Содержание

Информация об отмене бумажных трудовых книжек

Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает, что  совсем скоро бумажные трудовые книжки отменят и введут новые — электронные. Что является основанием для такой глобальной перемены? Как это будет происходить? И что в связи с этим будет привнесено в работу Пенсионного фонда? На эти и другие вопросы отвечает управляющий Отделения Пенсионного фонда РФ по Чеченской Республике Мохмад-Эми Ахмадов.

– Мохмад-Эми Исаевич, что стало причиной такой перемены?

– Уже несколько лет на государственном уровне рассматривается программа перехода на электронный оборот сведений по трудоустройству граждан.

Ведь что такое вообще трудовая книжка? Персональный документ установленной формы, в котором содержатся сведения о трудовой деятельности работника, история его должностных переходов. Существующий образец документа применяется с 2004 года. Трудовую книжку оформляют гражданам, впервые устроившимся на работу, а в случае ее утери работнику выдается дубликат.

Документ заполняется в отделе кадров и хранится там, пока человек работает в организации.

Надо сказать, что во многих странах трудовые книжки перестали наличествовать в принципе. К примеру, в той же Европе трудовая книжка в нашем понимании считается устаревшим инструментом. Там давно трудовую книжку целиком заменили электронные базы данных. Это было сделано, потому что к бумажным документам на практике предъявляется много претензий. И они возникают не только от их владельцев, а еще и от работодателей.

– А какие именно претензии?

– Основное недовольство связано со следующим. Во-первых, бумажная форма трудовой книжки с годами приходит в негодность, может быть потеряна или испорчена. А процедура ее восстановления достаточно сложная, и есть риск полной утери некоторых данных. Во-вторых, очень много эпизодов мошенничества с книжками, так как бланки находятся в свободном доступе, поэтому так много подделок. В-третьих, необходимость выделения специальных помещений для хранения книжек сотрудников; особенно это касается крупных предприятий, численность которых превышает 100 человек.

В этом случае приходится организовывать специальные стеллажи для хранения такого количества личных документов сотрудников. Ну и, конечно, никак не оправданы трудовые затраты времени и его оплаты, которые расходуются на заверение сделанных копий, на создание выписок вручную и т.д.

– И что меняется теперь?

– Пока ничего не меняется. Мы находимся на пути правового обоснования такой метаморфозы. Министерством труда РФ в рамках федеральной программы «Цифровая экономика РФ» разработан соответствующий законопроект, который затронет и учтет интересы всех работающих. Предполагается, что с 1 января 2021 года сведения о трудовой деятельности работников будут вестись только в электронном виде, за исключением работников, подавших заявление о ведении трудовых книжек на бумажном носителе. И мы все должны быть готовы, что в скором времени это произойдет.

– Какой будет трудовая книжка нового формата?

Документ будет представлять собой электронный файл, который будет храниться в системе персонифицированного учета. Как в бумажном, так и в электронном виде суть трудовой книжки не меняется: это главный документ каждого работающего гражданина страны.

– Мохмад-Эми Исаевич, а можем мы сегодня хоть как-то обозначить плюсы электронных трудовых книжек?

– Безусловно, здесь масса достоинств. Это, прежде всего, невозможность подделки книжек, так как всю информацию легко будет проверить в электронном виде. Уменьшается риск, что информация о профессиональной деятельности человека будет утеряна. Появляются возможности: постоянно совершенствовать созданную систему и внедрять дополнительные вспомогательные ресурсы; защитить сведения от ошибок и описок, которые нередко допускаются при заполнении трудовых документов; работники смогут оперативно реагировать на действия работодателя по заполнению их трудовых книжек; заинтересованные структуры смогут при необходимости без работника посмотреть всю нужную информацию о нем.

Также это значительно упрощает ведение кадрового производства; защищает владельцев книжек от работодателей, которые не соблюдают сроки выдачи книжек при увольнении; освобождает работника от необходимости каждый раз обращаться к работодателю за получением копии трудовой книжки, когда ему это необходимо. Достаточно будет лишь переслать свои данные из информационной системы по месту требования.

К плюсам еще можно отнести стандартизацию, ведение кадровой информации в специализированных базах данных. Получив к ней доступ, работники смогут контролировать все сведения, которые вносятся в их трудовую книжку в режиме онлайн. Ну, и, конечно, оперативность. И при оформлении перехода с одной работы на другую, и при приеме на удаленную работу.

– Известны сегодня сроки перехода на электронные трудовые книжки?

Предполагается, что за 2019 год будут внесены все необходимые изменения в трудовое законодательство, а также решены технические вопросы.

Перевод бумажной версии в электронную произойдет поэтапно и начнется с того, что новые данные будут вноситься работодателями в электронном формате. Затем постепенно все данные, прописанные в бланках ранее, переведут в компьютерные базы.

С 2021 года все трудовые книжки будут вестись только в электронной форме.

Граждане и организации, для которых привычная форма кажется наиболее удобной, могут продолжить вести бумажные трудовые книжки вместе с электронными. Однако для устроившихся на работу впервые с 2021 года такой возможности не предусмотрено.

Полностью отказываться от традиционных бумажных трудовых книжек пока никто не собирается. Если работник захочет, чтобы его документы велись на бумаге, этому препятствовать нельзя. Несмотря на то, что в таком случае работодателям придется вести двойную работу – выполнять требование по передаче данных в государственную информсистему и одновременно вести бумажный документооборот. Для этого работник должен написать работодателю заявление о продолжении ведения бумажного документа.

С 1 января 2021 г. работодатели должны будут отдать работникам бумажные трудовые книжки, поскольку больше не будут являться ответственными за их хранение и ведение. Исключение составят только лица, которые напишут заявление о продолжении ведения бумажного документа.

В законопроекте на этот счет заявлено, что ведение трудовых книжек на бумажном носителе не будет осуществляться с 1 января 2027 г.

– Мохмад-Эми Исаевич, какая роль отводится территориальным органам Пенсионного фонда в связи с этим? Что-то меняется в функционале?

– Все сведения о трудовой деятельности своих работников работодатели будут представлять в электронном виде в органы Пенсионного фонда РФ: о приеме на работу, переводе на другую должность или увольнении (дата, номер приказа и его содержание).

Иными словами, учет трудового стажа предполагается включить в текущую функцию Пенсионного фонда – ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц.

Выглядит вполне логично, потому как сейчас ведется двойной учет трудового стажа работников: органами ПФР – на лицевых счетах работников и работодателями – в трудовых книжках. Причем стаж по трудовой книжке не учитывается при назначении пенсии с того момента, как работник зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и ему присвоен СНИЛС.

Все сведения о стаже ПФР берет исключительно по данным индивидуального лицевого счета работника. Поэтому электронные трудовые книжки устранят ненужную двойственность в учете стажа.

С 1 января 2020 года для работодателя будет действовать обязанность представлять сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц в информационную систему ПФР. Сведения о трудовой деятельности работодателю придется представлять ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. С 1 января 2021 года такая информация в случаях приема на работу или увольнения должна отправляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема или увольнения.

Поделиться новостью

Отмена трудовых книжек: большинство работодателей против

Министерство здравоохранения и социального развития выступило с инициативой об отмене трудовых книжек. Нужны ли трудовые книжки в современном мире, и чем их можно заменить, компания HeadHunter узнала у ведущих работодателей России. В опросе участвовала 331 российская компания.

Гарантия стабильности
Большинство респондентов (81%) отметили, что оформляют штатных сотрудников своей организации строго по трудовой книжке. Причем, как выяснилось, что чем больше численный состав компании, тем активнее кадровые работники стараются оформлять своих сотрудников по трудовой. При этом сами сотрудники зачастую рассматривают оформление по трудовой как некую гарантию стабильности.

В совсем небольших компаниях несколько чаще, чем в более крупных, встречаются ситуации, когда сотрудники работают неофициально.

Вместе с тем, половина HR-специалистов согласилась, что в современных условиях трудовая книжка является необходимым условием при трудоустройстве. Лишь 23% респондентов признали, что безболезненно могли бы отказаться от их использования. Еще 26% отметили, что трудовая книжка нужна лишь в ряде случаев. Таким образом, получается, что большинству работодателей такая форма оформления сотрудников вполне удобна.

Для красного словца
Отвечая на вопрос о достоверности информации в трудовых книжках, практически половина респондентов (44%) признали, что они смогли бы приукрасить информацию в трудовой книжке своих сотрудников по той или иной причине. При этом в небольших компаниях кадровые работники охотнее идут навстречу сотруднику и могут приукрасить информацию в трудовой.

81% опрошенных кадровых работников отметили, что учитывают опыт соискателя, если даже о нем не указано в трудовой книжке, то есть склонны верить претенденту на слово. Лишь 19% опрошенных заявили, что не учитывают опыт соискателя, который не был зафиксирован в трудовой.

14% опрошенных признали, что не доверяют подлинности информации, указанной в трудовой: трудовая книжка может быть случайно или намерено утеряна, информация в ней может быть приукрашена. Нередко бывают ситуации, когда у работника есть 2 и более трудовые книжки.

Флешка и пластик как адекватная замена
Наиболее адекватной заменой трудовой книжки кадровые работники видят создание единой информационной базы, предпочтительнее в электронном виде, с возможностью доступа к ней работодателя и работника. Еще одним прогрессивным вариантом HR-специалисты назвали создание электронной трудовой книжки, например, на флешке или пластиковой карте, которую в случае утери можно безболезненно восстановить. 14% респондентов заявили, что традиционную трудовую книжку могли бы заменить рекомендательные письма с предыдущего места работы.

Таким образом, актуальность трудовой книжки постепенно снижается, однако на данный момент отказаться от ее использования не представляется возможным. При этом результаты исследования показывают, что необходимость в модернизации трудовой книжки есть уже сейчас.

Мифы и правда об отмене трудовых книжек. Новости. Первый канал

Много споров и тревог вызвали недавние предложения отменить трудовые книжки. Как теперь учитывать стаж, отображать карьерные взлёты и многое-многое другое. Развеять самые распространённые страхи и сомнения мы попросили специалиста по трудовому праву Елену Герасимову.

– Здравствуйте, Елена.

– Здравствуйте.

– Возможно, уже в следующем году отменят трудовые книжки, но пока это инициатива. Давайте, для начала поговорим, с чем это связано и в чем основные плюсы и минусы?

– На самом деле даже не в следующем году, а через более протяженное время. То есть предполагается, что будет такой некий переходный период, когда трудовые книжки будут вестись необязательно, а в дальнейшем, где-то через 12-15 лет произойдет уже окончательно, к 2025 примерно, окончательная отмена трудовых книжек. А в промежуточный период книжки будут вестись по желанию работника. На сегодняшний момент возникает много технических вопросов, например, в которых трудовая книжка мешает или по крайней мере с ней очень неудобно вести трудовые отношения. Например, иногда бывает ситуация, что работодатель, зная, что трудовая книжка обязательна, угрожает работнику, манипулирует работником, требуя от него чего-либо, угрожает, что, а я внесу тебе в трудовую книжку плохую запись об увольнении по статье, как это у нас называется , то есть об увольнении по виновному основанию. Вот с исчезновением трудовой книжки, например, такая возможность пропадет.

– А что будет вместо трудовой книжки?

– Как говорит Министерство здравоохранения, в течение нескольких лет велась работа по разработке единой электронной системы, которая позволила бы объединить данные воедино: и Пенсионного фонда, и Фонда социального страхования, и данные, насколько я понимаю, Государственной налоговой инспекции, в которой как раз есть информация о размере заработной платы. И вот это вот объединение в единую базу данных позволит решать те вопросы, для которых нужна была трудовая книжка.

– Предположим, такая ситуация. Работодатель, как часто бывает, канул в лету, и человек, который на него работал, никак не может доказать этот факт. Что ему делать?

– Если вопрос о том, как доказывать трудовые отношения, встанет уже после отмены трудовой книжки, на самом деле для человека ничего не изменится, Потому что точно так же сохраняется обязанность и сохранится навсегда и, надеюсь, в Трудовом кодексе, обязанность заключать трудовой договор с работником в двух экземплярах, один из которых должен передаваться работнику, и оформлять другие документы о работе: приказ о приеме на работу, все приказы, которые фиксируют изменения статуса работника, приказ об увольнении.

– А как без трудовых книжек будут оплачивать больничные листы , начислять пенсии, рассчитывать всевозможные надбавки и так далее?

– Если с пенсий вроде бы на сегодняшний момент можно и при ныне действующей системе , электронной системе , при ныне действующей системе персонифицированного пенсионного учета рассчитать размер пенсий , то с пособиями на сегодняшний день ситуация сложнее. Пока эти пособия выплачивает работодатель. Вот, если будет произведен переход к этой единой электронной системе, в которую будет стекаться информация из всех государственных фондов, которые ведут учет и получают отчеты от работодателей, если эта информация будет аккумулироваться в одном месте, тогда Фонд социального страхования сможет перейти к тому, чтобы рассчитывать вот эти пособия самостоятельно.

– В трудовую книжку так же вносятся сведения о награждениях, званиях, например “Ветеран труда”. Что будет с этой информацией?

– Придется просто подтверждать это документами первичными то ,что называется, да . То есть, если это, скажем, какое-то премирование или объявление благодарности, то приказом об объявлении благодарности по месту работы, о присвоении различных званий тоже соответствующими документами . Другое дело – нужно будет всю свою жизнь собирать вот эти вот приказы достаточно тщательно, трудовые договоры, приказы обо всем . Обо всем, обо всем , она представляется достаточно тяжелой задачей. И главная рекомендация – хранить свою трудовую книжку всегда даже после того, как они будут отменены, там станут необязательными в течение еще какого-то достаточно продолжительного времени в самых непредвиденных ситуациях, как мне кажется, трудовая книжка еще может пригодиться.

Отмена Трудовой Книжки: Возможности, Реалии, Перспективы

Author

Abstract

В статье автор рассматривает понятие трудовой книжки, а также истоки ее возникновения. Проводит анализ аргументов сторонников и противников отмены трудовой книжки, последовательно разъясняя ключевые моменты. Также автор знакомит с результатами всероссийского опроса и детально освещает основные проблемы возможной отмены трудовой книжки. Исследует судебную практику и указывает на ее весомое значение для рассматриваемого вопроса. В заключение автор приводит свои выводы, отмечая необходимость совершенствования трудовой книжки.

Suggested Citation

  • Фарион К.Ю., 2015. “Отмена Трудовой Книжки: Возможности, Реалии, Перспективы,” Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, CyberLeninka;Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт», issue 3-4, pages 1060-1066.
  • Handle: RePEc:scn:031802:16546470

    Download full text from publisher

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item’s handle: RePEc:scn:031802:16546470. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: . General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the “citations” tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    Бумажные трудовые книжки будут отменены в течение следующих пяти лет

    Бумажные трудовые книжки будут отменены в течение следующих пяти лет

    5 февраля 2021 Верховная Рада приняла Закон № 3623 (далее – “Закон“), которым предусмотрена отмена обязательного ведения трудовых книжек в бумажной форме, что вступает в силу 10 июня 2021 года. Закон предусматривает постепенный переход к ведению трудовых книжек в электронной форме, который состоится в течение следующих 5 лет.

    Теперь работодателю не нужно будет требовать бумажную трудовую книжку от сотрудника при его трудоустройстве, а также вносить все дальнейшие записи в такую трудовую книжку. Учет трудовой деятельности сотрудника будет осуществляться в электронной форме в реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее – “Реестр“). При приеме на работу сотрудника будет достаточно предоставить сведения о трудовой деятельности из такого Реестра.

    Закон предусматривает необходимость переноса данных бумажных трудовых книжек сотрудника самим сотрудником или работодателям в Реестр в течение следующих 5 лет. Включение данных в Реестр будет осуществляться Пенсионным Фондом Украины. После переноса всех данных из трудовой книжки она возвращается владельцу под расписку, а работодатель продолжает вносить записи о трудовой деятельности сотрудника только в электронной форме путем представления соответствующей отчетности. Однако до завершения переноса данных сотрудника в Реестр при его увольнении работодатели все же должны внести соответствующие записи в трудовую книжку и выдать ее сотруднику.

    Также Закон предусматривает возможность, по требованию сотрудника, параллельного учета его трудовой деятельности путем заполнения бумажной трудовой книжки. В таких случаях работодатель должен будет вести двойной учет по работе сотрудника: в электронном и бумажном формате.

    Для получения дополнительной информации просим обращаться к советнику Asters Инессе Летич и юристу Ирине Шапошниковой.

    К чему приведет отмена трудовых книжек?

    Источник:Rabota.ru

    Министерство здравоохранения и социального развития РФ со следующего года предложило отправить в утиль главный документ всех трудящихся. В ведомстве полагают, что использование трудовой книжки сегодня абсолютно не эффективно.

    Если предложение Минздравсоцразвития будет одобрено, то главным документом во взаимоотношениях между работодателем и работником станет трудовой договор. Какими последствиями чревата инициатива чиновников? Усложнит или облегчит жизнь отмена трудовых?

    Сегодня власть очень внимательно относится к сфере труда, изо дня в день предлагая идеи ее модернизации и совершенствования. На днях было озвучено очередное радикальное предложение — отправить в отставку трудовую книжку. Напомним, что вопрос об отмене этого документа был поднят еще несколько лет назад. В 2006 году Андрей Исаев, глава комитета Госдумы по труду и социальной политике, предложил перестать выдавать трудовые книжки с 2009 года. Однако тогда его предложение осталось на уровне идеи.

    В министерстве полагают, что основной документ о деятельности и стаже работника давно утратил свой смысл, поскольку вся информация о трудовом стаже сегодня персонифицирована и хранится в базе Пенсионного фонда РФ. Еще один аргумент — трудовая книжка, появившаяся в эпоху военного коммунизма, является пережитком прошлого. К слову, сегодня трудовых нет ни в одной стране мира, кроме России.

    По словам чиновников, при отмене трудовых книжек должен быть предусмотрен 10-летний переходный период, чтобы люди, привыкшие к этому бумажному носителю информации, смогли без особых проблем завершить свою трудовую деятельности с ним. Идеальной заменой трудовой книжке должен стать трудовой договор, который будет действенным и эффективным инструментом защиты прав всех сотрудников.

    Мы решили выяснить у экспертов рынка труда, как они относятся к идее Минздравсоцразвития, поддерживают ли работодатели инициативу чиновников, к каким последствиям для работников и компаний может привести отмена трудовых книжек, не потеряют ли трудящиеся свой стаж работы и в целом — чего ждать от отмены главного на сегодняшний день документа работника?

    Кейс 1. Ozon.ru
       
    Валерия Миненкова, директор по персоналу, Ozon.ru:

    «Я уже много лет работаю в сфере human resources, и у меня сложилось профессиональное мнение: я — за электронный документооборот. Чем дальше от амбарных книг с сургучными печатями, тем больше гордости за Минздравсоцразвития.

    Другое дело, что такие переходы нужно осуществлять последовательно, поскольку это касается всех легально работающих на территории России граждан и неграждан. И необходимо сопровождать процесс перехода большим количеством разъяснений в средствах массовой информации о том, что придет на смену.

    На сегодняшний день трудовая книжка используется для подсчета стажа пенсии и для оплаты больничных листов. Пенсионный фонд уже давно перешел на персонифицированный учет и использует современные системы для общения с гражданами, у которых есть страховая часть пенсии. Достаточно вспомнить “письма счастья” от Пенсионного фонда, по которым можно отследить активность и подсчитать взносы работодателей. В идеале мне бы хотелось иметь электронный “Личный кабинет” своей пенсии, войдя в который, я имела бы возможность получить доступ к детальной информации. Но даже та система, которая есть сейчас в Пенсионном фонде, работает, чего нельзя сказать о системе Фонда социального страхования. Одно то, что они требуют сдавать им данные на дискетах, уже вызывает вопросы об их компьютерной оснащенности.

    Однако ростки изменений появляются. Мне хотелось бы верить, что новый больничный — это шаг вперед. А второй шаг вперед — это оплата больничных напрямую ФСС, а не через работодателя с последующим возмещением расходов. Для меня это сигнал того, что ФСС также готовится ввести персонифицированный учет всех работающих или какую-то подобную систему, которая позволит, в числе прочего, рассчитывать стаж.

    Я считаю, что после введения такого учета можно отменять трудовые книжки, а вместе с ними и все журналы выдачи и учета движения.

    Ну и, наконец, о монотонном неэффективном труде… Некоторые интернет-статьи в защиту существования трудовых книжек ссылаются на рекомендательные нормативы по заполнению трудовых книжек Минтруда СССР от 14.11.1991 № 78 “Об утверждении межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по комплектованию и учету кадров”, где приведены нормы времени, которые должен тратить кадровик на заполнение журнала и собственно трудовой книжки. К сожалению, не все помнят, что формулировки записей были изменены впоследствии с введением нового Трудового кодекса, и теперь одну запись уже нельзя сделать за 4 минуты 12 секунд просто потому, что записи стали, по крайней мере, в три раза длиннее. Я — за то, чтобы это время потратить на общение с сотрудниками и решение их насущных проблем, а не на внесение очередных записей в очередной документ».

    Кейс 2. ГК «Детский мир»

    Наталья Маковецкая, управление кадрового документооборота и охраны труда, ГК «Детский мир»:

    «В настоящее время, на мой взгляд, трудовым книжкам нет альтернативы. Взамен государству
    нужно предложить другие инструменты для подтверждения опыта работы человека, что необходимо не только при трудоустройстве, но и для подсчета стажа при оплате листков нетрудоспособности, оформления заявлений на загранпаспорта и т. д.

    При отмене трудовых книжек больше всего пострадают специалисты, которые родились в 1967 году и раньше. Без трудовой им не удастся подтвердить свой стаж, необходимый для расчета и начисления пенсии.

    Меня могут поправить, что мы живем в веке высоких технологий и повсеместной компьютеризации. Можно создать единую информационную базу, которая бы обновлялась и была доступна кадровым работникам. Но никто не застрахован от выхода ее из строя (например, из-за природных катаклизмов или компьютерного вируса). И здесь мы сталкиваемся с нарушением законодательства — нарушается защита персональных данных.

    Хранение трудовых договоров — тоже не лучшая альтернатива. Из опыта работы знаю, что некоторые специалисты очень часто меняют места работы, и хранить все договора до пенсии — не всегда просто.

    Единственным положительным моментом, на мой взгляд, является сокращение объема работы кадровика. Оформление трудовой книжки занимает много времени, необходимы внимательность и аккуратность при заполнении данного документа. Необходимо обеспечивать надежную охрану (приобретение несгораемых сейфов), ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее».

    Кейс 3. «Альфа-Банк»

    Анна Богачева, руководитель проектов управления по подбору персонала, «Альфа-Банк»:

    «Споры о необходимости либо об отмене трудовой книжки начались еще десять лет назад. До сих пор так и не удалось прийти к единому мнению по данному вопросу. На мой взгляд, отмена трудовой книжки станет общей потерей — как для работника, так и для работодателя.

    Сейчас трудовая не является документом, который представляет для работодателя какие-либо трудности или опасности. Благодаря ее наличию работодатель может знать, в каких организациях и в какие сроки специалист официально работал, каковы причины увольнения.

    Отмена трудовых книжек поспособствует тому, что объем работы кадровиков-делопроизводителей значительно сократится, поскольку больше не нужно будет заполнять и поддерживать в актуальном состоянии информацию по сотрудникам организации, которая отражается в трудовой книжке.

    При оформлении кандидата на работу (уже без трудовой) можно будет ориентироваться только на рекомендации с предыдущих мест работы, что в нашей стране достаточно субъективная вещь: начальник, например, может давать плохие рекомендации только из-за того, что не хочет отпустить ценного сотрудника. Также это влечет за собой увеличение штата сотрудников службы безопасности или любого другого отдела, который возьмет на себя функции проверки рекомендаций.

    Для работников основная, на мой взгляд, сложность заключается в том, что для подтверждения своего трудового стажа будет необходимо хранить копии всех трудовых договоров с предыдущими работодателями. Часто компаний уже либо не существует, либо они изменили свое название, местоположение — таким образом, восстановление трудового пути представляется долгим и непростым процессом. Также не решен вопрос о предоставлении документов для кредита: сейчас требуется трудовая книжка.

    Открытым остается и вопрос информационной системы Пенсионного фонда. В случая сбоя этой системы каким образом сотрудник должен будет восстанавливать информацию по трудовому стажу работы? Все-таки трудовая книжка — хоть и небольшой, но очень важный и ценный документ».

    Станет ли трудовая книжка историей? На сегодняшний день довольно трудно дать однозначный ответ на этот вопрос. Разумеется, одни ратуют за отмену этого документа, другие отчаянно его защищают. Но как показывает практика, документ под названием «трудовая книжка» не доставляет особых хлопот ни работодателям, ни работникам. Между тем очевиден тот факт, что отмена трудового «справочника» специалиста не произойдет в одночасье, поскольку в модернизации будет нуждаться непосредственно трудовое законодательство.

    Привет, Гость! Предложение от «Клерка»

    Трудовые книжки ждут «космические» перемены

    В Минтруде активно обсуждается инициатива замены традиционных трудовых книжек на электронные аналоги. Цифровизация «запускает свою руку» и в эту сферу трудовых отношений. Мы попросили подключиться к актуальной дискуссии доктора экономических наук, заместителя проректора по научной работе, заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета Руслана Долженко.

    – Руслан Алексеевич, насколько реальна перспектива отказа от бумажных трудовых книжек?

    – Прежде всего следует обратить внимание на основания для существования документа под названием «трудовая книжка». Трудовые книжки были придуманы изначально во Франции для борьбы с бродяжничеством ещё в 1749 году. В нашей стране они возникли в 1918 году с целью регламентации трудовых отношений и с тех пор остались практически неизменными, служат именно этой цели. Другими словами, в России ими пользуются уже целый век. В начале 20 века братья Райт совершили первый длительный управляемый полёт на самолёте, сейчас человечество совершает каждый день около 100 тысяч перелётов. Мы научились летать в космос, транспортировать огромные грузы и многое другое. Получается, что одно нововведение остаётся неизменным, а второе постоянно совершенствуется. Цель первого (трудовая книжка) – защита, регламентация отношений, обеспечение гарантий, второго (авиация) – в высокой скорости и качестве перемещения, обеспечении транспортных связей между разными точками земного шара. Используя язык экономической науки, можно сказать, что трудовые книжки нужны для минимизации трансакционных издержек трудовых отношений (минимизации обмана и неопределённости), а самолёты нужны для максимизации трансформационных издержек (максимизации доходов, приращения ценности для хозяйствующих субъектов). Казалось бы, ради такой благой цели трудовые книжки лучше оставить, но прогресс неумолим, в общественных отношениях произошло столько прогрессивных изменений, что система трудовых отношений не может остаться неизменной. Ключевая причина трансформаций, конечно же, информационные технологии, которые очень сильно минимизируют эти самые трансакционные издержки. Поэтому отмена трудовых книжек необратима. Но как быстро это может произойти – другой вопрос.

    – В какие сроки, по-вашему, такая реформа могла бы осуществиться?

    – Некоторые представители государственной власти, в частности, из Минздравсоцразвития предлагали отменить трудовые книжки ещё с 2012 года, но до сих пор они остаются в неизменном виде. Всё осложняется тем, что никто из регуляторов не готов взять на себя ответственность за ведение учёта трудовой деятельности граждан. Также непонятно, как собрать информацию из всех бумажных документов в общую базу. Поэтому я буду пессимистичен в прогнозах. До 2020 года трудовые книжки не отменят. В ходу они будут и после перехода к цифровой фиксации периодов трудовой деятельности как минимум 5-10 лет. Хотя, если говорить о прогрессе и эффективности, сделать это нужно было ещё лет 5 назад.

    – В чём всё-таки польза этой инициативы? Не доставит ли замена бумажных трудовых на электронные больше хлопот людям?

    – Скажу по опыту, в юности я работал специалистом по работе с персоналом в банке, заполнял трудовые книжки сотрудников в соответствии с требованиями. Это скрупулёзный, бессмысленный труд, потому что в ИТ-системах продвинутых компаний уже давно хранится информация о сотрудниках, в том числе об их предыдущих местах работы. По нашим оценкам, в РФ почти полмиллиона специалистов и менеджеров по работе с персоналом, из них минимум треть заняты кадровым документооборотом. Поэтому кадровикам нововведение очень облегчит жизнь. А вот работникам – вряд ли. Особенно тем, кто работает всю жизнь в одной организации и даже не помнит, что у него есть трудовая, которая лежит где-то в сейфе. Но повторюсь, прогресс неумолим, таких людей всё меньше, многие из молодых работников уже успели поменять несколько мест работы. Поэтому польза от отмены бумажных трудовых появится и для работающих людей. В вопросе бумажного документооборота их жизнь очень сильно упростится. Для работодателей это изменение тоже полезно. Например, в вузах некоторые работники имеют по несколько трудовых книжек в разных организациях, очень сложно отслеживать их реальное основное место работы. После отмены трудовых, замены на цифровую систему фиксации данных сделать это будет намного проще.

    В Минтруде активно обсуждается инициатива замены традиционных трудовых книжек на электронные аналоги. Цифровизация «запускает свою руку» и в эту сферу трудовых отношений. Мы попросили подключиться к актуальной дискуссии доктора экономических наук, заместителя проректора по научной работе, заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета Руслана Долженко.

    Отменить эту книгу | Книга Дэна Ковалика | Официальная страница издателя

    «Либеральные сторонники отмены культуры, как правильно указывает Дэн Ковалик, стали великими инквизиторами речи. Они погрязли в приторном самодовольстве и в то же время отказываются, то ли по трусости, то ли по неумелости, противостоять настоящие центры силы — множество спецслужб, которые следят за нами 24 часа в сутки, безудержный неконтролируемый милитаризм, Уолл-стрит, Силиконовая долина и обанкротившиеся корпоративные СМИ, раздувающие свой мелочный моральный абсолютизм.Сторонники культуры отмены являются частью американского бурлеска антиполитики, маскирующейся под политику».
    —Крис Хеджес, журналист, лауреат Пулитцеровской премии и автор книги America: The Farewell Tour
     
    «Самые сильные аргументы против культуры отмены должны исходить от либералов и прогрессистов, которые ценят свободу слова и соблюдение процессуальных норм. К сожалению, слишком многие из них спят за рулем. Но не Ковалик, который выдвигает сильные либеральные аргументы против рака культуры отмены.
    — Алан Дершовиц, автор книги «Культура отмены: последняя атака на свободу слова и надлежащее судебное разбирательство». . . как раз тогда, когда такая правда так отчаянно необходима».
    — Оливер Стоун, писатель и лауреат премии «Оскар», режиссер, продюсер и сценарист
     
    «Ковалик предлагает неуклонную и крайне необходимую критику не только культуры отмены, но и левых в США, которые в значительной степени отказались от классовой борьбы. за политику идентичности и политкорректность.
    — Грег Гедельс, писатель, освещающий политическую экономию, текущие события и философию

    «Последний выпуск Дэна Ковалика — столь необходимое и похвальное предприятие, мужественно бьющее тревогу о тирании, совершаемой во имя морального и социального обновления. . . . . Культура отмены — воинственно агрессивная, неумолимая, безжалостная, направленная на очернение и окончательное искоренение любого, кто не согласен или каким-либо образом сопротивляется ее непреклонной, не подлежащей обсуждению повестке дня».
     — Джон Рэйчел, Dissident Voice
     
    Отменить эту книгу , нацелен на отечественную прогрессивную сцену и ее аберрацию «культуры отмены».. . . В своем представительном и анекдотичном стиле Ковалик убедительно пересматривает некоторые из наиболее известных эксцессов культуры отмены. . . . Cancel полон драгоценных камней, обнаруженных Коваликом. . . . Я с нетерпением жду следующей книги проницательного и плодовитого Дэна Ковалика, которая могла бы пойти дальше и осветить динамику глубинных сил, возникающих на этом историческом стыке, связанном с банкротством либерализма и неспособностью неолиберализма служить своим составляющим.
    — Роджер Харрис,  Ответный удар

     

    Открытая книжная коробка – Часто задаваемые вопросы

    Здесь вы найдете ответы на часто задаваемые вопросы.

    • Как работает подписка? При покупке плана ваша подписка будет автоматически продлеваться до тех пор, пока вы ее не отмените. В настоящее время доступно только ограниченное количество ящиков, поэтому после отмены вам, возможно, придется подождать, пока место снова откроется.
    • Какие хабары будут в моей коробке? Вы получите рекламные товары, такие как закладки, ручки, браслеты, пуговицы, открытки и т. д.Хотя мы сами любим предметы быта, наши коробки посвящены книгам и знакомят читателей с любимыми авторами! Вот почему наши коробки такие доступные, и именно поэтому вы можете найти всех лучших авторов и книги.
    • Когда я получу свою коробку? По состоянию на 15 июня 2020 г. все коробки в США доставляются в течение 10 рабочих дней с момента заказа. Ваша учетная запись будет автоматически продлеваться в один и тот же день каждого месяца, пока вы не отмените подписку.
      ПРИМЕР: Вы регистрируетесь как новый подписчик 1 июля.Ваша первая коробка будет отправлена ​​в течение 10 рабочих дней. Ваша учетная запись будет продлена 1 августа, а следующая коробка будет отправлена ​​в течение 10 рабочих дней и так далее.
    • Что делать, если мне нужно изменить свой адрес? Вы должны сделать это до продления учетной записи. Если вы забудете, отправьте электронное письмо по адресу [email protected]. Мы можем изменить его для вас до тех пор, пока ваша этикетка не будет напечатана. После того, как этикетка напечатана, мы не можем изменить адрес. Вам нужно будет убедиться, что он переадресован на ваш новый адрес.
    • Сколько стоит доставка? ВНУТРЕННИЙ:  Одна книга — 3,95 доллара США, коробка с 2 книгами – 6,95 доллара США, коробка с 4 книгами – 9,95 долларов США, коробка с 6 книгами – 13,95 долларов США. МЕЖДУНАРОДНЫЕ: мы больше не отправляем за пределы США
    • Получу ли я номер для отслеживания при отправке моей коробки?  Да! После того, как ваша этикетка будет напечатана, вы получите электронное письмо с номером для отслеживания. Если вы не получили электронное письмо, проверьте папку со спамом, а также убедитесь, что адрес электронной почты в вашей учетной записи указан правильно.Если вы не получили электронное письмо, вы все равно можете получить доступ к информации об отслеживании, войдя в свою учетную запись.
    • Сколько времени обычно требуется, чтобы получить мою коробку?  Мы отправляем коробки приоритетной почтой USPS, и доставка внутри страны обычно занимает 2–3 рабочих дня. Отдельные книги отправляются через Media Mail.
    • Как работает возврат/отмена? Мы не возмещаем стоимость отмененных заказов. Если вы хотите отменить подписку, вы должны сделать это ДО ее продления.
    • Могу ли я пропустить отправку? Да, вы сможете пропустить отправку, отправив электронное письмо на [email protected] со своим запросом. Это необходимо сделать до автоматического продления подписки. В противном случае вы все равно получите коробку в следующем месяце. Мы не возвращаем средства за отказ от пропуска до автоматического продления. Вы можете пропустить один месяц за один раз.Если вам нужно приостановить свою учетную запись дольше, вы должны отменить и повторно активировать, когда будете готовы снова получить коробку.
    • Что делать, если у меня уже есть подписанная копия одной из полученных книг?  Вы любите любовные романы. Вы всегда можете подарить его другу или передать в местную библиотеку. Вы также можете попробовать связаться с вашим любимым книжным блогом и предложить провести розыгрыш для читателей. У нас есть группа Reveal Book Box Swap в мягкой обложке на Facebook, к которой вы можете присоединиться.Однако мы не несем ответственности за обмены, происходящие в группе.
    • Что, если мне не понравится одна из книг, которые я получил?  Мы стараемся выбирать книги, которые понравятся нашим подписчикам. У нас есть команда рецензентов, которые проверяют каждую книгу, которую принимают в коробки. Однако у каждого читателя разные вкусы. Как бы мы ни надеялись на вас, мы понимаем, что каждому подписчику может понравиться не каждая книга, которую он получает. Мы просим вас дать шанс каждой книге и каждому участвующему автору.* См. ответ выше.
    • Раскрываете ли вы авторов, которые появляются каждый месяц?  Нет. ОТКРЫТИЕ — это когда вы открываете коробку и обнаруживаете, что внутри. Тем не менее, мы сообщаем вам о некоторых будущих авторах, которых мы представляем. Вы просто не знаете, когда! 😉
    • Что делать, если я не получил свою коробку? Сначала проверьте отслеживание с помощью USPS. Если вы не получили коробку через неделю после ее отправки, сообщите об этом в службу поддержки клиентов, отправив электронное письмо по адресу  [email protected] 
    • .
    • Почему мой друг получил другую коробку, чем я?  Каждая коробка создается на основе предпочтений, которые вы выбираете при вступлении в клуб. Каждый месяц доступны десятки комбинаций!
    • Получу ли я дубликаты?  Мы никогда не отправим вам одну и ту же книгу дважды, если вы получите только одну подписку. Если у вас более одной учетной записи, вы, скорее всего, получите дубликаты.
    • Все книги подписаны?  Да. Все книги имеют либо подпись на странице книги, либо включают подписанный экслибрис. Вы можете ожидать экслибрисы от авторов, живущих за пределами Соединенных Штатов, для книг, написанных в соавторстве, и от некоторых традиционных издателей, которые перешли на предоставление только экслибрисов.Мы стараемся ограничивать количество книг с экслибрисом.
    • Как отбираются книги?  У нас есть группа проверки, состоящая из более чем 30 заядлых читателей и блоггеров, которые читают каждую книгу, отправленную на рассмотрение. Мы очень стараемся выбирать книги, которые понравятся нашим читателям! Авторы, если вы пишете Contemporary Romance и хотите, чтобы ваши книги были включены в коробки, вы можете отправить запрос ЗДЕСЬ.
    • Являются ли все книги самостоятельными названиями? Каждая книга, которую мы вкладываем в коробки, будет либо первой в серии, либо ее можно будет читать как отдельную книгу.Например, если вы получаете Книгу 3 из серии, будьте уверены, вы сможете насладиться этой историей, не читая другие книги из той же серии. Они называются взаимосвязанными автономными.
    • Вы предлагаете другие жанры, кроме романтики? Нет. Это книжная коробка ROMANCE Reveal. Однако, когда вы подпишетесь, вы сможете выбрать свои любимые любовные тропы и романтические поджанры (например, исторические или для молодых взрослых).
    • Гарантируется ли, что при выборе моих предпочтений я получу только эти варианты? №Хотя мы делаем все возможное, чтобы удовлетворить ваши предпочтения, книги, выбранные для вас, основаны на нашем доступном инвентаре. У нас не всегда могут быть ваши предпочтения в наличии.
    • Кто может отправить подарки? Авторы, блоггеры, организаторы мероприятий и все, кто хочет привлечь внимание тысяч женщин! Это фантастический и доступный способ продвижения вашей работы или вашего бренда. Наши подписчики (в основном женщины) читатели, которые ищут новые книги и авторов.Вы можете получить свое имя в их руках, отправив нам свои рекламные материалы для размещения в коробках. Это также отличная возможность для прямых продаж и владельцев малого бизнеса, которые продают товары для женщин! Мы хотим, чтобы в каждой коробке было много интересных предметов, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы узнать, что нам сейчас нужно. Мы любим ручки, пуговицы, наклейки, браслеты, бальзам для губ, шарики от стресса, брелки и т. д. Предметы должны быть легкими и помещаться в коробку размером 9 x 6 дюймов.
    • С кем мне связаться, если у меня возникнут вопросы? Авторы должны связаться с Эбби, написав ей по электронной почте [email protected]. Клиенты, у которых есть вопросы, должны обратиться в службу поддержки клиентов по адресу [email protected] Общие вопросы также можно отправить по адресу [email protected] . Пожалуйста, не отправляйте сообщения через каналы социальных сетей, так как они имеют тенденцию теряться и/или иметь отсроченный ответ.  

    Copyright 2018 Reveal Book Box, LLC

    Ваша корзина

    Ваша корзина пуста

    Где культурное возмущение по поводу запрета книг?

    Это бесплатное издание «Подождите, что?», моего информационного бюллетеня о вещах, на которые вы должны обратить внимание. Подпишите здесь. Для доступа к моим эксклюзивным сообщениям подписчиков и для поддержки этой работы, подпишитесь на The Atlantic здесь .

    10 января школьный совет Теннесси единогласно проголосовал за исключение получившего Пулитцеровскую премию графического романа Maus из учебной программы восьмого класса округа Макминн. (Новости об этом появились 26 января — за день до Дня памяти жертв Холокоста.) Директор школ округа Макминн Ли Паркисон процитировал содержащиеся в книге «восемь ругательств» и наготу мышей (которые, как и некоторые жертвы Холокоста, , раздетые догола внутри концлагеря). Может возникнуть соблазн счесть запрет печатной книги глупым и старомодным в эпоху цифровых технологий, но цензура — вечная опасность в любой демократии.На самом деле настолько опасно, что даже правые были против этого — или, по крайней мере, притворялись.

    Меня не должно было шокировать, когда у борцов против отмены культуры в Fox News был раввин, защищающий запрет книги, но это произошло. Правые эксперты, которые месяцами горько жаловались, когда Dr. Seuss Enterprises объявила, что они прекратили публикацию шести относительно непопулярных книг, потому что они включали несколько очень расистских иллюстраций, странно молчали, когда дело дошло до удаления Maus .Те самые люди, которые так обеспокоены «отменой» Джо Рогана — подкастера, чей издатель, Spotify, поддержал его, пока отказываясь изменить его контракт или его контент, после того, как Нил Янг и другие отозвали свою музыку в знак протеста против него. распространение дезинформации о COVID — не очень беспокоятся об изъятии книг из библиотек.

    10 января сотни «ученых, медицинских работников, профессоров и научных пропагандистов» направили Spotify открытое письмо с просьбой принять меры против дезинформации, в распространении которой обвиняется Роган.Роган несет чепуху о COVID как минимум с апреля 2021 года, когда он сказал: «Если тебе 21 год, и ты говоришь мне, должен ли я сделать прививку? Я пойду, нет». Несколько месяцев спустя, в августе, он сделал ложное заявление, популярное среди противников прививок, что мРНК-вакцины являются генной терапией. А в сентябре 2021 года, когда Роган неизбежно заболел COVID, он обязательно сообщил своим зрителям, что принимает ивермектин (незаконное лечение болезни) вместе с, разумеется, моноклональными антителами (которые в некоторых случаях были эффективны). , и которые, как он, вероятно, понял, действительно могут ему помочь).

    Многие правые были в ярости из-за открытого письма и обвиняли левых в попытке отменить их драчливый популистский медиа. National Review опубликовал статью под названием «Настоящая причина, по которой они хотят отменить Джо Рогана», в которой была строка: «Благодаря этому оскорбительно низкому мнению среднего американца левые хотят заставить Рогана замолчать не потому, что его взгляды, несомненно, ошибочны. или объективно опасны, но потому что они хотят, чтобы их идеи господствовали, и самый простой способ сделать это — заставить замолчать конкурирующие заявления.Правый веб-сайт The Daily Wire озаглавил свою статью «Джо Роган — новый Трамп для СМИ»: усилия по деплатформированию подкаста Рогана нарастают, защитники срывают атаки».

    Вот реальность: только вчера в этой стране от COVID умерли тысячи людей. Согласно исследованию Департамента здравоохранения штата Техас, проведенному осенью 2021 года, у непривитых жителей Техаса в 20 раз больше шансов умереть по причине, связанной с COVID, чем у вакцинированных. Что, если эти врачи не хотят отменять Джо Рогана — что, если они просто хотят, чтобы он перестал распространять дезинформацию? Что, если эти случаи «отмены» нужно разбирать скальпелем, а не цепной пилой?

    Открытое письмо побудило Нила Янга удалить свою музыку из Spotify, что затем побудило Джони Митчелл сделать то же самое. Несколько дней спустя, 27 января, акции Spotify закрылись на 19-месячном минимуме в 171,32 доллара за акцию. (Это не отмена культуры, это культура капитализма.)

    31 января Роган извинился перед Spotify. (В конце концов, они заключили с ним сделку на более чем 100 миллионов долларов.) «Я не врач. Я не ученый. Я просто человек, который садится и разговаривает с людьми и ведет с ними беседы», — сказал Роган в видео в Instagram. «Я что-то неправильно понимаю? Абсолютно. Я понимаю что-то неправильно, но я стараюсь исправить их всякий раз, когда я ошибаюсь.Я пытаюсь исправить это, потому что мне интересно говорить правду. Мне интересно узнать правду, и мне интересно вести интересные беседы с людьми, у которых разные мнения. Мне не интересно разговаривать только с людьми, у которых есть одна точка зрения».

    Акции Spotify восстановились. Капитализм снова превзошел «отмену».

    Между тем, в декабре сенатор штата Оклахома Роб Стэндридж подал в Сенат законопроект 1142, который «запрещает школьным округам, государственным чартерным школам и публичным школьным библиотекам иметь или продвигать книги, посвященные изучению секса, сексуальных предпочтений, сексуальной активности, сексуальные извращения, классификации по признаку пола, сексуальная идентичность, гендерная идентичность или книги, содержащие материалы сексуального характера, о которых разумный родитель или законный опекун хотел бы узнать или одобрить до того, как их ребенок подвергнется воздействию этого.

    Совсем недавно NBC News сообщил, что родитель из Техаса утверждал, что детская биография Мишель Обамы пропагандирует «обратный расизм». Родитель потребовал, чтобы школьный округ изъял книгу.

    В октябре прокуратура штата Вайоминг обдумывала возможность судебного преследования сотрудников публичных библиотек за хранение «непристойных» книг— This Book Is Gay Juno Dawson, How Do You Make a Baby Anna Fiske, Doing It Ханны Уиттон, «Секс — это смешное слово» Кори Сильверберга и «Свидания и секс: руководство для подростка 21-го века» Эндрю П.Смайлер. Каких хороших граждан Вайоминг должен благодарить за составление этого списка? Например, местный пастор Сьюзан Систи из церкви «Открытые двери», где, видимо, не все книги приветствуются.

    Люди, помешанные на культуре отмены, демонстративно молчат, когда речь идет о запрете книг и политизации библиотек. Распространение антивакцинного контента с огромной платформы — это буквально вопрос жизни и смерти. Никто не умер, читая биографию Мишель Обамы для детей.(Я знаю это точно, потому что, если бы кто-то знал, Fox News посвятил бы этому специальный выпуск в прайм-тайм.) Разница между модерированием дезинформации о здоровье и фактической цензурой очень реальна, как и разница между потребителями, протестующими против публичной компании. и библиотека, убирающая книги. Парень с контрактом на 100 миллионов долларов, вынужденный прекратить распространение лжи о вакцине, — это не то же самое, что удаление книг, которые расстраивают слишком чувствительных родителей. Один консервативный эксперт однажды популяризировал фразу «Факты не заботятся о ваших чувствах», и в данном случае это как нельзя более верно.

    Подпишитесь на эту рассылку.

    Почему Саймон и Шустер отменили книгу Джоша Хоули

    В четверг вечером компания Simon & Schuster объявила, что не будет публиковать The Tyranny of Big Tech , книгу сенатора Джоша Хоули (R-MO), выход которой запланирован на июнь.

    Хоули был первым сенатором, объявившим, что он планирует возражать против проведенного в среду Конгрессом подсчета голосов президентских выборщиков, сославшись на безосновательные заявления о фальсификации выборов.Его поддержка придала новый уровень легитимности ложной теории заговора о том, что Джо Байден на самом деле не выиграл президентские выборы 2020 года, факт, который заставил многих политиков, в том числе бывших наставников Хоули, считать его частично ответственным за беспорядки в среду в Вашингтоне, округ Колумбия. .

    Когда Хоули был сфотографирован по пути в залы Сената, поднимающим кулак в поддержку демонстрантов, поддерживающих Трампа, которые вскоре штурмуют Капитолий, широко распространилась версия о том, что он несет личную вину за беспорядки.

    Simon & Schuster сослались на веру в связь Хоули с беспорядками в Капитолии, когда объявили об отмене его книги. «После того, как Simon & Schuster стали свидетелями тревожного и смертоносного восстания, которое произошло в среду в Вашингтоне, округ Колумбия, решили отменить публикацию будущей книги сенатора Джоша Хоули», — говорится в заявлении издательства. «Мы не сразу пришли к этому решению. Наша миссия как издателя всегда будет заключаться в том, чтобы усиливать различные голоса и точки зрения: в то же время мы серьезно относимся к нашей более широкой общественной ответственности как граждане и не можем поддерживать сенатора Хоули после его роли в том, что стало опасной угрозой для нашего общества. демократия и свобода.

    Движение было быстрым, внезапным и на некоторых уровнях неожиданным. В течение долгого времени книгоиздатели имели привычку рассматривать любые этические дилеммы, которые могут возникнуть в течение жизненного цикла книги, как не относящиеся к делу, предпочитая вместо этого сосредотачиваться на практических результатах. Это одна из причин того, что все так называемые издательства «Большой пятерки», которые выпускают большинство торговых книг в США, имеют правые отпечатки, которые публикуют непроверенные факты, полные расистских и антидемократических идей.Эти книги могут быть полезными для общества, а могут и не быть, но они определенно продаются.

    Хоули — восходящая звезда Республиканской партии, и даже если беспорядки в среду положат конец его карьере кандидата в президенты, он по-прежнему остается той противоречивой фигурой, которая может обеспечить много продаж книг. Легко представить аргумент, ориентированный на прибыль, в пользу продолжения книги Хоули.

    Но за последние несколько лет, и особенно в прошлом году, издательства все чаще спорили сами с собой о том, какую ответственность они несут за книги, в которые они решили инвестировать.Решение Саймона и Шустера отменить книгу Хоули — всего лишь очередная вспышка в постоянно обостряющейся издательской битве: битве между идеалистами и низкооплачиваемыми молодыми либералами, составляющими основную часть рабочей силы отрасли, и циничными и ориентированными на прибыль структурами, в которых они работают. делать свою работу.

    Как издатели Большой пятерки приняли консерватизм

    Консервативное книгоиздание не всегда было стержнем основной торговой издательской деятельности. На протяжении большей части 20-го века правые публикации оставались в ведении независимых консервативных изданий.В основном этот рынок принадлежал компании Regnery из Вашингтона, основанной в 1947 году, которая начала публиковать такие фигуры, как основатель National Review Уильям Ф. Бакли, а сегодня публикует такие фигуры, как Сара Пэйлин и Майк Пенс.

    На протяжении десятилетий единственным консервативным отпечатком среди издателей Большой пятерки, управляющих книжной индустрией, — Simon & Schuster, Penguin Random House, HarperCollins, Hachette и Macmillan — была Free Press. Он передавался между ними, сначала он принадлежал Macmillan, а затем Simon & Schuster.И даже «Свободная пресса» зародилась в 1947 году как независимая пресса, занимающаяся вопросами гражданских свобод. Он был приобретен Macmillan в 1980 году, а затем в 1983 году под руководством неоконсерватора Эдвина Гилкса он начал публиковать таких деятелей, как ненавистник рок-музыки Аллан Блум и сторонник конституционного первоисточника Роберт Борк.

    «Свободная пресса» в конечном итоге превратилась в издательство, представляющее более широкий интерес, с побочной линией в консервативной литературе, публикуя отмеченную Букеровской премией художественную литературу и мемуары знаменитых поваров вместе с известными авторами документальной литературы, такими как Ричард Докинз.А в 2012 году «Саймон и Шустер» объединит «Свободную прессу» со своим флагманским изданием — также сбивающим с толку названием «Саймон и Шустер» — это то же самое издательство, которое позже приобретет, а затем аннулирует книгу Хоули.

    Но помимо того, что произошло в Free Press, «большая пятерка» традиционно не участвовала в публикации правых идей. В начале нулевых ситуация начала меняться.

    Это был период, когда Fox News набирала обороты, и книги правых новостных деятелей, таких как Билл О’Рейли и Гленн Бек, все чаще стали доминировать в списке бестселлеров.И отраслевое издательство, полагая, что оно оставляет деньги на столе, игнорируя эти цифры, приняло это к сведению.

    В 2002 году компания Random House (тогда еще не слившаяся с Penguin) запустила Crown Forum и переманила Энн Коултер у Регнери. В 2003 году Penguin запустил Sentinel и начал издавать Дональда Рамсфелда и Майка Хакаби. В 2006 году Simon & Schuster наняла бывшего советника Дика Чейни Мэри Маталин для запуска Threshold Editions, в котором публикуются книги Чейни и Карла Роува. А в 2010 году HarperCollins запустила издательство Broadside Books, которое издает Бена Шапиро и Ньюта Гингрича.

    Книги, издаваемые этими издательствами, продаются очень хорошо. В отрасли, которая, как известно, теряет деньги, они являются надежными источниками прибыли.

    Они также постоянно выпускаются без проверки фактов, потому что книжное издательство считает проверку фактов обязанностью автора, а не своей собственной. И они, в отрасли, в которой работают в основном либеральные молодые люди, являются странными идеологическими исключениями. Они зарабатывают деньги, но как ни странно подходят для компаний, которые их поддерживают.

    В последние годы странность этой посадки стала еще более очевидной.

    За последние четыре года публикации неоднократно спорили о том, где моральные проступки становятся финансовыми обязательствами

    В декабре 2016 года издательство Simon & Schuster’s Threshold Editions объявило о сделке по выпуску книги с провокатором альтернативных правых и профессиональным троллем Майло Яннопулосом. Эта новость была немедленно встречена возмущением и обещанием бойкота со стороны прогрессивных групп, а в феврале 2017 года, после того как появилось видео, в котором Яннопулос защищал педофилию, Threshold отменил книгу.

    Это гашение продемонстрировало линию на песке. Саймон и Шустер были готовы опубликовать Яннопулоса, когда он был просто парнем, который изобрел Всемирный день патриархата и так беспокоил Лесли Джонса, что его забанили в Твиттере, но защита педофилии была жестким ограничением. Это был момент, когда Яннопулос, казалось, стал потенциальной финансовой и репутационной обузой.

    2017 год был также годом, когда Me Too стал большим, и известные мужчины в разных отраслях, включая известных авторов, были обвинены один за другим в сексуальных домогательствах.В конце концов, некоторые из этих людей, а не все, потеряли свои издательские контракты.

    Билл О’Рейли, обвиненный в сексуальных домогательствах, лишился своего литературного агентства (хотя и не издателя). Penguin Press отказалась от Game Change автора Марка Гальперина, обвиняемого в сексуальных домогательствах. Баллантайн бросил Бегущий в лабиринте автора Джеймса Дэшнера, обвиненного несколькими женщинами в сексуальных домогательствах.

    Тем временем издатели включили в свои контракты противоречивые положения о морали, оставив за собой право отменить книгу, если автор когда-либо сделает что-либо, «что существенно снижает потенциал продаж произведения.Эти пункты являются результатом финансового расчета, а не морального: они предназначены для защиты финансовых интересов издателя, поскольку преобладающая культура становится все более неохотной покупать книги у авторов, обвиняемых в причинении вреда другим.

    Но в 2020 году сотрудники издательства начали приводить аргументы, все более основанные на морали, против публикации книг определенных фигур.

    В 2020 году сотрудники издательства заставили отрасль перестать говорить о финансах и начать говорить об этике

    В марте 2020 года издательство Hachette imprint Grand Central объявило, что опубликует новые мемуары Вуди Аллена, чья дочь Дилан Фэрроу обвинила его в растлении ее в детстве.В ответ сотрудники Hachette со всей компании ушли.

    «Мы хотим, чтобы книга была отменена», — анонимно сообщил Slate один из сотрудников. «Это будет дорого, но это правильно. Мы требуем публичных извинений от генерального директора».

    Hachette отменил книгу.

    В течение года, когда по всей стране прокатились протесты против Джорджа Флойда, сотрудники издательства начали обращать внимание на системный расизм в отрасли. Крупные книжные издательства почти полностью укомплектованы белыми людьми, выпускают произведения, написанные в основном белыми авторами, для белой аудитории и, как правило, не платят цветным авторам и сотрудникам на том же уровне, что и их белые коллеги. 8 июня сотрудники издательств по всей отрасли ушли в знак протеста.

    «Мы хотим больше книг чернокожих авторов», — написали организаторы в открытом письме, адресованном генеральным директорам издательств «большой пятерки». «Слишком часто книги, приобретенные у чернокожих авторов, представляют собой «истории о травмах». Есть и другие истории, которые чернокожие авторы хотят рассказать, и мы хотим, чтобы их публикация усиливала рассказы, которые не основаны на травме жизни в черном теле. Нам нужно больше чернокожих сотрудников и больше чернокожих сотрудников на руководящих должностях.Голоса младших сотрудников, зачастую более разноплановые, чем у старших сотрудников, слишком легко исключаются из процессов принятия решений».

    Аргумент, который сотрудники приводили в этом письме и во время забастовки Hachette, был этическим. Это не был спор о том, какие книги будут хорошо продаваться или что нужно сделать издательству, чтобы защитить свой кошелек. Вместо этого аргумент утверждал, что издательство несет этическую ответственность за тщательное рассмотрение историй, в которые оно вкладывает средства, и реже направляет свои ресурсы на власть и чаще на бесправных.

    Эта идея о том, что отрасль несет этическую ответственность, находится в фундаментальном противоречии с той логикой, ориентированной на прибыль, которая привела к тому, что Большая пятерка приняла такие фигуры, как Энн Коултер и Билл О’Рейли: фигуры, которые десятилетиями называли демократов предателями и утверждали, что Притязания демократов на власть были нелегитимными. Возможно, мы можем провести прямую линию от риторики Коултера, О’Рейли и им подобных непосредственно к беспорядкам в Капитолии, и основные отраслевые публикации сыграли важную роль в легитимации, платформе и получении прибыли от голосов, которые привели нас туда. .

    Таким образом, вопрос, стоящий перед издательством прямо сейчас, звучит так: допустимы ли такие опасности? Должно ли издательство функционировать как политически нейтральный рынок идей и свободы слова и печатать любую идею, какой бы подстрекательской, ложной или опасной она ни была, до тех пор, пока она может найти покупателя? Или публикация призвана функционировать как этический привратник, который закрепляет такие ценности, как проверка фактов и антирасизм, и не публикует людей, обвиняемых в растлении малолетних?

    Прямо сейчас индустрия, кажется, не знает. Пока что делается только вывод о том, что Джош Хоули в мире — это как финансовая, так и этическая ответственность.

    Прогрессивное дело против культуры отмены Дэн Ковалик

    Культура отмены отказывается от образования и социальной справедливости, чтобы сначала «наказать и подвергнуть остракизму». Сегодня его используют либералы для увековечивания мифов, и их действия могут быть весьма произвольными. Когда недавно сносить статуи было модно, протестующие разрушили основание статуи лося в Портленде. Объясните это.Беспорядки BLM в конечном итоге больше всего нанесли ущерб малым предприятиям, принадлежащим меньшинствам, вероятно, не намеренно. Некоммерческая организация коренных американцев была сожжена дотла в Миннеаполисе, а также были разрушены продуктовый магазин, принадлежащий сомалийцам, лаосско-американский общественный центр, мексиканский ресторан и парикмахерская, принадлежащая чернокожим. Бороться с расизмом, увеличивая его?

    Культура отмены может свести на нет десятилетия напряженной работы любого оппонента в области социальной справедливости, сосредоточив внимание на любой отдельной ошибке или возможности успешно атаковать его. Тогда это становится «жестокостью, замаскированной под социальную справедливость». Кто хочет быть частью левых, которые сносят статуи Гранта или Линкольна или портят статуи животных? Корнел Уэст говорит, что акцент должен делаться на расширении прав и возможностей самых маленьких из нас. Он сказал: «Когда вы сбрасываете памятники — это не расширяет возможности бедных людей. Это становится символическим жестом». Корнел сказал: Да, Линкольн большую часть своей жизни был сторонником превосходства белой расы, но «он рос. Он был силой добра». Культура отмены часто отталкивает некоторых людей, которых вы на самом деле пытаетесь достучаться.На фото: Подброшенные агенты-провокаторы в группы активистов, продвигающие самые насильственные действия, чтобы делегитимировать группу. Бывшие «Черные пантеры», которые готовили бесплатные завтраки для черных детей, спросили, что сделала BLM помимо протеста? Элейн Браун сказала, что быть Пантерой — это обязанность «24 часа в сутки». С точки зрения BPP мысль о BLM заключалась в том, почему бы не построить что-то, а не снести?

    Либералы могут исключать людей из-за неправильного местоимения, но не могут смотреть на реальные преступления, совершенные на их собственной демократической стороне? Где были либеральные опасения по поводу COVID, связанные со сближением с другими людьми на митингах BLM и праздновании победы Байдена? Консерваторы и прогрессисты смотрят. Последовательность имеет значение. Интересный факт: верхние 10% белых людей владеют 75% богатства белых, а верхние 10% чернокожих имеют 75% богатства чернокожих. Для белых бедняков это означает, что, когда вы фокусируетесь только на расизме и на том, что у черных он такой плохой, эти белые бедняки могут закатывать глаза, сосредотачиваясь только на том, чтобы увидеть по телевизору богатых чернокожих, разъезжающих в модных машинах. «Белых бедняков на восемь миллионов больше, чем чернокожих (в Западной Вирджинии и Алабаме, по данным Совета ООН по правам человека)». «В этой стране много белых, живущих в крайней нищете и нищете, которые были бы удивлены, узнав, что система сфальсифицирована в их пользу.Учитывая эти цифры богатства, от имени бедных белых и бедных черных перераспределение богатства было бы лучшим решением. Кроме того, 64% американцев не имеют высшего образования, поэтому разыгрывание образовательной карты также оттолкнет рабочих.

    В 2020 году против протестующих BLM было совершено больше насилия, чем ими, согласно ACLED, который счел протесты в подавляющем большинстве мирными. Отмена и противостояние людям редко бывают эффективными и скорее расширяют, чем сужают разрыв между левыми и правыми.Дэрил Дэвис, чернокожий, «убедил 200 членов клана отказаться от своих мантий» посредством диалога и времени. Удачи в получении таких результатов с либеральным стыдом. Хиллари Клинтон использовала культуру отмены, назвав сельский рабочий класс «прискорбными». Один шутник сказал, что либералы «достаточно начитаны, чтобы понимать проблемы общества и капитализма, но слишком неуверенны в своем положении, чтобы сделать что-либо, что может бросить вызов системе, которая принесла им относительную выгоду. Они все еще могут жалеть бедного чернокожего человека, потому что знают, что никогда им не станут».А ведь бедный белый человек мог стать «жалким». В отличие от прогрессиста, мораль либерала ограничена его кошельком. Они могут купить радужный флаг и наклейку BLM, чтобы отвести вопросы, и все. ЦРУ нравится, что либералы в Афганистане в первую очередь заботятся не о войне, а о правах женщин. Если американские военные не могут защитить своих женщин-солдат от сексуального насилия, то как военные или ЦРУ могут защитить женщин Афганистана? «30 процентов женщин-ветеранов и военнослужащих, проходящих действительную военную службу, лечились от «военных сексуальных травм».США начали поддерживать моджахедов за полных шесть месяцев до того, как Россия вторглась в Афганистан, чтобы подарить России собственный Вьетнам. До этого светский режим Тараки добился больших успехов в защите прав женщин, но США «разрушили» весь этот прогресс принудительным вмешательством моджахедов. Благодаря США Афганистан сейчас находится в самом низу рейтинга по правам женщин согласно журналу Time. Дети в художественном классе обычно гораздо лучше умеют соединять точки, чем взрослые демократы, которые будут критически сосредотачиваться только на республиканцах, рисуя общую картину.

    Глория Стайнем обеляет свою работу в ЦРУ, называя ее либеральной, ненасильственной и благородной. Судя по всему, она не возражала против насильственного смещения ЦРУ демократически избранных лидеров в Иране, Гватемале или убийства премьер-министра Конго Лумумбы? Беспокойство по поводу того, что открыто быть государством-изгоем, должно быть делом прогрессистов. Глория не скажет вам, что ЦРУ также принесло нам арест Манделы в 1962 году и свержение прогрессивного правительства Бразилии в 1964 году. будет о России со времен русской революции, но она очень помогла движениям за деколонизацию во всем мире.В фильме «Черная пантера» фигурирует герой ЦРУ (ЦРУ десятилетиями занимается созданием фильмов). Дженнифер Гарнер снялась в рекламе вербовки ЦРУ. Zero Dark Thirty была любовной поэмой ЦРУ и была написана в тесном сотрудничестве с агентством. Анджелина Джоли и ее фильм «Соль» тесно сотрудничали с ЦРУ, чтобы он оставался явно антироссийским. 64% россиян сегодня считают свой голливудский имидж несправедливым, а 44% чувствовали дискриминацию. Что забавно, так это то, как далеко уходят в кроличью нору наши с трудом заработанные налоговые доллары: ЦРУ тесно сотрудничает даже с самыми скучными телешоу «Самый большой неудачник», «Мастер-шеф» и (сложно поверить) «Цена правильная».«Арго» и «Харт Локер» были двумя фильмами, которые были «чистой пропагандой ЦРУ». Пропаганда окупается: сегодня 77% американцев любят ФБР и 60% любят ЦРУ. Использование наших налоговых денег не для того, чтобы защитить нас от кого-то плохого, а просто для того, чтобы смело лгать нам. C’est merveilleux.

    Относительно ФБР и ЦРУ: Почему консерваторы и либералы жалуются на организации, использующие их налоговые доллары, чтобы шпионить (или нарушать права человека) в основном прогрессисты в США и за их пределами? Представление прогрессистов в несправедливо плохом свете намеренно толкает население вправо.Не может быть угрозы хорошим примером. Не может быть антивоенного кандидата Тулси Габбард, она должна превратиться в марионетку России. На SNL либералы превратили ее в Круэллу де Виль и отменили. Вторым либеральным преступлением Тулси было нападение на Камалу Харрис с доказательствами. Третье либеральное преступление Тулси появилось на канале FOX News. Тулси увидела в этом платформу для прямого общения с миллионами людей, которые обычно ее никогда не слышат. Прогрессисты давно жалуются, что попасть на консервативные шоу легче, чем на либеральные. Ни один либерал не стал бы показывать Ноама Хомского по телевидению, но консерватор Уильям Ф. Бакли сделал это. Странно, что одиозный Такер Карлсон более любого либерального модератора склонен иметь в своем шоу прогрессива. Осознайте, как либералы уничтожают людей. Так или иначе, четвертым преступлением Тулси против либералов стала ее конструктивная критика разведывательного сообщества. Либералы по-прежнему защищают Рашагейт и обвиняют прогрессистов в предполагаемом российском влиянии. Отменить Культуру в новостях: либерал Байден сказал CBS News с невозмутимым видом: «Русские не хотят, чтобы я был кандидатом, им нравится Берни.Майк Блумберг со смехом сказал, что отношение Берни к богатству было «коммунистическим» (между тем, Ноам часто говорил, что ничто в экономической платформе Берни не удивило бы избирателя Эйзенхауэра).

    Судите о людях по их делам, а не по их убеждениям: нацист по имени Джон Ребе спас 200 000 китайцев в Нанкине, потому что он влюбился в китайский народ и установил для них безопасные зоны с нацистскими флагами, чтобы Япония не бомбила эти районы. Хьюго Блэк был членом Ку-клукс-клана, проголосовавшим против закона о линчевании в качестве сенатора США.Он изменился. «Однажды он носил белую мантию и пугал чернокожих; в итоге он носил черную мантию (судья Верховного суда) и пугал белых людей». Сенатор Роберт Берд был таким же; он прошел путь от ККК и сторонника сегрегации до прогрессивного отказа от расизма. Посмотрите на Джорджа Оруэлла: он сдавал людей ЦРУ и был известен как «антикоммунистический стукач». Но значит ли это, что мы не можем учиться на великих вещах, которые он написал? Должны ли мы отменить его, потому что он был наполовину либеральным придурком? Или мы помним, когда он писал, что государственная цензура не такая серьезная угроза, как социальная конформность, когда некоторые вещи «не сделаны», чтобы сказать.Как остановить распространение нетерпимости к противоположным взглядам посредством вопиющего осуждения и остракизма?

    Во внутренней записке ЦРУ говорилось, что Обама считался «единственным реальным активом, который у них был, чтобы гарантировать, что бесконечные войны США будут продолжаться». Счетная карта Обамы: разрушение Ливии, убийства с помощью беспилотников (включая 16-летнего гражданина США, убитого за будущие преступления), депортация трех миллионов иммигрантов, помощь Саудовской Аравии в отвратительной войне в Йемене, а также «Обама помогал и подстрекал военный переворот в Гондурас в 2009 году.Его администрация привела к власти на Украине «все еще находящееся у власти правительство, состоящее в основном из неонацистов». Обама провел «больше забастовок в первый год своего существования, чем Буш за все время своего президентства». За 563 удара Обаме удалось убить «от 384 до 807 мирных жителей». В 2016 году Обама в среднем сбрасывал по три бомбы в час 24 часа в сутки в течение всего года (26 171 бомба). И ни один либерал не моргнул и не написал ни малейшего беспокойства по этому поводу в Facebook. Не моргнули они и тогда, когда Обама восемь месяцев бомбил Ливию, превратив ее из процветающей в «дерьмовую страну».Первый удар Обамы в Йемене не попал в «Аль-Каиду», но, слава Аллаху, уничтожил племя из пятидесяти пяти человек. Двадцать один из погибших был детьми. Я знаю, что вы собираетесь сказать в защиту Обамы: у этих детей все получилось. Итак, где большая разница в числе погибших между Обамой и Трампом? А кто голосовал за Трампа? Население больше, чем во Франции. Эта книга напоминает мне комментарий Ноама: если вы на минуту перестанете обвинять во всем республиканцев и сосредоточитесь на том, что делают демократы, чтобы сговориться с самыми отвратительными действиями республиканцев, игра окончена.Вы просыпаетесь. Поддержка массовых убийц (в органах исполнительной власти и в армии) стала более приемлемой для либералов, чем разоблачение массовых убийц (заключенных осведомителей). И вы заметили, как странно либералы предоставили Трампу, как Обаме, полную свободу действий в отношении всех военных преступлений, пока он был у власти?

    Джонас Солк и Альберт Сабин намеренно не зарабатывали на вакцине против полиомиелита, потому что думали, что идея получения прибыли таким образом отвратительна. Где сегодня такая Фармацевтическая мораль? За Солком наблюдало ФБР, потому что он осмелился хотеть сделать прививки и русским, и кубинцам. Любой, кто хочет подражать Нагорной проповеди, желая здоровья всем людям, ДОЛЖЕН быть безбожным коммунистом. Ха. Кубинское преступление заключается в том, чтобы предлагать дешевое здравоохранение, которое либеральный DNC отказывается размещать на своей платформе. «DNC подавляющим большинством голосов проголосовал за исключение Medicare for All из своей платформы», несмотря на то, что этого хотят 69% избирателей в США. Здравоохранение Кубы заставляет США выглядеть очень плохо. На Кубе 9 врачей на 1000 жителей, а в слишком крутых для школы США всего 2,6. Кубинские врачи проделали потрясающую работу на Гаити за последние 15 лет.Британскому кораблю с жертвами COVID многие страны отказали во въезде, пока Куба не согласилась. Для Кубы это был жест солидарности. «Защитить полицию» крайне непопулярна среди избирателей; это было неправильно сформулировано и настроило избирателей против BLM, поскольку протесты, по их мнению, были больше связаны с беспорядками. Помните, что сети, которые доминируют в небольших городах, такие как Dollar General, не имеют никакого отношения к сообществу.

    Примеры культуры отмены: Когда министр обороны Израиля Авигдор Либерман сказал, что «в Газе нет невинных людей», это была культура отмены.Профессору Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе угрожали смертью за то, что он не удовлетворил требования поднять десятки чернокожих после смерти Джорджа Флойда. Другой профессор Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе получил требование об увольнении за чтение вслух письма МЛК из бирмингемской тюрьмы, в котором содержалось слово на букву «Н». В Сан-Франциско либералы взбесились из-за фрески в средней школе, написанной в 1930-х годах, на которой были изображены рабы и коренные жители, порабощенные Джорджем Вашингтоном и другими. Очевидно, что для подростков вы должны приукрасить все ссылки на американский поселенческий колониализм и узаконенный расизм.Вспомните, как антирасистская книга «Гекльберри Финн» когда-то была запрещена на Юге консерваторами, а недавно ее запретили на Севере либералы за использование слова на букву «Н». Помните также «Убить пересмешника», попавшего в ту же печальную либеральную ловушку.

    Начните видеть отмену, когда это происходит вокруг вас. Те из нас, кто достаточно умен, чтобы смириться с когнитивным диссонансом, могут по-прежнему любить несовершенные вещи и несовершенных людей. Отмена культуры может вместо этого выплеснуть ребенка вместе с водой из ванны.Вместо того, чтобы быть инклюзивным, искать и находить точки соприкосновения с другими, отмените культуру, стремящуюся разделить и разделить людей. Отличная и важная книга.

    Норман Мейлер не был «отменен», настаивает его сын | Книги

    Сын Нормана Мейлера опроверг сообщения о том, что покойный писатель был «отменен» из-за его противоречивых взглядов.

    Ранее на этой неделе журналист Майкл Вольф, автор разоблачения Трампа в Белом доме «Огонь и ярость», заявил в статье для The Ankler, что запланированный сборник политических статей Мейлера, приуроченный к столетию со дня его рождения в следующем году, был отменен Случайный дом.По словам Вольфа, одной из причин отмены было «возражение младшего сотрудника против названия эссе Мейлера 1957 года «Белый негр».

    Но New York Times сообщила, что коллекция, включая неопубликованные сочинения, была приобретена Skyhorse, независимой прессой, которая также подхватила мемуары Вуди Аллена после того, как они были брошены Hachette, и биографию Филипа Рота, написанную Блейком Бейли после ее публикации. был исключен WW Norton.

    Джон Баффало Мейлер сообщил газете, что давний издатель его отца Random House отказался делать предложение о покупке книги.Хотя он сказал, что «мы бы хотели написать эту книгу вместе с ними», он предположил, что издатель отказался от нее, «потому что это первая коммерческая книга Нормана, которая выйдет в эпоху, в которой мы живем, и будет много вопросов».

    «Они не чувствовали, что сейчас это подходящее издательство для написания этой книги», — сказал он New York Times. «Я не думаю, что они заинтересованы в попытке отменить Нормана Мейлера. Вы не можете отменить Нормана Мейлера».

    Рэндом Хаус заявил в своем заявлении, что «фактически неверно, что Рэндом Хаус отменил грядущий сборник эссе Нормана Мейлера» и что книга никогда не была заключена по контракту. Литературный агент Эндрю Уайли, представляющий поместье Мейлеров, сказал New York Times, что «Random House гордится публикацией Нормана Мейлера и намерен значительно продвигать его работу к столетию в тандеме с публикацией Skyhorse антологии».

    Мейлер умер в возрасте 84 лет в 2007 году. Он был лауреатом двух Пулитцеровских премий за свой рассказ о марше мира в Пентагоне в 1968 году, «Армии ночи» и за свою работу 1979 года «Песня палача» о жизни и смерти. преступника Гэри Гилмора.Спорный и драчливый, он также был известен тем, что ударил перочинным ножом свою вторую жену Адель Моралес, проткнув ее сердечный мешок.

    Может ли хозяин отменить бронирование без неблагоприятных последствий?

    Может ли хозяин отменить бронирование без неблагоприятных последствий? – Справочный центр Airbnb

    К сожалению, некоторые части веб-сайта Airbnb не работают должным образом без включенного JavaScript.

    Предложения будут отображаться после ввода поискового запроса. Используйте стрелки вверх и вниз для просмотра. Используйте ввод для выбора. Если выбрана фраза, эта фраза будет отправлена ​​​​в поиск. Если предложение является ссылкой, браузер перейдет на эту страницу.

    1. Может ли хозяин отменить бронирование без неблагоприятных последствий? – справочная статья

    Хозяева могут отменить бронирование без неблагоприятных последствий при определенных обстоятельствах, описанных в этой статье. Поскольку отмена нарушает планы гостей и снижает доверие к сообществу Airbnb, хозяева должны выполнять все подтвержденные бронирования.Если хозяин не может выполнить бронирование из-за смягчающих обстоятельств или подобных обстоятельств, не зависящих от него, он (а не гость) несет ответственность за своевременную отмену, чтобы у гостя было время скорректировать свои планы.

    Если время регистрации не превышает 24 часов, возможность отмены онлайн по этим причинам будет недоступна — вам необходимо связаться с нами.

    Вы никогда не можете отменить бронирование по любой причине, которая нарушает Политику недискриминации Airbnb.

    Смягчающие обстоятельства

    Хозяева могут отменить бронирование без неблагоприятных последствий, если они могут доказать, что смягчающие обстоятельства или аналогичные условия, не зависящие от них, препятствуют завершению бронирования.При определении того, следует ли отменить последствия, мы можем учитывать соответствующие факторы, в том числе то, насколько своевременно хозяин отменил бронирование, узнав, что он не может принять гостей.

    Несанкционированные стороны

    Хозяева могут отменить бронирование без неблагоприятных последствий, если они разумно полагают, а мы подтверждаем на основе обзора доступных доказательств, таких как ветки сообщений или предыдущие отзывы, в которых упоминаются вечеринки, что гость намеревается провести несанкционированную вечеринку или мероприятие или иным образом нарушит наши политика вечеринок и мероприятий.

    Мгновенное бронирование

    При определенных обстоятельствах организаторы могут отменить мгновенное бронирование без штрафных санкций.