Содержание

Кадровый портал – Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал – Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Характеристика на врача терапевта участкового для награждения.

Характеристика на терапевта для награждения

(кликните, чтобы открыть)

По назначению различают личностную и профессиональную, служебную характеристику. Но на деле строгого разделения не бывает: в личностной непременно касаются профессиональных качеств работника, а в служебной — затрагивают особенности его личности. Без этого не обойтись, потому что одно вытекает из другого.

Другое дело, в каких пропорциях используется информация. В служебной характеристике, понятное дело, акцент больше ставится на профессиональном соответствии медицинского работника, демонстрации его достижений на занимаемой должности, в личностной — особенностям его характера и поступков. Характеристика на врача терапевта или стоматолога, хирурга и характеристика на фельдшера скорой помощи будут иметь сходную структуру и стиль изложения. Различия только в фамилиях и должностных обязанностях, характеристика на главного врача, кстати, тоже.

Пишется характеристика врача с места работы непосредственным его руководителем — завотделением и заверяется главврачом.

Некоторые замечания по написанию характеристики

Остановимся подробнее на стиле написания. Писать характеристику нужно в свободной форме от третьего лица, выделив в ней несколько смысловых категорий. В первом блоке перечисляются: Ф.И.О. врача, дата рождения, занимаемая должность, а также полученное образование и раннее занимаемые должности, полные сведения о трудовой деятельности сотрудника. Во втором абзаце перечисляются личностные черты медика, в третьем – заключение и цель характеристики.

Важно: при написании характеристики подбирайте правильный лексикон, чтобы добиться необходимого эффекта. Избегайте негативных слов и эпитетов, таких как «провал», «ужас», «паника», «страх», «никогда», «плохо».

Так составляется характеристика на врача образец можно скачать по ссылке. Характеристику с места работы на аттестацию, награждение и прочие цели пишут по общим правилам. Готовый образец, предлагаемый в нашей статье, поможет быстро справиться с написанием.

Пример личностной характеристики

Пример

Характеристика с места работы для награждения почётной грамотой или поощрения

Характеристика на врача Юрьеву Анну Николаевну 20. 09.1970 года рождения, проживающую в городе Челябинск. Анна Николаевна – коренная жительница города Челябинска. Она получила высшее медицинское образование по специальности врач-педиатр и в данное время работает по профилю в детском медицинском центре. Также Юрьева Анна Николаевна получила ученую степень доктора наук в области медицины.

Анна Николаевна – ответственный, исполнительный работник, знающий свои профессиональные обязанности. Она проявляет внимательное отношение как к родителям, так и к маленьким детям, выслушивает их и делится полезными советами, если того требует ситуация.

Выполняя профессиональные обязанности на своем участке, Анна Николаевна применяет навыки работы с новейшими медицинскими технологиями. Ее врачебные заслуги неоднократно отмечались почетными грамотами и правительственными наградами. Сотрудник исполнителен в отношении общественных поручений.

Анну Николаевну много раз избирали депутатом городского совета. Сегодня она занята исполнением обязанностей депутата областного совета.

Юрьева Анна Николаевна не только прекрасный врач, но и любящая жена и мать троих дочерей: 1990, 1993, 2000 годов рождения.

Анна Николаевна – коммуникабельный, ответственный, отзывчивый, инициативный сотрудник. Такие качества характера помогли ей добиться авторитета у коллег по работе. Ее любят не только сотрудники, но и пациенты и жители города Челябинска. Со стороны руководства, коллег или пациентов жалоб на ее счет зафиксировано не было.

Характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Профессиональная характеристика врача

Рассмотрим, как пишется характеристика на медицинского работника на примере написания характеристики врача-эндоскописта.

Профессионализм врача определяется объемом и качеством сделанной работы, знанием теоретической подготовки по основной и смежной специальностям. Также учитывается частота обучения в специализированных учебных центрах, выдающих специальные сертификаты.

Уровень практической подготовки оценивается руководством подразделения и учреждения по месту работы врача.

Мнение вносится в производственную характеристику по месту работы. Оценка соотношения теоретических навыков и практики проводится на аттестационных циклах.

Общие знания врача, например, эндоскописта, согласно профессиональным требованиям:

  1. Перспективы развития эндоскопии.
  2. Основы законодательства, касающиеся здравоохранения, директивы, определяющие работу органов и учреждений здравоохранения в сфере эндоскопии.
  3. Общие вопросы, связанные с организацией плановой и экстренной эндоскопической помощи для взрослых и детей, проживающих на территории Российской Федерации, а также пути совершенствования эндоскопической службы.
  4. Способы организации медицинской помощи при попадании в военно-полевые условия, в случаях массовых поражений или катастроф.
  5. Знания об этиологии и путях распространения острозаразных патологий и профилактические меры.
  6. Принципы работы врача-эндоскописта в условиях страховой медицины.
  7. Знания топографической анатомии бронхолегочного аппарата, пищеварительного тракта, органов брюшной полости, малого таза, особенности анатомии и физиологии детского организма.
  8. Причины возникновения наиболее часто встречающихся патологических процессов.
  9. Диагностические методы и лечение разными эндоскопическими методами.
  10. Показания и противопоказания к диагностической, лечебной, хирургической эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, лапароскопии, бронхоскопии.
  11. Обработка, дезинфекция и стерилизация эндоскопов и инструментов.
  12. Обезболивающие принципы, приемы и методы, применяемые в эндоскопии.
  13. Клинические симптомы основных хирургических и терапевтических патологий.
  14. Принципы обследования и подготовки пациентов к эндоскопическими способам исследования и ведение наблюдения за состоянием после их проведения.
  15. Положения о том, как оборудованы эндоскопические кабинеты, операционные, о технике безопасности при работе с аппаратурой, как она устроена и по какому принципу работает. Как работают вспомогательные инструменты, применяемые при эндоскопических исследованиях.

Пример

Общие умения врача-эндоскописта включают:

  • Сбор анамнеза и сопоставление информации от пациента со сведениями в медицинской карте и других документах для проведения эндоскопического исследования.
  • Самостоятельное проведение простых обследований: пальцевого исследования прямой кишки при кровотечениях, пальпацию живота, перкуссию, аускультацию живота и легких. Выявление аллергической предрасположенности пациента к анестетикам для правильного определения вида анестезии для выполнения эндоскопического исследования.
  • Определение показаний и противопоказаний к проведению эндоскопических исследований.
  • Обучение пациентов правильному поведению во время проведения эндоскопических исследований.
  • Выбор оптимального вида и типа эндоскопа (жесткого, гибкого, с торцевой оптикой, торцово-бокового или бокового). Это зависит от характера эндоскопии, которую планируется провести.
  • Владение методами местной инфильтрационной анестезии, местной анестезии глоточного кольца и трахеобронхиального дерева, оказания неотложной медпомощи.
  • Владение необходимыми знаниями о способах биопсии и их применении.
  • Умение оформлять медицинские документы и протоколы исследований.
  • Составление отсчетов о выполненной работе.
  • Владение оформлением медицинской документации и оформлением протоколов исследования.
  • Умение составления отчета о проделанной работе и проведение анализа эндоскопической деятельности.

Среди специальных знаний и умений врача-эндоскописта:

Врач-эндоскопист обязан владеть знаниями о профилактических мерах, клинических картинах заболеваний, уметь проводить диагностику и оказывать необходимую медицинскую помощь:

  • при возникновении аллергической реакции;
  • ларингоспазме;
  • бронхиальном спазме;
  • остановке сердца;
  • внутриорганном, внутрибрюшном кровотечении, которое возникло во время проведения эндоскопического исследования;
  • перфорации полого органа;
  • острой сердечной и дыхательной недостаточности;
  • остановке дыхания и работы сердца.

Врач-эндоскопист обязан владеть следующими знаниями и умениями:


Врач-эндоскопист должен проводить следующие исследования и действия:

  • эзофагогастродуоденофиброскопию;
  • бронхофиброскопию и жесткую бронхоскопию;
  • колонофиброскопию;
  • холедохоскопию;
  • лапароскопию;
  • еюноскопию;
  • прицельную биопсию из слизистых оболочек, серозных покровов и абдоминальных органов;
  • извлечение чужеродных тел из трахеобронхиального дерева, верхних отделов желудочно-кишечного тракта и толстой кишки при проведении эндоскопического исследования;
  • местный гемостаз при эзофагогастродуоденоскопии;
  • эндоскопическую полипэктомию;
  • эндоскопическое удаление доброкачественных опухолей из пищевода и желудка;
  • расширение и рассечение рубцовых и послеоперационных сужений пищевода;
  • папиллосфинктеротомию, вирсунготомию и извлечение камней из протоков;
  • установление зонда для питания;
  • дренирование брюшной полости, желчного пузыря, забрюшинного пространства;
  • удаление органов малого таза при лапароскопии, если того требуют медицинские показания;
  • удаление органов брюшной полости во время лапароскопии, если того требуют медицинские показания.

Квалификация врача-эндоскописта присваивается по уровню знаний, рабочего стажа, количества, качества и вида выполняемых диагностических исследований, лечебных вмешательств. На основании перечисленных факторов специалисту присваивается квалификационная категория.

Выдача служебной характеристики

Пример

Служебная характеристика может выглядеть следующим образом:

Врач Смирнов Олег Валерьевич, работающий рентгенологом в Ростовском областном научно-исследовательском рентгено-радиологическом и онкологическом институте с июня 1950 г. как заместитель директора по научной части. С 1952 г. исполняет обязанности директора центра.

Смирнов О. В. – высококвалифицированный специалист в области рентгенодиагностики и рентгенотерапии, имеющий с 1938 г. ученое звание доцента, а с 1939 г., после защиты диссертации, ученую степень кандидата медицинских наук.

Начав педагогическую деятельность в 1937 г., доктор имеет значительный опыт преподавательской работы как со студентами медицинского института, так и с врачами на курсах специализации врачей-рентгенологов.

Вместе с тем обладает организационными и административными способностями и навыками.

Зав. облздравотделом (Оводов А. С).

Пример

Как получить квалификационную категорию: основные правила

Завершать отзыв нужно, изложив мнение о конкретном сотруднике. Оцениваются как его профессиональные, так и личные качества. Приложите конкретные результаты работы:

  • отчеты,
  • документы,
  • исследования,
  • справки,


Жалоб на её поведение со стороны руководящих органов, коллег по работе, жителей города Сватово, соседей не было. Характеристика дана для предъявления по месту требования Дата создания: 1999 годАвтор: Шагаева Людмила ПетровнаИсточник: найдено в ИнтернетеШагаева Людмила Петровна работает в бактериологической лаборатории МУ ЮТМО с 1996 года, после объединения с баклабораторией медико-санитарной части производственного объединения Юргинский машиностроительный завод, обусловленного экономическими причинами, где она работает в должности заведующей лабораторией. Шагаева Л.П.

имеет хорошие теоретические и практические знания, последнее усовершенствование прошла в марте-апреле 1999 года, сертификационный цикл Бактериология (ГИДУВ, г. Новокузнецк). Владеет практически всеми видами лабораторных исследований, участвует во внедрении в практику новых методик, внимательно и грамотно оценивает результаты

Как написать характеристику для награждения почетной грамотой Минздрава?

Для этого министерства или ведомства утверждают положения о ведомственных наградах, а также форму представления к награждению и форму удостоверения к ведомственным наградам.

Примерами таких документов служат:

  1. «О ведомственных наградах министерства транспорта Российской Федерации»;
  2. «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков, почетной грамоты и благодарности (ведомственных знаков отличия в труде)».

Решение о выдвижении работника на награду принимает собрание трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник. На основании положительного решения оформляют ходатайство на имя руководителя министерства или ведомства.

Если унифицированная форма ходатайства в соответствующем приказе не утверждена, составить его можно в.

Как правило, в нем обосновывают причину представления сотрудника к награждению, а также указывают:

  1. фамилию, имя, отчество

Пример характеристики на врача для награждения

Ю. ДроздТекст характеристики состоит из четырех частей:1. Анкетные данные лица, на которого складывается характеристика (размещаются по центру листа или в столбик справа).2.

Сведения об деятельности или учебе (с какого года работает или учится, где, отношение к работе, учебе, уровень профессионализма, учебных достижений и владение мастерством, или владения учебным материалом).3.

Оценка деловых и моральных качеств: сведения о поощрении (взыскание): отношения в коллективе.4. Выводы: указание, куда подается характеристика.Для примера ниже мы приводим образцы характеристик. Образец характеристики учителяОбразец характеристики ученицыОбразец характеристики плохого работникаПример характеристики врачаОбразец характеристики работника фирмыХарактеристика учителя начальных классовДокумент учителя начальных классов (2)Характеристика учителя зарубежной литературыДокумент работы учителяХарактеристика

Характеристика на медработника

Указывается, когда и кем работал человек, с какого времени и кем трудится в нынешней организации, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. В этой графе указывают трудовые «подвиги» сотрудника, что он сделал значимого для организации.

Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учеба, переподготовка, курсы. Их описание производится в контексте профессионально-производственных отношений.

Указываются сведения о том, насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован, какие у него сложились отношения с руководством и рабочим коллективом. Имеет ли он выговоры, нарушает ли дисциплину и т. д. Для медработника профессионально важную значимость имеют коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям.

В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес конкретного работника.

Как написать характеристику на врача: образцы

Общие умения: собрать анамнез и сопоставить полученные сведения с данными имеющейся медицинской документации на больного с тем, чтобы выбрать нужный вид эндоскопического исследования самостоятельно провести простые способы обследования: пальцевые исследования прямой кишки при кровотечениях, пальпация живота, перкуссия и аускультация живота и легких выявить аллергическую предрасположенность больного к анестетикам с тем, чтобы правильно определить вид анестезии, при которой будет выполняться эндоскопическое исследование определить показания и противопоказания к выполнению того или иного эндоскопического исследования научить больного правильно вести себя во время эндоскопического исследования выбрать оптимальный вид и тип эндоскопа (жесткий, гибкий, с торцовой, торцово-боковой или просто боковой оптикой) в зависимости от характера планируемой эндоскопии

Образцы (примеры) положительных характеристик на работника с основного места работы

С любыми поставленными задачами справляется оперативно, без нареканий. Систематически посещает семинары и тренинги по повышению квалификации, получает грамоты и благодарственные письма.

В коллективе сложились дружелюбные и открытые отношения. Всегда готова подсказать и научить нового сотрудника, никогда не отказывает в поддержке. Не раз доказывала свой профессиональный уровень, демонстрировала организаторские способности и убеждала в правильности своего решения.

Никаких дисциплинарных и иных нарушений трудового распорядка не имела.

Начальник отдела кадров Лютикова А.А. Характеристика на Романову Юлию Дмитриевну.

Романова Ю.Д., дата рождения 25.07.1988 год, имеет высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит». В должности бухгалтера-кассира работает с февраля 2014 года на предприятии ОАО «Фанерный завод». За период работы зарекомендовала себя исполнительным, добросовестным, честным и инициативным работником.

Характеристика врача терапевта пример

Дата __________ Подпись ____________ На листе бумаги в центре пишите слово «Отзыв», после этого описывайте в логической последовательности: когда работник устроился на работу, были ли карьерные повышения в должности, перечислите даты, наименование и срок нахождения на замещаемых должностях. Избегайте повторов и эмоциональных фраз.

Постарайтесь максимально осветить сферу деятельности работника. 3 После этого переходите в описанию личности. Подробно распишите деловые качества, моральные принципы работника.

Присутствует ли выдержка и способность идти на компромиссы.

Немаловажной является и информация относительно склонности работника к конфликтам.Он же может предоставить достоверную информацию о личных качествах сотрудника, оказывающих немалое влияние на работу в коллективе, с пациентами и новыми коллегами.

Характеристика представление врача

Всегда нужно было идти к работнику по кадрам с характеристикой.

Помощь агентства по подбору персонала Провести наиболее эффективную проверку и найти лучшего сотрудника среди всех соискателей поможет агентство по подбору персонала.

Образец характеристика врача-психиатра Судебная экспертиза Образец судебного решения Социальное обеспечение Договор купли продажи Договора первозки Обзоры законодательства Льготы инвалидам Льготы ветеранам Льготы пенсионерам Льготы семьям с детьми Обжалование решений таможни Вопросы гражданства Образцы писем Образцы заполнения анкет Образец заполнения других документов Заявления для школы Новости юриспруденции Новости права 2 квартал 2014 Новости бухгалтера 2 квартал 2014 Скачать «Помощник юриста» Интересные вопросы Вопросы и ответы по праву России Ответы на вопросы Ответы на вопросы 2 Ответы на вопросы 3

Характеристика на врача терапевта с места работы образец

уважением у администрации больницы.

владеет всеми манипуляциями при оказании первичной медико санитарной помощи. с 2001 года была аттестована на вторую квалификационную категорию по специальности «терапия», а с 2007 года имеет первую категорию. характеристика на врача терапевта участкового косилову татьяну николаевну косилова татьяна николаевна начала работать в александровской районной больнице после окончания интернатуры с 1987 года врачом терапевтом в терапевтическом отделении, где сразу завоевала уважение среди коллег и авторитет у пациентов.

Около 20 лет татьяна николаевна работала заведующей терапевтическим отделением.

сегодня оказывает высококвалифицированную

Характеристика представленного к награждению почётной грамотой министерства здравоохранения

Владивостока и Приморского края, является экспертом по разделу «Клиническая лабораторная диагностика». Как специалист КДЛ краевой базовой гематологической службы, проводит обучение врачей – интернов, направляемых на рабочее прикомандирование в ККБ №2 по лабораторной диагностике, и проводит консультации краевых врачей и молодых лаборантов. Принимает участие в качества лабораторных исследований.

В настоящее время участвует в Федеральной системе «ФСВОК», отвечает за внешний и внутренний контроль качества клинических исследований. Является соавтором ряда публикаций, посвящённых актуальным вопросам гематологии. Проводимые ею исследования нашли отображения в: «Костномозговое кроветворение при хроническом миелоидном лейкозе.

Характеристика на главного врача для награждения образец

Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.В коллективе Соколова Н.Ф.

Показатели миелограммы и трепанобиопсии». «Тихоокеанский медицинский журнал», 2006 год, г. Владивосток. «Эпидемиология гемабластозов взрослого населения Приморского края 1996-2006 г.г.».

Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.

Гойко Иван Иванович обучался в период с 2004 по 2011 в Минском государственном медицинском университете на лечебном факультете.

Характеристика на врача интерна Гойко Ивана Ивановича 1986 года рождения.

Гойко Иван Иванович обучался в период с 2004 по 2011 в Минском государственном медицинском университете на лечебном факультете. Успешно окончил в 2011 году Минский государственный медицинский университет. Был принят на должность врача – интерна отделение лучевой диагностики в УЗ Минская городская больница № 2, на период с 1.08.2011 по 30. 07.2012г.

За время прохождения интернатуры в полной объеме овладел практическими навыками по выбранной специальности. Участвовал в семинарах и конференциях по лучевой диагностики. В повседневной работе проявил любознательность и настойчивость в освоении новых знаний и навыков. Умеет выслушать и дать полезный совет.

Гойко Иван Иванович зарекомендовал себя как отзывчивый, сознательный и всегда готов прийти на помощь человек. Пользуется большим авторитетом среди коллег по работе. Соблюдает основы деонтологии при общении с пациентами и коллегами, принимает активное участие в общественной жизни коллектива. К работе относится старательно и выполняет её на профессиональном уровне.

Согласно составленному плану прохождение интернатуры, проходил практику на базе: Городской клинической больницы № 2, Городская клиническая больница № 4, Минский противотуберкулёзный диспансер, Минский онкологический диспансер, Минская городская поликлиника № 3.

К аттестации и последующей самостоятельной работе врачом лучевой диагностики готов.

Руководитель интернатуры Епифанова Е. В. __________ М.П.

Пример характеристики врача

Характеристика на врача Лещ Тамару Викторовну, 30.01 1973 года рождения жительницу города Сватово Луганской области

Гражданка Лещ Тамара Викторовна проживает в городе Сватово Луганской области с дня её рождения. Работает врачом педиатром в Детской консультации. Имеет высшее медицинское образование. Имеет учёную степень Доктора медицинских наук.

К работе относится старательно, выполняет её на высоком профессиональном уровне. Всегда внимательна к маленьким пациентам, их родителям.

Умеет выслушать, дать полезный совет.

В своей работе использует новейшие медицинские технологии.

Её труд отмечен многими Почётными грамотами, правительственными наградами. К общественным поручениям относится добросовестно.

Неоднократно избиралась депутатом городского совета. В настоящее время исполняет обязанности депутата областного совета.

Замужем. Любящая и заботливая мать. Воспитывает двух детей – сына, 1995 года рождения, и дочь, 2000 года рождения.

Тамара Викторовна весёлый, отзывчивый, сознательный и всегда готов прийти на помощь человек. Пользуется большим авторитетом среди коллег по работе, уважением среди общественности, жителей города Сватово, области.

Жалоб на её поведение со стороны руководящих органов, коллег по работе, жителей города Сватово, соседей не было.

Характеристика дана для предъявления по месту требования

Аттестационная работа врача-бактериолога

Дата создания: 1999 год

Источник: найдено в Интернете

Служебная характеристика

Шагаева Людмила Петровна работает в бактериологической лаборатории МУ ЮТМО с 1996 года, после объединения с баклабораторией медико-санитарной части производственного объединения Юргинский машиностроительный завод, обусловленного экономическими причинами, где она работает в должности заведующей лабораторией.

Шагаева Л.П. имеет хорошие теоретические и практические знания, последнее усовершенствование прошла в марте-апреле 1999 года, сертификационный цикл Бактериология (ГИДУВ, г. Новокузнецк). Владеет практически всеми видами лабораторных исследований, участвует во внедрении в практику новых методик, внимательно и грамотно оценивает результаты лабораторных исследований.

К работе относится добросовестно, поддерживает контакты с лечащими врачами, при необходимости инструктируя их по интерпретации результатов, лечению конкретного больного и другим вопросам бактериологии.

Уделяет много внимания индивидуальной работе с лаборантами, точности исполнения ими при посевах, приготовлении питательных сред и др. Много времени уделяет вопросам внутрилабораторного контроля качества работы, назначена ответственным за этот участок работы. Принимает активное участие в межлабораторном контроле и всегда успешно идентифицирует заданную культуру. Провела научно-практическую работу по внедрению экономических методов управления в работе бактериологической лаборатории в условиях бюджетно-страховой медицины.

Замечаний и взысканий за весь период работы не имеет. Среди коллег пользуется уважением, справедлива. По характеру доброжелательна.

Председателю аттестационной комиссии

Н.Д. Мелянченко

ХОДАТАЙСТВО

Юргинское территориальное медицинское объединение направляет материалы для аттестации врача-бактериолога Шагаевой Людмилы Петровны и ходатайствует о подтверждении ей первой квалификационной категории. Общий стаж работы 27,5 лет. Стаж по специальности – 20 лет.

Квалификационная характеристика врача-эндоскописта

Приложение 10

к Приказу Минздравмедпрома РФ

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВРАЧА-ЭНДОСКОПИСТА

Уровень врача-эндоскописта определяется с учетом объема и качества проводимой работы, наличия теоретической подготовки в области основной и смежных специальностей, регулярности прохождения обучения в специализированных учебных заведениях, имеющих специальный сертификат.

Оценка практической подготовки врача-эндоскописта производится под руководством эндоскопического подразделения и учреждения по месту работы специалиста. Общее мнение отражается в производственной характеристике с места работы. Оценка теоретических знаний и соответствие практических навыков современному уровню развития эндоскопии производится на аттестационных циклах, проводимых кафедрами по эндоскопии.

В соответствии с требованиями специальности врач-эндоскопист должен знать, уметь, владеть:

1. Общие знания:

Перспективы развития эндоскопии

Основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения в области эндоскопии

Общие вопросы организации плановой и экстренной эндоскопической помощи в стране взрослому населению и детям, пути совершенствования эндоскопической службы

Организацию медицинской помощи в военно-полевых условиях при массовых поражениях и катастрофах

Этиологию и пути распространения острозаразных заболеваний и их профилактику

Работу врача-эндоскописта в условиях страховой медицины

Топографическую анатомию бронхолегочного аппарата, пищеварительного тракта, органов брюшной полости и малого таза, анатомические и физиологические особенности детского возраста

Причины возникновения патологических процессов, с которыми обычно встречается эндоскопист

Диагностические и лечебные возможности различных эндоскопических методов

Показания и противопоказания к диагностической, лечебной и оперативной эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, лапароскопии, бронхоскопии

Способы обработки, дезинфекции и стерилизации эндоскопов и инструментов

Принципы, приемы и методы обезболивания в эндоскопии

Клиническую симптоматику основных хирургических и терапевтических заболеваний

Принципы обследования и подготовки больных к эндоскопическим методам исследования и ведения больных после исследований

Оборудование эндоскопических кабинетов и операционных, технику безопасности при работе с аппаратурой

Устройство и принцип действия эндоскопической аппаратуры и подсобных инструментов, применяемых при различных эндоскопических исследованиях.

2. Общие умения:

Собрать анамнез и сопоставить полученные сведения с данными имеющейся медицинской документации на больного с тем, чтобы выбрать нужный вид эндоскопического исследования

Самостоятельно провести простые способы обследования: пальцевые исследования прямой кишки при кровотечениях, пальпация живота, перкуссия и аускультация живота и легких

Выявить аллергическую предрасположенность больного к анестетикам с тем, чтобы правильно определить вид анестезии, при которой будет выполняться эндоскопическое исследование

Определить показания и противопоказания к выполнению того или иного эндоскопического исследования

Научить больного правильно вести себя во время эндоскопического исследования

Выбрать оптимальный вид и тип эндоскопа (жесткий, гибкий, с торцовой, торцово-боковой или просто боковой оптикой) в зависимости от характера планируемой эндоскопии

Владеть методами местной инфильтрационной анестезии, местной анестезии глоточного кольца и трахеобронхиального дерева

Необходимы знания способов биопсии и умения их выполнения

Владение оформлением медицинской документации и оформлением протоколов исследования

Умение составления отчета о проделанной работе и проведение анализа эндоскопической деятельности.

3. Специальные знания и умения:

Специалист-эндоскопист должен знать профилактику, клинику и лечение, уметь диагностировать и оказывать необходимую помощь при следующих состояниях:

Аллергические реакции

Ларингоспазм

Бронхоспазм

Остановка сердца

Внутриорганное или внутрибрюшное кровотечение, возникшее в процессе выполнения эндоскопического исследования

Перфорация полого органа

Острая сердечная и дыхательная недостаточность

Остановка дыхания и сердечной деятельности.

Специалист-эндоскопист должен знать:

Клинику, диагностику, профилактику и принципы лечения основных заболеваний легких (острого и хронического бронхита, бронхиальной астмы, острой и хронической пневмонии, рака легких, доброкачественных опухолей легких, диссеминированных заболеваний легких)

Клинику, диагностику, профилактику и лечение основных заболеваний желудочно-кишечного тракта (эзофагита, гастрита, язвенных поражений желудка и 12-перстной кишки, рака и доброкачественных опухолей желудка, 12-перстной кишки и толстой кишки, заболеваний оперированного желудка, хронических колитов, гепатита и цирроза печени, панкреатита и холецистита, опухолей гепато-панкреатодуоденальной зоны, острого аппендицита)

Владеть техникой эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, бронхоскопии, лапароскопии, используя при этом все приемы для детального осмотра слизистой пищевода, желудка, 12-перстной кишки при эзофагогастродуоденоскопии, всех отделов толстой и терминального отдела подвздошной кишки – при колоноскопии

Трахеобронхиального дерева, вплоть до бронхов 5 порядка – при бронхоскопии, серозных покровов, а также абдоминальных органов брюшной полости – при лапароскопии

Визуально четко определять анатомические границы физиологических сужений и отделов исследуемых органов

Правильно оценивать ответные реакции сфинктерных аппаратов исследуемых органов в ответ на введение эндоскопа и воздуха

В условиях искусственного освещения и некоторого увеличения правильно отличать макроскопические признаки нормального строения слизистых, серозных покровов и паренхиматозных органов от патологических проявлений в них

Производить прицельную биопсию из патологических очагов слизистых оболочек серозных покровов и абдоминальных органов

Ориентировать и фиксировать материал биопсии для гистологического исследования

Правильно делать мазки-отпечатки для цитологического исследования

Удалять и брать асцитическую жидкость, выпот из брюшной полости для цитологического исследования и посева

На основании выявленных микроскопических признаков изменений слизистых, серозных покровов или тканей паренхиматозных органов определить нозологическую форму заболевания

Клинику, диагностику, профилактику и лечение основных заболеваний органов малого таза (доброкачественных и злокачественных опухолей матки и придатков, воспалительных заболеваний придатков, внематочной беременности).

4. Исследования и манипуляции:

Эзофагогастродуоденофиброскопия

Бронхофиброскопия и жесткая бронхоскопия

Колонофиброскопия

Холедохоскопия

Лапароскопия

Еюноскопия

Прицельная биопсия из слизистых оболочек, серозных покровов и абдоминальных органов

Извлечение инородных тел из трахеобронхиального дерева, верхних отделов желудочно-кишечного тракта и толстой кишки во время эндоскопического исследования

Местный гемостаз во время эзофагогастродуоденоскопии

Эндоскопическая полипэктомия

Эндоскопическое удаление доброкачественных опухолей из пищевода и желудка

Расширение и рассечение рубцовых и послеоперационных сужений пищевода

Папиллосфинктеротомия и вирсунготомия и извлечение камней из протоков

Установление зонда для питания

Дренирование брюшной полости, желчного пузыря, забрюшинного пространства

Удаление органов малого таза во время лапароскопии по показаниям

Удаление органов брюшной полости во время лапароскопии по показаниям

В зависимости от уровня знаний, а также исходя из стажа работы, количества, качества и вида выполняемых диагностических исследований, лечебных вмешательств аттестационная комиссия решает вопрос о присвоении врачу-эндоскописту соответствующей квалификационной категории.

Служебная характеристика

Служебная характеристика

Врач Кричевский Александр Семенович, по специальности рентгенолог, работает в Ростовском областном научно-исследовательском рентгено-радиологическом и онкологическом институте с июня 1946 г. в должности заместителя директора по научной части, а с 29.X. 1946 г. исполняет обязанности директора.

Врач Кричевский А.С. является высококвалифицированным специалистом в области рентгенодиагностики и рентгенотерапии, имеющим с 1936 г. ученое звание доцента, а с 1939 г. после защиты диссертации, ученую степень кандидата медицинских наук.

Д-р Кричевский имеет, начиная с 1935 г. значительный опыт преподавательской работы как со студентами мед. ин-та, так и с врачами на курсах специализации врачей-рентгенологов.

Вместе с тем д-р Кричевский обладает организационными и административными способностями и навыками.

Зав. облздравотделом (Одамян)

Награды — Министерство здравоохранения Самарской области

На территории Самарской области престиж профессии повышается путем формирования эффективной системы моральной мотивации труда работников.
Специалистам здравоохранения за их профессиональные заслуги вручаются награды Правительства Российской Федерации, Минздрава России, Губернатора Самарской области, Правительства Самарской области, Самарской Губернской Думы, министерства и министра здравоохранения Самарской области.
Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению. При определении вида награды соблюдается принцип последовательности награждения, учитывая иерархию наград согласно рекомендациям Минздрава России.
Виды наград, вручаемых работникам здравоохранения Самарской области и нормативно-правовые акты, используемые для подготовки и оформления наградных материалов:
1. Государственные награды Российской Федерации:
Почетное звание «Заслуженный врач Российской Федерации», почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации», орден Пирогова, медаль Луки Крымского
2. Награды Министерства здравоохранения Российской Федерации:
Медаль «За заслуги перед Отечественным здравоохранением», нагрудный знак «Отличник здравоохранения», Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации, Благодарность министра здравоохранения Российской Федерации
3. Почетные звания Самарской области:
Почетное звание Самарской области «Народный врач Самарской области», «Заслуженный работник здравоохранения Самарской области»
4. Награды Губернатора Самарской области:
Почетный знак Губернатора Самарской области «За труд во благо земли Самарской», Почетный знак Трудовой Славы, Почетный знак «За служение людям», Почетный знак «За заслуги в наставничестве», Почетная грамота Губернатора Самарской области, Благодарность Губернатора Самарской области
5. Награды Самарской Губернской Думы:
Почетный знак Самарской Губернской Думы «За заслуги в законотворчестве», почетный знак Самарской Губернской Думы «За служению закону», Почетная грамота Самарской Губернской Думы, диплом Самарской Губернской Думы, Благодарность Самарской Губернской Думы
6. Награды министерства здравоохранения Самарской области:

Почетная грамота министерства здравоохранения Самарской области, Благодарность министра здравоохранения Самарской области, Благодарственное письмо министерства здравоохранения Самарской области

Методические рекомендации о представлении к наградам

Образец характеристики на фельдшера для награждения.

Образцы (примеры) положительных характеристик на работника с основного места работы

(кликните, чтобы открыть)

По назначению различают личностную и профессиональную, служебную характеристику. Но на деле строгого разделения не бывает: в личностной непременно касаются профессиональных качеств работника, а в служебной — затрагивают особенности его личности. Без этого не обойтись, потому что одно вытекает из другого.

Другое дело, в каких пропорциях используется информация. В служебной характеристике, понятное дело, акцент больше ставится на профессиональном соответствии медицинского работника, демонстрации его достижений на занимаемой должности, в личностной — особенностям его характера и поступков. Характеристика на врача терапевта или стоматолога, хирурга и характеристика на фельдшера скорой помощи будут иметь сходную структуру и стиль изложения. Различия только в фамилиях и должностных обязанностях, характеристика на главного врача, кстати, тоже.

Пишется характеристика врача с места работы непосредственным его руководителем — завотделением и заверяется главврачом.

Некоторые замечания по написанию характеристики

Остановимся подробнее на стиле написания. Писать характеристику нужно в свободной форме от третьего лица, выделив в ней несколько смысловых категорий. В первом блоке перечисляются: Ф.И.О. врача, дата рождения, занимаемая должность, а также полученное образование и раннее занимаемые должности, полные сведения о трудовой деятельности сотрудника. Во втором абзаце перечисляются личностные черты медика, в третьем – заключение и цель характеристики.

Важно: при написании характеристики подбирайте правильный лексикон, чтобы добиться необходимого эффекта. Избегайте негативных слов и эпитетов, таких как «провал», «ужас», «паника», «страх», «никогда», «плохо».

Так составляется характеристика на врача образец можно скачать по ссылке. Характеристику с места работы на аттестацию, награждение и прочие цели пишут по общим правилам. Готовый образец, предлагаемый в нашей статье, поможет быстро справиться с написанием.

Пример личностной характеристики

Пример

Характеристика с места работы для награждения почётной грамотой или поощрения

Характеристика на врача Юрьеву Анну Николаевну 20. 09.1970 года рождения, проживающую в городе Челябинск. Анна Николаевна – коренная жительница города Челябинска. Она получила высшее медицинское образование по специальности врач-педиатр и в данное время работает по профилю в детском медицинском центре. Также Юрьева Анна Николаевна получила ученую степень доктора наук в области медицины.

Анна Николаевна – ответственный, исполнительный работник, знающий свои профессиональные обязанности. Она проявляет внимательное отношение как к родителям, так и к маленьким детям, выслушивает их и делится полезными советами, если того требует ситуация.

Выполняя профессиональные обязанности на своем участке, Анна Николаевна применяет навыки работы с новейшими медицинскими технологиями. Ее врачебные заслуги неоднократно отмечались почетными грамотами и правительственными наградами. Сотрудник исполнителен в отношении общественных поручений.

Анну Николаевну много раз избирали депутатом городского совета. Сегодня она занята исполнением обязанностей депутата областного совета.

Юрьева Анна Николаевна не только прекрасный врач, но и любящая жена и мать троих дочерей: 1990, 1993, 2000 годов рождения.

Анна Николаевна – коммуникабельный, ответственный, отзывчивый, инициативный сотрудник. Такие качества характера помогли ей добиться авторитета у коллег по работе. Ее любят не только сотрудники, но и пациенты и жители города Челябинска. Со стороны руководства, коллег или пациентов жалоб на ее счет зафиксировано не было.

Характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Профессиональная характеристика врача

Рассмотрим, как пишется характеристика на медицинского работника на примере написания характеристики врача-эндоскописта.

Профессионализм врача определяется объемом и качеством сделанной работы, знанием теоретической подготовки по основной и смежной специальностям. Также учитывается частота обучения в специализированных учебных центрах, выдающих специальные сертификаты.

Уровень практической подготовки оценивается руководством подразделения и учреждения по месту работы врача. Мнение вносится в производственную характеристику по месту работы. Оценка соотношения теоретических навыков и практики проводится на аттестационных циклах.

Общие знания врача, например, эндоскописта, согласно профессиональным требованиям:

  1. Перспективы развития эндоскопии.
  2. Основы законодательства, касающиеся здравоохранения, директивы, определяющие работу органов и учреждений здравоохранения в сфере эндоскопии.
  3. Общие вопросы, связанные с организацией плановой и экстренной эндоскопической помощи для взрослых и детей, проживающих на территории Российской Федерации, а также пути совершенствования эндоскопической службы.
  4. Способы организации медицинской помощи при попадании в военно-полевые условия, в случаях массовых поражений или катастроф.
  5. Знания об этиологии и путях распространения острозаразных патологий и профилактические меры.
  6. Принципы работы врача-эндоскописта в условиях страховой медицины.
  7. Знания топографической анатомии бронхолегочного аппарата, пищеварительного тракта, органов брюшной полости, малого таза, особенности анатомии и физиологии детского организма.
  8. Причины возникновения наиболее часто встречающихся патологических процессов.
  9. Диагностические методы и лечение разными эндоскопическими методами.
  10. Показания и противопоказания к диагностической, лечебной, хирургической эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, лапароскопии, бронхоскопии.
  11. Обработка, дезинфекция и стерилизация эндоскопов и инструментов.
  12. Обезболивающие принципы, приемы и методы, применяемые в эндоскопии.
  13. Клинические симптомы основных хирургических и терапевтических патологий.
  14. Принципы обследования и подготовки пациентов к эндоскопическими способам исследования и ведение наблюдения за состоянием после их проведения.
  15. Положения о том, как оборудованы эндоскопические кабинеты, операционные, о технике безопасности при работе с аппаратурой, как она устроена и по какому принципу работает. Как работают вспомогательные инструменты, применяемые при эндоскопических исследованиях.

Пример

Общие умения врача-эндоскописта включают:

  • Сбор анамнеза и сопоставление информации от пациента со сведениями в медицинской карте и других документах для проведения эндоскопического исследования.
  • Самостоятельное проведение простых обследований: пальцевого исследования прямой кишки при кровотечениях, пальпацию живота, перкуссию, аускультацию живота и легких. Выявление аллергической предрасположенности пациента к анестетикам для правильного определения вида анестезии для выполнения эндоскопического исследования.
  • Определение показаний и противопоказаний к проведению эндоскопических исследований.
  • Обучение пациентов правильному поведению во время проведения эндоскопических исследований.
  • Выбор оптимального вида и типа эндоскопа (жесткого, гибкого, с торцевой оптикой, торцово-бокового или бокового). Это зависит от характера эндоскопии, которую планируется провести.
  • Владение методами местной инфильтрационной анестезии, местной анестезии глоточного кольца и трахеобронхиального дерева, оказания неотложной медпомощи.
  • Владение необходимыми знаниями о способах биопсии и их применении.
  • Умение оформлять медицинские документы и протоколы исследований.
  • Составление отсчетов о выполненной работе.
  • Владение оформлением медицинской документации и оформлением протоколов исследования.
  • Умение составления отчета о проделанной работе и проведение анализа эндоскопической деятельности.

Среди специальных знаний и умений врача-эндоскописта:

Врач-эндоскопист обязан владеть знаниями о профилактических мерах, клинических картинах заболеваний, уметь проводить диагностику и оказывать необходимую медицинскую помощь:

  • при возникновении аллергической реакции;
  • ларингоспазме;
  • бронхиальном спазме;
  • остановке сердца;
  • внутриорганном, внутрибрюшном кровотечении, которое возникло во время проведения эндоскопического исследования;
  • перфорации полого органа;
  • острой сердечной и дыхательной недостаточности;
  • остановке дыхания и работы сердца.

Врач-эндоскопист обязан владеть следующими знаниями и умениями:


Врач-эндоскопист должен проводить следующие исследования и действия:

  • эзофагогастродуоденофиброскопию;
  • бронхофиброскопию и жесткую бронхоскопию;
  • колонофиброскопию;
  • холедохоскопию;
  • лапароскопию;
  • еюноскопию;
  • прицельную биопсию из слизистых оболочек, серозных покровов и абдоминальных органов;
  • извлечение чужеродных тел из трахеобронхиального дерева, верхних отделов желудочно-кишечного тракта и толстой кишки при проведении эндоскопического исследования;
  • местный гемостаз при эзофагогастродуоденоскопии;
  • эндоскопическую полипэктомию;
  • эндоскопическое удаление доброкачественных опухолей из пищевода и желудка;
  • расширение и рассечение рубцовых и послеоперационных сужений пищевода;
  • папиллосфинктеротомию, вирсунготомию и извлечение камней из протоков;
  • установление зонда для питания;
  • дренирование брюшной полости, желчного пузыря, забрюшинного пространства;
  • удаление органов малого таза при лапароскопии, если того требуют медицинские показания;
  • удаление органов брюшной полости во время лапароскопии, если того требуют медицинские показания.

Квалификация врача-эндоскописта присваивается по уровню знаний, рабочего стажа, количества, качества и вида выполняемых диагностических исследований, лечебных вмешательств. На основании перечисленных факторов специалисту присваивается квалификационная категория.

Выдача служебной характеристики

Пример

Служебная характеристика может выглядеть следующим образом:

Врач Смирнов Олег Валерьевич, работающий рентгенологом в Ростовском областном научно-исследовательском рентгено-радиологическом и онкологическом институте с июня 1950 г. как заместитель директора по научной части. С 1952 г. исполняет обязанности директора центра.

Смирнов О. В. – высококвалифицированный специалист в области рентгенодиагностики и рентгенотерапии, имеющий с 1938 г. ученое звание доцента, а с 1939 г., после защиты диссертации, ученую степень кандидата медицинских наук.

Начав педагогическую деятельность в 1937 г., доктор имеет значительный опыт преподавательской работы как со студентами медицинского института, так и с врачами на курсах специализации врачей-рентгенологов.

Вместе с тем обладает организационными и административными способностями и навыками.

Зав. облздравотделом (Оводов А. С).

Пример

Как получить квалификационную категорию: основные правила

Завершать отзыв нужно, изложив мнение о конкретном сотруднике. Оцениваются как его профессиональные, так и личные качества. Приложите конкретные результаты работы:

  • отчеты,
  • документы,
  • исследования,
  • справки,

Лещ Тамару Викторовну, 30.01 1973 года рождения жительницу города Сватово Луганской области

Гражданка Лещ Тамара Викторовна проживает в городе Сватово Луганской области с дня её рождения. Работает врачом педиатром в Детской консультации. Имеет высшее медицинское образование. Имеет учёную степень Доктора медицинских наук.

К работе относится старательно, выполняет её на высоком профессиональном уровне. Всегда внимательна к маленьким пациентам, их родителям.

Умеет выслушать, дать полезный совет.

В своей работе использует новейшие медицинские технологии.Её труд отмечен многими Почётными грамотами, правительственными наградами. К общественным поручениям относится добросовестно.

Неоднократно избиралась депутатом городского совета. В настоящее время исполняет обязанности депутата областного совета.

Замужем. Любящая и заботливая мать. Воспитывает двух детей — сына, 1995 года рождения, и дочь, 2000 года рождения.

Тамара Викторовна весёлый, отзывчивый, сознательный и всегда готов прийти на помощь человек. Пользуется большим авторитетом среди коллег по работе, уважением среди общественности, жителей города Сватово, области.

Жалоб на её поведение со стороны руководящих органов, коллег по работе, жителей города Сватово, соседей не было.

Характеристика дана для предъявления по месту требования.

Квалификационная характеристика врача-эндоскописта

Уровень врача-эндоскописта определяется с учетом объема и качества проводимой работы, наличия теоретической подготовки в области основной и смежных специальностей, регулярности прохождения обучения в специализированных учебных заведениях, имеющих специальный сертификат.

Оценка практической подготовки врача-эндоскописта производится под руководством эндоскопического подразделения и учреждения по месту работы специалиста. Общее мнение отражается в производственной характеристике с места работы. Оценка теоретических знаний и соответствие практических навыков современному уровню развития эндоскопии производится на аттестационных циклах, проводимых кафедрами по эндоскопии.

В соответствии с требованиями специальности врач-эндоскопист должен знать, уметь, владеть:

1. Общие знания:

  • перспективы развития эндоскопии
  • основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения в области эндоскопии
  • общие вопросы организации плановой и экстренной эндоскопической помощи в стране взрослому населению и детям, пути совершенствования эндоскопической службы
  • организацию медицинской помощи в военно-полевых условиях при массовых поражениях и катастрофах
  • этиологию и пути распространения острозаразных заболеваний и их профилактику
  • работу врача-эндоскописта в условиях страховой медицины
  • топографическую анатомию бронхолегочного аппарата, пищеварительного тракта, органов брюшной полости и малого таза, анатомические и физиологические особенности детского возраста
  • причины возникновения патологических процессов, с которыми обычно встречается эндоскопист
  • диагностические и лечебные возможности различных эндоскопических методов
  • показания и противопоказания к диагностической, лечебной и оперативной эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, лапароскопии, бронхоскопии
  • способы обработки, дезинфекции и стерилизации эндоскопов и инструментов
  • принципы, приемы и методы обезболивания в эндоскопии
  • клиническую симптоматику основных хирургических и терапевтических заболеваний
  • принципы обследования и подготовки больных к эндоскопическим методам исследования и ведения больных после исследований
  • оборудование эндоскопических кабинетов и операционных, технику безопасности при работе с аппаратурой
  • устройство и принцип действия эндоскопической аппаратуры и подсобных инструментов, применяемых при различных эндоскопических исследованиях.

2. Общие умения:

  • собрать анамнез и сопоставить полученные сведения с данными имеющейся медицинской документации на больного с тем, чтобы выбрать нужный вид эндоскопического исследования
  • самостоятельно провести простые способы обследования: пальцевые исследования прямой кишки при кровотечениях, пальпация живота, перкуссия и аускультация живота и легких
  • выявить аллергическую предрасположенность больного к анестетикам с тем, чтобы правильно определить вид анестезии, при которой будет выполняться эндоскопическое исследование
  • определить показания и противопоказания к выполнению того или иного эндоскопического исследования
  • научить больного правильно вести себя во время эндоскопического исследования
  • выбрать оптимальный вид и тип эндоскопа (жесткий, гибкий, с торцовой, торцово-боковой или просто боковой оптикой) в зависимости от характера планируемой эндоскопии
  • владеть методами местной инфильтрационной анестезии, местной анестезии глоточного кольца и трахеобронхиального дерева
  • необходимы знания способов биопсии и умения их выполнения
  • владение оформлением медицинской документации и оформлением протоколов исследования
  • умение составления отчета о проделанной работе и проведение анализа эндоскопической деятельности.

3. Специальные знания и умения:

Специалист-эндоскопист должен знать профилактику, клинику и лечение, уметь диагностировать и оказывать необходимую помощь при следующих состояниях:

  • аллергические реакции
  • ларингоспазм
  • бронхоспазм
  • остановка сердца
  • внутриорганное или внутрибрюшное кровотечение, возникшее в процессе выполнения эндоскопического исследования
  • перфорация полого органа
  • острая сердечная и дыхательная недостаточность
  • остановка дыхания и сердечной деятельности.

Специалист-эндоскопист должен знать:

  • клинику, диагностику, профилактику и принципы лечения основных заболеваний легких (острого и хронического бронхита, бронхиальной астмы, острой и хронической пневмонии, рака легких, доброкачественных опухолей легких, диссеминированных заболеваний легких)
  • клинику, диагностику, профилактику и лечение основных заболеваний желудочно-кишечного тракта (эзофагита, гастрита, язвенных поражений желудка и 12-перстной кишки, рака и доброкачественных опухолей желудка, 12-перстной кишки и толстой кишки, заболеваний оперированного желудка, хронических колитов, гепатита и цирроза печени, панкреатита и холецистита, опухолей гепато-панкреатодуоденальной зоны, острого аппендицита)
  • владеть техникой эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, бронхоскопии, лапароскопии, используя при этом все приемы для детального осмотра слизистой пищевода, желудка, 12-перстной кишки при эзофагогастродуоденоскопии, всех отделов толстой и терминального отдела подвздошной кишки — при колоноскопии
  • трахеобронхиального дерева, вплоть до бронхов 5 порядка — при бронхоскопии, серозных покровов, а также абдоминальных органов брюшной полости — при лапароскопии
  • визуально четко определять анатомические границы физиологических сужений и отделов исследуемых органов
  • правильно оценивать ответные реакции сфинктерных аппаратов исследуемых органов в ответ на введение эндоскопа и воздуха
  • в условиях искусственного освещения и некоторого увеличения правильно отличать макроскопические признаки нормального строения слизистых, серозных покровов и паренхиматозных органов от патологических проявлений в них
  • производить прицельную биопсию из патологических очагов слизистых оболочек серозных покровов и абдоминальных органов
  • ориентировать и фиксировать материал биопсии для гистологического исследования
  • правильно делать мазки-отпечатки для цитологического исследования
  • удалять и брать асцитическую жидкость, выпот из брюшной полости для цитологического исследования и посева
  • на основании выявленных микроскопических признаков изменений слизистых, серозных покровов или тканей паренхиматозных органов определить нозологическую форму заболевания
  • клинику, диагностику, профилактику и лечение основных заболеваний органов малого таза (доброкачественных и злокачественных опухолей матки и придатков, воспалительных заболеваний придатков, внематочной беременности).

4. Исследования и манипуляции:

  • эзофагогастродуоденофиброскопия
  • бронхофиброскопия и жесткая бронхоскопия
  • колонофиброскопия
  • холедохоскопия
  • лапароскопия
  • еюноскопия
  • прицельная биопсия из слизистых оболочек, серозных покровов и абдоминальных органов
  • извлечение инородных тел из трахеобронхиального дерева, верхних отделов желудочно-кишечного тракта и толстой кишки во время эндоскопического исследования
  • местный гемостаз во время эзофагогастродуоденоскопии
  • эндоскопическая полипэктомия
  • эндоскопическое удаление доброкачественных опухолей из пищевода и желудка
  • расширение и рассечение рубцовых и послеоперационных сужений пищевода
  • папиллосфинктеротомия и вирсунготомия и извлечение камней из протоков
  • установление зонда для питания
  • дренирование брюшной полости, желчного пузыря, забрюшинного пространства
  • удаление органов малого таза во время лапароскопии по показаниям
  • удаление органов брюшной полости во время лапароскопии по показаниям

В зависимости от уровня знаний, а также исходя из стажа работы, количества, качества и вида выполняемых диагностических исследований, лечебных вмешательств аттестационная комиссия решает вопрос о присвоении врачу-эндоскописту соответствующей квалификационной категории.

Служебная характеристика

Служебная характеристика

Врач Кричевский Александр Семенович, по специальности рентгенолог, работает в Ростовском областном научно-исследовательском рентгено-радиологическом и онкологическом институте с июня 1946 г. в должности заместителя директора по научной части, а с 29.X. 1946 г. исполняет обязанности директора.

Врач Кричевский А.С. является высококвалифицированным специалистом в области рентгенодиагностики и рентгенотерапии, имеющим с 1936 г. ученое звание доцента, а с 1939 г. после защиты диссертации, ученую степень кандидата медицинских наук.

Д-р Кричевский имеет, начиная с 1935 г. значительный опыт преподавательской работы как со студентами мед. ин-та, так и с врачами на курсах специализации врачей-рентгенологов.

Вместе с тем д-р Кричевский обладает организационными и административными способностями и навыками.

Зав. облздравотделом (Одамян)

Квалификационные категории врачей: описание и правила получения

В завершении изложите свое мнение, которое сложилось за период трудовой деятельности о конкретном работнике. Возможно, вы дадите оценку его качествам, приложите результаты его трудовой деятельности, например, отчеты, документы, копии справок и т.д. 5 После этого поставьте свою подпись и дату составления отзыва.

Обратите внимание Отзыв предполагает более деловой стиль изложения, нежели характеристика. Поэтому необходимо в полной мере раскрыть деловой потенциал и деятельность работника и уже в конце писать о его личных качествах. Соотношение должно быть где-то 4 к 1.

Основная часть состоит из следующих пунктов:

  • характеристика контингента, проходящего лечение в отделении;
  • возможности проведения диагностических мероприятий;
  • проведенная лечебная работа с указанными результатами по профильным заболеваниям;
  • летальные случаи за последние 3 года и их анализ;
  • внедрение инноваций.

Заключение отчета состоит из обобщения результатов, указания возможных проблем и примеров их решения, возможности совершенствования. При наличии опубликованных материалов их копия прилагается. Указывается список использованной литературы и изученной за последние несколько лет.

Баллы на повышение Каждый специалист получает баллы, которые участвуют в принятии решения о квалификации.

В случае несовпадения данных с требованиями к последним, поступает отказ в приеме документации (не позднее 2 недель с момента поступления). Секретарь комитета согласовывает с председателем экспертной группы необходимой специализации срок проведения экзамена. Члены экспертной группы рассматривают аттестационные работы врачей на категорию, оформив на каждую из них рецензию, отображающую следующие данные:

  • уровень практических навыков специалиста;
  • участие в социальных проектах, связанных с медицинской сферой;
  • наличие опубликованных материалов;
  • самообразование аттестуемого;
  • соответствие знаний и навыков заявленной категории врачей.

Экспертиза должна происходить в двухнедельный срок с момента поступления отчета. Результат рецензии является показателем возможного итога аттестации.

Пишите характеристику в произвольной форме от третьего лица, выделив в ней несколько смысловых пунктов. В первом блоке укажите Ф.И.О. врача, дату его рождения и занимаемую должность, а также полученное образование и раннее занимаемые должности, то есть предоставьте полные сведения о трудовой деятельности сотрудника. Во втором абзаце укажите личностные черты медика, в третьем – заключение и цель характеристики.

Помните, что правильно подобранная лексика помогает произвести необходимый эффект. Поэтому не используйте при составлении подобных документов следующие слова: «плохо», «провал», «паника», «ошибка», «ужасно», «ненависть» и «проблема».

Работает врачом педиатром в Детской консультации. Имеет высшее медицинское образование. Имеет ученую степень Доктора медицинских наук. К работе относится старательно, выполняет ее на высоком профессиональном уровне. Всегда внимательна к маленьким пациентам, их родителям.

Умеет выслушать, дать полезный совет. В своей работе использует новейшие медицинские технологии. Ее труд отмечен многими Почетными грамотами, правительственными наградами. К общественным поручениям относится добросовестно. Неоднократно избиралась депутатом городского совета.

В настоящее время исполняет обязанности депутата областного совета. Замужем.

Характеристика на врача – невролога поликлиники Мыцик Ирину Алексеевну

За время работы в ГБУЗ «Александровская РБ» Мыцик Ирина Алексеевна зарекомендовала себя квалифицированным специалистом. Обучилась и освоила детскую неврологию, рефлексотерапию, которой владеет в совершенстве. С 1997 года имеет первую квалификационную категорию по специальности «Неврология», сертифицирована. Отлично ориентируется в различных проблемах своей специальности, прекрасно знает ее специфику. Очень любит свою профессию, ответственна и добросовестна, проявляет чуткость и милосердие к пациентам. Ирина Алексеевна, работая с большой нагрузкой в поликлинике, периодически совмещает работу врача – невролога в стационаре, систематически выполняет как план – задание по посещениям, так и план – заказ по стационару. Правильно и безошибочно ведет медицинскую документацию. Соблюдает требования санитарно – эпидемиологического режима. Она безотказно добросовестно выполняет свои обязанности на любом участке работы. Пользуется заслуженным уважением среди коллег и пациентов, уважительна, коммуникабельна, умело организует свою работу и работу своих подчиненных.


Характеристика на врача – терапевта участкового Зарицкую Галину Дмитриевну

Врачебную деятельность начала с 1987 года терапевтом Марксовской врачебной амбулатории Александровской ЦРБ. С 1997 года на настоящее время работает врачом терапевтом участковым Александровской РБ.

За время работы показала себя грамотным и теоретически подготовленным специалистом, любящим свою профессию. Обладает большим практическим опытом, умеет хорошо планировать свою работу, прекрасно ориентируется в проблемах своей специальности. Всегда перевыполняет плановые задания, сочетает работу участкового врача – терапевта с работой врача – терапевта стационара на дому и дневного стационара. В своей работе Зарицкая Галина Дмитриевна использует современные достижения медицины. Очень внимательно относится к пациентам, пользуется авторитетом и уважением у администрации больницы. Владеет всеми манипуляциями при оказании первичной медико – санитарной помощи. С 2001 года была аттестована на вторую квалификационную категорию по специальности «Терапия», а с 2007 года имеет первую категорию.


Характеристика на врача – терапевта участкового Косилову Татьяну Николаевну

Косилова Татьяна Николаевна начала работать в Александровской районной больнице после окончания интернатуры с 1987 года врачом – терапевтом в терапевтическом отделении, где сразу завоевала уважение среди коллег и авторитет у пациентов. Около 20 лет Татьяна Николаевна работала заведующей терапевтическим отделением. Сегодня оказывает высококвалифицированную помощь на терапевтическом участке в поликлинике ГБУЗ «Александровская РБ» Врач высшей категории по специальности «Терапия» с 2003 года.

За время работы проявила себя очень грамотным специалистом, прекрасным организатором. Требовательна к себе и окружающим, внимательна, со знанием дела относится к пациентам. Татьяна Николаевна постоянно повышает свой профессиональный уровень, изучает и внедряет в практику современные методы лечения, передает свой опыт и знания молодым специалистам, руководит работой интернов по терапии, которые потом достойно работают самостоятельно, но после интернатуры Татьяна Николаевна является для них первым наставником. Косилова Т.Н. хорошо ориентируется в проблемах своей специальности, обладает необходимыми правовыми знаниями. Имеет свое мнение, которое не боится отстаивать. В совершенстве владеет всем спектром навыков, используемых в терапии, методами функциональной диагностики. Данным доктором разработано большое количество схем лечения применяемых в различных заболеваниях (язвенная болезнь, бронхиальная астма, болезни сердечно – сосудистой системы). Разработаны этапы оказания медицинской помощи, начиная с фельдшерско – акушерского пункта, скорой медицинской помощи, медицинской помощи на дому до специализированной медицинской помощи.

Татьяна Николаевна умеет располагать себе людей, находит с ними общий язык, очень любит свою работу, ответственно относится к своим обязанностям. Требовательна к выполнению поручений, верна профессии. Дисциплинарных взысканий не имеет.

Характеристика врача с места работы

В любой организации подбор подходящих сотрудников является одним из важнейших моментов, определяющих эффективность деятельности и качество работы предприятия. Но для некоторых организаций, таких как лечебные учреждения это особенно важно. От того насколько хорошим специалистом является нанимаемый на работу врач будет зависеть не только репутация заведения, но и здоровье его пациентов. Подбор хорошего врача важен как для государственных, так и для коммерческих лечебных заведений.

Помимо прочих документов, определяющих и подтверждающих профессиональные качества будущего сотрудника, особую важность имеет характеристика врача с места работы.

Такой документ может пригодиться в разных ситуациях, но в основном требуется при приеме на новое место.

Характеристика врача с места работы содержит информацию, помогающую определить, какими качествами обладает тот или иной сотрудник.

Характеристика составляется непосредственным начальником и содержит следующую информацию:

  • Профессиональные навыки врача, его квалификация, профессиональный уровень.
  • Особые достижения в лечебной деятельности, наличие наград.
  • Личные качества сотрудника, положительные и отрицательные черты характера, оказывающие влияние на трудовую деятельность и работу в коллективе.

Таким образом, документ помогает получить обширные и разнообразные сведения о враче. О профессиональных навыках, непосредственно влияющих на качество работы врача, наиболее полные сведения имеет его прямой руководитель. Он же может предоставить достоверную информацию о личных качествах сотрудника, оказывающих немалое влияние на работу в коллективе, с пациентами и новыми коллегами.

Помощь агентства по подбору персонала

Провести наиболее эффективную проверку и найти лучшего сотрудника среди всех соискателей поможет агентство по подбору персонала. Сотрудники агентства подберут наилучшего соискателя, проведут исследование и анализ предоставленных документов, в том числе характеристики с места работы.

При помощи агентов по подбору персонала можно легко и быстро определить насколько профессиональные и личностные качества потенциального сотрудника соответствуют требованиям нанимающей организации.

Характеристика с места работы, тщательно проверенная и проанализированная профессиональными агентами, может стать одним из лучших способов удостовериться в компетентности врача.

О награждении Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Н.А.Скрынник

от 7 июня 2007 года N 24-1305/07

Председателю
Законодательного Собрания
Санкт-Петербурга
В.А.Тюльпанову

     
     Администрация Адмиралтейского района ходатайствует о награждении Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга главного врача СПб ГУЗ “Противотуберкулезный диспансер N 12” Скрынник Натальи Алексеевны в связи с празднованием Дня медицинского работника.
     
     

Глава администрации
К.Н.Шмелев

Караулов О.А.
316-79-66

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО “Кодекс” и сверен по:
рассылка

     
     
Стаж работы в отрасли
здравоохранения – 36 лет,
в данном коллективе -12 лет

     
     
     Скрынник Наталья Алексеевна – грамотный, опытный, инициативный, творческий организатор здравоохранения, врач высшей квалификационной категории. В противотуберкулезной службе работает с 1971 года, беззаветно предана делу, прошла путь от участкового врача-фтизиатра до руководителя учреждения.
     
     В должности главного врача Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения “Противотуберкулезный диспансер N 12” Скрынник Наталья Алексеевна проявила незаурядные организаторские способности. За короткий срок один из самых отстающих диспансеров в городе стал передовым медицинским учреждением по оказанию на высоком уровне противотуберкулезной помощи населению, оснащенным современным оборудованием, укомплектованным молодыми перспективными кадрами.
     
     Практически полностью обновлена материально-техническая база диспансера. Сдана в строй 1 очередь нового лечебно-диагностического комплекса. Открыто отделение лучевой диагностики, кабинеты ультразвуковой диагностики, функциональной диагностики, ЭКГ, внелегочных форм туберкулеза, физиотерапии, ингаляторий, что позволило улучшить лечебно-диагностическую работу, повысить защиту персонала от профессиональных заболеваний.
     
     Большое внимание Скрынник Наталья Алексеевна уделяет профессиональной подготовке специалистов учреждения, привлекает сотрудников диспансера к активному участию в региональных и международных конференциях. Над молодыми специалистами организовано индивидуальное шефство опытных врачей, систематически проводятся семинары по различным вопросам диагностики и лечения заболеваний. При ее активной поддержке на базе диспансера ведется интенсивная научная работа, разрабатываются практические рекомендации по оказанию противотуберкулезной помощи населению “старого” центрально расположенного района.
     
     Скрынник Наталья Алексеевна постоянно совершенствует профессиональное мастерство, регулярно обучается на курсах повышения квалификации. В 2007 году прошла обучение в Санкт-Петербургской медицинской академии последипломного образования по циклу “Общественное здоровье и управление здравоохранением”. Активно занимается научной работой: имеет свыше 60 печатных работ, более 20 лет является консультантом Санкт-Петербургского научно-исследовательского института Скорой помощи имени И.И.Джанелидзе.
     
     В течение многих лет ведет большую общественную работу, являясь районным фтизиатром. Содействует реализации социальных проектов, поддержке социально незащищенных слоев населения. С 1998 год в Адмиралтейском районе работает первый в стране кабинет противотуберкулезной помощи для больных туберкулезом лиц БОМЖ при благотворительной столовой.
     
     Своим высоким профессионализмом и внимательным отношением к больным Скрынник Наталья Алексеевна снискала заслуженный авторитет среди коллег, руководителей учреждений и администрации района. За многолетний и добросовестный труд, большой личный вклад в развитие противотуберкулезной помощи населению поощрялась благодарностями и Почетными Грамотами администрации Адмиралтейского района, Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга.
     
     

Начальник отдела здравоохранения
администрации Адмиралтейского района
О.А.Караулов

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО “Кодекс” и сверен по:
рассылка

Врачам присвоены государственные награды за вклад в борьбу с COVID-19

21 июня в День медицинского работника Президент РФ Владимир Путин подписал Указ о присвоении государственных наград врачам за особые заслуги в борьбе с новой коронавирусной инфекцией. Среди награжденных медиков – медицинские работники городских стационаров, поликлиник, лабораторий, станции скорой и неотложной медицинской помощи, специализированных медицинских центров и других медицинских организаций столицы.

Звания Героев труда Российской Федерации присвоены главному врачу Городской клинической больницы № 52 Марьяне Лысенко и главному врачу медицинского комплекса в Коммунарке Денису Проценко за особые трудовые заслуги, самоотверженность и высокий профессионализм, проявленные в борьбе с коронавирусной инфекцией.

За большой вклад в борьбу с коронавирусной инфекцией, самоотверженность и высокий профессионализм, проявленные при исполнении врачебного долга Орденами Пирогова и медалями Луки Крымского награждаются 386 столичных медиков. Это медицинские работники городских стационаров, поликлиник, лабораторий, станции скорой и неотложной медицинской помощи, специализированных медицинских центров и других медицинских организаций столицы. Среди них крупнейшие городские больницы, такие как НИИ скорой помощи имени Н. В. Склифосовского, медицинский комплекс в Коммунарке, ГКБ № 52, ГКБ № 67 имени Л.А. Ворохобова, ГКБ №15 имени О.М.Филатова, ГКБ №1 имени Н.И. Пирогова, ГКБ имени С.П. Боткина, ГКБ имени В.П. Демихова, ГКБ имени С.И. Спасокукоцкого и другие.

Орден Пирогова и медаль Луки Крымского учреждены Президентом 19 июня 2020 года. Орденом Пирогова награждаются граждане Российской Федерации за самоотверженность при оказании медицинской помощи в условиях чрезвычайных ситуаций, эпидемий, военных действий и в других обстоятельствах, сопряжённых с риском для жизни, за заслуги в области практической медицинской деятельности и высокоэффективную организацию работы по диагностике, профилактике и лечению особо опасных заболеваний.

Медаль Луки Крымского вручается практикующим врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, работникам клинических, лечебно-профилактических, научно-исследовательских, фармацевтических, учебных и других медицинских организаций за заслуги в области охраны здоровья граждан, за большой вклад в организацию оказания медицинской помощи и укрепление общественного здоровья, обеспечение населения качественными лекарственными препаратами, разработку и изготовление инновационных лекарственных препаратов, подготовку кадров для медицинских организаций, за научную и иную деятельность, направленную на развитие системы здравоохранения, самоотверженность и высокий профессионализм при лечении пациентов в сложных условиях, спасение их жизни и сохранение здоровья.

К Ордену Пирогова представлены 286 медицинских работников Москвы. Среди награжденных – 98 врачей-специалистов столичных медучреждений, 92 заведующих отделениями оказания медицинской помощи различных профилей, 62 главных врача, 21 заместитель главного врача и 13 руководителей профильных медицинских организаций. Также награда присуждена психологам, фельдшерам скорой помощи и провизорам.

Среднему и младшему персоналу медицинских учреждений столицы также вручат награды за заслуги в борьбе с новой коронавирусной инфекцией. Медалью Луки Крымского, названной в честь выдающегося хирурга, награждены 100 сотрудников здравоохранения Москвы – 44 старшие медицинские сестры и 42 медицинские сестры, четыре рентгенолаборанта, два фельдшера-лаборанта, два фельдшера, два медицинских технолога, две главные медсестры, младшая медсестра и старший медбрат.

Владимир Путин также присвоил почетное звание «Заслуженного врача Российской Федерации»:

  • главному внештатному пульмонологу Департамента здравоохранения города Москвы Андрею Белевскому,
  • заведующей отделом пульмонологии МКНЦ им. А.С. Логинова Гульсаре Баймакановой,
  • заведующему выездной реанимационной бригадой ГКБ № 52 Андрею Буланову.

Звание «Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации» присвоено заместителю главного врача ИКБ № 2 Алексею Мазусу.

Кроме того, Почетной грамотой Президента Российской Федерации награждены 437 работников московского здравоохранения. Среди них врачи, руководители медицинских организаций, средний и младший медицинский персонал, технические специалисты, уборщики и водители. Благодарность Президента Российской Федерации объявлена 484 сотрудникам учреждений столичного здравоохранения.

PRP 3920 почетных степеней | Блумсбургский университет

Выдано: Джеймс К. Краузе, Эд.Д. Временный проректор и старший вице-президент по академическим вопросам
Дата вступления в силу: осень 2017 г.
ПРИМЕЧАНИЯ: Утверждено Комитетом по рекомендации получателей почетных степеней, 03.05.85. Утверждено Советом попечителей 12. 06.85. Изменено на BUCC 01.10.2003. Сообщено на университетском форуме 15.10.2003. Отредактировано BUCC 7 сентября 2016 г. Представлено на Университетском форуме 28.09.2016.

И.Полис

Блумсбургский университет желает отметить выдающиеся достижения и вклад отдельных лиц в учреждение, в Содружество Пенсильвании, в общество или в конкретную академическую дисциплину путем присуждения почетной степени. Почетная степень — это награда, отражающая миссию Блумсбургского университета в области интеллектуальных исследований, культуры и искусства или государственной службы. Такие степени должны присуждаться только тем лицам, чья жизнь и работа иллюстрируют концепции превосходства, служения и добросовестности.

II. Виды и критерии присвоения почетных степеней

Обладатели почетных степеней должны внести заметный вклад в Блумсбургский университет, Пенсильванское содружество или общество в целом и продемонстрировать либо достойные достижения, либо ученость в области искусства и гуманитарных наук, естественных наук и технологий, социальных наук, образования, профессия здравоохранения, коммерция, торговля или промышленность. Комитет по рекомендации обладателей почетных степеней может время от времени изменять существующие критерии.

Университет Блумсбурга намерен присвоить следующие почетные степени:
  • Доктор права (L.L.D.) – Выдающаяся служба государству, обучению, искусству жизни или человечеству – служба высшего характера и лидерства.
  • Доктор наук (Sc.D.) – Конкретные достижения и вклад в области науки.
  • Доктор литературы (Litt.D) – Особые достижения, вклад и признание в области литературы, журналистики и драмы в качестве ученого, творческого художника или писателя с большим талантом и оригинальностью.
  • Доктор педагогических наук (Pd.D.) – Особые и продвинутые качества, достижения, вклад и признание в качестве творческого и опытного педагога.
  • Доктор коммерческих наук (D.C.Sc.) – Креативное лидерство в коммерции, торговле, промышленности или в широкой сфере бизнеса.
  • Доктор изящных искусств (DFA) – Особые достижения и творческий вклад в области изобразительного и исполнительского искусства.
  • Доктор гуманитарных наук (LHD) – особые достижения в области гуманитарных и социальных наук или значительный вклад в благополучие человечества.

Вышеуказанные критерии призваны отразить взаимную ответственность Университета и награждаемого лица. Эта общая ответственность служит основанием для присуждения почетных степеней. Ожидается также, что получатель своими делами и достижениями станет образцовым образцом для выпускников этого и других высших учебных заведений. Университет Блумсбурга рассмотрит любого кандидата, который соответствует правилам, без учета каких-либо соображений, кроме заслуг.

III. Состав комитета по рекомендации кавалеров почетных ученых степеней

Комитет по рекомендации лауреатов почетных степеней должен состоять в общей сложности из двенадцати человек, распределенных по следующим группам и выбранных следующим образом:

A. Пять преподавателей – они будут выбраны в процессе выдвижения и выборов, определяемых президентом APSCUF, из группы, указанной ниже:

  1. Один преподаватель выбран из Колледжа свободных искусств
  2. Один преподаватель выбран из Колледжа науки и технологий
  3. Один преподаватель выбран из Колледжа бизнеса
  4. Один преподаватель выбран из Педагогического колледжа
  5. Один преподаватель выбран на свободе из числа неприсоединившихся преподавателей.

B. Провост и старший вице-президент по академическим вопросам – это лицо является постоянным председателем Комитета по рекомендации получателей почетных степеней.

C. Помощник вице-президента по маркетингу и коммуникациям.

D. Два члена Совета попечителей, включая Председателя и еще одного члена, назначенного Председателем [или Председателем.]

E. Один студент, назначенный президентом Ассоциации местного самоуправления.

F. Один выпускник/выпускница университета, назначенный президентом Ассоциации выпускников Блумсбургского университета.

G. Один член непедагогического персонала, назначаемый Президентом AFSCME.

IV. Срок службы

Каждый член Комитета по рекомендации получателей почетных степеней будет работать в течение двух лет.

V. Порядок отбора обладателей почетных степеней

Имена лиц, которые должны быть рассмотрены для получения почетных степеней, могут быть представлены в Комитет по рекомендации получателей почетных степеней любым членом сообщества Университета Блумсбурга, включая следующих:

а. Совет попечителей
b. Выпускники
c. Администрация
д. Факультет
эл. Персонал
ф. Студенты

Кандидатуры должны быть представлены в комитет до 31 января, если лицо должно быть рассмотрено в связи с началом весны в этом году, и до 1 марта в случае любого другого открытия. Все кандидатуры должны подаваться в письменной форме и сопровождаться полной биографической информацией. Письма о выдвижении кандидатов и биографические данные будут разосланы членам комитета для рассмотрения.

После обсуждения комитетом на рассмотрение Президента будет представлено не более трех имен. Президент выберет из тех имен, представленных комитетом, и представит свою рекомендацию на рассмотрение Совета попечителей. Совет попечителей примет или отклонит имена, представленные Президентом.

Номинация должна оставаться в активном файле в течение трех (3) лет, если она не получит необходимой поддержки.В течение этого времени он может быть избран большинством голосов Комитета для повторного рассмотрения. Если номинация не получит необходимой поддержки в течение трехлетнего периода, она снимается.

VI. Ограничения

За исключением исключительных случаев, заслуживающих особого внимания, почетные степени не будут присуждаться активным членам Совета попечителей, администраторам или преподавателям Блумсбургского университета. По крайней мере, один год должен пройти после связи с Университетом, прежде чем бывшие попечители, администраторы или преподаватели могут быть рассмотрены для получения степени почетного доктора.

Как правило, в течение одного учебного года может быть присуждено не более двух почетных степеней, кроме как по петиции в Совет управляющих при особых обстоятельствах.

VII. Случаи вручения почетных степеней

Почетные степени будут вручены во время церемонии открытия Блумсбургского университета.

VIII. Отношение к Содружеству

Все политики, процедуры и руководящие принципы, содержащиеся в настоящем документе, должны полностью соответствовать должным образом обнародованным правилам и положениям Содружества Пенсильвании.

почетных степеней | Управление по правовым вопросам

Политика

Совет попечителей Университета Северной Каролины в Шарлотте отвечает за утверждение имен лиц, которым предлагается присудить почетную степень или другое почетное или мемориальное отличие. Полномочия Совета попечителей регулируются такой политикой, которая может быть установлена ​​Советом управляющих Университета Северной Каролины. На Исполнительный комитет Совета попечителей возложена ответственность за рассмотрение имен и рекомендацию Совета на утверждение любых особых наград и наград, таких как почетные степени.

Степень honoris causa может быть присуждена UNC Charlotte любому лицу, которое считается заслуживающим такого особого признания благодаря научным или творческим достижениям, выдающейся государственной службе или выдающимся и выдающимся заслугам перед Университетом. Количество лиц, получающих почетную степень на любой церемонии вручения степени (обычно на церемонии вручения дипломов) обязательно ограничено, чтобы обеспечить личное признание достижений награжденных. Обычно присуждаются степени доктора юридических наук (LL.D.), доктор гуманитарных наук (LHD) и доктор государственной службы (DPS). Почетная степень не присуждается заочно , если иное не указано в настоящей политике.

Комитет по номинациям, наградам и наградам

Совет попечителей и канцлер поручают Комитету по назначениям, наградам и наградам собирать и проверять кандидатуры на получение почетных степеней. Комитет по номинациям, наградам и наградам должен предлагать кандидатуры от университетского сообщества, включая попечителей, ректора, преподавателей, выпускников, сотрудников и президента студенческого сообщества.Затем комитет направляет канцлеру список кандидатов с оценкой кандидатов на предмет их достоинства для присуждения почетной степени.

Критерии отбора кандидатов 
  1. исключительные и выдающиеся достижения от имени Университета, региона, штата или страны;
  2. государственное, национальное или международное признание за деятельность, признанную значимой в высшем образовании;
  3. выдающиеся достижения в учености, высокие достижения в общественных делах, выдающиеся достижения в гуманитарной деятельности или художественные достижения;
  4. высокие качества характера и личная репутация;
  5. в настоящее время не работает в UNC Charlotte;
  6. бывшие преподаватели и сотрудники, имеющие право на участие, если они добились отличия во второй карьере или в работе, не связанной с их университетскими должностями;
  7. заслуги, а не популярность.
Порядок выдвижения кандидатов
  1. Комитет по назначениям, наградам и наградам должен ежегодно запрашивать кандидатуры на получение почетных степеней от университетского сообщества. Запросы должны быть сделаны не позднее 15 октября и должны включать, помимо прочего, запросы к попечителям, ректору, совету факультета, президенту организации персонала, президенту Ассоциации выпускников, председателю UNC. Фонд Шарлотты и президент студенческого самоуправления.Комитет может получать документированные рекомендации от любого члена университетского сообщества.
  2. Номинации должны включать полные имена кандидата и номинатора, биографию кандидата и обоснование номинации и должны быть представлены Председателю Комитета по номинациям, наградам и наградам.
  3. В процессе номинации необходимо соблюдать конфиденциальность. Только самые выдающиеся номинанты могут быть удостоены чести. Поэтому крайне важно, чтобы кандидат не был осведомлен о своем назначении. Попытки заручиться общественной поддержкой кандидатуры будут контрпродуктивными.
  4. Комитет по назначениям, почестям и наградам должен рассмотреть все кандидатуры и оценить кандидатов на предмет их соответствия присуждению почетной степени. Затем комитет должен представить список кандидатов и оценочную информацию Канцлеру не позднее 1 августа (для осеннего начала) и 1 декабря (для весеннего начала).
  5. Канцлер направляет список кандидатов и сопутствующую информацию вместе с любой дополнительной оценкой и комментариями, которые он/она желает предоставить, председателю Исполнительного комитета Совета попечителей для рассмотрения и рассмотрения.
  6. Имена и оценки тех кандидатов, которые были рассмотрены Комитетом по назначениям, наградам и наградам, должны храниться в резерве кандидатов, из которых Исполнительный комитет может рекомендовать кандидатов Совету попечителей для окончательного утверждения.
  7. Кандидаты могут оставаться в резерве не более трех лет. По истечении этого времени кандидаты исключаются из резерва.
  8. Канцлер должен проинформировать Комитет по назначениям, наградам и наградам о решении(ях) попечителей до публичного объявления.
  9. В случае смерти кандидата после того, как Совет попечителей окончательно утвердил награду, канцлер может присудить посмертную награду в виде почетной степени. Уполномоченный представляет получателя на церемонии награждения.

Карьера Донны Суит отмечена званием почетного доктора

Доктор Донна Суит, профессор Медицинского факультета Калифорнийского университета в Уичито, считает, что лечение и защита интересов больных СПИДом — это лишь часть ее работы, которой она должна заниматься как врач.

Другие не согласны с важностью ее работы, в том числе ее альма-матер, Государственный университет Уичито. 13 декабря Суит получил первую за 27 лет степень почетного доктора WSU. Она также получила медаль президента университета и выступила с осенней речью.

«Не будет преувеличением сказать, что доктор Свит изменила мир своей ученостью и своим сердцем», — сказал президент WSU Джон Бардо, объявляя о награждении. «Ее выдающиеся достижения и дальновидное лидерство в борьбе со СПИДом делают ее отличным лауреатом этой награды.”

Свит заслужила множество похвал, но говорит, что всегда удивляется и ошеломляется, когда они приходят. «Поскольку это то, что я считаю своей работой, меня удивляет, что люди выделяют меня. Думать, что кто-то верит, что я изменила мир, прекрасно», — сказала она. «Помогать более больным и бедным среди нас, вот что, я думаю, мы все должны делать».

Тем не менее, награда WSU выделяется для Свит, которая получила там степень бакалавра и магистра биологии.Она получила стипендию Gore Scholarship, полную поездку, которая имела огромное значение. Свит выросла в бедности недалеко от Тованды, штат Канзас.

«Возможно, мне бы удалось найти способ поступить в колледж, но я не смогла бы быть обычной ученицей», — сказала она. «Я ценю WSU за солидное образование, мою способность поступить в медицинскую школу и полезную профессию. Всегда лучше, чтобы вас признали в вашей родной базе».

Последняя почетная степень WSU была присвоена в 1988 году Эдвину А.Ульрих, тезка Художественного музея Ульриха. Недавно Попечительский совет открыл для государственных школ возможность снова присуждать почетные степени.

Выбор Sweet был «легким делом», сказал Тони Виццини, проректор WSU и старший вице-президент. «Она первопроходец … Мы говорим, что Шокеры знают, что делать правильно, и делают правильные вещи, и если вы посмотрите на ее карьеру, она станет примером этого».

Получив степень магистра в 1972 году, Свит решила поступить в медицинскую школу в 1976 году и была в одном из первых классов студентов в тогда еще новом кампусе Медицинской школы Калифорнийского университета в Уичито.

“Это хорошо подготовило меня. Мы были молоды как учреждение. Школа и резиденты получили большую независимость. Было много самообучения и самонаправления, и это побуждает людей расти. Это, безусловно, помогло мне, ” она сказала. «В KU меня благословили замечательные деканы и кафедры медицины. Они дали мне время заниматься тем, что я делал, что не всегда является традиционным для медицинского факультета».

За неделю до церемонии WSU два из многих пунктов в расписании Суит продемонстрировали, как она меняет мир к лучшему.Одной из них была поездка в Нью-Йорк в поисках гранта от крупной фармацевтической компании. Другим, в церкви Уичито в субботу, был ежегодный рождественский ужин, который она и ее сотрудники впервые начали устраивать для пациентов 20 лет назад. В то время клеймо СПИДа было настолько сильным, что большинство пациентов приходили без семьи, потому что их избегали. Теперь в этом традиционном рождественском ужине участвует гораздо больше членов семьи.

«Думаю, я оказал влияние на государство и на всю страну, пытаясь заставить всех понять, что это за болезнь, а что нет.Мое видение состояло в том, чтобы лечить его от того, чем он был, от болезни, а не относиться к людям как к прокаженным. Образовательные усилия принесли свои плоды. Благодаря тому, что узнало сообщество, к людям стали относиться лучше. ”  

Награды USF Медсестра с почетной докторской степенью

Широко известная дипломированная медсестра, считающаяся ведущим национальным экспертом в области гериатрического ухода, получила 3 ​​мая почетную докторскую степень в области сестринского дела в Университете Южной Флориды в рамках весенней церемонии открытия университета.

Президент системы USF Джуди Геншафт присвоила почетную степень Терри Фулмеру, доктору философии, RN, FAAN, президенту Фонда Джона А. Хартфорда, беспристрастной благотворительной организации, занимающейся улучшением ухода за пожилыми людьми.

Декан колледжа медсестер USF и старший помощник вице-президента USF Health Виктория Л. Рич, доктор медицинских наук, RN, FAAN, номинировала доктора Фулмера на почетную награду и отметила, что общественная и профессиональная деятельность лидера здравоохранения оказала значительное влияние на пожилые пациенты.

«Доктор. Терри Фулмер посвятила свою четырехдесятилетнюю карьеру медсестры улучшению здоровья пожилых американцев, выполняя многочисленные роли — медсестры, профессора, декана, исследователя, лектора и адвоката. Безошибочно то, что она является превосходным кандидатом на эту престижную почетную степень», — сказал доктор Рич.

Д-р Рич отметил обширную и эффективную работу доктора Фулмер в специализированной области гериатрического ухода, ее междисциплинарные исследования и стипендии в области сестринской практики, а также ее приверженность служению населению, что расширило доступ к качественному медицинскому обслуживанию.

Как коллега-медсестра и исследователь, доктор Фулмер сказала, что благодарна за признание и считает за честь разделить сцену с новыми выпускниками колледжа.

«Для меня большая честь быть признанным USF со степенью почетного доктора. Со времен Средневековья существовала традиция присуждать эти награды «во имя чести», и вы оказываете мне большую честь этим даром, — сказал доктор Фулмер.

Почетная степень была вручена во время церемонии открытия USF Health, состоявшейся в 18:00.м. 3 мая в USF Sun Dome, где получили степень бакалавра, магистра и доктора медсестер.

Выпускники сестринского дела вышли на сцену ранее в тот же день на традиционной церемонии награждения в Студенческом центре Маршалла, где выпускники были официально введены в профессию медсестры. Программа, включающая «Путь света выпускников», представляет собой обряд посвящения, в ходе которого выпускники награждаются уникальными значками Колледжа медсестер.

Этой весной 262 студента-медсестра получили высшее образование, и колледж присвоил 173 степени бакалавра, 68 степень магистра и 21 докторскую степень.

Доктор Фулмер известна своим новаторским исследованием плохого обращения с пожилыми и пренебрежения ими, которое финансировалось Национальным институтом старения и Национальным институтом исследований в области ухода за больными. Ранее она работала деканом и выдающимся профессором Колледжа медицинских наук Буве в Северо-восточном университете и деканом-основателем Колледжа медсестер в Нью-Йоркском университете.

В январе она поделилась своим опытом в USF. Доктор Фулмер был приглашенным докладчиком и выступил с докладом на тему «Императив системы здравоохранения, ориентированной на возраст» в рамках серии «Выдающиеся лекции по проблемам старения», спонсируемой Флоридским центром обмена политикой в ​​области старения и Школой исследований старения USF.

Доктор Фулмер сказала, что она в восторге от выпускников 2018 года, и призвала их развивать свои успехи в учебе, когда они приступили к профессии медсестры, которая стала ее страстью.

«Для меня не может быть более совершенной профессии — медсестра олицетворяет собой профессию, посвященную комфорту и безопасности человечества. Комфорт и безопасность в физическом и психологическом смысле — основанные на фактических данных в гуманистической и альтруистической рамках», — сказала она.

Рассказ Элизабет Л.Браун, Колледж медсестер USF

 

Процесс отбора: Офис проректора

При оценке номинантов на получение почетной степени учитываются следующие критерии. Почетные степени в Northwestern присуждаются тем, кто соответствует некоторым из следующих характеристик:

  • Отличились в области преподавания, обучения, исследований, письма и искусства; или которые добились признания благодаря своему особому вкладу в общество в целом или, в частности, в Северо-Западный университет и наше сообщество.
  • Достигли национального или международного значения. Это должно быть главным критерием для всех получателей, за исключением тех, кто награждается за исключительные заслуги перед нашим сообществом. Все обладатели почетных степеней должны отдавать должное Северо-Западному университету.
  • Совершили передовые открытия в своей области на момент выбора. Следует приложить особые усилия для выявления этих кандидатов.
  • Окончил Северо-Западный.Университету надлежит признавать заслуги своих выпускников.
  • Представляют наше инклюзивное сообщество. Северо-Западный университет и комитет решительно выступают за рассмотрение кандидатов, которые отражают наши ценности разнообразия и инклюзивности.

Право на участие

К лицам, не имеющим права на получение почетной степени, относятся:

  • Действующие или вышедшие на пенсию преподаватели или сотрудники Northwestern.
  • Члены Попечительского совета или администрации Университета, за исключением уходящего в отставку президента или председателя Совета.

Подача заявок

Каждую весну факультетский комитет по почетным степеням ищет номинантов на следующий год. Любое лицо может выдвинуть свою кандидатуру. Номинации должны включать:

  • Рекомендательное письмо с подробным изложением причин номинации (заполняется через онлайн-форму номинации)
  • Если имеется, биографические данные или краткая биографическая справка

Отборочная комиссия настоятельно рекомендует выдвигать кандидатуры, отражающие широкий спектр разнообразия по многим параметрам, включая пол, этническую принадлежность, способности и статус ветерана, а также опыт в различных дисциплинах. В материалах для номинации должно быть указано, каким образом человек принесет больше пользы Северо-Западному университету в соответствии с критериями номинации, подробно описанными в разделе «Процесс отбора» выше. Широкая поддержка со стороны отдела или группы преподавателей усилит номинацию. Качество вспомогательных материалов очень важно, так как нельзя предполагать, что члены комиссии обладают независимыми знаниями о достижениях каждого кандидата. Представленные материалы служат основанием для оценки квалификации номинации.

Крайний срок – 1 марта 2022 года.

Если у вас есть какие-либо вопросы об этом процессе, обращайтесь по адресу [email protected]

Рассмотрение и утверждение номинаций

В соответствии с Уставом университета рекомендации Комитета по почетным степеням рассматриваются и голосуются Сенатом факультета в конце весны. Затем Сенат передает свои рекомендации Совету попечителей для окончательного утверждения. Окончательное решение получателей почетных степеней о приглашении на церемонию открытия будет принято президентом из списка, должным образом отобранного Сенатом факультета и Советом попечителей.Любые дополнительные кандидатуры, не приглашенные в течение года, в котором они были номинированы, могут быть перенесены на следующий год (годы) для дальнейшего рассмотрения.

Почетные степени присуждаются на церемониях вручения дипломов. Получатели должны присутствовать, чтобы получить награду.

Процесс и критерии получения почетной степени

| Офис проректора

Процесс

Представления о кандидатах на почетные степени принимаются в течение года Управлением проректора по факультетским делам.Те, кто получил до 15 сентября, могут быть рассмотрены для получения почетных степеней, присуждаемых на церемонии вручения дипломов в мае следующего года. Студенты, преподаватели, администраторы, деканы, выпускники и представители широкой общественности могут номинировать лиц на получение почетных степеней. Номинации должны быть отправлены по электронной почте Аарону Крамеру ([email protected]). Форма (PDF | Word) содержит подробную информацию о том, как подавать заявки.

После поступления в канцелярию проректора по делам факультета кандидатуры рассматриваются Комитетом сената факультета по почестям и академическим созывам, который дает свои рекомендации президенту и проректору.Утвержденные кандидатуры затем рассматриваются Комитетом попечительского совета по академическим вопросам, а затем всем советом.

Руководители университета из утвержденного Советом списка номинантов выбирают группу лауреатов для открытия. Назначенные таким образом лица получают приглашение от президента. Следует отметить, что:

  • Президент от имени Правления является единственным лицом, уполномоченным пригласить человека для получения почетной степени;
  • университет никогда не присуждает почетную степень заочно; и
  • университет никогда не платит за выступление лицу, получающему почетную степень (хотя университет, конечно, покрывает расходы).

Критерии

Целью формирования группы отличников для поступления является признание заслуг университета, вдохновение выпускников и отражение разнообразия университета и страны.
Три критерия, используемые для отбора обладателей почетных степеней, перечислены ниже.

Номинанты должны отличиться как минимум в двух из трех категорий.

  1. Выдающиеся профессиональные, научные, интеллектуальные или творческие достижения
  2. Проявленный интерес к деятельности, которая способствует общественному благу, включая общественную службу и/или благотворительность В: Какова цель присуждения почетных степеней?
    A: Почетные степени присуждаются людям, которые будут вдохновлять выпускников, прославлять университет и отдавать дань уважения нашей разнообразной нации.Почетные степени присуждаются лицам, демонстрирующим ценность тяжелой работы, достоинства и честности.

    В: Что GW ищет в номинантах на получение почетной степени?
    A: Номинанты должны продемонстрировать сильный характер, а также заметные достижения в любой из следующих областей:

    • Стипендия в любой дисциплине – крупный прорыв в знаниях в областях научной работы;
    • Творчество – в широком смысле этого слова, включая литературу, музыку, архитектуру, танцы, поэзию и т. п.;
    • Профессии – выдающийся вклад и инновации;
    • Государственная служба – выдающиеся достижения в государственной, административной, законодательной деятельности, судебной системе.

      В: Какие почетные степени присуждает университет?
      A: Может быть присвоена одна из следующих почетных степеней:

      • Доктор литературы
      • Доктор литературы
      • Доктор наук
      • Доктор музыки
      • Доктор изящных искусств honoris causa
      • 24093 Доктор права 20024
      • Доктор гражданского права
      • Доктор социальных наук
      • Доктор коммерческих наук
      • Доктор государственной службы
      • Доктор богословия
      • Доктор гуманитарных наук
      • Доктор гуманитарных наук

      , как доктор музыки, может быть либо заслуженным, либо почетным, слова «honoris causa» добавляются, чтобы указать, что степень является почетной.

      В: Когда присуждаются почетные степени?
      A: На поступлении в университет в мае и на внеочередных собраниях в течение учебного года.

      В: Кто может номинировать на почетную степень?
      О: Любой человек — студенты, преподаватели, администраторы, деканы, выпускники и представители широкой общественности — может номинировать человека на почетную степень.

      В: Как выдвинуть кандидатуру?
      A: Заполните форму номинации на почетную степень и отправьте по электронной почте Аарону Крамеру ([email protected]), специальному помощнику, в офисе заместителя ректора по факультетским делам.

      В: Когда должны выдвигаться кандидатуры?
      A: Номинации принимаются в любое время в течение года. Те, которые получены до 15 сентября каждого года, будут рассматриваться для предстоящего мая.

      В: Кто рассматривает номинации?
      A: Комитет сената факультета по почестям и академическим созывам, президент университета, комитет попечительского совета по академическим вопросам и весь совет попечителей.

      В: Когда я узнаю, принята ли моя кандидатура?
      О: Все обсуждения почетных степеней строго конфиденциальны. Таким образом, номинаторы не получают уведомления о статусе своих рекомендаций.

      В: Могу ли я номинировать кого-то, кто в прошлом получил почетную степень от GW?
      О: Нет. Физические лица могут получить только одну почетную степень от GW. Пожалуйста, ознакомьтесь со списком прошлых получателей, прежде чем выдвигать номинацию.

      Важное примечание: Номинации являются конфиденциальными и не должны обсуждаться с кандидатами. Хотя многие выдающиеся люди номинированы на почетные степени, не все могут быть признаны.Президент от имени Попечительского совета предлагает отдельным лицам получить почетные степени.

      Обладатели почетных степеней – Профиль колледжа – О

      Обладатели почетной степени

      2021: Энтони Фаучи, доктор медицины — доктор медицинских наук, honoris causa

      Стелла П. Хартоно, доктор медицины, доктор философии. и Энтони С. Фаучи, доктор медицины.

      Доктор Фаучи был назначен директором Национального института аллергии и инфекционных заболеваний в 1984 году. Он курирует обширный портфель фундаментальных и прикладных исследований по профилактике, диагностике и лечению известных инфекционных заболеваний, таких как ВИЧ/СПИД, респираторные инфекции, диарейные заболевания, туберкулез и малярия, а также новые болезни, такие как Эбола и Зика. NIAID также поддерживает исследования в области трансплантологии и заболеваний, связанных с иммунитетом, включая аутоиммунные расстройства, астму и аллергии. Бюджет NIAID на 2021 финансовый год оценивается в 6,1 миллиарда долларов.

      Доктор Фаучи консультировал семь президентов по вопросам ВИЧ/СПИДа и многим другим внутренним и глобальным вопросам здравоохранения.Он был одним из главных разработчиков Чрезвычайного плана президента по борьбе со СПИДом (PEPFAR), программы, которая спасла миллионы жизней в развивающихся странах.

      Доктор Фаучи также долгое время возглавлял Лабораторию иммунорегуляции. Он внес большой вклад в фундаментальные и клинические исследования патогенеза и лечения иммуноопосредованных и инфекционных заболеваний. Он помог стать пионером в области иммунорегуляции человека, сделав важные фундаментальные научные наблюдения, которые лежат в основе современного понимания регуляции иммунного ответа человека.Кроме того, доктор Фаучи получил широкое признание за то, что точно определил, как иммунодепрессанты модулируют иммунный ответ человека. Он разработал эффективные методы лечения ранее смертельных воспалительных и иммуноопосредованных заболеваний, таких как узелковый полиартериит, гранулематоз с полиангиитом (ранее гранулематоз Вегенера) и лимфоматоидный гранулематоз. По результатам опроса, проведенного в 1985 году Центром артрита Стэнфордского университета среди членов Американской ассоциации ревматологов, работа доктора Фаучи по лечению узелкового полиартериита и гранулематоза с полиангиитом была названа одним из наиболее важных достижений в области ведения пациентов в ревматологии за последние 20 лет.

      Доктор Фаучи внес значительный вклад в понимание того, как ВИЧ разрушает защитные силы организма, что приводит к его восприимчивости к смертельным инфекциям. Кроме того, он сыграл важную роль в разработке методов лечения, которые позволяют людям с ВИЧ жить долгой и активной жизнью. Он продолжает посвящать большую часть своих исследований иммунопатогенным механизмам ВИЧ-инфекции и масштабам иммунных реакций организма на ВИЧ.

      В анализе цитирований Google Scholar за 2021 год Dr.Фаучи занял 35-е место среди самых цитируемых ныне живущих исследователей. По данным Web of Science, д-р Фаучи занимал 9-е место из 2,5 млн авторов в области иммунологии по общему количеству цитирований в период с 1980 г. по январь 2021 г. За тот же период он занимал 20-е место из 2,4 млн авторов в области исследований. и экспериментальной медицины, а также 132-е место из 992 000 авторов в области общей и внутренней медицины.

      Доктор Фаучи читал крупные лекции по всему миру и является лауреатом многочисленных престижных наград, включая Президентскую медаль свободы (высшая награда, присуждаемая гражданскому лицу Президентом Соединенных Штатов), Национальную медаль науки, Джордж М. Медаль Кобера Ассоциации американских врачей, Премия Мэри Вудард Ласкер за государственную службу, Премия Медицинского центра Олбани в области медицины и биомедицинских исследований, Золотая медаль Роберта Коха, Премия принца Махидола и Премия Канады Гэрднера в области глобального здравоохранения. Он также получил 50 почетных докторских степеней университетов США и других стран.

      Доктор Фаучи является членом Национальной академии наук, Национальной академии медицины, Американской академии искусств и наук и Американского философского общества, а также других профессиональных обществ, включая Американскую коллегию врачей, Американское общество для клинических исследований, Ассоциации американских врачей, Американского общества инфекционистов, Американской ассоциации иммунологов и Американской академии аллергии, астмы и иммунологии.Он входит в редколлегии многих научных журналов, а также является автором, соавтором или редактором более 1300 научных публикаций, в том числе нескольких учебников.

      2021: Франклин Прендергаст, доктор медицины, доктор философии. — Доктор медицинских наук, honoris causa

      Стивен Эккер, доктор философии, декан Высшей школы биомедицинских наук клиники Мэйо; Франклин Прендергаст, доктор медицины, доктор философии, обладатель почетной степени и почетный выпускник клиники Майо; и Фредрик Мейер, доктор медицины, исполнительный декан по образованию Медицинского и научного колледжа клиники Мэйо.

      Доктор Прендергаст с отличием получил медицинскую степень в Университете Вест-Индии в 1968 году. Он был назван лучшим доклиническим и лучшим клиническим студентом. После стажировки он поступил в Линкольн-колледж Оксфордского университета в качестве стипендиата Родса, где получил степень бакалавра искусств. с отличием первой степени в 1971 году и степенью магистра в 1979 году. Он поступил в ординатуру по внутренним болезням в клинике Мэйо в 1971 году и впоследствии получил докторскую степень. по биохимии по совместной программе Высшей школы Майо и Университета Миннесоты в 1977 году.

      Д-р Прендергаст был назначен на факультет кафедры фармакологии Высшей школы Мейо сразу после получения степени доктора философии. и быстро поднялся по служебной лестнице и в 1986 году стал профессором как на кафедре фармакологии, так и на кафедре биохимии и молекулярной биологии. В том же году он был назначен профессором Эдмонда, Марион и Гуггенхайма, а также заведующим кафедрой биохимии и молекулярной биологии. Он также был назван заслуженным следователем Мэйо.

      Доктор Прендергаст активно работал в нескольких старших внутренних административных комитетах Mayo в период между 1977 и 1986 годами, прежде всего в качестве члена Институционального исследовательского комитета. В этих качествах он сыграл важную роль в создании основных исследовательских политик и объектов, одновременно активно участвуя в Высшей школе Мэйо и Медицинской школе Мэйо в качестве наставника и администратора. В 1988 году он был удостоен награды «Учитель года» Высшей школы Майо за выдающийся вклад в образование Высшей школы. За свои исследования в 1980 году он был назван признанным исследователем Американской кардиологической ассоциации.

      На протяжении своей долгой исследовательской карьеры д-р Прендергаст много работал в Национальном научном фонде и Национальных институтах здравоохранения, выполняя самые разные функции в качестве научного обозревателя и консультанта. Он был членом-учредителем Совета отдела исследовательских грантов, членом Национального консультативного совета по общим медицинским наукам, членом Совета научных консультантов Национального института рака, назначенным президентом в качестве члена Национального консультативного совета по раку. и член уставного совета Национального центра развития переводческих услуг.

      Доктор Прендергаст был назначен директором по исследованиям клиники Майо в Рочестере в 1989 году и проработал в этой должности в течение последующих четырех лет. В 1990 году он также был назначен в высшие административные комитеты Мэйо: Совет управляющих клиники Мэйо и Совет попечителей Фонда Мэйо. Он работал в этих органах непрерывно до 2009 года. В 1995 году он был назначен директором Комплексного онкологического центра клиники Майо и занимал эту должность до сентября 2006 года. Он отвечал за наиболее существенное расширение, преобразование и возрождение этого предприятия в его истории, что, в свою очередь, помогло восстановить статус комплексного онкологического центра NCI.Его последняя административная должность в Мэйо была уставным директором Центра индивидуализированной медицины Мэйо. Он ушел с этой должности, а также из Фонда Мэйо в декабре 2014 года.

      На протяжении всей своей академической карьеры д-р Прендергаст активно участвовал в работе многочисленных групп по рассмотрению грантов NIH и NSF, целевых групп и консультативных комитетов. Он работал в совете директоров или научном консультативном совете нескольких биотехнологических стартапов. Кроме того, он был назначен неисполнительным членом совета директоров Eli Lilly and Co., пост, который он занимал с 1995 по 2017 год. Он был удостоен нескольких наград, в том числе почетных докторских степеней Университета Пердью и Университета Вест-Индии, а также наград выдающихся выпускников Университета Вест-Индии, Университета Миннесоты и— совсем недавно в 2019 году — клиника Мэйо.

      2019: Ричард Аксель, доктор медицины — доктор наук, honoris causa

      Фредрик Б. Мейер, доктор медицины, исполнительный декан по образованию Медицинского и научного колледжа клиники Мэйо; Джанрико Фарруджа, М.Д., президент и главный исполнительный директор Mayo Clinic; Ричард Аксель, доктор медицины, лауреат Нобелевской премии, профессор Колумбийского университета; и Джим Махер III, доктор философии, декан Высшей школы биомедицинских наук клиники Мэйо.

      Ричард Аксель, доктор медицинских наук, молекулярный биолог; Нобелевский лауреат; Профессор в университете; профессор биохимии и молекулярной биофизики, неврологии и патологии; исследователь Медицинского института Говарда Хьюза и содиректор Института поведения мозга и мозга Мортимера Б. Цукермана в Колумбийском университете в Нью-Йорке.

      В более ранних исследованиях со своими коллегами, генетиком Майклом Виглером, доктором философии, и микробиологом Солом Сильверстайном, доктором философии, доктор Аксель разработал методы переноса генов, которые позволяют вводить практически любой ген в любую клетку млекопитающего. Эти исследования не только предоставили новый подход к выделению генов, но и позволили провести подробный анализ того, как они работают. Этот подход привел к выделению и функциональному анализу гена поверхностного белка лимфоцитов, CD4, клеточного рецептора вируса СПИДа, ВИЧ.

      Затем д-р Аксель начал применять молекулярную биологию к проблемам нейронауки, ожидая, что генетика сможет взаимодействовать с нейробиологией, чтобы приблизиться к тонкой взаимосвязи между генами, поведением и восприятием. Его исследования логики обоняния выявили более тысячи генов, участвующих в распознавании запахов, и позволили понять, как гены формируют наше восприятие сенсорной среды. Это исследование принесло ему Нобелевскую премию по физиологии и медицине 2004 года.

      Текущая работа доктора Акселя сосредоточена на том, как распознавание запахов преобразуется во внутреннее представление сенсорного качества в мозгу и как это представление приводит к осмысленным мыслям и поведению.

      Доктор Аксель является членом Национальной академии наук США и Американского философского общества. Он является членом Американской академии искусств и наук.

      Доктор Аксель получил степень бакалавра в Колумбийском колледже и медицинскую степень в Медицинской школе Университета Джона Хопкинса.

      2017: Роберт Дж. Лефковиц, доктор медицины — доктор наук, honoris causa

      Джим Махер III, доктор философии, декан Высшей школы биомедицинских наук клиники Мэйо; Джон Х. Носуорти, доктор медицинских наук, президент и главный исполнительный директор Mayo Clinic; Роберт Дж. Лефковиц, доктор медицины, профессор медицины Джеймса Б. Дьюка в Медицинском центре Университета Дьюка; и Фредрик Б. Мейер, доктор медицины, исполнительный декан по образованию Медицинского и научного колледжа клиники Мэйо.

      Роберт Дж. Лефковиц, доктор медицинских наук, профессор медицины имени Джеймса Б. Дьюка и профессор биохимии и химии в Медицинском центре Университета Дьюка в Дареме, Северная Каролина.Он был исследователем Медицинского института Говарда Хьюза с 1976 года.

      Д-р Лефковиц начал свою исследовательскую карьеру в конце 1960-х и начале 1970-х годов, когда еще не было однозначного мнения о том, что рецепторы вообще существуют. Его группа потратила 15 лет на разработку методов связывания радиолигандов, солюбилизации, очистки и восстановления четырех адренергических рецепторов, известных в то время.

      В 1986 году д-р Лефковиц изменил понимание того, что стало известно как рецепторы, связанные с G-белком (GPCR), когда он и его коллеги клонировали ген и кДНК для β2-адренергического рецептора и обнаружили гомологию его последовательности с родопсином, тем самым установив их как первых членов нового семейства белков, семи трансмембранных рецепторов (7TMR). В настоящее время известно, что это суперсемейство является самым большим, самым разнообразным и наиболее терапевтически доступным.

      Лаборатория доктора Лефковица также обнаружила и клонировала рецепторные киназы, связанные с G-белком (GRK) и β-аррестины, которые опосредуют десенсибилизацию рецептора, и обнаружила «предвзятую» передачу сигналов через β-аррестины или G-белки. Совсем недавно он применял инструменты структурной биологии, чтобы понять предвзятую передачу сигналов с разрешением на атомном уровне.

      Д-р Лефковиц получил множество наград и наград, в том числе Национальную медаль науки, премию Шоу, премию Олбани и Нобелевскую премию по химии 2012 года.Он был избран в Национальную академию наук США в 1988 г., в Институт медицины в 1994 г. и в Американскую академию искусств и наук в 1988 г.

      2016: Майкл С. Браун, доктор медицины — доктор наук, honoris causa

      Мишель Ю. Холъярд, доктор медицины, Майкл С. Браун, доктор медицины, Бобби С. Гостоут, доктор медицины, и Джим Махер III, доктор философии.

      Майкл С. Браун, доктор медицинских наук, родился в Бруклине, штат Нью-Йорк, в 1941 году. В 1962 году он окончил Колледж Пенсильванского университета, а в 1966 году — Медицинскую школу.Во время своей ординатуры по внутренним болезням в Массачусетской больнице общего профиля в Бостоне он познакомился с другим резидентом Джозефом Л. Гольдштейном, доктором медицины. Они установили дружбу и взаимное уважение, которые привели к их долгосрочному научному сотрудничеству.

      С 1968 по 1971 год доктор Браун обучался биохимии в Национальном институте здравоохранения. В 1971 году он поступил на кафедру внутренних болезней Юго-западной медицинской школы Техасского университета в Далласе, где ему удалось очистить фермент ГМГ-КоА-редуктазу, участвующую в биосинтезе холестерина.Доктор Браун и доктор Гольдштейн сотрудничали, чтобы выяснить биохимические и генетические механизмы, которые регулируют уровень этого фермента.

      В 1974 году двое молодых ученых обнаружили, что клетки человека имеют на своей поверхности белок, который они назвали рецептором липопротеина низкой плотности (ЛПНП). Рецептор переносит ЛПНП в клетку посредством процесса, который они назвали рецептор-опосредованным эндоцитозом. Внутри клетки ЛПНП выключает ГМГ-КоА-редуктазу, останавливая синтез холестерина. Субъекты с семейной гиперхолестеринемией (один из 500 человек) имеют дефектные рецепторы ЛПНП и страдают ранними сердечными приступами.

      Работа доктора. Браун и Гольдштейн установили первую причину сердечных приступов, которая может быть прослежена до молекулярного уровня, предоставив прочную научную основу для теории о том, что частицы ЛПНП, несущие холестерин, являются основной причиной сердечных приступов. Основываясь на своей работе, ученые фармацевтической промышленности разработали препараты, называемые статинами, которые ингибируют редуктазу ГМГ-КоА, повышают активность рецепторов ЛПНП и снижают уровень холестерина ЛПНП.

      В начале 1980-х гг.Браун, доктор Гольдштейн и их коллеги очистили рецептор ЛПНП, выделили его ген и проследили мутации до молекулярного уровня. В результате семейная гиперхолестеринемия является одной из наиболее изученных среди всех генетических болезней человека.

      В течение следующего десятилетия д-р Браун и д-р Гольдштейн обратили свое внимание на процесс обратной связи, который регулирует гены рецептора ЛПНП и ферменты синтеза холестерина. Они открыли семейство белков, названных белками, связывающими регуляторные элементы стерола (SREBP), которые контролируют эти гены.SREBP также контролируют процесс, посредством которого организм превращает сахара в жиры, и поэтому они важны при ожирении и сахарном диабете.

      На протяжении 1970-х годов, когда их научная работа была наиболее интенсивной, д-р Браун и д-р Гольдштейн продолжали работать академическими врачами, каждый из которых проводил клинические осмотры в отделениях общей медицины Мемориальной больницы Паркленда.

      Доктор Браун женат на бывшей Элис Лапин. У них есть две дочери, Элизабет и Сара.В настоящее время он является регентским профессором Юго-западной медицинской школы Техасского университета, где он возглавляет кафедру WA Moncrief и руководит Центром молекулярной генетики Джонссона.

      Доктор Браун получил почетные степени восьми учреждений. Вместе с доктором Гольдштейном он получил 21 крупную награду, в том числе Нобелевскую премию по физиологии и медицине в 1985 г., Национальную медаль науки в 1988 г. и премию Медицинского центра Олбани в 2003 г.

      2015: Питер С. Агре, доктор медицины — доктор наук, honoris causa

      . Вятт В.Декер, доктор медицины, Питер С. Агре, доктор медицины, и Марк А. Уорнер, доктор медицины.

      Питер С. Агре, доктор медицинских наук, является потомком норвежских и шведских иммигрантов, поселившихся в западной Миннесоте. Он приписывает свой интерес к науке своему отцу, Кортленду, бывшему председателю кафедры химии в колледжах Св. Олафа и Аугсбурга. Он приписывает свой интерес к гуманитарным вопросам своей матери Эллен, девушке с фермы, которая вырастила Питера и его пятерых братьев и сестер. Доктор Агре и его брат Джим были скаутами-орлами, которые каждое лето гребли в Пограничных водах и исследовали зимний пейзаж на беговых лыжах.

      Доктор Агре изучал химию в Аугсбургском колледже (бакалавр медицины, 1970 г.) и медицину в Университете Джона Хопкинса (доктор медицины, 1974 г.). Он прошел медицинскую ординатуру в университетской больнице Кейс Вестерн Резерв и стажировку по онкологии в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл. Доктор Агре поступил на факультет Медицинской школы Джона Хопкинса в 1981 году и дослужился до звания профессора биологической химии и медицины.

      В 2003 году доктор Агре получил Нобелевскую премию по химии за открытие аквапоринов, семейства белков водных каналов, встречающихся повсюду в природе.Называемые «водопроводной системой для клеток», аквапорины участвуют во многих физиологических процессах у людей и связаны с многочисленными клиническими расстройствами, включая малярию.

      С 2008 года д-р Агре занимает должность директора Исследовательского института малярии Джона Хопкинса в Школе общественного здравоохранения Блумберга. Он курирует 20 исследовательских групп преподавателей, а также полевые мероприятия в Зимбабве и Замбии. Д-р Агре является членом Национальной академии наук и Медицинского института, в котором он возглавлял Комитет по правам человека.Он имеет 17 почетных докторских степеней со всего мира. Он получил награду «Выдающийся орел-скаут» от бойскаутов Америки и звание командора Королевского норвежского ордена «За заслуги» от короля Харальда V.

      С 2009 по 2011 год д-р Агре занимал пост президента и председателя совета консультантов Американской ассоциации содействия развитию науки. В рамках Центра научной дипломатии AAAS д-р Агре руководил визитами ученых США в Северную Корею, Мьянму, Иран и Кубу.

      Доктор Агре и его жена Мэри женаты уже 40 лет, у них четверо взрослых детей и внучка. Семья Агре плавает по арктическим рекам Аляски и северной Канады.

      2014: Уильям (Билл) В. Джордж – доктор колледжа, honoris causa

      Джон Х. Нозуорти, доктор медицины, Уильям (Билл) В. Джордж и Марк А. Уорнер, доктор медицины

      Билл Джордж — профессор практики управления в Гарвардской школе бизнеса, где он преподает лидерство с 2004 года, а также бывший председатель и главный исполнительный директор Medtronic. Он является автором пяти самых продаваемых книг: «Подлинное лидерство», «Истинный север», «В поисках своего истинного севера», «Группы истинного севера» и «Семь уроков лидерства в условиях кризиса». Его последняя книга «Открой свой истинный север» была опубликована в августе 2015 года. Г-н Джордж является заведующим кафедрой программы обучения руководителей высшего звена Гарвардской школы бизнеса «Развитие подлинного лидерства» и сопредседателем организации Leading Global Enterprises.

      Г-н Джордж пришел в компанию Medtronic в 1989 году в качестве президента и главного операционного директора, с 1991 по 2001 год был главным исполнительным директором, а с 1996 по 2002 год — председателем совета директоров.Ранее в своей карьере он был руководителем компаний Honeywell и Litton Industries, а также служил в Министерстве обороны США.

      Г-н Джордж в настоящее время является директором ExxonMobil, Goldman Sachs и Mayo Clinic, а также недавно входил в совет директоров Novartis и Target. Он является директором Миннесотской корпорации медицинских центров назначения, Всемирного экономического форума США и театра Гатри. Он был председателем правления Allina Health System, Abbott-Northwestern Hospital, United Way of the Greater Twin Cities и AdvaMed.

      Он был избран членом Национальной инженерной академии в 2012 году. Он был назван одним из «25 лучших бизнес-лидеров за последние 25 лет» по версии PBS, «Руководителем года — 2001» по версии Академии управления и «Директором по Год — 2001-2002» Национальной ассоциации корпоративных директоров.

      Г-н Джордж часто появлялся на телевидении и радио, а его статьи публиковались в Wall Street Journal, Business Week, Fortune, Harvard Business Review и многих других изданиях.

      Г-н Джордж получил степень BSIE с отличием в Технологическом институте Джорджии и степень магистра делового администрирования в Гарвардском университете, где он был стипендиатом Baker. Он является членом Национальной инженерной академии и получил почетные докторские степени от Технологического института Джорджии, Университета Сент-Томас, Аугсбургского колледжа и Университета Брайанта. В период с 2002 по 2003 год он был профессором IMD International и Ecole Polytechnique в Лозанне, Швейцария, а в 2003 году — исполнительным директором Йельской школы менеджмента.

      Он и его жена Пенни проживают в Миннеаполисе, штат Миннесота.

      2013: Томас Дж. Брокоу – доктор наук, honoris causa

      Джон Х. Носуорти, доктор медицины, Томас Дж. Брокоу и Марк А. Уорнер, доктор медицины

      Томас Дж. Брокоу провел всю свою выдающуюся журналистскую карьеру в NBC News, начиная с 1966 года, в бюро Лос-Анджелеса, где он освещал первую баллотировку Рональда Рейгана на государственную должность, рост контркультуры 1960-х годов, убийство Бобби Кеннеди и президентские выборы 1968 года. кампания.

      Из Лос-Анджелеса г-н Брокоу отправился в Вашингтон в качестве корреспондента Белого дома во время Уотергейта и в качестве главного дублера Джона Ченселлора в качестве ведущего “Ночных новостей NBC”. Следующая остановка: Нью-Йорк и «Шоу СЕГОДНЯ», за которым следует его назначение ведущим и управляющим редактором «Ночных новостей NBC с Томом Брокоу». Он взял на себя «Встречу с прессой» в кампании 2008 года, когда скончался его близкий друг и коллега Тим Рассерт.

      Помимо своих ежедневных обязанностей по сбору новостей, Mr.Брокоу сообщил о более чем 30 документальных фильмах на самые разные темы, от СПИДа, банд Лос-Анджелеса, расы, образования, медицины, иммиграции и глобального потепления.

      У г-на Брокау впечатляющий список новинок, в том числе первое интервью с Михаилом Горбачевым, первый сетевой репортаж о нарушениях прав человека в Тибете, сопровождаемый эксклюзивным интервью с Далай-ламой, и единственный американский телеведущий, репортаж из Берлина ночью Берлинская стена пала.

      В 1998 г.Броко опубликовал свою первую книгу «Величайшее поколение», одну из самых популярных научно-популярных книг 20 века. Затем он выпустил пять других книг, в том числе «Бум! Голоса шестидесятых» и, совсем недавно, «Время нашей жизни». Он также является популярным эссеистом для различных изданий, от «Нью-Йорк Таймс» до «Роллинг Стоун» и множества других периодических изданий и газет.