Содержание

Пенсионные баллы за военную службу – Пенсии – ПФР – Старый сайт

С начала апреля в России началась призывная кампания. Ряды военнослужащих пополнятся тысячами молодых людей.

Краевое Отделение Пенсионного фонда напоминает, что военная служба по призыву является нестраховым периодом, в течение которого продолжают формироваться пенсионные права. То есть, служба в армии засчитывается в общий страховой стаж, и за каждый год службы по призыву граждане получат пенсионные баллы – 1,8 годового пенсионного коэффициента.

Военную службу при установлении пенсии можно подтвердить военным билетом или справкой из военкомата.

Данный нестраховой период при соблюдении определенных условий может быть засчитан как в страховой стаж для определения права на страховую пенсию, так и в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав, которая осуществляется за периоды до 1 января 2002 года.

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и иных периодов до 1 января 2002 года.

При этом оценка пенсионных прав может быть осуществлена по одному из закрепленных вариантов в зависимости от их выгодности для конкретного получателя.

Напомним, что к нестраховым периодам относятся:

  • период ухода за ребенком до 1,5 лет;
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице;
  • период ухода трудоспособным гражданином за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации и др. , но не более пяти лет в общей сложности;
  • периоды, включаемые в страховой стаж по закону «Об оперативно-розыскной деятельности»;
  • периоды временного отстранения от должности (работы) не обоснованно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов можно при в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на сайте госуслуг.

Служба в армии засчитывается в страховой стаж

Служба в армии засчитывается в страховой стаж

В современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Также пенсионные баллы начисляются за нестраховые периоды, когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность. К таким социально значимым периодам в жизни человека относится служба в рядах Российской армии по призыву. Один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных коэффициента (балла).

 

Кроме того, к нестраховым периодам для военнослужащих относятся:

–                   периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

–                   периоды военной службы по контракту и (или) иной деятельности (работы), имевшей место после 01.01.2002 года, предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 №126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан».

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2019 года, для получения права на страховую пенсию в текущем году мужчинам необходимо достичь возраста 60 лет 6 месяцев, при этом иметь не менее 10 лет страхового стажа и не менее 16,2 пенсионных коэффициентов (баллов).

Узнать о своих заработанных пенсионных правах, а следовательно – о будущем праве на страховую пенсию по старости, можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России. Доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на Портале госуслуг. Все представленные в Личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, полученных Пенсионным фондом России от работодателей.

Служба в армии засчитывается в страховой стаж

В современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

 

Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность.

К таким социально значимым периодам в жизни человека относится служба в рядах Российской армии по призыву. Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», действующему с 1 января 2015 года, один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

 

Кроме того, к нестраховым периодам для военнослужащих относятся:

-периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

– периоды военной службы по контракту и (или) иной деятельности (работы), имевшей место после 01.01.2002 года, предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 №126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан».

 

Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно набрать в 2018 году, – 8,70. Для получения права на страховую пенсию в текущем году необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов.

 

Узнать о своих заработанных пенсионных правах, следовательно, о будущем праве на страховую пенсию по старости, можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг. Все представленные в личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, представленных в Пенсионный фонд России работодателями.

Срочная служба тоже засчитывается в стаж

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ –

УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В Г.СОКОЛ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(МЕЖРАЙОННОЕ)

ПРЕСС-РЕЛИЗ

                                                                

г. Сокол

18.05.2018                                                                    

     Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах.

     Индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии. Пенсионные баллы суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды – когда гражданин не работает, за него не отчисляются страховые взносы, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.

Нестраховые периоды, как и страховые, засчитываются в стаж. Согласно Федеральному закону от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, входит прохождение военной службы по призыву в рядах Российской армии.  При этом указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды страхования (независимо от их продолжительности). Один год службы в армии оценивается в 1,8 пенсионных балла.

     Вместе с тем, к нестраховым периодам для военнослужащих относятся:

– периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

– периоды военной службы по контракту и (или) иной деятельности (работы), имевшей место после 01.01.2002, предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан».

     Также напомним, что текущем году максимальное количество пенсионных баллов, которое можно набрать, – 8,7. Для получения права на страховую пенсию в 2018 году необходимо иметь не менее девяти лет страхового стажа и 13,8 пенсионных балла.

     Узнать о своих сформированных пенсионных правах можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России https://es. pfrf.ru/.

УПФР в г. Сокол (межрайонное)

ветеранов | FBIJOBS

ПРОДОЛЖАЙТЕ СЛУЖИТЬ НАЦИИ С ФБР

Опыт, лидерство, честность, работа в команде и самоотверженность — все это качества, которыми уже обладают военнослужащие. ФБР признает ценности и служение этих уникальных мужчин и женщин и предлагает им множество возможностей для продолжения своей карьеры и служения нации.

Военнослужащие и женщины, которые присоединяются к ФБР, имеют возможность работать в одной из многих дисциплин ФБР, от должности специального агента до работы в профессиональных должностях, которые соответствуют их интересам и опыту.ФБР настоятельно рекомендует кандидатам в армию и ветеранам подавать заявки на любые должности, которые их интересуют. Для более подробного ознакомления с нашими многочисленными карьерными путями посетите раздел «Карьерные пути».

Ветераны, подавшие заявку, также имеют право на льготы для ветеранов. Чтобы узнать больше о предпочтениях ветеранов, нажмите здесь.

Более подробная информация о льготах для ветеранов и военнослужащих доступна на нашей странице льгот, а также на сайте FedsHireVets.gov.

ФБР также имеет специальную программу для раненых воинов, также известную как Operation War Fighter Проверьте ниже для получения дополнительной информации.

Ресурсы для ветеранов

 

Дополнительные ресурсы для ветеранов, ищущих федеральную работу

 

Изменение требований к максимальному возрасту для поступления на льготы ветеранов

Письмо OPM Age Waiver для ветеранов, имеющих право на участие, которые превышают требования к максимальному возрасту для поступления.

 

FedsHireVets

Единый сайт федеральной информации о трудоустройстве ветеранов, проходящих военную службу, членов их семей и федеральных чиновников по найму.

 

Предпочтение ветеранов

Информация о предпочтениях ветеранов от FedsHireVets.

 

ВетГайд

Исчерпывающая информация и ссылки на ветеранские правила и положения.

 

DD 214 (Свидетельство об освобождении от действительной службы)

Узнайте все о форме DD 214, в которой указано состояние ветерана при увольнении, включая лучший способ получения DD214.

 

Переход между военными и федеральными рабочими местами

Это помогает перевести военную профессию на федеральную работу.

 

Mil2FedJobs

Портал Mil2FedJobs — это захватывающий новый инструмент, который помогает ветеранам и военнослужащим, проходящим переходную службу, перевести свою военную профессию на работу в федеральных органах.

 

Проверка военной подготовки

Информация, которую предоставляют ветераны, используется для проверки их личности и записи с целью предоставления сертификата или подтверждения любых профессиональных навыков и опыта, приобретенных ими во время службы, которые могут иметь отношение к их работе в гражданском секторе.

 

Счет GI

На веб-сайте законопроекта о военнослужащих представлены все образовательные льготы, предоставляемые Департаментом по делам ветеранов.

 

Переход/Работа

Эта ссылка ведет к переходным ресурсам Министерства обороны.

 

Органы по найму

Специальные полномочия по найму для ветеранов, включая назначение ветеранов на работу (VRA), 30 или более процентов ветеранов-инвалидов и Закон о возможностях трудоустройства ветеранов 1998 года (VEOA), можно найти по этой ссылке.

 

Информация о члене семьи военного

Государственный веб-сайт Управления кадров США по трудоустройству ветеранов, на котором описаны определенные возможности, разработанные с учетом интересов членов семьи.

 

Назначения супругов военных

Эта ссылка ведет к информации о правительственном указе 13473, который позволяет агентствам назначать супругу военного без конкурса.

 

Обзор программы стажировки воинов

 

Программа раненых воинов с ФБР

Наша программа стажировок для раненых воинов, основанная в 2012 году, позволяет ФБР поддерживать ветеранов во время их выздоровления и предоставлять возможности карьерного роста для действующих военнослужащих, восстанавливающихся после медицинских процедур. Программа WWIP предлагает кандидатам формальные средства для перехода обратно на военную или гражданскую службу посредством поощрительных заданий и профессионального опыта, в котором ветераны могут:

  • Создайте или обновите свое резюме
  • Узнайте о карьерных возможностях и интересах
  • Развитие ценных профессиональных навыков
  • Получите опыт работы в федеральном правительстве до их перехода обратно в гражданскую рабочую силу

Менеджеры по найму ФБР рассматривают WWIP как возможность рабочего собеседования для оценки кандидатов на возможную постоянную работу.Возможности стажировки могут быть доступны в штаб-квартире ФБР и местных отделениях.

 

Детали заявки на участие в программе «Раненый воин»

 

Программа стажировки раненых воинов доступна в различных полевых отделениях ФБР. Ожидается, что все раненые воины будут соответствовать требованиям ФБР. Пожалуйста, проверьте нашу информацию о праве на участие и дисквалификации. Дополнительно участникам необходимо:

  • Быть военнослужащим, восстанавливающимся после медицинской процедуры, и иметь разрешение Министерства обороны (DoD) на участие в WWIP
  • Будь U.S. Гражданин, получили положительное решение в рамках одностороннего расследования совершенно секретно или имеют возможность добиться такого решения

Участники программы интернатуры для раненых воинов также могут иметь право на постоянную работу после интернатуры. Кандидаты рассматриваются на основе их навыков, способностей и потребностей ФБР.

Более подробную информацию о квалификации Раненого воина можно найти в разделе часто задаваемых вопросов.

Чтобы подать заявку, обратитесь к региональному координатору боевых истребителей.

 

Часто задаваемые вопросы о программе стажировки раненых воинов

 

Часто задаваемые вопросы о программе стажировки раненых воинов
  1. Что такое Раненый воин (WW)?

    Раненый воин — военнослужащий, находящийся на действительной военной службе, который восстанавливается после медицинской процедуры и назначен на программу раненых воинов на этапе восстановления.

  2. Какова цель WWIP?

    Целью программы WWIP является оказание помощи военнослужащим путем предоставления им значимых рабочих задач и обязанностей для повышения их профессионального опыта работы.Этот опыт поможет военнослужащим в будущем перейти на гражданскую рабочую силу.

  3. Каковы минимальные требования для участия в WWIP?
    • Быть гражданином США
    • Быть военнослужащим действующей службы и приписанным к воинской части/отряду/полку
    • Иметь статус WW не менее шести (6) месяцев
    • Быть в состоянии получить допуск “Совершенно секретно”
    • Получить разрешение Министерства обороны США на участие в стажировке WWIP
    • Иметь возможность добраться до назначенного рабочего места и обратно
  4. Какие возможности карьерного роста можно получить?

    WW будут работать вместе с персоналом профессиональных и специальных агентов.Им могут быть назначены задачи и выполнять функции, связанные со специалистом по расследованиям, отделом кадров, техническим специалистом по поддержке операций, специалистом по логистике, управлением проектами, информационными технологиями, коммуникациями, управлением и аналитиком программ, обучением, лингвистическими услугами и многими другими.

  5. Какие базовые навыки необходимы?

    Базовые навыки включают эффективное управление временем, аналитические способности, навыки работы с компьютером, а также организационные и административные способности.

  6. Должен ли WW работать 40 часов в неделю?

    Нет. Общее количество часов будет определяться доступностью WW после прохождения ими медицинской реабилитации.

  7. Предоставляем ли мы специальные условия?

    WW должен иметь возможность ездить к месту службы и обратно. Если потребуются особые условия, будут предприняты все усилия для согласования этих запросов.

  8. Что происходит в конце стажировки?

    WW будут либо отделены от ФБР, либо могут быть рассмотрены для полной занятости на основе уровня финансирования (FSL).Если у менеджера по найму есть доступный FSL, WW могут начать процесс проверки и преобразования. Если у менеджеров по найму нет доступного FSL, WW могут связаться с менеджером программы WW, чтобы рассмотреть другие доступные вакансии.

Подача заявления в качестве ветерана или действующего военнослужащего

 

Если вы являетесь военнослужащим, резервистом или ветераном, который думает о поступлении в медицинскую школу, вы не одиноки. В 2018 году 351 абитуриент Службы подачи заявлений Американского медицинского колледжа® (AMCAS®) выбрал «Ветеран» для получения военного статуса в своем заявлении AMCAS, а 175 абитуриентов выбрали «Действительную службу».«Если вы являетесь действующим или бывшим военнослужащим, у вас есть ресурсы и финансовые льготы, которые помогут вам получить медицинское образование.

Могу ли я подать заявку во время развертывания?

Да. Однако любой человек, имеющий контрактные обязательства перед вооруженными силами, в том числе действующие военнослужащие, резервисты и национальные гвардейцы, должен запросить разрешение на поступление в медицинскую школу. Вам следует обратиться в центр управления персоналом вашего подразделения службы, чтобы получить инструкции для получения разрешения. Это важный шаг, который влияет на вашу способность посещать медицинскую школу, и его следует сделать как минимум за четыре месяца до подачи заявки на AMCAS.

При подаче заявления в школы, использующие AMCAS, обязательно укажите альтернативное контактное лицо в разделе «Биографические данные» вашего заявления, чтобы это лицо могло позвонить в Центр поддержки AMCAS для получения информации о вашем заявлении, если вы не можете связаться с AMCAS самостоятельно. Если вы не укажете альтернативный контакт, AMCAS не сможет передать какую-либо информацию кому-либо, кроме вас.Обязательно ознакомьтесь с политикой в ​​отношении альтернативных контактов для любых школ, не входящих в AMCAS, до подачи этих заявлений.

Как я могу подчеркнуть свой военный опыт при подаче заявлений в медицинские вузы и на собеседованиях?

Ваша военная служба может служить отличительной чертой как при подаче заявления в медицинскую школу, так и во время собеседований в медицинской школе. Приложение AMCAS собирает информацию о военном опыте в двух местах.

Во-первых, в разделе «Биографические данные» есть раздел «Военная служба», а также раздел «Увольнение из армии».В разделе «Военная служба» вы можете указать, что вы являетесь или служили в вооруженных силах США, каков будет ваш статус на момент зачисления, дата увольнения, если вы выберете «Ветеран», и имеете ли вы право на получение любого GI. Счета. Раздел «Увольнение из армии» позволяет вам указать, были ли вы уволены и было ли ваше увольнение почетным.

Во-вторых, в разделе «Работа и деятельность» приложения есть место для предоставления информации о вашем военном опыте.Говоря о своем военном опыте, ищите возможности объяснить роли и обязанности, которые вы взяли на себя. Например, не говорите просто «Я был сержантом взвода» и не предполагайте, что ваш интервьюер знаком с соответствующими навыками и обязанностями. Вместо этого достаточно подробно объясните, какую роль вы сыграли, и как руководство сплоченной командой в сложных ситуациях укрепило ваши лидерские, коммуникативные и/или другие навыки. Если вы или ваше подразделение получили благодарности или награды, перечислите их соответствующим образом.Если был опыт, который помог вам выбрать карьеру в медицине, он тоже может быть указан, а также курсы или квалификации, которые подчеркивают вашу дисциплину, зрелость и командную работу.

Могу ли я пройти обязательные курсы во время развертывания?

Во многих случаях медицинские школы принимают курсы, пройденные действующими военнослужащими за пределами страны во время службы. Дополнительную информацию см. в Руководстве кандидата AMCAS (стр. 41). Вам также следует связаться с медицинскими школами, в которых вы заинтересованы, чтобы обсудить ваши конкретные обстоятельства и узнать больше об их правилах.

Могу ли я сдать экзамен MCAT® во время развертывания?

Да. Экзамен MCAT предлагается во многих странах за пределами США. На веб-сайте MCAT приведен список стран, в которых предлагается сдача экзамена. Полный список местоположений конкретных центров тестирования можно найти в системе регистрации MCAT.

На какие льготы я имею право, чтобы помочь оплатить обучение в медицинской школе?

В дополнение к традиционным источникам финансовой помощи, как действующий или бывший военнослужащий, вы можете иметь право на получение финансирования расходов на медицинское образование в рамках одной из нескольких образовательных и обучающих программ VA.

Есть много возможностей для помощи через VA. Вам нужно будет определить, какая программа лучше всего подходит для вас. Каждая программа может предлагать различные преимущества в зависимости от вашего права на участие, права школы и руководящих принципов программы.

Хотя вы можете иметь право на участие в нескольких образовательных программах VA, вам нужно будет выбрать, какое финансирование лучше всего соответствует вашим потребностям. Важно понимать условия программы, чтобы принять правильное решение для вас и вашего образовательного плана, поэтому вы можете просмотреть «Дорожную карту для достижения успеха». Важно отметить, что ваше программное решение не может быть изменено после его выбора. Чтобы помочь вам принять решение, просмотрите таблицу на веб-сайте VA, сравнивая программы и условия участия.

С кем я могу поговорить о ветеранских льготах?

Как правило, в большинстве кампусов колледжей есть офис или сотрудник, который знаком с льготами для ветеранов и может дать рекомендации и информацию об их активации. В вашей медицинской школе также будет офис или лицо, ответственное за подтверждение права на льготы для ветеранов.Они могут находиться в отделе по делам ветеранов, в отделе по делам студентов или в регистратуре, в зависимости от административной структуры школы. Вы также можете обратиться в региональное отделение штата Вирджиния или в Службу образования штата Вирджиния по телефону 1-888-442-4551 или (1-888-GIBILL-1), а если вы все еще находитесь на действительной службе, вы также можете посетить отдел образования по адресу: военная база, где вам предстоит узнать о дополнительных преимуществах и возможностях.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт образовательных пособий VA.Кроме того, обязательно свяжитесь с отделом финансовой помощи или проверьте веб-сайты медицинских школ, которые вы планируете посещать, чтобы узнать об их льготах по программе VA.

Часто задаваемые вопросы

Что такое Программа совместной гражданской службы IC?

Программа совместной гражданской службы IC — это программа ротации гражданского персонала, разработанная специально для сотрудников IC. Это похоже на совместную программу службы, разработанную для военных. Он предлагает гражданским лицам профессиональные возможности улучшить свою карьеру, познакомившись с разведывательным предприятием за пределами своих домашних элементов.Программа IC Civilian Joint Duty Program помогает развивать специалистов по разведке, которые ценят и поощряют сотрудничество.

Зачем мне участвовать?

Программа Joint Duty предлагает участникам определенные карьерные преимущества, включая полезный опыт, развитие лидерских качеств и налаживание связей. Программа предлагает такие возможности:

  • Лучшее понимание масштабов и сложности разведывательного сообщества
  • Возможности для расширения вашей профессиональной сети за счет межведомственного сотрудничества
  • Возможность получить более глубокие знания о других организациях IC, а также увидеть, как ваша организация вписывается в общую картину

Что этот опыт даст моей домашней организации, когда я вернусь?

Ротация по совместительству предлагает вашему агентству по найму более ценного, более опытного специалиста по разведке с профессиональными связями в других организациях IC.

Кто имеет право участвовать в совместной службе?

Все специалисты государственной гражданской разведки, начиная с уровня GS-11, уровня заработной платы 3, которые работают в разведывательном сообществе, имеют право участвовать в программе совместной службы с одобрения своего домашнего элемента. Свяжитесь с менеджером программы IC Civilian Joint Duty вашего элемента, чтобы узнать о других правах и требованиях к заявке.

Как мне узнать больше о программе Joint Duty?

Пожалуйста, свяжитесь с менеджером программы совместной службы вашего элемента для получения информации о совместной службе.Вы также можете посетить веб-сайт Joint Duty в секретной системе по адресу https://jointduty.ic.gov или несекретный веб-сайт Joint Duty (нажмите здесь).

Какие существуют способы получения кредита на совместную пошлину?

Есть много способов заработать кредит совместной пошлины:

  • Завершение ротации в течение 12 или более месяцев в другом элементе IC после 11 сентября 2001 года. дней подряд.
  • Развертывание в обозначенной зоне боевых действий на срок не менее 179 дней или путем выполнения нескольких заданий продолжительностью не менее 90 дней, в общей сложности 179 дней в течение 36-месячного периода.
  • Получение степени бакалавра или магистра в Национальном разведывательном университете по установленным очным курсам обучения.
  • Опыт работы за пределами IC также может претендовать на зачет совместной работы, если они соответствуют критериям, установленным в Руководстве по политике разведывательного сообщества (ICPG) 660. 1.

Пожалуйста, ознакомьтесь с Директивой разведывательного сообщества (ICD) 660 и ICPG 660.1 для получения инструкций по всем методам получения кредита для совместной работы. Каждый элемент отвечает за вынесение решений по кредитным претензиям сотрудников в связи с совместной обязанностью. Пожалуйста, свяжитесь с менеджером программы совместной работы вашего элемента для получения инструкций по их процессу претензий.

Объявления о вакансиях и описания вакансий, доступных в настоящее время для совместной службы, можно найти на секретных веб-сайтах службы совместной работы по адресу https://jointduty.ic.gov или на несекретной стороне нажмите здесь. Вам также может помочь руководитель программы совместной работы вашего агентства.

Как мне узнать, какие ротации совместных обязанностей доступны?

Объявления о вакансиях доступных в настоящее время ротаций совместных дежурств размещаются на секретном веб-сайте IC Joint Duty по адресу https://jointduty. ic.gov или на несекретной стороне, нажмите здесь. Менеджер совместной дежурной программы вашего элемента также может помочь вам.

Как мне подать заявку на ротацию совместных обязанностей?

Вакансии ротации Joint Duty размещены на веб-сайте IC Joint Duty, расположенном в системе классификаций по адресу https://jointduty.ic.gov и щелкните здесь, чтобы открыть несекретную сеть. В зависимости от внутренних процедур вашего элемента вы можете подать заявку на вакансию через Инструмент распределения совместных обязанностей (JDAT) — процесс онлайн-заявки, доступный в секретной системе.

Чтобы быть рассмотренным на вакансию, вы должны представить свое резюме и описание вашей квалификации на должность до даты закрытия вакансии. У вашего нанимающего элемента будет 10 дней, чтобы официально подать заявку на рассмотрение нового элемента после закрытия вакансии.После того, как сотрудник выбран, Меморандум о взаимопонимании должен быть подготовлен и подписан нанимающими и нанимающими элементами и сотрудником, прежде чем сотрудник сможет приступить к ротации совместных обязанностей.

Обратите внимание, что каждый элемент IC может иметь дополнительные процедуры для своих сотрудников, чтобы подать заявку на совместную ротацию. По этой причине вам следует связаться с менеджером программы совместных дежурств вашего элемента для получения подробной информации.

Как каждый элемент утверждает лиц, желающих участвовать в программе «Совместная работа»?

У каждого элемента свой процесс.Свяжитесь с менеджером программы совместной работы вашего элемента для получения дополнительной информации о процессе подачи заявки.

Могу ли я подать заявление на должность совместителя, которая выше или ниже моего текущего уровня?

Да. Кандидат может претендовать на должности на один класс или группу ниже до одного класса или группы выше своего текущего класса или группы. Обратите внимание, что некоторые элементы имеют более строгие правила, которые разрешают только боковое вращение. Пожалуйста, свяжитесь с менеджером программы совместной работы вашего агентства для получения подробной информации.

Оценка ротации по совместительству не влияет на вашу текущую оценку, а также автоматически не повышает или понижает вас после выполнения задания. Продвижение по службе и другие действия будут определяться через штатную систему управления персоналом вашего нанимающего элемента.

Является ли совместная работа обязательным условием для повышения до высших руководящих должностей?

Да. Зачет совместной обязанности является обязательным для повышения до старшего руководителя в IC, если от DNI или USD(I) не получен отказ для физического лица или освобождение для должности.

Сколько ротаций по совместительству мне нужно выполнить за свою карьеру, чтобы соответствовать требованиям для повышения до высших руководящих должностей?

Требуется только одна совместная ротация. Тем не менее, вам рекомендуется дополнительно расширять или углублять свои технические навыки, выполняя дополнительные задания в соответствии с вашими индивидуальными и элементарными целями для развития вашей карьеры. Ознакомьтесь с политиками и процедурами вашего элемента для получения дальнейших указаний.

Кто отвечает за оценку моей работы во время службы в ротации по совместительству?

В Директиве

разведывательного сообщества (ICD) 651 «Управление эффективностью работы IC Workforce» и ICD 656 «Управление эффективностью работы IC Seniors» указано, что получающий элемент отвечает за выполнение задач и оценок эффективности для лица, назначенного им на ротационное задание. .Оценки будут рассмотрены и утверждены должностным лицом руководства в набирающем элементе. Должностное лицо, проводящее проверку, проконсультируется с назначенным контактным лицом из подразделения, нанимающего данное лицо, и предоставит этому должностному лицу возможность просмотреть и предоставить дополнительные письменные комментарии о работе сотрудника, которые будут включены в форму оценки до того, как будет предоставлена ​​окончательная оценка работы. сотруднику.

Будет ли мой предыдущий военный опыт и/или опыт работы, полученный вне разведывательного сообщества (федерального и нефедерального), засчитываться как совместная служба?

Каждый элемент IC рассматривает такие претензии в индивидуальном порядке. Как правило, характер вашего предыдущего военного или рабочего опыта должен соответствовать критериям, установленным в МКБ 660, чтобы засчитываться для зачета совместной службы. Для получения более подробной информации свяжитесь с менеджером программы совместной работы вашего элемента.

Если человек был назначен на руководящую должность без зачета совместной обязанности, а затем желает сделать шаг в сторону, требуется ли от него сначала получить зачет совместной обязанности?

Нет. Боковые перемещения не требуют дополнительного кредита совместной пошлины. Тем не менее, для перехода на более высокий старший уровень требуется, чтобы человек заработал баллы за совместные обязанности во время службы на своем текущем уровне.

Кроме того, для перехода с должности старшего руководителя военной разведки (DISL) на должность старшего руководителя службы военной разведки (DISES) или наоборот, даже если она принадлежит к тому же уровню, также требуется, чтобы человек заработал совместную работу. Кредит во время работы в своей текущей должности. Дедовский кредит не применяется в этих случаях.

Как гражданский государственный служащий США, не являющийся членом разведывательного сообщества, могу ли я подать заявку на вакансию по совместительству?

Пока только IC гражданский U.S. Государственные служащие имеют право подать заявку на получение кредита на совместную работу. Кандидаты от гражданских государственных служащих США, не являющихся IC, могут рассматриваться для ротации на совместную работу по усмотрению получения элементов IC. Персонал, подающий такие заявки, должен иметь действующий допуск к секретной информации «Совершенно секретно»/SCI и должен быть одобрен агентством-работодателем. Заявки могут быть поданы по электронной почте в Офис программы совместной гражданской службы IC (JDPO) по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.У вас должен быть включен JavaScript для его просмотра. JDPO уведомит получающий элемент IC, который будет координировать следующие шаги, по своему усмотрению, с государственным органом-работодателем.

Дискриминация по военному статусу при приеме на работу

Дискриминация при приеме на работу по признаку военного статуса

Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах (USERRA) запрещает дискриминацию при приеме на работу на основании прошлой, настоящей или будущей военной службы сотрудника.Действие этого федерального закона распространяется на всех, кто выполняет обязанности в «силовых службах» вольно или невольно.

«Службы в форме» включают армию, корпус морской пехоты, военно-морской флот, национальную гвардию, береговую охрану, военно-воздушные силы, воздушную национальную гвардию или корпус по заказу Службы общественного здравоохранения. Определенная работа при стихийных бедствиях также считается службой в форме и дает сотруднику право на защиту в соответствии с USERRA.

К защищенным людям относятся те, кто находится на действительной службе, проходит обучение бездействующей службы, начальную подготовку на действительной службе, действительную службу для обучения и похоронные почести. Он также включает период, в течение которого кто-либо покидает своего работодателя, чтобы пройти обследование для определения его или ее пригодности для выполнения любой из этих обязанностей.

USERRA распространяется на всех работодателей в США.

В отличие от многих других антидискриминационных законов, которые применяются только к работодателям определенного размера, USERRA распространяется на всех работодателей в Соединенных Штатах, независимо от размера.Сотрудники, работающие неполный рабочий день или на испытательном сроке, получают такую ​​же защиту, как и сотрудники, работающие полный рабочий день, согласно USERRA.

Как USERRA защищает сотрудников?

Работодатель не может отказать вам в трудоустройстве, отказать вам в повторном трудоустройстве, не повысить вас по службе или не предложить вам какие-либо льготы или привилегии при приеме на работу на том основании, что вы служили или собираетесь служить в армии. Кроме того, работодатель не может принимать ответные меры против вас за осуществление права в соответствии с USERRA или за помощь кому-либо, у кого есть претензия в соответствии с USERRA.

Одним из конкретных способов, с помощью которых USERRA защищает вас как сотрудника, является требование о том, чтобы гражданские работодатели повторно наняли вас, если вы:

  • Уволился с гражданской работы из-за службы в силовых структурах;
  • Заблаговременно уведомил своего работодателя о том, что увольняется с работы для службы в силовых структурах, или если вы не можете уведомить об этом из-за военной необходимости или по другим причинам, делающим уведомление невозможным;
  • Во время работы у одного и того же работодателя срок службы в армии не превышал пяти лет;
  • Не были уволены с позором и не уволены в рамках военного наказания; и
  • Своевременно явился на гражданскую работу или своевременно подал заявление о повторном трудоустройстве, за исключением случаев, когда было невозможно своевременно вернуться.

Вы имеете право на повторное трудоустройство на ту же должность, которую вы бы занимали, если бы не ушли из рабочей силы на военную службу. Это означает, что если вы работаете старшим редактором в газете и должны уйти из-за призыва на два года в военно-морской флот, вы имеете право вернуться на свою работу в качестве старшего редактора с той же оплатой, правами и льготами.

Для получения дополнительной информации воспользуйтесь каталогом юристов Justia, чтобы найти адвокатов, имеющих опыт рассмотрения исков о дискриминации в связи с военным статусом.

Время, в течение которого вы должны подать заявление о повторном трудоустройстве, зависит от количества времени, которое вы проводите на военной службе. Например, если вы служите в вооруженных силах 181 день или более, вы должны подать заявление о повторном трудоустройстве не позднее, чем через 90 дней после завершения военной службы.

Люди, подающие иск о дискриминации в нарушение USERRA, могут взыскать потерянную заработную плату или льготы. Вы также можете получить заранее оцененные убытки, если ваш работодатель умышленно нарушил правила USERRA.Например, вы потенциально можете получить заранее оцененные убытки, если вы подаете заявку на повторное трудоустройство в качестве старшего редактора журнала в USERRA, а ваш работодатель отказывается вернуть вам вашу работу, потому что нет сопоставимых должностей.

Если вы стали инвалидом во время службы, у вас есть два года после окончания службы, чтобы вернуться на прежнюю работу. Ветераны-инвалиды могут иметь право на повторное трудоустройство, а также право на разумное приспособление в соответствии с Законом об американцах-инвалидах.

ВВС США – Вооруженные силы действительной службы

Отборочные комиссии проводятся в апреле, сентябре и ноябре. Заявки принимаются через нашу онлайн-систему обработки заявок. Вы должны подать все материалы заявки онлайн не позднее 10-го числа месяца (т., 10 марта, 10 августа и 10 октября) до правления. В дополнение к вашей онлайн-заявке вы также должны назначить собеседование по приему на работу со штатным судьей-адвокатом (SJA) на любой базе ВВС (AFB) через онлайн-систему обработки заявок. SJA свяжется с вами, чтобы назначить собеседование ПОСЛЕ того, как вы отправите материалы заявки онлайн. Собеседование должно быть завершено не позднее первого числа месяца (т. е. 1 апреля, 1 сентября, 1 ноября) правления.

После собеседования SJA подготовит отчет, который вместе с материалами вашего заявления будет направлен в штаб-квартиру USAF/JAX.Пожалуйста, не отправляйте материалы заявки напрямую в штаб-квартиру USAF/JAX. Если вам нужно добавить материалы к вашему заявлению после подачи, обратитесь за помощью к SJA, проводившему ваше собеседование. Дополнительные материалы не будут приниматься после первого числа месяца, в котором заседает правление.

При подаче заявки необходимо загрузить следующие элементы:

Примечание. Изображения должны быть в формате jpg и не больше 1 МБ. PDF-файлы должны быть не больше 3 МБ.

  • Цветная фотография в полный рост (5 x 7 дюймов или 8 x 10 дюймов, jpg)
  • Мотивационное заявление (не более одной страницы, с двойным интервалом, однодюймовыми полями и шрифтом Times New Roman размером 11 пунктов, PDF)
  • Резюме (PDF)
  • Стенограммы юридических факультетов (PDF)
  • Стенограммы бакалавриата и магистратуры (PDF)
  • Процентиль LSAT (может быть отчет, отправленный вам по почте — вам не нужно активировать учетную запись LSDAS/LSAC, PDF.)
  • Форма DD 214 (если ранее был военным, PDF) — отчеты о работе офицеров или рядовых (если применимо, PDF)
  • Образец письма (необязательно, 10 страниц или меньше, PDF)
  • Сертификат адвоката или рекомендательная грамота (если вы адвокат, PDF)
  • Рекомендательные письма (необязательно, до пяти, PDF)

8 навыков, которые ветераны войны привносят на работу

Ветераны придают невероятную ценность рабочему месту. Бывший военнослужащий обладает уникальным и мощным набором навыков, которые могут принести большую пользу любой компании, в которой он работает, и мы видели это в действии в MetLife.

Вот восемь навыков, которыми обладают ветераны, которые могут улучшить различные рабочие условия.

1. Руководство

Военные обучают ветеранов брать на себя ответственность за ресурсы, задачи и собственное поведение. Это специальное обучение состоит в том, чтобы вдохновлять других на лидерство и мотивировать других, подавать примеры, делегировать задачи и давать четкие и подробные указания.Кроме того, ветераны работают в очень командной и иерархической среде. Поэтому они знают, как принимать приказы и когда их отдавать.

2. Работа в команде

Товарищество — важнейшая часть военного опыта. Ветераны годами сотрудничают с членами своей команды и полагаются на них, чтобы оставаться в безопасности и выполнять важные задачи. В результате ветераны понимают ценность командной работы и то, как разные люди могут работать вместе для достижения целей. Они знают, что командная работа вырастает из чувства общей ответственности за улучшение команды и организации.

3. Сильная рабочая этика

Если вы ищете зрелого профессионала с твердой трудовой этикой, следует серьезно рассмотреть кандидата с военной подготовкой. Благодаря службе, обучению и образу жизни бывшие военнослужащие обычно обладают трудовой этикой, желаемой для любого сотрудника. Ветераны берут на себя ответственность за свои действия. Они научились брать на себя ответственность за возложенные на них обязанности и выполнять задачи с минимальным контролем.

4. Основные ценности

Ветераны зарекомендовали себя как надежные и живут в соответствии со строгим этическим кодексом и основными ценностями.Все придерживаются одних и тех же основных принципов: приверженность, честность, подотчетность, лояльность и служение себе. Ветераны понимают важность этих принципов в построении сильной команды. Они также привносят внутреннее понимание того, как лояльность повышает профессионализм команды и укрепляет доверие в рабочей среде.

5. Способность справляться со стрессовыми ситуациями

Ветераны должны выполнять свою работу в самых стрессовых ситуациях, которые только можно себе представить. Военнослужащие должны ежедневно расставлять приоритеты, выполнять миссии и соблюдать графики.Эта ответственность влечет за собой дополнительное давление и стресс, но ветеранов учат справляться с этими факторами конструктивным образом. Это означает, что ветераны с меньшей вероятностью сломаются под давлением даже в самые загруженные или самые напряженные дни на рабочем месте.

6. Самостоятельность и мотивация

Серьезная подготовка, которую получают военнослужащие, выпускает высокомотивированных сотрудников, которые ставят перед собой высокие цели и достигают их. Они учатся работать над повышением эффективности, обращаются за советом, когда это необходимо, и проявляют самодисциплину в профессиональных условиях.Ветераны знают, как анализировать и решать трудные и сложные проблемы без постоянного руководства со стороны руководителей — они самостоятельны и стремятся сделать работу правильно с первого раза.

7. Разнообразие и включение

Ветераны представляют множество разных слоев общества и ценят работу со всеми типами людей, независимо от расы, пола, религии, этнической принадлежности и сексуальной ориентации, а также умственных, физических способностей и поведенческих способностей. Они обладают чувствительностью к сотрудничеству с самыми разными людьми.Кроме того, многие ветераны вооруженных сил говорят более чем на одном языке, много путешествовали и понимают нюансы международного общения.

8. Технология и глобализация

Военнослужащие используют одни из самых сложных технологий в мире. Работа в вооруженных силах требует высокой степени технических навыков и образования, чтобы не отставать от все более сложных систем. Военные являются одними из первых, кто осваивает новые технологии.Кроме того, благодаря своему опыту ветераны часто осведомлены о международных и технических тенденциях, касающихся бизнеса, и могут привнести в любую компанию как технологическую смекалку, так и глобальный взгляд.