Содержание

Что делают учителя, когда у детей каникулы и на самом деле хочется отдыхать?

Я живу в Минске, но, хоть это и разные страны, проблемы школы совпадают по многим моментам.

Зимние каникулы в белорусских школах – с 26 декабря по 7 января.

Все каникулы на базе школы работает зимний лагерь для учеников начальной школы, а для проведения мероприятий привлекаются учителя-предметники.

Педагоги практически каждый день находятся в школе – работа с детьми, методические объединения, подготовка раздаточного материала для будущих уроков, наведение красоты в кабинетах (некоторые учителя приглашают в каникулы родителей, чтобы поклеить обои, поставить стеклопакеты, покрасить парты и стулья).

А теперь по дням.

26 декабря – методические объединения учителей плюс по графику посещение новогодних представлений: 5–6-е классы едут в театры, 7–8-е – в музеи, в 10–11-х проводят спортивные соревнования между классами.

27 декабря – педсовет по итогам второй четверти плюс новогодний праздник для учителей.

28 декабря – по графику посещение новогодних представлений, музеев, выставок. Вечером – новогодняя дискотека для старшеклассников.

29 декабря – рабочий день вместо 31 декабря. Учителя должны отработать в школе определенное количество часов по педагогической нагрузке.

Заполнить отчеты, оформить кабинет, полить цветы – все что угодно, но в школе быть обязательно.

30 декабря – выходной день.

31 декабря – выходной день.

1 января – выходной день.

2 января – выходной день.

3–4 января – районные методические объединения для разных категорий учителей. Остальные уточняют списки учащихся по Всеобучу. Всеобуч – это система контроля и учета детей, проживающих на территории, закрепленной за той или иной школой.

Учителя дважды в год, в начале сентября и в начале января, обходят закрепленные за ними дома (подъезды) и уточняют наличие проживающих детей от рождения до 18 лет, сверяют списки зарегистрированных и фактически проживающих детей.

Это делается для прогноза загруженности детских и школьных учреждений, предупреждения пропажи детей.

Это работа, которая никак не оплачивается и занимает много времени, особенно в вечернее время. Поэтому ее выполняют в зимние каникулы.

Списки детей составляются по категориям в определенной форме, которая потом сводится в общую таблицу по школе и отправляется в управление образования. Задача учителя – найти детей, которые прописаны, но не проживают, и которые учатся в других учебных заведениях.

Это занимает, как правило, вечернее время, поэтому днем просто приходят, отмечаются, докладывают о проделанной работе.

Кроме того, учитель должен посетить семьи СОП – это семьи, находящиеся в социально опасном положении. Они на контроле школы (социального педагога, классного руководителя).

Это неполные семьи, где ребенок и его родители склонны к асоциальному поведению, семьи, где есть отчим, гражданский муж.

Каждый день в школе по графику проводятся спортивные мероприятия. Классные руководители обязаны обеспечить участие детей.

5 января – весь день уходит на то, чтобы занести все данные по Всеобучу в специальные таблицы в кабинете информатики.

6 января – воскресенье и выходной день.

7 января – Православное Рождество и выходной.

Школы в Москве уходят на каникулы раньше времени

В Москве школьные каникулы начнутся на три дня раньше положенного срока – с 27 декабря. Об этом школы уведомил департамент образования города, рассказали «Ведомостям» два собеседника: учитель школы в Восточном административном округе, а также родитель одного из школьников Северного административного округа столицы. По словам учителя, официальные документы еще не поступили: «Устно досрочные каникулы нам уже объявили с 27 декабря». По словам другого собеседника «Ведомостей», учеников, их родителей и учителей уведомили, что каникулы начнутся 27 декабря и продлятся до 9 января 2022 г. включительно «из-за непростой эпидемиологической обстановки». Решение принято на основе рекомендательного письма департамента образования от 13 декабря, добавил он.

«Ведомости» обнаружили решение об уходе на ранние каникулы, принятое на основе письма департамента образования (№ 01-50/02-2605/21), на сайтах нескольких школ Москвы. В пресс-службе заместителя мэра Москвы по социальным вопросам Анастасии Раковой и в столичном оперштабе по борьбе с коронавирусом не ответили на запросы «Ведомостей» о том, поступали ли в школы рекомендации о продлении новогодних каникул для школьников. В департаменте образования также не ответили на запрос, кому и зачем рассылали письма. 

Количество заболевших ковидом в Москве 14 декабря составило 2459, следует из данных оперштаба, а за неделю до этого – 3004 человека. 8 декабря мэр столицы Сергей Собянин сообщил, что число пациентов с коронавирусом сократилось более чем на 40% по сравнению с пиковыми показателями начала ноября. Депутат Мосгордумы Максим Круглов сказал, что парламент о раннем начале каникул не уведомляли, тем более, по его мнению, эпидемиологическая обстановка сейчас улучшается.  

Принципиально лучше она не стала, считает гендиректор клиники «Рассвет» Алексей Парамонов. «Теоретически более раннее начало каникул должно снизить распространение вируса в коллективах, – отметил Парамонов. – Но по факту дети будут гулять по торговым центрам, ходить в гости – ничего не изменится». Единственная рациональная мера – это вакцинация взрослых, сказал эксперт.

Как писали «Ведомости», собеседник в администрации президента рассказывал в ноябре об обсуждении возможного продления новогодних каникул из-за роста заболеваемости коронавирусом и невысоких темпов вакцинации. Рассматривается вариант, при котором к каникулам может быть добавлена еще одна нерабочая неделя в январе либо заранее, в декабре, для того чтобы сбить темпы пандемии, рассказывал источник.

Любые карантинные мероприятия улучшают эпидемиологическую обстановку, отмечает политолог Сергей Поляков: «В объявлении сейчас локдауна смысла нет, да и отношение к нему у населения негативное, плюс это удар по экономике. А такие меры, как продленные каникулы, оставят всех довольными».

Глава Башкирии Радий Хабиров 5 декабря сообщил, что не исключает продления каникул. Ряд регионов начнет их раньше. Каникулы у школьников Ставропольского края начнутся с 26 декабря, у учащихся Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре – с 27 декабря, следует из постановлений губернатора и регионального оперштаба. Согласно постановлению, подписанному губернатором края Владимиром Владимировым, каникулы у школьников Ставропольского края начнутся 26 декабря 2021 г. Вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина написала ранее во «В контакте», что в городе школьные каникулы начнутся с 25 декабря.

Расписание ЕГЭ, когда начнутся зимние каникулы, за что увольняют учителей. Новости образования

Отрасль образования – одна из самых динамичных и обсуждаемых в обществе. В семьях, где растут школьники, говорят о целесообразности ЕГЭ, ОГЭ, о формате сдачи экзаменов в 2022 году. Думают о зимних каникулах.

Обсуждают альтернативу ЕГЭ и возможность появления единой школьной формы. События минувшей недели – в новом обзоре UG.RU.

Фото: пресс-служба Министерства просвещения РФ

Когда пройдут ЕГЭ и ОГЭ – известен график

В среду, 15 декабря, официальный портал правовой информации оповестил учителей, школьников, а также их родителей о сроках проведения ЕГЭ и ОГЭ. Из информации, размещенной на сервисе, стало известно, что в следующем году Единый государственный экзамен (ЕГЭ) состоится с 21 марта по 2 июля.

Основной государственный экзамен (ОГЭ) пройдет с 21 апреля по 2 июля. Известны сроки основных и досрочных периодов сдачи итоговых экзаменов.

Сдача ЕГЭ, включая резервные дни, пройдет с 26 мая по 2 июля. Досрочный период, который начинается 21 марта, продлится до 18 апреля. Школьники, не прошедшие испытание ЕГЭ, имеют шансы пересдать экзамены в сентябре.

ОГЭ, согласно графику, состоится с 20 мая по 2 июля. Досрочный период, включая резервные дни, начнется 21 апреля и продлится до 17 мая. Дополнительный период запланирован на сентябрь, с 5 по 24.

Портфолио как альтернатива ЕГЭ

Время вносит коррективы в изученные механизмы и регламенты. Споры, то и дело вспыхивающие вокруг Единого государственного экзамена, заставляют думать об альтернативе. Впрочем, не только они являются причиной взглянуть на ЕГЭ сквозь призму требований современного мира.

На этой неделе глава Рособрнадзора Анзор Музаев рассказал, каким видится Единый госэкзамен в ближайшем будущем. На лидерство претендует портфолио. Данные обо всех достижениях школьников, начиная с периода учебы в младших, включенные в «копилку» достижений каждого ребенка, могут стать альтернативой ЕГЭ.

ЕГЭ – 2022: в каком формате пройдет экзамен?

На минувшей неделе глава Рособрнадзора Анзор Музаев рассказал о формате предстоящего экзамена. Экзаменационную кампанию, по словам руководителя ведомства, планируют провести в привычном, допандемийном формате.

Корректировка не исключена – коронавирус, борьба с которым по-прежнему продолжается, диктует свои правила. Если эпидемическая ситуация весной следующего года ухудшится, руководители отрасли образования будут думать о возможном изменении формата прохождения экзаменационных испытаний.

Сергей Кравцов рассказал об успешном опыте СУВУ

На совещании с участием руководителей специальных учебно-воспитательных учреждений министр просвещения Сергей Кравцов рассказал о задачах и специфике работы этих организаций, демонстрирующих явные успехи. Кравцов рассказал, как много хорошего сделано за последние годы.

Министр считает, что распространение уникального опыта работы с детьми из специальных учебно-воспитательных учреждений – одна из ключевых задач Федерального ресурсного центра организационно-методического сопровождения.

СУВУ, убежден глава министерства, должны стать едиными площадками для стажировок и разработки методических материалов. А если их включить в структуру ресурсного центра, можно создать единое направление, способствующее развитию и реализации богатого опыта работы специальных учебно-воспитательных учреждений.

У зимних каникул – свои правила

Каникулярный период в 2021–2022 учебном году регламентирован Приказом Министерства просвещения РФ. Однако календарь каникул школы могут формировать сами. Поэтому время начала зимнего отдыха учеников, проживающих в разных регионах, может не совпадать.

К примеру, в Ленинградской области школьники закончат учебное полугодие раньше, чем их сверстники из Санкт-Петербурга. 24 декабря они уйдут на каникулы и вернутся в школы 10 января, отдохнув более двух недель. Дети и подростки, живущие в Санкт-Петербурге, будут учиться до 28 декабря включительно, правда и в этот, и в предшествующий ему день расписания занятий будут свободными.

С датами начала и окончания каникул все понятно, они действительно немного разные и зависят от места проживания. Чего не скажешь об общих правилах организации отдыха учеников, установленных министерством просвещения РФ. Правила касаются:

  • начала каникул – понедельник;
  • продолжительности – не менее 7 дней;
  • суммарного количества отдыха в учебном году (летние каникулы не учитываются) – не менее 30 дней;
  • минимальной продолжительности летних каникул – 2 месяца.

Исходя из графика школьных каникул и общих правил, родители учеников могут заранее планировать время отпуска, который проведут с ребенком.

«Без диктата и перебора» – Совет Федерации защитил школьную форму

Школьная форма нужна. Она мотивирует учеников, дисциплинирует их, в хорошем смысле уравнивает ребят. В этом убеждена председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, рассказавшая, как относились к школьной форме во времена ее учебы, когда платьица с белыми воротничками девочки носили с удовольствием.

Времена внесли перемены в восприятие форменной одежды. Одни ребята ее не любят, другие, наоборот, приветствуют. Валентина Матвиенко, выступая на заседании Совета при Президенте России по реализации государственной политики в сфере защиты семьи и детей, посоветовала действовать «без диктата и перебора», обратив при этом внимание на традиции, существующие в некоторых регионах. Решать вопросы о школьной форме, напомнила председатель СФ, нужно с участием школьников и родителей.

Приоритет 2030 и сетевые программы вузов

Программа под названием «Приоритет 2030» поддержит сетевые программы университетов. Об этом глава Минобрнауки Валерий Фальков заявил в ходе заседания коллегии ведомства.

Сетевая форма обучения, позволяющая использовать ресурсы различных университетов, научных организаций, компаний, в том числе иностранных, повышает качество образования. Это особенно важно, когда речь идет о вузах, которым только предстоит расти и развиваться.

Есть еще одна важная деталь, о которой напомнил глава Минобрнауки: выпускникам вузов будет проще найти работу, исходя из собственных интересов и запросов регионов, нуждающихся в молодых специалистах.

За что увольняют школьных учителей

На прошлой неделе сетевое издание «Учительская газета» рассказало о конфликте, разгоревшемся вокруг молодой учительницы из Сибири, выложившей в Инстаграм довольно смелый танец, который она исполнила, будучи одетой в весьма фривольный наряд.

Учительницу уволили из школы, теперь ей предстоит решать вопрос о дальнейшей профессиональной карьере. Конфликт, казалось бы, исчерпан, однако осадок остался. К тому же ситуация, связанная со «смелыми» учителями – не единственная.

Сетевое издание «Учительская газета» предложило читателям подумать вместе, где находится та нравственная грань, за которую педагогу переступать не следует. Может ли школьный учитель иметь свой собственный блог, где будет рассказывать не об успехах своих учеников? Имеет ли он право на собственную жизнь, далекую от школьных будней? В чем причина непонимания ситуации как со стороны самих педагогов, так и со стороны родителей?

Возможно, причина в том, что в отрасли образования нет специального акта, регулирующего отношения участников образовательного процесса, где четко были бы расставлены акценты и прописано, что можно, а чего категорически нельзя делать школьным учителям. Дискуссия продолжается: в спорах рождается истина.

Что думают о соцсетях учителя-блогеры

Продолжением «горячей» темы, связанной с личным пространством учителей в социальных сетях, стали выступления педагогов, участвующих в еженедельной онлайн-программе «Образовательная среда».

Педагоги охотно поделились мыслями о том, каким видят общение с пользователями своих страничек, рассказали, как трансформировались их личные блоги, и что повлияло на изменение контента.

По мнению участника дискуссии – учителя начальных классов московской школы №  460 Алексея Шебатько, соцсети являются прямой дорогой к людям. Педагог говорит о нормах русского языка, причем делает это не в классической форме. Каждое правило, о котором он рассказывает, сопровождается историями, придуманными самим педагогом.

Учеников из сельских школ обучат программированию

Проект, задачей которого является обучение школьников из сельских школ и образовательных организаций, находящихся в малых городах региона, стартовал на Псковщине. В пилотном уроке, прошедшем на этой неделе, участвовали сразу 30 образовательных учреждений.

Как рассказали в региональном комитете по образованию, подключение к быстрому интернету позволило думать о далеко идущих планах. В частности о том, что теперь обучить программированию можно не только школьников, проживающих в городах, но и ребят из сельской местности.

ОГЭ по математике для школьных учителей

На Кубани экзаменовали педагогов. Региональная акция «ОГЭ по математике для учителей» проверила знания специалистов, работающих в начальных классах, преподавателей математики, географии, информатики и других дисциплин. В работе, состоявшей из 25 заданий и длившейся около трех часов, приняли участие около 1000 преподавателей.

Учителя отмечают, что прошедшая акция стала мотиватором для переосмысления подходов к изложению экзаменационных задач и организации подготовки к ОГЭ. Участники испытания отметили: чтобы хорошо сдать экзамен, девятиклассники должны знать не только теорию. Им очень пригодится практический опыт.

Обзоры новостей образования читайте в нашей постоянной рубрике Дайджест UG.RU. Там много интересной информации.

Власти ужесточили ограничения в Томской области на каникулы с 30 октября по 7 ноября

Дмитрий Кандинский / vtomske.ru

Дни с 30 октября по 7 ноября устанавливаются в Томской области нерабочими, при этом режим ограничений в регионе будет ужесточен, сообщили в администрации региона. В частности, на это время будет приостановлена работа кинотеатров.

На прошлой неделе президент Владимир Путин объявил, что в России вводится очередная нерабочая неделя для борьбы с коронавирусной инфекцией. На этот раз — с 30 октября по 7 ноября. Регионы могут в зависимости от обстановки вводить нерабочие дни раньше и при необходимости продлевать каникулы.

И снова нерабочие дни: обновленный график выходных в ноябре 2021г

В Томской области на период с 30 октября по 7 ноября вводятся дополнительные ограничения. Однако, по словам губернатора Сергея Жвачкина, локдауна в регионе не будет.

«У нас не будет локдауна, полного закрытия учреждений и целых сфер, как в некоторых регионах. Будут открыты торговые центры, однако развлекательная инфраструктура в них работать не будет: будут закрыты кинотеатры, детские игровые залы, а фудкорты будут работать только на доставку или навынос. В таком же режиме мы рекомендуем работать и остальным учреждениям общепита», — сказал Жвачкин.

Работа кинотеатров с 30 октября будет приостановлена как в торговых центрах, так и за их пределами. Спортивные соревнования будут проходить без зрителей. В то же время театры и филармония продолжат работу.

Оперштаб обязывает работодателей с 30 октября перевести непереболевших и непривитых сотрудников в возрасте 60 лет и старше на дистанционный режим работы.

Каникулы с 30 октября по 7 ноября будут как в школах, так и в учреждениях дополнительного образования, отметили в администрации.

Дежурные группы в яслях и детских садах будут открыты 1—3 ноября, так как для работников служб жизнеобеспечения, органов власти и правоохранительных органов выходных не будет.

По словам губернатора, в период нерабочих дней продолжат работу мобильные и стационарные прививочные пункты. Пожилым пациентам, болеющим на дому, с доставкой продуктов и лекарств помогут волонтеры.

«Я прошу всех максимально воздержаться в нерабочую неделю от посещений людных мест в закрытых помещениях, от общения в больших компаниях и от путешествий. Нам нужно быстро нарастить коллективный иммунитет, разорвать цепочку заражений», — резюмировал Сергей Жвачкин.

Напомним, 15 октября власти Томской области объявили об обязательной вакцинации для некоторых категорий граждан. Это сотрудники правоохранительных органов, врачи, учителя, студенты, работники сферы услуг, госслужащие. Обязательная вакцинация не распространяется на людей, которые имеют медотвод от прививки.

С середины ноября в регионе вводятся ограничения на посещение общественных мест. Для похода в кафе, кинотеатр или спортцентр потребуется сертификат о вакцинации от COVID-19.

QR-коды для посещения общественных мест в Томске: ответы на главные вопросы

Редакция vtomske.ru просит томичей побеспокоиться о своем здоровье, ограничить социальные контакты и по возможности оставаться дома. Берегите себя!

работа в каникулы


Статья 133: Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени

Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее.

До начала работы каждый работник должен в порядке, установленном нанимателем, отметить свой приход, а по окончании – уход.

Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени
установленной формы, в годовых табельных карточках и других документах.

Учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время.

В составе отработанного времени отдельно учитывается время сверхурочных работ, повременной работы сдельщиков, служебных командировок и работы по совместительству.

В составе неотработанного времени выделяются оплачиваемое и неоплачиваемое время, а также потери рабочего времени как по вине работника, так и при отсутствии его вины.

Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену).

Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии – нанимателем по согласованию с профсоюзом.

В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе.

Время внутрисменных простоев учитывается начиная с пяти минут.

Время использования работников в период простоя на других работах в листок простоя не включается и оформляется выдачей разовых нарядов.

Каникулы продлили, а учителей обязали ходить на работу.

Зачем?

Поделись с друзьями

Несмотря на перенос школьных каникул, учителей обязали присутствовать на своих рабочих местах. Педагоги выражают недовольство: в школах много учителей в возрасте, некоторым из них нужно добираться до работы на общественном транспорте, и они не понимают, зачем «таскаться по городу», вместо того, чтобы сидеть дома.  

Источник фото: pixabay.com

Учитель минской школы Людмила на условиях анонимности поделилась своим мнением с rebenok.by: она уверена, что удаленно учитель сможет сделать даже больше, чем в школе.

— Почему не разрешить учителям дома готовить свои бумажные и электронные документы точно так же, как в рабочее время? Это было бы гораздо продуктивнее, и с заботой о нас. Интернета на работе нет, соответственно те же задания подготовить, если уж решат перевести нас на дистанционное обучение, — нет возможности. Да и как без интернета сегодня готовиться к полноценным урокам?

Администрация школы, где работает Людмила, предложила учителям по желанию взять недельный отпуск в счет будущего отпуска. Но это не лучшее решение, считает педагог.

— Бумажной работы хватает всегда, но во время учебного процесса на это остается очень мало времени. Сейчас подходящие условия заняться бумагами (опять же это можно было бы делать дома!). Не в отпуске за свой счет или в счет будущего, ведь это уже мое личное время — на семью и детей. Учителя — ведь народ ответственный: они прекрасно понимают, что их работу никто за них не сделает и будут этим заниматься в отпуске.

По словам Людмилы, педагоги стараются соблюдать все рекомендованные меры предосторожности: в школе ходят в масках, некоторые даже в перчатках, у каждого педагога есть антисептик. Большую часть времени сейчас учителя проводят в своих кабинетах.

«Мне удобнее работать в школе»

Анна Северинец работает учителем русского языка и литературы в Смолевичской школе. По ее словам, на каникулах у педагогов всегда много работы.

 — Сегодня я редактировала детские сочинения на очередной конкурс про войну, папки привела в порядок, подготовила задания детям на уроки, если они вообще будут. Теоретически можно все это делать и удаленно, но тогда надо машиной вывезти весь материал, который хранится в школе: методическую литературу, сборники, раздаточный материал для детей. Мне удобнее работать в школе. У нас же провинция. В школу я иду пешком, в одиночестве, через поля и луга, вряд ли это для меня опасно. Отпуск я пока не беру из финансовых соображений.

В целом, по мнению учителя, в школе сейчас созданы безопасные условия: детей там нет, у всех учителей на входе проверяют температуру и записывают показания в журнал. Педагоги не собираются вместе, а работают в своих кабинетах. В дезинфицирующих средствах тоже нет недостатка. По желанию разрешается взять отпуск за свой счет. Единственное, чего не хватает сейчас, это определенности.

— Хочется знать, что нас ждет. Мы бы успели за эту неделю хотя бы минимально подготовиться к дистанционному обучению, если оно будет. Время как раз есть. Но пока нет таких указаний.

«Мероприятия для школьников все равно проводятся»

Светлана Иванюшина работает учителем начальных классов в Логойской школе. В городе нет подтвержденных случаев коронавируса, и люди спокойно гуляют на улице. При этом Светлана уверена, что учителям совсем необязательно находиться в школе.

— Моя точка зрения: учителя могли бы выполнять из дома всю необходимую работу: сортировку папок, корректировку документов, составление поурочных планов и накопление материалов, написание проектов. Это лучше, чем идти на работу и хватать-разносить инфекцию.

Школьного лагеря сейчас нет, но, по словам Светланы, мероприятия для школьников все равно проводятся, и педагоги должны пригласить на каждое из них по 5 детей.

— Даже воспитательные мероприятия, которые мы должны провести на каникулах, я бы сделала в режиме удаленного доступа (квесты, «Поле чудес», «Своя игра» и даже конкурсы рисунков и фотографий легко организуются и проводятся с помощью чата в вайбере, группы в ФБ или ВК, учительского блога или различных интернет-сервисов). Но пока у нас нет указаний делать что-то удаленно.

Меры безопасности приняты и в логойской школе: дозаторы с антисептиком установлены на входе и в санузлах, а техперсонал постоянно обрабатывает поверхности.

—  Остальное — на уровне самостоятельных решений. Завучи закупили термометры за свой счет, чтобы измерять температуру тела работников на входе-выходе. Уязвимые члены коллектива (пенсионеры, люди с проблемами со здоровьем) ходят в одноразовых масках/перчатках/шапочках. Стараемся не собираться толпами и соблюдать дистанцию. Читайте также: «Круто, что можно учиться в пижаме». Как минская школа за один день перешла на обучение онлайн

В некоторых школах неофициально объявили «удаленку»

Учитель минской школы Елена попросила не указывать ее фамилию, чтобы «не подставлять» директора, который с пониманием отнесся к ситуации и разрешил учителям использовать накопленные отгулы на каникулах.

— На днях провели совещание, один будний день на выбор разрешили заняться методической работой на удаленке, а в остальные дни предложили взять все имеющиеся отгулы (плюс у нас по договору 2 дня к отпуску полагаются тем, кто работал без больничных). Учителя, у которых отгулов не хватает, будут приходить в школу и работать в своих кабинетах.

Учитель минской гимназии Елизавета говорит, что ей также очень повезло с администрацией: сотрудникам почти полностью разрешили перейти на удаленку во время каникул.

— У нас адекватный руководитель, который  принял решение оптимизировать работу педагогов с учетом обстановки: равномерно распределил по одному рабочему дню на этой неделе на весь коллектив. Администрация работает только в дни своего дежурства. В остальное время — самообразование, методическая работа, разработка учебных материалов удаленно.

Как работают и сколько дней отдыхают учителя на 2022 Новый год?

Как отдыхают учителя в новогодние праздники в 2022 году? Россиян ожидают длинные выходные: жители нашей страны будут отмечать Новый год и Рождество с 31 декабря по 9 января.

При этом официальными праздничными днями считаются дни Новогодних каникул 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января (Новый год), а также 7 января (Рождество), а воскресенье 9 января – выходным.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ при совпадении праздничного дня с выходным, последний переносится на следующий после праздничного рабочий день. Но дни Новогодних каникул с 1 по 8 января являются исключением из данного правила. Правительство РФ переносит два выходных дня из числа этих дней, 1 и 2 января, на другие дни в 2022 году.

Также надо упомянуть то, что 31 декабря уходящего года также объявлен днем отдыха за счет переноса на этот день выходного с 3 января прошлого года.

Таким образом, россияне будут отдыхать с последнего дня уходящего года, который выпадает на пятницу, до второго воскресенья января. В общей сложности это составит 10 дней.

Как отдыхают учителя в новогодние праздники в 2022 году

В уходящем году 30 декабря выпадает на четверг, 31 декабря — на пятницу с перенесенным на него входным днем. Уже давно в Государственной думе рассматривают поправки в законопроект, предлагающие сделать и 31 декабря праздничным днем, но его всё никак не примут.

Рождество Христово в 2022 году выпадает на пятницу. В соответствии с законом, перенесенного выходного за его счет не будет. Но следующий за ним день, суббота 8 января, объявлен выходным, как последний день официальных Новогодних каникул. А воскресенье 9 января является уже обычным выходным днем.

Новый год и Рождество – одни из самых любимых наших праздников, которых с нетерпением ждут и дети, и взрослые. В эти дни учителя со своими учениками посещают праздничные мероприятия: водят ребят на новогодние представления в театры, цирк, ходят в кино. Некоторые педагоги едут с ребятами на экскурсии в другие города.

Как работают учителя в новогодние праздники в 2022 году

Перед Новогодними каникулами 2022 года у учителей, как и у всех граждане страны, будет короткая рабочая неделя с понедельника по четверг уходящего года. А выйдут они на работу в понедельник 10 января уже наступившего нового года.

Но нередко школьная администрация устанавливает свои графики рабочих и выходных дней для учителей. Так, в одних школах учителя выходят на дежурства начиная со 2 января. В других учебных заведениях устанавливаются графики рабочих и выходных дней по следующему принципу: 31 декабря — 1 января учителя отдыхают, 2-5 января работают, 6-7 отдыхают.

Причем о компенсации в виде предоставления отгулов или двойной оплаты за работу в праздничные дни речи не идет. Однако если праздники установлены официально, на государственном уровне, то подобное решение может расцениваться как неправомерное.

В каникулярное и праздничное время в школе должна дежурить администрация и охрана, а учителя должны вести работу с детьми (в данном случае идет речь о внешкольных мероприятиях).

Что нужно делать всем учителям во время каникул

Что нужно делать всем учителям во время каникул?
Я подскажу.
Начинается с «r» и заканчивается на «elax»!

Критерии идей праздника учителя

Чем бы вы ни занимались в этот отрезок «времени для себя», оно должно соответствовать следующим критериям:

  1. Это должно быть на 100000% не связано со школой, обучением и сферой основного образования.
  2. Он должен вызывать чувство радости и/или счастья, и/или расслабления, и/или блаженства.
  3. Это то, чего вы никогда раньше не делали.
  4. Можно выполнить с минимальным подробным планированием.

Подождите! Не прекращайте читать! У нас есть это для вас…

Мы знаем, что ты устал.

Ваш мозг 2020 года расплавился, вытек из ваших ушей и был смыт в канализацию душа (мы рады, что вы приняли душ). Последнее, что вам нужно, — это несколько дерзкий пост в блоге, в котором вам предложат выяснить, какое праздничное занятие расслабляет И соответствует набору четко сформулированных, тщательно продуманных, изысканно определенных критериев.

Не бойтесь, идеи уже здесь! Гиперссылки и все такое.

5 идеальных идей для каникул для учителя

(1) Прочитайте бессмысленную книгу.

Выберите свой жанр. Поп-культура. Романтика. Ваш любимый тщательно аннотированный научно-популярный текст об эволюции обыкновенной комнатной мухи. Что-нибудь! При условии, что это не та книга, которая заставляет вас составить в уме список вещей, которые вы могли бы или должны делать в своей обычной учительской жизни, чтобы стать «лучше». Праздники точно не время для этого!

Вы учитель.Вы уже ВЕЛИКОЛЕПНЫ! Окуните свой усталый мозг в ванну с пеной бездумным чтением.

(2) Зарядите свою душу.

В этом году ваш разум усердно работал, но ваша душа работала усерднее. Американские горки эмоций, связанные с заботой о маленьких людях, очень сильны!

Здесь мы собираемся побудить вас сделать что-то, что может быть для вас совершенно новым. Это самый красивый, совершенно не требующий усилий акт заботы о себе.

Ароматерапия.

Shutterstock.com / Новая Африка

Если вы еще не слышали об этой столь же замечательной компании из Брисбена, Perfect Potion, самое время узнать о них. Благодаря экологичному и этичному производству, лежащему в основе того, что они делают, Perfect Potion предлагает прекрасный ассортимент продуктов для ароматерапии, ухода за собой и образа жизни. От масел, которые можно налить в диффузор, до ароматических спреев, бальзамов, спреев для помещений и средств по уходу за телом — найдите ту атмосферу, которая вам больше всего нужна, и привнесите ее в свой мир!

Ассортимент средств для релаксации, массажные масла, средства по уходу за лицом и средства для балансировки чакр — наши любимые средства для релаксации учителей.

(3) Вспомни жизнь вне четырех стен.

Учителя любят рутину. Это здорово в течение учебного года, потому что мы уверены, что будем в нужной комнате, в нужное время, большую часть времени… Но в предыдущем предложении есть слово, от которого вам нужно освободиться.

«Комната»

Выберись из четырех стен! Не заменяйте свой класс, школьную библиотеку и учительскую собственной гостиной в эти каникулы. Подарите себе возможность испытать нечто большее!

Шаттерсток.com / Елизавета Галицкая

Если вам не хватает идей, когда кто-то говорит вам: «Выйди на улицу и сделай что-нибудь», «Красный шар» — идеальное место для начала! Конечно, Red Balloon немного похож на веб-сайт «подарков» — вы обычно дарите кому-то опыт, который они никогда бы не организовали для себя. В этом заключается вызов для вас. Выберите то, что ВЫ никогда не организовали бы для СЕБЯ!!!

Посетите страницу «Предложения Red Balloon», чтобы получить потрясающие впечатления со скидкой, начиная от прилива адреналина во время рафтинга по реке Ярра и заканчивая расслабляющим часом, проведенным во флоат-камере (или съеденным ооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо. ….. !).

Или, что еще лучше, взгляните на рождественские предложения Red Balloon для двоих и разделите расходы с другим другом-учителем, которому действительно нужно выбраться!

(4) Отправляйтесь в поход [БЕСПЛАТНО]!

Если вы предпочитаете копить эти доллары, чтобы потратить их на школьную экспозицию для вашего класса в следующем году, то это для вас. Он выйдет из вашего дома и из вашей головы. Это напомнит вам, как прекрасен мир вокруг нас. Это позволит вам открыть для себя части вашей местности, о которых вы, возможно, даже не подозревали…

В поход!

Шаттерсток.ком / Иван Смук

Trail Hiking Australia — УДИВИТЕЛЬНЫЙ веб-сайт, созданный энтузиастом пешего туризма Дарреном Эдвардсом. Функция поиска на главной странице позволяет найти все виды прогулок и походов в ближайшем к вам районе.

Вы опытный искатель приключений? Установите фильтры, чтобы найти новый многодневный поход!

Вы опытный искатель приключений, путешествующий из одного конца Вестфилда в другой и обратно? Установите фильтры, чтобы найти новую короткую прогулку!

(5) Откройте для себя что-то новое.

В качестве пятого и последнего предложения в этом списке вещей, которые все учителя должны делать во время школьных каникул, мы предоставим вам простой пошаговый процесс.

Похоже на план урока, но лучше, потому что это не план урока.

Изображение предоставлено: Это я / Shutterstock.com

Шаг 1: Откройте Карты Google на настольном или портативном компьютере.

Шаг 2: Уменьшите масштаб вашего текущего местоположения.

Шаг 3: Снова уменьшить масштаб.

Шаг 4: Снова уменьшить масштаб.

Шаг 5: Уменьшите масштаб еще несколько раз, пока на карте не появятся места, где вы никогда раньше не были.

Шаг 6:  Решите, какие вибрации вы испытывали меньше всего в своей жизни – города или страны?

Шаг 7: Нажмите на меню/вкладку «исследование» в правом нижнем углу экрана. Это покажет множество изображений, которыми люди поделились из разных мест на карте.

Шаг 8: Выберите место (город или страну – что меньше вашей «нормы»).

Шаг 9: Разместите это место на своем любимом портале размещения (готовы ли вы к еще одному опыту AirBnB? Или, может быть, вы больше любите исследовать букинг. com!)

Шаг 10: Забронируйте себе жилье на одну-две ночи в этом месте, где вы никогда раньше не были, и вперед!

Сделай это. Ты заслуживаешь это.

Серьезно, просто сделай это.Выберите один (или несколько) источник вдохновения в этом списке и вперед.

Конечно, всегда найдутся другие вещи, на которые вы «должны» потратить свое время и деньги. Но, честно говоря, вы ТАК усердно работали в этом году. Вы так много отдаете физически, умственно, эмоционально, чтобы помочь своим маленьким человечкам научиться быть лучшей версией себя в этом сумасшедшем, сложном и занятом мире.

Теперь пришло время немного отплатить вам.

И, когда вы это сделаете, вернитесь и расскажите нам все об этом в комментариях ниже!

Оплачиваются ли учителям каникулы?

Как должен чаще говорить Борис Джонсон: все, что я сейчас скажу, относится к Англии только .

Конечно, в равной степени академии могут устанавливать свои собственные правила и условия, поэтому могут налагать другие условия на сотрудников.

Итак, учителям платят за каникулы?

Короче говоря, да. Но это не совсем популярный ответ. Существует (вполне понятное) заблуждение, что учителям платят только за их учебные недели, и что эта оплата затем распределяется на 12 месяцев для удобства.

Когда я предложил иное, я вызвал натиск оппозиции — в основном совершенно вежливо.Очевидно, один человек воскликнул, что не хотел бы работать на меня, так что это удачный побег по крайней мере для одного из нас.

Условия, в которых работают учителя, общеизвестно непростые, поэтому я попытаюсь изложить все многочисленные причины, по которым, как мне кажется, ясно, что учителям платят за каникулы, но прежде чем я это сделаю, позвольте мне прояснить, чего я не говорю.

  • Я не думаю, что учителя должны работать во время каникул этим летом
  • Я я не думаю, что учителям платят слишком много.
  • Я не думаю, что учителя не работают по праздникам
  • Я не думаю, что учить легко, или что учителя работают только с 9 до 3 для праздников означает, что нам платят за 13 недель ничегонеделания.

Стоит также отметить, что при установлении шкалы оплаты труда учителей в какой-то степени будет учитываться тот факт, что у нас хорошие выходные.

Однако ничто из этого не меняет того факта, что оплата труда учителей не является пропорциональной, а затем распределяется по году: нам платят круглый год, включая 13-недельный оплачиваемый отпуск.

Так где доказательства?

Плата и условия школьных учителей Документ

STPCD чрезвычайно бесполезен в этом вопросе, потому что единственное ограничение, установленное для часов учителей, – это ограничение в 1265 часов на направленное время . Это расчет часов, в течение которых директора могут руководить работой учителей, и включает в себя обучение, собрания, PPA, обязанности, встречи и т. д. В основном все, что требует от вас присутствия в школе.

Но параграф 51.7 также разъясняет, что это не максимальное количество времени, которое должен работать учитель; отнюдь не.Учителя должны работать столько, сколько необходимо разумных дополнительных часов. Таким образом, ясно, что учителя должны платить за работу более 1265 часов.

Теперь позвольте мне также прояснить, что я думаю, что в профессии существует огромная проблема с рабочей нагрузкой, но это не из-за нашей оплаты и условий; это из-за плохого руководства, которое требует от учителей больше, чем полезно или необходимо.

Но в любом случае, если нет ограничения в 1265 часов, может, 195 дней имеют значение? Может ли быть так, что учителям платят за 195 дней, а не за все остальные?

Бургундская книга

Большинство учителей, даже работающих в академиях, по-прежнему работают на условиях Бургундской книги или очень похожего набора договоренностей.

Опять же, к сожалению, в условиях не указано про отпуск, но здесь есть кое-что важное. Если учителю разрешено взять неоплачиваемый отпуск (или он должен взять однодневный неоплачиваемый отпуск из-за забастовки), то вычет из заработной платы составляет 1/365 годового оклада этого учителя. Это связано с тем, что заработная плата накапливается равными частями по 1/365 каждый день работы.

Этот конкретный пример был проверен, когда колледж шестого класса попытался вычесть 1/260 часть заработной платы за дни забастовки (исходя из 260 рабочих дней в году), и дело ссылалось на Бургундскую книгу, в которой четко изложено требование.

Итак, понятно, что когда дело доходит до отчислений из заработной платы, мы рассматриваем как получателей 1/365 нашей зарплаты за каждый день в году, независимо от того, учебный день это или выходной.

Это не означает, что учителей можно заставить работать 365 дней в году, точно так же, как любого работника нельзя заставить работать в праздничные дни; но это ясно дает понять, что оплата начисляется ежедневно.

Соблазнительно заключить, что это все потому, что зарплата учителей распределяется на 12 месяцев, но есть несколько других примеров из практики, которые предполагают, что зарплата учителей выплачивается круглый год.

Сравнение с другим школьным персоналом

Многие школьные работники работают только по временным контрактам. Этим сотрудникам обычно платят только за те недели, которые они отработали, плюс их установленный законом отпуск. В конечном итоге они получают «пропорциональную» заработную плату, даже если работают полный рабочий день в течение своей рабочей недели.

Когда объявляется должность ассистента преподавателя, администратора офиса или школьного бизнес-менеджера, если это срочный контракт, работник не будет зарабатывать столько же, сколько другие штатные сотрудники, работающие в местных органах власти, с той же шкалой заработной платы. .

Так часто думают учителя, но зарплата учителей так не рассчитывается. Это объясняет, почему учитель, работающий весь осенний семестр, который может составлять 15 учебных недель, получает точно такую ​​же зарплату за 4 месяца, как и учитель, работающий семестр с 1 мая по 31 августа, всего за 10 недель обучения.

Спросите любого школьного бизнес-менеджера, насколько сложным может быть расчет последней зарплаты ассистента учителя!

Сравнение с руководителями школ

Ограничения в 1265 часов/195 дней применяются только к учителям основной/старшей шкалы.Как только учитель переходит на шкалу лидерства, эти ограничения снимаются. Но, как знают многие учителя, ставшие лидерами, разрыв между этими шкалами невелик.

Фактически, учитель на UPS3 и небольшой TLR может зарабатывать около 43 000 фунтов стерлингов. Переход на первые 2 балла по шкале лидерства означает снижение зарплаты, но при этом потерю этого защищенного лимита по времени. Но с отменой 195-дневного лимита руководители школ не получают другого права на отпуск или значительного повышения заработной платы, чтобы отразить их круглогодичный статус, потому что это ничем не отличается от других учителей.

Учителя на руководящих должностях по-прежнему имеют право на установленный законом минимальный отпуск и должны брать его в течение 13 недель закрытия, за которые им платят.

Юридическое право

Во-первых, все работники в Великобритании имеют право на эквивалент 5,6 недель оплачиваемого отпуска. Таким образом, где-то в оплачиваемых отпусках учителей должны быть эти 5,6 недели (или их пропорциональный эквивалент, если ваш аргумент состоит в том, что нам не платят за 52 недели).

Если бы учителям действительно платили за установленный законом минимум отпуска, то в 2009 году что-то должно было измениться.До этого законное право составляло 24 дня (которые могут включать праздничные дни). Когда он был изменен на 28 дней, учителя имели право на дополнительную оплату за 4 дня. Но это не так, потому что считается, что у них уже есть оплачиваемый отпуск продолжительностью 13 недель, что превышает установленный законом минимум.

Частично это является причиной путаницы: поскольку учителя могут брать оплачиваемый отпуск продолжительностью от 5,6 до 13 недель, нет необходимости точно указывать продолжительность отпуска; учителям предоставлено право самим решать этот вопрос.

[На самом деле, вы можете гарантировать, что любая попытка определить это будет наносить ущерб учителям]

Сравнение с другими профессиями , 44 недели в году (39 учебных недель + 5 недель каникул), то нам необходимо учесть это в шкале заработной платы. Либо мы можем утверждать, что учителя начинают с разочаровывающей зарплаты в 24 373 фунта стерлингов, либо что учителям платят пропорционально их фактической зарплате в 28 164 фунта стерлингов.

Теперь вы можете возразить, что это все еще недостаточно высоко, но мы как профессия не можем заявлять, что нам не платят за отпуск, и заявлять о более низкой ставке оплаты.

Мое личное мнение таково, что оплата за 13-недельный отпуск является разумной, потому что учителя работают очень много часов в учебное время. Я думаю, что любой спор об оплате и условиях лучше сосредоточить на рабочей нагрузке или повышении заработной платы на основе всех 52 недель.

Как насчет предоставления учителей?

Это правда, что учителя-поставщики, которые получают зарплату через местные органы власти или школу, имеют право на 1/195 годового оклада за каждый отработанный день. Это не потому, что всем учителям платят только таким образом, а потому, что, как и на всех работах, люди, выполняющие эквивалентную работу, не должны быть ущемлены только потому, что они работают неполный рабочий день или поставляют. Вспомогательный учитель, преподающий 195 дней, имеет право на такую ​​же годовую заработную плату, как и учитель, преподающий 195 дней. Их отпускные включены в дневную ставку.

Но в моих платежных ведомостях указано…

Я *думаю* в моих написано 32,5 часа. Некоторые говорят, что у них 27,5, или 26… или какое-то другое число. Учитывая, что большинство учителей работают по одним и тем же правилам, это само по себе должно подчеркивать бессмысленность этих цифр.

Почти все они будут основаны на случайном подсчете 1265 часов, которые мы уже исключили как релевантные. Я предполагаю, что причина, по которой ваш платежный лист говорит то, что он говорит, заключается в том, что никакое программное обеспечение для расчета заработной платы не позволяет им вводить в это поле «все часы под солнцем».

Да, но что ты знаешь?

Это правда: я просто парень из Твиттера. Вы все еще можете думать, что я ошибаюсь. В этом случае вы можете обратиться в NEU, который указывает в своем руководстве для вспомогательного персонала, что учителям платят за полный год:

что неучебные дни считаются оплачиваемым отпуском:

Учителя работают очень долго, в том числе и в праздничные дни

Да.Ничто из этого не влияет на то, что учителя много работают в семестр и продолжают работать в каникулы.

Большая часть данных свидетельствует о том, что учителя обычно работают около 50 часов в неделю в семестр, что значительно превышает установленные 1265 часов и больше рабочего времени обычного работника.

Вы можете обоснованно утверждать, что, работая так много часов в течение меньшего количества недель, учителя работают в целом столько же часов, сколько и любая другая профессия с таким же положением, а возможно, и больше.

Вы также можете обоснованно утверждать, что учителя заслуживают более продолжительных оплачиваемых отпусков, чтобы компенсировать очень долгий рабочий день.

Вы также можете утверждать, что ставки заработной платы учителей удерживаются на низком уровне из-за представления о хороших праздниках, и что нам нужно бросить вызов этому и повысить заработную плату учителей.

Но это не меняет того факта, что учителям платят за отпуск.

Нравится:

Нравится Загрузка…

Родственные

Tagged: условия, отпуск, оплата

Оплачиваются ли в Великобритании отпуска учителей?

Заработная плата учителей и их количество выходных, кажется, являются источником споров и вопросов во всем мире.

Когда человек решает стать учителем, он часто готов выслушать комментарии по поводу своей заработной платы и ежегодных отпусков.

Да, работа учителем дает некоторые преимущества, в том числе свободное от занятий время, когда ученики отсутствуют, но есть много вещей, которые непонятны широкой публике.

Оплачиваются ли в Великобритании отпуска учителей? Учителя в Великобритании получают оплачиваемый отпуск, если они наняты местными властями, школой или другим местным агентством.Обычно они получают 5,6 недель оплачиваемого отпуска. Если вы не являетесь учителем, работающим полный рабочий день, или считаетесь запасным учителем, также известным как замещающий учитель, вы можете не иметь права на оплачиваемый отпуск.

В этой статье вы узнаете о том, как учителям в Великобритании предоставляются отпуска и как им за них платят.

Получают ли учителя оплачиваемый отпуск?

В некотором смысле учителя получают оплачиваемый отпуск, но это не похоже на обычную профессию. Как правило, учителям платят только за десятимесячный контрактный период.Однако они могут растянуть выплату на двенадцать месяцев.

Поскольку выплаты распределены в течение двенадцати месяцев, создается впечатление, что учителям платят за отпуск, хотя на самом деле они получают свою обычную зарплату, а не доплату за отпуск. На самом деле это не называется отпускными. Он называется направленным и ненаправленным временем.

  • Направленное время: Направленное время — это время, в течение которого учителя должны быть на работе или готовы к работе.Обычно это диктует директор школы. Это направленное время связано не только с преподаванием в классе, но и со всеми компонентами, составляющими профессию учителя, которые не до конца понятны публике. (Источник: neu.org)
  • Ненаправленное время: Это время определяется как время отсутствия в школе, в течение которого директор не предъявляет никаких требований. В течение этого времени учителя не обязаны участвовать в каких-либо мероприятиях или мероприятиях, связанных со школой, и им не может быть предписано это делать.

Какие виды деятельности считаются направленным временем?

Если вы учитель, вы знаете, что требования, предъявляемые к вам в классе в течение года, весьма значительны и занимают весь контрактный учебный год. В школе многие виды деятельности составляют направленное время.

Часть времени проходит в течение обычного учебного дня, но есть также часть, которая проходит вне обычного учебного дня, включая:

  • Родительские собрания 
  • Послешкольные собрания день 
  • Учебное время
  • Любая форма повышения квалификации персонала, которая требуется

Этот список не является исчерпывающим списком направленных действий, но он содержит некоторые примеры того, что учителя должны делать в течение учебного года.

Также важно понимать, что направленное время, необходимое учителям, не всегда объединяет часы планирования, необходимые для успешного преподавания в классе.

Часть отведенного времени может также включать обязательные учебные дни, когда учителя должны находиться в школе во время каникул для учащихся.

Как правило, это 1-2-дневные сессии в перерыве. Большинство школ предоставляют учителям календарь с необходимыми датами, чтобы они могли их планировать.

Сколько часов учителя работают по расписанию?

Когда вы спросите учителей, сколько времени они тратят на работу в среднем за учебный год, вы получите много разных ответов. Согласно опросу, проведенному Союзом учителей, количество часов, отработанных классными учителями, было, мягко говоря, ошеломляющим.

Следующая график дает среднее время, когда учителя в различных уровнях класса тратят работать каждую неделю:

Уровень класса часа работал
Учителя первичных классов 59.3 часа каждую неделю
преподаватели вторичного класса
55.7 часов каждую неделю
преподаватели вторичной академии 55,2 часа каждую неделю

(Источник: Метро)

При взгляде на разбивку часов работал , вы должны понимать, что эти часы предназначены не только для занятий в классе; эти часы включают в себя все вышеупомянутые направленные временные действия. Часто эти мероприятия происходят вне обычных школьных часов.

Какие отпуска бывают у учителей?

Теперь, когда вы знаете, сколько часов учителя тратят на указанное время, вам может быть интересно, на какие отпуска имеют право учителя. Важно помнить, что не все школы одинаковы, когда дело доходит до определения каникул.

Наиболее распространенными выходными для учителей являются:

  • Рождество
  • Пасха
  • Лето
  • Перерывы в середине семестра

Эти перерывы очень похожи на перерывы для учителей в США; однако учебный год в Великобритании разбит на части по-другому.Учебный год состоит из трех разных триместров: осенний (осенний) семестр , весенний семестр, и летний семестр .

  • Осенний семестр: Осенний семестр начинается в сентябре и заканчивается в декабре. Этот семестр также включает двухнедельные рождественские каникулы.
  • Весенний семестр: Весенний семестр длится с начала января по апрель и включает двухнедельные пасхальные каникулы.
  • Летний семестр: Летний семестр длится с Пасхи до середины июля.В этот срок включены шестинедельные летние каникулы.

Каждый семестр также включает недельный перерыв для студентов и преподавателей. Хотя эти перерывы можно назвать праздниками, многие учителя продолжают работать в это время, готовясь к предстоящему семестру.

Часто время, которое учителя тратят на работу во время перерывов, является нецелевым, но в него также включены дни целевого рабочего времени, требуемые директором.

Что учителя могут делать летом

Этот вопрос может быть довольно опасным, чтобы задавать его многим учителям, потому что для некоторых лето — это время, затрачиваемое на планирование предстоящего учебного года, с ограниченным временем для отдыха или смены занятий. школа выключается.

Многим учителям нравятся летние каникулы, но они часто смотрят в будущее и размышляют о прошедшем.

Для некоторых это время, потраченное на чтение, отдых и просто подзарядку батарей в рамках подготовки к наступающему году.

Что касается других учителей, то они тратят свое время на поиск и участие в возможностях профессионального развития, в которых они, возможно, не смогут принять участие в течение учебного года.

К сожалению, некоторые учителя вынуждены подрабатывать летом, чтобы компенсировать свою низкую заработную плату,

Хотя профессиональное развитие для некоторых людей расслабляет, оно по-прежнему связано со школой, а не обязательно с каникулами.

Как на самом деле выглядят летние каникулы

Хотя многие учителя проводят время во время летних каникул, отдыхая, учителя часто рассматривают летние каникулы как время для выполнения работы, когда на картинке нет учеников.

Очевидно, что эта работа не связана с преподаванием, но связана с подготовкой к предстоящему учебному году.

Некоторые вещи, которые учителя могут делать во время летних каникул, о которых они никогда не говорят:

  • Упаковка и переодевание классных комнат
  • Обновление дисплеев в классе
  • Обновление и создание планов уроков
  • Наклеивание и ламинирование предметов
  • 4 о том, как наилучшим образом привлечь своих новых учеников
  • Наверстать упущенное в личных встречах, которые не могут быть назначены в течение учебного года

Как видите, учителя могут получать «оплату» за свой отпуск, но, увидев всю работу, которая идет на профессия учителя, это вполне понятно. (Источник: Hull Live)

Заключительные мысли

Учителям в Великобритании платят за отпуск, но не в смысле других профессий.

Им платят за десятимесячный контракт, который большинство предпочитает растянуть на год. Хотя на каникулах с ними нет учеников, у них часто есть рабочие обязательства, которые необходимо выполнять в свободное время.

Каким бы загруженным ни был график учителя, он находит время для отдыха во время каникул.

Похожие сообщения:

Тайный учитель: работа в праздники обесценивает нашу профессию | Сеть учителей

Я понимаю, почему учителя ходят в школу на каникулах. Раньше я тоже. Это был бы конец семестра, и у всех кружилась голова от явного истощения школьной жизни. «Не могу дождаться перерыва», — говорила я, но все равно возвращалась. Всего пара дней в начале каникул, чтобы привести в порядок свой класс. Потом до срока, пару дней на подготовку.Я бы надеялся разобраться с парой витрин, надписать несколько книг и – какая радость – заламинировать. Здорово. Все, что заставляло меня чувствовать себя счастливым и урегулированным, казалось вполне справедливым.

Но постепенно до меня дошло: я никогда не смогу быть полностью современным или оптимально подготовленным. Сколько бы дополнительных дней я ни работал на каникулах, меня все равно переводили в режим выживания в течение нескольких недель после начала семестра. И что еще хуже, я быстрее устаю и хуже провожу уроки, потому что на самом деле не делаю перерыва. Жертвовать временем, которое я мог бы потратить на свои собственные интересы, чтобы делать больше школьных заданий, мне было скучно и скучно.

Я заметил, что школьные дела, которыми я занимался во время каникул, были, по логике вещей, менее важными: администрация и уборка. Если бы они были критическими, они были бы отсортированы по времени семестра. Решение тратить свое время на эти легкомысленные вещи, жалуясь на рабочую нагрузку, не имело смысла.

Другие учителя объяснили мне, что их «профессионализм» диктует им работать до каникул. Я предлагаю им поговорить с юристом о бесплатной работе или спросить стоматолога, сколько операций на корневых каналах они проводят в свободное время.

Учебный год в школах Англии составляет 1265 учебных часов, распределенных на 195 дней. Я подозреваю, что я не единственный человек, который взял их зарплату и вычислил свою ежедневную и почасовую оплату. Мой работает примерно за 180 фунтов в день. Неплохо, примерно столько же, сколько я плачу сантехнику или электрику за день работы по дому.

Но хотя я понимаю, что учителя должны «работать такое разумное количество дополнительных часов, которое может быть необходимо для эффективного выполнения (их) профессиональных обязанностей», я не могу отделаться от ощущения, что чаша весов склоняется не в пользу учителя .

Каждый лишний день, каждый лишний час, который учителя посвящают своей работе, приносит им ровно ноль фунтов. Право на продленный отпуск для учителей — это фантастика, но идея о том, что это привилегия, необоснованная и удачная премия, — фальшивая. Учителям платят заработную плату, чтобы они оказали положительное влияние на своих учеников: если теперь это требует значительной дополнительной работы, необходимо изменить контракты с учителями и увеличить их заработную плату.

Работая в каникулы, учителя показывают, что они им не нужны, что им не нужно хорошо платить за то время, которое они посвящают важной работе, призванной улучшить общество.Они обесценивают себя.

Часто характер работы, выполняемой в праздничные дни, является излишним: ранее эти канцелярские задачи определялись учительскими союзами и сопротивлялись. Взяв на себя эти обязанности в праздничные дни, учителя обесценивают свою профессию, еще больше распределяя свою зарплату и обесценивая свою зарплату.

Если вы учитель, вы можете ожидать, что моя страсть к профессии поможет мне преодолеть эти заботы. Возможно, вы захотите отклонить их как заботу о рабочем месте, стремящемся сделать минимум.Но как работа в каникулы помогает вам, вашей профессии или вашим коллегам-учителям?

Попробуйте разделить свою зарплату на 220 дней, а не на 195, и подумайте, сколько вы на самом деле стоите?

Подписывайтесь на нас в Твиттере через @GuardianTeach, ставьте лайки на Facebook и присоединяйтесь к сети учителей Guardian, чтобы получать материалы для уроков и последние статьи прямо на свой почтовый ящик

Ищете работу преподавателя? Или, возможно, вам нужно набрать школьный персонал? Взгляните на Гардиана Джобса, специалиста по образованию.

Что учителя делают со всеми этими праздниками?

Праздники учителей… 1, 2, 3… ОТДЫХАЙ!


Вопреки популярной детской мифологии, учителя не остаются в школе на каникулы. Что ж, я полагаю, так думают дети, потому что, когда вы видите ребенка во время отпуска, они выглядят по-настоящему потрясенными. Удивление и трепет, которые вы пытались внушить им весь год, внезапно появляются. Взрослым не менее любопытно: «Что ты делаешь со ВСЕМИ праздниками?» Ну… вот он, во всей своей обычной красе.

 

1. Покрасоваться на Facebook

Давайте покончим с этим пораньше. Да, мы злорадствуем. У нас шесть недель отпуска, и мы сообщим вам об этом. Будут радостные возгласы в последний день в школе, а затем тонны фотографий, на которых мы неделями делаем потрясающие вещи. Праздники – это наша работа. Мы не получаем бонусов или огромных компенсационных пакетов. Получаем праздники. Так что терпите нас.

2. Раздать

Посмотрите на любого учителя в конце учебного года, и, честно говоря, они выглядят обычными. У них тот измученный, разбитый вид, который можно исправить только часами и часами сна. Так что мы спим… как мертвые.

3. Прочтите

Новизна чтения всего, что лишено орфографических ошибок и причудливых временных изменений, ошеломляет. Читаем книги для взрослых!

4. Носите то, что мы хотим

Быть образцом для подражания может быть немного ограничивающим. Школьные каникулы — время для неуместных футболок, пирсинга и одежды, демонстрирующей татуировку, которую вы прячете до конца года.

5. Заболеть

Насморк начинается примерно в обед последнего дня срока. Около 17:00 это полномасштабная неотложная медицинская помощь. Наша иммунная система провела весь срок, удерживая его вместе. Мы не можем позволить себе заболеть в школьное время, невозможно найти учителей-помощников, а если мы это сделаем, дети сойдут с ума. Так что в праздники наши тела кричат: «БОЛЬШЕ НЕТ!» и мы падаем в маленькие скомканные, больные кучки.

(Этот пункт не был включен в мой первоначальный список, но я добавил его, потому что многие учителя напоминали мне: «Если ты не болеешь в начале каждого праздника, ты вообще учитель?»)

6.

Уходи

Если сможем, уйдем… далеко-далеко! Мы любим наших студентов, но не хотим проводить с ними каникулы. Хотя это не всегда получается. Однажды я столкнулся со студентом на рынке во Вьетнаме.

7. Новый образ

Я работаю в школе раздельного обучения. У нас 1300 девушек. Это много проверок и суждений. Время отпуска — время радикальной стрижки.

 

8. Выйти замуж

Если учитель выходит замуж, то обычно во время школьных каникул.Это дает им время сбежать в медовый месяц на несколько недель. Учителя все о расписании, поэтому, если они могут, они также попытаются запланировать роды на каникулы.

9. Напиток

Я смелая девушка, я могу справиться с большинством вещей, но 30 класс с похмелья к ним не относится. Шампанское на солнце для праздников.

10. Давать пустые обещания

Праздники – это когда все наши добрые намерения рушатся. Мы планируем покрасить дом, обновить сад, привести себя в форму, навестить всех наших старых друзей. Нуп. Никогда не случится. Нас, вероятно, будут отвлекать дрянные фильмы, долгие обеды с учителями (потому что они единственные в отпуске), лежание на пляже и распродажи.

11. Снимите наши часы

Учителя живут по расписанию. Мы не можем даже сходить в туалет без звонка, который говорит нам, что мы можем. Так что в праздники наблюдение за часами выходит из окна.

12. Беспокойство о результатах

Мы беспокоимся о том, как наши ученики сдали экзамены ATAR/VCE/GCSE или как там у вас.Мы хотим, чтобы наши дети хорошо учились. В Австралии мы также ждем публикации рейтинговых таблиц. Это ужасно упрощенные рейтинги школьных достижений, публикуемые в газетах. Учителя в топ-20 школ вздохнули с облегчением, а все остальные начинают беситься из-за несостоятельности всего процесса.

13. Мы все еще можем организовать вещи

Можно вывести учителя из школы, но нельзя вывести школу из учителя. Мы будем писать списки, и они, вероятно, будут аккуратными. Если мы начнем вами командовать, не боритесь с этим, игнорируйте это. Поверьте, мы к этому привыкли.

14. Проводите время с нашими детьми

Еще одно преимущество… мы разделяем школьные каникулы со своими детьми. Достаточно.

15. Обратный отсчет до начала Нового года

Меня начинает тошнить от страха, когда я вижу первую рекламу «Снова в школу». Я люблю свою работу и с нетерпением жду встречи с детьми, но если серьезно, я не тороплюсь. Мы совсем как дети. Мы. Любовь. Каникулы.

Получайте сообщения в блоге!

Линда будет рада видеть вас на своей странице в Facebook здесь

‘Не намерены отменять наши каникулы’: учителя реагируют на предложение отменить школьные каникулы

Читатели писали Parent24, выражая свое отношение к усилиям по сохранению как минимум 200 учебных дней в году, и учителя пришли к единому мнению.

Департамент базового образования (DBE) недавно объявил о предложении отменить октябрьские школьные каникулы, чтобы наверстать упущенное время, и это решение вызвало некоторые споры.

Школьные каникулы третьего семестра должны были пройти с 4 октября по 11 октября, но, учитывая количество перерывов в работе школ, вызванных пандемией, правительство предлагает использовать пять выходных дней в качестве учебных дней для школьников, чтобы догнать учебную программу.

Читатели написали Parent24, выражая свое отношение к этим усилиям по сохранению как минимум 200 школьных дней в году, и учителя пришли к единому мнению.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ | «Это шутка»: родители возмутились предложением отменить октябрьские школьные каникулы

«Мы устали»

работать в течение года, несмотря на проблемы, которые у нас были.Преподавать в условиях Covid-19 очень утомительно. Мы работаем нон-стоп без перерывов на администрирование, и это нас утомляет. В перерывах мы наблюдаем за детьми, чтобы держать их на расстоянии. Мы устаем в конце каждого семестра, и нам нужен отпуск».

Другой учитель, разделяющий эту точку зрения, говорит: «Я расстроен известием о возможной отмене октябрьских каникул. Прошло больше года с тех пор, как у меня был настоящий праздник с семьей. Каждый раз, когда мы бронировали отпуск, это была жесткая блокировка или запрет на выезд из провинции и так далее.” 

“Конечно, найдутся родители, которые скажут, что у их детей ужасные ленивые учителя, которые заслуживают того, чтобы работать эти 5 дней каникул. Но как насчет других учителей? Те, кто начинают в 6:30 – в классе, для учеников, которые борются или просто приходят рано, чтобы держать их в безопасности и тепле? Те учителя, которые создали группы WhatsApp за свой счет? Отвечать на вопросы и обучать до 20:00 ночи?”

“Планирование проводится ночью и в выходные дни, а также маркировка.Потому что эти учителя преподают во время занятий. Планирование на новый срок происходит во время отпуска. Учителям не платят за сверхурочную работу, но многие из них делают больше, чем лишняя миля. Пожалуйста, не отнимайте этот очень короткий отпуск!”

СМОТРИ ТАКЖЕ |  Опасны ли непривитые учителя?

“Избавьтесь от этих коротких каникул” Parent24, говоря: «Должен признаться, я тоже немного возмущен…. что школьники даже получают каникулы во время пандемии.

“После прошлогоднего очень ограниченного времени занятий им нужно многое наверстать. Особенно ученики государственных школ, они страдают и теряют больше всего. Эти жалующиеся родители, вероятно, составляют привилегированное меньшинство, работающие на дому. родители, которые могут позволить себе отправить своих детей в частные школы. 

“Я говорю, избавьтесь от этих более коротких каникул, дайте им 2 недели в июле и сократите каникулы в декабре до 3 недель, как в случае с остальным населением. .Их нужно с раннего возраста приучать к реалиям трудовой жизни», — заключил он. отменяем забронированные каникулы, чтобы учить крысиных, переутомленных детей. Просто говорю. Эти дети не переживут декабрь. Отказ от отпуска никому не помогает», — написала она. специалист по развитию, написал нам: «Учителя и ученые привыкли к регулярным промежуткам времени.Отмена 5-дневного перерыва не обязательно приведет к предусмотренному DBE охвату учебной программы.

“Вместо этого мы увидим повышенное количество прогулов учителей и учащихся в течение этой недели в течение 4-го семестра из-за усталости, болезни и общего недовольства со стороны решение об отмене перерыва», — добавил он.”

“Учителя и дети устают по мере того, как семестр подходит к концу. Все стараются учить и быть наученными. Октябрьские каникулы — это крайне необходимое время для того, чтобы сделать глубокий вдох и набраться сил, чтобы закончить год. Нет, октябрьские каникулы точно нельзя отменять!”

Чтобы быть в курсе наших последних новостей и советов по воспитанию детей, подпишитесь на нашу бесплатную пятничную рассылку новостей Parent24.

Следите за нами и общайтесь в Facebook и Twitter.

Здесь описывается, как рассчитывается отпускная для учителей с изменением количества отработанных часов в неделю в течение учебного года. (Увеличение или уменьшение количества часов в течение года) 

Постоянные преподаватели

Отпускные в конце года для постоянных учителей распределяются пропорционально количеству отработанных ими часов в течение года следующим образом: 

  • Отпускные, относящиеся к периодам в течение года, когда часы работника в неделю были меньше или равны его часам в неделю в конце четвертого семестра, будут выплачиваться в соответствии с их текущими часами в неделю.

  • Отпускные, относящиеся к периодам в течение года, когда часы работника в неделю превышали их количество часов в неделю в конце четвертого семестра, будут выплачиваться в размере большего количества часов в неделю.

Например, Хеми работает учителем на постоянной основе, а в 2021 году он работал:

  • 01.02.21 – 05.02.21 – 10 часов в неделю (40%) 

  • 05.03.21 – 25.07.21 – 15 часов в неделю (60%)

  • 26. 07.21 – 17.10.21 – 5 часов в неделю (20%)

  • 10.18.21 – 12.16.21 – 10 часов в неделю (40%) 

В последний день четвертого семестра Хеми получает 10 часов в неделю, или 40%.Отпускные Хеми будут рассчитываться следующим образом: 

.
  • 01.08.21 – 04.04.21 = 81 рабочий день, x 0,3 = 24 дня причитающихся отпускных, минус 14 дней, выплаченных в апрельские праздники (19 04 / 21 – 05 02 21) = 10 дней на 40%

  • 05. 03.21 – 07.11.21 = 70 рабочих дней, x 0,3 = 21 день причитающихся отпускных, минус 14 дней, выплаченных в июльские праздники (07.12 21 – 25 07 21) = 7 дней. при 60%

  • 26.07.21 – 16.12.21 = 129 рабочих дней, x 0.3 = 39 дней причитающихся отпускных за вычетом 14 дней, оплаченных в октябрьские праздники (10.04.20 – 17.10.21) = 25 дней при ставке 40 %* 

Отпускные Хеми пропорциональны периоду, когда он работал на 60%, так как это было больше, чем его часы в конце четвертого семестра. Отпускные Хеми не пропорциональны периоду, когда он работал на 20%, так как это чем его часы в конце четвертого семестра. 

Поскольку отпускные выплачиваются в том порядке, в котором они были начислены, Хеми будет выплачиваться отпускной в размере: 

17. 12.21 – 26.12.21 – 10 дней со скидкой 40 %

27.12.21 – 01.02.22 – 7 дней при 60 %

01.03.22 – 22.01.27 – 25 дней под 40%*

*ПРИМЕЧАНИЕ. Выплата отпускных прекращается 27 января 22 января, поскольку работник не может получить отпускные после 27 января.

Преподаватели с фиксированным сроком службы 

Отпускные в конце года учителям, работающим по фиксированному графику, распределяются пропорционально количеству часов, отработанных ими в течение года.

Например, Мэри работает учителем на неполный рабочий день с фиксированным сроком, и в 2021 году она работала: 

  • 01. 02.21 – 05.02.21 – 10 часов в неделю (40%)

  • 05.03.21 – 25.07.21 – 15 часов в неделю (60%)

  • 26.07.21 – 17.10.21 – 5 часов в неделю (20%)

  • 10.18.21 – 16.12.21 – 10 часов в неделю (40%)

Отпускные Марии будут рассчитываться следующим образом: 

  • 28. 01.21 – 18.04.21 = 81 рабочий день, x 0.3 = 24 дня причитающихся отпускных за вычетом 14 дней, оплаченных в апрельские праздники (19.04.21 – 05.02.21) = 10 дней под 40 %

  • 05.03.21 – 07.11.21 = 70 рабочих дней, x 0,3 = 21 день причитающихся отпускных, минус 14 дней, выплаченных в июльские праздники (07.12 21 – 25 07 21) = 7 дней. при 60%

  • 26/07/21 – 03/10/21 = 70 рабочих дней, x 0,3 = 21 день причитающихся отпускных, минус 14 дней, выплаченных в октябрьские праздники (04/10/21 – 17/10/21) = 7 дней под 20%

  • 10. 18.21 – 16.12.21 = 60 рабочих дней, x 0.3 = 18 дней отпуска в размере 40 %.* 


Марии будет выплачено отпускное в размере: 

12.17.21 – 26.12.21 – 10 дней со скидкой 40%

27.12.21 – 01.02.22 – 7 дней на 60%

01.03.22 – 01.09.22 – 7 дней со скидкой 20%

01.10.22 – 27.01.22 – 180 дней при 40% *

*ПРИМЕЧАНИЕ. Выплата отпускных прекращается 27 января 22 января, поскольку сотрудник не может получить ее после 27 января.