Содержание

Должностная инструкция финансового директора 2022 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции финансового директора, образец 2022 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий высшим профессиональным (экономическим) образованием и стажем финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция финансового директора выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать финансовый директор. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Финансовый директор относится к категории руководителей.

2. На должность финансового директора принимается лицо, имеющее:

— образование высшее профессиональное (экономическое) образование и

— стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

3. Финансовый директор принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Финансовый директор должен знать:

— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;

— нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;

— основы гражданского права;

— финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

— кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;

— профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития;

— методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

— организацию финансовой работы, бюджетирование;

— методы и порядок планирования финансовых показателей;

— порядок финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок; бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет;

— основы технологии производства;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета и управления финансами;

— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

5. В своей деятельности Финансовый директор руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Финансовый директор подчиняется непосредственно директору организации, а также _______ (указать должность)

7. На время отсутствия финансового директора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Должностные обязанности финансового директора

Финансовый директор:

1. Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.

2. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.

3. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.

4. Возглавляет работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала.

5. Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов.

6. Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением.

7. Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения.

8. Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.

9. Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов.

10. Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации.

11. Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям.

12. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.

13. Руководит деятельностью финансовых подразделений организации, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам организации по финансовым вопросам.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации, внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

 

3. Права финансового директора

Финансовый директор имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

 

4. Ответственность финансового директора

Финансовый директор несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция финансового директора – образец 2022 года. Должностные обязанности финансового директора, права финансового директора, ответственность финансового директора.

 

Должностная инструкция финансового директора (образец)

Должностная инструкция финансового директора

— это локальный акт, в котором устанавливаются основополагающие моменты работы этого специалиста в конкретной организации. Как грамотно составить должностную инструкцию для финдиректора, расскажем нашему читателю в этой статье.  

В чем заключаются трудовые обязанности финансового директора?

Должность финансового директора относится к высшему руководящему составу организации. В поле зрения этого сотрудника находятся все коммерческие интересы компании, а также ее денежные потоки и финансовая отчетность.

Основными трудовыми обязанностями финдиректора могут быть названы:

  • формирование объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих расходов;
  • выбор оптимального варианта денежного оборота;
  • обеспечение результативного вложения капитала;
  • улучшение финансовой политики организации;
  • увеличение прибыли при разумном соотношении роста доходов и рисков;
  • сохранение финансовой стабильности организации.

При этом помимо названных обязанностей финдиректору может предписываться и ряд других — как связанных со спецификой деятельности предприятия, так и добавленных по усмотрению руководства. Полный перечень трудовых функций финансового директора, а также иные особенности деятельности этого сотрудника в рамках конкретной компании устанавливаются в его должностной инструкции, которую каждая организация разрабатывает самостоятельно.

Основные положения должностной инструкции финдиректора

С одной стороны, должностная инструкция — это внутренний документ организации, не имеющий законодательно установленной формы, то есть может не иметь сходства с аналогичными инструкциями других предприятий ни по структуре, ни по содержанию. С другой стороны, разрабатывая должностную инструкцию, предприятия в большинстве случаев все же стараются придерживаться общепринятой формы, выработанной в ходе кадрового делопроизводства.

Самый распространенный вариант оформления должностной инструкции предполагает размещение на титульном листе или в первых строках документа информации о дате утверждения и руководителе, утвердившем инструкцию (причем эти сведения руководитель заверяет собственноручной подписью). В остальном должностная инструкция финансового директора представляет собой документ, состоящий из следующих разделов:

  1. Общие положения. Раздел включает в себя информацию о требованиях, предъявляемых к специалисту, работающему в должности финансового директора, а также перечень локальных и нормативных документов, с которыми должен быть ознакомлен работник. В этой же части инструкции устанавливается порядок приема, увольнения и замещения сотрудника, определяется место должности финансового директора в организационно-штатной структуре предприятия и указывается его непосредственный начальник.
  2. Основные должностные права и обязанности работника. Этот раздел является центральным в документе, так как именно в нем устанавливаются конкретные правомочия и обязанности сотрудника.
  3. Ответственность работника. Эта часть документа конкретизирует положения об ответственности работника, установленные трудовым законодательством. Так, здесь может быть указано, что финансовый директор может нести ответственность:
    • за ненадлежащее, несвоевременное или халатное выполнение своих обязанностей;
    • причинение материального вреда организации;
    • совершенные в процессе своей деятельности правонарушения.

Разрабатывая эту часть должностной инструкции финансового директора, необходимо помнить, что утвержденные во внутреннем документе условия не могут усугублять положение сотрудника по сравнению с нормами, установленными трудовым законодательством.

Требования к сотруднику в должности финансового директора

Требования к сотруднику — финансовому директору, которые определяет должностная инструкция, содержат, как правило, следующие критерии:

  1. Образование.
  2. Опыт работы.
  3. Дополнительные профессиональные навыки.

В отношении занимающего должность финансового директора сотрудника обычно говорится, что он должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений:

  • финансы и кредит;
  • экономика;
  • учет и аудит;
  • финансовый менеджмент;
  • банковское дело.

Впрочем, исходя из особенностей деятельности организации и нюансов работы конкретного специалиста, работодатель может как сократить, так и дополнить список указанных специальностей.

Финансовым директором не получиться стать сразу со студенческой скамьи. В связи с тем, что должность эта не просто руководящая, а относящаяся к руководителям первого уровня (равноценна первым заместителям генерального директора), специалисту потребуется опыт работы по специальности на должностях меньшего уровня. Что же касается срока, то тут возможны варианты. Иногда работодатель устанавливает просто необходимый опыт работы по специальности (как правило, от 3 до 5 лет). В других же случаях требуется опыт работы не только по специальности, но и на руководящей должности (к примеру, от 5 лет работы по специальности и от 2 лет — руководителем).

К дополнительным профессиональным навыкам, необходимым финансовому директору, могут относиться:

  • знание компьютера и программ 1С;
  • знание иностранного языка;
  • знание законодательства в необходимых для работы объемах.

Перечень основных должностных обязанностей и прав финансового директора

К должностным обязанностям финансового директора, упоминаемым в большинстве должностных инструкций, относятся:

  1. Управление финансовыми потоками предприятия, в том числе:
    • контроль за расходованием финресурсов организации с целью эффективного их использования;
    • контроль доходов предприятия и обеспечение притока финансирования, включая кредитование;
    • налоговое планирование.
  2. Выстраивание финансовой политики компании, стратегическое планирование.
  3. Деятельность по обеспечению экономической безопасности, в том числе:
    • аналитическая деятельность по снижению финансовых рисков;
    • общий контроль за деятельностью организации.
  4. Финансово-экономический анализ сделок.
  5. Подготовка финансовой отчетности.
  6. Управление коллективом сотрудников, находящихся в подчинении у финдиректора.

Этот перечень работодатель может дополнить при необходимости рядом дополнительных должностных обязанностей.

Что касается должностных прав финансового директора, то они вытекают из обязанностей и призваны упростить их исполнение. Обычно финдиректору предоставляют право:

  • представлять интересы компании во взаимоотношениях с банками, страховыми и инвестиционными организациями, налоговыми и другими органами по финансовым вопросам;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения, касающиеся оптимизации деятельности компании, поощрения сотрудников или привлечения их к ответственности;
  • получать от соответствующих служб предприятия необходимую для работы информацию в рамках своей компетенции;
  • знакомиться с документацией, устанавливающей основы работы в должности финансового директора;
  • подписывать, визировать и согласовывать все финансово-экономические документы предприятия;
  • давать указания сотрудникам организации по вопросам финансово-экономической деятельности;
  • принимать участие в разработке приказов, инструкций и распоряжений по предприятию, а также сметно-расходной, договорной и прочей документации, связанной с финансово-экономической деятельностью предприятия;
  • требовать от руководства создания надлежащих условий труда, исполнения норм техники безопасности и противопожарной безопасности.

Порядок ознакомления финдиректора с должностной инструкцией

Согласно действующему трудовому законодательству, трудовой договор с работником должен быть заключен до начала выполнения им своих трудовых обязанностей. При этом большинство работодателей совмещает этап подписания договора с процедурой ознакомления сотрудника с должностной инструкцией.

Другим вариантом может быть знакомство с документом в день проведения инструктажа по технике безопасности. Однако в любом случае сотрудник должен быть ознакомлен со своими должностными обязанностями до начала работы, причем факт ознакомления должен быть подтвержден его подписью.

Зафиксировать же факт ознакомления нового финансового директора с должностной инструкцией возможно несколькими способами:

  1. Предложив для ознакомления общий экземпляр должностной инструкции финдиректора. Ознакомившись с ее положениями, работник поставит свою подпись рядом с подписями сотрудников, знакомившихся с этим документом до него.
  2. Для каждого работника распечатывается отдельный экземпляр должностной инструкции. В этом случае новый финдиректор расписывается непосредственно в документе, после чего подписанная инструкция хранится в его личном деле.
  3. Факт ознакомления с должностной инструкцией подтверждается подписью сотрудника в специальном журнале, заведенном для этих целей.

Где найти образец должностной инструкции для финансового директора?

Каждая организация может разработать должностную инструкцию финдиректора самостоятельно, хотя возможен и вариант использования готового образца, который переделывается под условия конкретной компании или комбинирования инструкции из нескольких образцов. Тем более что найти образец должностной инструкции финдиректора сейчас довольно просто: достаточно в строку любого поисковика вбить запрос «должностная инструкция для финансового директора» — и останется выбрать подходящие варианты. Но можно и не искать, а просто скачать должностную инструкцию финдиректора, соответствующую требованиям действующего законодательства, на нашем сайте.

Должностная инструкция финансового менеджера: образец

Цель любого бизнеса – тратить как можно меньше ресурсов и получать при этом максимальную прибыль. Именно для выполнения этой задачи в компаниях существует должность финансового менеджера. Причем этот специалист нужен далеко не на каждом предприятии. Маленькие фирмы не нанимают дополнительных работников, а обязанности такого типа выполняет сам директор или бухгалтер. В тоже время, в больших корпорациях роль финансового менеджера выполняет не один человек, а целый отдел сотрудников.

Наличие должностной инструкции финансового менеджера законодательством не предусмотрено, при этом очень важно иметь данный правовой документ. Ведь он помогает сотруднику понять, что именно от него требует руководство, и какую роль в компании он занимает. В тоже время, используя инструкцию, руководство может регулировать занятость своего персонала. Обучиться данной профессии напрямую на нынешний момент возможности нет, поэтому сотруднику потребуется смежное образование в указанной сфере.

Более подробную информацию на этот счет содержит образец должностной инструкции финансового менеджера. Его пункты могут изменяется в зависимости от направления, масштаба и потребностей компании. Самое важное, чтобы документ полностью соответствовал действующему законодательству страны.

Общие положения

Главная задача специалиста, занимающего такую должность, заключается в обеспечении движения ресурсов компании, а также контроле финансовых отношений фирмы. Это помогает ему максимально эффективно распределять и использовать запасы организации в момент осуществления ее основной деятельности. Также это позволяет получать максимальную прибыль при минимальных затратах, что, собственно, и является главной целью наличия этой должности.

В правовом документе, а именно в должностной инструкции финансового менеджера, прописано, что он находится в подчинении у финансового и главного директоров. Эта должность относится к руководящим постам, поэтому назначить на нее или уволить сотрудника может лишь генеральный директор. Сотрудник, выполняя обязанности, должен руководствоваться законами страны, приказами руководства, правилами компании и ее уставом. Также необходимо учитывать прочую документацию, которая регламентирует его деятельность, в том числе должностную инструкцию финансового менеджера.

Знания

Поступая на работу, сотрудник обязан изучить всю правовую документацию, которая касается финансовой и хозяйственной деятельности компании, знать нынешнее состояние и перспективы развития как самой компании, так и рынка услуг и сбыта. Знать, по каким принципам осуществляется финансовая занятость предприятия, как составляются планы, прогнозные балансы, бюджет, планы на прибыль и реализацию товаров и услуг. Работнику должна быть знакома система финансового инструментария, который необходим для обеспечения контроля и управления над денежными потоками.

Должностная инструкция финансового менеджера подразумевает, что он разбирается в управлении собственным капиталом компании, знает методы оценки активов, может определить их доходность и риск. Он должен изучить, как правильно управлять оборотным капиталом, и понимать, с помощью каких методов формируются собственные оборотные ресурсы. Понимать, по каким принципам определяется предпринимательский риск, в каком порядке осуществляется кратковременное и долгосрочное кредитование компании, как привлекать заемные средства и инвестиции для предприятия, и как лучше использовать собственные ресурсы фирмы.

Другие знания

В должностной инструкции финансового менеджера в торговой компании прописано, что он обязан знать правила производства и покупки ценных бумаг, порядок распределения ресурсов организации; уметь определить, эффективно ли используются вложения фирмы. Он должен быть знаком с принципами контроля финансов, денежными расчетами, знать, по каким принципам и методикам осуществляется обложение налогами.

Также знать, как правильно их выплачивать и какие существуют налоговые сборы. Изучить в целом всю налоговую систему, знать характеристику основных ее пунктов, а также стандарты отчетности и учета финансовых средств компании. Согласно должностной инструкции фин. менеджера, он обязан быть знаком с бухгалтерским учетом, трудовым законодательством и экономикой. Хорошо знать, как и зачем применяется вычислительная техника, средства связи и телекоммуникации. Также от него требуется изучение правил и порядков компании, в том числе пожарная безопасность, дисциплина и охрана труда.

Функции

Основной задачей этого сотрудника является управление финансовыми средствами компании ради получения организацией максимальной прибыли. Также в его обязанности входит разработка проектов финансовых планов текущего и перспективного типа. Он занимается прогнозированием бюджета и баланса фирмы, разработкой нормативов оборотных средств, а также проведением мероприятий по повышению скорости их оборота.

Как указано в должностной инструкции финансового менеджера для компании малого бизнеса, работник должен заниматься разработкой мероприятий, направленных на управление капиталом и определением его ценовой характеристики. Сотрудник проводит анализ экономического и финансового состояния компании, а также оценивает результативность ее работы. Он должен обеспечивать платежеспособность предприятия, устранять материальные и технические ресурсы, которые не используются, и предупреждать их появление. Должен заниматься повышением рентабельности производства продукции, увеличивать прибыль, сокращать издержки на экономическую деятельность компании, а также осуществлять укрепление денежной дисциплины в организации.

Должностная инструкция и обязаности фин. менеджера

Оформленный на эту должность сотрудник занимается обеспечением выполнения бюджета компании и составленных финансовых планов с учетом всех необходимых показателей. Он разрабатывает методы регулирования результативности производства компании. Имеется в виду, что финансовый менеджер определяет оптимальные варианты формирования себестоимости выпускаемой продукции, распределяет затраты, следит за образованием цен и проч. Работник занимается управлением активами компании. Тут учитываются финансирование производства, ремонтные работы, выпуск новых продуктов, расширение производственных площадей, открытие дочерних фирм и многое другое.

Специалист управляет свободными денежными потоками, осуществляет реорганизацию, ликвидацию и реализацию имущества фирмы. Согласно должностной инструкции финансового менеджера в строительной компании, он должен определять источники финансирования хозяйственной и производственной деятельности фирмы. То есть искать пути получения бюджетного финансирования, кредитования, выпуска и покупки ценных бумаг, контролировать лизинг, привлекать заемные и эксплуатировать имеющиеся средства и другое. Помимо этого, он должен проводить анализ и разработку схем использования источников получения финансовых средств.

Другие функции

Работник, занимающий пост финансового менеджера, должен визировать предложения о перенаправлении и хранении средств, получении займов, а также использовании прочих источников получения денежных ресурсов. Всю эту документацию он обязан направлять вышестоящему руководству. В его обязанности входит налаживание и установка деловых связей с различного рода кредитными учреждениями, лизинговыми компаниями и прочими организациями коммерческого типа. Финансовый менеджер занимается обеспечением целевой эксплуатации кредитных и собственных денежных ресурсов организации, подготовкой банковской документации для всех платежных целей.

Как указано в должностной инструкции финансового менеджера, в единственном числе он обязан заниматься инвестиционной политикой компании и управлением активами, при этом определять их структуру, готовить документацию для замены и ликвидации, управлять портфелем ценных бумаг. В его обязанности входит проведение оценки и анализа эффективности оборота денежных средств, обеспечение поступления доходов, оформление финансовых и расчетных банковских операций, оплата работы подрядчиков и поставщиков, контроль за своевременным погашением займов и выплатой персоналу компании заработанных денег.

Другие обязанности

Если рассматривать должностную инструкцию финансового менеджера на предприятии, то там есть пункт, где указано, что сотрудник должен заниматься обеспечением оперативного финансирования, осуществлять платежные и расчетные обязательства, своевременно отражать все изменения, касающиеся платежных возможностей компании, и отслеживать собственные средства фирмы. Он рассчитывает прибыль от реализации товаров и услуг, использует ресурсы, осуществляет прочие операции, затрагивающие основную деятельность предприятия. В обязанности этого сотрудника входит принятие решений касательно распределения прибыли. Сюда входит финансирование производственных процессов с целью осуществления заявленных планов, выплаты заработной платы и дивидендов, реализация программ социального назначения, погашение кредитов и прочее.

Прочие задачи

Работник занимается расчетами налогов, их минимизацией, перечислением денежных средств с целью их уплаты в специализированные учреждения и фонды. Должностная инструкция финансового менеджера (РК в том числе) предполагает, что работник проводит анализ выполнения смет, бухгалтерской и прочих отчетностей, затрагивающих финансовую деятельность компании, контролирует выполнение планов, остановку производства продукции, которая невыгодна для реализации, и правильное расходование денежных ресурсов фирмы.

Именно он занимается организацией учета финансовых ресурсов и подготовкой отчетной документации для руководства и других структур, которым необходима эта информация. Обеспечивает правильное оформление всех документов и проверяет достоверность указанных в них данных. Также в его задачи может входить координирование и консультирование руководства по финансовым вопросам.

Права

Согласно имеющимся образцам должностной инструкции фин. менеджера, он вправе потребовать у руководства обеспечить ему нормальные условия труда. Имеется в виду, что сотрудник имеет право на предоставление помещения, организацию рабочего места и обеспечение всеми необходимыми инструментами для выполнения возложенных на него функций. Он имеет право использовать руководящие утверждения, инструкции, приказы, распоряжения и прочие документы, которые регламентируют его деятельность.

Он может предложить начальнику методы улучшения деятельности компании, а также варианты усовершенствования форм и методов труда, если это входит в его компетенцию. В его праве – получать проекты решений, которые затрагивают его работу, запрашивать документы и данные у всех сотрудников компании, в том числе статистику, отчеты и другое; информировать начальство о недостатках работы компании и предлагать пути решения проблемы. Финансовый менеджер может ставить подпись и визировать документацию разного типа, если это входит в его компетенцию. Он вправе использовать разные методы получения информации для решения возложенных на него задач.

Ответственность

Сотрудника могут привлечь к ответственности, если он несвоевременно или некачественно выполняет возложенные на него задачи, за неправомерное использование прав, в том числе превышение своих полномочий или использование их в личных целях. Он в ответе, если не соблюдает приказы, инструкции, распоряжения и прочие моменты. Если он нарушает устав и правила компании, небрежно относится к имуществу компании, грубо относится к сотрудникам и персоналу организации. Финансовый менеджер несет ответственность за сохранность документов и конфиденциальной информации, хранение коммерческой тайны и шпионаж. Также его могут привлечь к ответу за предоставление руководству заведомо ложной или искаженной информации касательно финансового положения компании и оборота ее денежных ресурсов.

Заключение

Это основные пункты, которые содержит образец должностной инструкции финансового менеджера. В зависимости от направления хозяйственной деятельности организации и прочих моментов, они могут быть изменены или дополнены, не выходя за рамки действующего законодательства. Данный документ регламентирует основную деятельность финансового менеджера. Многие ошибочно путают эту должность с постом директора, но на деле это немного не так. Финансовый менеджер является лишь сотрудником отдела и находится в подчинении не только генерального, но и финансового директора. Профессия очень распространенная и востребованная на рынке труда, но получить прямое профильное образование по этому виду деятельности на территории нашей страны пока нет возможности, поэтому желающим приходится выбирать смежные профессии.

Финансово экономический отдел должностные инструкции

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника финансового отдела.

1.2. Начальник финансового отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Начальник финансового отдела подчиняется непосредственно ____________________________.

1.4. На должность Начальника финансового отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.

1.5. Начальник финансового отдела должен знать:

1.6. В период временного отсутствия Начальника финансового отдела его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Начальника финансового отдела определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника финансового отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

Начальник финансового отдела:

2.1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.

2.2. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую устойчивость.

2. 3. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.

2.4. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.

2.5. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложений, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль.

2.6. Определяет источники финансирования производственнохозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению.

2.7. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений.

2.8. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.

2.9. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

2.10. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

2.11. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.

2.12. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.

2.13. Руководит работниками отдела.

Начальник финансового отдела имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника финансового отдела.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Начальника финансового отдела .

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

Начальник финансового отдела несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу отдела по вопросам его производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины персоналом, находящимся в подчинении Начальника финансового отдела.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Начальника финансового отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Начальник финансового отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Начальнику финансового отдела может выделяться служебный автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Исключительной сферой деятельности Начальника финансового отдела является обеспечение планирования и организация производственной деятельности финансового отдела.

6.2. Начальнику финансового отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция финансового директора

Должностная инструкция финансового директора используется как для описания трудовых обязанностей сотрудника, назначаемого на обозначенную должность, так и для обозначения его прав и ответственности. Поскольку функции финансового директора могут сильно различаться в разных компаниях, работодателем используются типовые формы инструкции, которые адаптируются применительно к конкретным условиям.

Образец должностной инструкции финансового директора

1. Основные положения
  1. Финансовый директор ответственен за выстраивание устойчивой и прозрачной корпоративной системы по управлению финансами.
  2. Решение по назначению кандидата на должность финансового директора и увольнению с неё принимается генеральным директором компании.
  3. На время отсутствия финансового директора его обязанности возлагаются на его заместителя.

Финансовый директор должен удовлетворять следующим квалификационным стандартам:

  • законченное высшее образование по финансовому направлению;
  • продолжительность работы в области финансов не менее 5 лет, в том числе не менее года на руководящих позициях.

Финансовый директор должен владеть знаниями о:

  • законодательстве, касающемся финансовых сторон деятельности компании;
  • основных правилах анализа экономического состояния юридического лица;
  • основных рисках и возможностях налогового планирования;
  • операциях с валютными платежами;
  • оценке инвестиционных проектов;
  • принципах подготовки корпоративной отчетности;
  • основных контрагентах компании и их финансовом положении;
  • процессах бюджетирования;
  • подразделениях и филиалах компании;
  • стандартах делового документооборота;
  • основах макроэкономики;
  • привлечении внешнего финансирования.

Финансовый директор руководствуется:

  • законами РФ;
  • корпоративными документами;
  • содержанием данной инструкции.

Перечень должностных обязанностей финансового директора:

  1. Организация управления корпоративными финансами.
  2. Осуществление контроля за финансовыми потоками компании и её подразделений.
  3. Составление аналитических отчетов по финансовому состоянию компании.
  4. Организация стратегии по налоговому планированию компании.
  5. Выстраивание долгосрочной финансовой стратегии компании.
  6. Проведение переговоров по привлечению внешних капиталов.
  7. Координирование процессов предоставления отчетности по итогам года и кварталов.
  8. Координация финансового планирования.
  9. Организация корпоративной политики по вопросам рисков.
  10. Проведение переговоров с контрагентами по финансовым взаимоотношениям с компанией.
  11. Определение финансовых лимитов для филиалов и подразделений компании, а также иных параметров корпоративного бюджета.
  12. Координация функционирования электронной системы финансовой информации.
3. Ответственность

Финансовый директор несет ответственность в следующих случаях:

  1. За ущерб, который понесла компания вследствие его ненадлежащих действий — в размерах, определенных в соответствии с положениями трудового законодательства.
  2. За разглашение внутренней информации как по самой компании, так и по её партнёрам — в соответствии с корпоративными стандартами.
  3. За совершенные в ходе своих рабочих процессов правонарушения — в границах, определенных соответствующими законами.

Финансовый директор владеет следующими правами:

  1. Руководить подбором и оценкой кадров, занимающихся финансами компании.
  2. Предлагать меры по оптимизации финансовой ситуации в компании.
  3. Контролировать процесс расходования корпоративных финансовых ресурсов.
  4. Требовать от работников компании дополнительной информации по корпоративным расходам и доходам.
  5. Участвовать в определении политики компании по управлению рисками.
  6. Определять стратегию компании по привлечению заемных средств.
  7. Представлять компанию во взаимоотношениях с партнерами и контрагентами по финансовым вопросам.
  8. Требовать от сотрудников ведения финансового документооборота в соответствии с корпоративными стандартами.
  9. Определять стратегию компании по вопросам налоговой оптимизации.
  10. Участвовать в обсуждении и утверждении инвестиционных проектов.
  11. Участвовать в составлении и оценке планов и прогнозов, затрагивающих состояние финансов.
  12. Руководить процессом составления и рассылки аналитики по корпоративным финансам.
  13. Координировать составление корпоративной отчетности.
  14. Принимать меры по повышению финансовой грамотности подчиненных.
  15. Разрабатывать меры по улучшению устойчивости, рентабельности и инвестиционной привлекательности компании.
5. Условия трудовой деятельности
  1. На время работы финансовому директору предоставляется служебный автомобиль с личным водителем.
  2. Работодатель компенсирует финансовому директору его расходы на мобильную связь, командировки и деловые встречи в соответствии со стандартами компании, обозначенными в соответствующих документах.
  3. Работодатель оплачивает финансовому директору доступ к соответствующим профильным онлайн-ресурсам и справочным базам.
  4. Работодатель гарантирует выплату премии по итогам года в размерах, оговоренных в соответствующих корпоративных документах.
6. Должностные связи

Финансовый директор взаимодействует в своей трудовой деятельности:

  1. С директором компании по всем вопросам финансового её состояния.
  2. С другими топ-менеджерами по вопросам корректности и обоснованности финансовых операций.
  3. С начальником кадровой службы по вопросам подбора своих заместителей и ассистентов.
  4. С главой службы безопасности по всем вопросам, относящихся к корректности финансовых операций.

Для чего нужна должностная инструкция

Документ используется для определения основных рабочих моментов, определяющих положения финансового директора в корпоративной иерархии.

И для генерального директора компании, и для её финансового директора, корректно составленная инструкция определяет основы их рабочего взаимодействия, позволяя строить прочные деловые взаимоотношения.

Дополнительно нужно упомянуть, что инструкция является юридически значимым документом, что дает сторонам возможность использовать её в судебных и трудовых разбирательствах.

Принципы составления ДИ

Действующее законодательство не определяет норм составления инструкции. Поэтому компании могут составлять ДИ сообразно своим пожеланиям к сотруднику, хотя и придерживаются определенных стандартов. Эти стандарты определяют, что в инструкции должно содержаться 4 базовых раздела, которые могут дополняться работодателем несколькими дополнительными.

  1. Основные положения.
  2. Обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Дополнительно к этим типовым разделам могут добавляться те, где прописаны условия труда, должностные связи или критерии оценки работника.

Основные положения

В разделе описываются стандартные моменты по временному замещению руководителя, основам его найма и увольнения, и другие моменты его положения в управленческой структуре компании.

Основная специфика данного раздела состоит в описании квалификационных требований, предъявляемых к кандидату на эту должность, а также к его рабочим навыкам.

Навыки финансового директора должны соответствовать его функциональным обязанностям, прописанным в следующем разделе.

Раздел отведен под подробное описание обязанностей финансового директора. Его наполнение сильно зависит от размеров компании. В мелких и средних компаниях функции финансового директора делятся между главным бухгалтером и руководителем организации. Отдельно данная позиция в штате отсутствует. В крупных компаниях финансовый директор — второе лицо, отвечающее лишь перед генеральным директором. Зачастую в его подчинении находится и главный бухгалтер, а иногда именно для него создается отдельный финансовый отдел.

Для работодателя важно не перегружать финансового директора тактическими второстепенными обязанностями, которые могут быть поручены его помощникам или ассистентам.

Ответственность

Раздел посвящается формализации основ для привлечения к ответственности топ-менеджера. Такие основы обычно стандартны, но часто к ним добавляют ответственность за разглашение конфиденциальных сведений как самой компании, так и связанной с неё третьих лиц.

Конкретная ответственность в этом разделе не прописывается, поскольку определяется юридическим путем, с рассмотрением всех обстоятельств.

В разделе важно корректно перечислить права топ-менеджера, не мешая ему руководить финансовой политикой компании, а, с другой стороны, не отдавая ему права других руководителей, что может привести к внутрикорпоративным конфликтам.

Условия труда

Обязательный пункт для руководящих позиций. Обычно здесь перечисляют льготы, которые топ-менеджеру представляет его работодатель. Для финансиста достаточно важны такие льготы, как оплата компанией переподготовки и повышения квалификации, а также доступа к профильным информационным ресурсам и прессе.

Должностные связи

Данный раздел посвящен более подробному описанию рабочих взаимодействий руководителя с другими сотрудниками компании. В крупных компаниях раздел включают для того, чтобы избежать несогласованности и внутренних конфликтов руководителей.

Должностная инструкция составляется в единственном экземпляре, после чего удостоверяется подписью сотрудника, нанимаемого на должность, и подписью руководителя компании или руководителя кадровой службы. Стандарты оформления ДИ обычны для внутренних деловых документов: на титульном листе помещаются реквизиты компании, расшифровка подписей и другие сведения, необходимость которых диктуется правилами корпоративного документооборота. Печать на ДИ не нужна.

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

— экономиста по финансовой работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

— экономиста по финансовой работе I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее [значение] лет.

[3]

1.3. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.

1.4. Экономист по финансовой работе непосредственно подчиняется начальнику финансового отдела.

1.5. Во время отсутствия экономиста по финансовой работе (командировка отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке, назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

1.6. В своей деятельности экономист по финансовой работе руководствуется:

— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.7. Экономист по финансовой работе должен знать:

— законодательные и нормативные акты и методические материалы по организации финансовой работы;

— порядок составления финансовых и кассовых кредитных заявок и смет;

— нормирование оборотных средств;

— правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования;

— порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;

— систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;

— порядок распределения финансовых ресурсов;

— порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия;

— систему счетов бухгалтерского учета;

— порядок и формы финансовых расчетов;

— установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;

— организацию производства, труда и управления;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации;

— рыночные методы хозяйствования;

— законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста по финансовой работе возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление финансовой деятельности предприятия.

2.2. Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

2.3. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.4. Подготовка банковских документов на платежи по обязательствам предприятия.

2.5. Обеспечение правильности осуществления финансовых операций.

2.6. Составление установленной отчетности.

2.7. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Экономист по финансовой работе обязан:

3.1. Выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.

3.2. Разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.

3.3. Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками; составлять балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.

3.4. Участвовать в подготовке планов производства и реализации продукции работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовить необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводить утвержденные показатели до подразделений предприятия.

3.5. Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживать состояние собственных средств.

3.6. Составлять проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).

3.7. Участвовать в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.

3.8. Подготавливать банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.

3.9. Вести переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.

3.10. Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивать соблюдение режима экономии.

3.11. Анализировать исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.

3.12. Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.

3.13. Участвовать в формировании и использовании средств предприятия, проводить анализ их структуры и движения.

3.14. Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

3.15. Проводить работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивать правильность их осуществления.

3.16. Подготавливать депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществлять контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.

3.17. Планировать доходы от размещения свободных средств и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализировать сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составлять сводную отчетность.

3.18. Участвовать в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

3.19. Вести учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.

3.20. Составлять установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

3.21. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.22. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

3.23. [Вписать нужное].

Экономист по финансовой работе имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция ведущего специалиста финансово-экономического отдела администрации Южского городского поселения

Глава администрации Южского

« ___» _______________ 2009 г.

Видео (кликните для воспроизведения).

Должностная инструкция ведущего специалиста

финансово-экономического отдела администрации Южского городского поселения

1. Общие положения

1.1. Основной задачей ведущего специалиста финансово-экономического отдела администрации Южского городского поселения (далее ведущий специалист) является выполнение функциональных обязанностей в соответствии с данной должностной инструкцией и Положением о финансово-экономическом отделе.

1.2. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности Главой администрации Южского городского поселения.

1.3. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.

1.4. Ведущий специалист находится непосредственно в подчинении начальника финансово-экономического отдела.

1.5. Ведущий специалист в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и законами Ивановской области, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Ивановской области, Уставом Южского городского поселения, постановлениями и распоряжениями Главы администрации Южского городского поселения, Положением о финансово-экономическом отделе и настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности

Во исполнение своих задач ведущий специалист:

2.1. Участвует в разработке нормативно-правовых актов по вопросам, относящихся к его компетенции.

2.2. Участвует в разработке стратегии, концепции социально-экономического развития городского поселения, а также обеспечивает подготовку необходимыми материалами.

2.3. Готовит периодическую отчетность в установленные сроки.

2.4. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, а также по внесению изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.5. Занимается вопросами формирования тарифов на жилищно-коммунальные услуги.

2.6. Осуществляет экономический анализ деятельности предприятий.

2.7. Проводит ежеквартальный анализ социально-экономических показателей работы Южского городского поселения.

2.8. Принимает участие совместно с контрольно-надзорными органами в проверках хозяйствующих субъектов по соблюдению потребительского законодательства в сфере:

— бытового обслуживания и др.

2.9. Рассматривает жалобы потребителей, консультирует их по вопросам защиты прав потребителей.

2.10. Проводит совещания, семинары по вопросам защиты прав потребителей.

2.11. Обеспечивает информирование населения по вопросам защиты прав потребителей через средства массовой информации.

2.12. Проводит мониторинг состояния на потребительском рынке (изучение спроса и предложения товаров и услуг, их потребления, рост цен на продукты питания и др.).

2.13. Содействует и участвует в проведении мероприятий на территории городского поселения в организации розничной торговле товарами народного потребления.

2.14. Подготавливает материалы и участвует в заседаниях комиссий и советов, действующих при администрации Южского городского поселения, по вопросам функционирования потребительского рынка товаров и услуг и развитию малого предпринимательства.

2.15. Принимает участие в разработке программы по развитию и поддержки малого предпринимательства.

2. 16. Участвует в разработке прогнозов развития в сфере малого предпринимательства, потребительского рынка товаров и услуг.

2.17. Выполняет поручения начальника отдела.

2.18. Подготавливает информацию, ответы на запросы вышестоящих и сторонних организаций.

Ведущий специалист имеет право:

3.1. По согласованию с начальником финансово-экономического отдела запрашивать и получать от структурных подразделений администрации, от предприятий и организаций городского поселения необходимую информацию, документы для исполнения функциональных обязанностей.

3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.3. Вносить предложения начальнику финансово-экономического отдела по совершенствованию работы отдела.

3.4. Получать необходимую экономическую, юридическую, методическую литературу для использования в работе.

3.5. Пользоваться иными правами в соответствии с действующим законодательством.

Ведущий специалист несет ответственность за:

4. 1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

[1]

4.2. Нарушение трудовой дисциплины.

4.3. Нарушение иных положений, предусмотренных внутренними документами администрации и законодательством РФ.

С должностной инструкцией ознакомлен (а):

____________ (_________________) «___» _____________ 20 __ г.

Должностная инструкция руководителя финансово-экономического отдела

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность руководителя финансово-экономического отдела (далее – отдела).

2. На должность руководителя отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Руководитель отдела должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности в системе здравоохранения; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения учетно-отчетной статистической документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя органа управления здравоохранением (медицинской организации) в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Руководитель отдела непосредственно подчиняется руководителю органа управления здравоохранением или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Руководитель отдела имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отдела;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров отдела;

3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников отдела;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности отдела;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отдела;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;

8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

Руководитель отдела пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Руководитель отдела несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности отдела;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками отдела;

8. готовность отдела к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов руководитель отдела может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция начальника финансового отдела

Открыть в формате WORD

I. Общие положения

1. Начальник финансового отдела относится к категории руководителей.

2. На должность начальника финансового отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.

3. Назначение на должность начальника финансового отдела и освобождение от

нее производится директор предприятия по представлению

4. Начальник финансового отдела должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность.

4.2. Нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности предприятия.

4.3. Перспективы развития предприятия.

4.4. Состояние и перспективы развития финансовых рынков и рынков сбыта продукции (работ, услуг).

4.5. Основы технологии производства.

4.6. Организацию финансовой работы на предприятии.

4.7. Порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов де-нежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли.

4.8. Систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансо-выми потоками.

4.9. Порядок финансирования из государственного бюджета, краткосрочного и долго-срочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумах, начисления платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные социальные фонды.

4.10. Порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности фи-нансовых вложений.

4.11. Нормирование оборотных средств.

4.12. Порядок и формы финансовых расчетов.

4.13. Налоговое законодательство.

4.14. Стандарты финансового учета и отчетности.

4.15. Экономику, организацию производства, труда и управления.

4.16. Бухгалтерский учет.

4.17. Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи.

4.18. Основы трудового законодательства.

4.19. Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования финансовой деятельности предприятия.

4.20. Правила и нормы охраны труда.

5.1. Положением о финансовом отделе предприятия.

[2]

5.2. Настоящей должностной инструкцией.

6. Начальник финансового отдела подчиняется непосредственно

заместителю директора по коммерческим вопросам)

7. Начальник финансового отдела осуществляет руководство работниками отдела.

8. На время отсутствия начальника финансового отдела (командировка, отпуск, бо-лезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник финансового отдела:

1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе про-изводства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.

2. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую ус-тойчивость.

3. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.

4. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.

5. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капи-тальных вложений, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль.

6. Определяет источника финансирования производственно-хозяйственной деятельно-сти предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению.

7. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, опре-деляет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг.

8. Проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений.

9. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.

10.1. Своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финан-сово-расчетных и банковских операций.

10.2. Оплату счетов поставщиков и подрядчиков.

10.3. Погашение займов.

10.4. Выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим.

10.5. Перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюдже-ты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учрежде-ния.

11. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия.

12. Участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспо-собности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

13. Осуществляет контроль за:

13. 1. Выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям.

13.2. Прекращением производства продукции, не имеющей сбыта.

13.3. Правильным расходованием денежных средств.

13.4. Целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.

14. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетно-сти о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации.

15. Контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.

16. Участвует в проведении совещаний-семинаров (учебы) с работниками главной бухгалтерии и финансового отдела предприятия.

17. Участвует в разработке предложений по социальной защищенности работников предприятия.

18. Обеспечивает защиту информационных ресурсов, содержащих собственные сведе-ния ограниченного доступа и полученные от других организаций.

Начальник финансового отдела имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по финансовым вопросам.

2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.

3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

4. Запрашивать от структурных подразделений предприятия необходимую информацию.

4. Вносить на рассмотрение директора предприятия:

4.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых долж-ностей работников финансового отдела.

— о поощрении отличившихся работников;

— привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей произ-водственной и трудовой дисциплины.

6. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью финансового отдела.

7. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

8. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопро-сам надлежащей организации и ведению финансовой работы.

9. Подписывать по уполномочию директора организации финансовые документы.

10. Визировать все документы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия (планы, отчеты, пр.).

11. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела и не требующим решения директора предприятия.

12. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дис-циплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

1. Начальник финансового отдела несет ответственность:

1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

1.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

2.1. Несвоевременное и некачественное исполнение документов по поручению дирек-тора предприятии, ненадлежащее ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также использование информации работниками отдела в неслужебных целях.

Видео (кликните для воспроизведения).

Должностная инструкция разработана в соответствии с

Источники


  1. Губина, И.Ю. Латинский словарь юридических терминов и выражений / ред. В.А. Минасова, И.Ю. Губина. — М.: Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 320 c.

  2. Братановский, С. Н. Теория государства и права / С. Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.

  3. Брауде Илья Записки адвоката; Советская Россия — М., 2010. — 224 c.

Финансово экономический отдел должностные инструкции

Оценка 5 проголосовавших: 1

18 лет назад я устроилась юридическим консультантом в торговую компанию города Санкт-Петербург.  На данный момент я доросла до должности заместителя начальника юридического отдела.

Заместитель финансового директора должностная инструкция

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заместитель финансового директора должностная инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На должность заместитель директора по финансово-экономической работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое, финансово-экономического образование, опыт и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Заместитель генерального директора по экономике и финансам в своей работе руководствуется законодательством РФ, внутренними нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция начальника финансового отдела

Финансовый директор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя организации.

Определение финансовой политики организации, разработку и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности финансового директора.3.2.

На должность заместителя директора по финансовым вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 1.3. Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.

Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

Режим работы Заместителя генерального директора по экономике и финансам определяется в соответствии с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.

Представитель ответчика МКУ «Администрация Советского района Исполнительного комитета муниципального образования города Казани» в судебное заседание не явился, представил ходатайство, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, просил отказать в удовлетворении иска.

Возглавление работ по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала.

Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы.

Все варианты решений, предлагаемые системой «Финансист», позволяют решать обширный круг задач и качественно выполнять прямые обязанности экономического руководителя, которые зависят от учетной политики компании.

ФИО1 (далее по тексту – истец) обратился в суд с иском к МКУ «Администрация Советского района Исполнительного комитета муниципального образования города Казани» (далее по тексту – ответчик) о сохранении жилого помещения в перепланированном состоянии.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность финансового директора _________» (далее — «организация»).

Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность финансового директора _________» (далее — «организация»).

Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ЗАО ПО ФИНАНСОВЫМ ВОПРОСАМ ______________________________________________________.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя организации.4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.

Руководство деятельностью финансовых подразделений организации, организацию работы по повышению квалификации работников, оказание методической помощи работникам организации по финансовым вопросам. 3. ПРАВА Заместитель финансового директора имеет право:3.1.

Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов.

Контроль состояния, движения и целевого использования финансовых средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности, выполнения налоговых обязательств.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по финансам [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

На заместителя директора по финансам может быть возложено исполнение обязанностей директора Компании во время отсутствия последнего (командировка, отпуск, болезнь, проч.), приобретая на этот период соответствующие права и ответственность за надлежащее выполнение возложенных обязанностей. На должность заместителя генерального директора по экономике и финансам может быть назначен сотрудник с высшим образованием в области экономики и финансов, со знанием основ российского законодательства и действующих нормативных актов, имеющий опыт работы в качестве руководителя высшего звена от 3 лет, хорошими навыками финансового и административного управления, навыки работы на ПК.

Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Должностная инструкция финдиректора должна включать расширенный перечень функциональных обязанностей и полномочий финансового директора предприятия. Руководитель экономических структур управляет активами компании, поэтому относится к категории персонала с повышенной зоной ответственности.

Общие положения. Подробное описание

Описываются качественные показатели критериев, на основании которых можно контролировать и определять успешность выполнения служебных функций финансового директора.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность финансового директора (далее — Работник) «__________» (наименование организации) (далее — организация).

На должность заместителя директора по финансовым вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по финансово-экономической работе.

Начальник финансового отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Соблюдает и выполняет требования правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро – и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.

Жилищного кодекса Российской Федерации на основании решения суда жилое помещение может быть сохранено в переустроенном и (или) перепланированном состоянии, если этим не нарушаются права и законные интересы граждан либо это не создает угрозу их жизни или здоровью.
Контролирует правильность составления, оформления и утверждения сметно-финансовых расчетов на расходы.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом Руководителя организации.

На странице представлен образец бланка документа «Должностная инструкция финансового директора (заместителя генерального директора по финансам)» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.

Служебные обязанности финансового директора (заместителя директора по финансам)

На должность финансового директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

На период отсутствия заместителя по финансовым вопросам его обязанности исполняет главный бухгалтер предприятия.

Начальник финансового отдела подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники


Похожие записи:

Образец должностной инструкции главного финансового директора (CFO)

 

Этот шаблон описания вакансии финансового директора или финансового директора оптимизирован для размещения на онлайн-досках вакансий или на страницах вакансий и легко настраивается для вашей компании.

Обязанности финансового директора включают:

  • Управление финансовым планированием компании
  • Управление рисками путем анализа обязательств и инвестиций организации
  • Принятие решения об инвестиционных стратегиях с учетом денежных рисков и рисков ликвидности

Вакансии

Мы ищем опытного финансового директора или финансового директора для эффективного управления рисками и планирования финансовой стратегии организации.Это очень важная и сложная роль, поскольку организация может выжить только в том случае, если она активно исследует и защищает свои финансы.

Финансовый директор должен хорошо разбираться во всех аспектах финансового управления, начиная от простого бухгалтерского учета и заканчивая обширными инвестиционными и банковскими операциями. Идеальный кандидат будет отличным руководителем, поскольку все соответствующие отделы организации будут находиться в его подчинении.

Цель состоит в том, чтобы защитить доходы и прибыль компании для достижения полного финансового контроля и устойчивого роста.

Обязанности

  • Управление финансовым планированием компании
  • Осуществлять управление рисками путем анализа обязательств и инвестиций организации
  • Принятие решения об инвестиционных стратегиях с учетом денежных рисков и рисков ликвидности
  • Контроль и оценка планов организации по сбору средств и структуры капитала
  • Убедитесь, что денежный поток соответствует деятельности организации
  • Контролировать весь финансовый персонал (контролеров, казначеев и т. д.).)
  • Управление взаимоотношениями с поставщиками
  • Подготовка надежных текущих и прогнозных отчетов
  • Настройка и контроль финансовой ИТ-системы компании
  • Обеспечение соблюдения законодательства и политик компании
  • Управление командой финансовых контролеров и финансовых аналитиков.

Требования

  • Подтвержденный опыт работы в качестве финансового директора , финансового директора или на соответствующей должности
  • Глубокие знания корпоративного финансового права и практики управления рисками
  • Отличное знание методов анализа данных и прогнозирования
  • Владение MS Office и программным обеспечением для управления финансами (например,грамм. САП)
  • Способность разрабатывать стратегию и решать проблемы
  • Сильные лидерские и организаторские способности
  • Отличные навыки общения и работы с людьми
  • Аналитический склад ума, удобный для чисел
  • CPA — сильное преимущество
  • Бакалавр/бакалавр в области бухгалтерского учета, финансов или соответствующей области; MSc/MBA плюс

Часто задаваемые вопросы

Чем занимается финансовый директор?

Финансовый директор отвечает за управление финансовой деятельностью компании.В их обязанности входит отслеживание движения денежных средств, анализ сильных и слабых сторон для предложения планов корректирующих действий, когда это необходимо, и подготовка точных прогнозов, чтобы руководство могло принимать обоснованные решения о будущих инвестициях или сокращениях.

Каковы обязанности и ответственность финансового директора?

Финансовый директор отвечает за финансовую сторону бизнеса. Они отвечают за построение моделей, анализ данных и подготовку отчетов для сверки доходов с расходами, чтобы отслеживать прибыль компании и прогнозируемый денежный поток.

Что отличает хорошего финансового директора?

Успешный финансовый директор должен видеть риски и возможности, стоящие за финансовыми данными, и выступать в качестве стратегического делового партнера генерального директора. Для этого хорошему финансовому директору необходимы сильные лидерские качества, отличное общение с членами команды и эксперт по текущим финансовым темам, связанным с их отраслью.

С кем работает финансовый директор?
Финансовые директора

тесно сотрудничают с другими руководителями высшего звена компании, такими как генеральный директор и главный операционный директор.Эти должностные лица называются C-Suite за их близость к принятию решений от имени высшего уровня этой организации, что свидетельствует о том, что они лучше всего представляют все заинтересованные стороны, вовлеченные в нее.

10 лучших шаблонов должностных инструкций главного финансового директора (CFO) с образцами PDF

Финансовый директор (CFO) Краткое описание работы 1

В настоящее время мы ищем динамичного человека, который станет частью нашей команды в качестве главного финансового директора (Cfo).Эта должность требует инициативного, ориентированного на команду лидера, который может преуспеть в растущей организации. Эта очень заметная позиция, которая готова к росту, подчиняется главному операционному директору и будет активно взаимодействовать с генеральным директором и исполнительным руководством. Сотрудник, занимающий эту должность, будет нести широкую ответственность за корпоративные и операционные финансовые и бухгалтерские функции, управляя такими функциями, как: бухгалтерский учет, ежегодные аудиты, бухгалтерская поддержка клиентов, соблюдение налогового законодательства, управление внедрением ERP, ежемесячные закрытые процессы, ежемесячная отчетность, прогнозирование, составление бюджета, долгосрочная деятельность. планирование, деловое партнерство, моделирование, анализ окупаемости инвестиций и другой финансовый анализ с добавленной стоимостью.Это практическая руководящая роль, для которой требуется человек, способный поддерживать как сложные бухгалтерские, так и финансовые обязанности на высоком уровне, а также не бояться ежедневно погружаться в детали.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 1

специальное предложение

Скачать все 10 должностных инструкций финансового директора (CFO)

Скачать pdf сейчас

Бесплатное руководство:

Полное руководство
по набору персонала

Скачать бесплатно

  • Обеспечение надлежащего и своевременного финансового и налогового учета (как для получения прибыли, так и не для получения прибыли) в соответствии с правилами GAAP и IRS
  • Своевременно проводить ежегодные аудиты с минимальными корректировками или без таковых
  • Разработка и поддержка систем внутреннего контроля для защиты активов
  • Руководство общими финансовыми планами и бухгалтерской практикой. Управляйте финансовыми показателями, разрабатывая прогнозы и отслеживая текущие показатели по сравнению с планом. Фидуциарная ответственность за финансовое благополучие организации.
  • Обеспечение сильного, перспективного аналитического руководства
  • Сотрудничайте с высшим руководством, чтобы расширить границы текущих и будущих целей и стратегий отдела. Четко сформулируйте ключевые движущие силы бизнеса.
  • Возглавьте группы бухгалтерского учета и финансов, чтобы гарантировать, что как превосходное качество повседневного обслуживания, так и будущие потребности
  • Привносите в организацию и ее услуги креативность и энтузиазм, а также обладаете широкой институциональной перспективой, принимая изменения и инновации.
  • Демонстрировать проверенные способности в разработке моделей и проведении анализа, которые выявляют критические тенденции, поддерживают принятие стратегических решений и создают перспективную видимость
  • Внедрение изменений в организации с помощью тщательного финансового анализа и прочного делового партнерства
  • Стратегическое партнерство с аффилированными лицами для обеспечения финансового успеха каждого клиента
  • Разработка прогноза, бюджета и долгосрочного плана, обеспечивающего правильное распределение ресурсов
  • Управление производством средств отчетности (мосты, оценочные листы и т. д.)) и ключевые показатели производительности, чтобы предоставить руководству информацию о тенденциях доходов и операционных расходов, отслеживать расходы по проектам, численность персонала и потенциальные риски/возможности для прогнозирования или планирования.
  • Надзор за ежемесячным анализом отклонений фактических операционных, капитальных и проектных расходов по сравнению с планом, прогнозом и предыдущим годом; включая ответственность за контроль затрат на вождение

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 1

Финансовый директор (Cfo) Краткое описание работы 2

Финансовый директор (Cfo) будет руководить, развивать и наставлять группу бухгалтерского учета/финансов.Финансовый директор будет нести прямую ответственность за казначейство, бухгалтерский учет, финансы, банковское дело / финансирование, юридические вопросы, информационные технологии, управление персоналом и отношения с инвесторами. Это будет включать в себя управление различными функциями бэк-офиса, управление объектами, лицензирование, администрирование контрактов, страхование, залог, залоговое удержание и вознаграждения работникам.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 2

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 2

Финансовый директор (CFO) Краткое описание работы 3

Эта возможность может похвастаться автономией консультирования руководства в качестве ключевого участника принятия краткосрочных и долгосрочных бизнес-решений компании, предлагает веселую инклюзивную рабочую среду, которая ценит баланс между работой и личной жизнью, а также предоставляет инструменты и ресурсы для достижения успеха.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 3

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 3

Финансовый директор (Cfo) Краткое описание работы 4

Мы ищем финансового директора (Cfo). Финансовый директор будет поддерживать владельцев и выступать в качестве ключевого советника. Он или она поможет управлять бизнесом и выполнять стратегические планы компании. Эта роль требует практического лидера, который может контролировать все элементы финансов, поддерживая владельцев в принятии важных бизнес-решений. Идеальный кандидат должен иметь успешный опыт работы в подобных ситуациях.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 4

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 4

Финансовый директор (Cfo) Краткое описание работы 5

Мы ищем лидера в области стратегических финансов, доказавшего свою способность влиять на лидеров и многофункциональные команды в независимой обстановке, чтобы помочь определить стратегический выбор. Потенциальный кандидат должен будет иметь сильные навыки управления бухгалтерским учетом.Однако, чтобы добиться успеха, наш финансовый директор должен будет использовать свой опыт, лидерские и коммуникативные навыки в различных условиях, чтобы влиять на генерального директора, главного операционного директора и функциональных руководителей в бизнес-модели компании, портфеле брендов, инновациях и планах выхода на рынок. Характерными чертами успешного кандидата будет тот, кто мыслит стратегически и целостно и выполняет работу превосходно и быстро. Приносит финансовую точку зрения, чтобы помочь в принятии стратегических решений. Укрепляет доверие, ценит различия и добивается результатов.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 5

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 5

Финансовый директор (CFO) Краткое описание работы 6

Наша компания ищет Финансового директора (Cfo) с сильной аналитической, стратегической проницательностью и коммуникативной проницательностью, включая способность быть доверенным партнером генерального директора, параллельно с членами нашего совета директоров и другим высшим руководством. Роль нашего финансового директора выходит далеко за рамки управления финансами и операциями компании.Финансовый директор расчистит путь для роста, сформирует новые отношения, создаст измеримую ценность и установит основные финансовые процессы и требования к отчетности.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 6

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 6

Финансовый директор (Cfo) Краткое описание работы 7

Финансовый директор будет поддерживать все функции бухгалтерского учета и финансов в организации, включая руководство командой бухгалтеров. Вы являетесь подходящим кандидатом для этой возможности, если у вас есть степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов, а также 7 лет соответствующего опыта.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 7

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 7

Финансовый директор (Cfo) Краткое описание работы 8

Растущая компания ищет высокомотивированного и опытного финансового директора с опытом управления финансами и бухгалтерского учета.Как ключевой член команды, финансовый директор подчиняется непосредственно главному исполнительному директору (CEO). Финансовый директор в конечном итоге несет ответственность за управление и руководство финансовым и бухгалтерским отделами, чтобы поддерживать основной бизнес нашего клиента для клиентов нашего клиента своевременно, последовательно и с высоким качеством. Финансовый директор будет ключевым владельцем этого процесса роста, гарантируя, что компания сможет реализовать свое видение и цели по доходам.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 8

Главный финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 8

Финансовый директор (Cfo) Краткое описание работы 9

Сейчас мы нанимаем опытного финансового директора с отличными навыками межличностного общения и общения, способного расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами в быстро меняющейся среде.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 9

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 9

Финансовый директор (CFO) Краткое описание работы 10

Идеальный финансовый директор должен планировать и руководить бухгалтерскими операциями компании. Контролируйте финансовую деятельность, направляйте подготовку текущих финансовых отчетов и сводок и создавайте прогнозы, прогнозирующие будущий рост.

Главный финансовый директор (Cfo) Обязанности и ответственность 10

Финансовый директор (Cfo) Требования и навыки 10

Финансовый директор Образец должностной инструкции

Этот бесплатный образец описания должности главного финансового директора поможет вам привлечь новаторского и опытного финансового директора. в вашу компанию.Мы делаем процесс найма на один шаг проще, предоставив вам шаблон, чтобы просто разместить на нашем сайте. Не забудьте добавить требования, преимущества и привилегии, характерные для роли и вашей компании.

Краткое описание работы главного финансового директора

Мы ищем высококвалифицированного и опытного финансового директора (CFO), который будет контролировать наши финансовые операции. Вы будете нести ответственность за планирование и прогнозирование общего финансового видения компании для обеспечения продуктивных финансовых систем.Это видение включает в себя развитие бухгалтерского учета, составления бюджета, аудита, внутреннего контроля и надежных методов ведения бизнеса, а также руководство персоналом для реализации этого видения. Ваша цель будет заключаться в том, чтобы компания эффективно использовала свои ресурсы и соблюдала все государственные финансовые правила.

Обязанности и ответственность финансового директора

  • Организация и управление всеми финансами компании
  • Помощь в создании стратегического финансового плана, включая методы увеличения доходов и сокращения затрат
  • Составление бюджета, прогнозирование и помощь в управлении текущими и будущими инвестициями и капитальными структурами
  • Оценивать финансовые риски и работать над их минимизацией
  • Создание отчетов о финансовых перспективах и обеспечение достаточности средств компании
  • Управление и отслеживание бюджета и бухгалтерской информации, включая информацию о выставлении счетов, сборах и налогах
  • Контролируйте всю финансовую отчетность внутри компании и создавайте ежемесячные бюджетные отчеты
  • Контролировать и делегировать задачи финансовому отделу
  • Отчитываться и работать с генеральным директором по всем финансовым вопросам

Требования и квалификация финансового директора

  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, делового администрирования или смежных областях; MBA предпочтительнее
  • Предпочтительная цена за конверсию
  • Опыт работы бухгалтером на руководящей должности более 10 лет
  • Личность, ориентированная на результат
  • Сильные межличностные и лидерские навыки
  • Исключительное управление временем и умение решать проблемы под давлением
  • Сильные устные и письменные коммуникативные навыки

Связанные должностные инструкции Примеры шаблонов

    Разместить вакансию
  1. Образец должностной инструкции главного финансового директора
1

Этот шаблон предоставляется только в информационных целях.Окончательная ответственность за выбор точного и не вводящего в заблуждение названия должности и описания, а также обеспечение того, чтобы объявление о вакансии не нарушало иным образом какие-либо применимые законы или Условия использования ZipRecruiter, лежит исключительно на работодателе. ZipRecruiter не делает никаких заявлений относительно того, точно ли приведенный выше шаблон описывает объявление о вакансии работодателя. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования и Правилами публикации вакансий для получения дополнительной информации.

Финансовый директор (крупная организация)

Крупная организация — бюджет более 40 миллионов долларов

В этой модели организация реализует программы на национальном уровне и имеет сложные источники финансирования.Финансовый директор сосредоточен исключительно на финансах, бухгалтерском учете и инвестиционной деятельности организации. В этом примере
финансовый директор имеет опытных сотрудников старшего звена с большим опытом работы в сфере некоммерческих финансов.

Не стесняйтесь использовать и изменять этот образец описания должности, чтобы помочь вам создать его для своей организации.

Образец Описание

Национальная некоммерческая организация ABC
Финансовый директор

Организация

Миссия Национальной некоммерческой организации ABC:…
Национальная некоммерческая организация ABC ежегодно обслуживает более X человек и имеет бюджет Y миллионов долларов.
Пожалуйста, посетите www. ABCNationalNonprofit.org, чтобы узнать больше.

Позиция

Подотчетный главному исполнительному директору (CEO) и сотрудничающий с ним, главный финансовый директор (CFO) будет играть решающую роль в разработке и реализации национальной стратегии ABC National Nonprofit. В качестве члена команды высшего руководства финансовый директор будет советником президентов подразделений, оценивая и помогая им в их финансовых планах и экономическом моделировании. Он / она будет нести ответственность за надзор за всеми финансовыми и фидуциарными обязанностями организации совместно с советом директоров и комитетами по финансам, аудиту и инвестициям совета.
Конкретные обязанности включают:

Стратегия

  • Будучи настоящим деловым партнером генерального директора и президентов подразделений, оцените организационную эффективность как по годовому бюджету, так и по долгосрочной стратегии ABC. Разрабатывайте инструменты и системы для предоставления генеральному директору важной финансовой и операционной информации и предоставления действенных рекомендаций как по стратегии, так и по операциям.

    Привлекать комитеты по финансам, аудиту и инвестициям совета директоров по вопросам, тенденциям и изменениям в операционных моделях и операционной деятельности.Помощь в установлении целей на год и повестке дня, а также в выборе и привлечении внешних консультантов (аудиторов, инвестиционных консультантов).

  • Надзор за долгосрочным бюджетным планированием и управлением затратами в соответствии со стратегическим планом ABC National Nonprofit, особенно когда организация рассматривает спонсорство, потенциальные приобретения и сотрудничество с внешними организациями.

Финансовый и операционный менеджмент

  • Надзор за всеми счетами, бухгалтерскими книгами и системами отчетности, обеспечивая соответствие общепринятым принципам бухгалтерского учета, нормативным требованиям и требованиям аудита Управления управления и бюджета.Поддерживать меры внутреннего контроля и координировать все аудиторские действия.
  • Сотрудничайте с вице-президентом по информационным технологиям (ИТ) для закупки специализированных финансовых ИТ-систем, отвечающих потребностям организации.
  • Управление денежными потоками и прогнозирование. Разработайте надежный процесс прогнозирования денежных потоков и механизм отчетности, который включает минимальный порог денежных средств для удовлетворения операционных потребностей. Оптимизируйте управление банковскими отношениями и инициируйте соответствующие стратегии для улучшения денежных позиций.
  • Надзор за составлением бюджета и его исполнением, чтобы отслеживать прогресс и представлять финансовые показатели как внутри компании, так и за ее пределами.
  • Управление и отслеживание эффективности фонда ABC National Nonprofit в соответствии с политикой и руководящими принципами инвестирования, установленными инвестиционным комитетом.

Управление командой

  • Наставничество и развитие прямой команды из четырех человек, управление распределением работы, обучением, решением проблем, оценкой производительности и построением эффективной командной динамики.
  • Руководит более крупными командами из разных подразделений вне зоны прямого контроля в пяти основных областях национальной некоммерческой программы ABC.

Квалификация

Финансовый директор должен быть опытным и зрелым руководителем с опытом работы в финансовой сфере не менее 12-15 лет, в идеале начиная с бухгалтерского учета, а затем собирая и оценивая финансовую информацию и давая действенные рекомендации высшему руководству. Он / она будет иметь опыт управления финансовой функцией (бухгалтерский учет, составление бюджета, контроль и отчетность) в рамках разнообразной организации, основанной на подразделениях.
Финансовый директор должен иметь следующий опыт и качества:
  • Минимум БС; приветствуется МВА; CPA будет плюсом.
  • Демонстрируемая страсть к миссии национальной некоммерческой организации ABC; практический менеджер с целостностью и желанием работать в динамичной среде.
  • Зрелый и инициативный, доказавший, что работал настоящим деловым партнером генерального директора организации, состоящей из нескольких подразделений. Если вы пришли из коммерческого мира, предпочтителен опыт работы в совете директоров некоммерческой организации.
  • Сильные аналитические навыки и опыт преобразования стратегического видения в операционную модель.
  • Глубокое понимание и опыт проведения аудитов Административно-бюджетного управления.
  • Прошлый опыт успешного сотрудничества с ИТ-персоналом для управления критически важными системами финансового управления.
  • Эффективный коммуникатор на всех уровнях организации, с сильными устными и письменными навыками и готовностью делиться информацией.
  • Коллективный и гибкий стиль с ярко выраженным сервисным менталитетом.
  • Креативность, опыт финансирования деятельности способами, которые одновременно покрывают затраты и обеспечивают операционную прибыль.

Финансовый директор (CFO) Образец должностной инструкции

Финансовый директор занимает должность исполнительного уровня. Кандидаты, которые лучше всего подходят для этой роли, часто не ищут новых возможностей активно. Таким образом, ваша должностная инструкция должна убедить этих кандидатов в том, что они готовы оставить свою текущую должность.

Задайте себе следующие вопросы, чтобы лучше понять, как представить свою компанию и роль потенциальным кандидатам:

  • Почему в вашей компании так приятно работать?
  • Что интересного в будущем вашей компании?
  • Каковы обязанности роли?
  • Что насчет этой роли дает шанс на успешную карьеру?
  • Что насчет роли настолько интригующей, что кандидат должен оставить свою работу, чтобы заполнить ее?

Помните, описание работы должно быть как поучительным, так и интригующим.Вам нужно информировать и продавать.

Используйте приведенный ниже шаблон описания должности финансового директора, чтобы создать профиль идеального кандидата и предоставить информацию, которая наиболее важна для кандидатов на руководящие должности.


Описание компании

Здесь вы представите свою компанию, миссию и ценности. Этот раздел является одним из самых важных, так как он станет ключевым аргументом в пользу лучших кандидатов. Подчеркните корпоративную культуру, репутацию и все остальное, что делает вашу компанию замечательной.

Должностная инструкция

Здесь вам нужно дать краткий обзор того, кого вы ищете. Выделите наиболее важные аспекты роли и коснитесь влияния, которое финансовый директор окажет на остальную часть компании.

Мы ищем финансового директора, ответственного за разработку и руководство аналитическими и финансовыми планами и политиками компании. Наш финансовый директор будет развивать наши процессы планирования и прогнозирования, составлять отчеты о показателях и использовать бизнес-аналитику для оптимизации роста компании. Это отличная возможность улучшить процессы для повышения эффективности, масштабируемости и производительности.

Обязанности

Ниже приведен список навыков и обязанностей, обычно необходимых финансовому директору. Выбирайте и изменяйте по своему усмотрению и в соответствии с вашей конкретной ролью.

Не забудьте упомянуть любые дополнительные знания в отрасли или другие технологии/информацию, относящиеся к вашему продукту/компании.

Квалификация

Ниже приведен список квалификаций, обычно требуемых для финансового директора. Выбирайте и изменяйте по своему усмотрению и в соответствии с вашей конкретной ролью.

Преимущества и привилегии

Укажите здесь преимущества или бонусы компании. Вы захотите выделить такие элементы, как:

  • Страхование здоровья, зубов и зрения
  • Привилегии для здоровья и хорошего самочувствия
  • Гибкий график работы/правила работы на дому
  • Опционы на акции
  • Корпоративные обеды
  • Пригородные льготы
  • Пособия на образование

Образец должностной инструкции финансового директораAFR Consulting

Финансовый директор несет ответственность за административные, финансовые операции и операции по управлению рисками в бизнесе.

Главный финансовый директор будет нести основную ответственность за планирование, реализацию, управление и контроль всей финансовой деятельности, включая разработку финансовых и операционных стратегий.

Роль финансового директора будет включать в себя непосредственную ответственность за бухгалтерский учет, финансы, прогнозирование, стратегическое планирование, расчет стоимости работ, анализ сделок и переговоры, а также отношения с инвесторами.

В качестве ключевого члена группы исполнительного руководства финансовый директор будет отчитываться перед генеральным директором, директором или президентом компании и брать на себя стратегическую роль в общем управлении компанией.

Роль, обязанности и ответственность главного финансового директора

Финансовый директор должен выполнять любую из следующих задач:

  • Помощь в формулировании будущего направления компании и поддержка тактических инициатив
  • Мониторинг и руководство стратегическими бизнес-планами
  • Разработка финансовой и налоговой стратегии
  • Контролировать все транзакции и системы обработки
  • Внедрение лучших практик
  • Надзор за должной осмотрительностью приобретения и переговоры о приобретении
  • Предоставление стратегических рекомендаций по повышению финансовой эффективности и новых возможностей для бизнеса
  • Обеспечить наличие эффективного внутреннего контроля и соблюдение GAAP и применимого нормативного законодательства в отношении финансовой и налоговой отчетности

Спецификация человека

Типичные качества успешного финансового директора включают:

  • Более десяти лет на ответственных финансовых руководящих должностях
  • Сильные навыки межличностного общения, способность хорошо общаться и управлять на всех уровнях организации
  • Уверенное решение проблем и способность принимать решения на основе точного и своевременного анализа
  • Высокий уровень целостности и надежности
  • Составьте и внедрите важные рекомендации

 

Описание работы финансового директора | Топтал®

Информация о компании:

{{Напишите короткий и запоминающийся абзац о своей компании. Предоставьте информацию о корпоративной культуре, льготах и ​​преимуществах. Упомяните часы работы, возможности удаленной работы и все, что делает вашу компанию интересной.}}

Описание работы:

Финансовый директор несет общую ответственность за административные, финансовые операции и операции по управлению рисками компании, включая разработку финансовой и операционной стратегии, определение и отслеживание соответствующих ключевых показателей эффективности, а также постоянную разработку и мониторинг систем контроля для сохранения активов компании и сообщать о точных финансовых результатах.

Идеальный кандидат должен иметь предыдущий опыт работы финансовым директором с полной или частичной занятостью в {{основной отрасли компании}}.

Обязанности:

Роль финансового директора широка по своему характеру, но обычно включает следующее:

  • Помощь в формулировании будущего направления деятельности компании путем внесения вклада в бизнес-план компании, финансовые и налоговые стратегии, составление бюджета и прогнозирование
  • Разработка показателей эффективности, поддерживающих стратегическое направление компании
  • Поддерживать тесные отношения со всеми членами руководящего состава
  • Управление бухгалтерией, кадрами, связями с инвесторами, юридическим, налоговым и казначейским отделами
  • Надзор за финансовыми операциями дочерних компаний и зарубежными операциями
  • Управление любыми третьими сторонами, которым бухгалтерские или финансовые функции переданы на аутсорсинг
  • Надзор за системами обработки транзакций компании
  • Надзор за планами вознаграждения сотрудников с особым упором на максимизацию экономически эффективного пакета вознаграждений
  • Надзор за должной осмотрительностью при приобретении и переговоры о приобретении
  • Лично проверять и утверждать все формы 8-K, 10-K и 10-Q в Комиссии по ценным бумагам и биржам (если компания является публичной)
  • Понять и смягчить ключевые элементы профиля рисков компании
  • Мониторинг всех открытых юридических вопросов, связанных с компанией, и правовых вопросов, затрагивающих отрасль; убедиться, что компания соблюдает все законодательные и нормативные требования
  • Отчет о финансовых результатах совету директоров; сообщать о рисках комитету по аудиту совета директоров
  • Поддерживать надлежащее страховое покрытие
  • Мониторинг остатков денежных средств и прогнозов денежных средств; организовать заемное и акционерное финансирование; инвестировать средства

Навыки и квалификации:

  • Предпочтительна степень бакалавра в области финансов, операций, исследований, статистики, математики, экономики или смежных аналитических дисциплин
  • Степень магистра в области бухгалтерского учета или делового администрирования или аналогичный опыт ведения бизнеса
  • Предыдущий опыт работы финансовым директором в {{подобной}} компании в {{отрасли компании}} или эквивалентный опыт
  • 10+ лет опыта последовательной ответственности в крупной компании или подразделении крупной корпорации или предыдущий опыт работы в качестве консультанта или исполнительного директора в молодой компании
  • Продвинутый уровень владения Excel.