Содержание

Учеба в институте входит в стаж \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Учеба в институте входит в стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Учеба в институте входит в стаж Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 28 “Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан” Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”
(ООО юридическая фирма “ЮРИНФОРМ ВМ”)Отклоняя требование в признании незаконным решения об отказе в перерасчете размера пенсии, возложении обязанности по включению периодов в трудовой и страховой стаж, признании права истца на досрочное назначение пенсии, суд в порядке пункта 1 статьи 28, пунктов 2 – 4 статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, Постановления Пленума ВС РФ от 11.
12.2012 N 30 исходил из того, что пенсионным законодательством, как действовавшим в периоды проживания истца в районах Крайнего Севера и получения пособия по безработице, так и действующим на момент обращения истца за досрочным назначением страховой пенсии по старости, предусматривалось, что в стаж работы для досрочного назначения пенсии могут быть включены лишь периоды фактического осуществления трудовой деятельности, таким образом, периоды обучения истца в институте, на технических курсах не подлежат включению в специальный стаж работы, учитывая, что ответчиком при установлении истцу ежемесячного пенсионного обеспечения определен наиболее выгодный вариант расчета пенсии.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Учеба в институте входит в стаж

Нормативные акты: Учеба в институте входит в стаж

«Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?» — Яндекс.

Кью

До реформы 2002 года учеба в высшем учебном заведении или техникуме входила в трудовой стаж.

После реформы ее учитывать не стали, за отдельными исключениями (например, таким исключением было обучение в некоторых высших учебных заведениях).

После принятия в 2013 году Федерального закона «О страховых пенсиях» исключений, позволяющих включить время учебы в общую продолжительность трудовой деятельности, стало еще меньше (например, вообще не стали учитывать периоды обучения в высших учебных заведениях). Это связано прежде всего с тем, что в настоящее время трудовым стажем считаются только те периоды работы, в течение которых идет страховой стаж. А пока человек обучается, страховой стаж ему не засчитывается, поскольку в это время за него никто не перечисляет страховые взносы, из которых в последующем будет формироваться пенсия гражданина.

Несмотря на это для тех, кто обучался до реформы, годы учебы входят в общий трудовой стаж и учитываются при назначении выплат и исчислении общей продолжительности трудовой деятельности гражданина.

В число высших учебных заведений входят:

  • институты;
  • университеты;
  • академии.

Обучение в них также не учитывается при определении общей продолжительности трудового стажа. Распространяется это правило и на послевузовскую подготовку (например, учебу в аспирантуре).

В отношении медицинских работников, обучающихся в соответствующих ВУЗах, действует то же правило, что и на учеников медучилищ: период получения образования входит в льготный медстаж, но только при условии, что до поступления гражданин уже работал в медицинском учреждении.

Правда, во всех перечисленных выше случаях включение в стаж учебы в различных образовательных организациях происходит, если студент во время прохождения обучения:

  • официально работает по трудовому договору в свободное от учебы время;
  • проходит государственную гражданскую службу или муниципальную службу;
  • является индивидуальным предпринимателем и перечисляет за себя страховые взносы;
  • является самозанятым и также перечисляет за себя страховые взносы.

В МВД

При обучении в различных ведомственных учебных заведениях (ВУЗах Министерства обороны, Министерства внутренних дел, ФСИН) курсанты имеют право на включение периода обучения в общее время службы. Правда, подобное включение происходит из расчета один год учебы за полгода полноценной службы. Включают не более пяти лет обучения. То есть в случае, если курсант решил продолжить обучение в адъюнктуре с целью получения ученой степени, это время засчитано в выслугу лет не будет.

Для сотрудников силовых ведомств и военнослужащих предусмотрена и еще одна льгота. Если они окончили гражданский ВУЗ, а не ведомственный, и после этого поступили на службу, период обучения в этом ВУЗе для них тоже войдет в выслугу лет (напомним, что для всех остальных граждан он в общий трудовой стаж не входит). Прибавляют к выслуге время учебы в гражданском ВУЗе на таких же основаниях, как и обучение в ведомственном учебном заведении – из расчета один год обучения за полгода службы. При этом совершенно не обязательно, чтобы в ВУЗе, где учился гражданин, была военная кафедра.

Более подробно читайте в источнике: https://npfrate.ru/pensia/vxodit-li-ucheba-v-stazh.html

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж

Трудовой стаж в соответствии с законодательством РФ представляет собой длительность трудовой деятельности, которая учитывается в утверждённом порядке.

Данные расчёты имеют важное значение при определении различных гарантий и компенсаций. По ранее действовавшим нормам в общий стаж вносятся все периоды трудовой деятельности.

Также в него засчитывались временные промежутки, в течение которых работа не выполнялась по уважительным причинам. В настоящее время используется термин «страховой стаж».

Данное понятие шире. Оно включает в себя не только время, на протяжении которого трудящийся осуществлял свои функции, но и иные периоды, когда за него вносились платежи в ПФР.

Будет ли включено в стаж время, в течение которого гражданин проходил обучение?

Раньше это было возможно, но с недавних пор введено понятие «страховой стаж». Будет ли действовать прежнее правило, входят ли годы учебы в институте в трудовой стаж?

Важные моменты

До 2012 года, то есть до реализации пенсионной реформы, сроки обучения в высших и средне специальных учебных заведениях, включались в общий стаж.

Они учитывались наравне со временем трудовой деятельности. После введения новых положений утратил свою силу Закон «О государственных пенсиях в РФ».

В настоящее время расчет и начисление пенсии производится по правилам, утвержденным в ФЗ «О страховых пенсиях».

Сейчас будет правильно говорить не о трудовом стаже, а о страховом стаже. Данные понятия обладают серьезными отличиями. Так, будут разграничиваться периоды, которые вносятся в тот или иной вид стажа.

Основные понятия

Что такое стаж? С правовой точки зрения, под этим термином следует понимать факт, связанный с процессом образования прав на назначение и выплату пенсии.

Стаж может быть общим, трудовым, страховым и специальным. Наибольшее значение придается страховому стажу.

Он применяется при вычислении пособия по временной нетрудоспособности, а также присвоении и расчете пенсии.

Страховой стаж – суммарная длительность трудовой деятельности, в течение которой осуществлялись страховые платежи за какого-либо работника.

Легальное понятие представлено в ст. 3 ФЗ №400 от 2013 год.

Обратите внимание, что в страховой стаж вносятся не только периоды осуществления трудовой функции по трудовому договору, но и иные.  Основное условие – перечисление страховых взносов в ПФР.

Например, данный платеж производится при оформлении гражданско-правового договора (выполнение работ, оказание услуг) с физическим лицом или же во время ведения предпринимательской деятельности без создания юридического лица.

Трудовой стаж – это определение, которое еще используется при назначении некоторых видов пособия.

Тем не менее, ранее данный термин имел большее значение и применялся при расчете выплаты по больничному листу и пенсионном обеспечении.

После реализации пенсионной реформы его роль была утрачена. В трудовой стаж включают периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности.

Документальное оформление

Каким образом производится документальное оформление стажа? Во многом это определяется моментом регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Более подробно правила подтверждения стажа определяются в ФЗ №400:

При подсчете стажа за периоды до регистрации в роли застрахованного лица На базе информации персонифицированного учета, а также справок и документов от работодателя
После регистрации На основании данных индивидуального учета

Перечень документов, которые могут быть применены в подтверждении стажа, закреплен в Постановлении Правительства №1015 от 2014 года:

До регистрации Трудовая книжка, трудовые договоры, справки от работодателя, приказы, ведомости на предоставление заработной платы, военный билет, справки из комиссариата или архива, документы из ФСС о выплате пособия по временной нетрудоспособности
После регистрации Только на базе информации индивидуального учета

В подтверждении отдельных периодов, которые вносятся в стаж, предоставляют специфичные данные, например:

Период ухода за ребенком Свидетельство о рождении, справки из жилищных органов о совместном проживании, акты работодателя о предоставлении декретного отпуска
Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности Документ компетентного учреждения, подтверждающий этот факт

Нормативное регулирование

В настоящее время основной документ, который регулирует порядок назначения пенсий – это ФЗ «О страховых пенсиях».

Данный акт определяет основные моменты, связанные с этой процедурой.

В частности, в главе 3 данного закона определены периоды, которые вносятся в страховой стаж. Существуют также подзаконные акты, которые более детально раскрывают те или иные вопросы.

Например, мы рассмотрели Постановлением Правительства №1015, в котором определены правила подсчета стажа.

Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж

Так, входит ли время учебы в институте в трудовой стаж? Мы уже раскрывали определение «страховой стаж».

Напоминаем, что это продолжительность реализации работы или иной деятельности, в течение которой отчисляются платежи в ПФР за застрахованное лицо.

Более подробно о периодах сказано в ФЗ №400. В ст. 11 и 12 данного закона они определены детально.

Например, в стаж будет засчитан период прохождения военной службы, получения выплаты по безработице или в связи с временной нетрудоспособностью и т. п.

Но ознакомившись с данными нормами, становится очевидно, что время учебы не включается в страховой стаж. Это объясняется тем, что в данный период за застрахованного человека не производятся взносы в ПФР.

Исключение составляют случаи, когда во время учебы в институте студент устраивается на работу.

В такой ситуации платежи на него в ПФР будет отчислять работодатель. Существуют и иные исключения из общего правила о не включении периода обучения в страховой стаж.

Например, если граждане учились в советское время, то на них будут распространяться нормы, действовавшие в тот период. Напоминаем, что ранее этот срок без каких-либо условий включался в стаж.

Таким образом, период очного обучения может быть зачтен в трудовой стаж, если это было закреплено в нормативно-правовых актах, функционировавших в то время.

Данное утверждение подтвердил Конституционный суд в Постановлении №2-П от 2004 года.

Особый порядок действует для медицинских и педагогических работников, которые желают воспользоваться своим правом на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с законодательством обучение в ВУЗе зачтут в стаж при соблюдении двух условий:

  • осуществление трудовой деятельности перед началом обучения;
  • учеба проходила до 1992 года.

Порядок расчета

Итак, расчёт стажа производится в соответствии с периодами, в течение которых за работника производились платежи в ПФР.

Право на трудовую деятельность граждане РФ получают с 14 лет. Соответственно, они могут приступать к официальной деятельности в статусе «работника» с данного периода.

По новым правилам, пенсия и некоторые пособия определяются страховым стажем, его формирование зависит от платежей, которые вносятся за застрахованное лицо.

При расчете во внимание принимаются два периода:

  • трудовой деятельности;
  • иной деятельности.

Под трудовой деятельностью понимает период работы по трудовому соглашению. Работодатель должен вносить за работника взносы в ПФР (ст. 22 ТК РФ).

К иным периодам относится время работы по гражданско-правовому соглашению, осуществление предпринимательской деятельности, военная служба и т.п.

Данные сроки суммируются для определения длительности страхового стажа работника.

Для начисления пенсии

Стаж имеет важное значение и определяет размер пенсии. Здесь действует простое правило – чем дольше стаж, тем больше выплата.

Благодаря тому, что средства длительный срок поступают на счет застрахованного лица, формируется большая база для расчёта размера пенсии.

Также на ее сумму оказывает влияние размер заработной платы. Страховые взносы рассчитываются в процентном отношении к сумме оплаты труда.

Страховой стаж для расчета больничного

Страховой стаж используется при вычислении суммы выплат за период временной нетрудоспособности.

Размер пособия будет рассчитываться в соответствии со ст.7 ФЗ №255:

При страховом стаже до 5 лет 60% среднего дохода
5-8 лет 80%
Более 8 лет 100%

Если страховой стаж у трудящегося составляет меньше 6 месяцев, то сумма пособия не будет выше МРОТ за полный месяц.

Видео: пенсии — что можно включить в стаж?

Напоминаем, что ранее расчет производился исходя из продолжительности непрерывного трудового стажа. На сегодняшний день данное понятие исключено.

Принципы подсчета и подтверждения стажа для определения размера пособия установлены Приказом Минздравсоцразвития №91 от 2007 года.

Данный подзаконный акт также не предусматривает включение периода обучения в ВУЗе в страховой стаж.

По поводу учебы в аспирантуре

Аспирантура – одна из форм обучения. Согласно ФЗ №273 под данным термином следует понимать третий уровень высшего образования.

Запись об обучении в аспирантуре может быть сделана в трудовой книжке, но даже в этом случае данный срок не будет включаться в страховой стаж.

Здесь следует руководствоваться общим правилом – если на застрахованное лицо делаются отчисления в ПФР, то такой период учитывается.

Во время обучения в аспирантуре платежи во внебюджетный фонд не осуществляются. Следовательно, они не будут засчитаны в страховой стаж.

Аналогичное правило действует при обучении в ординатуре. Данные годы, проведенные в мединституте, также не подлежат включению в страховой стаж, так как в этот срок не рассчитывается заработная плата.

Студенты могут получать стипендию, с которой платежи в ПФР не производятся. Что касается интернатуры, то здесь действуют иные правила.

Врача-интерна принимают на работу в общем порядке – оформляется приказ, заводится трудовая книжка, выплачивается заработная плата.

С оплаты труда производятся пенсионные отчисления, следовательно, данный период войдет в страховой стаж.

Другое дело, когда врача-интерна приняли по договору оказания образовательных услуг. В такой ситуации он не получает заработную плату, а значит, взносы в ПФР не осуществляются.

Вопрос о включении периода обучения в стаж имеет важное значение. С одной стороны, данный показатель определяет права на пенсионное обеспечение, с другой – на выплаты по временной нетрудоспособности.

В настоящее время, по общему правилу, в страховой стаж не вносятся периоды обучения в ВУЗе.

Изменения в законодательство были внесены после пенсионной реформы, которая серьезно преобразовала порядок расчета и назначения этой выплаты.

В ПФР объяснили, как учеба влияет на пенсию

https://ria.ru/20190812/1557413385.html

В ПФР объяснили, как учеба влияет на пенсию

В ПФР объяснили, как учеба влияет на пенсию – РИА Новости, 03.03.2020

В ПФР объяснили, как учеба влияет на пенсию

В Пенсионном фонде (ПФР) разъяснили детали закона о страховых пенсиях, которые связаны с периодами обучения и повышения квалификации, сообщает “Российская… РИА Новости, 03.03.2020

2019-08-12T13:18

2019-08-12T13:18

2020-03-03T15:25

общество

образование – общество

пенсионный фонд рф

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21. img.ria.ru/images/152187/61/1521876195_0:5:1036:588_1920x0_80_0_0_2654343bcdb0f1c18982510e6b500bf5.jpg

МОСКВА, 12 авг — РИА Новости. В Пенсионном фонде (ПФР) разъяснили детали закона о страховых пенсиях, которые связаны с периодами обучения и повышения квалификации, сообщает “Российская газета”.Согласно закону, периоды учебы в школе, средних специальных и высших учебных заведениях, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, а также на курсах повышения квалификации, подготовки кадров и переквалификации не засчитываются в страховой стаж.Исключением могут послужить случаи, когда подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с работой. Факт трудоустройства подтвердит запись в трудовой книжке либо справка о зачислении в штат компании в период прохождения производственной практики или оформлении на работу в период обучения. Кроме того, необходимо подтвердить факт получения в этот период зарплаты, с которой начислялись взносы на социальное страхование.В свою очередь, понятие “ученичества” регулируется 198-й статьей Трудового кодекса. По ней работодатель имеет право заключить с соискателем ученический договор. В этот период ему платят стипендию, но она страховыми взносами не облагается, поэтому и не засчитывается в страховой стаж, добавили в ПФР.

https://ria.ru/20190801/1557036615.html

https://ria.ru/20190812/1557400858.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152187/61/1521876195_252:0:1036:588_1920x0_80_0_0_c9fd4981ea1cbc4b0968ab710a056430. jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, образование – общество, пенсионный фонд рф, россия

МОСКВА, 12 авг — РИА Новости. В Пенсионном фонде (ПФР) разъяснили детали закона о страховых пенсиях, которые связаны с периодами обучения и повышения квалификации, сообщает “Российская газета”.

Согласно закону, периоды учебы в школе, средних специальных и высших учебных заведениях, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, а также на курсах повышения квалификации, подготовки кадров и переквалификации не засчитываются в страховой стаж.

1 августа 2019, 08:00

Прибавка к пенсии и многое другое. Что изменится в России в августе

Исключением могут послужить случаи, когда подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с работой.

Факт трудоустройства подтвердит запись в трудовой книжке либо справка о зачислении в штат компании в период прохождения производственной практики или оформлении на работу в период обучения.

Кроме того, необходимо подтвердить факт получения в этот период зарплаты, с которой начислялись взносы на социальное страхование.

В свою очередь, понятие “ученичества” регулируется 198-й статьей Трудового кодекса. По ней работодатель имеет право заключить с соискателем ученический договор. В этот период ему платят стипендию, но она страховыми взносами не облагается, поэтому и не засчитывается в страховой стаж, добавили в ПФР.

12 августа 2019, 09:02

В ПФР рассказали о защите прав россиян при смене пенсионного фонда

Входит ли учеба в институте и училище в трудовой стаж?

Вопросом, входит ли учеба в трудовой стаж, задаются многие граждане, потому рассмотреть его более детально будет нелишним. Прочитав нашу статью, вы узнаете, входит ли учеба в трудовой стаж при расчете пенсий и иных социальных льгот.

Входит ли учеба в трудовой стаж?

Для начала давайте разберемся, входит ли учеба в трудовой стаж вообще? По общему правилу в таковой включаются только те временные периоды, когда гражданин:

  • осуществлял трудовую деятельность по договору;
  • являлся индивидуальным предпринимателем;
  • проходил службу в государственных и муниципальных органах (как гражданских, так и силовых ведомствах).

Помимо этого трудовой стаж может включать в себя периоды, когда трудоспособный гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, проходил службу в качестве военнослужащего, был признан временно нетрудоспособным, состоял на учете в службе занятости в качестве безработного и т. п.

Таким образом, ответ на вопросы типа «входит ли в стаж учеба в училище?» или «входит ли в стаж учеба в институте?» прост: нет, согласно общему правилу, периоды как очного, так и заочного обучения в различных учебных заведениях в трудовой стаж гражданина не засчитываются.

Однако нужно отметить и то, что у этого правила, как и у других, имеются свои исключения.

В каких случаях учеба в училище, институте может быть включена в стаж?

Учеба в институте входит в трудовой стаж только при условии, что данное учебное заведение обучает будущих военнослужащих или сотрудников органов правопорядка. Это означает, что в общий трудовой стаж войдут годы обучения студентов в учебных заведениях, подведомственных МВД или Министерству обороны России.

Дело в том, что граждане, поступающие на учебу в учебные заведения такого рода, по своему статусу приравниваются к военнослужащим, которые проходят службу по призыву. При этом ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говорит о том, что гражданам, находящимся на военной службе, период нахождения таковой засчитывается в трудовой стаж.

 

Сколько нужно стажа для выхода на пенсию в Украине 2021

В Украине в стаж работы засчитывается обучение в высших и средних специальных учебных заведениях

Пенсия – это выплата по случаю старости или нетрудоспособности. Цель пенсионной системы – обеспечить ежемесячный доход лицу, вышедшему на пенсию, пишет bigmir.net.

Сколько нужно стажа для выхода на пенсию в Украине в 2021 году

С 1 апреля 2021 года минимальный пенсионный возраст для женщин увеличивается до 60 лет. Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Украине, таким образом, сравнялся и составляет 60 лет.

Читайте также: Повышение пенсий в 2022 году состоится в пять этапов – Минсоцполитики

Чтобы украинцам получить пенсию по возрасту, страховой стаж должен быть не меньше 28 лет. Если же 28-летнего стажа у граждан нет, то минимальный возраст для выхода на пенсию в 2021 году составит 63 года (при наличии стажа 18-28 лет).

depositphotos

Стоит отметить, что со стажем от 15 до 18 лет в 2021 году можно выйти на пенсию при достижении 65-летнего возраста.

Уже в следующем году для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 29 лет стажа, в 63 года – от 19 до 29 лет, в 65 лет – минимум 19 лет стажа.

В 2028 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет стажа. При этом, если до 65 лет страховой стаж составит менее 25 лет, пенсию гражданин не будет получать – вместо нее будет предоставляться социальная помощь.

Кто может пойти на пенсию в 55 лет в Украине

В Украине выйти на пенсию в 2021 году можно и раньше, чем в 60 лет. В частности, на льготных условиях пенсия по возрасту назначается:

Читайте также: Пенсия чернобыльцев в Украине выросла: цифры

  • по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.
  • по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет у мужчин и не менее 25 лет у женщин.

depositphotos

Право на льготную пенсию имеют лица, которые работали на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

Во-первых, это работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по списку № 1:

  • мужчины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
  • женщины после достижения 50 лет и при стаже работы  не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Читайте также: Накопительная пенсия в Украине: когда ее введут

Во вторых, это работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, по списку № 2 : 

  • после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах,
  • после 55 лет не менее 25 лет стажа у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

depositphotos

Если человек работал на работах, дающих право на льготную пенсию, он должен предоставить в ПФУ трудовую книжку. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.

Входит ли учеба в трудовой стаж в Украине

В Украине в стаж работы засчитывается обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышении квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Читайте также: Больше половины украинцев могут остаться без пенсий

При этом стоит помнить, что во время обучения в указанных заведениях после 1 января 2004 года (если гражданин не работал) не засчитывается в страховой стаж, поскольку студенты не подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию.

depositphotos

Сколько лет декретного отпуска входит в стаж

Независимо от того, женщина до выхода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет работала или нет, ей этот трехлетний период засчитывается в страховой стаж, поскольку за нее платит взносы в Пенсионный фонд управления социальной защиты.

Читайте также: Украинки смогут уходить на пенсию в 50 лет: подробности

Стоит запомнить, что каждая украинка может продлить себе отпуск и не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 6 лет, однако этот период ей уже не зачтут в страховой стаж.

depositphotos

Ранее мы писали, что в Украине с 1 июля текущего года увеличен минимальный размер пенсии до 1854 грн, что на 85 грн выше, чем ранее. Повышение выплат коснулось более чем 5 млн пенсионеров.

Читайте нас в Google.News

Россия напала на Украину!

Россия напала на Украину!

Мы, украинцы, надеемся, что вы уже знаете об этом. Ради ваших детей и какой-либо надежды на свет в конце этого ада –  пожалуйста, дочитайте наше письмо .

Всем нам, украинцам, россиянам и всему миру правительство России врало последние два месяца. Нам говорили, что войска на границе “проходят учения”, что “Россия никого не собирается захватывать”, “их уже отводят”, а мирное население Украины “просто смотрит пропаганду”. Мы очень хотели верить вам.

Но в ночь на 24-ое февраля Россия напала на Украину, и все самые худшие предсказания  стали нашей реальностью .

Киев, ул. Кошица 7а. 25.02.2022

 Это не 1941, это сегодня. Это сейчас. 
Больше 5 000 русских солдат убито в не своей и никому не нужной войне
Более 300 мирных украинских жителей погибли
Более 2 000 мирных людей ранено

Под Киевом горит нефтебаза – утро 27 февраля, 2022.

Нам искренне больно от ваших постов в соцсетях о том, что это “все сняли заранее” и “нарисовали”, но мы, к сожалению, вас понимаем.

Неделю назад никто из нас не поверил бы, что такое может произойти в 2022.

Метро Киева, Украина — с 25 февраля по сей день

Мы вряд ли найдем хоть одного человека на Земле, которому станет от нее лучше. Три тысячи ваших солдат, чьих-то детей, уже погибли за эти три дня. Мы не хотим этих смертей, но не можем не оборонять свою страну.

И мы все еще хотим верить, что вам так же жутко от этого безумия, которое остановило всю нашу жизнь.

Нам очень нужен ваш голос и смелость, потому что сейчас эту войну можете остановить только вы. Это страшно, но единственное, что будет иметь значение после – кто остался человеком.

ул.

Лобановского 6а, Киев, Украина. 26.02.2022

Это дом в центре Киева, а не фото 11-го сентября. Еще неделю назад здесь была кофейня, отделение почты и курсы английского, и люди в этом доме жили свою обычную жизнь, как живете ее вы.

P.S. К сожалению, это не “фотошоп от Пентагона”, как вам говорят. И да, в этих квартирах находились люди.

“Это не война, а только спец. операция.”

Это война.

Война – это вооруженный конфликт, цель которого – навязать свою волю: свергнуть правительство, заставить никогда не вступить в НАТО, отобрать часть территории, и другие. Обо всем этом открыто заявляет Владимир Путин в каждом своем обращении.

“Россия хочет только защитить ЛНР и ДНР.”

Это не так.

Все это время идет обстрел городов во всех областях Украины, вторые сутки украинские военные борются за Киев.

На карте Украины вы легко увидите, что Львов, Ивано-Франковск или Луцк – это больше 1,000 км от ЛНР и ДНР. Это другой конец страны. 25 февраля, 2022 – места попадания ракет

25 февраля, 2022 – места попадания ракет “Мирных жителей это не коснется.”

Уже коснулось.

Касается каждого из нас, каждую секунду. С ночи четверга никто из украинцев не может спать, потому что вокруг сирены и взрывы. Тысячи семей должны были бросить свои родные города.
Снаряды попадают в наши жилые дома.

Больше 1,200 мирных людей ранены или погибли. Среди них много детей.
Под обстрелы уже попадали в детские садики и больницы.
Мы вынуждены ночевать на станциях метро, боясь обвалов наших домов.
Наши жены рожают здесь детей. Наши питомцы пугаются взрывов.

“У российских войск нет потерь.”

Ваши соотечественники гибнут тысячами.

Нет более мотивированной армии чем та, что сражается за свою землю.
Мы на своей земле, и мы даем жесткий отпор каждому, кто приходит к нам с оружием.

“В Украине – геноцид русскоязычного народа, а Россия его спасает.”

Большинство из тех, кто сейчас пишет вам это письмо, всю жизнь говорят на русском, живя в Украине.

Говорят в семье, с друзьями и на работе. Нас никогда и никак не притесняли.

Единственное, из-за чего мы хотим перестать говорить на русском сейчас – это то, что на русском лжецы в вашем правительстве приказали разрушить и захватить нашу любимую страну.

“Украина во власти нацистов и их нужно уничтожить.”

Сейчас у власти президент, за которого проголосовало три четверти населения Украины на свободных выборах в 2019 году. Как у любой власти, у нас есть оппозиция. Но мы не избавляемся от неугодных, убивая их или пришивая им уголовные дела.

У нас нет места диктатуре, и мы показали это всему миру в 2013 году. Мы не боимся говорить вслух, и нам точно не нужна ваша помощь в этом вопросе.

Украинские семьи потеряли больше 1,377,000 родных, борясь с нацизмом во время Второй мировой. Мы никогда не выберем нацизм, фашизм или национализм, как наш путь. И нам не верится, что вы сами можете всерьез так думать.

“Украинцы это заслужили.”

Мы у себя дома, на своей земле.

Украина никогда за всю историю не нападала на Россию и не хотела вам зла. Ваши войска напали на наши мирные города. Если вы действительно считаете, что для этого есть оправдание – нам жаль.

Мы не хотим ни минуты этой войны и ни одной бессмысленной смерти. Но мы не отдадим вам наш дом и не простим молчания, с которым вы смотрите на этот ночной кошмар.

Искренне ваш, Народ Украины

Как включить соответствующую курсовую работу в резюме студента

  1. Резюме и сопроводительные письма
  2. Как включить соответствующую курсовую работу в резюме студента
Ханне Кейлинг

11 октября 2021 г.

Ханна была старшим контент-менеджером в Indeed.

Эта статья одобрена карьерным консультантом Indeed

 

Если вы студент, у вас может не быть большого опыта работы, который можно указать в резюме. Это обычное дело, и работодатели будут учитывать ваш статус студента при рассмотрении вашего резюме.Тем не менее, добавление курсовой работы, имеющей отношение к работе или стажировке, на которую вы претендуете, может помочь работодателям понять, какие навыки вы развиваете, и почему вы подходите для этой работы. В этой статье мы объясняем, как студенты или недавние выпускники могут включить в резюме соответствующую курсовую работу.

Описание изображения

Формат резюме

  1. Имя и контактная информация

  2. Резюме или цель

  3. Профессиональная история
    a.Название компании
    б. Даты владения
    c. Описание роли и достижения

  4. навыки

  5. Дополнительные (награды и достижения, хобби и интересы)

Когда включить (и исключить) соответствующие курсовые работы

«Соответствующая курсовая работа» необязательный раздел резюме начального уровня, который включает пройденные вами курсы, связанные с работой, на которую вы претендуете. Кроме того, этот раздел может включать проекты, академические достижения, внеклассные занятия и возможности для волонтеров.

Если вы студент или только что закончили вуз, соответствующая курсовая работа — это хороший способ продемонстрировать свои знания, даже если у вас еще нет профессионального опыта.

Если вы работаете более года, этот раздел может вам не подойти. Вместо этого сосредоточьтесь на профессиональном опыте и достижениях, которых вы достигли. Кроме того, если вы подаете заявление о приеме на работу, для которой соответствующие курсы не помогут в процессе найма (например, официанта или кассира), этот раздел может не понадобиться.Вместо этого подумайте о том, чтобы отдавать приоритет техническим навыкам и прошлому опыту.

Связано: Как написать сопроводительное письмо для студента колледжа (с шаблоном и примерами)

Если вы претендуете на работу, которая подчеркивает важность академического опыта, например стажировку или другую должность, ориентированную на образование, рассмотрите возможность включения соответствующей раздел курсовой работы в резюме.

Для подсказок обратитесь к описанию работы, чтобы понять, что ищет работодатель. Если они ищут определенный диплом, сертификацию, портфолио или средний балл, эти индикаторы помогут включить курсовую работу.

Способы включения вашей курсовой работы в резюме

У вас есть несколько вариантов включения соответствующей курсовой работы в ваше резюме, включая формат столбца и подробный формат. Вот три распространенных способа организации курсовой работы.

1. Используйте формат с одним столбцом

Формат с одним столбцом похож на раздел «Образование» в вашем резюме, просто отображая соответствующую курсовую работу в виде списка. Например, кандидат, подающий заявку на работу журналистики, может включать следующее:

Соответствующие редакционные показатели

    • Глобальная журналистика

    • Глобальная журналистика

    • Fuller Times Студенческая бумага, редактор

    2.Используйте формат с несколькими столбцами

    . Вы также можете сгруппировать столбцы в разделы, если вакансия, на которую вы претендуете, требует опыта в нескольких областях.

    Например:

    Соответствие редакционной редакции

    Журналистика

    5

  • глобальная журналистика

  • полнее время студентов, редактор

Русский

  • Техническое письмо

  • Исследовательская стажировка

  • Устное общение

Связанные: 7 советов по составлению резюме в колледже (с примерами)

3.Используйте подробный формат

Кроме того, подробный формат предоставляет дополнительную информацию о курсах, которые вы решили включить. Этот формат будет больше похож на то, что вы обычно видите в разделе профессионального опыта, с указанием курса и названия школы, дат, когда вы прошли курс, и двух-четырех маркированных пунктов, выделяющих соответствующие знания или достижения из курса.

Вот пример:

Соответствующая редакционная курсовая работа

Этическая журналистика, Школа журналистики Фуллера, Хартфордский колледж
Осень 2016 г. – настоящее время

  • Понимать руководящие принципы и ценности этической журналистики и следовать им3

  • для выяснения ваших вариантов действий, когда вы сталкиваетесь с этической проблемой

  • Обоснование решений перед редакторами, коллегами и вашей аудиторией на конец года

Глобальная журналистика, Школа журналистики Фуллера, Хартфордский колледж
Осень 2016 г. – настоящее время

  • Изучите передовые принципы ведения точной и эффективной журналистики для мировой аудитории

  • Независимое исследование на конец года с возможностью сделать репортаж из Греции, удостоенное почетного упоминания

Редактор Fuller Times, Hartford College
Весна 2015 г.

  • Возглавить команду из 10 журналистов, освещающих g глобальные, национальные и местные темы для школьной газеты

  • Победитель, лучшая студенческая газета от Бюро журналистики колледжа

Связанные: 27 советов по корректуре, которые улучшат ваше резюме

Еще одно решение, которое вам придется принять сделать так, как вы работаете, чтобы включить соответствующий раздел курсовой работы, где разместить его в вашем резюме. Если вы считаете, что это будет просто полезным дополнением к остальной части вашего резюме для работодателя, лучше всего разместить его под разделом «Образование» вашего резюме.

Если соответствующий раздел курсовой работы будет основной характеристикой вашего опыта, рассмотрите возможность размещения его в верхней или «основной» части вашего резюме, где обычно размещается раздел профессионального опыта. Если вы решили, что последний вариант подходит, выберите подробный формат.

Включение соответствующего раздела курсовой работы в ваше резюме студента может быть чрезвычайно полезным способом сообщить о ценности, которую вы принесете команде работодателя.Держите описание работы на первом месте, когда решаете, какую информацию включить в раздел курсовой работы и где разместить ее в своем резюме.

См. также: Руководство для выпускников по поиску работы)

Учитывается ли колледж в качестве опыта работы?

Если вы недавно закончили колледж, вы, скорее всего, начали свой путь к получению своей первой работы. И в этот момент вы, вероятно, поняли, что это может быть не так просто, как вы думали.

Общая проблема при приеме на работу начального уровня начинается с их требований.Наряду с длинным списком качеств и навыков, которыми они хотели бы, чтобы вы обладали, во многих должностных инструкциях также указано нелепое количество лет опыта, которое им требуется.

Как бывший рекрутер могу с уверенностью сказать, что компании всегда будут проводить собеседования с кандидатами, которые не соответствуют всем требованиям. Во многих случаях это связано с тем, что кандидата, которого они указали в описании вакансии, не существует. Думайте об описании как о списке пожеланий менеджера по найму того, как выглядит «идеальный» или «идеальный» кандидат.По сути, многие из требований могут быть качествами, которые «приятно иметь», но не всегда являются решающими.

Следует также отметить, что компании не всегда проводят исследование требований, которые они выдвигают. Например, недавно компания подверглась критике за то, что попросила предоставить более шести лет опыта использования Figma, векторного графического редактора и инструмента для создания прототипов. Однако в то время программное обеспечение существовало всего четыре года, поэтому никто не мог иметь такой большой опыт использования программного обеспечения.

Мораль истории? Не позволяйте требованиям пугать вас. Всегда подавайте заявку и позволяйте рекрутеру решать, двигаться ли вам вперед или нет, но не отказывайтесь от участия в гонке еще до ее начала. Вы можете быть удивлены, увидев, сколько новых возможностей появляется благодаря этому.

«Как бывший рекрутер могу с уверенностью сказать, что компании всегда будут проводить собеседования с кандидатами, которые не соответствуют всем требованиям».

Подробнее: Почему 60% квалифицированных кадров достаточно, по мнению рекрутера 

Считается ли колледж релевантным опытом работы?

Итак, как недавний выпускник, что считается релевантным опытом работы?

Вот в чем секрет: все, что вы когда-либо делали в своей жизни, — это опыт. Это включает в себя мероприятия колледжа, такие как курсовая работа, клубы, внеклассные занятия, должности волонтеров и работу на территории кампуса.

Отслеживание релевантного опыта

Чтобы продемонстрировать соответствующий опыт в своем резюме, начните с документирования всего вашего прошлого опыта в документе Google или Word. Мне нравится называть это «главным документом по должностным инструкциям». Это позволит хранить всю необходимую информацию о вашей работе в централизованном месте, где вы сможете извлекать пункты списка каждый раз, когда хотите создать новое резюме.

Начните с перечисления всех ваших предыдущих должностей (как оплачиваемых, так и неоплачиваемых), проектов, курсовых работ и всего, что, по вашему мнению, связано с тем, чем вы хотите заниматься. Затем дайте себе время провести мозговой штурм и перечислить все обязанности, которые у вас были в каждой роли, и перечислить все инструменты/программы, которые вы когда-либо использовали.

Подробнее: Как написать резюме на первую работу

Демонстрация вашего соответствующего опыта потенциальному работодателю 

Чтобы позиционировать эти пункты как опыт, который ищут работодатели, вам нужно определить отрасль и роль, которую вы хотели бы выполнять.После того, как вы определились, соберите несколько описаний вакансий и изучите их.

Что необходимо для успеха в этих ролях? Есть ли какие-либо инструменты или программное обеспечение, с которыми они просят поделиться опытом? Какие термины и жаргон они используют в отрасли? Это та информация, которая вам нужна, чтобы перенести свой опыт на бумагу. Сравните описание работы с вашим резюме и посмотрите, сколько слов совпадает. Вы хотите, чтобы ваше резюме максимально отражало язык описания работы.

Небольшие изменения, такие как изменение предложения с при поддержке более 300 студентов… на при поддержке более 300 клиентов… или запоминание программного обеспечения, которое вы использовали, могут иметь большое значение для работодателя.

Подробнее:  Как правильно использовать модные словечки для резюме

«Не позволяйте требованиям пугать вас. Всегда подавайте заявку и позволяйте рекрутеру решать, двигаться ли вам вперед или нет, но не отказывайтесь от участия в гонке еще до ее начала».

Когда вы обсуждаете свой опыт на собеседовании, сосредоточьтесь на том, что вы сделали, что имеет отношение к этой роли. Скорее всего, вы сделали много вещей, которые дали вам уникальный набор навыков, но помните, что рекрутеры и менеджеры по найму хотят знать, насколько вы подходите для конкретной роли , на которую вы претендуете.

Например, если компания спрашивает об опыте работы с программным обеспечением, объясните, как вы использовали это программное обеспечение или инструмент конкурента в прошлом. Если они спросят об опыте исследований, расскажите, какие исследования вы проводили в колледже. Если они просят о навыках тайм-менеджмента, обсудите, как вы распоряжаетесь своим временем или планируете каждый семестр, чтобы оптимизировать его для достижения наилучших результатов.

Самый простой способ подготовиться к этому заранее — составить план роли и сопоставить каждый пункт с вашим опытом.Спросите себя, выполняли ли вы подобную работу в прошлом? Какие у вас есть навыки, которые сразу переходят на эту роль? Есть ли у вас опыт работы, которого нет в описании вакансии? Например, если вы идете в бухгалтерию с творческим прошлым, у вас, вероятно, будет мышление, отличное от любого другого бухгалтера в фирме. Как ваша другая точка зрения приносит пользу компании? Какую суперспособность это дает? Запишите это и потренируйтесь говорить о своей ценности.

Прежде всего будьте уверены в том, что приносите на стол.Помните, ваша возможность придет, хотя вам, возможно, придется бороться за нее. Ваши передаваемые навыки и опыт — это то, что делает вас уникальным, но вы должны рассказать свою историю таким образом, чтобы это нашло отклик у рекрутера и показало, что вы подходите лучше всего.

Подробнее: 5 сложных вопросов на собеседовании и ответы на них

Центр карьеры | Опыт работы

Детали программы стажировки

Миссия программы Cooperative Work Experience Education состоит в том, чтобы усилить обучение учащихся, вовлекая их в расширенные возможности обучения на рабочем месте, позволяя учащимся развивать положительные рабочие привычки и модели поведения в соответствии с общепринятыми принципами ведения бизнеса, стандартами и трудовой этикой. применяя при этом навыки и знания, полученные в ходе академической курсовой работы, при получении факультативных единиц, применимых к получению степени.

Это независимый учебный курс, что означает, что учащиеся не имеют определенного набора часов, которые они должны посещать в физическом классе, чтобы учиться, но у них есть обязательные действия, которые они должны выполнить в установленные сроки. Учащиеся, участвующие в программе TC WKEX, пройдут обязательный ознакомительный курс в течение первой недели курса, на котором будет дан обзор учебной программы и ожиданий. Этот курс также требует консультации на месте со студентом, руководителем и преподавателем курса WKEX, чтобы обсудить обучение студентов на рабочем месте.Остальная часть курса проводится с использованием интерактивной оболочки класса Canvas. Обязательные действия курса включают в себя, но не ограничиваются: соглашением Learning Station, соглашением о целях обучения, оценками, табелями учета рабочего времени, рефлексией и т. д.

Студенты будут награждены единицами в зависимости от количества оплачиваемых или неоплачиваемых часов, которые они отработали между датой зачисления на курс Work Experience и датой окончания семестра.

Процесс подачи заявления студентом

Следующие четыре (4) шага  обязательны  и являются обязанностью учащегося:

  •  Прочитайте руководство
  • Зарегистрируйтесь в WKEX 1014 с помощью CougarTracks
  • Войдите в Canvas, чтобы получить доступ, просмотреть и заполнить необходимые документы*, которые необходимо предоставить за 2 недели до начала курса .
  • Посещение обязательного инструктажа : Все инструктажи являются виртуальными, а даты публикуются в вашем Canvas Shell. Перед первым днем ​​занятий вы обязательно должны посетить вводную лекцию.

Важен ли опыт работы? | Бакалавриат

Недавний опрос показал, что две трети работодателей ищут выпускников с соответствующим опытом работы, потому что это помогает им подготовиться к работе и повысить общую осведомленность о бизнесе. Важно отметить, что треть работодателей считают, что соискатели не обладают удовлетворительным уровнем знаний о выбранной ими карьере или работе.

Чтобы лучше понять карьеру, организуйте стажировку или несколько дней работы с работодателем. Это может не дать вам времени для развития профессиональных навыков, но может дать вам представление о выполняемой работе. Это также показывает, что у вас есть мотивация и целеустремленность. Некоторые школы, колледжи и университеты могут организовать это для вас, но если нет, изучите информацию и свяжитесь с компаниями самостоятельно.

В качестве альтернативы вы можете получить соответствующий опыт работы в рамках профессиональной программы, такой как диплом BTEC или стажировка.Вы также можете рассмотреть стажировку, курс высшего образования, который предлагает трудоустройство (курс сэндвича) или базовую степень.

  • Стажировки могут длиться от нескольких недель до года и могут быть чем-то, что вы организуете во время летних каникул или учебного года. В зависимости от типа контракта вы можете получать или не получать заработную плату. Стажировки доступны во многих секторах и отраслях, таких как бизнес, юриспруденция, маркетинг, инженерия и гостиничный бизнес, и могут дать вам возможность получить больше навыков и знаний, специфичных для вашей карьеры.Они очень популярны, и конкуренция за места высока, поэтому вам нужно подать заявку как можно раньше.
  • Смешанные степени обычно длятся четыре года и включают год работы в промышленности у работодателя. Большинство мест трудоустройства предлагают заработную плату, и это отличная возможность получить углубленный опыт работы в выбранной вами области.
  • Базовые степени — это профессиональные/рабочие степени. Они сочетают академические навыки и знания с эффективностью и продуктивностью на рабочем месте.Они ориентированы на конкретную должность или профессию и разрабатываются совместно с работодателями.

Первое, на что нужно обратить внимание при поиске отличного сотрудника, — это личность, которая соответствует культуре вашей компании. Большинству навыков можно научиться, но трудно обучать людей их личности. Если вы сможете найти веселых, дружелюбных, заботливых и любящих помогать другим людей, вы станете победителем. Личность — это ключ.

«Одна из областей, которую многие молодые люди недооценивают, — это присущие им цифровые знания.Выросшие в цифровом мире, многие инструменты и технологии стали для них второй натурой. Настало время извлечь выгоду из этих навыков и показать потенциальным работодателям, насколько ценными они могут быть».


Хотите узнать больше?

Вот некоторые отчеты и опросы, которые дают подробное представление о карьере будущего:

Лучшие советы и рекомендации от людей, которые занимаются наймом – отличное руководство, подготовленное CIPD. В нем полно советов, непосредственно основанных на том, что говорят рекрутеры — на что они обращают внимание, выбирая лучшие заявления о приеме на работу, какие вопросы они задают на собеседовании и как они выбирают, кому предложить работу, ученичество или опыт работы. к.Вы также найдете раздел о том, что делать, если у вас нет опыта работы, включая информацию о волонтерстве и о том, как это может повысить ваши шансы найти работу.

Какие навыки 21 века нужны каждому учащемуся? Проницательная статья Всемирного экономического форума о будущих потребностях в навыках со ссылками на ключевые исследования и отчеты.

Working Futures (UKCES) — этот отчет, основанный на подробной информации о рынке труда, предлагает прогноз возможностей трудоустройства в Великобритании до 2024 года, основанный на прошлом поведении и производительности.Отчет предназначен не для того, чтобы предлагать точные прогнозы, а для того, чтобы указать, какие отрасли могут расширяться, какие могут сокращаться и в каком масштабе.

Карьера будущего и будущее работы: рабочие места и навыки в 2030 году (UKCES) – часть исследования, изучающего будущее работы и то, как рабочие места и навыки, необходимые на рабочем месте, изменятся к 2030 году.

Sector Insights (UKCES) — сборник отчетов, в которых рассматриваются отдельные секторы в Великобритании, чтобы определить перспективы рабочих мест и навыков, определить основные тенденции, влияющие на каждый сектор, и то, как набор потребностей в навыках, вероятно, изменится в течение следующего десятилетия. В этих отчетах также исследуется восприятие работодателями потребностей в навыках для конкретных профессий, а также проблемы, с которыми работодатели сталкиваются при удовлетворении этих потребностей.

Обзор образования и навыков, 2016 г. – правильное сочетание (CBI/Pearson) – этот отчет дает полезную информацию о навыках, которые ищут работодатели, на основе результатов опроса почти 500 организаций в Великобритании.

Skills Matter (отчет ОЭСР): – исследование навыков взрослых в 28 странах ОЭСР. Он был разработан, чтобы дать представление о соответствии между спросом и предложением на навыки, о том, как меняются рынки труда и насколько хорошо подготовлены их граждане для участия в экономике, основанной на знаниях, и получения выгоды от нее.

 

Опыт работы Образование | Район муниципального колледжа Сан-Диего

Work Experience Education (WEE) — это структурированный образовательный процесс, который сочетает в себе реальный опыт работы, полученный учащимися, с регулярным академическим или профессиональным обучением и считается неотъемлемой частью учебной программы муниципального колледжа. Курсы Work Experience Education предлагают практические занятия по обучению студентов и укрепляют их эффективные рабочие привычки, отношения и понимание карьеры, тем самым улучшая рыночные навыки студента.

Work Experience — это инициированная округом программа обучения, соответствующая Административному кодексу штата Калифорния, раздел 5, раздел 55250, состоящая из общего образования в области трудовой деятельности и профессионального обучения. Раздел 5 Раздела 55250.3 определяет, что обучение опыту работы включает трудоустройство студента на работу с частичной занятостью, выбранную и утвержденную как имеющую образовательную ценность для студентов, занятых на ней, и координируемую работниками колледжа.

Work Experience является частью Work-Based Learning Continuum и предоставляет учащимся возможность получить зачет колледжа за обучение в рамках оплачиваемой и неоплачиваемой стажировки.

 

Корректировки COVID19
Весна 2022 г.
Весна 2020 
  • Адресованные темы:
    • Продление учебных часов
    • Виртуальные консультации
    • Учет посещаемости и зачисление студентов на полный рабочий день (FTES)
    • Альтернативные варианты и места размещения
  • Резюме:
    • Исполнительный указ 2020-07 временно приостанавливает действие положений Раздела 5, разрешая более широкое использование обучения в классе для достижения целей обучения на курсах обучения совместной работе.
    • Временно снимает требование о выполнении определенного количества часов опыта работы. Вместо этого колледжи должны сосредоточиться на выполнении целей обучения в соответствии с заголовком 5: «Опыт обучения и определенные цели обучения на рабочем месте должны быть достаточными для поддержки единиц, подлежащих награждению».
    • Учреждения могут использовать учебные часы для достижения оставшихся целей обучения без отрыва от работы, встраивая профессиональное развитие в обучение в классе.
    • Разрешить учебным заведениям помогать учащимся в достижении поставленных целей обучения на рабочем месте, включая рабочие привычки, культуру и понимание карьеры
    • Обеспечивает гибкость при выставлении оценок Incompletes или In Progress, чтобы обеспечить дополнительное время для завершения
    • Чрезвычайная ситуация с COVID-19, определенная как утвержденная ограниченная ситуация, при которой личные утешения не требуются и могут использоваться альтернативные формы консультаций.
    • Позволяет при необходимости развертывать утвержденные альтернативы личным консультациям; включает консультации, проводимые по телефону или посредством технологий видеоконференцсвязи

 

Окружные формы стажа работы:
  • Применение: первый шаг к участию в курсах WEE. Заполнено и подписано студентом и работодателем/руководителем объекта в качестве начального шага к участию в курсах WEE и представлено координатору по опыту работы после получения должности.
  • Соглашение об обучении: включает цели обучения и должно быть подписано руководителем, студентом и инструктором. Подписано студентом, инструктором и рабочим/руководителем. Включает в себя три измеримые цели обучения, ориентированные на работу.
  • Совокупная трудовая книжка: используется в течение семестра и заполняется студентом. Заполняется студентом и передается преподавателю.
  • Форма добровольца неоплачиваемого опыта работы: требуется для любого неоплачиваемого опыта работы.Заполняется студентом и подписывается координатором опыта работы/инструктором и отделом управления рисками.
  • Форма запроса альтернативного посещения объекта: требуется для первоначальных посещений объекта, которые невозможно провести лично. Заполняется инструктором и подписывается координатором опыта работы и деканом

 

 Ресурсы округа:


Инструкции для учащихся по прохождению тренинга Keenan по предотвращению сексуальных домогательств
Часто задаваемые вопросы Тренинга Keenan по предотвращению сексуальных домогательств

Государственные и национальные ресурсы

 

Координаторы опыта работы

Координация в масштабах округа осуществляется через SDCCD Карьерное образование и развитие кадров: Susan Villareal | 619-388-6864 | [email protected]образование

 

Опыт работы деканов
  • Городской колледж Сан-Диего: Роуз Ламуралья, декан, Школа бизнеса, информационных технологий, косметологии и обучения
  • Колледж Сан-Диего-Меса: Тина Рекальде, декан факультета медицинских наук и государственной службы
  • Колледж Мирамар в Сан-Диего: Джесси Лопес, декан, Школа бизнеса, технической карьеры и кадровых инициатив

 

Комитет по процессу стажировки

Комитет по процессу стажировки рассматривает операции (руководства, формы, административные процедуры и управление рисками) и соответствие разделу 5 для стажа работы и созывается Учебными службами.

В состав комитета

входят деканы по вопросам опыта работы и координаторы по вопросам опыта работы из города Сан-Диего, Меса и колледжа Мирамар, а также декан округа по вопросам профессионального образования и развития рабочей силы и технический специалист по поддержке программ, которым поручено координировать вопросы опыта работы. Районное управление рисками присутствует по мере необходимости.

Заседания Комитета по процессу трудовой практики проводятся не реже одного раза в учебный год.

 

Повестка дня на 2020–2021 годы

2019-2020 Повестки дня:

2018-2019 Повестки дня:

Опыт работы | Сакраменто Стэйт

COMS/JOUR 194 – Опыт работы, связанный с ComS/Film/Jour/PR

Общее руководство по курсу

COMS/JOUR 194 предназначен для предоставления академических кредитов для студентов, которые в настоящее время работают на должностях, непосредственно связанных с коммуникативными исследованиями, кинематографией, журналистикой или связями с общественностью. Пожалуйста, внимательно прочтите это руководство перед планированием регистрации в COMS/JOUR 194.

РУКОВОДСТВО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ

Чтобы поступить в COMS/JOUR 194, вы должны быть младшим или старшим специалистом в области коммуникативных исследований, кинематографии, журналистики и/или связей с общественностью.

Вы должны быть наняты на должность, которая применяет концепции и теории, изученные на курсах по изучению коммуникаций, кинематографии, журналистики и/или связей с общественностью в штате Сакраменто.

Приемлемые должности могут включать, но не ограничиваются:

  • специалист по связям с общественностью агентства или государственного учреждения
  • репортер или продюсер новостной организации
  • политический помощник или сотрудник кампании
  • директор по коммуникациям в коммерческой или некоммерческой организации
  • специалист по маркетингу на радио или телевидении
  • ассистент видеопроизводства или редактор для медиакомпании

Неприемлемые должности включают, но не ограничиваются:
  • хост ресторана или сервер
  • секретарь или помощник по административным вопросам
  • кассир банка
  • сотрудник розничной торговли или член бригады

Если ваша текущая должность не указана выше или у вас есть вопросы о потенциальном соответствии требованиям, пожалуйста, назначьте встречу с координатором стажировки ComS Стью ВанЭйрсдейлом, чтобы оценить, соответствует ли ваша работа академическим требованиям курса.

КРЕДИТНЫЕ ПРАВИЛА

COMS/JOUR 194 не может использоваться в качестве факультатива для старших классов по основной специальности . Эти единицы могут быть использованы только для общего количества требуемых единиц (120) до выпуска.

Вы можете получить максимум шесть единиц опыта работы. Используйте следующие рекомендации для определения количества единиц:

  • Работа 9-17 часов в неделю = 3 единицы
  • Работа 18+ часов в неделю = 6 единиц

РУКОВОДСТВО ПО РЕГИСТРАЦИИ

Перед регистрацией проконсультируйтесь с координатором стажировки ComS Стью Ван Эйрсдейлом, чтобы оценить соответствие вашей должности требованиям для получения кредита COMS/JOUR 194.

Если ваша должность считается подходящей, вам необходимо получить разрешение от своего руководителя, чтобы получить кредит за ваш опыт работы в области коммуникативных исследований, кино, журналистики или связей с общественностью. Ваш руководитель может отправить это разрешение в офис стажировки ComS, заполнив форму COMS/JOUR 194 Supervisor Approval.

После того, как отдел интернатуры ComS рассмотрит форму утверждения вашего руководителя, вас попросят предоставить официальное соглашение об обучении студентов для COMS/JOUR 194.

Крайний срок: Материалы для зачисления (включая форму «Утверждение руководителем») должны быть представлены в отдел ComS для рассмотрения и заполнения

не позднее полудня пятницы первой недели семестра.

РУКОВОДСТВО ПО ОЦЕНКЕ

Ваша работа будет оцениваться с помощью двух самооценки и двух оценок руководителя, представленных в течение семестра, в котором вы зачислены в COMS/JOUR 194. (Отдел стажировки ComS отдельно свяжется с вашим руководителем для оценки в середине и конце семестра.)

Ваши задания по самооценке будут опубликованы и отправлены на Canvas. Вопросы и темы для каждого могут включать (но не ограничиваться):

Самооценка №1 (промежуточный; вопросы могут быть изменены)

  1. Какова ваша концентрация и каким образом ваши курсы подготовили вас к вашей должности?
  2. Какие конкретные аспекты ваших исследований Sac State ComS/Film/Jour/PR оказались полезными в вашей должности на сегодняшний день?
  3. Какие новые концепции, теории и навыки ComS/Film/Jour/PR вы узнали на своей должности?
  4. В каких аспектах вашей работы вам нужна дополнительная подготовка, которой не было на ваших курсах?
  5. Опишите надзор, который вы получаете в своей должности. Является ли он адекватным, и как бы вы рекомендовали его изменить, если вообще рекомендовали бы?
  6. Опишите свои карьерные устремления на текущей должности и за ее пределами.

Самооценка №2 (окончательная; вопросы могут быть изменены)

  1. Опишите, насколько вы удовлетворены своим нынешним положением.
  2. Определите наиболее важные уроки и идеи, извлеченные в вашей текущей должности.
  3. Каким образом ваша должность повлияла на ваши карьерные планы? Объяснять.
  4. Какой совет вы бы дали новому студенту ComS/Film/Jour/PR, поступающему на программу получения степени?
  5. Каковы ваши планы по дальнейшему развитию вашей карьеры? Включите любые планы по продолжению учебы.
  6. Обсудите свои карьерные цели и то, как они могли измениться со времени написания последней статьи.

Отдел интернатуры ComS отдельно свяжется с вашим руководителем, чтобы запросить промежуточную и итоговую оценку вашей работы. Запоздалые, отсутствующие и/или неполные оценки могут привести к тому, что COMS/JOUR 194 не будут засчитаны.

ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

Свяжитесь с координатором стажировки отдела исследований в области коммуникаций Стью Ван Эйрсдейлом по телефону (916) 278-6065 или (916) 633-1788.

Кооперативное обучение опыту работы (CWEE)

Cooperative Work Experience Education (CWEE) — это образовательная программа, в рамках которой учащиеся могут получить кредит колледжа посредством индивидуального обучения на рабочем месте, работая на оплачиваемой работе или в качестве волонтеров.Единицы могут быть применены к колледжу Siskious Associate Degree и к переводу (в большинстве колледжей).

В каждом семестре учащиеся работают со своим работодателем или руководителем объекта, чтобы определить свои собственные цели обучения и применить знания, полученные на курсах колледжа, с практическим опытом работы, чтобы развить навыки готовности к работе, которые можно будет использовать в будущей карьере.

CWEE включает два типа опыта работы:

  • Общий опыт работы – предназначен для того, чтобы помочь учащимся приобрести желаемые рабочие привычки, отношение и понимание карьеры.Опыт работы или работа не обязательно должны быть связаны с образовательными целями студентов.
  • Профессиональный опыт работы – контролируемая занятость, расширенное профессиональное обучение в классе в учебной среде без отрыва от производства, связанной с образовательной или профессиональной целью учащихся.

Каждые 75 часов оплачиваемой работы приравниваются к 1 семестровому кредиту, а каждые 60 часов волонтерской или неоплачиваемой работы приравниваются к 1 семестровому кредиту. Студенты, работающие волонтерами или неоплачиваемые, должны зарегистрироваться в программе General Work Experience.За семестр можно получить максимум 6 единиц общего опыта работы или 8 единиц профессионального опыта работы. Студенты могут посещать занятия по опыту работы до четырех (4) раз.