Содержание

Производитель работ. Классификация специальности

Производитель работ. Классификация специальности Версия для слабовидящих Вернуться на обычную версию
Код (по ОКПДТР), область профессиональной деятельности (вид занятий по ОКЗ): 25865-ОКПДТР; 1223-ОКЗ
Вид экономической деятельности (в соответствии с ОКВЭД): строительство
Требуемый уровень профессиональной подготовки:

высшее профессиональное образование (ВПО)

Запрос на актуализацию контента
CTRL + ENTER

© Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

При цитировании материалов ссылка на официальный сайт Комитета обязательна

Размер шрифта:

Маленький Средний Большой

Кернинг:

Маленький Средний Большой

Изображения:

Вкл Выкл

Обычная версия

Закрыть панель

производитель работ(прораб) в строительстве

Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 8 декабря 1997 г. № 112 О квалификационных справочниках должностей служащих, занятых в промышленности и строительстве

26 Производитель работ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ

Должностные обязанности*. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение плана по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами трудовых процессов и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня комплексной механизации работ, внедрению новой техники, организации труда, использованию резервов повышения производительности труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов, фонда заработной платы. Проводит работу по внедрению бригадного и коллективного подряда, распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов и ее хранение. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Обеспечивает выполнение работ с соблюдением проектов производства работ. Ведет журнал производства работ и документацию по учету выполненных работ. Оформляет акты на скрытые работы, ведет исполнительную техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. Обеспечивает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, производительности труда и фонду заработной платы и контролирует их выполнение. Участвует в оперативных совещаниях на объектах, в работе комиссии по аттестации рабочих мест. Знакомит рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктирует непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Контролирует соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц. Контролирует соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Ежедневно, до начала работы, проверяет состояние охраны труда на вверенном ему участке и принимает меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводит беседы с рабочими по разбору нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Оказывает помощь рационализаторам; проводит воспитательную работу в коллективе; организует повышение квалификации рабочих.

______________________________

*Должностные обязанности производителя работ установлены для полной структуры строительного участка: «старший производитель работ – производитель работ – мастер». В случае непосредственного подчинения прорабского участка руководству строительного управления в должностные обязанности производителя работ включаются функции старшего производителя работ; при отсутствии в подчинении производителя работ мастеров в его обязанности включаются их функции.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, определяющие производственно-хозяйственную деятельность на участке или объекте; организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; устройство и правила безопасной эксплуатации машин и механизмов, электроустановок потребителей; положение о бригадном и коллективном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригады; единые нормы и расценки на выполняемые работы, положения об оплате труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; порядок взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; достижения науки, передовой опыт организации строительного производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности в строительных организациях на инженерных должностях не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы по специальности в строительных организациях на инженерных должностях не менее 3 лет.

Должностная инструкция прораба (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ (ПРОРАБА)

I. Общие положения

  1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.
  2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность производителя работ (прораба) и освобождение от нее производится приказом ______________ по представлению _______________.
  4. Производитель работ (прораб) должен знать:
    – Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта).
    – Организацию и технологию строительного производства.
    – Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.
    – Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.
    – Формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте).
    – Нормы и расценки на выполняемые работы.
    – Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда.
    – Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками.
    – Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации.
    – Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства.
    – Основы экономики, организации производства, труда и управления.
    – Законодательство о труде.
    – Правила внутреннего трудового распорядка.
    – Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно ________________.
  6. На время отсутствия производителя работ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности


Производитель работ (прораб):
  1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
  2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
  3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
  4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
  5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
  6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
  7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
  8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
  9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
  10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
  11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.
  12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
  13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
  14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
  15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
  16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
  17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
  18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
  19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
  20. Оказывает помощь рационализаторам.
  21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
  22. _________________________________________________________________.
  23. _________________________________________________________________.

III. Права


Производитель работ (прораб) вправе:
  1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителюо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
  5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  6. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность


Производитель работ (прораб) несет ответственность:
  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба, – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

Foreman Jobs in Collinsville, IL (Найм прямо сейчас!)

В настоящее время мы ищем **прораба по растительности**, который присоединится к нашей команде.

**Приведенные ниже выплаты и льготы — это то, на что вы можете рассчитывать в качестве штатного сотрудника региона 039**

– Шкала оплаты от 14,42 до 26 долларов в час. Прямой депозит.

+ До 15 дней отпуска за счет компании.

+ Все основные праздники оплачиваются компанией.

+ Здоровье, Стоматология, Глаз, Рецепты

+ 401K – Где применимо.

+ ФМЛА

+ Пособие по краткосрочной нетрудоспособности.

+ Защитные очки по рецепту.

+ Все инструменты для работы предоставляются компанией.

+ Ведущие в отрасли программы обучения и безопасности.

– OJT – Все Обучение проводится один на один / On The Job круглосуточно.

+ Обучение оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации.

+ Рабочее место без наркотиков регулируется DOT.

**Основные функции**

+ Получает и интерпретирует заказы на обрезку деревьев и опрыскивание от главного мастера или инспектора по расчистке линий коммунального предприятия, что требует понимания чертежей и символов, представляющих линии, напряжения, линейное оборудование и т. д.

+ Планирует ежедневную работу экипажа.

+ Поручает работу отдельным членам бригады и направляет бригаду при выполнении работ в соответствии с принятыми правилами линейной очистки. Должен уметь приспосабливаться к полевым требованиям и предпринимать независимые действия без пристального надзора.

+ Применяет безопасные методы работы, поскольку опыт, суждения, политика компании и OSHA определяют и проводят обучение технике безопасности в соответствии с политиками и процедурами компании.

+ Получает устное или письменное разрешение от владельцев собственности на обрезку или удаление деревьев и применение гербицидов.Обсуждает такие вопросы, как получение доступа, перебои в подаче электроэнергии, предстоящие работы и т. д., с заказчиком или владельцем недвижимости. Обсуждает ответственность за явный ущерб имуществу, устраняет незначительные повреждения и передает спорные случаи главному старшине.

+ Способствует и поддерживает хорошие отношения с клиентами и общественностью за счет эффективного выполнения порученной работы и надлежащего поведения сотрудников в бригаде.

+ Ведет точные записи, табели учета рабочего времени и отчеты, связанные с выполнением операций бригады.Предоставляет генеральному мастеру и представителю коммунальных служб отчеты о выполненных заказах, выполненных единицах работы, времени бригады, распределении и т. д. Периодически предоставляет отчеты об инцидентах, поломках грузовиков, повреждении частной собственности, последующих действиях новых сотрудников и т. д. Может быть делегирован полномочие расследовать сообщения об инцидентах, требования о возмещении ущерба и т. д., а также урегулировать требования о незначительном возмещении ущерба.

+ Контролирует затраты на экипаж, включая эффективное использование рабочей силы, методы работы, эксплуатацию оборудования и т. д.

+ Защищает людей от опасностей в рабочей зоне и вокруг нее. Сотрудничает с клиентами, полицией и пожарной службой при блокировании улиц или проездов. Устанавливает барьеры, предупреждающие знаки, флаги, указатели и т. д. для защиты сотрудников и населения.

+ Осматривает и производит или обеспечивает необходимый ремонт инструментов, грузовиков и другого оборудования.

+ Поддерживает порядок в грузовике и на рабочем месте.

+ Отвечает за требования DOT по техническому обслуживанию и осмотру всех необходимых транспортных средств.

+ Поддерживает информацию о новом оборудовании, спецификациях, стандартных практиках, рабочих процедурах, а также политиках и практиках отношений с клиентами и сотрудниками компании, включая политики EEO и AA.

+ Проводит обучение/переподготовку в полевых условиях и инструктирует экипаж по новым или измененным рабочим единицам.

+ В аварийных ситуациях определяет действия, которые необходимо предпринять для устранения опасности для жизни и имущества.

+ Обрезка и/или удаление деревьев путем подъема с помощью лестницы, ремня безопасности, троса для лазания, самоходной триммерной тележки или работы с земли с использованием бензиновых, пневматических и ручных пил, секатора и т. д.Срезает ветки или участки ствола и сбрасывает или опускает их на землю с помощью веревок.

+ Использует клинья, салазки и одно- или двухместный поперечный распил или цепную пилу при валке деревьев или обрезанных стволов, а также при распиливании и расщеплении бревен на удобные части.

+ Опрыскивает пни и кустарники с помощью ручного распылителя для предотвращения дальнейшего роста.

+ Загружает и разгружает грузовики с бревнами, пнями, ветками и мусором и/или подает ветки в измельчитель с механическим приводом.

+ Устраняет небольшие повреждения газонов, заборов и дорожек, вызванные обрезкой деревьев.

+ Услуги бензинового, пневматического и ручного инструмента и другого оборудования.

+ Подает ручные сигналы, направляет движение, водит и управляет грузовиками и оборудованием в соответствии с назначенными задачами, поддерживает чистоту и порядок в грузовиках и рабочей зоне, а также помогает обучать новых сотрудников.

+ Принимает на себя ответственность за проверку и надлежащие условия работы инструментов, грузовиков и другого рабочего оборудования. Требует ремонта или замены в случае необходимости. Поддерживает порядок в грузовике и на рабочих местах.

+ Работает с опасным оборудованием.

+ Работает вблизи линий электропередач.

+ Устраняет чрезмерный шум от машин, цепных пил, измельчителей веток и другого оборудования с защитой органов слуха.

+ Работает при любых температурах и погодных условиях и подвергается воздействию природы, т. е. раздражающим растениям и кусающим или жалящим насекомым, пыли и т. д.

+ Работает на различной высоте над землей и на неровной местности.

**Минимальные требования**

+ Из-за изначально опасного характера отрасли и требований к работе с опасным оборудованием или рядом с ним сотрудники должны быть в состоянии сохранять внимание и концентрацию в течение длительных периодов времени.

+ Должен быть в состоянии носить необходимые СИЗ по мере необходимости.

+ Должен быть в состоянии безопасно управлять утвержденным служебным транспортным средством.

+ Должен иметь возможность входить и выходить из автомобиля несколько раз в день.

+ Должен выдерживать воздействие любых погодных условий при выполнении рабочих заданий, т. е. дождя, жары, солнца, холода.

+ Должен уметь перемещаться по разным ландшафтам.

+ Должен уметь писать, читать и понимать письменные и устные должностные инструкции/информацию.

+ Должен быть в состоянии работать с руками над головой в течение длительного периода времени.

+ Должен быть в состоянии ходить, взбираться и работать с лестниц или на различной высоте, на неровных и скользких поверхностях, выполняя умственно/физически тяжелую работу в неблагоприятных погодных условиях при работе с оборудованием или материалами.

+ В связи с мощностью имеющегося оборудования вес работника не должен превышать примерно 300 фунтов.

+ Должен не бояться высоты.

+ Должен уметь поднимать, перемещать и маневрировать до 50 фунтов на нечастой основе и до 10 фунтов на частой основе.

+ Должен обладать выносливостью, необходимой для выполнения этих обязанностей в течение стандартного восьми- или десятичасового рабочего дня. Должен быть в состоянии работать много часов и сверхурочно в чрезвычайных ситуациях (включая праздники, выходные и т. д. При условии работы по вызову).

+ Должен иметь достаточное зрение, чтобы оценивать расстояния и координацию, чтобы получить и использовать соответствующее оборудование и инструменты.

+ Должен уметь эксплуатировать и обслуживать все необходимые инструменты и оборудование.

+ Должен иметь отличные коммуникативные и лидерские качества.

+ Должен иметь организаторские способности и работать в режиме многозадачности.

+ Должен уметь справляться с конфликтными и стрессовыми ситуациями.

+ Должен быть транспорт до места показа и обратно.

+ Наличие действующего водительского удостоверения.

+ Должен пройти проверку биографических данных.

+ Перед приемом на работу необходимо пройти тест на наркотики.

**Физические требования:**

**Ключ:**

_Редко_ = менее 10%

_Иногда_ =до 33%

_Часто_ = до 66%

_Постоянно_ = от 67% до 100%

**В положении:** _Непрерывно_

**Видение:** _Непрерывно_

**Ходьба:** _Часто_

**Чтение:** _Иногда_

**Сидя:** _Редко_

**Достижение:** _Непрерывно_

**Сгорбившись:** _Иногда_

**Диапазон движения:** _Непрерывно_

**На коленях:** _Редко_

**Слух – Диапазон речи:** _Часто_

**Сидение на корточках:** _Иногда_

**Восприятие глубины:** _Непрерывно_

**Скручивание тела:** _Часто_

**Цветное зрение:** _Редко_

**Сканирование:** _Редко_

**Подъем:** _Часто_

**Осязание:** _Непрерывно_

**Перенос:** _Часто_

**Ловкость рук:** _Часто_

**Толкание:** _Иногда_

**Четко говорить:** _Часто_

**Вытягивание:** _Часто_

**Видеть вдаль:** _Непрерывно_

**Лестницы для подъема:** _Иногда_

**Восхождение на грузовике:** _Иногда_

**Подъем по лестнице:** _Редко_

**Восхождение:** _Непрерывно_

**Балансировка:** _Часто_

**Захват:** _Непрерывно_

**Подъем до 10 фунтов:** _Часто_

**Подъем от 10 до 50 фунтов:** _Постоянно_

**Подъем до 50 фунтов:** _Иногда_

Лица должны иметь возможность выполнять основные функции должности с разумным приспособлением или без него. Лица с ограниченными возможностями, желающие получить разумное приспособление, должны связаться с координатором ADA по телефону 1-800-248-8733, доб. 1339.

Работодатель с равными возможностями, включая инвалидов и ветеринаров.

Вакансии бригадира в Ист-Сент-Луис, Иллинойс (найм сейчас!)

В настоящее время мы ищем **бригадира по растительности**, который присоединится к нашей команде.

**Приведенные ниже выплаты и льготы — это то, на что вы можете рассчитывать в качестве штатного сотрудника региона 039**

– Шкала оплаты от 14 долларов.42 — 26 долларов в час. Прямой депозит.

+ До 15 дней отпуска за счет компании.

+ Все основные праздники оплачиваются компанией.

+ Здоровье, Стоматология, Глаз, Рецепты

+ 401K – Где применимо.

+ ФМЛА

+ Пособие по краткосрочной нетрудоспособности.

+ Защитные очки по рецепту.

+ Все инструменты для работы предоставляются компанией.

+ Ведущие в отрасли программы обучения и безопасности.

– OJT – Все Обучение проводится один на один / On The Job круглосуточно.

+ Обучение оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации.

+ Рабочее место без наркотиков регулируется DOT.

**Основные функции**

+ Получает и интерпретирует заказы на обрезку деревьев и опрыскивание от главного мастера или инспектора по расчистке линий коммунального предприятия, что требует понимания чертежей и символов, представляющих линии, напряжения, линейное оборудование и т. д.

+ Планирует ежедневную работу экипажа.

+ Поручает работу отдельным членам бригады и направляет бригаду при выполнении работ в соответствии с принятыми правилами линейной очистки.Должен уметь приспосабливаться к полевым требованиям и предпринимать независимые действия без пристального надзора.

+ Применяет безопасные методы работы, поскольку опыт, суждения, политика компании и OSHA определяют и проводят обучение технике безопасности в соответствии с политиками и процедурами компании.

+ Получает устное или письменное разрешение от владельцев собственности на обрезку или удаление деревьев и применение гербицидов. Обсуждает такие вопросы, как получение доступа, перебои в подаче электроэнергии, предстоящие работы и т. д., с заказчиком или владельцем недвижимости.Обсуждает ответственность за явный ущерб имуществу, устраняет незначительные повреждения и передает спорные случаи главному старшине.

+ Способствует и поддерживает хорошие отношения с клиентами и общественностью за счет эффективного выполнения порученной работы и надлежащего поведения сотрудников в бригаде.

+ Ведет точные записи, табели учета рабочего времени и отчеты, связанные с выполнением операций бригады. Предоставляет генеральному мастеру и представителю коммунальных служб отчеты о выполненных заказах, выполненных единицах работы, времени бригады, распределении и т. д.Периодически предоставляет отчеты об инцидентах, поломках грузовиков, повреждении частной собственности, действиях новых сотрудников и т. д. Могут быть делегированы полномочия по расследованию сообщений об инцидентах, заявлений о возмещении ущерба и т. д., а также урегулирование исков о незначительном ущербе.

+ Контролирует затраты на экипаж, включая эффективное использование рабочей силы, методы работы, эксплуатацию оборудования и т. д.

+ Защищает людей от опасностей в рабочей зоне и вокруг нее. Сотрудничает с клиентами, полицией и пожарной службой при блокировании улиц или проездов.Устанавливает барьеры, предупреждающие знаки, флаги, указатели и т. д. для защиты сотрудников и населения.

+ Осматривает и производит или обеспечивает необходимый ремонт инструментов, грузовиков и другого оборудования.

+ Поддерживает порядок в грузовике и на рабочем месте.

+ Отвечает за требования DOT по техническому обслуживанию и осмотру всех необходимых транспортных средств.

+ Поддерживает информацию о новом оборудовании, спецификациях, стандартных практиках, рабочих процедурах, а также политиках и практиках отношений с клиентами и сотрудниками компании, включая политики EEO и AA.

+ Проводит обучение/переподготовку в полевых условиях и инструктирует экипаж по новым или измененным рабочим единицам.

+ В аварийных ситуациях определяет действия, которые необходимо предпринять для устранения опасности для жизни и имущества.

+ Обрезка и/или удаление деревьев путем подъема с помощью лестницы, ремня безопасности, каната для лазания, самоходной триммерной тележки или работы с земли с использованием бензиновых, пневматических и ручных пил, секаторов и т. д. ветви или участки ствола и сбрасывает или опускает их на землю веревками.

+ Использует клинья, салазки и одно- или двухместный поперечный распил или цепную пилу при валке деревьев или обрезанных стволов, а также при распиливании и расщеплении бревен на удобные части.

+ Опрыскивает пни и кустарники с помощью ручного распылителя для предотвращения дальнейшего роста.

+ Загружает и разгружает грузовики с бревнами, пнями, ветками и мусором и/или подает ветки в измельчитель с механическим приводом.

+ Устраняет небольшие повреждения газонов, заборов и дорожек, вызванные обрезкой деревьев.

+ Услуги бензинового, пневматического и ручного инструмента и другого оборудования.

+ Подает ручные сигналы, направляет движение, водит и управляет грузовиками и оборудованием в соответствии с назначенными задачами, поддерживает чистоту и порядок в грузовиках и рабочей зоне, а также помогает обучать новых сотрудников.

+ Принимает на себя ответственность за проверку и надлежащие условия работы инструментов, грузовиков и другого рабочего оборудования. Требует ремонта или замены в случае необходимости. Поддерживает порядок в грузовике и на рабочих местах.

+ Работает с опасным оборудованием.

+ Работает вблизи линий электропередач.

+ Устраняет чрезмерный шум от машин, цепных пил, измельчителей веток и другого оборудования с защитой органов слуха.

+ Работает при любых температурах и погодных условиях и подвергается воздействию природы, т. е. раздражающим растениям и кусающим или жалящим насекомым, пыли и т. д.

+ Работает на различной высоте над землей и на неровной местности.

**Минимальные требования**

+ Из-за изначально опасного характера отрасли и требований к работе с опасным оборудованием или рядом с ним сотрудники должны быть в состоянии сохранять внимание и концентрацию в течение длительных периодов времени.

+ Должен быть в состоянии носить необходимые СИЗ по мере необходимости.

+ Должен быть в состоянии безопасно управлять утвержденным служебным транспортным средством.

+ Должен иметь возможность входить и выходить из автомобиля несколько раз в день.

+ Должен выдерживать воздействие любых погодных условий при выполнении рабочих заданий, т. е. дождя, жары, солнца, холода.

+ Должен уметь перемещаться по разным ландшафтам.

+ Должен уметь писать, читать и понимать письменные и устные должностные инструкции/информацию.

+ Должен быть в состоянии работать с руками над головой в течение длительного периода времени.

+ Должен быть в состоянии ходить, взбираться и работать с лестниц или на различной высоте, на неровных и скользких поверхностях, выполняя умственно/физически тяжелую работу в неблагоприятных погодных условиях при работе с оборудованием или материалами.

+ В связи с мощностью имеющегося оборудования вес работника не должен превышать примерно 300 фунтов.

+ Должен не бояться высоты.

+ Должен уметь поднимать, перемещать и маневрировать до 50 фунтов на нечастой основе и до 10 фунтов на частой основе.

+ Должен обладать выносливостью, необходимой для выполнения этих обязанностей в течение стандартного восьми- или десятичасового рабочего дня. Должен быть в состоянии работать много часов и сверхурочно в чрезвычайных ситуациях (включая праздники, выходные и т. д. При условии работы по вызову).

+ Должен иметь достаточное зрение, чтобы оценивать расстояния и координацию, чтобы получить и использовать соответствующее оборудование и инструменты.

+ Должен уметь эксплуатировать и обслуживать все необходимые инструменты и оборудование.

+ Должен иметь отличные коммуникативные и лидерские качества.

+ Должен иметь организаторские способности и работать в режиме многозадачности.

+ Должен уметь справляться с конфликтными и стрессовыми ситуациями.

+ Должен быть транспорт до места показа и обратно.

+ Наличие действующего водительского удостоверения.

+ Должен пройти проверку биографических данных.

+ Перед приемом на работу необходимо пройти тест на наркотики.

**Физические требования:**

**Ключ:**

_Редко_ = менее 10%

_Иногда_ =до 33%

_Часто_ = до 66%

_Постоянно_ = от 67% до 100%

**В положении:** _Непрерывно_

**Видение:** _Непрерывно_

**Ходьба:** _Часто_

**Чтение:** _Иногда_

**Сидя:** _Редко_

**Достижение:** _Непрерывно_

**Сгорбившись:** _Иногда_

**Диапазон движения:** _Непрерывно_

**На коленях:** _Редко_

**Слух – Диапазон речи:** _Часто_

**Сидение на корточках:** _Иногда_

**Восприятие глубины:** _Непрерывно_

**Скручивание тела:** _Часто_

**Цветное зрение:** _Редко_

**Сканирование:** _Редко_

**Подъем:** _Часто_

**Осязание:** _Непрерывно_

**Перенос:** _Часто_

**Ловкость рук:** _Часто_

**Толкание:** _Иногда_

**Четко говорить:** _Часто_

**Вытягивание:** _Часто_

**Видеть вдаль:** _Непрерывно_

**Лестницы для подъема:** _Иногда_

**Восхождение на грузовике:** _Иногда_

**Подъем по лестнице:** _Редко_

**Восхождение:** _Непрерывно_

**Балансировка:** _Часто_

**Захват:** _Непрерывно_

**Подъем до 10 фунтов:** _Часто_

**Подъем от 10 до 50 фунтов:** _Постоянно_

**Подъем до 50 фунтов:** _Иногда_

Лица должны иметь возможность выполнять основные функции должности с разумным приспособлением или без него. Лица с ограниченными возможностями, желающие получить разумное приспособление, должны связаться с координатором ADA по телефону 1-800-248-8733, доб. 1339.

Работодатель с равными возможностями, включая инвалидов и ветеринаров.

Должностная инструкция плотника-бригадира

Посмотреть в Документах Google/Загрузить

Имя сотрудника:

Идентификатор сотрудника:

PCN сотрудника:

Как использовать этот рабочий стандарт:

  1. Назначение, объем, квалификация и должностные обязанности относятся к данной должности и не могут быть изменены.
  2. Нажмите «Просмотреть в Документах Google/Загрузить» и загрузите в Word.
  3. В разделе «Основные функции» вы можете добавить дополнительные 35% в зависимости от потребностей вашего отдела.
  4. Заполните этот стандарт, прежде чем создавать объявление о вакансии и публиковать вакансию.
  5. Этот стандарт будет использоваться в качестве новой должностной инструкции для будущего сотрудника.
  6. После завершения найма введите имя сотрудника и PCN#

Мастер-плотник Обзор

  • Группа лиц: классифицировано
  • Код работы: 6536
  • Уровень оплаты: J
  • Статус FLSA: без исключения
  • Карьерный уровень: Супервайзер 1
  • Семья: Планирование и оборудование кампуса
  • Функция: квалифицированные профессии

Назначение

Планировать, организовывать, контролировать и выполнять черновые и отделочные столярные работы на уровне подмастерьев при перестройке и строительстве зданий, шкафов и специальных деревянных изделий; выполнять сопутствующую работу.

Прицел уровня

Обеспечивает непосредственный надзор за подразделением или группой оперативных или технических работников. Часть времени может быть потрачена на выполнение отдельных задач, связанных с подразделением; однако надзорная деятельность должна составлять основную часть работы. Контролирует операции подразделения, чтобы обеспечить соответствие политикам, процедурам и установленному внутреннему контролю отдела или кампуса. Обеспечивает подотчетность и управление ресурсами кампуса (операционными, финансовыми и человеческими) в соответствии со стандартами и процедурами департамента.

Минимальная квалификация

Значительные знания в области чернового и чистового столярного дела; инструменты, оборудование, материалы и технику безопасности столярных работ; строительная техника нового и реконструируемого строительства; кирпичные, бетонные и деревянные конструкции.

Некоторые знания: методы надзора.

Опыт: использование и техническое обслуживание инструментов и оборудования, связанных со столярными работами; расчет времени и материалов, необходимых для столярных работ; визуализация, эскизы и проектирование столярных изделий; чтение и интерпретация чертежей.

Физические способности: поднимать и переносить предметы весом около 90 фунтов, взбираться и работать с лестниц, наклоняться, наклоняться и работать в окружении древесной пыли и дыма, а также в ненастную погоду.

Знания, навыки и способности

  • Знание методов надзора
  • Знание принципов бизнеса и управления, связанных с планированием, распределением ресурсов и координацией людей и ресурсов
  • Способность заставить членов группы работать вместе для выполнения задач

Основные функции

Основные обязанности

60% рабочего времени бригадир плотников должен:

  • Должности в этой классификации контролируют бригаду плотников уровня подмастерья, занимающихся подробными аспектами столярного дела. Просматривает планы проектов и чертежи и разрабатывает рабочие места с лицами, запрашивающими работу; оценивает время, материалы, оборудование и расходные материалы, необходимые; разрабатывает графики работы и расстановки экипажей; осматривает рабочие места, чтобы убедиться, что работа выполняется в соответствии с договоренностью; оценивает работу персонала; заполняет табели учета рабочего времени, отчеты об авариях и наряды на работу; обучает персонал соответствующим рабочим заданиям; ведет учет операций; следит за запасами и запрашивает расходные материалы и оборудование; следит за тем, чтобы рабочие места содержались в надлежащем состоянии.
  • Выполнение черновых и чистовых столярных работ, включая пристройку и реконструкцию шкафов, столов, стульев, терапевтических приборов и специальных изделий; строит и латает крыши; устанавливает полы и настенные покрытия, потолочные материалы, панели, пластиковые ламинаты и скобяные изделия; ремонтирует разбитые окна, двери, стены, потолки и мебель; устанавливает дверные косяки и навешивает металлические и деревянные двери; конструкции и буквенные знаки; отделка стен деревом, конструкционным металлом, рейкой и штукатуркой; ремонт/замена перил, поручней, ступеней, накладок и решеток; строит площадки, подиумы, перегородки, пандусы, ограждения; устанавливает изоляцию и зачистку от атмосферных воздействий; обслуживает и ремонтирует машины, инструменты и оборудование, используемые в столярном деле; устанавливает вешалки для полотенец, диспенсеры, картины и шторы; может красить, окрашивать и восстанавливать антиквариат.

35% времени Плотник-бригадир

  • Определяется потребностями отдела

5% времени Плотник-бригадир

  • Выполнение других обязанностей по назначению

Рабочая среда и физические требования

Физические способности: поднимать и переносить предметы весом около 90 фунтов, взбираться и работать с лестниц, наклоняться, наклоняться и работать в окружении древесной пыли и дыма, а также в ненастную погоду.

Требования к командировкам

Не применимо для плотника-бригадира

Карьерный путь

Менеджер по эксплуатации здания

Дополнительное обучение/образование или эквивалентный опыт, а также деловая необходимость необходимы для перехода на должности более высокого уровня.

Отказ от ответственности

Должностное лицо должно выполнять основные обязанности и ответственность с разумным приспособлением или без такового. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы. Окончательные предложения о трудоустройстве зависят от успешного прохождения Окончательным кандидатом проверки биографических данных и определения Университетом того, что информация, полученная в результате проверки биографических данных, не дисквалифицирует человека. Кроме того, может потребоваться проверка финансовой истории и регистрация транспортных средств (MVR).

Что такое мастер цеха и чем он занимается?

1) UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату.

2) Для получения информации о результатах программы и другой информации посетите сайт www.uti.edu/disclosures.

3) Приблизительно 8000 из 8400 выпускников UTI в 2019 году были готовы к работе. На момент составления отчета около 6700 человек были трудоустроены в течение одного года после выпуска, что в общей сложности составляет 84%. Эта ставка не включает выпускников, недоступных для трудоустройства в связи с продолжающимся образованием, военной службой, состоянием здоровья, лишением свободы, смертью или статусом иностранного студента. В рейтинг входят выпускники, прошедшие программы повышения квалификации для производителей, и лица, занятые на должностях которые были получены до или во время обучения в области ИМП, при этом основные должностные обязанности после его окончания совпадают с образовательными и учебными целями программы. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату.

5) Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях, использующих предоставляемое обучение, в первую очередь в качестве техников для автомобилей, дизельных двигателей, ремонта после столкновений, мотоциклов и морских техников.Некоторые выпускники UTI устраиваются на работу в рамках своей области обучения на должности, отличные от в качестве техника, например: помощник по запчастям, автор услуг, производитель, покраска и подготовка к покраске, а также владелец / оператор магазина. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату.

6) Достижения выпускников УТИ могут различаться. Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных данных и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и их компенсационные программы влияют на заработную плату.ИМП это учебное заведение и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату.

7) Для прохождения некоторых программ может потребоваться более одного года.

10) Финансовая помощь, стипендии и гранты доступны тем, кто соответствует требованиям. Награды различаются в зависимости от конкретных условий, критериев и штата.

11) См. сведения о программе, чтобы узнать о требованиях и условиях, которые могут применяться.

12) На основе данных, собранных Бюро статистики труда США, прогнозы занятости (2016–2026 гг.), www.bls.gov, просмотрено 24 октября 2017 г. Прогнозируемое количество вакансии по классификации должностей: Техники и механики по обслуживанию автомобилей, 75 900; Специалисты по механике автобусов и грузовиков и дизельным двигателям, 28 300 человек; Кузовные и смежные ремонтные мастерские, 17 200. Вакансии включают вакансии в связи с ростом и чистые замены.

14) Программы поощрения и права сотрудников определяются работодателем и доступны в определенных местах. Могут действовать особые условия.Поговорите с потенциальными работодателями, чтобы узнать больше о программах, доступных в вашем регионе.

15) Оплачиваемые производителем программы повышения квалификации проводятся UTI от имени производителей, которые определяют критерии и условия приемки. Эти программы не являются частью аккредитации UTI. Программы доступны в некоторых местах.

16) Не все программы аккредитованы ASE Education Foundation.

20) Пособия по программе VA могут быть доступны не во всех кампусах.

21) GI Bill® является зарегистрированным товарным знаком США.С. Департамент по делам ветеранов (ВА). Дополнительную информацию о льготах на образование, предлагаемых VA, можно найти на официальном сайте правительства США.

22) Грант Salute to Service предоставляется всем ветеранам, имеющим на это право, во всех кампусах. Программа Yellow Ribbon утверждена в наших кампусах в Эйвондейле, Далласе/Форт-Уэрте, Лонг-Бич, Орландо, Ранчо Кукамонга и Сакраменто.

24) Технический институт NASCAR готовит выпускников для работы в качестве автомехаников начального уровня.Выпускники, изучающие факультативы, посвященные NASCAR, также могут иметь возможность трудоустройства в отраслях, связанных с гонками. Из выпускников 2019 года, сдавших факультативы, примерно 20% нашли возможности, связанные с гонками. Общий уровень занятости в NASCAR Tech в 2019 году составил 84%.

25) Ориентировочная средняя годовая заработная плата техников и механиков по обслуживанию автомобилей в Бюро статистики труда США по профессиональной занятости и заработной плате, май 2020 г. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату.Достижения выпускников UTI могут различаться. Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных данных и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и их компенсационные программы влияют на заработную плату. Зарплата начального уровня ниже. Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях, использующих предоставляемое обучение, в первую очередь в качестве автомобильных техников. Некоторые выпускники UTI получают работу в рамках своей области обучения на должностях, отличных от техников, таких как сервисный писатель, инспектор смога и менеджер по запчастям.Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих в качестве техников и механиков по обслуживанию автомобилей в Содружестве Массачусетс (49-3023), составляет от 32 140 до 53 430 долларов США (Массачусетс Labour and Workforce Development, данные за май 2020 г., просмотрено 19 января 2022 г., https://lmi.dua.eol.mass.gov/lmi/OccupationalEmploymentAndWageSpecificOccupations#). Информация о заработной плате в Северной Каролине: оценка Министерства труда США почасовой оплаты средних 50% квалифицированных автомобильных техников в Северной Каролине, опубликованная в мае 2021 года, составляет 20 долларов. 59. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасового заработка в Северной Каролине составляют 14,55 и 11,27 долларов соответственно. (Бюро статистики труда, Министерство труда США, Профессиональная занятость и заработная плата, май 2020 г. Техники и механики автомобильного обслуживания, просмотрено 2 июня 2021 г.) Статистика занятости и заработной платы Бюро статистики труда США, май 2020 г.UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Достижения выпускников UTI могут различаться. Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных данных и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и их компенсационные программы влияют на заработную плату. Зарплата начального уровня ниже. Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях, использующих предоставляемое обучение, в первую очередь в качестве техников-сварщиков. Некоторые выпускники UTI получают работу в рамках своей области обучения на должностях, отличных от технических, таких как инспектор и контроль качества.Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих сварщиками, резчиками, паяльниками и сварщиками в Содружестве Массачусетса (51-4121), составляет от 36 160 до 50 810 долларов США (Развитие труда и рабочей силы штата Массачусетс, май Данные за 2020 г., просмотрено 19 января 2022 г., https://lmi.dua.eol.mass.gov/lmi/OccupationalEmploymentAndWageSpecificOccupations#). Информация о заработной плате в Северной Каролине: оценка Министерства труда США почасового заработка средних 50% квалифицированных сварщиков в Северной Каролине, опубликованная в мае 2021 года, составляет 20 долларов.28. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасового заработка в Северной Каролине составляют 16,97 и 14,24 доллара соответственно. (Бюро статистики труда, Департамент занятости и заработной платы Министерства труда США, май 2020 г. Welders, Cutters, Solderers, and Brazers, просмотрено 2 июня 2021 г.)

27) Не включает время, необходимое для прохождения квалификационной предварительной программы 18 недель плюс дополнительные 12 недель или 24 недели обучения для конкретного производителя, в зависимости от производителя.

28) Ориентировочная средняя годовая заработная плата специалистов по ремонту автомобильных кузовов и связанных с ними ремонтных мастерских согласно данным Бюро статистики труда США о занятости и заработной плате, май 2020 г. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Достижения выпускников UTI могут различаться. Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных данных и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и их компенсационные программы влияют на заработную плату. Зарплата начального уровня ниже.Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве техников по ремонту после столкновений. Некоторые выпускники UTI получают работу в рамках своей области обучения на должностях, отличных от технических, например, оценщик, оценщик и инспектор. Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих в качестве ремонтников автомобильных кузовов и связанных с ними автомобилей (49-3021) в Содружестве Массачусетс, составляет от 30 400 до 34 240 долларов США (Развитие труда и рабочей силы Массачусетса, данные за май 2020 г., просмотрено 19 января 2022 г., https://lmi.dua.eol.mass.gov/lmi/OccupationalEmploymentAndWageSpecificOccupations#). Информация о заработной плате в Северной Каролине: оценка Министерства труда США почасового заработка средних 50% квалифицированных техников по ДТП в Северной Каролине, опубликованная в мае 2021 года, составляет 23,40 доллара США. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасового заработка в Северной Каролине составляют 17,94 и 13,99 долларов соответственно. (Бюро статистики труда, Министерство труда США, профессиональная занятость и заработная плата, май 2020 г.Automotive Body and Related Repairers, просмотрено 2 июня 2021 г.)

29) Ориентировочная средняя годовая заработная плата механиков автобусов и грузовиков и специалистов по дизельным двигателям в отчете Бюро статистики труда США о занятости и заработной плате, май 2020 г. UTI является образовательным учреждения и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Достижения выпускников UTI могут различаться. Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных данных и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и их компенсационные программы влияют на заработную плату.Зарплата начального уровня ниже. Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях, использующих предоставляемое обучение, в первую очередь в качестве техников-дизелистов. Некоторые выпускники UTI устраиваются на работу в рамках своей области обучения на должности, отличные от должности техника по дизельным грузовикам, например, техник по техническому обслуживанию, техник по локомотивам и техник по морским дизельным двигателям. Информация о заработной плате для штата Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих в качестве механиков автобусов и грузовиков и специалистов по дизельным двигателям (49-3031) в штате Массачусетс, составляет от 32 360 до 94 400 долларов США (Massachusetts Labor and Workforce Development, Данные за 2020 г., просмотрено 19 января 2022 г., https://lmi.dua.eol.mass.gov/lmi/OccupationalEmploymentAndWageSpecificOccupations#). Информация о заработной плате в Северной Каролине: оценка Министерства труда США почасовой оплаты средних 50% квалифицированных дизельных техников в Северной Каролине, опубликованная в мае 2021 года, составляет 23,20 доллара США. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасового заработка в Северной Каролине составляют 19,41 и 16,18 долларов соответственно. (Бюро статистики труда, Министерство труда США, профессиональная занятость и заработная плата, май 2020 г.Механики автобусов и грузовиков и специалисты по дизельным двигателям, просмотрено 2 июня 2021 г.)

30) Ориентировочная средняя годовая заработная плата механиков мотоциклов в отчете Бюро статистики труда США о занятости и заработной плате, май 2020 г. MMI является образовательным учреждением и не может гарантировать занятость или заработную плату. Достижения выпускников ММИ могут различаться. Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных данных и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и их компенсационные программы влияют на заработную плату.Зарплата начального уровня ниже. Программы MMI готовят выпускников к карьере в отраслях с использованием предоставляемого обучения, в первую очередь в качестве техников по мотоциклам. Некоторые выпускники MMI устраиваются на работу в рамках своей области обучения на должности, отличные от техников, например, автор услуг, техническое обслуживание оборудования и помощник по запчастям. Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: средняя годовая заработная плата начального уровня для лиц, работающих в качестве механиков мотоциклов (49-3052) в Содружестве Массачусетс, составляет 30 660 долларов США (Развитие труда и рабочей силы штата Массачусетс, данные за май 2020 г., просмотрено 19 января 2022 г., https://лми.dua.eol.mass.gov/lmi/OccupationalEmploymentAndWageSpecificOccupations#). Информация о заработной плате в Северной Каролине: оценка Министерства труда США почасовой оплаты средних 50% квалифицированных специалистов по ремонту мотоциклов в Северной Каролине, опубликованная в мае 2021 года, составляет 15,94 доллара США. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасового заработка в Северной Каролине составляют 12,31 и 10,56 долларов соответственно. (Бюро статистики труда, Министерство труда США, профессиональная занятость и заработная плата, май 2020 г.Мотоциклетная механика, просмотрено 2 июня 2021 г.)

31) Расчетная средняя годовая заработная плата механиков моторных лодок и техников по обслуживанию в отчете Бюро статистики труда США о занятости и заработной плате, май 2020 г. MMI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или зарплата. Достижения выпускников ММИ могут различаться. Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных данных и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и их компенсационные программы влияют на заработную плату.Зарплата начального уровня ниже. Программы MMI готовят выпускников к карьере в отраслях с использованием предоставляемого обучения, в первую очередь в качестве морских техников. Некоторые выпускники MMI устраиваются на работу в рамках своей области обучения на должности, отличные от техников, например, по обслуживанию оборудования, инспектору и помощнику по запчастям. Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих в качестве механиков моторных лодок и техников по обслуживанию (49-3051) в Содружестве Массачусетс, составляет от 32 760 до 42 570 долларов США (Развитие труда и рабочей силы Массачусетса, данные за май 2020 г., просмотрено 19 января 2022 г., https://lmi.dua.eol.mass.gov/lmi/OccupationalEmploymentAndWageSpecificOccupations#). Информация о заработной плате в Северной Каролине: оценка Министерства труда США почасовой оплаты средних 50% квалифицированного морского техника в Северной Каролине, опубликованная в мае 2021 года, составляет 18,61 доллара США. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасового заработка в Северной Каролине составляют 15,18 и 12,87 долларов соответственно. (Бюро статистики труда, Министерство труда США, профессиональная занятость и заработная плата, май 2020 г. Механики моторных лодок и техники по обслуживанию, просмотрено 2 июня 2021 г.)

33) Курсы различаются в зависимости от кампуса. Для получения подробной информации свяжитесь с представителем программы в кампусе, в котором вы заинтересованы.

34) Ориентировочная медианная годовая заработная плата операторов станков с числовым программным управлением в отчете Бюро статистики труда США о занятости и заработной плате, май 2020 г. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Достижения выпускников UTI могут различаться.Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных данных и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и их компенсационные программы влияют на заработную плату. Зарплата начального уровня ниже. Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве техников по обработке с ЧПУ. Некоторые выпускники UTI получают работу в рамках своей области обучения на должностях, отличных от техников, таких как оператор станков с ЧПУ, ученик машиниста и инспектор по обработанным деталям.Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: средняя годовая заработная плата начального уровня для лиц, работающих в качестве операторов станков с компьютерным управлением по металлу и пластмассе (51-4011) в Содружестве Массачусетса, составляет 35 140 долларов США (Развитие труда и рабочей силы штата Массачусетс, май 2020 г.). данные, просмотрено 19 января 2022 г., https://lmi.dua.eol.mass.gov/lmi/OccupationalEmploymentAndWageSpecificOccupations#). Информация о заработной плате в Северной Каролине: оценка Министерства труда США почасовой оплаты средних 50% квалифицированных станков с ЧПУ в Северной Каролине, опубликованная в мае 2021 года, составляет 20 долларов.24. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасового заработка в Северной Каролине составляют 16,56 и 13,97 долларов соответственно. (Бюро статистики труда, Министерство труда США, профессиональная занятость и заработная плата, май 2020 г. Операторы станков с числовым программным управлением, просмотрено 2 июня 2021 г.) Программа. Участвующие работодатели свяжутся с отобранными кандидатами для проведения собеседований.Решения о найме, удержании сотрудников и компенсации принимаются исключительно потенциальным работодателем. Участие работодателей и детали программы могут быть изменены. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с Career Services. UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату.

37) Курсы Power & Performance не предлагаются в Техническом институте NASCAR. UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Для получения информации о результатах программы и другой раскрытой информации посетите сайт www.uti.edu/раскрытия.

38) Бюро статистики труда США прогнозирует, что общая занятость в стране по каждой из следующих профессий к 2030 году составит: Техники и механики автомобильного обслуживания, 705 900; Сварщики, резчики, паяльщики и паяльщики — 452 400 человек; Автобус и грузовик Специалисты по механике и дизельным двигателям – 296 800 человек; Кузовные и связанные с ними ремонтные мастерские — 161 800; и операторы станков с числовым программным управлением, 154 500 человек. См. Таблицу 1.2. Занятость по профессиям, 2020 г. и прогноз на 2030 г., США.S. Бюро статистики труда, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

39) Повышение квалификации доступно для выпускников только при наличии курса и свободных мест. Студенты несут ответственность за любые другие расходы, такие как плата за лабораторные работы, связанные с курсом.

41) Бюро статистики труда США прогнозирует, что в период с 2020 по 2030 год для техников и механиков автомобильного обслуживания в среднем ежегодно будет открываться 69 000 вакансий.Вакансии включают вакансии в связи с чистыми изменениями занятости и чистыми заменами. См. таблицу 1.10 Профессиональные увольнения и вакансии, прогноз на 2020–2030 годы, Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI — это образовательное учреждение. и не может гарантировать занятость или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

42) Бюро статистики труда США прогнозирует, что в период с 2020 по 2030 год в среднем ежегодно будет открываться 49 200 вакансий для сварщиков, резчиков, паяльников и сварщиков.Вакансии включают вакансии в связи с чистыми изменениями занятости и чистыми заменами. См. таблицу 1.10 Профессиональные увольнения и вакансии, прогноз на 2020–2030 годы, Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI — это образовательное учреждение. и не может гарантировать занятость или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

43) Согласно прогнозам Бюро статистики труда США, для механиков автобусов и грузовиков и специалистов по дизельным двигателям в период с 2020 по 2030 год ежегодно будет открываться в среднем 28 100 вакансий.Вакансии включают вакансии в связи с чистыми изменениями занятости и чистыми заменами. См. Таблицу 1.10. Увольнения по профессиям и вакансии, прогноз на 2020–2030 годы, Бюро статистики труда США, www. bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. учреждения и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

44) Бюро статистики труда США прогнозирует ежегодное открытие в среднем 15 200 вакансий в период с 2020 по 2030 год для компаний, занимающихся ремонтом кузовов и связанных с ними автомобилей.Вакансии включают вакансии в связи с чистыми изменениями занятости и чистыми заменами. См. Таблицу 1.10. Профессиональные увольнения и вакансии, прогноз на 2020–2030 годы, Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI — это образовательное учреждение. и не может гарантировать занятость или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

45) Согласно прогнозам Бюро статистики труда США, для операторов станков с числовым программным управлением в период с 2020 по 2030 год ежегодно будет открываться в среднем 16 500 вакансий.Вакансии включают вакансии в связи с чистыми изменениями занятости и чистыми заменами. Видеть Таблица 1.10. Увольнения по профессиям и вакансии, прогноз на 2020–2030 годы, Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. учреждения и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

46) Учащиеся должны поддерживать минимальный средний балл 3,5 и посещаемость 95%.

47) Бюро статистики труда США прогнозирует, что к 2030 году общая занятость техников и механиков автомобильного обслуживания в стране составит 705 900 человек.См. Таблицу 1.2. Занятость по роду занятий, 2020 г. и прогноз на 2030 г., Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

48) Бюро статистики труда США прогнозирует, что к 2030 г. общая занятость в стране для механиков автобусов и грузовых автомобилей и специалистов по дизельным двигателям составит 296 800 человек. У. S. Бюро статистики труда, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

49) Бюро статистики труда США прогнозирует, что к 2030 г. общая занятость в автомобильных кузовных и смежных ремонтных мастерских составит 161 800 человек. Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату.Обновлено в ноябре 18, 2021.

50) Бюро статистики труда США прогнозирует, что к 2030 году общая занятость сварщиков, резчиков, паяльщиков и сварщиков в стране составит 452 400 человек. Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Обновлено в ноябре 18, 2021.

51) Бюро статистики труда США прогнозирует, что к 2030 году общая занятость операторов станков с числовым программным управлением в стране составит 154 500 человек. См. Таблицу 1.2. Занятость по роду занятий, 2020 г. и прогноз на 2030 г., Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

52) Бюро статистики труда США прогнозирует среднегодовое количество вакансий по стране в каждой из следующих профессий в период с 2020 по 2030 год: техников и механиков по обслуживанию автомобилей, 69 000; Механика автобусов и грузовиков и дизельный двигатель Специалисты – 28 100 человек; и сварщики, резчики, паяльщики и паяльщики – 49 200 человек.Вакансии включают вакансии в связи с чистыми изменениями занятости и чистыми заменами. См. Таблицу 1.10 Увольнения и вакансии, прогнозируемые на 2020–2030 годы, Бюро США. of Labor Statistics, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 года. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Утверждено 18 ноября 2021 г.

53) Бюро статистики труда США прогнозирует, что к 2030 г. общая занятость в стране по каждой из следующих профессий составит: Техники и механики по обслуживанию автомобилей — 705 900 человек; Сварщики, резчики, паяльщики и паяльщики — 452 400 человек; Автобус и грузовик Специалисты по механике и дизельным двигателям, 296 800 человек.См. Таблицу 1.2. Занятость по профессиям, 2020 г. и прогноз на 2030 г., Бюро статистики труда США, www.bls.gov, просмотрено 18 ноября 2021 г. UTI является учебным заведением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату. Обновлено 18 ноября 2021 г.

Универсальный технический институт штата Иллинойс, Inc. одобрен Отделом частного бизнеса и профессиональных школ Совета высшего образования штата Иллинойс.

Форман – Провинция Британская Колумбия

Бригадиры непосредственно контролируют установленную команду, состоящую преимущественно из торгового персонала в смежных профессиях и торговых услугах, которые они предоставляют. Мастера организуют, планируют, назначают и координируют работу назначенной бригады сотрудников и обеспечивают наличие установленных стандартов качества и количества работ, а также графиков выполнения назначенных работ и/или проектов назначенной бригады.

Применимые рабочие коды

  БКГЕС
Код работы 707612
Заработная плата ГЭУ
Группа переговоров Код 3

Зарплата

Сетка 13

Предыдущие ставки оплаты

Просмотреть ставки оплаты в этой сетке оплаты.

Применимые рабочие коды

  БКГЕС
Код работы 707613
Заработная плата ГЭУ
Группа переговоров Код 3

Зарплата

Сетка 14

Примечание: В соответствии с 18-м основным соглашением об оказании государственных услуг работодатель и BCGEU совместно договорились, что с 1 апреля 2021 года диапазон баллов для сети 14 будет объединен с диапазоном баллов для сетки 15. В результате этого решения сеть 14 больше не будет использоваться, и все сотрудники, которые в настоящее время находятся на уровне сетки 14, будут переведены на ту же классификацию и текущую ступень на уровне сетки 15.

Предыдущие ставки оплаты

Просмотреть ставки оплаты в этой сетке оплаты.

Применимые рабочие коды

  БКГЕС
Код работы 707613
Заработная плата ГЭУ
Группа переговоров Код 3

Зарплата

Сетка 15

Предыдущие ставки оплаты

Просмотреть ставки оплаты в этой сетке оплаты.

Применимые рабочие коды

  БКГЕС
Код работы 707614
Заработная плата ГЭУ
Группа переговоров Код 3

Зарплата

Сетка 18

Предыдущие ставки оплаты

Просмотреть ставки оплаты в этой сетке оплаты.

 

 

Карьера | Crestone Services

Название «Подъемник вышек сотовой связи» часто используется как синоним «Техник вышек».Хотя обе роли работают с вышками сотовой связи для предоставления услуг беспроводной связи, альпинист может помочь в настройке вспомогательной инфраструктуры для построения вышек с нуля. Альпинисты также проводят текущее техническое обслуживание, а также устанавливают более тонкое оборудование (антенны, освещение) на вершине вышек, что требует дополнительного образования, опыта и обучения.

Классификация ролей техника башни

Классификация должностей Башенного техника может быть разделена на шесть категорий в зависимости от обучения и опыта.

Роль техника башни

Вакансия техника башни разделена на шесть категорий

1. Начинающий техник башни прошел отраслевую сертификацию. Они проходят обучение на рабочем месте и работают под руководством опытного специалиста не менее года.

2. Техник башни уровня I считается компетентным работодателем и может самостоятельно подниматься. Они также опытны в антенне и других типах установки.

3. Техник вышек II уровня, присуждаемый за два года независимого обслуживания и установки на различных узлах сотовой связи. Они также начинают специализироваться на различных аспектах строительства сотовой связи.

4. Техник вышек уровня III имеет опыт работы не менее трех лет и продемонстрировал высокий уровень компетентности во многих областях строительства сотовых станций. Они первыми выбираются на должности Top Hand и Foreman и способны наставлять учеников как компетентный человек в команде

.

5.Техник Top Hand Tower помогает мастеру. Они могут быть компетентными такелажниками в команде, которые могут планировать простые планы такелажей для низкоуровневых требований к такелажу.

6. Бригадир — самый высокий уровень в команде. Они, как правило, имеют наибольший опыт в ряде областей строительства сотовой связи.