Содержание

пример текста. Благодарственное письмо за оказанную помощь

Благодарность сотруднику – отличный способ мотивировать, развить лояльность. Она может высказываться устно, письменно, а также проявляться в мелочах, о чем и поговорим в статье.

Из статьи вы узнаете:

Как объявить благодарность сотруднику: пошаговая инструкция

Трудовое законодательство предусматривает множество способов стимулирования работников, среди которых как материальные, так и нематериальные. Одним из видов поощрения является объявление благодарности (ст. 191 ТК РФ).

Шаг 1.

Представление к поощрению

В крупных компаниях директор не контактирует с работниками лично, поэтому о кадрах, достойных поощрения, его информируют управляющие структурными подразделениями. Они могут это сделать не только устно, но и письменно, подав генеральному директору представление к поощрению.

В документе руководитель подразделения дает оценку деятельности сотрудника и обосновывает необходимость награждения. Получив данное представление, директору будет проще принять решение по этому вопросу и выбрать подходящий вид поощрения. При этом он сможет составить подходящий текст благодарности сотруднику за хорошую работу, опираясь на его заслуги.

Скачайте документы по теме:

Шаг 2.

Приказ о поощрении

Если по ходатайству непосредственного руководителя работника генеральным директором принято положительное решение о поощрении, можно подготавливать соответствующий приказ. На практике некоторые работодатели используют унифицированную форму приказа о поощрении №Т-11 (№Т-11а), которая была утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 года №1. Но не запрещается применять и бланк, разработанный в организации.

Положение о премировании работников

Шаг 3.

Образец благодарности сотруднику

Обычно благодарность выражается в письменной форме. Например, работодатель пишет сотруднику благодарственное письмо, в котором выражает признательность за отличную работу.

Единый образец документа отсутствует, поэтому составить благодарность можно в любой форме.

Шаг 4.

Оформление трудовой

Последним этапом вынесения благодарности является соответствующая запись в трудовой книжке (п. 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 года №69, п. 24 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225). При оформлении записи в трудовой книге обязательно указывайте наименование и реквизиты соответствующего документа, на основании которого вносится запись.

Благодарность сотруднику за хорошую работу: образец текста

Письменная благодарность – деловое письмо , в котором выражена признательность за трудовые и иные результаты или вклад в развитии организации. Известные психологи утверждают, что для слухового восприятия наиболее приятны такие слова, как имя человека и спасибо. Но невозможно выделить единый стиль написания, шаблонные фразы.

Каждый работодатель по-разному выражает свою признательность. Использовать готовые шаблоны можно, но лучше их дорабатывать.

Письменная благодарность сотруднику за хорошую работу (образец) считается одним из вариантов деловых писем, поэтому играет роль составляющей части этикета. При его составлении важно придерживаться делового стиля, но не запрещается мягко выражать свои эмоции.

Текст благодарности за работу сотруднику:

Текст благодарности сотруднику за хорошую работу, образец которого представлен выше, считается универсальным. В нем можно изменять личные данные сотрудников, переписывать некоторые части, чтобы адаптировать его. Кроме того, на его основе вы можете составить и другое благодарственное письмо, которое вручите сотруднику в знак признательности к его заслугам.

Благодарственное письмо

является прекрасным инструментом для построения крепких и лояльных отношений. Рассмотрим – какие бывают благодарственные бланки, как они составляются и за что их пишут.

Что такое благодарственное письмо

Благодарственный бланк относится к деловому документу, включающему выражение благодарности конкретному лицу или фирме по какой-либо причине. Благодарность может выражаться за профессиональное выполнение задания, за качество выполненных услуг и т.д. Благодарность может оказаться самостоятельным письмом либо оказаться ответом на какую-нибудь инициативу (за приглашение, поздравление и т.д.).

Как написать письмо благодарность

Особых требований к оформлению благодарственного бланка нет – допускается составление такого документа в свободном стиле. Тем не менее, письмо считается деловым документом, поэтому установлены определенные рекомендации к его структуре:

  1. Шапка бланка размещается в верху, справа. Она заполняется только при необходимости. Здесь отображаются данные о лице или фирмы, к которым обращаются с благодарностью:
    • Наименование
    • должность
    • Ф.И.О. человека.
    • Конкретное обращение.
  1. Основной раздел документа отображает выражение благодарности. Как правило, начинается обращение с шаблонных слов («Разрешите изложить свою признательность…», «Мы признательны вам за…», «Выражаем благодарность…» и т.п.).
  2. Подпись . Внизу слева пишется Ф.И.О и должность человека, выразившегося благодарность, и документ подписывается.

Инструкция по написанию благодарственного письма

Формат написания благодарственного письма обладает четкой последовательностью. Выполняя его, вам удастся обеспечить сохранение структуры и логики обращения, и понятно отобразить свою благодарность адресату. Объем документа должен быть на половине листа А4.

  1. Если документ адресован сотруднику предприятия, то желательно применять фразы «Уважаемый (-ая)…», что подчеркивает уважительное отношение к собеседнику. Желательно не употреблять казенные фразы «Господин…» или «Дорогой (-ая)…». Они смотрятся неестественно и разрушают официальный стиль документа. Использование фразы «Дорогой (-ая)…» возможно только тогда, когда у вас личные отношения с адресатом.
  2. При выражении благодарности к своему коллективу, можно обратится с фразой «Уважаемые коллеги!» В содержании документа нужно уточнить, кому конкретно выражается благодарность.
  3. Нужно указать человека, ставшего инициатором, то есть кто благодарит и кому выражается благодарность. Благодарственный бланк можно отправлять от фирмы, группы людей или личности. Например:
    • «ООО “Светлый путь” выражает признательность»
    • «Руководство предприятия „Рога и копыта“…»
    • «От имени сотрудников „Стройгидравлика“ и от себя лично примите признательность»
  1. Если вы пишете письмо партнёрам или сотрудникам, то можно применить фразы с указанием, кому отправлен документ: «Мы хотим выразить искреннюю благодарность сотрудникам Вашего завода», «Компания „ Стройгидравлика“ благодарит Ваш коллектив». При обращении к сотрудникам желательно отметить несколько лиц (не больше 5-7 человек). К примеру, «Уважаемые коллеги! Я, как руководитель, хочу выразить искреннюю благодарность сотрудникам…». При большом коллективе подразделения можно просто отметить руководителя отдела.
  2. Всегда нужно указывать, за что выражается благодарность. Необходимо избегать расплывчатых фраз типа: «Уважаемая…! Организация благодарит вас за все, за Ваше доброе отношение…». Такая формулировка неправильная. Правильно написанная признательность будет выглядеть так: «Уважаемый…! Коллектив предприятия выражает Вам признательность за оказанное содействие в установке партнерских отношений и т.д….»
  3. Благодарность нужно конкретизировать и детализировать, отмечая моменты, которые удачно получились у получателя бланка. Именно такая формулировка делает данное письмо индивидуальным.
  4. При этом, нельзя прибегать к откровенной лести типа: «Не имеет себе равных…», «бесподобен…» и т.д. Как, указывалось ранее, нужно отметить конкретно, за что получатель получил благодарность.
  5. Неплохо будет, если пожелаете успехов получателю в будущем.
  6. К последнему этапу составления бланка нужно отнести проверку на предмет ошибок и корректировку написанного содержания документа.

Благодарственный бланк вручается за прекрасно сделанную работу, оказанное содействие, поддержку, за финансовое спонсорство и т.д.

за работу

Благодарственное письмо за работу обязан выразить непосредственный начальник работника или коллектива. В тексте пишется послание, как к одному работнику, так и к общему коллективу фирмы. Признательность, обычно отображается в том случае, если задание было выполнено вовремя или досрочно. Если сотрудники предприятия долго работали над каким-то проектом, в результате чего предприятие заработало солидную прибыль, то благодарность окажется хорошим моральным подспорьем.

Ориентировочное содержание:

«Уважаемый (назвать по имени, отчеству или название фирмы)! Используя момент, хотел бы выразить благодарность сотрудникам фирмы (наименование) за оказанное содействие, отличное качество, оперативную работу и помощь в устранении возникших проблем. Надеюсь на дальнейшую продолжительную совместную работу. С уважением, (Ф.И.О.)».

Образец бланка

Не редко предприятия благодарят своих спонсоров за содействие, поддержку, вклад. Заполнение бланка аналогично предыдущим образцам:

Уважаемый (И.О.)! Руководство [название компании] благодарит за оказанный вклад в организацию конкурса песен и плясок. Успешная реализация данного проекта не состоялась бы без Вашей активной помощи. Желаем Вам здоровья, перспективных проектов и дальнейшего развития фирмы. С уважением, (Ф.И.О).

Образец письма

Данный вид благодарственного документа весьма распространен. Он отправляется как сотрудникам компании, так и деловым партнерам. Такое письмо вручается на официальном уровне.

Ориентировочное содержание следующее:

Уважаемый (назвать по имени, отчеству)! Мы глубоко ценим совместное сотрудничество с Вашим предприятием. Мы прекрасно признаем, что высокими достижениями обязаны успешной деятельности Вашего предприятия.

Желаем Вам и Вашему предприятию успехов и процветания! С уважением (Ф.И.О. руководителя).

Образец письма

Благодарность организации

Бланк с благодарностью организации, как правило, является официальным документом, с содержанием добрых слов в адрес организации за выполненный проект, за содействие в мероприятии, за другую работу. В данном разделе предлагаются некоторые образцы заполнения такого документа.

Такие письма-благодарности обладают следующей структурой :

  • В правом верху бланка заполняется адресат.
  • Затем пишется обращение от организации, желающей выразить благодарность.
  • Заполняемый текст не должен быть официальным. Текст обращения пишется в произвольном стиле с выражением признательности.
  • Бланк подписывается должностным лицом, выражающего благодарность с указанием должности.



Благодарность сотруднику – Как правильно написать

Любой труд обязан вознаграждаться – это аксиома. Поэтому различные достижения работников необходимо вознаграждать, стимулируя его к еще большим достижениям в процессе их совместного труда. Трудовым законодательством РФ прописаны разные виды поощрений. Так, статья №191 гласит, что признательность руководителя к отдельным сотрудникам способна выражаться в виде награждения ценными подарками, премиями или в виде морального поощрения. К моральному поощрению можно отнести благодарственный бланк.

В данном разделе попробуем описать тонкости заполнения такого бланка.

Как правило, благодарственный бланк передовику вручается в честь какого-нибудь известного события. Благодарность работнику за своевременное выполнение работы оформляется от имени руководства. Чаще, награждение таким письмом осуществляется на торжественном собрании перед всеми сотрудниками.

  1. Документ составляется на фирменном бланке предприятия. Можно составить документ на специализированном бланке, приобретенном в магазине или в типографском учреждении.
  2. Письмо оформляется в деловом стиле. При оформлении предлагается выполнять следующее:
    • Применять официальный, деловой стиль оформления
    • Обращение к сотруднику осуществляется по имени и отчеству: «Уважаемый(ая)…»
    • Нельзя применять фамильярные, просторечивые фразы
    • В тексте необходимо отразить повод для награждения
  3. Содержание текста должно отображать заслуги сотрудника, его положительные характеристики, значимые для компании.
  4. В конце текста необходимо пожелать успешной карьеры и надежд на продолжение совместной деятельности.
Благодарность сотруднику образец

Благодарность клиенту

При занятии бизнесом, немаловажным моментом является укрепление взаимоотношений с клиентом таким образом, чтобы они снова и снова воспользовались вашими услугами. И здесь большую роль играет благодарственное письмо. Данный документ должен обладать индивидуальностью и придерживаться следующих правил:

  • При оформлении документа, в приветствии нужно правильно написать имя клиента.
  • Оговорить причину благодарственного документа.
  • Обращение должно быть искренним. Можно привести выдержки из разговора с клиентом, чтобы он уяснил, что его не забыли.
  • Приложить сопутствующие вопросы по улучшению сервиса.
  • Выразить надежду, что клиент доволен обслуживанием, и отметить готовность отозваться на его вопросы и рекомендации.
  • Задать вопрос, нужны ли дополнительные услуги, для повышения его удовлетворенности.
  • Записать наименование своей фирмы, логотип и брендовые знаки. Лучше заполнять на фирменном бланке, где эти символы существуют.
  • При отправке благодарственного бланка по E-mail, имя и логотип фирмы надо размещать под подписью отправителя.
  • В заключении надо выразить надежду на продолжение сотрудничества с клиентом.
  • Письмо нужно заверять от руки лично.

Рано или поздно все уходят на пенсию. Нередко случается, что вашего коллегу или сотрудника повышают по служебной лестнице. В таком случае часто устраивают проводы со словами благодарности и веселыми праздниками.

Чаще всего для поздравительной речи используют стих и прозу. Более популярными являются стихи, они легко читаются, да и виновнику торжества будет очень приятно услышать несколько поздравительных строк. Даже если вы не очень довольны своим руководителем, не скупитесь на хорошие слова, возможно это отлично скажется на вашей карьере. Всем людям приятно получать поздравления и слушать стихи.

Слова благодарности начальнику в стихах:

Вам огромное спасибо
От души я говорю.
Благодарности нет края,
Сотни раз я повторю.

Для такого человека
Слов моих не подобрать,
Выражаю благодарность,
Чувств моих не передать!

Благодарю от всей души,
Что обо мне не забываете
И с праздником любым меня
Всегда сердечно поздравляете.

Поздравления начальнику в прозе:

Благодарим за добросовестное отношение к работе и профессиональное выполнение своих обязанностей! Мы очень ценим, что в нашем коллективе есть такие замечательные сотрудники!

Красивые слова благодарности коллегам

Нередко коллеги по работе нас выручают, соглашаются подметить или выйти вместо вас. Соответственно таких коллег очень хочется отблагодарить, вместе с конфетами и коньяком можно сказать несколько прекрасных строк. Ни один сотрудник не откажется от благодарности и в следующий раз вам точно не откажет. Таким образом вы сможете расположить к себе коллег, которые выручат вас при необходимости.

Благодарственные стихи коллегам:

От души, коллеги, вам
Я «Спасибо!» говорю,
Вас за помощь и поддержку
В жизни я благодарю.

Всегда в трудную минуту
Есть надежная рука,
Если тормозну я где-то
Подтолкнете вы слегка.

На любой вопрос ответы
Ищем вместе мы порой,
И в беде мы друг за друга
Сразу все встаем горой.

Рука в руке, к плечу плечом
И цепь не разорвать,
Коллеги, вам сейчас хочу
«Спасибо!» – я сказать.

Поддержка ваша навсегда
Останется со мной,
Давно уже стал коллектив
Моей второй семьей.

За дружбу вас благодарю,
За помощь, за науку,
И верю, надо будет, мне
Протянете вы руку.


Слова благодарности за помощь

Нередко случается что возникают непредвиденные обстоятельства и вам нужно срочно уйти с работы. Соответственно стоит попросить коллегу вас подменить. Когда вы уладите все свои проблемы, сотрудника, который вам помог обязательно стоит отблагодарить. В следующий раз он вам вряд ли откажет. К сожалению не все соглашаются помочь, особенно если дело касается сложной работы. Цените своих коллег и не скупитесь на доброе слово.

Стихи благодарности за помощь:

Меня вы выручили ловко,
За помощь вас благодарю.
Поддержку вашу и заботу,
Поверьте, очень я ценю.
Пускай судьба подарит счастье,
Вы славный, добрый человек.
Пускай здоровым и прекрасным
Лишь будет ваш достойный век.

Благодарны всей душой
За поддержку и заботу.
Человек наш дорогой,
Всегда приходишь на подмогу!
Радость света ощутив,
Мы добрее, лучше стали.
В жизнь пустили позитив,
Огорчаться перестали!


Благодарность за работу

Если вы нечасто сотрудничаете с некоторыми специалистами, но довольны их работой, можете выразить слова благодарности. Хорошая работа – стоит очень дорого, это сэкономленное время, деньги и нервы. Цените людей, которые качественно выполняют свои обязанности.

Стихи благодарности за труд:

За работу вам спасибо
Я хочу сказать сейчас.
Несомненно вышло супер
Ведь, ребята, все у вас.
Постарались вы на славу,
Честь вам нынче и хвала.
Благосклонна будет только
Пусть капризная судьба.


Благодарность в СМС

Если ваши коллеги уже успели уехать в другой город или поменять работу, но вы хотите их поблагодарить, отправьте СМС. Эти приятные короткие стихи сделают настроение сотрудников отличным.

Благодарственные СМС:

Говорят, что спасибо – волшебное слово,
Что в себе оно счастье и благо несет.
Я тебе говорю его снова и снова:
Миллион раз спасибо большое за все.

Слова благодарности гораздо приятнее получать чем какие-то материальные ценности и подарки. Не жалейте добрых слов и похвалы для своих коллег, и они никогда вам не откажут в трудную минуту.

ВИДЕО: Слова благодарности

Благодарственное письмо организации часто адресуется от другой организации (партнер, клиента) или физического лица. Благодарность в письме может выражаться за хорошо проделанную работу, своевременное оказанные услуги или выполненные работы, за сотрудничество, за проведенное мероприятие, встречу и т.д.

Ниже предлагаем несколько образцов текста благодарственного письма организации.

Видео — идеи написания благодарственного письма (с примерами)

Примеры текстов

1.Благодарственное письмо организации за проделанную работу образец текста.

Строительная организация «ДОМСТРОЙ» выражает глубокую благодарность компания «ЭКСТРАЭКОНОМ» за профессиональный подход к вывозу строительного мусора с строительных площадок города. Выражаем отдельную благодарность грузчикам за их трудолюбие и водителям за содержание специализированных автомобилей компании в опрятном виде.

Нам было приятно сотрудничать с компанией «ЭКСТРАЭКОНОМ» на протяжении этих лет. Благодаря оперативности и ответственного отношения к взятым обязательствам, ни разу не были сорваны сроки вывоза строительных отходов. Ваша услуга помогает очистить наш прекрасный город от строительных отходов, навести порядок.

Со своей стороны, наша организация обязуемся соблюдать все договорные обязательства и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество.

С наилучшими пожеланиями строительная организация «ДОМСТРОЙ».

2. Благодарственное письмо организации за участие в мероприятии текст.

Выражаем искреннюю благодарность и признательность лично директору и коллективу завода «Сиверс» за участие в сдаче крови для наших сотрудников, потерпевших в автомобильной катастрофе. Нам было очень важно почувствовать братскую руку помощи со стороны коллектива завода «Сиверс».

Особо отмечаем вклад ИТР конструкторского бюро, которые откликнулись на нашу просьбу первыми. Их активное участие в сдаче крови в первые часы после аварии, позволило сохранить жизни нашим сотрудникам.

Еще раз благодарим за участие в судьбе наших сотрудников. Желаем коллективу завода «Сиверс» здоровья и материального благополучия!

Благодарственные письма занимают особое место в деловой переписке. Благодарность – это мощный инструмент мотивации сотрудников, поддержания отношений с партнерами, привлечения внимания клиентов. Это один из возможных способов сказать человеку или организации спасибо в более торжественной форме. Нужно всегда благодарить людей за их добрые дела, чтобы они продолжали их творить в дальнейшем. Прекрасный способ сказать спасибо – это написать благодарственное письмо .

Работникам кадровой службы довольно часто приходится сталкиваться с написанием благодарственных писем. Некоторые компании имеют специальные положения о благодарственных письмах, где прописываются правила и нормы оформления этих видов писем, а также критерии, по которым работники могут поощряться благодарностью. Тем не менее, написание писем с благодарностью не всегда дается легко. Предлагаем пошаговую инструкцию написания благодарственного письма.

1. Обратитесь к адресату.

В организациях к сотрудникам принято обращаться с традиционного «Уважаемый (-ая) …». Именно такое обращение подчеркивает уважительное отношение со стороны руководства. Следует избегать обращений со слов «Дорогой (-ая)» или «Господин (госпожа)» . В письме с благодарностью к сотруднику подобное обращение будет выглядеть несуразно и неискренне. Кроме того, такое обращение не соответствует нормам официально-делового стиля.

Обращение «Уважаемый (имя, отчество)» уместно при персональном обращении. Если же благодарность адресуется коллективу, то лучше использовать форму «Уважаемые коллеги!», а уже в тексте письма уточнять, какой коллектив благодарят. Когда же отправляют письмо с благодарностью другой компании, то обращаются к руководителю, а в тексте письма выражают благодарность коллективу или всей организации.

2. Сообщите, кто инициатор благодарности.

«ООО «Древо» благодарит»;

«Руководство компании «Х» …» .

При этом следует помнить, что от имени организации благодарят другую организацию за предоставление услуг, товаров или возможностей. Когда же хотят поблагодарить сотрудника или коллектив своей компании, то лучше обращаться от имени руководителя:

«Мы благодарим …»;

«Мы искренне признательны …»;

«От лица всей Компании хочу поблагодарить …».

Особенно торжественно и нешаблонно может выглядеть такое обращение:

«Я как руководитель (директор) Компании хочу от всей души поблагодарить …».

Такой вариант лучше использовать в исключительных случаях, когда нужно поблагодарить за вклад, значимый в масштабах компании.

3. Сообщите, кого Вы благодарите.

Благодарность можно адресовать как одному человеку, так и коллективу, руководству, организации. Персональная благодарность позволяет выделить человека из коллектива за его достижения, успехи, профессионализм. В таком случае персонализация идет в обращении и в тексте письма обращаетесь к адресату на Вы:

«Благодарим Вас»;

«От лица всей Компании хочу поблагодарить Вас».

Когда обращаются к руководителю с целью поблагодарить всю организацию за предоставление услуг, возможностей, в тексте нужно уточнить, кому адресуется благодарность:

«Компания «Х» благодарит Вашу компанию»;

«Мы искренне благодарим коллектив Вашей компании»;

«Компания «Х» искренне благодарит сотрудников подразделения Вашей компании…».

Когда обращаемся к коллективу с благодарностью, не лишним будет в тексте перечислить персоналии (но не более 5–7человек):

«Уважаемые коллеги! Я как руководитель очень благодарен коллективу научно-редакторского отдела нашей компании, а именно Ивановой Екатерине Рамазовне, Мороз Тамаре Михайловне, Монастырской Марине Николаевне … ».

Если же коллектив многочисленный, то не стоит перечислять всех поименно, а лучше назвать руководителя коллектива:

«Уважаемые коллеги! Я как руководитель очень благодарен коллективу научно-редакторского подразделения издательства «Сталкер» , возглавляемого Мороз Тамарой Михайловной… ».

4. За что благодарите?

Благодарят и говорят «спасибо» за что-то. Только не стоит благодарить за все:

«Уважаемая Елизавета Семеновна! Коллектив ЦГКБ № 6 благодарит Вас за все, что Вы для нас сделали ».

Ничего конкретного, а благодарственное письмо, как и любое деловое, любит конкретику.

За что можно благодарить? Во многом это зависит от повода для написания благодарственного письма и от адресата. Если это письмо сотруднику, то благодарить можно за профессионализм, проявленный в конкретных случаях, упорство, бдительность:

«Позвольте поблагодарить Вас за значительный личный вклад в развитие предприятия, созидательный труд, лояльность и преданность ЗАО «Абсолют» на протяжении 15 лет, а также выразить восхищение уровню Вашего профессионализма, целеустремленности и лидерским качествам, благодаря которым наше предприятие достигло значительных успехов и заняло достойное место среди конкурентов на рынке консалтинговых услуг ».

Партнерам можно выразить благодарность за оказание поддержки, за предоставление возможности, услуг, оборудования, площади и т.д.:

«ООО «Реал» выражает глубокую признательность и искреннюю благодарность ОАО «МебельОпт» за качественную и своевременную поставку мебели в 2014 году»;

«Руководство компании «Кипарис» благодарит руководство выставочного центра «Экспо» за предоставленную возможность принять участие в международной выставке «Инновационные технологии в жизни и на производстве»».


Не нашли нужную Вам информацию касательно деловых писем? Переходите на сайт и вы найдете правила и примеры написания ко всем популярным видам деловых писем. И с каждым днем примеров становиться все больше!

Если Вы хотите написать максимально эффективное письмо, которое точно не останется без ответа – обращайтесь к нам и наши профессионалы помогут Вам в этом.

5. Детализируйте и конкретизируйте, что особенно хорошо удалось.

Затем необходимо конкретизировать, что удалось особенно хорошо. Именно это делает благодарственное письмо индивидуальным, именно эта часть позволяет сказать и отметить что-то, что присуще именно этому человеку. И чем индивидуальнее будет эта часть, тем сильнее адресат почувствует, что его ценят как человека, а не только как качественный винтик в гигантской бизнес-машине:

«Позвольте поблагодарить Вас за значительный личный вклад в развитие предприятия, созидательный труд, лояльность и преданность ЗАО «Абсолют» на протяжении 15 лет. Благодаря Вашему профессионализму, целеустремленности и лидерским качествам, наше предприятие заняло достойное место среди конкурентов на рынке консалтинговых услуг, а в этом году выиграло международный грант ».

6. Пожелание адресату на будущее.

Благодарность – письмо с позитивным посылом. Но обязательно в этом письме нужно заглянуть в будущее. Так как вы хотите продолжать сотрудничество с этим человеком, ему нужно пожелать на будущее что-нибудь хорошее:

«Желаем Вашей компании дальнейшего развития и процветания»;

«Желаем Вам новых оригинальных идей, вдохновения и неисчерпаемого оптимизма».

7. Выразите надежду на дальнейшее сотрудничество.

Это также очень важная деталь благодарственного письма, т.к. этим мы показываем, что хотим продолжать сотрудничество и в дальнейшем. Без перспективы будущих взаимоотношений благодарственное письмо приобретает оттенок прощания:

«Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Вами»;

«Надеемся, что Ваши личные качества еще не единожды приведут нашу компанию к победе над конкурентами».

Подписывает письмо руководитель компании или структурного подразделения.

Оформить благодарственное письмо можно на бланке письма организации как типографским способом, так и при помощи компьютера непосредственно при оформлении письма.

Считается особым знаком внимания написанное от руки благодарственное письмо на бланке письма организации и подписанное лично руководителем.

Отправляете сотни коммерческих предложений, просьб и других деловых писем каждый день, но не добиваетесь своим посланием нужного результата? Не знаете как ненавязчиво и вежливо напомнить адресату о его обязательствах? Тогда Вам непременно поможет онлайн-тренинг «Навыки делового письма» ! Вы можете пройти его в любое удобное время по .

Благодарственное письмо строителям (образцы)

Письмо №1

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Руководство выставочного центра «Science» благодарит Вас за оперативность в проведении ремонтно-строительных работ.

Результат нашего сотрудничества нас полностью устраивает, и в будущем, если возникнет необходимость в ремонте, строительных работах или реконструкции объектов, мы будем обращаться только в Вашу фирму.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №2

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Коллектив ООО «Innovation» выражает благодарность Вам и сотрудникам Вашей компании за проведение реконструкции выставочного центра «Science», который находится по адресу: г. Москва, Рождественский бульвар,28.

Работы были выполнены в срок и в строгом соответствии с требованиями заказчика. Мы довольны сотрудничеством с Вами, и при необходимости обратимся к Вам еще.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №3

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Благодарим Вас и Вашу компанию за ремонт детского дома №1 г. Петропавловск-Камчатский. Благодаря Вашему профессионализму и оперативности, в настоящее время все корпуса детского дома готовы к заселению.

Руководство и коллектив детского дома №1 выражает Вам искреннюю благодарность и желает профессионального процветания.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №4

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Коллектив ООО «Innovation» благодарит Вас за помощь в организации ремонта выставочного центра «Science», реставрацию коммуникационных линий и благоустройство прилегающей парковой зоны.

Сотрудничество с Вами оставило у нас самые приятные впечатления. Хотим отметить Ваш профессиональный подход к работе, оперативность и готовность прислушиваться к мнению заказчика.

Надеемся, что в будущем нам еще удастся поработать над совместными проектами.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №5

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Компания ООО «24Мастер» выполнила ремонтные работы в бизнес-центре «Star» в городе Москва по адресу: ул. Маяковского, 78.

Руководство бизнес-центра «Star» положительно оценило проделанную Вами работу, отметив, что подрядчик выполнил поставленную задачу качественно и оперативно, используя новейшие технологии и материалы.

Благодарим Вас за сотрудничество, желаем Вам процветания и верим, что нам еще не раз посчастливится поработать с Вами над совместными проектами.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №6

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Администрация выставочного центра «Science» выражает благодарность компании ООО «24Мастер» за проделанные строительно-монтажные работы. Хотим отметить Ваш профессионализм, умение действовать согласно договору и стремление выполнять работу в соответствии с требованиями заказчика. Нам было приятно сотрудничать с Вами и с Вашими подчиненными.

В будущем, как только у нас возникнет необходимость в услугах строительной компании, мы будем обращаться только к Вам!

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №7

Уважаемый Василий Евгеньевич,

ООО «Innovation» сотрудничает с ООО «24мастер» уже на протяжении пяти лет. За это время мы успели завершить десятки совместных проектов, провести строительные и ремонтные работы. Хотим выразить Вам искреннюю благодарность за профессиональный подход к работе, качество предоставляемых услуг, умение координировать работу подрядчиков и надежное партнерство.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №8

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Коллектив ООО «Innovation» благодарит Вас за надежность и ответственность во время работы над совместным проектом. Сотрудничество с Вами оставило у нас самые приятные впечатления. Каждый работник нашей компании отмечает Ваш профессиональный подход к делу, хороший технический потенциал и умение строить диалог с заказчиком.

Будем рады дальнейшему сотрудничеству с Вами!

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №9

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Администрация выставочного центра «Science» благодарит Вас за проведение монтажных работ на нашей территории. Мы рады, что в качестве подрядчика выбрали именно Вашу компанию, т. к. проделанный Вами результат превзошел все наши ожидания.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №10

От лица коллектива ООО «Science» благодарим вас и Вашу компанию ООО «24мастер» за профессионализм и оперативность во время выполнения ремонтно-строительных работ.

Только благодаря Вашим усилиям мы завершили строительство объекта в срок. Также хотим отметить коммуникабельность и доброжелательность Ваших сотрудников.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №11

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Компания ООО «24Мастер» оказала услуги по проведению монтажных работ на объекте выставочного центра «Science», который находится в городе Москва по адресу: Рождественский бульвар,28.

Спешим поблагодарить Вас за проделанную работу. Ваше участие в проекте позволило нам увеличить объем производственной мощности.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №12

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Администрация выставочного центра «Science» в лице генерального директора Колесника Валентина Дмитриевича выражает благодарность компании ООО «24Мастер» за осуществление ремонтно-строительных работ.

Благодарим Вас за оперативность, усердие и трудолюбие. Специалисты нашей компании отметили Ваш профессионализм и качество технического оснащения.

Желаем процветания Вашей компании!

С уважением,

Александр Викторович

Письмо №13

Уважаемый Василий Евгеньевич,

ООО «24Мастер» выражает признательность за помощь в приобретении строительных материалов и доставку технического оснащения. Только благодаря Вашему участию мы смогли завершить текущий проект в срок.

Отмечаем, что предоставленный Вами товар соответствует самым высоким требованиям и всем необходимым нормам.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №14

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Коллектив ООО «Innovation» выражает благодарность коллективу ООО «24Мастер» за оперативность и профессионализм, проявленные во время осуществления капитального ремонта жилого дома, который находится в городе Воронеж по адресу: ул. Матросская,15.

Желаем Вашей компании процветания и достатка!

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №15

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Администрация выставочного центра «Science» выражает благодарность компании ООО «24Мастер» за благоустройство прилегающей территории.

Вы умеете ответственно подходить к решению рабочих вопросов, действуя оперативно и слаженно. Сотрудники Вашей компании отличаются высоким уровнем профессионализма и доброжелательностью.

Благодарим за приятное сотрудничество!

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №16

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Фитнес-центр «Здоровье», который находится в Воронеже по адресу: бульвар Гвардейский,25, благодарит компанию ООО «24Мастер» за строительство нового корпуса.

Вы взяли на себя весь спектр необходимых работ: начиная с этапа проектирования и закачивания внутренней отделкой помещения. Поскольку руководство приняло решение не останавливать деятельность фитнес-центра, ваши специалисты были ограничены во времени и возможностях.

Однако спешим Вас обрадовать – руководство фитнес-центра «Здоровье» отметило Вашу работу на самом высоком уровне. Мы были приятно удивлены профессионализмом и оперативностью Ваших сотрудников.

Благодарим Вас за проделанную работу!

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №17

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Дирекция фитнес-центра «Здоровье», расположенного по адресу: г. Воронеж, бульвар Гвардейский, 25, выражает благодарность Вашей компании за квалифицированное выполнение текущего ремонта. Все работы были выполнены строго в срок и в соответствии с указанными требованиями.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №18

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Администрация выставочного центра «Science» выражает благодарность компании ООО «24Мастер» за выполнение следующих работ:

  • отделка внутренних помещений;
  • проведение коммуникаций;
  • благоустройство прилегающей территории.

Ваша компания выполнила работы согласно договорным обязательствам.

С уважением,

Александр Викторович

Письмо №19

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Коллектив ООО «Innovation» благодарит возглавляемую Вами фирму «24мастер» за проведение косметического ремонта в выставочном центре «Science». Предоставляемые Вами услуги были выполнены на высоком профессиональном уровне и в соответствии с требованиями заказчика.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №20

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Благодарим коллектив компании «Innovation», которая взяла на себя обязательства по проектированию и разработке дизайна для нового зала выставочного центра «Science».

Благодаря Вашему профессионализму и творческому подходу к выполнению работы, выставочный центр «Science» стал лучшей площадкой для проведения презентаций и научных конференций в Москве.

Желаем Вам процветания!

С уважением,

Александр Викторович

Письмо №21

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Индивидуальный предприниматель Вознесенский Максим Леонидович благодарит компанию «24Мастер» за добросовестное и качественное проведение ремонтных работ в офисе, который находится по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Республиканская,55.

С уважением,

Максим Леонидович

 

Письмо №22

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Дирекция магазина «Все по карману» благодарит ООО «24Мастер», а в особенности ее генерального директора Синичкина Василия Евгеньевича за проведение капитального ремонта в помещении магазина.

Желаем процветания Вашему бизнесу и надеемся на новое сотрудничество!

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №23

Уважаемый Василий Евгеньевич,

ООО «Innovation» благодарит ООО «24Мастер» за согласие взять на себя обязательства генерального подрядчика на объекте выставочного центра «Science», который расположен по адресу: Рождественский бульвар, 28.

Благодаря высокому уровню профессионализма Ваших сотрудников, качественному техническому оснащению и чуткому прислушиванию к мнению и требованиям заказчика, мы смогли завершить строительство объекта в указанные в договоре сроки.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №24

Уважаемый Василий Евгеньевич,

ООО «24мастер» в лице генерального директора Карпенко Александра Викторовича благодарит ООО «Innovation» за предоставление технического оснащения для совершения работ по благоустройству центрального городского парка Воронежа.

Благодаря Вашей отзывчивости наш город приобрел еще одну достопримечательность, которая, к тому же, станет любимым местом отдыха для горожан.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №25

Уважаемый Евгений Васильевич,

Приют для бездомных животных «Милосердие» благодарит Вас и весь коллектив компании ООО «24Мастер» за предоставление строительных материалов и помощь в организации вольеров для животных.

Ваша доброта сделала наш мир чуточку добрее и лучше. Желаем процветания Вам, Вашему коллективу и всей Вашей семье.

Надеемся на дальнейшую взаимопомощь.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №26

Уважаемый Евгений Василевич,

Администрация города Воронеж выражает благодарность компании ООО «24Мастер» за помощь в проведении капитального ремонта общежития №8, которое расположено по адресу: ул. Республиканская,7.

Ваша работа соответствует нормам и ГОСТам, а также отвечает всем требованиям заказчика. Хотим отметить, что мы были приятно удивлены высокой квалификацией и дружелюбием Вашего персонала. Сотрудники ООО «24мастер» оперативно решали все возникшие вопросы, работали с усердием и следили за порядком во время проведения работ.

Сейчас общежитие №8 сдано в эксплуатацию и это произошло благодаря Вашим заслугам.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №27

Уважаемый Василий Евгеньевич,

ООО «Innovation» благодарит ООО «24Мастер» за качественное проведение строительно-монтажных работ, которые осуществлялись в общежитие №8 города Воронеж.

Благодаря профессиональному подходу к работе с Вашей стороны, сдача объекта произошла в запланированные сроки.

Мы довольны профессионализмом и скоростью работы сотрудников ООО «24Мастер» и в будущем намерены приглашать Вас на совместные проекты.

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №28

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Выражаем благодарность компании ООО «Innovation» за реконструкцию заводского цеха, который находится в городе Воронеж по адресу: ул. Машиностроителей, 15.

Сотрудничество с Вашей компанией оставило у нас только самые приятные впечатления. Работы были выполнены строго в срок с применением высококачественных материалов и технического оснащения.

Приятно иметь дело с настоящими профессионалами!

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №29

Уважаемый Василий Евгеньевич,

ООО «Innovation» благодарит Вас и компанию ООО «24Мастер» за строительство детского оздоровительного комплекса «Звездочки».

Благодаря Вашей оперативности проект уже сдан в эксплуатацию. Хотим отметить, что работы, совершенные Вами, отличаются особым качеством и надежностью. Вы учли абсолютно все пожелания заказчика и даже превзошли возложенные на Вас ожидания.

Желаем стремительного развития Вашему бизнесу!

С уважением,

Александр Викторович

 

Письмо №30

Уважаемый Василий Евгеньевич,

Спешим выразить благодарность Вам и сотрудникам Вашей компании ООО «Innovation». Вы смогли выполнить взятые на себя обязательства в условиях ограниченного времени и средств.

Ваша работа отличается слаженностью, профессионализмом и креативностью. С удовольствием будем сотрудничать с Вами и дальше.

С уважением, Александр Викторович

Генеральный директор выставочного центра «Science»

Добавить комментарий

образец текста, как написать благодарность, награждение грамотой коллектива за длительную добросовестную работу, пример благодарности коллеге за р

array(3) {
  [0]=>
  array(50) {
    [0]=>
    string(113) "987aa03a09bb5a75206fa1549aca9669.png"
    [1]=>
    string(115) "84106dea0e7bc8a56fe6f524c96ea709.jpeg"
    [2]=>
    string(115) "999fe6c0cd18812e0a65fbf9914fa7eb.jpeg"
    [3]=>
    string(115) "a85c4f2cf883108c9ccfe5f8da2a5109.jpeg"
    [4]=>
    string(115) "bf3a6b9456daa44d7106cafe2d9135da.jpeg"
    [5]=>
    string(115) "129c91df6f102e964df7387b7273326a.jpeg"
    [6]=>
    string(115) "462ea25481c6bc04ad0b53663655f1c8. jpeg"
    [7]=>
    string(115) "6c08c0526b0542f03224bab9f67b1509.jpeg"
    [8]=>
    string(113) "957343b6d5353a9d75b7bf3a66a8c22a.gif"
    [9]=>
    string(115) "e77665c0145522a22009dc5077805964.jpeg"
    [10]=>
    string(115) "2d47b643b4c728e3d8e0792d41ef32ca.jpeg"
    [11]=>
    string(115) "a8a5e35f29bbe5fac3fffafe9e9924f4.jpeg"
    [12]=>
    string(115) "596971bef90d75ae32f71f8e1db24b20.jpeg"
    [13]=>
    string(115) "e672c25a00052fc2d6e8c56bc3a1d0fa.jpeg"
    [14]=>
    string(115) "0201d4d35ba9799c7a032d3c45c4b5e3.jpeg"
    [15]=>
    string(115) "7ad8b1b9389f8b66aa2c922a87d985b3.jpeg"
    [16]=>
    string(115) "e1f6d952e4bb8fcd32718d4d1f60b6dd.jpeg"
    [17]=>
    string(115) "30ff2d1ce0a0b1f158a502eb05141849.jpeg"
    [18]=>
    string(113) "f3d62ec03f1c2a2477b4024404e3e12f.png"
    [19]=>
    string(115) "be47129169a539011a5c3460f1ecb67d.jpeg"
    [20]=>
    string(113) "a6dba68d59d7a629f960c00ca683d046.png"
    [21]=>
    string(115) "64a64908c81053d7a73845e7531545aa. jpeg"
    [22]=>
    string(113) "c4a178b47a723090454e706a7c3c86b7.png"
    [23]=>
    string(115) "985675105578e1cb369a455417b20b80.jpeg"
    [24]=>
    string(115) "fe63bb233ebcc6b351aa4700af25e272.jpeg"
    [25]=>
    string(115) "5c8dc1a7b62f9d9dcc708afd42fd34ab.jpeg"
    [26]=>
    string(115) "7edbcefac7e0231bb0dae181605aad09.jpeg"
    [27]=>
    string(115) "8100da61836628091e06204b5ec8bf0d.jpeg"
    [28]=>
    string(115) "9746c01f4a56fe686a658379bfc9faf6.jpeg"
    [29]=>
    string(115) "57d3aa4944de540fd7023d8f44c06570.jpeg"
    [30]=>
    string(115) "b8457211aa250dbcd3b66f11ff090afe.jpeg"
    [31]=>
    string(113) "a0b8c721973284bcc78656236a162393.png"
    [32]=>
    string(113) "ad963bfd155b759ceeeb23d97eb20db6.png"
    [33]=>
    string(115) "6b815afb6d695274c663439795d190b6.jpeg"
    [34]=>
    string(115) "6a33aa1e6013b33a1050ec36420da37f.jpeg"
    [35]=>
    string(113) "8d0c8ed071837bdb413976a77762e281.png"
    [36]=>
    string(115) "10763f14c54bfed60b539326643cf31e. jpeg"
    [37]=>
    string(115) "350d7835f1546d50a4893c2c6a380afb.jpeg"
    [38]=>
    string(115) "95c7ddaaef28315fa8113d48ad7fa203.jpeg"
    [39]=>
    string(113) "5a71c62dd8f6ef18f623258bfccd08ed.png"
    [40]=>
    string(113) "5dea1af7196e19f2076f8f5a5f7e1e7c.png"
    [41]=>
    string(115) "17babe2bc7b03b767ef08020a6fc35b5.jpeg"
    [42]=>
    string(113) "d54077460809eec3a0271acc7bd0132e.png"
    [43]=>
    string(115) "132a6ca824795c4d1e2c8075e2efd5ea.jpeg"
    [44]=>
    string(115) "284db02c90447d3b091852d0b6723881.jpeg"
    [45]=>
    string(115) "9872626afc7b579d9755c444f47b0dd3.jpeg"
    [46]=>
    string(115) "e04bde48f946cc119a8b2adf8327bc65.jpeg"
    [47]=>
    string(115) "d9237e247edf6bda7756c8d6bae7f033.jpeg"
    [48]=>
    string(115) "d188b1f0b39a819f3488739bc09c73a3.jpeg"
    [49]=>
    string(115) "a5b0a4bdf6e445bce90d0d1601572f1f.jpeg"
  }
  [1]=>
  array(50) {
    [0]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/9/8/7/987aa03a09bb5a75206fa1549aca9669. png"
    [1]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/8/4/1/84106dea0e7bc8a56fe6f524c96ea709.jpeg"
    [2]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/9/9/9/999fe6c0cd18812e0a65fbf9914fa7eb.jpeg"
    [3]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/a/8/5/a85c4f2cf883108c9ccfe5f8da2a5109.jpeg"
    [4]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/b/f/3/bf3a6b9456daa44d7106cafe2d9135da.jpeg"
    [5]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/1/2/9/129c91df6f102e964df7387b7273326a.jpeg"
    [6]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/4/6/2/462ea25481c6bc04ad0b53663655f1c8.jpeg"
    [7]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/6/c/0/6c08c0526b0542f03224bab9f67b1509.jpeg"
    [8]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/9/5/7/957343b6d5353a9d75b7bf3a66a8c22a.gif"
    [9]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/e/7/7/e77665c0145522a22009dc5077805964.jpeg"
    [10]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/2/d/4/2d47b643b4c728e3d8e0792d41ef32ca.jpeg"
    [11]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/a/8/a/a8a5e35f29bbe5fac3fffafe9e9924f4. jpeg"
    [12]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/5/9/6/596971bef90d75ae32f71f8e1db24b20.jpeg"
    [13]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/e/6/7/e672c25a00052fc2d6e8c56bc3a1d0fa.jpeg"
    [14]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/0/2/0/0201d4d35ba9799c7a032d3c45c4b5e3.jpeg"
    [15]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/7/a/d/7ad8b1b9389f8b66aa2c922a87d985b3.jpeg"
    [16]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/e/1/f/e1f6d952e4bb8fcd32718d4d1f60b6dd.jpeg"
    [17]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/3/0/f/30ff2d1ce0a0b1f158a502eb05141849.jpeg"
    [18]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/f/3/d/f3d62ec03f1c2a2477b4024404e3e12f.png"
    [19]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/b/e/4/be47129169a539011a5c3460f1ecb67d.jpeg"
    [20]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/a/6/d/a6dba68d59d7a629f960c00ca683d046.png"
    [21]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/6/4/a/64a64908c81053d7a73845e7531545aa.jpeg"
    [22]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/c/4/a/c4a178b47a723090454e706a7c3c86b7. png"
    [23]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/9/8/5/985675105578e1cb369a455417b20b80.jpeg"
    [24]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/f/e/6/fe63bb233ebcc6b351aa4700af25e272.jpeg"
    [25]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/5/c/8/5c8dc1a7b62f9d9dcc708afd42fd34ab.jpeg"
    [26]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/7/e/d/7edbcefac7e0231bb0dae181605aad09.jpeg"
    [27]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/8/1/0/8100da61836628091e06204b5ec8bf0d.jpeg"
    [28]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/9/7/4/9746c01f4a56fe686a658379bfc9faf6.jpeg"
    [29]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/5/7/d/57d3aa4944de540fd7023d8f44c06570.jpeg"
    [30]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/b/8/4/b8457211aa250dbcd3b66f11ff090afe.jpeg"
    [31]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/a/0/b/a0b8c721973284bcc78656236a162393.png"
    [32]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/a/d/9/ad963bfd155b759ceeeb23d97eb20db6.png"
    [33]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/6/b/8/6b815afb6d695274c663439795d190b6. jpeg"
    [34]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/6/a/3/6a33aa1e6013b33a1050ec36420da37f.jpeg"
    [35]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/8/d/0/8d0c8ed071837bdb413976a77762e281.png"
    [36]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/1/0/7/10763f14c54bfed60b539326643cf31e.jpeg"
    [37]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/3/5/0/350d7835f1546d50a4893c2c6a380afb.jpeg"
    [38]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/9/5/c/95c7ddaaef28315fa8113d48ad7fa203.jpeg"
    [39]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/5/a/7/5a71c62dd8f6ef18f623258bfccd08ed.png"
    [40]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/5/d/e/5dea1af7196e19f2076f8f5a5f7e1e7c.png"
    [41]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/1/7/b/17babe2bc7b03b767ef08020a6fc35b5.jpeg"
    [42]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/d/5/4/d54077460809eec3a0271acc7bd0132e.png"
    [43]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/1/3/2/132a6ca824795c4d1e2c8075e2efd5ea.jpeg"
    [44]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/2/8/4/284db02c90447d3b091852d0b6723881. jpeg"
    [45]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/9/8/7/9872626afc7b579d9755c444f47b0dd3.jpeg"
    [46]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/e/0/4/e04bde48f946cc119a8b2adf8327bc65.jpeg"
    [47]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/d/9/2/d9237e247edf6bda7756c8d6bae7f033.jpeg"
    [48]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/d/1/8/d188b1f0b39a819f3488739bc09c73a3.jpeg"
    [49]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/a/5/b/a5b0a4bdf6e445bce90d0d1601572f1f.jpeg"
  }
  [2]=>
  array(50) {
    [0]=>
    string(36) "987aa03a09bb5a75206fa1549aca9669.png"
    [1]=>
    string(37) "84106dea0e7bc8a56fe6f524c96ea709.jpeg"
    [2]=>
    string(37) "999fe6c0cd18812e0a65fbf9914fa7eb.jpeg"
    [3]=>
    string(37) "a85c4f2cf883108c9ccfe5f8da2a5109.jpeg"
    [4]=>
    string(37) "bf3a6b9456daa44d7106cafe2d9135da.jpeg"
    [5]=>
    string(37) "129c91df6f102e964df7387b7273326a.jpeg"
    [6]=>
    string(37) "462ea25481c6bc04ad0b53663655f1c8.jpeg"
    [7]=>
    string(37) "6c08c0526b0542f03224bab9f67b1509. jpeg"
    [8]=>
    string(36) "957343b6d5353a9d75b7bf3a66a8c22a.gif"
    [9]=>
    string(37) "e77665c0145522a22009dc5077805964.jpeg"
    [10]=>
    string(37) "2d47b643b4c728e3d8e0792d41ef32ca.jpeg"
    [11]=>
    string(37) "a8a5e35f29bbe5fac3fffafe9e9924f4.jpeg"
    [12]=>
    string(37) "596971bef90d75ae32f71f8e1db24b20.jpeg"
    [13]=>
    string(37) "e672c25a00052fc2d6e8c56bc3a1d0fa.jpeg"
    [14]=>
    string(37) "0201d4d35ba9799c7a032d3c45c4b5e3.jpeg"
    [15]=>
    string(37) "7ad8b1b9389f8b66aa2c922a87d985b3.jpeg"
    [16]=>
    string(37) "e1f6d952e4bb8fcd32718d4d1f60b6dd.jpeg"
    [17]=>
    string(37) "30ff2d1ce0a0b1f158a502eb05141849.jpeg"
    [18]=>
    string(36) "f3d62ec03f1c2a2477b4024404e3e12f.png"
    [19]=>
    string(37) "be47129169a539011a5c3460f1ecb67d.jpeg"
    [20]=>
    string(36) "a6dba68d59d7a629f960c00ca683d046.png"
    [21]=>
    string(37) "64a64908c81053d7a73845e7531545aa.jpeg"
    [22]=>
    string(36) "c4a178b47a723090454e706a7c3c86b7. png"
    [23]=>
    string(37) "985675105578e1cb369a455417b20b80.jpeg"
    [24]=>
    string(37) "fe63bb233ebcc6b351aa4700af25e272.jpeg"
    [25]=>
    string(37) "5c8dc1a7b62f9d9dcc708afd42fd34ab.jpeg"
    [26]=>
    string(37) "7edbcefac7e0231bb0dae181605aad09.jpeg"
    [27]=>
    string(37) "8100da61836628091e06204b5ec8bf0d.jpeg"
    [28]=>
    string(37) "9746c01f4a56fe686a658379bfc9faf6.jpeg"
    [29]=>
    string(37) "57d3aa4944de540fd7023d8f44c06570.jpeg"
    [30]=>
    string(37) "b8457211aa250dbcd3b66f11ff090afe.jpeg"
    [31]=>
    string(36) "a0b8c721973284bcc78656236a162393.png"
    [32]=>
    string(36) "ad963bfd155b759ceeeb23d97eb20db6.png"
    [33]=>
    string(37) "6b815afb6d695274c663439795d190b6.jpeg"
    [34]=>
    string(37) "6a33aa1e6013b33a1050ec36420da37f.jpeg"
    [35]=>
    string(36) "8d0c8ed071837bdb413976a77762e281.png"
    [36]=>
    string(37) "10763f14c54bfed60b539326643cf31e.jpeg"
    [37]=>
    string(37) "350d7835f1546d50a4893c2c6a380afb. jpeg"
    [38]=>
    string(37) "95c7ddaaef28315fa8113d48ad7fa203.jpeg"
    [39]=>
    string(36) "5a71c62dd8f6ef18f623258bfccd08ed.png"
    [40]=>
    string(36) "5dea1af7196e19f2076f8f5a5f7e1e7c.png"
    [41]=>
    string(37) "17babe2bc7b03b767ef08020a6fc35b5.jpeg"
    [42]=>
    string(36) "d54077460809eec3a0271acc7bd0132e.png"
    [43]=>
    string(37) "132a6ca824795c4d1e2c8075e2efd5ea.jpeg"
    [44]=>
    string(37) "284db02c90447d3b091852d0b6723881.jpeg"
    [45]=>
    string(37) "9872626afc7b579d9755c444f47b0dd3.jpeg"
    [46]=>
    string(37) "e04bde48f946cc119a8b2adf8327bc65.jpeg"
    [47]=>
    string(37) "d9237e247edf6bda7756c8d6bae7f033.jpeg"
    [48]=>
    string(37) "d188b1f0b39a819f3488739bc09c73a3.jpeg"
    [49]=>
    string(37) "a5b0a4bdf6e445bce90d0d1601572f1f.jpeg"
  }
}

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

7 примеров текстов благодарственного письма, которые можно смело использовать

1. Пример текста благодарственного письма, адресованного сотруднику

Дорогая Светлана Александровна!

Всем, конечно, известно, что наша фирма не имеет солидного стажа и опыта работы. Но у нас есть гораздо более значимое достижение – это такие работник, как вы!

Выражаем вам искреннюю горячую благодарность. Ведь вы трудитесь на благо нашей фирмы с самого момента её открытия! Руководство нашего предприятия учитывает ваш вклад и ежедневный плодотворный труд на стадии становления и развития нашего общего дела. Спасибо за вашу поддержку, эффективные советы и просто добрые слова молодым специалистам и вновь пришедшим сотрудникам фирмы.

Во многом именно вам принадлежит заслуга того, что наша компания перспективно растёт и развивается. Ваше терпение, самоотверженность, ум, готовность прийти на помощь в трудную минуту способствовали результативному построению деловых связей и общему успеху нашего общего детища!

Надеемся на продолжение сотрудничества и желаем вам здоровья, любви, дальнейших профессиональных и личных достижений!

2. Пример текста благодарственного письма, адресованного персоналу

Уважаемые коллеги!

Совет директоров ООО «Европолюс» поздравляет вас с успешным окончанием года! Рады, что Новый год мы встречаем, решив поставленную коммерческую задачу! Это наш общий успех!

Он стал возможен только благодаря совместным слаженным действиям, вашей самоотверженности, упорству, трудолюбию. Нельзя не отметить, что общие усилия не прошли даром: в наступающий год наша компания входит как одна из самых процветающих в городе.

Мы искренне ценим личный вклад каждого из вас. Желаем вам в Новом году здоровья, любви, благополучия и новых профессиональных высот!

3. Текст письма с благодарностью партнерам

Дорогие партнеры!

Хочу поблагодарить вас за плодотворное сотрудничество на протяжении долгого времени! Наша совместная работа увенчалась высокими результатами! Выражаю надежду, что и в будущем мы сумеем сохранить и упрочить наши деловые отношения.

Желаю вам личного счастья, новых взаимовыгодных проектов и возрастающей прибыли.

4. Пример благодарственного письма о сотрудничестве партнеру

Уважаемый …!

Мы очень ценим партнёрские отношения, установившиеся между нашими компаниями.

Высокие показатели, достигнутые нами за последнее полугодие — это результат нашего плодотворного совместного труда, регулярного взаимодействия с высококлассными специалистами вашей фирмы. Благодаря вашей готовности отвечать потребностям бизнес-партнёра, открытости к новым предложениям, мы вместе покоряем новые высоты, завоёвываем новых клиентов.

Позвольте выразить искреннюю признательность за совместную взаимовыгодную работу! Надеемся на дальнейшее сотрудничество и укрепление партнёрских отношений наших компаний.

Желаем всей вашей фирме успехов и процветания!

С уважением…

5. Пример текста благодарности за сотрудничество коллективу партнера

Уважаемые…!

Руководство ООО «Сокол» выражает искреннюю благодарность сотрудникам фирмы «Альбатрос» за взаимовыгодную совместную работу и всестороннюю поддержку нашего коллектива, оказанную в ходе проведения рекламной кампании. Профессионализм и порядочность команды «Альбатроса» принесли высочайшие коммерческие результаты. Наша фирма расширила клиентскую базу, подняла финансовые показатели прибыли. И всё это – благодаря грамотному построению и организации рекламных мероприятий наших товаров коллективом компании «Альбатрос».

Выражаем надежду на дальнейшие высокорезультативные совместные проекты, усиление наших партнёрских связей и увеличение объёмов рекламных продуктов!

С уважением…

6. Пример официального благодарственного письма о сотрудничестве партнеру

Уважаемый…!

ООО «Богатырь» в лице генерального директора (ФИО) благодарит весь коллектив ООО «Масштаб» за результативное долгосрочное сотрудничество. Благодаря двусторонней заинтересованности, наши партнёрские узы укрепились и принесли заметные достижения в совместной деятельности. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и покорение новых вершин бизнеса.

С уважением…

7. Текст благодарственного письма поставщику за сотрудничество

ИП Хохлов А.Н. выражает благодарность ООО «Спутник» за продолжительную успешную совместную работу и бесперебойные поставки продукции нашей фирме

Компетентность ваших сотрудников, искреннее внимание к нашим пожеланиям и потребностям принесли успех развитию наших партнёрских взаимоотношений.

Выражаем надежду, что история нашего сотрудничества только набирает силу. И ничто не помешает нам добиваться совместных предпринимательских успехов в будущем!

С уважением…

Текст благодарственного письма как написать?

Деловой стиль общения имеет свои особенности. Основное требование — это отсутствие излишней эмоциональности. Для всех случаев благодарения предусмотрены специальные образцы написания служебных писем.

Зачем писать благодарственные записки? Прежде всего, чтобы поблагодарить человека за оказанное сотрудничество, расположить к себе и дать понять, что его работа и действия были важны компании.

И хоть официальный образец благодарственного письма не установлен, существуют некоторые особенности его написания. Прежде всего это требования к самому текст и форме обращения:

  • составлять текст записки нужно на типовом бланке;
  • если благодарность пишут в строгой форме, обращение следует начинать со слова «Уважаемый (-ая) …», если записка от дружественного коллектива, начать его можно просто с имени-отчества сотрудника;
  • бумагу можно написать как от руки, так и набрать на компьютере. Если записка составляется при помощи компьютерного набора, из вариантов шрифта лучше выбрать курсив — он выглядит не так официально и больше настраивает на дружеское «спасибо»;
  • расскажите в записке, за что именно вы благодарны человеку;
  • будьте искренны — это всегда располагает.

Благодарственное письмо образец за хорошую работу сотруднику

Если в вашей компании есть прилежный сотрудник, который качественно и в срок выполняет свою работу поблагодарите его благодарственной запиской. В качестве примера используйте следующий текст:

«Уважаемая Татьяна Михайловна, от лица нашей компании и себя лично хочу выразить благодарность за вашу работу, которую вы всегда выполняете качественно и в установленные сроки, а также за креативный подход ней. Наш коллектив гордится тем, что в его составе есть такой ответственный и творческий сотрудник». Дата Подпись (ФИО).

Благодарственное письмо организации за проделанную работу образец

Благодарственную записку организации за проделанную работу пишут от имени компании, которая выражает благодарность. В тексте пишут кому и от кого адресуется данная записка, а в содержании обязательно указывают за какие заслуги говорят спасибо.

Например:

«Компания «Феникс» выражает огромную благодарность компании «ХХ» за оказанные услуги по ремонту нашего офиса, а также замену электропроводки. Отдельно хотелось бы отметить высокий профессионализм ваших электриков, которые быстро и качественно выполнили свою работу.

Благодарим за оказанные услуги и надеемся на дальнейшее сотрудничество С уважением ОАО «Феникс».

Текст благодарственного письма за активное участие в культурной жизни

Чтобы написать записку-спасибо за участие в культурной жизни можно воспользоваться этим образцом:

«Уважаемая Людмила Николаевна, администрация детского сада №19 «Чайка» искренне благодарит вас за активное участие в праздничных утренников в нашем учреждении, а также за подготовку детей на городские конкурсы. Благодаря вашему таланту, в этом году наши дети заняли первое место в ежегодном городском конкурсе детского творчества «Пролисок».

Воспитатели, родители и дети высоко ценят вас и ваши заслуги. С уважением администрация ДОУ «Чайка».

Благодарственное письмо текст за сотрудничество

Уважаемая редакция газеты «Городской курьер», ОАО «Премьер» уже не один год обращалось к вам с целью рекламы услуг, которые мы предоставляем населению. И в газете на первой полосе вы всегда размещали рекламные материалы с полным спектром наших финансовых услуг. Мы ценим сотрудничество с вами и хотим чтобы оно и дальше было таким плодотворным. Приносим благодарность от всего нашего коллектива.

С уважением коллектив ОАО «Премьер».

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 800 350-73-59

Рекомендации

В процессе создания собственного текста воспользуйтесь следующими рекомендациями:

  • Прощальное письмо может быть написано как в официально-деловом стиле, так и в неформальном стиле. Добавлять ли в текст эмоций и юмора – остается также на усмотрение автора (текста). Поскольку единой формы оформления подобного письма не существует, пишут его в свободной форме.
  • Хорошим тоном является внести в текст слова благодарности и пожелания коллегам, с которыми пришлось непосредственно контактировать.
  • Не забывайте указать имя и фамилию (а также, при необходимости и предварительном согласовании, – контакты) лица, которое займет должность после вас (при условии, что вы об этом осведомлены).
  • Если заинтересованы в дальнейшем общении с коллегами – не забывайте дать знать об этом в тексте и оставить собственные контакты (телефон, адрес почты и др.).
  • Указание (упоминание) причины увольнения (уход на пенсию, переход на другую должность, уход в декретный отпуск и др.) не является обязательной составной частью текста. Если у вас нет желания уведомлять сотрудников о причине ухода – не уведомляйте.
  • Также необязательно уведомлять и о новом месте работы (если таковое есть). Однако, если вы продолжаете карьеру в рамках того же профессионального сообщества (в той же сфере, отрасли) что и бывшие коллеги, есть вероятность повстречаться в будущем и, возможно, не стоит скрывать, где вам отныне предстоит трудиться (особенно, если вы планируете находить у них проф. поддержку в дальнейшем и/или желаете им предложить свою поддержку в будущем).
  • Сообщать о назначении на новую должность необходимо в случае, если коллеги являются отныне вашими подчиненными или будут зависеть от принимаемых вами решений. В остальных случаях (например, в случае полной смены места работы) уведомление сотрудников о своей будущей должности не является обязательным.
  • Вносить ли в текст извинения за что-либо – личное дело автора. Однако, в работе редко удается избежать разногласий и будет разумным включить извинения за невольно причиненные неудобства всем с кем работали. Это позволяет оставить после себя больше позитивных впечатлений.
  • Подобное письмо принято писать для большого коллектива, когда нет возможности (времени) попрощаться с каждым лично. Для коллектива, количеством сотрудников до 5 человек можно ограничиться устным прощанием со словами признательности.
  • Старайтесь сделать текст лаконичным и включите в него только основное из того, что хотите сказать. Это сэкономит сотрудникам время на ознакомление с текстом послания, если они получат его в рабочие часы.
  • Подобное письмо чаще всего оформляют в электронном виде (если у всех сотрудников есть возможность получить его по электронной почте), и рассылается всем, с кем вы взаимодействовали или только тем, с кем желаете проститься. Если же сотрудники не имеют доступа к электронной почте, распечатайте текст на бумаге и направьте для ознакомления тем, с кем прощаетесь (количество копий может быть равным количеству адресатов. Если экземпляр создаете всего один – сообщите адресату о своем желании (или нежелании) ознакомить с текстом весь коллектив бывших сослуживцев).
  • При рассылке письма по электронной почте следите, чтобы оно не попало в папку «Спам». Для этого укажите в строке «Тема» (при отправке) свое имя и должность (с которой уволились) – адресату будет легче сортировать поступившую почту и не потерять ваше сообщение.

За что выражают благодарность в письме

Оформление благодарственного послания делается за хорошо выполненную работу, оказанную помощь, поддержку. Если люди финансово спонсировали или являлись поставщиками оборудования, мебели, других необходимых вещей, им могут направить благодарность по электронной почте за помощь с выражением глубокой признательности теплыми словами, которые поднимут настроение адресату, подвигнут на новые хорошие дела.

За добросовестный труд

Некоторые люди посвящают своей работе многие годы, они вкладывают все силы, трудятся добросовестно. Благодарят работника организации таким письмом, в нем обязательно указывается имя и отчество человека, сколько проработал в организации, какие были заслуги за это время. Составьте текст, в котором будут упомянуты личные и профессиональные качества человека, проекты, над которыми человек работал

Цель благодарственного послания — сделать человеку приятное, поднять его силы на новый уровень, поэтому его важно правильно написать

Образец письма, в котором благодарят сотрудника:

  1. Уважаемый (имя, отчество)!
  2. Выражаем Вам свою благодарность, искреннюю признательность за то, что Вы 15 лет работаете с нами, вносите огромный вклад в развитие компании!
  3. В день Вашего юбилея желаем неиссякаемой творческой энергии, успехов, крепкого здоровья, счастья, творческих свершений, материальных благ!
  4. Название должности, подпись, ФИО.

Благодарность за работу

Составить благодарственное послание сотруднику должен непосредственный начальник, а затем его подписать. В тексте пишут обращение как к одному человеку, так и к целому коллективу компании. Выражается в случае, если проект был сделан в срок или даже раньше. Если коллектив слаженно и успешно трудился, после чего компания получила большую прибыль, то письмо также будет хорошим тоном. Примерная структура:

За оказанную помощь

Выражение благодарности в деловых письмах часто следует за тем, как была оказана какая-либо помощь компании или конкретному человеку со стороны другой организации или физического лица. Помощь выражается в поддержке морально, организации какого-либо мероприятия. Часто помощь приходит в виде спонсорского финансирования какой-либо компании или человека в его новом проекте.

Образец благодарственного письма:

Благодарность за сотрудничество

Этот вид письма очень распространен, он направляется людям как внутри самой компании, так и разным деловым партнерам, может отдаваться на официальном вручении. Примерная структура:

  • Уважаемый (имя, отчество)!
  • Мы высоко ценим совместную работу с Вашей компанией. Мы хорошо осознаем, что своими успехами обязаны, прежде всего, компаниям, предлагающим наши услуги, успешному сотрудничеству с Вами. Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания!
  • С уважением (имя, фамилия начальника).

За спонсорскую помощь

Крайне часто компании своим спонсорам выражают благодарность за помощь, поддержку, составление письма при этом похоже на все предыдущие варианты:

Образец благодарственного письма за хорошую работу

При составлении благодарственных писем важно учитывать все правила, что были перечислены выше. Далее мы предлагаем рассмотреть несколько видов таких документов:. «Уважаемый Валентин Петрович!

«Уважаемый Валентин Петрович!

Руководящий состав компании ООО «СтройДом» выражает Вам свою признательность за Вашу работу и личный вклад в развитие компании, который невозможно оценить. Сегодня, ровно двадцать лет как Вы работаете в нашей организации. За это время Вы решили большое количество трудовых задач и дали жизнь сотням проектов. Вы являетесь настоящим примером для остального коллектива и учителем для молодых специалистов, почитающих Вас как своего наставника. Желаем Вам здоровья, финансового благополучия и дальнейших профессиональных успехов. От имени всего коллектива выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество.

Генеральный директор ООО «СтройДом» Белый Н.В.

23.11.2018».

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец:

«За добросовестный труд и достижение высоких показателей

Уважаемый Филипп Олегович!

От имени администрации ИП «Орел» хочется выразить искреннюю признательность за то, что Вы приняли активное участие в разработке текущего проекта и помогли решить важные производственные вопросы. Благодаря Вашему участию проект был закрыт на тридцать процентов ранее планового срока, а показатель объемов реализации увеличился на пятьдесят процентов. Ваши профессиональные навыки и опыт помогли компании достигнуть новой ступени развития. Желаем Вам сохранить любовь к своей работе и целеустремленность на протяжении долгих лет.

Директор ИП «Орел» Петров А.С.».

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов

Вариант №14

Ректору Южно-Уральского

государственного
университета

д.и.н., профессору

Чашкину И. Л.

Уважаемый Илья Леонидович!

Южно-Уральский Территориальный институт профессиональных бухгалтеров благодарит Вас за большой вклад в дело повышения престижа и усиления общественной значимости профессии бухгалтера, высокий профессионализм, качественную подготовку и активное участие студентов Вашего вуза в областном конкурсе «Лучший бухгалтер Челябинской области-2020» среди студентов.

Поздравляем Вас с победой и присвоением звания «Победитель конкурса «Лучший бухгалтер Челябинской области-2020» среди студентов» учащейся Вашего образовательного учреждения – Данюковой Регине Дмитриевне и звания «Лауреат конкурса «Лучший бухгалтер Челябинской области-2020 среди студентов» остальным студентам Вашего вуза, принявшим участие в конкурсе.

С уважением и пожеланием успеха в Вашем благородном труде на
благо России и Уральского федерального округа.

Председатель Южно-Уральского

Территориального Конкурсного

Совета

Л. О. Ракитин

Президент Южно-Уральского

Территориального института

профессиональных бухгалтеров

С. А. Борисов

г. Челябинск

2020 г.

Как написать благодарственное письмо

Единой утвержденной формы для создания благодарственного письма не существует.

Но поскольку это официально-деловой документ, то при его подготовке и оформлении следует учитывать общие правила, установленные для деловой документации.

Правила оформления письма

Для оформления письма может быть выбран либо специальный готовый типографский бланк, предназначенный для этих целей, либо стандартный бланк организации.

Компания также может самостоятельно разработать свой бланк для выражения благодарности своим работникам.

Готовые бланки, изготовленные типографским способом, могут быть сделаны в разных стилевых решениях. Приведем пример строгой и торжественной формы бланка.

В части написания и оформления текста следует придерживаться нескольких классических правил, применяемых для оформления делового документа.

  1. Письмо должно умещаться на одной странице формата А4.
  2. Стиль написания текста – официально-деловой.
  3. Не допускается включение в текст просторечий.
  4. Недопустимо наличие орфографических и пунктуационных ошибок.

Как правило, бланк с текстом распечатывается на компьютере. Но в некоторых случаях используется благодарность, написанная от руки.

Если специалисту будет вручено письмо, написанное собственноручно директором компании, это подчеркнет особенное внимание руководителя к персоне подчиненного

Структура письма

В структуру благодарственного письма сотруднику включается несколько основных разделов.

В отношении некоторых из них применяются менее строгие требования, чем для других форм деловых писем.

  1. Шапка с указанием адресата, раздел необязательный и может быть пропущен совсем.
  2. Обращение к работнику, которому адресованы слова благодарности.
  3. Основной раздел.
  4. Заключение с названием должности, ФИО и подписью руководителя, печатью организации.
Содержание письма

До основного текста размещается название документа по центру листа «Благодарственное письмо» и обращение к сотруднику.

Как правило, используется стандартная формула обращения, например: «Уважаемая Татьяна Александровна».

Не приветствуются обращения: «Дорогая…», «Несравненная» и прочие аналогичные варианты, неуместные для оформления официально-деловых бумаг.

Основной текст чаще всего включает в себя две основных части:

  • собственно слова благодарности;
  • пожелания специалисту.

Несмотря на то, что для этого вида сообщения выбирается официально-деловой стиль, именно в этом документе допускаются отступления, поскольку используются слова похвалы, имеющие эмоциональную положительную окраску.

Для того чтобы текст был более эмоциональным, используются прилагательные, подчеркивающие высокий уровень достижений или качество полученных результатов: «эффективное решение», «успешный результат», «плодотворное сотрудничество», «лучший пример».

Для того чтобы благодарность была действительно приятной, необходимо:

  • отказаться от стандартных заезженных стереотипных фраз;
  • постараться избежать пафосных хвалебных речей;
  • писать о тех достижениях и достоинствах специалиста, которые существуют в реальности, а не являются общими для любых работников компании;
  • быть искренним.

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!

Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.

Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом.

Благодарность команде за успешную работу. Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу — как составить, образец. Влияние благодарности на мотивацию

При построении системы мотивации сотрудников компании нужно уделять внимание не только материальным инструментам поощрения персонала. Хорошо доказал свою эффективность такой способ повышения трудового энтузиазма у работников, как выражение похвалы от руководства или контрагентов компании. Оформить ее можно благодарственным письмом. Оно может быть адресовано, как одному сотруднику, так и подразделению компании или в целом коллективу работников.

Благодарственное письмо работнику

Письмо с выражением часто используется в деловой практике для того, чтобы отметить особые заслуги человека или компании, поощрить за выполнение определенной работы, поздравить с достижением какого-либо результата. Оно может быть составлено от лица:

  • фирмы, где работает человек;
  • непосредственного руководителя, поощряемого сотрудника;
  • коллег;
  • профсоюза;
  • сторонних организаций.

Обратите внимание- как правило, благодарственное письмо даст больший эффект, если оно направлено конкретному сотруднику, а не коллективу.

Этот документ вручают в торжественной или деловой обстановке, обязательно в присутствии коллег благодаримого сотрудника. При составлении письма на фирменном или типографском бланке не лишним будет вложить его в специальную поздравительную папку.

Сам по себе этот способ мотивации носит нематериальный характер, однако, в положении о системе мотивации персонала можно предусмотреть дополнительные ценные бонусы. Например, небольшой подарок или вручение букета в дополнение к письму.

Благодарственное письмо оформляют на фирменном бланке компании, печатают на специальном шаблоне, открытке, а также при выражении благодарности нескольким сотрудникам его можно разместить на внутреннем электронном ресурсе организации или доске объявлений.

Оно хорошо подходит для выражения похвалы сотрудникам в случае:

  • важной даты для компании или работника;
  • достижения определенного стража работы в организации;
  • выхода сотрудника на заслуженный отдых;
  • выполнения запланированных показателей деятельности организации;
  • профессионального праздника и т. д.

Поскольку этот документ является официальным, при его оформлении используют правила деловой переписки. Оно условно состоит из нескольких разделов.

Во-первых , это обращение к работнику или коллективу. Оно должно содержать слова «дорогой» или «уважаемый», а также полное имя и отчество в случае обращения к одному человеку.

Например, «Дорогие коллеги!», «Уважаемый Сигизмунд Аристархович!».

Во-вторых , его текст должен в обязательном порядке содержать причину поощрения, перечисление конкретных заслуг благодаримого сотрудника.

Например, работника можно поблагодарить за «многолетнюю работу на благо компании», «участие в подготовке квалифицированных кадров», «проведение на высоком уровне профессионального мероприятия» и т. д.

В-третьих , письмо можно дополнить поздравлением с событием, если его вручение приурочено к знаменательной для сотрудника дате.

Например, юбилейная дата рождения или стаж работы в компании. «Коллектив ООО «Морпост» от всей души, поздравляет Вас с 50-летним юбилеем. Желаем Вам здоровья, процветания и продолжения отличной работы в нашей компании» или «От лица руководства ЗАО «Метапром» поздравляем с 30-летием работы в нашей компании».

В-четвертых , благодарственное письмо всегда содержит подпись руководителя.

Например, «директор ООО «Морпост» Муходоров А.Ю.» или «Председатель профсоюзного комитета работников ЗАО «Метапром» Идольгов П. М.»

Если в письме хотят поощрить работника другой компании, то адресовано оно будет руководителю фирмы. А благодарность сотруднику, указывают в основном тексте этого документа.

Например, «Уважаемый Михаил Потапович! (директор фирмы) ООО «Мелпрос» благодарит Вас за оказанное содействие в организации обучения работников нашего сервисного центра. Отдельно выражаем благодарность работнику Вашей организации главному специалисту отдела сбыта Простомелеву Петру Аркадьевичу, за профессиональное и своевременное проведение курсов для наших сотрудников. Директор ООО «Симсервис» Бропов З. Ф.»

Примеры написания благодарственных писем

Одним из самых распространенных случаев является значимая для организации дата или профессиональный праздник большинства работников компании.

В таком случае можно подготовить несколько благодарственных писем — для коллектива в целом и для особо отличившихся его сотрудников.

Письмо, обращенное к большинству коллег, можно разместить на внутреннем информационном ресурсе компании или сделать рассылку по электронной почте.

В этом случае, текст документа к профессиональному празднику может быть следующим:

«Уважаемые коллеги! Руководство ЗАО «Юринвест» поздравляет всех с профессиональным праздником Днем Юриста! Благодарим вас за ежедневный вклад своих сил и профессиональных знаний в процветание нашей компании. Вы отлично проявляете себя в ситуациях, когда нашим клиентам необходимо оказание высококвалифицированной юридической помощи в любых, даже самых непредсказуемых и сложных ситуациях. Благодаря вашим усилиям ЗАО «Юринвест» в прошедшем году была названа одной из лучших адвокатских компаний в Мурманской области и получила серебряную награду в отраслевом конкурсе. Мы очень ценим ваш труд. Директор ЗАО «Юринвест» Помогайкин Л. С.»

К юбилею организации можно составить письмо так:

«Дорогие друзья! Поздравляю нас всех с 12-летием нашей компании. От лица руководства благодарю вас за ваш профессиональный вклад в общее дело процветания и финансового успеха ООО «Миник-М». Вы каждый день подтверждаете своей работой вашу высокую квалификацию и блестяще представляете интересы компании перед конкурентами и контрагентами. Руководство компании высоко ценит ваши усилия и дополнительно, в честь Дня рождения нашей организации приняло решение поощрить всех денежной премией. Управляющий ООО «Миник-М» Колебайкин О. З.»

Дополнительно можно поручить кадровой службе, собрать предложения от руководителей отдельных подразделений предложения о поощрении отдельных сотрудников.

Благодарственное письмо отдельному работнику будет выглядеть так:

«Уважаемый Прокоп Феоктистович! Руководство ОАО «Фонтенбло» поздравляет Вас с профессиональным праздником (юбилеем компании) и благодарит за проведенные на высоком уровне переговоры с поставщиками комплектующих. Ваши высокопрофессиональные действия позволили заключить договора поставок на наилучших для компании условиях и позволили сэкономить 50 % от запланированной суммы. Этот результат стал возможен благодаря Вашим знаниям и умению вести переговоры. Вы неоднократно доказываете своим трудом, что являетесь одним из наиболее квалифицированных сотрудников. Кроме того мы благодарим Вас за вклад в подготовку новых работников компании путем организации различных семинаров профессионального мастерства. Мы высоко оцениваем Ваше желание делиться секретами успеха с коллегами и подчиненными. Директор ОАО «Фонтенбло» Муховодов А. А.»

Примеры благодарности работнику в связи с юбилеем или стажем работы

Помимо важных для компании дат, принято поощрять сотрудников, которые долго работают в организации, или тех, у кого юбилейный день рождения. Этот документ может быть оформлен от лица руководства компании, непосредственного начальника или коллектива подразделения, в котором работает поздравляемый человек.

Примерный текст письма будет выглядеть так:

«Уважаемый Аркадий Поликарпович! Коллектив департамента по ценным бумагам ОАО «Банк Высота» поздравляет Вас с 50-летием. Благодарим Вас за многолетний и эффективный труд на благо нашего банка. Мы ценим Ваши достижения на профессиональном поприще, которые Вы подтвердили, завоевав звание лучшего сотрудника года. Кроме того, Вы неоднократно становились победителем голосования, среди молодых коллег, как самый открытый, отзывчивый и знающий наставник для молодежи. Желаем Вам здоровья, долголетия и дальнейших профессиональных успехов в нашем коллективе. Начальник департамента по ценным бумагам Брокеров А. Г.»

К юбилейной дате работы в организации можно поблагодарить сотрудника следующим образом:

«Уважаемая Маргарита Феликсовна! Руководство Администрации г. Межрыва поздравляет Вас с 20-летием работы в муниципалитете и благодарит за длительную и безупречную службу на благо родного города. За все время работы в Администрации г. Межрыва, Вы показали себя как профессионал высокой квалификации и грамотный руководитель. Мы высоко ценим Ваши усилия по приданию городу современного и культурного вида, которые выразились в проектах по озеленению и созданию парковых зон в центре города. Ваш проект «Зеленый Межрыв» нашел широкий отклик среди горожан и сплотил руководство и жителей города в единое целое для достижения поставленной цели. Желаем Вам дальнейших успехов в профессиональной деятельности. Глава Администрации г. Межрыва Полторайский М. З.»

Благодарность для пенсионера

Отдельно стоит выделить пример текста для благодарственного письма работнику, уходящему на пенсию. Это событие не всегда является для работника радостным, поэтому слова благодарности необходимо выбирать более тщательно.

Например , «Уважаемая Алефтина Никаноровна! Руководство ЗАО «Березки — Трейд» выражает Вам свою благодарность за многолетний труд на благо нашей компании. Вы являлись неотъемлемой частью нашего коллектива на протяжении 30 лет. Благодаря Вашим усилиям в коллективе организации сложилась дружественная и теплая атмосфера. Вы долгие годы помогали вливаться в него новым сотрудникам, брали шефство над приходящими на практику студентами, после чего они возвращались обратно на правах полноценных сотрудников. Многие из них также как и Вы выбрали нашу компанию для длительного сотрудничества. Ваши качества руководителя являются примером для других начальников отделов и департаментов. Мы надеемся, что и, находясь на заслуженном отдыхе, Вы будете также оставаться частью нашего коллектива. Председатель совета директоров ЗАО «Березки — Трейд» Моньшенский В. Д.»

Пример благодарности сотруднику от сторонней организации или профсоюза

Кроме трудовых качеств работников, благодарностью могут быть отмечены и другие заслуги перед коллективом или вне работы.

В таком случае благодарственное письмо может быть составлено от лица профсоюзного комитета организации, межотраслевого профессионального объединения работников или других организаций.

Например, за вклад в работу профсоюза можно поблагодарить работника следующим образом:

«Уважаемый Аркадий Маркович! Профессиональный союз работников металлургии выражает благодарность Вашему работнику, начальнику планово-финансовой службы Митишевичу Максиму Владиленовичу, за содействие в организации и проведении конкурса профессионального мастерства среди работников металлургических предприятий области. Также благодарим Вашу компанию за финансирование призового фонда указанного мероприятия. Надеемся на длительное сотрудничество. Председатель профсоюза металлургов Железняк В. С.»

За работу? Какая она бывает, для кого и от кого, и в каком проявлении — абстрактном или конкретном? Или для нас это достаточно расплывчатое понятие? Поговорим здесь о том, что такое благодарность за хорошую работу сотруднику.

Система мотивации

Начнем с того, что всякий правильный руководитель знает, что для успешной работы хороших сотрудников нужно беречь и лелеять, регулярно их поощрять — материально и нематериально. На многих продвинутых фирмах создается целая система премии, доска почета, корпоративные посиделки по пятницам, празднование дней рождения коллег за счет фирмы. Создание подобной системы потребует от начальника определенной фантазии и умения!

Доска почета

Ранее, в советские еще времена, можно сказать, мечтой труженика было оказаться на доске почета. Для героя, перевыполнившего план, красивое фото на ней было сродни публикации в прессе (что тоже воспринималось, как мотивация, как благодарность за работу). Так человеку давали понять: хорошо работал — твой труд отмечен, мы тобой гордимся. Если же плохо: прогуливаешь, пьянствуешь, хулиганишь – на этот случай существовали так называемые «черные» доски, куда в воспитательных целях вешали фотокарточки дебоширов. Существовал также и суд общественности, где разбирались проступки недостойных, выносились выговоры. И несмотря на всю сюрреалистичность происходящего (на взгляд современника), все это работало наилучшим образом, то есть очень эффективно.

Благодарственное письмо

Высказать слова благодарности за работу можно и письменно. Для этого и существует Оно позволяет выразить благодарность сотруднику за хорошее исполнение данного ему задания, работы, просьбы. Форма документа не определена законодательно строго. Поэтому руководитель составляет его в произвольной форме, желательно на красивом фирменном бланке.

Письмо-образец благодарности за работу :

  1. В начале письма пишется ФИО сотрудника, которому выражается благодарность.
  2. Далее идет сам текст письма-благодарности.
  3. Подпись руководства, должность лица, выражающего благодарность, печать (для солидности).

Корпоративная субкультура

Командный настрой, корпоративность — еще один из способов выразить благодарность коллегам за работу. Она навязчива порой, иногда граничит с насилием, но очень действенна! И по-прежнему является одним из самых популярных способов Сотрудников собирают на тренинги, иногда даже против их воли, заставляют ходить в массовые культпоходы, отмечают с размахом все памятные даты календаря. Многим нравится, особенно новичкам. Чувствуешь себя настоящим членом хорошей и дружной команды. Потом привыкаешь, и иногда просто тоскливо становится и скучно.

Премия как благодарность за работу

Несмотря на все вышеизложенное, самой популярной мотивацией остается все-таки денежная премия. Для многих счастье кроется на дне конвертика. Этот бонус к зарплате всеми так любим! Исключение составляют разве что обладатели высокооплачиваемых специальностей. Они страдают, например, из-за того, что их не поняли, недооценили, не поручили какое-либо интересное, яркое задание. Эти тонкие души требуют к себе особого внимания со стороны руководства.

Переключение, снятие напряжения

Сменить обстановку с деловой на неформальную, снять напряжение, расслабиться, не выходя из офиса, — это вполне реально. И даже модно. Некоторые фирмы сейчас оборудуют офисы с максимальным удобством для сотрудников. Здесь обязательно существуют комнаты отдыха, игровые залы. Идея — переключение, смена обстановки, пускай на несколько минут, чтобы потом продолжать максимально эффективно работать. Сделать так, чтобы хотелось приходить и не хотелось уходить! Чем не благодарность за работу? Восемь, иногда десять часов рабочего дня не будут столь эффективными, если сотрудники не могут переключить внимание, сменить обстановку на более приятную, менее формальную. Это еще называется мотивацией развлечением.

Публичные отзывы

Можно внедрить в компании сбор электронных отзывов работников о своих коллегах. Все сообщения могут размещаться в свободном доступе, публично. Признательность и поощрение, порицание. Такая система — хороший инструмент для для последующей благодарности за труд.

Вот ещё несколько идей, помогающих сказать “спасибо” людям за их работу:


Выражаем глубокую благодарность [название организации] за высокую профессиональную организацию работы коллектива и качественное выполнение договорных обязательств по охране объектов имущества [название организации].

Письмо #2:

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Выражаю Вам и Вашему коллективу искреннюю признательность и благодарность за профессиональный и добросовестный труд в деле обеспечения охраны общественного порядка на территории района.

От всей души желаю Вам доброго здоровья и личного счастья.

Письмо #3:

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Сотрудники Вашего охранного предприятия, при несении службы по обеспечению общественного порядка и безопасности граждан на территории района, проявляют бдительность и высокий профессионализм, что положительным образом сказывается на состоянии общественного порядка на улицах и во дворах домов. На охраняемой нарядами Вашего предприятия территории, сократилось число уличных преступлений, жители района стали спокойнее чувствовать себя на улицах.

Руководство [название организации] выражает благодарность Вам и сотрудникам охранного предприятия [название организации] за добросовестное выполнение должностных обязанностей и надеется на дальнейшее сотрудничество в деле обеспечения общественного порядка и безопасности граждан.

Письмо #4:

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Выражаю удовлетворение работой сотрудников охраны [название организации] и отмечаю образцовый внешний вид, ответственности, четкое знание и практическое выполнение своих обязанностей. На охраняемой территории сократилось число правонарушений, улучшилась криминогенная обстановка.

Благодарю сотрудников частного охранного предприятия [название организации] за добросовестное выполнение служебных обязанностей и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Письмо #5:[ /b]

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Сотрудники Вашего предприятия при несении службы проявляют бдительность и высокий профессионализм.

Руководство [название организации] выражает Вам благодарность за добросовестную работу по обеспечению общественно порядка и безопасности граждан, четко налаженную систему охраны подъездов жилого фонда.

[b] Письмо #6:

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

[название организации] выражает благодарность работающему в школе с [дата] охраннику ЧОП [название] [фамилия, имя, отчество] за безукоризненное и четкое исполнение своих должностных обязанностей, вежливость, аккуратность, трудолюбие, пунктуальность в работе.

Уважаемый __________________________________!

Позвольте поблагодарить Вас за значительный личный вклад в развитие предприятия, созидательный труд, лояльность и преданность ЗАО «____________» на протяжении ____ лет, а также выразить восхищение уровню Вашего профессионализма, целеустремленности и лидерским качествам, благодаря которым наше предприятие (подразделение) достигло значительных успехов и заняло достойное место среди конкурентов на рынке ____________ услуг.

На сегодняшний день в ЗАО «_______________» работает немало высококлассных специалистов, подлинных профессионалов, которые являются Вашими учениками (воспитанниками) и преемниками.

Мы высоко ценим Ваш неутомимый и добросовестный труд, высокую ответственность и отдаем дань достойному выполнению поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов предприятия, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного подразделения.

Желаем Вам дальнейших успехов в работе, счастья, благополучия, здоровья Вам и Вашим близким!

Благодарственное письмо сотруднику

Кол-во просмотров этого документа

Благодарственным письмом сотруднику называют разновидность делового письма, в котором определенный работник получает благодарность за своевременно и качественно выполненную работу, за вклад в становление и развитие предприятия, за прочие достижения. Составителем письма-благодарности в адрес сотрудника выступает руководитель компании и приурочивается это к знаменательным событиям – юбилею фирмы, профессиональному празднику и т. д.

Как написать благодарственное письмо сотруднику

По своей структуре письмо-благодарность сотруднику предприятия не отличается от стандартного делового письма.

1. Шапка письма. В верхней правой части документа пишется должность, фамилия и инициалы работника (в родительном падеже), которому предназначены слова благодарности.

2. Обращение. В центральной части страницы пишут полностью ФИО сотрудника.

3. Текст благодарности. Конкретно за что предприятие хочет поблагодарить работника.

4. Подпись руководителя компании. Для этого в нижней части листа слева проставляется должность, фамилия и сокращенно – инициалы.

Образец благодарностного письма сотруднику:

Уважаемая Светлана Викторовна!

Выражаем Вам благодарность за добросовестный труд в должности главного бухгалтера нашей компании на протяжении уже 20 лет. За это время предприятие превратилось из небольшого объекта малого предпринимательства в крупный концерн. Ваш профессионализм, творческая активность, стремление идти к цели во многом определили успех компании.

Благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец

Заседание может носить организационный, очередной, внеочередной и чрезвычайный характер. Затем добавляем примерно чайную ложку приправы для плова, которую мы приготовили раньше. Зачастую приветствует выражение отрицательных эмоций, а сдержанность считаете неэтичной. Здесь вы можете увидетькол во пассажиров автобуса за день и кол во вышедших из автобуса. Здесь можно узнать, сколько процессоров, компьютеров и телевизоров производится за день. Земля тоже становится покрытой золотом, это золото опавшие листья шуршит под ногами. И даже то что сотворено руками человека все таки состоит из того что сотворено природой. И за последний год полтора я, любительница мучного, наела целлюлит и не могу его убрать. И тогда получается ни один к одному и не примерно один к одному, а как раз то, что надо. Издает распоряжения и приказы, дает поручения по вопросам, отнесенным к его компетенции. Инженер по автоматизированным системам управления производством Должностные обязанности. Информация об объекте содержит не только текст, но и фотографии, видео и звуковые файлы. Исполнителен и усидчив, подробно прорабатывает детали любого дела, все доводит до конца. Исследования кроме классических в основном бывают направлены на один из его компонентов. Исчислено может быть больше, чем удержано и перечислено например, при задержке зарплаты. К компетенции Конференции Общего собрания регионального отделения Общества благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец 30. Word 2007 как подписать конверт Текст и ноты песни барбарики

благодарственное труд добросовестный к юбилею за образец работнику письмо Потолок должен быть несущим, так как островная вытяжка представляет собой более тяжелую конструкцию по сравнению с настенными вариантами. При этом необходимо учитывать, что воздуховод должен иметь пространство для свободного прохождения к вентиляционному отверстию. Хотите узнать все нюансы установки вытяжки на кухне. Смотрите наш подробный мастер класс. Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Получить благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец об уровне шума вытяжки можно, сравнив заявленные параметры изделия с показателями шумности хорошо известных звуков При покупке вытяжки следует обращать внимание на нижний уровень шумности, который соответствует первой скорости, ведь именно в этом режиме чаще всего работает вытяжка. ОсвещениеВ вытяжках, как правило, установлены обычные лампы накаливания, дневного света “благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец” галогенные. Пошаговое рисование вазы для фруктов ажурные узоры листочки Совета благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец что

Последние комментарии:

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.

Номинация «Золотой Фонд Фирмы»

(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)

За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

Номинация «Гордость компании»

За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

Номинация «Ценный сотрудник»

За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

Номинация «Стабильность – признак мастерства»

Благодарность сотруднику – отличный способ мотивировать, развить лояльность. Она может высказываться устно, письменно, а также проявляться в мелочах, о чем и поговорим в статье.

Из статьи вы узнаете:

Как объявить благодарность сотруднику: пошаговая инструкция

Трудовое законодательство предусматривает множество способов стимулирования работников, среди которых как материальные, так и нематериальные. Одним из видов поощрения является объявление благодарности (ст. 191 ТК РФ).

Шаг 1.

Представление к поощрению

В крупных компаниях директор не контактирует с работниками лично, поэтому о кадрах, достойных поощрения, его информируют управляющие структурными подразделениями. Они могут это сделать не только устно, но и письменно, подав генеральному директору представление к поощрению.

В документе руководитель подразделения дает оценку деятельности сотрудника и обосновывает необходимость награждения. Получив данное представление, директору будет проще принять решение по этому вопросу и выбрать подходящий вид поощрения. При этом он сможет составить подходящий текст благодарности сотруднику за хорошую работу, опираясь на его заслуги.

Скачайте документы по теме:

Шаг 2.

Приказ о поощрении

Если по ходатайству непосредственного руководителя работника генеральным директором принято положительное решение о поощрении, можно подготавливать соответствующий приказ. На практике некоторые работодатели используют унифицированную форму приказа о поощрении №Т-11 (№Т-11а), которая была утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 года №1. Но не запрещается применять и бланк, разработанный в организации.

Положение о премировании работников

Шаг 3.

Образец благодарности сотруднику

Обычно благодарность выражается в письменной форме. Например, работодатель пишет сотруднику благодарственное письмо, в котором выражает признательность за отличную работу. Единый образец документа отсутствует, поэтому составить благодарность можно в любой форме.

Шаг 4.

Оформление трудовой

Последним этапом вынесения благодарности является соответствующая запись в трудовой книжке (п. 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 года №69, п. 24 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225). При оформлении записи в трудовой книге обязательно указывайте наименование и реквизиты соответствующего документа, на основании которого вносится запись.

Благодарность сотруднику за хорошую работу: образец текста

Письменная благодарность – деловое письмо , в котором выражена признательность за трудовые и иные результаты или вклад в развитии организации. Известные психологи утверждают, что для слухового восприятия наиболее приятны такие слова, как имя человека и спасибо. Но невозможно выделить единый стиль написания, шаблонные фразы. Каждый работодатель по-разному выражает свою признательность. Использовать готовые шаблоны можно, но лучше их дорабатывать.

Письменная благодарность сотруднику за хорошую работу (образец) считается одним из вариантов деловых писем, поэтому играет роль составляющей части этикета. При его составлении важно придерживаться делового стиля, но не запрещается мягко выражать свои эмоции.

Текст благодарности за работу сотруднику:

Текст благодарности сотруднику за хорошую работу, образец которого представлен выше, считается универсальным. В нем можно изменять личные данные сотрудников, переписывать некоторые части, чтобы адаптировать его. Кроме того, на его основе вы можете составить и другое благодарственное письмо, которое вручите сотруднику в знак признательности к его заслугам.

Любая организация, ставящая перед собой цели по дальнейшему развитию, заинтересована в поощрении отличившихся сотрудников и повышении их мотивации. Одним из средств, позволяющих это сделать является вынесение благодарности.

Разберемся как правильно это сделать.

Благодарность

По своему содержанию, это психологический инструмент, подчеркивающий положительные достижения сотрудника в сфере его деятельности, имеющий своей целью не только, отблагодарить от лица руководства отличившегося члена коллектива, но и мотивировать его и весь коллектив на дальнейшее развитие.

В форме делового, официального письма, человеку выражают уважение и говорят спасибо.

Поэтому в благодарности сотруднику непременно нужно обращаться к нему лично, начиная её со слов «Уважаемый(ая) …», далее следует указать от чьего имени выноситься благодарность. Непосредственно в тексте, в общих чертах, сообщается за что именно выдана благодарность (за профессионализм, целеустремлённость, успехи и т.п.), за этим следует конкретизация достижений, человека, имеющих важное значение для организации.

Чем детальнее будут указаны заслуги, тем индивидуальнее будет благодарность.

В завершающей части текста выражаются пожелания на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и достижение дальнейших успехов.

Текст благодарности сотруднику размещается на специальном типографском бланке или же фирменном бланке организации.

Пример текста благодарности сотруднику

Пример 1

Уважаемый Станислав Петрович!

От имени коллектива выражаю Вам, искреннюю благодарность за продолжительный и плодотворный вклад в развитие нашего производства. Ваше непревзойденное мастерство и профессиональные качества, позволяют справляться с самыми неординарными задачами. Пользуясь заслуженным уважением всех членов нашего коллектива, Вы являетесь примером ответственного сотрудника, всю свою душу вкладывающего в достижение результата. Вы полностью оправдываете доверие руководства, поручающего Вам особо сложные задачи. Надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество.

С уважением,

Директор ООО «Плюс» Васильев П.П.

Пример 2

Уважаемая Анна Васильевна!

Выражаем глубокую признательность за неоценимый вклад в дело развития компании и достигнутые высокие показатели служебной деятельности.

Руководство и коллектив компании очень рады работать, с таким ответственным, доброжелательным, чутким сотрудником, как Вы, желаем, чтобы это продлилось на долгие годы.

С уважением

Генеральный директор ЗАО «Техметгаз» Гришин В.С.

Благодарность в связи с юбилеем организации. Тексты благодарственных писем сотруднику.

За хорошую работу и многолетний труд

Особые заслуги работников необходимо поощрять. Это мотивирует их к еще более высоким достижениям в процессе труда. Согласно ст. 191 ТК РФ работодатель может выразить поощрение в виде премии, особых подарков или благодарственного письма.

Благодарственное письмо – письмо делового характера, демонстрирующее благодарность за оказанные услуги, профессиональную работу, достижения и личностные качества. В отличие от такого явления, как повышенная , письмо представляет собой нематериальную разновидность поощрения.

Когда пишется благодарность за хорошую работу?

Письмо вручается сотруднику в важное для всего коллектива мероприятие:

  • праздник работников определенной сферы;
  • день рождения предприятия;
  • юбилей работника;
  • выход сотрудника на пенсию.

Также его можно вручить за выдающиеся достижения подчиненного. Благодарственное письмо мотивирует сотрудника и дальше отлично трудиться, достигать высоких результатов и выполнять задания на высшем уровне.

Если человек покидает организацию по причине достижения пенсионного возраста, то письмо для него – благодарность за посвященные работе годы. Когда требуется провести реорганизацию компании, необходимы .

Как написать благодарственное письмо за хорошую работу?

В нормативных актах организации может быть положение, содержащее нормы составления писем и условия их получения. Благодарственное письмо содержит несколько составляющих.

Обращение

Принятое начало – «Уважаемый/ая/ые». Оно демонстрирует уважение руководства. В письме следует придерживаться официально-делового стиля.

Адресант

Необходимо указать лицо, которое благодарит человека: «Руководство организации искренне благодарит…».

Адресат

Благодарность демонстрируется обращением на «Вы»: «От лица всей нашей компании выражаю Вам искреннюю благодарность…».

Если благодарность необходимо выразить другой компании, следует указать адресата : «Компания выражает искреннюю благодарность вашей организации/сотрудникам за проделанную работу…».

Повод для благодарности

Обязательное требование – конкретика, которая зависит от повода для письма. Им могут послужить личностные и профессиональные качества добросовестного сотрудника – целеустремленность, многолетний труд, профессионализм. Написать письмо с благодарностью партнерам можно за проделанные услуги, оказанную помощь.

Пожелания

Следует пожелать сотруднику всяческих успехов в дальнейшем, что придаст письму позитивную окраску. Возможные варианты – пожелания оставаться профессионалом и быть примером для коллектива, а также развития и покорения карьерной лестницы.

Надежда на дальнейшее сотрудничество

Следует показать адресату, что руководство и компания надеются продолжать плодотворное сотрудничество, которое окажется выгодным для обеих сторон.

Подпись

Письмо, выражающее благодарность, подписывает руководитель. Написать его допускается от руки или на компьютере.

Важно : если письмо оформляется от руки и на нем стоит подпись руководителя, то это особый знак внимания.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу – образцы

А также заявление на увольнение имеют образцы для написания. То же самое касается и благодарственных писем. Рассмотрим несколько примеров.

Пример текста №1

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемый Николай Григорьевич!

От лица нашей организации мы хотим выразить Вам сердечную благодарность за Ваш многолетний труд. Вы внесли неоценимый вклад в наш коллектив, и нам очень важны Ваши стремление к лидерству, ответственность и профессионализм. Мы благодарим Вас за улучшение качества работы нашей организации.

Желаем Вам дальнейших успехов в профессиональной деятельности и достижения всех Ваших целей. Пусть Вам всегда сопутствуют деловой настрой и непоколебимый оптимизм!

С уважением, Петров М. В.

Директор компании «ГеоСтрой».

Пример текста №2

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемая Наталья Сергеевна!

От себя лично и от лица нашего коллектива выражаю Вам искреннюю благодарность за успехи в работе и проделанную деятельность, за профессионализм и достойные трудовые показатели. Вы внесли неоценимый вклад в наше общее дело. Ваш творческий подход значительно улучшил нашу производительность. Вы являетесь примером для всех остальных сотрудников и пользуетесь нашим всеобщим уважением. Мы желаем Вам всяческих успехов и дальнейшего развития.

С наилучшими пожеланиями,

Директор структурного подразделения Паламчук В. П.

Пример текста №3

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемый Николай Андреевич!

Выражаем Вам свою благодарность за Ваш бесценный вклад в развитие компании. Мы благодарим Вас за то, что вы успешно трудитесь в нашей организации уже 15 лет. Компания расширяется, совершенствуется и развивается благодаря вашему высокому профессионализму, опыту и ответственности.

Искренне надеемся, что с течением времени наши взаимоотношения станут только крепче. Желаем Вам дальнейших свершений и воплощения самых смелых планов.

С уважением, Меньшиков Г.Н.

Директор ООО «ПКТ».

Подводим итоги

Благодарственное письмо для конкретного сотрудника – высокий мотивирующий фактор. С помощью письма руководитель поощряет выдающиеся заслуги работников и стимулирует их к достижению еще больших профессиональных вершин, особенно если оно написано от руки и содержит его подпись.

Есть ряд правил написания благодарственного письма. Необходимо придерживаться официально-делового стиля, не допуская фамильярностей. К составляющим такого письма относятся обращение, адресант, адресат, повод для благодарности, пожелания и выражение надежды на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Благодарственное письмо за добросовестный труд библиотекарю образец

Например:

  • выполнение поручения;
  • перевыполнение плана;
  • успешную реализацию проекта;
  • инициативность и т. д.

На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение. Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше. Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности. В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника. В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью. Также см.

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Присоединяясь к мнению сотрудников, от себя лично хочется добавить, что я ценю по достоинству все, что выполняется Вами для продвижения наших планов и задач. Искренне желаю Вам здоровья, благополучия и бодрости духа на долгие годы с надеждой на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И. В. Пример №3 Уважаемый Станислав Эдуардович! Выражаю Вам свою искреннюю благодарность в связи с Вашей деятельностью по разработке и продвижению нашего нового продукта.


Благодаря Вашим стараниям компании удалось выйти на новый уровень и заполнить пустующие ниши рынка. Мною отмечен и тот факт, что на пути к нашему общему успеху Вами было затрачено много усилий и задействовано много времени, в том числе, вашего личного в выходные дни.

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд — образец

Заведующей за добросовестный труд Текст письма для руководителя или заведующей обычно имеет деловой стиль и отличается своим оформлением от остальных документов. Свою признательность таким людям чаще всего выражают на юбилей или какой-либо профессиональный праздник.

Текст благодарственного письма скачать можно здесь: Поводом для БП руководителю может послужить долгий срок работы на занимаемой должности, личные достижения для организации, активное участие в жизни коллектива, продвижение по карьерной лестнице и т. д. Задать вопрос юристу Похожее Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию – образец…

Внимание

Трудовой договор с иностранцем, директором ООО как составить, бланк… Отзыв на исковое заявление в гражданском процессе: образец 2018…


Обжалование постановления об административном правонарушении…

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Заполненный образец приказа о поощрении работника». Когда принимают решение Обязательное условие оформления рассматриваемого документа – добросовестное исполнение обязанностей в соответствии:

  • с должностной инструкцией;
  • требованиями по охране труда;
  • правилами внутреннего распорядка;
  • квалификационной характеристикой работ;
  • другими документами.

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать:

  • улучшение показателей труда;
  • участие в значимом мероприятии;
  • предложения по улучшению работы организации;
  • значительное перевыполнение плана работ;
  • выполнение серьезного проекта;
  • совершенствование технологий предприятия и т. д.

Конкретные заслуги должны быть зафиксированы во внутренних нормативных документах фирмы.

Онлайн журнал для бухгалтера

Инфо

Вас отличают трудолюбие, ответственность, инициативность, требовательность, целеустремленность и умение работать с людьми. Желаем Вам крепкого здоровья, добра, счастья и благополучия! Председатель Самарской Областной Думы И.Т.


Коновалов Вариант №20 Уважаемый Анатолий Михайлович! ООО «Яга Интернешнл» выражает Вам благодарность за добросовестное исполнение своих служебных обязанностей и качественное выполнение договорных обязательств, в период с декабря 2017 года и по настоящее время. Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Генеральный директор ООО «Яга Интернешнл» П.П.

Благодарственное письмо сотруднику (примеры текстов)

Спиридонов Вариант №21 Отдел культуры, спорта и молодежной политики выражает благодарность Разгуляевой Екатерине Петровне, главному бухгалтеру ДЮСШ «Молния». Спасибо за Ваш неутомимый добросовестный труд и высокую ответственность. За качественное выполнение поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов отдела, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного Вам подразделения. Начальник отдела Культуры, спорта и Молодежной политики Р.Э.
Эдуардова Рекомендации:

  • В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Благодарственное письмо».
  • Под «шапкой» может располагаться (но не обязательно) наименование организации или Ф.И.О.

6 интересных и оригинальных благодарственных писем сотруднику

Письма Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив.

Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность. В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании.

Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле. Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

Благодарственное письмо сотруднику, организации

Мажоркин 9 ноября 2018 года Вариант №5 Васильевой Анастасии Владимировне, учителю истории МБОУ лицея «Мир». Муниципальное учреждение культуры «Музей истории города Калининграда» выражает Вам благодарность за работу с учениками 5 «В» класса над классной книгой памяти «Знай! Помни! Гордись!». Подобные проекты важны для того, чтобы подрастающее поколение почувствовало сопричастность к истории нашей Родины, гордость за своих предков и уважение к защитникам Отечества. Руководство и сотрудники музея выражают огромную благодарность А.В. Васильевой за личное участие в воспитании молодежи. Директор МАУК «Музей истории города Калининграда» А.Ю. Каширина Вариант №6 Выражаем особую благодарность Воеводиной Лидии, руководителю направления по работе с клиентами ООО «КошТранс-СПб», за ответственное и добросовестное отношение к работе с нашей компанией.

Текст благодарственного письма работнику

Какие формальности нужно выполнить При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов. Помните 3 вещи:

  1. Написать благодарность может непосредственный начальник. Для этого он обращается с таким ходатайством о поощрении к вышестоящему руководству и предъявляет соответствующую докладную (служебную) записку.
  2. Благодарность объявляют приказом на основании ходатайства или служебной записки. Обычно для этого используют форму Т-11 или Т-11а, но предприятие вправе разработать свой шаблон. Работник должен под роспись ознакомиться с документом. Установленный образец приказа формы Т-11 с нашего сайта можно бесплатно скачать здесь.
  3. Обязательно вносят запись о благодарности в трудовую книжку (раздел о поощрениях) и личную карточку.

Примеры текстов благодарственных писем работнику Рассмотрим типовые образцы благодарственных писем. #1. Образец благодарственного письма сотруднику от директора Уважаемый Константин Леонидович, Выражаю Вам свою признательность и объявляю благодарность за успешную и качественную работу.

Хочу сообщить Вам, что по моим наблюдениям за вашей деятельностью, выяснилось, что Вы отлично выполняете свою работу, также я отметил, что Вы используете нерабочее, собственное время дабы закончить работу, либо поручение в назначенный срок. Я на самом деле ценю по достоинству все то, что Вы выполняете, чтобы помочь достичь наших общих поставленных целей и задач.

Для меня Вы являетесь надежным, талантливым и умным сотрудником. Я искренне очень рад видеть Вас в нашем штате сотрудников. С уважением, Директор ООО «Альфа»Андрей Владимирович Жаворонков #2.

Труд должен поощряться вознаграждением: финансовым, морально-идеологическими или другим. Работников с выдающимися трудовыми заслугами в первую очередь необходимо вознаграждать.

В статье 191 Трудового кодекса РФ , регулирующей взаимоотношения работодателя и работника, говорится: работодатель вправе объявлять благодарность работнику за особый вклад в работу организации, выражаться она может в виде ценных подарков/призов, премии или нематериальных ценностях: почетная грамота и звание «Лучший работник месяца, квартала, года».

Зачем нужно благодарственное письмо

В России практика писать такие письма и вручать их работникам в качестве поощрения и выделения их среди коллег только начинает работать.

По статистике, 7 из 10 руководителей крупного и малого бизнеса будут удивлены , если их консультант посоветует рассылать подобные письма организациям, которые привозят им воду, обеспечивают работу техники, обучают персонал, а также писать и вручать их работникам компании во время проведения мероприятий. Так для чего же это нужно?

  1. Во-первых, чтобы показать ценность отдельной персоны, работающей в организации.
  2. Во-вторых, применение этого приема сэкономит часть денежных средств, заменит процедуру выдачи премии , если в компании финансовые трудности.
  3. В-третьих, если вы выразите признательность работающему в дальнем углу офиса менеджеру, это покажет директора фирмы с хорошей стороны , что он знает о существовании этих людей и дорожит их вкладом в работу.
  4. В-четвертых, это будет прекрасной мотивацией .

Вы партнер десятка компаний на рынке? Напишите, что совместная работа оказывает благоприятное влияние на ход дел, способствует росту прибыли или увеличению потока клиента. Отправьте печатный вариант по почте или курьером, по электронной почте или же передайте лично.

Такой способ выстраивания отношений с партнерами выделит вас среди конкурентов, в результате чего партнеры всегда будут готовы пойти вам на встречу, а может быть смогут предоставить специальную скидку.

Определенно, это повысит имидж компании на рынке.

Что лучше: грамота или благодарственное письмо

В каждой организации есть принципы работы, отдыха, а также поощрения. Помимо финансовых или материальных видов наград, присутствуют награды морального характера, выделяющие заслуги определенного специалиста или отдела.

Благодарственное письмо и грамота — вид нематериального признания профессионализма. Мероприятие вручения носит позитивный характер для обеих сторон. Однако в преддверии данного события менеджерам предстоит выбрать: какую из бумаг необходимо подготовить и вручить определенному человеку за труды.

Грамота — письменный акт официального характера, удостоверяющий правовые отношения двух сторон.

Данный документ подтверждает оценку успехов. Родиной грамоты явилась Византийская империя, но называли так важные документы вроде посланий и указов. В X веке на Руси грамота означала деловое письмо. Первые материалами для написания — береста и пергамент.

Популярность грамот выросла в советское время. Грамоты служили знаком отличия и высоких достижений в творческой и трудовой сфере. Получали их школьники, работники заводов.

Благодарность — официальная форма признания ценности трудов человека . Используется награда для поощрения за успешно выполненное поручение или работу, определенные достижения и др. Содержательная часть документа имеет произвольную форму изложения поощрения за заслуги или достигнутые результаты. Внутри компаний принято оформлять благодарность на бланке с фирменным дизайном.

В чем похожи документы?

  1. Являются официальными.
  2. Оформляются на бланке организации с фирменным знаком.
  3. Содержат письменное подтверждение и признание результатов определенного человека или группы людей.
  4. Носят односторонний характер и не предполагают обмена информацией.
  5. Награждаются лично работники, отделы или вся организация.

При всех вышеперечисленных сходствах эти документы совершенно разные. В каких случаях вручается грамота, а в каких — благодарственное письмо? Основные отличия двух документов представлены в таблице ниже.

Грамота вручается в следующих случаях:

  • победа в спортивных соревнованиях;
  • успехи в учебе;
  • успеваемость по всем предметам;
  • качественно выполненная работа;
  • профессиональные навыки;
  • педагогические показатели в работе с учениками.

Благодарственное письмо вручается за:

  • участие в подготовке мероприятий;
  • добросовестный подход к работе;
  • честное выполнение условий контракта;
  • взаимовыгодное партнерство/сотрудничество;
  • бескорыстное предоставление оборудования;
  • личный вклад в деятельность;
  • успехи воспитания детей.

Правила написания и примеры

Грамота и благодарность составляются на специальном фирменном бланке конкретной организации, при отсутствии — покупается универсальный в канцелярском магазине, или заказывается в типографии для создания оригинального дизайна к определенному мероприятию или дате.

Стиль письма зависит от повода и вида благодарности. Оформление выбирается по желанию. Рассмотрим на примере оформления «шапки».

Первый вариант: указывается ФИО человека, которому будет вручение, и от кого (руководитель, директор).

Вариант второй: оставить шапку незаполненной, ниже основного текста написать ФИО составителя, должность, поставить подпись и заверить печатью фирмы.

  1. Использовать официально-деловой стиль.
  2. Обращение к почетному сотруднику исключительно имя-отчество, начинать со слова: Уважаемый(ая). Использование фамильярности и просторечия строго запрещены.
  3. Обязательно в тексте упоминается повод для награждения.
  4. Текст составляется, ориентируясь на личностные характеристики человека, заслуги перед компанией, качеств, отражающихся позитивно на работе. Приветствуется оригинальность, постарайтесь избежать использования банальных слов и «заезженных фраз».
  5. Концовка обязательно содержит пожелания успешного продолжения труда и надежды на дальнейшее благотворное сотрудничество или партнерство.

Занесения благодарности в трудовую книжку

Трудовой кодекс предполагает благодарности работникам за успешное выполнение трудовых обязанностей и занесение их в трудовую книжку.

Существует специальный порядок действий для того, чтобы зафиксировать в трудовой книжке благодарность. Для этого необходимо подать ходатайство перед подписанием приказа . Пишется ходатайство в свободной форме, но следующие данные обязательны:

  • ФИО сотрудника;
  • занимаемая должность;
  • наименование компании;
  • основания для получения поощрения (достижения, награды).

К ходатайству прилагаются документы для подтверждения достижений и заслуг и прошлые награды.

После одобрения ходатайства руководство готовит и подписывает приказ. Формы приказа №Т-11 и №Т-11а.

Пример текста приказа 1:

Приказом №324 от 11.01.2017 сотрудник Петров Василий Иванович в связи с (перечисление достижений и заслуг, в связи с которыми решено поощрить работника) награжден (форма поощрения).

Пример текста приказа 2:

Приказом №324 от 11.01.2017 сотрудник Петров Василий Иванович принят на должность (перечисление достижений и заслуг, в связи с которыми решено повысить в должности работника).

После этого может быть внесена запись. Трудовые книжки заполняются по правилам, установленным Минтруда РФ от 10 октября 2003 №69.

Влияние благодарности на мотивацию

Благодарность дает понять сотруднику, что руководитель видит и ценит его работу, а это очень важно. Многие увольняются лишь потому, что не получили похвалу вовремя.

Зная, что руководитель внимательно относится к выполнению задач и рутинной работе, будет меньше ошибок у работников.

Словесная благодарность и поощрение дает свои плоды, а письменная во время проведения серьезных мероприятий простимулирует сотрудников для новых достижений на благо компании.

Здесь вы найдете самые разные (на любой вкус и ситуацию) образцы текстов для благодарственного письма сотруднику за многолетний труд и просто за хорошую работу.

Все имена, фамилии, географические наименования и названия организаций использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте заменять их на свои данные. Необходимые рекомендации по оформлению письма находятся в конце страницы.

Вариант №1

Уважаемый Юрий Михайлович!

Выражаем Вам свою благодарность за то, что Вы уже 15 лет работаете с нами и вносите огромный вклад в развитие и процветание компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнить важную миссию – вносить свой вклад в успешное развитие деревообработки страны!

В день Вашего 45-летия желаем неиссякаемой творческой энергии, достижения всех целей и исполнения всех замыслов, успехов, крепкого здоровья, счастья и радости!

С уважением,

Директор ООО «Марсианин»

Вариант №2

Уважаемый Максим Юрьевич!

Отдел государственного пожарного надзора г. Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе.

Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей.

С Уважением,

Главный инспектор г. Липецка

по пожарному надзору

А. А. Артамонов

Вариант №3

Гончарову В. М.

Уважаемый Виктор Михайлович!

Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны!

Ваше доброжелательное отношение к людям, умение понимать их нужды и чаяния, снискали глубокое уважение и признательность граждан.

Искренне желаю Вам успехов, благополучия, активной команды единомышленников, здоровья, любви близких и родных Вам людей. Пусть и дальше крепнет и развивается наше плодотворное сотрудничество.

Директор МУ «Центр поддержки»

Лебедянского муниципального района

Ч. Р. Пчёлин

Вариант №4

Уважаемый Дмитрий Апполонович!

От имени руководства Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области выражаю Вам благодарность за активное участие в организации взаимодействия органов внутренних дел и частных охранных предприятий по осуществлению охраны общественного порядка и борьбе с преступностью на территории г. Новгорода.

Желаю Вам крепкого здоровья, удачи, благополучия и выражаю надежду на Ваше дальнейшее взаимодействие с органами внутренних дел!

Начальник УМВД России

по Новгородской области

генерал-майор полиции

Ц. Х. Мажоркин

Вариант №5

Васильевой Анастасии Владимировне,

учителю истории МБОУ лицея «Мир».

Муниципальное учреждение культуры «Музей истории города Калининграда» выражает Вам благодарность за работу с учениками 5 «В» класса над классной книгой памяти «Знай! Помни! Гордись!».

Подобные проекты важны для того, чтобы подрастающее поколение почувствовало сопричастность к истории нашей Родины, гордость за своих предков и уважение к защитникам Отечества.

Руководство и сотрудники музея выражают огромную благодарность А.В. Васильевой за личное участие в воспитании молодежи.

Директор МАУК

«Музей истории города Калининграда»

А. Ю. Каширина

Вариант №6

Выражаем особую благодарность Воеводиной Лидии, руководителю направления по работе с клиентами ООО «КошТранс-СПб», за ответственное и добросовестное отношение к работе с нашей компанией.

Особо хотим отметить Вашу доброжелательность и компетентность. Желаем Вам дальнейших успехов в работе!

Директор ООО «Медуза»

Вариант №7

Компания «IT-Innovation» выражает благодарность сотруднику компании «Медиа Бомба» Илье Владимировичу Смирнову за добросовестное отношение и качественно выполненную работу по верстке и клиентскому программированию интернет-проектов buzilabra. ok, fignya.ok, kashirina.ok. Отмечая творческий подход, вдумчивость и целеустремленность при решении нестандартных задач, желаем творческих успехов и профессионального роста!

Президент компании «IT-Innovation»

С. З. Сидоров

Москва 2019

Вариант №8

Уважаемый Леонид Харитонович!

Выражаем вам искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество у уходящем 2019 году.

Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в следующем 2020 году. Желаем успешного развития и достижения новых вершин.

С уважением,

Директор ОАО «Старт»

Л. Л. Ломов

Вариант №9

Уважаемый Тимофей Ильич!

Руководство ООО «Золотые руки» выражает Вам признательность и объявляет благодарность за Ваш энергичный вклад в деятельность компании. Ваши конструктивные предложения по улучшению технологии электроохладительных процессов позволили только за месяц увеличить КПД работы турбинного цеха №3 на 1,86%. Желаем Вам творческих успехов и интересных новаторских идей.

Хотим также особо отметить Ваше активное участие в ликвидации последствий аварии турбинном цехе №1 электростанции №4. Спасибо Вам за мужество, собранность и профессионализм, проявленные в день аварии.

Надеемся на наше дальнейшее продуктивное сотрудничество.

Генеральный директор

ООО «Золотые руки»

А. Ж. Жуков

Вариант №10

Выражаю искреннюю благодарность Смирнову Тимофею Ильичу за ценную информационную, консультационную и психокоррекционную помощь.

Ассистент кафедры клинической психологии

и психотерапии Тверского государственного

медицинского университета,

кандидат медицинских наук

Х. Ж. Нейронова

Вариант №11

Уважаемая Алла Хризантемовна!

Выражаю Вам свою искреннюю признательность и глубокую благодарность за многолетний добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей и в связи с празднованием Дня медицинского работника.

От всей души желаю Вам доброго здоровья, личного счастья, семейного благополучия, дальнейших успехов в профессиональной деятельности..

З. Ц. Афонасьев

Вариант №12

Муниципальное учреждение культуры «Районный дом культуры» объявляет благодарность сотруднику фирмы «Винт» Пчелину Зиновию Олеговичу за быстрый и качественный монтаж кресел в зрительном зале районного Дома культуры города Калинина.

Директор МУК «Районный Дом культуры»

И. Э. Зоркин

г. Калинин

Вариант №13

Уважаемая Ольга Сергеевна!

Управление образования администрации Алтайского муниципального района искренне поздравляет вас 60-летним юбилеем ДОУ №19 детского сада «Гномик» и благодарит вас за старательный труд и любовь, подаренную детям. Ежедневно вы оставляете частичку своего тепла воспитанникам, нежно и заботливо оберегая их. Умело подобранные игры, сказки, упражнения создают волшебную атмосферу детства. Каждый ребенок окружен теплом и заботой. Детский сад для малышей – это второй дом. Вам прекрасно удалось организовать уютный уголок, где лицо каждого ребенка отражает радость и восторг.

Желаем Вам, всему педагогическому коллективу и администрации учреждения творческих успехов, здоровья, терпения и благополучия.

Руководитель

Ч. Я. Пономарева

п. Боёво, 2019 год

Вариант №14

ГУСО «Лебедянский районный ЦСН» благодарит сотрудника Пчелину Ольгу Сергеевну за добросовестный труд и значительный вклад в развитие социального обслуживания.

Директор:

Ж. Э. Молоткова

Вариант №15

Уважаемый Максим Юрьевич!

От лица нашей компании выражаю искреннюю благодарность за добросовестную работу, выполняемую Вами на протяжении многих лет.

В этой связи хочется отметить Ваш огромный профессиональный опыт, потенциал и высокую квалификацию.

Отличное впечатление за годы работы с вами произвела также и высокая оперативность решения рабочих вопросов.

Искренне желаем Вам процветания и дальнейших успехов как в профессиональной деятельности, так и вне её.

С уважением,

Директор ОАО «Раума»

П. Р. Разгуляев

Вариант №16

Уважаемая Наталья Харитоновна!

Администрация СОШ №194, в честь 20-летия педагогической деятельности, выражает слова искренней благодарности за огромный вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремленность и кропотливый труд!

Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение результата, способность принимать решения, коммуникабельность, терпение восхищает.

Желаем Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, в вашем нелегком, но благородном и крайне важном труде!

Директор:

А. Ы. Аристова

Вариант №17

МКУ «Управление образования Калининского районного исполнительного комитета» выражает благодарность техническому специалисту ЕГЭ – учителю по экономическому развитию МБОУ «Троекуровская СОШ» Юнтикову Егору Федоровичу за добросовестную работу в период проведения единых государственных экзаменов.

Начальник МКУ «Управление образования

Калининского районного исполнительного

комитета»

Т. Ж. Железякин

август, 2019 год

Вариант №18

Приморское отделение РООИ «Вера» ХМАО выражает благодарность сотруднику сектора юридического бюро г. Новоаганск Управления «Государственно юридическое бюро» Желтовой Тамаре Павловне за высокий профессионализм, чуткое и внимательное отношение к обращавшимся за юридической консультацией жителям поселка Хант.

Председатель:

П. Ю. Пупкин

Вариант №19

Уважаемый Жорж Петрович!

Выражаем Вам благодарность за многолетний труд. Вы зарекомендовали себя квалифицированным специалистом, грамотным руководителем и талантливым организатором. Обладаете богатым практическим опытом, пользуетесь заслуженным уважением и авторитетом коллег. Вас отличают трудолюбие, ответственность, инициативность, требовательность, целеустремленность и умение работать с людьми. Желаем Вам крепкого здоровья, добра, счастья и благополучия!

Председатель Самарской

Областной Думы

И. Т. Коновалов

Вариант №20

Уважаемый Анатолий Михайлович!

ООО «Яга Интернешнл» выражает Вам благодарность за добросовестное исполнение своих служебных обязанностей и качественное выполнение договорных обязательств, в период с декабря 2018 года и по настоящее время.

Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор

ООО «Яга Интернешнл»

П. П. Спиридонов

Вариант №21

Отдел культуры, спорта и молодежной политики выражает благодарность Разгуляевой Екатерине Петровне, главному бухгалтеру ДЮСШ «Молния».

Спасибо за Ваш неутомимый добросовестный труд и высокую ответственность. За качественное выполнение поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов отдела, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного Вам подразделения.

Начальник отдела

Культуры, спорта и

Молодежной политики

Р. Э. Эдуардова

  • В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Благодарственное письмо».
  • Под «шапкой» может располагаться (но не обязательно) наименование организации или Ф.И.О. лица, от которого исходит признательность.
  • Текст письма раскладывается по центру страницы, каждый новый абзац начинается с отступом от края (т.е. с «красной строки»).
  • Должность автора письма и наименование организации (если не указано в «шапке» или под ней) указывают по левому краю в самом низу страницы (см. образцы выше). А инициалы и фамилию – по правому краю.
  • Самой последней строкой письма должна быть дата. Раскладывается по центру внизу или по левому краю, под должностью ответственного лица (автора письма). Допустим любой формат даты: только год написания, год и месяц или в формате – число, месяц, год.
  • , их вы найдете по ссылке.
  • Отдельные слова и фразы в тексте допускается выделять жирным шрифтом и/или прописными буквами.

Образец текста благодарственного письма в честь юбилея компании Уважаемая Эльза Константиновна! Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков. Хочется верить, что наше сотрудничество продолжится ещё не один год. С уважением, руководство компании «Пример» в лице директора, Иванова И.И. 3. Пример текста благодарственного письма работнику за участие в мероприятии: Уважаемая Нэля Фаридовна! Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника. Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле.

Благодарственное письмо: как правильно написать?

Будьте счастливы и успешны, пусть Вам и дальше удаётся достигать небывалых высот и радовать всех нас великолепными итогами.
Хочу выразить огромную благодарность за плодотворную и верную работу, за старания и усердный труд, за проявленную самоотверженность и терпение, за энтузиазм и уважение.
Спасибо за высокие результаты и эффективность. Спасибо большое, что я обрел эту замечательную работу.

Внимание

Я так долго хотел ее заполучить и моя мечта сбылась.

Инфо

Спасибо что поверили, я не подведу. Спасибо большое за добрую работу и усердный труд, за бравый энтузиазм и самоотверженность, благодарю за высокие результаты и значительные достижения.

Онлайн журнал для бухгалтера

Важно

Многие обращаются к ней за советом, и все ее советы проверены временем, результат богатого жизненного опыта и неравнодушного сердца.

Всегда спокойная и уравновешенная она находила рациональное решение возникающих вопросов, а их всегда было немало в процессе работы.
Говорят, все мы родом из детства… Родилась Ольга Владимировна в маленькой деревушке с загадочным названием Жарно, на Гродненщине.
Детство ее проходило в атмосфере любви, добра, взаимоуважения, стремления к знаниям.


Бабушка, по отцовской линии, верующая женщина, знала много стихов А. С.

Пушкина, часто цитировала их наизусть. Мама, родом с Гомельщины, до войны закончила семилетку.

По тем временам это было хорошее образование. К ней приходили многие женщины с округи с просьбой написать письмо. Поэтому писать стихи Ольга Владимировна начала с детства.

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд — образец

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд образец текста.

Уважаемый, Иван Иванович Иванов Вам выражается благодарность от руководителя компании «…» Виктора Викторовича Викторова.

Уважаемый Иван Иванович Иванов, благодарю Вас за долгосрочное сотрудничество и трудовой вклад в развитие нашей компании.
Я и все сотрудники, очень ценим Ваш опыт, а также активное участие в разработках компании.

Ваш профессионализм, несомненно, играет большую роль для многих (какой именно, область, чем занимается компания), и я как руководитель хочу выразить Вам признательность за плодотворную работу.

Дата: Роспись: (полностью) 2. Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец текста.

Уважаемый Иван Иванович Иванов компания «…» выражает Вам свою признательность за хорошую и качественную работу, всегда интересные и верные решения возникших проблем.

А в школьные годы тесно сотрудничала с радиоклубом «Жывое слова» на белорусском радио.

Неоднократно поощрялась за активную работу призами – книгами белорусских авторов: И. Шамякина с автографом и памятными словами, двухтомником стихов с автографами поэтов: С.Граховского, В.Витки, В.Зуёнка и др. Никогда не писала «под заказ», все стихи от сердца. Многих коллег по работе поздравляла теплыми и душевными строчками собственного сочинения.

Стихи Ольги Владимировны вошли во второй сборник стихов аптечных работников Гродненского РУП «Фармация».

Произведения у нее получаются очень нежные и лирические: Осень Вновь зарделась наша осень, Как пугливая девчонка.

Затворив за летом двери- Наведет порядок вскоре. На рябину бросит бусы.

Клюквой покропит болота. В тихом танце кружат листья, Грустно шепчут: «Здравствуй, осень!». Кружевные паутинки То и дело нежно вяжет.

Тексты благодарственных писем сотруднику

Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе.

Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей.

С Уважением, Главный инспектор г. Липецка по пожарному надзору А.А.Артамонов Вариант №3 Гончарову В.М.

Уважаемый Виктор Михайлович! Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны! Ваше доброжелательное отношение к людям, умение понимать их нужды и чаяния, снискали глубокое уважение и признательность граждан.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Вместе с мужем они с большой любовью вырастили дочь Катерину, мамину помощницу, умницу и красавицу.

Ольга Владимировна честно и добросовестно трудилась более 40 лет на благо родного предприятия – Гродненского РУП «Фармация», оставалась ему верна во все времена. Вот такая она – наша Ольга Владимировна….. Желаем Ольге Владимировне здоровья, любви близких и родных людей, счастья и благополучия, не иссекаемого оптимизма. С уважением, коллеги Сак Н.И., Бородина М.А.

Поздравления на благодарность за работу не в стихах

  • Текст письма раскладывается по центру страницы, каждый новый абзац начинается с отступом от края (т.е. с «красной строки»).
  • образцы выше).

    А инициалы и фамилию – по правому краю.

  • Самой последней строкой письма должна быть дата.

    Раскладывается по центру внизу или по левому краю, под должностью ответственного лица (автора письма).

Текст благодарственного письма работнику

Афонасьев Вариант №12 Муниципальное учреждение культуры «Районный дом культуры» объявляет благодарность сотруднику фирмы «Винт» Пчелину Зиновию Олеговичу за быстрый и качественный монтаж кресел в зрительном зале районного Дома культуры города Калинина.

Калинин Вариант №13 Уважаемая Ольга Сергеевна! Управление образования администрации Алтайского муниципального района искренне поздравляет вас 60-летним юбилеем ДОУ №19 детского сада «Гномик» и благодарит вас за старательный труд и любовь, подаренную детям.

Ежедневно вы оставляете частичку своего тепла воспитанникам, нежно и заботливо оберегая их.

Умело подобранные игры, сказки, упражнения создают волшебную атмосферу детства.

Каждый ребенок окружен теплом и заботой. Детский сад для малышей – это второй дом.

Благодарность за многолетний труд

А также выражаем восхищение Вашим трудолюбием и целеустремлённостью.» Партнёров можно благодарить за поддержку, различные услуги или помощь. Пример текста: «ОАО «Пример» от всей души благодарит ОАО «Ещё один пример» за своевременную помощь в доставке и возможность принять участие в региональной программе «Ты – предприниматель»

  • Пожелание на будущее

Для позитивного настроя благодарственного письма необходимо сотруднику пожелать успехов в будущем.

Образцы текстов: «Желаем Вам оставаться профессионалом своего дела, чьи горящие глаза освещают нашей организации путь к совершенству» «Желаем Вашей организации развития и прибыльных заказов»

  • Надежда на сотрудничество

Нужно показать адресату благодарственного письма, что с ним хотят продолжать сотрудничество для открытия обоюдных радужных перспектив.

Благодарность за работу сотруднику. Благодарность за хорошую работу

Кому, вообще, нужна эта благодарность за работу? Какая она бывает, для кого и от кого, и в каком проявлении — абстрактном или конкретном? Или для нас это достаточно расплывчатое понятие? Поговорим здесь о том, что такое благодарность за хорошую работу сотруднику.

Система мотивации

Начнем с того, что всякий правильный руководитель знает, что для успешной работы хороших сотрудников нужно беречь и лелеять, регулярно их поощрять — материально и нематериально. На многих продвинутых фирмах создается целая система мотивации сотрудника: премии, доска почета, корпоративные посиделки по пятницам, празднование дней рождения коллег за счет фирмы. Создание подобной системы потребует от начальника определенной фантазии и умения!

Доска почета

Ранее, в советские еще времена, можно сказать, мечтой труженика было оказаться на доске почета. Для героя, перевыполнившего план, красивое фото на ней было сродни публикации в прессе (что тоже воспринималось, как мотивация, как благодарность за работу). Так человеку давали понять: хорошо работал — твой труд отмечен, мы тобой гордимся. Если же плохо: прогуливаешь, пьянствуешь, хулиганишь – на этот случай существовали так называемые «черные» доски, куда в воспитательных целях вешали фотокарточки дебоширов. Существовал также и суд общественности, где разбирались проступки недостойных, выносились выговоры. И несмотря на всю сюрреалистичность происходящего (на взгляд современника), все это работало наилучшим образом, то есть очень эффективно.

Благодарственное письмо

Высказать слова благодарности за работу можно и письменно. Для этого и существует благодарственное письмо. Оно позволяет выразить благодарность сотруднику за хорошее исполнение данного ему задания, работы, просьбы. Форма документа не определена законодательно строго. Поэтому руководитель составляет его в произвольной форме, желательно на красивом фирменном бланке.

Письмо-образец благодарности за работу:

  1. В начале письма пишется ФИО сотрудника, которому выражается благодарность.
  2. Далее идет сам текст письма-благодарности.
  3. Подпись руководства, должность лица, выражающего благодарность, печать (для солидности).

Корпоративная субкультура

Командный настрой, корпоративность — еще один из способов выразить благодарность коллегам за работу. Она навязчива порой, иногда граничит с насилием, но очень действенна! И по-прежнему является одним из самых популярных способов нематериальной мотивации. Сотрудников собирают на тренинги, иногда даже против их воли, заставляют ходить в массовые культпоходы, отмечают с размахом все памятные даты календаря. Многим нравится, особенно новичкам. Чувствуешь себя настоящим членом хорошей и дружной команды. Потом привыкаешь, и иногда просто тоскливо становится и скучно.

Премия как благодарность за работу

Несмотря на все вышеизложенное, самой популярной мотивацией остается все-таки денежная премия. Для многих счастье кроется на дне конвертика. Этот бонус к зарплате всеми так любим! Исключение составляют разве что обладатели высокооплачиваемых специальностей. Они страдают, например, из-за того, что их не поняли, недооценили, не поручили какое-либо интересное, яркое задание. Эти тонкие души требуют к себе особого внимания со стороны руководства.

Переключение, снятие напряжения

Сменить обстановку с деловой на неформальную, снять напряжение, расслабиться, не выходя из офиса, — это вполне реально. И даже модно. Некоторые фирмы сейчас оборудуют офисы с максимальным удобством для сотрудников. Здесь обязательно существуют комнаты отдыха, игровые залы. Идея — переключение, смена обстановки, пускай на несколько минут, чтобы потом продолжать максимально эффективно работать. Сделать так, чтобы хотелось приходить и не хотелось уходить! Чем не благодарность за работу? Восемь, иногда десять часов рабочего дня не будут столь эффективными, если сотрудники не могут переключить внимание, сменить обстановку на более приятную, менее формальную. Это еще называется мотивацией развлечением.

Публичные отзывы

Можно внедрить в компании сбор электронных отзывов работников о своих коллегах. Все сообщения могут размещаться в свободном доступе, публично. Признательность и поощрение, порицание. Такая система — хороший инструмент для сбора информации для последующей благодарности за труд.

Вот ещё несколько идей, помогающих сказать “спасибо” людям за их работу:

  1. Поощряйте сотрудника публично. Это вызывает здоровый дух соперничества и конкуренции среди коллег.
  2. Делайте неожиданные подарки своим сотрудникам, просто в честь того, что у вас хорошее настроение.
  3. Если вы не можете себе позволить выплатить сотруднику премию, предоставьте ему, к примеру, внеплановый выходной день или отпуск.
  4. Позвольте себе установить примерным сотрудникам более свободный график работы.
  5. Вместо премии деньгами выдайте бонус: абонемент в спортивный клуб, флаер в ресторан, какой-либо сертификат на подарок.
  6. Устройте какую-либо спортивную вылазку: велопробег, картинг, боулинг, футбол — что сейчас популярно. Это будет не просто отдых, а стремление к спортивной победе, конкуренции. В командных играх особо проявляется корпоративный дух. Можно, например, сыграть в футбол с коллегами из другой организации.
  7. Выплачивайте премии тем, кто регулярно следит за своим здоровьем, не болеет, а следовательно, остается более работоспособным. Быть здоровым — престижно!
  8. В некоторых фирмах заведено не только поощрять лучших работников, но и в шутку наказывать худших. Призы за звание типа «серебряная калоша» значительно оживят чувство юмора у коллег, простимулируют дальнейший труд.
  9. Заботьтесь о семьях работников. Организуйте летний отдых их детей. Это могут быть путевки в летний оздоровительный лагерь или санаторий.
  10. В общем, существует еще масса способов мотивации труда и благодарности за работу. Это и медицинское льготное страхование (вручите бесплатно страховой полис), и билеты на концерт любимого исполнителя, на спектакль в театр или оперу. Умный руководитель всегда будет “на коне” и придумает что-нибудь новое для своих коллег. Сделайте так, чтобы вашим сотрудникам было комфортно не только работать, но и отдыхать. Чтобы им хотелось приходить на работу и не хотелось с нее уходить.

УПРАВЛЕНИЕ ФМС РОССИИ ПО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководитель региональной миграционной службы Евгения Юрченко выступила с докладом об итогах работы миграционной службы в 2014 году и перспективах реализации государственной миграционной политики в регионе. В работе заседания областной думы также принял участие врио заместителя начальника  региональной миграционной службы Денис Ивлиев.

Рассказав депутатам о ходе реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на территории региона, Евгения Юрченко детально остановилась на вопросах регулирования миграционных потоков и изменениях законодательства, вступивших в силу с начала 2015 года. Так, по данным пограничной службы, в 2014 году, в сравнении с 2013 годом, в область въехало на 7% больше иностранцев (более 2,2 млн. человек). При этом из региона выехало почти на 16 тысяч человек больше, чем годом ранее.

В 2014 году поставлено на миграционный учет почти 74 тысячи человек, выдано почти 7000 разрешений на временное проживание, принято в гражданство Российской Федерации более 5 тысяч человек, из них более 4 тысяч являются участниками Государственной программы переселения соотечественников в Россию и членами их семей. 

Евгения Юрченко рассказала депутатам об особенностях осуществления трудовой деятельности в 2015 году, отметив актуальность данного вопроса для Калининградской области, так как более 91 % привлеченных иностранных работников въезжали на территорию региона в безвизовом порядке.

Детально остановившись на вопросах осуществления контрольно-надзорной деятельности, докладчик проинформировала депутатов что, совместно с УМВД и областной прокуратурой, структурными подразделениями службы в 2014 году выявлены более 6 тысяч иностранных граждан, нарушивших требования действующего законодательства, из них за пределы Российской Федерации выдворено 1257 человек (здесь лидируют граждане Узбекистана – 915 человек).  

Депутатов областной Думы заинтересовал механизм закрытия въезда иностранных граждан. Начальник Управления, отметив эффективность данной меры пресечения незаконной миграции, рассказала, что если в прошлом году въезд на территорию РФ был закрыт 1837 нарушителям, то в 2015 году таковых решений будет вынесено еще больше. При этом, если ранее въезд запрещали лицам, имеющим 2 и более административных нарушения, а также в случае не исполнения решения суда об административном выдворении, то с 10 января текущего года, запрет на въезд сроком от 3 до 10 лет будет выноситься в зависимости от срока незаконного пребывания. При этом, чем дольше мигрант-нарушитель будет скрываться, тем тяжелее для него будет наказание.

Говоря о  ведомственных планах, Евгения Юрченко отметила, что в 2015 году региональному УФМС предстоит большая работа по противодействию незаконной миграции, усилению взаимодействия с национальными объединениями Калининградской области.

В завершение встречи руководители УФМС и парламентарии договорились взаимодействовать в рабочем порядке, а в конце года встретиться еще раз, чтобы оценить, насколько эффективно действуют новые нормы отечественного миграционного законодательства на территории региона.  

 

Образец благодарственного письма сотрудникам, который работает

В этом сообщении блога мы рассмотрим все, что нужно знать о написании благодарственных писем: что делает письмо хорошим, почему они важны и как выразить свою признательность наилучшим образом. способ.

Мы также предоставим вам несколько примеров замечательных, проверенных методов написания благодарственных писем сотрудникам в виде образцов шаблонов.

Так что не беспокойтесь, если вы не знаете, как написать профессиональное, но искреннее благодарственное письмо.К концу этого поста вы станете экспертом!

Из чего состоит хорошее благодарственное письмо для сотрудников?

Есть три вещи, которые действительно важны, когда дело доходит до написания хорошего благодарственного письма: персонализация, признание🥇 и поощрение.

1. Персонализация

Повторное использование одного и того же шаблона не останется незамеченным вашими сотрудниками. Скорее, персонализируйте свое письмо в меру своих возможностей.

Простого обращения к человеку по имени недостаточно.Постарайтесь подробно рассказать о работе, за которую вы их благодарите. Если за отличный результат отвечает вся команда, найдите время, чтобы поблагодарить каждого человека за его индивидуальный вклад.

Помните, что ваши сотрудники сделали все возможное для вас, и вложение дополнительных усилий в ваше благодарственное письмо — отличный способ отплатить им взаимностью!

2. Признание

Вы хотите точно отметить, что ваш сотрудник сделал правильно. Понимание того, как и почему это дало отличный результат на рабочем месте, заставит ваших сотрудников чувствовать себя как проверенными, так и мотивированными.

Постарайтесь указать, что вы больше всего цените, чтобы дать понять сотруднику, что вы заметили его тяжелую работу и вклад.

3. Поощрение

Поощрение является важным фактором, когда речь идет о том, чтобы благодарственное письмо произвело желаемый эффект. Если вы правильно сформулируете свое благодарственное письмо, вы сможете охватить все свои базы!

Включите что-нибудь простое, например: « Продолжайте в том же духе, !» и « Мы с нетерпением ждем возможности увидеть, что еще вы можете предложить. ” Это показывает вашим сотрудникам, что вы верите в то, что они способны делать удивительные вещи, и мотивирует их на дальнейшие успехи.

Как лучше выразить свою признательность?

Лучший способ выразить свою признательность — быть как можно более привлекательным. Вы же не хотите показаться отстраненным.

Воспринимайте это как шанс улучшить отношения между работодателем и сотрудником и заставить их почувствовать себя особенными и ценными членами вашей команды.

При написании письма помните о трех аспектах (персонализация, признание и поощрение).Также следует учитывать тон вашего письма.

Помните, что обстановка на рабочем месте напрямую зависит от того, как вы относитесь к своим сотрудникам и как вы заставляете их чувствовать себя. Грамотно составленное благодарственное письмо может повысить качество работы сотрудников.

Шаблоны и примеры благодарственных писем для сотрудников

Для вдохновения мы подготовили несколько образцов благодарственных писем для сотрудников, к которым вы можете обратиться. Ключевым моментом является персонализация, поэтому вы можете использовать их в качестве руководства и редактировать по своему усмотрению.

1. Образец благодарственного письма сотруднику за усердную работу

Уважаемый

Выражаю благодарность за постоянную усердную работу в <название отдела>.

Ваша трудовая этика и целеустремленность в <название отдела> не остались незамеченными, и в результате вашей замечательной работы я увидел значительные улучшения в <области, которая улучшилась>. Ваша работа над <особенностями вклада> привела к <эффектам вклада>, и за это я должен выразить свою огромную благодарность и признательность.

Продолжайте в том же духе, и еще раз спасибо!

С наилучшими пожеланиями
<Имя руководителя>

2. Образец благодарственного письма сотруднику за выдающуюся работу и хорошо выполненную работу

Уважаемый

Я получил отличный отзыв о вашем <конкретном вкладе или усилиях>. Хочу выразить искреннюю благодарность за тот вклад, который вы внесли в нашу компанию и коллектив в целом.

В результате вашей напряженной работы я заметил <эффект вклада>.<Название компании> чрезвычайно благодарна за этот результат, и такой сотрудник, как вы, прекрасно отзывается о нас.

Я благодарю вас за ваши усилия, и я рад видеть, что еще вы можете предложить! Еще раз спасибо.

С наилучшими пожеланиями
<Имя руководителя>

3. Образец благодарственного письма сотрудника с признанием лидерских качеств

Уважаемый

Я хотел бы выразить искреннюю благодарность за лидерство, которое вы проявили в <название проекта>. <Специфика проекта> не была бы такой гладкой и беспрепятственной, если бы вы не возглавили его.

В результате вашей напряженной работы мы увидели улучшения в <конкретной области проекта>, и общий результат <название проекта> показал <подробности результата>

Я знаю, что это в значительной степени связано с ваши фантастические лидерские качества и решимость объединить команду. Я не могу дождаться, чтобы снова поработать с вами в будущем.

Еще раз спасибо за вашу прекрасную трудовую этику.

С уважением
<Имя старшего>

4.Краткое благодарственное письмо от менеджера

Уважаемый

Спасибо и молодец за ваше фантастическое лидерство в <название проекта>!

Благодаря вашей целеустремленности, лидерским качествам и готовности брать на себя ответственность я заметил, что <детали результата>.

Я должен еще раз поблагодарить вас за ваш замечательный вклад в этот проект.

С наилучшими пожеланиями
<Имя менеджера>

Уважаемый

Я хотел бы поблагодарить вас за ваш <конкретный вклад или усилия>.Это фантастически отражается на всех нас!

С уважением
<имя менеджера>

5. Благодарственное письмо сотруднику за успешное завершение проекта

Уважаемый

Я просто хотел бы поблагодарить вас за ваши постоянные усилия и усердную работу над/в <название проекта/отдела>. Ваша трудовая этика достойна восхищения и привела к <эффекту вклада> — большой победе для нас в <название компании>.

Продолжайте делать то, что вы делаете, и я с нетерпением жду возможности увидеть, что еще вы можете предложить!

С наилучшими пожеланиями
<имя менеджера>

Заключительные мысли

Не существует идеального способа оформления и составления благодарственного письма для сотрудников.Это связано с тем, что отношения между работником и работодателем различаются, и каждая компания выбирает разные способы выражения благодарности.

Помните о наших советах, рекомендациях и образцах благодарственных писем в следующий раз, когда вы почувствуете, что сотрудник нуждается в признательности и признании. Мы можем заверить вас, что простая благодарность будет иметь большое значение!

Благодарственные письма сотрудникам: как их писать (с шаблоном и примерами)

  1. Карьерный рост
  2. Благодарственные письма сотрудникам: как их писать (с шаблоном и примерами)
Авторы редакции Indeed

9 апреля , 2021

Компания с воодушевленными, счастливыми сотрудниками — это компания, которая работает хорошо. Признание сотрудников за их тяжелую работу помогает повысить их самооценку и чувствовать себя более преданными компании. Один из способов, которым работодатели выражают свою признательность за усилия своих сотрудников, — это отправка благодарственных писем. В этой статье мы покажем, что включать в ваши благодарственные письма, с шаблонами и примерами, которые помогут вам их составить.

Связанный: Как улучшить моральный дух сотрудников и удовлетворенность работой

Что такое благодарственные письма при приеме на работу?

Благодарственное письмо при приеме на работу — это официальное сообщение, отправляемое сотрудникам в знак признательности за их тяжелую работу и усилия, а также в знак признательности за то, что они работают в команде.Благодарности обычно печатные, написанные от руки заметки или электронные письма. Получение признательности за свою работу повышает моральный дух сотрудников и заставляет их чувствовать себя важными и ценными. Признание сотрудников укрепляет отношения в команде и поддерживает позитивную корпоративную культуру.

Связано: Руководство по признанию значимости сотрудников

Что включить в благодарственное письмо при приеме на работу

Чтобы отформатировать искреннее благодарственное письмо, рассмотрите возможность включения следующих компонентов:

За что вы благодарите их

Убедитесь, что вы точно опишите, почему вы благодарите их.Упомяните проект, в котором они справились исключительно хорошо, день, когда они задержались, чтобы работать сверхурочно, или то, как они продемонстрировали превосходное лидерство во время определенного командного упражнения. Детали показывают, что ваша благодарность искренняя и заставляет получателя чувствовать себя замеченным и оцененным.

Влияние их напряженной работы

Помимо того, что вы говорите своим сотрудникам, за что вы их благодарите, расскажите им, как их усилия повлияли на компанию в целом. Упомяните, что сверхурочная работа помогла команде завершить важный проект к сроку, и этот проект был хорошо принят клиентом.

Поощрительные и позитивные фразы

Ваша благодарность должна включать мотивирующие фразы, которые показывают, насколько вы благодарны за их работу. Примеры включают: «Усилия, которые вы вложили в этот проект, показывают, насколько вы преданы этой компании» или «Ваш замечательный внешний вклад в проект отдела продаж превзошел мои ожидания».

Еще одно спасибо в конце

Включите еще одно спасибо в конце вашего письма, просто чтобы подтвердить свою признательность.

Шаблоны благодарственных писем при приеме на работу

Существует множество способов написать благодарственное письмо при приеме на работу, которые зависят от компании и от того, кто его пишет. Вот два шаблона, которые помогут вам составить официальное письмо и неофициальное письмо.

Образец официального благодарственного письма

Официальное благодарственное письмо может использоваться для написания писем сотрудникам из головного офиса или отправителям, которые имеют менее личную связь с сотрудником. Их также можно использовать, когда сотрудник получает официальное признание за свою работу, например, награду или продвижение по службе.

[Адрес отправителя]
[Адрес электронной почты отправителя]
[Компания-отправитель]
[Адрес компании-отправителя]

[Дата]

[Имя получателя]
[Должность]
[Название компании]
[Адрес компании]

Уважаемый [Имя сотрудника],

Я пишу вам сегодня, чтобы искренне поблагодарить вас за вашу самоотверженность и приверженность делу [Предоставьте конкретную информацию об успешном проекте/встрече/отчете/и т. д.]. Ваша работа достойна похвалы, и мы в [название компании] искренне ценим ваш вклад в наш рост и долголетие.

Ваша тяжелая работа и усилия оказали прямое и положительное влияние [Предоставьте подробную информацию о том, как их работа положительно повлияла на компанию, команду, продажи, клиентов и к чему это привело].

Еще раз, мы хотели бы выразить нашу признательность и благодарность за вашу тяжелую работу — вы действительно ценный член нашей команды в [название компании].

[С уважением]

[Подпись]

[Полное имя отправителя]
[Должность отправителя]
{Компания-отправитель]

Скачать шаблон благодарности сотруднику
Чтобы загрузить шаблон в Документы Google, выберите «Файл» > «Открыть» > и выберите правильный загруженный файл.

Образец неформального благодарственного письма

Более неформальные благодарственные письма обычно отправляются руководителями непосредственно своим сотрудникам, руководителями групп членам их команды или между коллегами:

Уважаемый [вставьте имя сотрудника],

Спасибо за замечательную работу, которую вы проделали [предоставьте подробную информацию о том, что сделал сотрудник, например: достижение определенной цели/дополнительные усилия/выдвижение новых идей/быть великим лидером/и т. д.].

Ваша самомотивация, целеустремленность и умение решать сложные задачи достойны восхищения.

Я знаю, сколько усилий вы вложили в [цель/проект/и т. д. подробно описано в первом абзаце], и я хочу убедиться, что вы знаете, как сильно я ценю вас как члена моей команды.

Еще раз большое спасибо за все, что вы делаете! Мне очень повезло с тобой!

С уважением,

[Имя отправителя]

Примеры благодарственных писем при приеме на работу

Эти примеры помогут вам структурировать ваши следующие письма и указать общие причины для отправки благодарственных писем:

Пример 1: Спасибо за хорошо выполненную работу

Уважаемая Джейн!Вы тратите бесконечные часы на работу над этим проектом, каждый из которых демонстрирует профессионализм и усердие.

Благодаря вашей тяжелой работе наши социальные сети выросли на 200% за последние три месяца, увеличив наши продажи на 125%. Ваша самомотивация вдохновила всех нас.

Еще раз спасибо за ваши удивительные усилия.

С уважением,

Руководство штаб-квартиры

Пример 2: Благодарим вас за волонтерство

Уважаемая Джейн,

Благодарим вас за то, что вызвались работать на стенде нашей компании в прошлую субботу на Ярмарке вакансий округа Дейн.

Меня впечатлила ваша готовность работать сверхурочно и жертвовать своими выходными, чтобы представлять нашу компанию. Ваши лидерские качества и надежность не остались незамеченными.

Еще раз спасибо за то, что откликнулись и оказали нам огромную помощь.

С уважением,

Руководство штаб-квартиры

Пример 3: Спасибо за отличный год

Дорогая Джейн,

Поскольку 2019 год подходит к концу, я хочу воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить вас за все, что у вас есть сделано для нас в этом году.

Ваша помощь с нашим маркетинговым планом привела к более эффективному процессу, который помог нам увеличить число потенциальных клиентов и объем продаж. Вы также продемонстрировали отличные лидерские качества и навыки работы в команде.

Хороших праздников и надеюсь на сотрудничество в следующем году!

С уважением,

Бет Уотсон
Директор по маркетингу штаб-квартиры

Пример 4: Спасибо за то, что вы отличный лидер проект редизайна веб-сайта.

Ваши усилия помогли проекту достичь поставленных целей и даже превзойти их. Мы настолько довольны вашей способностью ставить цели и достигать их, признавать членов вашей команды и предлагать вдумчивые отзывы, что хотели бы предложить вам повышение до должности руководителя команды.

В очередной раз мы в восторге от вашей работы и надеемся, что вы станете частью нашей руководящей команды.

С уважением,

Бет Уотсон
Директор по маркетингу штаб-квартиры

Связанный: Как объявить о повышении сотрудника

Благодарственное письмо о приеме на работу Часто задаваемые вопросы

Ответы на некоторые распространенные вопросы о благодарственных письмах при приеме на работу:

Почему важно отправлять благодарственные письма?

Сотрудники хотят знать, что их руководители признают их тяжелую работу.Они хотят чувствовать, что их ценят и ценят, и простая рукописная записка или электронное письмо показывают, что вы нашли время, чтобы узнать их. Хотя сказать это им лично всегда здорово, время, потраченное на создание заметки, имеет смысл.

Связано: 11 идей поощрения сотрудников, которые заставят ваших сотрудников чувствовать себя ценными

Когда я должен отправить благодарственное письмо?

Вы можете отправить благодарственное письмо в любое время по любой причине. Неофициальное электронное письмо с благодарностью можно отправлять ежедневно.Официальные письма могут отправляться реже. Большинство менеджеров отправляют их в конце финансового года, после того как их команда завершит сложный проект или когда будет достигнута большая цель компании.

Как еще я могу выразить признательность своим сотрудникам?

Благодарственные письма — это простой способ показать сотрудникам, что вы их цените. Вот еще несколько идей, как выразить свою благодарность:

  • Отмечайте дни рождения в офисе

  • Отмечайте достижения команды с помощью поощрений

  • Используйте творческие поощрения за тяжелую работу, такие как небольшие бонусы2, чтобы угостить своих сотрудников

  • каждую пятницу

  • Организуйте праздник для сотрудников, чтобы отметить вашу команду

  • Признание достижений, не связанных с работой

Шаблон благодарственного письма сотрудникам

Причины сказать спасибо

Есть несколько причин поблагодарить сотрудников. Некоторые причины включают:
 

  • Отличная производительность
  • Тяжелая работа
  • Волонтерство
  • Эффективность продаж
  • Делать больше, чем требуется
  • Отличное лидерство

 

Лучшие практики для благодарственных писем

Вот несколько советов, как поблагодарить своих сотрудников. При написании благодарственного письма необходимо указать:
 

  • Искренне: Подумайте о том, что означало это достижение, как оно облегчило работу или принесло пользу команде.Используйте искренние и простые слова.
  •  

  • Конкретный: Детали помогают людям почувствовать, что их узнают, и выражают особую признательность. Вы можете попросить других членов команды оставить отзыв, чтобы сотрудник понял, что вы учли все усилия.
  •  

  • Личный: Подумайте об уникальных навыках и личности, которые ваш сотрудник привносит в работу. Не забудьте указать эти атрибуты в своем письме.
  •  

  • Своевременно: Чтобы оказать максимальное влияние, напишите и отправьте письмо вскоре после достижения или события.
  •  

  • Коротко: Ваше письмо должно быть кратким и лаконичным.

 
Связанный: Как снизить текучесть кадров

 

Как написать благодарственное письмо

Выполните следующие действия, чтобы написать благодарственное письмо члену вашей команды:
 

  1. Выбрать метод
  2. Используйте четкую тему письма
  3. Напишите приветствие
  4. Укажите причину вашего письма
  5. Объясните, почему вы благодарны
  6. Близко с большими надеждами
  7. Внимательно проверьте

 

1.

Выбрал метод

Этот выбор часто зависит от культуры компании, сроков, характера достижения и ваших отношений с получателем. Решите, что вам больше подходит: официальное письмо, рукописная записка или электронная почта. Письмо является наиболее формальным, в то время как написанное от руки благодарственное письмо является более личным. Преимущество бумаги в том, что сотрудник может оставить ее себе на память.

 

2. Используйте четкую тему письма

Если вы отправляете письмо по электронной почте, выберите простую и понятную тему.

 

3. Напишите приветствие

Начните письмо с приветствия, например «Дорогой» или менее формального «Привет».

 

4. Укажите причину вашего письма

Объясните причину, по которой вы пишете. Будьте ясны и конкретны.

 

5. Объясните, почему вы благодарны

Напишите несколько слов или предложений о том, как это достижение приносит пользу компании, улучшает работу коллег или процесс. Будьте конкретны в отношении влияния сотрудника.

 

6. Близко с большими надеждами

Завершите письмо заметкой о будущем. Скажите, что вы с нетерпением ждете дальнейшего успеха, еще больше отличной работы или прекрасных идей.

 

7. Внимательно проверьте

Проверка на наличие грамматических ошибок или опечаток. Прочитайте свое письмо вслух, чтобы убедиться, что оно имеет смысл.

 
Связанный: 7 эффективных навыков, которые помогут вам стать лучшим лидером

 

Шаблоны благодарственных писем

Вот два шаблона, которые помогут вам написать благодарственное письмо:

 

1.Тяжелая работа/достижение спасибо

 
[Дата]
 
[Имя сотрудника]
[Должность]
[Компания]
[Адрес]
 
Уважаемый [Имя],
 
Я просто хотел написать записку, выражающую признательность за усилия, которые вы вложили в [имя проекта, выполнения, задачи]. Вы продемонстрировали уровень мастерства, который наша компания высоко ценит.
 
Я также хотел выразить благодарность за [дополнительное достижение].
 
Еще раз благодарим вас за постоянные усилия, которые вы вносите в [Название компании].Это не остается незамеченным.
 
С уважением,
[Имя]
[Должность]

 

2. Руководство спасибо

 
[Дата]
 
[Имя сотрудника]
[Должность]
[Компания]
[Адрес]
 
Уважаемый [Имя],
 
Я хотел написать и поблагодарить вас за ваши усилия по руководству [Название отдела, проект или инициатива]. Ваши исключительные лидерские качества демонстрируются работой вашей команды и целями, которых они достигли.
 
Благодаря вашим усилиям у нас есть [Улучшение, сделанное компанией, благодаря усилиям сотрудника]. Вы являетесь неотъемлемой частью команды [Имя] и я уверен, что вашим коллегам так же повезло работать с вами, как и мне.
 
Еще раз, я хотел бы выразить, как я счастлив с вкладом, который вы сделали. Мне не терпится увидеть, чего вы и ваша команда сможете достичь.
 
С признательностью,
 
[Имя]
[Должность]
 

Неофициальное благодарственное письмо или электронное письмо сотрудникам – Образец письма

Используйте это неофициальное благодарственное письмо или шаблон по электронной почте для сотрудников, чтобы поблагодарить своих сотрудников.Отправка благодарственного письма сотруднику за хорошо выполненную работу — это хороший способ показать, что вы цените их тяжелую работу и усилия и что вы счастливы, что они работают в вашей команде. Написание и отправка честного благодарственного письма является важным шагом в процессе признания сотрудников.

Как отправить неофициальное благодарственное письмо или электронное письмо сотрудникам

Что такое неофициальное благодарственное письмо или электронное письмо сотрудникам?

Неофициальное благодарственное письмо или электронное письмо работникам — это документ , который работодатель отправляет работникам, чтобы отблагодарить их тяжелую работу и усилия, которые они приложили к своей работе, менее формальным образом. Если вы хотите быть более формальным, используйте формальные благодарственные письма.

Важность неофициального благодарственного письма или электронного письма сотрудникам Письмо или электронное письмо сотрудникам

Написание и отправка честного благодарственного письма сотрудникам является важным шагом в признании сотрудников . Благодарственное письмо сотруднику за хорошо выполненную работу имеет решающее значение для построения крепких отношений в коллективе и корпоративной культуры .

Признание работы ваших сотрудников заставит их чувствовать себя хорошо и мотивирует их на будущую работу.Если вы видите, что ваши сотрудники работают очень усердно, не пренебрегайте этим – вознаградите их ! Просто скажите спасибо сотрудникам. Это может быть так же просто, как отправить благодарственное письмо сотрудникам.

Просто сказать благодарственное письмо сотруднику за хорошо выполненную работу, отправив благодарственное письмо, в некоторых компаниях является повседневным делом. Благодарственное письмо для сотрудников не обязательно должно быть из отдела кадров . Слова благодарности сотрудникам также могут исходить от других коллег .

Персонал отдела кадров должен поощрять налаживание более тесных отношений с сотрудниками для улучшения культуры и общения. Многие работодатели сочли рассылку благодарственных писем и благодарственных писем сотрудникам очень полезной .

Сделайте отправку благодарственных писем или электронных писем и благодарственных писем сотрудникам рутиной в вашей организации! 🙂

Как использовать этот шаблон для благодарственного письма или электронного письма сотрудникам?

Чтобы помочь вам сэкономить время, мы создали шаблон стандартного письма или электронного письма для сотрудников.Используйте его, чтобы поблагодарить сотрудников. Конечно, вы можете настроить эту благодарственную записку для сотрудников в соответствии с вашими потребностями.

Если вы хотите отправить более официальное благодарственное письмо своим сотрудникам, ознакомьтесь с формальным благодарственным письмом или шаблоном электронной почты.

Шаблон официального благодарственного письма или электронного письма сотрудникам

Существует множество способов поблагодарить сотрудников. Формальный способ сделать это — написать благодарственное письмо сотруднику за хорошо выполненную работу.Используйте этот шаблон благодарственной записки для сотрудников, чтобы поблагодарить сотрудников. Конечно, вы можете настроить эту благодарственную записку сотруднику в соответствии с вашими потребностями!

Привет [ вставьте имя кандидата ],

Большое спасибо за [ вставьте нужное: достижение конкретных целей/приложение дополнительных усилий/рекомендация хороших кандидатов/генерация новых идей/привлечение новых клиентов/быть хорошим образцом для подражания для других/ быть хорошим лидером/и т.д. ].

Ваш [ вставьте нужное: презентация/проект/идея/и т.д. ] было потрясающе! Ты совсем запутался.

Я знаю, что в последнее время все было безумно, но вы отлично справляетесь. Какой бы ни была задача, вы всегда найдете способ ее выполнить.

Спасибо за ваши дополнительные усилия. Нам повезло, что вы в нашей команде.

Продолжайте в том же духе!

Спасибо,

[ введите свое имя ]

Нужны еще шаблоны HR и рекрутинга, подобные этой благодарственной записке для сотрудников?

Проверьте шаблоны для отдела кадров и шаблоны для рекрутеров.
Используете ли вы современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, вы упускаете возможность. Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще. Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft.
Начать бесплатную пробную версию

Благодарственные письма для замечательных сотрудников

Согласно отчету о вовлеченности сотрудников за 2019 год, сотрудники, которые не чувствуют себя ценными на работе, на 34% чаще покидают свои компании.И 79% людей, которые уволились с работы, сказали, что это произошло из-за « отсутствия из признательности », а 60% говорят, что их больше мотивирует признание, чем деньги.

Всем нравится получать похвалу, и приятно ее хвалить. Следующие образцы писем предназначены для повышения доброжелательности среди клиентов и сотрудников путем признания полезных действий членов вашей команды.

Не стесняйтесь использовать приведенные ниже образцы или следовать общей схеме для написания эффективной благодарственной записки, которая показывает, насколько ценен вклад членов вашей команды в дальнейший успех компании.

Образец благодарственного письма сотруднику

Написание благодарственного письма высококлассному сотруднику дает ему понять, что вы рады отплатить за все его последовательные усилия, которые прямо или косвенно способствовали успеху вашего проекта или компании. цели. Если вы благодарите сотрудника, давая ему премию или благодарственное письмо, прикрепите и настройте письмо, которое выглядит примерно так:

Благодарность сотруднику Пример 1: благодарность сотруднику за презентацию на конференции

Уважаемый сотрудник,

Спасибо вам за дополнительное время и усилия, которые вы потратили сверх оплаченных часов, чтобы убедиться, что Networking Panda была успешно представлена ​​на конференции South by Southwest в этом году. Чек прилагается в знак признания вашей превосходной трудовой этики и приверженности децентрализованному интернету для всех.

Продажи нашей книги о свободе обучения были на 40 % выше, чем мы ожидали, что является долгожданным повышением итоговых показателей этого года и свидетельством вашего заразительного энтузиазма по поводу нашего проекта во время конференции. Что еще более важно, Network Panda приобрела новых пользователей и известность благодаря вашим эффективным презентациям.

Поздравляем с отлично выполненной работой.

С уважением,

Я Ваш
Менеджер

Благодарность сотрудников Пример 2: Спасибо новому сотруднику за продуктивность ваши выдающиеся усилия и достижения за такое короткое время. Мы ценим столь необходимую прилив энтузиазма к нашим еженедельным встречам с тех пор, как вы к нам присоединились. Бесконечные часы, которые вы провели, работая над проектом А, и профессионализм, с которым вы справились, чрезвычайно мотивировали всю команду менеджеров.

Благодарим вас за то, что вы сделали «приложить все усилия» своим стандартом.

Еще раз спасибо за ваш вклад.

С уважением,
BossDude

Благодарность сотрудников Пример 3: Спасибо сотруднику за хорошее выполнение огромного проекта все наши огромные учетные записи данных без секунды простоя, что было целью, но также и сложной перспективой, с которой вы справились грамотно для получения максимальной выгоды.

Вы отлично поработали, подготовив членов своей команды к миграции и познакомив их с новой платформой, что значительно повлияло на исход этой работы. Я знаю из первых рук, что они чувствуют себя вознагражденными и признанными под вашим руководством.

В знак благодарности, в дополнение к увеличению заработной платы после следующей оценки, мы решили предоставить вам дополнительную неделю ежегодного отпуска, который вы можете использовать по своему усмотрению. Вы действительно вдохновляете нас и определенно играете важную роль в компании. Так держать, и еще раз спасибо!

С глубокой признательностью за ваши усилия,

ManagerJim

Благодарность сотруднику Пример 4. Поблагодарите сотрудника за то, что он покрыл отпуск коллеги в отпуске. Вы заслуживаете этого знака признательности за то, что взяли на себя эти обязанности и выступили на самом высоком уровне.

Я знаю о вашей сложной рабочей нагрузке, и брать на себя вдвое больше незнакомой работы в чье-то отсутствие — это замечательно.Такие люди, как вы, которые предпочитают помогать с дополнительными рабочими часами, помогают нашей компании продолжать процветать.

Мы гордимся тем, что такие увлеченные сотрудники, как вы, работают с нами и устанавливают высокие стандарты.

Cheers,
MattBoss

Благодарность сотрудников Пример 5:

Признание годовщины официального сотрудника повышает моральный дух

Уважаемый сотрудник,

Я хочу лично поздравить вас со столь знаменательной годовщиной вашего сотрудничества с нашей компанией. Мы высоко ценим ваши преданные годы службы и лояльность к нашей компании.

Спасибо за всю вашу тяжелую работу, приверженность и неоценимый вклад в эту компанию, все из которых являются неотъемлемой частью нашего прогресса и успеха в этой конкурентной среде.

Спасибо за все те мелочи, которые вы делаете каждый день, когда мы с гордостью и компетентностью служим сельским районам.

С уважением,
Президент

Благодарственные письма для сотрудников от менеджеров

Сотрудники – это люди, и люди, как правило, работают лучше, когда знают, что действия что-то значат и приносят пользу.Мы все хотим вести осмысленную жизнь. Никогда не недооценивайте силу простого «спасибо» или признания чьей-то тяжелой работы; признательность может иметь большое значение для мотивации и повышения производительности на рабочем месте, а также для воспитания хороших людей.

  1. Хороший работник вдохновляет начальника. Спасибо, что были моим вдохновением.
  2. То, что вы в команде, является для нас привилегией. Спасибо за все, что вы делаете!
  3. Мастерство и дальновидность таких сотрудников, как вы, превращают планы в успех.
  4. Благодарим вас за приверженность своей работе и работу, которую вы делаете для достижения целей нашей компании. Ваши усилия не будут забыты на бонусной вечеринке в конце года.
  5. Каждая идея, которой вы поделились, и каждая возможность, которой вы воспользовались, помогли нам расти в геометрической прогрессии в этом году. Хотите стать партнером компании?
  6. Очень впечатлен сегодня днем ​​вашей готовностью и воодушевлением – вы разнесли эту презентацию на ура! Он был прекрасно собран и хорошо изучен.
  7. То, как вы взяли на себя инициативу в ситуации, когда ваша команда нуждалась в вас, было феноменальным проявлением ценностей нашей компании. Нам так повезло, что ты в нашей команде.
  8. Ваш позитивный настрой заразителен и действительно воплощает ценности нашей компании. Спасибо вам за вашу тяжелую работу и за то, что она выглядит легкой!
  9. Спасибо, что всегда делаете все возможное. Мы очень ценим то, что вы делаете, и желаем, чтобы все здесь подражали вашей трудовой этике. Пожалуйста, наслаждайтесь этим прилагаемым чеком.
  10. Мы очень ценим ваш вклад в нашу команду. В мире последователей нам повезло, что такие лидеры, как вы, творят вместе с нами — спасибо!
  11. Ваша способность выявлять проблемы позволяет нам решать их до того, как они станут непреодолимыми препятствиями. Ваш образ мышления действительно ставит нас впереди игры. Спасибо!
  12. Спасибо за то, что вы всегда стремитесь узнать больше, получить образование и возможность взять на себя больше в вашей роли с нами. Качество, которым мы восхищаемся и ценим!
  13. Еще раз, я пишу, чтобы поблагодарить вас за то, что вы проделали лишнюю милю с каждой мелочью.Экономия времени и затрат, которую вы предоставляете, стоит гораздо больше, чем сумма этого бонусного чека, но я надеюсь, что вам понравится.
  14. Если вы думаете, что я не заметил, то заметил. Вы очень усердно работали над последним проектом, потратили долгие часы и много бессонных ночей, и вся компания высоко ценит ваши усилия!
  15. Просто хочу, чтобы вы знали, с вами было очень приятно работать.
  16. Я ценю всю информацию, которой вы поделились на сегодняшней встрече, она показала мне, насколько хорошо вы были подготовлены на каждом этапе пути.
  17. Новый процесс, который вы создали, имеет большой смысл. Благодаря вашим идеям мы находимся на пути к большей эффективности и росту. Спасибо, что применили свой талант к этому проекту.
  18. Молодец, что в кратчайшие сроки разгромил парк! Ваша находчивость и приверженность проекту впечатляют.
  19. Качество вашей работы всегда превосходит ожидания. Вы устанавливаете высокую планку для всех в команде; спасибо за руководство развитием этого проекта.
  20. Спасибо за то, что вы каждый день делаете все возможное для работы. Вы вдохновляете нас всех.
  21. Я вижу, как усердно вы работаете и что вы делаете для долгосрочной выгоды этой компании. Я хотел, чтобы вы знали, что слова не могут передать мою благодарность, но знайте, что я ценю все, что вы делаете.
  22. Я знаю, что задача сложная, но вы взялись за дело и заставили всех нас гордиться.
  23. Мы всегда стараемся нанимать лучших, и это у нас есть в вас! Я думаю, это не столько поздравление для вас, сколько похлопывание по спине, а? Спасибо за ваш внутренний огонь, проявленный в работе, которую мы делаем вместе.
  24. Спасибо, что всегда делаете все возможное, это видно по вашей работе.
  25. Мы ценим все сверхурочные, которые вы вкладывали в последние пару недель, и особенно ценим результаты ваших поздних ночей! Это не остается незамеченным. Спасибо!
  26. Вы — наша движущая сила: вы всегда ищете новые возможности в рамках своей роли и постоянно применяете эти новые знания при каждом удобном случае. Спасибо за руководство этим проектом!
  27. Спасибо за то, что вы всегда так надежны, трудно найти ответственных людей, и мне повезло, что я всегда могу рассчитывать на то, что вы всегда будете рядом и сделаете работу должным образом.
  28. Вы всегда справитесь со своей командой. Спасибо от всех нас.
  29. Просто записка, чтобы сказать, что я ценю вас и работу, которую вы делаете для нашей компании!
  30. Как вы знаете, быть хорошим в своей работе часто означает больше, чем просто хорошо выполнять свою работу — это также требует командной работы и самодисциплины, которыми вы овладели.
  31. Спасибо — нашей компании нужен был кто-то, кто мог бы помочь, и вы это сделали!! Где бы мы были без тебя?

Признание предложения Сделано сотрудником
  • Это отличная идея, спасибо, что поделились своими мыслями на сегодняшней встрече.Мы обязательно реализуем это предложение в будущем.
  • Это лучшая идея, представленная в этом году! Спасибо за ответ.

Спасибо сотрудникам в трудные времена

Малые предприятия повсюду были наказаны правительственными ограничениями и самовольными закрытиями. Владельцы малого бизнеса и их сотрудники пострадали от правил, основанных на повторяющейся риторике и основанной на страхе пропаганде. Ущерб нанесен, и теперь пришло время предприятиям возобновить свои услуги для тех, кто на них рассчитывает.

Спасибо нашим сотрудникам за их приверженность служению и за их готовность встать с дивана, несмотря на искушение продолжать сосать из соска паразитического правительства, как избалованные дети.

🙂

  • Я хочу поблагодарить наших сотрудников за то, что они поддержали нас в условиях неопределенности и тотальной атаки на малый бизнес и средний класс. Именно благодаря вашей приверженности добровольному обмену и свободному обществу нам удалось пережить эту тиранию.Я от всего сердца благодарю вас всех за то, что вы хорошие люди и живете своими ценностями.
  • Мы все создаем команду и работаем как одна команда. Это было действительно тяжелое время для всех нас, но вы все своим энтузиазмом и профессионализмом доказали, что нет ничего недостижимого, несмотря на тех, кто борется за нашу неудачу. Хотя наш бизнес связан с гравийной продукцией, вы являетесь настоящим активом этой компании. Все, что мы получаем, не может быть достигнуто без ваших усилий и поддержки. Спасибо за то, что вы действительно удивительны и трудолюбивы перед лицом, казалось бы, бесконечной неопределенности.Для меня большая честь знать и работать со всеми вами.
  • Открытое письмо: Благодаря этому коллективному опыту невзгод, общественные ценности наших членов просвечивают, и люди объединяются продуктивным образом для решения проблем, затрагивающих всех. Я хотел бы отметить силу нашего персонала. Каждый участник работает долгие часы, используя всю свою энергию и умственное пространство для удовлетворения меняющихся потребностей наших клиентов и партнеров. Они делают все возможное, чтобы выполнить работу.Я хочу поблагодарить всех наших сотрудников, которые изменили свой стиль работы, чтобы продолжать поддерживать наших уважаемых клиентов и партнеров. В эти моменты неопределенности есть одна вещь, на которую вы всегда можете рассчитывать, — наша приверженность вам и вашему успеху. Для нас большая честь служить и сотрудничать с вами сегодня и в будущем.

Благодарность сотрудникам —

План письма

Шаг 1: В первой части письма указывается ваша цель за их звездный рекорд посещаемости.

Шаг 2: Подробная информация

Во второй части письма содержится подробная информация или справочная информация по первой части. Это может быть что угодно, от объяснения того, почему их действия были ценными или какую выгоду компания получила от их усилий, и как компания вознаграждает сотрудника в знак признательности.

Шаг 3: Резюме


Последняя часть письма действует как резюме, напоминая получателю об общем характере письма.Это может быть благодарность или повторение того, что было сказано в первой части письма. Например, если письмо поздравительное, то последняя часть повторно поздравляет получателя. Избыточность не претендует на похвалу. Мы все любим слышать о том, как то, что мы делаем, важно для кого-то; особенно когда этот кто-то находится во власти.

Related Posts

50 Забавные благодарственные записки – поблагодарите в шутливой форме

Спасибо за продолжение сотрудничества

Деловое гостеприимство Спасибо

Благодарственное письмо для нового клиента

Благодарность за работу Бонус

3

3

Благодарность увеличивает прибыль бизнеса

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

Почему вы должны ценить своих сотрудников?

На рабочем месте благодарность может быть такой же простой, как выражение «спасибо» за хорошую работу, соблюдение сроков или своевременное информирование о презентации.Благодарность важна для развития здоровой корпоративной культуры и улучшения связей между работниками и руководителями. Исследования показывают, что благодарность — один из самых эффективных способов поощрения людей, повышения производительности и обеспечения самоотверженности.

Благодарность оказывает влияние на всех рабочих местах. Человек, который чувствует, что его ценят, с большей вероятностью выразит благодарность своим сверстникам.

Вы помните, когда в последний раз благодарили своих сотрудников за своевременное и успешное выполнение поставленных задач? Вы помните, когда в последний раз говорили «спасибо» своим сотрудникам за усилия, приложенные для развития вашего бизнеса? Вы помните, когда в последний раз отправляли благодарственное письмо или благодарственное письмо сотруднику? Если вы не можете легко вспомнить один такой случай, возможно, пришло время начать признавать и ценить своих сотрудников за усилия и тяжелую работу, которую они ежедневно вкладывают в свою работу.

Легко недооценить значение благодарственного письма для сотрудников, думая, что никто из сотрудников его не прочитает или никому до него не будет дела. Но исследования показывают, что в 9 из 10 случаев благодарственное письмо повышало уверенность и моральный дух сотрудников и приводило к повышению производительности.

Подходящее время для отправки благодарственного письма

Время решает все, когда речь идет о благодарственном письме или заметке. Вы должны тщательно выбирать моменты и делать все возможное, чтобы признать выдающегося сотрудника или команду.Есть, конечно, много случаев, которые предоставят фантастические возможности продемонстрировать вашу признательность.

  • Отправьте благодарность сотруднику, который помог вам с заданием, или тому, кто приложил немало усилий, чтобы внести свой вклад в работу команды.
  • Если вы заметили кого-то, кто усердно работал над проектом, помог коллеге или взял на себя дополнительные обязанности, не теряйте времени, чтобы сообщить ему, что вы цените его вклад.
  • Есть ли поставщик или клиент, который сделал все возможное, чтобы помочь вам и облегчить вашу работу? В этом случае немедленно сообщите им, что вы благодарны им за поддержку.
  • У каждого бывают моменты, когда день начинается не с хорошей ноты. Если есть кто-то, кто заскочил и сделал ваш день немного сносным, дайте ему знать, как его добрые слова воодушевили вас безмерно.

Что следует включить в электронное письмо с благодарностью?

Есть много вещей, которые вы можете попробовать, отправив электронное письмо с благодарностью. Тем не менее, помимо небольших «дополнительных» деталей, которые вы, возможно, захотите включить, в нем, несомненно, должно быть следующее.

  • Тема — почему вы вообще пишете это благодарственное письмо?
  • Приветствие или приветствие — начинайте сразу с абзаца, если электронное письмо с благодарностью не адресовано физическому лицу.
  • Основная причина, по которой вы пишете благодарственное письмо.
  • Подпишитесь своим именем и подписью только после выражения благодарности и особого упоминания о вашей признательности.

Несколько важных обязательных действий при написании благодарственного письма

  • Небольшая благодарность имеет большое значение для улучшения чьего-то дня. Никогда не забывайте писать, так как небольшая благодарность может оказать огромное влияние на культуру работы и на рабочем месте. Моральный дух сотрудников и позитивный настрой на рабочем месте можно повысить, выделив несколько минут в своем плотном графике, чтобы напомнить им, что вы замечаете их вклад и цените их помощь.
  • Следите за длиной письма — оно не обязательно должно быть длинным. Просто упомяните важные факты и сразу переходите к делу. Вы можете перейти к части благодарности с самого начала и сказать что-то об их своевременной помощи, достижениях и вкладе.
  • Есть команда, которую вы хотите поблагодарить? Затем поблагодарите всех и убедитесь, что никого не упустили, независимо от масштаба или последствий их вклада. Укажите их имя в электронном письме, даже если они не принимали активного участия.
  • Будьте осторожны, отправляя электронное письмо с благодарностью.Обязательно вычитывайте письмо построчно, много раз, обращая внимание в основном на опечатки и имена с ошибками. Ошибка, какой бы незначительной она ни была, может испортить сообщение или, что еще хуже, полностью изменить настроение.

Сегодня мы делимся с вами некоторыми шаблонами электронных писем, которые вы можете отправить своим сотрудникам в знак благодарности за их работу. Эти образцы благодарственных писем четкие и эффективные.

Зачем отправлять благодарственное письмо?

Сотрудники будут чувствовать себя ценными и признанными, если их ценят.Был бы более сильный командный дух, более высокая лояльность и увеличение вассалов. Благодарственные письма могут выражать особую похвалу и благодарность за хорошо выполненные работы или проекты, или они могут выражать широкую признательность работникам за их усилия в целом. Ниже приведены некоторые примеры:

Образцы благодарственных писем

1. Благодарственное письмо за усердную работу

Хотя вы не ожидаете, что ваши сотрудники будут работать сверх обычного рабочего времени, скромная благодарность поощрит ваших сотрудников.Они поймут, что их тяжелая работа была замечена компанией, что заставит их хотеть работать усерднее и вносить больший вклад.

Например: 

«Дорогая Лата,

Спасибо за помощь вашему руководителю проекта Анджеле Пармар в последнем проекте. Ваша работа отражает вашу преданность проекту и организации.

Руководство выражает благодарность, поскольку мы понимаем, что проект не был бы успешным без вашей поддержки.Еще раз, спасибо.

С уважением,

Руководство XYZ»

2. Образец благодарственного письма за хорошую работу

Это письмо — эффективный способ оценить хорошо выполненную работу ваших сотрудников.

Например:

«Дорогой Джитен,

От имени руководства XYZ мы хотели бы поблагодарить вас за прекрасную работу, которую вы проделали над проектом ABC.Ваш профессионализм отражается в бесчисленных часах, которые вы тратите на проект, чтобы обеспечить его гладкое завершение. Это впечатлило всю команду. Ваша самомотивация, самоотверженность и трудолюбие являются источником вдохновения для вашей команды.

Спасибо за отличную работу!

С уважением,

Руководство XYZ

они довольно сложны и даже деморализуют сотрудников.Вот шаблон электронного письма, который вы можете использовать, чтобы поблагодарить своих продавцов за их безупречную работу.

Например: 

«Дорогая Файза,

Поздравляем с достижением цели по продажам за данный месяц! Мы хотели бы поблагодарить вас за выдающееся выступление.

Ваша решимость и упорный труд окупились хорошо, и мы искренне благодарны вам за то, что вы стали нашим сотрудником. Администрация XYZ признательна и ценит ваши усилия.

С уважением,

Руководство XYZ»

Поэтому не забывайте о вкладе сотрудника, который вызвался помочь вам в достижении ваших целей, делая все возможное. Благодарственное письмо — отличный способ отметить их вклад.

Например:

«Дорогой Томас,

Спасибо, что заменили нашего менеджера проекта Алису и предложили свои услуги во время ее внезапного отсутствия.

Мы глубоко впечатлены вашей работой и лидерскими качествами, которые вы проявили в трудную минуту. Остальная часть команды уважает вас за вашу самоотверженность и трудовую этику. От имени руководства XYZ еще раз благодарю вас.

С уважением,

Руководство XYZ»

5. Благодарственное письмо за то, что вы хороший руководитель

Да, даже руководители и лидеры нуждаются в признании за хорошо выполненную работу.Благодарственное письмо — отличный способ отблагодарить их за выдающиеся лидерские качества.

Например: 

«Уважаемый Михир,

Мы получили положительные отзывы и отзывы от членов вашей команды и хотим поблагодарить вас за выдающееся лидерство во время проекта ABC.

Вы не только достигли своих целей в установленные сроки, но и подали отличный пример точной постановки целей и эффективной работы.Вы достойно и вдумчиво признали талант и мастерство каждого члена команды. Мы уверены, что команда чувствует себя признанной и вознагражденной под вашим умелым руководством.

Мы еще раз благодарим вас за проявленные безупречные лидерские качества. Ваши навыки не останутся незамеченными, и мы в руководстве XYZ обязательно воспользуемся вашими лидерскими качествами в будущих начинаниях.

С уважением,

Руководство XYZ

6.Благодарственное письмо за выход за рамки

У каждого работодателя есть сотрудник, который проявляет инициативу в оказании помощи без просьбы. Вот шаблон благодарственного письма, чтобы оценить их вклад.

Например: 

«Дорогая Саманта,

Руководство XYZ благодарит вас за ваш огромный вклад в помощь компании в переходе на новые офисные помещения.

Хотя это не входит в ваш профиль работы, вы все же охотно вышли вперед, в нерабочее время, чтобы помочь компании.

Ваша помощь превзошла все наши ожидания. Эта задача не была бы решена эффективно без вашего сотрудничества. Еще раз, спасибо.

С уважением,

Руководство XYZ

7. Благодарственное письмо за отличную годовую работу

Ваши сотрудники усердно работали для достижения годовых целей компании. Так почему бы не оценить их годовую производительность и не завершить год на высокой ноте, отправив им персонализированное электронное письмо.Образец благодарственного письма для этой цели приведен ниже.

Например:

«Дорогой Сачин,

Это был отличный и насыщенный год для XYZ. Команда менеджеров хотела бы поблагодарить вас за ваш огромный вклад в то, чтобы сделать этот год потрясающим.

Приятного вам отдыха! Мы с нетерпением ждем встречи с вами в Новом году, помолодевшими и готовыми принять новые вызовы с большим энтузиазмом.

С наилучшими пожеланиями,

Руководство XYZ»

8.Благодарственное письмо сотруднику за то, кто он есть

Немногие сотрудники притворяются хорошими на работе. Они не уверены в себе и боятся, что их не полностью примут за то, что они отличаются от других во взглядах и подходе к работе. Однако есть и те, кто честно говорит о том, кто они и как они работают. Вот образец благодарственного письма, которое поможет вам оценить их истинные качества и поможет им чаще проявлять свои лучшие качества.

Например:

«Дорогой Джон,

Мы хотим поблагодарить вас за то, что вы остаетесь самим собой на работе.Ваш оптимистичный настрой и хорошее поведение на работе мотивируют как коллег, так и старших коллег.

Вы вдохновляете команду и играете важную роль в будущем успехе организации. Продолжайте в том же духе, и еще раз спасибо.

С уважением,

Руководство XYZ»

9. Благодарственное письмо за отличную командную работу

Отличные командные достижения возможны только при условии отличной командной работы.Если ваша компания смогла завершить сложный проект вовремя благодаря такой команде, формат благодарственного письма, упомянутый ниже, — отличный способ поблагодарить замечательную команду.

Например:

«Уважаемая команда XY,

Руководство XYZ благодарит каждого члена вашей команды за выполнение этого сложного проекта вовремя и в рамках бюджета.

Мы ценим дух каждого члена команды. Командная работа, продемонстрированная при выполнении проекта, была образцовой и похвальной.Вы установили ориентир и являетесь источником вдохновения для всех остальных команд XYZ.

Мы очень рады, что такая замечательная группа людей работает в тандеме. Мы ценим вашу работу и надеемся на сотрудничество с вами во многих будущих проектах. Еще раз, спасибо.

С уважением,

Руководство XYZ

Благодарственное письмо — отличный способ признать их помощь в успешном завершении проекта.

Например:

«Уважаемый Джаффар,

Спасибо за сотрудничество с нами в разработке проекта ABC. Ваш опыт и знания очень помогли в своевременном завершении проекта.

Еще раз спасибо за вашу бескорыстную помощь.

С уважением,

Руководство компании «XYZ»

Благодарность — это отличный способ выразить признательность своим сотрудникам за упорный труд и усилия.А благодарственное письмо — лучший способ показать своим сотрудникам, что вы признаете, признаете и цените их усилия. Электронное письмо с благодарностью — это самый простой и лучший способ повысить уверенность и моральный дух ваших сотрудников. Итак, используйте эти шаблоны, чтобы выразить благодарность своим сотрудникам. Покажите им, что вы заботитесь о них, и они отплатят вам лояльностью и повышенной продуктивностью.

Подпишитесь на нас, чтобы узнать больше таких шаблонов писем для различных корпоративных мероприятий.

Часто задаваемые вопросы о шаблонах благодарственных писем

1.Как часто менеджер должен отправлять письмо с благодарностью?
Всегда рекомендуется отправлять электронное письмо с благодарностью всякий раз, когда сотрудник достигает чего-то сверх ваших ожиданий. Вместо того, чтобы отправлять несколько писем с благодарностью, можно также понять все последние достижения сотрудника и отправить письмо сразу.

2. Какие общие темы используются в электронных письмах с благодарностью?
Строка темы любого сообщения электронной почты должна подчеркивать основное содержание сообщения.Некоторые из наиболее часто используемых строк темы для благодарственных писем:

  • «Молодец, Имя»
  • «Спасибо, Имя, за вашу невероятную работу»
  • «Хорошая работа, Имя, молодец!»

3. Как мотивировать сотрудников?
Создание благоприятной для сотрудников рабочей среды, поощрение дружеского соперничества, поощрение и признание хорошей работы и т. д. — вот некоторые из лучших способов мотивации сотрудников.

4. Как измерить вовлеченность и производительность сотрудников?
Отдел кадров компании или связанный с ним орган должен обеспечить наличие четкого плана или способа эффективного измерения вовлеченности сотрудников.Вы можете найти некоторые проверенные идеи измерения вовлеченности сотрудников здесь.

5. Какие распространенные ошибки совершает каждый при написании благодарственного письма?
Слишком поздняя отправка письма, отсутствие корректуры содержания, общая и неточная формулировка — вот некоторые из распространенных ошибок, наблюдаемых в электронных письмах с благодарностью. Всегда следуйте рекомендациям и старайтесь избегать этих ошибок при написании благодарственного письма.

6. Как подтвердить электронное письмо с благодарностью?
Рекомендуется подтверждать каждое официальное электронное письмо, которое вы получаете.Здоровые рабочие отношения и общение с вашим руководителем помогут вам двигаться вперед сильнее. Таким образом, вы должны подтвердить свое письмо с благодарностью. Вы можете подтвердить получение благодарственного письма, отправив официальное электронное письмо с благодарностью.

 

 

Образец благодарственного письма пенсионеру

Образец благодарственного письма вышедшему на пенсию сотруднику/Образец благодарственного письма вышедшему на пенсию сотруднику/Благодарственное письмо вышедшему на пенсию сотруднику

Образец благодарственного письма вышедшему на пенсию сотруднику — пример 1 

Уважаемый (имя пенсионера),
Нам определенно будет не хватать вашего присутствия и вашего исключительного обслуживания в офисе на предстоящей неделе.За 20 лет, которые вы проработали в компании, мы наслаждались плодами вашей образцовой работы. Ваши организаторские способности привели в порядок многие системы, которые в значительной степени способствовали повышению эффективности работы. Младшие сотрудники увидели от вас отличный пример трудовой этики.

Поздравляем с выходом на пенсию. Желаю вам в полной мере насладиться преимуществами пенсионных лет в добром здравии и хороших отношениях. Хотя мы ненавидим, когда вы уходите, мы рады видеть, что вы отдыхаете от стрессов повседневной корпоративной жизни и теперь переходите к мирному и блаженному образу жизни, которого вы полностью заслуживаете.

С уважением,
(имя коллеги)

Образец благодарственного письма вышедшему на пенсию сотруднику — пример второй  

Уважаемый (имя пенсионера),
После 25 лет работы здесь, в (название компании), мы с тяжелым сердцем видим, что вы уходите. Кажется, так трудно поверить, что прошло более двух десятилетий. Я действительно поздравляю вас с достижением пенсионного статуса, положения, которого многие из нас в корпоративном мире также с нетерпением ждут.

В первые годы своего пребывания на этом посту, когда компания находилась в глубоком кризисе, вы приложили столько усилий и талантов для поиска решений проблем. Мы искренне благодарны за вашу самоотверженность и умную работу, которая помогла компании снова подняться туда, где она находится сегодня.

Благодарим вас за все, что вы сделали для компании. Мы желаем вам всего наилучшего на пути к более спокойному и приятному этапу жизни.

С уважением,
(имя коллеги)

Образец благодарственного письма пенсионеру – пример третий

Уважаемый (имя пенсионера),
Поздравляем с выходом на пенсию.Я был удивлен и опечален, узнав об объявлении о Вашем досрочном уходе на пенсию.

За несколько лет вашего пребывания в должности мы увидели, как поднялся моральный дух отдела. Ваши коллеги только хвалят вашу трудолюбие, профессионализм и дружелюбное отношение, которое вы проявляете на работе.

Вы оказали огромную помощь компании своим терпением и заботой о наших клиентах, компании, а также о своих коллегах. Грустно видеть, что ты уходишь так скоро.

Тем не менее, я по-прежнему счастлив, что вы решили в пользу благополучия вашей семьи в поисках более полноценной и мирной жизни в другой стране. Желаю тебе всего наилучшего, когда ты уйдешь на пенсию.

С уважением,
(имя начальника)

Образец благодарственного письма вышедшему на пенсию сотруднику – пример четвертый

Уважаемый Джон,

В тот день, когда вы объявили о своем уходе на пенсию, мне стало грустно за себя, но я также порадовался за вас и вашу семью.Как ты посмел лишить этого офиса веселой ауры. Ты мой единственный кофейный друг. Теперь я должен найти другого, кто сможет занять твое место. Удачи мне.

Честно говоря, я так же рад узнать, что вы будете в более расслабленном состоянии, сможете проводить больше времени в отпуске, заниматься любимым делом и проводить время со своими внуками. Я не могу дождаться, чтобы навестить вас в вашем недавно построенном ультрасовременном сарае и вскоре устроить с вами барбекю, так как вы находитесь всего в нескольких минутах езды от вас. А пока наслаждайтесь переходом и более длительным отпуском.

Поздравляю с выходом на пенсию, приятель!

С уважением

.