Содержание

В Турции повысят минимальную зарплату в полтора раза

https://ria.ru/20211216/zarplata-1764069847.html

В Турции повысят минимальную зарплату в полтора раза

В Турции повысят минимальную зарплату в полтора раза – РИА Новости, 16.12.2021

В Турции повысят минимальную зарплату в полтора раза

Президент Турции Тайип Эрдоган объявил об увеличении минимальной зарплаты в Турции в 2022 году до 4250 лир с 2825 на фоне рекордного падения лиры. РИА Новости, 16.12.2021

2021-12-16T15:53

2021-12-16T15:53

2021-12-16T16:01

экономика

в мире

турция

реджеп тайип эрдоган

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/18/1760465701_0:80:2931:1729_1920x0_80_0_0_03503e5c1b654fd4b77d1278b838ee4d.jpg

АНКАРА, 16 дек – РИА Новости. Президент Турции Тайип Эрдоган объявил об увеличении минимальной зарплаты в Турции в 2022 году до 4250 лир с 2825 на фоне рекордного падения лиры. В четверг центробанк Турции принял решение снизить учетную ставку до 14% с 15%. Сразу после оглашения итогов заседания турецкого центробанка лира упала до 15,6 лиры за доллар, что стало новым антирекордом.”Каждый год в декабре МРОТ определяется на совещаниях с участием министерства (труда), профсоюзами и работодателями. Сегодня было принято окончательное решение. У представителей трудящихся и работодателей разные понимания насчет минимальной заработной платы. Но я счастлив, что сторонам удалось прийти к консенсусу. В контексте этих переговоров мы приняли решение, согласно которому в 2022 году МРОТ будет составлять как минимум 4250 лир. И для тех, у кого есть несовершеннолетние дети, эта цифра будет еще выше”, – сказал Эрдоган журналистам.Он добавил, что МРОТ, который в 2021 году составлял 2825 лир, вырос почти на 50%, “что является рекордом за последние 50 лет”.По словам Эрдогана, также упраздняются некоторые налоги с МРОТ.Турецкая валюта, которая в январе торговалась по курсу 7,4 лиры за доллар, потеряла за год более половины своей стоимости. Максимальное суточное падение за последние 20 лет было зафиксировано 23 ноября – тогда лира обвалилась на 16%. Это произошло после того, как 18 ноября центробанк Турции принял решение снизить учетную ставку с 16% до 15%, после чего президент страны Тайип Эрдоган в телеобращении вновь высказался за сокращение ставки, утверждая, что это приведет к снижению инфляции.

https://ria.ru/20211114/turkishlira-1758821686.html

турция

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/18/1760465701_161:0:2890:2047_1920x0_80_0_0_d4d9394e81f588beaab2c459e1d80c11.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

экономика, в мире, турция, реджеп тайип эрдоган

15:53 16.12.2021 (обновлено: 16:01 16.12.2021)

В Турции повысят минимальную зарплату в полтора раза

АНКАРА, 16 дек – РИА Новости. Президент Турции Тайип Эрдоган объявил об увеличении минимальной зарплаты в Турции в 2022 году до 4250 лир с 2825 на фоне рекордного падения лиры.

В четверг центробанк Турции принял решение снизить учетную ставку до 14% с 15%. Сразу после оглашения итогов заседания турецкого центробанка лира упала до 15,6 лиры за доллар, что стало новым антирекордом.

“Каждый год в декабре МРОТ определяется на совещаниях с участием министерства (труда), профсоюзами и работодателями. Сегодня было принято окончательное решение. У представителей трудящихся и работодателей разные понимания насчет минимальной заработной платы. Но я счастлив, что сторонам удалось прийти к консенсусу. В контексте этих переговоров мы приняли решение, согласно которому в 2022 году МРОТ будет составлять как минимум 4250 лир. И для тех, у кого есть несовершеннолетние дети, эта цифра будет еще выше”, – сказал Эрдоган журналистам.

Он добавил, что МРОТ, который в 2021 году составлял 2825 лир, вырос почти на 50%, “что является рекордом за последние 50 лет”.

14 ноября 2021, 08:00

Худшая валюта в мире. Почему Турция увязла в проблемах

По словам Эрдогана, также упраздняются некоторые налоги с МРОТ.

Турецкая валюта, которая в январе торговалась по курсу 7,4 лиры за доллар, потеряла за год более половины своей стоимости. Максимальное суточное падение за последние 20 лет было зафиксировано 23 ноября – тогда лира обвалилась на 16%. Это произошло после того, как 18 ноября центробанк Турции принял решение снизить учетную ставку с 16% до 15%, после чего президент страны Тайип Эрдоган в телеобращении вновь высказался за сокращение ставки, утверждая, что это приведет к снижению инфляции.

Минимальная зарплата в Латвии в 2022 году и предыдущие годы (1994 – 2021)

Период Минимальный месячный оклад Минимальная часовая тарифная ставка Правила Кабинета министров
LVL LVL/час
01.04.1994 — 30.09.1994 22,50 0,133 от 19.04.1994 № 89
01.10.1994 — 31.03.1996 28,00 0,165 от 01.10.1994 № 196
01.04.1996 — 31.12.1997 38,00 0,225 от 12.03.1996 № 59
01.01.1998 — 31.12.1998 42,00 0,251 от 19.11.1997 № 374
01. 01.1999 — 30.06.2001 50,00 0,296 от 24.11.1998 № 439
01.07.2001 — 31.05.2002 60,00 0,355 от 06.03.2001 № 103
01.06.2002 — 31.12.2002 60,00 0,357 от 28.05.2002 № 215
01.01.2003 — 31.12.2003 70,00 0,419 от 27.12.2002 № 580
01.01.2004 — 31.12.2005 80,00 0,474 от 23.09.2003 № 535
01.01.2006 — 31.12.2006 90,00 0,535 от 25.10.2005 № 790
01.01.2007 — 31.12.2007 120,00 0,713 от 17.10.2006 № 858
01.01.2008 — 31.12.2008 160,00 0,962 от 28.08.2007 № 592
01.01.2009 — 31.12.2010 180,00 1,083 от 23.09.2008 № 791
01.01.2011 — 31.12.2012 200,00 1,189 от 30.11.2010 № 1096
01. 01.2013 — 31.12.2013 200,00 1,203 от 30.11.2010 № 1096

(ред. правил КМ от 09.10.2012 N 686)

EUR EUR/час
01.01.2014 — 31.12.2014 320,00 1,933 от 27.08.2013 № 665
01.01.2015 — 31.12.2015 360,00 2,166 от 27.08.2013 № 665

(ред. правил КМ от 02.12.2014 № 734)

с 01.01.2016 — 31.12.2016 370,00 определяются по формуле п.3 правил КМ от 24.11.2015 № 656 от 24.11.2015 № 656
01.01.2017 — 31.12.2017 380,00 определяются по формуле п.3 правил КМ от 24.11.2015 № 656 от 24.11.2015 № 656

(ред. правил КМ от 25.10.2016 № 683)

01.01.2018  — 31.12.2020

430,00 определяются по формуле п.3 правил КМ от 24.11.2015 № 656) от 24.11.2015 № 656

(ред. правил КМ от 29. 08.2017 № 511)

01.01.2021  — 31.12.2021
500,00 См. часовые ставки по месяцам 2021 г.

(определены МБ по формуле п.3 правил КМ от 24.11.2015 № 656)

от 24.11.2015 № 656

(ред. правил КМ от 24.11.2020 № 707)

С 01.01.2022 500,00 См. часовые ставки по месяцам 2022 г.

(определены МБ по формуле п.3 правил КМ от 24.11.2015 № 656)

от 24.11.2015 № 656

(ред. правил КМ от 24.11.2020 № 707)

Минимальная зарплата и прожиточный минимум 2022: как изменятся налоги и штрафы для предпринимателей

Верховная Рада приняла в целом проект Госбюджета на 2022 год и определилась с размерами минимальной зарплаты и прожиточного минимума, которые будут действовать с 1 января 2022 года.

В 2022 году украинцев ожидает: 

Прожиточный минимум (грн.

)

 

 с 1 января

с 1 июля

 з 1 декабря

 общий

2393

2508

2589

 детей до 6 лет

2100

2201

2272

 детей от 6 до 18 лет

2618

2744

2833

трудоспособных лиц

2481

2600

2684

лиц, утративших трудоспособность

1934

2027

2093

Минимальная зарплата (грн. )

 1 января

 1 октября

в месяц

 6500

 6700

в час

 39,26

 40,46

Стоит отметить, что показатели прожиточного минимума и минимальной зарплаты вырастут немного раньше, с 1 декабря 2021 года. Поэтому предпринимателям не следует забывать, что налоги также вырастут уже с декабря. Как изменятся ЕН и ЕСВ с 1 декабря – читайте здесь

На что повлияют эти показатели в 2022 году?

Зарплата работников
Законом об оплате труда определено, что размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты, то есть не менее чем 6500 грн с 1 января 2022 года. Если работнику, который выполнил месячную норму труда, начислили зарплату в меньшем размере, работодатель проводит доплату до ее уровня, которую выплачивает вместе с зарплатой (за исключением выполнения работы на условиях неполного рабочего времени).

Налоговая социальная льгота (НСЛ) на 2022 год

Поскольку с 1 января 2022 размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц составляет 2481 грн, размер налоговой социальной льготы составит 1240,5 грн (50% размера прожиточного минимума, установленного законом на 1 января). Для отдельных категорий работников установлен повышенный размер НСЛ (100%, 150% и 200%) (см. ст. 169 НК).

НСЛ применяют к доходу, если он не превышает прожиточного минимума, который действует для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного к ближайшим 10 грн (пп. 169.4.1 НК). То есть предельный доход для применения НСЛ в 2022 году составляет: 2481 грн х 1,4 = 3470 грн.
Таким образом НСЛ не будут применять к доходам большинства работников, поскольку размер их зарплаты должен быть от 6500 грн, а предельный доход для применения – 3470 грн.

Однако воспользоваться НСЛ могут работники, которые работают на условиях неполного рабочего времени или, если работник не отработал месячную норму рабочего времени, или если он имеет право на НСЛ на детей.

НСЛ не может быть применена на:

  • доходы другие чем заработная плата;
  • зарплату, которую плательщик налога в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения учеников, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, которые выплачиваются из бюджета;
  • доходу самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

То есть, если вы ФЛП и одновременно наемный работник, то НСЛ можно применять только к вашему доходу в виде зарплаты по месту работы.

Как предпринимателю самостоятельно вести отчетность?

С решением LIGA360:Предприниматель. Система предоставит подсказки и алгоритмы заполнения, проверит ошибки. А еще здесь можно контролировать расчеты с бюджетом

Налогообложение ФЛП на 2022 год 

 

 Единый взнос (ЕСВ) грн 

Единый налог

 

 1 января

 с 1 октября

 1 января 

 ФЛП 1 группа  

 1430

1474 

 248,1 грн

 ФЛП 2 группа  

 1430

 1474

 1300 грн

 ФЛП 3 группа 

 1430 

1474

5% дохода или 3% дохода + НДС

 ФЛП общая система  

 1430 

1474

 18% НДФЛ + 1,5% ВС

Максимальная база начисления ЕСВ равняется 15 размерам минзарплаты. Поэтому максимальная сумма ЕСВ, которую платит ФЛП, будет составлять с 1 января 2021 года 21 450 грн (6000 х 15 х 22%), а с 1 октября – 22 100 грн (6700 х 15 х 22%).

Ставка ЕСВ установлена в размере 22% от базы начисления единого взноса:

  • для ФЛП на общей системе – от суммы дохода (прибыли), который подлежит обложению НДФЛ. При этом сумма ЄСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса на месяц и больше максимальной суммы.
  • для ФЛП-единщиков – от суммы, что определяются ими самостоятельно для себя, но не больше максимальной величины базы начисления. При этом сумма единственного взноса также не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Сколько ФЛП должен платить налогов за работников в 2022 году (уже с декабря 2021 года)

При работнике, который работает на минимальной зарплате:

Ставка – 6500 грн
НДФЛ – 6500 х 18% = 1170 грн
ВС – 6500 х 1,5% = 97,5 грн
ЕСВ – 6500 х 22% = 1430 грн
Удержание: 1 267,5 грн (НДФЛ + ВЗ)
То есть на одного работника: ставка 6500 грн (из них НДФЛ (1170 грн) + военный сбор (97,5 грн)) + ЕСВ 1430 грн = 7930 грн

К выплате “на руки” работнику: 5232,5 грн/месяц, поскольку НДФЛ и ВС удерживается с его ставки, а работодатель вносит ЕСВ.


С 1 октября 2022:
Ставка – 6700 грн
НДФЛ – 6700 х 18% = 1206 грн
ВС – 6700 х 1,5% = 100,5 грн
ЕСВ – 6700 х 22% = 1474 грн
Удержание: 1306,5 грн (ПДФО + ВЗ)
То есть на одного работника: ставка 6700 грн (из них НДФЛ (1206 грн) + военный сбор (100,5 грн)) + ЕСВ 1474 грн = 8174 грн
К выплате “на руки” работнику: 5393,5 грн/месяц.

Плата за выдачу лицензии 2022

За выдачу лицензии вносится разовая плата в размере одного прожиточного минимума для трудоспособных лиц, который действует на день принятия органом лицензирования решения о выдаче лицензии, если другой размер платы не установлен законом:
с 1 января 2022 года – 2481 грн
с 1 июля – 2600 грн
с 1 декабря – 2684 грн

Все ситуации и алгоритмы действий для бизнеса – на IT-платформе LIGA360

Пошаговые описания действий, мнения экспертов, отраслевая аналитика

Судебный сбор 2022

Судебный сбор взимается в соответствующем размере от прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января календарного года, в котором соответствующее заявление или жалоба подается в суд. То есть в 2022 году судебный сбор рассчитываем от суммы 2481 грн. Ставки судебного сбора.

Штрафы Гоструда 2022

Юридические и физические лица – предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае нарушения законодательства о труде, что предусмотрено ч. 2 ст. 265 КЗоТ.
Для расчета суммы штрафа применяется размер минимальной зарплаты, установленный на момент выявления нарушения. То есть, уже с 1 декабря 2021 года штраф будет рассчитываться от 6500 грн, а с 1 октября 2022 – от 6700.
Кроме финансовых санкций к нарушителям трудового законодательства применяются также административные взыскания – детальнее о штрафах по ссылке

Штрафы за неуплату единого налога

ФЛП 1 и 2 группа. Неуплата или уплата не в полном объеме авансовых взносов единого налога до 20 числа текущего месяца влечет за собой наложение штрафа в размере 50% ставки единого налога (п. 122.1 НК):
1 группа – 124,05 грн
2 группа – 650 грн

Налог на недвижимость в 2022 году

Подпунктом 266. 4.3 Налогового кодекса установлено, что льготы по налогу на недвижимое имущество не применяются к объектам налогообложения, которые используются их владельцами с целью получения доходов, в частности сдаются в аренду, лизинг, заем, используются в предпринимательской деятельности.
Размер налога устанавливают сельские, поселковые, городские советы или советы объединенных территориальных общин.
Ставка налога на общегосударственном уровне ограничена – не больше 1,5% от минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года за 1 квадратный метр. Поэтому в 2022 году максимальная ставка налога будет составлять 97,5 грн за кв. м.
Обратите внимание! В 2022 году налог платится за 2021 год. Ставки местных налогов в 2021 см. здесь
Правила уплаты налога на недвижимость см. здесь

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии – в 2022 году

Минимальная зарплата в Эстонии

В 2021 году минимальная заработная плата составляет 584 евро брутто (по договоренности между профсоюзами и работодателями), тем самым минимальная почасовая оплата — 3,48 евро. Размер минимальной зарплаты в 2020 году составлял также 584 евро или 3,48 евро в час. В 2022 году она вырастет на 70 евро, до 654 евро в месяц или 3,86 евро в час.

В прошлые годы размер минималки был следующим:

Год Мин. ЗП
2012 290€
2013 320€
2014 355€
2015 390€
2016 430€
2017 470€
2018 500€
2019 540€
2020 584€
2021 584€
2022 654€

Средняя зарплата в Эстонии (брутто)

В сентябре 2021 года средняя зарплата составляла 1563 евро. По данным Департамента статистики средний оклад в третьем квартале был 1553 евро. По прогнозу Министерства финансов в 2020 году средняя зарплата должна была достигнуть уровня в 1422 евро. Реальная цифра на 2020 год составила 1448 евро. На 2021 год Банк Эстонии прогнозирует рост среднего оклада до 1428 евро.

Год Средняя ЗП
2006 601€
2007 725€
2008 825€
2009 784€
2010 792€
2011 839€
2012 887€
2013 949€
2014 1005€
2015 1065€
2016 1146€
2017 1221€
2018 1310€
2020 1407€
2020 1448€
2021 I квартал 1473€
2021 II квартал 1538€
2021 III квартал 1553€

 

Указаны брутто зарплаты, из которых можно высчитать нетто доход и общий расход работодателя с помощью калькулятора зарплаты.

Минимальная зарплата в Украине 2022

Украина приняла международную конвенцию о минимальной зарплате еще в 2005 году. С тех пор минимальная зарплата в Украине влияет на жизнь всего населения. Редакция MC.today разобралась, от чего зависит уровень минималки в стране и на что он влияет.


Содержание:
Минимальная зарплата в Украине: основные понятия
Нормативная база для минимальной зарплаты
Какая минимальная зарплата в Украине в 2021-2022 годах
Повышение минимальной зарплаты в Украине по годам: таблица
Минимальная почасовая зарплата в Украине в 2022 году: таблица
На что влияет размер минимальной зарплаты
Когда поднимут минимальную зарплату в 2022 году
Вывод

Минимальная зарплата в Украине: основные понятия

Минимальная зарплата в Украине – нижний предел месячной оплаты труда, ниже которого уровень фактической зарплаты опускаться не может. Это касается любой сферы деятельности и квалификации работника. Об этом говорится в Кодексе законов о труде.

Устанавливается и пересматривается размер минимальной зарплаты в соответствии с девятой и десятой статьями закона Украины «Об оплате труда».

По закону величина минималки не может быть меньше, чем размер прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. Это своеобразная социальная гарантия государства.

Минимальный уровень почасовой оплаты также устанавливается законом. Такой тип зарплаты широко используется и физическими, и юридическими лицами.

При расчете минимальной зарплаты в Украине не учитываются следующие выплаты:

  • компенсации;
  • доплаты, которые выплачиваются по решению организации;
  • денежные вознаграждения, поощрения.

Важно! Придерживаться норм закона о минимальной зарплате должны все предприятия, которые работают на территории страны, независимо от их формы собственности и системы оплаты труда.

Нормативная база для минимальной зарплаты

С 18 августа 2021 года Кабмин изменил правила расчета минималки.

Согласно законопроекту «О внесении изменений в некоторые законодательные акты по оплате труда на тяжелых и опасных работах», ее размер увеличится.

Подписывайтесь на нашу Facebook-страничку, чтобы не пропустить ничего важного из новостей украинского IT 🙂

При расчете не будут учитываться различные дополнительные выплаты, такие как:

  • премии, которые выплачиваются к праздничным датам, юбилеям;
  • доплата работнику, который временно исполнял обязанности отсутствующего коллеги, а также тем, кто совмещает несколько должностей/профессий;
  • доплаты за вредные и опасные условия труда, а также за те, которые несут повышенный риск для здоровья;
  • индексация;
  • доплата за сверхурочные и работу в праздники, выходные, в ночное время;
  • компенсации из-за нарушений сроков выплаты зарплаты, которые повлекли за собой потерю части доходов;
  • доплату за особые геологические и географические условия работы.

Кроме того, при определении размера минималки будут учитываться:

  • прожиточный минимум для трудоспособного населения;
  • общеукраинский уровень средней зарплаты;
  • размер обязательных сборов, платежей и налогов;
  • потребности работников, а также их семей;
  • сбалансированность госбюджета, уровень производительности и занятости по стране;
  • прогноз относительно изменений потребительских цен в тот период, для которого рассчитывается уровень минимальной зарплаты.

Законопроект вступает в силу с начала 2022 года. Помимо прочего, в нем говорится, что работодатель не будет иметь права уменьшать размеры зарплаты. Это делается для защиты работников.

Какая минимальная зарплата в Украине в 2021-2022 годах

На сегодняшний день значения следующие:

Источник: buhgalter911.com
Период Минимальная зарплата почасовая (в гривнах) Минимальная зарплата месячная (в гривнах)
С 01. 01.2021 по 30.11.2021 36,11 6 тыс.
С 01.12.2021 по 1.10.2022 39,12 6,5 тыс.

Важно! Человек, оформленный на минималку, на руки получает не ту сумму, которая указана в таблице. От нее еще отнимаются налоги и сборы в размере 19,5% (1,5% военного сбора и 18% налога на доходы физлиц). Поэтому от заявленных 6 тыс. грн остается 4830 гривен.

Размер минималки в 2022 году больше размера прожиточного минимума, величина которого, по официальным данным, составляет:

  • с 01.01.22 – 2481 гривна;
  • с 01.07.22 – 2600 гривен;
  • с 01.12.22 – 2684 гривны.

По факту размер прожиточного минимума в нашей стране сильно занижен. Двух с небольшим тысяч гривен в месяц не хватит, чтобы покрыть даже первоочередные потребности в еде, одежде, бытовых и гигиенических средствах.

Про суммы в квитанциях за коммунальные платежи и говорить не стоит. Поэтому прожить на минималку – дело очень непростое. Это возможно, только если тщательно планировать свой бюджет и строго следить за расходами. Откладывать хоть какую-то сумму не получится даже при самой строгой экономии.

Повышение минимальной зарплаты в Украине по годам: таблица

С 2009 года размер минималки корректируется в зависимости от прожиточного минимума и полностью его покрывает. До этого времени уровень минимальной зарплаты был меньше. Соответственно, он даже на бумаге не удовлетворял базовых потребностей граждан Украины.

Величина минималки меняется в зависимости от многих факторов: политической и экономической ситуации в стране, общего уровня жизни, инфляции.

Точно спрогнозировать будущий уровень минимальной зарплаты и как он будет меняться, нельзя. В предыдущие годы динамика была такой, как указано в таблице. В ней же есть и прогнозные показатели. Насколько справедливым окажется прогноз, можно будет судить позже.

Источник: index. minfin.com.ua
Период Минимальная зарплата (гривен)
месячная почасовая
с 01.10.2022 6700 200 3.1% 40,46 1.20 3.1%
с 01.01.2022 по 30.09.2022 6500 0 0% 39,26 0.14 0.4%
с 01.12.2021 по 31.12.2021 6500 500 8.3% 39,12 3.01 8.3%
с 01.01.2021 по 30.11.2021 6000 1000 20.0% 36,11 6.91 23.7%
с 01.09.2020 по 31.12.2020 5000 277 5.9% 29,20 0.89 3.1%
с 01.01.2020 по 31.08.2020 4723 550 13.2% 28,31 3.18 12.7%
с 01.01.2019 по 31. 12.2019 4173 450 12.1% 25,13 2.72 12.1%
с 01.01.2018 по 31.12.2018 3723 523 16.3% 22,41 3.07 15.9%
с 01.01.2017 по 31.12.2017 3200 1600 100.0% 19,34 9.75 101.7%
с 01.12.2016 по 31.12.2016 1600 150 10.3% 9,59 0.90 10.4%
с 01.05.2016 по 30.11.2016 1450 72 5.2% 8,69 0.40 4.8%
с 01.01.2016 по 30.04.2016 1378 0 0% 8,29 0.00 0%
с 01.09.2015 по 31.12.2015 1378 160 13.1% 8,29 1.00 13.7%
с 01.01.2015 по 31.08.2015 1218 0 0% 7,29 -0.01 -0.1%
с 01. 01.2014 по 31.12.2014 1218 0 0% 7,30 0.00 0%
с 01.12.2013 по 31.12.2013 1218 71 6.2% 7,30 0.42 6.1%
с 01.01.2013 по 30.11.2013 1147 13 1.1% 6,88 0.08 1.2%
с 01.12.2012 по 31.12.2012 1134 16 1.4% 6,80 0.10 1.5%
с 01.10.2012 по 30.11.2012 1118 16 1.5% 6,70 0.09 1.4%
с 01.07.2012 по 30.09.2012 1102 8 0.7% 6,61 0.05 0.8%
с 01.04.2012 по 30.06.2012 1094 21 2.0% 6,56 0.13 2.0%
с 01.01.2012 по 31.03.2012 1073 69 6.9% 6,43 0.39 6.5%
с 01. 12.2011 по 31.12.2011 1004 19 1.9% 6,04 0.12 2.0%
с 01.10.2011 по 30.11.2011 985 25 2.6% 5,92 0.15 2.6%
с 01.04.2011 по 30.09.2011 960 19 2.0% 5,77 0.11 1.9%
с 01.01.2011 по 31.03.2011 941 19 2.1% 5,66 0.14 2.5%
с 01.12.2010 по 31.12.2010 922 15 1.7% 5,52 0.09 1.7%
с 01.10.2010 по 30.11.2010 907 19 2.1% 5,43 0.11 2.1%
с 01.07.2010 по 30.09.2010 888 4 0.5% 5,32 0.03 0.6%
с 01.04.2010 по 30.06.2010 884 15 1.7% 5,29 0.09 1.7%
с 01. 01.2010 по 31.03.2010 869 125 16.8% 5,20
с 01.11.2009 по 31.12.2009 744 94 14.5%
с 01.10.2009 по 31.10.2009 650 20 3.2%
с 01.07.2009 по 30.09.2009 630 5 0.8%
с 01.04.2009 по 30.06.2009 625 20 3.3%
с 01.12.2008 по 31.03.2009 605 60 11.0%
с 01.10.2008 по 30.11.2008 545 20 3.8%
с 01.04.2008 по 30.09.2008 525 10 1.9%
с 01.01.2008 по 31.03.2008 515 55 12.0%
с 01.10.2007 по 31.12.2007 460 20 4.5%
с 01. 07.2007 по 30.09.2007 440 20 4.8%
с 01.04.2007 по 30.06.2007 420 20 5.0%
с 01.12.2006 по 31.03.2007 400 25 6.7%
с 01.07.2006 по 30.11.2006 375 25 7.1%
с 01.01.2006 по 30.06.2006 350 18 5.4%
с 01.09.2005 по 31.12.2005 332 22 7.1%
с 01.07.2005 по 31.08.2005 310 20 6.9%
с 01.04.2005 по 30.06.2005 290 28 10.7%
с 01.01.2005 по 31.03.2005 262 25 10.5%
с 01.09.2004 по 31.12.2004 237 32 15.6%
с 01. 12.2003 по 31.08.2004 205 20 10.8%
с 01.01.2003 по 30.11.2003 185 20 12.1%
с 01.07.2002 по 31.12.2002 165 25 17.9%
с 01.01.2002 по 30.06.2002 140 22 18.6%
с 01.07.2000 по 31.12.2001 118 28 31.1%
с 01.04.2000 по 30.06.2000 90

Некоторые работодатели считают минималку рекомендованным уровнем зарплаты. То есть платят ровно указанные суммы, так как меньше не имеют права, а повышать размер оплаты труда не спешат.

Каждый день в нашем Telegram-канале мы публикуем подборки главных новостей дня и ключевое из статей. Самое интересное и важное, коротко и четко, каждый день 🙂

Минимальная почасовая зарплата в Украине в 2022 году: таблица

До 2010 года в Украине законодательно регулировался только уровень помесячной минимальной зарплаты. А с 2010 года изменения коснулись и почасовой зарплаты, то есть той, которая зависит от количества отработанных часов.

Теперь на законодательном уровне устанавливается размер почасовой минималки. Он зависит от минимальной месячной зарплаты, которая пересчитывается на 40-часовую рабочую неделю.

Те предприятия и ФЛП, которые выбрали такой вариант оплаты труда, должны обязательно принимать во внимание минимальную почасовую зарплату. Ее размер на 2022 год указан в таблице.

Месяц 2022
Январь – сентябрь 39,46 грн
Октябрь – декабрь 40,46 грн

Источник: index.minfin.com.ua

Для расчета почасовой минимальной зарплаты используют такие нормативы:

  • Количество рабочих часов за год с учетом 40-часовой рабочей недели – даже при определении минималки на один месяц. Оно отображено в письме Минэкономики, торговли и сельского хозяйства от 12. 08.2020 № 3501-06/219.
  • Размер ежемесячной минималки.

Формула выглядит так:

минимальная почасовая зарплата = минимальная помесячная зарплата × 12 / количество рабочих часов за год.

В этой формуле 12 – количество месяцев в году.

В 2022 году по закону будет 1987 рабочих часов.

На что влияет размер минимальной зарплаты

Как уже было сказано, минималка – это своеобразная социальная защита и гарантия того, что работодатель не будет платить меньше. Это запрещено законом. Есть и исключения:

  • если работник по договору трудится неполный рабочий день;
  • если не была выполнена норма труда, месячная либо часовая.

В этом случае минимальная зарплата пересчитывается в соответствии с отработанным временем.

От размера минимальной зарплаты зависят:
  1. Необлагаемый размер суточных, который не может превышать 10% от уровня минималки, установленного на начало текущего года (1 января). Так, в 2022 году размер суточных для командировочных составляет не более 650 гривен в сутки.
  2. Максимальный размер месячного пособия по временной нетрудоспособности. Например, больничный, в том числе и по уходу за заболевшим родственником либо ребенком.
  3. Минимальный размер пособия по беременности и родам, который не может быть меньше минималки.
  4. Максимальная база начисления ЕСВ, которая составляет 15 минимальных зарплат в соответствии с первой и седьмой статьями Закона № 2464. Определяется ежемесячно, и в 2022 году составляет в январе – сентябре 97,5 тыс. грн, а с октября – 100,5 тыс. грн.
  5. Минимальный страховой взнос. Формула: ЕСВ (законодательно установленный на тот месяц, на который начисляется заработная плата) × размер минималки на тот же месяц. Определяется данный показатель ежемесячно. В 2022 году с января по сентябрь он составляет 1430 гривен, а с октября – 1474 гривны.

Именно от уровня минималки зависят размеры страхового взноса для предпринимателей. В 2022 году он может составлять:

  • в январе – сентябре– от 1430 грн до 24 450 грн;
  • с октября – от 1474 грн до 22 110 грн.

Когда поднимут минимальную зарплату в 2022 году

Проект госбюджета на 2022 год предусматривает повышение размера минимальной зарплаты в Украине. Так, с октября 2022 года она должна быть на 200 гривен больше, чем в начале года, то есть 6,7 тыс. грн.
В 2022 году Кабмин обещает повысить зарплаты для некоторых профессий:

  • Учителей. Согласно проекту бюджета, для зарплат учителям в 2022 году будет выделено 108 млрд грн.
  • Медиков. Для врачей минимальная зарплата составит 20 тыс. грн, для среднего медперсонала – 13,5 тыс. грн.

Могут радоваться и студенты. Проект бюджета предусматривает рост минимальных стипендий в 1,5–2 раза: в училищах и других учреждения профтехобразования – до 1 250 грн, в вузах – до 2 тыс. грн.

Согласно прогнозу экономического и социального развития Украины, рост минималки планируется в 2023 и 2024 годах – до 7176 грн и 7665 грн соответственно.

По информации Jooble, сайта по поиску работы, в 2022 году поднять зарплаты своим работникам планируют 48,9% работодателей Украины. И только 8,2% собираются оставить их на прежнем уровне. Все остальные еще думают на эту тему. Безусловно, многое зависит и от ситуации в стране, и от возможных локдаунов.

Вывод

Уровень минимальной зарплаты в Украине вырос с 90 грн в 2000 году до 6,5 тыс. грн в 2022 году. Правда, выросла и инфляция. В целом реальные доходы граждан не выросли, но и покупательская способность не просела.

Знать о том, какая в стране минималка, полезно всем. Эта информация поможет правильно оценивать и свою зарплату, и разнообразные платежи в пользу государства.

Президент Владимир Зеленский считает: повышение минималки с 4 тыс. грн до 6,5 тыс. грн поможет построить справедливую Украину, где нет бедности.

Перечень постановлений о минимальной заработной плате в городах и округах США

Города и округа с постановлениями о минимальной заработной плате

Аламеда, Калифорния

Альбукерке, Нью-Мексико
Минимальная заработная плата в Альбукерке была превзойдена в штате Нью-Мексико. Мы оставляем это постановление в реестре, потому что оно не отменено, но не учитываем его в числе городов и уездов с постановлениями о минимальной заработной плате.Обратите внимание, что минимальная заработная плата с чаевыми в Альбукерке остается выше, чем в штате.

Бангор, Мэн
Минимальная заработная плата в Бангоре превзошла штат Мэн. Мы оставляем это постановление в реестре, потому что оно не отменено, но не учитываем его в числе городов и уездов с постановлениями о минимальной заработной плате.

Белмонт, Калифорния

Беркли, Калифорния

Bernalillo County, NM
Минимальная заработная плата округа Bernalillo была превзойдена штатом Нью-Мексико.Мы оставляем это постановление в реестре, потому что оно не отменено, но не учитываем его в числе городов и уездов с постановлениями о минимальной заработной плате.

Бурлингейм, Калифорния

Чикаго, Иллинойс

Cook County, IL
Более половины муниципалитетов округа Кук отказались от минимальной заработной платы округа. Для получения дополнительной информации посетите: http://www.seiuhcilin.org/2017/07/13/cook-county-minimum-wage-sick-time-whos-in-whos-out/

Купертино, Калифорния

Дейли Сити, Калифорния

Денвер, Колорадо

Восточный Пало-Альто, Калифорния

Эль Серрито, Калифорния

Эмеривилль, Калифорния

Флагстафф, Аризона

Фремонт, Калифорния

Халф Мун Бэй, Калифорния

Хейворд, Калифорния

Округ Ховард, Мэриленд

Лас-Крусес, Нью-Мексико
Минимальная заработная плата в Лас-Крусесе была превышена в штате Нью-Мексико.Мы оставляем это постановление в реестре, потому что оно не отменено, но не учитываем его в числе городов и уездов с постановлениями о минимальной заработной плате. Обратите внимание, что минимальная заработная плата с чаевыми в Лас-Крусесе остается выше, чем в штате.

Лос-Альтос, Калифорния

Лос-Анджелес, Калифорния

Округ Лос-Анджелес (некорпоративный), Калифорния

Малибу, Калифорния

Менло-Парк, Калифорния

Милпитас, Калифорния

Миннеаполис, Миннесота (см. постановление здесь)

Округ Монтгомери, Мэриленд (см. также муниципальный код)

Маунтин-Вью, Калифорния

Новато, Калифорния

Окленд, Калифорния (см. также муниципальный код)

Пало-Альто, Калифорния (см. постановление здесь)

Пасадена, Калифорния (см. также муниципальный код)

Петалума, Калифорния

Portland, ME
Минимальная заработная плата в Портленде была временно превышена (до 01. 01.2022) в штате Мэн.

Округ Принс-Джордж, Мэриленд
Минимальная заработная плата в округе Принс-Джордж была превышена в штате Мэриленд. Мы оставляем это постановление в реестре, потому что оно не отменено, но не учитываем его в числе городов и уездов с постановлениями о минимальной заработной плате.

Редвуд-Сити, Калифорния

Ричмонд, Калифорния

Рокленд, Мэн

Сент-Пол, Миннесота

Сан-Карлос, Калифорния

San Diego, CA
Минимальная заработная плата в Сан-Диего превышает ставку штата Калифорния для крупных работодателей (26+ сотрудников), однако она выше, чем ставка штата для мелких работодателей (1-25 сотрудников).

Сан-Франциско, Калифорния

Сан-Хосе, Калифорния

Сан-Леандро, Калифорния

Сан-Матео, Калифорния

Санта-Клара, Калифорния

Санта-Фе, Нью-Мексико

Округ Санта-Фе, Нью-Мексико

Санта-Моника, Калифорния

Санта-Роза, Калифорния

Сиэтл, Вашингтон

Сонома, Калифорния

Южный Сан-Франциско, Калифорния

Саннивейл, Калифорния

Тусон, Аризона

Вашингтон, округ Колумбия
— Постановление 1992 г.
— Поправки 2004 г.
— Поправки 2013 г.
— Поправки 2016 г.

Западный Голливуд, Калифорния


Минимальная заработная плата | Официальный сайт города Флагстафф

Текущая минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата Флагстаффа в настоящее время составляет 15 долларов.50 в час .

Минимальная заработная плата Флагстаффа с чаевыми в настоящее время составляет 13 долларов в час .

Ежегодно с 1 января почасовая минимальная заработная плата будет корректироваться в соответствии с показанной многолетней таблицей.

год
год почасовая минимальная заработная плата почасовая почасовая минимальная зарплата
$ 15.50 * $ 15.50 * $ 13.00
2023 Определено индекс потребительских цен ( CPI ) * 2 доллара. 00 Меньше, чем почасовая минимальная заработная плата
2024 ( CPI ) * $ 1,00 менее часовой минимальной заработной платы
2026 и позже , чтобы определить индекс потребительских цен ( CPI ) * То же самое, что и почасовая минимальная заработная плата

* Или 2 доллара.00 выше минимальной заработной платы в штате Аризона, в зависимости от того, что выше

Предыстория

На всеобщих выборах 2016 года жители Флагстаффа приняли Предложение 414 — «Закон о минимальной заработной плате» — с целью обеспечения прожиточного минимума заработной платы для работников Флагстаффа и достижение минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час во Флагстаффе к 2021 году за счет постепенного поэтапного внедрения.

Эта мера голосования установила Раздел 15 Кодекса города Флагстафф, который содержит все законы о минимальной заработной плате в городе Флагстафф. Этот закон распространяется на всех лиц, которые работают или должны работать 25 часов или более в любой календарный год в пределах городской черты. Все застрахованные лица должны получать заработную плату или зарабатывать не менее текущей минимальной почасовой оплаты труда.

Подача жалобы

Если вы работаете по найму и считаете, что вам не заплатили должным образом и/или были нарушены другие права, предусмотренные Постановлением о минимальной заработной плате, у вас есть возможность подать жалобу через отдел трудовых стандартов городского управления. ( ОЛС ).

Первым шагом к подаче жалобы на минимальную заработную плату в город Флагстафф является заполнение и подача формы декларации жалобы в Управление трудовых норм. Жалобы могут быть поданы в электронном виде по электронной почте или через онлайн-форму подачи жалоб. Жалобу также можно подать по почте или лично по следующему адресу:

Мэрия Флагстаффа – Управление трудовых стандартов
211 W Aspen Avenue
Flagstaff, AZ 86001

Для работодателей и работников OLS предоставила полезное Руководство по расследованию, если расследование инициировано OLS. Это общий ресурс и не является юридической консультацией. Он может периодически обновляться, если город сочтет это целесообразным. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с отделом по трудовым нормам Управления.

Работодатели движутся быстрее, чем штаты, чтобы повысить почасовую оплату законопроект о помощи Covid.

Билл Кларк | CQ-Roll Call, Inc. | Getty Images

Крупнейшие предприятия Калифорнии будут обязаны платить рабочим минимум 15 долларов в час в январе.

Это важная веха, которую работники фаст-фуда пытаются достичь с 2012 года. Но активисты борьбы с бедностью недовольны. Ссылаясь на высокую стоимость жизни в штате и растущую инфляцию, они настаивают на большем.

Активист и инвестор Джо Санберг финансирует попытку собрать достаточное количество подписей в Калифорнии, чтобы провести голосование перед избирателями на ноябрьских выборах.Санберг, который говорил о возможном баллотировании на пост президента, хочет, чтобы к 2026 году минимальная заработная плата в штате достигла 18 долларов в час для всех предприятий. вперед и дальше. Это просрочено за 18 долларов», — сказал Санберг в интервью Los Angeles Times.

В следующем году 26 штатов США и Вашингтон повысят минимальную заработную плату, но только Калифорния и некоторые районы Нью-Йорка введут обязательную почасовую оплату в размере не менее 15 долларов, согласно отчету экспертов по заработной плате из Wolters Kluwer Legal & Regulatory U.S.

Однако многие работники увидят более существенное повышение заработной платы, потому что их работодатели решили повысить минимальную заработную плату самостоятельно.

Напряженный рынок труда привел к тому, что многие компании, от банков до розничных продавцов и пиццерий, повысили заработную плату почасовым работникам, чтобы привлечь и удержать персонал. По данным Бюро трудовой статистики, в этом году впервые средняя заработная плата работников ресторанов и супермаркетов превысила 15 долларов в час. Заработная плата увеличилась 4.2% за 12 месяцев, закончившихся в сентябре 2021 года, согласно данным BLS.

Другие работодатели уже преодолели отметку в 15 долларов. Amazon платит своим сотрудникам не менее 15 долларов в час с 2018 года, а в сентябре начала предлагать новым сотрудникам в среднем 18 долларов в час. В октябре Costco повысила минимальную заработную плату до 17 долларов в час. Штатные сотрудники ремесленного ритейлера Hobby Lobby с 1 января будут зарабатывать не менее 18,50 долларов в час. T-Mobile платит своим 75 000 сотрудников не менее 20 долларов в час. А Bank of America обязался платить почасовым работникам 25 долларов в час к 2025 году.

«Это рынок ищущих работу, а это означает, что конкуренция за удержание и поиск лучших специалистов является конкурентной — и нам, как хорошему работодателю, это нравится», — написал генеральный директор T-Mobile Майк Сиверт в письме сотрудникам, объявляя повышение заработной платы 10 декабря.

Пандемия также принесла новое осознание и признание почасовых рабочих и их низкой заработной платы. Посудомойщики в ресторанах и кассиры продуктовых магазинов считались необходимыми и часто получали бонусы за работу во время карантина, помогая потребителям, которые застряли дома, с предметами первой необходимости. Более высокие пособия по безработице также проливают свет на то, как мало зарабатывают многие низкооплачиваемые работники, причем многие из них вносят чеки по безработице выше, чем их старые зарплаты.

Сторонники борьбы с бедностью также начинают настаивать на повышении заработной платы выше 15 долларов в час, ссылаясь на инфляцию и расходы на удовлетворение основных потребностей. Инфляция подскочила на 6,8% в ноябре, что стало самым высоким показателем с 1982 года, а зарплаты в продуктовом магазине или на заправке не так велики. Реальный средний почасовой заработок, учитывающий инфляцию и среднюю продолжительность рабочей недели, упал на 1.9% в ноябре по сравнению с прошлым годом. Вопрос о том, является ли более высокая заработная плата движущей силой текущей инфляции, является источником разногласий среди экономистов.

“Сейчас общепризнано, что 15 долларов — это минимальный минимум, на который работники должны свести концы с концами. 15 долларов всегда были минимумом, а не потолком для заработной платы — и рабочие будут продолжать требовать от законодателей и работодателей повышения заработной платы, чтобы не отставать. с ростом стоимости жизни и обеспечить процветание каждого сообщества», — заявил Аллинн Умель, директор кампании «Борьба за 15 долларов и профсоюз», в заявлении для CNBC.

Тем не менее, некоторые из крупнейших частных работодателей страны имеют начальную зарплату, которая отстает от ориентира в 15 долларов. Например, в начале этого года Walmart повысил оплату труда работников до минимума в 12 долларов в час по сравнению с минимальной заработной платой в 11 долларов, установленной в 2018 году. Но ритейлер говорит, что его средняя заработная плата в США выросла до 16,40 долларов.

Компании планируют повышение заработной платы в следующем году, чтобы оставаться конкурентоспособными, что является признаком того, что рынок труда не остановится, даже несмотря на то, что безработица упала до 4,2% в ноябре. Альянс Walgreens Boots стремится достичь 15 долларов в час к ноябрю 2022 года, в то время как владелец Olive Garden Darden Restaurants объявил ранее в декабре, что ускорит свои планы по повышению заработной платы до 12 долларов в час, включая чаевые.

И хотя в 2022 году более половины штатов США будут повышать заработную плату, в 20 штатах минимальная заработная плата будет такой же, как и федеральная минимальная заработная плата: 7,25 доллара в час. Большинство этих штатов избрали республиканцев своими нынешними губернаторами и имеют более низкую стоимость жизни, чем штаты, повышающие минимальную заработную плату.

Ранее в этом году демократы пытались поднять федеральную минимальную заработную плату с помощью поправки к законопроекту о стимулировании экономики Covid-19, но попытка не удалась. Минимум федеральной заработной платы застрял на уровне 7 долларов.25 в час с 2009 года.

Минимальная заработная плата вырастет в этих 21 штате и 35 населенных пунктах в 2022 году

Минимальная заработная плата: почему Байден хочет ее повысить и как это повлияет на экономику

Президент Байден настаивает на повышении минимальной заработной платы до 15 долларов. Вот как это повлияет на экономику.

Just the FAQs, USA TODAY

Это был год, когда низкооплачиваемые работники, наконец, получили значительное влияние на переговорах и использовали его, чтобы добиться значительного повышения заработной платы.

Но это не мешает многим штатам и городам закреплять по крайней мере некоторые из этих достижений в законах.

Двадцать один штат и 35 городов и округов должны повысить минимальную заработную плату в Новый год или около него, согласно отчету, предоставленному USA TODAY Национальным проектом закона о занятости (NELP), группой защиты интересов рабочих.

Базовая почасовая оплата вырастет с 11 до 12 долларов в Иллинойсе; от 9,25 до 10,50 долларов в Делавэре; от 9,50 до 11 долларов в Вирджинии; с 12 до 13 долларов для большинства рабочих в Нью-Джерси; и от 10,50 до 11,50 долларов в Нью-Мексико.

Поскольку некоторые правительства вступят в силу позже в этом году, по данным NELP, где-то в 2022 году в общей сложности 25 штатов и 56 населенных пунктов — рекордная 81 юрисдикция — поднимут свои минимальные размеры заработной платы.

Базовая заработная плата в размере 15 долларов в час или выше, которую всего несколько лет назад высмеивали как несбыточную мечту бастующих работников фаст-фуда, становится обычным явлением. Минимум в Калифорнии впервые достигнет 15 долларов 1 января для крупных работодателей. Штат Нью-Йорк — уже 15 долларов в Нью-Йорке и для работников фаст-фуда по всему штату — распространит этот ориентир на Лонг-Айленд и округ Вестчестер в канун Нового года.

Четыре района, повышающие минимальную зарплату 1 января, впервые достигнут порога в 15 долларов: Денвер, который подскочил с 14 долларов.от 77 до 15,87 долларов, а также в калифорнийских городах Сан-Диего, Окленд и Западный Голливуд.

Еще 27 городов и поселков, которые уже стоят 15 долларов США, поднимутся еще выше через пару недель, поскольку калифорнийские Маунтин-Вью и Саннивейл достигают 17,10 долларов США, а Сиэтл – 17,27 долларов США для большинства работодателей.

Минимальная заработная плата в Окленде

В Окленде 23-летняя Эвелия Доминго работает полный рабочий день в местном магазине Jack in the Box, зарабатывая по городу минимум 14,36 долларов в час. Она живет в квартире с двумя спальнями со своим отцом и двумя сестрами, делит ежемесячные расходы на домашнее хозяйство в размере 3000 долларов со своим отцом, строителем.

Хотя они могут оплачивать счета, Доминго говорит, что у нее нет денег на дискреционные расходы, такие как обед вне дома.

«Я хотела бы выйти и забрать свою семью, но я не могу, потому что у меня нет достаточно денег ни на что, кроме домашних расходов», — сказала она через переводчика. «Я не люблю ходить по магазинам, потому что вижу вещи, которые хочу, но не могу себе позволить».

В день Нового года базовая заработная плата в Окленде вырастет до 15,06 долларов, что принесет Доминго дополнительные 112 долларов в месяц. Она планирует передать деньги своему отцу, чтобы оплатить счета за электричество и воду, чтобы он мог отправить больше денег матери Доминго, которая больна и живет в Гватемале.Немного большая зарплата также может помочь семье отложить немного денег, чтобы в конечном итоге переехать в большую квартиру.

«Я хочу помочь, если смогу», — сказала она.

Но без излишеств. Доминго говорит, что ей потребуются дополнительные 5 долларов в час, чтобы позволить себе другие вещи, которые она хотела бы делать, например, накопить на машину, помочь оплатить сестре учебу в колледже, гулять и покупать одежду. «Все просто кажется невозможным», — сказала она.

Яннет Латроп, исследователь и политический аналитик из NELP, говорит, что 15 долларов обеспечивают прожиточный минимум для большей части страны.

«Это становится минимумом по умолчанию», — говорит она.

Где находится минимальная заработная плата в размере 15 долларов США?

Помимо Калифорнии и Нью-Йорка, девять штатов перейдут на базовую зарплату в размере 15 долларов в течение следующих четырех лет — Коннектикут, Делавэр, Флорида, Иллинойс, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Род-Айленд и Вирджиния. Они присоединятся к 50 населенным пунктам по цене 15 долларов или на пути к ним, включая Чикаго, Миннеаполис и Вашингтон, округ Колумбия.C.

В целом, к 2026 году около 40% рабочей силы США будут охвачены мандатами на минимальную заработную плату в размере 15 долларов, показывают данные NELP.

Согласно исследованию NELP, по меньшей мере 100 или около того крупных компаний уже повысили минимальную зарплату до 15 долларов или выше, включая Best Buy, Costco, Wayfair, The Container Store и Southwest Airlines.

Латроп отслеживает движение за 15 долларов, чтобы бороться за 15 долларов, альянс работников фаст-фуда и других низкооплачиваемых работников, который устраивал забастовки по всей стране с 2012 года и поддерживается Международным союзом работников сферы обслуживания.

«Это результат организации», — сказала она.

Власть переходит к рабочим

Затем идут волновые эффекты COVID-19.

Нехватка рабочей силы, связанная с пандемией, предоставила американским рабочим беспрецедентный рычаг воздействия. Несколько миллионов американцев остаются в стороне, потому что они не могут найти или позволить себе уход за детьми, они боятся заразиться COVID или все еще живут за счет увеличенных пособий по безработице или государственных стимулирующих выплат. И многие пожилые люди рано ушли на пенсию.

Работодатели, в свою очередь, резко повышают заработную плату, чтобы привлечь и удержать работников в условиях восстановления экономики и высокого потребительского спроса. По данным Министерства труда, в октябре было открыто 11 миллионов вакансий, и 4,2 миллиона человек уволились, как правило, чтобы занять другие более оплачиваемые должности. Оба результата близки к рекордам.

В ноябре заработная плата в целом выросла на 3,7% по сравнению с прошлым годом, больше всего с 2009 года, а заработная плата нижнего квартиля сотрудников подскочила на 5,1%, что является самым большим приростом почти за два десятилетия, согласно трекеру роста заработной платы Федерального резервного банка Атланты.По данным Министерства труда, средний почасовой заработок сотрудников ресторанов и баров вырос в октябре на 12,1%, до 17,66 доллара, до 17,66 доллара.

Вновь обретенная власть рабочих на переговорах побудила многих играть жестко. Этой осенью в стране участились забастовки в таких компаниях, как John Deere, Kellogg и Kaiser Permanente, многие сотрудники получили более высокую заработную плату и льготы.

Благоприятная для работников среда уменьшила влияние повышения минимальной заработной платы, поскольку заработок большинства сотрудников уже близок или превышает новый уровень заработной платы, говорит Марк Занди, главный экономист Moody’s Analytics.

Федеральная минимальная заработная плата остается $7,25

Латроп, однако, говорит, что санкционированное правительством повышение по-прежнему имеет решающее значение для помощи домохозяйствам с низким доходом в покрытии расходов, особенно с учетом того, что в прошлом месяце инфляция достигла 39-летнего максимума.

«В какой-то момент мы вернемся к экономике, в которой у рабочих не будет рычагов влияния, и нам придется полагаться на законы», — говорит она. «Было бы неправильно оставлять минимальную заработную плату на усмотрение частного сектора».

Федеральная минимальная заработная плата, однако, застряла на уровне 7 долларов.25 в час с 2009 года, при этом республиканцы в Сенате неоднократно блокировали усилия по его увеличению.

Хотя 30 штатов, в которых занято более 60% рабочей силы США, в настоящее время имеют более высокие минимальные размеры заработной платы, чем установленные федеральным правительством, 20 штатов — в основном на Юге и Среднем Западе — полагаются на федеральный минимум и вряд ли установят более высокий базовый уровень, говорит Латроп. . По ее словам, это усилило потребность в федеральных действиях.

Однако многие работодатели говорят, что повышение минимальной зарплаты усугубит давление на расходы, вызванное нехваткой рабочих и узкими местами в цепочке поставок, из-за которых поставки продукции задерживаются.

«В нынешних условиях, когда работодатели пытаются сократить расходы, уводя работников из ресторана, последнее, что вы хотите сделать, — это дать им еще один стимул для этого», — говорит Майкл Салтсман, управляющий директор отдела политики занятости. Институт, который поддерживается ресторанной индустрией.

Повышение заработной платы, по его словам, ускорит тенденцию к большей автоматизации и меньшему количеству рабочих.

Исследование Бюджетного управления Конгресса, проведенное в 2019 году, показало, что федеральная минимальная заработная плата в размере 15 долларов повысит заработную плату 17 миллионов работников, которые зарабатывают меньше, и, возможно, еще 10 миллионов, которые зарабатывают немного больше. Согласно средней оценке исследования, это приведет к тому, что 1,3 миллиона других рабочих потеряют работу.

Не все повышения базовой заработной платы, вступающие в силу в следующем месяце, будут значительными. Горстка штатов и 27 населенных пунктов введут небольшое ежегодное повышение стоимости жизни. Минимальный уровень оплаты вырастет с 12,32 до 12 долларов. 56 в Колорадо, от 8,80 до 9,30 долларов в Огайо и от 8,75 до 9,20 долларов в Монтане.

Позже, в 2022 году, еще четыре штата и 22 города и округа увеличат минимальную заработную плату.Коннектикут вырастет с 13 до 14 долларов 1 июля, а Флорида — с 10 до 11 долларов 30 сентября. Многие города, такие как Лос-Анджелес и Тусон, штат Аризона, повысят базовую заработную плату более скромно, чтобы компенсировать более высокую стоимость жизни.

Минимальная заработная плата | Портленд, Мэн

Минимальная заработная плата | Портленд, Мэн

[{“WidgetSkinID”:17,”ComponentType”:20,”FontFamily”:””,”FontVariant”:””,”FontColor”:”#f4f2e7″,”FontSize”:0. 00,”FontStyle”:0,”TextAlignment”:0,”ShadowColor”:””,”ShadowBlurRadius”:0,”ShadowOffsetX”:0,”ShadowOffsetY”:0,”Capitalization”:0,”HeaderMiscellaneousStyles1″:” “,”HeaderMiscellaneousStyles2″:””,”HeaderMiscellaneousStyles3″:””,”BulletStyle”:0,”BulletWidth”:2.00,”BulletColor”:””,”LinkNormalColor”:””,”LinkNormalUnderlined”:false,”LinkNormalMiscellaneousStyles “:”padding:1.1em 0;”,”LinkVisitedColor”:””,”LinkVisitedMiscellaneousStyles”:””,”LinkHoverColor”:””,”LinkHoverUnderlined”:false,”LinkHoverMiscellaneousStyles”:””,”LinkSelectedUnderlined”:false , «ForceReadOnLinkToNewLine»: ложь, «DisplayColumnSeparator»: ложь, «ColumnSeparatorWidth»: 0.0000,”HoverBackgroundColor”:””,”HoverBackgroundGradientStartingColor”:””,”HoverBackgroundGradientEndingColor”:””,”HoverBackgroundGradientDirection”:0,”HoverBackgroundGradientDegrees”:0.0000000,”HoverBackgroundImageFileName”:”/ImageRepository/Document?documentID=17815″, “HoverBackgroundImagePositionXUseKeyword”: true, “HoverBackgroundImagePositionXKeyword”: 1, “HoverBackgroundImagePositionX”: {“Value”: 0. 0, “Unit”: 0}, “HoverBackgroundImagePositionYUseKeyword”: true, “HoverBackgroundImagePositionYKeyword”: 1, “HoverBackgroundImagePositionY”: {“Value” :0.0,”Единица”:0},”HoverBackgroundImageRepeat”:0,”HoverBorderStyle”:0,”HoverBorderWidth”:0,”HoverBorderColor”:””,”HoverBorderSides”:15,”SelectedBackgroundColor”:””,”SelectedBackgroundGradientStartingColor” :””,”SelectedBackgroundGradientEndingColor”:””,”SelectedBackgroundGradientDirection”:0,”SelectedBackgroundGradientDegrees”:0.0000000,”SelectedBackgroundImageFileName”:””,”SelectedBackgroundImagePositionXUseKeyword”:true,”SelectedBackgroundImagePositionXKeyword”:0,”SelectedBack{groundImagePositionX”:0,”SelectedBack{groundImagePositionX”: :0.0,”Единица”:0},”SelectedBackgroundImagePositionYUseKeyword”:true,”SelectedBackgroundImagePositionYKeyword”:0,”SelectedBackgroundImagePositionY”:{“Значение”:0.0,”Единица”:0},”SelectedBackgroundImageRepeat”:0,”SelectedBorderStyle”:0 ,”SelectedBorderWidth”:0,”SelectedBorderColor”:””,”SelectedBorderSides”:15,”HoverFontFamily”:””,”HoverFontVariant”:””,”HoverFontColor”:”#f4f2e7″,”HoverFontSize”:0. 00,” HoverFontStyle”:0,”HoverTextAlignment”:0,”HoverShadowColor”:””,”HoverShadowBlurRadius”:0,”HoverShadowOffsetX”:0,”HoverShadowOffsetY”:0,”HoverCapitalization”:0,”SelectedFontFamily”:””,” SelectedFontVariant”:””,”SelectedFontColor”:””,”SelectedFontSize”:0.00,”SelectedFontStyle”:0,”SelectedShadowColor”:””,”SelectedShadowBlurRadius”:0,”SelectedShadowOffsetX”:0,”SelectedShadowOffsetY”:0,”SpaceBetweenTabs”:0,”SpaceBetweenTabsUnits”:””,”Trigger”: 1, “AnimationId”: “174971f7-9e36-43e8-a3ee-62af85932efd”, “AnimationClass”: “animation174971f79e3643e8a3ee62af85932efd”, “ScrollOffset”: 0, “TriggerNameLowerCase”: “зависание”, “ParentComponentWithTrigger”: null, “BackgroundColor”: “”,”BackgroundGradientStartingColor”:””,”BackgroundGradientEndingColor”:””,”BackgroundGradientDirection”:0,”BackgroundGradientDegrees”:0.0000000, “BackgroundImageFileName”: “/ImageRepository/Document?documentID = 15663”, “BackgroundImagePositionXUseKeyword”: true, “BackgroundImagePositionXKeyword”: 1, “BackgroundImagePositionX”: {“Value”: 0. 0, “Unit”: 0}, “BackgroundImagePositionYUseKeyword” :true,”BackgroundImagePositionYKeyword”:1,”BackgroundImagePositionY”:{“Value”:0.0,”Unit”:0},”BackgroundImageRepeat”:0,”BorderStyle”:0,”BorderWidth”:0,”BorderColor”:” “,”BorderSides”:15,”MarginTop”:{“Value”:null,”Unit”:0},”MarginRight”:{“Value”:null,”Unit”:0},”MarginBottom”:{” Значение”:null,”Единица”:0},”MarginLeft”:{“Значение”:null,”Единица”:0},”PaddingTop”:{“Значение”:1.5000,”Единица”:0},”PaddingRight”:{“Значение”:null,”Единица”:0},”PaddingBottom”:{“Значение”:1,5000,”Единица”:0},”PaddingLeft”:{ “Value”: null, “Unit”: 0}, “MiscellaneousStyles”: “”, “RecordStatus”: 0}]

Слайд-шоу Стрелка влевоСлайд-шоу Стрелка вправо

Информация о минимальной заработной плате в Альбукерке — город Альбукерке

Информация о минимальной заработной плате в Альбукерке.

2022 Минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата 2022 года должна быть выплачена с января 2022 года.с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г.:

.
  1. С 1 января 2022 года минимальная заработная плата составит 11,50 долларов США .
  2. Начиная с 1 января 2022 года минимальная заработная плата будет составлять 11,50 долларов США, если работодатель работника предоставляет работнику медицинские пособия и/или пособия по уходу за ребенком в течение любого платежного периода, и работодатель выплачивает сумму этих пособий, равную или превышающую годовую стоимость 2500,00 долларов США.
  3. С 1 января 2022 года минимальная заработная плата сотрудников, получающих чаевые, составит 6 долларов США.90 .

Индекс потребительских цен: городские наемные работники и конторские служащие

Период Индекс потребительских цен
август 2020 г. 253,597
август 2021 268,387
Изменение в процентах 5,832%

Минимальные ставки заработной платы на 2022 год

Минимальная заработная плата Январь 2021 Увеличение Округлый *Зарплата на январь 2022 года Изменение в процентах
Минимальная заработная плата 10 долларов. 50 1,00 $ 1,00 $ 11,50 $ 9,5%
С медицинским обслуживанием 9,50 $ 1,00 $ 1,00 $ 11,50 $
10,5%
Сотрудник, получивший чаевые
(60% от минимума в 2022 г.)
6,30 $ 0,60 $ 0,60 $ 6,90 $ 9,5%

*С 1 января 2022 г. в соответствии с разделом 50-4-22 A (3) Закона о минимальной заработной плате NMSA 1978 г. с поправками минимальная ставка заработной платы в штате Нью-Мексико увеличивается до 11 долларов США.50 в час. Таким образом, годовая корректировка ставки заработной платы, предусмотренная Постановлением о минимальной заработной плате города Альбукерке, должна соответствовать этой более высокой установленной штатом ставке в размере 11,50 долларов в час.

Минимальная заработная плата по бюллетеню

Повышение минимальной заработной платы по бюллетеню (1996-2018)
Год Мера Целевая ставка заработной платы Тип голосов «за» (%) Нет голосов (%) Результат
2020 Флорида, поправка 2, Инициатива по установлению минимальной заработной платы в размере 15 долларов США (2020 г. ) 15 долларов к 2026 году инициировал закон штата 60.82% 39,18% а
2018 Арканзас, выпуск 5, Инициатива по повышению минимальной заработной платы (2018 г.) 11 долларов к 2021 году инициировал закон штата 68,46% 31,54% а
2018 Миссури, Предложение B, Инициатива по установлению минимальной заработной платы в размере 12 долларов США (2018 г.) 12 долларов к 2023 году инициировал закон штата 62,34% 37,66% а
2016 Минимальная заработная плата и оплачиваемый отпуск в Аризоне, Предложение 206 (2016) 12 долларов к 2020 году инициировал закон штата 58.33% 41,67% а
2016 Минимальная заработная плата в штате Колорадо 12 долларов США, поправка 70 (2016 г. ) 12 долларов к 2020 году инициировал поправку к конституции 55,36% 44,64% а
2016 Повышение минимальной заработной платы в штате Мэн, вопрос 4 (2016 г.) 12 долларов к 2020 году косвенно инициированный закон штата 55,50% 44,50% а
2016 Повышение минимальной заработной платы в штате Вашингтон, Инициатива 1433 (2016) 13 долларов.50 к 2020 году Народная инициатива 57,42% 42,58% а
2014 Повышение минимальной заработной платы на Аляске, мера голосования 3 (2014 г.) 9,75 долл. США к 2016 г. инициировал закон штата 69,35% 30,65% а
2014 Инициатива минимальной заработной платы штата Арканзас, выпуск 5 (2014 г. ) 8,50 долл. США к 2017 г. инициировал закон штата 65.94% 34,06% а
2014 Вопрос о повышении минимальной заработной платы в Иллинойсе (2014 г.) 10 долларов к 2015 году Необязательный консультационный вопрос 63,74% 31,76% а
2014 Повышение минимальной заработной платы в штате Небраска, Initiative 425 (2014) 9 долларов к 2016 году инициировал закон штата 59,47% 40,53% а
2014 Повышение минимальной заработной платы в Южной Дакоте, инициированная мера 18 (2014) 8 долларов.50 к 2015 г. инициировал закон штата 55,05% 44,95% а
2013 Общественный вопрос штата Нью-Джерси 2, Повышение минимальной заработной платы (2013 г. ) 8,25 долл. США к 2014 г. законодательная поправка к конституции 61,26% 38,74% а
2006 Минимальная заработная плата в Аризоне, предложение 202 (2006 г.) 6,75 долл. США к 2007 г. инициировал закон штата 65.36% 34,63% а
2006 Повышение минимальной заработной платы в Колорадо, Initiative 42 (2006) 6,85 долл. США к 2007 г. инициировал поправку к конституции 53,30% 46,70% а
2006 Минимальная заработная плата штата Миссури, Предложение B (2006 г.) 6,50 долларов к 2007 г. инициировал закон штата 75,94% 24,06% а
2006 Минимальная заработная плата штата Монтана, I-151 (2006 г. ) 6 долларов.50 к 2007 г. инициировал закон штата 72,69% 27,31% а
2006 Закон штата Невада о минимальной заработной плате, вопрос 6 (2006 г.) 6,15 $ [1] инициировал поправку к конституции 68,71% 31,29% а
2006 Повышение минимальной заработной платы в штате Огайо, поправка 2 (2006 г.) 6,85 долл. США к 2007 г. инициировал поправку к конституции 56.65% 43,35% а
2004 Минимальная заработная плата во Флориде, поправка 5 (2004 г.) 6,15 долл. США к 2005 г. инициировал поправку к конституции 71,25% 28,75% а
2004 Повышение минимальной заработной платы в штате Невада, вопрос 6 (2004 г. ) 6,15 $ [2] инициировал поправку к конституции 68,4% 31,6% а
2002 Повышение минимальной заработной платы штата Орегон, Мера 25 (2002 г.) 6 долларов.90 к 2003 г. инициировал поправку к конституции 51,3% 48,7% а
1998 Минимальная заработная плата штата Вашингтон, Инициатива 688 (1998) 6,50 долларов к 2000 г. Народная инициатива 66,1% 33,9% а
1996 Предложение 210 штата Калифорния, Инициатива по повышению минимальной заработной платы (1996 г.) 5,75 долл. США к 1998 г. инициировал закон штата 61.45% 38,55% а
1996 Минимальная заработная плата штата Миссури, предложение A (1996) 6,75 долл.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.