Содержание

Тарифно-квалификационный справочник – Энциклопедия по экономике

В ЛПУМГ заняты рабочие сквозных профессий, профессионально-квалификационные требования к которым определены Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) [6], а также профессий, которые более широко распространены только в газовой промышленности, профессионально-квалификационные требования к которым приведены в ЕТКС [7].  [c.15]

Права и ответственность. Для выполнения ГКС возложенных задач начальнику ее предоставляются следующие права устанавливать производственные задания персоналу службы и проверять выполнение им работ контролировать соблюдение работниками ГКС трудовой и производственной дисциплины, ПТЭ, ПТБ и правил пожарной безопасности отстранять от работы нарушителей, поставив об этом в известность руководство ЛПУМГ ходатайствовать перед руководством ЛПУМГ о поощрении подчиненных или наложении на них взыскания вносить предложения о присвоении разрядов рабочим в соответствии тарифно-квалификационным справочником принимать решения о ликвидации аварии или пожара, привлекая к аварийным работам необходимых работников ГКС, с последующим докладом диспетчеру объединения и руководству ЛПУМГ.

 [c.212]

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. М., Госкомтруд СССР, 1969. Вып. 36. Раздел Магистральные нефтепроводы, газопроводы и нефтебазы . 57 с. Вып. 58. Раздел Работы и профессии рабочих связи . 44 с.  [c.236]

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. 2-е изд., испр. и доп. М., Машиностроение, 1972. Вып. 1, 2. Вып. 1. 356 с. Вып. 2. 656 с.  [c.236]

Основные элементы тарифной системы — тарифно-квалификационный справочник, тарифные сетки и тарифные ставки.  [c.91]

Тарифно-квалификационный справочник представляет собой сборник производственных характеристик работ и профессий  [c.91]

В настоящее время тарификация во всех отраслях народного хозяйства проводится на основании единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), который содержит распределение работ по разрядам, их подробные характеристики, а так> же сведения о том, что рабочий должен знать и уметь.  [c.92]

Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам утверждена единая номенклатура должностей ИТР и служащих, которая охватывает все их категории, включая руководящих работников. Эта номенклатура служит основой для разработки должностных характеристик и тарифно-квалификационных справочников ИТР и служащих, схем должностных окладов, штатов предприятий и организаций.  [c.103]

Определение квалификации работников производится на основе отраслевых и других тарифно-квалификационных справочников (тарификации работ для основных и вспомогательных рабочих) и квалификационных сборников (для руководителей, специалистов и служащих).  [c.215]

Оплата труда рабочих любой отрасли социалистической промышленности регламентируется тарифной системой, важнейшими элементами которой являются тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки. В тарифно-квалификационном справочнике содержится перечень рабочих мест, определяется характер различных работ и указывается разряд, соответствующий сложности и условиям труда на каждом рабочем месте. Каждое рабочее место квалифицируется одним-двумя, а иногда тре-  [c.215]

Тарифная система состоит из трех элементов тарифных ставок, тарифных сеток и тарифно-квалификационных справочников.  [c.85]

Тарифно-квалификационный справочник служит основой для определения разряда рабочего и выполняемых в отрасли работ в зависимости от их сложности. Справочники составляют применительно к профессиям рабочих отрасли. В них указывают перечень всех работ, встречающихся в данной отрасли промышленности, а также требования, предъявляемые к рабочему каждого разряда.  [c.86]

С помощью тарифно-квалификационного справочника определяют число разрядов по каждой профессии и специальности. Разряд рабочему присваивает комиссия по тарификации, состоящая из руководителей цеха и участка, представителей отдела труда и профсоюзной организации и возглавляемая одним па руководителей предприятия. Тарифный разряд устанавливают после сдачи соответствующего экзамена с учетом умения рабочего самостоятельно работать. Такой порядок даст возможность правильно п объективно оценить знания п опыт рабочего, определить уровень его квалификации.  [c.86]

Помимо отраслевого справочника для некоторых так называемых сквозных профессий действует единый тарифно-квалификационный справочник. Однако доля рабочих таких профессий невелика.  [c.86]

Тарифно-квалификационный справочник 86  [c.318]

Для регулирования заработной платы по отраслям промышленности и установления правильных соотношений в оплате квалифицированного и неквалифицированного труда, тяжелого и легкого труда применяется тарифная система, состоящая из тарифно-квалификационных справочников, тарифных сеток и тарифных ставок.  [c.229]

С введением новых условий оплаты труда используется разработанный для всех отраслей народного хозяйства единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТК.С) работ и профессий рабочих вместо действовавших ранее отраслевых и сквозных тарифно-квалификационных справочников.  [c.230]

Тарифная система -это совокупность нормативов, с помощью которых дифференцируют и регулируют заработную плату в зависимости от количества, качества, сложности выполняемых работ, условий труда и др. Нормативной базой тарифной системы служат тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки.  [c.166]

Тарифно-квалификационный справочник содержит подробное описание и характеристики сложности различных видов работ для каждой профессии и основные требования, предъявляемые к объему знаний исполнителя работ. Простые работы отнесены к низким разрядам, а сложные — к более высоким. На основе этих данных в соответствии со специальностью и квалификацией рабочих им устанавливают определенные разряды и уровень оплаты труда. Для проверки знаний и практических навыков рабочих и присвоения им разрядов создают  [c.166]

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА СЛОЖНОСТИ ТРУДА — метод оценки сложности труда, применяемый при его тарификации — разработке тарифно-квалификационных справочников. Заключается в том, что процесс труда расчленяется на отдельные производственные функции, присущие любому конкретному виду работ далее путем сравнения степени сложности осуществления этих функций при выполнении различных работ устанавливается разряд сложности работ. В отечественной практике для установления разряда сложности работ используются следующие функции расчет подготовка рабочего места или работы ведение рабочего процесса управление оборудованием ответственность в работе.

В зависимости от степени значимости этих функций при выполнении той или иной работы они могут быть определены как простая, средняя и сложная. Каждая степень сложности работы имеет минимальную и максимальную оценки. Общая оценка сложности работы определяется путем суммирования оценок по всем функциям с помощью бальной оценки.  [c.11]

ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС) – нормативный документ, предназначенный для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также для составления программ подготовки и повышения квалификации рабочих в системе профессионально-технического образования и непосредственно на производстве. ЕТКС включает Общие положения и тарифно-квалификационные характеристики. Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих даются по разрядам и состоят, как правило, из трех разделов характеристика работ (описание наиболее типичных для данной профессии и данного разряда работ), изложение основных требований к квалификации рабочего, необходимой для качественного выполнения работ, приведенных в разделе “характеристика работ” примеры работ (содержит перечень наиболее типичных для данной профессии и данного тарифного разряда работ).

 [c.79]

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ (тарифный) РАЗРЯД — показатель квалификационного уровня рабочего данной профессии или сложности выполняемой работы. Тарификация работ и рабочих — отнесение работы к соответствующему разряду и присвоение рабочим тарифного разряда производится с помощью тарифно-квалификационных справочников. Квалификационные характеристики справочников со-  [c.123]

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА — совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется регулирование заработной платы работников в зависимости от сложности работ (квалификации) условий труда и его интенсивности, значимости сфер приложения труда, природно-климатических условий труда и проживания работников. Т.е. включает тарифные ставки, тарифные коэффициенты, тарифно-квалификационные справочники, районные коэффициенты к заработной плате, компенсирующие (компенсационные) и стимулирующие надбавки и доплаты тарифного характера.  [c.376]

ТАРИФНЫЙ РАЗРЯД — показатель сложности работы, выполняемой работником, уровня его квалификации. Т.р. — один из элементов тарифной сетки и тарифно-квалификационного справочника. Как элемент тарифной сетки Т.р. служит для дифференциации оплаты труда в соответствии с его сложностью и используется при установлении шкалы тарифных ставок по разрядам. Как элемент тарифно-квалификационного справочника Т.р. служит целям тарификации работ и работников. При присвоении Т.р. (разряда по оплате) оценивается уровень теоретических знаний и практических навыков работника по данной профессии (должности). ET имеет 18 квалификационных разрядов.  [c.378]

ЕТКС — Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий  [c.459]

Основу тарифной системы составляют следующие элементы тарифная сетка, тарифная ставка, тарифно-квалификационный справочник.  [c.168]

Тарифный разряд рабочего и разряд работ определяются по тарифно-квалификационным справочникам. В справочниках приведены подробные производственные характеристики и полный перечень всех работ, встречающихся в данной отрасли промышленности, перечислены требования, предъявляемые к рабочему (производственные навыки, необходимые знания и т. п.), и присваиваемые тарифные разряды.  [c.170]

В соответствии с характеристиками и требованиями, предъявляемыми к отдельным профессиям, устанавливаются тарифные разряды. Каждому вновь поступающему рабочему устанавливается по тарифно-квалификационному справочнику тарифный разряд в соответствии с выполняемой работой и его квалификацией. Уста-  [c.170]

В целях обеспечения соответствия тарификации работ и рабочих требованиям нового Единого тарифно-квалификационного справочника (НТК.С) работ и профессий рабочих производится перетарификация работ и рабочих.  [c.125]

Тарифно-квалификационный справочник является основой всей тарифной системы.  [c.125]

Величину затрат по соответствующим статьям расходов определяют на основе соответствующих нормативов, ценников, договорных цен, тарифно-квалификационных справочников и т. д. Например, при определении длительности работ по технической подготовке производства новых электротехнических изделий используются средние нормы времени на единицу работ в человеко-часах ИТР, рабочих, служащих. Умножив их на количество единиц работы, оклады и тарифы за единицу работы с соответствующими начислениями на заработную плату, определим величину основной и дополнительной заработной платы, отчислений на социальное страхование для соответствующих категорий трудящихся.  [c.288]

Тарифная система 122, 123 Тарифно-квалификационные справочники 125  [c.298]

Для тарификации рабочих технологических установок служит тарифно-квалификационный справочник для рабочих, занятых на предприятиях по переработке нефти и газа.  [c.83]

Особенность действующего тарифно-квалификационного справочника для рабочих, занятых на предприятиях по переработке нефти и газа, заключается в том, что характеристики профессий старший оператор, оператор и помощник оператора унифицированы, т. е. даны без ориентации на определенный процесс.  [c.83]

Тарифная система включает тарифно-квалификационный справочник, тарифные сетки и тарифные ставки для рабочих, должностные оклады для инженерно-технических работников и служащих, а также районные коэффициенты к заработной плате.  [c.38]

Тарифно-квалификационный справочник служит для установления квалификации рабочего и присвоения ему соответствующего разряда. С введением новых условий оплаты труда применяют разработанный для всех отраслей народного хозяйства единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих, вместо действовавших ранее отраслевых и сквозных тарифно-квалификационных справочников. ЕТКС учитывает возросшую сложность работ, многообразие профессий и повышенные квалификационные требования.  [c.38]

При распределении рабочих по этим группам следует руководствоваться перечнем профессий, приведенным в Едином тарифно-квалификационном справочнике и отраслевых справочниках.  [c.288]

Тарифно-квалификационный справочник предназначен для тарификации работ и присвоения рабочим квалификационных разрядов. В настоящее время в связи с введением новых условий оплаты труда тарификацию во всех отраслях народного хозяйства проводят на основании единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), ко-  [c. 239]

Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам утверждена единая номенклатура должностей ИТР и служащих, которая охватывает все их категории, включая руководящих работников. Эта номенклатура служит основой для разработки должностных характеристик и тарифно-квалификационных справочников служащих, схем должностных окладов, штатов предприятий и организаций. При этом следует отличать понятие должность, которая определяет круг обязанностей, права и ответственность работника, от понятия специальность, которая определяет роль трудовой деятельности, требующей определенных знаний и трудовых навыков, приобретенных путем специального образования или практического опыта.  [c.244]

За последние годы в строительстве проведено упорядочение заработной платы введением повышенных часовых тарифных ставок для рабочих, схем должностных окладов для инженерно-технических работников и служащих, тарифно-квалификационных справочников и систем оплаты труда. Все это в значительной степени способствовало повышению производительности труда, сокращению сроков строительства, улучшению качества выполняемых работ и увеличению средней заработной платы.  [c.176]

БЕСТАРИФНАЯ МОДЕЛЬ ОПЛАТЫ ТРУДА (ВСОТэРК) — название модели образовано первыми буквами ее главного элемента. “Вилки соотношений оплаты труда различного качества” — схема оплаты труда, не имеющая установленных тарифных ставок, в т.ч. и минимальной тарифной ставки. Однако последняя в виде гос. минимума принимается во внимание. В Б.м.о.т. при определении диапазона модели исходили из перехлестного расположения соотношений в оплате труда различных категорий работников (рабочие, служащие, специалисты и руководители). При построении модели использованы некоторые ныне действующие элементы тарифно-квалификационные справочники,  [c.21]

КВАЛИФИКАЦИЯ (от лат. quaiis — какой по качеству) — степень профессиональной подготовленности к выполнению какого-либо вида работы. Различают К. работы и К. работника. К. работы — это характеристика данного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности. Обычно определяется разрядом в соответствии с тарифно-квалификационным справочником. Имеет важное значение для установления тарифных ставок рабочим и должностных окладов служащим. К. работника — это степень и вид профессиональной обученности, т.е. уровень подготовки, опыта, знаний, навыков, необходимых для выполнения конкретного вида работы. Устанавливается в виде разряда или категории (напр., инженер по труду II, I категории, ведущий инженер и т.д.).  [c.123]

РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -целенаправленный процесс установления и изменения заработной платы, осуществляемый на основе договорного регулирования. Гос. Р.з.п. включает законодательное установление и изменение ММОТ в РФ регламентацию порядка индексации размеров заработка или компенсации его падения при росте цен на потребительские товары и услуги налоговое регулирование средств, направляемых на оплату труда организациями, доходов физ. лиц установление районных коэффициентов и процентных (северных) надбавок к заработной плате установление гос. гарантий по заработной плате в пределах ее минимальных размеров. Р.з.п. в гос. секторе экономики включает также установление в законодательном порядке тарифной сетки, минимальной тарифной ставки первого разряда Единого тарифно-квалификационного справочника (ET ) работников бюджетной сферы, разработку и применение ET работ и рабочих, справочника должностей служащих, тарифно-квалификационных характеристик работников, оплачиваемых на основе ET . Регулирование оплаты труда на основе договоров и соглашений обеспечивается Генеральным соглашением отраслевыми (тарифными) соглашениями терр. коллективными договорами, индивидуальными договорами (контрактами).  [c.305]

ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА – понятие, включающее в себя как тарификацию работ, так и индивидуальную тарификацию рабочих. Под тарификацией работы понимается определение степени сложности ее выполнения и отнесение ее к тому или иному разряду тарифной сетки (см. Аналитическая оценка сложности труда). Индивидуальная тарификация работников заключается в присвоении работнику в зависимости от его квалификации того или иного разряда в соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника. Особую значимость и остроту тарификация работников приобре-  [c.375]

ГАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ СПРАВОЧНИКИ — нормативные документы, предназначенные для тарификации работ и присвоения тарифно-квалификационных разрядов работникам на основе включенных в справочники тарифно-квалификационных характеристик. Различают Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих. Кроме того, есть Т.-к.с. различных профессий, отражающих особенности их тарификации и не вошедшие в ЕТКС.  [c.377]

Тарифно-квалификационный справочник – Справочник химика 21

    Качество труда оценивается квалификацией работника, а количество определяется объемом выполненной работы. Систе ма заработной платы базируется на так называемых тарифных или расчетных условиях, в которые входят тарифная ставка, тарифная сетка, тарифный коэффициент и тарифный квалификационный справочник.[c.229]
    Наименования профессий рабочих й должностей инженерно-технических работников и служащих, предусмотренных в Списке, указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. [c.141]

    В соответствии с общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника лаборант химического анализа помимо работ, перечисленных в тарифно-квалификационной характеристике, присвоенного ему разряда должен знать  [c.73]

    При оплате труда руководствуются тарифно-квалификационными справочниками, тарифными сетками и тарифными ставками. [c.340]

    Определение квалификации работников производится на основе отраслевых и других тарифно-квалификационных справочников (тарификации работ для основных и вспомогательных рабочих) и квалификационных сборников (для руководителей, специалистов и служащих). [c. 215]

    Основу тарифной системы составляют следующие элементы тарифная сетка, тарифная ставка, тарифно-квалификационный справочник. [c.168]

    Тарифный разряд рабочего и разряд работ определяются по тарифно-квалификационным справочникам. В справочниках приведены подробные производственные характеристики и полный перечень всех работ, встречающихся в данной отрасли промышленности, перечислены требования, предъявляемые к рабочему (производственные навыки, необходимые знания и т. п.), и присваиваемые тарифные разряды. [c.170]

    В соответствии с характеристиками и требованиями, предъявляемыми к отдельным профессиям, устанавливаются тарифные разряды. Каждому вновь поступающему рабочему устанавливается по тарифно-квалификационному справочнику тарифный разряд в соответствии с выполняемой работой и его квалификацией. Уста- [c.170]

    Тарифная система обеспечивает оплату труда по его качеству, которое определяется квалификацией рабо- т Гго, при помощи следующих нормативов тарифных сеток, тарифных ставок и тарифно-квалификационных справочников.[c.80]

    Для тарификации рабочих технологических установок служит тарифно-квалификационный справочник для рабочих, занятых на предприятиях по переработке нефти и газа. [c.83]

    Особенность действующего тарифно-квалификационного справочника для рабочих, занятых на предприятиях по переработке нефти и газа, заключается в том, что характеристики профессий старший оператор, оператор и помощник оператора унифицированы, т. е. даны без ориентации на определенный процесс. [c.83]

    Основой оплаты по труду служит тарифная система, которая позволяет установить уровень заработной платы в зависимости от количества и качества труда, квалификации рабочего, характера и условий труда. Нормативной базой тарифной системы служат тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники. [c.239]


    Тарифно-квалификационный справочник [c. 74]

    Основными элементами тарифной системы оплаты труда рабочих являются тарифно-квалификационный справочник, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэффициенты. [c.134]

    В тарифно-квалификационных справочниках указаны необходимые требования (характеристики), определяющие объем профессиональных знаний (что должен знать рабочий) и трудовых навыков (характеристику работ, которые он должен уметь выполнять), необходимых рабочему данного разряда. В них, как правило, даны примеры наиболее характерных и распространенных работ, выполняемых рабочими данной профессии (специальности) и разряда. [c.135]

    Межремонтное обслуживание технологических установок на нефтеперерабатывающем заводе осуществляется при активном участии старших операторов, операторов и их помощников. В связи с этим и в соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника старший оператор и оператор должны знать слесарное дело в объеме квалификации слесаря и прибориста П1 разряда, а помощник оператора —слесаря П разряда, [c. 48]

    Тарифно-квалификационный справочник служит для тарификации работ и рабочих. В справочнике для каждой профессии представлены подробное описание и характеристика сложности различных видов работ и в соответствии с этим — основные требования к объему знаний исполнителя. Простые работы отнесены к низким, сложные — к высоким разрядам. Определенные разряды, а затем и уровень оплаты труда устанавливаются в соответствии со специальностью и квалификацией рабочих. Проверка знаний рабочих, практических навыков и присвоение разрядов осуществляются квалификационной комиссией, в состав которой входят представители администрации, профсоюзной организации, начальник участка (установки) и рабочие. [c.150]

    В соответствии с решениями Коммунистической партии и Советского правительства проделана большая работа по упорядочению заработной платы. Ликвидирована множественность тарифных сеток и ставок, повышена заработная плата низкооплачиваемым работникам, уменьшен разрыв между максимальной и минимальной заработной платой, разработаны новые тарифно-квалификационные справочники, унифицирована схема должностных окладов.[c.160]

    Тарифная система состоит из трех элементов тарифных сеток, тарифных ставок и тарифно-квалификационных справочников. [c.247]

    Таким образом, с помощью тарифно-квалификационного справочника определяют количество разрядов по каждой профессии и специальности. Разряд рабочему присваивает комиссия по тарификации, состоящая из руководителей цеха и участка, представителей отдела труда и профсоюзной организации под руководством одного из руководителей предприятия. Тарифный разряд устанавливают после сдачи рабочим соответствующего экзамена. На присвоение разряда рабочего влияет не только сдача теоретического экзамена, но и степень самостоятельной работы. Такой порядок присвоения [c.249]

    Помимо отраслевых справочников на предприятиях для некоторых так называемых сквозных профессий действует единый тарифно-квалификационный справочник. Таким образом, тарифная система дает возможность правильно оценить затраты труда в соответствии с его качеством. Важным дополнением к ней являются районные коэффициенты к заработной плате. Они введены для выравнивания оплаты труда работников, занятых в разных районах страны, неравноценных с точки зрения природно-климатических условий труда. Районные коэффициенты колеблются в пределах от 1,1 до 2. Так, для районов Урало-Поволжья принят районный коэффициент 1,15, Мангышлака 1,3, Ухты 1,65. [c.250]

    Установки каталитического риформинга относятся к первой категории и обслуживаются старшими операторами высшего VI разряда и операторами III, IV и V разрядов. В соответствии с общими положениями (Единый тарифно-квалификационный справочник) рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в тарифно-квалификационной характеристике присвоенного ему разряда, должен обладать знаниями и навыками для выполнения всех работ низшей квалификации этой же профессии. Кроме того, рабочий должен знать  [c.71]

    При распределении рабочих по этим группам следует руководствоваться перечнем профессий в Едином тарифно-квалификационном справочнике и отраслевых справочниках.[c.244]

    Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выи. I. М. /Машиностроение, 1973. 312 с. [c.254]

    Тарифная сделка показывает соотношение в оплате труда между различными разрядами работ и работающих, т.е. учитывает квалификацию работающих. Сам же уровень квалификации берется из тарифно-квалификационного справочника. [c.82]

    При первичной проверке новых рабочих, при проверке рабочих в связи с повышением квалификации или освоением нового рабочего места квалификационная комиссия на основании проверки знаний и производственных навыков, дневника производственного и журнала теоретического обучения, заключения о квалификационной пробной работе, а также тарифно-квалификационного справочника, присваивает рабочему тарифный разряд или звание по специальности и выносит заключение о возможности допуска рабочего к самостоятельной работе по данной должности и рабочему месту. [c.31]


    Тарифные разряды присваиваются на основе Тарифно-квалификационных справочников, в которых по каждой профессии даются характеристики работ, соответствующие тому или иному разряду, указываются условия работы, а также содержатся требования к знаниям, умениям и навыкам рабочего. Этими справочниками, а также [c.232]

    Мастер имеет право принимать на работу, присваивать рабочим тарифные разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и результатами сданных рабочим экзаменов или испытаний, может увольнять рабочих, систематически нарушающих трудовую дисциплину. Он осуществляет расстановку рабочих по рабочим местам, премирует отличившихся (из средств премиального фонда мастера), представляет к премированию (из средств, имеющихся в распоряжении начальника цеха и руководителя производства) и к другим видам поощрения. Одновременно мастеру дано право в установленном порядке налагать дисциплинарные взыскания на нарушителей трудовой и производственной дисциплины, на недобросовестно работающих членов бригады, переводить на нижеоплачиваемую работу отдельных рабочих, допустивших по собственной вине аварию или ухудшение качества продукции, грубо нарушивших трудовую дисциплину. Решения мастера по трудовым и многим другим вопросам подлежат согласованию с профсоюзной организацией.[c.9]

    На современном химическом предприятии инструктор производственного обучения должен привить ученику производственные навыки, предусмотренные требованиями тарифно-квалификационного справочника и квалификационной характеристики, научить его понимать сущность технологических процессов, разбираться в схемах аппаратов и показаниях большого числа контролирующих и регулирующих приборов, чтобы, начав самостоятельную работу на своем рабочем месте, он умел быстро принимать правильные решения при любыхизменениях обстановки, в любых производственных ситуациях, в том числе и аварийных. [c.49]

    Оплата по качеству труда требует правильной тарификации рабочих, т. е. присвоения каждому рабочему тарифного разряда, отвечающего его квалификационному уровню. 0( ован1 м для тарификации рабочих служат произ-водствённьТе характеристики, систематизированные в тарифно-квалификационных справочниках. По каждой профессии и квалификации в тарифно-квалификационном справочнике помещены описание работ, перечень необходимых знаний и умения рабочего.[c.82]

    Тарифно-квалификационный справочник служит основой для определения разряда рабочего. В нем все виды работ разделены по разрядам тарифной сетки в зависимости от сложности их выполнения. Справочники с01ставляются применительно к профессиям рабочих в данной отрасли. В справочнике указывается перечень работ, знаний и умений, которыми должен владеть рабочий каждого разряда. [c.240]

    Тарифно-квалификационный справочник служит основой для определения разряда рабочего и выполняемых в отрасли работ в зависимости от их сложности. Справочники составляют применительно к профессиям рабочих отрасли. В них указывают перечень всех работ, встречающихся в данной отрасли промышленности, а также требования, п )едъявляемые к рабочему каждого разряда. [c.86]

    С помощью тарифно-квалификационного справочника определяют чнсло разрядов по каждой профессии и специальности Разряд рабочему присваивает комиссия по тарификации, состоящая из руководителе цеха и участка, представителей отдела труда и профсоюзной организации и возглавляемая одним из руково/и1телей предприятия. Тарифный разряд устанаиливаю г пос.ге сдачи соответствующего экзамена с учетом умения рабочего самостоятельно работать. Такой порядок дает нозможност]> прав 1Л(>ио и объективно оценить знания и опыт рабочего, оиро делить уровень его квалификации. [c.86]

    Тарифная система представляет совокупность нор]У1а тивов, с помощью которых осуществляются дифференциация и регулирование заработной платы в зависимости от количества, качества и условий труда следовательно, тарифная система — это основа организации заработной платы. Она состоит из тарифно-квалификационных справочников, тарифных сеток и тарифных ставок. С помощью тарифной системы осуществляется регулирование оплаты труда работников в зависимости от сложности выполняемых работ, условий труда, народнохозяйственного значения отрасли (производства). [c.150]

    Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Разделы бурение скважин, добыча нефти и газа. М., НИИтруда, 1970.[c.273]

    В графе I Списка производств, профессий, специальностей и работ, на которых запрещается применение труда лиц, ие достигших 18-летнего возраста, указаны Егаименования профессий по отраслевым тарифно-квалификационным справочникам. [c.155]

    Подготовка кадров контролеров. В нашей стране централизованно подготавливают только специалистов по неразрушающему контролю с высшим образованием. Подготовку специалистов среднего звена и рабочих выполняют ведомства либо сами предприятия. В тарифно-квалификационном справочнике профессий имеются специальности рабочих по различным видам контроля с разрядами от первого до шестого. Подготовка рабочих низших разрядов целиком возложена на предприятия, ведущие контроль. Подготовка рабочих высрких квалификаций в некоторых отраслях (на железнодорожном транспорте) ведется централизованно. В других отраслях ведут сами предприятия, а ведомственные институты осуществляют лишь контроль качества подготовки.[c.35]

    Уровни квалификации специалистов НК на АЭС отражены в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) (вып.1, 1969 г.), а также в Сборнике программ по подготовке и повышению квалификации дефектоскопистов . ЕТКС устанавливает шесть уровней квалификации — шесть разрядов для рабочих, осуществляющих НК. Инженерно-технические работники по ЕТКС квалифицированию по разрядам не подлежат. [c.62]

    Программы подготовки операторов-дефектоскопистов разрабатывают исходя из квалификационной характеристики по Единому тарифно-квалификационному справочнику на основе действующих в отрасли типовых программ и методик. Для предприятий и организаций Минэнерго СССР и Минэнергомаша при разработке программ за основу следует принимать Сборник программ подготовки и повышения квалификации дефектоскопистов по ультразвуковому контролю , утвержденных Минэнерго СССР (1975 г.), и Программы подготовки контроле-ров-операторов организаций по монтажу и ремонту электростанций , разработанные ЦНИИТмашем и согласованные с Госгортехнадзором СССР (1964 г. ). [c.26]

    В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС, вып. 36), согласованном с Центральным комитетом профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности и утвержденном постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 18 октября 1968 г. № 335, приведены характеристики работ и обязанностей рабочих в соответствии с их разрядами. [c.65]

    Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) обязателен для применения на предприятиях и в организациях всех отраслей народного хозяйства СССР. [c.65]

    К рабочему современного нефтеперерабатывающего предприятия предъявляют определенные требования по квалификации, общему и специальному образованию, стажу работы. Квалификационные требования, предъявляемые к операторам и машинистам соответствующих разрядов, приведены в ЕТКС (“Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих”, выпуск № 36). Эти требования, а также другие нормы и нормативы приводятся в соответствующих разделах карт организации труда. [c.145]


Единый тарифно-квалификационный справочник работ – НПГ

7 мая 2015 года утвержден четвертый выпуск единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС 4).

В данном выпуске содержатся тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих по разделам “Общие профессии горных и горнокапитальных работ”; “Общие профессии работ по обогащению, агломерации, брикетированию”; “Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов”; “Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения”; “Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых”; “Агломерация руд”; “Добыча и обогащение горнохимического сырья”; “Добыча и обогащение строительных материалов”; “Добыча и переработка торфа”; “Переработка бурых углей и озокеритовых руд”, сгруппированные по производствам и видам работ.

Напомним, что с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или с учетом профессиональных стандартов производятся тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам.

10 февраля 2016 года МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЫПУСТИЛО ОФИЦИАЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ “О ПРИМЕНЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В СФЕРЕ ТРУДА”

В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Федерального закона от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации” Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 195.3 “Порядок применения профессиональных стандартов”.

Согласно положениям статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Статьей 4 Федерального закона установлено право Правительства Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

Статьей 5 названного Федерального закона установлена дата вступления в силу – 1 июля 2016 г.

В соответствии с пунктом 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (в редакции от 23 сентября 2014 г. N 970), профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

Таким образом, для кадровых служб и работодателей иных организаций, кроме вышеуказанных, в отношении которых могут быть определены особенности применения профессиональных стандартов, при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателям и работникам профессиональные стандарты являются ориентирами и могут применяться в части наименования должностей, профессий и специальностей, определения трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя.

Обращаем Ваше внимание, что согласно части 2 статьи 57 Кодекса наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, либо профессиональных стандартах, если Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами предусмотрено право работников на предоставление им компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе в таких должностях (по профессиям, специальностям).

Таким образом, в этом случае при составлении штатного расписания, при заполнении трудовой книжки работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования должности работника следует руководствоваться действующими в настоящее время Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональными стандартами.

ВСЕ ЕТКС ( в т.ч. наш Наш ЕТКС №4) на официальном сайте Минтруда profstandart.rosmintrud.ru/etks

Скачать ЕТКС-4 от 07.05.2015

Обмен валюты, курс на 25.02.2022

Валюта Банк покупает Банк продает Курс ЦБ РФ
USD

Доллар США

80.0000 100.0000 86.9288
EUR

Евро

90.0000 110.0000 97.7688
CNY

Юань (за 10 ед.)

80. 0000 150.0000 13.7485
JPY

Японская иена (за 100 ед.)

70.0000 90.0000 75.7582
THB

Тайский бат

2.1000 4.0000
HKD

Гонконгский доллар (за 10 ед.)

50.0000 120.0000 11.1339
KRW

Корейская вона (за 1 000 ед.)

45.0000 80. 0000 72.2627
Валюта Банк покупает Банк продает Курс ЦБ РФ
USD

Доллар США

80.0000 100.0000 86.9288
GBP

Фунт стерлингов (British Pound)

105.4000 133.2000 117.1539
EUR

Евро

90.0000 110.0000 97. 7688
CNY

Юань (за 10 ед.)

80.0000 150.0000 13.7485
JPY

Японская иена (за 100 ед.)

70.0000 90.0000 75.7582
KRW

Корейская вона (за 1 000 ед.)

45.0000 80.0000 72.2627
NOK

Норвежская крона

86.6500 119.0500 96.8976
KZT

Казахский тенге

16. 8000 25.5000 18.5306
CHF

Швейцарский франк

82.7500 111.3500 94.4673
Валюта Банк покупает Банк продает
USD

Доллар США

80.2000 99.9000
EUR

Евро

90.1000 109.9000
JPY

Иена

70. 3000 89.9000
CNY

Юань

80.0000 149.9000
GBP

Фунт стерлингов

105.4000 133.2000
CHF

Швейцарский франк

82.7500 111.3500
NOK

Норвежская крона

86.6500 119.0500
KZT

Тенге (казахский)

16.8000 25.5000
KRW

Вона

45. 0000 80.0000
HKD

Гонконгский доллар

50.0000 99.0000
SGD

Сингапурский доллар

53.3500 57.9500

БезналичныеНаличныеКазино

Я хочу купитьЯ продаю

{{currency.CODE}}

Упс! К сожалению курс по заданным параметрам не установлен.

Руководство по выставлению счетов и ресурсам ProviderOne

Руководство по выставлению счетов и ресурсам ProviderOne содержит пошаговые инструкции, которые помогут персоналу провайдера выставлять счета:

  • Выявление права клиента на получение услуг.
  • Билл своевременно.
  • Получайте точные платежи за покрываемые услуги.

Посмотреть полное руководство

Направляющая предназначена для:

  • Усилить текущие инструкции, применимые практически ко всем типам поставщиков.
  • Отвечать на запросы поставщиков дополнительных пошаговых справочных материалов для ProviderOne.

Руководство по выставлению счетов и ресурсам ProviderOne

Приложения

Приведенные ниже приложения включены в полное руководство. Они представлены здесь для вашего удобства.

Приложение A. Используйте интерактивный голосовой ответ (IVR) для подтверждения соответствия требованиям

Приложение B. Проверка соответствия требованиям с помощью считывателя магнитных карт или службы MEV

Приложение C. Организации управляемого ухода (MCO)

Приложение D – Заявления о возмещении ущерба и требования медицинского страхования

Приложение E. Пакеты льготных услуг

Приложение F. Инструкции по заполнению формы «Общая информация для запроса авторизации»

Приложение G. Как проверить статус авторизации

Приложение H. Титульные листы для резервной документации

Приложение I. Таксономия и ProviderOne

Приложение J. Методика оплаты перекрестного требования Medicare

Приложение K. Проверка статуса претензии с помощью IVR

Приложение L — Проверка ордеров с помощью IVR

Безбумажный биллинг в HCA

Все поставщики услуг Apple Health (Medicaid) (за исключением расчетных пунктов Tribal) обязаны подавать электронные заявки на услуги Apple Health (Medicaid).Поставщики могут запросить разрешение на подачу бумажных требований, если они находятся во временной или долгосрочной ситуации, не зависящей от них, которая исключает подачу требований в электронном виде.

Если вы еще не перешли на электронный биллинг, используйте следующие инструменты, чтобы понять, что вам нужно сделать:

  • Веб-семинар по прямому вводу данных (DDE) для выставления счетов за стоматологические услуги (вебинар)
  • Веб-семинар по прямому вводу данных (DDE) для выставления счетов профессиональным претензиям (вебинар)
  • Запрос отказа от электронного выставления счетов
  • Устранение бумажных требований часто задаваемые вопросы
  • Как повторно подать бумажную претензию с помощью ProviderOne
  • Ресурс для выставления счетов на бумаге для поставщиков, утвержденных для продолжения выставления счетов на бумаге

Справочники по выставлению счетов и тарифные планы поставщиков услуг

Используйте руководства по выставлению счетов для поставщиков услуг, а также тарифы и таблицы платежей в качестве дополнения к руководству по выставлению счетов и ресурсам. Вы будете использовать их регулярно при подаче заявок.

  • Профессиональные тарифы, тарифные планы и руководства по выставлению счетов
  • Возмещение больничных расходов

Примечание: Мы делаем обновления по мере необходимости, чтобы отразить текущую политику, обновления программы и усовершенствования системы ProviderOne. Для достижения наилучших результатов добавьте эту страницу в закладки, чтобы всегда использовать самую последнюю версию руководства.

Выставление счетов и кодирование требований Medicare Fee-for-Service

Для провайдеров › ‹ Выставление счетов за телемедицину во время COVID-19

Дополнительные услуги Medicare с оплатой за услуги (FFS) оплачиваются как телемедицина во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19. Прочтите последнее руководство по выставлению счетов и кодированию заявок на телемедицину FFS.

На этой странице:

Коды телемедицины, покрываемые Medicare

Medicare добавила более сотни кодов CPT и HCPCS в список услуг телемедицины на время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19.

Телемедицинские визиты, счета за которые выставляются Medicare, оплачиваются по той же ставке Medicare Fee-for-Service (FFS), что и личные визиты во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19.

Страховое покрытие после прекращения действия COVID-19

Некоторые коды телемедицины покрываются только до окончания срока действия Декларации о чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения.

Medicare покрывает часть кодов на постоянной основе в соответствии с Графиком оплаты медицинских услуг на 2021 год. Кроме того, многие коды временно покрываются как минимум до конца 2021 года.

В этом информационном бюллетене Центра национальной политики — Центра политики подключенного здравоохранения   (PDF) представлены временные и постоянные изменения в выставлении счетов за телемедицину.

Заявления о кодировании во время COVID-19

Визиты по телефону и телездравоохранение только с аудио

Medicare увеличила выплаты за определенные визиты для оценки и лечения, проводимые по телефону на время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения COVID-19:

  • Коды телемедицины CPT 99441 (5–10 минут), 99442 (11–20 минут) и 99443 (20–30 минут)
  • Возмещение расходов соответствует аналогичным услугам, предоставляемым лично, с увеличением примерно с 14–41 долл. США до примерно 60–137 долл. США с обратной силой до 1 марта 2020 г.

Кроме того, Medicare временно отменяет требования к аудио-видео для многих телемедицинских услуг во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19.

Коды, которые имеют отказ только от аудио во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, отмечены в списке услуг телемедицины. Medicare устанавливает новые правила выставления счетов и ставки оплаты, которые будут использоваться после окончания чрезвычайной ситуации.

Коды мест службы и модификаторы

При выставлении счетов за услуги телемедицины за услуги, оказанные 1 марта 2020 г. или после этой даты, а также на время действия чрезвычайной ситуации в связи с COVID-19:

  • Включите место оказания услуги (POS), равное тому, что было бы, если бы услуга была оказана лично.
  • Добавьте модификатор 95, чтобы указать, что услуга была оказана через телемедицину.

Модификатор CR не требуется при выставлении счетов за телемедицинские услуги.

Выставление больничных счетов за удаленные посещения

Больницы могут выставлять счет HCPCS с кодом Q3014, сбор за исходное учреждение, когда больница предоставляет услуги через телемедицину зарегистрированному амбулаторному пациенту больницы.

В соответствии с действующим отказом от неотложной помощи пациент может находиться в любом отделении поставщика медицинских услуг, включая больницу или на дому у пациента.

Подробнее см.:

Тестирование на COVID-19 и онлайн-консультации

Для получения подробной информации о том, как выставить счет Medicare за консультирование и тестирование на COVID-19, см.:

Распространенные ошибки при выставлении счетов за телемедицину

Если вы избежите ошибок в процессе возмещения расходов, внедрение телемедицины в вашу практику станет более плавным.

Неправильные платежные коды

По состоянию на март 2020 года Medicare покрывает более 100 услуг телемедицины.Однако некоторые коды CPT и HCPCS покрываются только до тех пор, пока не закончится действие текущей Декларации о чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения.

Использование неправильного кода может привести к задержке выплаты возмещения. Это может произойти по разным причинам, например, из-за непонимания того, какой код относится к какой службе или из-за ошибки ввода.

Будьте в курсе последних кодов выставления счетов Medicare для телемедицины, чтобы ваша практика работала бесперебойно.

Документация

Документация после посещения должна быть как можно более тщательной, чтобы гарантировать быстрое возмещение.

Несмотря на то, что документирование личных посещений и телемедицинских посещений во многом схожи, следует помнить о некоторых ключевых факторах.

Согласие пациента

Запишите, давал ли пациент вам устное или письменное согласие на проведение виртуального приема.

Кодовые категории

Телефонные коды требуются только для аудиовстреч, а офисные коды — для аудио- и видеопосещений.

Время посещения

Распространенной ошибкой медицинских работников является выставление счетов за время, проведенное пациентом с медицинским персоналом. Поставщики услуг должны выставлять счета только за время, проведенное с пациентом.

Промежуточное хранение

Во многих штатах требуется, чтобы телемедицинские услуги предоставлялись «в режиме реального времени», а это означает, что затраты на операции с промежуточным хранением вряд ли будут возмещены. Информацию о правилах промежуточного хранения в вашем штате можно найти здесь  .

Пункты отправления и удаленные сайты

Во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19, Medicare и некоторые программы Medicaid расширили определение исходного сайта.Кроме того, сертифицированные на федеральном уровне медицинские центры и сельские поликлиники могут выставлять счета Medicare за услуги телемедицины в качестве удаленного учреждения.

Дополнительная информация о выставлении счетов FFS

Если вы ищете подробное руководство о том, что покрывается страховкой и как выставлять счета по требованиям Medicare FFS, см. :

.

Последнее обновление: 15 декабря 2021 г.

Что такое выставление счетов AWS? – AWS Billing

Добро пожаловать в Руководство пользователя по выставлению счетов.

Консоль выставления счетов AWS содержит функции для организации и составления отчетов о расходах и использовании AWS на основе определяемых пользователем методов, а также для управления выставлением счетов и контролем расходов.

Консоль выставления счетов тесно взаимодействует с консолью AWS Cost Management, поэтому вы можете комплексно управлять своими расходами. Биллинговая консоль содержит ресурсы для управления вашими текущими платежами, а AWS Cost Management Консольные ресурсы предназначены для того, чтобы помочь вам оптимизировать ваши будущие расходы. Для получения информации о Ресурсы AWS для оптимизации затрат см. в Руководстве пользователя AWS Cost Management .

AWS автоматически списывает средства с кредитной карты, которую вы указали при регистрации в новом учетная запись с AWS. Сборы отображаются в ежемесячном счете по кредитной карте. Вы можете просмотреть или обновить информацию о вашей кредитной карте, в том числе назначение другой кредитной карты для AWS, чтобы на странице Способы оплаты в консоли выставления счетов. Выставление счетов предоставляет полезные инструменты, которые помогут вам собрать информацию, связанную с вашими затратами и использованием, проанализировать ваши факторы затрат и тенденции использования, а также примите меры по планированию расходов.

С помощью консоли AWS Cost Management и консоли выставления счетов можно выполнять следующие задачи:

Функции выставления счетов

Управление учетной записью

Используйте Консоль управления AWS и Консоль выставления счетов для управления настройками своей учетной записи. Это включает в себя указание вашей валюты по умолчанию, редактирование альтернативных контактов, добавление или удаление регионов, обновление вашей налоговой информации и закрытие вашей учетной записи AWS. В разделе «Закрыть учетную запись» рассматриваются такие соображения, как прекращение использования ресурсов, прежде чем вы продолжите закрытие учетной записи, чтобы с вас не взималась плата за неиспользованные услуги.

Документация: Управление вашей учетной записью

Посмотреть свой счет

Вы можете в любое время использовать консоль выставления счетов для просмотра сведений о прошлых счетах или расчетных расходах за текущий месяц.В этом разделе рассказывается, как вы можете просматривать свои счета, загружать PDF-копии своих счетов, настраивать ежемесячные электронные письма для получения счетов и как вы можете использовать другие ресурсы, такие как отчеты о расходах и использовании AWS.

Документация: Просмотр счета

Управление вашими платежами

Вы можете просматривать расчетные счета и оплачивать счета AWS в предпочитаемой валюте, задав валюту платежа.AWS конвертирует ваш счет в предпочтительную валюту после того, как ваш счет будет завершен. До тех пор все суммы в предпочтительной валюте, отображаемые в консоли, оцениваются в долларах США. AWS гарантирует ваш обменный курс, поэтому при возмещении используется тот же обменный курс, что и при исходной транзакции.

  • Счета

    AWS Marketplace не подходят для этой службы и обрабатываются в долларах США.

  • Эта услуга доступна только в том случае, если в качестве способа оплаты по умолчанию используется Visa или MasterCard.

  • Тарифы меняются ежедневно. Курс, применяемый к вашему счету, является текущим курсом на момент создания вашего счета. Текущую ставку можно проверить в биллинговой консоли.

  • Конвертация валюты осуществляется Amazon Services LLC.

Документация: Управление платежами.

Управление заказами на покупку AWS

Управляйте своими заказами на покупку AWS в режиме самообслуживания за счет централизованного управления несколькими заказами на покупку, сокращения накладных расходов и повышения точности и эффективности процесса «от закупки до оплаты».Используйте консоль выставления счетов, чтобы управлять своими заказами на покупку и настраивать их отражение в счетах. В этой главе вы узнаете, как добавлять, редактировать, просматривать сведения и настраивать уведомления о ваших заказах на покупку в консоли.

Документация: Управление вашими заказами на покупку

Категории затрат AWS

Управляйте своими затратами на AWS с помощью категорий затрат AWS, сопоставляя свои затраты и использование с значимыми категориями.В этом разделе определяются термины, используемые в консоли для поддерживаемых измерений, операций, типов правил и состояния. В этом разделе также содержится дополнительная информация о том, как создавать, редактировать, удалять и разделять расходы по категориям затрат.

Документация: Управление расходами с помощью категорий затрат AWS

Объединение счетов для организаций AWS

Используйте функцию единого выставления счетов для организаций AWS, чтобы объединить выставление счетов за несколько учетных записей AWS. В этой главе описывается единый процесс выставления счетов, различия для Amazon Internet Services Pvt. Ltd счета и детали для скидок.

Документация: Объединенный счет для организаций AWS

ИАМ

Сервис выставления счетов и сервис AWS Cost Management тесно интегрированы с AWS Identity and Access Management (IAM).Вы можете использовать IAM с выставлением счетов, чтобы гарантировать, что другие люди, работающие в вашей учетной записи, имеют столько доступа, сколько им нужно для выполнения своей работы.

Вы также используете IAM для управления доступом ко всем своим ресурсам AWS, а не только ваша платежная информация. Важно, чтобы вы ознакомились с основными концепциями и лучшими практиками IAM, прежде чем вы зайдете слишком далеко наряду с настройкой структуры вашей учетной записи AWS.

Подробнее о том, как работать с IAM и почему это важно, см. см. концепции IAM и ИАМ Лучший Практика в Руководстве пользователя IAM .

Организации AWS (объединенный счет)

Продукты и сервисы AWS предназначены для любого размера компании, от небольших стартапов до предприятий.Если ваша компания крупная или скорее всего, вы захотите настроить несколько учетных записей AWS, которые отражают структуру вашей компании. Например, у вас может быть одна учетная запись для всей компании и счета для каждого сотрудника, или счет для вся компания с пользователями IAM для каждого сотрудника. Вы можете иметь учетную запись для всей компании, счета для каждого отдела или команды в рамках компания, и счета для каждого сотрудника.

Если вы создаете несколько учетных записей, вы можете использовать функцию единого выставления счетов AWS Organizations, чтобы объединить все учетные записи участников под учетной записью управления и получить единый счет. Дополнительные сведения см. в разделе Объединенное выставление счетов для организаций AWS.

Руководство по кодированию и выставлению счетов | Провайдер

н. э. руб.
Код Краткое описание модификатора Корректировка возмещения
процент
Применимые кодовые категории
22 Повышенное процедурное обслуживание 125% Хирургия, радиология, патология и лаборатория, медицина
23 Необычная анестезия   Анестезия
24 Несвязанная оценка и ведение (Э/М) одним и тем же врачом или другим квалифицированным медицинским работником в послеоперационный период   Э/М
25 Значительная, отдельно идентифицируемая услуга Э/М, проводимая одним и тем же врачом или другим квалифицированным медицинским работником в день проведения процедуры или другой услуги   Э/М
26 Профессиональный компонент: для использования в отчетах, когда предоставляется только профессиональный компонент процедуры   Хирургия, радиология, патология и лаборатория, медицина
27* Несколько амбулаторных (OP) стационаров E/M обращений в один и тот же день   Э/М
32 Обязательная служба   E/M, c, хирургия, радиология, патология и лаборатория, медицина
33 Профилактическая служба   Э/М, радиология, патология и лаборатория, медицина
47 Анестезия хирурга   Хирургия
50 Двусторонняя процедура 150% Хирургия, радиология, медицина
51 Несколько процедур   Хирургия, медицина
52 Льготные услуги 75% Хирургия, радиология, патология и лаборатория, медицина
53 Прекращенное обслуживание — хирургическая или диагностическая процедура начата, но прекращена 33%  
54 Только хирургическая помощь 70% Хирургия
55 Только послеоперационное ведение 20% Хирургия, медицина
56 Только предоперационное ведение 10% Хирургия, медицина
57 Решение о хирургическом вмешательстве   Э/М
58 Поэтапная или связанная процедура или услуга, проводимая тем же врачом или другим квалифицированным медицинским работником в послеоперационном периоде   Хирургия, радиология, медицина
59 Отдельная процедурная услуга   Хирургия, радиология, патология и лаборатория, медицина
62 Два хирурга, работающие главными хирургами, выполняющие отдельные части операции 62. 5% Хирургия
63 Процедура, проводимая у младенцев с массой тела менее 4 кг   Хирургия
66 Хирургическая бригада из нескольких врачей   Хирургия
73* Прекративший работу центр амбулаторной/амбулаторной хирургии (процедура ASC) до введения анестезии 50% Анестезия, хирургия, радиология, патология и лаборатория (только для ASC)
74* Прекращенная амбулаторная/ASC процедура после введения анестезии   Анестезия, хирургия, радиология, патология и лаборатория (только для ASC)
76 Повторите процедуру тем же врачом или другим квалифицированным медицинским работником   Хирургия, радиология, медицина
77 Повторите процедуру другим врачом или другим квалифицированным медицинским работником   Хирургия, радиология, медицина
78 Незапланированное возвращение в операционную того же врача или другого квалифицированного медицинского работника после начальной процедуры родственной процедуры в послеоперационный период 78% Хирургия, медицина
79 Несвязанная процедура или услуга, проводимая тем же врачом или другим квалифицированным медицинским работником в послеоперационном периоде   Хирургия, медицина
80 Ассистент хирурга 20% Хирургия
81 Минимальный ассистент хирурга 10% Хирургия
82 Ассистент хирурга (при отсутствии квалифицированного хирурга-резидента) 20% Хирургия
90 Справочная (внешняя) лаборатория   Патология и лаборатория
91 Повторное клинико-диагностическое лабораторное исследование   Патология и лаборатория
92 Тестирование альтернативной лабораторной платформы   Патология и лаборатория
95 Синхронная телемедицинская услуга, оказываемая через систему интерактивной аудио- и видеосвязи в реальном времени   Э/М, медицина
96 Услуги по обучению   Медицина
97 Реабилитационные услуги   Медицина
99 Несколько модификаторов   Хирургия, радиология, медицина
АА Анестезия, выполненная лично анестезиологом   Анестезия
Медицинское наблюдение врача; более четырех одновременных анестезий 50% Анестезия
КАК Услуги помощника врача (PA), практикующей медсестры (NP) или клинической медсестры-специалиста для помощника хирурга 10% Хирургия
ГА Отказ от ответственности Выдается в соответствии с требованиями Политики плательщика   E/M, хирургия, радиология, лаборатория, медицина, HCPCS
GQ Телемедицинские услуги через асинхронную телекоммуникационную систему   E/M, медицина, HCPCS
ГТ Телемедицинские услуги с помощью интерактивных аудио- и видеотелекоммуникационных систем   E/M, медицина, HCPCS
ДжВ Количество препарата, выброшенное/не введенное ни одному пациенту   HCPCS, лекарство
КХ Требования, указанные в Медицинском полисе, выполнены   СКПК
NR Новое медицинское оборудование длительного пользования при аренде   СКПК
НУ Новое медицинское оборудование длительного пользования   СКПК
QK Медицинское руководство двумя, тремя или четырьмя параллельными процедурами анестезии с участием квалифицированных специалистов 50% Анестезия
КС Контролируемая анестезия   Анестезия
QX Услуга CRNA с медицинским направлением врача 50% Анестезия
QY Медицинское направление одной сертифицированной дипломированной медсестры-анестезиолога (CRNA) врачом-анестезиологом 50% Анестезия
QZ Услуга CRNA без направления врача   Анестезия
РА Замена медицинского оборудования длительного пользования, ортопедических изделий или протезов   СКПК
Аренда медицинского оборудования длительного пользования   СКПК
СГ Сервисное обслуживание ASC   Только услуги ACS и родильного дома
СЛ Государственная вакцина   Медицина
Единый номер Процедура, выполняемая в кабинете врача (помещения и оборудование   Хирургия, медицина, HCPS
ТК Технический компонент: для использования в отчетах, когда предоставляется только технический компонент процедуры   Радиология, патология, медицина
ТГ Акушерское лечение/услуги   Э/М
ХЕ Отдельная встреча, услуга, отличающаяся тем, что она произошла во время отдельной встречи   Анестезия, хирургия, радиология, патология и лаборатория, медицина
XP Отдельный практикующий врач, услуга, отличающаяся тем, что она была выполнена другим практикующим специалистом   Анестезия, хирургия, радиология, патология и лаборатория, медицина
XS Отдельная структура, услуга, отличающаяся тем, что она выполнялась на отдельном органе/структуре   Хирургия, радиология, медицина
СУ Необычная неперекрывающаяся услуга, использование услуги, использование услуги, которая отличается, поскольку не перекрывает обычные компоненты основной услуги   Хирургия, радиология, патология и лаборатория, медицина

Инструкции по выставлению счетов и информация

Соглашение с конечным пользователем/Point and Click: только коды CPT, описания и другие данные защищены авторским правом 2009 American. Медицинская ассоциация (АМА).Все права защищены (или другая дата публикации CPT). КПП – это торговая марка АМА.

Вы, ваши сотрудники и агенты имеете право использовать CPT только в том виде, в каком оно содержится в следующих авторизованных материалы, включая, но не ограничиваясь, тарифные планы CGS, общие сообщения, Medicare Бюллетень и соответствующие материалы внутри вашей организации в США для исключительное использование вами, сотрудниками и агентами.Использование ограничено использованием в Medicare, Medicaid или других программы, администрируемые Центрами услуг Medicare и Medicaid (CMS). Вы согласны взять все необходимые шаги, чтобы убедиться, что ваши сотрудники и агенты соблюдают условия настоящего соглашения.

Любое использование, не разрешенное в настоящем документе, запрещено, в том числе в качестве иллюстрации, а не в качестве ограничения, изготовление копий CPT для перепродажи и/или лицензирования, передача копий CPT любой стороне, не связанной настоящим соглашение, создание любой модифицированной или производной работы CPT или любое коммерческое использование CPT. Лицензия на использовать CPT для любого использования, не разрешенного здесь, должно быть получено через AMA, CPT Интеллектуальная собственность Services, 515 N. State Street, Chicago, IL 60610. Заявки доступны на веб-сайте AMA.

Этот продукт включает в себя CPT, который является коммерческими техническими данными и/или компьютерными базами данных и/или коммерческими компьютерное программное обеспечение и/или документация по коммерческому компьютерному программному обеспечению, в зависимости от обстоятельств, которые были разработаны исключительно за частный счет Американской медицинской ассоциации, 515 North State Street, Чикаго, Иллинойс, 60610.Права правительства США на использование, изменение, воспроизведение, выпуск, исполнение, демонстрацию или раскрытие эти технические данные и/или компьютерные базы данных и/или компьютерное программное обеспечение и/или компьютерное программное обеспечение документация подпадает под ограничение прав DFARS 252. 227-7015(b)(2)(июнь 1995 г.) и/или с учетом ограничений DFARS 227.7202-1(a) (июнь 1995 г.) и DFARS 227.7202-3(a) июнь 1995 г.), как применимо к закупкам Министерства обороны США и ограничениям ограниченных прав FAR 52.227-14 (июнь 1987 г.) и/или в соответствии с положениями об ограничении прав FAR 52.227-14 (июнь 1987 г.) и FAR 52.227-19 (июнь 1987 г.), если применимо, и любые применимые дополнения FAR агентства для закупки.

AMA Отказ от гарантий и ответственности.

CPT предоставляется «как есть» без каких-либо явных или подразумеваемых гарантий, включая, но не ограничиваясь, подразумеваемые гарантии товарного состояния и пригодности для конкретной цели.ордера АМА что из-за характера CPT он не манипулирует и не обрабатывает даты, поэтому 2000 год отсутствует. проблема с КПП. AMA не несет ответственности за любые ошибки в CPT, которые могут возникнуть в результате того, что CPT используется в сочетании с любым программным и/или аппаратным обеспечением, которое не соответствует 2000 году. Без платы графики, базовая единица, относительные значения или соответствующие списки включены в CPT. AMA прямо или косвенно заниматься медициной или оказывать медицинские услуги.Ответственность за содержание этого файл/продукт находится в CGS или CMS, и AMA не предполагает и не подразумевает одобрения. AMA отказывается от ответственность за любые последствия или ответственность, связанные с любым использованием, неиспользованием или интерпретации информации, содержащейся или не содержащейся в этом файле/продукте. Настоящее Соглашение прекращает свое действие после уведомления, если вы нарушите его условия. AMA является бенефициаром третьей стороны по настоящему Соглашению.

Отказ от ответственности CMS

Объем этой лицензии определяется АМА, владельцем авторских прав. Любые вопросы, касающиеся Лицензия или использование CPT должны быть адресованы AMA. Конечные пользователи не действуют в интересах или от имени CMS. CMS НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ CPT КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ. CMS НЕ БУДЕТ НЕСУТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЮБЫЕ ПРЕТЕНЗИИ, СВЯЗАННЫЕ С ЛЮБЫМИ ОШИБКАМИ, УПУЩЕНИЯМИ ИЛИ ДРУГИМИ НЕТОЧНОСТЯМИ В ИНФОРМАЦИИ ИЛИ МАТЕРИАЛ, СОДЕРЖАЩИЙСЯ НА ЭТОЙ СТРАНИЦЕ.Ни при каких обстоятельствах CMS не несет ответственности за прямые, косвенные, особые, случайные, или косвенные убытки, возникающие в результате использования такой информации или материалов.

Эта лицензия будет прекращена после уведомления вас, если вы нарушите условия этой лицензии. АМА является третьим сторона-бенефициар этой лицензии.

ПУНКТ И ЩЕЛКНИТЕ ЛИЦЕНЗИИ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ «ТЕКУЩЕЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ ТЕРМИНОЛОГИИ», (“ЦДТ”)

Лицензионное соглашение с конечным пользователем

Эти материалы содержат актуальную стоматологическую терминологию, четвертое издание (CDT), авторское право © 2002, 2004. Американская стоматологическая ассоциация (ADA).Все права защищены. CDT является торговой маркой ADA.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ ЗДЕСЬ ЛИЦЕНЗИЯ ЯВНО ОБУСЛОВЛЕНА ВАШИМ ПРИНЯТИЕМ ВСЕХ УСЛОВИЙ И ПОЛОЖЕНИЙ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НАСТОЯЩЕМ СОГЛАШЕНИИ. НАЖИМАЯ НИЖЕ НА КНОПКУ «Я ПРИНИМАЮ», ВЫ НАСТОЯЩИМ ПОДТВЕРЖДАЕМ, ЧТО ВЫ ПРОЧИТАЛИ, ПОНЯЛИ И СОГЛАСНЫ СО ВСЕМИ УСЛОВИЯМИ, ИЗЛОЖЕННЫМИ В ЭТОМ СОГЛАШЕНИЕ.

ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАСНЫ СО ВСЕМИ ПОЛОЖЕНИЯМИ И УСЛОВИЯМИ, ИЗЛОЖЕННЫМИ ЗДЕСЬ, НАЖМИТЕ НИЖЕ НА КНОПКУ С ПОМЕТКОЙ «I НЕ ПРИНИМАТЬ» И ВЫЙТИ С ЭТОГО ЭКРАНА КОМПЬЮТЕРА.

ЕСЛИ ВЫ ДЕЙСТВУЕТЕ ОТ ИМЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫ ЗАЯВЛЯЕТЕ, ЧТО ВЫ УПОЛНОМОЧЕНЫ ДЕЙСТВОВАТЬ ОТ ИМЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ ТАКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, И ЧТО ВАШЕ ПРИНЯТИЕ УСЛОВИЙ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ СОЗДАЕТ ЮРИДИЧЕСКИ ИСПОЛЬЗУЕМОЕ ОБЯЗАННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ. КАК ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ЗДЕСЬ, «ВЫ» И «ВАШИ» ОТНОСЯТСЯ К ВАМ И ЛЮБЫМ ОРГАНИЗАЦИЯ, ОТ ИМЕНИ КОТОРОЙ ВЫ ДЕЙСТВУЕТЕ.

  1. В соответствии с положениями и условиями, содержащимися в настоящем Соглашении, вы, ваши сотрудники и агенты разрешено использовать CDT-4 только в том виде, в каком он содержится в следующих разрешенных материалах, и исключительно для внутренних использования вами, сотрудниками и агентами в вашей организации в Соединенных Штатах и ​​их территории.Использование CDT-4 ограничено использованием в программах, управляемых Centers for Medicare & Услуги Медикейд (CMS). Вы соглашаетесь принять все необходимые меры для обеспечения того, чтобы ваши сотрудники и агенты соблюдать условия настоящего соглашения. Вы признаете, что ADA владеет всеми авторскими правами, товарными знаками и другие права в CDT-4. Вы не должны удалять, изменять или скрывать какие-либо уведомления об авторских правах ADA или другие уведомления о правах собственности, включенные в материалы.
  2. Запрещено любое использование, не разрешенное настоящим документом, в том числе в качестве иллюстрации, а не в качестве ограничение, изготовление копий CDT-4 для перепродажи и/или лицензирования, передача копий CDT-4 любой стороне не связаны настоящим соглашением, создавать какие-либо модифицированные или производные работы CDT-4 или делать какие-либо коммерческие использование CDT-4. Лицензия на использование CDT-4 для любого использования, не разрешенного здесь, должна быть получена через Американская стоматологическая ассоциация, 211 East Chicago Avenue, Chicago, IL 60611.Приложения доступны на Американская стоматологическая ассоциация Веб-сайт.
  3. Применимые положения о федеральных закупках (FARS)\Федеральные закупки Министерства обороны Дополнение к нормативным актам (DFARS) Ограничения Применяются для использования в государственных учреждениях. Пожалуйста, нажмите здесь чтобы увидеть все положения о правах правительства США.
  4. ОТКАЗ ADA ОТ ГАРАНТИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ.CDT-4 предоставляется «как есть» без гарантии любого рода, выраженного или подразумеваемого, включая, помимо прочего, подразумеваемые гарантии товарность и пригодность для определенной цели. Нет тарифных списков, базовой единицы, относительных значений или соответствующие списки включены в CDT-4. ADA прямо или косвенно не занимается медициной или отказаться от стоматологических услуг. Исключительная ответственность за программное обеспечение, включая любые CDT-4 и другие содержимое, содержащееся в нем, принадлежит (вставьте имя соответствующего объекта) или CMS; и без одобрения со стороны ADA подразумевается или подразумевается.ADA прямо отказывается от ответственности за любые последствия или ответственности, связанной с любым использованием, неиспользованием или интерпретацией информации, содержащейся или не содержится в этом файле/продукте. Настоящее Соглашение прекращает свое действие после уведомления вас, если вы нарушаете условия настоящего Соглашения. ADA является сторонним бенефициаром по настоящему Соглашению.
  5. ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
  6. CMS. Объем этой лицензии определяется ADA, владельцем авторских прав.Любые вопросы относительно лицензии или использования CDT-4 следует обращаться в ADA. Конечные пользователи не действуют или от имени CMS. CMS НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ ЦДТ-4. CMS НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБЫЕ ПРЕТЕНЗИИ, СВЯЗАННЫЕ С ЛЮБЫМИ ОШИБКАМИ, УПУЩЕНИЯМИ ИЛИ ДРУГИМИ НЕТОЧНОСТИ В ИНФОРМАЦИИ ИЛИ МАТЕРИАЛАХ, РАСПРОСТРАНЯЕМЫХ НАСТОЯЩЕЙ ЛИЦЕНЗИЕЙ. Ни при каких обстоятельствах CMS не несет ответственности за прямой, косвенный, специальный, случайный или последующий ущерб, возникающий в результате использования таких информации или материала.

Предоставленная здесь лицензия прямо обусловлена ​​вашим согласием со всеми условиями содержащиеся в этом соглашении. Если вышеуказанные условия приемлемы для вас, пожалуйста, укажите свое согласие, нажав ниже на кнопку с надписью «Я ПРИНИМАЮ». Если вы не согласны с положениями и условиями, вы не имеете права получать доступ к программному обеспечению или использовать его. Вместо этого вы должны нажать ниже на кнопку с надписью «Я НЕ ПРИНИМАЮ» и выйдите из этого экрана компьютера.

Справочники PROMISe

Отказ от помощи при аутизме для взрослых CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов за PROMISe™ Adult Autism Waiver — версия МКБ-10 (04 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Отказ от аутизма для взрослых Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики услуг по отказу от старения CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов за отказ от устаревания – версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики услуг по отказу от старения Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Компании скорой помощи CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для поставщиков машин скорой помощи PROMISe™ – версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Компании скорой помощи Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Амбулаторные хирургические центры (АСЦ) UB-04 Руководство по выставлению счетов для амбулаторных хирургических центров PROMISe™ — версия МКБ-10 (07/18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Амбулаторные хирургические центры (АСЦ) Форма претензии 837 для организаций / UB-04 Справочник Выбор 3    
Дежурный по уходу CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ — Поставщики услуг по уходу — версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Дежурный по уходу Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Аудиологи CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для аудиологов PROMISe™ Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Аудиологи Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Услуги по реабилитации поведенческого здоровья (BHRS) BSC, BSC-ASD, MT и TSS CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов за услуги PROMISe™ по реабилитации поведенческого здоровья (BHRS) BSC, BSC-ASD, MT и TSS Providers — версия МКБ-10 (07 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Услуги по реабилитации поведенческого здоровья (BHRS) BSC, BSC-ASD, MT и TSS Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Родильные дома CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для родильных домов PROMISe™ — версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Родильные дома Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Менеджеры по работе с клиентами CMS (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ Case Managers — версия ICD-10 (07 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Менеджеры по работе с клиентами Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Сертифицированные зарегистрированные медсестры-анестезиологи (CRNAs) CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для сертифицированных сертифицированных медицинских сестер-анестезиологов PROMISe™ — версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Сертифицированные зарегистрированные медсестры-анестезиологи (CRNAs) Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Сертифицированные зарегистрированные практикующие медсестры (CRNP) CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ сертифицированных зарегистрированных практикующих медсестер (CRNP) — версия МКБ-10 (12 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Сертифицированные зарегистрированные практикующие медсестры (CRNP) Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Хиропрактики CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для хиропрактиков PROMISe™ – версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Хиропрактики Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики услуг по расщелине неба 837 Форма заявки ADA — Версия 2012 г. Помощь для стоматологов — Предварительное разрешение (01 / 18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики услуг по расщелине неба 837 837 Dental / ADA – форма претензии версии 2012 г. Справочник Выбор 3    
Клиники (кроме амбулаторных больничных клиник) – включают независимые медицинские/хирургические клиники, амбулаторные наркологические и алкогольные клиники и амбулаторные психиатрические клиники CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для клиник PROMISe™ – версия МКБ-10 (12 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Клиники (кроме амбулаторных больничных клиник) – включают независимые медицинские/хирургические клиники, амбулаторные наркологические и алкогольные клиники и амбулаторные психиатрические клиники Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики услуг по освобождению от требований COMMCARE CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов за PROMISe™ COMMCARE Waiver Services — версия ICD-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики услуг по освобождению от требований COMMCARE Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Стоматологические анестезиологи Форма заявки ADA — Версия 2012 г. Помощь для стоматологов — Предварительное разрешение (01 / 18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Стоматологические анестезиологи 837 Dental / ADA – форма претензии версии 2012 г. Справочник Выбор 3    
Стоматологи (общие) Форма заявки ADA — Версия 2012 г. Помощь для стоматологов — Предварительное разрешение (01 / 18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Стоматологи (общие) 837 Dental / ADA – форма претензии версии 2012 г. Справочник Выбор 3    
Стоматологи (общие) Справочник поставщика стоматологических услуг (форма заявления 837 Dental / ADA Version 2012) Справочник Выбор 3    
Услуги раннего и периодического скрининга, диагностики и лечения (EPSDT) CMS (02 / 12) Руководство по выставлению счетов за услуги раннего и периодического скрининга, диагностики и лечения PROMISe™ (EPSDT) — версия МКБ-10 (12 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Услуги раннего и периодического скрининга, диагностики и лечения (EPSDT) Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Конкурентоспособные поставщики труда CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ Employment Competitive Providers — версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Конкурентоспособные поставщики труда Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Эндодонтисты Форма заявки ADA — Версия 2012 г. Помощь для стоматологов — Предварительное разрешение (01 / 18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Эндодонтисты 837 Dental / ADA – форма претензии версии 2012 г. Справочник Выбор 3    
Учреждения расширенного ухода для временного ухода CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для учреждений расширенного ухода PROMISe™ (ECF) — Услуги временного ухода — версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Учреждения расширенного ухода для временного ухода Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Клиники планирования семьи – только раздел XIX CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для советов по планированию семьи PROMISe™ — только Раздел XIX — версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Клиники планирования семьи – только раздел XIX Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Похоронные бюро CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для похоронных бюро PROMISe™ – версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Похоронные бюро Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Больницы общего профиля (включая амбулаторную больничную клинику, отделение неотложной помощи, больничное отделение неотложной помощи (SPU) и поставщиков амбулаторных реабилитационных больниц) UB-04 Руководство по выставлению счетов для амбулаторных больниц PROMISe™ — версия МКБ-10 (07/18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Больницы общего профиля (включая амбулаторную больничную клинику, отделение неотложной помощи, больничное отделение неотложной помощи (SPU) и поставщиков амбулаторных реабилитационных больниц) Форма претензии 837 для организаций / UB-04 Справочник Выбор 3    
Поставщики Healthy Beginnings Plus (HBP) CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для поставщиков PROMISe™ Healthy Beginnings Plus (HBP) — версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики Healthy Beginnings Plus (HBP) Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики услуг по реабилитации на дому и по месту жительства CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ домашних и общественных провайдеров абилитации — версия МКБ-10 (03 / 18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики услуг по реабилитации на дому и по месту жительства Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики медицинских услуг на дому CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для агентств PROMISe™ Home Health — версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики медицинских услуг на дому Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Провайдеры агентств домашнего хозяйства CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для провайдеров агентств домашнего хозяйства PROMISe™ – версия МКБ-10 (11 / 16) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Провайдеры агентств домашнего хозяйства Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики услуг по реабилитации в домашних условиях CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe(TM) Home Residential Rehabilitations Providers – Версия ICD-10 (03 / 18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики услуг по реабилитации в домашних условиях Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики услуг хосписа CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для провайдеров хосписа PROMISe™ – версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики услуг хосписа Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Независимость и поставщики услуг по освобождению от обязательств OBRA CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ Independence и OBRA Waiver Providers — версия ICD-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Независимость и поставщики услуг по освобождению от обязательств OBRA Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Стационарные больницы UB-04 Руководство по выставлению счетов для стационаров PROMISe™ — версия МКБ-10 (07/18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Стационарные больницы Форма претензии 837 для организаций / UB-04 Справочник Выбор 3    
Стационарные психиатрические больницы/психиатрические учреждения UB-04 Руководство по выставлению счетов для стационарных психиатрических больниц/учреждений PROMISe™ — версия МКБ-10 (07/18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Стационарные психиатрические больницы/психиатрические учреждения Форма претензии 837 для организаций / UB-04 Справочник Выбор 3    
Стационарные реабилитационные больницы/реабилитационные учреждения UB-04 Руководство по выставлению счетов для стационарных реабилитационных больниц и учреждений PROMISe™ — версия МКБ-10 (07/18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Стационарные реабилитационные больницы/реабилитационные учреждения Форма претензии 837 для организаций / UB-04 Справочник Выбор 3    
Интенсивная служба поведенческого здоровья (IBHS) Заполнение формы заявки CMS-1500 для поставщиков PROMISe™ Intensive Behavioral Health Services (IBHS) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Учреждения промежуточного ухода для других сопутствующих заболеваний (ICF/ORC) UB-04 Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ учреждений промежуточного ухода для умственно отсталых (ICF/MR) и учреждений промежуточного ухода для других сопутствующих заболеваний (ICF/ORC) – версия МКБ-10 (07/18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Учреждения промежуточного ухода для других сопутствующих заболеваний (ICF/ORC) Форма претензии 837 для организаций / UB-04 Справочник Выбор 3    
Учреждения промежуточного ухода для умственно отсталых (ICF/MR) UB-04 Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ учреждений промежуточного ухода для умственно отсталых (ICF/MR) и учреждений промежуточного ухода для других сопутствующих заболеваний (ICF/ORC) – версия МКБ-10 (07/18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Учреждения промежуточного ухода для умственно отсталых (ICF/MR) Форма претензии 837 для организаций / UB-04 Справочник Выбор 3    
Промежуточные сервисные организации CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ промежуточных сервисных организаций (ISO) — версия ICD-10 (07 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Промежуточные сервисные организации Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Стационарные лечебные учреждения JCAHO (RTF) UB-04 Руководство по выставлению счетов для RTF Объединенной комиссии по аккредитации организаций здравоохранения (JCAHO) PROMISe™ — версия МКБ-10 (07/18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Стационарные лечебные учреждения JCAHO (RTF) Форма претензии 837 для организаций / UB-04 Справочник Выбор 3    
Лаборатории CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ Laboratories — версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Лаборатории Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики исключительных выплат LTC CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для учреждений престарелых PROMISe™ — Программа исключительных выплат долгосрочного ухода — версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики исключительных выплат LTC Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Франшиза LTC Medicare и платежи по совместному страхованию CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для медицинских учреждений PROMISe™ — версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Франшиза LTC Medicare и платежи по совместному страхованию Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
MA Поставщики услуг раннего вмешательства (EI) CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ MA Early Intervention (EI) Providers — версия ICD-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
MA Поставщики услуг раннего вмешательства (EI) Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Воспитатели приемных семей с ослабленным здоровьем CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™ патронатных воспитателей с ослабленным здоровьем — версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Воспитатели приемных семей с ослабленным здоровьем Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики медицинских услуг CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для медицинских поставщиков PROMISe™ — версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики медицинских услуг Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики услуг по охране психического здоровья и наркомании (включая частичную амбулаторную психиатрическую госпитализацию) CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для PROMISe™, предоставляющих услуги в области психического здоровья и лечения наркотической зависимости, — версия МКБ-10 (01 / 18) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики услуг по охране психического здоровья и наркомании (включая частичную амбулаторную психиатрическую госпитализацию) Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Акушерки CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для акушерок PROMISe™ — версия МКБ-10 (12 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Акушерки Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Поставщики мобильной терапии CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов за услуги PROMISe™ по реабилитации поведенческого здоровья (BHRS) BSC, BSC-ASD, MT и TSS Providers Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Поставщики мобильной терапии Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Лечебные учреждения, не входящие в JCAHO CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов за PROMISe™, не входящие в состав JCAHO, стационарные лечебные учреждения (RTF) – версия МКБ-10 (09 / 15) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Лечебные учреждения, не входящие в JCAHO Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    
Медсестра CMS-1500 (02 / 12) Руководство по выставлению счетов для медсестер PROMISe™ – версия МКБ-10 (01 / 17) Руководство по выставлению счетов Выбор 3    
Медсестра Форма претензии 837 Professional / CMS-1500 Справочник Выбор 3    

Кодирование и возмещение | психиатрия.

орг

Набор кодов Текущей процедурной терминологии (CPT) используется для обозначения медицинских и хирургических процедур и диагностических услуг, оказываемых клиницистами. Система кодирования CPT обеспечивает единый язык для описания этих услуг для всех счетов и документации и, в соответствии с HIPAA, должна использоваться для регистрации услуг всеми медицинскими работниками в Соединенных Штатах.

Для клинициста ключом к соответствующему страховому возмещению является точное кодирование процедуры.Ошибки кодирования могут привести к задержке платежей или отклонению поданных требований. Постоянные ошибки могут привести к проверкам или даже обвинениям в мошенничестве и злоупотреблениях, а также к удалению из сетей управляемого медицинского обслуживания. Всегда сверяйте информацию о CPT с текущим руководством AMA по CPT, которое является высшим авторитетом в области кодирования процедур.

Ресурсы кодирования процедур для членов APA

Обновленная информация о выставлении счетов и документации для офисов/амбулаторных пациентов за 2021 г.

CMS завершила внесение изменений в порядок выбора и документирования кодов E/M для офисов/амбулаторных пациентов (99202-99215).Обратите внимание, что следующие изменения относятся только к офисным/амбулаторным службам E/M; продолжайте выставлять счета и документировать, как всегда во всех других настройках.

Просмотреть больше