Содержание

Президент предложил отменить возрастные ограничения для госслужащих

Для государственных гражданских служащих, назначаемых президентом, предложили снять предельный срок нахождения на службе. Соответствующий законопроект в пятницу внес в Госдуму президент Владимир Путин. По действующему законодательству предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Сейчас предельный срок пребывания на госслужбе для людей, которые замещают должности помощников или советников, может быть продлен до окончания срока полномочий их нанимателя, а для госслужащих на руководящих должностях – до 70 лет. В отдельных случаях возникает необходимость продления срока государственной гражданской службы «наиболее опытным и высококвалифицированным руководителям и после достижения ими указанного возраста», говорится в пояснительной записке к законопроекту. Поэтому в исключительных случаях на тех госслужащих, кого назначает президент, возрастное ограничение не распространяется.

Согласно реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, категории «руководители» и «помощники», которых назначает президент, есть в администрации президента, в министерствах и федеральных агентствах, которые подчинены президенту. В частности, в администрации президента это руководитель администрации президента и его заместители, а также пресс-секретарь, помощники и советники президента, спецпредставители президента, полпреды, уполномоченный по правам ребенка. Сейчас в администрации президента на высших должностях есть несколько человек, кому больше 65 лет, – спецпредставитель Сергей Иванов (67 лет), полпреды Владимир Устинов (67 лет) и Юрий Чайка (69 лет).

Законопроект распространяется на руководящие должности в администрации президента, а также на заместителей министров, которые назначаются президентом, например в МВД, МИДе, Минюсте, объясняет профессор РАНХиГС Владимир Южаков. «В свое время ограничения по возрасту нахождения на госслужбе были введены Борисом Ельциным, чтобы обновить госаппарат – в частности, тех, кто еще работал в Советском Союзе, заменить новыми госслужащими. Сейчас такая задача не стоит, скорее есть задача – укрепление сложившегося госаппарата», – говорит эксперт.

По словам Южакова, время от времени предельный возраст на госслужбе и так возрастал, в частности когда вместо заключения контракта на неопределенный срок вводился годичный контракт, что давало возможность все время продлевать срок нахождения на госслужбе. «Если раньше какие-то решения о продлении срока нахождения на той или иной должности принимались под какого-то человека, например как это было с председателем Конституционного суда, то нынешний законопроект позволяет продлевать срок госслужбы не персонально, а автоматически», – считает он. Что касается помощников и советников президента (помощникам президента Юрию Ушакову 73 года, Андрею Фурсенко 71 год, советникам президента Владимиру Васильеву 71 год и Александре Левицкой 66 лет), то хотя они и относятся к госслужащим, но на них предельный срок нахождения на госслужбе не распространяется, поскольку он зависит от срока исполнения полномочий президента, добавляет Южаков.

Путину со знакомыми людьми комфортно работать, поэтому расчет на то, что какая-то часть из них останется с ним работать и дальше, говорит политолог Евгений Минченко: «Они все не молодеют, но медицина идет вперед семимильными шагами».

Путин внес в Госдуму проект о предельном возрасте госслужащих

https://ria. ru/20210122/zakonoproekt-1594159984.html

Путин внес в Госдуму проект о предельном возрасте госслужащих

Путин внес в Госдуму проект о предельном возрасте госслужащих – РИА Новости, 22.01.2021

Путин внес в Госдуму проект о предельном возрасте госслужащих

Владимир Путин внес в Госдуму законопроект, снимающий возрастные ограничения для госслужащих в особых случаях. РИА Новости, 22.01.2021

2021-01-22T14:33

2021-01-22T14:33

2021-01-22T19:38

россия

владимир путин

законопроекты

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/04/17/1729588191_0:0:3476:1955_1920x0_80_0_0_837306c7c87ecdd54bca341ce2b8231c.jpg

МОСКВА, 22 янв — РИА Новости. Владимир Путин внес в Госдуму законопроект, снимающий возрастные ограничения для госслужащих в особых случаях.Документ вносит изменения в закон “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, он опубликован в электронной базе нижней палаты парламента. Законом установлен предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе — 65 лет. Согласно проекту, госслужащему, достигшему этого возраста и находящемуся на посту категории “руководители” высшей группы должностей, срок службы могут продлить до 70 лет.Как указывают авторы, в отдельных случаях возникает необходимость его продления для “наиболее опытных и высококвалифицированных руководителей и после достижения ими указанного возраста”.”В связи с изложенным законопроектом предусматривается, что в исключительных случаях при продлении срока государственной гражданской службы на государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются президентом Российской Федерации, названное возрастное ограничение не распространяется”, — отмечается в пояснительной записке.Проект подготовили “в целях повышения эффективности регулирования государственной гражданской службы”.

https://ria.ru/20201205/chinovniki-1587751114.html

https://radiosputnik. ria.ru/20201130/1587024109.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0b/06/1583345896_177:0:2906:2047_1920x0_80_0_0_c4fe4750d80277be5d0b4ba61fb6d258.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected] ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

россия, владимир путин, законопроекты

МОСКВА, 22 янв — РИА Новости. Владимир Путин внес в Госдуму законопроект, снимающий возрастные ограничения для госслужащих в особых случаях.

Документ вносит изменения в закон “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, он опубликован в электронной базе нижней палаты парламента.

5 декабря 2020, 08:00

Почему народ должен отвечать за своих чиновников

Законом установлен предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе — 65 лет. Согласно проекту, госслужащему, достигшему этого возраста и находящемуся на посту категории “руководители” высшей группы должностей, срок службы могут продлить до 70 лет.

Как указывают авторы, в отдельных случаях возникает необходимость его продления для “наиболее опытных и высококвалифицированных руководителей и после достижения ими указанного возраста”.

“В связи с изложенным законопроектом предусматривается, что в исключительных случаях при продлении срока государственной гражданской службы на государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются президентом Российской Федерации, названное возрастное ограничение не распространяется”, — отмечается в пояснительной записке.

Проект подготовили “в целях повышения эффективности регулирования государственной гражданской службы”.

30 ноября 2020, 18:04Слышали новость?Гражданин одной страны: кого уволят с госслужбы?

Путин предложил отменить предельный возраст назначаемым президентом чиновникам — РТ на русском

Владимир Путин внёс в Госдуму законопроект о снятии возрастных ограничений для госслужащих, которых назначает и освобождает от должности глава государства. Сейчас предельный возраст пребывания на госслужбе составляет 65 лет, в ряде случаев он может быть продлён до 70. Нововведения, как отмечается в пояснительной записке, позволят повысить эффективность регулирования государственной службы и сохранить наиболее опытных и квалифицированных сотрудников.

Президент Владимир Путин внёс в Госдуму законопроект о снятии возрастных ограничений для госслужащих, которых назначает и освобождает от должности глава государства. Соответствующий документ размещён в электронной базе данных нижней палаты парламента.

Документом предлагается внести изменения в федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», согласно которому предельным возрастом пребывания на государственной гражданской службе является 65 лет. Для достигших этого возраста служащих, замещающих должность категории «руководители» высшей группы должностей, срок службы может быть продлён до 70 лет. В соответствии с внесённым законопроектом, это положение предлагается отменить. 

«На гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются президентом Российской Федерации, при продлении срока гражданской службы не распространяется ограничение, связанное с достижением ими возраста 70 лет», — говорится в тексте документа.  

Законопроект, как уточняется в пояснительной записке, подготовлен в целях повышения эффективности регулирования государственной гражданской службы. Отмечается, что в некоторых случаях возникает необходимость продления срока службы для наиболее опытных и высококвалифицированных сотрудников, достигших указанного возраста. 

Таким образом, согласно законопроекту, в исключительных случаях при продлении срока службы для чиновников, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются президентом, такое возрастное ограничение распространяться не будет.

Председатель Госдумы Вячеслав Володин направил внесённые законопроекты в профильные комитеты, они будут рассмотрены в приоритетном порядке в соответствии с регламентом нижней палаты.

Предложения об увеличении возраста для определённых должностей

Напомним, что в мае 2020 года Путин подписал закон, повышающий предельный возраст руководителей государственных и муниципальных вузов до 70 лет. Соответствующие поправки были внесены в Трудовой кодекс, они касаются не только ректоров высших учебных заведений, но и руководителей научных организаций, их заместителей и глав филиалов. При этом в отдельных случаях срок пребывания руководителей в указанных должностях могут продлить и после достижения ими 70 лет.

Закон также ограничивает количество сроков, на протяжении которых одно и то же лицо имеет право быть ректором одного вуза, тремя.

В Минобрнауки тогда сообщили ТАСС, что внесённые в ТК изменения обеспечат устойчивое развитие вузов и научных организаций в условиях дефицита высококвалифицированных управленческих кадров в сфере образования.

  • Главное здание Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова в Москве
  • РИА Новости
  • © Евгений Биятов

Ограничение сроков пребывания в должности ректора, добавили в министерстве, позволит избежать стагнации в деятельности организации.

«Непрерывное и длительное нахождение ректоров университетов и руководителей научных организаций в своей должности, как правило, сдерживает профессиональный рост перспективных управленческих кадров и формирование соответствующего кадрового резерва, ведёт к стагнации в деятельности организации», — отметили в пресс-службе ведомства.

Помимо этого, в ноябре 2020 года кабмин внёс в Госдуму законопроект с предложением продлить возраст пребывания на службе для офицеров из руководящего состава уголовно-исполнительной системы. Проектом предлагается включить в число офицеров, имеющих право оставаться на службе до 65 лет, генерал-лейтенантов и генерал-майоров внутренней службы.

Такой же предельный возраст было предложено установить для сотрудников ФСИН, имеющих учёную степень и работающих в вузах или научных организациях системы.

Изменения, пояснили авторы законопроекта, позволят сохранить на службе высококвалифицированный личный состав и устранить дефицит высокопрофессиональных кадров. Предполагается, что благодаря законопроекту на службе останутся более 13 тыс. человек из личного состава.

Кроме того, данные изменения позволят исключить необходимость ежегодного освидетельствования на военно-врачебной комиссии сотрудников, проходящих службу сверх предельного возраста, отметили в Минюсте.

С 2017 года увеличивается возраст выхода на пенсию государственных служащих

На сегодняшний день общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С 2017 года для государственных служащих пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться – на шесть месяцев ежегодно, пока не достигнет предельного (в 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году – в 65 лет)*.

Важно, что данное изменение касается только работающих госслужащих. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев.

Например, государственный служащий (мужчина) 01.02.1957 г.р. достигает возраста 60 лет 1 февраля 2017 года. Страховая пенсия по старости может быть назначена только по достижении возраста 60 лет и 6 месяцев, то есть право на пенсию у него наступает 1 августа 2017 года. Если данный гражданин, достигнув 60-летнего возраста, принимает решение оставить государственную гражданскую службу 1 марта 2017 года, то сразу же после увольнения он вправе обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.

Федеральным законом также установлен минимальный стаж для госслужащих всех категорий, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он будет увеличиваться с 15 до 20 лет – на 6 месяцев ежегодно.

Следует отметить при этом, что некоторые государственные служащие смогут претендовать на пенсию за выслугу лет с учетом прежних (ныне действующих) норм. К ним относятся:

  • получившие право на пенсию за выслугу лет и уволенные с гражданской службы до 1 января 2017 года;
  • замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы и имеющие на эту дату выслугу не менее 20 лет;
  • замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы, имеющие на этот день 15 лет выслуги и получившие до 1 января 2017 право на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Кроме того, с 2017 года госслужащим увеличен предельный возраст пребывания на государственной службе: с 1 января 2017 года он составит 65 лет вместо 60.

Консультации специалистов Отделения ПФР по Ивановской области по телефону «горячей линии» (4932) 31-24-47, в группах социальных сетей Вконтакте http://vk.com/opfr_ivanovo, Твиттер https://twitter.com/pfr_ivanovo.

*Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ

Поделиться новостью

Подписан закон о новом порядке пенсионного обеспечения госслужащих

Федеральный закон принят Государственной Думой 11 мая 2016 года и одобрен Советом Федерации 18 мая 2016 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом устанавливаются новые порядок и условия пенсионного обеспечения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

В Федеральный закон «О страховых пенсиях» вносятся изменения, согласно которым увеличивается общеустановленный возраст для назначения пенсии по старости лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы: мужчинам – на пять лет (до 65 лет), женщинам – на восемь лет (до 63 лет). При этом устанавливается, что такое повышение будет осуществляться постепенно, на шесть месяцев в год.

Наряду с увеличением возраста для назначения пенсии по старости Федеральным законом увеличивается с 15 до 20 лет (поэтапно до 2026 года) стаж, необходимый для назначения федеральным государственным гражданским служащим пенсии за выслугу лет, в связи с чем вносятся изменения в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Учитывая положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статьи 6 и 7) о соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской Федерации, и граждан, проходивших муниципальную службу, предусмотренные Федеральным законом новые требования к условиям назначения пенсии по старости и пенсии за выслугу лет, которые устанавливаются для федеральных государственных гражданских служащих, распространяются на порядок и условия назначения пенсий государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим.

За субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления сохраняется право определять иные условия пенсионного обеспечения (размеры пенсий или доплат к ним, периоды работы или службы, включаемые в соответствующий стаж, и другие), которое устанавливается лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации и должности муниципальной службы, за счёт средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов.

Новые требования к минимальному стажу, необходимому для назначения пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», не будут распространяться на лиц, приобретших право на эту пенсию и уволенных с федеральной государственной гражданской службы, на лиц, замещающих на дату вступления в силу Федерального закона должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии не менее 20 лет, а также на лиц, замещающих на дату вступления Федерального закона в силу должности федеральной государственной гражданской службы и являющихся пенсионерами.

В настоящее время в соответствии с Федеральным законом «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) имеют лица, исполнявшие полномочия члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы не менее одного года. Согласно новому порядку право на названную доплату приобретут члены Совета Федерации или депутаты Государственной Думы, исполнявшие свои полномочия в течение пяти лет, что соотносится со сроком исполнения полномочий депутата Государственной Думы одного созыва. Размер доплаты будет зависеть от продолжительности исполнения таких полномочий. Новый порядок не коснется членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, приобретших на дату вступления в силу Федерального закона право на назначение пенсии по старости (инвалидности) и право на установление ежемесячной доплаты к пенсии.

В соответствии с действующей редакцией Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предельный возраст пребывания на гражданской службе составляет 60 лет с возможностью продления срока службы до 65 лет, а в отдельных случаях – до 70 лет (с согласия служащего и по решению работодателя заключается срочный служебный контракт). Федеральным законом устанавливается, что предельный возраст пребывания на гражданской службе увеличивается до 65 лет (разумеется, это право, но не обязанность служащего работать до указанного возраста), срочные служебные контракты заключаться не будут, а срочные служебные контракты, заключённые на дату вступления в силу Федерального закона, будут считаться заключёнными на неопределенный срок.

В связи с необходимостью приведения в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, касающихся вопросов пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих, датой вступления в силу Федерального закона определено 1 января 2017 года.

Смотрите также

В ГД внесен законопроект о предельном возрасте в 70 лет для чиновников в регионах | Российское агентство правовой и судебной информации

Контекст

МОСКВА, 16 янв — РАПСИ. В Госдуму РФ внесен законопроект, согласно которому предлагается продлить до 70 лет предельный возраст пребывания на государственной службе для руководящих должностей чиновников в регионах, говорится в электронной базе данных нижней палаты.

Инициатором документа выступает Дума Ставропольского края. Проект федерального закона о внесении изменения в статью 251 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» подготовлен в целях сохранения на государственной гражданской службе субъектов РФ высококвалифицированного руководящего состава, отмечается в пояснительной записке к документу.

Авторы документа напомнили, что Федеральным законом от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе РФ» предусмотрена возможность продления по решению Президента РФ срока пребывания на федеральной государственной гражданской службе до 70 лет служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающим должности государственной гражданской службы РФ категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей. С 1 января 2017 года полномочия по принятию такого решения перейдут назначившим указанных федеральных гражданских служащих федеральным государственным органам или соответствующим должностным лицам.

В документе отмечается, что исходя из того, что федеральная гражданская служба и гражданская служба субъектов являются одним видом государственной службы, для обеспечения успешного функционирования деятельности государственных органов законопроектом предлагается предоставить право на продление срока пребывания на гражданской службе субъектов до 70 лет государственным гражданским служащим субъектов РФ, замещающим должности категории “руководители”, относящиеся к высшей группе должностей, назначившему их на должность государственному органу или соответствующему должностному лицу.

Сенаторы одобрили закон о повышении пенсионного возраста для госслужащих

Законом, в частности, увеличивается минимальный срок исполнения полномочий члена Совета Федерации и депутата Государственной Думы, необходимый для получения ежемесячной доплаты к страховой пенсии.


Сенаторы одобрили Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан».

Документ представила член Комитета СФ по конституционному законодательству и государственному строительству Елена Афанасьева Афанасьева
Елена Владимировнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Оренбургской области .

Сенатор отметила, что законопроект предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих (с 2032 года этот возраст составит 63 года для женщин и 65 для мужчин). При этом увеличивается предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет для всех служащих, а для категории «руководители» высшей группы должностей – 70 лет. Также поэтапно увеличивается стаж для назначения пенсии за выслугу лет с 15 до 20 лет.

Увеличивается минимальный срок исполнения полномочий члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы, необходимый для получения ежемесячной доплаты к страховой пенсии, а именно устанавливается: от пяти до десяти лет исполнения полномочий — 55 процентов, десять лет и более — 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения. Федеральный закон вступит в силу с 1 января 2017 года.

Как подчеркнула сенатор, Комитет СФ указал ряд существенных замечаний к проекту рассматриваемого Федерального закона на стадии концепции, часть из них была учтена. В частности, исключена норма о приостановлении выплаты страховой пенсии по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей для тех, кто ее уже начал получать. Для женщин-госслужащих частично снизили с предлагаемых 65 до 63 лет возраст для получения страховой пенсии. Также скорректирован с учетом увеличения пенсионного возраста для госслужащих ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Кроме того, принята поправка члена Совета Федерации Светланы Горячевой Горячева
Светлана Петровнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Приморского края , согласно которой стаж депутатов и сенаторов будет считаться по совокупности, а не отдельно.

Елена Афанасьева подчеркнула, что Комитет СФ будет внимательно изучать практику его применения, для чего потребуется протокольное поручение Совета Федерации.

Право на экзамен государственной службы

| Работа

В прошлом люди, которые хотели работать на правительство, могли сдать один экзамен на государственную службу, а затем получить назначение в область, которая лучше всего соответствовала их навыкам. Сегодня нет единого теста для государственной службы. Вместо этого вы должны пройти тесты, специфичные для работы, которую вы хотите, и минимальные квалификационные требования сильно различаются от штата к штату и от работы к работе.

Образование и лицензирование

Многие экзамены государственной службы требуют, чтобы вы выполнили определенные образовательные или лицензионные требования, прежде чем вы сможете сдать экзамен.Например, те, кто сдает экзамен на морского инженера в Нью-Йорке, должны иметь лицензию Береговой охраны США в качестве третьего помощника механика или выше для управления моторными судами неограниченной мощности. Точно так же полицейские, сдающие экзамен в Ирвинге, штат Техас, должны иметь 60 часов кредитов колледжа.

Возраст, гражданство и язык

Большинство экзаменов на государственную службу требуют, чтобы вам было не менее 18 лет, а некоторые устанавливают более высокий возраст. Например, сотрудникам исправительных учреждений в Нью-Йорке должно быть не менее 21 года. Возможно, вам придется быть законным жителем города или штата, в котором вы подаете заявление, и вам почти всегда придется быть законным резидентом США. Все экзамены на государственную службу требуют, чтобы вы могли говорить, читать и писать по-английски.

Криминальное прошлое

Если ваша работа на государственной службе требует, чтобы вы защищали общественную безопасность, требовали, чтобы вы заслуживали доверия или требовали, чтобы вы работали с детьми, вам, вероятно, придется пройти проверку биографических данных. В Ирвинге, штат Техас, например, полицейские должны пройти проверку биографических данных перед сдачей экзамена.Они не должны были совершать «преступления против нравственности» или быть осуждены за вождение в состоянии алкогольного опьянения или за хранение наркотиков в течение предыдущих пяти лет.

Прочие тесты

Некоторые экзамены государственной службы требуют, чтобы вы сначала прошли другие тесты, включая тесты на знания, пригодность или даже медицинские тесты. Например, пожарные в Массачусетсе должны сначала сдать экзамен по физической подготовке. Полицейские в Колорадо, напротив, должны пройти психологическое тестирование и медицинский осмотр, прежде чем они смогут получить сертификат, чтобы стать офицером.

Возраст государственной службы

В возрастной группе 50–59 лет больше государственных служащих, чем в любой другой, и это число увеличилось с 2010 года, несмотря на небольшое снижение за последние несколько лет. 40% всех государственных служащих были старше 50 лет в 2020 г., по сравнению с 32% в 2010 г.

В последние годы процесс старения начал обращать вспять. Средний возраст снизился с 47 лет в 2015 и 2016 годах. Доля государственных служащих в возрасте до 30 лет снизилась с 14% в 2010 году до минимума в 9% в 2014 году (в основном из-за приостановки приема на работу в связи с сокращением численности государственных служащих). , снова поднимается.Возрастная группа 40–49 лет сократилась: с трети государственных служащих в 2010 г. она сократилась до примерно четверти в 2020 г.

Почему возраст государственных служащих имеет значение?

Возраст государственной службы — или различных государственных ведомств в ней — может иметь последствия для навыков, доступных для государственной службы, общего уровня опыта и текучести кадров.

Например, старение рабочей силы:

  • могут не привносить новые навыки, такие как цифровые навыки (в 2015 году Госконтроль обнаружил, что «создание разрыва между поколениями потенциально повышает риск того, что у государственной службы не будет таланта и навыков, необходимых для решения будущих задач» [ 1] )
  • рискуют потерять знания и опыт по мере выхода государственных служащих на пенсию.

С другой стороны, опасности молодой рабочей силы могут меня:

  • недостаток опыта (Белый обзор [2] о том, как Казначейство справилось с финансовым кризисом 2007 года, обнаружил, что «подавляющее большинство чиновников не имели бы опыта периода экономической нестабильности или банкротства банка»)
  • более высокая текучесть кадров (в отчете Института государственного управления Better Budgets совместно с Чартерным институтом налогообложения и Институтом фискальных исследований утверждалось, что «посторонним часто приходится иметь дело с людьми более низкого уровня, которые занимали должности лишь короткое время). »).

Как различается возраст в разных отделах?

• Занятость на государственной службе в 2020 г., по возрасту

• Занятость на государственной службе в 2020 г., по возрасту | Statista

Другая статистика по теме

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную. Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в шапке.

Зарегистрируйтесь сейчас

В настоящее время вы используете общую учетную запись.Чтобы использовать отдельные функции (например, пометить статистику как избранное, установить статистические оповещения) пожалуйста, войдите в свой личный кабинет. Если вы являетесь администратором, пожалуйста, авторизуйтесь, войдя в систему еще раз.

Авторизоваться

Базовая учетная запись

Знакомство с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.

Один аккаунт

Один аккаунт

Идеальный счет входа для отдельных пользователей

    • Мгновенный Доступ до 1M Статистика
    • Скачать
    • Скачать в XLS, PDF & PNG-формат
    • Подробный Ссылки

    $ 59 $ 39 / месяц *

    в первые 12 месяцев

    Корпоративный счет

    Полный доступ

    Корпоративное решение со всеми функциями.

    * Цены не включают налог с продаж.

    Самая важная статистика

    Самая важная статистика

    самая важная статистика

    Самая важная статистика

    Самая важная статистика

    Дальнейшая дополнительная статистика

    Узнать больше о как Statista может поддержать ваш бизнес.

    Управление национальной статистики (Великобритания). (26 августа 2020 г.). Занятость на государственной службе в Соединенном Королевстве (Великобритания) по состоянию на 26 августа 2020 г. в разбивке по уровню ответственности и возрасту [График]. В Статистике. Получено 22 марта 2022 г. с https://www.statista.com/statistics/285138/uk-civil-service-employment-by-responsibility-level-and-age/

    Управления национальной статистики (Великобритания). «Занятость на государственной службе в Соединенном Королевстве (Великобритания) по состоянию на 26 августа 2020 г. в разбивке по уровню ответственности и возрасту». Диаграмма. 26 августа 2020 г.Статистика. По состоянию на 22 марта 2022 г. https://www.statista.com/statistics/285138/uk-civil-service-employment-by-responsibility-level-and-age/

    Управление национальной статистики (Великобритания). (2020). Занятость на государственной службе в Соединенном Королевстве (Великобритания) на 26 августа 2020 г. в разбивке по уровню ответственности и возрасту. Статистика. Statista Inc.. Дата обращения: 22 марта 2022 г. https://www.statista.com/statistics/285138/uk-civil-service-employment-by-responsibility-level-and-age/

    Управление национальной статистики ( СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО).«Занятость на государственной службе в Соединенном Королевстве (Великобритания) по состоянию на 26 августа 2020 г. в разбивке по уровню ответственности и возрасту». Statista, Statista Inc., 26 августа 2020 г., https://www.statista.com/statistics/285138/uk-civil-service-employment-by-responsibility-level-and-age/

    Управление национальной статистики (Великобритания ), Занятость на государственной службе в Соединенном Королевстве (Великобритания) на 26 августа 2020 г., по уровню ответственности и возрасту Statista, https://www.statista.com/statistics/285138/uk-civil-service-employment-by-responsibility -level-and-age/ (последнее посещение 22 марта 2022 г.)

    Работа на государственной службе – Государственная служба

    Куда приведет вас карьера на государственной службе?

    Карьера на государственной службе предлагает вам:

    • возможность изменить жизнь людей в Великобритании
    • обучение на рабочем месте и хорошие возможности карьерного роста
    • гибкий график работы и комплексные льготы

    Теперь вы можете узнать о карьере на государственной службе на веб-сайте карьеры государственной службы.

    Заявление о поступлении на государственную службу

    Различные пути поступления на государственную службу включают:

    Разнообразие и включение

    Государственная служба стремится улучшить предоставление государственных услуг для всех членов общества. Уважение и оценка различий поможет гарантировать, что наша политика и услуги будут отражать потребности и опыт людей, которым мы служим.

    Государственной службе нужна рабочая сила с наилучшим сочетанием существующих и будущих талантов.

    Выпускник

    Программа Fast Stream на государственной службе — это наша схема приема выпускников.

    Он предлагает талантливым выпускникам ускоренный путь к руководству государственной службой. В этом коротком видео представлена ​​дополнительная информация о государственной службе и типах кандидатов, которых ищет Fast Stream.

    Вы можете узнать больше о том, какую работу вы будете выполнять по схеме, в блоге Fast Stream, включая интервью с некоторыми из наших нынешних Fast Streamers.

    Наши ценности

    Кодекс государственной службы устанавливает наши основные ценности и стандарты поведения, ожидаемые от всех государственных служащих.

    Управление талантами государственной службы

    Также доступна информация о схемах управления талантами государственных служащих.

    Заполнение личного заявления

    Целью личного заявления является демонстрация ваших соответствующих навыков и опыта в соответствии с требованиями работы.

    Требования часто называют спецификацией человека или существенными критериями.

    Заявление — это ваша возможность привести убедительные примеры того, как вы соответствуете требованиям и почему вы должны получить эту работу.

    Следующие шаги могут помочь вам адаптировать свои навыки и опыт к должности, на которую вы претендуете. Вы можете:

    • придерживайтесь ограничения на количество слов: краткое заявление не предоставит доказательства, необходимые для полной оценки вашего заявления. Как правило, существует установленное ограничение на количество слов, и мы рекомендуем вам указывать как можно более близкое к этому количеству, чтобы обеспечить требуемую глубину детализации и доказательства
    • .
    • используйте модель STAR (ситуация, задача, действие, результат) в качестве основы для ваших ответов.Подумайте, что было нужно, что вы сделали и как вы это сделали, что произошло и каков был результат
    • Сначала разработайте черновик в автономном режиме, чтобы вы могли проверить орфографию и грамматику
    • перечитайте требование, а затем прочтите его еще раз, чтобы убедиться, что вы полностью понимаете, что ищется
    • получить второе мнение, чтобы убедиться, что то, что вы написали, ясно и отвечает на вопросы, поставленные требованием
    • прочтите его еще раз, чтобы убедиться, что он вас устраивает, а ваши соответствующие навыки и опыт четко подтверждены, прежде чем загружать его и отправлять

    Важно, чтобы вы задавали вопросы, если вы не уверены в чем-либо в процессе найма. Вы можете связаться с менеджером по найму или ответственной командой по подбору персонала, указанными в пакете объявлений / кандидатов. Они готовы предоставить рекомендации и будут ожидать услышать от вас.

    Удачи с заявлением!

    Списки кандидатов на государственную службу и объявления об экзаменах

    Должность Назначающий орган Establ. Дата
    Клерк шерифа (уровень 2) Департамент шерифа 21.03.2022
    Сотрудник службы поддержки Служба занятости и семьи 21.03.2022
    Кладовщик 2 Служба занятости и семьи 21.03.2022
    Старший бухгалтер Финансовое управление 21.03.2022
    Аналитик службы поддержки Информационные технологии 18. 03.2022
    Сотрудник программы 2 Служба поддержки пожилых и взрослых 17.03.2022
    Клерк шерифа 2 Департамент шерифа 17.03.2022
    Социальный работник 1 Служба помощи детям и семье 17.03.2022
    Техник по эксплуатации аэропорта II Общественные работы 17.03.2022
    Бизнес-администратор 4 Служба занятости и семьи 16.03.2022
    Сотрудник программы 3 Финансовое управление 16.03.2022
    Менеджер, бизнес-услуги Услуги для детей и семьи 15.03.2022
    Секретарь Секретарь суда 14. 03.2022
    Инспектор Финансовый инспектор 14.03.2022
    Помощник по семейным вопросам 2 Служба помощи пожилым и взрослым 11.03.2022
    Социальный работник 3 Служба помощи детям и семье 11.03.2022
    Старший аналитик бизнес-аналитики Департамент шерифа 10.03.2022
    Руководитель, инспекция проекта Общественные работы 10.03.2022
    Начальник отдела инженерного отдела Общественные работы 09.03.2022
    Судья по административным слушаниям Служба занятости и семьи 09.03.2022
    Помощник по административным вопросам 1 Служба занятости и семьи 09. 03.2022
    Супервайзер социальных служб Служба помощи детям и семьям 08.03.2022
    Разработчик 3 Информационные технологии 08.03.2022
    Суперинтендант, техническое обслуживание Общественные работы 07.03.2022
    Специалист по организационному развитию и обучению сотрудников Отдел кадров 07.03.2022
    Офицер службы безопасности 2 Департамент шерифа 04.03.2022
    Медицинский эксперт Следователь 1 Офис судебно-медицинской экспертизы 03.03.2022
    Сотрудник программы 4 Здравоохранение и социальные службы – Канцелярия директора 03. 03.2022
    Механик по обслуживанию 1 Общественные работы 02.03.2022
    Финансовый специалист 3 Служба занятости и семьи 02.03.2022
    Канцелярский специалист Служба занятости и семьи 02.03.2022
    Супервайзер, Гранты Администрация 02.03.2022
    Инспектор проекта (ведение переговоров) Общественные работы 01.03.2022
    Старший координатор по грантам Офис исполнительной власти 01.03.2022
    Специалист по делопроизводству Служба помощи детям и семьям 01.03.2022
    Специалист по расчету заработной платы Отдел кадров 25. 02.2022
    Коммерческий/промышленный оценщик Налоговая служба 25.02.2022
    Сотрудник программы 2 Отдел кадров 24.02.2022
    Заместитель кинолога Общественные работы 24.02.2022
    Специалист по работе с потребителями Налоговая служба 23.02.2022
    Секретарь Служба помощи детям и семьям 23.02.2022
    Специалист по подбору персонала и трудоустройству Отдел кадров 23.02.2022
    Отдел кадров Деловой партнер Отдел кадров 18.02.2022
    Начальник исправительного учреждения Департамент шерифа 17. 02.2022
    Администратор социальной программы 3 Служба занятости и семьи 16.02.2022
    Супервайзер, инженерные карты Налоговая служба 16.02.2022
    Судебно-медицинский эксперт 2 – Трассировка улик – ME Офис судебно-медицинской экспертизы 14.02.2022
    Старший помощник по административным вопросам Здравоохранение и социальные службы – Канцелярия директора 14.02.2022
    Электроник Общественные работы 09.02.2022
    Помощник по административным вопросам 1 Служба помощи детям и семьям 09.02.2022
    Инженер по ИТ-инфраструктуре 5 Информационные технологии 07. 02.2022
    Сотрудник программы 2 Служба помощи детям и семьям 07.02.2022
    Сотрудник программы 3 Здравоохранение и социальные службы – Канцелярия директора 03.02.2022
    Руководитель отдела вознаграждений Отдел кадров 03.02.2022
    Специалист по персоналу Отдел кадров 03.02.2022
    Специалист по налоговым вопросам 2 Налоговая служба 02.02.2022
    Мультисистемный терапевт Служба помощи детям и семьям 02.02.2022
    Финансовый специалист 2 Служба занятости и семьи 02.02.2022
    Супервайзер, Административная поддержка Казначейство 31. 01.2022
    Инженер 4 Общественные работы 31.01.2022
    Административный сотрудник Служба занятости и семьи 31.01.2022
    Работник опеки Общественные работы 27.01.2022
    Старший сотрудник отдела кадров Отдел кадров 26.01.2022
    Администратор социальной программы 4 Услуги для пожилых и взрослых 25.01.2022
    Инженер по ИТ-инфраструктуре 6 Информационные технологии 25.01.2022
    Секретарь шерифа 2 Департамент шерифа 21.01.2022
    Аналитик информационных систем Информационные технологии 19. 01.2022
    Супервайзер, уход за больными Услуги для пожилых и взрослых 19.01.2022
    Заместитель шерифа Департамент шерифа 18.01.2022
    Ревизор Казначейство 14.01.2022
    Техник по медицинской документации Услуги для пожилых и взрослых 14.01.2022
    Менеджер по разработке веб-сайтов и приложений Информационные технологии 12.01.2022
    Бухгалтер 2 Услуги для пожилых и взрослых 11.01.2022
    Администратор, Социальная программа 6 Здравоохранение и социальные службы – Канцелярия директора 10.01.2022
    Бухгалтер 2 Служба занятости и семьи 07. 01.2022
    Инженер 1 Общественные работы 05.01.2022
    Бухгалтер 2 Общественные работы 05.01.2022
    Работник канализации Общественные работы 04.01.2022
    Менеджер по бизнес-услугам Департамент развития 04.01.2022
    Бизнес-администратор 1 Служба занятости и семьи 21.12.2021
    Оператор экстренной помощи Служба общественной безопасности и правосудия 16.12.2021
    Администратор, сотрудник программы Служба занятости и семьи 16.12.2021
    Специалист по обслуживанию сотрудников Отдел кадров 15. 12.2021
    Старший специалист по коммуникациям Департамент коммуникаций 15.12.2021
    Судебно-медицинский эксперт 2 – Химия наркотиков Судебно-медицинская экспертиза 14.12.2021
    Администратор социальной программы 2 Служба помощи детям и семьям 08.12.2021
    Инспектор, работник службы охраны Общественные работы 02.12.2021
    Менеджер службы поддержки Информационные технологии 29.11.2021
    Сотрудник программы 1 Служба общественной безопасности и правосудия 24.11.2021
    Инспектор, садовник Общественные работы 24.11.2021
    Судебно-медицинский эксперт 1 – Следы огнестрельного оружия и орудий Судебно-медицинская экспертиза 24. 11.2021
    Сотрудник программы 3 Департамент шерифа 22.11.2021
    Старший помощник по административным вопросам Служба поддержки пожилых людей и взрослых 19.11.2021
    Фискальный специалист 2 Служба помощи детям и семьям 19.11.2021
    Сотрудник программы 3 Служба занятости и семьи 18.11.2021
    Кассир Казначейство 16.11.2021
    Специалист службы поддержки 1 Служба занятости и семьи 15.11.2021
    Сотрудник программы 1 Служба занятости и семьи 12.11.2021
    Сотрудник исправительного учреждения лейтенант Департамент шерифа 10. 11.2021
    Информационный процессор 1 Служба занятости и семьи 04.11.2021
    Помощник по административным вопросам Здравоохранение и социальные службы – Канцелярия директора 04.11.2021
    Руководитель отдела операций CECOMS Служба общественной безопасности и правосудия 03.11.2021
    Супервайзер социальных служб Служба помощи детям и семьям 02.11.2021
    Инспектор проекта Общественные работы 01.11.2021
    Старший менеджер проектов Общественные работы 01.11.2021
    Старший специалист по обучению Служба занятости и семьи 29. 10.2021
    Оператор экстренной помощи Служба общественной безопасности и правосудия 29.10.2021
    Старший супервайзер социальных служб Служба помощи детям и семьям 27.10.2021
    Супервайзер, социальные службы Службы для пожилых и взрослых 27.10.2021
    Работник охраны Департамент шерифа 26.10.2021
    Специалист службы занятости и семьи Служба помощи детям и семье 25.10.2021
    Менеджер, бизнес-услуги Общественные работы 25.10.2021
    Специалист по чрезвычайным ситуациям Служба общественной безопасности и правосудия 22.10. 2021
    Менеджер, бизнес-услуги Услуги для пожилых и взрослых 21.10.2021
    Специалист по физической безопасности Департамент шерифа 21.10.2021
    Супервайзер, социальные службы Службы для пожилых и взрослых 21.10.2021
    Аналитик по контрактам Служба занятости и семьи 18.10.2021
    Финансовый специалист 1 Здравоохранение и социальные службы – Аппарат директора 15.10.2021
    Старший помощник по административным вопросам Секретарь суда 13.10.2021
    Бухгалтер 2 Услуги для пожилых и взрослых 12.10.2021
    Повар Департамент шерифа 13. 10.2021
    Менеджер, OBM Налоговая служба 13.10.2021
    Начальник отдела инженерного отдела Общественные работы 08.10.2021
    Механик II Общественные работы 06.10.2021
    Специалист по персоналу и трудовым отношениям 1 Отдел кадров 30.09.2021
    Психиатр Детская и семейная служба 28.09.2021
    Старший сотрудник отдела кадров Отдел кадров 28.09.2021
    Старший супервайзер, уход за больными Услуги для пожилых и взрослых 27.09.2021
    Администратор социальной программы 2 Служба занятости и семьи 27. 09.2021
    Тренер по трудоустройству Департамент шерифа 22.09.2021
    Старший специалист по обучению Служба поддержки пожилых людей и взрослых 21.09.2021
    Судмедэксперт 1 – ДНК Судебно-медицинская экспертиза 21.09.2021
    Клерк шерифа (уровень 2) – Внутренний Департамент шерифа 17.09.2021
    Менеджер по расчету заработной платы Налоговая служба 15.09.2021
    Специалист отдела кадров Отдел кадров 14.09.2021
    Специалист по уликам Офис судебно-медицинской экспертизы 14.09.2021
    Координатор службы Первого совета по вопросам семьи и детей Служба здравоохранения и социального обеспечения – офис директора 08. 09.2021
    Бухгалтер Служба помощи детям и семьям 03.09.2021
    Финансовый специалист 2 Здравоохранение и социальные службы – Канцелярия директора 02.09.2021
    Специалист по набору приемных/усыновленных детей Служба помощи детям и семьям 01.09.2021
    Строитель Общественные работы 31.08.2021
    Супервайзер, административная поддержка Служба помощи детям и семьям 30.08.2021
    С.Техник AD 1 Финансовое управление 25.08.2021
    Старший специалист по развитию жилья Департамент развития 23.08.2021
    Специалист по связи Департамент связи 20. 08.2021
    Координатор по соблюдению природоохранных норм Отдел кадров 19.08.2021
    Администратор, Социальная программа 5 Здравоохранение и социальные службы – Канцелярия директора 19.08.2021
    Специалист по проверке занятости Комиссия по проверке персонала 12.08.2021
    Супервайзер службы занятости и семьи Служба занятости и семьи 11.08.2021
    Исполнительный директор Услуги для пожилых и взрослых 10.08.2021
    Финансовый специалист 2 Департамент развития 09.08.2021
    Заместитель шерифа, капитан Департамент шерифа 05. 08.2021
    Судебно-медицинский эксперт 2 – Химия наркотиков Офис судебно-медицинской экспертизы 03.08.2021
    Канцелярский специалист Служба занятости и семьи 27.07.2021
    Руководитель проекта по информационным технологиям Информационные технологии 22.07.2021
    Менеджер по работе с клиентами Офис судебно-медицинской экспертизы 22.07.2021
    Следователь Служба занятости и семьи 22.07.2021
    Специалист по классификации и вознаграждениям Комиссия по проверке персонала 06.07.2021
    Специалист по налоговым вопросам 2 Общественные работы 30. 06.2021
    Помощник социальной службы 2 Служба помощи детям и семьям 23.06.2021
    Административный сотрудник Налоговая служба 22.06.2021
    Специалист по детскому здоровью Служба помощи детям и семье 21.06.2021
    Тренер по трудоустройству Отдел кадров 17.06.2021
    Консультант по эффективности Информационные технологии 15.06.2021
    Администратор бюджета и планирования Финансовое управление 02.06.2021
    Секретарь Служба помощи детям и семьям 02.06.2021
    Старший обработчик данных Казначейство 28. 05.2021
    Клерк Налоговая служба 28.05.2021
    Специалист по налоговым вопросам 2 Департамент шерифа 27.05.2021
    Старший специалист по оценке Услуги для пожилых и взрослых 17.05.2021
    Начальник налогового управления Налоговое управление 05.05.2021
    Сотрудник по соблюдению контрактов Финансовое управление 04.05.2021
    Старший специалист по чрезвычайным ситуациям Служба общественной безопасности и правосудия 30.04.2021
    Аналитик разведки Служба общественной безопасности и правосудия 21.04.2021
    Специалист по налоговым вопросам 3 Департамент шерифа 16. 04.2021
    Специалист службы поддержки 2 Служба занятости и семьи 16.04.2021
    Аналитик по контрактам Департамент развития 13.04.2021
    Супервайзер, управление делами Служба занятости и семьи 12.04.2021
    Бухгалтер 3 Налоговая служба 08.04.2021
    Менеджер, налоговая служба Налоговая служба 07.04.2021
    Аналитик по закупкам Информационные технологии 01.04.2021
    Помощник по работе с клиентами Служба занятости и семьи 25.03.2021
    Специалист службы занятости и семьи Служба занятости и семьи 25. 03.2021
    Аналитик по закупкам Общественные работы 24.03.2021
    Помощник по справкам в фискальной инспекции Финансовая инспекция 22.03.2021

    Нужно ли быть гражданином Ирландии, чтобы работать на государственной службе?

     

     

    Ложь:  Подавляющее большинство должностей на государственной и государственной службе открыто для граждан Европейской экономической зоны (ЕЭЗ).Есть некоторые роли, где вы должны быть гражданином Ирландии, например, роли в дипломатическом потоке Министерства иностранных дел и торговли. Для получения информации относительно конкретной кампании вам необходимо обратиться к информационному буклету для этой кампании.

     

    Другие Разрушители мифов

    Миф 2: Вам нужно знать кого-то, чтобы попасть на госслужбу?

          

    Ложь:  Наши кампании по набору персонала являются открытыми, объективными и справедливыми, и мы гордимся тем, что на всех этапах процесса ко всем относятся с одинаковыми профессиональными и высокими стандартами. Всех кандидатов просят пройти одинаковые стандартизированные оценки, будь то тесты, упражнения или собеседование, и все кандидаты оцениваются объективно и стандартизированно. Таким образом, ко всем относятся одинаково, независимо от того, «кто вы» или «кого вы знаете». Любой успешный кандидат успешен исключительно благодаря своим собственным достоинствам.

     

    Миф 3: Вы должны быть только что окончившим колледж (в течение 3 лет), чтобы претендовать на роль административного сотрудника?

    Ложь: Нет возрастных или возрастных ограничений для кандидатов на должность административного сотрудника государственной службы.Если у вас есть диплом с отличием первой или второй степени, вы можете претендовать на эту роль.

     

    Миф 4: нужно ли вам говорить по-ирландски, чтобы подать заявление на государственную службу?

    Неверно: Владение ирландским языком или квалификация по ирландскому языку НЕ являются требованием для поступления на государственную службу. Хотя, если вы говорите по-ирландски, у вас есть ряд особых возможностей работать с ирландским языком на государственной службе. Кроме того, во многих должностях, если вы говорите по-ирландски или обладаете навыками ирландского языка, вы можете обнаружить, что коллеги в вашем отделе/управлении нуждаются в вашей помощи.

     

    Миф 5. После того, как вы попали в отдел, вы там на всю жизнь?

    Ложь: Мобильность очень важна в карьере государственного служащего. Это быстро меняющаяся среда с довольно небольшим движением, люди входят, поднимаются и перемещаются. Регулярно возникают возможности внутри и между департаментами и офисами, где люди могут получить новый опыт, навыки и развить свою карьеру.

     

    Допустимое количество попыток и возрастной ценз

    Сколько попыток разрешено в UPSC CSE? Каков верхний возрастной предел для сдачи экзамена IAS? Узнайте подробности приемлемости экзамена IAS, прочитав эту статью.

    Право на сдачу экзамена

    IAS согласно последнему уведомлению UPSC (Союзная комиссия по коммунальным услугам) обсуждается здесь.

    Мы надеемся, что этот пост рассеет все сомнения относительно количества попыток, возрастных ограничений, образовательной квалификации и т. д., разрешенных для сдачи экзамена UPSC Civil Services (широко известного как экзамен IAS).

    Минимальные образовательные требования для сдачи экзамена UPSC Civil Services | Право на сдачу экзамена IAS

    Любая степень (выпуск).От:

    1. любой из университетов, зарегистрированных в соответствии с актом Центрального законодательного собрания или законодательного собрания штата в Индии.
    2. или другие образовательные учреждения, созданные Актом парламента.
    3.  или объявлен университетом в соответствии с разделом 3 Закона о комиссии по университетским грантам 1956 года.
    4. или иметь эквивалентную квалификацию.

    Примечание. Студенты последних курсов также могут подать заявку.

    Подробнее см. Требования к образовательной квалификации для сдачи экзамена IAS.

    Минимальный возраст для сдачи экзамена UPSC IAS | Право на сдачу экзамена IAS

    Минимальный возраст для участия в экзамене IAS — 21 год. Это означает, что кандидату должно быть не менее 21 года на 1 августа того же года, когда проводится экзамен. Например, если кандидат участвует в предварительных выборах 2022 года, ему должно быть больше 21 года к 1 августа 2022 года.

    Верхний возрастной предел для сдачи экзамена UPSC IAS | Право на сдачу экзамена IAS


    Верхний возрастной предел также рассчитывается на дату 1 августа .Это означает, что если кандидат участвует в предварительных отборах 2022 года, он / она должен быть ниже указанного максимального предела к 1 августа 2022 года. Верхний возрастной предел устанавливается по-разному для разных категорий, как указано ниже.

    1. Предельный возраст для общего разряда: 32 года.
    2. Верхний возрастной предел для OBC: 35 лет.
    3. Верхний возрастной предел для SC/ST: 37 лет.
    4. Верхний возрастной предел для военнослужащих вооруженных сил, получивших инвалидность в ходе боевых действий с любым иностранным государством или в зоне беспорядков и освобожденных вследствие этого: 35 лет.
    5. Верхний возрастной предел для бывших военнослужащих, включая офицеров и офицеров ECO/SSCO, прошедших военную службу не менее пяти лет: 37 лет.
    6. Предельный возраст для слепых, глухонемых и инвалидов-ортопедов (общая категория): 42 года.

    Помимо упомянутых ограничений, кандидаты OBC/SC/ST получат льготы по совокупному возрасту. То есть возрастные послабления добавляются в особых случаях, скажем, например, если человек ОВС + Бывшие военнослужащие, ему продлевают 3 + 5 = 8 лет, т.е. его верхняя возрастная планка теперь составляет 40 лет.

    Сколько попыток разрешено для сдачи экзамена UPSC Civil Services?

    Кандидат на общую категорию имеет возрастное ограничение 32 года, но это не значит, что он может сдавать этот экзамен столько раз, сколько пожелает. Существуют некоторые ограничения на количество сдаваемых экзаменов, которые опять же различаются для разных категорий.

    1. Количество попыток сдачи экзамена IAS: Общая категория: 6 попыток до 32 лет.
    2. Количество попыток сдачи экзамена IAS: OBC: 9 попыток до 35 лет.
    3. Количество попыток сдачи экзамена IAS: SC/ST: неограниченно попыток до 37-летнего возраста.

    NB: Кандидатам с ограниченными физическими возможностями/инвалидам, относящимся к общей категории, предоставляется 9 попыток до достижения возраста, установленного UPSC – 42 года.

    Как подсчитываются попытки для сдачи экзамена на государственную службу?

    Если вы явитесь на какой-либо из документов предварительного экзамена государственной службы, ваша попытка будет засчитана.Если вы заполнили форму заявки UPSC, но не пришли на предварительный экзамен, ваша попытка НЕ ​​ЗАЧИТАЕТСЯ.

    Программа экзамена по гражданской службе UPSC

    Прочтите программу экзамена IAS, чтобы узнать больше о схеме экзамена UPSC.

    Уведомление об экзамене гражданской службы UPSC

    ClearIAS всегда рекомендует абитуриентам уточнять свои вопросы относительно права на сдачу экзамена IAS/IPS в официальном уведомлении об экзамене UPSC Civil Services.

    Уведомление об экзамене UPSC CSE содержит всю необходимую информацию.Это включает в себя дополнительные сведения о релаксации, медицинские требования для различных услуг, таких как IAS, IPS, IFS, IRS и т. д., и даже всю программу UPSC.

    Если вы не можете найти его на веб-сайте UPSC, не беспокойтесь. Просто загрузите «Руководство для начинающих по успешной сдаче экзамена UPSC Civil Services». Последнее уведомление UPSC добавляется ближе к концу.

    Когда UPSC в последний раз снижал возраст и количество попыток?

    Это было в 2014 году.

    Прочитайте уведомление Центра о послаблениях в отношении количества попыток и возрастных ограничений для сдачи экзамена UPSC Civil Services.

    Мы постоянно обновляли этот пост каждый раз, когда сталкивались с какими-либо изменениями в возрастных ограничениях или количестве попыток, однако всегда рекомендуется перепроверять последнее уведомление о критериях пригодности к экзамену IAS, опубликованное на официальном веб-сайте UPSC.