Содержание

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Обновлено

Инженер – это человек, который создает, усовершенствует, ремонтирует разнообразные технические приспособления, оборудование, машины, установки, коммуникации и т. д. Сегодня популярность набирают новые инженерные специальности, связанные с робототехникой, медициной, химией и биологией. Профессия относится к категории «человек-техника», она придется по вкусу абитуриентам, которые из всех школьных предметов выделяют физику, химию, математику. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Кто такой инженер?

Инженер – это подготовленный специалист, стремящийся создавать новые технологии и усовершенствовать те, которые уже существуют. Инженеры облегчают жизнь и труд людей, занимаясь разработкой машин, механизмов, приборов, летательных аппаратов – все того, что окружает нас.

Они несут ответственность за прикладные исследования, конструкторскую и технологическую деятельность, занимаясь:

  • исследованиями и разработкой проектов, проводимых в рамках определенного предприятия, компании, государства;
  • испытаниями оборудования, пусконаладочными работами и вводом в эксплуатацию;
  • решением вопросов, связанных со стандартизацией, технической документацией, экспертными заключениями и другими бюрократическими процедурами;
  • ведением отчетности, составлением графиков, аналитикой (технические данные, показатели и другие), контролем вверенного участка, оборудования и коммуникаций;
  • плановым и аварийным ремонтом оборудования, установок и коммуникаций. Выполняют приемку после проведенных работ.

Конструкторы отвечают за проектирование, технологи – за усовершенствование, правильное функционирование, ремонт, а механики – универсальные специалисты.

Однако перечень обязанностей зависит от направления деятельности инженеров, ведь они могут работать с вентиляционными системами, военно-промышленным комплексом, биотехнологиями, а также создавать предметы и технику, предназначенные для бытового применения.

Особенности профессии

Сегодня доступно много разновидностей инженерных профессий, связанных с той или иной сферой. Например, инженеры-нефтяники, буровики, горняки занимаются добычей полезных ископаемых. Биотехнологи прочно связаны с химией и смежными науками, они используют в работе генную инженерию, поэтому могут создавать, например, сорта растений, лекарственные препараты с необходимыми или улучшенными свойствами. Инженеры по 3D-печати осуществляют полный цикл технического сопровождения, направленный на 3D-печать продуктов питания, органов и тканей, зубных протезов и много другого.

Существуют инженеры-технологи пищевых производств, которые разрабатывают новые рецептуры, создают и внедряют производственные линии, контролируют качество сырья и готовой продукции. Онтоинженеры работают с искусственным интеллектом, профессия связана с программированием. В отдельную группу стоит отнести инженеров, которые занимаются конструированием и внедрением холодильного оборудования, систем кондиционирования воздуха, инженерных сетей и коммуникаций. Также есть более узкие специализации: инженер по охране труда, инженер-строитель и химик-технолог, специалист по солнечной энергетике. Последний отвечает за производство, монтаж и последующую правильную работу солнечных электростанций.

Можно долго перечислять узкие специализации, ведь инженеры есть везде: они контролируют работу АЭС и гидроэлектростанций, отвечают за то, чтобы производственное оборудование работало и охлаждалось правильно, внедряют нанотехнологии, создают машины и процессы автоматизации, летательные аппараты – от вертолетов до космических кораблей.

Их деятельность может быть связана с физикой, программированием, конструированием, математикой, химией, биоинженерией и биологией, а также военным делом, экономикой и другими областями.

Читайте также:

Плюсы и минусы профессии

Плюсы
  1. Огромное количество узких специализаций, поэтому абитуриент может выбрать ту, которая полностью соответствует его увлечениям, вкусам и навыкам.
  2. Доступное обучение в вузе, подготовленные абитуриенты без проблем займут многочисленные бюджетные места.
  3. Гарантированное трудоустройство, ведь многие будущие инженеры начинают подрабатывать еще во время обучения. Дипломированных специалистов сразу после выпускного разбирают профильные компании.
  4. Динамичный карьерный рост, социальный пакет и другие бонусы от работодателя.
  5. Работа очень интересная и имеет легкий творческий уклон.
  6. Хороший уровень оплаты труда, возможны премии, зависящие от выработки и успехов в работе.
  7. Сегодня рынок труда испытывает дефицит инженеров.
  8. Конкуренция в этом сегменте невысокая, что особенно касается редких профессий: онтоинженеры, биотехнологи, IT-инженеры.
  9. Можно развиваться в профессиональном плане, что позволит получить работу мечты.
  10. Стабильность во всех вопросах – от уровня заработной платы до обязанностей.
Минусы
  1. Инженеры изо дня в день подвергаются воздействию вредных факторов: шум, вибрации, вредные испарения. Все это оказывает крайне негативное воздействие на здоровье, влечет за собой развитие ряда профессиональных заболеваний.
  2. На первых порах инженеры претендуют на не слишком высокую заработную плату.
  3. Работа инженеров, занятых в сфере промышленных установок, систем, коммуникаций, оборудования, полезных ископаемых, сопряжена с высоким риском травматизма.

Важные личные качества

Инженер – технический специалист, поэтому для него характерны высокая точность, педантичность, математический склад ума. Важны техническая грамотность, аналитические способности, целеустремленность, усидчивость, самодостаточность.

Обучение на инженера

Некоторые специалисты проходят базовую подготовку в колледже, однако потом все же получают диплом высшего учебного учреждения, который необходим для любого вида инженерной деятельности. Например, биотехнологи получают образование по направлению подготовки «Биотехнология» (код: 19.03.01), конструкторы – «Технологические машины и оборудование» (код: 15. 03.02). Открыто очень много направлений, но все они связаны с глубоким изучением технических и естественнонаучных дисциплин.

Лучшие вузы для инженеров

  1. МФТИ.
  2. НИУ «ВШЭ».
  3. РЭУ им. Г. В. Плеханова.
  4. РАНХиГС.
  5. РУДН.
  6. Университет ИТМО.
  7. НИУ «МИЭТ».
  8. СПбГУ.
  9. СевГУ.
  10. ДВФУ.

Читайте также:

Лучшие курсы для инженеров

  1. Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
  2. ИПО.
  3. МАЭО.

Место работы

Инженеры необходимы абсолютно везде, однако место работы определяет образование. Инженер-электроник требуется в производственные компании, биотехнолог найдет работу в исследовательских институтах, на фармацевтических производствах, в лабораториях. Также инженеры востребованы в конструкторских бюро, крупных и маленьких компаниях, производящих продукты питания, технику, предметы быта, текстиль и т. д. Они работают на авиационных и машиностроительных предприятиях, в IT-агентствах, заняты в сфере энергетики, металлургии, военного дела, горнодобывающей промышленности – работы очень много, эта тенденция не изменится в ближайшее несколько десятков лет.

Оплата труда

Размер заработной платы зависит от специализации, наибольший оклад получают специалисты, занятые в сфере IT-технологий, биомедицинской инженерии, нанотехнологий. В целом уровень оплаты труда в сфере инженерного дела достаточно высокий, на него оказывают влияние фактическое место работы, уровень работодателя и область деятельности.

Карьерный рост

Инженеры, работающие по специальности, регулярно повышают квалификацию: III, I, I категории. Они могут получить место главного инженера и другие руководящие должности.

Профессиональные знания

Объем профессиональных знаний определяет специализация.

  1. Основы инженерного дела.
  2. ГОСТ, СНиП, ТУ и другие стандарты.
  3. Этапы стандартизации.
  4. Правила выполнения чертежей.
  5. Техника безопасности и охрана труда.

Известные инженеры

  1. Спасский Игорь Дмитриевич.
  2. Челомей Владимир Николаевич.
  3. Маргарет Гамильтон.

Читайте также:

Примеры компаний с вакансиями инженера

подготовка по специальности в Центре «Специалист»

Главная > Курсы

САПР

Для создания автомобиля необходимо выполнить его проект, для строительства дома необходим проект, то же для самолета, велосипеда и любого изделия, воплощенного в любом материале.
Созданием проекта — от чертежа до подготовки ТЗ для производства — занимаются проектировщики.

Функциональные обязанности специалиста-проектировщика включают в себя весь цикл проектных работ: сбор исходных данных для проектирования, непосредственное выполнение проектных работ, разработку проектной и технической документации, участие в составление технических решений проектов и разработку технических заданий, защиту и согласование проектов.

Наиболее востребованы на сегодняшний день проектировщики объектов промышленно-гражданского строительства, а также проектировщики различных инженерных коммуникаций — систем отопления, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и водоотведения, систем электрооборудования зданий и т. п.

Плюсы профессии:

  • Востребованность профессии на рынке труда
  • Высокий уровень заработной платы
  • Автоматизации рабочего процесса
  • Возможность специализации

Профессионалу необходимо знать ГОСТы, СНиПы и стандарты в сфере проектирования, владеть специализированными компьютерными программами (AutoCAD, SolidWorks, Компас-3D, ArchiCAD, Pro/Engineer и др.), уметь «читать» чертежи.

Всему этому вы научитесь в «Специалисте»!

Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана чтит традиции Бауманской школы – высочайшее качество обучения, нацеленность на результат. Наши выпускники успешно работают в российских и международных компаниях.
Высококвалифицированные преподаватели-практики помогут Вам не только получить актуальные и прочные знания, но и освоить одну из наиболее востребованных специальностей – инженер-проектировщик.

Преимущества обучения в Центре «Специалист»:

  • Уже более 30 лет «Специалист» является крупнейшим учебным центром в России
  • Курсы ведут преподаватели-эксперты, практики с огромным опытом
  • Престижные международные сертификаты по окончании обучения
  • Гарантированное расписание на год вперед
  • Широкий ассортимент курсов по последним версиям ПО.

Запишитесь на курсы и станьте высококвалифицированным специалистом!

Расписание по курсам инженер-проектировщик

Заказ добавлен в Корзину.
Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!

Главная > Курсы

Инженер данных: что это за специалист и как им стать?

Кто такой инженер данных?

Инженер данных — это специалист, который занимается созданием и развитием платформы, осуществляющей сбор, обработку, хранение и выдачу данных. По этому определению, конечно, сложно представить, что же он делает.

Раньше я работал в банке, и люди, не связанные с ИТ, спрашивали меня о профессии. Я отвечал, что знаю все о клиентах. Это, конечно же, шутка, потому что данные обезличены. 

Сейчас говорю, что компания анализирует большие объемы данных для принятия решений, а я занимаюсь их сбором и кластеризацией. По крайней мере, это понимают молодые люди. Но находятся и те, кто просто считают меня программистом и, не вдаваясь в подробности, просят «починить комп». И я, конечно, не отказываю.

 


Но вы же тут немного разбираетесь в ИТ и вам нужно больше подробностей? Тогда усаживайтесь поудобнее — сейчас расскажу вам историю.

По мере того как развивались технологии, компании, которые их используют, стали производить больше данных. Соответственно, изменились и подходы к их хранению. Если раньше довольствовались базами данных SMP (symmetric multiprocessing), то сегодня существуют иные подходы и технологии, такие как базы данных MPP (massive parallel processing) и Hadoop.

SMP хороши для транзакционных данных, веб-форм и метаданных. MPP лучше подходят для высоконагруженных запросов, отчетности, быстрой обработки за счет деления данных по нескольким узлам. А Hadoop — для хранения огромных массивов «холодных» данных. 

Во всех этих базах информация может храниться в виде таблиц, графиков, документов, аудио, видео, временных рядов и так далее. Пользователю важно иметь удобный интерфейс для работы с информацией, инструменты для сегментации и вывода данных в виде определенной структуры. Пользователь должен быть уверен в качестве данных и быстро извлекать из них пользу.

Таким образом, стали появляться разные технологии баз данных: документоориентированные, key-value, time series, in memory, пространственные, графовые, вероятностные и прочие.

Со всем этими базами нужно кому-то работать. Раньше, когда компания использовала реляционную SMP базу данных, команда, которая с ней работает, состояла примерно из следующих специалистов: 

  • администратора (который занимался инфраструктурой),
  • разработчика (который писал SQL-запросы и «переливал» данные посредством ETL-инструмента), 
  • аналитика (который общался с бизнес-заказчиками и формировал требования к разработке потоков данных).

Теперь же есть потребность использовать гибридный вариант платформ с различными технологиями, — соответственно, нужны специалисты, обладающие более широкими знаниями и способные при необходимости быстро развернуть ПО, например, в облаке. Так появился data engineer. 

Как он это делает?

Инженер данных нужен как раз для того, чтобы аналитики имели возможность использовать данные для решения бизнес-задач — например, для оптимизации запросов, оценки прибыльности и рентабельности продуктов, отчетности и так далее. Он создает pipeline данных, интеграцию различных систем и источников, предоставляет пользователям инструменты работы с данными. 

Например, работа инженера в СИБУРе в первую очередь отличается большим количеством производственных данных, генерируемых промышленным оборудованием, АСУ ТП (автоматизированная система управления технологическим процессом), сенсоров и датчиков.

Например, мой коллега написал приложение, которое собирает данные с АСУ ТП предприятия в Тобольске и отправляет их на брокер сообщений (программа, которая принимает сообщения от различных отправителей, формирует из них очередь), чтобы доставить их в хранилище. Дальше они заливаются в базу данных, предварительно пройдя фильтрацию и унификацию.

Сам я занимаюсь развертыванием системы мониторинга и сбора метрик, основанных на time series. В СИБУРе есть огромное количество ИТ-систем и серверов продуктов, каждый из которых должен стабильно работать.

Если одна из систем «упадет» и какая-то часть данных не будет загружена на серверы, компания может понести потери, в том числе и финансовые. За работоспособностью систем нужно внимательно следить — этим и занимается система мониторинга.

Каждые 10 секунд с каждого продуктового сервера компании в нее поступают метрики (данные с временной меткой), например, информация о загрузке процессоров, нагрузке на сеть или объеме свободной памяти. Динамика этих показателей отображается на дашбордах (графиках).


    

Также я занимаюсь внедрением Elasticsearch — поискового движка, который помогает поиску по большому объему данных. В СИБУРе мы пока задействуем его для сбора логов с серверов, но планируем использовать значительно шире, потому что вариантов множество.

Объяснять пользу этого движка в работе с большими данными можно на примере статей rb.ru. С помощью Elasticsearch можно не только легко найти конкретного автора, но и определить, чем он занимается и какие слова употребляет в своих колонках чаще других спикеров. 

Как стать инженером данных?

С детства мне было интересно, как устроена техника. У меня был компьютер и мотоцикл, которые я периодически разбирал, перебирал, что-то дорабатывал. В школе начал увлекаться физикой, участвовал в олимпиадах и даже поступил на кафедру технической физики в Бауманку. 

  

Но со временем понял, что я скорее практик, чем теоретик, люблю делать что-то руками — то есть больше инженер. Я стал искать другие варианты развития.

В той же Бауманке на программиста учился мой друг, и он помог мне получить первые технические навыки: дал базовые знания, подсказал, где найти задачи, и помог изучить SQL. Потом был Стэнфордский онлайн-курс по базам данных, решение разных задач по программированию из открытых источников.  Так я стал разработчиком SQL.

Сперва устроился в ИТ-компанию, где работал все тот же друг. Компания была подрядчиком «Альфа-Банка», и я сидел вместе с другими сотрудниками банка в их офисе. Работал с SMP-базами данных, создавал инструменты для загрузки и трансформации данных. 

Через два года я понял, что хочу заниматься большими данными и получил такую возможность в «Тинькофф Банке». Там я уже начал работать с базами данных MPP и брал на себя задачи, связанные с Hadoop, Kafka, HBase и Spark. 

Еще через пару лет я узнал термин data engineer и понял, кто я на самом деле. В то же время мне хотелось развиваться дальше и заняться каким-то проектом с нуля, чтобы научиться администрировать, устанавливать программное обеспечение, конфигурировать его. 

Я тогда не искал работу, СИБУР нашел меня сам через LinkedIn, предложил должность инженера данных, и я согласился. Меня привлекло в том числе и то, что мой руководитель в СИБУРе Артем Данилов раньше работал в «Авито» и хорошо знает новейшие подходы к работе с данными. Именно поэтому компания сразу начала искать нужных людей. 

Переход из финансовой сферы в нефтехимию меня не беспокоил: по большому счету для грамотного специалиста неважно, чем занимается компания, главное, что есть большие массивы данных и бизнес-задачи, которые с их помощью можно решить. А в СИБУРе много и того, и другого.

Это моя история и, конечно, не единственно верный путь. У других он может быть иным, но пару советов о том, как стать инженером данных, дать все же можно.
  1. Желательно окончить технический вуз, потому что, например, у меня было очень много математики, и она реально пригодилась. Но все-таки лучше, чтобы был уклон в computer science: в программирование и ИТ. Я учился на физика и, возможно, упустил некоторые моменты, которые мне приходится наверстывать до сих пор на разных курсах. 
  2. Дополнительное образование точно не будет лишним. Например, я изучал Python на Coursera, прошел стэнфордский курс по базам данных, задачи брал на sql-ex.ru. Пригодятся и знания Scala и Java.  

В некотором смысле инженер данных — это и разработчик, и администратор. Он должен хорошо разбираться в SQL-базах данных, отлично знать SQL, иметь опыт работы с Unix-системами, владеть несколькими языками программирования (например, Python, Java, Scala), понимать основы распределенных систем, знать, что делать с большими данными в Hadoop, Spark, Kafka. Всего-то.

Качества, необходимые дата-инженеру

  • Способность и желание учиться. Человек должен уметь быстро переключаться на новую для себя область и также быстро в ней развиваться. Иначе не успеть за прогрессом технологий.
  • Любовь к автоматизации. Грамотный специалист умеет быстро и красиво упростить рутинную работу, чтобы не делать постоянно одно и то же, а только контролировать автоматический процесс.
  • Внимание к мелочам. К примеру, часто возникают ситуации, когда в конфигурационном файле появляется неверное значение, и система начинает работать неправильно. Внимательный инженер решит эту проблему быстрее.

За последние годы появилось большое число новых технологий, и бизнес нуждается в профессионалах, которые в них разбираются. Но люди пока не успевают за прогрессом и не могут достаточно быстро обучиться новым инструментам, поэтому спрос на таких специалистов, как инженеры данных, очень высокий.

В России их не хватает, и во всем мире, кстати, тоже. И, думаю, так будет в ближайшие десять лет. Поэтому вот мой главный совет тем, кто хочет стать инженером данных: выберите интересную для себя часть программирования, какую-то технологию и каждый день, изучая что-то новое, становитесь лучше — так вы постепенно достигните цели. 

Фото в материале и на обложке: архив компании

В Управление Федерального казначейства по Магаданской области требуются специалисты:

В Управление Федерального казначейства по Магаданской области требуются специалисты:

– инженер, старший инженер отдела информационных систем.

Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Профессиональные навыки: опыт администрирования Операционных систем Windows, локальной сети;

– специалист 1 разряда в контрольно-ревизионный отдел в финансово-бюджетной сфере.

Требования: наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

– специалист 1 разряда отдела №5 в п. Усть-Омчуг, Тенькинский городской округ, ул. Горняцкая д.49 .

Требования: наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

– ведущий специалист-эксперт отдела информационных систем.

Требования: высшее образование без предъявления требований к стажу работы. Прием на федеральную государственную гражданскую службу после оформления допуска к государственной тайне.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел государственной гражданской службы и кадров по телефону: 8(4132) 62-11-75, 8(4132)62-66-53.

Уважаемый пользователь, данный сайт производит обработку файлов cookie и пользовательских данных (информацию об ip-адресе, местоположении, типе и версии операционной системы, типе и версии браузера, источнике переадресации на сайт, и сведения об открытых страницах пользователя) в целях улучшения функционирования сайта и проведения статистических исследований.

Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на сбор и обработку указанной информации (Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ “Закон о персональных данных”).

Понятно

Вакансия «Технический специалист / Инженер» в Новосибирске, работа в компании «Softline» — Хабр Карьера

О проекте:

Работа в департаменте бизнес-консалтинга в сфере управления IT-активами, безопасности и облачных технологий.

Ключевые задачи:
  • Участие в проектной деятельности департамента (техническая инвентаризация, внедрение систем, интеграция, контроль ИТ-активов).
  • Консультация клиента и поддержка по сбору ИТ-активов.
  • Утверждение ТЗ с руководителями компаний или департаментов IT.
  • Подготовка отчетной документации по техническим проектам.
  • Составление технических заданий проектов.
  • Развитие существующей методологии.
Наши ожидания:
  • Знание облачных технологий, систем и политик корпоративной безопасности, опыт участия в проектах.
  • Знание протоколов стека TCP/IP, сетевых технологий.
  • Опыт администрирования СУБД SQL, написание скриптов, работа со средствами инвентаризации.
  • Опыт работы в виртуальных средах, понимание системных требований, динамических перемещений.
  • Опыт эксплуатации сервисов в UNIX-системах.

Бонусы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00).
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании.
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья.
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
  • Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Дополнительные инструкции

Контактная информация

Мефедов Сергей

+7 (800) 2320023, доб. +6043

+7 (906) 6805723, Telegram, WhatsApp

[email protected]

Специалисты КАМАЗа получили звание «Инженер года»

Многие являются обладателями патентов.

На днях в Москве прошло чествование победителей и лауреатов XХII Всероссийского конкурса «Инженер года-2021». В их числе оказались и работники КАМАЗа.

 

По результатам I тура конкурса звание «Профессиональный инженер России» присвоено двум работникам блока развития – Александру Гордееву и Алексею Долбнину.

 

Александр Гордеев главный специалист по рабочим процессам двигателя – руководитель группы, конструкторско-исследовательского отдела стендовых испытаний и исследований двигателей КАМАЗ. Его группа проводит экспериментально-исследовательские работы по совершенствованию двигателя Р6, достижению перспективных норм экологического уровня «Евро-6», над перспективными 13-литровыми двигателями, двигателями специального назначения и форсированными двигателями.  

 

На счету главного специалиста по панели приборов проекта РАиСПСАК подпроекта «Кабина – НИОКР» Алексея Долбнина – патенты на спальные места, вещевые ящики, дефлекторы.

 

В номинации «Инженерное искусство молодых» дипломами награждены ведущие инженеры-конструкторы НТЦ Алмаз Багманов и Тахир Исламгулов.

 

Алмаз Багманов на конкурс представил несколько работ, в том числе патент на полезную модель, позволяющую определять рабочие зоны двигателя внутреннего сгорания в условиях эксплуатации.

 

Тахир Исламгулов был признан лучшим молодым изобретателем «КАМАЗа» по итогам 2020 года. Он одержал очередную победу уже на российском уровне. По словам Тахира, в конкурсе он смог участвовать благодаря своим патентам, их у него уже 10.

 

По результатам II тура конкурса по версии «Профессиональные инженеры» лауреатами являются ведущий инженер-исследователь КИО стендовых испытаний и исследований двигателей НТЦ Павел Воробьёв, главный специалист по электронной системе управления двигателем проекта РАиСПСАК подпроекта «Шасси» Василий Лущенко, заместитель главного инженера – главный технолог литейного завода Виталий Мартемьянов, заместитель главного технолога по сопровождению производства литейного завода Андрей Ухов. По версии «Инженерное искусство молодых» лауреатом конкурса «Инженер года» стал ведущий инженер-конструктор конструкторского отдела трансмиссии НТЦ Станислав Костин.

 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

Сотрудники ЕВРАЗа стали победителями XXII Всероссийского конкурса «Инженер года-2021»

УрБК, Екатеринбург, 03.03.2022. Четыре сотрудника сибирских и уральских предприятий ЕВРАЗа получили звание «Профессиональный инженер России» по итогам XXII Всероссийского конкурса «Инженер года — 2021».

Всероссийский конкурс «Инженер года» проходит каждый год по 49 номинациям в двух версиях: «Профессиональные инженеры» и «Инженерное искусство молодых». Среди членов жюри и экспертных комиссий — российские ученые, конструкторы, инженеры, организаторы производств. В 2019 и 2020 годах звание «Инженер года» получили сотрудники рельсового производства ЕВРАЗ ЗСМК и металлурги коксохимического, доменного и прокатного производств ЕВРАЗ НТМК, сообщает региональный центр корпоративных отношений «Урал» горно-металлургического холдинга.

В этот раз на ЕВРАЗ НТМК победителем конкурса в номинации «Инженерное искусство молодых» стал инженер-технолог центральной лаборатории комбината Михаил Половец. Он работает на ЕВРАЗ НТМК три года и занимается изучением состава шихтовых материалов для доменного производства. Одновременно Михаил Половец учится в аспирантуре в УрФУ по направлению «Металлургия».

Звания «Профессиональный инженер России» с вручением сертификата удостоены работники ЕВРАЗ НТМК Павел Дубских, Александр Кондратьев, Дмитрий Сушников. Начальник бюро 3D-технологий Дарья Казанцева получила диплом «Победитель первого тура Всероссийского конкурса «Инженер года» по версии «Инженерное искусство молодых».

На ЕВРАЗ КГОКе в число победителей конкурса «Инженер года» вошла участковый геолог Юлия Володина. Она стала лидером в номинации «Геология, землеустройство, геодезия, картография», ее имя занесено в реестр «Профессиональных инженеров России по версии «Инженерное искусство молодых». По итогам исследовательских работ Юлии Володиной вышло 12 научно-практических публикаций. Звания «Профессиональный инженер России» удостоен также главный горняк ЕВРАЗ КГОК Вячеслав Мартынов.

Фото предоставлены управлением по связям с общественностью ЕВРАЗа

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6e7de3b49ef11660

Специалист по системной инженерии | ПГУ Отдел кадров

Резюме

Категория работы:
Инженерные операции
Должность:
Специалист по системной инженерии
Определение категории работы:
Эта специальность охватывает деятельность, связанную с творческой работой, осуществляемой на систематической основе с использованием существующих знаний, полученных в результате исследований и/или практического опыта, которая направлена ​​на производство новых материалов, продуктов или устройств, на внедрение новых процессов, систем и услуг. или существенно улучшить уже произведенные или установленные.Это включает в себя весь процесс разработки посредством инженерной программы и управления проектами, концептуального проектирования, детального проектирования, прототипирования, производства, анализа производительности, технической документации и управления конфигурацией.
Определение должности:
Специалист по системной инженерии применяет методы и процессы системной инженерии для разработки передовых систем и объединяет все технические усилия, связанные с разработкой, производством, проверкой, развертыванием, эксплуатацией, поддержкой, утилизацией и обучением пользователей для систем и их жизни. циклические процессы; включает в себя разработку технической информации для поддержки процесса принятия решений по управлению программой, управление и контроль над определением и управлением конфигурацией системы, а также перевод определения системы в структурную декомпозицию работ; включает в себя управление инженерной конфигурацией и контроль изменений, управление инженерными данными и техническое написание, обеспечение качества и контроль качества системы, управление инженерными материалами и контроль запасов, инженерную комплексную логистическую поддержку (включая надежность системы, доступность, ремонтопригодность, тестируемость, анализ обучения) и программу анализ безопасности; включает в себя деятельность по разработке аппаратного и программного обеспечения, а также оценку результатов для разработки новых концепций, продуктов, оборудования и / или процессов; требует подготовки технических отчетов для использования инженерами и управленческим персоналом для долгосрочного и краткосрочного планирования. Обязанности выполняются на различных уровнях в рамках определенного титула.
Условия работы:
Конкретные физические требования и усилия указаны в рабочем листе должностных обязанностей (список основных должностных обязанностей и обязанностей, характерных для конкретной работы на уровне подразделения) в соответствии с Законом об американцах-инвалидах 1990 года (ADA).
Другие требования:
 

Уровни

Уровень 1  

Детали уровня
Код работы Диапазон заработной платы Статус FLSA
РЭО0201 Х Без исключения

Должности уровня 1 обычно демонстрируют базовые знания в области рутинных рабочих приложений; следовать стандартным принципам и системам и использовать соответствующую терминологию, связанную с конкретной областью специализации; участвовать в качестве члена команды в совместной среде с разнообразной рабочей силой; активно способствовать достижению командных целей и поставленных задач; четко передавать информацию, идеи или инструкции в устной и письменной форме; следовать рекомендуемому подходу к порученной работе, чтобы облегчить достижение желаемых результатов; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; обычно работают под непосредственным и частым контролем, выполняя рутинные обязанности, используя установленные процедуры с подробными инструкциями.

Типичное образование и опыт

0+ лет соответствующего опыта

Степень младшего специалиста или выше

Или эквивалентное сочетание образования и опыта

Типичные рабочие обязанности
  • Помощь в подготовке отчетов и программной документации
  • Помощь в проведении внутренних и внешних проверок качества
  • Помощь исследователям проекта в отдельных видах деятельности при разработке протокола
  • Помощь во внедрении политик, практик и стандартных технических процедур (SEP)
  • Помощь в подготовке отчетов о состоянии функциональной области
  • Помощь в разработке технической информации для поддержки процесса принятия решений по управлению программой
  • Помощь в определении объема работ, необходимых для назначенных проектов
  • Может сотрудничать с инженерами для оценки потребностей программы
  • Может помочь в обучении новых сотрудников процессам и процедурам
  • Может помочь в планировании, организации и контроле системной инженерной деятельности, в основном связанной с потоком программных материалов; управлять системой управления запасами
  • Может помочь в управлении и выполнении процесса управления изменениями, а также помочь в управлении базовыми уровнями управления конфигурацией документации, аппаратного и программного обеспечения

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Уровень 2  

Детали уровня
Код работы Диапазон заработной платы Статус FLSA
РЭО0202 я Без исключения

Должности уровня 2 обычно демонстрируют промежуточные знания концепций, практики и процедур в определенной области специализации; выполнять промежуточные задачи в определенных областях навыков/приложениях, постоянно опираясь на текущие профессиональные знания; поддерживать эффективные отношения с коллегами, поставщиками и другими людьми в разнообразной среде; поддерживать командные решения и выполнять командные обязанности; интерпретировать информацию, идеи и инструкции и сообщать четко и точно как в устной, так и в письменной форме, включая материалы, предназначенные для распространения; определять причины необычных происшествий и применять стандартные принципы и методы для определения и реализации решений; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; обычно работают под общим надзором, выполняя разнообразные задания, которые могут быть несколько сложными по своему характеру, но обычно предполагают ограниченную ответственность.

Типичное образование и опыт

Опыт работы от 2 лет

Степень младшего специалиста или выше

Или эквивалентное сочетание образования и опыта

Типичные рабочие обязанности
  • Подготовка отчетов и программной документации
  • Выполнение внутренних и внешних проверок качества
  • Помощь исследователям проекта в отдельных видах деятельности при разработке протокола
  • Внедрение и рекомендация политик, методов и стандартных технических процедур (SEP)
  • Подготовка отчетов о состоянии функциональной области
  • Разработка технической информации для поддержки процесса принятия решений по управлению программой
  • Помощь в определении объема работ, необходимых для назначенных проектов
  • Может сотрудничать с инженерами для оценки потребностей программы, установления сроков завершения проекта и определения желаемых результатов
  • Может поддерживать связь с промышленностью, правительством, экономическими и местными студенческими группами для распространения соответствующей информации
  • Может обучать новых сотрудников процессам и процедурам
  • Может обеспечивать соблюдение законов штата и федеральных законов, правил и требований аудита
  • Может планировать, организовывать и контролировать деятельность по разработке систем, в основном связанную с потоком программных материалов; может управлять системой управления запасами
  • Может управлять и выполнять процесс управления изменениями и управлять базовыми уровнями управления конфигурацией документации, аппаратного и программного обеспечения
  • Может служить связующим звеном между техническим персоналом и группами пользователей для решения проблем и проблем клиентов/пользователей

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Уровень 3  

Детали уровня
Код работы Диапазон заработной платы Статус FLSA
РЭО0203 Дж Освобожден

Должности уровня 3 обычно демонстрируют профессиональные и всесторонние знания определенных областей навыков/применений для интеграции фундаментальных элементов других специальностей в рабочие задания; применять знания принципов, практики и процедур в конкретной области специализации для выполнения сложных заданий; продвигать культуру, которая способствует эффективным отношениям между различными членами команды; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; может возглавить проектную группу, участвующую в выполнении сложных заданий, требующих глубоких знаний в области специализации; интерпретировать и передавать информацию, идеи и инструкции ясно, точно и убедительно как в устной, так и в письменной форме, включая материалы, предназначенные для распространения; включать новые факты и идеи в групповые процессы и применять творческое мышление для разработки новых решений; обычно работают с минимальным контролем над сложными заданиями, совещаясь с менеджером по необычным вопросам.

Типичное образование и опыт

Опыт работы от 4 лет

Степень бакалавра или выше

Или эквивалентное сочетание образования и опыта

Типичные рабочие обязанности
  • Подготовка отчетов и программной документации; может составлять отчеты о затратах и ​​планы программ
  • Координация и проведение внутренних и внешних проверок качества
  • Сотрудничать с исследователями проекта в отдельных видах деятельности при разработке их протоколов
  • Разработка, рекомендация и внедрение политик, методов и стандартных технических процедур (SEP)
  • Разработка и выпуск отчетов о состоянии функциональных областей
  • Разработка технической информации для поддержки процесса принятия решений по управлению программой
  • Определить объем работ, необходимых для назначенных проектов
  • Интеграция нескольких связанных потребностей клиентов для разработки соответствующих стратегий реализации требований в рамках широкого спектра программ и инициатив
  • Может сотрудничать с инженерами для оценки потребностей программы, установления сроков завершения проекта и определения желаемых результатов
  • Может поддерживать связь с промышленностью, правительством, экономическими и местными студенческими группами для распространения соответствующей информации
  • Может обучать новых сотрудников процессам и процедурам
  • Может обеспечивать соблюдение законов штата и федеральных законов, правил и требований аудита
  • Может планировать, организовывать и контролировать деятельность по разработке систем, в основном связанную с потоком программных материалов; может управлять системой управления запасами
  • Может управлять и выполнять процесс управления изменениями и управлять базовыми уровнями управления конфигурацией документации, аппаратного и программного обеспечения
  • Может служить связующим звеном между техническим персоналом и группами пользователей для решения проблем и проблем клиентов/пользователей
  • Может выполнять функции технического письма
  • Может выявлять риски, предлагать стратегии снижения рисков и передавать вопросы соответствующему руководителю

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Уровень 4  

Детали уровня
Код работы Диапазон заработной платы Статус FLSA
РЭО0204 л Освобожден

Должности уровня 4 обычно демонстрируют глубокие знания принципов, практики и процедур в определенной области специализации и выполняют сложные задания; интегрировать сложные элементы из других специальностей в рабочие задания; продемонстрировать твердую приверженность инклюзивным практикам, которые поддерживают разнообразие в Университете; установить общее видение и взять на себя ответственность за достижение командных целей, а также дать направление для надлежащей реализации планов; представлять идеи, концепции и инструкции в ясной форме и использовать убеждение и переговоры для достижения консенсуса и сотрудничества; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; разрабатывать новые методы, концепции, теории, программы или решения и применять их к сложным стратегическим оперативным вопросам; обычно работают независимо над сложными рабочими заданиями, анализируют ход выполнения и оценивают результаты и при необходимости обновляют управление; может направлять и делегировать работу персоналу более низкого уровня.

Типичное образование и опыт

Опыт работы от 8 лет

Степень бакалавра или выше

Или эквивалентное сочетание образования и опыта

Типичные рабочие обязанности
  • Подготовка отчетов и программной документации; подготовить отчеты о затратах и ​​планы программ
  • Координировать и анализировать внутренние и внешние проверки качества
  • Сотрудничать и анализировать с исследователями проекта отдельные виды деятельности при разработке их протоколов
  • Инициировать, разрабатывать, рекомендовать и внедрять политики, методы и стандартные инженерные процедуры (SEP)
  • Разработка, производство и проверка отчетов о состоянии функциональных областей
  • Разработка и анализ технической информации для поддержки процесса принятия решений по управлению программой
  • Определить объем работ, необходимых для назначенных проектов
  • Выступать в качестве консультанта по новым технологическим достижениям, особенно тем, которые используют интегрированные технологии и услуги
  • Оценка, проектирование и внедрение новых систем или технологий по мере необходимости; тестирование потенциальных новых продуктов и услуг
  • Участвовать в процессе стратегического планирования и вносить вклад в стратегические решения для подразделений или групп пользователей
  • Работа с членами проектной группы для анализа их требований
  • Может обеспечивать специализированное руководство, руководство и надзор
  • Может сотрудничать с инженерами для оценки потребностей программы, установления сроков завершения проекта и определения желаемых результатов
  • Может поддерживать связь с промышленностью, правительством, экономическими и местными студенческими группами для распространения соответствующей информации
  • Может разрабатывать и обучать персонал процессам и процедурам
  • Может обеспечивать соблюдение законов штата и федеральных законов, правил и требований аудита
  • Может планировать, организовывать и контролировать деятельность по разработке систем, в основном связанную с потоком программных материалов; может управлять системой управления запасами
  • Может определять, внедрять и обеспечивать соблюдение процесса управления изменениями и управлять базовыми уровнями управления конфигурацией документации, аппаратного и программного обеспечения
  • Может служить связующим звеном между техническим персоналом и группами пользователей для решения проблем и проблем клиентов/пользователей
  • Может выполнять функции технического письма
  • Может выявлять риски, предлагать стратегии снижения рисков и передавать вопросы соответствующему руководителю

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Уровень 5  

Детали уровня
Код работы Диапазон заработной платы Статус FLSA
РЭО0205 М Освобожден

Должности 5-го уровня обычно расширяют владение профессиональными знаниями принципов, теорий и практики смежных специальностей; расширять знания о передовом опыте и включать его во все рабочие задания и процедуры; оценивать и улучшать существующие методы и усилия для обеспечения оптимальной поддержки разнообразия; контролировать руководство командами и проектами, которые предполагают широкое сотрудничество и координацию между несколькими отделами университета или с внешними заказчиками; готовить письменные и/или устные презентации или предложения по очень сложным вопросам и доводить их до широкой аудитории; выявлять и внедрять инновационные решения важных, очень сложных стратегических и/или оперативных вопросов, которые могут быть связаны с необычными обстоятельствами и неполными или противоречивыми данными; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; работать независимо над очень сложными или стратегическими заданиями; может направлять и контролировать персонал более низкого уровня.

Типичное образование и опыт

12+ лет соответствующего опыта

Степень бакалавра или выше

Или эквивалентное сочетание образования и опыта

Типичные рабочие обязанности
  • Обзор и консолидация отчетов, программной документации и планов
  • Обзор внутренних и внешних обзоров качества
  • Обзор разработки протокола программы
  • Инициировать и утвердить политики, методы и стандартные инженерные процедуры (SEP)
  • Утверждение и проверка отчетов о состоянии функциональных областей
  • Проверка и утверждение технической информации для поддержки процесса принятия решений по управлению программой
  • Утверждение объема работ, необходимых для назначенных проектов
  • Выступать в качестве консультанта по новым технологическим достижениям, особенно тем, которые используют интегрированные технологии и услуги
  • Утверждение и внедрение новых систем или технологий по мере необходимости
  • Участвовать в процессе стратегического планирования и вносить вклад в стратегические решения для подразделений или групп пользователей
  • Координация ресурсов для рекомендации/предоставления решений
  • Анализ хода выполнения и оценка результатов сложных рабочих заданий
  • Может обеспечивать специализированное руководство, руководство и надзор
  • Может сотрудничать с инженерами для оценки потребностей программы, установления сроков завершения проекта и определения желаемых результатов
  • Может поддерживать связь с промышленностью, правительством, экономическими и местными студенческими группами для распространения соответствующей информации
  • Может обеспечивать техническое руководство, наставничество и расстановку приоритетов командных задач
  • Может обеспечивать соблюдение законов штата и федеральных законов, правил и требований аудита
  • Может руководить и контролировать деятельность по проектированию систем, в основном связанную с потоком программных материалов; может контролировать систему управления запасами
  • Может руководить процессом управления изменениями и управлять базовыми уровнями управления конфигурацией документации, аппаратного и программного обеспечения
  • Может служить связующим звеном между техническим персоналом и группами пользователей для решения проблем и проблем клиентов/пользователей
  • Может выполнять различные административные и бюджетные задачи
  • Может выявлять риски, предлагать стратегии снижения рисков и передавать вопросы соответствующему руководителю

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

 

Инженер по системной интеграции/специалист

Карьера в области информационных технологий | Инженер/специалист по системной интеграции

Что делает профессионал в этой карьере?

Внедряет, интегрирует и устраняет неполадки в компьютерных, информационных и программных системах, включая программные и аппаратные компоненты.Обеспечивает передачу данных из одного приложения в другое. Синхронизирует информацию и системы данных, обеспечивая совместимость между источниками данных.

Перспективы вакансий

В прошлом году в Северной Каролине было размещено 345 объявлений о вакансиях инженера/специалиста по системной интеграции, а в США — 12509.

В сочетании с другими карьерами в отрасли инженера компьютерных систем/архитектора, включая карьеру инженера/специалиста по системной интеграции, на следующем графике показано количество человек, нанятых за каждый год с 2012 года:

Зарплата

На многих новых вакансиях инженера/специалиста по системной интеграции расчетная заработная плата находится в следующих диапазонах, исходя из требований и обязанностей, перечисленных в объявлениях о вакансиях за последний год.

Национальный

Средняя предполагаемая зарплата в Соединенных Штатах для этой карьеры, основанная на объявлениях о вакансиях за последний год, составляет 96 064 доллара.

Государственный

Средняя предполагаемая зарплата в Северной Каролине для этой карьеры, основанная на объявлениях о вакансиях за последний год, составляет 96 943 доллара.

Процентили представляют собой процент, который меньше значения. Например, 25% предполагаемых зарплат инженеров/специалистов по системной интеграции в Соединенных Штатах в прошлом году были ниже 83 625 долларов США.

Образование и опыт

Вакансии инженера/специалиста по системной интеграции обычно требуют следующего уровня образования. Приведенные ниже цифры основаны на объявлениях о вакансиях в США за последний год. Не во всех объявлениях о вакансиях указаны требования к образованию.

Уровень образования Процент
младшего специалиста Степень 4%
Степень бакалавра 63%
Степень магистра 27%
Докторская степень 1%
Прочее 5%

Вакансии инженера/специалиста по системной интеграции обычно требуют следующего количества лет опыта.Приведенные ниже цифры основаны на объявлениях о вакансиях в США за последний год. Не во всех объявлениях о вакансиях указаны требования к опыту.

2 процент
года опыта
лет
0 до 2 лет 0 до 2 лет 17%
от 3 до 5 лет 44%
от 6 до 8 лет 21%
9 + лет 18%

Навыки

Ниже приведены списки наиболее распространенных общих и специализированных навыков Должности инженера / специалиста по системной интеграции, которыми должны обладать соискатели, а также наиболее распространенные навыки, которые отличают людей от их коллег. Также указан процент объявлений о вакансиях, в которых конкретно упоминается каждый навык.

Базовые навыки

Навык, необходимый для широкого круга профессий, включая эту.

  • Коммуникативные навыки (40%)
  • (40%) (40%)

    7 Устранение неисправностей (30%)

    7 Работа в команде / сотрудничеству (30%)

    8

  • Решение проблем (25%)
    8
  • Планирование (21%)

Определение навыков

Основной навык для этой профессии, он часто встречается в объявлениях о вакансиях.

  • Системные интеграции (36%)
  • (36%)

    7 Systems Engineering (20%) Linux (16%)

    8

  • DevOps (7%)
  • Дизайн системы (7%)

Необходимые навыки

Навык, который часто требуется в этой профессии, но не специфичен для нее.

  • Python (18%)
  • (18%) Разработка программного обеспечения (16%) SQL (16%)

    8

    7 Управление проектом (14%) Java (14%)

Отличительные навыки

Навык, который может отличить подмножество занятий.

  • Отладка (7%)
  • (7%) Microsoft PowerShell (6%)

    8

    7 Конфигурация оборудования и программного обеспечения (6%)

    8

  • Разработка системы (5%)
  • Виртуализация (5% )

Альтернативные названия должностей

Иногда работодатели размещают объявления о вакансиях с навыками инженера по системной интеграции/специалиста, но с другим названием должности. Некоторые распространенные альтернативные названия должностей включают:

  • Инженер по интеграции
  • Инженер по системной интеграции
  • Системный интегратор
  • Старший инженер по интеграции
  • Архитектор технических решений

Если вы интересуетесь похожими профессиями, изучите профессии

90 может захотеть исследовать следующие названия должностей. Обратите внимание, что мы перечисляем только профессии, для которых есть хотя бы одна соответствующая программа дистанционного и онлайн-обучения штата Северная Каролина.

Общие работодатели

Вот работодатели, которые разместили наибольшее количество вакансий инженера / специалиста по системной интеграции за последний год, а также их количество.

Соединенные Штаты

  • Lockheed Martin Corporation (278)
  • (278) (278)

    8 (269) (269) 5 (269)

  • Cisco Systems Incorporated (241)

    8

    General Motors (227)
    8
  • Leidos 211)

North Carolina

7 Cisco Systems Incorporated (35)

7 USAIA (14)

8

  • Microsoft Corporation (10)
  • 7 Spectrum Service Company LLC (10)

  • Wells Фарго (6)
  • Зарплата инженера-специалиста | Зарплата.

    ком

    Калифорнийская независимая корпорация системных операторов – Фолсом , СА

    Мы также рассмотрим кандидатов на позицию Специалист по маркетингу.Для этой должности требуется степень бакалавра или эквивалентное образование, подготовка или опыт работы в области инженерии, эксплуатации …

    LinkedIn – сегодня

    JSat Automation — Глендейл , СА

    Инженер-специалист будет использовать свои обширные знания и опыт в области строительных систем и оборудования HVAC (включая котлы, чиллеры и холодильные системы, системы постоянного объема и . ..

    ZipRecruiter ATS Jobs for ZipSearch/ZipAlerts – 12 дней назад

    Триумф Групп – Веллингтон , КС

    Инженер-гидравлик / специалист по механике * Специалист по исследованиям и разработкам в области испытаний * Специальный советник по технологии производства Квалификация * Образование/обучение: * Степень бакалавра в области механики…

    Jobs2Careers – 54 дня назад

    DLB Associates – Портленд , ИЛИ

    DLB Associates — инновационный лидер в области консалтинга и проектирования. В течение 40 лет … Название должности: Специалист по обслуживанию BAS / Controls Должность: удаленно – в идеале …

    ZipRecruiter ATS Jobs for ZipSearch/ZipAlerts – 48 дней назад

    Технология Seagate — Шакопи , МН

    Взаимодействуйте со значительным поперечным сечением инженерных и производственных операций в компании в различных ролях – планировщик технологий, инженер по интеграции, инженер по запуску.О вас: : А …

    Fairygodboss – 3 дня назад

    Ives & Associates Inc – Дубовая роща , ИЛИ

    В Пенсаколе, штат Флорида, и в Юджине, штат Орегон, открыты вакансии специалиста по системам управления. .. Степень бакалавра или технический диплом в области электротехники или вычислительной техники * 2+ года …

    LinkedIn – 3 дня назад

    Инженер-специалист EMS | Отдел кадров в PCC

    PCC / Управление персоналом / Трудоустройство / Классификация должностей /

    Инженер службы скорой помощи

     

    ДОЛЖНОСТЬ: Инженер EMS
    КЛАСС: классифицировано
    СТАТУС ОСВОБОЖДЕНИЯ: Не освобожден
    УРОВЕНЬ: 24
    ОБЗОР ЗАДАНИЙ:

    Под руководством менеджера или супервайзера действующий сотрудник наблюдает за работой компьютеризированной системы управления энергопотреблением (EMS) колледжа.В задачи входит ежедневный мониторинг системы во всех помещениях колледжа для обеспечения надлежащего контроля окружающей среды и освещения. Технический специалист EMS выполняет регулировки и ремонт в дополнение к специализированному программированию для ежедневного устранения системных проблем. Сотрудник помогает в проектировании и строительстве дополнений и обновлений, а также выполняет текущее обслуживание системы в сотрудничестве с другими членами команды колледжа по ОВКВ и подрядчиками. Сотрудник отслеживает, исследует, выявляет и устраняет системные проблемы или при необходимости организует помощь персонала или подрядчика.

    ТИПОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
    1. Контролирует и регулирует компьютеризированную систему EMS колледжа, чтобы обеспечить надлежащий контроль окружающей среды и освещения во всех кампусах и центрах колледжа. Проводит ежедневную проверку всех участков. Обеспечивает, насколько это возможно, внутреннюю среду в соответствии со стандартами PCC.
    2. Проверяет работу механической системы на предмет оптимальной производительности и энергоэффективности и вносит изменения в программирование для достижения целей в области энергопотребления.
    3. Планирует, помогает в разработке и определении приоритетов обновлений и дополнений EMS и работает с членами группы HVAC для обеспечения бесперебойной работы.
    4. Устанавливает, эксплуатирует и обслуживает детали и оборудование EMS.
    5. Отслеживает, исследует, выявляет и устраняет проблемы с оборудованием и программным обеспечением EMS. Взаимодействует с подрядчиками и поставщиками системы управления, чтобы определить и предложить надлежащую последовательность операций. Обеспечивает поддержку компьютерных программ колледжа, используемых этой системой, которые не поддерживаются Департаментом TSS.
    6. Координирует работу сотрудников скорой помощи в различных кампусах и центрах, а также внешних подрядчиков, включая техническое обслуживание, ремонт, реконструкцию и строительство.Решает выявленные проблемы, включая ежедневные корректировки систем отопления и охлаждения, которые решают специалисты по ОВКВ.
    7. Создает и разрабатывает графические экраны, необходимые для эффективной работы и мониторинга системы EMS. Анализирует и модифицирует программное обеспечение EMS, чтобы оно соответствовало уникальным и индивидуальным приложениям колледжа.
    8. Помогает и обучает сотрудников, нуждающихся в доступе к системе EMS. Информирует персонал обо всех изменениях и исправлениях. Поддерживает соответствующую резервную копию для компьютерных систем EMS.
    9. Рекомендует и координирует обучение EMS. Предоставляет поддержку в настройке удаленных рабочих станций и их обновлении. Рекомендует системный компьютер и обновления программного обеспечения.
    10. В составе группы HVAC помогает в разработке рекомендаций по добавлению и обновлению системы, установлении приоритетов и составлении информации о бюджете для определенной работы. Получает котировки цен на услуги, запчасти, оборудование и расходные материалы, а также ведет инвентаризацию запчастей и оборудования. Делает покупки по мере необходимости.
    11. Ведет и поддерживает отчет об инвентаризации всех запасов. Отслеживает расходы и помогает в подготовке отчетов о затратах по запросу. Проверяет правильность счетов-фактур подрядчиков.
    12. Отслеживает потребление энергии с помощью систем мониторинга, анализирует тенденции в измерении энергии, а также разрабатывает и публикует отчеты о любых тенденциях.
    13. Посещает собрания обслуживающего персонала, чтобы помочь в обсуждениях и решении проблем.
    14. Поддерживает соответствующие лицензии, в том числе проходит необходимое обучение, чтобы лицензии оставались в силе.Остается в курсе новых технологий, методологии и оборудования.
    15. Управляет автомобилем колледжа.
    16. Реагирует на чрезвычайные ситуации в колледжах, включая закрытие зданий из-за неблагоприятных погодных условий, чтобы обеспечить безопасность помещений и оборудования колледжа по указанию. Помогает другим сотрудникам Службы эксплуатации помещений с задачами, необходимыми для открытия колледжа после закрытия.
    17. Соблюдает протоколы колледжа по безопасности.
    18. Устранение неполадок, диагностика и рекомендации по решению проблем ОВКВ.
    19. Выполняет другие соответствующие обязанности по назначению.
    РАБОЧАЯ СРЕДА И ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

    Работа выполняется за компьютером в офисе и в полевых условиях при ремонте и установке частей системы EMS. Работа часто выполняется в тесных и неудобных положениях. Воздействие шума, экстремальных температур и колебаний влажности является нормальным при работе в местах, где расположено механическое оборудование (например, механические туннели, котельные, пентхаусы и крыши). Часто приходится работать на высоких постах.Воздействие ненастной погоды является нормальным явлением.

    Должен быть мобильным и иметь возможность добираться до большинства мест с инструментами и деталями. Восхождение по лестницам и лестницам является нормальной частью работы с вероятной высотой до 20 футов. Должен уметь входить и выходить из узких мест и работать в неудобных положениях.

    МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

    Диплом о среднем образовании или его эквивалент и четыре (4) года опыта эксплуатации систем управления с прямым цифровым управлением (DDC) для систем ОВКВ и управления освещением в коммерческих или институциональных условиях.Два года опыта установки и/или эксплуатации и обслуживания климатического оборудования и систем вентиляции и кондиционирования. Степень младшего специалиста в области обслуживания объектов может заменить двухлетний опыт работы.

    Должностные лица должны обладать знаниями в области компьютеризированных систем и технологий управления энергопотреблением. Вышеупомянутая квалификация подтверждается наличием всех этих необходимых сертификатов при приеме на работу или в течение девяти (9) месяцев с даты приема на работу:

    • Тридиум ТОПОР,
    • Основная компетенция Honeywell Spyder,
    • Веб-сайты уровня 2

    Должен иметь опыт работы с контроллерами Honeywell Spyder и Distech на базе LON, включая программирование.Требуется лицензия электрика с ограниченным техническим обслуживанием или лицензия на низковольтное электрооборудование. Также требуется приемлемый водительский стаж и действующие водительские права для управления автомобилем в Орегоне или Вашингтоне.

    ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ

    Знания в:

    • Программное обеспечение и компьютерный язык, используемые в операционных компьютеризированных системах ОВКВ и освещения;
    • Широкий спектр компьютерных систем для настройки программного обеспечения и создания и разработки графических экранов, необходимых для эксплуатации и мониторинга систем;
    • Параметры управления и функциональность систем HVAC и EMS здания;
    • Всестороннее понимание операций и взаимодействий системы HVAC, соответствующих параметров управления и функциональных взаимодействий.

    Навыки в:

    • Навыки обслуживания клиентов, работа с разнообразным населением с разным уровнем понимания систем HVAC и общение с различными группами, получающими помощь;
    • Настройка системного программного обеспечения, создание и разработка графических экранов, необходимых для работы и мониторинга системы.

    Возможность:

    • Эффективно общаться как устно, так и письменно;
    • Анализ системных проблем и внесение исправлений и мелкий ремонт в полевых условиях;
    • Проектирование и установка подсистем управления, интегрированных в общую систему;
    • Оценка количества и стоимости материалов, а также временных затрат;
    • Выполнение должностных обязанностей независимо от надзора;
    • Сохраняйте спокойствие в стрессовых и/или сложных ситуациях;
    • Работа с несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде;
    • Организация и ведение записей;
    • Хорошо управляйте временем;
    • Быстро учиться и применять знания в новых ситуациях;
    • Обеспечить независимую поддержку системы EMS, включая возможность настройки оборудования; рабочие станции и их модернизация по мере необходимости;
    • Запрограммируйте соответствующие операции в системах HVAC.
    ПРОВЕРКА: 18 декабря
    ПЕРЕСМОТР: 05/2014
    ПЕРЕСМОТР: 11/2013
    ЗАМЕНА: Техник скорой помощи, гр. 20, 30.01.96, 08.2000 и 07.2012

    Senior Specialist, Validation Engineering в Дареме, Северная Каролина, Соединенные Штаты Америки