Содержание

Характеристика на главного инженера для награждения образец – Характеристика – Шаблоны примеры

Подтверждение дохода при получении гражданства РФЗдравствуйте! Такая ситуация. Мать, пенсионерка, гражданка РФ. Дочь гр.Украины, имеет РВП, внуки родились в РФ. Дочь. Вся новость

Приобретение жилья ВПНаша семья получила статус вынужденных переселенцев, стоим в очереди на получение жилищного. Вся новость

Миграционный учет иностранных гражданПодскажите, пожалуйста. Иностранный гражданин приезжает в Россию по туристической визе на 14 дней. Могу ли я. Вся новость

Образец характеристики для награждения

В современных условиях характеристики как раньше начали называть письмами-рекомендациями. В последнее время в наш обиход вошло непривычное понятие как рекомендация в письменном виде. Каждому приходилось иметь дело с таким документом как характеристика. Вот образец, который поможет сэкономить время изготовления достойного документа Существует отличие требовать характеристики, совсем другое выдавать. В советские времена рекомендацию заменяла привычная характеристика. Обычно необходимо было приходить к специалисту по кадрам с характеристикой. Когда приходило время выбирать работу, или выпадала удача занять важную должность.

Характеристика на сотрудника для награждения: инструкция по составлению

Чтобы написать характеристику для награждения понадобятся:

  • письменные принадлежности
  • внимательное ознакомление с личным делом сотрудника
  • поиск дополнительной информации о сотруднике
  • умение грамотно и логично изложить весь собранный материал в письменном виде
  • объективное изложение фактов.
  • Составление характеристики для награждения происходит в соответствии с определенной структурой, состоящей из следующих компонентов:

    Разделы характеристики

    Вводная часть

    Предоставляет информацию о названии организации, которая эту характеристику выдает, и общие сведения о работнике: фамилию и инициалы, семейное положение, дату рождения, занимаемую в организации должность, общий стаж работы, полученные государственные награды, степени и звания.

    Основная часть

    Содержит перечень обязанностей, выполняемых работником, уточняя достигнутые результаты, сведения о нравственных качествах, особенностях взаимодействия с коллективом и многие другие подробности.

    Заключительная часть

    Вывод по всей вышеизложенной информации.

    Так как характеристика сотрудника для награждения считается официальным документом, она должна быть обязательно подписана руководителем организации, а затем заверена печатью.

    Помимо основной структуры, следует учитывать и ряд особенностей, предусмотренных при написании этого документа.

    Во-первых, название документа изначально предполагает наличие информации лишь о выдающихся достижениях и положительных качествах работника, позволяющих выделить его среди других. В случае если награждение не связано напрямую с трудовой деятельностью, то следует акцентировать большее внимание на нравственных качествах человека: доброжелательность, порядочность, отзывчивость и т.д. При этом характеристика должна полностью соответствовать реальности, а не содержать вымышленные достоинства человека.

    Во-вторых, награде может быть удостоен не просто хороший работник, а человек, имеющий определенные заслуги. Все эти заслуги должны быть четко прописаны в характеристике в соответствии с принятыми законами о наградах или ведомственными положениями.

    В-третьих, до написания характеристики следует внимательно ознакомиться с положением о предполагаемой награде, в котором должен быть указан список всех необходимых документов с правилами их заполнения. Бывают случаи, когда в написании характеристики. как таковой, и вовсе нет необходимости. В тоже самое время характеристика может выступать в качестве дополнения к какому-либо документу.

    Существует инструкция по составлению характеристики для сотрудника, следуя которой можно избежать многих непонятных моментов и трудностей.

    1. Наличие образца характеристики для награждения является необходимой деталью в работе любой организации. Как правило, рано или поздно, всегда найдется служащий, который будет достоин высокой оценки своей трудовой деятельности.

    Он может получить награду или памятную медаль за честный добросовестный труд, долгие годы работы во благо успешного развития организации и т.д.  В случае если награждение не связано напрямую со служебной деятельностью, то могут быть также использованы государственные медали и ордена, почетные грамоты.

  • Руководитель организации должен быть ознакомлен с принципами написания характеристики для награждения, которая должна соответствовать основным стандартам официальной письменной речи. Недопустимо чрезмерное использование эмоционально окрашенных слов и выражений.
  • Написание характеристики представляет собой в той или иной степени отзыв, в котором подробно рассматриваются профессиональные и личностные качества сотрудника. Описание трудовой деятельности, особенностей выполнения служебных обязанностей, добросовестности работника, наличия особых навыков и умений является обязательным элементом характеристики.Более того, описываются особенности взаимодействия работника с коллективом, его активное или пассивное участие в общественной жизнедеятельности организации.
  • Особое внимание при написании характеристики для награждения уделяется формальным данным (указание фамилии и инициалов, уровня образования, наименования должности, трудового стажа и т.д.).

    Наличие ошибок делает документ недействительным. Информация, предоставленная в характеристике, послужит решающим фактором для людей, в чьи обязанности входит рассмотрение кандидатуры для награждения.

  • Награждение сотрудника всегда служит стимулом для его дальнейшей плодотворной деятельности. Характеристика занимает отнюдь не последнее место в возможности получения награды. А значит, руководителям организаций необходимо подходить с максимальной ответственностью к ее написанию.

    Характеристика для награждения работника

    Характеристика для награждения работника

    _________ работает в ОАО «С_________» с мая 1976 года, в должности ______________ с 14 мая 1998 года.

    За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе. Требовательный как к себе, так и к подчиненным. Поддерживает уровень трудовой дисциплины в коллективе. Постоянно знакомится с новыми достижениями отечественной и зарубежной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития. Внедряет все новое в практику работы. Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем. Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.

    Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.

    Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления.

    Настойчив в доведении до конца начатого дела. Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения.

    Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.

    За период работы в ОАО «» _________ зарекомендовала себя с положительной стороны как грамотный и ответственный работник. Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.

    Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения. В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала.

    Образец Характеристики На Главного Бухгалтера На Награждение.Doc

    Образец Характеристики На Главного Бухгалтера На Награждение.Doc

  • Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании Форма № 1 (приложение 1) – для гражданских лиц, работников При необходимости допускается продолжение характеристики на заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) Главный бухгалтер.
  • Решение о выдвижении кандидатуры на награждение принимаются делается в тексте характеристики наградного листа с указанием года награждения. перечень дополнительных документов, образцы справок высылаются в за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера (на текущую.
  • Порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами наименование государственной награды, описание заслуг и достижений, Для награждения руководителя, его заместителей, главного инженера, главного бухгалтера и главного наградной лист установленного образца.
  • Образец характеристики сотрудника ( бухгалтер) в отношении работника мер государственного воздействия ( награждения или.

    Протокол. Решение о выдвижении кандидатуры на награждение Характеристика пишется от 3-го лица Её содержание не должно повторять главных бухгалтеров и главных экономистов хозяйствующих субъектов даны в. Положения о ведомственных наградах и форма представления к награждению.

    Представление граждан к награждению государственными наградами образец заполнения п. 11 – см. в заключительной части характеристики необходимо отражать факты награждения Справка должна быть подписана главным бухгалтером и руководителем предприятия, организации, учреждения.

    Основные виды наград для представления к награждению. 3. за подписью руководителя и главного бухгалтера организации. заслуг, за которые производится награждение ( образец ходатайства представлен в Приложении № 1). Характеристика должна содержать сведения о конкретных заслугах.

    Создан 01 мар 2015

    Как написать характеристику для награждения работника

    Характеристика – официальный документ, который дает оценку личных и деловых качеств человека и отображает его профессиональную деятельность. Как правило, характеристика составляется по запросу официальных источников извне, например, судебных органов или из других организаций – нового места учебы или работы и других источников, либо по самостоятельной просьбе человека.

    Также характеристика составляется внутри организации на работника для решения разного характера вопросов: дисциплинарные взыскания или же наоборот поощрения, награждения или аттестации, продвижения по служебной лестнице и многих других.

    Кем и как пишется характеристика на работника

    Характеристика составляется непосредственно начальником работника. Пишется она в произвольной форме, так как четких требований и для ее составления официально не существует. Однако в Интернете можно найти приемлемый образец, так как со временем на предприятиях выработались определенные примеры, поэтому большинство руководителей стараются их учитывать.

    Итак, рассмотрим типичные составляемые характеристики и пример их структур:

    1. Для составления характеристики для награждения желательно использовать фирменный бланк предприятия (образец такого листа формата А4 всегда есть на предприятии). Выполнять эту работу должен непосредственный начальник работника, на которого составляется характеристика, или сотрудник отдела кадров, а подписать характеристику должен директор организации или его заместитель.
    2. В книгах по делопроизводству рекомендован образец характеристики, в заголовке которой указывают реквизиты организации, дату составления документа, в центре расположено слово «Характеристика».
    3. Следующим абзацем документа должны быть анкетные данные сотрудника, на которого составляется характеристика – фамилия, имя, отчество (полностью) год его рождения адрес проживания имеющееся у сотрудника образование.
    4. Далее отображается непосредственно характеристика трудовой деятельности сотрудника. Образец характеристики в журналах по кадровым вопросам обычно рекомендует здесь осветить информацию о дате трудоустройства человека на предприятие, изложить краткую информацию о карьерном продвижении, перечислить наиболее значимые результаты, достигнутые сотрудником, если таковые имеются.
    5. В продолжении желательно отразить личные и деловые качества сотрудника, его психологические качества, уровень самоотдачи и работоспособности характеризуемого, а также его профессиональную пригодность, и дать им соответствующую оценку. Здесь же можно изложить информацию о награждениях или взысканиях сотрудника, если таковые имели место. Вот пример сведений, которые желательно описать:
    6. личные качества работника выражаются и оцениваются взаимоотношением с коллегами по работе, уровнем общей культуры в общении, его психологической уравновешенности
    7. оценивая профессиональную компетентность, берем во внимание опыт работы человека, объем его знаний и умение контролировать и анализировать их, его стремление и способность к повышению своей квалификации, изучение или знание нормативно-правовой базы и даже просто общий уровень интеллекта и эрудиции
    8. оценивая деловые качества работника, можно подсмотреть в образец и увидеть, что тут следует описать его аналитические способности, умение самоорганизовываться и планировать работу, контролировать выполнение поставленных перед ним задач в полном объеме и в поставленные сроки
    9. к оценке работоспособности сотрудника следует отнести его активность, желание и умение организовать свой личный трудовой процесс, поведение в сложных или стрессовых ситуациях, умение нести ответственность за итоги работы, а также эффективность принимаемых им решений.
    10. Заключительным пунктом характеристики должна быть цель ее составления. Пример, часто приводимый на стандартных бланках – «характеристика дана для предоставления по месту требования».

    Если характеристика составлялась не на фирменном бланке предприятия (организации), а на стандартном листе, то документ следует подписать у руководителя предприятия. Возможно, но необязательно, наличие двух подписей. После подписей требуется поставить дату составления характеристики и заверить все изложенное печатью предприятия (организации).

    Составление характеристики на сотрудника для награждения

    Чтобы написать характеристику для награждения понадобятся:

  • письменные принадлежности
  • внимательное ознакомление с личным делом сотрудника
  • поиск дополнительной информации о сотруднике
  • умение грамотно и логично изложить весь собранный материал в письменном виде
  • объективное изложение фактов.
  • Составление характеристики для награждения происходит в соответствии с определенной структурой, состоящей из следующих компонентов:

    Разделы характеристики

    Вводная часть

    Предоставляет информацию о названии организации, которая эту характеристику выдает, и общие сведения о работнике: фамилию и инициалы, семейное положение, дату рождения, занимаемую в организации должность, общий стаж работы, полученные государственные награды, степени и звания.

    Основная часть

    Содержит перечень обязанностей, выполняемых работником, уточняя достигнутые результаты, сведения о нравственных качествах, особенностях взаимодействия с коллективом и многие другие подробности.

    Заключительная часть

    Вывод по всей вышеизложенной информации.

    Так как характеристика сотрудника для награждения считается официальным документом, она должна быть обязательно подписана руководителем организации, а затем заверена печатью.

    Помимо основной структуры, следует учитывать и ряд особенностей, предусмотренных при написании этого документа.

    Во-первых, название документа изначально предполагает наличие информации лишь о выдающихся достижениях и положительных качествах работника, позволяющих выделить его среди других. В случае если награждение не связано напрямую с трудовой деятельностью, то следует акцентировать большее внимание на нравственных качествах человека: доброжелательность, порядочность, отзывчивость и т.д. При этом характеристика должна полностью соответствовать реальности, а не содержать вымышленные достоинства человека.

    Во-вторых, награде может быть удостоен не просто хороший работник, а человек, имеющий определенные заслуги. Все эти заслуги должны быть четко прописаны в характеристике в соответствии с принятыми законами о наградах или ведомственными положениями.

    В-третьих, до написания характеристики следует внимательно ознакомиться с положением о предполагаемой награде, в котором должен быть указан список всех необходимых документов с правилами их заполнения. Бывают случаи, когда в написании характеристики, как таковой, и вовсе нет необходимости. В тоже самое время характеристика может выступать в качестве дополнения к какому-либо документу.

    Существует инструкция по составлению характеристики для сотрудника, следуя которой можно избежать многих непонятных моментов и трудностей.

    1. Наличие образца характеристики для награждения является необходимой деталью в работе любой организации. Как правило, рано или поздно, всегда найдется служащий, который будет достоин высокой оценки своей трудовой деятельности.
      Он может получить награду или памятную медаль за честный добросовестный труд, долгие годы работы во благо успешного развития организации и т.д.  В случае если награждение не связано напрямую со служебной деятельностью, то могут быть также использованы государственные медали и ордена, почетные грамоты.
    2. Руководитель организации должен быть ознакомлен с принципами написания характеристики для награждения, которая должна соответствовать основным стандартам официальной письменной речи. Недопустимо чрезмерное использование эмоционально окрашенных слов и выражений.
    3. Написание характеристики представляет собой в той или иной степени отзыв, в котором подробно рассматриваются профессиональные и личностные качества сотрудника. Описание трудовой деятельности, особенностей выполнения служебных обязанностей, добросовестности работника, наличия особых навыков и умений является обязательным элементом характеристики. Более того, описываются особенности взаимодействия работника с коллективом, его активное или пассивное участие в общественной жизнедеятельности организации.
    4. Особое внимание при написании характеристики для награждения уделяется формальным данным (указание фамилии и инициалов, уровня образования, наименования должности, трудового стажа и т.д.). Наличие ошибок делает документ недействительным. Информация, предоставленная в характеристике, послужит решающим фактором для людей, в чьи обязанности входит рассмотрение кандидатуры для награждения.

    Награждение сотрудника всегда служит стимулом для его дальнейшей плодотворной деятельности. Характеристика занимает отнюдь не последнее место в возможности получения награды. А значит, руководителям организаций необходимо подходить с максимальной ответственностью к ее написанию.

    Понравилась статья про особенности ведения индивидуального предпринимательства? Нажми на самую красивую кнопку – расскажи друзьям! Будь первым!

    Источники: pozovsud.com.ua, kadrovik.by, premiumload.io.ua, besplatniy-urist.ru, biznes-prost.ru

    Администрация г. Выкса / Городской округ / Муниципальные награды / Почетные граждане / 2004 год

    Артамонов Александр Сергеевич

    Артамонов Александр Сергеевич родился 19 февраля 1938 года в с. Азраиино Наруковского района (сейчас Починковского) Горьковской области в семье служащего. Окончил среднюю школу в 1955году, затем, в 1958 году – лесотехнический техникум.
    Свою трудовую деятельность начал на лесозаводе Выксунского лесоторфоуправления. С августа 1958 года по январь 1961 года проходил службу в рядах Советской Армии, а после демобилизации возвратился на прежнее место работы. Работал рабочим, затем – техником. Был избран секретарем комитета комсомола лесоторфоуправления.
    В 1963 году был избран вторым секретарем, а с 1966 по 1972 год – первым секретарем Выксунского Горкома комсомола.
    В 1971 году окончил Горьковский политехнический институт заочно.
    С 1972 по 1978 год работал начальником планово-производственного отдела и начальником управления механизации треста «Строймеханизация».
    С 1978 по 1980 год работал инструктором отдела строительства Горьковского обкома партии.
    В 1980 году был избран вторым секретарем, а с февраля 1982 года по август 1991 года – первым секретарем Выксунскоо городского комитета КПСС.
    В 1984 году окончил Горьковскую высшую партийную школу.
    В 1970 году был избран делегатом XVI съезда ВЛКСМ, а в 1986 году – делегатом XXVII съезда КПСС.
    Неоднократно избирался членом городского и областного комитетов КПСС, депутатом городского и областного Советов народных депутатов.
    С 1991 года по 2002 год работал в Выксунском отделении Волго–Вятского банка Сбербанка России.
    С марта 2002 года на пленуме был избран председателем Выксунского районного Совета ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов. Является членом президиума областного Совета ветеранов войны и труда.
    Советом ветеранов многое делается по увековечиванию памяти ветеранов, погибших в годы Великой Отечественной войны. Одними из первых в области выпустили Книгу Памяти выксунцев, участников Великой Отечественной войны.
    Советом ветеранов под руководством Артамонова А. С. проведена большая работа по подготовке к изданию книги «Летопись трудовой и боевой славы выксунцев».

    Артамонов Александр Сергеевич награжден орденами Трудового Красного Знамени, «Знак Почета», медалями «За доблестный труд. В ознаменование 100 – летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина», «70 лет Вооруженных Сил СССР», знаком ЦК ВЛКСМ «За активную работу в комсомоле». Удостоен звания «Ветеран труда». Награжден почетными грамотами Российского и областного Совета ветеранов.
    В 2002 году А.С. Артамонов был удостоен звания почетного гражданина Выксунского района.
    В 2007 году опыт работы Выксунской районной ветеранской организации, возглавляемой А.С. Артамоновым, был признан одним из лучших.

    Цапина Жанна Ивановна

    Цапина Жанна Ивановна родилась 4 октября 1929 г. в г. Арзамасе Нижегородской области. Окончила Казанский финансово-экономический институт имени В.В.Куйбышева (1952 г.), специальность «Деньги и кредит».

    В 1952г. была назначена старшим инспектором городского финансового отдела. Вся последующая трудовая деятельность связана с металлургическим заводом:
    1956-61 гг. – старший бухгалтер Выксунского металлургического завода (ВМЗ)
    1961-65 гг. – заместитель главного бухгалтера ВМЗ
    1965-2002 гг. – главный бухгалтер ВМЗ
    2002-2003 гг. – помощник директора по финансово-экономическим вопросам ВМЗ
    с 2003 г. по настоящее время – руководитель службы внутреннего контроля ВМЗ.
    Общий стаж работы – 55 лет
    стаж в отрасли 51 год
    стаж на ВМЗ – 51 год

    Обладая незаурядными аналитическими способностями и глубокими профессиональными знаниями Ж.И. Цапина сумела построить эффективную систему управления финансами Выксунского металлургического завода. Благодаря этому ВМЗ всегда добивался и добивается серьезных результатов своей деятельности.

    Опыт и профессиональные знания Жанны Ивановны высоко ценят в металлургическом сообществе. Стабильно высокие показатели предприятий группы ОМК, умение ставить крупные стратегические задачи и находить эффективные пути их решения – черты, которые привлекают к Ж.И. Цапиной коллег из металлургической отрасли. Она является вице-президентом Нижегородского Территориального Института Профессиональных бухгалтеров.
    За добросовестный труд Жанна Ивановна была награждена государственными наградами: медалями «За доблестный труд», «За трудовое отличие. В ознаменование 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина». Серебряная медаль №113 «За заслуги в развитии бухгалтерской профессии института профессиональных бухгалтеров России» – 2004 г.
    В 2004г. Ж.И. Цапиной были присвоены: почетное звание «Заслуженный экономист РСФСР» и звание «Почетный гражданин Выксунского района».

    Заторский Константин Андреевич

    Заторский Константин Андреевич родился 26 августа 1947 года в Винницкой области в селе Демедовка. Воспитывался бабушкой, простой крестьянкой.
    После окончания 8-и классов жмеринской школы (Украина, Винницкая обл.) в 1962 году с дядей Павлом Александровичем Лесновым приехал поступать в лесхозтехникум в Красные Баки.
    После окончания техникума в 1966 году был принят помощником лесничего в Выксунский лесхоз.
    Заторский К. А. в системе лесного хозяйства работает 38 лет, в том числе в Выксунском лесхозе – 34 года. Имеет высшее лесохозяйственное образование. Начав с должности помощника лесничего, он затем работает начальником цеха ширпотреба лесхоза, главным инженером Выксунского лесхоза, директором Мухтоловского лесхоза, а с 1989 года – директором Выксунского лесхоза. На этой должности Заторский К.А. проявил себя способным, целеустремленным руководителем. Выксунский лесхоз, руководимый Заторским К.А., достиг высоких результатов в лесохозяйственной деятельности и промышленном производстве.
    Директор лесхоза Заторский К.А. о перспективах развития По инициативе К. А. Заторского и руководства города в 1989-1990 годах проведено первое в России внеочередное лесоустройство на экологической основе, в результате которого выделены новые защитные категории, увеличилась площадь лесов 1 группы.
    В результате проводимой целенаправленной работы по лесовосстановлению в лесхозе ежегодно возрастает покрытая лесом площадь, в т.ч. ценных пород.
    В лесохозяйственном производстве большое внимание уделяется широкому внедрению передовых методов работы, комплексной механизации. Охрана лесов от пожаров и самовольных порубок постоянно находится в центре внимания директора. За последние годы введены в строй 2 пожарно-химические станции, 3 пожарно-наблюдательные вышки, вдвое увеличен и обновлен машиннотракторный парк, ведется постоянная работа с лесопользователями. Принимаются все меры для пополнения средств на ведение лесного хозяйства. Постоянно проводятся аукционы по продаже древесины на корню, что позволяет также получать дополнительные средства, направляемые на расширение производства и повышение жизненного уровня работников лесхоза. Достигнутый уровень мобилизации собственных средств в общих затратах составляет более 90%.
    В 1991 году построен и успешно работает современный деревообрабатывающий комплекс, рассчитанный на глубокую переработку низкосортной и мелкотоварной древесины.
    Коллектив лесхоза из года в год выполняет плановые задания. Неоднократно по итогам Всероссийских соревнований лесхоз занимал призовые места, награждался Почетными дипломами Министерства лесного хозяйства РФ. Лесхозу присвоен сертификат Российской Федерации «Лидер Российской экономики».
    Заторский К.А. за достигнутые показатели занесен на Доску Почета ГУПР, награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством II степени», в 2000 году ему присвоено почетное звание «Заслуженный лесовод РФ». За безупречную службу в Государственной лесной охране он награжден знаками «За X и XX лет службы», значком «За сбережение и приумножение лесных богатств России», многочисленными почетными грамотами и благодарностями.
    К.А. Заторский не только ведет большую работу в коллективе лесхоза, но и принимает активное участие в общественной жизни города и района.
    В 2004г. Заторскому К.А. было присвоено звание «Почетный гражданин Выксунского района».

    На расширенном заседании Ученого совета, посвященном 90-летию Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), вручили награды работникам

    27.12.2021

    Пресс-служба


    27 декабря 2021 года в Московском государственном юридическом университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) прошло расширенное заседание Ученого совета, посвященное 90-летнему юбилею вуза. В нем приняли участие председатель Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас, председатель Московской городской Думы Алексей Шапошников, заместитель руководителя Федеральной антимонопольной службы России Сергей Пузыревский, председатель Правления Ассоциации юристов России (АЮР) Владимир Груздев, директор Департамента государственной службы и кадровой политики Министерства науки и высшего образования РФ Алексей Свистунов, ректор Уральского государственного юридического университета, президент Ассоциации юридического образования РФ Владимир Бублик и другие.

    Торжественное собрание открыл ректор Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Виктор Блажеев. Он кратко напомнил славную историю вуза и пожелал Университету дальнейшего процветания.

    «Сегодня мы отмечаем 90 лет нашего университета, который всегда отвечал на вызовы времени, всегда справлялся с ними. Вот и сегодня Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА) много внимания уделяет науке, идет в ногу с технологическими вызовами, активно участвует в программе «Приоритет–2030» и развивает самые инновационные отрасли права. Мы меняемся сами и меняем страну», – подчеркнул Виктор Блажеев.

    Торжество продолжилось исполнением гимна МГЮА, который на сцене пели солисты вокальной студии Voice MSAL, а в зале – почти все присутствовавшие, включая многих почетных гостей мероприятия.

    Первым Университет поздравил Андрей Клишас. «Безусловно, академик Олег Емельянович Кутафин гордился бы тем Университетом, который вы создали совместными усилиями: это и сильная научная составляющая, и материальная база – комплекс зданий, превосходящий прежние строения. Он бы гордился вашими студентами и выпускниками», – подчеркнул сенатор и передал поздравления от имени спикера Совета Федерации Валентины Матвиенко.

    «Мы очень благодарны вашим профессорам за сотрудничество и активную работу как в прошлом, так и настоящем. И я уверен, что мы продолжим эту традицию в будущем. Убежден, что из стен этого Университета выйдет еще очень-очень много известных юристов, и желаю вам, чтобы и через 90 лет люди гордились бы своей alma mater», – пожелал Андрей Клишас.

    Алексей Шапошников отметил, что сегодня МГЮА – один из ведущих юридических вузов страны, признанный лидер по многим учебным и научным направлениям.

    «Мне особенно приятно говорить подобные слова с этой высокой трибуны, потому что я сам являюсь выпускником нашего вуза. Любой выпускник МГЮА считает alma mater своей малой родиной, и каждый раз оказываясь в этих стенах, мы испытываем трепет и волнение, как студенты-первокурсники. На самом деле, Университет уже почти век принимает студентов и дает им путевку в жизнь: выпускники МГЮА занимают ведущие позиции на госслужбе, в нотариате, адвокатуре, в правоохранительных органах. Действительно, нет такой области права, где бы не было наших специалистов», – с гордостью признался глава Мосгордумы.

    «За долгие годы у нас сложились очень хорошие, на мой взгляд, партнерские отношения. Руководитель ФАС направил благодарственное письмо в адрес Университета, где отметил, что те студенты, которые приходят на государственную гражданскую службу из МГЮА, зачастую на голову выше многих других – нам очень повезло, что у нас есть возможность подкреплять государственные кадры выпускниками этого замечательного вуза!» – сделал комплимент Университету Сергей Пузыревский.

    Ректор УрГЮУ Владимир Бублик также присоединился к поздравлениям. «Мы гордимся, что в легендарной истории МГЮА есть небольшой вклад нашего Университета – я имею в виду нашу совместную работу. Нам – преподавателям, профессорам, – нравится приезжать к вам. Здесь мы всегда находим теплый и дружественный прием, а все научно-образовательные мероприятия, которые проводит Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА), отличаются фундаментальностью, глубиной проработки стоящих перед нами проблем», – рассказал он.

    Глава АЮР Владимир Груздев подчеркнул значимость взаимодействия АЮР и МГЮА и выразил уверенность в дальнейшем тесном и эффективном сотрудничестве.

    Каждый из прибывших на праздник почетных гостей вручил награды преподавателям и работникам МГЮА.

    Награждение от Московской городской Думы

    За большой вклад в развитие высшей школы и юридической науки, подготовку высококвалифицированных кадров на основе инновационных образовательных технологий и в связи с 90-летием Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) благодарность Председателя Московской городской Думы Алексея Валерьевича Шапошникова объявлена:

    – АГАПОВУ Андрею Борисовичу, профессору кафедры административного права и процесса;

    – АНДРОНОВОЙ Татьяне Александровне, доценту кафедры предпринимательского и корпоративного права;

    – АЛИМОВОЙ Яне Олеговне, заведующей кафедры правового моделирования;

    – БЕСЕДИНУ Анатолию Николаевичу, доценту кафедры предпринимательского и корпоративного права;

    – БАРЗИЛОВОЙ Инне Сергеевне, профессору кафедры теории государства и права;

    – БАДАЕВОЙ Татьяне Викторовне, доценту кафедры юридического перевода;

    – БУДАГОВОЙ Алие Шамиль-кызы, доценту кафедры конституционного и муниципального права;

    – ЖУРКОВУ Антону Александровичу, заместителю начальника управления по внеучебной и воспитательной работе;

    – ЗВЕЧАРОВСКОМУ Игорю Эдуардовичу, заведующему кафедрой уголовного права;

    – ИЛЬИНОЙ Надежде Юрьевне, заведующему кафедрой английского языка;

    – КОМАРОВОЙ Валентине Викторовне, заведующему кафедрой конституционного и муниципального права;

    – ЛИПЕНЮ Сергею Васильевичу, профессору кафедры теории государства и права;

    – МИНБАЛЕЕВУ Алексею Владимировичу, заведующему кафедрой информационного права и цифровых технологий;

    – ТЕРЕНТЬЕВОЙ Людмиле Вячеславовне, доценту кафедры международного частного права;

    – ШАХНАЗАРОВУ Бениамину Александровичу, доценту кафедры международного частного права.

    Награждение от Совета Федерации

    За многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие образования и науки благодарность Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации объявлена Рождественской Татьяне Эдуардовне, профессору кафедры финансового права.

    За добросовестный труд, активное содействие правотворчеству, научной деятельности, взаимодействие с Комитетом Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству и в связи с 90-летием Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Благодарственным письмом Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству награждены:

    Агафонов Вячеслав Борисович

    профессор кафедры экологического и природоресурсного права

    Андреева Любовь Васильевна

    профессор кафедры предпринимательского и корпоративного права

    Андрюхина Элина Петровна

    доцент кафедры административного права и процесса

    Антонян Елена Александровна

    профессор кафедры криминологии и уголовно-исполнительного права

    Бакурова Наталья Николаевна

    доцент кафедры административного права и процесса

    Варлен Мария Викторовна

    директор института «Аспирантура и докторантура»

    Дорошенко Егор Николаевич

    директор центра стратегического развития

    Исаев Игорь Андреевич

    заведующий кафедрой уголовно-процессуального права

    Лебедев Валериан Алексеевич

    профессор кафедры конституционного и муниципального права

    Лебедева Екатерина Алексеевна  

    доцент кафедры административного права и процесса

    Луткова Оксана Викторовна

    профессор кафедры международного частного права

    Сладкова Анастасия Вячеславовна

    доцент кафедры административного права и процесса

    Таева Наталья Евгеньевна

    профессор кафедры конституционного и муниципального права

     

    Награждение от Ассоциации юристов России

    За многолетний добросовестный труд, существенный вклад в развитие юридической науки, укрепление связи между наукой и практикой, а также по случаю 90-летия создания ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА)» Почетной грамотой Ассоциации юристов России награждены:

    АГАФОНОВ Вячеслав Борисович, профессор кафедры экологического и природоресурсного права;

    АПРЕСОВА Нана Гурамовна, доцент кафедры предпринимательского и корпоративного права;

    АЮШЕЕВА Ирина Зориктуевна, доцент кафедры гражданского права;

    БОГДАНОВА Елена Евгеньевна, профессор кафедры гражданского права;

    МАЦКЕВИЧ Игорь Михайлович, профессор кафедры криминологии и уголовно-исполнительного права;

    – САВИЦКИЙ Алексей Анатольевич, доцент кафедры судебных экспертиз;

    СЕМИКАЛЕНОВА Анастасия Игоревна, доцент кафедры судебных экспертиз;

    ЧУБУКОВА Светлана Георгиевна, доцент кафедры информационного права и цифровых технологий;

    АГАФОНОВА Галина Анатольевна, начальник Управления экономики и финансов,

    АНТОНЯН Елена Александровна, заведующая кафедрой криминологии и уголовно-исполнительного права;

    ВАРЛЕН Мария Викторовна, директор института аспирантуры и докторантуры;

    ДОРОШЕНКО Егор Николаевич, директор Центра стратегического развития,

    ЖАВОРОНКОВА Наталья Григорьевна, заведующая кафедрой экологического и природоресурсного права,

    ЗВЕЧАРОВСКИЙ Игорь Эдуардович, заведующий кафедрой уголовного права;

    ИСАЕВ Игорь Андреевич, заведующий кафедрой истории государства и права;

    КИРСАНОВА Наталия Александровна, начальник Управления бухгалтерского учета и финансового контроля, главного бухгалтера;

    КОРНЕВ Аркадий Владимирович, заведующий кафедрой теории государства и права;

    МИНБАЛЕЕВ Алексей Владимирович, заведующий кафедрой информационного права и цифровых технологий;

    МОХОВ Александр Анатольевич, заведующий кафедрой медицинского права;

    НИКИШИН Владимир Дмитриевич, директор Центра академического развития и образовательных инноваций;

    ТЕЙМУРОВ Эльвин Сахаватович, директор международно-правового института;

    БЛАЖЕЕВ Виктор Владимирович, ректор МГЮА;

    ГРАЧЕВА Елена Юрьевна, первый проректор;

    ИГИТХАНЯН Сергей Седракович, проректор по административной работе и информационным технологиям;

    КУТАФИН Дмитрий Олегович, проректор по международному сотрудничеству;

    МАЖОРИНА Мария Викторовна, проректор по учебной и методической работе;

    СИНЮКОВ Владимир Николаевич, проректор по научной работе.

    Награждение от Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

    За достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу в сфере высшего образования медалью Министерства науки и высшего образования Российской Федерации «За безупречный труд и отличие» награждена КИРСАНОВА Наталия Александровна, начальник Управления бухгалтерского учета и финансового контроля, главный бухгалтер.

    За заслуги в сфере научной и инновационной деятельности почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» присвоено ЗУБАРЕВУ Сергею Михайловичу, заведующему кафедрой Административного права и процесса.

    За заслуги и добросовестный труд в сфере высшего образования почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присвоено:

    – ДОРОШЕНКО Егору Николаевичу, директору центра стратегического развития;

    МОХОВУ Александру Анатольевичу, заведующему кафедрой медицинского права;

    – СОКОЛОВОЙ Татьяне Петровне, доценту кафедры Судебных экспертиз;

    КОЛОТОВУ Александру Федоровичу, директору Оренбургский института (филиала).

    За значительные заслуги в сфере образования и многолетний добросовестный труд Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации награждены:

    АБРАМОВА Наталья Анатольевна доцент кафедры философии и социологии
    БРАТЦЕВА Екатерина Алексеевна помощник ректора
    ВИКТОРОВА Наталья Николаевна доцент кафедры международного частного права
    ГРИНЬ Елена Сергеевна доцент кафедры интеллектуальных прав
    ГРИНЬ Олег Сергеевич доцент кафедры гражданского права
    ГУКАСОВА Рада Эдуардовна доцент кафедры английского языка
    ДЕЙКИНА Екатерина Викторовна специалист по кадрам отдела по работе с учебно-вспомогательным, административно-управленческим и прочим обслуживающим персоналом Управления кадров
    ЕГОРОВА Мария Александровна начальник Управления международного сотрудничества
    ИВАНОВА-ХОЛОДНАЯ Ольга Евгеньевна старший преподаватель кафедры английского языка
    КАРТАШОВ Александр Викторович доцент кафедры финансового права
    КУЗНЕЦОВА Ирина Ивановна начальник отдела по работе с иностранными обучающимися управления международного сотрудничества
    ЛЕБЕДЕВА Екатерина Алексеевна доцент кафедры административного права и процесса
    СОФИЙЧУК Наталья Викторовна начальник Учебно-методического управления
    СТАНДЗОНЬ Людмила Владимировна доцент кафедры административного права и процесса
    ТКАЧЕВА Елена Петровна старший преподаватель кафедры английского языка
    ЧХУТИАШВИЛИ Лела Васильевна профессор кафедры управления и экономики

    Награждение от Ассоциации юридического образования Российской Федерации

    Почетной грамотой Ассоциации юридического образования Российской Федерации награждены:

    – БРАТЦЕВА Екатерина Алексеевна, помощник ректора;

    – СОФИЙЧУК Наталья Викторовна, начальник Учебно-методического управления;

    – МАНТУРОВ Феликс Сергеевич, заместитель начальника Учебно-методического управления;

    – ЕРШОВА Инна Владимировна, заведующая кафедрой предпринимательского и корпоративного права;

    – ЗВЕЧАРОВСКИЙ Игорь Эдуардович, заведующий кафедрой Уголовного права;

    – СТЕРЛИКОВА Светлана Ивановна, начальник Юридического отдела;

    – ДОРОШЕНКО Егор Николаевич, директор Центра стратегического развития.

    Благодарность Ассоциации юридического образования Российской Федерации объявлена:

    АГАФОНОВОЙ Галине Анатольевне, начальнику Управления экономики и финансов;

    АЛИМОВОЙ Яне Олеговне, заведующей кафедрой правового моделирования;

    БИРЮКОВОЙ Марине Анатольевне, заведующей кафедрой иностранных языков;

    БОРИСОВОЙ Варваре Борисовне, эксперту 1 категории Центра стратегического развития;

    БОЛОВОЙ Антонине Владиславовне, директору Библиотеки;

    БУРЯК Жанне Николаевне, руководителю Центра государственной итоговой аттестации Учебно-методического управления;

    ГУСЕЙНОВОЙ Нигяр Фахраддиновне, начальнику общего отдела Управления делами;

    ДОРОШЕНКО Ирине Алексеевне, специалисту по учебно-методической работе Учебно-методического управления;

    КИРСАНОВОЙ Наталье Александровне, начальнику Управления бухгалтерского учета и финансового контроля, главному бухгалтеру;

    КОНОШКО Юрию Владимировичу, директору Центра информационных ресурсов и технологий;

    КОЗЛОВОЙ Светлане Николаевне, начальнику отдела расписаний Учебно-методического управления;

    КОЧОИ Самвелу Мамадовичу, профессору кафедры уголовного права;

    КУДРЯВЦЕВОЙ Надежде Сергеевне, начальнику Управления делами;

    ПОЛА Светлане Николаевне, руководителю Центра приема, перевода и восстановления поступающих и обучающихся;

    ТАРАСОВУ Сергею Александровичу, начальнику Хозяйственного управления;

    ТОПИНОЙ Марии Игоревне, старшему инспектору Центра стратегического развития;

    ТЕЙМУРОВУ Эльвину Сахаватовичу, директору Международно-правового института;

    ФЕДОРОВУ Вахтангу Важаевичу, директору Автономной некоммерческой организации «Содружество выпускников МГЮА»;

    ЧАЙКЕ Олегу Федоровичу, начальнику Управления безопасности.

    Награждение от Федеральной налоговой службы

    За активное взаимодействие, существенную помощь в решении задач, возложенных на Федеральную налоговую службу и в связи с 90-летием со дня основания Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Почетной грамотой Федеральной налоговой службы награждены:

    ВАНИНА Юлия Александровна, начальник отдела доходов Управления бухгалтерского учета и финансового контроля;

    ГАННЕНКО Людмила Игоревна, заместитель главного бухгалтера по налоговому учету Управления бухгалтерского учета и финансового контроля;

    ГОРЛОВА Елена Николаевна, доцент кафедры налогового права;

    МОШКОВА Дарья Михайловна, заведующий кафедрой налогового права.

    Награждение от Следственного комитета Российской Федерации

    За продолжительную, активную и плодотворную работу, за помощь и содействие Следственному комитету Российской Федерации в решении стоящих задач медалью «За содействие» Следственного Комитета Российской Федерации награжден ИЩЕНКО Евгений Петрович, заведующий кафедрой криминалистики.

    Награждение от Центрального Банка Российской Федерации

    За достижения в труде и вклад в развитие банковской системы Российской Федерации Благодарственным письмом Первого заместителя Председателя Центрального Банка Российской Федерации награждены МИХЕЕВА Ирина Евгеньевна, доцент кафедры банковского права и ТАРАСЕНКО Ольга Александровна, профессор кафедры предпринимательского и корпоративного права.

    Награждение от Министерства обороны Российской Федерации

    За содействие возложенных на федеральное государственное унитарное предприятие Министерства обороны Российской Федерации «Оборонпромэкология» задач и подготовку специалистов в области военной экологии и национальной безопасности медалью «5 лет ФГУП «Оборонпромэкология» Минобороны России» награждена заведующая кафедрой экологического и природоресурсного права ЖАВОРОНКОВА Наталья Григорьевна.

    Награждение от Федеральной службы Судебных Приставов

    За активное содействие в решении поставленных перед Федеральной службой судебных приставов и в связи с 50-летием журнала «Человек и закон» Почетной грамотой Федеральной службы Судебных Приставов награждена начальник Управления международного сотрудничества ЕГОРОВА Мария Александровна.

    Награждение от Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

    За значительный вклад в развитие учебного и научного процессов, учебно-методической базы Университета, многолетний плодотворный труд высшим знаком отличия Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) медалью «За заслуги» награждены:

    АГАФОНОВА Галина Анатольевна, начальник Управления экономики и финансов;

    АНУФРИЕВА Людмила Петровна, профессор кафедры международного права;

    БУЧИЛО Нина Федоровна, профессор кафедры философии и социологии;

    АНДРЕЕВА Любовь Васильевна, профессор кафедры предпринимательского и корпоративного права;

    НОВОСЕЛОВА Людмила Александровна, профессор кафедры интеллектуальных прав;

    ЕРШОВА Инна Владимировна, заведующая кафедрой предпринимательского и корпоративного права.

     

    Главный бухгалтер – АО “Газпром газораспределение Оренбург”

    Елена Должникова родилась 7 мая 1969 года в с.Чингирлау Чингирлауского района Уральской области.

    Образование

    В 1993г. окончила Всесоюзный заочный финансово-экономический институт по специальности «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности – экономист».

    Профессиональный опыт

    01.1988 – 04.1988

    Инспектор участка отдела социального обеспечения Промышленного исполкома

    05.1988 – 11.1993

    Бухгалтер расчетного стола Оренбургского завода резиновых технических изделий

    11.1993 – 10.1994

    Экономист по банковским операциям Оренбургского завода резиновых технических изделий

    10.1994 – 09.1997

    Главный бухгалтер ТОО «Строком ПТД»

    09.1997 – 12.1998

    Экономист Дочернего предприятия по добыче, переработке и транспортировке газа «Оренбурггазпром» ОАО «Газпром»

    12. 1998 -03.1999

    Начальник сектора по планированию, уплате налогов и отчислений во внебюджетные фонды Дочернего предприятия по добыче, переработке и транспортировке газа «Оренбурггазпром» ОАО «Газпром»

    04.1999 – 05.2000

    Главный бухгалтер ООО «ФинЭко-Консульт»

    05.2000 – 09.2001

    Главный бухгалтер ООО «ОГПС – Энерго»

    09.2001 – по настоящее время

    Главный бухгалтер АО «Газпром газораспределение Оренбург»

    Награды и звания
    • Благодарность Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации.
    • Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации.
    • Почетная грамота ОАО «Газпромрегионгаз».
    • Корпоративный знак отличия в труде «За заслуги перед Обществом» II степени.
    • Благодарность Генерального директора.
    • Корпоративный знак отличия в труде «За заслуги перед Обществом» I степени.
    Назад

    Положение о наградах и званиях НП «МИСБА»

    ПОЛОЖЕНИЕ
    о наградах Ассоциации «Некоммерческое партнерство

    «Международный институт сертифицированных бухгалтеров и аудиторов»

    1. Общие положения

    1.1. Настоящее Положение о наградах Ассоциации “Некоммерческое партнерство Международный институт сертифицированных бухгалтеров и аудиторов” (далее – Ассоциация «НП МИСБА»), определяет виды наград, статус каждой награды, регулирует порядок представления к награде и процедуру награждения.

    1.2. Награды Ассоциации «НП МИСБА», являются формой морального поощрения юридических и физических лиц за заслуги и достижения в развитии бухгалтерского учета, аудита, бухгалтерской и аудиторской профессий, а также становлении и развитии Ассоциации «НП МИСБА».

    1.3. Ходатайства о награждении представляются в Ассоциацию «НП МИСБА».

    1.4. Ходатайства о награждении представляются с обоснованием, включающим информацию о заслугах кандидата на награждение.

    1.5. Ходатайства о награждении рассматриваются Дирекцией Ассоциации «НП МИСБА» совместно с Наблюдательным Советом Ассоциации «НП МИСБА» на предмет соответствия требованиям и критериям к определенной награде.

    1.6. После рассмотрения представленных материалов Дирекция выносит мотивированное заключение о возможности (невозможности) передачи их на Совет Ассоциации «НП МИСБА»  для принятия им решения по существу.

    1.7. Совет Ассоциации «НП МИСБА» , приняв к рассмотрению поступивший материал о награждении, выносит решение. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов.

    1.8. Совет Ассоциации «НП МИСБА» может отклонить ходатайство о награждении наградой  Ассоциации «НП МИСБА», если выясняется недостоверность или необоснованность представления к награждению.

    1.9. Процедура награждения производится в торжественной обстановке, приуроченной, как правило, к какому-либо событию (дате).

    1.10. По поручению Совета Ассоциации «НП МИСБА» и от его имени награды вручает руководство Ассоциации «НП МИСБА».

    1.11. Повторное награждение наградой Ассоциации «НП МИСБА» за новые заслуги, возможно, не ранее чем через один год после предыдущего награждения.

    1.12.Ассоциация «НП МИСБА» ведет реестр выданных наград и устанавливает систему контроля за порядком их выдачи.

    2. Виды наград и званий  Ассоциации «НП МИСБА»

    2.1. Наградами Ассоциации «НП МИСБА» являются:

    – Благодарность

    – Почетная грамота

    – Медаль

    – Орден

    – Знак «Почетный член Ассоциации «НП МИСБА»

    2.2. Звание Ассоциации «НП МИСБА»:

    – «Заслуженный бухгалтер Кубани» присваивается по отдельному Положению.

    3. Описание наград Ассоциации «НП МИСБА»

    3.1. Описание Медали. На лицевой стороне: «Международный институт сертифицированных бухгалтеров и аудиторов». На обороте: «За вклад в развитие профессии». На плашке – номер.

    3.2. Описание Ордена. На лицевой стороне: «Международный институт сертифицированных бухгалтеров и аудиторов». На оборотной стороне: номер и надпись: «За заслуги в развитии профессии».

    3.3. Описание Знака «Почетный член  Ассоциации  «НП МИСБА». На лицевой стороне: «Почетный член Ассоциации  «НП Международный институт сертифицированных бухгалтеров и аудиторов». На оборотной стороне: номер.

    3.4. Благодарности, почетные грамоты, удостоверения к медалям, орденам и дипломы к знакам «Почетный член Ассоциации «НП МИСБА» изготавливаются в индивидуальном порядке на типографских бланках, сделанных по утвержденному  Советом Ассоциации «НП МИСБА» дизайну, и содержат следующие данные:

    a) Фамилия, Имя, Отчество, должность, место работы  награждаемого;

    b) номер и дата протокола Совета Ассоциации «НП МИСБА», на котором утверждено решение о награждении;

    c) за какие заслуги выдана награда Ассоциации «НП МИСБА».

    4. Статус наград Ассоциации «НП МИСБА»

    4.1. Благодарностью награждаются юридические; физические лица в связи с юбилеями, памятными датами, выходом на пенсию.

    a) для юридических лиц – 5, 10 и далее каждые 5 лет

    b) для физических лиц – 30,40, 50, 55 и далее каждые 5 лет.

    4.2. Почетной грамотой награждаются юридические и физические лица, ранее награжденные благодарностью, в связи с юбилеями, памятными датами и т.п. В отдельных случаях по решению Совета Ассоциации «НП МИСБА» почетной грамотой могут быть награждены лица, не награжденные ранее благодарностью. Юбилейными датами для представления к награждению Почетной грамотой считаются:

    a) для юридических лиц – 5, 10 и далее каждые 5 лет

    b) для физических лиц – 40,50, 55 и далее каждые 5 лет.

    4.3. Медалью награждаются представители министерств и ведомств, органов власти субъектов Российской Федерации, бухгалтерских служб предприятий, учреждений, организаций частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности, зарубежных профессиональных бухгалтерских организаций, а также члены Совета и сотрудники Ассоциации «НП МИСБА»за заслуги и достижения в развитии бухгалтерского учета, аудита, бухгалтерской и аудиторской профессий, а также за многолетнее и плодотворное сотрудничество, направленное на достижение уставных целей Ассоциации «НП МИСБА».

    4.4. Орденом награждаются руководители министерств и ведомств, органов власти субъектов Российской Федерации, бухгалтерских служб предприятий, учреждений, организаций частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности, зарубежных профессиональных бухгалтерских организаций, а также члены Совета и руководители Ассоциации «НП МИСБА», внесшие значительный вклад в развитие бухгалтерского учета, аудита, бухгалтерской и аудиторской профессий, а также в становлении и развитии Ассоциации «НП МИСБА».

    4.5. Знак «Почетный член Ассоциации «НП МИСБА» является высшей наградой Ассоциации «НП МИСБА». Знаком «Почетный член Ассоциации «НП МИСБА» награждаются члены Ассоциации «НП МИСБА», внесшие наибольший вклад в развитие бухгалтерского учета, бухгалтерской профессии, а также становление и развитие Ассоциации «НП МИСБА».

    НОСТРОЙ продолжает раздавать свои награды бухгалтерам СРО за неизвестные заслуги

    Национальное объединение строителей продолжает щедрой рукой раздавать награды. Вот и на минувшем заседании Совета сразу 11 специалистов строительных организаций и СРО, а с ним два юридических лица удостоились почётных грамот, нагрудных значков, медалей и благодарностей. Иногда список награждаемых вызывает искреннее удивление.

    Вот, например, и на сей раз среди матёрых директор фирм и СРО, главных инженеров и мастеров строительно-монтажных работ неожиданно оказалась начальник отдела бухучёта и финансовой отчётности, главный бухгалтер Ассоциации «Саморегулируемая региональная организация строителей Северного Кавказа» Галина Новикова.

    Ни секунду не сомневаясь в профессиональной компетентности Галины Николаевны, всё-таки рискнём напомнить нормы ностроевского положения о наградах. А там буквально во втором абзаце сказано, что «1.2. Награды Ассоциации утверждаются решением Совета Ассоциации. Награды Ассоциации являются формой поощрения за заслуги и достижения в строительной отрасли, а также за вклад в развитие института саморегулирования в области строительства».

    Интересно, какой же вклад в развитие института строительного саморегулирования внесла главный бухгалтер отдельной, пусть даже весьма уважаемой СРО? Тем более, что характер финансовых операций в союзах и ассоциациях (по крайней мере тех, которые чтят российское законодательство) особой экзотичностью не отличаются. Члены платят взносы, сотрудники получают зарплату, государство налоги, арендодатели – арендную плату. Да, разумеется, нужно уметь всё это аккуратно учесть в отчётах, вовремя сдать все документы и следить за непрерывными изменениями в российском законодательстве. Никто не говорит, что работа бухгалтера простая или не нужная. Но и к строительному комплексу или строительному саморегулирования она относится как-то уж очень опосредованно.

    Понятно, что Совет НОСТРОЙ в такие мелочи не вникает. Местные СРО предлагают кандидатов, обычно давно работающих в отрасли уважаемых людей, которым хотят сделать приятное. Окружные конференции их утверждают, не слишком разбираясь, кто там и откуда, а Совет проводит в рабочем порядке, ещё менее изнуряя себя вопросами. Так бухгалтеры, секретарши, кадровики и прочий административный люд получает награды от президента Национального объединения и разные красивые значки на грудь. Никаких льгот эти награды не дают, в автобусе с ними за полцены ездить не получится и скидки на услуги ЖКХ не получишь. Казалось бы, жалко вам, что ли? Пусть люди порадуются.

    Однако дождь из медалей и почётных грамот приводит к девальвации самого понятия награды. Всем памятно, с каким азартом проходило всего взаимное награждение медальками и почётными грамотами проходило во времена правления «двух К». Оно и понятно. Выходцы из госструктур Николай Кутьин и Николай Капинус считали само собой разумеющимся, что за безупречную службу, пусть даже и не сопровождающуюся особыми достижениями, полагается систематически получать награды. Об особой любви экс-главы Нацобъединения к знакам отличия говорит хотя бы история с «орденом Шрёдингера», сообщения о котором то появлялись, то и исчезали на страницах глобальной Википедии. Вслед за руководством медальки на грудь получали с завидным постоянством и соратники – в основном к юбилеям и праздникам.

    Прагматичный бизнесмен Андрей Молчанов наградами не увлекался, но и особо ломать эту традицию не стал – пусть развлекаются, главное, чтобы не слишком дорого обходилось.

    С тех пор поменялось не так уж много. Положение о наградах действует, медальки штампуются. И пусть пресс-служба об этом уже не трубит, но раздача наград значится обязательным пунктом практически на каждом заседании Совета НОСТРОЙ.

    Учитывая общий подход к награждению, хочется спросить: не наблюдается ли некая девальвация этих наград со стороны самого Национального объединения строителей, когда, не глядя и не разбираясь, подмахиваются наградные списки, и никто особенно не задумывается над тем – достоин кандидат или нет?!

    И ещё одно – не может ли случиться такое, что потом наградами могут пользоваться для прикрытия своих неблаговидных дел и собственной несостоятельности. Не секрет, что сайты иных СРО буквально пестрят почётными грамотами и благодарственными письмами всех мастей, мешая разобраться не слишком искушённому соискателю членства, что же на самом деле представляет из себя эта организация.

    Искренне Ваш,
    За-Строй.РФ

    При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!

    Министр финансов РТ

    Родился 20 июля 1964 года в деревне Новые Тинчали Буинского района Татарской АССР.

    Окончил Казанский сельскохозяйственный институт по специальности «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности в сельском хозяйстве» (1985г.)

    06.1985-11.1986 – служба в рядах Советской Армии

    12.1986-10.1988 – главный бухгалтер колхоза «Маяк» Лаишевского района Татарской АССР

    10.1988-12.1988 – ведущий специалист по контрольно-ревизионной работе Лаишевского РАПО

    12.1988-01.1999 – главный бухгалтер Агрофирмы «Бирюли»

    01. 1999-06.2000 – начальник отдела финансирования сельского хозяйства и продовольствия Министерства финансов Республики Татарстан

    06.2000-06.2001 – заместитель министра финансов Республики Татарстан

    06.2001-06.2002 – первый заместитель министра финансов Республики Татарстан

    С 18 июня 2002 года – министр финансов Республики Татарстан

    Присуждена ученая степень Доктор экономических наук 18.12.2009

    Государственные награды Российской Федерации:
    1.Почетное звание “Заслуженный экономист Российской Федерации” (2007)
    2. Медаль ордена “За заслуги перед Отечеством” II степени (2014)
    3. Медаль ордена “За заслуги перед Отечеством” I степени (2019)

    Государственные награды Республики Татарстан:
    1. Почетное звание “Заслуженный экономист Республики Татарстан”(1996)
    2. Медаль “За доблестный труд” (2009)
    3. Медаль “За заслуги в развитии местного самоуправления в Республике Татарстан” (2014)
    4. Медаль ордена “За заслуги перед Республикой Татарстан” (2017)

    Другие награды и поощрения:
    1. Медаль “В память 300-летия Санкт-Петербурга” (2003)
    2.Медаль “В память 1000-летия Казани” (2005)
    3.Благодарность Президента Российской Федерации (2011)
    4.Благодарственное письмо Президента Республики Татарстан (2011)
    5.Юбилейная медаль “200 лет Министерству финансов Российской Федерации” (2002)
    6.Медаль “За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения” (2003)
    7.Памятный знак “70 лет Северному флоту”(2003)
    8.Нагрудный знак Министерства финансов РФ ” Отличник финансовой работы” (2004)
    9.Юбилейная медаль “100 лет профсоюзам России” (2005)
    10.Медаль “За заслуги в проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2006 года” (2006)
    11.Памятный знак “За службу Закону” (2007)
    12.Юбилейная медаль “90 лет профсоюзу работников госучреждений России” (2007)
    13.Благодарность министра финансов Российской Федерации (2007)
    14.Почетная грамота Федерального казначейства (2008)
    15. Медаль “За укрепление военного содружества”(2009)
    16.Знак отличия “За труд и доблесть на благо Казани” (2011)
    17.Медаль “За содружество во имя спасения” (2011)
    18.Медаль “За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения” (2012)
    19.Почетная грамота Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан (2012)
    20.Благодарственное письмо министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (2012)
    21.Благодарность Министра финансов Российской Федерации (2012)
    22. Нагрудный знак Министерства финансов РФ ” Отличник финансовой работы” (2013)
    23.Медаль “За укрепление финансового контроля России” (2014)
    24.Знак “За заслуги перед Профсоюзом” (2014)
    25.Благодарность Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Республике Татарстан (2014)
    26.Благодарственное письмо Председателя Государственного Совета Республики Татарстан (2014)
    27. Благодарность руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан (2014)
    28.Медаль”XXVII Всемирная летняя универсиада 2013 года в г.Казани” (2014)
    29.Памятный знак “25 лет Пенсионному фонду Российской Федерации” (2015)
    30. Юбилейная медаль “90 лет Обществу “Динамо” Республики Татарстан” (2016).
    31. Благодарность Министра финансов Российской Федерации (2017)
    32.Благодарность Президента Республики Татарстан (2018)

    Женат, имеет дочь и сына

    AICPA награждает лучших исполнителей экзаменов CPA премией Элайджи Ватта | Новости

    НЬЮ-ЙОРК (30 марта 2015 г.) – Американский институт дипломированных бухгалтеров с радостью объявляет победителей премии Элайджи Уотта Селлса 2014 года.

    Награда присуждается кандидатам, набравшим совокупный средний балл выше 95,50 по всем четырем разделам Единого экзамена CPA, сдавшим все четыре раздела экзамена с первой попытки и прошедшим тестирование в 2014 году. В 2014 году экзамен сдавали в общей сложности 91 384 человека, из которых 60 кандидатов соответствовали критериям для получения премии Элайджи Ватта Селлса.

    «Экзамен CPA, наряду с требованиями к образованию и опыту, гарантирует, что только квалифицированные лица, обладающие знаниями и навыками, необходимыми для защиты общественных интересов, получают лицензию CPA», — сказал Майкл Декер, вице-президент AICPA по экзаменам. «От имени AICPA я хотел бы поздравить победителей премии Элайджи Ватта Селлса в этом году за их выдающиеся результаты на экзамене CPA.”

    Программа премий Элайджи Ватта Селлса была учреждена AICPA в 1923 году для признания выдающихся результатов на экзамене CPA.

    Селлс, один из первых CPA в Соединенных Штатах, принимал активное участие в создании AICPA и играл ключевую роль в продвижении профессионального образования в рамках профессии.

    Перечисленные ниже лица являются победителями премии Sells Award 2014 в алфавитном порядке, за которыми следует членство в совете бухгалтеров штата, образование и текущий работодатель:

  • Натан М. Андерсон (Северная Дакота) , выпускник Университета штата Северная Дакота со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистром бухгалтерского учета, работает в Deloitte в Миннеаполисе, штат Миннесота.

  • Тейлор Александра Атсалис (Техас) , выпускница Техасского университета в Остине со степенью бакалавра делового администрирования и магистром профессионального бухгалтерского учета, работает в EY в Хьюстоне.

  • Джессика Банитт (Индиана) , выпускница Дейтонского университета со степенью бакалавра делового администрирования, работает в PricewaterhouseCoopers в Хьюстоне, штат Техас.

  • Томас В. Барбер (Колорадо) , выпускник Денверского университета Метрополитен со степенью бакалавра бухгалтерского учета, работает в Tenbar, Inc. в Денвере.

  • Меган Элизабет Баумгартнер (Нью-Йорк) , выпускница Тулейнского университета со степенью бакалавра менеджмента и магистром бухгалтерского учета, работает в EY в Маклине, Вирджиния.

  • Джон Карл Бунтц (Мэриленд) , выпускник Университета Солсбери со степенью бакалавра бухгалтерского учета и бакалавра корпоративных финансов, работает в McGladrey в Балтиморе.

  • Нил Ф. Берк (Огайо) , выпускник Кливлендского государственного университета со степенью магистра бухгалтерского учета, работает в EY в Кливленде.

  • Элизабет Кэмпбелл (Иллинойс) , выпускница Мичиганского университета со степенью бакалавра делового администрирования и магистром бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Чикаго.

  • Сара Уоткинс Карвер (Северная Каролина) , выпускница Университета штата Северная Каролина со степенью бакалавра бухгалтерского учета и степенью магистра бухгалтерского учета, работает в компании Thomas, Judy & Tucker в Роли.

  • Уильям Чандлер (Вашингтон) , выпускник Вашингтонского университета со степенью бакалавра делового администрирования и магистром профессионального бухгалтерского учета, работает в EY в Сиэтле.

  • Ченг Чен (Мичиган) , выпускник Мичиганского университета со степенью бакалавра делового администрирования и бакалавра экономики, работает в PricewaterhouseCoopers.

  • Эшлин Лейн Конгдон (Северная Каролина) , выпускница Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл со степенью бакалавра делового администрирования и магистром бухгалтерского учета, работает в компании Grant Thornton в Роли.

  • Марк Коннолли (Коннектикут) , выпускник Университета Коннектикута со степенью бакалавра экономики, бакалавра бухгалтерского учета и бакалавра экономики природных ресурсов, работает в McGladrey в Нью-Хейвене.

  • Кэти Энн Копоулс (Миннесота) , выпускница Университета Висконсин-Мэдисон со степенью бакалавра делового администрирования, работает в EY в Миннеаполисе.

  • Николас Доллар (Орегон) , выпускник Портлендского государственного университета с дипломом бухгалтера, работает в McDonald Jacobs в Портленде.

  • Йен Т. Дуонг (Калифорния) , выпускник Университета Санта-Клары с сертификатом о повышении квалификации в области бухгалтерского учета, работает в EY в Сан-Хосе.

  • Мэтью Роберт Дюретт (Аризона) , выпускник Аризонского государственного университета со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистра налогообложения, работает в McGladrey в Фениксе.

  • Лора Бет Даст (Иллинойс) , выпускница Университета Южного Иллинойса в Эдвардсвилле со степенью бакалавра бухгалтерского учета, работает в McGladrey в Чикаго.

  • Челси С. Эндерле (Северная Дакота) , выпускница Университета Северной Дакоты со степенью бакалавра бухгалтерского учета и бакалавра делового администрирования, работает в компании Brady, Martz & Associates в Гранд-Форксе.

  • Патрик Дж. Финк (Миссури) , выпускник Государственного университета Трумэна со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистром бухгалтерского учета, работает в EY в Сент-Луисе.

  • Кристен Джин Флит (Мэриленд) , выпускница Университета Тоусона со степенью магистра в области бухгалтерского учета и бизнес-консалтинга, работает в Федеральной комиссии по регулированию энергетики в Вашингтоне, округ Колумбия.C.

  • Маргарет Э. Фриланд (Вашингтон) , выпускница колледжа Хиллсдейл со степенью бакалавра бухгалтерского учета, работает в компании Moss Adams в районе Пьюджет-Саунд.

  • Дэвид Г. Гордон (Массачусетс) , выпускник Университета Нью-Гэмпшира со степенью бакалавра делового администрирования и магистра бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Бостоне.

  • Спенсер Дж. Грачик (Висконсин) , выпускник Университета Висконсин-Мэдисон со степенью бакалавра делового администрирования, работает в Dell в Остине, штат Техас.

  • Джоанна Хладки (Висконсин) , выпускница Университета Висконсин-Уайтуотер со степенью магистра профессионального бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Милуоки.

  • Скотт Хафф (Техас) , выпускник Техасского университета в Остине со степенью бакалавра делового администрирования и магистром профессионального бухгалтерского учета, работает в Dell в Раунд-Роке.

  • Аманда Искен (Висконсин) , выпускница Университета Маркетт со степенью бакалавра делового администрирования и магистра бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Милуоки.

  • Ребекка Кернодл (Колорадо) , выпускница Вашингтонского университета в Сент-Луисе со степенью магистра бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Денвере.

  • Алка Викас Хетан (Калифорния) , выпускница Калькуттского университета со степенью бакалавра коммерции, работает в Kaar Technologies в Индии.

  • Чонхо Ким (Массачусетс) , выпускник Техасского университета в Остине со степенью магистра профессионального бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Бостоне.

  • Майкл Джозеф Ковачич (Техас) , выпускник Университета Пердью со степенью бакалавра бухгалтерского учета и Техасского университета в Остине со степенью магистра профессионального бухгалтерского учета, работает в BDO в Хьюстоне.

  • Чарльз Ледерер (Иллинойс) , выпускник Университета Иллинойса в Урбана-Шампейн со степенью бакалавра бухгалтерского учета и Университета Иллинойса в Чикаго со степенью магистра бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Чикаго.

  • Келси Лайонс (Индиана) , выпускница Университета Батлера со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистром профессионального бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Индианаполисе.

  • Натан А. Лайонс (Индиана) , выпускник Университета Пердью со степенью бакалавра бухгалтерского учета, работает в BKD в Индианаполисе.

  • Мэтью Мбуру (Вашингтон) , выпускник Государственного университета Гранд-Вэлли со степенью магистра бухгалтерского учета, работает в муниципальном колледже Такомы в Такоме.

  • Ханна Р. Майлз (Миссури) , выпускница Университета Миссури со степенью бакалавра в области бухгалтерского учета и степенью магистра бухгалтерского учета, работает в EY в Сент-Луисе.

  • Уэстон Дэвис Мур (Южная Каролина) , выпускник Университета Клемсона со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистром профессионального бухгалтерского учета, работает в компании Elliott Davis Decosimo в Гринвилле.

  • Арден Хоанг Нгуен (Калифорния) , выпускник Университета штата Сан-Хосе со степенью магистра бухгалтерского учета, работает в Deloitte в Сан-Хосе.

  • Джон Норсио (Северная Каролина) , выпускник Университета Уэйк Форест со степенью бакалавра финансов и магистром бухгалтерского учета, работает в EY в Маклине, Вирджиния.

  • Джон Кристофер Оусли (Нью-Йорк) , выпускник Корнельского университета со степенью доктора экономических наук, работает в EY в Нью-Йорке.

  • Джу Янг Парк (Северная Каролина) , выпускник Университета Вирджинии со степенью бакалавра в области коммерции и бакалавра экономики, работает в Deloitte в Роли.

  • Кэти Мари Поффенбергер (Иллинойс) , выпускница Университета Висконсин-Мэдисон со степенью в области бухгалтерского учета и международного бизнеса, работает в PricewaterhouseCoopers в Чикаго.

  • Кристофер Томас Пумо (Флорида) , выпускник Университета Невады в Лас-Вегасе со степенью магистра бухгалтерского учета, работает в EY в Бока-Ратон.

  • Кевин Э. Реззетано (Пенсильвания) , выпускник Мэрилендского университета в Колледж-Парке со степенью бакалавра бухгалтерского учета и бакалавра финансов, работает в Deloitte в Маклине, Вирджиния.

  • Алек Робертс (Флорида) , выпускник Международного университета Флориды со степенью бакалавра бухгалтерского учета и Университета Центральной Флориды со степенью магистра бухгалтерского учета, работает в Deloitte в Майами.

  • Шулем Розенбаум (Нью-Йорк) , выпускник Колледжа Туро со степенью бакалавра бухгалтерского учета, работает в Roth & Company в Бруклине.

  • Кристина Сеймур (Нью-Йорк) , выпускница Колледжа Государственного университета Нью-Йорка в Дженесео со степенью бакалавра бухгалтерского учета, работает в Berdon в Нью-Йорке.

  • Алан Шеффилд (Грузия) , выпускник Университета Джорджии со степенью бакалавра делового администрирования и магистром бухгалтерского учета, работает в компании Grant Thornton в Атланте.

  • Офер Сильвер (Мэриленд) , выпускник Раввинского колледжа Нер Исраэль с бухгалтерским образованием в Университете штата Луизиана и Общественном колледже округа Балтимор.

  • Скайлер Стенсруд (Миннесота) , выпускник Миннесотского государственного университета в Манкато со степенью бакалавра бухгалтерского учета и финансов, работает в КПМГ в Миннеаполисе.

  • Коррин Дж. Садбери (Юта) , выпускница Университета штата Юта со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистра бухгалтерского учета, работает в КПМГ в Солт-Лейк-Сити.

  • Кайл Рэй Свенсон (Юта) , выпускник Университета Бригама Янга со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистром бухгалтерского учета, работает в компании Grant Thornton в Солт-Лейк-Сити.

  • Вильчинская Алекса (Нью-Йорк) , выпускница Bernard M.Колледж Баруха со степенью магистра бухгалтерского учета работает в EY в Нью-Йорке.

  • Джо Виральдо (Вашингтон) , выпускник Университета штата Мичиган со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистра налогообложения, работает в Pendrell Corporation в Кирклэнде.

  • Роберт Ф. Вальдбиллиг (Флорида) , выпускник Университета Флориды со степенью бакалавра бухгалтерского учета и Атлантического университета Флориды со степенью магистра налогообложения, работает в Crowe Horwath в Форт-Лодердейле.

  • Аманда Мишель Уэлш (Вирджиния) , выпускница Университета Западной Вирджинии со степенью бакалавра бухгалтерского учета, работает в компании Cherry Bekaert в Tysons Corner.

  • Кеннет Уилбур (Флорида) , выпускник Университета Флориды со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистром бухгалтерского учета, работает в EY в Бока-Ратон.

  • Бенджамин Дэвид Уилсон (Мичиган) , выпускник Университета штата Мичиган со степенью бакалавра бухгалтерского учета и магистра бухгалтерского учета, работает в PricewaterhouseCoopers в Шарлотте, Северная Каролина.

  • Муйи (Джордж) Чжу (Нью-Йорк) , выпускник Колледжа Бернарда М. Баруха со степенью магистра бухгалтерского учета, работает в EY в Нью-Йорке.

  • Почетная награда QIC | Приказ CPA Квебека

    Награда за заслуги перед Квебекским межпрофессиональным советом (QIC) вручается специалистам, рекомендованным их орденом за значительный вклад в их профессию или в развитие их профессионального порядка.Получатели награды QIC Award of Merit также получают признание в своей области за их строгость, компетентность, честность и этичность.

    Премия QIC Award of Merit вручается видным деятелям профессии CPA в знак признательности коллег и дани уважения всем профессионалам Квебека.
    Получатели
    • Жозе Леклерк, CPA, CA 2021 >
    • Мишель Бержерон, FCPA, FCA 2020 >
    • Андре Дюгал, FCPA, FCA 2019 >
    • Ален Дюгал, FCPA, FCA 2017 >
    • Дэниел МакМахон, FCPA, FCA 2016 >
    • Манон Дуриваж, FCPA, FCA 2015 >
    • Стефан Робитайл, FCPA, FCGA 2014 >
    • Ален Коте, FCPA, FCA 2013 >

    Предыдущие получатели

    2012
    • Мишель Верро, FCPA, FCMA
    2011
    • Жак Котэ, FCPA, FCMA
    • Джинетт Фортин, FCPA, FCGA
    • Мишель Теру, FCPA, FCA
    2010
    • Даниэль Збачник, FCPA, FCMA
    • Луизель Пакуин, FCPA, FCMA
    • Ален Лаплант, FCPA, FCGA
    • Клод Говен, аудитор FCPA, FCA
    2009
    • Альфонс М. Галлуччо, FCPA, FCMA
    • Люк Провеншер, FCPA, FCGA
    2008
    • Мишель Мило, FCPA, FCMA
    • Шанталь Беланже, FCPA, FCGA
    2007
    • Жозе Де Ла Дюрантай, FCPA, FCMA
    • Дэни Жирар, FCPA, FCGA
    2006
    • Пьер Кэрриер, FCPA, FCMA
    • Марио Лафонд, аудитор FCPA, FCGA
    2005
    • Фернан-Р.Планте, аудитор FCPA, FCGA (награда QIC)
    • Мариэль Эбер, FCPA, FCMA
    • Джоселин Уль-Лесарж, FCPA, FCGA
    2004
    • Робер Депре, FCPA, FCGA
    • Джоселин Дион, FCPA, FCGA
    2003
    • Пьер-Жан Дион, FCPA, FCMA
    • Мишель Гиндон, FCPA, FCGA
    2002
    • Джон В. Бабиак, FCPA, FCMA
    • Сильви Фогель, FCPA, FCGA
    2001
    • Жиль Коссетт, FCPA, FCMA
    • Пьер Барнес, FCPA, FCGA
    2000
    • Наири Долабджян, FCPA, FCMA
    1999
    • Клод Гаффьеро, FCPA, FCMA
    • Ренальд Виньо, FCPA, FCGA
    1998
    • Мариз Боден, FCPA, FCMA
    • Ришар Сублиер, FCPA, FCGA
    1997
    • Майкл Тинклер, FCPA, FCMA
    • Жан Прекур, FCPA, FCGA
    1996
    1995
    • Лаура М. Талбот, FCPA, FCMA
    • Жак Этю, FCPA, FCGA
    1994
    • Жак Левеск, FCPA, FCMA
    • Марсель Шоссе, FCPA, FCGA
    1993
    • Гилберт Верве, FCPA, FCGA
    1992
    • Поль-Андре Мало, FCPA, FCGA
    1991
    • Рене Гарно, FCPA, FCMA
    • Фернан-Р. Планте, аудитор FCPA, FCGA
    Биографии были актуальны на момент вручения наград и опубликованы на языке получателя.

    IFAC приглашает профессиональных бухгалтеров, работающих в бизнесе, помочь выбрать лауреата премии

    «Почетная статья 2008 года»

    10 декабря 2008 г. | Нью-Йорк | Английский

    Комитет профессиональных бухгалтеров в бизнесе (PAIB) Международной федерации бухгалтеров (IFAC) отмечает Всемирную неделю бухгалтерского учета (7–13 декабря 2008 г.) запуском инициативы по привлечению большего числа профессиональных бухгалтеров в бизнесе. Комитет приглашает их принять участие в выборе победителя программы награждения за заслуги перед 2008 г. Программа направлена ​​на выявление и продвижение выдающихся статей по вопросам финансового и управленческого учета, которые были опубликованы 158 организациями-членами и ассоциированными организациями IFAC. Это первый случай, когда отдельные бухгалтеры со всего мира были приглашены для участия в процессе отбора.

    «IFAC стремится сделать свои материалы более полезными и актуальными для профессиональных бухгалтеров, работающих в бизнесе», — заявляет Ян Болл, главный исполнительный директор IFAC.«Лучший способ сделать это — более непосредственно вовлечь их в нашу работу».

    Десять статей, посвященных передовым проблемам, которыми сегодня занимаются PAIB, были отобраны комитетом PAIB для глобального распространения и номинированы на высшую награду «За заслуги». Профессиональные бухгалтеры в бизнесе приглашаются оценить их полезность. Этот ввод будет использоваться для выбора статьи-победителя.

    С десятью статьями можно ознакомиться на сайте http://web.ifac.org/PAIB/articles-of-merit-2008.Среди прочего, они сосредоточены на следующих темах:

    • Аутсорсинг функции финансов и бухгалтерского учета;
    • Доска для измерения производительности;
    • Анализ слияний и поглощений;
    • Управление стратегическими рисками;
    • Планирование многолетних стратегий; и
    • Достижение согласованности и мотивации сотрудников.

    Физическим лицам предлагается просмотреть и оценить эти статьи до 11 января 2009 г. Победившая статья будет объявлена ​​в начале 2009 г.

    О IFAC
    IFAC — всемирная организация бухгалтеров, призванная служить общественным интересам путем укрепления профессии и содействия развитию сильной международной экономики. В настоящее время IFAC состоит из 158 профессиональных бухгалтерских организаций в 122 странах и юрисдикциях, представляющих более 2,5 миллионов бухгалтеров, работающих в сфере публичной практики, образования, государственной службы, промышленности и торговли. IFAC через свои независимые советы по установлению стандартов устанавливает международные стандарты этики, аудита и заверения, образования и бухгалтерского учета в государственном секторе.Он также выпускает руководство для поощрения высокого качества работы профессиональных бухгалтеров в бизнесе.

     

     

    стипендий и наград | SUNY Morrisville

    Заполнив следующую заявку, вы будете рассматриваться на получение всех перечисленных стипендий Фонда , если не указано иное.Этот процесс займет около 20 минут. Заявки будут рассмотрены весной 2022 года на получение наград с осени 2022 года по весну 2023 года. Для лучшего рассмотрения подайте заявку до 1 марта 2022 года.

    Заявление на получение стипендии Фонда

    Стипендии Мустанг

    Все поступающие на первый курс кандидаты рассматриваются для получения стипендии Mustang, и никаких заявлений не требуется. Студенты оцениваются по академической силе, внеклассной вовлеченности и финансовым потребностям. Размер стипендии может быть изменен в зависимости от наличия средств.Чтобы гарантировать присужденную сумму, студенты должны выполнить требования к ответам, изложенные в письмах о присуждении и / или принятии. Если не указано иное, эти стипендии не покрывают стоимость обучения в колледже и будут применяться к расходам, не связанным с обучением, вплоть до общей стоимости обучения.

    Доступны три уровня стипендий Мустанг:

    • Награда попечителей: наша высшая награда, лауреаты которой получают 4500 долларов в год в течение максимум четырех лет. Студент должен быть зачислен на полный рабочий день, проживать на территории кампуса и иметь минимум 3.0 средний балл или выше.
    • Премия президента
    • : получатели премии получают 3500 долларов в год в течение максимум четырех лет. Студент должен быть зачислен на полный рабочий день, проживать на территории кампуса и иметь минимальный средний балл 3. 0 или выше.
    • Премия деканов: получатели премии получают 1500 долларов в год в течение максимум четырех лет. Студент должен быть зачислен на полный рабочий день и иметь средний балл 3.0 или выше.

    Для получения дополнительной информации, пожалуйста, позвоните в приемную комиссию по телефону 315-684-6046 или отправьте электронное письмо по адресу [email protected]образование

    Награда меньшинства Empire State

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Студенты с высокими академическими достижениями, принадлежащие к недостаточно представленным группам меньшинств, имеют право на эту награду, финансируемую совместно Центральным офисом государственного университета и кампусом. Отбор производится отделом финансовой помощи. Получатели ограничены жителями Нью-Йорка, обучающимися по программам на получение степени, которые являются представителями исторически недопредставленных меньшинств (афроамериканцы, коренные американцы, латиноамериканцы или американцы с Аляски).

    Стипендия SUNY Morrisville Transfer (перевод)

    Приемлемые учащиеся: новые переведенные учащиеся

    Переведенные студенты, получившие степень младшего специалиста и поступающие в SUNY Morrisville на программу бакалавриата, могут иметь право на получение до 2000 долларов США в год в течение двух лет обучения в SUNY Morrisville. Получатели награды должны поддерживать совокупный средний балл 3.0 или выше, пока они зачислены в SUNY Morrisville, чтобы сохранить право на участие. Все заявки на перевод будут оцениваться по академической успеваемости, и предпочтение будет отдаваться студентам, являющимся активными членами Phi Theta Kappa.

    Стипендии Фонда

    Стипендии Фонда

    доступны для первокурсников, переводчиков и старшеклассников, в зависимости от критериев получения стипендии. Если не указано иное, эти стипендии не покрывают стоимость обучения в колледже и будут применяться к расходам, не связанным с обучением, вплоть до общей стоимости обучения. (Обратите внимание, что для тех, кто указан со знаком *, требуется отдельное заявление. Если его нет здесь, обратитесь в Управление по вопросам институционального развития для получения дополнительной информации.)

    Заполнение этого заявления определит ваше право на получение всех стипендий SUNY Morrisville Foundation. Крайний срок подачи заявки — 1 марта. Заявки рассматриваются по мере поступления, и уведомление о большинстве наград будет получено к 1 апреля. Все полученные награды будут зачислены на следующий осенний семестр.

    Все заявки рассматриваются Комитетом по стипендиям Университета штата Нью-Йорк в Моррисвилле. В случае, если не будет получено ни одной квалифицированной заявки, стипендиальный комитет SUNY Morrisville оставляет за собой право выбрать студента, который соответствует требованиям, предъявляемым к присуждению присуждения.

    Для получения дополнительной информации о любой из следующих наград или стипендий, пожалуйста, свяжитесь с приемной комиссией по телефону 315. 684.6046 (электронная почта:[email protected]) или с отделом институционального развития по телефону 315.684.6020.

    Награда за выдающиеся достижения в области бухгалтерского учета

    Приемлемые студенты: студенты, продолжающие обучение на неполный рабочий день

    Эта ежегодная награда будет присуждаться студенту-заочнику, стремящемуся построить карьеру в области бухгалтерского учета. Кандидат должен поддерживать средний балл 3.0 или выше.

    Стипендия Адельберта Л. «Дель» Баттона

    Приемлемые учащиеся: новые учащиеся и продолжающие учащиеся

    Стипендия Адельберта «Дель» Баттона поддерживает студентов, посещающих занятия или зачисленных в кампус Норвича. Предпочтение отдается старшеклассникам, обучающимся в колледже, но право на участие имеют все учащиеся кампуса Норвича.

    Стипендия выпускников

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Программа Alumni Legacy Awards присуждается учащимся, чьи родители, опекуны или бабушки и дедушки являются выпускниками SUNY Morrisville. Награды присуждаются только за осенний семестр и могут применяться каждый год.

    Стипендия искусства и Холли Хикс

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта ежегодная награда была учреждена отделением выпускников SUNY в Моррисвилле, штат Флорида, для студентов, изучающих нетрадиционное садоводство или диетологию, которые демонстрируют академические достижения, гражданство и участие в кампусе.

    Стипендия Артура В. и Дорис Дж. Робертс

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия присуждается вернувшимся студентам очной или заочной формы обучения, которые завершили как минимум один семестр обучения по учебной программе Школы гуманитарных наук.

    Премия автомобильного факультета

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта награда присуждается студенту (любой автомобильной программы) ежегодно автомобильным факультетом и основывается на успеваемости и хорошем характере. Эта награда вручается в честь почетного профессора Роджера У. Пауэрса и почетного профессора Уильяма Л. Берта.

    Стипендия Берта Стомарок

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия была создана в память о Берте Хундредмарке, который скончался после 41 года службы в колледже в качестве доцента Управления общественного питания.Эта награда доступна для студентов, изучающих технологии гостеприимства, и будет выбрана преподавателями этой программы.

    Стипендия Беверли и Дэвида Маккей

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта награда финансируется бывшим профессором офисных технологий и заведующей кафедрой и ее мужем. Кандидаты должны быть зачислены на бизнес-программу. Получатели имеют право, но не гарантируют продление стипендии каждый год на протяжении всей программы на получение степени, при условии, что они сохраняют хорошую академическую успеваемость.

    Награда Big Apple Deli/Equine Repro

    Приемлемые студенты: студенты старших курсов во время стажировки

    Эта стипендия присуждается студентам, зачисленным на последний курс программы BT по коневодству в Университете штата Нью-Йорк в Моррисвилле (во время стажировки).

    Стипендия Бриджит Кейт Publicover *

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия присуждается студенту второго или младшего курса, специализирующемуся на лошадях, со средним баллом 3.0 или выше. Успешный кандидат должен участвовать во внеклассных мероприятиях или клубах и представить эссе, описывающее, почему он / она решил продолжить карьеру с лошадьми.

    Заявление на получение стипендии Бриджит Кейт Publicover

    Стипендия Canterbury Stables для лошадей

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия присуждается учащимся, поступающим на третий или четвертый год обучения по программе бакалавриата SUNY Morrisville по специальности «Коневодство» — любая дисциплина.Приоритет будет отдан тем, кто может сформулировать важность содержания и ухода за лошадьми.

    Эта стипендия связана с наукой о лошадях и менеджментом AAS.

    Мемориальная стипендия Кэролайн А. Томпсон

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия предоставляется учащимся очного или заочного отделения, набравшим не менее 30 кредитных часов в SUNY Morrisville со специализацией в Школе наук, технологий и медицинских исследований, имеющей не менее 2 баллов. 5 GPA, который в настоящее время изучает науки (в частности, биологию и/или химию), который демонстрирует выдающийся личный характер как в классе, так и вне его.

    Центральное нью-йоркское отделение стипендии Американского исторического общества грузовиков

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Все лица, зачисленные в программу ассоциированных дизельных технологий в качестве студентов дневного отделения, имеют право подать заявку на эту стипендию. Сочетание финансовых потребностей и минимального среднего балла 2.5 требуется. Студент и гость приглашаются на ежегодный ужин отделения в январе.

    Премия Шерил Боуи Черч

    Приемлемые студенты: первокурсники

    Эта награда будет вручена поступающему на полный рабочий день первокурснику, окончившему Центральную школу Morrisville Eaton. Требуется средний балл средней школы 85 или выше. Финансовые потребности учитывать не нужно. Предпочтение отдается студенту, поступающему на бизнес-программу.

    Chesebro Ponds Стипендия Unilever CURSING

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия предоставляется студентам, обучающимся по программе медсестер в Моррисвилле.Кандидат должен иметь хорошую академическую успеваемость и демонстрировать финансовые потребности; предпочтение отдается студенту из района водопада Орискани.

    Награды детям сотрудников

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта ежегодная награда присуждается студентам, которые посещают SUNY Morrisville полный рабочий день (не менее 12 кредитных часов), чья мать или отец в настоящее время работают в SUNY Morrisville. Студенты должны иметь средний балл 2,5, чтобы сохранить право на участие.

    Выпуск 1916 года Стипендиальный фонд Роузбрукса

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Этот фонд был основан госпожой.Лунетт Курналия Роузбрукс от имени себя и своего выпускного класса 1916 года. Эта награда ежегодно присуждается студенту, изучающему институциональное управление продуктами питания, ресторанный менеджмент или управление общественного питания.

    Стипендия для кранов

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия предназначена для поощрения и поощрения академических достижений в выбранных областях обучения в Школе сельского хозяйства, устойчивого развития, бизнеса и предпринимательства.

    Эта стипендия предоставляется вернувшимся студентам очной формы обучения по программе получения степени младшего специалиста с академическими специальностями в области сельскохозяйственной инженерии, зоотехники – молочные продукты, сельскохозяйственные науки или сельскохозяйственный бизнес. Награда основана на поддержании среднего балла 3,0, внеклассных мероприятиях, финансовых потребностях и интересе к сельскохозяйственной сфере.

    Стипендия Кроуфорд

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия ежегодно предоставляется выдающимся вернувшимся студентам, зачисленным на программу, требующую традиционных курсов биологии/химии.Отбор на получение стипендии осуществляется преподавателями, участвующими в преподавании этих курсов, и основывается на успеваемости. В зависимости от имеющихся средств можно выбрать более одного получателя.

    Мемориальная стипендия Дэйва Кроули

    Приемлемые учащиеся: Новые учащиеся

    Ежегодно присуждается первокурснику, который соответствует двум из следующих критериев: был принят в молочную программу; является выпускником средней школы Red Jacket (часть школьного округа Манчестер-Шортсвилл) и/или является жителем округа Онтарио, участвующим в программе 4-H.Если ни один кандидат не соответствует этим требованиям, студент может быть принят на первый курс программы информационных технологий в дополнение к другим критериям.

    Мемориальная премия Дэвида Вокинса

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия предоставляется поступающему или старшекурснику колледжа Моррисвилля, который намеревается получить степень по программе автомобильных технологий. Награда в память о Дэвиде Вокинсе, выпускнике автомобильной программы 1967 года.Параметры для отбора включают заслуги, продвижение к выпуску, хороший характер, гражданство кампуса и участие в кампусе.

    Стипендия Дебби Уэрта

    Приемлемо: Новые и продолжающие учащиеся.

    Эта награда основана на финансовых нуждах. Академические заслуги учитываются при награждении.

    Деннис Ф. Келли ’67 и стипендия Кэрол А. Келли

    Приемлемые учащиеся: новые и продолжающие обучение

    Эта стипендия доступна для всех студентов очной формы обучения со средним баллом 3.0 (или эквивалент средней школы) или выше, который демонстрирует финансовую нужду.

    Премия «Выдающийся студент-медсестра»

    Приемлемые студенты: Выпускники

    Эта ежегодная премия (сумма варьируется) вручается выпускнику старшего курса, прошедшему обучение по программе медсестер. Критерии отбора включают профессиональные качества и лидерские качества, а также стремление к обучению на протяжении всей жизни. Отбор будет производиться сестринским факультетом.

    Стипендия Дугласа

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия, финансируемая бывшими профессорами Нэнси и Генри Дугласами, ежегодно предоставляется продолжающим изучать инженерные науки, демонстрирующим академические успехи. Предпочтение отдается тем, кто заканчивает два семестра физики и планирует продолжить обучение на уровне бакалавриата. Хороший характер, гражданство кампуса и участие в кампусе и обществе также будут учитываться в процессе отбора.

    Премия доктора Генри Вашингтона

    Приемлемые учащиеся: Новые учащиеся

    Эта награда вручается в память о Билли Харпере, бывшем директоре Сиракузского центра образовательных возможностей (EOC).

    Студенты будут номинированы на награду комитетом, состоящим из сотрудников Сиракузского центра EOC и Программы образовательных возможностей колледжа (EOP).Приемлемые кандидаты будут членами группы меньшинств, которые были зачислены в EOC и собираются посещать SUNY Morrisville. В случае отсутствия учащегося EOC, посещающего Моррисвилль, нынешние учащиеся EOP будут иметь право на участие. Награда отмечает достижения доктора Генри Вашингтона, одного из первых чернокожих врачей Сиракуз и активного члена нескольких общественных организаций.

    Стипендия Эдварда Дж. Коллингса ’77

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия предназначена для студентов, посещающих Моррисвилль по главе 33 или главе 35 «Пособия для ветеранов».Предпочтение отдается студенту, обучающемуся по технологическому образованию. Получатели имеют право, но не гарантировано, на продление стипендии каждый год на протяжении всей программы на получение степени, при условии, что они сохраняют хорошую академическую успеваемость.

    Премия Эдварда Р. Полчински

    Приемлемые студенты: продолжающие

    Эта награда должна присуждаться каждый год студенту или студентам сельскохозяйственного инженерного дела, сумма определяется на основе стоимости фонда на тот момент со средним баллом 3,0.

    Премия Элизабет Болинг в области садоводства

    Приемлемые студенты: продолжающие

    Эта награда присуждается вернувшемуся на дневное отделение студенту, обучающемуся по программе садоводства. Учитываются академические заслуги и общественные работы. Эта стипендия связана с садоводством AAS.

    Премия Элизабет Хилл

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта награда присуждается вернувшемуся студенту-медсестре, который является родителем-одиночкой и получает степень в области здравоохранения со средним баллом 2,5 или выше.

    Мемориальный фонд Эмили Экстром

    Приемлемые студенты: Новый

    Эта награда присуждается первокурснику программы реабилитации лошадей.

    Эта стипендия связана с наукой о лошадях B.Tech.

    Стипендия Enel Green Power

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия присуждается двум студентам, обучающимся по программе возобновляемых источников энергии. Предпочтение отдается учащимся школьных округов Казеновия, Канастота или Моррисвилл-Итон. Получатели могут иметь право на продление каждый год.

    Премия в области пищевых наук и технологий

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Этот фонд предназначен для поощрения студентов к зачислению или оказания помощи студентам, уже зачисленным в одну из программ обучения в рамках традиционных наук (биология и химия), с их расходами на образование. Награда присуждается за академические достижения, финансовую потребность, интерес к карьере в пищевой промышленности и округ проживания (предпочтение отдается жителям округов Мэдисон и Монро). Возвращающиеся выпускники и поступающие первокурсники имеют право на получение награды.

    Мемориальная награда Гейл Фиш

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта награда присуждается студенту Norwich Campus, зачисленному на второй год обучения медсестер, со средним баллом 2,75 или выше. Студент должен показать академические заслуги, интерес и опыт работы в своей области.

    Семейная стипендия Гэлбрет

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия ежегодно предоставляется учащимся, поступающим на последний курс обучения. Награда присуждается Малкольму Б. Гэлбрету, третьему президенту SUNY в Моррисвилле, и Джону Гэлбрету, давнему преподавателю. Предпочтение отдается студенту, обучающемуся в области традиционной инженерии или естественных наук, который планирует продолжить свое образование на уровне бакалавра.

    Мемориальная премия Джорджа Кьюни

    Приемлемые студенты: продолжающие

    Эта стипендия ежегодно предоставляется учащимся, поступающим на второй курс автомобильной программы.Награда в память о покойном профессоре Джордже Кьюни. Требуется минимальный средний балл 2,5. Будут приняты во внимание характеристики, которые подражают профессору Джорджу Кьюни (хороший характер, гражданство кампуса, участие в кампусе и обществе).

    Стипендии Фонда Большого Нориджа

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Основанный в 1965 году, Фонд Большого Норвича вносит средства в Фонд колледжа Моррисвилля для предоставления стипендий студентам из Норвича, обучающимся в Университете штата Нью-Йорк в Моррисвилле (как в Моррисвилле, так и в кампусе Норвича), которые продемонстрировали отличные результаты в учебе.

    Х.К. Стипендия Хемингуэя и компании

    Приемлемые учащиеся: Новые учащиеся

    Х.К. Стипендия Hemingway & Co. присуждается в память о семье Хемингуэев, которые были выдающимися производителями пищевых продуктов и сыграли важную роль в создании учебной программы по переработке пищевых продуктов в SUNY Morrisville. Четыре поколения Хемингуэев вели семейный бизнес, и имя семьи уже давно почитается в отрасли не только в штате Нью-Йорк, но и по всей стране.

    Стипендия присуждается осенью поступающему первокурснику общежития.Критерии для получения награды включают зачисление в сельскохозяйственный бизнес или сельскохозяйственные науки, средний балл средней школы в более высоком процентиле с высоким баллом SAT и участие в жизни общества. Для сохранения права требуется минимальный средний балл 3.0.

    Премия Ховарда В. Болинга-младшего в области автомобильных технологий

    Приемлемые студенты: продолжающие

    Эта награда вручается в память о Говарде. В. Болинг-младший, владелец и оператор Bohling’s Auto Service более 50 лет.

    Эта награда будет вручена учащемуся общей автомобильной программы AAS, возвращающемуся на второй курс, с минимум 2 баллами.5 GPA, а не в программе Ford ASSET. Выбранный студент проявит сильную трудовую этику, приверженность отрасли и проявит добросовестность в своей повседневной работе.

    И.Л. Стипендия богача

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия предоставляет одну награду за заслуги в год студенту, зачисленному на сельскохозяйственную программу, который отвечает требованиям финансовой помощи. Награда будет охватывать традиционный учебный год и использоваться для академических занятий в виде платы за обучение, сборов и/или книг.

    Стипендия Дж. Дж. Леоне

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Дж.Дж. Стипендия Леоне присуждается вернувшимся студентам факультета журналистики в знак признания академических достижений.

    Бизнес-стипендия Джеймса Р. Оуэна ’63

    Приемлемые студенты: Новый

    Эта стипендия присуждается вернувшимся студентам, обучающимся на дневном отделении по бизнес-программе или программе бухгалтерского учета со средним баллом 3.0 и нуждающимся в финансовых средствах.

    Мемориальная стипендия Джеффри Дейла Бич

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта награда присуждается учащемуся, поступающему на последний год обучения, имеющему самый высокий средний балл по Программе сохранения природных ресурсов.

    Мемориальная стипендия Джоан Джонсон

    Приемлемые студенты: продолжающие

    Эта награда в память о докторе Джоан Джонсон присуждается достойным студентам программ общественного питания и гостеприимства. Эта стипендия выбирается факультетом.

    Мемориальная стипендия Джона Олдена Хейта для садоводства

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    По рекомендации преподавателей стипендия Джона Олдена Хейта присуждается студенту второго курса, который внес значительный вклад в работу отдела садоводства и имеет минимальный средний балл 2.75. Приложение не требуется.

    Стипендия Джона «Дока» Хамфри *

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия присуждается студенту дневного отделения Университета штата Нью-Йорк в Моррисвилле в кампусе Моррисвилля. Заявитель не может быть членом или родственником Братства Альфа Дельта Мю. Требуется личное эссе с ответом на следующий вопрос: Как музыка повлияла или была частью вашей жизни? Вместе с заявлением требуется справка из средней школы для поступающих первокурсников и справка из колледжа для студентов колледжа. Заявки доступны в Интернете и в Управлении институционального развития, администрация Уиппла, здание 103. Крайний срок подачи заявок – 1 сентября каждого года. Вручение этой награды получателю осуществляется группой ADM во время Mustang Weekend.

    Мемориальная стипендия KDS/Taze Huntley

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Хорошее гражданство, академические заслуги, участие в кампусе и хороший характер являются критериями для выбора победителей этой стипендии, названной в честь популярного бывшего преподавателя.

    Мемориальная стипендия Кеннета Р. Спратта

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия предоставляет одну награду за заслуги в год студенту из Центрального района Нью-Йорка, который соответствует требованиям финансовой помощи. Награда будет охватывать традиционный учебный год и будет использоваться для академических занятий в виде платы за обучение, сборов и/или книг.

    Мемориальный стипендиальный фонд Кеннета Спаффорда Уилли-младшего

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия ежегодно присуждается одному студенту Университета SUNY в Моррисвилле, который получает степень в области охраны природных ресурсов/управления дикой природой или смежной области науки об окружающей среде. Критерии отбора включают заслуги, прогресс в получении степени, хороший характер, гражданство кампуса и участие в кампусе.

    Стипендия сообщества KeyBank

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия открыта для всех студентов, которые являются постоянными жителями штата Нью-Йорк, имеют минимальный средний балл 2,5, могут быть зачислены на полный или неполный рабочий день, имеют хорошую репутацию в школе и имеют опыт участия в жизни общества.

    Студенты не могут быть членами семьи директора, должностного лица или сотрудника KeyCorp или любой из ее дочерних компаний в течение последних пяти лет, а также быть сотрудником или членом семьи SUNY Morrisville до подачи заявления.

    Стипендия Курта К. и Лауретты К. Бликст

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия была учреждена семьей Курта и Лауретты Бликст (Курт, бывший профессор SUNY Morrisville). Эта стипендия доступна для любого студента, посещающего кампус Моррисвилля, который нуждается в финансовых средствах.

    Стипендия Лауры Янсон

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Стипендия Лауры Янсон присуждается студенту дневного отделения, обучающемуся на втором курсе или выше по специальности зоотехника в SUNY Morrisville со средним баллом 3.0 или выше. Требуется короткое эссе, описывающее, как на вашу любовь к другим людям влияет ваша любовь к животным, а также ваш опыт в заботе о потребностях животных (от ежедневных обязанностей в сарае до дополнительной заботы/усилий, которые вы уделяете животным).

    Стипендия Лауры Саймондс

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия присуждается студентам SUNY Morrisville общественного питания, которые хотят работать в сфере общественного питания или в смежных областях.

    Премия Мэдж Снайдер в области биологии

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Ежегодно вернувшемуся студенту с хорошей успеваемостью, изучающему биологию (может включать сестринское дело, индивидуальное обучение, гуманитарные науки, общие исследования), присуждается одна награда за заслуги.

    Эта награда также признает свидетельство хорошего характера и твердой гражданской позиции.

    Стипендия Мэрилин и Ларри Бейкеров

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия присуждается вернувшимся студентам, которые завершили как минимум один семестр обучения по бизнес-программе и имеют средний балл 2,75 или выше. Приоритет будет отдан студентам, обучающимся по программе «Информационные технологии».

    Стипендия Мэрилин Дж. Коллингс ’76

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия предназначена для студенток, обучающихся по программе STEM.Лауреаты имеют право, но не гарантировано, на продление стипендии на весь срок обучения по программе при условии, что они сохраняют хорошую академическую успеваемость.

    Стипендия Марка и Линды в Манчестере

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта награда присуждается студенту дневного отделения, а не тем, кто изучает науку, технологии или сельское хозяйство. Предпочтение отдается учащимся из школьных округов Мэдисон, Брукфилд или Уотервилл. Лауреаты имеют право продлевать стипендию каждый год, если они сохраняют хорошую академическую успеваемость.

    Премия Марка Р. Фабрици ’81

    Приемлемые учащиеся: новые и продолжающие обучение

    Эта награда, учрежденная Колин Р. Фабризи (81 год) в честь ее мужа Марка Р. Фабризи (81 год), предназначена для оказания финансовой помощи студентам дневного отделения, обучающимся в кампусе Моррисвилля и получающим сельскохозяйственное образование.

    Премия факультета математики/естественных технологий

    Приемлемые студенты: продолжающие

    Эта награда присуждается учащемуся, который в следующем учебном году вернется в качестве старшеклассника по математике/естественным наукам, технологиям и здравоохранению..

    Премия Мэтта Моргана/Отель-мотель штата Нью-Йорк

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия, названная в честь бывшего члена совета колледжа, пожертвовавшего фонд, присуждается студенту, изучающему технологии гостеприимства, по рекомендации преподавателей.

    Стипендия Мертона Эванса

    Приемлемые учащиеся: Новые учащиеся

    Эта стипендия ежегодно присуждается поступающему на первый курс сельскохозяйственному студенту, который обещает преуспеть и преуспеть в работе на уровне колледжа, демонстрирует финансовые потребности и поддерживает минимальный средний балл 3.0. Семья Эванс просит, чтобы успешный получатель общался с ними во время обучения в SUNY Morrisville.

    Стипендия Milton/Caterpillar Excellence Scholarship

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    С 1998 года как Caterpillar Inc., так и Milton вносят вклад в фонд стипендий, который предоставляется трем первокурсникам и двум выпускникам. Эти стипендии присуждаются студентам, обучающимся по программам «Сельское хозяйство» или «Дизельные технологии», которые соответствуют требованиям в отношении образования и финансовой помощи.Для получения дополнительной информации обращайтесь в приемную комиссию по телефону 315-684-6046. Крайний срок подачи заявок – 15 июня для первокурсников и 1 октября для второкурсников.

    Мемориальная стипендия Нэнси Эмброуз

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия названа в честь бывшего члена правления Фонда колледжа Моррисвилля и предоставляет одну награду за заслуги в год продолжающему обучение бухгалтеру, который соответствует требованиям финансовой помощи, закончил один год в SUNY Morrisville и имеет средний балл 2.5.

    Мемориальная стипендия Нэнси Сирс Стоуэлл

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия присуждается женщине, которая в конце 1960-х начала заниматься коневодством в Моррисвилле. Он ежегодно вручается продолжающему студенту, который проявил большой интерес, самоотверженность, способности и желание продолжить карьеру в области изучения лошадей.

    Федерация жилищных бюро штата Нью-Йорк, Inc.

    Федерация жилищных бюро штата Нью-Йорк, Inc. ежегодно спонсирует две стипендии в честь Флоренс В. Хадсон и Министерство внутренних дел округа Ченанго в отделениях сестринского дела, диетологии, массажной терапии и исследований, связанных со здоровьем.

    Благотворительный фонд сберегательного банка Онейда – Фонд помощи нуждающимся

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Этот фонд предназначен для финансовой помощи учащимся, проживающим в округе Мэдисон и испытывающим трудности, чтобы они могли продолжать посещать колледж.

    Фонд Отиса Томпсона

    Приемлемые учащиеся: новые и продолжающие обучение

    Эта стипендия предназначена для финансовой помощи студентам из округов Ченанго, Отсего или Делавэр.

    Мемориальная стипендия П. Дэниела Стивенса

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Этот фонд был создан в 1994 году Кентерберийским клубом верховой езды и Pony Pals, двумя клубами 4-H из округа Онондага, на средства, полученные от совместно спонсируемой Центральной Нью-Йоркской выставки юниоров и любителей лошадей. Стипендия названа в честь одного из первых координаторов шоу.

    Эта стипендия предоставляется учащемуся из Центрального района Нью-Йорка, имеющему предыдущий опыт работы в 4-H и зачисленному на программы естественных наук, сельского хозяйства или ухода за больными.

    Стипендия Пола Петрейкиса

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Этот фонд был учрежден поместьем Пола Петрейкиса и будет предоставлен трем студентам, которые соответствуют требованиям финансовой помощи и академическому среднему баллу 2.0 или выше.

    Стипендия Филлис Э. Ламберт *

    Приемлемые студенты: продолжающие

    Стипендия Филлис Э. Ламберт будет ежегодно предоставляться студенту дневного или заочного отделения, получившему как минимум один семестр высшего образования по программе журналистики AA.Требуется средний балл 3.0. Для получения весенней части награды требуется минимальный проверенный совокупный средний балл 3.0. В дополнение к заявке требуется эссе (500 слов и более) с описанием «Почему я пишу».

    Заявление на получение стипендии Филлис Э. Ламберт

    Мемориальная стипендия Полли Хоуг

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия MCF, учрежденная по завещанию бывшей студентки Полли Хоаг, предоставляет одну награду в год нетрадиционному студенту, который наилучшим образом демонстрирует ценности и стремление к непрерывному обучению в кампусе Норвич.Студент должен поддерживать средний балл 2.0.

    Мемориальная стипендия Р. Брюса Уайза

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта награда, названная в честь давнего профессора бухгалтерского учета в Моррисвилле, отмечает достижения студента в программе бухгалтерского учета. Победитель должен закончить свой первый год в Моррисвилле и быть зарегистрированным на второй год, должен продемонстрировать академические способности и приемлемый уровень зрелости и не должен получать никаких других наград от Фонда колледжа Моррисвилля.

    Мемориальная премия Ральфа Уайтхеда

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия присуждается давнему любимому преподавателю Ральфу Уайтхеду. Новые и продолжающие студенты, изучающие дизельные технологии или сельскохозяйственную технику, имеют право на участие.

    Стипендия Фонда Раймонда

    Приемлемые студенты: Новый

    Эта ежегодная стипендия MCF присуждается поступающим первокурсникам, чьи оценки в средней школе относят их к 5% лучших первокурсников в кампусе Норвич.Чтобы иметь право на участие, учащиеся должны окончить среднюю школу округа Ченанго и быть зачисленными на полный рабочий день по программе получения степени в кампусе Норвич. Для сохранения стипендии на второй семестр требуется средний балл 3,0 (GPA) и удовлетворительная академическая успеваемость. Награда будет охватывать традиционный учебный год и использоваться для академических занятий в виде платы за обучение, сборов и/или книг.

    Стипендия Рэймонда Л. Бэнкса

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия предоставляется вернувшимся студентам SUNY Morrisville (по любой академической программе), продолжающим обучение по четырехлетней программе SUNY Morrisville. Награда основана на заслугах (включая средний балл 3.0 или выше, продемонстрированные финансовые потребности и сочетание лидерства и общественных работ. Средства присуждаются на следующий учебный год.

    Стипендия Ричарда Бартлетта

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия присуждается достойным студентам, закончившим первый год обучения в области коневодства. Средний балл не считается приемлемым.

    Фонд Ричарда Л. и Мэриан П. Кук (первокурсники)

    Приемлемые учащиеся: Новые учащиеся

    Эта награда присуждается выпускнику Норвичской средней школы, обучающемуся в Университете штата Нью-Йорк в Моррисвилле, причем предпочтение отдается тем, кто занимается изучением окружающей среды или экологическими исследованиями.Эта стипендия основана на характере, академической квалификации, потенциале, опыте и обещаниях заявителя. Необходимость также может быть рассмотрена.

    Мемориальная премия Роберта А. Каппарелли

    Приемлемые учащиеся: Новые учащиеся

    Эта ежегодная стипендия присуждается выпускнику Madison-Oneida BOCES, который планирует поступить на программу компьютерных информационных систем в Моррисвилле. Получатели должны продемонстрировать успешное завершение программы средней школы, продемонстрировать хороший характер и гражданскую позицию, а также активно участвовать в жизни своей школы.Для сохранения права требуется минимальный средний балл 2.0.

    Стипендии для медсестер Фонда Роджера В. Фоллетта

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Фонд Роджера У. Фоллетта, основанный в 1995 году, вносит средства в Фонд колледжа Моррисвилля для предоставления стипендий студентам из округа Ченанго, обучающимся по программе медсестер в Университете штата Нью-Йорк в Моррисвилле (кампусе Моррисвилля и Норвича).

    Мемориальная премия Райана Аллана Дернали

    Приемлемые студенты: Новый

    Эта награда в память о бывшем студенте, у которого была искренняя страсть к жизни, невероятная трудолюбие и отличное отношение.Райан трагически погиб, помогая нуждающемуся.

    Эта награда будет присуждена первокурснику по специальности автомобильный механик с сильным академическим образованием, демонстрирующим финансовые потребности.

    Фонд поддержки студентов *

    Право на участие: Продолжающие студенты

    Этот ограниченный фонд предназначен для оказания финансовой помощи как можно большему количеству студентов, которые внезапно столкнулись с трудностями, чтобы они могли продолжать посещать колледж. Требуется личное эссе, описывающее ваши трудности и то, как средства из этого фонда помогут в вашей ситуации.(Трудность должна быть проверена профессором или консультантом.)

    Заявление на получение помощи студенческому фонду

    Награда за успехи студентов

    Приемлемые учащиеся: новые и продолжающие обучение

    Эта награда, финансируемая Гленном Такером ’78, предназначена для оказания финансовой помощи студентам дневного отделения, обучающимся в кампусе Моррисвилля по любой программе. Требуется средний балл 2,5 (или эквивалент средней школы), и у учащегося должны быть финансовые потребности.

    Технологические услуги – Мемориальная награда Томаса А. Берта *

    Приемлемые учащиеся: Новые учащиеся

    Technology Services рада сообщить, что мы наградим новым ноутбуком Lenovo ThinkPad (со стандартным пакетом программного обеспечения) нового новичка в любой требуемой специальности ноутбуков. Квалифицированные кандидаты должны иметь совокупный средний балл средней школы 85 или выше.

    Заявления можно распечатать и заполнить полностью. Учащиеся также должны представить рекомендательное письмо от учителя, школьного психолога или руководителя работы. Все заполненные заявки должны быть проштемпелеваны не позднее 1 марта.

    Все заявки должны быть заполнены студентом, включая подпись и дату. Неполные заявления и заявления, признанные незаполненными студентом, не будут приняты.Там не будет никаких исключений.

    Комитет по награждению рассмотрит заявки, примет окончательное решение и уведомит победителя до 1 апреля. Ноутбук будет вручен во время приветственного дня раздачи ноутбуков.

    Чтобы сохранить стипендию, учащийся должен иметь совокупный средний балл 3.0 и оставаться на хорошем счету.

    Заявка на получение Мемориальной премии Томаса А. Берта

    Терри М. Шпигель, RN, MS Scholarship *

    Приемлемые студенты: продолжающие

    Терри М. Spiegel, RN, MS Стипендия будет предоставлена ​​студенту, продолжающему обучение по программе медсестер. Заявки будут рассмотрены комитетом (рекомендации будут исходить от факультета медсестер на основе критериев). Студент должен иметь средний балл 3.0, чтобы получить финансирование во втором семестре. Эта стипендия должна применяться ежегодно.

    Заявка на получение стипендии Терри М. Шпигель, RN, MS

    Премия Барбары Дж. Мой Гамильтон

    Эта награда была создана Филиппом Р.Гамильтон IV, в память о его матери, Барбаре Дж. Мойе Гамильтон, бывшей директоре по мультикультурным ресурсам в SUNY Morrisville. Он оказывает финансовую помощь студенту в программе EOP.

    Премия Луизы Филд Берч ’67

    Приемлемые учащиеся: новые и продолжающие обучение

    Эта награда, финансируемая Джин Ф. Хейс (66 лет) в память о ее однокласснице Луизе Филд Берч (67 лет), предназначена для оказания финансовой помощи студентам очной формы обучения по программе медсестер.

    Премия Нэнси Хейли ’88

    Приемлемые студенты: новые и продолжающие обучение

    Эта награда, финансируемая Нэнси ’88 и Дэвидом Хейли, предназначена для оказания финансовой помощи студентам бизнес-программы.

    Стипендиальный фонд Scharman Propane and Rita L. Scharman ’81 Endowed Scholarship Fund

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Этот фонд предоставит финансовую помощь одному или нескольким студентам, изучающим коневодство. Предпочтение будет отдаваться поступающим первокурсникам, которые затем сохранят стипендию на протяжении всего обучения в Моррисвилле.

    Стипендия Томаса В. Чиаррокки

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия, выдаваемая этим выпускником 1947 года, присуждается учащимся за академические успехи, хорошие моральные качества, лидерские качества и интерес к профессии в сфере общественного питания.Комитет факультета выбирает ежегодного получателя.

    Стипендия Тимоти Кэдвелла

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Стипендия Тимоти Кэдвелла доступна любому студенту, изучающему администрацию медицинского офиса.

    Премия Тони Патана

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Ежегодно присуждается вернувшемуся афроамериканцу или латиноамериканцу, прошедшему курс инженерных технологий. Награда вручается в течение весеннего семестра.

    Стипендии Уиппла

    Приемлемые студенты: Новый

    Право на получение стипендии Уиппла основано на совокупном среднем балле, результатах SAT или ACT и внеклассных занятиях. Студенты должны быть зачислены на полный рабочий день (не менее 12 кредитных часов) и иметь средний балл 3.0 или выше, чтобы сохранить эту награду. Студент должен жить в кампусе.

    Стипендия Уильяма Л. Карра

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Эта стипендия присуждается студенту второго курса дневного отделения, изучающему сельскохозяйственную инженерию, сельскохозяйственную механику, сельскохозяйственные науки или дизельную технику.Эта награда основана на минимальном среднем балле 2,5 и финансовых потребностях.

    Стипендия Уильяма «Билла» ВандерВуда ’82

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Эта стипендия присуждается студенту, изучающему жилищное строительство, технологии изделий из дерева, сельскохозяйственное машиностроение или сельскохозяйственные науки. Студент должен продемонстрировать финансовую потребность. Лауреаты имеют право на продление стипендии каждый год на протяжении всей программы на получение степени при условии, что они сохраняют хорошую академическую репутацию.

    Стипендии для профессионального развития

    Фонд профессионального развития семьи Гэлбрет

    Фонд профессионального развития семьи Гэлбрет помогает учащимся, участвующим в мероприятиях по профессиональному развитию. Средства могут быть запрошены для участия в конференции, проведения исследований или участия в другой соответствующей деятельности по профессиональному развитию. Заявки рассматриваются по мере поступления.


    Стипендии MAC

    Эти стипендии рассматриваются и присуждаются Вспомогательной корпорацией Моррисвилля. Если не указано иное, эти стипендии не покрывают стоимость обучения в колледже и будут применяться к расходам, не связанным с обучением, вплоть до общей стоимости обучения.

    Награды вспомогательной корпорации Моррисвилля

    Стипендия Остина Сойера

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Стипендия SUNY Morrisville будет присуждаться поступающему первокурснику или нынешнему студенту, который является ребенком, пасынком или супругом сотрудника Morrisville Auxiliary Corporation (MAC), работающего полный или неполный рабочий день (за исключением временных студентов, студентов колледжей и старших классов, работающих неполный рабочий день). ). Критериями, используемыми при присуждении стипендии, будут рейтинг средней школы в классе, рекомендация директора средней школы, учителя или консультанта и личное собеседование с представителями Совета директоров.При желании в качестве тай-брейка можно использовать результаты стандартизированных тестов (SAT/ACT). Стипендия будет присуждаться на один год, при этом половина суммы распределяется каждый семестр. Стипендия будет продлена один раз при условии, что учащийся поддерживает минимальный средний балл 2.0 при зачислении не менее двенадцати (12) кредитов в семестр в течение года.

    500 долларов США в семестр, всего 1000 долларов США, будут присуждены новому или продолжающему учащемуся. Свяжитесь с отделом кадров MAC для получения дополнительной информации, 315.684.6047

    Награды книжного магазина Кельвина Данкла

    Приемлемые студенты: Продолжающие студенты

    Вспомогательная корпорация Моррисвилля предлагает кредиты книжного магазина, известные как Calvin Dunkle Bookstore Credit Awards, студентам как дневного, так и заочного обучения. Студенты с минимальным средним баллом 2.0 имеют право подать заявку. Получатели стипендии выбираются стипендиальным комитетом MAC. Критерии для награждения включают другую информацию о стипендии, колледже или государственной службе и гражданстве. Заявки можно получить в Morrisville Auxiliary Corporation, 315.684.6047.

    Студенты дневной формы обучения: MAC предоставит 40 наград Calvin Dunkle Bookstore Credit Awards в размере 500 долларов США каждая. Только студенты очной формы обучения в кампусе Моррисвилля или Норвича имеют право подать заявку на получение этих наград.

    Студенты-заочники: MAC предоставит 10 наград Calvin Dunkle Bookstore Credit Awards по 250 долларов каждая. Только студенты заочной формы обучения в Моррисвилле или Норвичском кампусе имеют право на получение этих наград.

    Право на участие: Все учащиеся дневной или заочной формы обучения с минимальным средним баллом 2.0 имеют право подать заявку на одну из наград Dunkle Awards. Студент дневного отделения – это тот, кто в настоящее время зарегистрирован на 12 или более кредитных часов. Право на участие будет основываться на совокупном среднем балле. Студент-заочник — это студент, зарегистрированный в настоящее время менее чем на 12 часов. Студент, который снизит количество зачетов в осеннем семестре до менее чем 12 часов, не будет считаться студентом очного отделения и лишится своей награды.

    Стипендия MAC по уходу за детьми

    Приемлемые учащиеся: Новые и продолжающие учащиеся

    Присуждается учащемуся SUNY Morrisville, у которого есть ребенок, обучающийся в Детском центре. Учащиеся отбираются на основе набора критериев, включающих доход семьи, размер семьи, академические справки и расписание курсов.Подача заявки осуществляется директором Детского центра. Окончательный выбор делается совместно между Morrisville Auxiliary Corporation (MAC) и Детским центром.

    Стипендия ThinkPad

    Приемлемые студенты: Студенты первого курса

    Стипендия ThinkPad предоставляется в конце осеннего семестра первокурснику со средним баллом не ниже B в средней школе и общим средним баллом 3,3 или выше в SUNY Morrisville. Победитель определяется Комитетом по наградам MAC и получает в подарок ноутбук Lenovo ThinkPad. Если у учащегося уже есть ноутбук Lenovo ThinkPad, его учетная запись будет зачислена и отмечена как оплаченная в полном объеме. Заявки можно получить в Технологическом центре в Гамильтон-холле по телефону 315.684.6422.

    AAA > Образование > Награды


    НАГРАДЫ: СРОК СРОК: ИНФОРМАЦИЯ:
    Бухгалтерское поведение и организации
    Награда ABO за выдающийся (пожизненный) вклад в литературу по поведенческому учету — награда за пожизненный вклад, присуждаемая лицу, внесшему существенный вклад в теорию и практику исследований в области поведенческого учета в течение своей академической карьеры. 28 мая перейти на страницу
    Премия ABO за выдающуюся диссертацию — для признания выдающейся докторской диссертации по поведенческой или организационной теме. 28 мая перейти на страницу
    BRIA  Награда за лучшую статью – ежегодно присуждается статья, опубликованная в BRIA  , которая оказала наибольшее или потенциальное влияние на поведенческие и/или организационные исследования в области бухгалтерского учета. 10 июня (ежегодно) перейти на страницу

    Секция бухгалтерских информационных систем
    Награда за выдающийся вклад в развитие информационных систем бухгалтерского учета 15 марта (ежегодно) перейти на страницу
    Награда за выдающуюся диссертацию — для признания выдающихся диссертаций в области информационных систем бухгалтерского учета. перейти на страницу

    Американская налоговая ассоциация
    Премия ATA Tax Manuscript Award — ежегодная награда за значительный вклад в литературу по вопросам налогообложения, опубликованную в течение предыдущих трех лет. 15 января (ежегодно) перейти на страницу
    Премия ATA Teaching Innovation Award — ежегодная премия за инновационную методику или метод преподавания на курсах по налогообложению бакалавриата или магистратуры. 15 января (ежегодно) перейти на страницу
    Награда Рэя М. Зоммерфельда за выдающийся преподаватель налоговой службы — присуждается Секцией ATA для признания, поощрения и поощрения выдающегося вклада преподавателя, преподающего налогообложение в признанном академическом учреждении. 31 января (ежегодно) перейти на страницу
    Премия ATA/PricewaterhouseCoopers за выдающуюся диссертацию — ежегодная награда за выдающуюся налоговую диссертацию на ежегодном обеде ATA. 3 февраля (ежегодно) перейти на страницу
    Премия ATA за выдающиеся заслуги – для признания члена ATA, который оказал выдающиеся услуги ATA в течение длительного периода времени. 31 января (ежегодно) перейти на страницу

    Секция аудита
    Награда за выдающиеся заслуги в области аудита  – в знак признания образцовой карьеры в сфере аудиторской деятельности или отдела и научных вкладов в области аудита. 15 июля перейти на страницу
    Награда за инновации в области образования в сфере аудита и обеспечения достоверности информации  – для поощрения инноваций и улучшения образования в области аудита и обеспечения достоверности информации. 15 июля перейти на страницу
    Премия за выдающуюся диссертацию в области аудита 15 июля перейти на страницу
    Премия «Выдающийся преподаватель аудита»  – для признания значительных достижений в области исследований или преподавания в области аудита. 15 июля перейти на страницу
    Выдающийся вклад в литературу по аудиту  – для признания исследовательской работы исключительной ценности, которая вносит непосредственный вклад в образование, практику или исследования в области аудита или предоставления гарантий. 15 июля перейти на страницу
    Награда за лучшую статью журнала «Практика и теория» — присуждение статьи, опубликованной в AJPT , которая оказала значительное влияние или может оказать значительное влияние на исследования или практику аудита. 15 июля перейти на страницу

    Секция разнообразия
    Награда за выдающиеся достижения в исследованиях и награда за выдающиеся достижения в обслуживании  — для признания выдающихся достижений в исследованиях и работе в Секции разнообразия членом или должностным лицом.

    Отдел финансового учета и отчетности
    Награда за лучшую диссертацию  – для признания автора выдающейся диссертации по финансовому учету/отчетности. 1 марта 2018 г. перейти на страницу
    Награда за лучшую статью  – для улучшения взаимодействия между академическими и практикующими членами и создания стимула для исследователей сосредоточить свои усилия на темах, имеющих отношение к практикующим специалистам и разработчикам стандартов. 1 марта 2018 г. перейти на страницу
      Награда за лучший доклад для полугодовой встречи — , чтобы отметить документ, представленный на полугодовой встрече, который имеет наибольший потенциал для улучшения нашего понимания финансового учета и отчетности  1 марта 2018 г. перейти на страницу
    Награда за выдающиеся заслуги в области наставничества докторов наук — для признания выдающихся усилий человека по обучению и наставничеству докторантов в области исследований в области финансового учета на протяжении его карьеры  1 марта 2018 г.  перейдите на страницу
    Награды за выдающиеся достижения в рецензировании — для награждения рецензентов, продемонстрировавших превосходство в рецензировании статей в рамках процесса отбора статей для полугодового собрания FARS и ежегодного собрания AAA  1 марта 2018 г.  перейдите на страницу
    Lifetime Achievement Award  – для признания достижений человека в выдающемся идейном лидерстве в исследованиях финансового учета на протяжении его / ее карьеры. перейти на страницу
    Награда за выслугу лет — в знак признания выдающихся заслуг перед Секцией финансового учета и отчетности  1 марта 2018 г.  перейдите на страницу
    Премия Midyear Meeting Best Paper  – Чтобы отметить работу, представленную на Midyear Meeting, которая имеет наибольший потенциал для улучшения нашего понимания финансового учета и отчетности. 1 марта 2018 г. перейти на страницу
      Награда за выдающееся обсуждение — для признания участников дискуссии, которые обеспечили выдающееся обсуждение документов, представленных на полугодовом собрании FARS 1 марта 2018 г.  перейдите на страницу
      Награда за инновации в области образования в области финансового учета — в знак признания усилий по разработке чего-то нового или необычного, что повышает интерес учащихся к изучению финансового учета или повышает эффективность и действенность образования в области финансового учета  1 марта 2018 г. перейти на страницу

    Отдел судебно-бухгалтерской экспертизы
    Премия Отдела судебно-бухгалтерской экспертизы за лучшую исследовательскую работу   29 апреля перейти на страницу
    Секция судебно-бухгалтерской экспертизы Награда за лучшее преподавание инноваций   29 апреля перейти на страницу
    Секция судебно-бухгалтерской экспертизы Награда за диссертацию 29 апреля перейти на страницу

    Секция гендерных вопросов и баланса трудовой жизни
    Премия КПМГ за наставничество Гендерная секция. Премия за наставничество будет присуждаться каждый год специальному наставнику (женщине или мужчине), который повлиял на жизнь студентов, изучающих бухгалтерский учет. 1 марта (ежегодно) перейти на страницу
    Награда КПМГ за выдающиеся опубликованные рукописи Гендерная секция — ежегодно присуждается выдающейся рукописи, выбранной из представленных опубликованных статей, опубликованных в предыдущем календарном году. 1 марта (ежегодно) перейти на страницу
    Премия КПМГ за выдающуюся диссертацию Гендерная секция – ежегодно присуждается выдающейся диссертации, выбранной из представленных на рассмотрение диссертаций, завершенных в предыдущем календарном году. 1 марта (ежегодно) перейти на страницу
    Награда КПМГ за лучшую работу Гендерная секция – ежегодно присуждается одной из статей, представленных на Ежегодном собрании. То же, что и крайний срок подачи материалов ежегодного собрания перейти на страницу

    Секция государственных и некоммерческих организаций
    Награда за выдающуюся диссертацию в области государственного и некоммерческого учета 15 апреля (ежегодно) перейти на страницу
    Правительственные и некоммерческие секции грантов на докторские диссертации  – конкурсная программа грантов на диссертацию, помогающая покрыть определенные расходы лиц, проводящих диссертационные исследования по государственным и некоммерческим темам. 15 апреля (ежегодно) перейти на страницу

    Секция международного учета
    Награда за выдающиеся международные бухгалтерские услуги  15 февраля 2017 г. перейти на страницу
    Премия «Выдающийся преподаватель международного бухгалтерского учета» 28 февраля 2018 г. перейти на страницу
    Награда за выдающуюся диссертацию по международному бухгалтерскому учету 25 февраля 2018 г. перейти на страницу

    Секция управленческого учета
    Награда за диссертацию в разделе управленческого учета — для признания выдающихся диссертационных исследований в области управленческого учета. 15 февраля (ежегодно) перейти на страницу
    Награда за выдающийся вклад в литературу по управленческому учету – учитываются книги, монографии и журнальные статьи по темам управленческого учета, опубликованные за последние пять календарных лет. 15 февраля (ежегодно) перейти на страницу
    Премия Джима Буллока за инновации в образовании в области управленческого учета – за выдающийся вклад в преподавание или учебную программу в области образования в области управления/учета затрат. 15 февраля (ежегодно) перейти на страницу
    Награда за пожизненный вклад в работу отдела управленческого учета — для признания лиц, внесших значительный вклад в развитие отдела управленческого учета. 7 октября (ежегодно) перейти на страницу
    Награда JMAR за лучшую статью  — ежегодно присуждается  статье JMAR  , которая, как считается, может оказать наибольшее влияние на исследования в области управленческого учета. 1 октября (ежегодно) перейти на страницу
    Лучший начинающий исследователь в области управленческого учета 1 марта (ежегодно) перейти на страницу
    Наибольшее влияние на практику 31 августа (ежегодно) перейти на страницу

    Секция общественных интересов
    Награда за образец бухгалтерского учета — присуждается лицу, внесшему заметный вклад в профессионализм и этику в области бухгалтерского образования и/или практики. 01 апреля (ежегодно) перейти на страницу

    Стратегические и новые технологии
    SET Section Outstanding Dissertation Award — для признания выдающихся диссертаций в области искусственного интеллекта и/или новых технологий. 31 марта перейти на страницу
    Награда выдающегося педагога секции SET — признание педагога за выдающийся вклад в образование в области SET. 31 марта перейти на страницу
    Награда выдающегося исследователя раздела SET – присуждается исследователю за выдающиеся опубликованные исследования в области SET. 31 марта перейти на страницу

    Секция преподавания, обучения и учебных программ
    Преподавание, обучение и учебная программа Премия за выдающиеся исследования в области бухгалтерского образования — для поощрения и признания передового опыта в исследованиях в области бухгалтерского образования. 15 апреля перейти на страницу
    Награда Зала почета секции преподавания, обучения и учебной программы — для признания члена TLC, который оказал выдающиеся услуги секции в течение длительного периода времени. 15 апреля перейти на страницу
    Преподавание, обучение и учебный план Награда за выдающийся учебный вклад 15 апреля перейти на страницу

    Секция двухгодичного колледжа
    Награда “Педагог года секции двухгодичного колледжа” — за выдающиеся заслуги в области бухгалтерского образования. Срок не указан перейти на страницу
    Награда за двухгодичный курс обучения в колледже за выдающиеся достижения в области бухгалтерского образования — для награждения штатных преподавателей бухгалтерского учета в колледже, отличившихся за выдающиеся достижения в преподавании и участие в бухгалтерской профессии. Срок не указан перейти на страницу

    Стипендии и премии

    Награда за академические заслуги — За отличника выпускника факультета бухгалтерского учета

    Стипендия бакалавриата отдела бухгалтерского учета — Для достойного второкурсника или младшего специалиста по бухгалтерскому учету

    Стипендия выпускника отдела бухгалтерского учета — Для достойного получения нового MBA со специализацией «Бухгалтерский учет»

    Ассоциация государственных бухгалтеров (АГА) Стипендия — Для выдающихся младших или старших специалистов по бухгалтерскому учету — Подать заявку по адресу: http://www. nashvilleaga.org/scholarships.html

    Стипендия Becker CPA Review (предоставляется Консультативным советом по бухгалтерскому учету) —  Для выпускников факультета бухгалтерского учета с наивысшим средним баллом

    Бета Альфа Пси (БАП) Стипендия (предоставлен Консультативным советом по бухгалтерскому учету) — Для достойного члена Бета Альфа Пси

    Стипендия CPAexcel CPA Review —  Для выпускников факультета бухгалтерского учета с наивысшим средним баллом

    Институт управленческого учета (IMA) Выдающаяся младшая стипендия — Подать заявку по адресу: http://иманашвилл. imanet.org/Информационные бюллетени/IMA_Scholarship_11_12.docx

    Стипендия Евы К. Ермакович —  Для трудолюбивых, преданных своему делу специалистов по бухгалтерскому учету, которые участвуют во внеклассных и общественных мероприятиях.

    Мемориальная стипендия Джойслин Гардинер — Для выдающегося младшего или старшего специалиста по бухгалтерскому учету

    Стипендия Kaplan CPA Review —  Для выпускников факультета бухгалтерского учета с наивысшим средним баллом

    Премия MBA за академические заслуги — За выдающееся окончание МВА с концентрацией бухгалтерского учета

    Стипендия Национальной ассоциации черных бухгалтеров (NABA) — Для достойного члена НАБА — Подать заявку по адресу: http://www. nabainc.org/MembershipPrograms/NationalScholarshipProgram/tabid/112/Default.aspx

    Награда за выдающиеся достижения — За выдающееся окончание бухгалтерского учета старшего по активной внеклассной деятельности

    Стипендия Общества дипломированных бухгалтеров Теннесси — Для выдающегося старшего специалиста по бухгалтерскому учету, планирующего сдать экзамен CPA

    Стипендия Общества дипломированных бухгалтеров Теннесси — Для студентов прошедшие вводную курсовую работу по бухгалтерскому учету и/или обучающиеся по специальности бухгалтерский учет — Подать заявку по адресу: http://www. tscpa.com/student/college/scholarships.aspx

    победителей предыдущих наград за заслуги и заслуги | Совет персонала

    Главная > Предыдущие победители наград за заслуги и заслуги
    Лауреаты премии 2016 года
    Имя Департамент
    Мишель Смит Департамент информационных технологий
    Эдди Эдвардс Услуги по закупкам и контрактам
    Марселла Стюарт Факультет психологии
    Джанет Уокер Консультационный центр CLASS
    Эшли Лоури Библиотека
    Джеймс Григг Услуги объекта
    Лори Мэйс Услуги информационных технологий
    Логан Фрэнкс Прием
    Лауреаты премии 2015 года
    Имя Департамент
    Эшли Андерсон Центр поддержки академических технологий
    Харви Биллапс Услуги по хранению
    Аманда Катрон Сельское здравоохранение и исследования
    Соня Шанс Центр поддержки академических технологий
    Патрисия Исон Услуги по хранению
    Мэг Хейнс Резиденция Жизнь
    Алисия Спенс Первый год опыта
    Лори Уиггинс Центр преподавания и обучения
    Лауреаты премии 2014 года
    Имя Департамент
    Джефф Блайт Отделение легкой атлетики
    Джейни Гаскин Кафедра геологии и географии
    Америка Minc Отдых в кампусе и очные занятия
    Джесси Хопкинс Жилые и подсобные помещения
    Линн Ривз Управление студенческого лидерства и гражданской активности
    Сара Бейли Университетское общежитие
    Джошуа Уильямс Колледж инженерии и информационных технологий
    Валери Касай Информационные технологии
    Лауреаты премии 2013 года
    Имя Департамент
    Кэтрин Холмс Физические услуги по хранению растений
    Синтия Лонон Управление финансовой помощи
    Эйлин Смит Кафедра социологии и антропологии
    Гейл Барнард Физический завод-покрасочный цех
    Ян Кристи Легкая атлетика
    Мэри Эггер Педагогический колледж-CATES
    Майкл Боциан Жилищно-жилые помещения
    Никки Коллинз Кафедра математических наук
    Награждение победителей 2012 года
    Имя Департамент
    Дебра Александр Исследовательские услуги и спонсируемые программы
    Карен Коллинз Прием
    Брэндон Кокс Легкая атлетика
    Дэвид Мэтьюз Консультационный центр
    Донна Орм Информационные системы
    Дейзи Синглтери Физический завод
    Джон Такер ИТ-услуги — CATS
    Рэнди Уокер Физический завод
    Награждение победителей 2009-2010 гг.
    Имя Департамент
    Кевин Чемберс Приемная комиссия
    Роберт Дил Колледж науки и техники
    Джонни Исон Жилье – услуги по хранению
    Кэрол Фокс Технология машиностроения и электротехники
    Сидни Рейнольдс Службы закупок и контрактов.
    Тэмми Смит Физическое обслуживание установок/структур.
    Тереза ​​Смит ЗАГС
    Ада Луиза Уильямс Физическое предприятие/хранение
    Награждение победителей 2008-2009 гг.
    Имя Департамент
    Гэри Бернс Физическое растение/территория
    Рональд Коннер Школа медсестер
    Ронни Литтлс Физическое предприятие/хранение
    Тед Логан Отдых в кампусе и очные занятия
    Палочка Мэтью Преподавание и обучение
    Глория Морган Отдел ежегодных пожертвований
    Дэвид Меркисон Центр прибрежной Джорджии
    Элизабет Сэммонс Здоровье и кинезиология
    2007-2008 Награждение за заслуги
    Имя Департамент
    Крисита Эмблер Приемная комиссия
    Зандра Брасингтон Школа бухгалтерского учета
    Гленез Дойл Физическое предприятие/хранение
    Патрисия Харрелл Искусство коммуникации
    Маргарет Ли-Джонс Центр непрерывного образования
    Глория Ловетт Отдел кадров
    Пул Тифани ЗАГС
    Джин Шерри Отдых в кампусе и очные занятия
    Шерри Смит Педагогический колледж
    2006-2007 Награждение за заслуги
    Имя Департамент
    Дональд Браччи Общественная безопасность
    Патрисия Берд Писание и лингвистика
    Мэри Эггер Педагогический колледж
    Кэтрин Гей Химия
    Джоди Кемп Прием
    Дебора Киттрелл-Микелл Центр обслуживания студентов (CHHS)
    Дайэнн Макдэниел Офис казначейства
    Гейл Уильямс Управление по делам студентов и зачислению

     

    Последнее обновление: 05.