Содержание

Минтруд утвердил новые Правила по охране труда.

  1. Главная
  2. Новости

Минтруд утвердил новые Правила по охране труда

Приглашаем в АНО ДПО «КРИТЕРИЙ» пройти обучение по обновленным программам.
Наши специалисты подробно расскажут об изменениях и особенностях применения новых правил.

С 1 января 2021 года в силу вступят: 

• Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте.
Приказ Минтруда от 27.11.2020 N 836н

• Правила по охране труда при работе на высоте.
Приказ Минтруда от 16.11.2020 N 782н

• Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве.
Приказ Минтруда от 29.10.2020 N 758н

• Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта.
Приказ Минтруда от 25.09.2020 N 652н

• Правила по охране труда в сельском хозяйстве.


Приказ Минтруда от 27.10.2020 N 746н

• Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта.
Приказ Минтруда от 18.11.2020 N 814н

• Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене.
Приказ Минтруда от 13.10.2020 N 721н

• Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями.
Приказ Минтруда 835н от 27.11.2020

• Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования.
Приказ Минтруда РФ от 27 ноября 2020 г. № 833н

• Правила по охране труда при проведении полиграфических работ.
Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 832н

• Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов.
Приказ Минтруда от 04.12.2020 № 858н

• Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.

Приказ Минтруда от 28.10.2020 № 753н

• Правила по охране труда на автомобильном транспорте.
Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 871н

• Правила по охране труда при производстве цемента.
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 781н

• Правила по охране труда при проведении работ в лёгкой промышленности.
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 780н

• Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий.
Приказ Минтруда России от 12.11.2020 № 776н.

• Правила при производстве дорожных строительных и ремнотно-строительных работ.
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 882н.

• Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности.
Приказ Минтруда России от 04.12.2020 № 859н.

• Правила по охране труда на городском электрическом транспорте.

Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 875н.

• Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи.
Приказ Минтруда России от 07.12.2020 № 867н.

• Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов.
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 834н.

• Правила по охране труда при осуществлении охраны.
Приказ Минтруда России от 19.11.2020 № 815н.

• Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов.
Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 872н.

• Правила по охране труда в морских и речных портах.
Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № 343н.

• Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ.
Приказ Минтруда России от 23.09.2020 № 644н.

• Правила по охране труда в медицинских организациях.
Приказ Минтруда России от 18.12.2020 № 928н.

• Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны.
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 881н.

• Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта.
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 886н.

• Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ.
Приказ Минтруда России от 02.12.2020 № 849н.

• Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
Приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 914н.

• Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ.
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 884н.

• Правила по охране труда при обработке металлов.
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 887н.

• Правила по охране труда при проведении водолазных работ.

Приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 922н.

• Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции.
Приказ Минтруда России от 07.12.2020 № 866н.

• Правила по охране труда при производстве строительных материалов.
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 901н.

• Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах.
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 902н.

• Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов.
Приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 915н.

• Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок.
Приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 924н.

• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.

Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н.

 

Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (п. 3.3) предусмотрена внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций при введении новых правил по охране труда

Заявка на обучение / внеочередную проверку знаний по новым правилам охраны труда ….  Заявка Охрана труда

Новые правила по охране труда с 2021 года — 40 новых правил

№  Наименование правил Регистрация в Минюсте России
1 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах” от 15. 06.2020 N 343н зарегистрирован Минюстом России 05.10.2020, рег. N 60231
2 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве” от 27.10.2020 N 746н зарегистрирован Минюстом России 25.11.2020, рег. N 61093
3 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в метрополитене” от 13.10.2020 N 721н зарегистрирован Минюстом России 27.11.2020, рег. N 61128
4 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве” от 29.10.2020 N 758н зарегистрирован Минюстом России 07.12.2020, рег. N 61295
5 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта” от 25.09.2020 N 652н зарегистрирован Минюстом России 08.12.2020, рег. N 61322
6 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта” от 18.
11.2020 N 814н
зарегистрирован Минюстом России 09.12.2020, рег. N 61355
7 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования” от 27.11.2020 N 833н зарегистрирован Минюстом России 11.12.2020, рег. N 61413
8 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями” от 27.11.2020 N 835н зарегистрирован Минюстом России 11.12.2020, рег. N 61411
9 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте” от 27.11.2020 N 836н зарегистрирован Минюстом России 11.12.2020, рег. N 61412
10 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов” от 28.
10.2020 N 753н
зарегистрирован Минюстом России 15.12.2020, рег. N 61471
11 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов” от 04.12.2020 N 858н зарегистрирован Минюстом России 15.12.2020, рег. N 61474
12 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте” от 16.11.2020 N 782н зарегистрирован Минюстом России 15.12.2020, рег. N 61493
13 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при проведении полиграфических работ” от 27.11.2020 N 832н зарегистрирован Минюстом России 16.12.2020, рег. N 61493
14 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности” от 16.11. 2020 N 780н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61549
15 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента” от 16.11.2020 N 781н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61547
16 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий” от 12.11.2020 N 776н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61550
17 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте” от 09.12.2020 N 871н
зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61561
18 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте” от 09.12.2020 N 875н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61586
19 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности” от 04. 12.2020 N 859н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61588
20 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества” от 19.11.2020 N 815н зарегистрирован Минюстом России 21.12.2020, рег. N 61647
21 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов” от 09.12.2020 N 872н зарегистрирован Минюстом России 21.12.2020, рег. N 61648
22 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи” от 07.12.2020 N 867н зарегистрирован Минюстом России21.12.2020, рег. N 61650
23 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации” от 27. 11.2020 N 834н зарегистрирован Минюстом России 22.12.2020, рег. N 61680
24 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны” от 11.12.2020 N 881н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61779
25 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ” от 11.12.2020 N 882н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61780
26 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ” от 02.12.2020 N 849н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61786
27 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в строительстве, реконструкции и ремонте” от 11.12.2020 N 883н зарегистрирован Минюстом России 24. 12.2020, рег. N 61787
28 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции” от 07.12.2020 N 866н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61788
29 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ” от 11.12.2020 N 884н зарегистрирован Минюстом России 29.12.2020, рег. N 61904
30 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при производстве строительных материалов” от 15.12.2020 N 901н зарегистрирован Минюстом России 29.12.2020, рег. N 61886
31 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок” от 17.12.2020 N 924н зарегистрирован Минюстом России 29.12.2020, рег. N 61926
32 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при проведении водолазных работ” от 17.12.2020 N 922н зарегистрирован Минюстом России 29.12.2020, рег. N 62927
33 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ” от 23.09.2020 N 644н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61950
34 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта” от 11.12.2020 N 886н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61969
35 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах” от 15.12.2020 N 902н зарегистрирован Минюстом России 30. 12.2020, рег. N 61967
36 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов” от 11.12.2020 N 887н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61951
37 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок” от 15.12.2020 N 903н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61957
38 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, в зоопарках и океанариумах” от 16.12.2020 N 914н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61947
39 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях” от 18.12.2020 N 928н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61656
40 Приказ Минтруда России “Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов” от 16. 12.2020 N 915н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61968

Новые правила по охране труда

Наименование

Дата начала действия

Реквизиты НПА

Утратили силу

Правила по охране труда в морских и речных портах

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 15.06.2020 № 343н

Приказ Минтруда России от 21.01.2019 № 30н «Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах»

Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 23.09.2020 № 644н

Приказ Минтруда России от 02.11.2015 № 835н «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ»

Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 25. 09.2020 № 652н

Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене

1 сентября 2021 года

Приказ Минтруда от 13.10.2020 № 721н 

Правила по охране труда в сельском хозяйстве

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 27.10.2020 № 746н

Приказ Минтруда России от 25.02.2016 № 76н «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве»

Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 28.10.2020 № 753н

Приказ Минтруда России от 17.09.2014 № 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»

Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 29. 10.2020 № 758н

Приказ Минтруда России от 07.07.2015 № 439н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»

Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 12.11.2020 № 776н

Приказ Минтруда России от 14.11.2016 № 634н «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий»

Правила по охране труда 

при проведении работ в легкой промышленности

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 780н

Приказ Минтруда России от 31.05.2017 г. № 466н «Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в лёгкой промышленности»

Правила по охране труда при производстве цемента

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 781н

Приказ Минтруда России от 15. 10.2015 № 722н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента»

Правила по охране труда при работе на высоте

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 782н

Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 18.11.2020 № 814н

Приказ Минтруда России от 27.08.2018 № 553н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»

Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 19.11.2020 № 815н

Приказ Минтруда России от 28.07.2017 № 601н «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества»ф

Правила по охране труда при проведении полиграфических работ

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 27. 11.2020 № 832н

Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 833н

Приказ Минтруда России от 23.06.2016 № 310н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования»

Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 834н

Приказ Минтруда России от 19.04.2017 № 371н «Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов»

Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 27. 11.2020 № 835н

Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»

Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 836н

Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 02.12.2020 № 849н

Приказ Минтруда России от 07.03.2018 № 127н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ»

Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 04.12.2020 № 858н

Приказ Минтруда России от 02. 11.2016 № 604н «Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов»

Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 04.12.2020 № 859н

ПОТ Р О-00-97 Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности, утв. Госкомлеспромом РФ 06.06.1997

Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 07.12.2020 № 866н

Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 550н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»

Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 07. 12.2020 № 867н

Правила по охране труда на автомобильном транспорте

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 09.12.2020 № 871н

Приказ Минтруда России от 06.02.2018 № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»

Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 09.12.2020 № 872н

Правила по охране труда на городском электрическом транспорте

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 09.12.2020 № 875н

Приказ Минтруда России от 14.11.2016 № 635н «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте»

Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 11. 12.2020 № 881н

Приказ Минтруда России от 23.12.2014 № 1100н «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы»

Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 882н

Приказ Минтруда России от 02.02.2017 № 129н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ»

Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 883н

Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 336н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве»

Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 11. 12.2020 № 884н

Приказ Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»

Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 886н

Приказ Минтруда России от 05.06.2014 № 367н «Об утверждении Правил по охране труда на судах морского и речного флота»

Правила по охране труда при обработке металлов

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 887н

Правила по охране труда при производстве строительных материалов

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 901н

Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах

1 марта 2021 года

Приказ Минтруда от 15. 12.2020 № 902н

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н

Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»

Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 914н

Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 915н

Приказ Минтруда России от 16.11.2015 № 873н «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов»

Правила по охране труда при проведении водолазных работ

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 17. 12.2020 № 922н

Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 17.12.2020 № 924н

Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 551н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок»

Правила по охране труда в медицинских организациях

1 января 2021 года

Приказ Минтруда от 18.12.2020 № 928н

Утверждены новые правила охраны труда в строительстве

С конца августа 2015 года на территории Российской Федерации начали действовать новые правила охраны трудовой деятельности в строительной сфере, которые регламентируют проведение всех видов работ, выполняющихся на стадии нового строительства, при расширении зданий, реконструкции старых сооружений, при капитальных либо текущих ремонтных работах различного рода зданий и сооружений, а также при проведении технического перевооружения. Данный приказ был создан с целью принятия единых унифицированных государственных нормативов в области охраны трудовой деятельности, а также для достижения снижения показателя травматизма и профзаболеваний в строительной области.

Как свидетельствуют статистические данные Министерства труда РФ – строительная отрасль по сегодняшний день считается самой опасной отраслью отечественной экономики (наивысший показатель производственного травматизма). Такие данные получены несмотря на то, что за первые 6 месяцев 2015 года число несчастных случаев на строительных объектах, повлекших за собой смерть, снизилась почти на 8% в сравнении с таким же показателем предыдущего отчетного периода.

Стоит отметить, что согласно абз.2 п.1 утвержденных Правил их соблюдение обязательно для всех организаций, а также индивидуальных предпринимателей, занимающихся строительной деятельностью, вне зависимости от их организационно-правовой формы и осуществляемого ими вида строительной деятельности.

В данных Правилах разработчики в первый раз собрали вместе все опасные и вредные факторы производственной деятельности, влияющие на работников строительной сферы. К ним можно отнести:

  • различного рода движущие механизмы и машинное оборудование, движимые части техоборудования, а также передвигающиеся строительные материалы и заготовки;
  • завышенный шумовой и вибрационный уровень, а также повышенный показатель влажности воздуха на местах, предназначенных для трудовой деятельности;
  • различного рода перегрузки, в том числе физического и психологического характера.

До принятия новых Правил вышеперечисленные факторы были упомянуты в нормативных актах раздельно для каждой отдельной специальности.

П.6 утвержденных Правил обязывает работодателя при выявлении опасных и вредных факторов производства принять все необходимые меры для их исключения либо максимально снизить уровень их влияния на строительных рабочих.

П.30 нового норматива регулирует условия проведения работ, требующих совмещения нескольких специальностей. Отныне такие сотрудники обязаны будут освоить специальную подготовку по охране трудовой деятельности отдельно по каждому виду предстоящих работ.

Более того, в новых утвержденных Правилах четко прописаны все требования к строительным площадкам и помещениям, а также к организации рабочих мест сотрудников строительной организации.

О намерении подготовить новые правила охраны труда в строительной сфере Министерство труда России уведомило еще год назад. Также стоит отметить, что с июля текущего года нормы и правила, регулирующие безопасность трудовой деятельности в строительной сфере, стали носить исключительно характер рекомендаций.

Изменения в Охране труда в сфере строительстве на 2022 год

Ректор Института повышения квалификации «ТехноПрогрес» Светлана Шевченко и Александр Халимовский, президент Общероссийского межотраслевого объединения работодателей «Ассоциация «Безопасность и качество» выступили модераторами круглого стола «Охрана труда в строительстве: к чему готовиться специалистам в 2022 году?».

Мероприятие прошло 2 марта в рамках Российской строительной недели. Его организаторами стали Общероссийское межотраслевое объединение работодателей «Ассоциация «Безопасность и качество», НОЗА, АО «ЭКСПОЦЕНТР».

Спикеры

Спикеры круглого стола:

  • Вадим Саркисов – руководитель проектных групп Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты;
  • Равиль Камаев – главный специалист по направлению охраны труда в строительных организациях Национального объединения строителей;
  • Владимир Савинов – вице-президент Ассоциации содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН»;
  • Светлана Чаленко – руководитель отдела сопровождения и онлайн-поддержки клиентов образовательной платформы Курсон.

Обращение Минтруда к участникам

В начале мероприятия было зачитано обращение, направленное заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Алексеем Вовченко в адрес участников круглого стола.

В нем говорилось о том, что профилактика и предупреждение производственного травматизма и его последствий являются ключевыми в работе всех ведомств и специалистов, осуществляющих деятельность в сфере охраны труда. Результатом этой работы должно быть обеспечение безопасных условий труда рабочих местах, снижение количества травмированных на производстве и, прежде всего, в строительной отрасли.

«Сегодняшний «круглый стол» – эффективная профильная площадка для плодотворного взаимодействия представителей органов власти, бизнес-сообществ и работников по вопросам охраны труда и укрепления здорового иммунитета в строительной отрасли. Это отличная возможность обсудить новые подходы в области охраны труда.» (А. Вовченко)

Сфера СИЗ радикально меняется

Вадим Саркисов выступил с объемным докладом «Изменения в законодательстве по охране труда. Формирование корпоративного стандарта СИЗ и локальных норм предприятия с учетом оценки результатов СОУТ и оценки профессиональных риском. Система подбора СИЗ согласно новым приказам Минтруда. Автоматизация подбора ЧИЗ на основании СОУТ и результатов ОПР».

Он подчеркнул, что правила выдачи СИЗ и обучение применению средств индивидуальной защиты радикально меняются.

29 декабря 2021 года были опубликованы два ключевых приказа Минтруда – № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» и №767н «Об утверждении Единых типовых норма выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств». Эти приказы вступают в силу с 1 сентября 2023 года.

Приказом № 766н вводится ряд новых требований к работодателям и работникам. Так, сотруднику предписывается вернуть СИЗ с истекшим сроком эксплуатации, а также в случае увольнения. Это новая норма, раньше такого не было.

Приказ №767н очень объёмный, содержит почти 1800 страниц и включает в себя 5357 профессий и должностей.

В. Саркисов рассказал о том, что должно сделать предприятие, чтобы внедрить у себя единые типовые нормы выдачи СИЗ (разработка ЛНА, анализ результатов СОУТ и ОПР, разработка номенклатурного справочника продукции и т.д.). По мнению Ассоциации, адаптация организации к требованиям Приказа №767н может занимать от 5 месяцев до года.

Строительство – одна из самых травмоопасных отраслей

О травматизме строительной отрасли и работе по его минимизации говорил Равиль Камаев.

Строительная отрасль остается одной из самых травмоопасных. По предварительным данным из источников государственных органов, в 2021 году погибло 258 работников. Произошло 718 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, из них 47 групповых, 220 со смертельным исходом, 451 тяжелый.

Основная причина травматизма в строительстве – неудовлетворительная организация производства работ. Из-за этого происходит каждый третий несчастный случай. На втором месте – нарушение дисциплины труда, на третьем – нарушение правил дорожного движения, и замыкают четверку печальных лидеров нарушения технологических процессов.

Как сообщил спикер, для того, чтобы повлиять на первые две причины, во всех строительных организациях необходимо создать систему управления охраной труда. НОСТРОЙ активно занимается этим вопросом. Так, в 2019 году специально для строительных компаний был разработан и утвержден стандарт 8.1.1-2019 «Системы управления охраной труда в строительных организациях. Порядок создания и внедрения». В нем содержится примерное положение, как готовое решение, на основе которого компания может разработать собственное Положение о СУОТ.

– Сейчас мы занимаемся актуализацией этого стандарта в соответствии с вступившими в силу изменениями. Планируем закончить работу в третьем квартале 2022 года, – сказал Р. Камаев.

Цифровой сервис по охране труда от Курсона

Цифровизации в системе управления обучением по охране труда было посвящено выступление Светланы Чаленко. Она рассказала о процессе организации обучения и проверки знаний требований охраны труда внутри организации на онлайн-платформе Курсон:

«Каждый, кто приобретает цифровой сервис «Охрана труда для предприятий – 365» получает индивидуальный доступ в личный кабинет предприятия. В рамках этого сервиса доступны основные программы обучения по охране труда: обучение руководителей и специалистов, обучение работников рабочих профессий, обучение по использованию средств индивидуальной защиты, обучение оказанию первой помощи, а также инструктажи по охране труда.

Организатору обучения достаточно лишь импортировать список сотрудников в нашу программу и назначить необходимые им программы обучения и проверку знаний. Сотрудники получат доступ к материалам в личном кабинете слушателя и смогут пройти обучение и проверку знаний в удобном дистанционном формате. Документы об обучении формируются автоматически.

Автоматизированная система цифрового сервиса «Охрана труда для предприятий – 365» – экономия времени и сокращение затрат на обучение сотрудников требованиям охраны труда. Формирование культуры безопасности, профилактика и предупреждение производственного травматизма.»

Новые правила по охране труда-2022

Владимир Савинов сообщил о том, что на днях появился проект новых, сорок первых правил по охране труда (ПОТ) при работах в особых температурных условиях. И, скорее всего, эти правила также будут относиться и к строительной отрасли. Документ планируют вести в действие с 1 сентября.

Рекомендации специалисту по охране труда в строительстве

«Строителям необходимо серьезно переработать всю систему управления охраной труда. К строительству относится целая группа ПОТ – в строительстве и ремонте; работа в ограниченных и замкнутых пространствах; выполнение электросварочных и газосварочных работ; работа с инструментом и приспособлениями и так далее. Специалист по ОТ в строительной организации должен изучить, владеть, применять эту группу правил по охране труда, строить на ней внутреннюю работу. Обращаю ваше внимание: строительство – это колоссальный пласт нормативных документов, и сейчас все они новые», – обратился эксперт к слушателям круглого стола.

Также он порекомендовал специалистам по охране труда строительстве внимательно изучить и санитарные правила. По словам В. Савинова, там есть 27 разделов всевозможных технологических процессов, где представлены специальные требования. И среди них – окрасочные работы с применением ручных распылителей, эксплуатация грузоподъемных кранов, производство и использование хризотила и хризотилсодержащих материалов. То есть указано то, с чем сталкиваются строители.

Хорошим подспорьем для специалиста по ОТ спикер назвал проверочные чек-листы.

«На этой неделе утверждены проверочные листы при контроле трудового законодательства, их 78. Эти чек-листы будут полезны для специалиста по ОТ при разработке нормативной базы предприятия. Надо просмотреть их, проанализировать те вопросы, которые у вас будет спрашивать инспектор труда, и понять, какие нюансы следует учесть при разработке системы управления охраной труда в организации», – резюмировал Владимир Савинов.

Новые правила по охране труда, вступившие в силу с 1 января 2021 года

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + “+” (увеличить), Ctrl + “-” (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + “+” (увеличить), Cmd + “-” (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

Более 40 новых Правил охраны труда вступили в действие с 1 января 2021 года


Уважаемые коллеги и партнеры!

Около 40 новых Правил по Охране труда вступили в действие с 1 января 2021 года. В связи с этим, обращаем ваше внимание на то, что согласно пункту 3.3 порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, при введении новых правил по охране труда, а также при внесении изменений в действующее законодательство, сотрудникам предстоит внеочередная проверка знаний.

Таким образом, всем работникам организаций независимо от их организационно-правовой формы деятельности, которые имеют удостоверения охраны труда, с 1 января 2021 года должны будут пройти обучение и подтвердить свою квалификацию.

 

С 1 января 2021 года в силу вступили Правила по охране труда:

  • При работе на высоте. Приказ Минтруда от 16.11.2020 N 782н.
  • В жилищно-коммунальном хозяйстве. Приказ Минтруда от 29.10.2020 N 758н
  • При эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта. Приказ Минтруда от 25.09.2020 N 652н
  • В сельском хозяйстве. Приказ Минтруда от 27.10.2020 N 746н
  • При эксплуатации промышленного транспорта. Приказ Минтруда от 18.11.2020 N 814н
  • При проведении работ в метрополитене. Приказ Минтруда от 13.10.2020 N 721н. Вступают в силу с 01.09.2021 г.
  • При работе с инструментом и приспособлениями. Приказ Минтруда 835н от 27.11.2020.
  • При размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования.  Приказ Минтруда РФ от 27 ноября 2020 г. № 833н
  • При проведении полиграфических работ. Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 832н
  • При добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов. Приказ Минтруда от 04.12.2020 № 858н
  • При погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Приказ Минтруда от 28.10.2020 № 753н
  • На городском электрическом транспорте. Приказ Минтруда России № 875н от 9 декабря 2020 г.
  • На автомобильном транспорте. Приказ Минтруда России № 871н от 9 декабря 2020 г.
  • В целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности. Приказ Минтруда России № 859н от 4 декабря 2020 г.
  • При производстве цемента. Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 781н.
  • При проведении работ в легкой промышленности. Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 780н.
  • При нанесении металлопокрытий. Приказ Минтруда от 12.11.2020 № 776н.
  • При строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов.  Приказ Минтруда от 09.12.2020 № 872н.
  • При выполнении работ на объектах связи. Приказ Минтруда от 07.12.2020 № 867н.
  • При использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации. Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 834н.
  • При осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества. Приказ Минтруда от 19.11.2020 № 815н.
  • При строительстве, реконструкции и ремонте. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 883н.
  • При выполнении окрасочных работ. Приказ Минтруда от 02.12.2020 № 849н.
  • При производстве отдельных видов пищевой продукции. Приказ Минтруда от 07.12.2020 № 866н.
  • В подразделениях пожарной охраны. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 881н.
  • При производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 882н.
  • При производстве строительных материалов. Приказ Минтруда от 15.12. 2020 № 901н.
  • При выполнении электросварочных и газосварочных работ. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 884н.
  • При хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов. Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 915н.
  • На морских судах и судах внутреннего водного транспорта. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 886н.
  • В медицинских организациях. Приказ Минтруда от 18.12.2020 № 928н
  • При эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок. Приказ Минтруда от 17.12.2020 № 924н.
  • При проведении водолазных работ. Приказ Минтруда от 17.12.2020 № 922н.
  • При выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах. Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 914н.
  • При эксплуатации электроустановок. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н.
  • При работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 902н.
  • При обработке металлов.  Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 887н.
  • В лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ. Приказ Минтруда от 23.09.2020 № 644н.

 


Вы можете задать вопросы по поводу обучения сотрудников по Охране труда и получить дополнительную информацию по телефонам в Хабаровске: +7(4212) 466-707, +7 (924) 418-20-19, +7(929)403-55-05. WhatsApp: +7(924)100-76-47.


 

 

 

 

 

Информационный бюллетень № 1: Строительная отрасль в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

(пересмотрено в июле 2008 г.) (PDF)

В этом информационном бюллетене содержится общая информация о применении FLSA в строительной отрасли.

Характеристики

Предприятия этой отрасли занимаются новым строительством или реконструкцией. Ремонт или реконструкция существующих коммерческих и/или жилых построек, а также строительство дорог и мостов также являются частью этой отрасли. В строительную отрасль входят следующие виды работ: покраска, пескоструйная обработка, стыковка, кровельные работы, водосточные желоба, водостоки, бурение скважин на воду, укладка полов и благоустройство территории.

Покрытие

Предприятие в строительной отрасли должно иметь двух или более сотрудников и иметь годовой валовой объем продаж не менее 500 000 долларов США, чтобы подпадать под действие FLSA. Индивидуальное страхование распространяется на сотрудников, чья работа регулярно связана с торговлей между штатами («торговля между штатами»).Любое лицо, которое работает или иным образом обрабатывает товары, перемещаемые в рамках торговли между штатами, или работает над расширением существующих торговых объектов, индивидуально подпадает под защиту FLSA и текущих требований к минимальной заработной плате и оплате сверхурочных, независимо от объема продаж. работодателя. Другие лица, такие как охранники, уборщики и обслуживающий персонал, выполняющие обязанности, тесно связанные с такой межгосударственной деятельностью и имеющие непосредственное отношение к ней, также подпадают под действие FLSA.

Требования

Работодатели, подпадающие под действие FLSA, должны соблюдать требования правил 29 CFR Part 516 по ведению документации.

Кроме того, работодатель должен установить рабочую неделю (7 последовательных 24-часовых периодов) и должен оплачивать сверхурочные, если количество отработанных часов превышает 40 в течение рабочей недели. Практика оплаты сверхурочных только после 80 часов двухнедельного периода оплаты является незаконной, поскольку каждая рабочая неделя должна быть отдельной.

Работодатели, не освобожденные от налога, должны платить федеральную минимальную заработную плату и время и половину обычной ставки оплаты за время, отработанное более 40 часов в неделю.Эти предприятия также должны знать о возможных нарушениях требований FLSA в отношении трудоустройства молодежи. Это особенно важно в связи с опасным характером как выполняемых работ, так и инструментов, используемых в этой отрасли.

Если работодатель выполняет работу по проекту, финансируемому из федерального бюджета, или по проекту, в котором федеральное правительство предоставило помощь в финансировании проекта, применяется другой и несколько более строгий набор трудовых норм. Обычно это требует, чтобы сотрудники, работающие по таким контрактам, получали «действующую ставку заработной платы».

Минимальная заработная плата для молодежи. Поправки 1996 г. к Закону о занятости в сфере труда (FLSA) позволяют работодателям выплачивать минимальную заработную плату для молодежи в размере не менее 4,25 долл. США в час работникам моложе 20 лет в течение первых 90 последовательных календарных дней после первоначального трудоустройства их работодателем. Закон содержит определенные меры защиты для работников, которые запрещают работодателям вытеснять любого работника с целью найма кого-либо по минимальной заработной плате для молодежи.

Типичные проблемы

(1) Неучет всех фактически отработанных часов с учетом времени, затраченного на работу до или после смены.(2) Сокращение часов с использованием таких терминов, как время простоя или задержка из-за дождя. (3) Неспособность компенсировать перерывы на обед, если работник не полностью освобожден от всех обязанностей, связанных с обеспечением непрерывного времени для приема пищи. (4) «Начисление» сверхурочных часов или оплата сверхурочных в форме «компенсационного времени». (5) Необъединение часов, отработанных сверхурочно работником более чем в одной классификации должностей у одного и того же работодателя в течение одной и той же рабочей недели. (6) Отказ от разделения и оплаты сверхурочных часов на основе рабочей недели, когда работникам платят раз в две недели или раз в полгода.(7) Неуплата проезда от магазина до места работы и обратно.

Некоторые другие соответствующие законы о труде: (1) Закон об иммиграционной реформе и контроле требует от работодателей заполнения и ведения форм I-9 для проверки права на трудоустройство всех лиц, нанятых после 6 ноября 1986 г. (2) Закон об аресте заработной платы ограничивает сумму дохода человека, которая может быть конфискована, и запрещает увольнение работника, чья зарплата конфискована за единственный долг. (3) Закон о защите сотрудников на полиграфе запрещает большинству частных работодателей использовать любой тип проверки на детекторе лжи как для проверки перед приемом на работу, так и во время работы. (4) Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни требует, чтобы работодатели, на которые распространяется действие страховки, предоставляли правомочным работникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места каждый год по определенным семейным и медицинским причинам. (5) Законы Дэвиса-Бэкона и связанные с ними законы требуют выплаты преобладающей заработной платы по строительным проектам, финансируемым или поддерживаемым из федерального бюджета.

Где получить дополнительную информацию

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт нашего отдела заработной платы и рабочего времени: http://www.wagehour.dol.gov и/или позвоните на нашу бесплатную информационную и горячую линию, работающую с 8:00 до 17:00. в вашем часовом поясе: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243).

Эта публикация предназначена для общего ознакомления и не должна рассматриваться в том же свете, что и официальные заявления с изложением позиции, содержащиеся в правилах.

 

Защита строителей в соответствии с Законом о труде штата Нью-Йорк 241

Существует множество законов, защищающих строителей в Нью-Йорке, но Закон о труде 241 является одним из наиболее выгодных.Закон не только устанавливает правила и конкретные действия по обеспечению безопасности, которые необходимо соблюдать на рабочем месте, но и дает работникам право предъявлять иски о травмах, боли и страданиях, вызванных нарушениями производственных норм и правил.

Положения и исключения трудового законодательства штата Нью-Йорк 241

Закон о труде № 241 представляет собой всеобъемлющий закон о безопасности для строительных рабочих и требует, чтобы владельцы площадок, подрядчики и менеджеры соблюдали положения по защите работников. Эти законы распространяются на всех владельцев участков, за исключением владельцев домов на одну или две семьи, которые не контролируют работу сотрудников.

Этот закон штата включает в себя правила техники безопасности в отношении:

  • Конструкция пола . Подобно тому, как Закон о труде 240 защищает рабочих от падений с приподнятых платформ, первое положение Закона о труде 241 помогает предотвратить падение между этажами здания. Если каждый уровень пола не будет завершен по мере строительства, этаж двумя этажами непосредственно ниже, где выполняются работы, должен быть покрыт досками.
  • Лифты .Шахты и площадки лифтов, используемых для перевозки строительных материалов в ходе строительства, должны иметь ограждения со всех сторон. Стороны, используемые для загрузки или разгрузки материалов, могут быть защищены регулируемым ограждением.
  • Соответствие . Все участки строительства, земляных работ или сноса должны быть ограждены, обустроены, оборудованы, охраняться и эксплуатироваться таким образом, чтобы обеспечить достаточную защиту рабочих. Владельцы и подрядчики берут на себя эту ответственность, а также ответственность за соблюдение любых правил безопасности, созданных заказчиком.
  • Ответственность . Архитекторы, ландшафтные архитекторы и профессиональные инженеры не несут ответственности за нарушение положений настоящего закона, если они не руководят и не контролируют какую-либо работу, кроме планирования и проектирования. Однако это исключение может не применяться к этим сторонам, если они признаны ответственными в соответствии с общим правом или любым другим положением закона.
  • Воздействие асбеста во время сноса . Владельцам запрещается рекламировать, заключать контракты или начинать работы по сносу строения, построенного до 1 января 1974 года, без предварительного обследования на наличие асбеста.Обследование должно проводиться в соответствии с правилами, установленными комиссаром, чтобы определить, содержит ли здание асбест или асбестовые материалы. Результаты обследования должны быть немедленно отправлены уполномоченному, а также в государственный орган, ответственный за выдачу разрешения на снос. Если обследование положительно определяет наличие асбеста или асбестовых материалов в здании, подлежащем сносу, владелец обязан завершить восстановление асбеста, выполненное лицензированным подрядчиком по асбесту. Ни один владелец не может рекламировать заявки на снос, заключать контракт на снос или разрешать начинать работы по сносу до завершения удаления асбеста.
  • Люковые отверстия . Сотрудники, выполняющие работы в шахтах лифтов, лестничных клетках или люках или вблизи них, должны быть защищены в ходе строительства или сноса. Эта защита включает в себя установку прочного настила толщиной не менее двух дюймов, уложенного поперек проема не менее чем на два этажа выше и на один этаж ниже любых сотрудников, чтобы предотвратить падения и несчастные случаи.
  • Стеклянные двери . Многие сотрудники получают травмы из-за столкновений или даже падения через прозрачные стеклянные двери. Этот закон требует, чтобы все прозрачные стеклянные двери в общественных, коммерческих и торговых зданиях были помечены таким образом, чтобы надлежащим образом предупреждать рабочих и посетителей на объекте о наличии дверей.

У жертв есть только короткий период времени, чтобы подать иск против небрежного работодателя или третьей стороны, поэтому очень важно, чтобы вы как можно быстрее изучили свои юридические возможности после травмы на строительной площадке. Если вы получили травму из-за нарушения этого закона, наши адвокаты по строительным травмам могут изучить факты вашего дела и работать над тем, чтобы получить вам надлежащую компенсацию. Заполните нашу быструю онлайн-форму или позвоните по телефону (800) 362-9329 , чтобы поговорить с юристом по травмам в Hofmann & Schweitzer сегодня.

 

OSHA и право строительных рабочих на безопасное рабочее место

В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда (OSH) 1970 г. в Министерстве труда была создана Администрация по охране труда (OSHA) для снижения опасностей на рабочем месте и обеспечения безопасности и гигиены труда. программы.Стандарты и правила безопасности OSHA применяются к работе на строительных объектах, поэтому полезно иметь общее представление о ваших правах в соответствии с OSHA как работника на строительной площадке. Для получения дополнительной информации об OSHA см. FAQ FindLaw по OSHA.

Права сотрудников согласно OSHA

OSHA наделяет сотрудников многими правами и обязанностями, в том числе правом:

  • Ознакомьтесь с копиями соответствующих стандартов, правил, положений и требований, которые работодатель должен иметь на рабочем месте.
  • Иметь доступ к соответствующим сведениям о воздействии на сотрудников и медицинским записям.
  • Попросите регионального директора OSHA осмотреть их рабочее место, если они считают, что существуют опасные условия или нарушения стандартов, и пригласите уполномоченного представителя сотрудников, сопровождающего сотрудника OSHA во время инспекционной поездки.
  • Получите копию тестов, проведенных для выявления опасностей на рабочем месте.
  • Сокрытие их имен от работодателя по запросу OSHA, если они подпишут и подадут письменную жалобу.
  • Быть свободными от каких-либо дискриминационных или репрессивных действий со стороны своего работодателя в результате любой жалобы OSHA.
  • Просмотр записей о производственных травмах и заболеваниях.

Обязанности работодателя согласно OSHA

Среди обязательств, налагаемых OSHA, работодатели обязаны:

  • Обеспечить рабочее место, свободное от признанных опасностей.
  • Убедитесь, что сотрудники имеют и используют безопасные инструменты и оборудование.
  • Информируйте сотрудников о стандартах безопасности и гигиены труда OSHA, применимых к их рабочему месту.
  • Разместите на видном месте официальный постер OSHA с описанием прав и обязанностей в соответствии с Законом об охране труда.
  • Разработайте письменную комплексную программу информирования об опасностях, включающую положения о таких вещах, как маркировка контейнеров, паспорта безопасности материалов и программа обучения сотрудников.
  • Проведите обучение сотрудников технике безопасности на понятном им языке.
  • Информировать сотрудников о наличии, местонахождении и доступности их медицинских записей и записей о риске заражения, когда сотрудники впервые приступают к работе и, по крайней мере, ежегодно после этого, а также предоставлять эти записи по запросу.

Инспекции OSHA

Если опасность не устранена, сотрудники должны обратиться в региональный офис OSHA или офис штата, направив письменную жалобу. Если OSHA или служба безопасности штата определят, что есть разумные основания полагать, что существует нарушение или опасность, служба проведет проверку. Представитель работников имеет право сопровождать ответственного за соблюдение требований OSHA во время проверки. Представитель должен быть выбран профсоюзом, если таковой имеется, или работниками.Ни при каких обстоятельствах работодатель не может выбирать представителя работников. Инспектор может проводить всестороннюю инспекцию всего рабочего места или частичную инспекцию, ограниченную определенными областями или аспектами деятельности.

По окончании инспекции инспектор OSHA встретится с работодателем и представителями работников, чтобы обсудить меры по снижению любых опасностей, которые могли быть обнаружены.

Получение помощи при травме в результате несчастного случая на стройке

Если вы получили травму в результате несчастного случая на строительной площадке, вы можете предпринять ряд действий, чтобы защитить себя и свои законные права:

  • Обратитесь за медицинской помощью при травмах.
  • Сообщите о травме своему работодателю и/или руководителю строительной площадки и запишите имя и должность уведомленного лица.
  • Получите имена и контактную информацию всех, кто мог быть свидетелем аварии.
  • Если возможно, постарайтесь сохранить любые доказательства, связанные с вашей травмой, сфотографировав место, где вы получили травму (и сами травмы), или сохраните оборудование или инструмент, которые были задействованы в вашей травме.

Попросите адвоката рассмотреть ваше дело

Обсуждение вашего дела с опытным адвокатом по строительным травмам — ваш следующий шаг и лучший способ оценить ваш потенциальный иск.В свете сложных вопросов ответственности, установленных законом сроков подачи иска о возмещении вреда (особенно в случае травм, полученных на городских строительных площадках), а также необходимости проведения тщательного расследования на месте как можно скорее после причинения вреда, целесообразно поскорее встретиться с адвокатом. Вы даже можете получить первоначальную проверку фактов вашего иска квалифицированным адвокатом.

Правила безопасности и гигиены труда

Правила Кодекса

Следующие правила Промышленного кодекса представляют собой список правил, которые подпадают под юрисдикцию Отдела безопасности и здоровья.

 

Код Темы
ЧАСТЬ 4 КОТЛЫ НИЗКОГО ДАВЛЕНИЯ
ЧАСТЬ 12 КОНТРОЛЬ ЗАГРЯЗНЕНИЙ ВОЗДУХА
ЧАСТЬ 14 КОНСТРУКЦИЯ, МОНТАЖ, ОСМОТР И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
КОТЛОВ ВЫСОКОГО ДАВЛЕНИЯ; СТРОИТЕЛЬСТВО БЕЗГОРЯЧИХ СОСУДОВ ПОД ДАВЛЕНИЕМ
ЧАСТЬ 21 ЗАЩИТА ЛИЦ, ЗАНЯТЫХ ПРИ МОЙКЕ ОКОН –
КОНСТРУКЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ОБОРУДОВАНИЕ И ПРОЦЕДУРЫ
ЧАСТЬ 23 ЗАЩИТА ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ, ДЕМОНТАЖЕ И РАСПОЛОСАХ
ЧАСТЬ 32 ЛЫЖНЫЕ ПОДЪЕМНИКИ И ДРУГИЕ ПАССАЖИРСКИЕ ТРАМВАЯ
ЧАСТЬ 36 СТРОИТЕЛЬНЫЙ НОРМ ГОСТ ДЛЯ МЕСТ ОБЩЕСТВЕННЫХ СОБРАНИЙ
ЧАСТЬ 38 ЗАЩИТА ОТ ИОНИЗИРУЮЩЕГО ИЗЛУЧЕНИЯ
ЧАСТЬ 39 ХРАНЕНИЕ, ОБРАЩЕНИЕ, ХРАНЕНИЕ И ТРАНСПОРТИРОВКА ВЗРЫВЧАТЫХ ВЕЩЕСТВ
ЧАСТЬ 41 ВОЗДУШНЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ 
ЧАСТЬ 43 МОНЕТНЫЕ МАШИНЫ
ЧАСТЬ 45 РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ УСТРОЙСТВА, СМОТРОВЫЕ ПЛОЩАДКИ И ПАЛАТКИ НА КАРНАВАЛАХ, ЯРМАРКАХ И ПАРКАХ РАЗВЛЕЧЕНИЙ
ЧАСТЬ 47 ПРОЗРАЧНЫЕ СТЕКЛЯННЫЕ ДВЕРИ В ТОРГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И
В ОБЩЕСТВЕННЫХ И КОММЕРЧЕСКИХ ЗДАНИЯХ И СООРУЖЕНИЯХ
ЧАСТЬ 50 ЛАЗЕРЫ
ЧАСТЬ 54 БЕЗОПАСНОСТЬ НА ЛЫЖАХ
ЧАСТЬ 56 АСБЕСТ
ЧАСТЬ 57 БЛИЗОСТЬ ВЫСОКОГО НАПРЯЖЕНИЯ
ЧАСТЬ 59 ПРОГРАММА БЕЗОПАСНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ПОТЕРЬ
ЧАСТЬ 60 ПРОГРАММА ПООЩРЕНИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ ПОТЕРИ
ЧАСТЬ 61 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ И СЕРТИФИКАЦИЯ
ЧАСТЬ 801 УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ О ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТРАВМАХ И ЗАБОЛЕВАНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

 

Новое правило OSHA усиливает защиту строительных рабочих в замкнутых пространствах

Новое правило OSHA усиливает защиту строительных рабочих в замкнутых пространствах

В прошлом месяце Управление по охране труда (OSHA) добавило новое правило, которое обеспечивает повышенную защиту для тех, кто работает в замкнутых пространствах на строительных объектах. Новое правило , вступающее в силу 3 августа 2015 года, распространяется на люки, подвальные помещения, резервуары и другие замкнутые пространства, не предназначенные для постоянного проживания, которые расположены на строительных объектах. OSHA прогнозирует, что новое правило предотвратит примерно 780 серьезных травм и 5 смертей каждый год.

Замкнутые пространства определяются как такие, которые (1) достаточно велики для того, чтобы в них мог войти сотрудник; (2) иметь ограниченные средства входа или выхода; и (3) не предназначены для постоянного проживания.Правило предоставляет строителям в замкнутых пространствах те же средства защиты, которые уже предоставлены рабочим на производстве и в других отраслях промышленности, но отличается в нескольких аспектах, связанных со строительством. «В отличие от большинства общепромышленных рабочих площадок, строительные площадки постоянно развиваются, при этом количество и характеристики замкнутых пространств меняются по мере выполнения работ. В этом правиле особое внимание уделяется обучению, непрерывной оценке рабочего места и требованиям к общению для дальнейшей защиты безопасности и здоровья работников», — сказал д-р.Дэвид Майклс, помощник министра труда по охране труда.

Новое правило требует, чтобы «компетентное лицо» первоначально оценило проектную площадку и определило все замкнутые пространства. Затем работодатели должны обучать своих сотрудников о существовании, местонахождении и опасностях, связанных с каждым замкнутым пространством. Рабочие, не уполномоченные выполнять спасательные операции при входе, также должны быть обучены опасностям, связанным с попытками таких спасательных операций. Работодатели также должны координировать свои действия со службами экстренной помощи до того, как  рабочие войдут в определенное замкнутое пространство.После проведения этого предварительного планирования работодатели должны постоянно контролировать замкнутое пространство на предмет опасности загрязнения воздуха и поглощения.

В новом правиле большое внимание уделяется общению. Поскольку на объекте, вероятно, присутствует несколько подрядчиков, каждый со своими рабочими, которым необходимо войти в замкнутое пространство, подрядчики должны координировать и обмениваться информацией о безопасности друг с другом. Контролирующий подрядчик, такой как генеральный подрядчик, несет ответственность за соблюдение нового правила своими субподрядчиками и посетителями строительной площадки.

Подрядчики, у которых есть сотрудники или субподрядчики, работающие в замкнутых пространствах, должны ознакомиться с требованиями нового правила и немедленно приступить к их выполнению. За каждое нарушение нового правила могут быть выписаны значительные штрафы и штрафы. Дополнительная информация и вспомогательные материалы по соблюдению требований доступны на веб-сайте OSHA для ограниченных пространств .

Лиза М. Вамплер является партнером в строительной группе Cohen Seglias Pallas Greenhall & Furman PC.

Лори Вишневски Аззара является сотрудником Cohen Seglias Pallas Greenhall & Furman PC. Лори практикует в области строительства и коммерческих споров и имеет опыт ведения переговоров по контрактам, претензий в связи с задержками и неэффективностью, залогами механиков и всеми видами договорных споров.

Здоровье и безопасность на строительной площадке во время COVID-19

Обзор

Работодатели и рабочие в Онтарио имеют определенные обязанности и права в соответствии с Законом о гигиене и безопасности труда ( OHSA ) и его положениями.Это включает в себя принятие мер по предотвращению распространения COVID-19 на рабочем месте.

Узнайте больше о:

Строители и работодатели обязаны защищать работников от опасностей на рабочем месте, включая COVID-19covid 19. Чтобы помочь предотвратить вспышки, мы рекомендуем каждому работодателю разработать план обеспечения безопасности на рабочем месте COVID-19covid 19.

Руководство по разработке плана обеспечения безопасности на рабочем месте COVID-19covid 19 может помочь вам:

  • понять риски, связанные с передачей COVID-19covid 19 на вашем рабочем месте
  • разработать меры контроля для предотвращения воздействия
  • определите конкретные действия, которые вы предпримете, чтобы сделать свое рабочее место более безопасным

Работодатели также должны знать и соблюдать ограничения и требования, которые применяются к их рабочему месту в соответствии с Законом о возобновлении работы в Онтарио (гибкий ответ на COVID-19covid 19) (описано в дорожной карте по возобновлению работы), например, подготовить письменный план обеспечения безопасности и предоставление его по запросу.

Вам также следует регулярно проверять требования, применимые к вашему региону, такие как:

Это руководство не заменяет Закона о гигиене и безопасности труда или Закона о стандартах занятости и их положений и не должно использоваться в качестве или считается юридической консультацией. Инспекторы по охране труда и технике безопасности и сотрудники по стандартам занятости применяют закон на основе фактов на рабочем месте.

Передовой опыт

Используйте это руководство, а также другие общие и отраслевые ресурсы для разработки и поддержания плана обеспечения безопасности для вашего рабочего места.

Понимать риск

Ключевые факторы риска передачи COVID-19covid 19 включают:

  • близость: работа рядом с другими
  • более длительное воздействие: проводить больше времени с потенциально инфицированными людьми
  • многолюдных мест: больше людей в пространстве
  • закрытые помещения: закрытые помещения с меньшим количеством свежего воздуха (работа в помещении более опасна, чем работа на открытом воздухе)
  • форсированный выдох: действия, которые заставляют людей дышать глубже, например, тяжелая физическая работа, громкая речь и пение

Каждый дополнительный фактор риска на рабочем месте увеличивает риск передачи инфекции. Отсутствие какого-либо из этих факторов не означает, что риск передачи отсутствует.

Внедрение мер безопасности

После того, как вы поймете риски на своем рабочем месте, вы должны принять меры для контроля потенциального воздействия COVID-19covid 19.

При таком инфекционном заболевании, как помочь разорвать цепочку передачи вируса.

Эти элементы управления различными способами помогают защитить работников. Например:

  • скрининг помогает удержать людей, которые могут быть заразными, на рабочем месте
  • хорошая вентиляция и ношение масок могут помочь уменьшить количество вируса в помещении
  • соблюдение физической дистанции снижает вероятность контакта с респираторными каплями любого размера
  • средства индивидуальной защиты (СИЗ) могут помочь защитить пользователя от воздействия вируса и могут потребоваться, когда другие меры контроля не могут быть последовательно соблюдены

В ситуациях, когда один или несколько элементов управления не могут постоянно поддерживаться, особенно важно наличие других элементов управления.

COVID-19covid 19 может распространяться людьми, у которых нет никаких симптомов. При настройке элементов управления действуйте так, как будто все заражены.

Предоставление информации и обучение

Убедитесь, что все соблюдают правила охраны труда и техники безопасности. Предоставьте работникам необходимую информацию и обучение. Профессии, субпрофессии и субподрядчики должны иметь процедуры для соблюдения вашей политики в области охраны труда и техники безопасности.

Убедитесь, что все работники знают, как обезопасить себя от воздействия COVID-19covid 19.

Делитесь информацией

Предоставляйте четкую информацию и инструкции работникам и другим лицам. Убедитесь, что они знают, что им нужно делать, чтобы защитить себя и других. Дайте четкие указания по политикам, процедурам и другим средствам контроля, включая:

  • санитарную обработку рабочих мест
  • как рабочие и подрядчики сообщают о болезни
  • как обеспечить физическое дистанцирование
  • , если требуется PPE или маскирование системы управления источником
  • как будет планироваться работа
  • меры экранирования

На что следует обратить внимание:

  • настроить или использовать существующие внутренние системы связи для частых напоминаний и обновлений
  • разместить информацию для рабочих и других лиц (например, в точках доступа к каждому объекту, у лифта или подъемника, рядом с столовой, офисом или другими местами общего пользования).
  • делитесь информацией на всех языках, на которых говорят ваши работники, если это возможно, и предоставляйте информацию в понятной форме, например, в графическом виде
  • предоставить информацию своим работникам о том, как вакцинация может помочь обеспечить их безопасность
  • поделиться информацией о социальной, финансовой и психической поддержке и о том, как оставаться здоровым дома и в поездках между домом и работой
  • обучение и переобучение процедурам

Контроль риска передачи на рабочем месте

Контроль передачи COVID-19covid 19 на рабочем месте включает в себя изменение наших методов работы.Используйте иерархию элементов управления, чтобы помочь вам выбрать правильные меры контроля для вашего рабочего места. Проверка того, как работает ваш план, поможет вам найти лучшие решения для вашей уникальной ситуации и адаптироваться к любым изменениям.

Каждая мера контроля имеет сильные и слабые стороны, поэтому важно комбинировать меры контроля. Каждый дополнительный элемент управления добавляет уровень защиты. Для средств контроля, основанных на индивидуальном поведении, крайне важно, чтобы люди применяли их правильно и последовательно.

Некоторые вопросы, которые могут быть полезны при рассмотрении мер контроля, включают:

  • Можно ли выполнить эту задачу, соблюдая физическое дистанцирование?
  • Могут ли рабочие носить маску контроля источника при выполнении этой работы?
  • Можно ли выполнить это задание позже, в более безопасное время?
  • Можно ли использовать другую процедуру?

Скрининг на COVID-19covid 19

Запрещая вход работникам с симптомами и другим людям, вы можете уменьшить возможную передачу инфекции на своем рабочем месте.

Знайте симптомы, на которые нужно обратить внимание, и спланируйте, как вы будете проверять всех, кто входит на рабочее место, в том числе активно проверяющих рабочих. Используйте инструмент скрининга COVID-19covid 19 для рабочих мест или убедитесь, что ваш процесс скрининга включает все вопросы из инструмента.

Физическое дистанцирование (два метра)

Согласно рекомендациям органов здравоохранения, физическое дистанцирование важно для борьбы с распространением COVID-19covid 19. Возможно, вам потребуется сократить количество людей на рабочих местах и ​​в определенных зонах на объекте. чтобы каждый мог соблюдать соответствующее физическое дистанцирование.Строители и работодатели должны подумать о том, как они могут скорректировать свои производственные графики, чтобы ограничить ненужные контакты на месте и поддерживать физическое дистанцирование, где это возможно.

Вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы обеспечить физическое дистанцирование на рабочем месте.

Ограничить количество людей
  • Перенести любые ненужные визиты на рабочее место партнеров по цепочке поставок, поставщиков или других лиц, которым сейчас не нужно присутствовать на рабочем месте
  • ограничить количество рабочих, одновременно находящихся на объекте, путем смещения графиков работы, времени начала, перерывов и обедов
  • контроль доступа на объект, в том числе запрет на вход любому неуполномоченному лицу и вывешивание табличек с указанием номера телефона для поставщиков и посетителей, по которым можно звонить для входа
  • организуйте задачи таким образом, чтобы в каждый момент времени в пространстве работала только одна профессия (например, не выполняя электромонтажные и сантехнические работы одновременно)
  • ограничить количество людей в трейлере проекта или столовых одновременно
  • проводить встречи на открытом воздухе или в большом пространстве и, при необходимости, проводить несколько встреч, чтобы ограничить размер групп
Учитывать передвижение людей
  • Планировать мобильность и транспортировку на рабочей площадке с учетом физического дистанцирования, в том числе для подъемных работ
  • установить лестницы и коридоры с односторонним движением везде, где это возможно, чтобы свести к минимуму контакты между рабочими
  • ограничить количество людей, одновременно использующих лифты и подъемники, с помощью маркировки на полу и направить людей лицом к стенам подъемника или лифта, а не друг к другу
  • ограничить количество людей в транспортном средстве и/или увеличить количество поездок, чтобы обеспечить физическое дистанцирование; увеличить использование приточной вентиляции в транспортных средствах
Сообщите работникам об их ожиданиях
  • Поощряйте физическое дистанцирование и убедитесь, что все знают пределы вместимости помещений, которые они используют
  • проводить инспекции рабочих мест, чтобы убедиться, что работники соблюдают физическое дистанцирование
  • сообщить работникам, что они должны уведомлять руководителя о любых опасениях по поводу практики или процедур, которые могут повлиять на физическое дистанцирование
  • используйте вывески для укрепления своей политики и мер контроля

Маски и средства индивидуальной защиты

Маска — это тип покрытия для лица. Это часть оборудования, которая закрывает нос, рот и подбородок владельца. К лицу крепится ремнями, завязками или резинкой, либо за головой, либо ушными петлями.

Для защиты от COVID-19covid 19 маски можно использовать в качестве мер контроля на рабочем месте двумя способами:

  • контроль источника: работники и посетители носят маски для защиты окружающих
  • СИЗ : рабочие носят маску (вместе с защитой для глаз) для самозащиты

Не все маски или другие покрытия для лица подходят для использования на рабочем месте для одной или обеих целей.

Все конструкторы и работодатели должны максимально использовать маскировку системы контроля версий в сочетании с другими мерами контроля. Ношение маски в качестве контроля источника требуется по закону на многих рабочих местах в Онтарио. Вы должны быть в курсе самых последних местных и провинциальных требований, применимых к строительству.

Чтобы определить, когда СИЗ необходимы, вам необходимо оценить все соответствующие факторы на рабочем месте. Это включает в себя эффективность других элементов управления, которые вы уже используете.Даже при наличии других средств контроля бывают ситуации, когда СИЗ необходимы для выполнения вашей обязанности в соответствии с OHSA и принятия всех мер предосторожности, разумных в данных обстоятельствах для защиты работников.

Когда работникам необходимо работать в помещении или на открытом воздухе в пределах двух метров от человека без маски или в неправильной маске без надлежащего защитного барьера (например, плексигласа, перегородки, стены), им необходимо носить СИЗ для COVID-19covid 19.

Если СИЗ для COVID-19covid 19 необходимы в немедицинских учреждениях:

  • , он, вероятно, будет состоять из хирургической или процедурной маски (или равной или большей защиты) и защиты глаз (например, лицевого щитка или защитных очков). )
  • Перчатки
  • обычно не требуются, поскольку они не обеспечивают большей защиты, чем мытье рук или использование дезинфицирующего средства для рук
  • .

Строительные рабочие, которые носят СИЗ для защиты от опасностей на рабочем месте, помимо COVID-19covid 19, должны продолжать использовать эти СИЗ по мере необходимости.

Это может включать:

  • респираторы (например, от древесной пыли или кремнезема)
  • перчатки (например, для работы с химикатами или для защиты рук от порезов)

Узнайте больше об использовании масок на рабочем месте, в том числе о том, как их выбирать, ухаживать и использовать для защиты работников от COVID-19covid 19. , в том числе на работе. В то время как строители и работодатели всегда обязаны содержать рабочие места в чистоте, это обязательство находится под более пристальным вниманием из-за COVID-19covid 19.

Вы должны:

  • обеспечить доступ к мылу и воде
  • предоставить моющее средство для рук для удаления жира, грязи и масла, а также дезинфицирующее средство для рук на спиртовой основе с содержанием спирта от 60% до 90%, когда подача воды невозможна, а также в дополнение к станциям для мытья рук
  • регулярно убирать туалеты и обеспечивать безопасное место для удаления отходов

Некоторые дополнительные советы по защите рабочих за счет улучшения санитарии и гигиены на рабочем месте включают:

  • чаще обслуживайте умывальники и следите за наличием на рабочем месте достаточного количества мыла, воды, чистящих и дезинфицирующих средств
  • дезинфицируют поверхности и оборудование, к которым часто прикасаются (например, подъемники, трейлеры, дверные ручки)
  • часто убирать столовую и другие поверхности в помещениях общего пользования
  • избегать совместного использования ручных инструментов, электрооборудования и других предметов. Если необходимо совместное использование, дезинфицируйте инструменты, оборудование и другие предметы между использованием

Вентиляция и приток воздуха

Риск передачи COVID-19covid 19 выше в более закрытых и многолюдных помещениях. На строительной площадке это могут быть трейлеры, навесы, временные постройки и любые другие закрытые помещения, законченные или незавершенные.

Действия, которые можно предпринять для снижения риска, зависят от рабочей площадки. Вы можете:

  • держать окна и двери максимально открытыми
  • используйте переносные вентиляторы или воздухоочистители HEPA
  • продолжать вентиляцию и воздухообмен в нерабочее время, если это возможно
  • ограничить время пребывания работников в помещении или в закрытых помещениях, особенно с другими людьми; чередование внутренних и наружных задач
  • по возможности используйте доступное открытое пространство, например, для встреч, перерывов и соответствующих рабочих задач
  • рассмотрите возможность планирования задач в другом порядке, чем обычно, чтобы обеспечить как можно больше свежего воздуха на протяжении всего проекта

Помните о других опасностях, которые могут быть связаны с некоторыми из этих действий, таких как экстремальные температуры или возможность падения, и принимайте меры для контроля любых новых рисков.

Управление потенциальным случаем или подозрением на контакт с COVID-19covid 19 на рабочем месте

Руководство по разработке плана обеспечения безопасности на рабочем месте COVID-19covid 19 может помочь вам спланировать, что вы будете делать в случае заражения COVID -19covid 19 на рабочем месте или подозрение на заражение COVID-19covid 19 (см. вопрос 4 в руководстве).

Предоставьте уведомление

Если вам сообщают, что один из ваших работников заразился COVID-19covid 19 из-за воздействия на рабочем месте или что заявление было подано в Совет по безопасности и страхованию на рабочем месте ( WSIB ), вы должны уведомить в письменной форме в течение четырех дней по адресу:

Кроме того, вы должны сообщить о любых профессиональных заболеваниях по номеру WSIB в течение трех дней после получения уведомления о болезни.

Ресурсы

Ресурсы для предотвращения COVID-19covid 19 на рабочем месте:

Общие ресурсы COVID-19covid 19:

Информация о COVID-19covid 19 в области общественного здравоохранения и законодательных требований:

Вспомогательные плакаты и руководство для работников:

Важные контакты

Telehealth OntarioatБесплатный номер: 1-866-797-0000
Министерство труда, обучения и повышения квалификации — для сообщения о болезни
WSIB — для сообщения о болезни
Рабочее место СИЗ Каталог поставщиков — для помощи поиск расходных материалов и оборудования

Строители в замкнутых пространствах

Каждый американец имеет право работать в безопасных условиях, и каждый работодатель обязан их обеспечить. С 1970 года, когда Конгресс принял Закон о безопасности и гигиене труда (Закон об охране труда), стандарты безопасности претерпели изменения, отражающие конкретные риски. К сожалению, иногда требуется, чтобы юрист из Иллинойса подал иск о несчастном случае на стройке, чтобы выявить новые риски. В мае 2015 года Управление по охране труда и здоровья (OSHA) опубликовало информационный бюллетень о прорабе-строителе, который задохнулся в канализационном люке. Агентство также выпустило новый набор стандартов для люков и других замкнутых пространств.Обновление включает в себя особые требования для предотвращения повторения подобных происшествий.

(продолжение статьи ниже инфографики)

Новые требования к замкнутым пространствам

Новые строительные стандарты OSHA вступили в силу 3 августа, но строительная авария в Иллинойсе не сможет подавать иски до «полного вступления в силу» 8 января 2016 года. По истечении этого льготного периода все работодатели в жилищном строительстве должны соблюдать их. с новыми правилами.

До обновления строительные рабочие в замкнутых пространствах были защищены общеотраслевыми стандартами OSHA. В 2016 году работодатели должны будут соблюдать отраслевые стандарты для строительных площадок, в том числе пять новых правил, которые сведут к минимуму атмосферные и физические опасности. Если работодатели не сделают следующее для сотрудников, они будут привлечены к ответственности и привлечены к ответственности за ущерб:

  1. Координируйте свои действия с работниками, находящимися рядом с помещением, чтобы предотвратить действия, которые могут привести к возникновению газов и других опасностей, которые могут нарушить замкнутое пространство.
  2. Оцените всю площадку и определите все замкнутые или разрешенные пространства.
  3. Выполняйте мониторинг атмосферы, когда это возможно, без перерывов.
  4. Реализуйте способ наблюдения за окружающей территорией на предмет опасности затопления (например, электронный датчик) и при необходимости эвакуируйте людей из замкнутого пространства.
  5. Восстановление закрытых помещений до исходного состояния после эвакуации, чтобы отменить любую существующую приостановку действия разрешения.

Общая безопасность на рабочем месте заключается в изоляции возможных опасностей и принятии мер для предотвращения травм или смерти.Однако закрытые помещения представляют собой уникальные риски. Эти изменения позволяют OSHA соответствовать стандартам, действовавшим в течение многих лет в других отраслях. Однако они будут защищать работников только в том случае, если сотрудники действительно соблюдают все правила и обеспечивают безопасность своих сотрудников в замкнутых пространствах.

Общие строительные опасности в замкнутых пространствах

Строительные площадки в Иллинойсе — динамичные рабочие места. Поскольку рабочие работают с различными материалами и выполняют множество различных проектов, их меры предосторожности также должны измениться.Из-за этого строители защищены особыми стандартами, которые могут не применяться в других отраслях. Эти новые стандарты усиливают эту защиту. Теперь OSHA признает исключительную опасность работы в закрытых помещениях во время строительного проекта.

OSHA дает много примеров замкнутых пространств в жилищном строительстве. Согласно условиям, изложенным агентством, замкнутые пространства включают в себя лифты, люки, канализацию, воздуховоды систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, трансформаторные хранилища, турбины, чиллеры, силосы, сборные железобетонные блоки, ливневые стоки и любые резервуары, содержащие топливо или воду.Чтобы соответствовать новому стандарту, работодатели должны выявлять потенциальные опасности и предпринимать шаги для их исправления или сведения к минимуму. Эти опасности будут зависеть от состояния и расположения каждого помещения, но некоторые общие строительные опасности включают:

  • Нахождение поблизости воды, топлива или других жидкостей, которые могут вызвать затопление
  • Поражение электрическим током
  • Пожар
  • Крутые падения и падения
  • Недостаток или избыток кислорода (концентрация не должна быть в диапазоне 19,5-23,5%)
  • Присутствие горючих газов или паров
  • Горючая пыль (опасность возгорания и дыхания)

Согласно OSHA, работодатели должны идентифицировать каждую из этих опасностей в подробном списке. Они должны устранить любые незаконные опасности, такие как низкая концентрация кислорода или оголенные провода, прежде чем приступить к работе в одном из этих помещений. Они также должны убедиться, что каждый сотрудник осведомлен обо всех опасностях для окружающей среды.

Дополнительные меры предосторожности для мест разрешений

Пропускное помещение — закрытое помещение с повышенным риском. Эти риски включают пожар, наводнение и другие угрозы, которые достаточно серьезны, чтобы требовать минимального воздействия на сотрудников. Работодатели также должны защищать сотрудников, которые работают рядом с помещением.OSHA рекомендует размещать предупреждающие знаки и объяснять их всем работникам. Каждый на рабочем месте должен знать о дополнительных опасностях, связанных с некоторыми закрытыми помещениями. Когда в них никто не работает, вход запрещен.

Что делать, если работодатели не соблюдают требования?

По истечении льготного периода OSHA может сослаться на любого работодателя, который не обучает, не информирует и не оснащает своих сотрудников должным образом.