Содержание

Перевод рабочих дней в календарные

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод рабочих дней в календарные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Перевод рабочих дней в календарные Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускПеревод рабочих дней в календарные при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, если ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в рабочих днях, следует производить по правилам, приведенным в Письме Минтруда России от 01.02.2002 N 625-ВВ:

Нормативные акты: Перевод рабочих дней в календарные Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Минтруда РФ от 01. 02.2002 N 625-ВВ
Если отпуск, предоставляемый работнику, исчисляется (полностью или частично) в рабочих днях (например, отпуск, предоставляемый за прошлое время, дополнительный отпуск за вредные условия труда и др.), то продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска следует исчислять следующим образом: от даты начала отпуска (например, 01.03.2002) отсчитывается определенное количество дней основного отпуска в календарных днях (28 календарных дней), а затем – определенное количество дней дополнительного отпуска в рабочих днях в расчете на 6-дневную рабочую неделю (например, 12 рабочих дней отпуска за вредные условия труда) и определяется дата последнего дня отпуска (в нашем примере – это 12 апреля 2002 г.). После этого общий период отпуска (с 01.03.2002 по 12.04.2002) переводится в календарные дни (в нашем примере – 42 календарных дня; нерабочий праздничный день 8 марта, приходящийся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включается и не учитывается).

Как перевести календарные дни в рабочие

Как сейчас рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности, если в расчетном периоде сотрудник отработал не полный календарный год? Как перевести рабочие дни по пятидневке и шестидневке в календарные дни? Если работник работает посменно.

Как сейчас рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности, если в расчетном периоде сотрудник отработал не полный календарный год? Как перевести рабочие дни по пятидневке и шестидневке в календарные дни? Если работник работает посменно, как перевести смены в календарные дни?

Данный вопрос, к сожалению, тоже пока официально не разъяснен. А потому опять на практике возникают разные точки зрения.

Некоторые авторы считают, что нужно руководствоваться теми же нормами, что и раньше, то есть требованиями Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213. В частности, при переводе рабочих дней в календарные в не полностью отработанных месяцах использовать ту же методику, которая используется при расчете среднего заработка для целей исчисления отпускных, — умножать рабочие дни по пятидневной неделе на коэффициент 1,4, а по шестидневной неделе — на коэффициент 1,2.

Однако, как мы уже отмечали, Положение N 213 на отношения, регулируемые Законом N 255-ФЗ, не распространяется.

Как считать дни рабочие или календарные по оплата болезни

Свободная тема Входят ли выходные дни в больничный? Правила начисления больничного листа. Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе Оплачиваются ли выходные по больничному листу Период болезни редко состоит из одних рабочих дней. Как правило, в него попадают и рабочие, и выходные, и праздничные дни. В этой статье мы рассказали, входят ли выходные и праздничные дни в больничный лист.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Вы узнаете, как рассчитать пособие, какие условия учесть и где взять необходимые данные. Мы привели формулу, пошаговую инструкцию и пример расчета пособия. После выздоровления работник предоставляет больничный лист в бухгалтерию по месту работы. Там листок проверяют и рассчитывают пособие по временной нетрудоспособности.

Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе? Разберемся по порядку. Пособие начисляется в качестве компенсации за то время, когда работник не мог трудиться по состоянию здоровья. Причиной для выдачи листка нетрудоспособности чаще всего является заболевание или травма работника. Также больничный лист выдают, если сотрудник сам не болеет, но осуществляет уход за больным членом семьи.

Листок нетрудоспособности больному выдает лечебное учреждение в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности утв. Больничный лист выдается за весь период болезни с ее первого дня до полного выздоровления. При этом никакие выходные и праздничные дни из него не исключаются. Поэтому на вопрос, входят ли праздничные дни в больничный лист, даем ответ: да, входят.

Как оплачивается больничный в праздничные и выходные дни Трудовой кодекс ст. Но оплачиваются ли праздничные дни в больничном листе? Обратимся к ст. В соответствии с этой правовой нормой пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности. В том числе оплате подлежат и выходные, и праздничные дни. И такое пособие, в соответствии с законодательством, выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные.

Расчет пособия производится в календарных днях, поэтому оплата больничного в выходные дни ничем не отличается от рабочих периодов. Отдельно отметим, что зарплата за рабочие дни, пропущенные вами по болезни, не начисляется: это логично, вы же не работали. Вместо этого как раз и выплачивается пособие по больничному листу.

Что касается больничного в отпуске, то про это у нас есть отдельная статья — про продление отпуска в связи с больничным. Рассмотрим это на примерах Василий вечером в четверг почувствовал себя плохо, в пятницу вызвал врача и проболел пять дней – с пятницы по вторник. Входят ли выходные дни в больничный лист, мы уже знаем, поэтому, в соответствии с листком нетрудоспособности, пособие Василию будет начислено за пять дней, включая субботу и воскресенье.

Анна Петровна почувствовала недомогание в субботу, обратилась к дежурному врачу поликлиники, который выдал ей листок нетрудоспособности. Если был выдан больничный в выходной день, оплата его производится в общем порядке. Поэтому пособие будет начислено Анне Петровне за все дни болезни, начиная с субботы.

У Лидии заболел маленький сын и пришлось уйти на больничный аж на две недели. Пособие ей также будет выплачено за все дни листка нетрудоспособности, включая праздники и выходные, выпавшие на этот период. Подводим итоги Многие из нас никогда не задавались вопросом, оплачиваются ли выходные дни в больничном листе.

Поэтому обращаются к врачу только тогда, когда им необходим оправдательный документ для невыхода на работу. А если болезнь настигла в выходные или накануне, стараются обходиться домашними средствами, и только если это не помогло, в понедельник вызывают врача. Как мы видим, делать это совсем ни к чему – и пособие за дни болезни никому не помешает, и самолечение часто до добра не доводит.

Вам может быть интересно: Как оплачивается больничный по уходу за ребенком? Когда дело касается больничного, то стоит иметь в виду, что в данной ситуации по законодательству все дни считаются календарными.

Это означает, что и в будние дни, и в выходные и даже если выпадает в любые праздники, взять больничный всегда представляется возможным. Что же касается продления больничного – продлить его можно в любой календарный день. Как его взять? При мысли о больничном в выходной день и вправду может возникнуть страх, что из-за отсутствия врачей в выходной ничего не получится. Однако в большинстве поликлиник по выходным находится дежурный врач. В дневное время к нему можно обратиться лично, либо вызвать по телефону на дом при температуре или другом осложнении, не дающем возможность прийти в поликлинику собственноручно.

Ситуация вполне может обернуться несколько хуже – когда врача в поликлинике по месту жительства не окажется.

Также иногда медицинская помощь может понадобиться ночью. В таких случаях придется обращаться к экстренным службам. И на ум сразу приходит звонок в скорую медицинскую помощь.

Скорая оказывает экстренную помощь прямо на дому, при очень тяжелых случаях больной подлежит госпитализации. Если болезнь не является смертельно опасной для человека, то бригада скорой помощи вряд ли приедет, разве что у нее будет очень мало вызовов и ни одного срочного. Однако обратите внимание, что работники скорой помощи не выписывают больничные листы. Срок, на который в таких случаях открывается больничный не зависит от диагноза.

Будь это ОРВИ, отравление или воспаление легких – больничный все равно выписывается на пятнадцать календарных дней с момента осмотра врачом.

Если человек болеет дольше, то назначается врачебная комиссия, которая может продлить срок больничного до полного выздоровления больного. Однако предел для продления также существует – 10 месяцев, а в особых случаях могут продлить больничный на срок до года.

И стоит знать, что при открытии больничного в выходной день, пациент должен предоставить паспорт и страховой полис по возможности.

Продление Продлить больничный лист в выходной день также возможно. Однако для этого нужно выполнить несколько условий. Больничный можно продлить только в том медицинском учреждении, в котором он был выписан.

Поэтому могут возникнуть трудности. Но есть и исключения: например, если пациент на время лечения был переведен в другую больницу, то продлевать больничный нужно именно там. Продление справки о больничном возможно только в том случае, если у пациента ухудшилось самочувствие, то есть выздоровление не только не наступает, а наблюдается совершенно обратная ситуация. И если больничный и вправду необходимо продлевать, его продление состоит из следующих этапов: Сначала выявляются причины для продления срока нетрудоспособности, больной проходит осмотр у врача или нескольких врачей , сдает необходимые анализы и т.

Далее лечащий врач ходатайствует главному врачу мед. Врачи в комиссии проводят заседание. И только после этого выносится решение о продлении больничного листа, которое будет зафиксировано в протоколе.

Сам пациент не должен присутствовать на врачебном заседании. Оплата: входят ли они в расчет? Больничный оплачивается по выходным и праздникам в таком же полном объеме, как и по обычным дням.

Даже если лист был открыт именно в выходной, а не в рабочий день, он будет оплачен одинаково. Расчет оплаты больничного не такой сложный, как это может показаться на первый взгляд. Хоть этим и занимается бухгалтерия предприятия, работник может заранее прикинуть, считаются ли выходные и в каком размере ему оплатят или должны оплатить его больничный. Для подсчетов понадобятся данные о средней заработной плате и страховом стаже работника.

Страховой стаж, как известно, начисляется постоянно, даже если работник сменил несколько мест работы – все зависит от факта отчислений с его зарплаты в Фонд соц. Если работник отработал более одного года, то при подсчете берут 12 календарных месяцев со всеми праздниками и выходными , за который и будет рассчитана зарплата.

Из них вычитается последний месяц, а затем суммируются все полученные заработанные средства. Результат следует разделить на количество календарных дней при подсчете – и результатом будет являться конечная средняя заработная плата за период. В случае если работник не отработал и одного года, то просто при расчете берется отработанное количество календарных дней с выходными и праздниками , а затем схема подсчета становится такой же, как и в предыдущем случае.

Но стоит упомянуть, что первые три дня оплачиваются полностью, а следующие зависят от стажа сотрудника : Подытожив вышесказанное, можно вывести окончательную формулу расчета оплаты больничного: И также стоит знать, что работодатель оплачивает только первые три дня больничного. А четвертый и последующие дни больничного листа оплачивается непосредственно Фондом социального страхования РФ.

Видео по теме Узнать об оплате больничного в выходные можно также в данном ролике: Заключение К счастью, работник имеет право оформить больничный лист в любой день в году. Иногда врачи могут отказываться от оформления больничного в выходной, но стоит помнить, что они не имеют на это никакого права.

То же самое касается и продления больничного – никакие выходные или праздники не могут стать помехой. Но продлить больничный лист в выходной можно только если нет никаких признаков выздоровления. Оплачивается он также одинаково, дни учитываются исключительно календарные, и размер оплаты в любой из них будет зависеть только от размера средней заработной платы которая также рассчитывается в календарных днях , и срока страхового стажа пока из зарплаты отчислялись страховые взносы.

Права работников на случай болезни защищены законодательством Российской Федерации. Больничный дает право трудоустроенному лицу на период болезни сохранить не только должность, но и средний заработок.

Если болезнь настигла в выходной день , можно смело брать больничный, так как такие дни входят в листок и подлежат оплате в том же порядке, что и прочие дни. Аналогичное правило действует в отношении праздничных дней. Это подтверждает п. При этом не имеет значение, какой график работы у сотрудника, оплачены будут все календарные дни.

Чтобы взять больничный, следует обратиться к терапевту в поликлинику по месту жительства.

Понятия календарного и рабочего дня: в чем заключаются различия

Несмотря на схожесть понятий, календарный и рабочий дни не являются идентичными.

Календарный день – это любой день года, включая государственный праздник или выходной.

Рабочий день – норма длительности осуществления ежедневных рабочих обязанностей, которая закреплена на законодательном уровне. Под рабочим днем понимают день, не подходящий под законодательное определение выходного или нерабочего.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Выходными днями обычно являются суббота и воскресенье либо только воскресенье: это зависит от длины трудовой недели.

Как легко узнать дату перечисления пособия от ФСС? – ГУ

25.03.2021

 

 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020 работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом сведений о страховом случае, обязан представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия.

Социальные пособия выплачиваются Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя.

Фонд гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель в срок и в полном объеме передал сведения в ФСС.

 

В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производятся выплаты:

o        пособия по временной нетрудоспособности;

o        пособия по беременности и родам;

o        единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

o        единовременного пособия при рождении ребенка.

 

ВАЖНО! Для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предусмотрены специальные правила.

В течение 10 календарных дней  со дня получения документов (сведений) от работодателя производится только первая выплата (за первый месяц) ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Все последующие выплаты осуществляются с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

 

Например, мама фактически находится в отпуске по уходу за ребенком со 2 марта, необходимые документы представила работодателю 11 марта. Работодатель передал данные для расчета пособия в ФСС в течение 5 дней, то есть  15 марта. Фонд осуществил  первую выплату пособия маме (за март)  в течение 10 дней –  25 марта. Следующую выплату (за апрель) мама получит, в соответствии с законодательством, с 1 по 15 мая.  Пособие за май будет перечислено с 1 по 15 июня и т.д.

 

На сайте Алтайского регионального отделения ФСС РФ ежемесячно размещается информация, когда будет выплачено пособие. Посмотреть  актуальные сроки всегда можно по адресу  https://r22.fss.ru в разделе «Объявления».

 

Ждать платеж на следующий день после закрытия электронного листка нетрудоспособности или сдачи документов работодателю не следует. Разумно отсчитать положенные по закону 15 дней. Скорее всего, в течение этого времени вы получите страховое обеспечение от ФСС.

Предпринимать активные действия нужно, когда все сроки прошли, а пособие так и не перечислено.

В первую очередь, разберемся, с чем может быть связан сбой установленного порядка.  Наиболее частые причины задержки платежа:

– работодатель не передал (передал не вовремя)  сведения в Фонд;

– работодатель передал в ФСС не все сведения или сведения с ошибкой, Фонд сформировал работодателю извещение и направил для исправления. На исправление сведений работодателю дается еще 5 календарных дней, а после этого – еще 10 дней дается ФСС для начисления и оплаты;

– порядок зачисления средств в банке предусматривает более длительный срок. Например, держателям карт платежной системы «МИР» денежные средства поступают в тот же день, когда ФСС перечислил выплату в банк. Если зачисления производятся по номеру расчетного счета, то выплата поступит не ранее следующего рабочего дня.   Почтовый перевод можно получить в почтовом отделении в течение 3 рабочих дней с даты перечисления средств.

 

Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда. Войти в личный кабинет можно через мобильное приложение ФСС «Социальный навигатор», а также, кликнув на баннер на официальном сайте ФСС РФ, Алтайского отделения ФСС РФ, или по ссылке  http://lk.fss.ru. Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и для входа на  портал Госуслуг.

ВАЖНО!

!!! Пособие по временной нетрудоспособности перечисляется получателю после вычета НДФЛ (13%)

!!! Первые три дня нетрудоспособности (при заболевании, травме работника) оплачивает работодатель.

 В личном кабинете можно увидеть, поступили ли документы в отделение Фонда, а также отслеживать этапы их прохождения в виде определенных статусов (подробнее см. Как узнать, передал ли работодатель сведения, и как отследить, когда придет пособие?)

 

!!! Если прошло 10 календарных дней с даты поступления сведений от работодателя, и при этом статус документа не равен «Извещение сформировано», необходимо связаться с отделением Фонда!

 

Телефоны горячих линий АРО ФСС РФ по вопросам прямых выплат страхового обеспечения:

Региональное отделение:  8 (3852) 29-16-37,  8 (3852) 29-16-91,  8 (3852) 29-53-03, 8 (3852) 29-53-20,  8 (3852) 29-53-49

Филиал №1:  8 (3852) 566-171,  8 (3852) 566-174 

Филиал №2:  8 (3852) 56-62-27,  8 (3852) 56-62-40

Филиал №3:  8 (3852) 566-126, 8 (3852) 566-128

Филиал №4:  8 (38568) 5-16-83

Филиал №5: 8 (38532) 46-0-46

Филиал №6:  8 (3854) 55-52-86,  8 (3854) 55-52-76

Филиал №7:  8 (38557) 2-90-05,  8 (38557) 2-90-06

 

 !!! Обратите внимание! Рассмотрение письменного обращения может длиться до  30 календарных дней (Федеральный закон от 02. 05.2006 №59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»). Для оперативного получения информации рекомендуем обращаться по телефонам горячей линии.

 

!!! Если статус документа «Платеж выплачен», а деньги фактически не поступили на счет (по истечении 2 рабочих дней), зайдите в личный  кабинет получателя услуг Фонда  (через сайт ФСС lk.fss.ru или мобильное приложение «Социальный навигатор») и проверьте правильность заполненных реквизитов банка (номера карты), фамилии, персональных данных. Если обнаружите ошибку, срочно звоните работодателю и просите представить достоверные сведения в отделение Фонда.

 

!!! Если вы не видите в личном кабинете в разделе «пособия и выплаты» документа, это значит, что работодатель НЕ передал сведения в Отделение Фонда. Обращайтесь к работодателю для выяснения причины.

К списку »

60 дней с сегодняшнего дня

Хотите вычислить дату, которая ровно через шестьдесят дней, не считая?

Сегодня 18 марта 2022 г. , а это значит, что 60 дней с сегодняшнего дня будет 17 мая 2022 г. .

Вы можете проверить это, используя разницу дат калькулятор для измерения количества дней с сегодняшнего дня до 17 мая 2022 года.

Нужно рассчитать 60 дней от определенной даты? Воспользуйтесь калькулятором дней с даты.


Вс М Ту Вт Т Ф Сб
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

17 мая 2022 года — вторник. Это 137-й день года и 20-я неделя года (при условии, что каждая неделя начинается в понедельник), или 2-й квартал года. В этом месяце 31 день. 2022 год не високосный, поэтому в этом году 365 дней. Краткая форма этой даты, используемая в Соединенных Штатах, — 17 мая 2022 года, и почти во всем мире — 17 мая 2022 года.

В некоторых случаях вы можете пропустить выходные и подсчитать только будни. Это может быть полезно, если вы знаете, что у вас есть срок, основанный на определенном количестве рабочих дней.Если ты пытаясь увидеть, какой день приходится на точную разницу дат в 60 дней недели с сегодняшним днем, вы можете подсчитывать каждый день, пропуская субботу и воскресенье.

Начните расчет с сегодняшнего дня, который выпадает в пятницу. Если считать вперед, то следующий день будет субботой.

Чтобы получить ровно шестьдесят будних дней, вам нужно посчитать 84 полных дня (включая выходные дни). Это означает, что 60 рабочих дней с сегодняшнего дня будут 10 июня 2022 г. .

Если вы считаете рабочие дни, не забудьте настроить эту дату для любых праздников.


Вс М Ту Вт Т Ф Сб
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

10 июня 2022 года – пятница. Это 161-й день года и 23-я неделя года (при условии, что каждая неделя начинается в понедельник), или 2-й квартал года. В этом месяце 30 дней. 2022 год не високосный, поэтому в этом году 365 дней. Краткая форма этой даты, используемая в Соединенных Штатах, — 10.06.2022, и почти во всем мире — 06.10.2022.

Этот сайт предоставляет онлайн-калькулятор Days From Today чтобы помочь вам найти дату, которая наступит ровно через X дней.Вы также можете ввести отрицательное число, чтобы узнать, когда X дней до того, как сегодня случилось падение. Вы можете использовать этот инструмент, чтобы понять истек срок, если у вас осталось определенное количество дней. Или прочитайте всю страницу, чтобы узнать больше о сроках, если вы считая только рабочие или будние дни, пропуская субботу и Воскресенье. Если вы пытаетесь измерить количество дней между две даты, вместо этого вы можете переключиться на калькулятор разницы дат .

Как посчитать рабочие дни в Excel без учета выходных и праздничных дней

В Excel часто требуется узнать общее количество рабочих дней между двумя датами. Обычно, считая это, мы часто пренебрегаем выходными и праздничными днями. В Excel есть две разные функции для исключения выходных и праздничных дней при подсчете количества рабочих дней. В этой статье мы увидим, как посчитать рабочие дни в Excel без учета выходных и праздничных дней.

Подсчет рабочих дней, исключая праздничные и выходные дни (суббота и воскресенье)

Функция ЧИСТРАБДНИ используется при подсчете общего количества рабочих дней в Excel. При подсчете рабочих дней с помощью этой функции субботы и воскресенья по умолчанию считаются выходными.Синтаксис этой функции: = ЧИСТРАБДНИ (дата_начала, дата_окончания, [праздники]) . Здесь аргумент праздник является необязательным аргументом. Он используется, когда вы хотите рассчитать рабочие дни без учета праздников.

Посмотрите на приведенный ниже пример, в котором я рассчитал количество рабочих дней для июня в двух разных сценариях. Один сценарий включает праздники, а другой исключает праздники. В обоих случаях суббота и воскресенье считаются выходными по умолчанию.

Как видите, первая формула подсчитывает общее количество рабочих дней, из которых не исключены праздничные дни. От ячейки B7 до ячейки B11 даются выходные дни и вторая формула подсчитывает количество рабочих дней без учета выходных.

Здесь используются следующие формулы: =ЧИСТРАБДНИ(B2,C2) и =ЧИСТРАБДНИ(B4,C4,B7:B11) .

Подсчет рабочих дней, исключая праздники и определенные выходные

В предыдущем примере вы видели процесс подсчета рабочих дней с праздниками и без них, при котором субботы и воскресенья автоматически исключаются из числа выходных.Во многих странах мира выходные проходят по-разному. В некоторых странах пятница и суббота считаются выходными. В этом случае предыдущая формула работать не будет. В Excel есть еще одна встроенная функция, такая как ЧИСТРАБДНИ , где вы можете вставлять выходные дни по своему выбору. Это функция NETWORKDAYS.INTL. Синтаксис этой функции: =NETWORKDAYS.INTL (дата_начала, дата_окончания, [выходные], [праздники]) . Здесь аргументы выходные и праздничные дни являются необязательными аргументами.Если вы не вставите какое-либо число в аргумент выходных, формула будет считать субботу и воскресенье выходными.

Перед подсчетом общего количества рабочих дней с помощью функции NETWORKDAYS.INTL посмотрите на таблицу ниже. Числа в этой таблице используются в разделе аргументов выходные функции NETWORKDAYS.INTL .

Выходные дни Номер выходного дня
Суббота и воскресенье 1 (по умолчанию)
Воскресенье и понедельник 2
Понедельник и вторник 3
вторник и среда 4
среда и четверг 5
четверг и пятница 6
пятница, суббота 7
Только воскресенье 11
Только понедельник 12
Только вторник 13
Только среда 14
Только четверг 15
Только пятница 16
Только суббота 17

Как видите, каждое число указывает на разные выходные дни.

В этом примере я проведу тот же расчет, что и ранее. Здесь я посчитаю количество рабочих дней с 3-мя разными сценариями. 3 сценария: подсчет рабочих дней, исключая субботу и воскресенье, как выходные, подсчет рабочих дней, исключая определенные выходные, и подсчет рабочих дней, исключая праздничные дни и определенные выходные.

Здесь мы будем использовать формулы

.
  • =NETWORKDAYS.INTL(B2,C2) [Считать рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, выходными]
  • = ЧИСТРАБДНИ.INTL(B4,C4,7) [Счетчик рабочих дней, исключая определенные выходные]
  • =NETWORKDAYS.INTL(B6,C6,7,B10:B13) [Считать рабочие дни, исключая праздники и определенные выходные]

Как видите, обсуждались три разных сценария. Последний сценарий предназначен для подсчета количества рабочих дней без учета определенных выходных и праздничных дней.

Заключение

Эта статья посвящена подсчету количества рабочих дней в Excel без учета выходных и праздничных дней. Как видите, есть две функции, которые используются для расчета рабочих дней. Процедура очень проста и не требует слишком много вариантов.

Надеюсь, эта статья окажется для вас полезной. Оставайтесь на связи, чтобы не пропустить еще больше интересных и полезных статей.


Дополнительная литература

%PDF-1.4 % 171 0 объект > эндообъект внешняя ссылка 171 110 0000000015 00000 н 0000002655 00000 н 0000003241 00000 н 0000003461 00000 н 0000003594 00000 н 0000003762 00000 н 0000003824 00000 н 0000003878 00000 н 0000003932 00000 н 0000003986 00000 н 0000004040 00000 н 0000004094 00000 н 0000004148 00000 н 0000004203 00000 н 0000004257 00000 н 0000004311 00000 н 0000004365 00000 н 0000004419 00000 н 0000004473 00000 н 0000004527 00000 н 0000004582 00000 н 0000004636 00000 н 0000004690 00000 н 0000004744 00000 н 0000004798 00000 н 0000004852 00000 н 0000004906 00000 н 0000004961 00000 н 0000005013 00000 н 0000005067 00000 н 0000005121 00000 н 0000005175 00000 н 0000005227 00000 н 0000005281 00000 н 0000005335 00000 н 0000005389 00000 н 0000005443 00000 н 0000005497 00000 н 0000005552 00000 н 0000005606 00000 н 0000005660 00000 н 0000005714 00000 н 0000005768 00000 н 0000005822 00000 н 0000005876 00000 н 0000005930 00000 н 0000005997 00000 н 0000006035 00000 н 0000006735 00000 н 0000007902 00000 н 0000008832 00000 н 0000009800 00000 н 0000009854 00000 н 0000009906 00000 н 0000009960 00000 н 0000010014 00000 н 0000010068 00000 н 0000010122 00000 н 0000010176 00000 н 0000010230 00000 н 0000010282 00000 н 0000010336 00000 н 0000010390 00000 н 0000010444 00000 н 0000010498 00000 н 0000010552 00000 н 0000010606 00000 н 0000010660 00000 н 0000010714 00000 н 0000010768 00000 н 0000010822 00000 н 0000010843 00000 н 0000011761 00000 н 0000011783 00000 н 0000011806 00000 н 0000032341 00000 н 0000032364 00000 н 0000032386 00000 н 0000035806 00000 н 0000035829 00000 н 0000035849 00000 н 0000035962 00000 н 0000035983 00000 н 0000036005 00000 н 0000042178 00000 н 0000042647 00000 н 0000042879 00000 н 0000043092 00000 н 0000043113 00000 н 0000043135 00000 н 0000051406 00000 н 0000051716 00000 н 0000051949 00000 н 0000052017 00000 н 0000052038 00000 н 0000052060 00000 н 0000060331 00000 н 0000060917 00000 н 0000061150 00000 н 0000061492 00000 н 0000061630 00000 н 0000063088 00000 н 0000138880 00000 н 0000139072 00000 н 0000139571 00000 н 0000140009 00000 н 0000151330 00000 н 0000151486 00000 н 0000151507 00000 н 0000002941 00000 н трейлер ] /Предыдущая 358010 >> startxref 0 %%EOF 172 0 объект > 2 > 3 > 4 > ] >> /Имена 217 0 Р /ViewerPreferences > /Страницы 166 0 Р /OpenAction [173 0 R /Fit] /Тип /Каталог /PageMode /UseOutlines /Очертания 176 0 R >> эндообъект 280 0 объект > поток xc“`c`e`g“f

функция workDaysBetween | Справка – Zoho Deluge

Обзор

Функция workDaysBetween возвращает количество рабочих дней между двумя заданными датами.

Примечание:

  • Эта функция позволяет определить списки выходных и праздничных дней.
  • Если дата окончания больше даты начала, количество дней будет представлено как отрицательное значение.
  • Возвращаемое количество дней не включает дату начала.

Тип возвращаемого значения

Синтаксис

 <переменная>=<дата_начала>.workDaysBetween(<дата_окончания>,<список_выходных>,<список_праздников>); 

Где,

0 Описание 2 Переменная, которая будет содержать количество рабочих дней между двумя датами.

(необязательно)

Тип данных
<Переменная> Номер
<дата_начала> ДАТА-ВРЕМЯ/ТЕКСТ

Значение даты и времени, после которого должно быть рассчитано количество рабочих дней.

<конечная_дата> ДАТА-ВРЕМЯ/ТЕКСТ

Значение даты и времени, до которого должно быть рассчитано количество рабочих дней.

Примечание. Если end_date меньше start_date, будет возвращено отрицательное значение.

(необязательно)

COLLECTION

Список значений дат (выходных), которые следует учитывать при перечислении рабочих дней.

Примечание: по умолчанию список выходных – {суббота, воскресенье}

Коллекция

Список праздников, которые следует учитывать пока перечень рабочих дней.

Примечание : Если праздничные дни не предусмотрены, то любой день (кроме выходных) считается рабочим днем.

Примеры

В приведенном ниже примере перечислены все рабочие дни с 1 января 2020 г. по 6 января 2020 г.

start_date="1 января 2020";
end_date="6 января 2020";
num_work_days = start_date.workDaysBetween(end_date,{"суббота","воскресенье"},{"02-янв-2020","03-янв-2020"}); // num_work_days присвоено значение 1 

Связанные ссылки

Добавление рабочих дней к дате в Excel

Я использую Excel для планирования работы и установления сроков, и я всегда работаю лучше, если знаю срок выполнения работы.

Раньше я вручную определял количество рабочих дней между датами, используя свой календарь Outlook, а затем переключался между экранами, чтобы затем добавлять даты в лист Excel.Казалось, это не в духе Excel и формул. Excel предназначен для ускорения этих распространенных функций, поэтому сегодня утром я привел пример, чтобы проверить его…

Представьте менеджера с командой из шести человек. Менеджеру необходимо проводить оценки в соответствии с четкими сроками, чтобы он соответствовал стандартам управления персоналом и чтобы у него и его сотрудников было достаточно времени для подготовки к совещаниям.

Менеджер может использовать Excel для автоматического ввода контрольных дат для действий, которые должны быть выполнены.С одной ключевой даты (предположим, что это день, когда форма оценки отправляется по электронной почте члену команды) формулы Excel могут автоматически обновлять последующие даты.

Совет. Убедитесь, что ваши ячейки правильно отформатированы как даты, чтобы ответ имел смысл. Например, используйте средство рисования формата, чтобы скопировать формат даты из B3 в C3. Это избавляет вас от форматирования ячейки вручную и попыток выбрать правильный формат даты из длинного списка.

Менеджер не хочет включать в расчет выходные дни, поэтому формула должна отразить это.

Вот начальный рабочий лист

Менеджер установил заголовки для каждого этапа процесса оценки с указанием даты отправки формы оценки. Теперь ему нужно определить даты следующих этапов, добавив рабочие дни.

Чтобы добавить рабочие дни к дате в Excel , формула будет

= РАБДЕНЬ(Дата начала, дни,[исключая праздничные дни])

, поэтому, например, чтобы добавить 10 рабочих дней к дате в ячейке B3, формула будет = РАБДЕНЬ (B3,10).

Совет.  В Excel 2010, когда вы начинаете вводить формулу с помощью =, а затем W , Excel будет знать, что вы делаете, и предоставит вам раскрывающийся список параметров. Затем вы можете дважды щелкнуть РАБДЕНЬ и следовать инструкциям, чтобы добавить оставшуюся часть формулы.

Итак, в нашем примере запись на листе будет выглядеть так

Формула для крайнего срока возврата оценочной формы будет автоматически обновляться с использованием формулы. Поэтому, если дата изменится в B3, новый крайний срок будет обновлен Excel.

Теперь менеджер может скопировать формулу в оставшиеся ячейки, и новые даты будут обновлены в ячейке C3. Теперь менеджер может подтвердить крайний срок возврата заполненных оценочных форм.

Excel теперь автоматически обновил крайний срок возврата форм, используя формулу рабочего дня

Теперь менеджер может добавлять даты для оставшихся этапов процесса, используя формулу и изменяя количество дней в зависимости от рекомендаций. Он завершает формулу для каждого раздела для первого члена команды, а затем копирует формулу для остальных членов команды.

Заполненные даты будут выглядеть так…

Остальные даты были заполнены путем применения формулы и копирования в соответствующие ячейки.

Теперь у менеджера есть четкий набор дат для работы, и он может соответствующим образом планировать свое время.

Этот навык включен в наши курсы Excel Training UK, поэтому вы можете изучить основные формулы, а затем использовать их для выполнения сложных вычислений.

 

Настройте выходные с помощью функции РАБДЕНЬ Excel – Блог Contextures

Если вы пытаетесь выяснить, когда проект будет завершен, вы можете использовать РАБДЕНЬ.Функция INTL (Excel 2010 или новее). Она более гибкая, чем предыдущая функция РАБДЕНЬ — она больше не предполагает, что вы работаете с понедельника по пятницу!

Получить дату окончания проекта

Чтобы использовать основные функции функции РАБДЕНЬ. МЕЖД, вы можете ввести 2 элемента информации:

  • дата начала проекта
  • количество дней, необходимых для завершения проекта

Затем РАБДЕНЬ.МЕЖД вычислит рабочую дату, которая является указанным номером после даты начала.

На снимке экрана ниже мы начинаем в четверг, 10 декабря (ячейка C8), и проект займет 2 дня (ячейка C10).

Формула РАБДЕНЬ.МЕЖД в ячейке C12:

=РАБДЕНЬ.МЕЖ(C8,C10)

В таблице ниже показано, почему результат — 14 декабря. Работаем над проектом в четверг и пятницу (2 дня). Поскольку мы не указали выходные дни, предполагается, что мы не работаем в субботу или воскресенье. Следующий рабочий день понедельник, 14 декабря, так что это результат формулы.

Изменить дату окончания

Я предпочитаю видеть дату завершения проекта, а не следующий рабочий день. Итак, чтобы скорректировать результат, я отнимаю 1 от количества рабочих дней в формуле.

=РАБДЕНЬ. МЕЖ(C8,C10-1)

Это изменяет результат формулы на пятницу, 11 декабря — день, когда мы прекращаем работу над проектом.

Исключить праздники

Как и в старой функции РАБДЕНЬ, вы можете создать список праздников и указать РАБДЕНЬ.Функция INTL для исключения этих дат.

Если вы используете именованную таблицу Excel, при необходимости легко добавлять или удалять даты. На снимке экрана ниже таблица называется tblHol, а столбец даты используется в качестве списка праздников.

Чтобы исключить эти праздники из расчета даты, я добавлю эту ссылку в четвертый аргумент функции.

=РАБДЕНЬ.МЕЖД(C8,C10-1,,tblHol[Дата])

С этой корректировкой, если мы начнем проект в четверг, 24 декабря, датой окончания будет понедельник, 28 декабря.

Вот таблица, в которой указаны рабочие дни, праздники выделены оранжевым цветом.

Укажите нерабочие дни

Если не указать, какие дни являются выходными, функция РАБДЕНЬ. МЕЖД автоматически исключает субботу и воскресенье как выходные (нерабочие) дни. Однако вы можете выбрать другие дни в качестве выходных одним из следующих способов:

  • выбрать из выпадающего списка вариантов
  • создать строку с символами 1 и 0

Выберите из раскрывающегося списка

Более простой способ указать выходные дни — выбрать их из раскрывающегося списка параметров.Список появится автоматически при запуске 3-го аргумента в функции.

ПРИМЕЧАНИЕ. Если список не отображается, нажмите Alt + стрелка вниз.

Если я выберу вариант 2 — воскресенье, понедельник — дата окончания проекта изменится на вторник, 29 декабря.

=РАБДЕНЬ.МЕЖД(C8,C10-1,2,таблица[Дата])

Создание строки нерабочих дней

Если ни один из вариантов в раскрывающемся списке вам не нужен, вы можете создать свою собственную строку.

  • Строка должна состоять из 7 цифр, обозначающих дни недели с понедельника по воскресенье.
  • Используйте 0 для рабочих дней
  • Используйте 1 для нерабочих дней

Например, если вы работаете только в понедельник, среду и пятницу, используйте строку 0101011

.

Я изменю дату начала на рабочую дату в нашем новом расписании – среда, 23 декабря. Вот исправленная формула с 7-значной строкой в ​​третьем аргументе, заключенном в двойные кавычки:

.

=РАБДЕНЬ.INTL(C8,C10-1,0101011″,tblHol[Дата])

С учетом этих изменений дата окончания — понедельник, 28 декабря.

Вычисление нерабочей строки

Если вы хотите упростить выбор нерабочих дней, вы можете использовать таблицу, подобную приведенной ниже. Отметьте нерабочие дни знаком X и используйте формулу ЕСЛИ, чтобы показать 1 или 0 в каждой строке.

=ЕСЛИ(К8=”х”,1,0)

Затем используйте формулу СЦЕПИТЬ для компиляции строки:

= СЦЕПИТЬ (M8, M9, M10, M11, M12, M13, M14)

В РАБОЧИЙ ДЕНЬ. Формула INTL, обратитесь к этой ячейке в 3-м аргументе.

=РАБДЕНЬ.МЕЖД(C8,C10-1,M15,таблицаHol[Дата])

Столбцы вычислений можно скрыть, чтобы люди не испортили формулы.

Примечания о WORKDAY.INTL

Несколько замечаний по работе с функцией РАБДЕНЬ.МЕЖД:

  • Убедитесь, что дата начала является рабочим днем, иначе результаты будут отличаться от ожидаемых.
  • Вы можете ввести отрицательное число дней, чтобы рассчитать дату начала проекта на основе известной даты окончания.
  • Если вы введете нецелое значение количества дней, оно будет усечено.
  • В строке Weekend должен быть хотя бы один ноль — это не может быть 1111111

Есть ли другие моменты, на которые следует обратить внимание при работе с этой функцией?

Загрузить образец файла

Вы можете загрузить образец файла, чтобы следовать этому руководству. Перейдите на страницу примеров файлов Excel на моем веб-сайте Contextures. В разделе «Функции» найдите FN0043 — Расчет даты окончания проекта с помощью РАБДЕНЬ.МЕЖДУНАРОДНЫЙ

Заархивированный файл имеет формат xlsx и не содержит макросов.

___________________

Подсчет рабочих дней в DAX

Пример включает таблицу Sales, содержащую даты заказа и доставки. DAX может вычислить разницу между двумя датами, вычитая одну из другой. Это дает количество дней между двумя датами — задача, которую можно выполнить с помощью вычисляемого столбца.

Как можно вычислить разницу между двумя датами, вычисляя только рабочие дни и пропуская выходные и праздничные дни? Простая математика здесь больше не нужна, а DAX не предлагает предопределенной функции.

Для решения этого сценария требуется таблица дат — подробнее здесь — с определенным столбцом IsWorkingDay, который указывает, является ли конкретный день рабочим или нет. На следующем рисунке показан пример:

Столбец IsWorkingDay должен быть добавлен в существующую таблицу дат, в противном случае для этой цели необходимо создать специальную таблицу дат. В демонстрационном файле этой статьи IsWorkingDay вычисляется путем простой проверки того, является ли дата субботой или воскресеньем.

'Дата'[РабочийДень] = НЕ ДЕНЬ НЕДЕЛИ('Дата'[Дата]) В {1,7}
 

Дополнительная информация о том, как создавать столбцы рабочих дней, доступна в этой статье.

Используя столбец IsWorkingDay, таблица Sales теперь может включать новый вычисляемый столбец, который записывается следующим образом:

Продажи[ДоставкаРабочихДней] =
ВЫЧИСЛИТЬ(
    COUNTROWS («Дата»),
    DATESBETWEEN («Дата» [Дата], Продажи [Дата заказа], Продажи [Дата доставки] — 1),
    «Дата» [IsWorkingDay] = ИСТИНА,
    ВСЕ (Продажи)
)
 

Функция использует функцию DATESBETWEEN, которая возвращает таблицу со всеми датами между границами — в примере Дата заказа и Дата доставки.Результат DATESBETWEEN дополнительно ограничивается функцией CALCULATE, которая применяет второй фильтр для учета только рабочих дней.

После применения двух фильтров функцией CALCULATE таблица дат специально фильтрует рабочие дни между заказом и доставкой.