Содержание

Замена календарных лет при исчислении пособий – ГУ

    

Можно ли в 2022 году написать заявление на замену лет и пересчитать пособие по больничнмоу листу, оплаченному в 2021 году?

Нет, нельзя
Пособия исчисляются, исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. 

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) 

при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

С 1 января 2022 года перерасчет назначенного пособия будет возможен на основании заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде, представленного работником после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 1 ст 14 Закона № 255-ФЗ).

Поскольку закон не имеет обратной силы, перерасчет пособий на основании заявления о замене календарных лет будет возможен только для страховых случаев, наступивших после 1 января 2022 года – информация взята из телеграм канала ФСС – https://t.me/FSSinfo/845  

 

Я ушла в декрет в мае 2016 года, в 2018 году я родила второго ребенка. В мае 2021 года вышла на работу. Сейчас пошла на больничный с ребенком. Могу ли я выбрать года для расчета пособия 2014-2015?

В соответствии с ч. 1 ст 14 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за рвемя работы (службы) у другого работодателя (других работодателей).
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового сулчая, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по завлению работника могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

 

Возможен ли перерасчет больничного лита при замене лет? Больничный был уже оплачен, после этого написано заявление о замене лет 

Пунктом 2. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ возможность осуществления перерасчета уже назначенного и выплаченного пособия предусмотрена только в случае отсутствия у работника на момент обращения за пособием по временной нетрудоспособности справки 182н с предыдущего места работы (справка о сумме заработка). После предоставления текущему работодателю указанной справки перерасчет пособия осуществляется за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню предоставления справки 182н. 

Иных оснований для перерасчета пособия действующим законодательством не предусмотрено.

С учетом изложенного, в случае обращения к работодателю с заявлением о замене лет расчетного периода после назначения пособия, перерасчет назначенного пособия не производится.

 

Ухожу в декрет в июле 2021 года, до этого с июля 2017 по май 2019 года находилась в первом декрете. Могу ли я заменить не полностью 2019 год, а только 4 месяца нахождения в декрете, на месяца 2021 года? 

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ производится замена полного календарного года расчетного периода на предшествующий календарный год. Замена отдельных месяцев законом не предусмотрена.

Заработок, полученный в 2021 году, не может быть учтен при расчете пособия по беременности и родам в 2021 году, поскольку такой порядок исчисления пособия противоречит ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Расчетный период в 2021 году - 2019-2020 гг

Таким образом, при исчислении пособия по беременности и родам в 2021 году на основании заявления расчетный 2019 год  может быть заменен на 2016 год при условии, что замена расчетного периода приведет к увеличению размера пособия.

Обращаем внимание, что заявление о замене расчетного периода должно быть подано работодателю одновременно с предоставлением документов для выплаты пособия. В случае обращения в заявлением о замене лет после назначения пособия перерасчет будет невозможен.

 

 В 2017 году ушла в декрет с первым ребенком. В марте 2018 года меня уволили по истечение срочного трудового договора. Получается я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 12 января 2020 года, но места работы не имела. После декрета устроилась на работу, ухожу в декрет. Могу ли заменить расчетный период (2019-2020) на 2016-2015 (года, предшествующие первому уходу в декрет)?

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федераци, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, работающие по трудовым договорам (ч.

1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, единственным основанием для замены календарных лет (календарного года) расчетного периода является факт нахождения в указанных годах (годе) в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком.

В данном случае трудовые отношения были прекращены в марте 2018 года в связи с истечением срока действия трудового договора, и вплоть до 13 января 2020 года женщина не была трудоустроена.
Отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен только лицам, работающим по трудовому договору. Факт ухода за ребенком без оформленных трудовых отношений и получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком из органов социальной защиты не свидетельствует о нахождении в отпуске по уходу за ребенком и, следовательно, не является основанием для замены лет.

 

 

В период с 2015 по 2018 гг. находилась в декретном отпуске. В 2019 году официально не работала. Сейчас официально трудоустроена и нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Могу ли я для расчета пособия заменить 2018 год на 2013 , так как в 2013 году зарплата больше, чем в 2014 году?

Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В данном случае у работника есть право на замену 2018 года на 2014 год (так как 2014 год предшествует году ухода в декретный отпуск). 2013 год не может быть включен в расчет.
Таким образом расчетным периодом может быть 2014-2019 гг. Замена лет осуществляется только по заявлению, представленному по месту работы вместе с документами, необходимыми для назначения пособия.

 

В 2020 году ухожу в декретный отпуск (это мой первый декрет). Могу ли я заменить расчетный период на 2017-2018 гг., так как в 2019 году я меняла работу и мой годовой доход значительно уменьшился?

Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Поскольку в 2019 году работник не находился в указанных выше отпусках, оснований для замены 2019 года не имеется.

Пособие по беременности и родам должно быть исчислено из заработка за 2018-2019 гг.  

 

Заявление о замене расчетного периода должно быть подано раз в году или для каждого случая?

Действующее законодательство не содержит указаний о том, сколько заявлений о замене лет расчетного периода следует написать – одно в году или по каждому страховому случаю.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, расчет пособий в каждом году производится из одного и того же периода (двух лет, предшествующих наступлению страхового случая), поэтому, по мнению Тверского регионального отделения, одного заявления о замене лет в году, в котором указано, что заменять периоды следует по всем листкам нетрудоспособности, по которым наступает страховой случай в данном году, достаточно.

Действующим законодательством не предусмотрена форма заявления о замене лет расчетного периода, однако из содержания заявления должно усматриваться какие года (год) расчетного периода на какие (какой) предшествующие наступлению страхового случая календарные годы (год) подлежат замене, а также указание на страховой случай (страховые случаи), при расчете которого необходимо произвести замену лет (конкретный страховой случай или все страховые случаи, которые будут иметь место в данном календарном году).

 

С 2011 по февраль 2020 года я работала в государственном учреждении, с марта 2020 года перешла на новое место работы, но через три месяца уволилась. С июля 2020 года я устроилась на работу и в 2021 году должна уйти в отпуск по беременности и родам. За 5 лет в декрет не уходила. Могу ли я для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году использовать период за 2018-2019 гг.? 

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работающего лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей) (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В изложенной ситуации страховой случай наступит в 2021 году, следовательно расчетным периодом являются 2020-2019 гг. Поскольку в расчетном периоде работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, право на замену лет у нее отсутствует.

 

Можно ли заменить только один год для расчета пособий по материнству и детству? Сколько дней нужно находиться в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, чтобы год можно было заменить?

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению получателя пособия могут быть заменены для расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом), если это приведет к увеличению размера пособия. В 2020 году в расчет берется заработок за 2018 и 2019 годы. Можно заменить как 2018 и 2019 годы, так и только 2018 или только 2019 год. Возможно заменить тот или иной год даже в случае, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком один день в году.

 

Какой период нужно брать для расчета пособия по временной нетрудоспособности, если работник обратился в июле 2020 года с заявлением о замене лет расчетного периода в связи с нахождением в 2015-2018 годах в отпуске по беременности и родам, а в последующем – в отпуске по уходу за ребенком?

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя  из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления вышеперечисленных обстоятельств, в том числе за время работы у другого работодателя. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Замена лет, которые используются при расчете среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а только на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Таким образом, поскольку страховой случай наступил в 2020 году, то расчетным периодом будут являться 2018-2019 годы. Но так как работник с 2015 по 2018 год находился в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то замена расчетного периода может быть произведена следующим образом: 2018 год может быть заменен 2014 годом, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.   

 

 

 


Замена лет при расчете пособия по беременности и родам

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Замена лет при расчете пособия по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Замена лет при расчете пособия по беременности и родам

Нормативные акты: Замена лет при расчете пособия по беременности и родам Федеральный закон от 29. 12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
“Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022)1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случае, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком по каждому из страхователей, а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.

Как с 1 января 2022 года заменить годы при расчете больничных и материнских пособий после их выплаты

Пособия исчисляются, исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

При расчете пособия для работника, который в расчетном периоде был в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, календарный год (годы) расчетного периода по его заявлению заменяют другим календарным годом (годами) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Региональное отделение ФСС в Информации от 27.12.2021 обращает внимание, что с 1 января 2022 года при подаче заявления о замене календарных лет (календарного года) после того, как пособие назначено (выплачено), оно пересчитывается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ в ред. от 01.01.2022).

Ведомство отмечает, поскольку Федеральный закон не имеет обратной силы, перерасчет пособий на основании заявления о замене календарных лет будет возможен только для страховых случаев, наступивших после 1 января 2022 года.

Напомним, с 2022 года сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании такого заявления работодатель должен передать ФСС РФ в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения (п. 14 Правил получения ФСС РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий).

Отметим, до 2022 года Федеральный закон N 255-ФЗ не содержал положения, согласно которому после подачи работницей заявления о замене календарных лет (календарного года) в период после назначения и выплаты пособий организация обязана пересчитать ранее выплаченные пособия. Таким образом, как отмечало ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 01.04.2020 N 14-15/7710-1253л, заявление о замене расчетного периода должно быть подано до назначения пособия.

На заметку: что поменяется в порядке выплаты и оформления пособий в 2022 году расскажет лектор на семинаре «Социальные пособия в 2022 году: пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Правила назначения и выплаты работодателем» 27 января 2022 года.

Читайте подробнее

Выбор года для расчета пособия при отпуске по беременности

Вопрос:

Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам 19 декабря 2017. Имея на руках больничный лист с 19.12.17 г., женщина изъявила желание доработать до конца года и уйти в декрет с 1 января 2018. Правильно ли в качестве расчетного периода для расчета пособия учитывать 2016 и 2017 гг., несмотря на то, что больничный выдан в 2017 г.? Следует ли уменьшить пособие по беременности и родам на отработанные дни с 19.12 по 31.12.

Можно ли при расчете больничного по беременности и родам сотруднице выбирать года, в каких был наибольший доход?

Ответ:

Беременным женщинам гарантировано предоставление отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса РФ).

При этом основанием для предоставления отпуска является листок нетрудоспособности, а поводом — заявление женщины. Таким образом, отпуск по беременности и родам носит заявительный характер.

ФСС РФ в Информационном письме от 08.10.2004 N 02-10/11-6671 разъяснил, что если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют. Указанная позиция основана на буквальном толковании ч. 1 ст. 255 ТК РФ.

Складывающаяся судебная практика свидетельствует о том, что подача заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам является правом, а не обязанностью беременной женщины. Поэтому она вправе продолжать трудиться, даже несмотря на получение листка нетрудоспособности.

Соответственно, за период фактического выполнения своих обязанностей такая женщина будет получать только заработную плату. Начисление за указанный период пособия по беременности и родам неправомерно . Такой вывод можно сделать на основании п.п. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Ведь страховым риском является именно утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. В случае же фактического выполнения работ заработок не утрачивается. (Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.04.2013 N 17АП-2344/2013-АК по делу N А50-17104/2012, Решение Верховного Суда РФ от 14.11.2012 N АКПИ12-1204).

Таким образом, исходя из складывающейся правоприменительной практики, отпуск должен быть предоставлен такому работнику с 01.01.2018.


Как определить годы для расчета среднего заработка при исчислении пособия по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (Часть 1 ст.  14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами (Часть 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Страховой случай в приведенном примере имел место с 19.12.2017 (выдан больничный лист), обращение за обеспечением по социальному страхованию — 2018 год (дата предъявления больничного листа работодателю).

Датой начала отпуска по заявлению застрахованного лица является 01.01.2018 г. Соответственно, для расчета среднего заработка следует принять два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам: 2016 и 2017 гг.

Можно ли при расчете больничного по беременности и родам сотруднице выбирать года, в каких был наибольший доход?

Замена годов для расчета пособия по беременности и родам, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Замена лет расчетного периода, в случае если годы (год) расчетного периода состоят (состоит) из исключаемых периодов, является правом застрахованного лица, а не обязанностью (Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Таким образом

  • Для расчета пособия по беременности и родам, в случае если работница принесла больничный лист по беременности и родам в 2018 году с датой выдачи 19. 12.2017, в расчет должен приниматься заработок женщины за 2016 и 2017 гг;
  • отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по ее заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности с 01.01.2018;
  • заработок для расчета размера пособия по беременности и родам должен приниматься в расчет за два года, именно предшествовавших дате начала отпуска;
  • замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Эксперты «Правовест Аудит»

Пособие по беременности и родам – ​​на что вы имеете право

Существует большая вероятность того, что вы сможете получить пособие по беременности и родам, если у вас будет ребенок и у вас есть работа или она была недавно. Вы можете получить один из этих:

  • установленное законом пособие по беременности и родам : стандартный вид пособия по беременности и родам – ​​если вы имеете право на это, это установленный законом минимум, который может платить вам ваш работодатель
  • договорное пособие по беременности и родам : некоторые работодатели предлагают это вместо установленного законом пособия по беременности и родам.
  • Пособие по беременности и родам : вы можете получить это от правительства, если вы не можете получить установленное законом пособие по беременности и родам от своего работодателя

Эти выплаты будут равны любому отпуску по беременности и родам, который вы получаете.

Также стоит узнать, на какую другую помощь и льготы вы имеете право, – например, налоговый вычет на детей, ваучеры Healthy Start и грант Sure Start. Вы можете претендовать на некоторые льготы до родов, поэтому стоит проверить это как можно скорее.

Когда вы можете получить установленное законом пособие по беременности и родам

Это тип пособия по беременности и родам, который получает большинство людей. Ваш работодатель должен заплатить вам это, если:

  • вы работаете на своего работодателя за 15 недель до родов и проработали у него не менее 26 недель до этого (вы можете найти свои даты, введя дату родов ниже)
  • ваша средняя заработная плата до налогообложения составляет не менее 120 фунтов стерлингов в неделю

Средняя заработная плата рассчитывается за 8 недель и заканчивается примерно за 15 недель до установленного срока.Если ваша зарплата близка к минимальной, и вам необходимо рассчитать точную среднюю сумму, обратитесь в ближайший отдел помощи гражданам.

Если вас уволили, ваша средняя заработная плата рассчитывается на основе вашей обычной заработной платы, а не вашей заработной платы за отпуск.

Если ваш работодатель переходит к другому предприятию, ваши рабочие недели будут включать время работы на обоих работодателей.

Если вы имеете на это право, узнайте также, как получить установленную законом выплату по беременности и родам, в том числе, что делать, если ваш работодатель не будет платить.

Общие вопросы

Уход в отставку, увольнение или сокращение штата

Если вы уже имеете право на установленное законом пособие по беременности и родам, вы все равно получите его, если уволитесь с работы. Причина, по которой вы увольняетесь, не имеет значения, независимо от того, уходите ли вы в отставку, увольняетесь или увольняетесь по сокращению штатов.

Это может быть по-другому, если вы получаете договорное пособие по беременности и родам. Проверьте свой контракт или обратитесь к своему работодателю за подробностями.

Если вы уйдете с работы слишком рано, чтобы получить установленное законом пособие по беременности и родам, вы все равно сможете получить пособие по беременности и родам.

Вас не могут уволить за беременность

Ваш работодатель не имеет права увольнять вас по какой-либо причине, связанной с вашим отпуском по беременности или родам. Если они это сделают, это будет несправедливое увольнение из-за дискриминации.

Если ваш работодатель уволит вас, чтобы не платить пособие по беременности и родам, вы все равно будете получать пособие по беременности и родам, если проработаете на него не менее 8 недель.

Если вы работаете не по найму

Вы не можете получать установленное законом пособие по беременности и родам, если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, но вместо этого вы можете претендовать на пособие по беременности и родам.

Возможно, вы сможете получать установленное законом пособие по беременности и родам, если вы работаете не по найму в собственной компании с ограниченной ответственностью. Ваша компания может выплатить установленное законом пособие по беременности и родам, а затем потребовать его от HMRC.

Если вы работаете в агентстве

Вы по-прежнему можете получать установленное законом пособие по беременности и родам в качестве заемного работника, даже если вы не можете взять отпуск по беременности и родам. Возможно, вы захотите проверить свои другие права на материнство в качестве работника агентства.

Если вы имеете право на установленное законом пособие по беременности и родам, ваше агентство должно выплачивать его, даже если вы больше не зарегистрированы в нем.

Некоторые агентства могут попытаться обойти выплату установленного законом пособия по беременности и родам, заявив, что вы работаете не по найму. Но это неправильно — вы все равно можете получать установленную законом материнскую плату, когда работаете в агентстве.

Если ваше агентство не будет выплачивать вам установленное законом пособие по беременности и родам, обратитесь за помощью в ближайший к вам Citizens Advice.

Если у вас несколько работодателей

Возможно, вы сможете получать полную сумму установленного законом пособия по беременности и родам от нескольких работодателей.Для каждого вашего работодателя правила такие же, как если бы они были вашим единственным работодателем.

Если вы снова забеременеете во время получения установленного законом пособия по беременности и родам

Вы все еще работаете, пока находитесь в декретном отпуске или получаете установленное законом пособие по беременности и родам. Это означает, что вы можете снова получить установленное законом пособие по беременности и родам, если вы соответствуете обычным условиям:

  • работайте на своего работодателя в течение 26 недель до 15-й недели до родов — эти 26 недель включают время, когда вы находитесь в декретном отпуске

  • зарабатывайте в среднем не менее 120 фунтов стерлингов в неделю до вычета налогов. Если вы уже находитесь в декретном отпуске, ваша средняя заработная плата, скорее всего, будет основываться на вашей выплате по беременности и родам, а не на полной заработной плате.

Свяжитесь с ближайшим центром Citizens Advice, если вам нужна помощь в выяснении того, можете ли вы снова получить установленное законом пособие по беременности и родам.

Когда можно получить договорное пособие по беременности и родам

На некоторых работах вам выплачивается пособие по беременности и родам в качестве льготы. То, что вы получите, зависит от вашего работодателя, но вы никогда не должны оказаться в худшем положении, чем если бы вы только что получили установленное законом пособие по беременности и родам.

Проверьте свой контракт или политику компании в отношении материнства или узнайте у своего работодателя, получаете ли вы предусмотренное контрактом пособие по беременности и родам.

Вы можете получать предусмотренное законом пособие по беременности и родам, даже если вы не сможете получать установленное законом пособие по беременности и родам. В этом случае вы также можете получить пособие по беременности и родам.

Когда вы можете получить пособие по беременности и родам

Вы можете получить пособие по беременности и родам, если вы не можете получать установленную законом выплату по беременности и родам. Это исходит от правительства, а не от вашего работодателя.

Обычно вы можете получать пособие по беременности и родам, если вы работали по найму или работали не по найму в течение 26 недель в течение 66 недель до установленного срока.

Вы должны зарабатывать не менее 30 фунтов стерлингов в неделю в течение как минимум 13 из этих недель.

Если вы были уволены, сумма, которую вы заработали, основана на размере вашей обычной заработной платы, а не на оплате отпуска.

Вы также можете получить пособие по беременности и родам, если вы не работали по найму или не занимались индивидуальной трудовой деятельностью, но ваш супруг или гражданский партнер ведет бизнес, и вы помогали им.

Правила в отношении пособия по беременности и родам могут быть сложными. Лучший способ проверить, что вы можете получить, — это использовать калькулятор на GOV.UK или обратитесь за помощью в ближайший к вам Citizens Advice.

Если вы не можете получить пособие по беременности и родам

Возможно, вы имеете право на получение Universal Credit или Employment and Support Allowance (ESA). Воспользуйтесь нашим калькулятором пособий, чтобы узнать, на что вы можете претендовать.

 

вариантов беременности | Помощь и консультирование при незапланированной беременности

Какие у меня есть варианты, если я беременна?

Принятие решения о незапланированной беременности является личным.Точная информация и поддержка помогают, но только вы можете знать, что лучше для вас.

Я беременна — что теперь?

Узнать, что вы беременны, когда вы этого не ожидаете, может быть стрессом, но это довольно распространенный опыт — около половины всех женщин в США в какой-то момент своей жизни имеют незапланированную беременность.

У беременных есть 3 варианта:

  • Родительство — рождение и воспитание ребенка.

  • Аборт — прием лекарств или медицинская процедура, прерывающая беременность.

  • Усыновление — рождение ребенка и передача его другому лицу или семье на постоянной основе.

Иногда решить, что делать с незапланированной беременностью, несложно. В других случаях это сложно или сложно. Ваше решение очень личное, и ситуации у всех разные. Вы единственный человек, который ходит в вашей обуви, поэтому решение на 100 % за вами.

О чем я могу подумать, чтобы принять решение?

Семья, отношения, школа, работа, деньги, жизненные цели, здоровье, безопасность и личные убеждения — большинство людей тщательно обдумывают многие из этих вещей, прежде чем принять решение о незапланированной беременности.

Подумайте, что вы чувствуете, когда думаете об аборте, усыновлении и воспитании детей. Чего вы хотите для своего будущего и для своей семьи или будущей семьи?

Может быть полезно задать себе такие вопросы, как:

  • Как мое решение повлияет на мое будущее?

  • Как мое решение повлияет на мою семью или других детей?

  • Готова ли я пережить беременность и роды?

  • Готов ли я растить ребенка прямо сейчас?

  • Есть ли у меня сильные личные или религиозные убеждения в отношении абортов, воспитания детей или усыновления?

  • Кто-нибудь заставляет меня сделать определенный выбор?

  • Изменит ли мое решение мою жизнь так, как я этого не хочу?

  • Поддержат ли мое решение моя семья, друзья и партнер?

Существует множество факторов, которые следует учитывать, и совершенно нормально иметь много разных чувств, когда вы думаете о своем выборе. Многие люди обращаются к другим за поддержкой и советом, когда принимают решение. Хорошо выбирать людей, которые, как вы знаете, понимают вас и не будут вас осуждать.

С кем я могу поговорить о моих возможностях?

Разговор с вашим партнером, кем-то из членов вашей семьи, другом, доверенным религиозным советником или консультантом о вариантах незапланированной беременности может быть полезен, когда вы пытаетесь понять, что делать.

В вашем местном медицинском центре Planned Parenthood есть заботливые специалисты, которые могут предоставить вам точную и непредвзятую информацию обо всех ваших возможностях, ответить на ваши вопросы и предложить поддержку, когда вы принимаете решение — независимо от того, что вы решите относительно своей беременности.Planned Parenthood также предлагает услуги по абортам, усыновлению и дородовому уходу или направления для получения этих услуг в вашем районе.

Другие центры планирования семьи и частные врачи также могут обсудить с вами ваше решение. Будьте осторожны при поиске надежного медицинского центра. Есть поддельные клиники, которые говорят, что у них есть услуги по беременности. Они называются кризисными центрами беременности, и ими руководят люди, которые выступают против абортов и не верят, что говорят вам правду обо всех возможных вариантах беременности.Они могут использовать ложь и манипуляции, чтобы попытаться запугать или пристыдить людей, отказывающихся от аборта.

Кризисные центры беременности часто расположены очень близко к центрам планирования семьи или другим настоящим медицинским центрам и имеют похожие названия — они делают это, чтобы запутать людей и заставить их посетить их клинику вместо этого. Узнайте больше о центрах кризисной беременности.

Никто не должен давить на вас, чтобы вы приняли решение о беременности, несмотря ни на что. Только вы знаете, что правильно для вас в данный момент.Поэтому важно получать необходимую информацию и поддержку от людей, которые расскажут вам реальные факты и поддержат вас.

Если вам трудно найти кого-то в своей жизни, чтобы поговорить, проверьте все варианты. У All-Options есть бесплатная горячая линия, по которой вы можете конфиденциально поговорить о принятии решений о беременности. Они предоставят вам поддержку без суждений в любой момент вашей беременности, независимо от того, какой выбор вы сделаете или как вы к этому относитесь.

Когда мне нужно принять решение?

Важно не торопиться, чтобы принять наилучшее для вас решение.Но время вашего выбора может повлиять на то, какие варианты у вас есть. Поэтому было бы неплохо выяснить, что вы хотите делать, как только сможете, чтобы получить наилучшее медицинское обслуживание.

Если вы подумываете об аборте, может быть сложнее найти врача, который сделает аборт после 12-й недели беременности (первый триместр). Если есть шанс, что вы сохраните беременность — независимо от того, решите ли вы родить ребенка или отдать его на усыновление, — начните получать дородовой уход как можно скорее. И регулярно на протяжении всей беременности посещайте своего врача до родов, чтобы убедиться, что вы и ваша беременность остаетесь здоровыми.

Если вы думаете об усыновлении, вы можете отдать своего ребенка на усыновление в любой момент беременности. Возможно, вы даже сможете начать процесс усыновления после рождения ребенка. Сроки составления плана усыновления зависят от вас, ваших индивидуальных потребностей и ситуации.

Ваш местный медицинский центр Planned Parenthood готов предоставить вам экспертную информацию и поддержку.Запишитесь на прием, чтобы оставаться здоровым, какое бы решение вы ни приняли.

Была ли эта страница полезной?

Помогите нам стать лучше — чем эта информация может быть более полезной?

Как вам помогла эта информация?

Ты лучший! Спасибо за ваш отзыв.

Спасибо за ваш отзыв.

Обнаружение рака молочной железы во время беременности

Рак молочной железы во время беременности встречается нечасто. Но если вы обнаружите опухоль или заметите какие-либо изменения в груди, которые вас беспокоят, немедленно сообщите об этом своему врачу или медсестре. При подозрении на рак молочной железы беременная женщина может пройти множество тестов. И есть варианты лечения рака молочной железы, если вы беременны.

Если вы беременны и у вас обнаружен рак молочной железы, это может называться гестационным раком молочной железы   или ассоциированным с беременностью раком молочной железы (PABC) .

Насколько распространен рак молочной железы во время беременности?

Рак молочной железы встречается примерно у 1 из 3000 беременных женщин. Это наиболее распространенный тип рака, обнаруживаемый во время беременности.

Рак молочной железы может быть труднее обнаружить во время беременности

Изменения уровня гормонов во время беременности вызывают изменение груди. Груди могут стать больше, комковатыми и/или чувствительными. Это может затруднить вам или вашему врачу обнаружение образования, вызванного раком, до тех пор, пока оно не станет достаточно большим.

Другая причина, по которой может быть трудно обнаружить рак молочной железы на ранних сроках беременности, заключается в том, что многие женщины откладывают маммографию на скрининг рака молочной железы до окончания беременности. Даже когда женщинам делают маммографию, беременность и кормление грудью могут сделать ткань молочной железы более плотной. что может затруднить обнаружение раннего рака на маммограмме.

Из-за этих проблем, когда у беременной женщины развивается рак молочной железы, он часто диагностируется на более поздней стадии, чем обычно у небеременных женщин.Например, более вероятно, что он уже распространился на лимфатические узлы.

Что искать

Если вы обнаружите опухоль или другие изменения в груди, которые вас беспокоят, не игнорируйте их. Немедленно сообщите об этом своему врачу или медсестре. Любые подозрительные изменения груди следует проверить или даже сделать биопсию (см. ниже), прежде чем предположить, что они являются нормальной реакцией на беременность.

Наряду с клиническим обследованием молочной железы при необходимости можно использовать несколько типов визуализирующих тестов для поиска аномалий молочной железы.Обычно можно сделать УЗИ груди и/или маммографию. Биопсия молочной железы (удаление части аномальной области для проверки ее на наличие раковых клеток) часто является еще одним вариантом, особенно если визуализирующие исследования показывают подозрительные результаты. (См. ниже.)

Безопасны ли маммография и другие методы визуализации во время беременности?

Основная проблема, связанная с любым визуализирующим тестом во время беременности, заключается в том, подвергает ли он развивающийся плод воздействию радиации, которая может быть вредной, особенно в течение первого триместра.

Маммограммы позволяют обнаружить большинство случаев рака молочной железы, которые начинаются во время беременности, и обычно считается безопасным проведение маммографии во время беременности. Количество радиации, необходимое для маммографии, невелико, и излучение фокусируется на груди, поэтому большая его часть не достигает других частей тела. Для дополнительной защиты на нижнюю часть живота помещается свинцовый экран, чтобы предотвратить попадание радиации в матку. Тем не менее, небольшое количество радиации может достичь плода, и ученые не могут быть уверены в воздействии даже очень небольшой дозы радиации на нерожденного ребенка.

Ультразвуковое исследование груди не использует облучение и считается безопасным во время беременности. Как правило, это простой тест, поэтому он часто является первым тестом, используемым для оценки изменений в груди (например, припухлости) во время беременности.

Другие тесты, такие как ПЭТ-сканирование , сканирование костей и компьютерная томография (КТ) , с большей вероятностью подвергают плод облучению (см. ниже).

Магнитно-резонансная томография (МРТ) не использует излучение.Тем не менее, МРТ молочной железы обычно требует введения в кровь контрастного вещества под названием гадолиния , чтобы получить полезные изображения. Этот контраст может проникать через плаценту (орган, соединяющий мать с плодом) и связан с аномалиями развития плода у лабораторных животных. Из-за этого врачи обычно не рекомендуют МРТ груди во время беременности.

Биопсия молочной железы во время беременности

Если новое образование в молочной железе или аномальные результаты визуализирующих исследований вызывают опасения, что изменение молочной железы может быть раком, обычно проводится биопсия.Во время биопсии из проблемной области берут небольшие кусочки ткани молочной железы.

Наиболее распространенным методом биопсии молочной железы является биопсия толстой иглы, при которой используется полая игла для удаления кусочков ткани молочной железы. Обычно это делается амбулаторно, даже если вы беременны. Чаще всего обезболивающее лекарство (местная анестезия) используется для обезболивания только той области молочной железы, где будет проводиться биопсия. Это вызывает небольшой риск для плода.

Если пункционная биопсия не дает четкого ответа, следующим шагом обычно является хирургическая биопсия.Для этого типа биопсии через небольшой надрез (разрез) в молочной железе удаляется больший кусок ткани молочной железы. Хирургические биопсии часто выполняются под общей анестезией (когда вам дают лекарство, чтобы погрузить вас в глубокий сон), что несет небольшой риск для плода.

Визуализирующие тесты для определения стадии рака молочной железы

Если обнаружен рак молочной железы, вам могут потребоваться другие анализы, чтобы выяснить, распространились ли раковые клетки в груди или в другие части тела. Этот процесс называется staging .В зависимости от вашей ситуации могут потребоваться различные промежуточные тесты.

Как отмечалось выше, УЗИ не использует радиацию и безопасно во время беременности.

Рентген грудной клетки иногда необходим для принятия решения о лечении. Они используют небольшое количество радиации для создания изображений. Обычно считается, что их безопасно принимать во время беременности, если ваш живот защищен.

Другие тесты, такие как ПЭТ-сканирование , сканирование костей и компьютерная томография (КТ) , с большей вероятностью подвергают плод воздействию радиации.Эти тесты не часто необходимы для определения стадии рака молочной железы, особенно если предполагается, что рак находится только в молочной железе. Если один из этих тестов необходим, врачи могут внести коррективы, чтобы ограничить количество радиационного облучения плода.

Лечение рака

Лечение рака молочной железы у беременных женщин, как правило, аналогично лечению небеременных женщин, особенно при ранней стадии заболевания, хотя для защиты плода могут потребоваться некоторые корректировки. Узнайте больше в разделе Лечение рака молочной железы во время беременности.

Может ли рак груди передаться ребенку?

Рак молочной железы никогда не распространяется от матери к плоду. Но в нескольких редких случаях рак достиг плаценты (органа, соединяющего мать с плодом). Это может повлиять на количество питания, которое плод получает от матери.

Ответы на некоторые распространенные вопросы о беременности после того, как у был рак молочной железы, см. в разделе Беременность после рака молочной железы.

Симптомы беременности: Что происходит сначала

Симптомы беременности: что происходит в первую очередь

Знаете ли вы первые симптомы беременности? От тошноты до усталости — знайте, чего ожидать.

Персонал клиники Майо

Вы могли быть беременны? Доказательство находится в тесте на беременность. Но даже до того, как у вас пропадет менструация, вы можете подозревать — или надеяться — что вы беременны. Узнайте о первых признаках и симптомах беременности и о том, почему они возникают.

Классические признаки и симптомы беременности

Наиболее распространенные ранние признаки и симптомы беременности могут включать:

  • Пропущенный период. Если вы находитесь в детородном возрасте и в течение недели или более не начался ожидаемый менструальный цикл, возможно, вы беременны. Однако этот симптом может ввести в заблуждение, если у вас нерегулярный менструальный цикл.
  • Нежная, набухшая грудь. На ранних сроках беременности гормональные изменения могут сделать вашу грудь чувствительной и болезненной. Дискомфорт, вероятно, уменьшится через несколько недель, поскольку ваше тело приспосабливается к гормональным изменениям.
  • Тошнота с рвотой или без нее. Утренняя тошнота, которая может возникнуть в любое время дня и ночи, часто начинается через один-два месяца после беременности. Однако некоторые женщины начинают чувствовать тошноту раньше, а некоторые никогда ее не испытывают. Хотя причина тошноты во время беременности не ясна, гормоны беременности, вероятно, играют определенную роль.
  • Повышенное мочеиспускание. Вы можете начать мочиться чаще, чем обычно. Количество крови в вашем организме увеличивается во время беременности, заставляя ваши почки перерабатывать лишнюю жидкость, которая попадает в мочевой пузырь.
  • Усталость. Усталость также занимает важное место среди ранних симптомов беременности. Никто точно не знает, что вызывает сонливость в первом триместре беременности. Однако быстрое повышение уровня гормона прогестерона на ранних сроках беременности может способствовать усталости.

Другие признаки и симптомы беременности

Другие менее очевидные признаки и симптомы беременности, которые могут возникнуть в течение первого триместра, включают:

  • Капризность. Избыток гормонов в организме на ранних сроках беременности может сделать вас необычайно эмоциональным и плаксивым. Перепады настроения также распространены.
  • Вздутие живота. Гормональные изменения во время ранней беременности могут вызвать вздутие живота, подобное тому, что вы можете чувствовать в начале менструального цикла.
  • Световая пятнистость. Легкие кровянистые выделения могут быть одним из первых признаков беременности. Известное как имплантационное кровотечение, оно происходит, когда оплодотворенная яйцеклетка прикрепляется к слизистой оболочке матки — примерно через 10–14 дней после зачатия.Имплантационное кровотечение происходит примерно в то время, когда ожидается менструация. Однако не у всех женщин он есть.
  • Спазмы. Некоторые женщины испытывают легкие спазмы матки на ранних сроках беременности.
  • Запор. Гормональные изменения замедляют работу пищеварительной системы, что может привести к запорам.
  • Отвращение к еде. Во время беременности вы можете стать более чувствительными к определенным запахам, и ваше чувство вкуса может измениться.Как и большинство других симптомов беременности, эти предпочтения в еде можно списать на гормональные изменения.
  • Заложенность носа. Повышение уровня гормонов и выработки крови может привести к отеку, высыханию и кровоточивости слизистых оболочек носа. Это может вызвать заложенность носа или насморк.

Ты действительно беременна?

Многие из этих признаков и симптомов не являются уникальными для беременности. Некоторые могут указывать на то, что вы заболели или что у вас вот-вот начнется менструация.Точно так же вы можете быть беременной, не испытывая многих из этих симптомов.

Тем не менее, если у вас отсутствует менструация и вы заметили некоторые из вышеперечисленных признаков или симптомов, пройдите домашний тест на беременность или обратитесь к врачу. Если ваш домашний тест на беременность положительный, запишитесь на прием к врачу. Чем раньше будет подтверждена ваша беременность, тем раньше вы сможете начать дородовой уход.

Если вы планируете забеременеть или только что узнали, что беременны, начните ежедневно принимать витамины для беременных.Пренатальные витамины обычно содержат важные витамины и минералы, такие как фолиевая кислота и железо, для поддержки роста и развития вашего ребенка.

Получите самую свежую медицинскую информацию от экспертов Mayo Clinic.

Зарегистрируйтесь бесплатно и будьте в курсе научных достижений, советов по здоровью и актуальных тем, связанных со здоровьем, таких как COVID-19, а также экспертных знаний по управлению здоровьем.

Узнайте больше об использовании данных Mayo Clinic.

Чтобы предоставить вам наиболее актуальную и полезную информацию, а также понять, какие информация полезна, мы можем объединить вашу электронную почту и информацию об использовании веб-сайта с другая информация о вас, которой мы располагаем. Если вы пациент клиники Майо, это может включать защищенную информацию о здоровье.Если мы объединим эту информацию с вашей защищенной медицинской информации, мы будем рассматривать всю эту информацию как информацию и будет использовать или раскрывать эту информацию только так, как указано в нашем уведомлении о практики конфиденциальности. Вы можете отказаться от получения сообщений по электронной почте в любое время, нажав на ссылка для отписки в письме.

Подписаться!

Спасибо за подписку

Наш электронный информационный бюллетень Housecall будет держать вас в курсе последней медицинской информации.

Извините, что-то пошло не так с вашей подпиской

Повторите попытку через пару минут

Повторить попытку

03 декабря 2021 г. Показать ссылки
  1. Bastian LA, et al.Клиника и диагностика ранней беременности. https://www.uptodate.com/contents/search. По состоянию на 13 октября 2021 г.
  2. Американский колледж акушеров и гинекологов. Комитет по акушерской практике. Практический бюллетень ACOG № 189: Тошнота и рвота при беременности. Акушерство и гинекология. 2018;131:e15.
  3. Norwitz ER, et al. Обзор этиологии и оценка вагинальных кровотечений при беременности. https://www.uptodate.com/contents/search. По состоянию на 13 октября 2021 г.
  4. Американский колледж акушеров и гинекологов. Месяцы 1 и 2. В: Ваша беременность и роды: месяц за месяцем. Киндл издание. 7-е изд. Американский колледж акушеров и гинекологов; 2021. По состоянию на 1 октября 2021 г.
  5. Локвуд CJ и др. Дородовой уход: начальная оценка. https://www.uptodate.com/contents/search. По состоянию на 13 октября 2021 г.
  6. Марнах, М.Л. (экспертное заключение). Клиника Майо. 15 октября 2021 г.
Подробнее

Товары и услуги

  1. Книга: Акушерство

.

Пособие по беременности и родам – ​​kela.fi

Отпуск по беременности и родам начинается до предполагаемой даты рождения вашего ребенка. Вы можете взять декретный отпуск за 30-50 рабочих дней или примерно за 5-8 недель до предполагаемой даты родов. Вы можете выбрать, когда начать отпуск.

Пособие по беременности и родам в период отпуска по беременности и родам

Когда начнется ваш декретный отпуск, вы начнете получать от Kela пособие по беременности и родам. Оплачивается в общей сложности 105 рабочих дней, или около 4 месяцев.Рабочие дни с понедельника по субботу, за исключением официальных праздников.

Когда выходить в декретный отпуск?

Вы можете использовать калькулятор, указанный ниже, чтобы проверить даты начала и окончания отпуска по беременности и родам. Эта информация понадобится вам при подаче заявления на пособие по беременности и родам.

Ссылка на калькулятор

Сообщите своему работодателю о своем отпуске по беременности и родам не менее чем за 2 месяца до его начала. Узнайте, будет ли ваш работодатель платить вам зарплату во время декретного отпуска.Эта информация понадобится вам при подаче заявления на пособие по беременности и родам. Подайте заявление на отпуск по беременности и родам не позднее, чем за два месяца до предполагаемой даты рождения вашего ребенка. Если во время декретного отпуска вы получаете заработную плату, Kela выплачивает пособие вашему работодателю.

Право на пособие по беременности и родам

Вы получаете право на пособие по беременности и родам после 154 дней беременности. Вы должны быть охвачены финской системой социального обеспечения не менее чем за 180 дней до предполагаемой даты рождения вашего ребенка.Это требование о проживании может также включать время, в течение которого у вас была медицинская страховка в другой стране ЕС/ЕЭЗ или в Швейцарии, Великобритании или Израиле. Если вы переезжаете в Финляндию из другой страны, см. дополнительную информацию в разделе «Переезд в Финляндию».

Если ваш ребенок родится недоношенным, вы будете получать пособие по беременности и родам с первого рабочего дня после рождения ребенка. Пособие по беременности и родам обычно выплачивается около 4 месяцев. А вот родительское пособие, которое выплачивается после окончания срока пособия по беременности и родам, выплачивается дольше обычного.

В случае прерывания беременности мать имеет право на пособие по беременности и родам, если продолжительность беременности превышает 154 дня (22 недели беременности).

Когда у вашего подростка будет ребенок (для родителей)

Если ваша дочь беременна и планирует родить ребенка, вашу семью ждут большие перемены. И хотя это определенно не то, чего ожидает большинство родителей, это происходит каждый день: почти 250 000 девочек-подростков в Соединенных Штатах рожают каждый год.

Если ваш подросток вот-вот станет матерью (или ваш сын стал отцом), это может быть ошеломляющим для всех вас. Как вы можете поддержать своего ребенка в предстоящих испытаниях?

Что вы можете чувствовать

Если вы только что узнали, что у вашего подростка будет ребенок, вы, вероятно, испытываете широкий спектр эмоций, от шока и разочарования до горя и беспокойства о будущем.

Некоторые родители испытывают чувство вины, думая, что если бы они сделали больше для защиты своего ребенка, этого бы не произошло.И хотя некоторые родители смущены беременностью своего подростка и беспокоятся о том, как отреагируют семья, друзья и соседи, другие радуются известию о скором рождении внука, особенно если подросток старше и состоит в зрелых отношениях.

Какие бы чувства вы ни испытывали, это, вероятно, будет трудным временем для вашей семьи. Важно то, что ваш подросток нуждается в вас сейчас больше, чем когда-либо. Возможность общаться друг с другом — особенно когда эмоции зашкаливают — очень важна.Подростки, вынашивающие ребенка до срока, имеют особые проблемы со здоровьем, и ваша дочь будет иметь более здоровую беременность — эмоционально и физически — если она будет знать, что ей не придется справляться с этим в одиночку.

Итак, что вы можете сделать как родитель подростка, у которого родился ребенок? Признайте свои чувства и проработайте их, чтобы вы могли принять и поддержать ее. Значит ли это, что у вас нет права чувствовать разочарование и даже гнев? Нет. Такие реакции распространены. У вас может возникнуть сильный поток эмоций, особенно поначалу.Но реальность предстоящего ребенка означает, что вам придется выйти за рамки своих первоначальных чувств ради вашей дочери и ее ребенка.

Если вам нужна помощь, чтобы справиться со своими чувствами по поводу ситуации, поговорите с кем-то, кому вы доверяете, или обратитесь за профессиональной консультацией. Нейтральная третья сторона может быть отличным ресурсом в такое время.

Страница 1

Что может чувствовать ваш подросток

Совсем недавно самым большим беспокойством вашего подростка могло быть общение с друзьями и раздумья, какую одежду надеть.Теперь она борется с утренним недомоганием и планирует визиты к беременным. Ее мир перевернулся.

Большинство незамужних подростков не планируют забеременеть и часто испытывают ужас, когда это происходит. Многие, особенно молодые подростки, держат в секрете новости о своей беременности, потому что боятся гнева и разочарования своих родителей. Некоторые могут даже отрицать для себя, что они беременны, что делает еще более важным для родителей вмешаться и найти медицинскую помощь для своего подростка как можно раньше во время беременности.Беременность младших подростков, в частности, считается высоким риском, потому что их тела еще не закончили расти и еще не полностью созрели.

Мальчики-подростки, которые собираются стать отцами, также нуждаются в участии родителей. Хотя некоторые мальчики могут приветствовать возможность заниматься своими детьми, другие чувствуют себя напуганными и виноватыми, и их, возможно, нужно поощрять к выполнению своих обязанностей (отец по закону несет ответственность за алименты на ребенка в каждом штате).

Однако это не означает, что вы должны принуждать своего сына или дочь-подростка к нежелательному браку.Дайте совет, но помните, что навязывание своего мнения подростку или использование угроз в долгосрочной перспективе может иметь неприятные последствия. Здесь нет универсального решения. Открытое общение между вами и вашим подростком поможет вам подумать о будущем.

Страница 2

Особые заботы беременных подростков

Несмотря на то, что большинство девочек-подростков биологически способны производить здоровых детей, их способность часто зависит от того, получают ли они надлежащую медицинскую помощь, особенно в критические первые месяцы беременности.

У подростков, которые получают надлежащую медицинскую помощь и заботятся о себе, больше шансов родить здоровых детей. Те, кто не получает медицинской помощи, подвергаются большему риску:

  • внутриутробная смерть
  • высокое кровяное давление
  • анемия
  • роды и осложнения родов (такие как преждевременные роды и мертворождение)
  • новорожденный с низкой массой тела при рождении

Чем раньше ваша девочка-подросток получит дородовой уход, тем больше у нее шансов на здоровую беременность, поэтому как можно скорее отведите ее к врачу, как только узнаете, что она беременна.Если вам нужна помощь в поиске медицинской помощи, обратитесь в социальные группы по месту жительства или в школу вашего ребенка.

Лечащий врач вашего подростка может рассказать ей, чего ожидать во время беременности, как заботиться о себе и своем растущем ребенке и как подготовиться к жизни в качестве родителя.

Некоторые темы, которые будут затронуты, включают:

Медицинское обслуживание

При первом дородовом посещении вашему подростку, вероятно, будет проведен полный медицинский осмотр, включая анализы крови и мочи. Она будет проверена на наличие заболеваний, передающихся половым путем (ЗППП), и на наличие определенных заболеваний, таких как корь, эпидемический паротит и краснуха.

Ее лечащий врач также обсудит:

  • как часто следует планировать дородовые визиты
  • что она может чувствовать физически и эмоционально
  • каких изменений она может ожидать в своем теле
  • как справиться с некоторыми неприятными побочными эффектами беременности, такими как тошнота и рвота

Знание того, чего ожидать, может помочь развеять опасения вашей дочери по поводу беременности.Ее лечащий врач, вероятно, пропишет ежедневный витамин для беременных, чтобы убедиться, что она получает достаточное количество фолиевой кислоты, железа и кальция. Фолиевая кислота особенно важна в первые недели беременности, когда она играет роль в здоровом развитии нервной трубки (структуры, которая развивается в головной и спинной мозг).

Страница 3

Изменения образа жизни

Лечащий врач вашего подростка расскажет об изменениях образа жизни, которые ей придется внести для здоровья своего ребенка, в том числе:

  • отказ от курения (курение во время беременности увеличивает риск выкидыша, мертворождения, низкого веса при рождении и синдрома внезапной детской смерти)
  • отказ от употребления алкоголя (алкоголь вызывает психические и физические врожденные дефекты)
  • не употреблять наркотики (наркотики связаны с осложнениями беременности и гибелью плода)
  • не принимать более 200 мг кофеина в день (количество в чашке кофе на 12 унций)
  • правильно питаться
  • достаточно отдыхать
  • избегание рискованного сексуального поведения (например, небезопасного секса)

Если ваша дочь курит или употребляет алкоголь или другие наркотики, ее лечащий врач может предложить способы помочь ей бросить курить.

Питание

Фаст-фуд, безалкогольные напитки, сладости — диеты подростков, как известно, несбалансированы. Правильное питание значительно увеличивает шансы вашего подростка на рождение здорового ребенка, поэтому поощряйте его придерживаться хорошо сбалансированной диеты, включающей большое количество фруктов, овощей и цельнозернового хлеба (используйте MyPlate Министерства сельского хозяйства США в качестве руководства).

Важные питательные вещества включают:

  • белки (постное мясо, рыба, птица, яичные белки, фасоль, арахисовое масло, тофу)
  • кальций (молоко и другие молочные продукты)
  • железо (постное красное мясо, шпинат, злаки, обогащенные железом)
  • фолиевая кислота (зеленые листовые овощи, фасоль, горох, обогащенные злаки)

Также важно пить много воды.

Беременность – не время для вашей дочери садиться на диету. Во время беременности у некоторых подростков может возникнуть соблазн противодействовать нормальному набору веса во время беременности путем сокращения калорий или чрезмерных физических упражнений — и то, и другое может серьезно навредить их детям.

Если вы подозреваете, что у вашего подростка нездоровая озабоченность своим весом, поговорите с его лечащим врачом.

Страница 4

Упражнение

Если ваша девочка-подросток была физически здорова до того, как забеременеть, и не испытывает никаких осложнений во время беременности, ее лечащий врач, вероятно, порекомендует ей продолжать заниматься спортом.

Большинству женщин полезно заниматься физическими упражнениями во время беременности, хотя им, возможно, придется изменить свою деятельность. Лучше всего подходят упражнения с низкой нагрузкой, такие как ходьба и плавание. Пусть ваша дочь заранее обсудит планы упражнений со своим лечащим врачом.

Стресс

Большинство подростков становятся родителями неподготовленными к стрессу, который приносит новый ребенок, и многие испытывают разочарование, обиду и даже гнев по отношению к своим новорожденным, что может объяснить, почему родители-подростки подвергаются более высокому риску жестокого обращения с детьми и пренебрежения ими.

Возможно, вы захотите поговорить с врачом вашего подростка, чтобы обсудить, как вы можете помочь ему справиться с уровнем стресса, чтобы он мог лучше справляться с изменениями в своей жизни. Она также может захотеть провести некоторое время с другими родителями новорожденных, чтобы лучше понять, что включает в себя уход за ребенком.

Занятия для беременных

Лечащий врач вашей дочери, вероятно, порекомендует ей пройти курсы по беременности, родам и воспитанию детей. Эти занятия (некоторые из которых проводятся только для подростков) могут помочь подготовить ее к практической стороне родительства, обучая таким навыкам, как кормление, пеленание, безопасность ребенка и другим основным методам ухода за ребенком.

Страница 5

Подготовка к новым обязанностям

Необходимо рассмотреть множество практических вопросов. Ваш подросток оставит ребенка или подумывает об усыновлении? Если она сохранит его, будет ли она растить ребенка сама? Будет ли она продолжать ходить в школу? Будет ли отец участвовать в жизни ребенка? Кто будет нести материальную ответственность за ребенка?

Ответы на эти вопросы часто зависят от поддержки, которую получает ваша дочь. Некоторые подростки воспитывают своего ребенка в одиночку, в некоторых участвует отец ребенка, а некоторые полагаются на поддержку своих семей.

Как родитель, вы должны подумать о своем собственном уровне вовлеченности и приверженности и обсудить это со своим подростком. Какую поддержку — финансовую и иную — вы готовы и можете предложить? Ваша дочь и ее ребенок будут жить с вами? Вы поможете оплатить еду, одежду, визиты к врачу и необходимые вещи, такие как автокресло и коляска? Можете ли вы помочь с уходом за ребенком, пока она в школе и/или на работе? Социальный работник или консультант может помочь вам и вашему подростку решить некоторые из этих проблем.

Если это вообще возможно, беременным девочкам лучше закончить школу, чтобы они могли получить лучшую работу и создать лучшую жизнь для себя и своих детей. Это непростая задача — от 60% до 70% всех беременных подростков бросают школу. А возвращаться после того, как бросили школу, особенно тяжело, поэтому постарайтесь предложить своей дочери поддержку, в которой она нуждается, чтобы остаться в школе — от этого выиграют и она, и ребенок. Проверьте школьные и общественные программы, которые предлагают специальные услуги для матерей-подростков, такие как уход за детьми, транспорт или репетиторство.

Помогите подростку понять, что, как бы ни было приятно иметь ребенка, это не всегда весело — забота о ребенке — это огромная ответственность и обязательство на всю жизнь. Подготовьте ее к реальности, что у нее не будет столько времени на то, что она делала раньше, что ее жизнь состоит из перемен, и ребенок будет иметь приоритет.

Как родитель, вы можете оказать большое влияние на жизнь вашего ребенка и его ребенка. Возможно, вы все еще хотите, чтобы она сделала другой выбор. Но, поддерживая свою дочь, следя за тем, чтобы она получала хороший дородовой уход, и слушая, как она делится своими страхами и тревогами, вы оба можете обнаружить, что в долгосрочной перспективе вы станете лучшими родителями.

Калькулятор зачатия

Калькулятор зачатия оценивает диапазон дней, в течение которых женщина, скорее всего, забеременеет, а также соответствующую дату родов на основе среднего менструального цикла женщины.

Связанный Калькулятор беременности | Калькулятор зачатия при беременности

Окно плодородия

Фертильное окно — это трехдневное окно, в течение которого вероятность зачатия женщиной является самой высокой. Зачатие обычно определяется как начало беременности, когда оплодотворяется яйцеклетка.Это может произойти как при экстракорпоральном оплодотворении, так и при половом акте. В случае полового акта сперматозоиды остаются жизнеспособными в организме женщины до 5 дней (в некоторых случаях возможно 7 дней). Таким образом, при попытке забеременеть регулярные половые контакты за 5 дней до овуляции, а также в день овуляции могут увеличить вероятность успешного зачатия. Это известно как плодородное окно. Кроме того, исследования показали, что в пределах этого окна последние 3 дня являются наиболее плодородными днями, и половые сношения в этот период приводят к беременности примерно в 30% случаев.

Любовь и деторождение

Желание иметь ребенка связано с любовью к партнеру и к ребенку, за которым вы будете наблюдать, как он растет.

Каким бы глубоким ни было это желание у большинства пар, жизнь часто мешает. Мы испытываем стресс и беспокойство из-за работы и тратим большую часть нашего времени на повседневные дела и отвлекающие факторы. В результате мы не находим времени или не имеем желания заниматься любовью так сильно, как хотелось бы.

Тем не менее, первое, что нужно знать, когда вы пытаетесь завести ребенка, это то, что регулярный секс с вашим партнером является лучшей подготовкой из всех возможных.Когда вы пытаетесь завести ребенка, вы должны регулярно заниматься любовью – по крайней мере, 2-3 раза в неделю – даже если вы не уверены, что способны зачать ребенка или приближаетесь к дню овуляции.

Регулярные занятия любовью подготавливают организм женщины к деторождению и повышают связанный с этим гормональный уровень. Сама низкая рождаемость напрямую связана с пониженным чувством сексуальности. Ваш образ жизни и отношения увеличивают шансы на зачатие.

Регулярные занятия любовью также создают более благоприятные условия во влагалище. Наличие цервикальной слизи фертильного качества (или яичного белка) способствует фертильности, создавая более благоприятные вагинальные условия, которые помогают защитить сперму и продлить срок ее жизни, эффективно расширяя фертильное окно.

Как заставить окно фертильности работать на вас

Когда регулярные занятия любовью достигнуты, следующее, что нужно сделать, это определить те несколько дней, которые непосредственно предшествуют дню овуляции и включают его. Определение этого «окна» значительно повысит ваши шансы на зачатие.

Приведенный выше калькулятор зачатия может помочь в процессе отслеживания вашего личного биологического цикла и, таким образом, поможет вам определить окно фертильности. Чтобы использовать калькулятор, обратите внимание на первый день последней менструации. Затем отметьте продолжительность цикла до следующей менструации. Наконец, введите числа в калькулятор и получите оценку лучших дней для полового акта и зачатия.

Вы можете помочь этому процессу, если будете вести график базальной температуры тела. Отслеживание базальной температуры тела и цервикальной слизи может помочь вам забеременеть. Модели, которые вы видите месяц за месяцем, могут помочь вам предсказать овуляцию, и как только вы узнаете, когда у вас, вероятно, будет овуляция, вы сможете заняться сексом (или спланировать осеменение) в лучшее время для зачатия.

Ваша базальная температура тела является самой низкой температурой тела за 24-часовой период. Чтобы получить точные показания, вы должны измерять температуру при первом пробуждении утром, прежде чем даже сесть в постели.И вам понадобится базальный термометр (продается в большинстве аптек), который достаточно чувствителен, чтобы измерять мельчайшие изменения температуры тела. Старайтесь просыпаться и читать примерно в одно и то же время каждое утро.

Перед овуляцией ваша базальная температура тела будет в пределах нормы – примерно от 97,2 градусов до примерно 97,7 градусов по Фаренгейту. Через два-три дня после овуляции температура поднимется примерно наполовину или на один градус и будет оставаться на этом уровне до начала менструации.

Что касается вашей цервикальной слизи, то, когда у вас закончится менструация, вы, скорее всего, будете сухой в течение нескольких дней. После этого у вас появится мутная слизь, немного похожая на липкую пасту.

За несколько дней до овуляции слизь станет прозрачной и скользкой, очень похожей на белок сырого яйца, и ее будет больше. Это продолжается до дня овуляции.

По мере того, как вы будете отслеживать эти изменения температуры тела и цервикальной слизи, вы начнете выявлять свой собственный биологический образец.Вы будете знать, более или менее, когда ожидать этих изменений. Работая с калькулятором и этим отслеживанием, вы сможете значительно увеличить свои шансы забеременеть.

Если вы отслеживаете в течение нескольких месяцев и обнаруживаете, что овуляция происходит в разные дни каждого месяца цикла (например, 14-й день, затем 17-й день, затем 12-й день), вам необходимо использовать комбинация сигналов. Возможно, ваша цервикальная слизь меняется за определенный день до овуляции. Или вы отмечаете конкретное изменение температуры.Паттерн того или иного типа обычно возникает, если отслеживать внимательно и точно.

Следуй за своими чувствами

Многие женщины находят процесс слежения привлекательным как средство стать ближе к собственному телу.

Но некоторые женщины считают составление графиков слишком напряженным. С таким количеством вещей, о которых нужно беспокоиться в жизни, они могут не захотеть добавить еще одну.

Эксперты говорят, что если проблема связана со стрессом, вам следует просто пытаться заниматься сексом как минимум каждые два дня. Если вы сможете продолжать в том же духе, у вас есть отличные шансы попасть в день, когда состояние вашего тела будет благоприятным.Сперматозоиды живут в организме женщины до семи дней, поэтому усиление контактов может сыграть только вам на руку.

В конце концов, хорошее самочувствие и любовь — неотъемлемая часть процесса, и, возможно, самая важная часть.

.