Содержание

Должностная инструкция специалиста по экономической безопасности редакция 1 от 16.02.2022, образец заполнения формы. «Моё дело»

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”
ООО “Бета”

 

Должностная инструкция специалиста по экономической безопасности

              № 270-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Специалиста по экономической безопасности ООО “Бета”.

1.2. Специалист по экономической безопасности назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”.

1.3. Специалист по экономической безопасности подчиняется непосредственно генеральному директору ООО “Бета”.

1.4. На должность Специалиста по экономической безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности Специалиста по экономической безопасности не менее трех лет.

1.5. Специалист по экономической безопасности должен знать:
– законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность ООО “Бета”;
– методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности ООО “Бета”;
– основы гражданского права;
– финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство, корпоративное право;
– перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и ООО “Бета”;
– экономику, организацию производства, труда и управления;
– порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
– производственные мощности и кадровые ресурсы ООО “Бета”;
– конъюнктуру рынка;
– научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности Специалист по экономической безопасности руководствуется:
– законодательными и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность ООО “Бета”;
– методическими и нормативными материалами, касающимися деятельности ООО “Бета”;
– локальными нормативными актами ООО “Бета”, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета”;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Специалиста по экономической безопасности его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по экономической безопасности выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Рассматривает и оценивает информацию о текущем состоянии экономической безопасности ООО “Бета” и факторах, угрожающих ей. Определяет основные угрозы для экономической безопасности ООО “Бета”, в том числе угрозу незаконного захвата.
2.2. Проводит сбор, анализ и обработку информации о функционировании системы обеспечения экономической безопасности в ООО “Бета”, выработку предложений по ее совершенствованию.
2.3. Разрабатывает стратегию обеспечения экономической безопасности ООО “Бета” и программы ее обеспечения.
2.4. Подготавливает оперативные решения по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к негативным экономическим последствиям для ООО “Бета”, по ликвидации этих ситуаций.
2.5. Решает другие задачи и рассматривает другие вопросы, касающиеся обеспечения экономической безопасности ООО “Бета”.
2.6. Подготавливает рекомендации для руководства ООО “Бета” по обеспечению экономической безопасности.

3. ПРАВА

Специалист по экономической безопасности имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности Специалиста по экономической безопасности.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО “Бета”.
3.6. Получать от работников ООО “Бета” информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист по экономической безопасности несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО “Бета”), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Специалиста по экономической безопасности определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО “Бета”.
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Специалиста по экономической безопасности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО “Бета” № 1-Пр от 01.06.2012.

 

Должностную инструкцию составил:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

 

С инструкцией ознакомлен:

________________ Н.В. Павлов

 

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

 

Должностная инструкция начальника службы безопасности

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

ОАО «_______________»

____________________________

«_____»_______________200__г

Должностная инструкция начальника службы безопасности
  1. Начальник службы безопасности назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора ОАО «_____» по согласованию с председателем Наблюдательного совета.
  2. Подчиняется непосредственно генеральному директору.
  3. В своей работе должен руководствоваться:
    • Действующими законами Украины, нормативными актами и другими документами, касающимися деятельности предприятия.
    • Уставом предприятия, коллективным договором, трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка сотрудников.
    • Требованиями по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии.
  1. Начальник службы безопасности должен соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по всей территории речного порта и в помещениях административного корпуса.

Задачи:

Основными задачами начальника службы безопасности предприятия являются:

  • Обеспечение внутренней и внешней безопасности производственно-торговой деятельности предприятия и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной.
  • Обеспечение охраны территории зданий, помещений, оборудования, технических средств, продукции.
  • Оценка маркетинговых ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.
  • Организация, разработка и контроль системы безопасности в повседневных и особых условиях (стихийные бедствия, поломки, аварии и т.п.).

Обязанности:

Начальник службы безопасности обязан:

  • Организовать и обеспечить пропускной и внутриобъектовый режим на предприятии, порядок несения службы охраны, контролировать соблюдение требований режима сотрудниками, арендаторами, партнерами и посетителями.
  • Организовать и обеспечить охрану территории, зданий, помещений, оборудования, технических средств и продукции.
  • Руководить работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны.
  • Контролировать выполнение требований «ПОЛОЖЕНИЯ по защите коммерческой тайны». Разрабатывать, вести, обновлять и пополнять «Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну» и другие нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности предприятия.
  • Участвовать в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководителей, специалистов, рабочих и служащих, договоров.
  • Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и предотвращения хищений и действий, которые могут нанести материальный ущерб предприятию.
  • Вести учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливать и анализировать данные о деятельности предприятия, его контрагентов и партнеров, а также о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций.
  • Выявлять платежеспособность настоящих и потенциальных контрагентов (юридических и физических лиц), их возможность по своевременному выполнению платежных обязательств. Проводить работу с контрагентами по возмещению долгов предприятию.
  • Организовывать и проводить служебные расследования по фактам хищений и других нарушений, которые представляют угрозу экономической безопасности.
  • Докладывать руководителю о фактах вышеизложенных нарушений.

Права.

Начальник службы безопасности имеет право:

  • Требовать от арендаторов, клиентов и посетителей строгого выполнения установленного пропускного и внутриобъектового режима.
  • Требовать от сотрудников письменных объяснений по фактам нарушения пропускного и внутриобъектового режима.
  • Применять меры к сотрудникам, допустившим порчу имущества предприятия.
  • Проводить беседы с сотрудниками, поступающими на работу и увольняющимися и оформлять обязательства о разглашении коммерческой тайны.
  • Запрашивать от соответствующих подразделений предприятия сведения о коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
  • Ходатайствовать перед руководством о привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности лиц, допустивших нарушения, которые представляют угрозу безопасности предприятия.
  • Ходатайствовать о поощрении сотрудников, активно участвующих в работе по выявлению и предотвращению действий, несущих угрозу безопасности предприятия.
  • Вносить предложения по усовершенствованию системы безопасности предприятия.

Ответственность:

Начальник службы безопасности несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Взаимоотношения с другими отделами:

Начальник службы безопасности взаимодействует со всеми руководителями подразделений и отделов предприятия.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт                  ____________________________   __ __________ г.

(подпис, Ф.И.О.)

Инженер  по охране труда ____________________________   __ __________ г.

(подпис, Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен:___________________________   __ __________ г.

(подпис, Ф.И.О.)


Должностная инструкция

I. Общие положения

2. Специалист по безопасности должен знать:

2.1. Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др.

2.2. Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка.

2.3. Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия.

2.4. Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной.

2.5. Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним.

2.6. Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств.

2.7. Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.).

2.8. Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.).

2.9. Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов.

2.10. Правила сопровождения руководящих работников предприятия.

2.11. Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.

2.12. Основы трудового законодательства.

3. Назначение на должность специалиста по безопасности и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________________.

4. Специалист по безопасности подчиняется непосредственно _______________________________________.

5. На время отсутствия специалиста по безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Специалист по безопасности:

1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.

2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.

3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.

4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.

5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.

6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.

8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.

9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.

10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.

11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.

12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.

13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.

14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.

15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.

16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).

17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.

18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.

19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

Специалист по безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.

2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.

4. Изучать личные дела работников предприятия.

5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

I. Общие положения

1. На должность специалиста по безопасности назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, дополнительную подготовку в области обеспечения безопасности, (без предъявления требований к стажу работы; стаж работы не менее 3, 4, 5 лет, пр.)
2. Специалист по безопасности должен знать:
2.1. Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др.
2.2. Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка.
2.3. Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия.
2.4. Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной.
2.5. Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним.
2.6. Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств.
2.7. Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.).
2.8. Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.).
2.9. Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов.
2.10. Правила сопровождения руководящих работников предприятия.
2.11. Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.
2.12. Основы трудового законодательства.
3. Назначение на должность специалиста по безопасности и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению ___________________.
4. Специалист по безопасности подчиняется непосредственно _______________________.
5. На время отсутствия специалиста по безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Специалист по безопасности:
1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.
2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.
3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.
4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.
5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.
6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.
7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.
8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.
9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.
10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.
11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.
12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.
13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.
14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.
15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.
16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).
17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.
18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.
19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

III. Права

Специалист по безопасности имеет право:
1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.
2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.
4. Изучать личные дела работников предприятия.
5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.
6. Давать рекомендации по соблюдению мер личной защиты ответственными работниками предприятия.
7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по безопасности несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Организовывает проведение плановых и по специальному заданию комплексных проверок, документальных ревизий производственно хозяйственной деятельности структурных подразделений, принимает участие в инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей, согласно действующему законодательству. 2.3. Осуществляет контроль достоверности учета средств, товарно-материальных ценностей (ТМЦ), основных фондов, которые поступают на предприятие, своевременного отображения в бухгалтерской отчетности операций связанных с их движением, соответствие смет затрат согласно первичных документов. 2.4. Проверяет правильность отнесения затрат на производство и реализацию готовой продукции, учет затрат, их обоснованность и влияние на себестоимость продукции. 2.5.

Должностные инструкции

Специалист по экономической безопасности должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты по финансовой деятельности;
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросаморганизации работы;
  • основы экономики и организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Специалист по экономической безопасности подчиняется непосредственному руководителю.
1.7.

Внимание

На время отсутствия специалиста по экономической безопасности (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Специалист по экономической безопасности организации обязан: 2.1.

Как оформить должностную инструкцию специалиста по экономической безопасности?

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по экономической безопасности бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по экономической безопасности Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.


м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности директора по продажам (далее – «предприятие»).
Название учреждения 1.2. Заместитель директора по экономической безопасности подчиняется непосредственно директору. 1.3.

Должностная инструкция специалиста по безопасности

Определяет механизмы возмещения ущерба в случае утечки конфиденциальной информации. 2.17. Руководит работниками, которые находятся в его подчинении в соответствии с организационной структурой предприятия.

3. ПРАВА 3.1. Главный специалист департамента по экономической безопасности имеет право: 3.1.1. Действовать от имени департамента по экономической безопасности, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам, в пределах своей компетенции.
3.1.2.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, договоров и других документов в части безопасности предприятия. 3.1.3. Беспрепятственно, в любое время суток, посещать производственные объекты с целью выполнения заданий, предусмотренных данной инструкцией.

Должностная инструкция заместителя директора по экономической безопасности

Работник должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы в области обеспечения экономической безопасности АС; — методы защиты информации; организацию оперативно-розыскной и частной детективной деятельности; организационную структуру АС и перспективы ее развития; — принципы взаимодействия с правоохранительными органами; — порядок финансирования и ведения на АС договорной деятельности; — методы планирования и учета товарно-материальных ценностей АС; — требования к организации работы с персоналом на АС; — передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения экономической безопасности; — основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.6.

Анна годовская. фотограф

Обобщение опыта противодействия незаконному захвату предприятий и выработка конкретных рекомендаций в данной сфере. 3.6. Разработка и внедрение мероприятий в области противодействия незаконному захвату предприятия.
3.7.

Рассмотрение вопросов, касающихся обеспечения экономической безопасности предприятия и его сотрудников от незаконных посягательств. 3.8. Решение иных задач в сфере обеспечения экономической безопасности предприятия.

Права Заместитель директора по экономической безопасности имеет право: 4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти в пределах своей компетенции.

Важно

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению обеспечения экономической безопасности предприятия.


4.4.

Должностная инструкция специалиста по экономической безопасности

Визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию. 4.5. Вести переписку с предприятиями по вопросам, которые входят в его компетенцию.
4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать документы и нужную информацию, которая необходима для выполнения должностных обязанностей. 4.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.
5. Ответственность Заместитель директора по экономической безопасности несет ответственность: 5.1.

Должностная инструкция экономической безопасности

Должностные инструкции Открыть в формате WORD Обеспечение безопасности деятельности предприятия, в т.ч. сохранение его коммерческих секретов, является внутренним делом самого предприятия. Создавать или не создавать комплексную охранную структуру – зависит от масштабов деятельности предприятия, реальной потребности, уникальности применяемых технологий, уровня конкурентоспособности рынка и т. д.

Как правило, ответственный руководитель предприятия малого или среднего масштаба прибегает к услугам специалиста по безопасности. Это не обязательно означает уменьшение расходов по самой безопасности, а лишь свидетельствует о введении штатной единицы, ответственной за безопасность предприятия в целом и наделенной властными полномочиями по распределению функций по обеспечению безопасности между остальным персоналом.

Это так называемая внутренняя модель общественной безопасности предприятия.

Должностная инструкция специалиста экономической безопасности

Подготавливает рекомендации для руководства ООО «Бета» по обеспечению экономической безопасности. 3. ПРАВА Специалист по экономической безопасности имеет право:3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Специалиста по экономической безопасности.3.5.

Должностная инструкция начальника экономической безопасности

В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на. 1.7. В подчинении Работника находятся: . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1.

Обеспечивает экономическую безопасность атомной станции (АС). 2.2. Организует разработку нормативных и распорядительных документов АС по обеспечению ее экономической безопасности и контролирует их выполнения.

Координирует работу по выявлению и устранению угроз финансового, материального и морального ущерба, создающих опасность функционированию и развитию АС. 2.4. Осуществляет информационное обеспечение управленческих процессов по реализации комплекса мер экономической безопасности.

2.5. Организует сбор, накопление, анализ и автоматизированный учет информации по вопросам экономической безопасности АС. 2.6. Оценивает надежность и кредитоспособность организаций с целью предупреждения сделок с недобросовестными контрагентами.

Должностная инструкция сотрудника экономической безопасности

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ: 5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия. 5.2.

Инфо

Методические и нормативные материалы, касающиеся организации экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.


5.4. Основы технологии, организации производства, труда и управления. 5.5. Основы гражданского и трудового законодательства. 5.6.

Коллективный договор. 5.7. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи. 5.8. Правила внутреннего трудового распорядка. 5.9. Правила и нормы охраны труда.

6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 6.1.

Специалист проводит в Обществе работу по обеспечению внутренней безопасности и контролю за состоянием пропускного и внутриобъектового режима .

1.2. Принимать по указанию начальника Отдела участие (совместно с правоохранительными органами) в мероприятиях по оказанию помощи работникам Общества при поступлении информации об угрозах их безопасности.

1.3. Оказывать консультационную и практическую помощь работникам Общества (в связи с их обращениями) по вопросам, представляющим интерес для Управления.

1.4. Разрабатывать меры и участвовать в обеспечении безопасности персонала и объектов Общества при проведении публичных мероприятий в окружении объектов .

1.5. Участвовать в проводимых работниками Отдела служебных разбирательствах по фактам неправомерных, неквалифицированных действий работников Общества, наносящих или могущих нанести экономический, материальный или иной ущерб интересам Общества read more .

1.6. Проводить изучение лиц, оформляемых на работу. Результаты докладывать начальнику Отдела .

1.7. Изучать и контролировать обстановку в коллективах структурных подразделений Общества в плане своевременного выявления конфликтных ситуаций, последствия которых могут нанести ущерб интересам Общества.

1.8. Проводить профилактические мероприятия (общего и частного характера), направленные на недопущение противоправных действий и разного рода нарушений, отрицательно влияющих на деятельность Общества.

1.9. Осуществлять по поручению начальника Отдела работу с заявителями в части изучения проблем и принятия необходимых мер по вопросам, связанным с обеспечением внутренней безопасности.

1.10. Разрабатывать меры и осуществлять контроль за состоянием пропускного и внутриобъектового режимов, охраны административных зданий, сооружений и других объектов Общества. Совместно с охранными структурами выявлять уязвимые места в пропускном режиме, вырабатывать предложения по совершенствованию пропускной системы.

1.11. Участвовать в проведении мероприятий по обеспечению режима при посещении объектов Общества иностранцами.

1.12. Принимать участие в разработке инструкций по взаимодействию с охранными предприятиями, бюро пропусков, диспетчерской службой, а также по разработке схем оповещения при возникновении чрезвычайных и нештатных ситуаций. По поручению начальника отдела осуществлять взаимодействие с указанными структурами и подразделениями Общества по вопросам текущей деятельности.

1.13. Проводить по поручению начальника Отдела ежеквартальные анализы затрат финансовых средств на содержание охраны объектов Общества, разрабатывать и докладывать предложения по их рациональному использованию и оптимизации системы физической защиты.

1.14. Контролировать пополнение и обновление базы данных «Картотека» на работников и посетителей Общества. Проводить регулярные анализы обоснованности выдачи постоянных и временных пропусков и целесообразности дальнейшего пользования ими работниками сторонних организаций.

1.15. Проводить по поручению начальника Отдела служебные разбирательства по фактам нарушений пропускного и внутриобъектового режимов.

1.16. Готовить по согласованию с начальником Отдела распорядительные документы по Обществу (приказы, указания и др.) по вопросам обеспечения внутренней безопасности, пропускного и внутриобъектового режимов.

1.17. Осуществлять подготовку материалов по запросам Департамента, а также сбор информации по запросам правоохранительных и государственных органов и докладывать их начальнику Отдела.

1.18. С санкции начальника Отдела осуществлять взаимодействие с правоохранительными и государственными органами в рамках исполнения возложенных функций.

1.19. Оказывать методическую и практическую помощь работникам Управления в филиалах Общества в проводимой работе , пропускного и внутриобъектового режимов.

1.20. Выполнять поручения начальника Отдела по вопросам решаемых задач.

1.21. Проводить анализы состояния работы по обеспечению внутренней безопасности, пропускного и внутриобъектового режимов Общества, разрабатывать и доводить до начальника Отдела предложения по её совершенствованию.

1.22. Владеть персональным компьютером и оргтехникой.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА

ДЕПАРТАМЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный специалист департамента по экономической безопасности относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность Главного специалиста департамента по экономической безопасности и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению директора департамента по экономической безопасности.

1.3. Главный специалист департамента по экономической безопасности подчиняется непосредственно директору департамента по экономической безопасности.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Главный специалист департамента по экономической безопасности:

2.2. Организовывает проведение плановых и по специальному заданию комплексных проверок, документальных ревизий производственно хозяйственной деятельности структурных подразделений, принимает участие в инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей, согласно действующему законодательству.

2.3. Осуществляет контроль достоверности учета средств, товарно-материальных ценностей (ТМЦ), основных фондов, которые поступают на предприятие, своевременного отображения в бухгалтерской отчетности операций связанных с их движением, соответствие смет затрат согласно первичных документов.

2.4. Проверяет правильность отнесения затрат на производство и реализацию готовой продукции, учет затрат, их обоснованность и влияние на себестоимость продукции.

2.5. Осуществляет документальные проверки соответствия трудовой дисциплины использования рабочего времени, формирования и использования фонда оплаты труда, правильность ведения бухгалтерского учета по начислению заработной платы работникам структурных подразделений и отчислений из нее.

2.6. Осуществляет проверку информации, которая включает в себя признаки нанесения экономического вреда предприятию, ее полноту и степень достоверности.

2.7. Анализирует структуру негативных влияний, определяет круг лиц, которые могут быть причастными к их осуществлению.

2.8. Оценивает размер нанесенного ущерба, размер предотвращенного ущерба и стоимости каждого мероприятия по устранению негативных явлений.

2.9. Предоставляет предложения по созданию условий для максимально возможного возмещения и локализации убытка нанесенного неправомерными действиями партнеров, клиентов, персонала.

2.10. Предоставляет предложения по определению приоритетов при привлечении сторонних организаций для проведения работ, предоставления услуг.

2.11. Определяет комплекс работ по принятию ТМЦ, которые поступают на предприятие от поставщика с целью предотвращения попадания в производство материальных ценностей, которые не соответствуют требованиям нормативно-технической документации и могут принести убыток.

2.12. Обеспечивает своевременное составление актов по результатам проведенных проверок в структурных подразделениях, проведение служебных расследований выявленных фактов нарушений и подготовку проектов приказов и распоряжений по устранению недостатков в работе.

2.13. Осуществляет контроль за порядком обращения и доступа ко всем видам конфиденциальной информации, с целью изучения и оценки фактического состояния защиты конфиденциальной информации, выявления недостатков и нарушений, установление причин таких недостатков и нарушений, внесения предложений по их устранению и предотвращению.

2.14. Разрабатывает политику информационной безопасности как отдельный документ в полном объеме и осуществляет контроль выполнения ее положений. Выявляет случаи несанкционированного раскрытия конфиденциальной информации.

2.15. Обеспечивает реализацию политики информационной безопасности по внедрению и сопровождению систем защиты информации в информационных системах предприятия.

2.16. Определяет наличие достаточных доказательств в каждом случае несанкционированного раскрытия конфиденциальной информации. Определяет механизмы возмещения ущерба в случае утечки конфиденциальной информации.

2.17. Руководит работниками, которые находятся в его подчинении в соответствии с организационной структурой предприятия.

3. ПРАВА

3.1. Главный специалист департамента по экономической безопасности имеет право:

3.1.1. Действовать от имени департамента по экономической безопасности, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам, в пределах своей компетенции.

3.1.2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, договоров и других документов в части безопасности предприятия.

3.1.3. Беспрепятственно, в любое время суток, посещать производственные объекты с целью выполнения заданий, предусмотренных данной инструкцией.

3.1.4. Проверять выполнение всеми структурными подразделениями предприятия действующего законодательства, приказов, распоряжений, нормативных документов по вопросам производственно-хозяйственной деятельности.

3.1.5. Предоставлять администрации предприятия для рассмотрения предложения по устранению нарушений законодательства, возмещения убытков, привлечения к ответственности работников, которые не обеспечивают соблюдение или допускают нарушения действующего законодательства, приказов, распоряжений, нормативных документов по вопросам производственно-хозяйственной деятельности.

3.1.6. Предоставлять обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных негативных влияний на экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия и его структурных подразделений, требовать предоставления мероприятий по их устранению.

3.1.7. Требовать от должностных лиц или работников, деятельность которых проверяется, предоставление документов, справок, расчетов и других сведений, необходимых для выполнения обязанностей, возложенных на работников департамента по экономической безопасности, подчиненных ему в соответствии с организационной структурой предприятия.

3.1.8. Использовать в процессе осуществления своей деятельности кино- и фотосъемку, аудио- и видеозаписи, технические средства, которые не ограничивают прав и не представляют угрозы жизни и здоровью граждан, окружающей среде.

3.1.9. В случае необходимости привлекать специалистов предприятия для реализации задач и выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Главный специалист департамента по экономической безопасности:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.1.3. За нанесение материального ущерба, – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

4.1.4. Главный специалист департамента по экономической безопасности несет ответственность за несвоевременное и некачественное исполнение документов по поручению руководства предприятия, ненадлежащее ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также использование работниками, подчиненными ему, информации в неслужебных целях.

5. ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.

5.2. Методические и нормативные материалы, касающиеся организации экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

5.4. Основы технологии, организации производства, труда и управления.

5.5. Основы гражданского и трудового законодательства.

5.6. Коллективный договор.

5.7. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.

5.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.9. Правила и нормы охраны труда.

6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

6.1. На должность Главного специалиста департамента по экономической безопасности назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы по организации системы экономической и внутренней безопасности предприятия и стаж работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПО ДОЛЖНОСТИ

7.1. В своей деятельности Главный специалист департамента по экономической безопасности строит свои взаимоотношения со всеми структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями в рамках, возложенных на него настоящей должностной инструкцией задач, обязанностей и прав, а также действующих на предприятии нормативных актов.

7.2. На время отсутствия Главного специалиста департамента по экономической безопасности его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

8. ОХРАНА ТРУДА

8.1. Главный специалист департамента по экономической безопасности должен знать и выполнять положения Закона «Об охране труда», других нормативно-правовых актов по охране труда, а также требования действующих на предприятии приказов, инструкций, положений, которые регламентируют вопросы по охране труда.

Резюме Директор по безопасности, Заместитель генерального директора по безопасности, Руководитель службы безопасности, Москва, по договоренности

Профессиональные навыки:

Организация и проведение комплекса мероприятий по защите государственной тайны. Создание Служб Безопасности и Частных охранных предприятий “с нуля”. Выстраивание структур корпоративной безопасности. Управление сотрудниками более 300 сотрудников (Частные охранные предприятия). Управление сотрудниками Службы безопасности более 40 сотрудников. Руководство Службами экономической безопасности, службами охраны и ЧОПами в полном объеме. Составление внутренних документов по режимным мероприятиям. Организация и руководство системой внутреннего контроля и борьбы с корпоративным мошенничеством, проведение служебных проверок и расследований. Полный контроль за дебиторской задолженностью Организаций и проведение работы по мониторингу задолженности. прогнозирование возникновения просроченной ДЗ, анализ причин её возникновения, организация и проведение комплекса мероприятий по предотвращению и возврату ПДЗ. Знание нормативной договорной базы, навыки управления персоналом, умение организовывать плановую работу коллектива, анализ и грамотное исполнение документов, работа с большим объемом информации. Организация претензионной работы и работа с рекламациями. Проверка персонала. Проверка контрагентов и деловых партнеров, Проверка и корректировка всех договоров перед их заключением, работа с претензиями и рекламациями. Досудебное урегулирование конфликтов. Хорошее знание Трудового Кодекса и федеральных законов о коммерческой тайне и о персональных данных. Поддержание контактов с правоохранительными и контролирующими органами, службами безопасности в интересах обеспечения комплексной безопасности компаний. Работа со специализированными базами данных (в том числе КРОНОС и другими). Бизнес разведка. Поиск и сбор данных из различных источников. Аналитическая работа и составление аналитических заключений. Компьютерные навыки: Microsoft Office, Axapta, Торговый дом, Video Net, Consultant Plus, Cronos, Staff Cop, Mipco, Radmin + специальные программы по безопасности и базы данных. Организован, дисциплинирован, требователен к себе и подчиненным. Ориентирован на результат.

Должностная инструкция начальника службы безопасности (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

II. Задания и обязанности

Начальник службы безопасности:

  1. Обеспечивает надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т. п.
  2. Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов.
  3. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.
  4. Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект.
  5. Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.
  6. Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта.
  7. Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.
  8. Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования – с транспортными и территориальными органами внутренних дел.
  9. В совершенстве владеет приемами рукопашного боя и самозащиты.
  10. Владеет средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием.
  11. Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте.
  12. Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта.
  13. Обеспечивает соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.
  14. Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.
  15. Оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.

IV. Ответственность

Начальник службы безопасности несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Должностная инструкция специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры. Должностные обязанности специалиста по безопасности

Ответ на вопрос:

На ваш запрос высылаем вам примерный образец должностной инструкции специалиста по экономической безопасности. Вы можете адаптировать ее согласно специфики вашей организации.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

Должностная инструкция специалиста по экономической безопасности

Закрытое акционерное общество «Альфа»

Должностная инструкция № 224
специалиста по экономической безопасности

г. Москва 14.03.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
специалиста по экономической безопасности.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению непосредственного руководителя .

1.3. На должность специалиста по экономической безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы .

1.4. Специалист экономической безопасности в своей деятельности руководствуется:

1.5. Специалист по экономической безопасности должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты по финансовой деятельности;
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам
    организации работы;
  • основы экономики и организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Специалист по экономической безопасности подчиняется непосредственному руководителю .

1.7. На время отсутствия специалиста по экономической безопасности (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по экономической безопасности организации обязан:

2.1. Подготавливать:

  • рекомендации по ведению договорных отношений;
  • отчетность по аналитической деятельности, обеспечению экономической безопасности.
  • Сбор и анализ информации о признаках, фактах подготовки или совершения хищений товарно-материальных ценностей на объектах.
  • Осуществление оперативно-розыскной деятельности на закрепленных объектах.
  • Разработка и применении комплекса мер организационно-правового характера, направленных на нейтрализацию и устранение факторов, способствующих злоупотреблению персоналом своими должностными обязанностями.
  • Выявление признаков возникновения угроз безопасности объектам предприятия, связанных с фактами хищений или утраты товарно-материальных ценностей, нарушениями режима безопасности сотрудниками.
  • Организация и проведение служебных проверок, расследований по выявленным фактам угроз безопасности объектов предприятия.
  • Экономическая безопасность (проверка контрагентов на благонадежность, работа с проблемными договорами, минимизация рисков при заключении договоров, изучение коммерческих предложений, работа с дебиторской задолженностью, выявление и пресечение фактов злоупотребления со стороны персонала предприятия и т.д.).

Специалист по экономической безопасности вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства , касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках,
выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их
устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист по экономической безопасности несет
ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет .

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под
расписку все работники организации , на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 14
февраля 2014 г. № 67 .

Обеспечение безопасности деятельности предприятия, в т.ч. сохранение его коммерческих секретов, является внутренним делом самого предприятия.

Создавать или не создавать комплексную охранную структуру – зависит от масштабов деятельности предприятия, реальной потребности, уникальности применяемых технологий, уровня конкурентоспособности рынка и т.д.

Как правило, ответственный руководитель предприятия малого или среднего масштаба прибегает к услугам специалиста по безопасности. Это не обязательно означает уменьшение расходов по самой безопасности, а лишь свидетельствует о введении штатной единицы, ответственной за безопасность предприятия в целом и наделенной властными полномочиями по распределению функций по обеспечению безопасности между остальным персоналом. Это так называемая внутренняя модель общественной безопасности предприятия.

Специалист по безопасности организует проведение специальных защитных мероприятий и реализует предоставленные ему властные полномочия.

Руководителям предприятия необходимо знать, что действия сотрудника безопасности будут иметь юридическую силу лишь в том случае, если они зафиксированы в основополагающих правовых, юридических и организационных документах предприятия.

Должность специалиста по безопасности может также входить и в штатное расписание отдела службы безопасности. В этом случае он будет являться средним руководящим звеном этой структуры и подчиняться начальнику службы безопасности. Полномочий у него меньше, и зачастую он действует как помощник шефа службы безопасности.

Задачами самостоятельного специалиста по безопасности являются: обеспечение безопасности деятельности предприятия; защита коммерческой, производственной, финансовой, деловой и другой документации, требующей специального режима доступа; защита от злонамеренных внешних воздействий, в т. ч. конкурентов.

ИНСТРУКЦИЯ

СПЕЦИАЛИСТА ПО БЕЗОПАСНОСТИ

наименование учреждения,

организации

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

(директор; иное должностное лицо,

00.00.0000 № 00

уполномоченное утверждать

специалисту по безопасности

должностную инструкцию)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

I. Общие положения

2. Специалист по безопасности должен знать:

2.1. Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др.

2.2. Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка.

2.3. Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия.

2.4. Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной.

2.5. Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним.

2.6. Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств.

2.7. Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.).

2.8. Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр. ).

2.9. Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов.

2.10. Правила сопровождения руководящих работников предприятия.

2.11. Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.

2.12. Основы трудового законодательства.

II. Должностные обязанности

Специалист по безопасности:

1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.

2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.

3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.

4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.

5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.

6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.

8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.

9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.

10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.

11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.

12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.

13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.

14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.

15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.

16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).

17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.

18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.

19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

III. Права

Специалист по безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.

2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.

4. Изучать личные дела работников предприятия.

5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ХХХХХХХХХХХХХХХ

(подпись) (расшифровка подписи)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Ведущего специалиста

Отдела защиты информации

I. Общие положения

1. Настоящая инструкция определяет правовой статус, права и обязанности ведущего специалиста отдела защиты информации ООО «ХХХ» (далее Общество).

Ведущий специалист относится к категории – специалистов.

2. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по защите информации не менее 3 лет.

3. Назначение на должность ведущего специалиста и освобождение от нее производится приказом Генерального директора Общества по представлению руководителя службы защиты информации.

4. Ведущий специалист службы защиты информации должен знать:

4.1.Законодательные акты, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации и безопасности (экономической, кадровой) предприятия;

4.2.Документы, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасли;

4.3.Специализацию предприятия и особенности его деятельности;

4.4.Технологию производства в отрасли;

4. 5.Методы планирования и организации проведения работ по защите информации и обеспечению коммерческой тайны и обеспечению экономической и кадровой безопасности предприятия;

4.6.Основы экономики, организации производства, труда и управления;

4.7.Основы трудового законодательства;

4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Ведущий специалист подчиняется непосредственно руководителю службы защиты информации.

6. На время отсутствия ведущего специалиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей

II. Должностные обязанности

Ведущий специалист службы защиты информации:

1. Выполняет работы, связанные с обеспечением защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения коммерческой тайны, а также работы связанные с обеспечением экономической и кадровой безопасности предприятия.

2. Проводит сбор и анализ материалов учреждений, организаций и предприятий отрасли с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, военную, служебную и коммерческую тайну.

3. Анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.

4. Участвует в обследовании объектов защиты.

III. Права

Ведущий специалист службы защиты информации имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности Общества (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения их руководителей).

6. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства Общества

оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Ведущий специалист службы защиты информации несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,

предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, –

в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель структурного подразделения

(подпись)

(фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:

Andrey Prozorov

На просторах КонсультантПлюс неожиданно нашел довольно занятную форму должностной инструкции специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры. Как говорит неведомый автор, “форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 03.02.2014.”

Интересные, но местами спорные (дискуссионные) положения. Для тех, кто занимается темой защиты КВО, возможно, будет полезно ознакомиться с осиновыми моментами, они далее.

name=”more”>

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры _______________ (далее – Организация).

1.5. Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с защитой государственной тайны и иной информации ограниченного доступа; нормативные и методические документы по вопросам, связанным с обеспечением безопасности информации;

Структуру управления, связи и автоматизации и основные элементы ключевой системы информационной инфраструктуры Организации;

Подсистемы разграничения доступа, подсистемы обнаружения атак, подсистемы защиты от преднамеренных воздействий, контроля целостности информации;

Порядок создания защищенного канала между взаимодействующими объектами через систему общего пользования с использованием выделенных каналов связи;

Порядок осуществления аутентификации взаимодействующих объектов и проверки подлинности отправителя и целостности передаваемых через систему общего пользования данных;

Оснащенность Организации основными и вспомогательными техническими средствами и системами, перспективы их развития и модернизации;

Перспективы и направления развития методов и средств технических и программно-аппаратных средств защиты информации от деструктивных информационных воздействий;

Порядок проектирования и аттестации объектов информатизации; контроль эффективности защиты информации на объектах информатизации;

Порядок осуществления контроля использования открытых каналов радиосвязи;

Методы и средства выявления угроз безопасности информации, методики выявления каналов утечки информации;

Методы проведения научных исследований, разработок по технической защите информации;

Порядок обследования ключевых систем информационной инфраструктуры, составления актов проверки, протоколов испытаний, предписаний на право эксплуатации специальных средств обеспечения безопасности информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов;

Полномочия по вопросам обеспечения безопасности информации, возможности и порядок применения штатных технических средств обеспечения безопасности информации и контроля их эффективности;

Методы анализа результатов проверок, учета нарушений требований по обеспечению безопасности информации;

Методику подготовки предложений, методы и средства выполнения вычислительных работ в интересах планирования, организации и проведения работ по обеспечению безопасности информации и обеспечению государственной тайны;

Достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации;

Методы оценки профессионального уровня специалистов по обеспечению безопасности информации, аттестации специалистов;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры:

2.1. Выполняет мероприятия по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

2.2. Определяет возможные угрозы безопасности информации, уязвимость программного и аппаратного обеспечения, разрабатывает технологии обнаружения вторжения, оценивает и переоценивает риски, связанные с угрозами деструктивных информационных воздействий, способных нанести ущерб системам и сетям вследствие несанкционированного доступа, использования раскрытия, модификации или уничтожения информации и ресурсов информационно-управляющих систем.

2.3. Определяет ограничения по вводу информации, процедуры управления инцидентами нарушения безопасности и предотвращает их развитие, порядок подключения к открытым информационным системам с учетом обеспечения безопасности, связанной с соглашениями о доступе и приоритезации ресурсов, требования к местам резервного хранения, обработки и копирования информации, приоритеты обслуживания по использованию основных и резервных телекоммуникационных сервисов (услуг).

2.4. Разрабатывает процедуры защиты носителей информации, коммуникаций и восстановления информационно-управляющих систем после сбоя или отказа.

2.5. Осуществляет контроль деятельности по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры; информационное, материально-техническое и научно-техническое обеспечение безопасности информации; контроль состояния работ по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры и их соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации.

2.6. Дает отзывы и заключения на проекты вновь создаваемых и модернизируемых объектов и других разработок по вопросам обеспечения безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

2.7. Участвует в рассмотрении технических заданий на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, оценивает их соответствие действующим нормативным и методическим документам.

2.8. Участвует в работах по внедрению новых средств технической защиты информации.

2.9. Содействует распространению в Организации передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов обеспечения безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

2.10. Проводит оценки технико-экономического уровня и эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

2.11. Разрабатывает списки доступа персонала на объекты защиты, порядок и правила поведения работников, в том числе при их перемещении, увольнении и взаимодействии с персоналом сторонних организаций.

2.12. Осуществляет руководство и обучение персонала действиям в кризисных ситуациях, включая порядок действий руководящих и других ответственных лиц ключевых систем информационной инфраструктуры.

Организовывает проведение плановых и по специальному заданию комплексных проверок, документальных ревизий производственно хозяйственной деятельности структурных подразделений, принимает участие в инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей, согласно действующему законодательству. 2.3. Осуществляет контроль достоверности учета средств, товарно-материальных ценностей (ТМЦ), основных фондов, которые поступают на предприятие, своевременного отображения в бухгалтерской отчетности операций связанных с их движением, соответствие смет затрат согласно первичных документов. 2.4. Проверяет правильность отнесения затрат на производство и реализацию готовой продукции, учет затрат, их обоснованность и влияние на себестоимость продукции. 2.5.

Должностные инструкции

Специалист по экономической безопасности должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты по финансовой деятельности;
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросаморганизации работы;
  • основы экономики и организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Специалист по экономической безопасности подчиняется непосредственному руководителю.
1.7.

Внимание

На время отсутствия специалиста по экономической безопасности (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Специалист по экономической безопасности организации обязан: 2.1.

Как оформить должностную инструкцию специалиста по экономической безопасности?

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по экономической безопасности бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по экономической безопасности Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.


м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности директора по продажам (далее – «предприятие»).
Название учреждения 1.2. Заместитель директора по экономической безопасности подчиняется непосредственно директору. 1.3.

Должностная инструкция специалиста по безопасности

Определяет механизмы возмещения ущерба в случае утечки конфиденциальной информации. 2.17. Руководит работниками, которые находятся в его подчинении в соответствии с организационной структурой предприятия.

3. ПРАВА 3.1. Главный специалист департамента по экономической безопасности имеет право: 3.1.1. Действовать от имени департамента по экономической безопасности, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам, в пределах своей компетенции.
3.1.2.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, договоров и других документов в части безопасности предприятия. 3.1.3. Беспрепятственно, в любое время суток, посещать производственные объекты с целью выполнения заданий, предусмотренных данной инструкцией.

Должностная инструкция заместителя директора по экономической безопасности

Работник должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы в области обеспечения экономической безопасности АС; — методы защиты информации; организацию оперативно-розыскной и частной детективной деятельности; организационную структуру АС и перспективы ее развития; — принципы взаимодействия с правоохранительными органами; — порядок финансирования и ведения на АС договорной деятельности; — методы планирования и учета товарно-материальных ценностей АС; — требования к организации работы с персоналом на АС; — передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения экономической безопасности; — основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.6.

Анна годовская. фотограф

Обобщение опыта противодействия незаконному захвату предприятий и выработка конкретных рекомендаций в данной сфере. 3.6. Разработка и внедрение мероприятий в области противодействия незаконному захвату предприятия.
3.7.

Рассмотрение вопросов, касающихся обеспечения экономической безопасности предприятия и его сотрудников от незаконных посягательств. 3.8. Решение иных задач в сфере обеспечения экономической безопасности предприятия.

Права Заместитель директора по экономической безопасности имеет право: 4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти в пределах своей компетенции.

Важно

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению обеспечения экономической безопасности предприятия.


4.4.

Должностная инструкция специалиста по экономической безопасности

Визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию. 4.5. Вести переписку с предприятиями по вопросам, которые входят в его компетенцию.
4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать документы и нужную информацию, которая необходима для выполнения должностных обязанностей. 4.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.
5. Ответственность Заместитель директора по экономической безопасности несет ответственность: 5.1.

Должностная инструкция экономической безопасности

Должностные инструкции Открыть в формате WORD Обеспечение безопасности деятельности предприятия, в т.ч. сохранение его коммерческих секретов, является внутренним делом самого предприятия. Создавать или не создавать комплексную охранную структуру – зависит от масштабов деятельности предприятия, реальной потребности, уникальности применяемых технологий, уровня конкурентоспособности рынка и т. д.

Как правило, ответственный руководитель предприятия малого или среднего масштаба прибегает к услугам специалиста по безопасности. Это не обязательно означает уменьшение расходов по самой безопасности, а лишь свидетельствует о введении штатной единицы, ответственной за безопасность предприятия в целом и наделенной властными полномочиями по распределению функций по обеспечению безопасности между остальным персоналом.

Это так называемая внутренняя модель общественной безопасности предприятия.

Должностная инструкция специалиста экономической безопасности

Подготавливает рекомендации для руководства ООО «Бета» по обеспечению экономической безопасности. 3. ПРАВА Специалист по экономической безопасности имеет право:3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Специалиста по экономической безопасности.3.5.

Должностная инструкция начальника экономической безопасности

В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на. 1.7. В подчинении Работника находятся: . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1.

Обеспечивает экономическую безопасность атомной станции (АС). 2.2. Организует разработку нормативных и распорядительных документов АС по обеспечению ее экономической безопасности и контролирует их выполнения.

Координирует работу по выявлению и устранению угроз финансового, материального и морального ущерба, создающих опасность функционированию и развитию АС. 2.4. Осуществляет информационное обеспечение управленческих процессов по реализации комплекса мер экономической безопасности.

2.5. Организует сбор, накопление, анализ и автоматизированный учет информации по вопросам экономической безопасности АС. 2.6. Оценивает надежность и кредитоспособность организаций с целью предупреждения сделок с недобросовестными контрагентами.

Должностная инструкция сотрудника экономической безопасности

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ: 5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия. 5.2.

Инфо

Методические и нормативные материалы, касающиеся организации экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.


5.4. Основы технологии, организации производства, труда и управления. 5.5. Основы гражданского и трудового законодательства. 5.6.

Коллективный договор. 5.7. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи. 5.8. Правила внутреннего трудового распорядка. 5.9. Правила и нормы охраны труда.

6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 6.1.

Должностные инструкции по экономической безопасности.

Должностная инструкция специалиста отдела экономической безопасности предприятия. Взаимоотношения по должности

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”
ООО “Бета”

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО “Бета”
___________________ А.И. Петров

20.07.2012

Должностная инструкция

20.07.2012 № 270-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность Специалиста по экономической безопасности ООО “Бета” .

1.2. назначается на должность и освобождается от должности приказом .

1.3. Специалист по экономической безопасности подчиняется непосредственно генеральному директору ООО “Бета” .

1.4. На должность Специалиста по экономической безопасности назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы в должности Специалиста по экономической безопасности не менее трех лет”>высшее профессиональное образование и стаж работы в должности Специалиста по экономической безопасности не менее трех лет .

1.5. Специалист по экономической безопасности должен знать:
– законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность ООО “Бета” ;
– методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности ООО “Бета” ;
– основы гражданского права;
– финансовое, налоговое и хозяйственное законод ательство, корпоративное право;
– перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и ООО “Бета” ;
– экономику, организацию пр оизводства, труда и управления;
– порядок заключения и исполнения хозяйс твенных и финансовых договоров;
– производственные мощности и кадровые ресурсы ООО “Бета” ;
– конъюнктуру рынка;
– научно-технические достижения и передовой опыт в соотве тствующей отрасли производства;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности Специалист по экономической безопасности руководствуется:
– законодательны ми и ины ми нормативны ми правовы ми акт ами , регламентирующи ми финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность ООО “Бета” ;
– методически ми и нормативны ми материал ами , касающи ми ся деятельности ООО “Бета” ;
– локальными нормативными актами ООО “Бета” , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” ;
– настоящей Д олжностной инструкцией.

1. 7 . В период временного отсутствия Специалиста по экономической безопасности его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета” .

2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по экономической безопасности выполняет следующие должностные обязанности :
2.1. Рассм атривает и оцен ивает информаци ю о текущем состоянии экономической безопасности ООО “Бета” и факторах, угрожающих е й . Определяет основные угрозы для экономической безопасности ООО “Бета” , в том числе угрозу незаконного захвата .
2.2. Проводит сбор, анализ и обработк у информации о функционировании системы обеспечения экономической безопасности в ООО “Бета” , выработк у предложений по ее совершенствованию .
2.3. Разрабатывает стратегию обеспечения экономической безопасности ООО “Бета” и программ ы ее обеспечения .
2.4. Подготавливает оперативные решения по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к негативным экономическим последствиям для ООО “Бета” , по ликвидации этих ситуаций .
2. 5 . Реш ает другие задач и и р ассматривает другие вопрос ы , касающи е ся обеспечения экономической безопасности ООО “Бета” .
2.6 . Подготавливает рекомендации для руководства ООО “Бета” по обеспечению экономической безопасности .

3. ПРАВА

Специалист по экономической безопасности имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета” , касающимися деятельности Специалиста по экономической безопасности .
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно – технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО “Бета” .
3.6. Получать от работников ООО “Бета” информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

Обеспечение безопасности деятельности предприятия, в т.ч. сохранение его коммерческих секретов, является внутренним делом самого предприятия.

Создавать или не создавать комплексную охранную структуру – зависит от масштабов деятельности предприятия, реальной потребности, уникальности применяемых технологий, уровня конкурентоспособности рынка и т.д.

Как правило, ответственный руководитель предприятия малого или среднего масштаба прибегает к услугам специалиста по безопасности. Это не обязательно означает уменьшение расходов по самой безопасности, а лишь свидетельствует о введении штатной единицы, ответственной за безопасность предприятия в целом и наделенной властными полномочиями по распределению функций по обеспечению безопасности между остальным персоналом. Это так называемая внутренняя модель общественной безопасности предприятия.

Специалист по безопасности организует проведение специальных защитных мероприятий и реализует предоставленные ему властные полномочия.

Руководителям предприятия необходимо знать, что действия сотрудника безопасности будут иметь юридическую силу лишь в том случае, если они зафиксированы в основополагающих правовых, юридических и организационных документах предприятия.

Должность специалиста по безопасности может также входить и в штатное расписание отдела службы безопасности. В этом случае он будет являться средним руководящим звеном этой структуры и подчиняться начальнику службы безопасности. Полномочий у него меньше, и зачастую он действует как помощник шефа службы безопасности.

Задачами самостоятельного специалиста по безопасности являются: обеспечение безопасности деятельности предприятия; защита коммерческой, производственной, финансовой, деловой и другой документации, требующей специального режима доступа; защита от злонамеренных внешних воздействий, в т.ч. конкурентов.

ИНСТРУКЦИЯ

СПЕЦИАЛИСТА ПО БЕЗОПАСНОСТИ

наименование учреждения,

организации

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

(директор; иное должностное лицо,

00. 00.0000 № 00

уполномоченное утверждать

специалисту по безопасности

должностную инструкцию)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

I. Общие положения

2. Специалист по безопасности должен знать:

2.1. Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др.

2.2. Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка.

2.3. Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия.

2.4. Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной.

2.5. Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним.

2.6. Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств.

2.7. Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.).

2.8. Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.).

2.9. Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов.

2.10. Правила сопровождения руководящих работников предприятия.

2.11. Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.

2.12. Основы трудового законодательства.

II. Должностные обязанности

Специалист по безопасности:

1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.

2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.

3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.

4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.

5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.

6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.

8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.

9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.

10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.

11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.

12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.

13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.

14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.

15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.

16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).

17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.

18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.

19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

III. Права

Специалист по безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.

2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.

4. Изучать личные дела работников предприятия.

5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Экономическая безопасность предприятия Фирсова Олеся Артуровна

6.3. Права, обязанности и ответственность сотрудников Службы безопасности

Сотрудники подразделений службы безопасности в целях обеспечения защиты сведений, составляющих коммерческую тайну, имеют право :

Требовать от всех сотрудников фирмы, партнеров, клиентов строгого и неукоснительного выполнения требований нормативных документов или договорных обязательств по защите коммерческой тайны;

Вносить предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите коммерческой тайны.

Сотрудники службы безопасности обязаны :

Осуществлять контроль за соблюдением инструкции по защите коммерческой тайны;

Докладывать руководству о фактах нарушения требований нормативных документов по защите коммерческой тайны и других действиях, могущих привести к утечке конфиденциальной информации или утрате документов или изделий;

Не допускать неправомерного ознакомления с документами и материалами, имеющими гриф «Коммерческая тайна», посторонних лиц.

Сотрудники службы безопасности несут ответственность за личное нарушение безопасности коммерческой тайны и за неиспользование своих прав при выполнении функциональных обязанностей по защите конфиденциальных сведений сотрудниками предприятия.

Из книги Управление временем автора Кинан Кейт

Определяем обязанности У каждой должности есть свое название и описание, согласно сфере применения. Оно определяет основные функциональные обязанности, за которые работник несет личную ответственность. Если вы осведомлены о круге ваших обязанностей, то всегда можете

Из книги Правовое регулирование рекламной деятельности автора Богацкая Софья Германовна

Из книги Проблемы совершенствования муниципальной службы в России автора Братановский Сергей Николаевич

§ 1. Понятие муниципальной службы как вида публичной службы Местное самоуправление является одной из предусмотренных Конституцией Российской Федерации форм народовластия. В Конституции также всячески подчеркивается, что это самостоятельный уровень власти,

Из книги Планирование на предприятии: Шпаргалка автора Автор неизвестен

Из книги Деловой этикет и протокол. Краткое руководство для профессионала автора Бэннет Кароль

Это не входит в мои должностные обязанности Одной из наиболее раздражающих фраз на работе является следующая: «Это не входит в мои должностные обязанности». Работодатели ненавидят эти слова, произносимые их наемными работниками, и такое же самое молчаливо

Из книги Управленческая элита.

Как мы ее отбираем и готовим автора Тарасов Владимир Константинович

3. От права силы к силе права По мере развития фрагмента социальной технологии в лице человека возникло и относительно менее сложное обслуживающее его социально-технологическое образование – государство.Государство возникло как некий гарант обеспечения

Из книги Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка» автора Кувшинов Дмитрий

5. Основные обязанности Работник обязан:– Своевременно и качественно выполнять распоряжения начальника склада и старшего кладовщика;– Своевременно и качественно выполнять функции, закрепленные за ним в настоящей должностной инструкции;– Принимать участие в

Из книги Секреты мотивации продавцов автора Смирнова Вилена

12. Основные обязанности Начальник склада обязан:? своевременно и качественно выполнять распоряжения директора фирмы. Для оформленных письменно распоряжений директора при отсутствии срока исполнения распоряжения считать по умолчанию срок исполнения 1 рабочий день?

Из книги Гемба кайдзен.

Путь к снижению затрат и повышению качества автора Имаи Масааки

5. Основные обязанности Старший кладовщик:– Своевременно и качественно выполнять распоряжения начальника склада;– Своевременно и качественно выполнять функции, закрепленные за ним в настоящей должностной инструкции;– В случае нехватки кладовщиков при выполнении

Из книги Экономическая безопасность предприятия автора Фирсова Олеся Артуровна

Избранный секрет № 2. Заменяем плохие ожидания сотрудников прекрасными руководительскими фантазиями на тему ожиданий сотрудников Нет хороших или плохих ожиданий сотрудников. Есть очень плохие, а также неправильные. Для того чтобы повлиять на эту ситуацию, опытные

Из книги автора

6.5. Корпоративное обучение сотрудников Службы безопасности Сегодня ведущие сотрудники СБ фирм должны обладать глубокими знаниями в следующих областях: основы менеджмента и маркетинга; основы банковского дела, бухгалтерский учет; гражданское и уголовное

Из книги автора

6. 6. Нештатные структуры Службы безопасности С целью более широкого охвата и качественного исполнения требований защиты коммерческой тайны решением руководства фирмы и службы безопасности могут создаваться отдельные комиссии, выполняющие определенные

Общие положения 1002.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Заместителя начальника отдела по экономической безопасности, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений «XXX. 1002.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. 1002.3 Переименование, ликвидация должности Заместителя начальника отдела по экономической безопасности, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

Должностные инструкции

В своей работе заместитель директора по экономической безопасности руководствуется: — законами и иными нормативными правовыми актами; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами, распоряжениями и другими указаниями директора; — настоящей должностной инструкцией. 2. Функции (задачи) На заместителя директора по экономической безопасности возлагаются следующие функции: 2.1.
Разработка основных направлений стратегии обеспечения экономической безопасности, организация подготовки программ ее обеспечения. 2.2. Подготовка рекомендаций по обеспечению экономической безопасности предприятия.
2.3.

Подготовка оперативных решений по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к существенным экономическим последствиям и по организации их ликвидации. 2.4. Совершенствование системы обеспечения экономической безопасности предприятия.

Должностная инструкция начальника службы безопасности

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.


4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2.

Инфо

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 5.3. В соответствии с Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника.


Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден и включает в себя: — ; — ; — .

Общие положения:

В своей работе заместитель директора по экономической безопасности руководствуется: — законами и другими нормативными правовыми актами, уставом предприятия, правилами трудового распорядка, распоряжениями, приказами и другими указаниями директора и данной должностной инструкцией. 2. Функции (задачи) На заместителя директора по экономической безопасности возлагаются следующие функции: 2.1.

Разработка основных направлений стратегии обеспечения экономической безопасности, организация подготовки эффективных программ ее обеспечения. 2.2. Подготовка рекомендаций по обеспечению экономической безопасности предприятия.


2.3. Подготовка решений по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к значительным экономическим последствиям и по организации их ликвидации. 2.4. Усовершенствование системы обеспечения экономической безопасности предприятия.
2.5.

Должностные обязанности начальника отдела экономической безопасности

Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. [Вписать нужное]; IV. Ответственность Начальник службы безопасности несет ответственность: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.
Компании в пределах своей компетенции; 5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции; 5.3 Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией 6 Ответственность Заместитель начальника отдела по экономической безопасности несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

Функциональные обязанности начальника отдела экономической безопасности

  • Запрашивать от соответствующих подразделений предприятия сведения о коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
  • Ходатайствовать перед руководством о привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности лиц, допустивших нарушения, которые представляют угрозу безопасности предприятия.
  • Ходатайствовать о поощрении сотрудников, активно участвующих в работе по выявлению и предотвращению действий, несущих угрозу безопасности предприятия.
  • Вносить предложения по усовершенствованию системы безопасности предприятия.

Ответственность: Начальник службы безопасности несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Внимание

Чем длиннее ваш послужной список, тем более вы интересны кадровым службам. В резюме стоит кратко описать системы осуществления безопасности (электронные, механические, удаленные), с которыми вы имели дело и можете использовать в рабочей деятельности.


Обязательно опишите свою физическую подготовку. Для многих организаций это ключевой пункт выбора соискателя на должность руководителя службы безопасности.

Старший директор по экономической безопасности и льготам работа в Арлингтоне, KLM Careers

Старший директор по экономической безопасности и льготам

Арлингтон, Вирджиния
.Кандидат должен быть готов работать не менее 60% рабочего времени в офисе VA.

Эта должность будет смешанной (офис/дом). Должен иметь крупномасштабное управление проектами/программами.

Должен иметь четкое представление о потребностях пожилых людей в экономической безопасности, в том числе опыт Medicare и/или Medicaid, соответствующие вопросы федеральной и государственной политики в области здравоохранения, другие федеральные и государственные программы пособий для малоимущих, а также положения Affordable Закон об уходе за уязвимыми пожилыми людьми, потребителями и поставщиками услуг.

Хотите внедрять инновации, развиваться и оказывать положительное влияние на жизнь других? Присоединяйтесь к некоммерческой службе и организации по защите интересов, чья миссия состоит в том, чтобы улучшить жизнь пожилых людей, особенно тех, кто испытывает трудности.

Мы — NCOA, и мы считаем, что каждый человек заслуживает достойной старости. Вот почему мы находимся на пути к улучшению жизни 40 миллионов пожилых людей к 2030 году. NCOA, национальный голос в защиту права каждого американца на достойную старость, имеет прекрасную возможность для старшего директора по экономической безопасности и льготам , в офис Арлингтон, Вирджиния, .

Старший директор по экономической безопасности и льготам возглавит группу экономической безопасности NCOA на уровне сообщества, включая Национальный центр социальной помощи и регистрации (NCBOE). Эта должность старшего уровня включает в себя широкий набор обязанностей, включая руководство и управление большой командой, привнесение и развитие глубоких знаний в предметной области, а также разработку новых деловых возможностей для NCOA. Старший директор отвечает за широкий портфель экономической безопасности на уровне сообщества в рамках NCOA.

Основные обязанности включают следующее:

Лидерство и управление

  • Обеспечение управления и надзора за Центром доступа к льготам, включая Национальный центр социальной помощи и регистрации (NCBOE).
  • Руководство портфелем экономической безопасности и льгот на уровне сообщества
  • Обеспечение управления и наставничества большой и разнообразной команды посредством прямого и косвенного контроля
  • Разработка многолетних бизнес-планов для роста и выполнения работы NCOA
Экспертиза в предметной области и политическая проницательность
  • Принести знания и опыт в отношении программ Medicare, Medicaid, общественных программ (например,g., SNAP, сберегательная программа Medicare, программа субсидий для малоимущих и т. д.)
  • Предоставление знаний и опыта для удовлетворения потребностей пожилых людей в экономической безопасности
  • Предоставьте знания и опыт для удовлетворения потребностей пожилых людей, особенно тех, кто испытывает трудности
  • Быть инновационным и дальновидным в отношении возможностей служить экономической безопасности пожилых людей
Развитие бизнеса
  • Развитие новых партнерских отношений для поддержки программы экономической безопасности NCOA
  • Установление, построение и поддержание отношений в соответствии со стратегией экономической безопасности NCOA
  • Возглавлять стратегии вывода на рынок новых программ и решений экономической безопасности на базе сообществ, предназначенных для пожилых людей
Лидерские качества
  • Продемонстрированная способность развивать, поддерживать и развивать сложные партнерские отношения с руководителями высшего звена во всех секторах бизнеса
  • Продемонстрированная способность руководить общенациональными программами
  • Продемонстрированная способность выявлять, предотвращать и/или смягчать проблемы, связанные с программами национального масштаба

Требования

1. Степень магистра и более 10 лет соответствующего профессионального опыта

2. Должен иметь крупномасштабное управление проектами/программами.

3. Должен иметь четкое представление о потребностях пожилых людей в экономической безопасности, в том числе опыт Medicare и/или Medicaid, соответствующие вопросы политики здравоохранения на федеральном уровне и уровне штата, других федеральных и государственных программ пособий для малоимущих, а также положения Закон о доступном медицинском обслуживании, касающийся уязвимых пожилых людей, потребителей и поставщиков услуг.

4. Подтвержденный опыт в области экономической безопасности пожилых людей

5. Подтвержденный опыт работы с Medicare и/или Medicaid, соответствующими вопросами федеральной политики и политики штата в области здравоохранения, другими федеральными и государственными программами пособий для малоимущих, а также положениями Affordable Закон об уходе за уязвимыми пожилыми людьми, потребителями и поставщиками услуг.

6. Подтвержденный опыт управления национальными многомиллионными программами с широким кругом заинтересованных сторон

7.Опыт развития и развития отношений как внутри, так и вне государственных, некоммерческих и коммерческих организаций

8. Опыт управления, расширения прав и возможностей и руководства командами в составе личного, удаленного и гибридного персонала
9. Опыт написания грантов, разработки предложений, и разработка бизнес-конвейера

Эта вакансия была опубликована 17 октября 2021 г. и истекла 8 ноября 2021 г.

Как стать директором по экономическому развитию

  1. Поиск работы
  2. Как стать директором по экономическому развитию
Авторы редакции Indeed

15 апреля 2021 г. .Это может негативно повлиять на уровень занятости, изменить то, как жители тратят свои деньги, и нанести ущерб местной экономике в целом. Однако стратегическое планирование может способствовать укреплению, защите и развитию процветающей местной экономики. В этой статье мы обсуждаем, что такое директор по экономическому развитию и чем он занимается, и как стать директором по экономическому развитию.

Связанный: Как стать градостроителем

Кто такой директор по экономическому развитию?

Директор по экономическому развитию или директор по экономическому развитию — это государственный служащий, который сохраняет стратегическую направленность на экономическое развитие города.Они часто работают в городских, окружных или государственных органах власти. Директор по экономическому развитию может быть высшим должностным лицом в своем отделе и руководить другими специалистами по экономическому развитию, и они часто отчитываются перед другими должностными лицами, такими как городской менеджер, и дают им советы.

Директор по экономическому развитию контролирует и планирует экономическое развитие географических районов. Они изучают рыночные тенденции, чтобы выявить потенциальные угрозы и возможности для местной экономики. Директора по экономическому развитию сосредоточены на развитии и укреплении местной экономики для создания новых рабочих мест, чтобы помочь удержать нынешних жителей и привлечь новых жителей.

Связанный: Объяснение основных типов государственных должностей и вознаграждение за роли, которые следует учитывать

Чем занимается директор по экономическому развитию?

Директор по экономическому развитию занимается вопросами укрепления местной экономики и диверсификации налоговой базы города. Они сосредоточены на предприятиях, которые могут оказать значительное экономическое влияние на город, включая обслуживание новых и существующих предприятий. Директора по экономическому развитию разрабатывают планы по привлечению и удержанию бизнеса. Они убеждают новые предприятия открывать офисы в городе, а существующие предприятия оставаться и, по возможности, расширять свою деятельность.

Директора по экономическому развитию следят за тенденциями в своих городах. Это включает в себя отслеживание рыночных тенденций и сбор данных о различных группах. Они также ведут список доступной собственности, которую могут использовать предприятия, например, открытые земли, промышленные площади и торговые площади. Директор по экономическому развитию использует то, что они находят, для разработки стратегических программ, способствующих финансовому и экономическому росту, и дает рекомендации городскому менеджеру или городскому совету.

Директор по экономическому развитию исследует новые способы повышения экономической мощи города.Это может включать посещение мероприятий по сбору средств для деловых и общественных групп и установление связей с донорами, которые могут быть ценными экономическими партнерами. Они также помогают разрабатывать и писать налоговую политику и предложения о том, как город может предоставлять различные стимулы для бизнеса.

Связанные: Экономические системы: определения и типы

Как стать директором по экономическому развитию

Вот шаги, которые необходимо выполнить, чтобы стать директором по экономическому развитию:

1.

Получить степень бакалавра

Получение степени бакалавра Степень – это первый шаг к тому, чтобы стать директором по экономическому развитию.Выберите программу получения степени, которая может помочь вам получить работу, чтобы предоставить вам соответствующий опыт. Подумайте о заработке вашего бакалавра:

  • 7

  • Общественное управление

  • Развитие недвижимости

  • География

Связанный: 41 Вакансии городского планирования

2.Получите опыт

Изучите возможности для получения соответствующего опыта. Хотя работа директором по экономическому развитию является государственной должностью, подумайте о работе в частном секторе. Это может помочь вам научиться эффективно строить отношения с бизнес-лидерами.

Чтобы стать директором по экономическому развитию, необходимо понимать программы экономического развития и финансов. Ищите возможности узнать больше о работе с налоговыми надбавками, написании государственной политики и планировании развития.Также важно отслеживать финансовые тенденции и возможности городов.

Директора по экономическому развитию часто возглавляют группы людей. По мере продвижения по карьерной лестнице ищите возможности направлять или контролировать других. На некоторые должности отдают предпочтение кандидатам, которые, как минимум, имеют опыт работы начальником отдела.

Связанный: Что такое частный сектор? Определение и примеры

3. Получите степень магистра

Большинство должностей директоров по экономическому развитию требуют наличия у кандидатов степени магистра.Выберите программу, аналогичную вашей степени бакалавра, для дальнейшего развития вашей специальности или рассмотрите возможность выбора другой программы, связанной с экономическим развитием, для развития новых навыков. Подумайте о том, чтобы преследовать степень магистра в области программы, как:

  • География

  • Развитие недвижимости

    7

  • Бизнес-администрирование

  • Публичное управление

4.

Продолжайте получать сертификат

Многие должности директоров по экономическому развитию ищут кандидатов с сертификатами и лицензиями. Помимо действующих водительских прав, на эти должности требуются кандидаты, имеющие сертификаты профессиональных организаций, связанных с экономическим развитием или планированием. Рассмотрите возможность получения сертификатов, таких как сертификат Американского института сертифицированных специалистов по планированию (AICP) от Американской ассоциации планирования и/или сертификат сертифицированного экономического разработчика (CEcD) от Международного совета экономического развития (IEDC).

Навыки для директора по экономическому развитию

Вот несколько навыков, важных для директора по экономическому развитию для разработки:

  • Организационные навыки

  • Разговорные навыки

  • Навыки письма

  • Навыки переговоров

  • межличностные навыки

  • навыки лидерства

  • навыки компьютерной грамотности

  • навыки творческого мышления

  • Навыки анализа данных

  • Способность Multitask

  • Управление опыт

  • Опыт экономического развития

  • Опыт развития бизнеса

  • Опыт управления проектами

Зарплата директора по экономическому развитию

Нет зарплаты ата доступна специально для работы в качестве директора по экономическому развитию. Однако средняя по стране зарплата директора по развитию составляет 97 107 долларов в год. Заработная плата может варьироваться в зависимости от местоположения, опыта и должностных обязанностей. Например, директор по экономическому развитию в большом городе, который руководит другими работниками, может получать более высокую заработную плату, чем директор по экономическому развитию в маленьком городе, который подчиняется целому ряду менеджеров высшего уровня.

Должностная инструкция

Вот пример должностной инструкции директора по экономическому развитию:

Резюме

Отвечает за руководство усилиями по экономическому развитию города.Надзор за программами на всех этапах, включая начальное планирование, разработку, реализацию и анализ. Сотрудничество с внутренними и внешними партнерами для развития и улучшения экономической базы города. Найм, удержание и преобразование бизнеса в экономические возможности. Продвижение города как направления экономического развития для потенциальных предприятий. Подготовка и представление презентаций и отчетов о программах экономического развития, мероприятиях, проектах и ​​рекомендациях.

Основные функции и обязанности

  • Управление экономическим развитием путем содействия росту бизнеса, его удержанию и привлечению для обеспечения прочной доходной базы для города

  • Разработка, координация и внедрение стратегий и тактик для создания стабильной и здоровой деловой среды

  • Создание материалов для продвижения города среди потенциальных предприятий и инвесторов

  • Выявление возможностей для проектов развития и реконструкции

  • Использование городских инструментов для привлечения партнеров для развития

  • Сбор экономических данных

  • Подготовка данных и представление их организациям и городским властям

  • Контроль за обновлениями и правильностью веб-сайта экономического развития города

  • Выполнение функций связующего звена между внутренними отделами, внешними o организаций и индивидуальных предпринимателей

  • Развитие и поддержание отношений с руководителями бизнеса, организациями, застройщиками, общественными группами и другими учреждениями и учреждениями

  • Координация ресурсов для экономического развития

  • Представление города на мероприятиях по привлечению бизнеса 4

  • Посещение конференций и торговых выставок, чтобы быть в курсе отраслевых тенденций

  • Подготовка отчетов об экономическом развитии и перепланировке и деятельности в сфере недвижимости для старших менеджеров и членов совета

  • Помощь в подборе персонала и расширении деловых возможностей

  • Поддержка зонирования и планирования экономического развития

  • Руководство непосредственным персоналом и помощь в повышении квалификации

Департамент экономической безопасности Аризоны

PHOENIX  — Губернатор Дуг Дьюси сегодня объявил о назначении Майкла Уайзхарта новым директором Департамента экономической безопасности Аризоны (DES). Уайзхарт заменяет Тома Бетлаха, который вернулся в администрацию DES по временному специальному заданию после того, как ранее занимал должность директора Системы сдерживания расходов на здравоохранение в Аризоне (AHCCCS).

Уайзхарт занимал различные руководящие должности в DES с 2000 г., в том числе в последний раз занимал должность помощника директора отдела занятости и реабилитации.

«Благодаря 20-летнему опыту работы в DES, Майкл обладает непревзойденным опытом руководства в областях операций, составления бюджета и прямого обслуживания, — сказал губернатор Дьюси.«От руководства разработкой и распределением пособий во время COVID-19 до его важной роли в создании Департамента безопасности детей, Майкл показал, что у него есть глубокие знания и видение, чтобы возглавить такое важное агентство, как Департамент экономической безопасности. Я благодарен Майклу за готовность продолжать служить аризонцам в этой важной роли. Аризона также благодарит Тома Бетлаха и доктора Кару Крист за руководство Департаментом в трудную минуту. Аризона благодарна за их исключительное обслуживание.

«Я благодарен губернатору Дьюси за доверие к моей способности руководить Департаментом экономической безопасности и более чем 7000 сотрудников DES, — сказал Майкл Уайзхарт. «Поскольку сотни тысяч людей по всему штату остались без работы и страдают из-за COVID-19, миссия DES важна как никогда. Наша команда будет продолжать укреплять программы трудоустройства, внедрять инновации для обеспечения своевременного и эффективного распределения пособий и посвятить себя удовлетворению потребностей семей и отдельных лиц, которым мы служим.

«Во время этой пандемии Майкл играл ключевую роль в поддержке семей, оказании помощи основным работникам и распределении пособий нуждающимся», — сказал Том Бетлах. «Майкл решает проблемы и является лидером, увлеченным миссией Департамента по оказанию помощи жителям Аризоны в полной мере раскрыть свой потенциал. Я уверен, что он будет исключительным и стабильным лидером агентства».

Уайзхарт в настоящее время является помощником директора отдела занятости и реабилитации. В этой должности он отвечает за программы занятости администрации штата Аризона, включая качество ухода за детьми и субсидии, страхование по безработице, профессиональную реабилитацию, инвестиции в рабочую силу, трудоустройство ветеранов, трудоустройство пособий по временной помощи, а также дополнительное питание и обучение. Он руководит подразделением, в котором работает более 1200 сотрудников, ежегодно обслуживающих сотни тысяч жителей Аризоны. Ранее он занимал аналогичную должность в Отделе льгот и медицинских требований, курируя программы SNAP и Cash Assistance в Аризоне.

На протяжении своей карьеры Уайзхарт занимал различные должности в DES, в том числе был финансовым директором во время Великой рецессии.

Уроженец Аризоны, Уайзхарт имеет степень магистра делового администрирования и степень бакалавра экономических наук Университета штата Аризона. Он гордый отец двух замечательных мальчиков.

###

Должностная инструкция экономического развития, директор

Посмотреть в Документах Google/Загрузить

Имя сотрудника:

Идентификатор сотрудника:

PCN сотрудника:

Как использовать этот рабочий стандарт:

  1. Назначение, сфера деятельности, квалификация и должностные обязанности относятся к данной должности и не могут быть отредактированы.
  2. Нажмите «Просмотреть в Документах Google/Загрузить» и загрузите в Word.
  3. В разделе «Основные функции» вы можете добавить дополнительные 35% в зависимости от потребностей вашего отдела.
  4. Заполните этот стандарт, прежде чем создавать объявление о вакансии и публиковать вакансию.
  5. Этот стандарт будет использоваться в качестве новой должностной инструкции для будущего сотрудника.
  6. После завершения найма введите имя сотрудника и PCN#

Экономическое развитие, Директор Обзор

Тип работы: неклассифицированный/профессиональный

Код работы: 75311

Уровень оплаты: P15

Статус FLSA: Освобожден

Уровень карьеры: Директор

Семья: Финансы и бизнес-операции

Функция: Управление исследованиями

Назначение

Обеспечить эффективное и действенное достижение миссии и целей университета по экономическому развитию и взаимодействию с общественностью.

Прицел уровня

Руководит через подчиненных менеджеров крупной сложной организацией с несколькими функциональными дисциплинами/профессиями ИЛИ управляет программой, независимо от размера, которая оказывает решающее влияние на кампус. Значительная ответственность за разработку и администрирование политик и программ, управление значительными человеческими, финансовыми и физическими ресурсами и функции с очень высокой степенью автономии. Часто влияет на бизнес-решения, принимаемые высшим руководством.Контролирует через подчиненных менеджеров подотчетность и управление ресурсами кампуса, а также разработку систем и процедур для защиты активов организации. Ведет переговоры и влияет на других, чтобы понять и принять новые концепции, практики и подходы.

Минимальная квалификация

Степень бакалавра и 8-летний опыт работы или эквивалент, включая 5-летний управленческий опыт

Знания, навыки и способности

Способность работать в структурированных и неструктурированных средах

Практическое знание тенденций экономического развития, сотрудничества между университетами и промышленностью

Высокоорганизованный, инициативный человек с предпринимательским духом

Навыки стратегического планирования

Продемонстрированное умение концептуализировать, проектировать и реализовывать проекты общественного и экономического развития

Способность управлять профессиональными советами и комитетами

Превосходные коммуникативные, организационные и межличностные навыки

Отличные творческие навыки решения проблем

Основные функции

Ключевые обязанности

60% времени экономического развития, директор должен:
  • Тесно сотрудничайте с научно-исследовательским персоналом, представителями промышленности и сообщества, чтобы лучше понять тенденции рынка и наладить сотрудничество, которое может принести пользу как Университету, участвующим партнерам, так и региональной и национальной экономике.
  • Разработка и руководство инициативами и программами по улучшению и расширению взаимодействия с промышленностью и членами сообщества для взаимной выгоды университета и экономики
  • Координация деятельности кампуса, связанной с экономическим развитием
  • Служить связующим звеном с местными, региональными и национальными организациями экономического развития и организациями, связанными с Университетом
  • Поддержка набора новых предприятий и укрепление существующих предприятий в штате в сотрудничестве с организациями экономического развития и государственными учреждениями
  • Поощрять и помогать профессорско-преподавательскому составу и другому персоналу университета в развитии возможностей для отраслевого сотрудничества в будущем
35% времени Экономическое развитие, директор
  • Определяется потребностями отдела
5% времени Экономическое развитие, директор
  • Выполнение других обязанностей по назначению

Рабочая среда и физические требования

Некоторые позы могут включать в себя частое наклонение, перемещение, подъем и переноску материалов весом до 50 фунтов; некоторые позиции могут включать перемещение, подъем и переноску материалов весом до 70 фунтов; стоять до восьми часов каждый день; работа в любых погодных условиях; воздействию высоких уровней шума и требуют ношения средств защиты органов слуха.

Требования к командировкам

Способность управлять и получать доступ к нескольким местам на кампусе и за его пределами каждый день и своевременно.

Карьерный путь

Дополнительное обучение/образование или эквивалентный опыт, а также бизнес-потребность необходимы для перехода на должности более высокого уровня.

Отказ от ответственности

Должностное лицо должно выполнять основные обязанности и ответственность с разумным приспособлением или без такового. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы.Окончательные предложения о трудоустройстве зависят от успешного прохождения Окончательным кандидатом проверки биографических данных и определения Университетом того, что информация, полученная в результате проверки биографических данных, не дисквалифицирует человека. Кроме того, может потребоваться проверка финансовой истории и регистрация транспортных средств (MVR).

Департамент экономической безопасности Аризоны (DES)

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ АГЕНТСТВА

Департамент экономической безопасности Аризоны

Власть

Департамент экономической безопасности штата Аризона (DES), созданный в 1972 году, взял на себя функции нескольких отдельных агентств штата. Уставные полномочия находятся в A.R.S. §§41-1951 и последующие, A.R.S. §§46-101 и далее. и А.Р.С. §§46-341 и далее. Административные правила находятся в A.A.C. Раздел 6, главы с 1 по 18.


Функция

DES — это агентство штата, которое предоставляет услуги по защите и помощи детям, взрослым и семьям в Аризоне. DES управляет широким спектром программ, связанных с услугами для детей, опекой и усыновлением, взысканием алиментов, отклонениями в развитии, профессиональной реабилитацией, насилием в семье, услугами по защите взрослых, правом на получение медицинской помощи, помощью в питании, независимой жизнью, помощью в трудоустройстве и страхованием от безработицы.Миссия агентства состоит в том, чтобы «содействовать безопасности, благополучию и самодостаточности детей, взрослых и семей Аризоны». См. Годовой отчет DES, 2014 г.


История

Фон

Законодательное собрание объединило несколько агентств, создав в 1972 году Департамент экономической безопасности. Эти агентства включали Комиссию по безопасности занятости; Государственный департамент общественного благосостояния; отделение профессиональной реабилитации; Комиссия по делам ветеранов; Государственное управление экономических возможностей; Ученический совет; и Государственное управление планирования рабочей силы.Исторически сложилось так, что в Аризоне было много агентств, которые предоставляли защиту, экономические услуги и помощь своим гражданам, включая слабовидящих и стареющих людей. Некоторые из этих агентств возникли в 1920-х, 1930-х и 1940-х годах.

Например, Государственный совет по делам детей был создан в соответствии с главой 53 Закона 1921 года и в 1933 году был передан Государственному совету по вопросам общественного благосостояния в качестве Департамента по делам детей. создан в 1948 году.

Комиссия по пособиям по безработице (Комиссия) была создана во время первой специальной сессии в 1936 году в ответ на принятие федерального закона о социальном обеспечении. Законодательство о создании Комиссии было необходимо для того, чтобы Аризона могла участвовать в федеральных льготах. Комиссия взяла на себя обязанности Совета директоров государственных учреждений, а меры, предусмотренные в отношении пособия по безработице и выплаты пособий, определяли право на участие и касались взносов работодателей.Комиссия была объединена с Комиссией по обеспечению занятости в соответствии с Законом 1941 г., глава 124.

Другими предшественниками были Совет по ученичеству, созданный в 1941 г.; и офицер службы ветеранов, созданный в 1925 году и позже переданный Комиссии по службе ветеранов Аризоны в 1951 году.

В 1972 году Законодательное собрание создало Департамент экономической безопасности, объединив перечисленные выше агентства, а также Отдел профессиональной реабилитации, Государственное управление экономических возможностей и Государственное управление планирования рабочей силы.

Сессионные законы

Закон

1972 г., глава 142, учредил Департамент экономической безопасности, которым руководит директор, назначаемый губернатором. DES взял на себя обязанности и ответственность нескольких агентств. В пункте о целях объяснялось, что причины консолидации заключались в интеграции прямых услуг жителям Аризоны; уменьшить дублирование усилий; и предоставить средства для тех, у кого есть несколько проблем, связаться с одним отделом для получения скоординированных услуг.

Закон

1973 года, глава 158, был комплексной мерой, в соответствии с которой был создан Департамент здравоохранения штата Аризона. Он также передал функции Государственного департамента по делам умственной отсталости DES.

Закон

1980 года, вторая специальная сессия, глава 8, требовал, чтобы DES оценивал численность населения в текущем году для каждого округа, города и поселка в Аризоне и представлял оценки в Комиссию по экономическим оценкам до 15 декабря каждого года.

В 1982 г. были приняты две меры, влияющие на DES.Первый учредил Комиссию по обслуживанию ветеранов Аризоны и передал обязанности, персонал, оборудование и средства от DES новому агентству с 1 июля 1982 г. (Законы 1982 г., глава 87). Второй требовал от DES создания в масштабах штата служб для лиц с нарушениями слуха и зрения (Законы 1982 г., глава 302).

Законы 1983 г., глава 162, требовали от DES оценки численности населения недавно присоединенных территорий политического подразделения и предоставления этой информации в Комиссию по экономическим оценкам.

Закон

1986 г., глава 302, реализовывал рекомендации в отношении услуг по долгосрочному уходу, сделанные Комиссией Притцлаффа по долгосрочному уходу (1984 г.) и Губернаторской целевой группой по страхованию частного сектора (1986 г.). Вторая мера, касающаяся DES, была принята в 1986 г. и требовала от DES оказания помощи и координации деятельности государственных и частных организаций, оказывающих помощь голодающим и семьям (Законы 1986 г., глава 328).

Законом

1989 года, глава 215, в соответствии с федеральным Законом о пожилых американцах 1965 года было создано Управление омбудсмена по вопросам долгосрочного ухода в DES.

Законы 1990 г., глава 260, создали в DES отдел по решению проблем бездомных.

Закон

1999 г., глава 164, учредил Департамент по делам ветеранов и изменил роль Комиссии по делам ветеранов Аризоны.

Закон

2000 г., глава 51, исключил Совет по ученичеству из DES и назначил Министерство торговли Аризоны государственным агентством, ответственным за управление программами ученичества. Дополнительную информацию см. В истории Совета по ученичеству.

Законы

2003 г., вторая специальная сессия, глава 6 посвящены различным вопросам Службы защиты детей. Эта мера включала положение, требующее от DES создания отдельных следственных подразделений для расследования утверждений о зависимости, жестоком обращении и пренебрежении в соответствии с протоколами, изложенными в законе.

Законы

2006 г., глава 191, сосредоточены на требованиях в отношении подтверждения гражданства для получения права на получение социальных услуг. Эта мера требовала от DES предоставить отчет губернатору и законодательному органу с описанием мер, принятых штатом для проверки соответствия требованиям и предотвращения мошенничества в отношении услуг, предоставляемых заявителям.

Закон

2014 г., Вторая специальная сессия, Глава 1, создал Департамент по делам детей, который унаследовал полномочия, полномочия, обязанности и ответственность DES в отношении функций, связанных со службами защиты детей. Мера передала персонал, записи и оборудование и заявила, что сертификаты, лицензии, регистрации, разрешения и другие признаки квалификации и полномочий сохраняют свою силу. Служба защиты детей (CPS) была частью отдела DES по делам детей, молодежи и семей.13 января 2014 г. губернатор Брюэр подписала указ, в котором излагается ее план создания нового агентства. (См. Исполнительный указ 2014-01.)

Законом №

от 2019 г., глава 270, учреждена Программа грантов по уходу за членами семьи, управляемая директором DES, для покрытия определенных расходов, непосредственно связанных с уходом или поддержкой соответствующего члена семьи в доме человека. Эта мера ограничила сумму гранта 1000 долларов США; установленные критерии приемлемости и процесс подачи заявок; учредил Фонд программы грантов для семейного ухода; и изложены требования к отчетности. Программа вступает в силу 1 января 2020 г. и отменяется 1 июля 2023 г.

Вторая мера, принятая в 2019 году, касалась обязанностей DES в отношении услуг по защите взрослых. Законы 2019 г., глава 321, изменили существующие требования и обязанности сообщать о жестоком обращении, пренебрежении или эксплуатации уязвимых взрослых; рассмотрены вопросы конфиденциальности и раскрытия информации; уполномочил DES создать многопрофильные группы защиты взрослых и изложил обязанности группы защиты.

В 2020 году было принято несколько мер, влияющих на DES.Законы 2020 г., глава 48, были экстренной мерой, позволяющей DES вводить альтернативные пособия по безработице и требования к взносам работодателей для физических и юридических лиц, пострадавших от COVID-19.

Вторая мера уполномочила DES в период объявления чрезвычайного положения в связи с COVID-19 предоставить освобождение от сроков денежной помощи и общий отказ от требований к работе для временной помощи нуждающимся семьям (TANF). См. Законы 2020 г., глава 53.

Третья мера, принятая в 2020 году, требует, чтобы персонал по уходу за детьми и поставщики детских домов завершили процесс и получили действующую карточку проверки отпечатков пальцев до получения сертификата или регистрационного статуса DES. См. Законы 2020 г., глава 86.

 


Источники

  • Пересмотренные законы штата Аризона, §§41-1951 и последующие.
  • Пересмотренный Устав Аризоны §§46-101 и след.
  • Сессионные законы
    • Законы 1921 г., глава 53
    • Законы 1925 г., Глава 84
    • Законы 1933 г., глава 35
    • Законы 1936 года, первая специальная сессия, глава 13
    • Законы 1937 г., Глава 69
    • Законы 1941 г., глава 82 и глава 124
    • Законы 1948 года, седьмая специальная сессия, глава 20
    • Законы 1951 г., глава 107
    • Законы 1972 г., глава 142
    • Законы 1973 г., глава 158
    • Законы 1980 г., вторая специальная сессия, глава 8
    • Законы 1982 г. , глава 87 и глава 302
    • Законы 1983 г., глава 162
    • Законы 1986 г., глава 302 и глава 328
    • Законы 1989 г., глава 215
    • Законы 1990 г., глава 260
    • Законы 1999 г., глава 164
    • Законы 2000 г., глава 51
    • Законы 2003 г., вторая специальная сессия, глава 6
    • Законы 2006 г., глава 191
    • Законы 2014 г., вторая специальная сессия, глава 1
    • Законы 2019 г., главы 270 и главы 321
    • Законы 2020 г., главы 48, главы 53 и главы 86

 

Сайт Департамента экономической безопасности

Годовые отчеты Департамента экономической безопасности

Отчет Губернаторской целевой группы по страхованию частного сектора по долгосрочному уходу, 1986 г.

Долгосрочный уход в Аризоне: Комиссия Притцлаффа по долгосрочному уходу, Джон К.Фонд Притцлаффа-младшего Флинна, июль 1984 г.

Распоряжение губернатора Яна Брюера № 2014-01 от 13 января 2014 г.


Связанные коллекции в Государственном архиве Аризоны

  • Группа записи 37 – Департамент экономической безопасности
  • Record Group 89 – Совет общественного благосостояния Аризоны

 

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже Гедульд а. у.б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткийSi continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6e3ac5fecaf47b8b

Вакансия помощника директора по развитию ресурсов в Джоплине, штат Миссури, в Корпорации экономической безопасности

Корпорация экономики


Описание

Название работы: Assistant Режиссер, Разработка ресурсов
Отдел: Представительский поддержка
Отчеты по: Генеральный директор
FLSA Статус: Освобождение
Дата:
10 января 2022 г.
Должностная классификация: 8 класс

РЕЗЮМЕ
Помощник директора по развитию ресурсов отвечает за выполнение положений миссии и концепции Корпорации экономической безопасности Юго-Западного района
(ESC). Основное внимание на этой должности уделяется разработке общеагентского стратегического плана и элементов, которые входят в реализацию стратегического плана. Помощник директора по развитию ресурсов отвечает за содействие и реализацию коммуникационного плана агентства.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ включают следующее. Возможны и другие обязанности.

1. Проводит обучение по ориентированному на результат управлению и подотчетности (ROMA) для Совета директоров.

2. Помогает директорам подразделений в разработке стратегий агентства по развитию, включая контрольные показатели и результаты.

3. Помогает директорам в подготовке результатов, которые должны быть представлены Совету, партнерским агентствам и общественности.

4. Облегчает всестороннюю оценку потребностей Агентства и ежегодные обновления под руководством директоров подразделений.

5. Содействует и направляет Стратегический план Агентства путем разработки процесса, выбора консультантов и/или участников и планирования встреч для создания Стратегического плана.

6. Содействует письменному Стратегическому плану, определяя и разрабатывая рабочие планы и определяя результаты и измерения для стратегических обязательств агентства.

7. Является одним из администраторов веб-сайта агентства и всех социальных сетей агентства.

8. Выступает в качестве фасилитатора для агентства и общественных групп или встреч.

9. Содействует ежегодному отчету агентства о воздействии (Годовой отчет).

10. Участвует в публичных выступлениях в поддержку проблем бедности и программ агентства.

11. Работает советником руководящего состава Агентства.

12. Дает рекомендации, чтобы помочь агентству в достижении целей ROMA.

13. Собирает, анализирует и составляет отчеты о данных таким образом, чтобы рассказать историю Community Action.

14. Предоставляет все федеральные, государственные или местные отчеты или регистрации.

15. Поддерживает связь со всеми источниками информации.

16. Подготавливает и публикует все материалы Агентства для СМИ или маркетинговые материалы.

17.Готовит пресс-релизы, брошюры, видеоролики и другие материалы, необходимые для освещения целей, задач, программ и мероприятий агентства.

18. Представляет агентство во время общественных проектов и на общественных, общественных и деловых собраниях.

19. Посещает заседания Совета директоров ESC.

НАДЗОРНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: На этой должности нет надзорных функций.

КВАЛИФИКАЦИЯ: Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен быть в состоянии удовлетворительно выполнять все основные обязанности.Требования, перечисленные ниже, отражают требуемые знания, навыки и/или способности. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.

ОБРАЗОВАНИЕ и/или ОПЫТ: Степень бакалавра четырехлетнего колледжа или университета в области планирования, государственной политики, управления бизнесом или коммуникаций или эквивалентное сочетание образования и опыта. Опыт стратегического планирования или оценки потребностей сообщества приветствуется.

НАВЫКИ ЯЗЫКОВ: Способность читать, анализировать и интерпретировать общие научные и технические журналы, финансовые отчеты и юридические документы; Способность отвечать на общие запросы или жалобы от клиентов, регулирующих органов или представителей бизнес-сообщества; Умение готовить к публикации презентации, речи и статьи, соответствующие установленному стилю и формату Community Action; Способность эффективно представлять информацию и отвечать на вопросы групп менеджеров, клиентов, заказчиков и общественности.

МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ: Способность работать с математическими понятиями, такими как вероятность и статистическая информация. Способность применять такие понятия, как дроби, проценты, соотношения и пропорции, к практическим решениям.

СПОСОБНОСТЬ ОБСУЖДЕНИЯ: Способность определять проблемы, собирать данные, устанавливать факты и делать обоснованные выводы. Способность интерпретировать широкий спектр технических инструкций в математической или диаграммной форме и иметь дело с несколькими абстрактными и конкретными переменными.

КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ: Владение персональным компьютером, в том числе: электронная почта, ведение записей, работа с базами данных, обработка текстов, электронные таблицы, графика. Используемое программное обеспечение: Adobe Creative Cloud Suite, Canva, Facebook, платформа веб-сайта IES и Hootsuite.

ПЛАНИРОВАНИЕ/ОРГАНИЗАЦИЯ: Должен уметь вести несколько проектов одновременно. Командировки составляют около 25% позиции; Есть от 2 до 6 поездок за пределы зоны обслуживания, которые могут длиться от 3 до 5 дней.Местные поездки варьируются в зависимости от месяца.

СЕРТИФИКАТЫ, ЛИЦЕНЗИИ, РЕГИСТРАЦИИ: Помощник директора по развитию ресурсов должен иметь действующие водительские права, надежный транспорт и соответствовать минимальным требованиям штата Миссури по ответственности за автомобиль. Кроме того, они должны будут иметь возможность стать сертифицированным специалистом по действиям сообщества (CCAP) и национальным сертифицированным специалистом по внедрению ROMA (NCPI) в течение следующих трех лет.

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Описанные здесь физические требования являются репрезентативными для тех, которые должны быть выполнены работником для успешного выполнения основных функций этой работы.Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.

При выполнении своих должностных обязанностей сотрудник регулярно должен сидеть, говорить и слушать. Сотрудник часто использует руки, чтобы щупать, трогать или ощупывать. Сотрудник должен время от времени стоять или ходить. Особые способности зрения, необходимые для этой работы, включают близкое зрение и цветовое зрение. Работник должен обладать ловкостью рук, достаточной для того, чтобы доставать/доставать предметы и работать пальцами.Сотрудник выполняет сидячую физическую активность, выполняя ненапряженную повседневную деятельность административного характера. Сотрудник должен быть в состоянии поднять 25 фунтов время от времени.

РАБОЧАЯ СРЕДА: Описанные здесь характеристики рабочей среды являются репрезентативными для тех, с которыми сталкивается сотрудник при выполнении основных функций этой работы. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции. Условия работы на этой должности: хорошо освещенное, отапливаемое и/или кондиционированное помещение офиса/производства с достаточной вентиляцией и умеренным шумом.

Тип работы до пятницы

Образование:

Опыт:

  • Управление бизнесом: 1 год (предпочтительно)
  • Стратегическое планирование: 1 год (предпочтительно)
  • Общественные и социальные службы: 1 год (предпочтительно) Работа

    9003 Местонахождение: Одно место

    .