Содержание

Ульяновская область – Законодательство и нормативные акты

 

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 09.06.2012 № 280-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» следующие изменения:

1) в пункте 1 слова «организациях и у индивидуальных предпринимателей на территории Российской Федерации, основным видом деятельности которых является оказание услуг по оздоровлению» заменить словами «оздоровительных организациях, под которыми понимаются организации и индивидуальные предприниматели, указанные в статье 2 Закона»;

2) подпункт 2.7 пункта 2 признать утратившим силу;

3) в Порядке осуществления деятельности по организации оздоровления работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области:

а) в разделе 1:

в пункте 1. 1 слова «разработан в целях реализации положений Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон) и определяет механизм» заменить словами «в соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон) устанавливает правила осуществления деятельности по»;

в пункте 1.2 слова «организациям и индивидуальным предпринимателям на территории Российской Федерации, основным видом деятельности которых является оказание услуг по оздоровлению (далее – оздоровительные организации)» заменить словами «оздоровительным организациям» и дополнить его вторым предложением следующего содержания: «Под оздоровительными организациями для целей настоящего Порядка понимаются организации и индивидуальные предприниматели, указанные в статье 2 Закона.»;

б) в разделе 2:

пункт 2.1 после слова «орган» дополнить словами «через уполномоченное Министерством государственное учреждение (далее – уполномоченное учреждение)» и в нём слова «прилагаемой к заявлению заверенной работодателем копией трудовой книжки» заменить словами «прилагаемыми сведениями о своей трудовой деятельности, сформированными в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копию трудовой книжки, заверенную работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка)»;

в пункте 2. 2:

в абзаце первом слова «уполномоченный орган» заменить словами «уполномоченное учреждение»;

в подпункте «б» слова «и (или) государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области» исключить;

в пункте 2.3:

абзац первый после слов «заявления в» дополнить словами «уполномоченное учреждение» и в нём слово «уполномоченных» заменить словом «государственных»;

в абзаце втором слово «подачи» заменить словом «представления», слово «дня» заменить словами «дня завершения», слова «такому работнику отказывается» заменить словами «уполномоченный орган принимает решение об отказе такому работнику»;

в пункте 2.4 слова «уполномоченному органу» заменить словами «уполномоченным органом», слово «руководителя» исключить;

в пункте 2.5 слова «Уполномоченный орган» заменить словами «Уполномоченное учреждение»;

в абзаце первом пункта 2.6 слова «уполномоченный орган» заменить словами «уполномоченное учреждение»;

в пункте 2. 7:

в абзаце первом слово «трёх» заменить словом «семи», слова «уполномоченный орган» заменить словами «уполномоченное учреждение», слова «следующие документы» исключить;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Оздоровительная организация несёт ответственность за своевременность представления указанных документов (копий документов) и достоверность содержащихся в них сведений.»;

пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.8. Уполномоченное учреждение в течение десяти рабочих дней со дня поступления документов (копий документов), указанных в пункте 2.7 настоящего раздела, осуществляет возмещение расходов посредством перечисления доведённых до него уполномоченным органом средств областного бюджета Ульяновской области на счёт, открытый оздоровительной организации в российской кредитной организации.»;

в) в разделе 3:

в наименовании слово «Финансирование» заменить словами «Финансовое обеспечение расходов, связанных с организацией оздоровления работников»;

пункт 3. 1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Финансовое обеспечение расходов, связанных с организацией оздоровления работников, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств на соответствующие цели, доведённых до уполномоченного органа как получателя средств областного бюджета Ульяновской области, с учётом установленной уполномоченным органом квоты численности работников.»;

пункты 3.2-3.4 признать утратившими силу;

пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.5. Уполномоченный орган обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств областного бюджета Ульяновской области, направляемых на возмещение расходов оздоровительным организациям, в соответствии с утверждёнными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств. Уполномоченное учреждение обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на возмещение расходов оздоровительным организациям.

»;

г) в приложении № 1:

слова «наименование уполномоченного органа» заменить словами «наименование государственного органа»;

слова «заверенная работодателем копия трудовой книжки» заменить словами «сведения о трудовой деятельности работника, сформированные
в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленные на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копия трудовой книжки, заверенная работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка)»;

д) в приложении № 2:

слова «наименование уполномоченного органа» заменить словами «наименование уполномоченного учреждения»;

в абзаце первом подпункта 2.2.2 подпункта 2.2 раздела 2 слово «трёх» заменить словом «семи»;

4) в Порядке установления очерёдности реализации права работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, на оздоровление:

а) в пункте 1 слова «определяет механизм» заменить словами «устанавливает правила», слова «в соответствии с частью 3 статьи 5 Закона Ульяновской области от 29. 05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» исключить;

б) пункт 2 после слова «орган» дополнить словами «через уполномоченное уполномоченным органом государственное учреждение (далее – уполномоченное учреждение)» и в нём слова «прилагаемой к заявлению копии трудовой книжки, заверенной работодателем» заменить словами «прилагаемых сведений о его трудовой деятельности, сформированных в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленных на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копии трудовой книжки, заверенной работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка)»;

в) в абзаце первом пункта 3 слова «уполномоченный орган» заменить словами «уполномоченное учреждение»;

г) в пункте 4 слово «уполномоченным» заменить словом «учреждением»;

д) в пункте 5:

в абзаце первом слова «и (или) государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области» исключить;

в абзаце втором слова «уполномоченный орган» заменить словами «уполномоченное учреждение»;

е) в пункте 6:

в абзаце первом слова «заверенную работодателем копию трудовой книжки» заменить словами «прилагаемые сведения о его трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленные на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копию трудовой книжки, заверенной работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка)» и слова «уполномоченный орган» заменить словами «уполномоченное учреждение»;

в абзаце втором слова «заверенную работодателем копию трудовой книжки» заменить словами «сведения о его трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленные на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копию трудовой книжки, заверенной работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка)»;

абзац четвёртый изложить в следующей редакции:

«Если сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленные на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копия трудовой книжки, заверенная работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка) подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью (при её наличии у работодателя), представление указанных документов на бумажном носителе не требуется.

»;

ж) пункт 7 после слова «органа» дополнить словами «и уполномоченного учреждения»;

5) в Методике расчёта объёма бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, направляемых на организацию деятельности по оздоровлению работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области:

в абзаце четвёртом слова «Правительством Ульяновской области» заменить словами «уполномоченным органом»;

в абзаце пятом слова «организациях и у индивидуальных предпринимателей на территории Российской Федерации, основным видом деятельности которых является оказание услуг по оздоровлению» заменить словами «оздоровительных организациях, под которыми понимаются организации и индивидуальные предприниматели, указанные в статье 2 Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области»;

6) приложение № 7 признать утратившим силу.

  1. Признать утратившими силу:

пункт 2 постановления Правительства Ульяновской области от 23.07.2013 № 314-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 09.06.2012 № 280-П»;

подпункт «г» пункта 3 и пункт 8 постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 09.06.2012 № 280-П».

  1. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

 

 

Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства области                                                                         А.А.Смекалин

 

ВТБ упрощает процесс оформления ипотеки – – О Группе ВТБ

ВТБ меняет требования к документам для получения ипотеки. Теперь клиенты могут оформить заявку на кредит со справками о доходе и занятости, полученными не в бумажной, а в электронной форме. Бумажные версии документов предоставлять в офис не требуется.

При оформлении заявки на ипотеку банк в электронном виде примет документы, подтверждающие доход клиента. Например, справку по форме 2-НДФЛ, если она подписана усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя или сформирована на сайте Федеральной налоговой службы. Таким же образом может быть предоставлена и выписка с банковского счета, которую заемщик самостоятельно получает через дистанционные каналы обслуживания и направляет на электронную почту сотруднику ВТБ.

Документы о подтверждении занятости теперь также могут быть направлены для ипотечной заявки в электронной форме. Это либо копия трудовой книжки, заверенная работодателем, либо ее альтернатива — электронная выписка из ПФР, сформированная на сайте Госуслуг или es.pfrf.ru. При их подаче в банк важно, чтобы наименование последнего работодателя из выписки ПФР совпадало с данными в справке о доходах. Если информация не совпадает, заемщику необходимо будет дополнительно предоставить в банк копию трудовой книжки, сформированную на сайте Госуслуг или es. pfrf.ru. В связи с общим переходом на электронные трудовые ВТБ также примет их для оформления заявки на кредит.

«Ипотека — флагманский продукт банка, который мы максимально упрощаем и делаем 100% цифровым. В октябре на всю сеть мы масштабировали личный кабинет заемщика — на сайте появился полностью дистанционный способ подачи документов на ипотеку. Одобрение кредита происходит удаленно, а предварительное решение по нему клиент получает в среднем за 30 секунд. Переводя сейчас документы о доходе и занятости в электронный формат, мы убираем бумажные барьеры и создаем для клиентов еще более удобный и быстрый процесс, что имеет для нас стратегическое значение», ­— комментирует Михаил Сероштан, вице-президент ВТБ, начальник управления «Ипотечное кредитование».

Чтобы оформить ипотечную заявку онлайн и предоставить документы в электронном виде, необходимо воспользоваться сервисом личного кабинета заемщика. Для этого клиенту достаточно выбрать на сайте ВТБ подходящую ипотечную программу и заполнить на нее заявку. После получения предварительного положительного решения заемщику предоставляется доступ в личный кабинет уже для оформления ипотеки. Банк финально одобряет получение кредита и согласовывает объект недвижимости, копии документов по которому также можно загрузить через кабинет. Клиенту остается только выбрать удобный ипотечный центр и назначить время проведения сделки.

Как получить заверенную копию трудовой книжки за 5 минут | Продуман

С 1-го января 2020 в России введена электронная трудовая книжка. Если Вы работаете официально, то и у Вас она тоже уже имеется. Рассказываю как легко и быстро получить её заверенную копию.

Для этого вам понадобится компьютер с доступом в интернет и подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги. Итак, поехали!

Шаг 1. Заходим в личный кабинет на Госуслугах под своим именем и паролем.

Шаг 2. На главной странице выбираем раздел “Услуги”.

Далее выбираем подраздел “Органы власти”. Затем переходим в раздел “ПФР” (пенсионный фонд Российской Федерации).

Шаг 3. На страничке раздела “ПФР” находим услугу “Выписка из электронной трудовой книжки”.

Шаг 4. На страничке услуги нажимаем “Получить услугу”. Все Ваши необходимые данные должны проставиться автоматически. Если нет, то вручную вводим недостающие данные. Нажимаем “Подать заявление”.

Шаг 5. Через несколько минут Вам придет уведомление что “Услуга оказана”.

Шаг 6. Переходим в личный кабинет в раздел “Заявления”.

Там мы увидим сообщение что услуга “Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете” оказана. Нажимаем на это сообщение.

Шаг 7. Далее мы увидим раздел “Документы от “ПФР”. Нас интересует файл PDF. Нажимаем “Скачать в PDF”.

Шаг 8.

Открываем скачанный PDF файл. Это и есть копия Вашей электронной трудовой книжки, заверенная электронной подписью сотрудника ПФР. В электронной трудовой книжке будут указаны изменения в Вашей трудовой деятельности, которые произошли после 01 января 2020 года, либо текущее рабочее место с указанием даты трудоустройства.

Услуга бесплатна и на её получение Вы потратите всего 5 минут.

.

Спасибо за внимание! Всем добра и финансовой свободы! =)

#продуман #лайфхаки #госуслуги #электронные документы #трудоустройство

Серия курсов для сертифицированных бухгалтеров

— книги в мягкой обложке

Mastering Payroll

136 страниц [55 самообучения + 81 самопроверка с подробными ответами]

Раздел 1: Кто является работником? Как классифицировать — и платить — сотрудников, независимых подрядчиков, арендованных сотрудников, временную помощь, рекомендации агентства.

Раздел 2: Федеральные законы против законов штата. Как узнать, подпадают ли ваш работодатель или сотрудники под действие основных федеральных законов. Правила минимальной заработной платы.Тест предприятия.

Раздел 3: Оплата труда сотрудников.  Кому оплачиваются сверхурочные; вычисления. Оплата непродуктивного времени (принятие душа, переодевание и т.д.). Когда можно уменьшить зарплату работника.

Раздел 4: Необходимые данные о заработной плате.  Информация, данные и формы для каждого сотрудника. Как долго хранить каждый вид информации.

Раздел 5: Форма W-4 и налоговые формы штата. Как это должно быть завершено. Когда вы должны отклонить форму W-4. Правила удержания фиксированного процента или долларовой суммы налога.

Раздел 6: Удержание и депонирование налогов.  Как удерживать FICA и федеральный подоходный налог. Ежемесячные, полунедельные и правила среды-пятницы. «Период ретроспективного анализа». Форма 941-Х.

Раздел 7: Подача форм федеральной отчетности. Расчет федерального налога на безработицу (FUTA). Кто должен подавать формы 940, W-2, W-3, 941 и Schedule B, а также 945. Дополнительные налоговые правила.

Раздел 8: Когда заработная плата облагается налогом. Когда заработная плата получена v. Когда она выплачена.Заработная плата, выплаченная в январе за работу в декабре.

Раздел 9: Другие федеральные требования и требования штата. Оформление 1099, 1099-MISC, 1099-DIV, 1099-INT, 1099-R, 1096. Государственное страхование по безработице (SUI). Даты каждого штата для подачи формы W-2 штата и распространения копий среди сотрудников.

Раздел 10: Записи журнала. Как вести учет заработной платы, отчислений и расходов на заработную плату работодателя/работника, уплату налогов, премий, пенсионных отчислений и т. д.

Глоссарий основных терминов.

Приложение образцов форм расчета заработной платы с инструкциями: W-4, 940, 940-Sched. А, 941, 941-Sched. B, 941-X, 944, 945, 945-A, W-2, W-3, W-2c и W-3c, I-9, 1099-MISC, SS-8.

CPO для операторов — Альянс бассейнов и джакузи

Сертификационная программа Certified Pool & Spa Operator ®  (CPO ® ) является ведущей в мире программой обучения и сертификации для обеспечения безопасности бассейнов и поддержания их в рабочем состоянии.С 1972 года обучено более 400 000 студентов.

Сертификация

CPO предоставляет людям знания, методы и навыки, необходимые для надлежащей работы пула. Этот курс доступен как в виде смешанной программы обучения, так и в виде полностью виртуальной (полностью онлайн), а также подходит для подразделений непрерывного образования IACET (CEU).

Чтобы узнать, требуется ли в вашем штате или юрисдикции обучение операторов, просмотрите нашу карту обучения (щелкните изображение, чтобы увеличить):

 

 

 

 

 

 

 

 

Найти класс CPO

Обратите внимание:

  • Студенты, которые начали и должны закончить курс, нажмите здесь
  • Студенты, которые приобрели курс, но еще не начали его, нажмите здесь.

Вы узнаете, как:

  • Снижение рисков в воде и вокруг нее
  • Предотвращение утопления, рекреационной болезни воды, захвата всасывания, потрошения, несчастных случаев при нырянии, поражения электрическим током, химических опасностей, а также поскальзываний и падений
  • Адрес нормативных документов
  • Поддержание дезинфекции и водного баланса
  • Решение проблем с водой
  • Устранение неполадок, химические испытания и ведение документации
  • Управление химическим сырьем
  • Использовать автоматизацию и технологии

Варианты курса

Учебная программа курсов сертификации CPO® проводится сертифицированными инструкторами и включает информацию из Справочника оператора Pool & Spa™ и местных норм.Завершение курса может произойти через следующее:

  • Классный курс: Это 14-16-часовая двухдневная программа, которую преподает сертифицированный инструктор.
  • Смешанный формат: Этот гибридный вариант позволяет пройти онлайн-курс CPO Fusion и однодневный очный курс обучения (который также можно пройти как отдельный курс повышения квалификации). Всего 14-16 часов.
  • Варианты повторной сертификации: Должен иметь действующую сертификацию CPO
    • Кандидаты могут зарегистрироваться на второй день курса CPO с инструктором, после чего следует экзамен — лично или виртуально. Пожалуйста, проверьте вашу местную юрисдикцию на предмет одобрения варианта виртуальной доставки.
    • Кандидаты могут зарегистрироваться на курс CPO Fusion (8-часовой курс) с инструктором, после чего следует экзамен — лично или виртуально. Пожалуйста, проверьте вашу местную юрисдикцию на предмет одобрения варианта виртуальной доставки.
  • Просрочено? У кандидатов есть два варианта:
    • Классный курс: Это 14-16-часовая двухдневная программа, которую преподает сертифицированный инструктор.
    • Смешанный формат: Этот гибридный вариант позволяет пройти онлайн-курс CPO Fusion и однодневный очный курс обучения (который также можно пройти как отдельный курс повышения квалификации). Всего 14-16 часов.

Понимание основ эксплуатации и безопасности бассейнов и спа-салонов снижает риски, снижает ответственность и создает ценность для клиентов. Эта динамичная программа для операторов бассейнов, техников по обслуживанию, менеджеров объектов и специалистов по гигиене окружающей среды является отличным самостоятельным курсом или может стать первым шагом к получению сертификата Certified Pool & Spa Operator®.

Преимущества курса обучения операторов бассейнов (POP):

  • Интерактивная презентация в самостоятельном темпе позволяет учащимся адаптировать свой учебный процесс
  • Онлайн-обучение доступно в офисе, дома или в любом удобном для студентов месте
  • Справочник оператора бассейнов и спа-салонов содержит пожизненный справочник
  • Видеодемонстрации, интерактивные занятия и экзамены укрепляют содержание для долгосрочного удержания
  • Доступ к онлайн-курсу на полгода дает возможность многократного повторения материала

Приобретение этого 10-часового онлайн-курса включает Справочник оператора бассейна и спа. Успешное завершение приносит запись о завершении. Доступны CEU IACET.

Для получения дополнительной информации или для регистрации обратитесь к инструктору CPO.

Ресурсы

Справочник сертифицированного оператора бассейнов и спа™

Это фундаментальное учебное и справочное руководство предназначено для специалистов в области водных видов спорта, включая операторов, работников здравоохранения, техников по обслуживанию, розничных продавцов, управляющих недвижимостью и производителей. Руководители отрасли признают это руководство самым важным ресурсом для индустрии рекреационного водоснабжения.Характеристики справочника включают:

  • Полный цвет
  • Обозначение главы с цветовой кодировкой
  • Расширенный указатель ключевых слов и оглавление
  • Руководства по математике и расчетам

Математика пула Рабочая тетрадь

The Pool Math Workbook™ — это ведущий в отрасли учебник, ориентированный исключительно на упрощение расчетов в бассейнах и спа-салонах. Рабочая тетрадь начинается с теста базовых математических навыков, позволяющего учащимся определить базовые математические знания и способности, а также включает важные преобразования и обзор вычислений.

Остались вопросы? Напишите нам по адресу [email protected]

The National Board Certification Workbook, второе издание Адриенн

Первое издание National Board Certification Workbook предлагает вам первоклассную подготовку к процессу сертификации National Board. Теперь второе издание, на 40% состоящее из нового материала, идет еще дальше, проводя вас через все этапы процесса и предоставляя рекомендации, необходимые для получения сертификата.

Работа Адриенн Мак-Киршнер в качестве поставщика поддержки Национального совета делает ее идеальным человеком, который может консультировать кандидатов на сертификацию, а ее рабочая тетрадь — это следующий лучший предмет после посещения ее семинаров.В дополнение к подробным формам, контрольным спискам и пошаговым инструкциям для портфолио из первого издания, теперь она расширила рабочую тетрадь, включив в нее больше рекомендаций по документированию ваших инструкций с помощью видео, а также множество полезных советов по пониманию оценочных экзаменов и успешной сдаче экзаменов. на них.

Начиная с личных инвентаризационных листов, привязанных к основным предложениям, вплоть до оценки вашей собственной работы, Mack-Kirschner предлагает множество полезных инструментов, в том числе:
  • таблицы лучших практик
  • руководства по видеосъемке вашего обучения и анализу отснятого материала
  • графические органайзеры для размышлений о вашей практике
  • методы сбора данных для корреляции с успеваемостью учащихся
  • широкие возможности для самоанализа и оценки
  • обновлена ​​информация о новых требованиях портфолио
  • стратегические рекомендации по сдаче оценочных экзаменов NB.

Национальный совет повысил профессиональные стандарты и вывел своих сертифицированных учителей на новый уровень, поскольку требует «четких, последовательных и убедительных доказательств» соответствия предъявляемым требованиям стандартам. Как вы оцениваете? Где вам нужно растягиваться и расти? Используйте The National Board Certification Workbook, второе издание в сочетании с Руководством для учителей по сертификации National Board и узнайте, как изучить свои методы преподавания и представить доказательства превосходства вашего класса таким образом, чтобы ваш профессионализм ярко сиял. .

Управление сертификатами регистрации льгот в интегрированной рабочей книге

Использовать загрузку сертификатов регистрации интегрированная рабочая книга для загрузки сведений о сертификатах, полученных от участники, иждивенцы и бенефициары в массовом порядке.

Основной процесс управления сертификатами в рабочая тетрадь:

  • Создать рабочую книгу.

  • Запись сертификатов.

  • Загрузить данные.

  • Устранить ошибки.

Создание рабочей книги

В рабочей области «Оценка и отчетность» На вкладке «Загрузчики данных о пользователях» нажмите «Перейти к задаче» в строке «Загрузить сертификаты регистрации».

Сертификаты звукозаписи

Столбцы рабочей книги и списки выбора такие же, как поля и списки выбора в действиях по регистрации на странице Центра обслуживания преимуществ. Введите строку для каждой сертификации для каждого участника. Вы можете ввести несколько действий с несколькими сертификаты для участников с несколькими иждивенцами или бенефициарами. Однако сведения о каждой сертификации должны существовать в виде одной строки.

Загрузка данных

После того, как вы закончите редактирование, в Enrollment На вкладке Загрузка сертификатов щелкните Загрузить, чтобы загрузить в таблицу приложения те строки, которые помечены как Измененный.

Примечание. Вы не можете редактировать сертификаты в книге после они загружаются успешно.Однако вы можете изменить сведения о сертификации. на странице Действия по регистрации.

Устранение ошибок

Процесс загрузки автоматически обновляется поле Статус в каждой строке книги.

Если есть ошибки, требующие проверки, процесс:

  1. Откатывает изменения в приложении

  2. Устанавливает статус строки книги в Загрузка не удалась

  3. Переход к следующей книге строка

Для просмотра и устранения ошибки:

  1. Сбой обновления при двойном щелчке в Поле состояния.

  2. Устраните все проблемы с данными в книге.

  3. Загрузить последние изменения.

Управление организационным поведением (OBM) | Технологический институт Флориды

Сертификат управления организационным поведением

 

Дата начала курса: подлежит уточнению

Дата закрытия курса: 13 недель после начала

Формат: Онлайн.Студенты будут выполнять все чтения, видео, задания и вопросы для обсуждения в системе управления обучением Canvas. Студенты будут добавлены в курс Canvas при регистрации, а первый необходимый модуль в Canvas станет доступен в день начала курса.

Преподаватели: Райан Карран, MS, BCBA и Эллисон Кинг, доктор философии, BCBA

Непрерывное образование:  17,5 обучающих CEU BACB, 3 из которых могут использоваться в качестве CEU супервизии;

Этот курс был одобрен для получения 10 кредитов повторной сертификации HR через HRCI и 10 PDC через SHRM (эта информация будет включена в сертификат)

Важно

Содержание курса разбито на разделы, называемые «Модули». Курс Canvas состоит из 5 основных модулей, каждый из которых посвящен отдельной фазе модели SPACE для применения OBM.

Для прохождения курса студенты должны:

  • Завершите все чтение, видео, задания и вопросы для обсуждения в каждом модуле Этапа (Этап 1, Этап 2, Этап 3, Этап 4 и Этап 5) в Canvas.
  • Посмотрите бонусные видео инструкторов, отвечающих на часто задаваемые вопросы по каждому этапу (всего 5 бонусных видео)
  • Когда закончите, отправьте опрос обратной связи.
  • По завершении опроса обратной связи отправьте опрос о прохождении курса.

Учащиеся могут потратить примерно 2,5–4,5 часа на модуль фазы.

Поскольку это бета-тестирование, а содержимое все еще изменяется, модули будут доступны учащимся по мере продвижения курса (т. е. каждые 10 дней открывается новый модуль).

Приведенная ниже временная шкала включает рекомендуемые  даты выполнения для всего необходимого контента. Студенты могут прогрессировать в более медленном темпе, если они желают. Весь необходимый контент должен быть завершен/отправлен до даты закрытия курса.
 


РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ

Рабочая тетрадь специалиста по управлению организационным поведением

Эта рабочая тетрадь специалиста OBM предоставляет дополнительную поддержку тем, кто готовится к получению сертификата специалиста OBM, включая учебные вопросы, глоссарии ключевых терминов и управляемый обзор, а также печатную версию набора инструментов для сертификата специалиста OBM.

Купить рабочую тетрадь на сайте ABATechnologies.com



Фаза 1: Объем

Модуль «Этап 1» открывается в понедельник, 1 февраля. Работайте над чтением, видео и упражнениями. Рекомендуемая дата завершения (если вы хотите завершить этап 1 до открытия этапа 2): до конца дня в среду, 10 февраля

.

Отправьте вопрос своим инструкторам, касающийся этапа 1, до 23:59 субботы, 6 февраля. Задавать вопрос необязательно.

До субботы, 13 февраля, инструкторы опубликуют видео с ответами на часто задаваемые вопросы, связанные с этапом 1.Это обязательно и должно быть просмотрено до закрытия курса в пятницу, 30 апреля.

Фаза 2: Точное определение

Модуль «Этап 2» открывается в четверг, 11 февраля. Работайте с чтением, видео и заданиями. Рекомендуемая дата завершения (если вы хотите завершить этап 2 до открытия этапа 3): до конца дня в субботу, 20 февраля

Отправьте вопрос своим инструкторам, касающийся этапа 2, до 23:59 вторника, 16 февраля. Задавать вопрос необязательно.

Во вторник, 23 февраля, инструкторы опубликуют видео с ответами на часто задаваемые вопросы, связанные с этапом 2.Это обязательно, и его следует посмотреть до закрытия курса в пятницу, 30 апреля. 

Фаза 3: Оценка

Модуль «Этап 3» открывается в воскресенье, 21 февраля. Работайте с чтением, видео и упражнениями. Рекомендуемая дата завершения (если вы хотите завершить этап 3 до открытия этапа 4): до конца дня во вторник, 2 марта.

Отправьте вопрос своим инструкторам, касающийся этапа 3, до 23:59 пятницы, 26 февраля. Задавать вопрос необязательно.

До пятницы, 5 марта, инструкторы опубликуют видео с ответами на часто задаваемые вопросы, связанные с этапом 3.Это обязательно и должно быть просмотрено до закрытия курса в пятницу, 30 апреля.

Фаза 4: Изменение

Модуль «Фаза 4» открывается в среду, 3 марта. Работайте над чтением, видео и упражнениями. Рекомендуемая дата завершения (если вы хотите завершить этап 4 до открытия этапа 5): до конца дня в пятницу, 12 марта.

Отправьте вопрос своим инструкторам, касающийся этапа 4, до 23:59 понедельника, 8 марта. Задавать вопрос необязательно.

До понедельника, 15 марта, инструкторы опубликуют видео с ответами на часто задаваемые вопросы, связанные с этапом 4.Это обязательно, и его следует посмотреть до закрытия курса в пятницу, 30 апреля. 

Фаза 5: Встроить

Модуль «Этап 5» открывается в субботу, 13 марта. Работайте над чтением, видео и заданиями.

Отправьте вопрос своим инструкторам, касающийся этапа 5, до 23:59 четверга, 18 марта. Задавать вопрос необязательно.

Преподаватели опубликуют видео с ответами на часто задаваемые вопросы, связанные с этапом 5, к четвергу, 25 марта. Это необходимо, и его следует просмотреть до закрытия курса в пятницу, 30 апреля.

Поскольку последнее требуемое видео становится доступным в четверг, 25 марта, учащиеся могут закончить курс уже на этой неделе, но у них будет  до 23:59 пятницы, 30 апреля, чтобы пройти все необходимое содержание курса, опрос для обратной связи и завершение опроса.

 


Политика возврата

Учащийся, зарегистрированный на курс, может отказаться от курса, если он заполнит опрос до даты начала или в течение семи дней после даты начала курса и если он не выполнил ничего, кроме «Добро пожаловать» и «Скачать». Модули «Материалы курса».Чтобы официально отказаться от курса и получить возмещение, напишите [email protected] и отправьте опрос. Заполненный опрос должен быть получен в течение этого периода времени, чтобы быть исключенным из курса и получить возмещение. Деньги возвращаются на кредитную карту, которая использовалась для оплаты обучения.

Плата за отказ/отмену

Любой зарегистрированный участник, оплативший сертификат специалиста OBM и отказавшийся от участия до даты начала или в течение семи дней после даты начала курса, получит возмещение любых уплаченных регистрационных сборов за вычетом сбора за отмену в размере 150 долларов США.

 

На вкладке CE можно найти информацию о курсах CE, связанных с OBM, которые доступны в настоящее время.

 

Программа сертификации OBM представлена ​​в партнерстве между онлайн-программой Florida Tech ABA и ABA Technologies, Inc.

 

Сертификация CIPP/США

Сертификация CIPP/США

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ТЫСЯЧАМ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ПО ВСЕМУ МИРУ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ ПЕРВЫЙ СЕРТИФИКАТ, РАЗРАБОТАННЫЙ IAPP – СЕРТИФИКАТ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ИНФОРМАЦИИ/U.

С. ПОЛНОМОЧИЯ.

Являясь мировым золотым стандартом для профессионалов в области конфиденциальности, сертификация CIPP/US является ключевым отраслевым ориентиром среди лучших работодателей.

Подтвержденный аккредитацией ANSI/ISO, сертификат CIPP/US обеспечивает более высокий потенциальный доход и более широкие возможности продвижения по службе, поскольку он показывает, что вы хорошо понимаете законы и правила США о конфиденциальности.

Мы регулярно обновляем наши программы, чтобы оставаться в курсе основных тем конфиденциальности.Таким образом, вы знаете, что опережаете конкурентов, когда речь идет о последних разработках в этой области.

 

Certified Information Privacy


Professional/United States

 

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ

  • Введение в среду конфиденциальности США
  • Ограничения на сбор и использование данных в частном секторе
  • Доступ правительства и суда к информации частного сектора
  • Конфиденциальность на рабочем месте
  • Законы штата о конфиденциальности  

НАЧАТЬ

Свод знаний CIPP/США описывает все концепции и темы, которые вам необходимо знать, чтобы пройти сертификацию. Мы также предоставляем план экзамена, в котором указано приблизительное количество вопросов по каждой теме экзамена. Эти документы, а также дополнительные ресурсы по сертификации можно найти здесь.

Мы настоятельно рекомендуем всем потенциальным кандидатам на тестирование ознакомиться с нашим Справочником кандидата на сертификацию перед тестированием, чтобы узнать подробности о наших правилах и процедурах тестирования.

Начните сегодня! Немедленно запишитесь на обучение IAPP, а когда придет время, зарегистрируйтесь для сдачи экзамена.Чтобы помочь вам подготовиться к самому тесту, ознакомьтесь с нашими советами о том, как подготовиться к экзамену. Эти документы, а также дополнительные ресурсы по сертификации и полезные ссылки можно найти здесь.

 

Вот пять основных причин, по которым сертификация и обучение IAPP обязательно помогут вашей организации.

  1. CIPP — это глобальный отраслевой стандарт для профессионалов, работающих в сфере конфиденциальности.
  1. Получение сертификата CIPP/US демонстрирует понимание основанной на принципах структуры и базы знаний в области конфиденциальности информации в США.С. контекст.
  1. Вы будете признаны частью элитной группы знающих, способных и преданных своему делу специалистов по конфиденциальности и защите данных.
  1. Имея номер CIPP/США, вы повышаете свой лидерский профиль среди своих коллег.
  1. CIPP/США является ключевым эталоном среди лучших работодателей для найма и продвижения специалистов по конфиденциальности.

Рабочая тетрадь: Непонятая программа Эллисон Блайт – Сертифицированный тренер по жизни

Эта рабочая тетрадь прилагается к ЭТОЙ ПРОГРАММЕ.

Программа «Непонятые» является дополнением к книге Эллисон Блайт «Непонятые: переписывание правил достоинства и самоуважения». Если вам понравилась ее книга, и вы начали применять то, что узнали из нее, но хотите поднять свой прогресс — свою жизнь — на новый уровень, эта программа для вас!

Уроки, которые вы изучите в рамках этой программы:

Добро пожаловать! & Отсоединить
Набор инструментов SOS
Само-якорение
Самосознание
Самосострадание
Самоопределение
Самочестность
Самоуважение
Саморазрешение
Самоотнесение
Самоуважение
Самоответственность 900

Если вы еще не читали книгу Эллисон, вы можете ЩЕЛКНУТЬ ЗДЕСЬ, чтобы узнать о ней больше и помочь вам лучше понять, что представляет собой программа «Непонятые».

После того, как вы приобретете эту программу, вы сможете войти на портал для участников, а затем пройти все 22 урока, которые состоят из видео и PDF-файлов.

Эта программа еще больше позовет вас исследовать и пересмотреть свои основные ценности, в то время как вы заметите, что мешает вам действовать в мире. «Непонятое» — это душевный тревожный сигнал для всех, кто чрезмерно функционирует; слишком усердно пытается получить одобрение и признание ради чувства значимости и связи с миром.В этой программе вы изучите важность намеренного использования ваших самых драгоценных ресурсов времени, энергии и усилий, одновременно устанавливая границы и принимая эффективные решения для создания самой глубокой радости и самых здоровых отношений. Путешествие Эллисон привело ее к созданию набора из десяти динамических инструментов самоутверждения, личной ответственности и удовлетворения жизнью, вместо того, чтобы ждать, пока прибудет какой-то волшебный корабль. и ваша основная жизненная цель.

.