Содержание

Характеристика на бухгалтера \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Характеристика на бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Характеристика на бухгалтера

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Характеристика на бухгалтера Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Специфика частноправовой ответственности
(Кузьмин И.А.)
(“Lex russica”, 2018, N 4)Отнесение различных видов ответственности к частноправовым производится по характеру взаимодействия участников соответствующих правоотношений, демонстрирующему нацеленность субъектов на реализацию частных (индивидуальных) прав и обязанностей для приоритетного обеспечения интересов самих участников и только потом (вторичным образом) – интересов третьих лиц, государства и общества. Показательным в этом плане является еще один акт ЕСПЧ – в нем суд со ссылкой на собственное прецедентное право квалифицировал частноправовой характер юридического дела, в котором бухгалтер государственного сектора в результате своей небрежности при исполнении служебных обязанностей осуществил несанкционированный платеж третьим лицам, причинив вред органу власти. Несмотря на публичное значение обязанности отвечать за финансовые последствия нарушений правил бухгалтерского учета (исходя из национального закона и административной подсудности), суд отметил преобладание частноправовых характеристик возложенной на бухгалтера обязанности возместить вред и посчитал ее гражданско-правовой обязанностью, вытекающей из гражданского правонарушения – деликта .
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Статья: Проблемные аспекты профессиональных компетенций бухгалтера и их освоения в зависимости от уровня образования
(Серебрякова Т.
Ю.)
(“Международный бухгалтерский учет”, 2020, N 2)В предшествующем ФГОС, как, впрочем, и в новом, все компетенции классифицированы по изучаемому предмету – модулю. Модули имеют название. Они заявлялись обязательными компонентами профессионального цикла. Соответственно, раскрывающая модуль дисциплина была обязательной. Этим фактически достигалось выполнение соотношения 30 в варианте, близком к паритету. Теперь же прямо не сказано, какие должны быть дисциплины внутри модуля, как модули должны называться, однако даны характеристики основных видов деятельности бухгалтера, которые образуют модули. В итоге соотношение обязательной и вариативной частей программы никогда не будет близко к идеальному 70/30, поскольку знаки >,

зачем нужна и как писать

В инструментарии современного кадровика характеристика на сотрудника выглядит примерно так же, как деревянные счеты на фоне инженерного калькулятора.

Инструмент вроде бы рабочий, но пользоваться им не очень удобно и эффективно. Тем не менее иногда возникают ситуации, когда даже столь формальный документ может быть необходим. Портал Rabota.ru выяснил, для чего нужна производственная характеристика и как ее правильно составить.

Позабыта, позаброшена

Низкая популярность характеристики с места работы объясняется довольно просто: это слишком формальный документ, чтобы помочь рекрутеру определиться с выбором кандидата. Как правило, характеристики очень похожи друг на друга и представляют собой формулировки-штампы вроде «За время работы в компании ”Вектор” г-н Иванов (Петров, Сидоров) проявил себя как ответственный работник, четко и в срок выполнял все поручения руководства, взысканий не имеет, в коллективе пользовался авторитетом». В такой ситуации объективно отличить профессиональные способности работника Петрова от способностей работника Сидорова практически невозможно.

Неудивительно, что на смену характеристикам с места работы пришли рекомендации и рекомендательные письма. От характеристики они выгодно отличаются, прежде всего, довольно свободным стилем изложения: автор такого письма (как правило, руководитель, но, возможно, и HR-специалист) излагает лишь те качества и умения сотрудника, о которых он действительно хочет рассказать. При этом необязательно указывать образование работника, дату его рождения и прочие формальности.

Еще большей популярностью пользуются устные рекомендации, когда рекрутер в телефонной или личной беседе может выяснить у предыдущего работодателя все интересующие его моменты.

Анастасия Селиванчик, руководитель департамента «Промышленность и производство» рекрутингового агентства Penny Lane Personnel:

«На мой взгляд, характеристика с места работы — это остаток кадровой политики советских времен. В моей практике при трудоустройстве в промышленные компании ни разу не встречались характеристики с места работы. В целом могу утверждать, что сегодня рекрутеры весьма эффективно и активно используют в своей работе рекомендации, и все чаще именно они играют решающую роль при принятии на работу топ-менеджмента. Преимущества рекомендаций заключаются в том, что в них кандидат раскрывается не только с профессиональной стороны, но также дается его полноценная личностная оценка. Ведь прекрасный специалист может искать новую работу исключительно из-за того, что он не чувствует себя психологически комфортно, а на новом месте, в подходящей ему корпоративной культуре, соискатель реализует себя в полной мере, уверенно шагая вверх по карьерной лестнице».

Как составить характеристику

Тем не менее отечественным кадровикам и руководителям не стоит заранее сбрасывать со счетов этот инструмент, ведь всегда существует вероятность того, что написать характеристику с места работы все же придется. Дело в том, что данный документ может потребоваться как уволившемуся сотруднику, так и работающему, и во втором случае «получателем» характеристики становится не компания-работодатель, а какие-либо государственные органы или частные структуры. Например, характеристика на работника может потребоваться в банке при получении работником кредита, или же ее могут запросить органы опеки при оформлении усыновления. Также с запросом о получении характеристики может обратиться не сотрудник, а представители судебной или исполнительной власти. Поэтому знать основные принципы ее составления следует каждому кадровику и руководителю.

Для написания этого документа не существует определенного бланка, однако есть общепринятый образец характеристики и ряд требований относительно ее содержимого и структуры текста. Форма составления характеристики с места работы выглядит следующим образом:

Анкетная часть. В ней указывается ФИО сотрудника, год его рождения, образование (указывается название учебных заведений, а также годы окончания и полученная специальность), ученые звания и степени.

Данные о трудовой деятельности. Необходимо указать, с какого года и в какой должности сотрудник начал трудиться в данной организации. Допускается указание предыдущего места работы, а также стажа. Если за время работы сотрудник переводился в другие отделы или на другие должности, то необходимо их перечислить. Также в этой части характеристики следует отметить основные достижения работника (как личные, так и коллективные), рассказать о значимых результатах труда. Кроме того, нужно указать сведения о повышении квалификации, получении дополнительного образования и т. п., если таковые есть.

Данные о деловых и личных качествах. Необходимо рассказать об уровне профессионализма, основных деловых навыках работника, общем уровне его эрудиции, стремлении к самообразованию. Если сотрудник трудился на линейной позиции, также следует уточнить, имеются ли у него навыки руководящей работы, способен ли он принимать быстрые решения в сложных условиях, готов ли брать на себя ответственность. Говоря о личных качествах работника, в первую очередь стоит обратить внимание на его взаимоотношения с коллегами и руководством: пользуется ли он авторитетом среди других сотрудников, склонен ли к конфликтам и т. п. Кроме того, можно указать общий уровень культуры специалиста и перечислить его основные психологические качества.

К тому же, в этой части следует отметить имеющиеся у сотрудника поощрения, взыскания, награды и благодарности.

Заключительная часть. Здесь следует указать, для чего и куда предоставляется характеристика.

При составлении характеристики следует помнить, что этот документ заверяется подписью руководителя организации и печатью и имеет юридическую силу. Поэтому составивший характеристику сотрудник несет полную ответственность за все указанные сведения. Это особенно важно, если требуется характеристика в суд с места работы, где данный документ обязательно входит в состав доказательной базы.

Гость, для Вас есть резерв в группе на новом курсе

Мы выяснили, что тяжелее всего бухгалтерам дается финанализ и планирование бюджета. Учли это и вложили в новый курс повышения квалификации «Антикризисный управленческий учет и бюджетирование»
.

Старт 1 апреля. Разберем пошагово управленку и бюджетирование с нуля до внедрения в 1С.

Характеристика на работника (сотрудника)

Как написать положительную характеристику на работника, сотрудника? – Здесь представлены образцы (примеры) готовых характеристик с места работы, которые вы можете использовать для составления индивидуальной характеристики.

Производственная характеристика на рабочего по месту требования

Киселева Т.П. 1983 года рождения, с июня 2015 года работает в ООО «Меридиан» в должности ведущего экономиста.

За время работы Киселева Т.П. зарекомендовала себя ответственным, исполнительным, трудолюбивым, инициативным специалистом, способным работать в режиме многозадачности и выполнять порученные обязанности в указанный срок. Всегда следует должностной инструкции, исполняет точно распоряжения руководителя. Может быстро находить выход из сложных ситуаций и несет ответственность за выполнение своей работы.

Киселева Т.П. доброжелательна, честна, всегда идет на помощь коллегам, за что заслужила хорошее отношение в коллективе. Имеет отличные коммуникационные качества, повышает уровень профессиональных знаний и квалификации. Со всеми поручениями справляется быстро, качественно и креативно.

Директор Малышев А.А.

Образец на работника – водителя

Характеристика

Выдана водителю категории «В» Лаврентьеву Сергею Павловичу.

Лаврентьев С.П., 1975 года рождения, имеет среднее-специальное образование, окончил в г. Самара училище по специальности «Водитель».

С 2013 года работает в компании ООО «Минводы» в должности водитель-экспедитор. Любые технические неисправности на рабочей машине всегда исправлял, в аварии не попадал. Проявил себя, как хороший и опытный водитель, ответственный работник, следящий за своим транспортным средством.

Добросовестно относится ко всем поручениям руководителя, всегда соблюдает правила безопасности, отлично знает свои обязанности. Честный, пунктуальный, исполнительный и открытый Лаврентьев С.П. пользуется авторитетом среди коллег, всегда идет на помощь своим напарникам. Не раз выручал коллег по работе, в связи различного рода обстоятельствами.

Прогулов, штрафов, взысканий и замечаний за всю трудовую деятельность не имеет. Дважды был поощрен премией за труд и грамотное выполнение своих обязанностей.

Характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор Першин С.А.

На главного бухгалтера

Готовый образец

Характеристика на главного бухгалтера ООО «Резонанс» Цветкову Ирину Павловну.

Цветкова Ирина Павловна, 1987 года рождения, окончила Северный государственный институт по специальности «Экономика и управление» в 2010 году.

С января 2012 года работает в ООО «Резонанс» в должности главного бухгалтера. В обязанности входит составление отчетности и бухгалтерской документации, контроль за всеми ресурсами предприятия, приемка мер по устранению недостач и нарушений финансового законодательства, работа по подготовке рабочего плана счетов, контроль устойчивости предприятия, взаимодействие с банками, налоговой инспекцией.

Цветкова И.П за время работы проявила себя, как квалифицированный специалист и ответственный работник. С любыми поставленными задачами справляется оперативно, без нареканий. Систематически посещает семинары и тренинги по повышению квалификации, получает грамоты и благодарственные письма.

В коллективе сложились дружелюбные и открытые отношения. Всегда готова подсказать и научить нового сотрудника, никогда не отказывает в поддержке. Не раз доказывала свой профессиональный уровень, демонстрировала организаторские способности и убеждала в правильности своего решения. Никаких дисциплинарных и иных нарушений трудового распорядка не имела.

Начальник отдела кадров Лютикова А.А.

Бухгалтера-кассира

Пример

Характеристика на Романову Юлию Дмитриевну.

Романова Ю.Д., дата рождения 25.07.1988 год, имеет высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит».

В должности бухгалтера-кассира работает с февраля 2014 года на предприятии ОАО «Фанерный завод». За период работы зарекомендовала себя исполнительным, добросовестным, честным и инициативным работником. Всегда аккуратна в работе, внимательна в расчетах, несет ответственность за проделанную работу. Соблюдает деловую этику, трудовой распорядок, с клиентами и сотрудниками общается грамотно и культурно. Не привлекалась к ответственности за нарушение должностной инструкции, не имеет нареканий и предупреждений.

В коллективе работает слажено и результативно. Готова помочь коллегам и обратившимся по любым вопросам. Проявляет инициативу, а также интерес в работе с производственными задачами, неоднократно предлагала свои методы решения поставленных вопросов.

Романова Ю.Д. работает над повышением своей квалификации, имеет большой творческий потенциал и возможности для дальнейшего развития карьерного роста.

Характеристика дана для предоставления по месту требования.

Генеральный директор Попов С.Л.

На юриста или юрисконсульта

Пример – образец

Характеристика

Дана Петрову Александру Сергеевичу, 1980 года рождения, имеет высшее юридическое образование. В 2010 году был принят на работу в организацию «Помощь гражданам» на должность юриста.

За время работы показал себя с хорошей стороны. Грамотный, вежливый, тактичный и ответственный сотрудник, который может решить любой юридической вопрос быстро и точно. Прекрасно владеет полученными знаниями, в законодательстве РФ, разбирается в статьях. Работает в режиме многозадачности, не паникует в стрессовых ситуациях, отстаивает права своих клиентов, выигрывает дела любой сложности.

За свою отзывчивость, понимание и грамотность в юридических вопросах в коллективе имеет уважение. Добропорядочный сотрудник, которому не все равно на проблемы окружающих. За всю профессиональную деятельность выговоров, взысканий не имеет.

Директор Слугинов Д.Ю.

Учителя (преподавателя)

Примерный образец

Характеристика на учителя начальных классов ДОУ СОШ №6 г. Уфа Шилову Юлию Сергеевну.

Шилова Ю.С, дата рождения 06.10.1980, имеет высшее педагогическое образование по специальности «Педагогика начального образования», имеет педагогический стаж 13 лет, в данном учреждении 8 лет.

Учитель Шилова Ю.С. – квалифицированный специалист, который хорошо знает свои обязанности, соблюдает все правила внутреннего и трудового распорядка, владеет необходимыми знаниями для преподавания в начальных классах. Получила высшую квалификационную категорию.

За всю свою рабочую деятельность ни разу не имела выговоров. Всегда четко и грамотно выдает подготовленный материал, уважительно и справедливо относится ко всем ученикам, активно участвует в общественной жизни класса. Имеет хорошо налаженную связь со всеми родителями учеников, своевременно выполняет обязанности, креативно подходит к решению любых проблем, конфликтных ситуаций всегда избегает.

В коллективе имеет хорошее отношение к себе, отзывчивая, добрая, порядочная, ответственная, всегда поможет в трудный момент. Систематически посещает различные семинары и тренинги для саморазвития и повышения уровня своих знаний.

Директор школы Дроздова Ю.Ю.

На сотрудника для предоставления в суд с последнего места работы

Образец

Характеристика

на продавца-консультанта Любову Лидию Михайловну для предоставления в суд.

Любова Л.М принята на работу в компанию ООО «Шик» продавцом-консультантом, имеет среднее-специальное образование, замужем, двое детей.

За время работы проявила себя как трудолюбивый, вежливый и честный сотрудник. Со всеми обязанностями справлялась своевременно и четко. Не нарушала правила трудового распорядка, следовала всем стандартам компании, соблюдала все правила. Была принята на работу стажером, за короткое время зарекомендовала себя с положительной стороны, за что быстро получила высшую квалификацию продавца-консультанта. С покупателями общается вежливо и тактично, избегает споров и конфликтов. Не имеет вредных привычек, ведет здоровый образ жизни и является законопослушным гражданином.

В коллективе у всех на хорошем счету, отзывчива, приятна в общении, честна, прямолинейна и воспитана. Никаких нареканий по поводу работы нет, выговоров и нарушений не имела.

Директор розничной сети Семакина О.Д.

На медицинского работника (врача)

Пример

Характеристика дана на медработника Васютину Ольгу Ивановну.

Васютина О.И. с октября 2015 года работает в ОГБУЗ «Московская городская больница №3» в должности терапевта.  Имеет оконченное высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело».

В работе Васютина О.И. показала себя с хорошей стороны. Квалифицированный специалист, который прекрасно справляется со всеми обязанностями врача – наблюдение и лечение больных, занимается профилактическими мероприятиями по снижению заболеваемости, направляет пациентов при необходимости к узким специалистам, руководит средним персоналом. Ко всем вопросам подходит ответственно и серьезно, отвечает в полном объеме за свои действия, оказывает помощь всем нуждающимся, постоянно подтверждает квалификацию.

В коллективе ее уважают и ценят. Васютина О.И. отзывчивый, добрый и грамотный сотрудник, готовый помочь всем. Имеет только положительные отзывы от пациентов.

Главный врач Дроздов В.Ю.

На воспитателя детского сада

Характеристика дана Федоровой Анастасии Петровне воспитателю детского сада №12 «Солнышко», город Архангельск.

Федорова Анастасия Петровна работает воспитателем детского сада №12 с 2008 года. Имеет высшее педагогическое образование, звание «Воспитатель года – 2018», высшую квалификационную категорию.

За период работы показала себя со стороны грамотного и профессионального специалиста, хорошего методиста по работе с детьми дошкольного возраста. Всегда с интересом подходит к созданию интегрированных занятий, ориентируется на оценку диагностических способностей и возможностей детей, а также личные интересы. В обучении дошкольников применяет всевозможные технологические ресурсы – компьютерные программы, проектные схемы, различные эксперименты, формы диагностики, программы для развития личности ребенка.

Активно делится опытом с коллегами, представляет личные проекты на семинарах, педсоветах, родительских собраниях. Прекрасно умеет налаживать контакт с детьми, гармонируя дружелюбность с разумными требованиями. В жизни детского сада принимает активное участие, выступает на мероприятиях, организовывает праздники, готовит со своими воспитанниками семинары и концерты для родителей.

Заведующая детским садом Лисицына И.А.

Пример – Характеристика на ребенка от воспитателя из детского сада

На повара

Характеристика на повара ДОУ СОШ № 23 Ломину Ирину Олеговну.

Ломина Ирина Олеговна в 2010 году была принята в ДОУ СОШ № 23 на должность повара. Имеет среднее-специальное образование, замужем, один ребенок.

За период работы проявила себя с положительной стороны. Профессионально и грамотно подходит к выполнению всех поручений, коммуникабельна и открыта в общении. При любых обстоятельствах всегда позитивна и энергична, не боится проблем и с лёгкостью их решает. Ее опыт и стаж работы поваром позволяет найти правильное решение в любых вопросах, она всегда подскажет и поможет своим сотрудникам.

Принимает активное участие в школьной жизни, отлично относится к детям, всегда добра и терпелива. Постоянно повышает свои профессиональные навыки, стремится к высшему разряду повара и следит за порядком на кухне школы. Готовит великолепно, соблюдает все необходимые санитарно-гигиенические нормы, регулярно проходит медицинские обследования, опрятна и культурна.

Директор школы Лавров С.Д.

В полицию по уголовному делу

Характеристика составлена на Кучиц Сергея Валерьевича, 1988 года рождения.

Кучиц С.В. проживает по адресу: улица Советов, дом 3, квартира 20 с 2013 года. За все это время жалоб от соседей на него не поступало, общественный порядок не нарушал, конфликтов не создавал. Проживает по данному адресу вместе с родителями и женой, воспитывает сына 2015 года рождения. Не имеет вредных привычек, трудолюбив и к уголовной ответственности не привлекался. На работе коллеги характеризуют Кучиц С.В. как опытного и квалифицированного работника, он занимает должность водителя-погрузчика, всегда открыт для общения, дружелюбный и веселый. Прогулов, выговоров, нареканий по работе нет.

Семья Кучиц С.В. живет спокойно и скромно, никаких скандалов и бытовых ссор замечено не было. Постоянно работает, ездит в командировки, полностью обеспечивает семью и соблюдает порядок.

Характеристика выдана для предоставления в суд.

Подписи соседей:

Лаврентьев П.Ю.

Соболева Ю.Л.

Общая форма – Бланк (образец для заполнения характеристики)

Для упрощения процедуры составления характеристики можно заполнить готовую форму. Используйте бланк.

 


Готовый шаблон для заполнения характеристики

Можете использовать следующие шаблоны.

Переключайтесь в раздел . . .

Все образцы характеристик (шаблоны и бланки)

Квалификационная характеристика бухгалтера – версия от 2022 года

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

бухгалтера, используемая при составлении контракта по найму и оплате труда

Должностные обязанности:

  • Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
  • Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
  • Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
  • Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
  • Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
  • Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
  • Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
  • Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.
  • Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.
  • Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.
  • Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
  • Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
  • Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
  • Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.
  • Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
  • Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
Должен знать:
  • законодательство о бухгалтерском учете;
  • основы гражданского права;
  • финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
  • нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
  • положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
  • кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
  • профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; налоговый, статистический и управленческий учет;
  • порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;
  • формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц;
  • правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
  • порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
  • современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
  • методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
  • экономику, организацию производства, труда и управления;
  • основы технологии производства;
  • законодательство о труде;
  • правила по охране труда.

Требования к квалификации.

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Образец должностной инструкции бухгалтера (бесплатно и готов к использованию)

 

Этот шаблон описания вакансии бухгалтера  оптимизирован для публикации на онлайн-досках вакансий или на страницах вакансий. Вы можете легко настроить этот шаблон, чтобы добавить любые обязанности и ответственность бухгалтера, которые имеют отношение к вашей компании.

Обязанности бухгалтера включают:

  • Отслеживание платежей внутренним и внешним заинтересованным сторонам
  • Подготовка бюджетных прогнозов
  • Обработка налоговых платежей и деклараций

Вакансии

Мы ищем бухгалтера для управления всеми финансовыми операциями, от фиксированных платежей и переменных расходов до банковских депозитов и бюджетов.

В обязанности бухгалтера входит проверка финансовых документов и процедур, сверка банковских выписок и расчет налоговых платежей и деклараций. Чтобы добиться успеха в этой роли, у вас должен быть предыдущий опыт ведения бухгалтерского учета и способность обнаруживать числовые ошибки.

В конечном итоге вы предоставите нам точную количественную информацию о финансовом положении, ликвидности и движении денежных средств нашего бизнеса, обеспечивая при этом соблюдение всех налоговых норм.

Обязанности

  • Управление всеми бухгалтерскими операциями
  • Подготовка бюджетных прогнозов
  • Своевременно публиковать финансовые отчеты
  • Обработка ежемесячных, квартальных и годовых закрытий
  • Согласование кредиторской и дебиторской задолженности
  • Обеспечение своевременности банковских платежей
  • Расчет налогов и подготовка налоговых деклараций
  • Управление балансами и отчетами о прибылях и убытках
  • Отчет о финансовом состоянии и ликвидности компании
  • Аудит финансовых операций и документов
  • Усиление конфиденциальности финансовых данных и создание резервных копий базы данных при необходимости
  • Соблюдение финансовой политики и правил

Требования и навыки

  • Опыт работы бухгалтером
  • Отличное знание правил и процедур бухгалтерского учета, включая Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)
  • Практический опыт работы с бухгалтерскими программами, такими как FreshBooks и QuickBooks
  • Продвинутые навыки работы с MS Excel, включая Vlookup и сводные таблицы
  • Опыт работы с функциями главной книги
  • Сильное внимание к деталям и хорошие аналитические способности
  • Бакалавр бухгалтерского учета, финансов или соответствующая степень
  • Дополнительная сертификация (CPA или CMA) приветствуется

Часто задаваемые вопросы

Чем занимается бухгалтер?

Бухгалтер занимается всеми финансовыми вопросами в компании, такими как ведение и интерпретация финансовых отчетов. Они могут контролировать такие обязанности, как сверка банковских выписок и расчет заработной платы, чтобы поддерживать свою компанию в хорошем финансовом положении.

Каковы обязанности и ответственность бухгалтера?

Обязанности бухгалтера могут быть весьма обширными, от проверки финансовых документов и проведения финансового аудита до сверки банковских выписок и расчета налогов при заполнении годовых отчетов.

Что делает хорошего бухгалтера?

Хороший бухгалтер — это не только человек, разбирающийся в финансах, но и эксперт в области человеческих отношений и общения.Они должны обладать исключительной добросовестностью при контроле финансовых отчетов и должны обладать сильными коммуникативными навыками, чтобы представлять подробную информацию в понятной форме.

С кем работает бухгалтер?

Бухгалтеры работают с бизнес-лидерами в небольших компаниях или с менеджерами в крупных корпорациях, чтобы обеспечить качество их финансовой отчетности. Бухгалтеры также могут сотрудничать с руководителями отдельных групп для получения и проверки финансовых отчетов в течение года.

Образец должностной инструкции

сертифицированного общественного бухгалтера

Этот бесплатный образец описания работы сертифицированного общественного бухгалтера может помочь вам привлечь инновационного и опытного сертифицированного общественного бухгалтера. в вашу компанию. Мы делаем процесс найма на один шаг проще, предоставив вам шаблон, чтобы просто разместить на нашем сайте. Не забудьте добавить требования, преимущества и привилегии, характерные для роли и вашей компании.

Краткое описание работы сертифицированного общественного бухгалтера

В настоящее время мы ищем опытного и тщательного сертифицированного бухгалтера (CPA), который присоединится к нашей быстро растущей фирме. В этой роли вы будете предоставлять нашим клиентам различные бухгалтерские услуги, включая составление ежемесячных финансовых отчетов, сверку банковских счетов и подготовку налоговых деклараций. Точность, эффективность и внимание к деталям жизненно важны для обеспечения превосходного обслуживания наших клиентов.Наш идеальный кандидат имеет не менее трех лет опыта работы профессиональным бухгалтером как в государственном, так и в частном секторах.

Сертифицированный общественный бухгалтер Обязанности и ответственность

  • Проведение налоговых интервью с клиентами
  • Запросить, собрать и собрать все необходимые документы
  • Проверка корпоративных и личных налоговых деклараций по подоходному налогу
  • Консультирование владельцев бизнеса и частных лиц относительно налогового кодекса
  • Обработка государственных и федеральных налогов на заработную плату
  • Сверка банковской и другой финансовой отчетности
  • Постоянное соблюдение всех государственных и федеральных норм
  • Поддерживать постоянную связь с IRS, государственными органами и нашими клиентами
  • Держите хорошо организованные и обновленные файлы клиентов

Требования и квалификация сертифицированного бухгалтера

  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или другой соответствующей области
  • Лицензия сертифицированного бухгалтера (CPA) с хорошей репутацией
  • Желательна сертификация Quickbooks ProAdvisor
  • Опыт работы CPA в корпоративной среде не менее 3-х лет
  • Опыт корпоративного и личного налогообложения является преимуществом
  • Исключительные навыки работы с компьютером, включая Microsoft Office и базы данных
  • Знакомство с Quickbooks и финансовой отчетностью
  • Выдающиеся коммуникативные навыки
  • Умение работать в условиях дедлайна

Связанные должностные инструкции Примеры шаблонов

    Разместить вакансию
  1. Образец должностной инструкции сертифицированного общественного бухгалтера
1

Этот шаблон предоставляется только в информационных целях.Окончательная ответственность за выбор точного и не вводящего в заблуждение названия должности и описания, а также обеспечение того, чтобы объявление о вакансии не нарушало иным образом какие-либо применимые законы или Условия использования ZipRecruiter, лежит исключительно на работодателе. ZipRecruiter не делает никаких заявлений относительно того, точно ли приведенный выше шаблон описывает объявление о вакансии работодателя. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования и Правилами публикации вакансий для получения дополнительной информации.

Бухгалтер Шаблон описания работы | Технологическая улица

Взгляните на приведенный ниже пример должностной инструкции бухгалтера.Это даст вам приблизительное представление о том, что вы хотите создать .

Краткое описание позиции:

Отвечает за полное ведение бухгалтерского учета, включая ведение финансовой отчетности компании
, ежемесячное выставление счетов, отслеживание оплачиваемого времени и отчеты для рассмотрения управленческой командой и сторонней сертифицированной аудиторской фирмой. Это включает, но не ограничивается:

  1. Дебиторская и кредиторская задолженность
  2. Согласование EOM
  3. Расчет заработной платы
  4. Налоги на заработную плату
  5. Квартальные налоговые отчеты по заработной плате
  6. Выставление счетов
  7. Записи о заработной плате персонала
  8. Оплачиваемый отпуск
  9. Еженедельные, ежемесячные, квартальные и годовые бизнес-отчеты
  10. Ввод компьютерных данных о табелях учета рабочего времени
  11. Работа с бухгалтерской фирмой и страховым агентом компании и другие вопросы, необходимые руководству
  12. Требуется опыт работы с QuickBooks (или эквивалентом) и продуктами Microsoft Office.

Неполный рабочий день: 25-28 часов в неделю.
Подотчетен: Президенту: Обязанности и ответственность:


1. Полная бухгалтерия, включая бухгалтерские проводки за месяц и год.
2. Составление и подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых финансовых отчетов
для внутреннего использования и фирмы CPA для налоговых целей на конец года и принятия решения
.
3. Вести записи о сотрудниках, включая, помимо прочего, часы, зарплату, пробег
, личные выходные и т. д.
4. Обрабатывать платежную ведомость раз в полгода, подавать все налоги с заработной платы и формы ежемесячно, ежеквартально
и ежегодно в соответствии с требованиями федерального законодательства и законов штата. Ведение файлов заработной платы и отчетов
.
5. Управление программой Timeslips, включая, помимо прочего, проверку и время загрузки
, проверку точности и проверку/редактирование по мере необходимости. Поддерживайте программу
и обновляйте ее по мере необходимости.
6. Ведение всех клиентских счетов времени, счетов и платежей. Взыскание
дебиторской задолженности по мере необходимости.
7. Подготавливать все ежемесячные счета-фактуры клиентов и платежи поставщикам для утверждения и отправки по почте
руководству.
8. Ежемесячно сверяйте квитанции и выписки по кредитным картам. Своевременно отслеживайте квитанции по кредитной карте
для выставления счетов клиентом и платежных карт.
9. Ведение учета и отслеживание всех приобретенных и используемых активов компании.
Обновлять записи, когда активы удаляются и больше не используются. Отчет в CPA.
10. Подготовка еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов и отчетов по финансовому анализу
, включая, помимо прочего, финансовые отчеты, отчеты по бюджету клиента, отчеты о нехватке рабочего времени сотрудников
, отчеты о времени работы неполного рабочего времени, отчет о доле финансовой прибыли сотрудников
, отчеты о дебиторской задолженности. , так далее.
11. Отвечает за последующие телефонные звонки/электронные письма и письма для отслеживания счетов,
платежных запросов, банковских выписок, любых финансовых вопросов, которые требуют последующих действий,
и т. д.
12. Подготовка и ведение отчетов и оценок государственных клиентов.
13. Предоставлять консультации и помощь в принятии решений в области финансов,
анализа, финансового программного обеспечения и бухгалтерского учета по запросу руководства.
14. Сотрудничество с сертифицированными бухгалтерскими и страховыми компаниями
компании.


Квалификация:


Успешный кандидат будет:
1. Иметь ученую степень младшего специалиста или выше с опытом и знаниями в области
бухгалтерского учета и принципов бухгалтерского учета.
2. Иметь опыт работы с продуктами QuickBooks и Microsoft Office, в основном с Excel,
Word и Outlook.
3. Продемонстрировали способность принимать обоснованные профессиональные решения.
4. Сохраняйте конфиденциальность клиентов и бизнеса.
5. Будьте самостоятельными и самомотивированными.
6. Будьте внимательны к деталям, организованы и точны.
7. Демонстрировать способность работать с числами и своевременно понимать широкий круг общих финансовых вопросов.
8. Владеть компьютерными навыками, в том числе знанием основных программ
программного обеспечения.
9. Представлять профессиональный вид и вести себя как сотрудник L&F.
10. Уметь работать с разными личностями.
11. Будьте готовы добиваться взыскания дебиторской задолженности.
12. Должен иметь профессиональные/деловые навыки работы с телефоном и электронной почтой.
13. Будьте готовы сделать все возможное, чтобы выполнить работу в срок.
14. Быть ответственным, иметь действующее водительское удостоверение, надежный транспорт и автомобильную страховку
.
15. Удовлетворительное завершение криминального прошлого и проверка кредитоспособности.

Должностная инструкция лучшего штатного бухгалтера на 2021 год

Бесплатная должностная инструкция штатного бухгалтера. Штатный бухгалтер – это должность бухгалтера начального уровня. По сравнению с обычным бухгалтером, штатный бухгалтер — это просто сотрудник с самой простой бухгалтерской ролью. Штатный бухгалтер помогает вести финансовые отчеты, вести финансовые книги, помогает с составлением бюджета и помогает с общим бухгалтерским учетом. Штатные бухгалтеры тесно сотрудничают со старшим бухгалтером, контролером, директором и другими сертифицированными бухгалтерами.

Штатный бухгалтер Образец должностной инструкции

Наш бухгалтерский отдел ищет штатного бухгалтера, который присоединится к нашей команде профессионалов в области бухгалтерского учета.Штатный бухгалтер поможет с общими бухгалтерскими обязанностями. Например, надзор за финансовыми отчетами, финансовыми операциями и другими бухгалтерскими обязанностями. И предоставить точную бухгалтерскую информацию, которая будет помещена в главную книгу. Штатный бухгалтер будет тесно сотрудничать со старшим штатным бухгалтером и финансовым директором.

Обязанности и ответственность штатного бухгалтера

Должностные обязанности и обязанности штатного бухгалтера включают:

  • Надзор за главной бухгалтерской книгой.Работа в тесном контакте с главным бухгалтером и главным бухгалтером.
  • Тесно сотрудничайте с младшими бухгалтерами и другими финансовыми специалистами для контроля за бухгалтерскими записями, финансовыми отчетами, финансовыми отчетами и другой финансовой отчетностью.
  • Убедитесь, что финансовые данные точны и правильны, прежде чем вносить их в главную книгу.
  • Понимать принципы бухгалтерского учета компаний и использовать их с помощью внутреннего контроля и повседневной деятельности.
  • Помощь в проведении внутренних аудитов (или во время работы с аудитором), проверка бухгалтерских записей, финансовых операций и общего движения денежных средств в бизнесе.
  • Выполнять регулярные сверки баланса.
  • Подотчетен непосредственно руководителю или старшему бухгалтеру и финансовому директору.
  • Проверьте финансовую информацию на точность и полноту.
  • Помощь с налоговыми декларациями, бухгалтерскими счетами и другими финансовыми канцелярскими обязанностями.
  • Обработка внутренней и внешней отчетности. В том числе подготовка налоговых документов. Убедитесь, что все финансовые законы соблюдаются.
  • Соблюдайте и определяйте будущие процедуры бухгалтерского учета.
  • Разделите управление временем с общей отчетностью и ведением финансовых отчетов.

Требования к штатному бухгалтеру

Квалифицированные кандидаты должны иметь следующее:

  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов.
  • CPA (дипломированный бухгалтер). Опыт работы в сфере бухгалтерского учета от 2-х лет.
  • Предыдущий опыт бухгалтерского учета приветствуется.
  • Предыдущий опыт работы с системой главной бухгалтерской книги приветствуется.
  • Любой предыдущий опыт работы в бухгалтерской фирме приветствуется.
  • Предыдущий опыт работы налоговым бухгалтером приветствуется.
  • (Необязательно) Активное получение лицензии сертифицированного бухгалтера (CPA).
  • Опыт работы в сфере бухгалтерского учета приветствуется.
  • Знание GAAP (общепринятых принципов бухгалтерского учета в США) является большим преимуществом.
  • Желание продолжать расти за счет обучения, образования и опыта работы.
  • Отличные коммуникативные навыки. И внимание к деталям. Должен обладать сильными навыками тайм-менеджмента.
  • Предыдущий опыт работы в бухгалтерских фирмах является большим преимуществом.
  • Возможность использования общего бухгалтерского программного обеспечения. Комфортная работа в финансовом отделе.

Навыки штатного бухгалтера

Квалифицированные кандидаты обладают одним или несколькими из следующих навыков:

  • Способность сохранять конфиденциальность.
  • Ведение главной книги.
  • Способность работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты в работе.
  • Умение эффективно организовать работу.
  • Знание принципов и процедур бухгалтерского учета.
  • Знание принципов и процедур корпоративных финансов.
  • Общие математические навыки.
  • Навыки Microsoft Office Suite.

Заработная плата и ресурсы штатного бухгалтера

По данным Salary.com, штатный бухгалтер зарабатывает в среднем 55 150 долларов в год.В среднем верхний процентиль зарабатывает 65 700 долларов в год. И работники начального уровня, зарабатывающие в среднем 45 711 долларов в год.

Связанные должностные инструкции

Загрузите бесплатный шаблон описания работы штатного бухгалтера в формате PDF. И используйте образец должностной инструкции штатного бухгалтера, чтобы создать эффективное объявление о вакансии для вашей компании. Для получения дополнительной информации посетите Бюро статистики труда США.


Штатный бухгалтер Шаблон должностной инструкции

Загрузите наш шаблон должностной инструкции в формате Word или PDF.Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.

Скачать шаблон

Все должностные инструкции

Об авторе

Патрик Алгрим является сертифицированным профессиональным составителем резюме (CPRW), сертифицированным консультантом по карьере NCDA (CCC) и экспертом по общей карьере. Патрик прошел Сертификационную программу коучинга NACE (CCP). Публиковался в качестве эксперта по карьере в Forbes, Glassdoor, American Express, Reader’s Digest, LiveCareer, Zety, Yahoo, Recruiter.com, SparkHire, SHRM.org, Process.st, FairyGodBoss, HRCI.org, Университет Св. Эдвардса, Университет штата Северная Каролина, IBTimes.com, Thrive Global, TMCnet.com, Work It Daily, Workology, Career Guide, MyPerfectResume, College Career Life, The HR Digest, WorkWise, Career Cast, Elite Staffing, Women in HR, All About Careers, Upstart HR, The Street, Monster, The Ladders, Introvert Whisperer и многие другие. Найдите его в LinkedIn.

Старший бухгалтер Образец должностной инструкции

Старшие бухгалтеры разрабатывают финансовые отчеты, проводят анализ и расследование, ведут общий учет, проводят выверку счетов, помогают с организацией проверки и выполняют другие бухгалтерские обязательства, которые могут потребоваться.Высококвалифицированный специалист поможет в получении новых документов для своего работодателя, а также выдаст финансовые отчеты и анализ. Старший бухгалтер обладает не только лидерскими качествами, но и готов постоянно заниматься различными финансовыми обязательствами.

Старший бухгалтер Должностная инструкция

Как старший бухгалтер, вы будете анализировать различные финансовые отчеты и записи. Вы управляете бухгалтерской деятельностью организации прямыми и бюджетными обменами.Вы ведете учет, чтобы гарантировать адекватность и точность всех бухгалтерских операций. Вы должны скорректировать счета и подтвердить банковские выписки в интересах организации. Многие старшие бухгалтеры управляют собственным финансовым отделом внутри бизнеса. Как правило, средние и крупные организации имеют бухгалтерские офисы. Как старший бухгалтер, вы, вероятно, будете руководить группой младших бухгалтеров. Вы должны иметь хорошие коммуникативные навыки, организационные, технологические и аналитические способности, используя Microsoft Excel.Кроме того, также предпочтительны аккредитации от сертифицированного бухгалтера по управленческому учету (CMA) или сертифицированного бухгалтера (CPA).

Невероятная должностная инструкция старшего бухгалтера начинается с убедительного описания должности и ее работы в вашей организации. Ваш план должен давать диаграмму вашей организации и желания для положения. Спланируйте виды упражнений и обязанностей, необходимых для должности, чтобы кандидаты, ищущие работу, могли решить, подходят ли они для этой работы или подходят ли они для этой должности.Некоторые обязанности и требования к должности старшего бухгалтера перечислены ниже:

Обязанности старшего бухгалтера

  • Обобщение и подготовка отчета об операциях и финансовом состоянии, включая отчет об убытках и прибылях и другие важные отчеты в организации    
  • Анализ большого количества финансовых данных, например записей и отчетов
  • Помощь руководителю бухгалтерии в подготовке отчетов и уточнении запутанных финансовых данных для руководителей и менеджеров
  • Координация множества бухгалтерских проектов и инициатив с разными лицами из группы бухгалтерского учета и финансов или с разными офисами
  • Балансирует и поддерживает вспомогательные счета путем распределения, проводки, проверки и сверки дебиторской и кредиторской задолженности
  • Предписание и рассмотрение изменений в процедурах и системах бухгалтерского учета
  • Участие в процессе прогнозирования и установлении финансовых стандартов
  • Документируйте и разрабатывайте учетную политику и бизнес-процедуры для поддержания и усиления внутреннего контроля
  • Играть важную роль в управлении финансами организации, включая сверку всех записей и отчетность перед важными сторонами
  • Составлять безошибочные бухгалтерские отчеты и представлять их результаты
  • Завершает внешнюю проверку, проверяя и регистрируя общие учетные записи и предоставляя данные инспекторам.
  • Согласие со всеми федеральными, государственными и местными протоколами, касающимися законных требований и толкования существующего законодательства
  • Определите ошибки и порекомендуйте подходы к улучшению расходов и повышению квалификации
  • Контролируйте младших бухгалтеров и других сотрудников, отвечая на вопросы и планируя просветительские занятия
  • Создание и проверка записей об активах, обязательствах и капитале путем организации электронной информации и необходимой документации
  • Предоставить специализированную помощь и консультацию по управленческому учету
  • Создать платежную ведомость, запустив компьютерную обработку; подтверждение выполненной позиции, печать чеков
  • Внесите свой вклад в процесс постановки целей офиса.

Старший бухгалтер Требования:

  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, необходимых финансов или соответствующей области
  • Наличие опыта работы в бухгалтерской или финансовой сфере 5-10 лет
  • Общепринятые принципы бухгалтерского учета GAAP и практические знания налогового законодательства
  • Сильные и хорошие коммуникативные способности, как устные, так и письменные
  • Владение Microsoft Office, особенно навыки работы с Excel.
  • Способность готовить и контролировать персонал.
  • Практическое участие в пакетах бухгалтерского программирования, например, QuickBooks и FreshBooks
  • Способность работать практически без присмотра.
  • Подтвержденный опыт работы бухгалтером, старшим бухгалтером или финансовым контролером
  • Глубокое знание основных стратегий бухгалтерского учета
  • Внимание к деталям и точность
  • Продемонстрированная способность помогать каждому отдельному офису внутри организации и координировать обучение.

Чтобы перейти от младшего бухгалтера к старшему бухгалтеру, специалисты должны предоставить основную информацию о стандартах бухгалтерского учета и характере с GAAP, а также способность разбираться в финансовых протоколах и политиках организации.

Чтобы превзойти ожидания старшего бухгалтера и подготовить себя к продвижению, вы должны обладать этими качествами, упомянутыми выше. В некоторых примерах старшие бухгалтеры поддерживают связь между младшими бухгалтерами и главными бухгалтерами и руководителями, помогая поддерживать и проверять согласованность с обширными бухгалтерскими процессами и политиками.

Ищете бизнес-аналитика?

Разместите объявление о вакансии бизнес-аналитика на 15+ бесплатных досках объявлений и в социальных сетях a одним щелчком мыши.

Запланируйте бесплатную персонализированную демонстрацию и начните размещать свое объявление уже сегодня.

Бухгалтер Должностная инструкция Образец – Заработная плата и обязанности

Числа очаровывают вас? Вы всю жизнь мечтали вычислить цифры и расшифровать финансовый отчет или подсчитать баланс? Что ж, вот одна возможность для всех любителей аккаунтов.Мы обсудим Должностная инструкция бухгалтера здесь.

Бухгалтер Описание работы :

Если вы ответили утвердительно на приведенные выше вопросы, то работа бухгалтером будет для вас подходящей ролью. Теперь, что влечет за собой работа, вы можете спросить? Ответ прост, если не сказать больше, риторический. Во-первых, работа бухгалтера включает в себя подготовку финансовой отчетности компании, в которой вы работаете. Вы будете частью бухгалтерского отдела компании.Вы отвечаете за все финансовые операции компании и ее отчетность перед внутренними и внешними заинтересованными сторонами компании. Вы также контролируете бюджетные планы компании. Вы должны установить финансовое положение компании в данном году. Вы должны убедиться, что компания соблюдает налоговые правила, действующие в штате компании.

Существует множество уровней роли бухгалтера, от младшего бухгалтера до старшего бухгалтера. Вот некоторые из наиболее популярных вакансий бухгалтера:

  • Бюджетный аналитик (подготовка бюджетных отчетов и разработка стратегии сокращения расходов)
  • Судебный бухгалтер (расследование мошеннических действий, связанных с свидетельские показания в суде, когда это необходимо)
  • Внутренние аудиторы (проверяют процесс управления бизнесом и оценивают внедренные процессы управления рисками) 
  • Сертифицированный бухгалтер (подготовка и подписание налоговых деклараций, а также подготовка и анализ финансовой отчетности)
  • Финансовый менеджер (управляет финансовой отчетностью компании и предоставляет финансовые консультации руководителям компании)
  • Бухгалтер (предоставляет финансовые консультации руководителям компании и выполняет основные бухгалтерские задачи, такие как бухгалтерский учет, бухгалтерский учет и аудит)
  • Налоговый учет nt (консультирует сотрудников компании по заполнению налоговых форм, минимизации налоговых платежей и подготовке налоговых стратегий)
  • Специалист по работе с кредиторской задолженностью (обеспечивает получение поставщиками и посторонними причитающихся платежей, а также оценивает счета)
  • Правительство Бухгалтер (работа на федеральном, государственном и местном уровнях. Они также управляют государственными фондами)
  • Бухгалтер (ведет счета в бухгалтерской книге компании и записывает все дебетовые и кредитные операции компании)
  • Сертифицированный управленческий бухгалтер (ведет налоговую отчетность, расчет заработной платы и принимает финансовые решения )
  • Сертифицированный специалист по финансовому планированию (консультирует клиентов по пенсионному планированию, управлению инвестициями, страхованию и т. д.)
  • Сертифицированный специалист по расследованию мошенничества (выполняет функции консультанта по аудиту, финансового аналитика, риск-менеджера, комплаенс-офицера и т. д.)

Конечно, многолетний опыт играет существенную роль при найме бухгалтера и оплате, которую получает бухгалтер. Роль варьируется от опыта, стажа и ожиданий по мере того, как вы поднимаетесь по лестнице в бухгалтерском мире. Бухгалтерский учет — это обширная область, в которой нужно сосредоточиться на многих областях. Следовательно, как упоминалось выше, существует множество ролей, позволяющих сосредоточиться на определенном аспекте бухгалтерского учета. Основная цель любой роли, которую вы выполняете, — анализировать и интерпретировать финансовые отчеты компании.Требования к образованию и квалификационным требованиям варьируются в зависимости от выбранной вами роли и области, в которой вы хотите построить карьеру. возможна смена полос, в данном случае роли. Тем не менее, вы должны иметь в виду, что это почти невероятно, по меньшей мере, если не невозможно, сделать это.

Бухгалтеры могут работать в любом секторе организации в зависимости от выбранной роли.В самих Соединенных Штатах бюджетный аналитик может анализировать и интерпретировать финансы прибрежного города Калифорнии. Налоговый аудитор может быть назначен для работы в федеральном агентстве в Вашингтоне, округ Колумбия. И если компания хочет расследовать какие-либо нарушения, возникающие в их финансовых системах, для этой работы можно нанять бухгалтера-криминалиста. Кредиторская задолженность может сотрудничать с крупными медиа-конгломератами. Можно справедливо сказать, что работа бухгалтера доступна в любой отрасли, будь то большая или маленькая, и в любом секторе услуг, в котором работает компания.Рабочее время и льготы зависят от компании, в которой вы работаете. Чем выше ваш стаж и опыт, тем больше у вас шансов получить гибкий и удобный график работы, а также приятные и расслабляющие льготы.

Обязанности бухгалтера :

Обязанности, упомянутые в описании работы выше в этой статье, являются лишь сутью. Ниже приводится более подробное описание того, какие обязанности должен выполнять бухгалтер.

  • Первая и главная обязанность в этом списке — регистрировать все бухгалтерские операции в компании.
  • Первостепенной обязанностью является планирование и подготовка прогноза бюджета. Это важная роль, которую должен взять на себя бухгалтер, поскольку правильно спланированный бюджет поможет компании получить больше доходов при субсидируемых затратах.
  • Вы будете нести ответственность за ежемесячные, квартальные и годовые оценки компании.
  • Вы несете ответственность за своевременное осуществление всех банковских платежей в установленном для вас порядке.
  • Вы должны оценить налоговые цифры и подготовиться к подаче налоговых деклараций соответствующим образом.
  • Еще одной важной обязанностью является подготовка отчета о прибылях и убытках (обычно известного как отчет о прибылях и убытках) и баланса компании (обязательства и активы). Вы должны управлять этими заявлениями и вести все записи о них.
  • Вы должны проверить финансовую отчетность и прилагаемые к ней документы компании за период закрытия компании.
  • Вы должны обеспечить сохранение конфиденциальности финансовых данных компании.
  • Вам необходимо проводить проверки системы и резервное копирование базы данных по мере необходимости.
  • Вы должны будете придерживаться финансовой политики и правил, действующих в штате, в котором находится ваша компания.
  • Вы должны передавать всю финансовую информацию компании путем подготовки, анализа, вычисления и компиляции всей имеющейся у вас бухгалтерской информации. собрались в течение года.
  • Координация с сотрудниками других бухгалтерских отделов для сбора информации и проверки того, что полученная информация соответствует финансовым правилам штата, в котором находится компания.
  • Вы должны разрешать любые финансовые несоответствия, которые могут возникнуть, когда вы руководите бухгалтерией компании.
  • Вам необходимо обладать современными знаниями всех финансовых законов, изучая ценные финансовые законы и действующие.
  • Вы должны сохранять финансовую конфиденциальность своих клиентов и защищать любую финансовую информацию, которую они могут предоставить вам в связи с этим.

Требования к бухгалтеру :

Чтобы получить квалификацию или иметь право претендовать на должность бухгалтера, вы должны соответствовать требованиям, указанным ниже.

  • У вас должен быть опыт работы в области бухгалтерского учета.
  • Вы должны хорошо знать всю политику и правила бухгалтерского учета, действующие в Соединенных Штатах Америки, включая Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP).
  • Вы должны уметь пользоваться бухгалтерскими программами, такими как QuickBooks и FreshBooks.
  • Также обязательно и желательно, чтобы у вас были навыки работы с Excel, а также навыки работы с ВПР и сводными таблицами.
  • Было бы лучше иметь определенные знания о том, как работать с главными бухгалтерскими книгами и определять их функции.
  • Было бы лучше иметь отличное внимание к деталям в сочетании с хорошими аналитическими способностями, мышлением и навыками принятия решений.
  • Вы должны иметь степень бакалавра наук в области бухгалтерского учета, финансов или любую другую степень в этой области.
  • Сертифицированный общественный бухгалтер, сертифицированный бухгалтер по управленческому учету или магистр бухгалтерского учета — это бонус, гарантирующий вам хорошую заработную плату.
  • Вы должны хорошо разбираться в мире корпоративных финансов.
  • Вы должны обладать хорошими навыками составления отчетов и подтвержденным опытом успешной финансовой отчетности в прошлом.
  • Вы должны уметь укладываться в сроки и чувствовать себя комфортно, работая в сжатые сроки.
  • Вы должны быть знакомы с Заявлениями о стандартах финансовой отчетности (SFAS).
  • Было бы лучше, если бы вы вовремя управляли своим расписанием.
  • Вы должны знать основы управления вводом данных, которые играют ключевую роль в работе бухгалтера.
  • Базовые знания по общей математике очень важны для этой должности.
  • Вы должны иметь опыт работы бухгалтером не менее пяти-десяти лет.
  • Вы должны заранее знать все требования к финансовой отчетности.
  • Было бы лучше, если бы у вас был опыт работы в нескольких фирмах под разными юридическими группами.

Заработная плата бухгалтера в Соединенных Штатах :

Средняя средняя заработная плата бухгалтера в Соединенных Штатах составляет 54 411 долларов США, при этом 10 процентов самых богатых зарабатывают 68 000 долларов в год, а 10 процентов самых бедных зарабатывают менее 43 000 долларов в год.

ГОРОД STATE СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ЗАРПЛАТА RANGE
Нью-Йорк Нью-Йорк $ 64000 $ 54000 – $ 76000
Washington Район Колумбия $ 63000 $ 53000 – $ 74.000
Fort Lee Нью-Джерси $ 62000 $ 52000 – $ 73.000
San Francisco California $ 59000 $ 50000 – $ 70.000
Бостон Массачусетс $ 58000 $ 49000 – $ 68.000
Arlington Virginia $ 57000 $ 47000 – $ 67.000
Seattle Washington $ 57000 $ 47000 – $ 68.000
Baltimore 906 59 Мэриленд $ 55000 $ 46000 – $ 65000
Филадельфия Пенсильвания $ 52000 $ 43000 – $ 61000
Austin Texas $ 52000 $ 43000 – $ 60000
Denver Colorado $ 52000 $ 43000 – $ 61000
Chicago Illinois $ 51000 $ 42000 – $ 60000
Duluth Миннесота $ 49000 $ 40000 – $ 58000
Commerce Michigan $ 48000 $ 40000 – $ 57. 000
Лас-Вегас Невада $ 47000 $ 39000 – $ 55.000
Duluth Georgia $ 47000 $ 39000 – $ 56.000
Phoenix Arizo на $ 47000 $ 39000 – $ 55.000
Indianapolis Indiana $ 46000 $ 38000 – $ 54.000
Columbus Ohio $ 45000 $ 38000 – $ 54.000
Майами Флорида $44,000 $36,000 – $52,000

Компании, которые больше всего платят бухгалтерам :

Ниже приведены некоторые ведущие компании, которые платят бухгалтерам довольно хорошие суммы.

  1. McKinsey & Company Inc платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 122 000 долларов США в диапазоне от 113 000 до 131 000 долларов США.
  2. PricewaterhouseCoopers выплачивает своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 108 000 долларов США в диапазоне от 95 000 до 121 000 долларов США.
  3. Первый Республиканский Банк выплачивает своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 107 000 долларов США в диапазоне от 91 000 до 125 000 долларов США.
  4. Lockheed Martin платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 105 000 долларов США в диапазоне от 91 000 до 119 000 долларов США.
  5. Turner Construction платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 105 000 долларов США в диапазоне от 90 000 до 120 000 долларов США.
  6. HP платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 103 000 долларов США с диапазоном заработной платы от 89 000 до 117 000 долларов США.
  7. Компания Ernst & Young платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 102 000 долларов США с диапазоном заработной платы от 88 000 до 116 000 долларов США.
  8. Гилбейн платит своим бухгалтерам среднюю зарплату в размере 101 000 долларов США, а зарплата варьируется от 88 000 до 116 000 долларов США.
  9. Компания Northern Trust выплачивает своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 99 000 долларов США с диапазоном заработной платы от 87 000 до 113 000 долларов США.
  10. Palo Alto Networks платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 99 000 долларов США с диапазоном заработной платы от 83 000 до 117 000 долларов США.
  11. Компания Advanced Micro Devices выплачивает своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 99 000 долларов США, при этом заработная плата варьируется от 89 000 до 109 000 долларов США.
  12. Interior Architects платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 99 000 долларов США с диапазоном заработной платы от 88 000 до 110 000 долларов США.
  13. Harris платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 99 000 долларов, а зарплата варьируется от 85 000 до 114 000 долларов.
  14. Microsoft выплачивает своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 98 000 долларов США с диапазоном заработной платы от 84 000 до 113 000 долларов США.
  15. Broadcom платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 97 000 долларов США, а заработная плата варьируется от 87 000 до 107 000 долларов США.
  16. Google платит своим бухгалтерам среднюю зарплату в размере 96 000 долларов США, а зарплата варьируется от 78 000 до 116 000 долларов США.
  17. LyondellBasell платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 95 000 долларов США, а зарплата варьируется от 84 000 до 107 000 долларов США.
  18. JP MORGAN FINANCIAL INVESTMENTS выплачивает своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 94 000 долларов США в диапазоне от 81 000 до 108 000 долларов США.
  19. Deutsche Bank выплачивает своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 93 000 долларов США, а заработная плата варьируется от 79 000 до 107 000 долларов США.
  20. IBM платит своим бухгалтерам среднюю заработную плату в размере 92 000 долларов, а зарплата варьируется от 78 000 до 107 000 долларов.

Читайте также Должностная инструкция, обязанности и заработная плата интегратора

Управленческий бухгалтер Образец должностной инструкции

Кто мы

В Morgan McKinley мы никогда не упускаем из виду ту роль, которую мы играем, объединяя таланты с возможностями для решения проблем сегодняшнего и завтрашнего дня. Каждый человек в нашем бизнесе стремится выйти за рамки наших клиентов и кандидатов, чтобы предоставить экспертную консультацию и стать надежным партнером по выбору.
Где бы вы ни работали в нашем бизнесе, у вас будет возможность привнести новые идеи, чтобы постоянно улучшать наши услуги и приносить реальную пользу нашим клиентам.
Вместе мы идем дальше.

Наше видение

Мы помогаем организациям развивать свой кадровый потенциал. Соединение людей с возможностями.

Наша цель

Улучшение жизни – Наши люди.Наши клиенты. Наши кандидаты.

Наши ценности
  • Всегда готовы к переменам
  • Всегда зафиксировано
  • Всегда на связи
  • Всегда строить доверие
Ваша роль

В этой роли вы будете полностью отвечать за финансовый аспект нашего бизнес-подразделения. Вы будете нести ответственность за ежедневный коммерческий финансовый анализ, а также за согласование заинтересованных сторон в отношении эффективности бизнес-подразделения.

Ваша команда

Вы будете работать в нашей команде по бухгалтерскому учету и финансам и подчиняться непосредственно финансовому менеджеру.

Обязанности
  • Подготовка отчетов и журналов на конец месяца
  • Деловой партнер со старшими заинтересованными сторонами в области операционных, цифровых технологий и продаж 
  • Создание финансовой отчетности для внутренних и внешних бизнес-требований
  • Право собственности на бюджетирование и прогнозирование прибылей и убытков
  • Обеспечение точной консолидации результатов, бюджетов и прогнозов
  • Анализ фактической эффективности по сравнению с прогнозами и бюджетами
  • Поддержите широкий спектр проектных инициатив 
  • Оказание поддержки в проектах аудита
  • Подготовка аналитических пакетов на основе групповой работы и представление коммерческой информации высшему руководству
  • Надзор за льготами и компенсационными пакетами
  • Специальный анализ (например,грамм. моделирование бизнес-кейсов)
  • Обеспечение целостности главной бухгалтерской книги и вспомогательных систем.
  • Предоставление комментариев, поясняющих финансовые показатели и отчетность MIS
О вас
Ваш опыт
  • 3+ года работы бухгалтером по управленческому учету или на аналогичной должности
  • Умение применять Австралийские стандарты бухгалтерского учета, методы, концепции и практики
  • Продвинутые знания Microsoft Excel и высокоуровневый анализ финансовых данных.
  • Анализ информации, рекомендации и внедрение решений по вопросам управленческого учета.
  • Продемонстрированная способность вносить вклад в достижение целей команды и бизнес-целей
  • Продемонстрированное стремление к отличному обслуживанию клиентов и отношение «можно сделать» в условиях загруженного офиса и обслуживания.
  • Опыт работы с большими системами, такими как Hyperion, Oracle, Peoplesoft, SAP
Ваша квалификация

Основные:

  • Квалифицированный бухгалтер (CPA, CA или CIMA)
  • Степень бакалавра бухгалтерского учета

Желаемый:

  • Высшее образование в области бухгалтерского учета
Скачать редактируемую версию

pdf скачать

.