Содержание

Увольнение генерального директора по собственному желанию в 2022 году — «Мое Дело»

Оглавление Скрыть

Особенности увольнения директора ООО

Компания юридически не может существовать без руководителя. Он — первое лицо компании и ее главный исполнительный орган.

Однако у директора ООО есть такое же право уйти с работы по собственному желанию, как у любых других сотрудников. Но при этом он должен подать заявление об увольнении за месяц и отработать этот срок (статья 280 Трудового кодекса). Исключения возможны только в таких случаях:

  • При увольнении директора перед выходом на пенсию. Тогда дата увольнения должна совпадать с датой заявления.
  • При увольнении генерального директора на испытательном сроке. В этом случае руководитель должен отработать три дня после подачи заявления.

Чтобы грамотно передать дела и не вызвать претензий со стороны Трудовой инспекции, при увольнении генерального директора по собственному желанию нужно соблюсти следующий порядок.

Заявление об увольнении директора по собственному желанию

Увольнение директора начинается с его заявления. Любые подобные документы сотрудники пишут на имя работодателя. Для руководителя им будет собрание участников ООО или собственников фирмы.

В заявлении об увольнении указывают:

  • данные сторон;
  • намерение руководителя освободить должность по собственному желанию;
  • дата увольнения;
  • дата подачи документа.

Если директор является единственным участником и учредителем фирмы, он пишет заявление на собственное имя.

Стандартно документ должен выглядеть так:

Образец заявления об уходе директора ООО по собственному желанию

Организационные вопросы при увольнении директора

Одного заявления об уходе по собственному желанию недостаточно. Директор не может просто уволиться, оставив все дела. Предварительно нужно пройти несколько согласований и предупредить об увольнении всех заинтересованных лиц.

Уведомление участников

hidden>

В первую очередь, об увольнении директор сообщает остальным участникам или собственникам. Он составляет уведомление и отправляет его за месяц — вместе с заявлением. Передать документ можно лично или заказным письмом.

Директор должен созвать внеочередное собрание участников ООО. Для этого в уведомлении он указывает:

  • свое решение оставить должность по собственному желанию;
  • место и время для собрания;
  • повестка.

Установленной формы для такого документа нет. Стандартный образец выглядит так:

Уведомление участников о созыве внеочередного собрания в связи с увольнением генерального директора

Повестка указывает на главные вопросы, которые необходимо решить в связи с увольнением директора:

  1. Оформление увольнения генерального директора. Протокол собрания должен отражать факт того, что руководитель оставляет свой пост, и теперь фирме необходим новый директор.
  2. Передача обязанностей другому руководителю и инвентаризация. На собрании нужно определить, кому можно передать должность, за какой период это нужно сделать и в каком объеме будут проводить инвентаризацию. Дела может принять комиссия, уполномоченный участник, ответственный сотрудник.

Само по себе собрание не определяет, одобрят ли участники или собственники желание прежнего директора — ему не нужно разрешение для увольнения. Мероприятие проводят, чтобы запротоколировать сам факт изменений в составе компании.

Если участники не смогут прийти на собрание или оно не состоится по другим причинам, директор имеет право доработать месяц со дня подачи заявления и уйти.

Если директор — единственный участник в составе фирмы, созывать собрание не нужно.

Уведомление налоговой

hidden>

Налоговая служба должна знать обо всех ключевых изменениях в деятельности компании. Ее нужно предупредить о смене генерального директора.

Когда участники выберут нового руководителя, он должен подать в инспекцию заявление Р13014 за три рабочих дня после избрания. Оформить документ новый директор должен в присутствии нотариуса, который заверит его подпись. Если новый сотрудник еще не вступил в должность, то заявление оформляет прежний директор.

Сотрудники налоговой рассмотрят заявление и внесут в ЕГРЮЛ информацию о назначении нового руководителя. Сведения в фонды они передадут сами — руководителю ничего делать не нужно.

Кроме ФНС, директор должен предупредить других лиц, с которыми сотрудничает фирма — банки, подрядчиков, контрагентов.

Передача дел и инвентаризация

hidden>

Чтобы официально передать обязанности и начать процесс инвентаризации, нужно издать два соответствующих приказа:

  • о проведении инвентаризации — по форме ИНВ-22;
  • о передаче дел — произвольно.

По результатам инвентаризации нужно проверить:

  • состояние имущества фирмы;
  • финансовое состояние компании на момент увольнения гендиректора;
  • запасы на складе;
  • сумма наличных в кассе.

Заключение проверок фиксируют в соответствующих описях и актах. Например, ОС ИНВ-1, ОС ИНВ-15.

Передавая дела при увольнении, бывший руководитель предоставляет:

  • ключи от кабинета и сейфа;
  • печать;
  • документы ООО — устав, лицензии, акты и т.д.

По результатам приемки также составляют акт или опись — в этот раз, произвольно.

Отметка в трудовой книжке директора

Запись об уходе по собственному желанию в трудовую книжку бывшего директора вносят в кадровом отделе. Работодатель оставляет рядом свою подпись и проставляет печать компании.

Рядом с причиной ухода нужно указать соответствующую статью закона и прописать основание, на котором руководитель оставил должность — решение собрания или номер приказа.

Директор должен забрать книжку в последний рабочий день. Если он за ней не пришел, работодатель может:

  • направить ему уведомление и предложить забрать документ;
  • выслать трудовую по почте — если генеральный директор не выехал за пределы страны.

Уведомление лучше отправлять заказным или ценным письмом с предварительной описью содержимого. Мобильные сообщения или переписка в социальных сетях не будет весомым доказательством в случае возможных споров.

Приказ об увольнении директора

После решения организационных вопросов, связанных с увольнением генерального директора, учредители издают приказ о снятии его с должности. В приказе отражают:

  • название компании;
  • реквизиты фирмы;
  • данные директора, уволенного по собственному желанию;
  • причина, по которой руководитель покидает должность;
  • дата увольнения.

Приказ нужно подготовить по образцу, установленному постановлением Госкомстата №1 (форма №Т-8). Документ выглядит так:

Образец приказа об уходе руководителя

В последний день директор изучает содержание документа и ставит в нем подпись. Если руководитель — единственный участник бизнеса, он составляет приказ в таком же порядке и подписывает его сам.

Расчет при увольнении генерального директора

Руководитель получает расчет на тех же основаниях, что и любой сотрудник, который уходит с работы по собственному желанию. Выплаты директору производят в день увольнения по условиям трудового и коллективного соглашений:

  1. Зарплату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск руководитель получает в любом случае.
  2. Выходное пособие директор получит, если такое условие есть в договоре. Если сумма выплаты не превышает уровень трехкратной средней зарплаты, то с этой выплаты не удерживают НДФЛ и не отчисляют взносы.
  3. Если договором предусмотрены другие выплаты, генеральный директор также получает их в день расчета.

Если руководитель уже оставил должность, а замену ему еще не нашли, то дела передадут не новому человеку, а отправят нотариусу или в архив.

Ответственность после увольнения

Если генеральный директор снял с себя полномочия и официально передал дела другому человеку, это не значит, что его не накажут за нарушения. Он по-прежнему несет ответственность за решения, который принимал, будучи на посту.

Какие возможны наказания:

  • Административная ответственность. Спектр правонарушений здесь довольно широк: незаконная выдача кредита, нарушение правил пожарной безопасности, фиктивное банкротство, нарушение порядка собраний и т.д. За каждое из них могут оштрафовать даже после увольнения. А за некоторые — дисквалифицировать, т.е. на определенный срок лишить права вообще занимать руководящие должности.
  • Уголовная ответственность. Если решения бывшего руководителя серьезно нарушали права граждан или подорвали экономическую стабильность компании, его могут привлечь по статьям УК РФ. Среди таких правонарушений — увольнение сотрудницы с грудным ребенком, долговременная невыплата зарплат работникам в личных целях, подкуп, серьезное превышение своих полномочий.
  • Материальная ответственность. Бывшему гендиректору могут назначить финансовые взыскания за ущерб имуществу, упущенную выгоду и долги компании, к которым привели действия руководителя.

Но привлечь директора к любой ответственности можно в рамках срока давности. Для административных и материальных наказаний он составляет 1 год. Для уголовных — 2 года, 6 и 10 лет, в зависимости от тяжести преступлений.

Порядок увольнения работников (сотрудников)

Увольнение — это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, сопровождающееся расторжением трудового договора и возвратом сотруднику трудовой книжки.

Примечание: уволить можно только сотрудников, оформленных по трудовому договору.

Основания для расторжения трудового договора

Основания для расторжения трудового договора перечислены в ст. 77 ТК РФ и включают в себя увольнение:

Примечание: работник может быть уволен и по иным причинам, прямо в Кодексе не прописанным, но предусмотренным действующим трудовым законодательством.

Увольнение сотрудника по собственному желанию

Работник имеет право по своему желанию расторгнуть трудовой договор в любое время, предварительно уведомив об этом работодателя за две недели. По соглашению сторон срок обязательной 2-х недельной отработки может быть уменьшен или вовсе отменен, но увеличить данный период работодатель не имеет права.

Обратите внимание, что, если сотрудник после 2-х недельной отработки продолжает работать и не настаивает на увольнении, трудовой договор не расторгается.

Порядок увольнения работника по собственному желанию

При увольнении работника по собственному желанию необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Получение от сотрудника заявления об увольнении.
  2. Регистрация заявления в журнале регистраций приказов по личному составу.
  3. Подготовка приказа о прекращении трудового договора с сотрудником.
  4. Регистрация указанного приказа в соответствующем журнале.
  5. Ознакомление сотрудника с приказом о расторжении трудового договора.
  6. Составление записки-расчета.
  7. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
  8. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением.
  9. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Увольнение сотрудника по инициативе работодателя

Увольнение по инициативе работодателя чаще всего происходит, когда работник отказался от прекращения трудовых отношений по собственному желанию или по соглашению сторон.

Обычно, основными причинами разрыва трудовых отношений по желанию работодателя являются:

  • Неудовлетворительное прохождение испытательного срока при приеме на работу.
  • Прогул.
  • Появление и нахождение на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
  • Неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (при наличии дисциплинарного взыскания).
  • Разглашение государственной, служебной или коммерческой тайны.
  • Хищение, растрата или повреждение имущества работодателя.
  • Нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжелые последствия.
  • Конфликт интересов.
  • Аморальное поведение работника.
  • Представление поддельных документов, при заключении трудового договора.
  • Ликвидация организации и прекращение деятельности ИП.
  • Сокращение штата.
  • Несоответствие занимаемой должности.
  • Иные причины, предусмотренные действующим законодательством.

Обратите внимание, что по инициативе работодателя не может быть уволен сотрудник, находящийся на больничном или в отпуске, беременная женщина и женщина, находящаяся в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Уволить указанных сотрудников можно только в исключительных случаях, к которым законодательство относит ликвидацию организации, сокращение штата, грубое нарушение трудовых обязанностей.

Порядок увольнения работника по инициативе работодателя

Порядок действий по увольнению сотрудника по инициативе работодателя зависит от причины увольнения: при сокращении штата или ликвидации организации порядок один, при увольнении за прогул совершенно иной.

Более подробно с порядком увольнения по инициативе работодателя вы можете ознакомиться здесь.

Увольнение по соглашению сторон

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время, даже если сотрудник находится в отпуске, декрете или на больничном. Инициативная сторона (работник или работодатель) направляет в адрес другой стороны соответствующее заявление, в котором указывает причины, по которым договор должен быть расторгнут по соглашению сторон.

Порядок увольнения работника по соглашению сторон

При увольнении работника по соглашению сторон необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Получение от сотрудника заявления об увольнении по соглашению сторон.
  2. Регистрация указанного заявления в соответствующем журнале.
  3. Подготовка соглашения о расторжении трудового договора с сотрудником.
  4. Подготовка приказа о прекращении трудовых отношений с работником.
  5. Регистрация указанного приказа в соответствующем журнале.
  6. Ознакомление сотрудника с приказом о расторжении трудового договора.
  7. Составление записки-расчета.
  8. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
  9. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением.
  10. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Более подробно с порядком увольнения по соглашению сторон вы можете ознакомиться здесь.

Увольнение при истечении срока действия срочного трудового договора

Об увольнении по истечении срока действия договора сотрудник должен быть извещен не позднее, чем за 3 дня до увольнения. При этом, если ни работодатель, ни работник не выразили желания о расторжении срочного трудового договора, срок указанного договора продлевается, и он признается бессрочным.

Порядок увольнения работника при истечении срока действия трудового договора

В это случае при увольнении работника необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Составление уведомления о расторжении трудового договора.
  2. Регистрация указанного уведомления в соответствующем журнале.
  3. Подготовка приказа о прекращении трудовых отношений с работником.
  4. Регистрация указанного приказа в соответствующем журнале.
  5. Ознакомление сотрудника с приказом о расторжении трудового договора.
  6. Составление записки-расчета.
  7. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
  8. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением.
  9. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Более подробно с порядком увольнения при истечении срока действия трудового договора вы можете ознакомиться здесь.

Увольнение при переводе работника к другому работодателю

Увольнение по данному основанию подразумевает переход в другую организацию (внешний перевод) или на выборную должность с согласия работника. Для этого работник должен представить работодателю заявление, письмо с просьбой о переводе в другую организацию или на выборную должность.

При несогласии работодателя на переход сотрудника к другому работодателю, сотрудник вправе либо остаться на прежнем месте работы, либо уволиться по собственному желанию. При несогласии работника на предложение своего работодателя перевестись в другую организацию, увольнение по данному основанию произведено быть не может.

Примечание: при увольнении в порядке перевода по новому месту работы сотруднику не может быть установлен испытательный срок. Кроме этого, право на отпуск по новому месту работы у него возникает только по истечении 6 месяцев с даты перехода к новому работодателю.

Порядок увольнения при переводе на новое место работы

В это случае при увольнении работника необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Получение от сотрудника документа, в котором он приглашается на работу к новому работодателю.
  2. Получение от сотрудника заявления об увольнении в порядке перевода.
  3. Регистрация указанного заявления в соответствующем журнале.
  4. Подготовка приказа об увольнении сотрудника в порядке перевода.
  5. Регистрация указанного приказа в соответствующем журнале.
  6. Ознакомление сотрудника с приказом о расторжении трудового договора.
  7. Составление записки-расчета.
  8. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
  9. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением.
  10. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Увольнение сотрудника при его отказе от работы из-за смены руководства

Прекращение трудовых отношений по данному основанию возможно только по инициативе работника. При смене собственника имущества, подведомственности или реорганизации, руководитель обязан уведомить о произошедших изменениях своих сотрудников, которые вправе, на основании данного уведомления, написать отказ от продолжения работы, в связи с указанными изменениями.

Порядок увольнения

В это случае при увольнении работника необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Уведомление сотрудников о предстоящих изменениях.
  2. Регистрация уведомления в соответствующем журнале.
  3. Получение от сотрудника заявления об отказе от работы в связи со сменой собственника (реорганизаций или изменением подведомственности).
  4. Регистрация указанного заявления в соответствующем журнале.
  5. Подготовка приказа об увольнении сотрудника.
  6. Регистрация указанного приказа в соответствующем журнале.
  7. Ознакомление сотрудника с приказом о расторжении трудового договора.
  8. Составление записки-расчета.
  9. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
  10. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением.
  11. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Увольнение при изменении существенных условий трудового договора

Увольнение по указанному основанию производится при отказе работника от работы в связи со сменой организационных или технологических условий труда. К указанным условиям можно отнести введение новых или существенное изменение старых технологий производства, изменение режима труда или отдыха и т.д.

Порядок увольнения

В это случае при увольнении работника необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Уведомление сотрудников о предстоящих изменениях.
  2. Регистрация уведомления в соответствующем журнале.
  3. Получение от сотрудника заявления об отказе от работы в связи c изменением условий трудового договора.
  4. Регистрация указанного заявления в соответствующем журнале.
  5. Подготовка приказа об увольнении сотрудника в порядке перевода.
  6. Регистрация указанного приказа в соответствующем журнале.
  7. Ознакомление сотрудника с приказом о расторжении трудового договора.
  8. Составление записки-расчета.
  9. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
  10. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением.
  11. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Увольнение сотрудника при его отказе от перевода на другую должность

При представлении работником медицинского заключения, согласно которому он не может более осуществлять работу по своей должности, работодатель обязан предложить ему другую должность, которая соответствует состоянию его здоровья.

Если указанной должности у работодателя нет, или сотрудник отказался от предложенной ему вакансии, работодатель расторгает с ним трудовые отношения. При отсутствии указанного медзаключения увольнение по данному основанию является незаконным.

Порядок увольнения

В это случае при увольнении работника необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Получение от работника или медучреждения заключения, в котором указана необходимость временного или постоянного перевода сотрудника на иную должность, соответствующую состоянию его здоровья.
  2. Предложение сотруднику должности, отвечающей нынешнему состоянию его здоровья.
  3. Регистрация предложения в соответствующем журнале.
  4. Получение от сотрудника заявления об отказе в переводе.
  5. Составление акта об отказе сотрудника от предложенных ему вакансий.
  6. Регистрация акта в соответствующему журнале.
  7. Составление уведомления о расторжении трудового договора.
  8. Подготовка приказа об увольнении сотрудника в порядке перевода.
  9. Регистрация указанного приказа в соответствующем журнале.
  10. Ознакомление сотрудника с приказом о расторжении трудового договора.
  11. Составление записки-расчета.
  12. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
  13. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением.
  14. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Увольнение при отказе сотрудника от перевода в другую местность

Прекращение трудовых отношений по данному основанию производится при отказе сотрудника от перевода в местность, расположенную за границами административно-территориального образования, где находится место работы сотрудника.

Примечание: отказ от перевода в филиал или представительство не является основанием для увольнения по данному основанию. Уволить сотрудника можно только если он отказывается работать у работодателя при его перемещении в другую местность.

Порядок увольнения

В это случае при увольнении работника необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Уведомление сотрудников о перемещении работодателя в другую местность.
  2. Регистрация уведомления в соответствующем журнале.
  3. Получение от сотрудника заявление об отказе от работы в связи с переводом в другую местность.
  4. Регистрация указанного заявления в соответствующем журнале.
  5. Подготовка приказа об увольнении сотрудника в порядке перевода.
  6. Регистрация указанного приказа в соответствующем журнале.
  7. Ознакомление сотрудника с приказом о расторжении трудового договора.
  8. Составление записки-расчета.
  9. Внесение записи о расторжении договора в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.
  10. Выплата заработной платы и иных пособий и компенсаций в связи с увольнением.
  11. Выдача справки о доходах за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.

Увольнение сотрудника из-за условий независящих от обеих сторон

Трудовой кодекс предусматривает 12 причин для увольнения по указанному основанию:

  1. Призыв работника на военную службу.
  2. Восстановление работника, ранее занимавшего данную должность, по решению государственной инспекции труда.
  3. Неизбрание на должность.
  4. Смерть работника или признание его безвестно отсутствующим.
  5. Осуждение к наказанию, исключающему возможность продолжения работы.
  6. Чрезвычайные обстоятельства, препятствующие осуществлению работы.
  7. Осуждение к административному наказанию, а также дисквалификация, делающие невозможным осуществление трудовой деятельности.
  8. Истечение и приостановление срока действия лицензии или иного специального разрешения.
  9. Отмена решения суда или трудовой инспекции о восстановлении на работу.
  10. Прекращение доступа к гостайне, если трудовая деятельность требует такого доступа.
  11. Возникновение ограничений, препятствующих исполнению трудовой функции.
  12. Признание полностью нетрудоспособным по состоянию здоровья.

Увольнение при нарушении порядка заключения трудового договора

Причиной для увольнения по данному основанию может являться заключение договора вопреки:

  • решение суда, по которому гражданину запрещено заниматься трудовой деятельности в определенной области или по определенной специальности;
  • медицинское заключение, согласно которому гражданин по состоянию здоровья не может осуществлять работу в целом или по указанной должности;
  • отсутствие документа об образовании или специальном знании, если выполняемая работа требует наличия таких данных;
  • ограничение, установленное действующим законодательством для занятия указанной должности.

Данный перечень не является исчерпывающим и может быть дополнен основаниями, предусмотренными трудовым законодательством. Для увольнения по данному основанию работодатель должен выявить факт нарушения порядка заключения договора.

Если нарушение произошло не по вине работника, работодатель обязан предложить ему иную должность, соответствующую условиям заключения с ним трудового договора. Если нарушение произошло по вине работника, то предлагать ему иные вакансии работодатель не обязан.

Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна:

Остались вопросы?

На этом сайте вы можете бесплатно задать свой вопрос нашему специалисту в разделе вопросов и ответов.

Как правильно написать заявление на увольнение

На чтение 4 мин Просмотров 309 Опубликовано Обновлено

Заявление на увольнение по собственному желанию — это документ, который заполняется работником с целью прекращения трудового договора с работодателем. В данной статье подробно рассмотрим все нюансы составления заявления на увольнение, а также:

  • возможные причины увольнения;
  • правила заполнения заявления на увольнение;
  • образцы заявления на увольнение по собственному желанию. 

Возможные причины увольнения 

Работник организации может быть уволен по собственному желанию или принудительно. Основания, по которым сотрудника могут уволить с работы:

  • систематические прогулы;
  • сокращение численности штата;
  • неисполнение трудовых обязанностей;
  • в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;
  • в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем и т.д.

Принудительное увольнение по статье

Каждый случай регулируется определенной статьей ТК РФ. Для принудительного увольнения по статье работодатель должен подготовить приказ. В таком случае не требуется составлять заявление об увольнении, так как инициатива прекращения трудового договора исходит от работодателя. 

Увольнение по собственному желанию

Заявление на увольнение по собственному желанию пишется только в том случае, если инициатива прекращения трудового договора исходит только от сотрудника организации. Например, если работник планирует сменить место жительства и, соответственно, место работы. 

Согласно ТК РФ работник должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели до этого (если трудовой договор не предусматривал иных сроков).

Исключение: если работник находится на испытательном сроке или отработал в данной организации менее 3 месяце — предупредить работодателя необходимо за 3 дня до увольнения.  

Соответственно, после подачи заявления на увольнения сотрудник должен отработать некоторый срок, прописанный в ТК РФ или трудовом договоре с конкретной организацией. За это время работодатель должен найти замену работнику. Стоит обратить внимание на то, что если сотрудник откажется отрабатывать этот срок и не явится на работу — работодатель вправе уволить его за прогулы (принудительное увольнение по статье). 

В некоторых случаях отработка не потребуется, например, если сотрудник увольняется по причине смены места жительства или выхода на пенсию. 

После того как сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, он может отозвать его обратно, но не позднее, чем за сутки до увольнения. Отказ от увольнения пишется в свободной форме. Также можно просто забрать заявление на увольнение у работодателя.

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Заявление на увольнение должно быть написано от руки или напечатано на листе формата А4. В шапке заявления (правый верхний угол) указывается ФИО и должность того, кому адресовано заявление (директор компании), а также ФИО и должность заявителя. По центру листа прописывается заголовок “ЗАЯВЛЕНИЕ”. Само заявление пишется в свободной форме, при заполнении важно указать причину и дату увольнения. При увольнении по собственному желанию с отработкой достаточно написать «по собственному желанию». 

В конце заявления необходимо указать дату составления заявления и подпись сотрудника

Образец заявления на увольнение по собственному желанию (примеры заявлений на увольнение) 

Директору ООО «….»

Иванову И.И.

от (должность)

Петрова П.П.

Заявление

Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию с 20 марта 2021 г.

Дата:  1 марта 2021 г. Подпись: ___ / Петров П.П.

Образец заявления на увольнение без отработки

Отработка не потребуется, например, если сотрудник увольняется по причине смены места жительства или выхода на пенсию. Образец заявления на увольнение без отработки похож на обычное заявление об увольнении, однако здесь потребуется еще указать причину.

Директору ООО «….»

Иванову И.И.

от (должность)

Петрова П.П.

Заявление

Я, Петров П.П., прошу уволить меня по собственному желанию с должности 10 мая 2021 года без отработки в связи с выходом на пенсию.

Дата: 8 мая 2021 г. Подпись: ___ /Петров П.П..

Интернет-блог — Делай свою волю

При составлении завещаний подавляющее большинство супружеских пар оставляет все своему супругу, а если этот супруг не выживает, то оставшимся в живых детям, если таковые имеются, или другим наследникам, если детей нет.

Подписанное разрешение HIPAA похоже на бланк разрешения, который позволяет поставщикам медицинских услуг раскрывать информацию о вашем здоровье любому, кого вы укажете, и это не должно быть нотариально заверено или засвидетельствовано.

Доверенность (POA) — это письменное разрешение действовать от имени другого лица в юридических вопросах. Лицо, выдающее доверенность, называется «доверителем», а лицо, уполномоченное действовать, называется «агентом». Доверенность может быть общей, дающей агенту полномочия вести любой вид деятельности от имени доверителя, или конкретной и ограничиваться сделками, прямо указанными в документе.

Составляя план поместья и готовясь к будущему, большинство тщательно отчитывается за все свои активы и личное имущество в своем завещании, но как насчет ваших питомцев? Если вы являетесь владельцем домашнего животного и не включаете его в планирование вашего имущества, ваш питомец может пострадать, умереть с голоду или быть уготован судьбой, которую вы никогда бы не хотели.Иногда, из-за отсутствия официальных договоренностей, владелец домашнего животного просто доверит свое животное близкому другу или члену семьи каким-то неформальным образом. Мы все можем представить себе, как этот сценарий может разыграться в худших обстоятельствах. Даже в самых лучших из этих обстоятельств новый владелец домашнего животного может быть не в состоянии оставить домашнее животное из-за аллергии, нехватки времени, конфликта с другими домашними животными или запрета домашних животных в доме. Единственной гарантией владельца домашнего животного является составление документов, имеющих юридическую силу, которые гарантируют будущее домашнего животного.

Вы поступили правильно – спланировали, обдумали, составили завещание и подписали его со всеми необходимыми формальностями. Не позволяйте вашей семье гадать, искать и спрашивать других: «Мама сказала, что у нее есть завещание, но мы понятия не имеем, где оно».

С помощью нескольких простых шагов мы предоставляем вашим потенциальным жертвователям совершенно бесплатный и простой способ заполнить документы о добровольной волеизъявлении и планировании имущества и включить вашу организацию в свои запланированные варианты пожертвований.

Заранее позаботившись об основных вещах, вы гарантируете, что ваши деньги останутся в семье, а не в руках вашего наименее любимого родственника… Ниже приведены несколько простых шагов, которые вы должны предпринять сейчас, чтобы защитить свою семью и свое имущество в будущем.

Хотя конец вашей жизни — это то, на чем никто из нас не хотел бы останавливаться, важно решить, что произойдет с вашими активами и личным имуществом после вашей смерти, а подготовка завещания — это самый простой способ гарантировать, что ваши средства и имущество будут распределяется по вашему желанию.И вы не одиноки: в 2007 году Harris Interactive для Martindale-Hubbell провела исследование, в котором обнаружилось, что за последние три года 55% всех взрослых американцев не имеют воли. Только каждый третий взрослый афроамериканец (32 процента) и каждый четвертый взрослый латиноамериканец (26 процентов) имеют завещание, по сравнению с более чем половиной (52 процента) взрослых белых американцев.

Пожизненное имущество — это тип прав собственности на недвижимость, и пожизненное имущество передается по делу, но также может быть передано в завещании или доверительном управлении.Обычный сценарий применяется к родителю, который хочет «отдать дом детям» для целей планирования имущества, но сохраняет контроль над имуществом. Родитель передает недвижимость по делу детям, но оставляет за собой пожизненное имущество. В этом сценарии родитель становится «пожизненным арендатором», а дети получают так называемую «остаточную долю».

Доверенность на уход за детьми – это временная передача законной опеки над несовершеннолетними детьми в ваше отсутствие.Это особый тип ограниченной/специальной доверенности, который наделяет агента полномочиями принимать большинство решений, которые вы бы приняли как родитель. В соответствии с этим добровольным соглашением агент несет ответственность за безопасность и благополучие ребенка;

Наш сайт позволяет вам подготовить завещание, отражающее любой сценарий, потому что наши выпадающие меню позволяют вам выбрать, является ли ваш супруг вашей женой или мужем.

Если вы один из многих, кто остался без страховки арендатора, вы можете пересмотреть это решение после года дикой погоды в США, которая повалила деревья, повредила крыши и затопила многие подвалы. Обычные погодные явления, подобные этим, обычно покрываются, как и убытки, связанные с пожаром, задымлением, вандализмом или кражей.

Заблаговременное планирование похорон сводит к минимуму путаницу и разногласия между близкими, экономит время и деньги и помогает обеспечить исполнение ваших желаний после вашей смерти.

Многие люди откладывают покупку страховки жизни по тем же причинам, по которым они избегают написания своего завещания: потому что они считают, что это будет дорого и сложно, что это не нужно, или просто чтобы не думать о собственной смерти.Но страхование жизни является ценным инструментом планирования имущества для многих людей, и процесс его покупки может быть относительно простым.

В эпоху постоянно растущей зависимости от хранения цифровой информации управление паролями и другими кодами доступа стало важной (но часто упускаемой из виду) частью планирования недвижимости. После вашей смерти ваш исполнитель воли будет нести ответственность за управление вашим имуществом. Чтобы сделать это эффективно, ему или ей потребуется доступ ко всем документам и информации, касающейся вашей собственности, банковских счетов и других активов.

Фрэнк Синатра (официально Фрэнсис Альберт Синатра) был одним из самых известных и успешных американских исполнителей и актеров всех времен. Впервые он начал свою певческую карьеру в начале 1940-х после подписания контракта с Columbia Records. Несмотря на некоторые приливы и отливы на протяжении многих лет, Синатра сохранял значительную известность и популярность на протяжении более 5 десятилетий.

Документы «Сделай сам» — бесплатный общий шаблон последней воли и завещания

ГАРАНТИЯ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ. Ваша конфиденциальность – наша главная забота. Мы знаем, что наши анкеты собирают конфиденциальную информацию, поэтому мы обещаем принять все необходимые меры, чтобы защищать указанную информацию. Мы запрашиваем только то, что абсолютно необходимо для завершение ваших услуг. Мы считаем все конфиденциальным и будем никогда не разглашайте вашу информацию третьим лицам.

НАША УСЛУГА ГАРАНТИЯ. Мы гарантируем, что, как клиент Do It Yourself Documents, вы получите своевременные параюридические услуги с наименьшими затратами. Все услуги, приобретенные путем загрузки или по почте, будут завершены и доступны для просмотра в течение 1 рабочего дня, обычно в тот же день. Мы обещаем связаться с вами и обновить любые необходимые вам изменения до отправки или отправки вам по электронной почте ваших окончательных документов.

НАША ГАРАНТИЯ СКАЧИВАНИЯ. Мы гарантируем, что наши документы по планированию недвижимости штата, приобретенные путем загрузки, будут самыми последними доступными документами. Эти документы будут отправлены вам по электронной почте напрямую, и вы сможете заполнить их и повторно использовать столько раз, сколько потребуется.

НАШИ (СДЕЛАЙ САМ) ФОРМЫ И КОМПЛЕКТЫ ГАРАНТИЯ Многие документы, приобретаемые путем скачивания, обычно комплекты, доступны для скачивания на нашем защищенном сервере.Вам будет отправлена ​​ссылка по электронной почте для создания учетной записи, к которой у вас будет доступ на всю жизнь. Эти документы постоянно обновляются, и у вас всегда будет доступ к самым последним формам, которые можно загрузить столько раз, сколько вы пожелаете. Повторяющихся комиссий нет! Если вы чувствуете себя перегруженным процессом, вы можете перейти на наш полный спектр услуг и попросить нас заполнить ваши документы по цене услуги за вычетом стоимости приобретенного вами комплекта плюс любая скидка по купону, которую мы можем предложить в то время.

ГАРАНТИЯ НА КОМПЛЕКТЫ И КНИГИ ОТ ТРЕТЬИХ ПОСТАВЩИКОВ. Мы гарантируем, что наши книги и комплекты, продаваемые только по почте, всегда будут самой последней доступной версией. Если в ближайшее время появится новая версия вашего заказа, мы сообщим вам об этом и предоставим вам возможность дождаться последней версии. Мы ответственно относимся к каждому заказу и стараемся обеспечить вас, нашего клиента, самым новым и лучшим выбором.

Как бесплатно составить собственное завещание

Когда вы заранее планируете, как ваши активы будут управляться и распределяться после вашей смерти, вы делаете важный подарок своим близким.В сегодняшнюю цифровую эпоху «сделай сам» заманчиво захотеть создать свою собственную волю, не платя никому за это.

Из-за сложностей, которые могут возникнуть при управлении имуществом, стоит заплатить за работу с квалифицированным юристом по планированию имущества в вашем штате, чтобы гарантировать, что ваши желания действительно будут выполнены, когда вы умрете. Однако, если вы считаете, что ваша ситуация довольно проста, вы можете составить собственное завещание.

Шаг 1.Выберите онлайн-провайдера юридических услуг или найдите шаблон завещания.

Если вы решите составить собственное завещание, вы можете найти бесплатные или недорогие ресурсы в Интернете или на уроках общественного образования. В качестве альтернативы вы можете выбрать авторитетный юридический ресурс, который поможет вам пройти через весь процесс. После того, как вы определились с форматом или шаблоном, вы можете принять решение о том, какую информацию включить в свое завещание.

Шаг 2. Тщательно обдумайте свои пожелания по распространению.

Ваше завещание контролирует активы, которыми вы владеете на момент вашей смерти без совладельца и без одного или нескольких бенефициаров. Важно подумать о том, как вы хотите, чтобы эти активы перешли после вашей смерти, и ваше завещание должно отражать ваши желания.

Вы также можете назначить различные уровни непредвиденных обстоятельств. Например, можно сказать: «Я оставляю свои активы X. Если X не переживет меня, то Y. Если Y не переживет меня, то Z» и так далее. Такой подход может помочь избежать необходимости обновлять ваше завещание, если ваш первый бенефициар не переживет вас.

Шаг 3. Определите личного представителя/исполнителя.

В вашем завещании также должно быть указано, кто отвечает за процесс управления вашим имуществом. В некоторых штатах лицо в этой роли называется личным представителем, в то время как в других штатах это лицо именуется исполнителем или администратором.

Обычно на эту роль выбирают взрослого члена семьи или близкого друга, но есть и профессиональные фидуциары, которых можно назвать за определенную плату. Как и в случае с вашими пожеланиями по распределению, вы также можете назначить одного или нескольких потенциальных личных представителей для работы, если лицо, которое вы назначили первым, не может или не желает выполнять эту роль, когда его призвали.

Шаг 4.

Поймите требования, чтобы ваше завещание было законным.

Если вы планируете составить собственное завещание, также важно убедиться, что формат, который вы используете, соответствует законам вашего штата. В некоторых штатах разрешено создавать «голографические» завещания, которые полностью написаны почерком их создателей. Однако в других штатах голографические завещания недействительны.

Требования законодательства штата для признания завещания действительным также различаются от штата к штату. В большинстве штатов требуется, чтобы вы описали и распространили хотя бы одно имущество, чтобы ваше завещание имело силу.Во многих штатах вам нужны два свидетеля, но в некоторых штатах требуется три. Этим свидетелям должно быть не менее 18 лет, и они должны быть в состоянии засвидетельствовать вашу подпись, прежде чем поставить свою подпись.

Шаг 5. Убедитесь, что кто-то еще знает о вашем завещании.

После того, как вы завершите свое завещание, вы должны хранить его в надежном месте. Также важно, чтобы ваш назначенный личный представитель/исполнитель знал, где найти оригинал документа, и вы можете передать ему или ей его копию.

Проконсультируйтесь с юристом, если у вас более сложное имущество.

Вообще говоря, если у вас есть один или несколько несовершеннолетних детей, если ваши пожелания по распределению сложны или если ваш портфель включает значительное количество активов, попытка составить собственное завещание может быть плохой идеей. Язык, используемый в законах о завещании большинства штатов, сложен; если вы чего-то не до конца понимаете, вы можете непреднамеренно поставить под угрозу свои собственные желания.

Если вы сомневаетесь, консультация с юристом по планированию имущества, имеющим лицензию в вашем штате, может помочь вам понять стратегии планирования и распределения имущества, чтобы ваше завещание или другие документы по планированию имущества соответствовали вашим намерениям.

Эта часть сайта предназначена только для информационных целей. Содержание не является юридической консультацией. Заявления и мнения являются выражением автора, а не LegalZoom, и не оценивались LegalZoom на предмет точности, полноты или изменений в законодательстве.

Бесплатные формы и публикации | Адвокатское бюро Южной Каролины

Адвокатское бюро Южной Каролины предлагает серию образовательных брошюр и бланков по различным темам.

Для просмотра документов в формате PDF вам понадобится Adobe Reader.Вы можете скачать эту программу бесплатно с сайта Adobe.

 

Карманный юрисконсульт

Этот бесплатный пакет содержит удобную для чтения информацию по более чем 15 юридическим вопросам, в том числе о том, как выбрать подходящего адвоката, альтернативных способах разрешения споров, разводе, законе о старости, покупке дома и планирование недвижимости.

Карманный юрисконсульт
Ваш путеводитель по магистратскому суду

В этой брошюре разъясняется, какие споры подходят для разрешения в магистратском суде, а также процедуры и формы, которые помогут вам разобраться в вашем деле.

Ваш путеводитель по магистратскому суду
Ресурсы для пожилых людей

Налоги после смерти
Зачем нужно завещание Справочник для пожилых людей Южной Каролины

Чтобы заказать несколько экземпляров обновленного Справочника для пожилых людей, загрузите эту форму заказа и верните Синди Кокер. Книги бесплатны, но есть номинальная плата для покрытия расходов на доставку. Если вы хотите забрать свои экземпляры, укажите это в форме и заберите их по адресу 950 Taylor Street, Columbia, 29201 с 9:00 до 20:00.м. и 17:00 будние дни.

Предварительное планирование медицинского обслуживания: рассказ о вашем выборе медицинского обслуживания
Формы предварительного распоряжения

Ниже перечислены ссылки на формы завещания и доверенности на медицинское обслуживание, предусмотренные законом. Хотя это и не требуется, вам рекомендуется проконсультироваться с адвокатом для получения помощи в оформлении этих документов и ответов на вопросы, относящиеся к вашим потребностям.

Доверенность на здравоохранение Oder Legal Para Atención Médica Воля к жизни
Детские вопросы Детский закон (предоставлен Детским юридическим центром Юридической школы Университета Южной Калифорнии) Переход: юридические вопросы для родителей и опекунов детей с особыми потребностями, переходящих во взрослую жизнь
Заявление о разводе по собственной инициативе

S.C. Комиссия Верховного суда по доступу к правосудию вместе с Юридической службой Южной Каролины, Коллегией адвокатов Южной Каролины и Администрацией суда Южной Каролины разработала инструкции и формы, которые были включены в простой пакет документов о разводе, представляющих себя самостоятельно, для истцов и ответчиков. Существует также онлайн-вариант (http://www.lawhelp.org/sc/resource/self-help-forms), который поможет заполнить ваши формы, если у вас нет детей и имущества, подлежащего разделу. Цель этих документов — предоставить инструкции и формы для людей, которые решили отказаться от найма адвоката, но хотели бы подать на развод на основании одного года непрерывного раздельного проживания. Эти формы были утверждены Верховным судом Южной Каролины.

Составление завещания | Юридическая помощь штата Мичиган

Нужно ли мне завещание?

Завещание — это юридический документ, в котором говорится, кто должен владеть вашей собственностью или заботиться о ваших детях после вашей смерти. Если вы владеете каким-либо имуществом или у вас есть дети до 18 лет, вы можете составить завещание. Если у вас нет завещания, эти решения будут приняты за вас в соответствии с законодательством штата.

Завещания могут принимать разные формы. Есть несколько требований, которым должно соответствовать завещание, чтобы оно считалось действительным после вашей смерти.Планирование конца своей жизни может быть сложным. Возможно, вы захотите поговорить с юристом, чтобы убедиться, что ваши пожелания будут выполнены.

Если вы намерены оставить большую часть своего имущества ближайшей семье, вы можете составить простое и действенное завещание без адвоката, используя завещание, установленное законом штата Мичиган. Вы можете использовать наш инструмент «Сделай сам», чтобы подготовить свое завещание.

Если вы решите, что установленный законом закон не соответствует вашим потребностям, возможно, вы захотите, чтобы юрист помог вам подготовить завещание. Если вам больше 60 лет и у вас низкий доход, местный офис юридической помощи может вам помочь.Используйте Руководство по юридической помощи, чтобы найти адвоката и юридические услуги рядом с вами.

Кто может составить завещание?

Любой человек в возрасте 18 лет и старше, обладающий достаточными умственными способностями, может составить собственное завещание. «Достаточная умственная дееспособность» означает, что лицо, составившее завещание:

  • Понимает, что составление завещания означает планирование распределения имущества после смерти

  • Знает, какое у них имущество

  • Знает, кто их близкие родственники (супруга и дети)

  • Обычно понимает последствия подписания завещания

Уставные завещания

Установленное законом завещание является формой, созданной законодательством штата Мичиган. Когда форма правильно заполнена и оформлена (подписана вами и двумя свидетелями), она становится действительным завещанием. Форма имеет формат заполнения пробелов. Это ограничивает то, как вы можете распределять свою собственность. Однако использование уставного завещания имеет некоторые преимущества. Подготовить и оформить завещание можно без помощи юриста. Несмотря на то, что вы можете составить законное завещание без адвоката, вы все же можете поговорить с ним, если у вас есть вопросы или если ваша ситуация сложна.

Если вы подготовите завещание с нуля, вы можете допустить ошибки, которые сделают завещание недействительным.Уставное завещание легко использовать и может обеспечить душевное спокойствие.

Если вы используете установленное законом завещание, вы можете :

  • Назначьте личного представителя для управления распределением вашей собственности во время процесса завещания

  • Назовите опекуна и/или попечителя для ваших несовершеннолетних детей

  • Делайте денежные подарки одному или двум людям или благотворительным организациям

  • Раздайте свои личные вещи и предметы домашнего обихода любому количеству людей по вашему выбору, включая неродственников

  • Остальное имущество раздайте супругу, если он у вас есть, или всем детям поровну

    • Если у вас не будет живых супруга, ребенка или внука, когда вы умрете, ваше имущество перейдет к вашим более дальним родственникам, вашим «наследникам». Дополнительную информацию см. в разделе «Кто мои наследники?» ниже.

По законному завещанию нельзя :

  • Делайте денежные подарки более чем двум людям или благотворительным организациям

  • Остальную часть своего имущества (после денежных подарков и личных вещей) оставить неродственнику

  • Изменить способ распределения остальной части вашего имущества (после денежных подарков и личных вещей) среди членов вашей семьи

  • Передача права собственности на любые активы, которыми вы владеете совместно с другим лицом

Вы не можете изменить бенефициара плана страхования жизни или лицо, которое унаследует ваш пенсионный план, с помощью любого завещания , включая установленное законом завещание.Если вы хотите внести эти изменения, вы можете обратиться в компанию по страхованию жизни или к своему бывшему работодателю, чтобы изменить бенефициара.

Кто может использовать установленное законом завещание?

Уставное завещание не всем подходит. Только жители Мичигана могут использовать установленное законом завещание. Кроме того, если у вас много ценного имущества или если ваше имущество или семейная ситуация более сложны, вы можете попросить юриста помочь вам составить завещание. Эти осложнения могут включать:

  • Дети от предыдущих отношений

  • Дети с особыми потребностями

  • Желание, чтобы ваше имущество досталось не родственникам, а вашим родственникам

  • Не желайте, чтобы ваши дети наследовали поровну

  • Владение бизнесом

Если вы подходите под любую из этих категорий, вы все равно можете использовать установленное законом завещание, но оно может не отвечать всем вашим потребностям.Возможно, вы захотите поговорить с адвокатом, если вы находитесь в сложной ситуации, подобной той, что описана выше.

Как составить официальное завещание

Вы можете использовать наш инструмент “Сделай сам завещание”, чтобы подготовить свое завещание. После того, как вы закончите, будут распечатаны ваше индивидуальное завещание и инструкции. Если вы зачеркнете или добавите какие-либо слова в распечатанное завещание, вы можете сделать его недействительным (сюда не входят списки разделов личного имущества, которые вы можете обновить в письменной форме). Ваше завещание действительно, как только оно правильно заполнено, подписано и засвидетельствовано как минимум двумя другими людьми.Свидетели должны быть старше 18 лет. Лицо, которое унаследует ваше имущество после вашей смерти, все еще может выступать в качестве свидетеля. Завещание не имеет никакого влияния на вашу собственность, пока вы не умрете.

После исполнения своей воли

Ваше завещание исполнено, когда вы и два свидетеля поставите на нем дату и подпись. После того, как оно будет исполнено, ваше завещание действительно навсегда, если вы не отзовете (отмените) его или не составите другое завещание. Если вы составляете другое завещание, оно отменяет все прежние завещания.

Вы можете хранить свое завещание в надежном месте дома вместе с другими важными документами, такими как купчие, права собственности на автомобиль или страховые полисы.

За плату в размере 25 долларов США вы можете сдать свое завещание на хранение в суд по наследственным делам вашего округа. Секретарь суда по наследственным делам может выдать завещание только вам при жизни. Если вам нужно внести изменения, суд по наследственным делам снова взимает плату, когда вы повторно депонируете новое завещание. Когда суд получит доказательство вашей смерти, он публично вскроет и подаст ваше завещание.

Вы также можете хранить свое завещание в банковском сейфе. Прежде чем сделать это, узнайте в банке об их правилах разблокировки ящиков в случае смерти владельца.Некоторым банкам потребуется постановление суда и опись, прежде чем кто-либо получит доступ к ящику. Это может вызвать задержки для вашей семьи и личного представителя.

Где бы вы ни решили его хранить, вы должны сообщить своей семье, где хранится завещание. Вы можете передать копию лицу, которое вы указали в завещании в качестве своего личного представителя.

Если вы уедете из Мичигана, ваше завещание, скорее всего, останется в силе. Тем не менее, было бы неплохо, если бы юрист в вашем новом штате рассмотрел ваше завещание, чтобы убедиться, что оно действительно там.

Отзыв (отмена) вашего завещания

Если у вас есть завещание, вы можете отозвать или отменить его в любое время. Самый простой способ сделать это — физически уничтожить его, например, сжечь или разорвать, или нарисовать большой крестик на всем завещании или его части. Если есть копии завещания, их тоже следует уничтожить.

Вы также можете отменить предыдущее завещание, составив новое завещание. Законодательная форма делает это , а именно в первой строке. Это означает, что любое завещание с более ранней датой становится недействительным при оформлении нового установленного законом завещания.Только последнее завещание, которое вы выполнили, действительно на момент вашей смерти.

Это может быть сложно, если кто-то умирает и оставляет более одного завещания, особенно если в завещаниях говорится разное. Когда это происходит, судью иногда просят решить, что человек намеревался сделать, написав позднее завещание. Хотел ли этот человек заменить предыдущее завещание или просто добавить к нему? Чтобы избежать этого, рекомендуется уничтожить оригинал и любые копии завещания, которое вы хотите отозвать.

Изменение воли

Вы можете изменить свою волю в любое время перед смертью, если у вас все еще есть достаточные умственные способности, когда вы делаете это изменение.

Добавление или вычеркивание любых слов в официальном бланке завещания может сделать его недействительным. Если вы хотите внести изменения в формальную часть завещания, вам следует отозвать текущее завещание и начать заново. Использование установленного законом завещания снова отменяет все предыдущие завещания. Вы должны уничтожить оригинал и любые копии завещания, которое хотите отозвать.

Законодательное завещание позволяет вам добавить отдельный список ваших личных вещей и предметов домашнего обихода и указать, кому они должны достаться после вашей смерти. Вам нужен такой список, чтобы убедиться, что ваша собственность распределяется в соответствии с вашими пожеланиями.Простое указание имен людей на предметах (или что-то подобное) не имеет юридической силы. Вы можете внести изменения в этот список или заменить его в любое время. Изменение этого списка не не повлияет на остальную часть завещания. Инструмент «Сделай сам» создаст этот список для вас. Если вам просто нужно создать или обновить этот список, используйте Список распределения личного имущества.

Семейные изменения

Если вы женитесь после составления завещания, рекомендуется составить и подписать новое завещание с именем вашего нового супруга.Даже если вы этого не сделаете, закон штата Мичиган защищает права наследования оставшихся в живых супругов. Как правило, если вы все еще состоите в браке на момент смерти и ваше завещание было исполнено до брака, ваш супруг унаследует ваше имущество, как если бы вы умерли без завещания.

Как правило, если вы родите или усыновите ребенка после составления завещания и не перепишете завещание, ребенок все равно получит долю вашего имущества. Вы можете избежать путаницы, составив и подписав новое завещание, в котором будет указано имя вашего нового ребенка.

Если вы разводитесь после того, как написали завещание, ваш бывший супруг не считается пережившим супругом, который может унаследовать вас. Тем не менее, по-прежнему рекомендуется составить и подписать новое завещание, отражающее изменившуюся структуру вашей семьи после развода.

Чтобы узнать больше о законной формуле наследования, прочитайте «Кто будет наследовать?» раздел в статье Обзор процессов малого имущества.

Кто мои наследники?

В законе штата Мичиган есть формула, определяющая, кто наследует имущество.Люди, которые унаследовали ваше имущество, являются вашими наследниками. Если вы умрете без завещания или ваше имущество будет управляться в упрощенном порядке или без завещания, эта формула будет применяться ко всему вашему имуществу. Если у вас есть законное завещание штата Мичиган, эта формула будет применяться к остатку вашего имущества. Остаток — это то, что осталось от вашей собственности после того, как вы подарили деньги и личные вещи.

Формула может быть сложной в зависимости от вашей ситуации. Если ваша собственность стоит 24 000 долларов или меньше, вы можете прочитать раздел «Кто унаследует?» раздел «Обзор процессов малых поместий», чтобы узнать больше.Независимо от стоимости вашего имущества, вы можете поговорить с юристом, если у вас есть вопросы о формуле наследования.

Что произойдет после моей смерти?

После вашей смерти любой, у кого есть копия вашего завещания, должен доставить ее в суд по наследственным делам в округе вашего проживания. Если вы сдали свое завещание на хранение в суд по наследственным делам, суд раскроет и зарегистрирует ваше завещание, когда кто-либо представит доказательства вашей смерти (например, свидетельство о смерти).

Если на момент вашей смерти у вас будет ребенок младше 18 лет, оставшийся в живых родитель, если таковой имеется, скорее всего, примет на себя полную опеку. Если другой родитель вашего ребенка умер, его родительские права были прекращены или он не может заботиться о вашем ребенке, опекун, которого вы выбрали в своем завещании, может принять опекунство, подав заявление в суд по наследственным делам.

Имущество, которым вы владели на момент своей смерти, называется вашим имуществом. Процесс распределения вашей собственности и оплаты непогашенных счетов известен как управление недвижимостью.

Существуют различные способы управления поместьем. Если имущество небольшое (стоимостью 24 000 долларов или меньше), ваши друзья или семья могут использовать упрощенный процесс, в котором суд по наследственным делам вообще не участвует или участвует лишь в незначительной степени.Небольшие имущественные процессы игнорируют пожелания в вашем завещании. Вместо этого для раздела имущества используется юридическая формула наследования.

Чтобы узнать больше об этих процессах, прочитайте Обзор процессов малого имущества.

Если ваше имущество не соответствует требованиям упрощенного процесса или если ваши наследники вместо этого хотят следовать вашей воле, ваше имущество будет разделено с использованием процедур завещания. Процедура завещания может быть неофициальной или официальной. Прочтите «Обзор неформального завещания» и «Обзор формального завещания», чтобы узнать об этих процессах.

Скачать PDF и Word Последняя воля и Завещание

Последняя воля и завещание важны по нескольким причинам. Одно существо ваша способность объяснить, как бы вы хотели, чтобы ваши активы распределялись после твоя смерть. Вторая причина, по которой это важно, заключается в том, что это также может быть используется для обозначения опекуна несовершеннолетнего ребенка или взрослого ребенка, который считается недееспособный.

Последняя воля и завещание могут свести к минимуму борьбу за имущество, а также помочь улучшить общий опыт завещания.Последняя воля и важная может быть и должны обновляться по мере изменения вашей жизни. Распространенные причины для пересмотра завещания и завещания включают в себя брак, развод, рождение ребенка, усыновление ребенка, а также приобретение или продажа определенных активов.

В каждом штате есть свои статуты, связанные с созданием и завершением Последняя воля и завещание. Тем не менее, есть определенные вещи, которые каждый последний будет и завещание должно включать.Как человек, создающий его, вы должны использовать все свои юридическое имя и ваш полный адрес. Вы также захотите упомянуть имя вашего супруг или домашний партнер, если он у вас есть, и ваш биологический и/или усыновленный дети. Вы захотите каким-то образом обратиться к своим активам. Это может быть так же просто как заявляя, что вы оставляете все свои активы одному конкретному человеку или разбиваете их на определенный процент.

Например, если вы хотите оставить все свое имущество четырем людям, вы Вы можете оставить каждый с 25% или разбить его на любой процент по вашему желанию.Ты также может оставить определенные активы определенным людям. Если у вас есть несовершеннолетние дети, вы захочет назвать опекуна. Вы также можете выбрать альтернативного опекуна. на возможность того, что ваш первоначальный опекун не сможет или не захочет служить в этом качестве. Вы также можете указать в своей последней воле и завещании физических лиц которым вы решили не оставлять активы, хотя они могут иметь право на часть вашего имущества в соответствии с законом.

Чтобы выполнить свою последнюю волю и завещание, вам нужно будет следовать законам штата. в котором вы являетесь резидентом. От вас могут потребовать подписать документ перед как нотариус, так и не менее двух свидетелей.

Сравнение 13 онлайн-производителей завещания: что лучше для вас?

Торт ценит честность и прозрачность. Мы следуем строгому процессу редактирования, чтобы предоставить вам наилучший контент. Мы также можем получать комиссию от покупок, сделанных по партнерским ссылкам. Как партнер Amazon, мы зарабатываем на соответствующих покупках. Узнайте больше в нашей информации об аффилированных лицах.

За последние несколько лет онлайн-производители завещаний прошли долгий путь. Если раньше единственным вариантом было написать завещание самостоятельно или обратиться к адвокату, то теперь можно составить юридическое всеобъемлющее завещание всего за несколько кликов. Делая все онлайн, вы можете не только сделать процесс более доступным, но и чувствовать себя намного проще, чем писать его от руки или идти в офис адвоката.

Перейти к следующим разделам: 

Но быстрый поиск в Интернете выявил одну проблему. С таким количеством онлайн-завещаний на выбор, как узнать, какое из них лучше для вас?

В этом руководстве мы берем на себя задачу самостоятельно попробовать 13 ведущих онлайн-инструментов воли. Мы выясняем, какие из них лучше всего подходят для каких нужд, и есть ли какие-либо выдающиеся инструменты.

Что такое онлайн-конструктор завещаний?

Для начала давайте объясним, как работает онлайн-конструктор завещаний. Эти платформы — способ создать план завещания или наследства без необходимости ходить в офис адвоката. Вы создаете онлайн-завещание, не выходя из собственного дома, просто отвечая на несколько вопросов о вашей текущей ситуации и пожеланиях в конце жизни.

Онлайн-завещания обрабатывают такие вещи, как: 

  • Кто берет на себя опеку над вашими детьми, домашними животными или иждивенцами в случае вашей смерти?
  • Как ваши активы будут распределены между вашими бенефициарами?
  • Кто должен быть назван вашим бенефициаром?
  • Каким благотворительным организациям вы хотели бы пожертвовать после своей смерти (если таковые имеются)?
  • Как поживают ваши цифровые активы (фотографии, аккаунты в социальных сетях и т.) обращаться, когда вы умрете?
  • Кто вы хотите принимать медицинские решения от вашего имени, если вы не в состоянии?
  • Каковы ваши последние пожелания относительно ваших похорон, похорон или поминок?

Как вы могли догадаться, не каждая онлайн-платформа будет охватывать каждую ситуацию, описанную выше. Мы сообщим вам, какую платформу охватывает каждая из них.

Совет: Если вы заинтересованы в виртуальном мероприятии, посвященном концу жизни, или на странице памяти, вы можете использовать онлайн-сервис, такой как GatheringUs.У них даже есть специалисты, которые могут направлять и поддерживать вас в процессе планирования.

Бесплатное руководство: Соболезнования 101

Узнайте, как правильно говорить и делать, когда друг теряет любимого человека.

Как мы тестировали каждого онлайн-конструктора завещаний?

Перед тем, как начать собственные онлайн-завещания, мы придумали критерии измерения каждого инструмента. Важно отметить, что каждое завещание было составлено для меня, замужней 20-летней женщины, которая в настоящее время проживает во Флориде. Я действительно хотел составить план для моей собаки Барби, и у меня также были конкретные окончательные планы, которые я хотел осуществить.

После самостоятельного тестирования каждого онлайн-завещания Майкл Т. Флэннери, адвокат и эксперт по наследственному планированию, независимо проверил каждую платформу, чтобы убедиться, что они содержат элементы для составления законного завещания, являются ли они исчерпывающими или не содержат какой-либо важной информации. Вы обнаружите, что он оставил заметки под каждой услугой, чтобы отметить любые советы, вещи, на которые следует обратить внимание, и свою точку зрения на протяжении всей этой статьи.

Помня об этом, мы создали систему баллов для оценки этих форм. Каждый онлайн-участник имел возможность заработать определенное количество баллов в каждой категории.

Вот по чему мы их оценили:

  • Цена: Товары варьируются от бесплатных до более 100 долларов.
  • Как вы получаете заполненные документы: Сколько времени занимает получение заполненных документов?
  • Опыт пользователя: Это включает соображения по дизайну, простоте использования и доступу к юридическим определениям или часто задаваемым вопросам по мере того, как вы заполняете свое завещание.
  • Время выполнения: Эти онлайн-конструкторы завещаний включают в себя некоторые большие заявления о том, насколько быстро они используются. Наше собственное время было от 10 до 35+ минут, в зависимости от платформы.
  • Политика обновления завещания: Можно ли обновлять завещание в любое время или это ограничено платформой?
  • Поддержка: Есть ли поддержка клиентов и в какой форме?

Мы обнаружили, что каждая из 13 перечисленных ниже служб выдает действительное завещание — но какая из них лучше? Теперь, когда вы понимаете, как мы начали этот процесс, пришло время поделиться рейтингом.

Лучшее в целом: онлайн-инструменты по сравнению 

Попробовав все перечисленные выше онлайн-платформы, становится ясно, что среди них есть выдающиеся исполнители. Хотя ни один из инструментов не был плохим или производил некачественный продукт, некоторые из них были просто более ценными и более удобными. Некоторые из них также были более удобными для новичков, для тех, у кого не было опыта составления завещаний или планирования конца жизни.

Вот краткий список наших вариантов: 

Лучший в целом  

Лучшее значение  

Опять же, не существует волшебной формулы для поиска «идеальной» онлайн-платформы воли.Все зависит от вашего бюджета, активов и уникальных пожеланий. Если у вас есть какие-либо сомнения или вопросы, всегда стоит поговорить с профессиональным адвокатом, который может указать вам правильный путь.

1. Доверие и воля 

  • Стоимость: $159
  • Как вы получите свое завещание: Печатная копия отправлена ​​вам по почте
  • Удобство использования: Изящный интерфейс, простой для понимания
  • Время выполнения: 10 минут
  • Политика обновления: Одно обновление в год
  • Служба поддержки: Возможность поговорить с агентом службы поддержки
  • Прочитайте наш полный обзор Trust & Will

Trust & Will — это Apple онлайн-завещателей. Он невероятно гладкий, простой для понимания и имеет впечатляющий диапазон охвата. Когда вы начинаете процесс, вы отвечаете на вопросы один за другим. Все просто, и есть указание на то, какой ответ является «наиболее распространенным», поэтому вы знаете, чего ожидать.

Он также включает в себя раздел для благотворительных пожертвований, обмена паролями к цифровым учетным записям и организации похорон. Trust & Will предлагает вам ваши документы двумя способами: вы можете отправить их на дом бесплатно или сразу скачать и распечатать дома.В конечном счете, эта платформа стоит затрат на простоту использования.

Мнение адвоката: Доверие и воля включает в себя несколько больше юридических вопросов и разъяснений, чем некоторые другие услуги. Например, в нем поднимаются такие вопросы, как «одновременная смерть», компенсация для исполнителей, цифровые активы, некоторые налоговые ссылки, пункт «в терроризме» или «без конкурса», а также акцент на конкретных полномочиях исполнителя.

Попробуй Доверяй и будешь

2. Свобода воли

  • Стоимость: Бесплатно
  • Как получить завещание: PDF для скачивания
  • Удобство использования: Изящный интерфейс, простой для понимания
  • Время выполнения: 15 минут
  • Политика обновления: Обновление в любое время
  • Поддержка: Нет поддержки
  • Прочитайте наш полный онлайн-обзор завещания FreeWill

FreeWill предлагает наибольшую ценность с точки зрения того, что вы получаете за свои деньги и время.Несмотря на то, что он очень простой, он идеально подходит для тех, у кого простая ситуация и не нужны сложные настройки. Платформа гладкая и простая, и вы также можете заполнить конкретные запросы для вашего захоронения и места последнего упокоения.

В отличие от других платформ, у вас есть немедленный доступ к заполненному завещанию через загрузку, как только вы заполните анкету. FreeWill сотрудничает с известными благотворительными организациями по разным причинам, поэтому это идеальная платформа для тех, кто надеется помочь организациям после их смерти.

Мнение адвоката: FreeWill предоставляет более подробную информацию и более широкий спектр правовых вопросов, таких как опекуны для детей, положение о домашних животных, благотворительные пожертвования, цифровые активы и положение об отсутствии оспаривания, а также включает самодоказательные показания под присягой. В нем также содержатся более конкретные советы о том, как обратиться к адвокату по крупным или сложным делам, поэтому примите к сведению, если у вас более сложная ситуация.

Попробуйте FreeWill

3. Готов 

  • Стоимость: $69
  • Как получить завещание: PDF для скачивания
  • Удобство пользователя: Элегантный интерфейс, простой для понимания, но без часто задаваемых вопросов
  • Время выполнения: 15 минут
  • Политика обновления: Обновление в любое время
  • Поддержка: Возможность поговорить с агентом поддержки
  • Прочитайте наше полное желание. ком онлайн будет обзор

Willing – еще одна упрощенная платформа, которая избавляет от стресса при составлении собственного завещания в Интернете. Все объясняется доступным для всех языком, и вариантов не так много. Это также одна из немногих платформ, которая включила в завещание раздел для выбора медицинского агента, что является несомненным плюсом.

Однако у самого дешевого плана есть много ограничений. Если вы хотите добавить информацию о своем доме, вам понадобится обновленный план (начиная с 299 долларов США).Для тех, кто нуждается в дополнительном покрытии, возможно, стоит обновить его.

Мнение адвоката : Это довольно стандартное простое завещание, за исключением положений ближе к концу, которые были немного более конкретными в отношении освобождения от ответственности бенефициаров (раздел 7) и делимости положений (раздел 8). Мне понравилось, что другие документы, такие как завещание при жизни и постоянная доверенность, были включены в тот же документ, что и завещание.

Попробуйте онлайн-конструктор завещаний Willing

4.Завтра

  • Стоимость: Бесплатно
  • Как получить завещание: PDF для скачивания
  • Удобство пользователя: Элегантный интерфейс, простой для понимания, только для мобильных устройств
  • Время выполнения: 30 минут
  • Политика обновления: Обновление в любое время через приложение
  • Поддержка: Возможность поговорить с агентом, не являющимся адвокатом, или с чат-ботом 
  • Прочтите наш полный обзор «Завтра онлайн Уилл»

Завтра — это мобильное приложение для планирования завещания.Он недоступен через веб-сайт, и вам необходимо загрузить их мобильное приложение, чтобы использовать его. Для тех, кто хочет получить доступ к своему плану на ходу, это может быть большим плюсом. Само приложение очень удобное для пользователя, хотя на освоение макета уходит несколько минут. Все невероятно упрощено, и добавление контактов, таких как ваш супруг, бенефициары, дети и т. д., легко сделать, не выходя из приложения.

Дополнительные дополнения для вашей учетной записи Tomorrow предоставляются бесплатно.Вы можете добавить траст, управление капиталом, ценный инвентарь и многое другое. После завершения доступ к вашему завещанию так же прост, как отправка электронного письма. Вы всегда можете отредактировать свой текущий документ через приложение, что делает его очень простым вариантом для мобильных устройств.

Мнение адвоката: Это приложение определенно понравится определенной, более молодой демографической группе, для которой дизайн важнее контента. Некоторым может показаться, что мультяшный опыт может минимизировать документ, касающийся конфиденциальной информации и сложных решений.

Попробуйте Tomorrow.me

Бесплатное руководство: Соболезнования 101

Узнайте, как правильно говорить и делать, когда друг теряет любимого человека.

5.Исполняй свою волю

  • Стоимость: Бесплатно
  • Как получить завещание: PDF для скачивания
  • Удобство использования: Стильный и понятный интерфейс
  • Время выполнения: 15 минут
  • Политика обновления: Простое обновление через учетную запись
  • Опора: Нет опоры
  • Прочитайте наш полный онлайн-обзор DoYourOwnWill.com

«Делай свою волю» — это комплексное и простое в использовании средство для создания завещаний онлайн.В отличие от других платформ, анкета занимает одну страницу, что сокращает время загрузки. Хотя это очень просто, есть бесплатные опции, которые можно добавить больше или меньше в зависимости от ваших потребностей. Вы можете добавить завещание, долговременную доверенность, опекуна домашнего животного, цифрового агента и генеральную доверенность, что не характерно для бесплатного онлайн-инструмента.

Кроме того, Do Your Own Will позволяет легко выбирать альтернативы для вашего бенефициара и душеприказчика. Добавление информации о похоронах и последних пожеланий также очень просто, что делает этот инструмент удивительно сложным.Это один из самых выгодных вариантов.

Мнение адвоката: Я не мог найти способ сделать детей главными бенефициарами, а не супругой, и, если я что-то упускал, это вынуждало меня выбирать супругу в качестве человека, которому я отдал бы свое оставшееся имущество. Это не позволяло мне выбирать своих детей или кого-то еще. Другими словами, предполагалось, что, поскольку я женат, я хочу, чтобы мое имущество перешло к моему пережившему супругу. Возможно, я упустил какой-то другой способ изменить переменные, но даже если это была моя вина, это нехорошо.

Точно так же, когда я учреждал траст для детей, единственными вариантами, которые он предоставлял, было то, что дети получают свое пособие в возрасте 18 или 21 года. Что, если бы я хотел выбрать 25 или 30 лет? Do Your Own Will предлагает ограниченные возможности для этого.

Попробуй исполнить свою волю

6. Электронные формы

  • Стоимость: бесплатно с семидневной пробной версией или 45 долларов США за неограниченный доступ к одному документу
  • Как получить завещание: PDF или Word Doc для загрузки
  • Удобство пользователя: Устаревший интерфейс, простой для понимания 
  • Время выполнения: 25 минут
  • Политика обновления: Нет обновлений без платного плана
  • Поддержка: Возможность поговорить с агентом службы поддержки, не являющимся адвокатом
  • Прочитайте наш полный обзор eForms Online

eForms — одна из самых известных платформ для бесплатных заполняемых онлайн-форм. Их онлайн-конструктор завещаний является одним из их краеугольных камней, но их интерфейс анкеты неуклюж и устарел. Хотя у них есть обширные руководства по составлению собственного завещания и часто задаваемые вопросы, это не очень удобно по сравнению с другими составителями завещаний, и доступ к поддержке ограничен.

eForms упрощает пожизненный доступ к вашему завещанию с их индивидуальным планом формы (45 долларов США). В противном случае вам нужно будет передать информацию о своей кредитной карте для семидневной бесплатной пробной версии, чтобы загрузить заполненную форму.Они позволяют пользователям загружать свою форму как в формате PDF, так и в формате Word, что является большим преимуществом, если вы планируете пересмотреть свою форму самостоятельно или проконсультироваться со своим адвокатом.

Мнение адвоката : Это казалось довольно стандартным с точки зрения юридических положений. Он был всеобъемлющим и казался сбалансированным с точки зрения эффективности и простоты. Он был ограничен предоставлением супруга для первоначального завещания, но включал уникальные положения, например, о другом имуществе, бенефициарах, которые умерли раньше, и опущенных наследниках.В целом, это было удовлетворительно, но довольно стандартно.

Попробуйте шаблон последней воли и завещания eForms

7. Юридический Zoom 

  • Стоимость: $89
  • Как получить завещание: PDF после периода проверки
  • Пользовательский опыт: Неуклюжий интерфейс, несколько сложный для понимания
  • Время выполнения: 25 минут
  • Политика обновления: Только с платным аккаунтом
  • Поддержка: Возможность поговорить с адвокатом
  • Прочитайте наш полный обзор LegalZoom Online

LegalZoom похож на Rocket Lawyer тем, что имеет более устаревшую платформу.Но онлайн-конструктор завещаний был очень всеобъемлющим и охватывал несколько сценариев, которых нет в более простых инструментах. Это действительно сияло, когда дело доходило до резервных и альтернативных аранжировок. Например, можно сделать несколько альтернатив для бенефициаров, исполнителей и так далее. Это дает много спокойствия.

В рамках системы вы также можете назначить доверенное лицо для управления подарками от чьего-либо имени, что будет полезно для маленьких детей. Также есть возможность создать траст кредитного убежища и добавить свои собственные пожелания.Поскольку каждый документ проверяется юристом индивидуально, обработка Legal Zoom занимает больше времени. Вместо мгновенного доступа к вашим документам вам придется подождать несколько рабочих дней.

Взгляд адвоката : Эта платформа предлагала несколько пунктов, которых не было у других, например, возможность выбрать остаточного бенефициара, кроме супруга, и создать траст, в том числе траст кредитного убежища.

Он также включал варианты обозначения цифровых активов и со-личных представителей.Однако, если он собирается ввести более обширные предметы, подобные этим, он мог бы предложить немного более подробное юридическое объяснение.

Попробуйте онлайн-завещание LegalZoom

8. Юрист по ракетам

  • Стоимость: Бесплатно с семидневной пробной версией
  • Как вы получаете свое завещание: Загрузка вашего завещания в формате PDF
  • Пользовательский опыт: Неуклюжий интерфейс, несколько сложный для понимания
  • Время выполнения: 25 минут
  • Политика обновления: Только с платным аккаунтом
  • Поддержка: Только с платным аккаунтом
  • Прочитайте наш полный обзор Rocket Lawyer Online Will Review

Последняя воля и завещание Rocket Lawyer были очень всеобъемлющими и включали несколько дополнений, которые выделяли его среди других инструментов.Во-первых, вы можете попросить свидетелей расписаться виртуально в онлайн-составителе завещания. Это может быть полезно, если вы составляете завещание в присутствии свидетелей.

 Кроме того, вы также можете загрузить необязательный самодоказательный аффидевит, который ускорит процесс оформления наследства, если он надлежащим образом заверен у нотариуса. В то же время система Rocket Lawyer казалась устаревшей и медленной по сравнению с другими инструментами. Некоторые вопросы было трудно понять, а терминология была не очень дружелюбна к тем, кто не знаком с юридическими терминами.

В конце анкеты вы должны передать информацию о кредитной карте, чтобы получить доступ к бесплатной семидневной пробной версии премиум-класса, которая является единственным способом загрузить ваши документы. Тогда ваш документ будет доступен онлайн только тогда, когда ваш премиум-аккаунт активен. Это ограничение, которое мешает эффективности Rocket Lawyer.

Мнение прокурора: Сначала я не был уверен, относится ли это к конкретному штату, когда я просматривал «Контрольный список законных завещаний». В контрольном списке было много пунктов, в которых говорилось: «Некоторые штаты делают X» и «Большинство штатов делают Y». Так что к концу я подумал: «Хорошо, значит, я должен связаться с одним из адвокатов, чтобы узнать, в каком состоянии я нахожусь?» Но он включает в себя возможность выбрать свое состояние, поэтому, если оно зависит от штата, язык может сбивать с толку. Обратите внимание, если вы в конечном итоге используете Rocket Lawyer.

Но некоторые правила были опущены, например, правила штата для засвидетельствования завещания. Опять же, пропуск этой информации может вызвать у вас сомнения, правильно ли вы ее понимаете. Нужно ли вам предпринимать какие-либо дополнительные шаги для свидетельствования? Вам не хватает чего-то еще? Вместо того, чтобы предоставлять достаточно информации, платформа Rocket Lawyer предлагает несколько раз поговорить с юристом, чтобы ответить на вопросы в процессе, за что вам придется заплатить.

Суть в том, что, похоже, не хватает многих юридических определений и глубины, которые можно было бы легко включить и помочь вам чувствовать себя уверенно при написании онлайн-завещания.

Попробуйте онлайн-завещание Rocket Lawyer

9. Ткань 

  • Стоимость: Бесплатно
  • Как получить завещание: Загрузка завещания в формате PDF по электронной почте
  • Пользовательский опыт: Хороший дизайн, доступно мобильное приложение, повышенное внимание к страхованию жизни
  • Время выполнения: 10 минут
  • Политика обновления: Простое онлайн-обновление
  • Поддержка: Возможность поговорить с агентом, не являющимся адвокатом
  • Прочтите наш полный онлайн-обзор ткани Will

Fabric — это обычная платформа с достаточным количеством функций для создания базовой воли.Несмотря на то, что по сравнению с другими в этом списке он немного прост, у него гладкий и простой в использовании дизайн. Все просто объясняется, и нет никакой путаницы в том, что все означает.

Fabric также имеет мобильное приложение, которое позволяет легко взять с собой документы с истекшим сроком службы. Тем не менее, онлайн-приложение в значительной степени ориентировано на страхование жизни, что может помешать планированию вашего завещания. Невозможно узнать больше о вашем заполненном завещании, пока вы не заполните форму для расчета стоимости страхования жизни, что разочаровывает.В целом, это был ограниченный, но эффективный вариант.

Мнение прокурора: Ткань, казалось, содержала очень черно-белые формулировки закона (т. е. свидетели не могли быть указаны в завещании), однако в большинстве штатов это не всегда точно. Итак, когда я воспользовался услугой, мне оставалось только задаться вопросом, точно ли это положение подходит для моего штата? Или он пытается сделать вещи настолько простыми и общими, что это может быть неточным? С другой стороны, он внес некоторые конкретные положения закона, например, предложил, чтобы Огайо и округ Колумбия не использовали самодоказывающиеся завещания.

Кроме того, в завещании содержится довольно практичная информация, например, где хранить исполненное завещание и как просить душеприказчика и свидетелей выполнять эти роли. Он также заканчивался конкретным списком причин, по которым нужно сначала обратиться к адвокату, чего не было в других службах. Он включал современную версию Единого наследственного кодекса об одновременном акте смерти — это не обязательно редкость, но его включение выделялось среди большинства других услуг.

Попробуйте онлайн-конструктор завещаний от Fabric

10.Юридический отдел


  • Стоимость: Бесплатно с семидневной пробной версией
  • Как вы получаете свое завещание: Загрузка вашего завещания в формате PDF
  • Опыт пользователя: Очень просто, но легко использовать
  • Время выполнения: 10 минут
  • Политика обновления: Только с платным аккаунтом
  • Поддержка: Возможность поговорить с агентом, не являющимся адвокатом 
  • Прочитайте наш полный обзор LawDepot Online

LawDepot – самый простой из онлайн-завещателей. Для тех, у кого очень простые ситуации, это хороший способ ускорить процесс. Несмотря на то, что это упрощает понимание, независимо от уровня вашего опыта, у него ограниченная поддержка, и вы не можете обновить свое завещание без платной учетной записи.

Нет никаких указаний на то, что вам нужно предоставить информацию о вашей кредитной карте (для бесплатной пробной версии) до самого конца, когда ваша форма будет заполнена.

Попробуйте онлайн-составитель завещаний LawDepot

Бесплатное руководство: Соболезнования 101

Узнайте, как правильно говорить и делать, когда друг теряет любимого человека.

11.

Всего юридических завещаний

  • Стоимость: $19,95
  • Как вы получаете свое завещание: Загрузка вашего завещания или документа в формате PDF
  • Взаимодействие с пользователем: Устаревший дизайн, непонятный
  • Время выполнения: 10 минут
  • Политика обновления: Простое онлайн-обновление
  • Поддержка: Возможность поговорить с агентом, не являющимся адвокатом
  • Прочитайте наш полный онлайн-обзор TotalLegal Online

TotalLegal Wills имеет простой дизайн, но выглядит гораздо более устаревшим по сравнению с любым другим.Если вы выполните поиск «Total Legal Wills», вы увидите, что многие другие пользователи предполагают, что это мошеннический сайт, потому что он выглядит так, как будто он из 1995 года.  

Сама анкета немного сложна для понимания, хотя в ней есть множество гибких опций для удовлетворения различных потребностей. Если у вас есть какие-либо вопросы, связаться с представителем можно только по номеру телефона (часы работы ограничены) или по электронной почте. В целом, TotalLegal Wills — неплохой вариант по цене, но ему не помешали бы некоторые обновления.

Мнение адвоката: TotalLegal Wills предлагает только стандартный базовый пакет для простого завещания.Он не был слишком сложным, но, как и большинство других, мог бы включать более глубокое и более подробное описание правовых последствий всех положений.

Попробуйте TotalLegal Wills

12. Юридические завещания США

  • Стоимость: $39,95
  • Как вы получаете свое завещание: Загрузка вашего завещания в формате PDF
  • Взаимодействие с пользователем: Устаревший дизайн, непонятный
  • Время выполнения: 25 минут
  • Политика обновления: Простое онлайн-обновление
  • Поддержка: Возможность поговорить с адвокатом
  • Прочитайте наш полный обзор юридических завещаний США

US Legal Wills предоставляла онлайн-завещания более 20 лет, что делает их, возможно, самой продолжительной онлайн-платформой завещаний. Анкета начинается с восьмиэтапного процесса, который включает в себя раздел для вашего завещания (или завещания экспата, если вы живете за границей), а также дополнительные функции, такие как доверенность, завещание, планы похорон и управление паролями для дополнительная плата.

Несмотря на то, что этот процесс был простым, он устарел в нескольких ключевых областях. В отличие от других платформ, вы не можете повторно выбрать людей, которых вы уже указали ранее в анкете. Например, после того, как вы заполнили раздел о супруге, вам нужно будет повторно ввести информацию о вашем супруге для разделов исполнителя и бенефициара вручную.Это быстро надоедает. Некоторые кнопки (например, «удалить исполнителя») расположены таким образом, что их легко нажать случайно, снова начав разочарование. В общем, он просто не продуман.

Юридические завещания США блистали, когда дело дошло до наименования альтернатив и включения прощенных долгов в ваше завещание. Однако они сводятся на нет неуклюжими функциями и высокой стоимостью.

Мнение адвоката : Юридические завещания США охватывают все основные вопросы, о которых вам следует подумать.Если вы воспользуетесь этой услугой, обязательно прочитайте практические советы, которые могут иметь отношение к проблемам в будущем, например, как подписывать документ синими чернилами, перекрывать страницы, когда свидетели подписывают, где хранить завещание после подписания и что делать. проблемы, которые можно предвидеть в суде по наследственным делам.

Попробуйте US Legal Wills

13. Quicken WillMaker & Trust от NOLO

  • Стоимость: $67
  • Как вы получаете свое завещание: Загрузка вашего завещания в формате PDF
  • Пользовательский опыт: Приходится долго загружать программное обеспечение
  • Время выполнения: 35+ минут
  • Политика обновления: Простое обновление в программном обеспечении
  • Поддержка: Возможность поговорить с агентом, не являющимся адвокатом
  • Прочитайте наш полный обзор Quicken WillMaker & Trust

Программное обеспечение Quicken WillMaker & Trust от NOLO является комплексным, но имеет один фатальный недостаток. А именно, он доступен только через загрузку программного обеспечения. Это не только сложный процесс, но и похоже на пережиток 2003 года. Большинство людей, интересующихся программным обеспечением, купят что-нибудь в местном магазине.

Хотя в этом проверенном методе программных приложений нет ничего плохого, это не то, что большинство людей имеет в виду, когда они хотят заполнить завещание в Интернете.

После загрузки программа работает без сбоев. Он очень всеобъемлющий и хорошо объясняет термины.В конечном счете, этот процесс занимает очень много времени и не требует загрузки программного обеспечения. Доступ к поддержке также ограничен, несмотря на более высокую стоимость. Есть инструменты лучше по цене.

Попробуйте NOLO’s Quicken WillMaker & Trust 

Как сделать онлайн-завещание законным 

Ни одно из перечисленных выше онлайн-создателей завещаний не позволит вам уйти со 100% законным завещанием. Пока ваш документ в порядке, вам необходимо выполнить несколько шагов, чтобы убедиться, что он действительно подлежит исполнению по закону.

Эти инструкции включены в загрузку из Интернета, но они следующие: 

  • Свидетели: Вам нужны два свидетеля. Эти лица не должны быть указаны в вашем завещании. Кроме того, в некоторых штатах требуется, чтобы они были из вашего штата.
  • Нотариус: Если вы хотите помочь своим бенефициарам получить активы из вашего имущества без необходимости суда по наследственным делам, некоторые онлайн-завещания включают так называемые самодоказывающие показания под присягой. Это заявление под присягой, удостоверяющее действительность завещания, и оно заверено нотариально.

Обязательно ознакомьтесь с законами о завещании в вашем штате, чтобы убедиться, что вы застрахованы. Хотя ваше онлайн-завещание является хорошим первым шагом, это не единственный шаг.

Создайте собственное завещание онлайн сегодня 

Хотя этот список может показаться ошеломляющим, это всего лишь означает, что возможностей для создания онлайн-завещания больше, чем когда-либо.