Содержание

КПРФ предлагает вернуться к старому порядку назначения пенсий медикам и учителям

Учителям и сельским медикам предлагают вернуть право на выход на пенсию по достижении 25 лет трудового стажа без каких-либо отсрочек. Соответствующий законопроект внесла в Госдуму группа депутатов КПРФ во главе с лидером партии Геннадием Зюгановым (документ есть в распоряжении «Парламентской газеты»).

В России учителям и медикам пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после выслуги лет. Для педагогов она составляет 25 лет, как и для медработников сельских и поселковых учреждений, а для медиков с «городским» или «смешанным» стажем — 30 лет.

В 2018 году пенсионный возраст начали постепенно повышать, как и отсрочку для педагогов и медиков — право выхода на пенсию у них стало отодвигаться. И те, кто, например, выработает 25 лет стажа к 2023 году, смогут выйти на пенсию в 2028-м.

КПРФ предлагает вернуться к существовавшей до принятия закона практике назначения таких пенсий, чтобы медики и учителя могли выйти на пенсию сразу после выработки нужного стажа.

Правительство России законопроект не поддержало. В отзыве кабмина, в частности, говорится, что реализация проекта потребует дополнительных расходов из федерального бюджета и бюджета ПФР. Вместе с тем в документе нет норм, определяющих источники и порядок исполнения таких обязательств.

Ранее  председатель Правительства России Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию. В частности, теперь в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. 

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в марте.

Возраст учительству не помеха! – Зеркало.az

С тем, что возраст – это всего лишь цифра в паспорте, трудно не согласиться. Можно быть «развалюшкой» уже в 30 и бодрым, полным жизни в 70 лет. Но для работодателей в нашей стране все-таки важнее цифры, и если человек достиг пенсионного возраста, его часто провождают на пенсию, независимо от того, хочет он этого или нет. Когда речь идет о физической работе, такой подход понятен, но не в случае квалифицированного умственного труда.

Замминистра образования Махаббат Велиева  в своем недавнем выступлении прокомментировала вопрос о расторжении трудовых договоров с 65-летними учителями, здоровье которых еще позволяет работать. По ее словам, одним из факторов, учитывающихся в подобных случаях, является количество часов преподавания. Замминистра рассказала, что в результате злоупотреблений и безответственности некоторых работодателей, в прошлом были взяты на работу лишние, ненужные люди.

В итоге, получилось, что в некоторых школах всего 15 часов по отдельной дисциплине, но работают три учителя. Крайними тут оказались возрастные педагоги, мол, если учителей слишком много, то решение одно — отправить пенсионеров на заслуженный отдых. Ну а к тем, кто набрал армию ненужных учителей, судя по всему, никаких претензий нет.

Вице-президент Федерации профсоюзов «Хидмет-иш» Джамаладдин Исмаилов считает решение о расторжении договоров с педагогами пенсионного возраста неправильным.

«Это же касается и врачей. И у тех, и у других за плечами огромный опыт. 65 лет – это возраст, в котором многие прекрасно себя чувствуют. К тому же преподавать и лечить – не кирпичи таскать»,– говорит эксперт #.

По его словам, среди педагогов старой школы есть где-то 10-15%  тех, кто просто просиживает свои часы. Но много и грамотных педагогов, ведь в СССР образование было одним из лучших в мире. Их надо поощрять к работе, а не провожать на пенсию.

«Думаю, что педагоги в преклонном возрасте особенно нужны в младших классах. Они  не только дадут детям знания, но и будут  относиться к ним, как бабушки, заботящиеся о своих внуках и внучках»,–отмечает Дж.Исмаилов.

Эксперт считает, что если педагога, который мог бы работать с пользой для школы, отправили на пенсию, его мог бы защитить родительский школьный комитет, отправив соответствующее обращение в Минобразования.   Если же детям преподает незнающий или некорректно себя ведущий педагог любого возраста, то тот же комитет может, напротив, поставить вопрос о его увольнении, считает Дж.Исмаилов. Минобразования же должно реагировать на такие обращения, проводить проверки и действовать, исходя из их результатов.

Вообще непонятно, почему учителей по достижении ими пенсионного возраста, а именно в 65 лет, часто отправляют на пенсию. Об этом # заявил эксперт в области образования Надир Исрафилов. По словам нашего собеседника, на многие другие профессии это правило не распространяется, и люди работают до тех пор, пока могут и хотят трудиться.

«Согласно закону по достижении 65-летнего возраста, с учителем можно продлевать трудовой контракт ежегодно вплоть до 70 лет. После 70 лет  могут продлить контракт с педагогом, у которого есть какие-то звания, награды. Но иногда директора, у которых не сложились отношения с возрастными педагогами, используют их пенсионный возраст для того, чтобы распрощаться с ними. Тут, как и во многих других местах, имеет значение пресловутый человеческий фактор, субъективное мнение»,– говорит он.

По словам Н.Исрафилова, в результате порой на заслуженный отдых отправляют грамотных педагогов,  у которых есть знания и силы, чтобы работать. А преподавать до последнего остаются те, кто знаниями не блещут. Но, конечно, бывает и обратная ситуация, все зависит от тех, кто принимает решение, кому уйти, а кому остаться.

«Сейчас во многих местах на работу стараются брать молодежь, и то, что ей у нас везде дорога, конечно, правильно. Но это не означает, что надо списывать пожилых людей, в частности, пожилых учителей со счетов.  Молодежь ведь тоже разная. Есть среди тех, кто окончили педагогические вузы грамотные учителя, но много и тех, кто не имеют достаточной квалификации и не знают тот предмет, который преподают. Потому нельзя сказать, что с омоложением педагогических кадров  образование  выигрывает  качество»,– считает эксперт.

Он также прокомментировал слова замминистра о том, что если в школе  ощущается недостаток кадров, то ни возраст, ни баллы учителя уже не важны. По его словам, у нас в 2, а то и в 2,5 раза больше педагогических кадров, чем нужно, поэтому есть возможность выбирать лучших.

«Педагогов в стране, как я уже сказал, больше, чем достаточно. Можно было бы комплектовать классы не по 40 человек, как сейчас, а по 20. Это улучшило бы качество преподавания. Но проблема не в отсутствии кадров, а в нехватке школьных классов»,– отметил Н.Исрафилов.

 

 

Отсрочка льготной пенсии для учителей, врачей и творческих работников

МОСКВА, 14 июня. /ТАСС/. Отсрочка в пенсионных выплатах у работников сферы образования и здравоохранения после достижения необходимого трудового стажа для выхода на льготную пенсию в рамках новой пенсионной реформы составит от одного года до восьми лет, сообщили ТАСС в пресс-службе Минтруда России.
Как и кого коснется повышение пенсионного возраста в России
В четверг правительство РФ одобрило законопроект о поэтапном повышении пенсионного возраста в стране до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
Согласно законопроекту, особые условия будут у педагогических, медицинских, творческих работников: стаж для выхода на льготную пенсию сохраняется, но возраст выхода на досрочную пенсию будет повышен пошагово на восемь лет.
“Сейчас данным категориям работников [педагогические, медицинские, творческие работники] необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право [назначить “досрочную” пенсию] можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений”, – говорится в сообщении пресс-службы.
Таким образом, работники этих сфер деятельности, приобретая право на досрочную пенсию в 2019 году, смогут начать получать выплаты в 2020 году, получая право на досрочную пенсию в 2020 году – смогут начать получать выплаты в 2022 году, и так пошагово переходный период будет продолжаться до 2026 года.
То есть те, кто в 2026 году получит право на досрочную пенсию, начнут получать выплаты в 2034 году, спустя восемь лет.
Профсоюзы врачей и учителей рассказали РБК, что готовы выступить против повышения пенсионного возраста. Дальнейшие действия будут зависеть от того, как пройдут чтения законопроекта о повышении пенсионного возраста в Госдуме
Профсоюзы медиков и педагогов выступили против инициативы правительства повысить пенсионный возраст учителям и врачам, сообщили РБК в профсоюзе «Учитель», «Гильдии защиты медработников» и профсоюзе медработников «Действие».
В итоговом варианте проекта пенсионной реформы правительство предлагает увеличить возраст выхода на пенсию для этих работников на восемь лет, «исходя из общего увеличения трудоспособного возраста».

Трудовой стаж, необходимый для получения пенсии, у учителей сейчас составляет 25 лет, указал сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий. «Наши учителя очень терпеливы, но, думаю, увеличение пенсионного возраста изменит эту ситуацию», — заметил он в разговоре с РБК.

Луховицкий рассказал, что профсоюз «Учитель» присоединился к кампании «Конфедерации труда России» против повышения пенсионного возраста.
А как будет? Скорее всего данный закон примут!

В Узбекистане планируют снизить пенсионный возраст педагогов 

Министерством юстиции совместно с Министерством народного образования и Министерством высшего и среднего специального образования разработан проект закона «О статусе педагогического работника».

Фото: Getty Images

В пояснительной записке говорится, что в настоящее время в Узбекистане только в учреждениях системы народного образования осуществляют деятельность более полумиллиона педагогических работников. Кроме того, в данных образовательных учреждениях обучаются около 6,5 млн учеников.

Согласно законопроекту, педагог – это физическое лицо, осуществляющее педагогическую деятельность в образовательных организациях (в детском саду, общеобразовательной школе, академическом лицее, профессиональной школе, колледже, техникуме, высшем и послевузовском образовательном учреждении, учреждениях переподготовки и повышения квалификации).

Отмечается, что социальная, правовая и материальная поддержка педагогических работников и создание им необходимых условий имеют особую значимость в повышении качества процесса образования и воспитания. В развитых зарубежных странах правовой статус и социальная защита педагогического работника также установлены на уровне закона.

Проектом закона предлагаются:

1) освобождение от уплаты государственной пошлины при обращении в суд по вопросам защиты чести, достоинства педагогических работников и действий должностных лиц;

2) запрещение привлечения педагогического работника в работы, собрания и иные мероприятия, не связанные с его должностными обязанностями и профессиональной деятельностью;

3) предоставление педагогическому работнику права на льготную пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет;

4) освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц средств, направляемых педагогическим работником из его месячной заработной платы на приобретение жилья и автотранспортного средства;

5) предоставление педагогическому работнику годового оплачиваемого удлиненного отпуска продолжительностью пятьдесят шесть рабочих дней, материальной помощи в размере базового должностного оклада на восстановление здоровья один раз в календарном году при предоставлении отпуска;

6) установление минимального размера базовых должностных окладов педагогического работника и создание системы выплаты надбавок за выслугу лет;

7) бесплатная профилактическая вакцинация педагогического работника от инфекционных заболеваний в период их профессиональной деятельности;

8) прием в высшие образовательные учреждения по направлению педагогики педагогических кадров с пятилетним стажем работы в образовательных учреждениях, не имеющих высшего образования.

Проект закона размещен на едином портале интерактивных государственных услуг для общественного обсуждения. Он может быть отклонен, изменен или дополнен.

Россиянам назвали условия раннего выхода на пенсию — Рамблер/финансы

Доцент РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец напомнила, что российские учителя, врачи, военные и федеральные чиновники имеют право на досрочную пенсию. Об этом сообщает «Прайм».

Эксперт подчеркнула, что для части работников возраст выхода на пенсию после пенсионной реформы не изменился. В эту категорию входит 18 групп, где пенсия наступает в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Для разных групп требуется соблюдение определенных условий для досрочной пенсии – это достижение минимально допустимого возраста, наличие страхового и специального стажей. Это касается работников вредных производств, горячих цехов, железнодорожного транспорта и метрополитена.

Раньше остальных на пенсию могут уйти врачи и учителя при наличии спецстажа. Досрочная пенсия полагается военнослужащим, сотрудникам МВД, Росгвардии, космонавтам, летчикам-испытателям и чиновникам федерального уровня.

На досрочную пенсию можно претендовать и по социальным мотивам: речь идет о многодетных матерях, людях, пострадавших в результате радиационных техногенных катастроф, а также об официально безработных россиянах, которым до пенсии осталось два года.

РИА Новости рассказывало, что после пенсионной реформы право выхода на досрочную пенсию для педагогов наступает на пять лет позднее – с учетом переходного периода. Юрист Ольга Скобцева объяснила, что после реформы дату выхода на пенсию начали исчислять от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общего пенсионного возраста.

Для учителей, которые должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах благодаря 25-летнему стажу, предусмотрели льготу: к примеру, если у педагога на 25 апреля 2020-го накопился необходимый стаж, то право на пенсию он получил с 25 октября 2021 года.

Для сельских врачей, стаж которых в 2021 году достигнет 25 лет, также будет действовать отсрочка в связи с пенсионной реформой: они смогут выйти на пенсию только через три года, не ранее 2024-го.

ПФР – о досрочной пенсии учителям

В Калининграде в отделении ПФР по Калининградской области сегодня, 6 октября 2021 года, собкору ИА Message RU сообщили, что государство предоставляет для учителей право получать страховую пенсию досрочно, независимо от возраста, но при наличии 25 лет педагогического стажа в образовательных учреждениях для детей:

— Правом выхода на досрочную пенсию пользуются не только учителя, но и директор, заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, преподаватель, учитель-логопед, учитель-дефектолог, мастер производственного обучения, преподаватель ОБЖ и другие должности, перечисленные в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утверждённом Постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2002 года № 781.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочную пенсию, работа, выполнявшаяся до 1 сентября 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитывается в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку зарплаты (должностной оклад).

Исключением является педагогическая работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителей общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ), расположенных в сельской местности. Работа в указанных должностях включается в педагогический стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

С 01.01.2019 г. срок выхода на досрочную пенсию педагогических работников изменился и постепенно с шагом в один год будет увеличен на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. Так, если учитель общеобразовательной школы выработает требуемый специальный стаж в 2021 году, то сможет реализовать право на досрочную пенсию через 3 года, т. е. в 2024 году. А те, которые выработают специальный стаж в 2023 году и последующие годы, смогут обратиться за назначением досрочной пенсии через 5 лет, т. е. в 2028 году и позднее.

При этом отметим, не смотря на увеличение срока выхода педагогических работников на досрочную пенсию, этот срок значительно отличается от срока выхода на пенсию на общих основаниях.

Пример: учитель средней школы, 1972 года рождения, выработала требуемый педагогический стаж 25 лет в сентябре 2021 года. Досрочная пенсия ей будет назначена через 3 года, в сентябре 2024-го, тогда как право выхода на пенсию на общих основаниях у нее возникнет только в 2032 году по достижении 60 лет.

Следует отметить, что после приобретения необходимой выслуги лет для назначения досрочной пенсии (25 лет) учителя и другие работники образовательных учреждений могут и дальше продолжать трудовую деятельность в данном учреждении либо прекратить работу. При этом срок выхода на указанную пенсию останется неизменным.

Для своевременного назначения досрочных страховых пенсий, территориальные органы ПФР проводят заблаговременную работу с застрахованными лицами с целью предварительной проверки и подготовки документов, необходимых для назначения пенсий.

Когда «досрочники» приобретают статус предпенсионера – Пенсии – ПФР – Старый сайт

Как известно, лица предпенсионного возраста – новая льготная категория граждан, появившаяся с начала текущего года. Предпенсионным считается период за 5 лет до достижения пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по Спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например , водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением.

Так , школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента, будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию.

Например , у многодетных мам с пятью детьми оно возникает, начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Когда учитель может выйти на пенсию в Калифорнии? Возраст выхода на пенсию учителей в Калифорнии

17 февраля Когда учитель может выйти на пенсию в Калифорнии?

Опубликовано в 03:47 в Uncategorized автором Appreciation Financial

Выход на пенсию — это новая захватывающая глава в жизни. Но требует большой подготовки. Если вы готовитесь к выходу на пенсию в Калифорнии, вам нужно начать продумывать, какие варианты, ресурсы и стратегии вам понадобятся. И вам нужно знать, сколько времени у вас есть, чтобы подготовиться к выходу на пенсию.

Когда учитель может выйти на пенсию в Калифорнии? Пенсионный возраст учителей штата Калифорния

Учителя в Калифорнии являются частью пенсионной системы учителей штата Калифорния. Эта система, основанная в 1913 году, является крупнейшей государственной пенсионной системой во всем штате.

В Калифорнии обычный пенсионный возраст составляет 62 года, но это не означает, что вы должны выходить на пенсию именно в этом возрасте. Многие люди предпочитают выходить на пенсию примерно в этом возрасте, когда вы можете максимизировать пенсионное богатство.Учителя в Калифорнии могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет с меньшими льготами в зависимости от опыта и возраста. Однако следует отметить, что вы не можете начать получать пенсию, пока не достигнете пенсионного возраста, установленного в вашем штате, даже если вы решите выйти на пенсию раньше.

Калифорнийский пенсионный план Стоимость и расчет

Расчет общей суммы пенсии обычно основывается на трех вещах:

  • Количество лет работы, которую вы заработали во время преподавания;
  • Ваша окончательная средняя заработная плата
  • Пенсионный множитель штата (в Калифорнии пенсионный множитель составляет 2%)Ставки взносов устанавливаются законодательным собранием штата и могут меняться из года в год. В 2018 году учителя отчисляли 10,23% своей зарплаты в свой пенсионный фонд, а государство – 20,25%. Не все эти взносы идут на пособия. Часть взноса государства предназначена для выплаты пособий, а оставшаяся часть взноса государства используется для погашения долга пенсионного фонда.

    Пенсии учителей в Калифорнии, как и в большинстве штатов, не переносятся. Если вы переедете через границу штата и продолжите работать учителем, у вас, скорее всего, будет несколько пенсий.Тем не менее, эти пенсии вместе взятые, вероятно, будут меньше, чем если бы вы оставались в одной системе на протяжении всей своей карьеры.

    Пенсия и пособия в зависимости от пенсионного возраста

    Есть два правила, которым вы можете следовать, чтобы получать максимальный доход в виде пенсионных пособий:

    1. Сохраняйте один и тот же пенсионный план как можно дольше.
    2. Выход на пенсию в обычном для вашего штата пенсионном возрасте.

    Если вы начинаете работать учителем в Калифорнии, вы можете выйти на пенсию со всеми льготами по достижении 62 лет и стаже работы 5 или более лет.

    Калифорния позволяет вам выйти на пенсию досрочно в возрасте 55 лет, если вы накопили 5 или более лет службы, но ваши пособия будут уменьшены в зависимости от количества лет службы и пенсионного возраста.

    Например, поскольку возраст выхода на пенсию в Калифорнии составляет 62 года, учителя, уходящие на пенсию в возрасте 62 лет, получают пособие, основанное на множителе формулы 2%, о котором говорилось выше. Однако, если бы вместо этого вы вышли на пенсию в 55 лет, множитель был бы уменьшен до 1,16% для расчета вашей пенсии.

    Вам может быть интересно, увеличится ли моя пенсия и пособия, если я продолжу преподавать после 62 лет и уйду на пенсию позже обычного пенсионного возраста? К сожалению, это не работает.Вы получаете свои пенсионные пособия в виде ежегодных выплат, а не единовременной суммой наличными. Если вы продолжите работать, у вас будет меньше лет жизни для получения этих выплат.

    План выхода на пенсию в обычном для Калифорнии пенсионном возрасте для получения максимальной пенсии и пособий

    Благодаря сочетанию всех вышеперечисленных факторов создается структура, при которой пенсионное богатство учителя остается низким на протяжении всей его карьеры, пики при нормальном выходе на пенсию в штате возраст, и медленно снижается от этого всплеска. По этой причине идеальное окно выхода на пенсию начинается с обычного пенсионного возраста в Калифорнии — 62 лет. 

    Финансовое планирование и консультирование для учителей

    Независимо от того, где вы живете, мы поможем вам максимально эффективно использовать свои деньги. В Appreciation Financial мы стремимся помочь педагогам и государственным служащим заставить свои деньги работать на них, а не наоборот. Предоставляя услуги финансового планирования, начиная от погашения долгов и заканчивая планированием выхода на пенсию, наши агенты в Appreciation Financial окажут вам поддержку.Позвоните нам, чтобы назначить встречу с нашими финансовыми специалистами сегодня.

    Глава 16


    Выход учителей на пенсию [см. Раздел 16 Главы 97 — Закон штата Род-Айленд о совете по образованию]

    R.I. Gen.

      Процедура прекращения службы.

    Выход на пенсию члена, получающего пенсионное пособие, производится пенсионным советом следующим образом:

    (a) (i) первый день календарного месяца, в котором было подано заявление, при условии, что участник был уволен со службы до подачи заявления, и, однако, дополнительно при условии, что если увольнение со службы происходит в течение месяца, в котором подано заявление, дата вступления в силу должен быть первый день после увольнения со службы, и при условии, что член в день выхода на пенсию достиг возраста шестидесяти (60) лет и завершил не менее десяти (10) лет службы за взносы на или до 1 июля 2005 г. , или независимо от возраста отработал двадцать восемь (28) лет общей службы и отработал не менее десяти (10) лет добровольной службы на или b до 1 июля 2005 г. и которые выходят на пенсию до 1 октября 2009 г. или имеют право выйти на пенсию с 30 сентября 2009 г.

    (ii) Учителям, которые имеют право выйти на пенсию 1 октября 2009 г. или после этой даты и до 1 июля 2012 г., льготы предоставляются учителям, достигшим возраста шестидесяти двух (62) лет и окончившим не менее десяти (10) лет обязательной службы. Для учителей, работающих по состоянию на 1 октября 2009 г., которые не имели права на пенсию с 30 сентября 2009 г., но получили право на пенсию до 1 июля 2012 г., минимальный возраст выхода на пенсию в шестьдесят два (62) года будет скорректирован. уменьшается пропорционально количеству услуг, заработанных участником по состоянию на 30 сентября 2009 г.Пропорциональная формула работает следующим образом:

    (A) Формула определяет первый возраст выхода на пенсию в соответствии с законами, действующими на 30 сентября 2009 года, который затем вычитается из минимального возраста выхода на пенсию в шестьдесят два года. (62).

    (B) Затем формула должна принимать общий кредит службы учителя по состоянию на 30 сентября 2009 г. в качестве числителя и количество лет службы, определенное в соответствии с пунктом (A), в качестве знаменателя.

    (C) Доля, определенная в (B), затем умножается на разницу в возрасте в (1), чтобы применить уменьшение количества лет с шестидесяти двух (62) лет.

    (b) (i) Любой член, не проработавший не менее десяти (10) лет за счет взносов на 1 июля 2005 г. или ранее, может выйти на пенсию по письменному заявлению в пенсионный совет с первого числа календарного месяца, в котором было подано заявление; при условии, что член был уволен со службы до этого; и при условии, однако, что если увольнение со службы происходит в течение месяца, в котором подано заявление, датой вступления в силу является первый день после такого увольнения со службы; при условии, что участник на момент выхода на пенсию достиг возраста пятидесяти девяти (59) лет и прослужил не менее двадцати девяти (29) лет; или при условии, что участник на момент выхода на пенсию достиг возраста шестидесяти пяти (65) лет и проработал не менее десяти (10) лет за счет взносов; или при условии, что участник на дату выхода на пенсию достиг возраста пятидесяти пяти (55) лет и отработал двадцать (20) лет общей службы, и при условии, что пенсионное пособие, определяемое в соответствии с формулой в 16 -16-13 актуарно уменьшается за каждый месяц, когда возраст участника меньше шестидесяти пяти (65) лет и кто выходит на пенсию до 1 октября 2009 г. или имеет право на пенсию с 30 сентября 2009 г.

    (ii) Учителям, которые имеют право выйти на пенсию 1 октября 2009 г. или позднее и до 1 июля 2012 г., льготы предоставляются учителям, достигшим возраста шестидесяти двух (62) лет и завершившим не менее двадцати девяти (29) лет общей службы или достигли возраста шестидесяти пяти (65) лет и завершили не менее десяти (10) лет добровольной службы. Для учителей, работающих по состоянию на 1 октября 2009 г., которые не имели права на пенсию с 30 сентября 2009 г., но получили право на пенсию до 1 июля 2012 г., минимальный пенсионный возраст которых составляет шестьдесят два (62) года, пенсионный возраст будет скорректирован в сторону понижения пропорционально стажу работы, который член заработал по состоянию на 30 сентября 2009 г.Пропорциональная формула работает следующим образом:

    (A) Формула определяет первый возраст выхода на пенсию в соответствии с законами, действующими на 30 сентября 2009 года, который затем вычитается из минимального возраста выхода на пенсию в шестьдесят два года. (62).

    (B) Затем формула должна принимать общий кредит службы учителя по состоянию на 30 сентября 2009 г. в качестве числителя и количество лет службы, определенное в соответствии с пунктом (A), в качестве знаменателя.

    (C) Доля, определенная в (B), должна быть затем умножена на разницу в возрасте, определенная в (A), чтобы применить уменьшение количества лет с шестидесяти двух (62) лет.

    (c) С 1 июля 2012 г. ко всем учителям, не имеющим права выйти на пенсию до 1 июля 2012 г., применяются следующие положения: , имеют право выйти на пенсию по завершении не менее пяти (5) лет работы за счет взносов и достижения пенсионного возраста учителя по системе социального обеспечения.

    (ii) Для учителей с пятью (5) или более годами страхового стажа по состоянию на 30 июня 2012 г., со страховым стажем 1 июля 2012 г. и после этой даты, которые достигли пенсионного возраста, равного пенсионному возрасту социального обеспечения, пенсионный возраст будет скорректирован в сторону понижения пропорционально количеству работы, которую учитель заработал по состоянию на 30 июня 2012 г. , но ни при каких обстоятельствах пенсионный возраст учителя в соответствии с настоящим подпунктом (ii) не может быть до достижения пятидесяти девяти лет ( 59) или до достижения пенсионного возраста учителя, установленного в соответствии с законодательством, действующим на 30 июня 2012 года.Пропорциональная формула работает следующим образом:

    (1) Формула определяет первый возраст выхода на пенсию в соответствии с законами, действующими на 30 июня 2012 года, который затем вычитается из пенсионного возраста социального обеспечения;

    (2) Затем формула должна принимать общий заработок учителя по состоянию на 30 июня 2012 г. в качестве числителя и прогнозируемый срок службы в пенсионном возрасте, действующий на 30 июня 2012 г., в качестве знаменателя;

    (3) Дробь, указанная в пункте (2), затем умножается на разницу в возрасте, указанную в пункте (1), для уменьшения пенсионного возраста социального обеспечения.

    (iii) Вступает в силу с 1 июля 2015 г. , учитель, проработавший двадцать (20) или более лет и достигший возраста в пределах пяти (5) лет от пенсионного возраста согласно подразделам (c) (i) или (c)(ii) выше или в подразделе (d) ниже, могут выбрать выход на пенсию при условии, что пенсионное пособие будет актуарно уменьшаться за каждый месяц, в течение которого возраст учителя меньше установленного пенсионного возраста в соответствии с подразделениями ( c)(i) или (c)(ii) выше или подраздел (d) ниже в соответствии со следующей таблицей:

    Предыдущий год Нарастающий годовой Совокупный месячный
    Пенсионный Сокращение
    На 1 год 9% .75%
    за год 2 8% 8% 0,667%
    за год 3 7% 7% 0583%
    за 4 7% 0583%
    Для 5-го года обучения 7% 0,583%

    (iv) Несмотря на любые другие положения раздела 16-16-12(c), или 1 учитель, окончивший десять (c) по состоянию на 30 июня 2012 г. , если у него имеется больше лет работы за счет взносов, может принять решение о выходе на пенсию в дату его или ее правомочного выхода на пенсию, как определено в подразделах (a) и (b) выше, при условии, что учитель, делающий выбор в соответствии с настоящим параграфом, получает пенсию учителя. пособие определяется и рассчитывается исходя из стажа работы учителя и средней заработной платы по состоянию на 30 июня 2012 г.Это положение должно толковаться и применяться таким образом, чтобы защитить накопленное вознаграждение учителя на 30 июня 2012 г. имеют право выйти на пенсию по наибольшему из следующих событий:

    (A) Достижение не менее шестидесяти пяти (65) лет и отработка не менее тридцати (30) лет общей службы или достижение не менее в возрасте шестидесяти четырех (64) лет и проработке не менее тридцати одного (31) года общей службы или в возрасте не менее шестидесяти трех (63) лет и проработке не менее тридцати двух (32) лет от общего стажа или достижение возраста не менее шестидесяти двух (62) лет и отработка не менее тридцати трех (33) лет общего стажа; или

    (B) Дата выхода учителя на пенсию в соответствии с подразделами (c)(i) или (c)(ii) выше.

    (e) За исключением случаев, специально оговоренных в пунктах 36-10-9.1, с 36-10-12 по 36-10-15 и с 45-21-19 по 45-21-22, ни один участник не имеет права на пенсию льготы в соответствии с настоящей главой, если только

    (i) Участник не менее десяти (10) лет вносил вклад в пенсионную систему для работников; или

    (ii) Для учителей, находящихся на действительной платной службе с 1 июля 2012 г. или после этой даты, учитель должен быть членом пенсионной системы сотрудников в течение не менее пяти (5) лет.

    (2) При условии, однако, что лицо, имеющее десять (10) лет службы, должно быть наделено; при условии, что для учителей, находящихся на действительной платной службе 1 июля 2012 г. или после этой даты, предоставляется учитель, имеющий пять (5) лет добровольной службы.

    (3) Кроме того, любые кредиты за прошлые услуги, приобретенные в соответствии с пунктом 36-9-38, должны учитываться при передаче прав.

    (4) Любое лицо, которое становится участником системы пенсионного обеспечения работников в соответствии со статьей 45-21-8, считается членом-участником в соответствии с главой 21 раздела 45 и настоящей главой.

    (5) Несмотря на любые другие положения закона, участник системы может приобрести не более пяти (5) лет обслуживания. Ограничение в пять (5) лет не распространяется на любые покупки, сделанные до 1 января 1995 г. выхода члена на пенсию. Однако дальнейшие покупки запрещены.

    (6) Невзирая на любые другие положения закона, действующие с 1 июля 2012 г., за исключением покупок в соответствии с 16-16-7.1, 36-5-3, 36-9-31, 36-10-10.4 и 45-21-53:

    (i) Для приобретения услуг на периоды времени, предшествующие первоначальной дате найма учителя, покупка должна быть совершена в течение трех (3) лет с даты первоначального найма учителя; и

    (ii) Для приобретения услуг на периоды официальных отпусков, разрешенных законом, покупка должна быть совершена в течение трех (3) лет с момента заключения учителем официального отпуска. Невзирая на пункты (i) и (ii) выше, приобретение услуг за период до 30 июня 2012 г. может быть совершено до 30 июня 2015 г. включительно.

    (f) Ни одному члену системы пенсионного обеспечения учителей не разрешается покупать сервисные кредиты для случайной или сезонной работы, для работы в качестве временного или срочного работника, пажа в общем собрании или для работы в любом штате. колледж или университет, в то время как работник является студентом или выпускником колледжа или университета.

    (g) За исключением случаев, специально оговоренных в пунктах 16-16-6.2 и 16-16-6.4, член этой пенсионной системы не получает зачет за службу в течение любого года или части года, который считается зачетом за службу в любом другая пенсионная система, в которую входит участник или от которой участник получает пенсию и/или любые ежегодные выплаты на всю жизнь.Этот подраздел не применяется к любым выплатам, полученным в соответствии с федеральным законом о социальном обеспечении, 42 U.S.C. 301 и след.

    (h) Член, желающий приобрести или получить зачет за услуги в этой пенсионной системе, должен сообщить совету по пенсионному обеспечению, является ли он полноправным членом какой-либо другой пенсионной системы и/или получает пенсию, пенсионное пособие или любую ежегодную выплату на всю жизнь. Пенсионный совет имеет право расследовать, использовал ли член то же время службы для кредита в любой другой пенсионной системе.Член имеет прямое обязательство сотрудничать с пенсионным советом, включая, в качестве иллюстрации, а не в качестве ограничения, обязанность предоставлять или предоставлять пенсионному совету любую соответствующую информацию, которая защищена любым законом о конфиденциальности.

    (i) Члену, который не сотрудничает с пенсионным советом, не будет засчитываться срок службы в общий кредит службы до тех пор, пока член не начнет сотрудничать с пенсионным советом и пока пенсионный совет не определит срок действия сервисного кредита.

    (j) Член, который заведомо дает ложные показания пенсионному совету относительно рабочего времени или кредита, не имеет права на пенсионное пособие и имеет право только на возврат своих взносов без процентов.

    История раздела.
    П.Л. 1948, гл. 2101, 4; П.Л. 1951, гл. 2830, 7; П.Л. 1955, гл. 3609, 1; Г. Л. 1956, 16-16-12; П.Л. 1962, гл. 141, 1; П.Л. 1962, гл. 143, 3; П.Л. 1963, гл. 65, 1; П.Л. 1970, гл.112, ст. 2, 2; П.Л. 1970, гл. 112, ст. 4, 2; П.Л. 1972, гл. 81, 1; П.Л. 1973, гл. 145, 2; П.Л. 1982, гл. 457, 1; П.Л. 1984, гл. 331, 1; П.Л. 1987, гл. 520, 1; П.Л. 1989, гл. 126, ст. 55, 1; П.Л. 1992, гл. 306, ст. 2, 3; П.Л. 1993, гл. 231, 3; П.Л. 1994, гл. 139, 3; П.Л. 2005, гл. 117, ст. 7, 1; П.Л. 2009, гл. 68, ст. 7, 4; П.Л. 2010, гл. 239, 1; П.Л. 2011, гл. 408, 10; П.Л. 2011, гл. 409, 10; П.Л. 2015, гл. 141, ст. 21, 11.

    Когда я смогу выйти на пенсию? | ETF

    Решение о том, когда выйти на пенсию, является личным выбором, основанным на многих факторах, включая ваши личные финансы и готовность к риску.Важно учитывать, как ваш пенсионный возраст может повлиять на размер вашего пособия. Следующая информация поможет вам понять, когда вы имеете право выйти на пенсию, а также разницу между минимальным возрастом выхода на пенсию и обычным возрастом выхода на пенсию. (Помните, в каком возрасте вы должны начать принимать Обязательную минимальную раздачу.)

    Чтобы иметь право на пенсионное пособие WRS:
    1. Вы должны иметь гражданство и быть не моложе 55 лет (или 50 лет, если у вас есть служба защитной категории).
    2. Вы должны уволить всех работников, покрываемых WRS.
    3. Вы не должны находиться в отпуске или в статусе увольнения.
    4. Вы должны подать в ETF заполненное и действительное заявление о выходе на пенсию.
    5. ETF должен получить ваше заполненное заявление до вашей смерти. Заявления, полученные после смерти, недействительны.

    Если вы решите прекратить работу в WRS из-за инвалидности, свяжитесь с ETF по поводу вашего права на получение пособия по нетрудоспособности до подачи заявления на получение пенсионного пособия.Получение пенсионного пособия может повлиять на ваше право на получение пособия по инвалидности. Дополнительную информацию см. на странице «Пособия по инвалидности».

    Минимальный возраст выхода на пенсию

    Ваш минимальный возраст выхода на пенсию (MRA) – это самый ранний возраст, с которого вы можете начать получать пенсионное пособие (при условии, что вы соответствуете всем остальным квалификационным требованиям). Пособия, которые начинаются раньше, до вашего обычного пенсионного возраста, постоянно сокращаются, поскольку ожидается, что пособие будет выплачиваться дольше. Дополнительную информацию см. в брошюре «Расчет пенсионных пособий» (ET-4107).

    Обычный пенсионный возраст

    Ваш обычный пенсионный возраст – это возраст, в котором вы можете начать получать пенсионное пособие, не уменьшенное на коэффициент снижения возраста . Обычный возраст выхода на пенсию зависит от категории занятости:

    Категория занятости

    Минимальный пенсионный возраст

    Обычный пенсионный возраст

    Разнорабочие и учителя 55 65
    Сотрудники, впервые зачисленные в пенсионную программу для выборных должностных лиц или руководителей штата до 1 января 2017 г. 55 62
    Сотрудники, впервые зачисленные в пенсионную программу для выборных должностных лиц или руководителей штата 1 января 2017 г. или позднее 55 65
    Служащие, учителя, выборные должностные лица или государственные служащие со стажем не менее 30 лет заслуженной службы 55 57
    Работники защитных профессий с не менее 25 лет заслуженного стажа 50 53
    Работники защитных профессий с менее 25 лет заслуженного стажа 50 54

     

    Пенсионный возраст – SmartAsset

    Независимо от того, мечтаете ли вы о досрочном выходе на пенсию или работаете до восьмидесяти лет, вы должны знать, почему ваш пенсионный возраст имеет значение.Выбор того, когда выйти на пенсию, является одним из самых важных финансовых решений, которое вы примете, прямо там, где вы покупаете дом. Выйдите на пенсию слишком рано, и вы рискуете пережить свои пенсионные сбережения. Слишком долго ждать выхода на пенсию, и вы можете лишить себя с трудом заработанного свободного времени.

    Воспользуйтесь нашим калькулятором 401(k).

    Досрочный выход на пенсию по выбору или по необходимости

    Ранний уход на пенсию означает разные вещи для разных людей.Кто-то боится выхода на пенсию, а кому-то не терпится уйти с работы. Рано для юриста не то же самое, что рано для профессионального спортсмена. В последнее время движение за финансовую независимость приобрело последователей, что побудило некоторых людей в возрасте от тридцати лет вообще бросить работу. Для некоторых американцев ранний выход на пенсию — это цель или выбор, в то время как для других это суровая реальность, навязанная кризисом со здоровьем или увольнением.

    Все чаще не существует такого понятия, как «нормальный пенсионный возраст». Опросы показывают, что американцы рассчитывают работать позже, чем их родители, но на нестабильном рынке труда может быть сложно контролировать, как долго мы будем оставаться на рынке труда. Вот почему так важно начать откладывать деньги на пенсию как можно раньше и дать своим деньгам достаточно времени для накопления. Если ваши сбережения выглядят немного тусклыми, когда вам исполняется 50 лет, воспользуйтесь правилами IRS, которые разрешают догоняющие взносы на пенсионные счета.

    Одним из ориентиров, которым пользуются многие люди, является пенсионный возраст социального обеспечения.Пособия по социальному обеспечению доступны уже в возрасте 62 лет, но они будут сокращены для всех, кто претендует на получение пособия в возрасте от 62 лет до полного пенсионного возраста (FRA). Ваш FRA находится между 65 и 67, в зависимости от того, когда вы родились. За каждый год между вашим FRA и 70-летним возрастом, который вы ожидаете, чтобы подать заявку на получение пособия, вы получите увеличение пособия в качестве благодарности от Администрации социального обеспечения.

    Другим важным фактором, который следует учитывать, является программа Medicare, которая начинает действовать в возрасте 65 лет. Учитывая рост расходов на здравоохранение, медицинская страховка и дополнительные деньги должны быть на радаре каждого пенсионера.Если у вас в настоящее время есть медицинская страховка от вашего работодателя, и вы планируете выйти на пенсию до 65 лет, вам нужно будет заложить в бюджет медицинскую страховку, чтобы преодолеть разрыв.

    Хотя калькулятор может сказать вам, можете ли вы позволить себе выйти на пенсию, он не может сказать вам ваш идеальный пенсионный возраст. Этот идеальный пенсионный возраст будет зависеть от ваших сбережений, вашего здоровья, вашего отношения к работе, льгот, доступных вам через вашего работодателя, и вашего доступа к здравоохранению. Например, тот, кто получает медицинское обслуживание через своего супруга, с большей вероятностью сможет выйти на пенсию до достижения возраста, соответствующего критериям участия в программе Medicare.

    Средний пенсионный возраст

    Недавний опрос Gallup показал, что средний возраст выхода на пенсию в США составляет 62 года. Конечно, средний возраст выхода на пенсию зависит от профессии. Например, университетские профессора уходят на пенсию позже, чем учителя. Средний возраст выхода на пенсию для учителей колеблется около 59 лет. В целом, более состоятельные люди с высоким уровнем образования с большей вероятностью продолжат работать после достижения пенсионного возраста.

    Федеральные служащие имеют свои пенсионные нормы.Минимальный возраст выхода на пенсию (MRA) для федерального служащего — это минимальный возраст, в котором вы можете выйти на пенсию и получать свои льготы, именуемые FERS, после выхода на пенсию для федеральных служащих. MRA варьируется от 55 до 57 в зависимости от года вашего рождения. Родился в 1970 году или позже? Ваш MRA — 57 лет. Федеральный пенсионный возраст — это то, о чем следует помнить, когда вы приближаетесь к своим 50 годам, но его достижение — не единственное, что стоит между вами и вашим FERS. Вы также должны соответствовать требованиям по выслуге лет.Можете ли вы принять так называемый «немедленный добровольный выход на пенсию» и при этом получать все преимущества, зависит от вашего возраста и выслуги лет.

    Статья по теме: 4 совета, как обсудить выход на пенсию с супругом

    Итог

    Благодаря достижениям в области здравоохранения американцы живут дольше после достижения нормального пенсионного возраста. Женщина, выходящая на пенсию в 65 лет, может рассчитывать прожить еще 20 лет, мужчина — 17.Средний возраст выхода на пенсию в Америке может быть высоким по сравнению со средним возрастом выхода на пенсию в других странах мира, но он по-прежнему оставляет много лет для жизни после работы. Не просто копите на пенсию — планируйте ее. Подумайте, что вы будете делать, чтобы обогатить свои дни, когда работа их не заполняет.

    Выход на пенсию не должен быть вопросом «все или ничего». Хотя принято говорить об одном «пенсионном возрасте», многие люди выходят на пенсию поэтапно. Они могут сократить свои рабочие часы или перейти на работу с частичной занятостью в другом месте.Они могут уйти из своей компании, но заняться фрилансом или консультацией. Имея солидный резервный фонд и изрядную сумму пенсионных сбережений, вы можете позволить себе роскошь уйти на пенсию на своих условиях так, как вам удобно. Чувствуете, что пришло время увеличить свои сбережения? Действуй!

    Советы по подготовке к выходу на пенсию
    • Выясните, сколько вам нужно накопить, чтобы комфортно уйти на пенсию. Простой способ сэкономить на выходе на пенсию — воспользоваться преимуществами соответствия работодателя 401 (k).
    • Работа с финансовым консультантом. По мнению отраслевых экспертов, люди, которые работают с финансовым консультантом, в два раза чаще достигают своих пенсионных целей. Инструмент сопоставления, такой как SmartAdvisor от SmartAsset, может помочь вам найти человека, с которым можно работать, чтобы удовлетворить ваши потребности. Сначала вы ответите на ряд вопросов о вашей ситуации и целях. Затем программа сузит ваши варианты от тысяч консультантов до трех фидуциаров, которые соответствуют вашим потребностям. Затем вы можете прочитать их профили, чтобы узнать о них больше, взять у них интервью по телефону или лично и выбрать, с кем работать в будущем.Это позволяет вам найти подходящую форму, в то время как программа делает большую часть тяжелой работы за вас.

    Фото: © iStock/Susan Chiang, © iStock/EpicStockMedia, © iStock/cometary

    Амелия Джозефсон Амелия Джозефсон — писательница, увлеченно освещающая темы финансовой грамотности. Ее области знаний включают выход на пенсию и покупку жилья. Работы Амелии появились в Интернете, в том числе на AOL, CBS News и The Simple Dollar.Она имеет ученые степени Колумбийского и Оксфордского университетов. Родом из Аляски, Амелия теперь называет Бруклин своим домом.

    Пенсионная система учителей – Право на пенсионную политику

    Чтобы выйти на пенсию, член системы пенсионного обеспечения учителей (TRSL) должен соответствовать минимальным требованиям в отношении возраста и стажа работы.

    Тогда требования соблюдены, например, пенсионное пособие по обычному плану, которое получает участник, рассчитывается по следующему уравнению: Умножьте 2 или 2 1/2 процента на общее количество лет службы, умноженное на самую высокую среднюю компенсацию, плюс 300 долларов.00 годовое дополнительное пособие. Обратите внимание:

    • сервисный кредит содержит соответствующий кредит за неиспользованный больничный и/или ежегодный отпуск;
    • самая высокая средняя компенсация – это среднегодовая заработная плата за три самых высоких года, в которых член получает кредит не более чем за три года службы; и,
    • дополнительное пособие в размере 300 долларов США предоставляется тем, кто стал членом TRSL до 1 июля 1986 года.

    Размер пенсионного пособия зависит от выбранного варианта выхода на пенсию.Ниже приведены подробные сведения о членстве, праве на пенсию и расчете пособий.

    Формула двух процентов

    Чтобы выйти на пенсию в размере менее 2 процентов от среднего компенсационного коэффициента, участник обычного плана должен быть:

    • Возраст 60 лет со стажем не менее 10 лет, за исключением военной службы, пройденной в соответствии с положениями La. R.S. 11:153 после 10 сентября 1982 г.;
    • Любой возраст с 20-летним зачетом службы, за исключением военной службы, пройденной в соответствии с положениями La.Р.С. 11:153 после 10 сентября 1982 г.
    Формула 2-1/2 процента 

    Чтобы выйти на пенсию с коэффициентом 2-1/2 среднего вознаграждения, участник обычного плана должен быть:

    • Возраст 65 лет с 20-летним стажем службы, за исключением любой военной службы;
    • 55 лет с 25-летним стажем работы; или
    • Любой возраст с 30-летним стажем работы.

    Чтобы иметь право выйти на пенсию, участник Плана А должен быть:

    • Возраст 60 лет со стажем службы не менее 10 лет, за исключением военной службы, пройденной в соответствии с положениями закона La.Р.С. 11:153 после 10 сентября 1982 г., 90 020
    • Возраст 55 лет со стажем работы не менее 25 лет или
    • Любой возраст с 30-летним стажем работы.

    В соответствии с Планом A для участников, которые внесли свой вклад в уход на пенсию каждый год работы, их TRSL рассчитывается по следующей формуле: 3 процента, умноженные на количество лет засчитываемой службы (включая кредит за неиспользованный подтвержденный отпуск по болезни), умноженный на среднюю компенсацию.

    Участники плана A, которые не вносили взносы на пенсию до тех пор, пока их агентства по найму не вышли из системы социального обеспечения, получат 1 процент за эти годы плюс 24 доллара.00 в год за каждый год, когда пенсия не выплачивалась, и 3 процента за каждый год после того, как агентства по найму вышли из системы социального обеспечения и пенсионные взносы были выплачены из заработной платы члена. В обоих расчетах будет использоваться пропорциональный кредит за неиспользованный отпуск по болезни.

    Досрочный выход на пенсию

    члена TRSL, имевшие 10-летний стаж работы TRSL по состоянию на 1 января 1982 г., независимо от возраста, могут выйти на пенсию и получать актуарно уменьшенное пенсионное пособие.

    План с установленными выплатами

    | STRS Огайо

    План с установленными выплатами — это всеобъемлющий план, предоставляющий льготы во время вашей преподавательской карьеры и после выхода на пенсию.В соответствии с планом с установленными выплатами ваш пенсионный доход определяется путем расчета, в котором используется:

    • Ваш возраст,
    • годы службы и
    • Ваша окончательная средняя зарплата ( FAS ) — среднее значение за пять лет с самой высокой зарплатой.

    Ставки взносов:

    • Члены в настоящее время вносят 14% годового оклада.
    • Работодатели в настоящее время вносят 14% заработной платы.
    • Ставки взносов устанавливаются законом и Советом по пенсионному обеспечению учителей штата и могут быть изменены.

    STRS Ohio управляет активами в рамках плана с установленными выплатами. Вы не несете ответственности за принятие инвестиционных решений. Это может быть идеальным планом для профессиональных педагогов.

    Участники плана с установленными выплатами не имеют права повторно выбрать свой план в течение пятого года членства.

    Что это значит для вас

    Благодаря плану с установленными выплатами ваша ежемесячная выплата предсказуема — она не зависит от вашего управления инвестициями.

    План с установленными выплатами STRS Огайо предоставляет комплексные льготы и услуги, помимо финансирования вашего ежемесячного дохода во время выхода на пенсию. К ним относятся:

    Портативность

    Если вы уйдете с государственной службы в штате Огайо до того, как получите право на пенсию, у вас есть возможность изъять свои пенсионные активы или оставить свой счет STRS в штате Огайо нетронутым, чтобы иметь право на получение будущих пособий. Ваши взносы STRS Огайо плюс проценты могут быть возмещены или переведены на традиционный индивидуальный пенсионный счет (IRA) или другой квалифицированный пенсионный план.После того, как вы заработаете пять лет квалификационного кредита обслуживания, проценты плюс 50%-ное совпадение на ваши взносы и проценты будут выплачиваться по снятым или переведенным средствам.

    Пособия по случаю потери кормильца

    После пяти лет выслуги квалифицированные выжившие имеют право на получение ежегодного пособия в размере от 25% до 60% от вашей последней средней зарплаты, если вы умрете до выхода на пенсию. Выжившие, получающие это пособие, имеют доступ к медицинскому страхованию (медицинскому/рецептурному, стоматологическому и офтальмологическому) * через STRS Ohio.

    Пособия по нетрудоспособности

    Имея 10-летний зачет службы, вы можете подать заявление на получение ежемесячного пособия по инвалидности, если вы станете инвалидом во время работы или в течение одного года после последней даты получения услуги, покрываемой STRS Огайо. Годовые пособия варьируются от 45% до 60% от вашей последней средней зарплаты. Также доступен доступ к медицинскому страхованию (медицинскому/рецептурному, стоматологическому и офтальмологическому) * .

    Покупка кредита на обслуживание

    Вы можете иметь право на приобретение дополнительных кредитов на услуги для многих видов прошлой работы.Это может увеличить ваше пенсионное пособие или позволить вам выйти на пенсию раньше.

    * Покрытие в рамках программы STRS Ohio Health Care Program не гарантируется. STRS Ohio может в любое время изменить или прекратить всю программу или ее часть для всех или для определенного класса правомочных получателей пособий и застрахованных иждивенцев.

    Пенсионный доход

    Члены получают 2,2% от своей последней средней зарплаты за пять лет за каждый год службы. Например, за 35 лет выслуги вы получите 35 x 2.2% = 77% от вашей окончательной средней зарплаты (среднее за пять лет с самой высокой зарплатой). Вы имеете право на получение пособия в возрасте 65 лет при пятилетнем стаже работы или в любом возрасте при 34-летнем стаже работы. Требование кредита обслуживания для неуменьшенных пособий в любом возрасте увеличится до:

    • 35 лет 1 августа 2023 г.
    • С 1 августа 2026 г. участники должны быть в возрасте 60 лет и иметь стаж работы 35 лет, чтобы получать пособие без ограничения.
    Ваш пенсионный доход рассчитывается по формуле:

    лет службы x 2.2%

    х

    Итоговая средняя заработная плата

    =

    Годовое пособие

    35 х 2,2 = 77%

    х

    80 000 долларов

    =

    61 600 долларов в год

    Вы можете выйти на пенсию досрочно с актуарно уменьшенным пособием в возрасте 60 лет при пятилетнем стаже или в возрасте 55 лет при 29-летнем стаже. Участники также могут выйти на пенсию досрочно с уменьшенным пособием в любом возрасте при стаже работы не менее 30 лет.

    Доступ к медицинскому страхованию*

    Вы и ваши иждивенцы, имеющие право на участие в программе, будете иметь доступ к медицинскому страхованию (медицинскому/рецептурному, стоматологическому и офтальмологическому) через STRS Ohio. С 1 августа 2023 года новым пенсионерам для получения права на участие в программе потребуется 20 лет службы.

    * Покрытие в рамках программы STRS Ohio Health Care Program не гарантируется. STRS Ohio может в любое время изменить или прекратить всю программу или ее часть для всех или для определенного класса правомочных получателей пособий и застрахованных иждивенцев.

    ФГ начинает внедрение новых пенсионных возрастов учителей, выслуга лет

    Постоянный секретарь Федерального министерства образования Сонни Эхоно заявил, что с 1 января 2021 года вступили в силу новые пенсионный возраст и стаж работы учителей.

    Г-н Эхочо сообщил об этом в заявлении для прессы в Абудже.

    Федеральный исполнительный совет (FEC) недавно утвердил 65 лет и 40 лет в качестве нового пенсионного возраста и стажа работы учителей в стране соответственно.

    PREMIUM TIMES сообщил в январе, что Федеральная избирательная комиссия одобрила законопроект об увеличении пенсионного возраста и стажа работы для учителей.

    Помимо увеличения пенсионного возраста и стажа работы, законопроект также направлен на введение стипендий, специальных пособий в сельской местности и других предметов, которые побудят блестящих нигерийцев заняться преподаванием.

    Министр образования Адаму Адаму, который проинформировал журналистов после заседания FEC, сказал, что законопроект будет отправлен в Национальное собрание для надлежащего законодательного процесса, прежде чем он сможет стать законом.

    Г-н Эхоно, в заявлении, сказал, что новый возраст выхода на пенсию и количество лет службы не будут автоматическими, поскольку учителя должны будут продемонстрировать пригодность, прежде чем воспользоваться новой схемой.

    «Офицеры должны будут продемонстрировать свою пригодность после медицинского осмотра, а тем, кто будет признан непригодным, будет рекомендовано уйти в отставку соответствующим образом», — сказал он.

    Он также сказал, что этот жест президента Мухаммаду Бухари был ограничен только работниками образования и преподавательским составом.


    Поддержите журналистику PREMIUM TIMES в духе честности и доверия
    Хорошая журналистика стоит больших денег.Однако только хорошая журналистика может обеспечить возможность создания хорошего общества, подотчетной демократии и прозрачного правительства.
    Для продолжения бесплатного доступа к лучшим журналистским расследованиям в стране мы просим вас рассмотреть возможность оказания скромной поддержки этому благородному начинанию.
    Внося свой вклад в PREMIUM TIMES, вы помогаете поддерживать актуальную журналистику и гарантируете, что она останется бесплатной и доступной для всех.