Содержание

Отпуск с последующим увольнением овд

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с последующим увольнением овд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Отпуск с последующим увольнением овд Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 56 “Отпуска на службе в органах внутренних дел” Федерального закона “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”
(О.М. Кабанов)Гражданке РФ отказано в принятии к рассмотрению жалобы на некоституционность ст. 56 и ст. 82 ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”, мотивированной увольнением ее по достижении предельного возраста пребывания на службе в период временной нетрудоспособности без предоставления отпуска, так как в установленном ст.
56 Федерального закона порядке рапорт о предоставлении ей отпуска с последующим увольнением она не подавала, напротив, в рапортах о предоставлении отпусков просила не расценивать их как отпуска с последующим увольнением; при увольнении ей выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В действующей же редакции оспариваемой нормы сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному ст. 82 Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены установленные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы, что не распространяется на лиц, увольняемых из органов внутренних дел в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отпуск с последующим увольнением овд
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Статья: Обзор правовых позиций в определениях Конституционного Суда России
(Дзедзинский А. )
(“Сравнительное конституционное обозрение”, 2019, N 5)Механизм реализации конституционного права на отдых установлен в части 11 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ в первоначальной редакции. Это положение в оспариваемой заявительницей редакции предоставляет сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым в том числе по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 82 данного Федерального закона, возможность при увольнении реализовать свое право на отпуск путем его предоставления в натуре, что не может расцениваться как нарушение права на отдых сотрудников органов внутренних дел (Определение от 29 сентября 2015 года N 1915-О). Заявительница не подавала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Кроме того, при увольнении ей была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с этим нет оснований полагать, что частью 11 статьи 56 названного Федерального закона были нарушены права заявительницы.

Нормативные акты: Отпуск с последующим увольнением овд
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Решение Верховного Суда РФ от 22. 04.2009 N ГКПИ09-82
Таким образом, непредставление сотрудникам, увольняемым по пункту “г” статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, очередного отпуска и выплата денежной компенсации не противоречит статьям 45 и 46 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Нового главу службы безопасности чемпионата России согласуют с МВД :: Футбол :: РБК Спорт

Футбол , 16 дек 2021, 10:24 

МВД поможет главе РПЛ Хачатурянцу с поиском нового директора по безопасности

Глава РПЛ Хачатурянц после инцидента с задержанием фанатов ЦСКА встретился с первым заместителем МВД Александром Горовым.

МВД рекомендует кандидата на замену главы службы безопасности РПЛ, говорят источники РБК

Читайте нас в

Новости Новости

Фото: Ашот Хачатурянц и Никита Симонян (global look press)

Новый директор по безопасности Российской премьер-лиги (РПЛ) будет назначен с рекомендации Министерства внутренних дел. Об этом «РБК Спорт» сообщил источник в РПЛ и собеседник, знакомый с ситуацией.

«На прошлой неделе состоялась встреча Хачатурянца и Горового. Стороны обсуждали взаимодействие лиги и МВД. В частности, обсуждалась ситуация с болельщиками и вопрос утверждения нового главы по безопасности РПЛ. Горовой пообещал рекомендовать специалиста со своей стороны», — сообщил источник в РПЛ.

Собеседник, знакомый с ситуацией, подтвердил эти данные и добавил, что стороны договорились улучшить взаимодействие в вопросах безопасности в дни проведения матчей.

«РБК Спорт» обратился за комментариями в пресс-службы МВД и РПЛ.

Сейчас директором по безопасности РПЛ является Александр Мейтин. Он работает в лиге с 2008 года. До этого работал в МВД, был директором по безопасности «Спартака». В октябре «РБК Спорт» сообщал, что Мейтин и другие члены руководства РПЛ могут покинуть свои должности после выборов главы РПЛ, на которых победил Хачатурянц.

На прошлой неделе Telegram-канал «Мутко против» писал, что Мейтин ушел в отпуск с последующим увольнением. По данным канала, это произошло из-за ситуации с задержанием болельщиков ЦСКА на матче с «Зенитом» (0:2). Руководство лиги осталось недовольно тем фактом, что Мейтин, присутствовавший на матче, покинул стадион после финального свистка, в то время как на арене проходили задержания фанатов.

От обвинений в растрате до прихода советника Грефа. Главные скандалы РПЛ

Мейтин заявил «РБК Спорт», что данные не соответствуют действительности. В свою очередь, два источника «РБК Спорт» в РПЛ сообщили, что Мейтин находится в отпуске и вернется к работе 19 декабря. По их данным, Хачатурянц рассматривает вопрос отставки Мейтина.

По итогам инцидента с болельщиками ЦСКА полицейские составили 51 протокол об административных правонарушениях. Савеловский суд запретил в общей сложности 20 болельщикам ЦСКА в течение двух лет посещать официальные спортивные соревнования.

Генеральный директор ЦСКА Роман Бабаев после игры принес извинения болельщикам за произошедшее. В свою очередь, Контрольно-дисциплинарный комитет Российского футбольного союза наказал ЦСКА закрытием домашней трибуны на два матча национального первенства.

Автор

Грант Гетадарян

Что получит вольнонаемный при увольнении из МВД | Бухгалтер в бюджете

В одной из своих статей я писала о том, что МВД не бросает своих сотрудников, после увольнения. Они получают вместе с трудовой книжкой довольно внушительные суммы. Некоторым МВД платит целый год после ухода. Но все это касается аттестованных работников. Как же дело обстоит с вольным наймом?

Не густо

Гражданскому персоналу при увольнении положено только 3 выплаты:

  1. зарплата;
  2. премия по итогам работы за год;
  3. компенсация за отпуск.

Заработная плата

Свою последнюю заработную плату вольнонаемный получит не полностью, а пропорционально времени отработанному им. Последний рабочий день, т.е.день увольнения, тоже оплачивается.

Рассчитать заработную плату за последний месяц легко. Все начисления нужно разделить на количество рабочих дней месяца и умножить на число отработанных.

Премия

По итогам работы за год сотруднику выплачивается премия. Её ещё называют тринадцатый зарплатой.

Подробнее в статьях:
Зарплата вольнонаемных: ждать ли повышения
Что получат вольнонаемные МВД в конце года

Рассчитывают её также в пропорции к отработанному времени.

Компенсация за неиспользованный отпуск

По желанию работник может и отгулять оставшиеся дни. Для этого он пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. А может забрать компенсацию.

Рассчитывают её исходя из среднего заработка.

Определяют средней дневной заработок: зарплату за 12 предыдущих месяцев делят на 12 (количество месяцев) и на 29,3 (среднее число дней в месяце в календарном исчислении).

Получившийся дневной заработок умножают на число дней, оставшихся от отпуска.

Четвёртая выплата

Средний месячный заработок гарантирован ТК РФ работнику в течении двух месяцев, но только в случае его сокращения. При этом, если он трудоустроится раньше двух месяцев, выплату прекратят.

Справедливости ради

Учитывая маленькие зарплаты вольнонаемный МВД, отметим, что и суммы при увольнении будут мизерными.

И ладно, если речь идёт о работнике, который пришёл, поработал и уволился. О молодёжи, которая просто ищет свое место в жизни и скачет в поисках тепленького кресла.

Но ведь наряду с ними и лица, отработавшие вольнонаемными на одном месте по 15-20 лет. Это сотрудники, отдавшие часть своей жизни и души ОВД. Неужели Министерство наше так бедно, что не может проводит старожилов с почестями, поддержала в трудный период?!

С уважением, Дарья Сергеевна.

Увольняющиеся по состоянию здоровья полицейские получат право на отпуск

Фото: АГН Москва

Сотрудникам органов внутренних дел, которые увольняются со службы по состоянию здоровья, предлагают сохранить в год увольнения отпуск по семейным обстоятельствам. Такой закон сенаторы планируют рассмотреть на заседании Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности 17 ноября.

В настоящее время положение о предоставлении отпуска в год увольнения полицейского со службы в связи с состоянием здоровья содержит некоторые неопределенности. Поэтому невозможно однозначно установить, приобретают ли сотрудники органов внутренних дел, увольняемые со службы в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел, право на отпуск по личным обстоятельствам. Такой отпуск должен предоставляться на 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия, отмечается в пояснительной записке к документу.

При этом, отпуска по личным обстоятельствам сегодня предусмотрены как для лиц, признанных военно-врачебной комиссией не годными к службе, так и тем, кого признали ограниченно годными. Кроме того, увольнение со службы в органах внутренних дел в период временной нетрудоспособности сотрудника, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии частью 1, пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 Федерального закона.

В этой связи авторы закона предлагают уточнить конкретные основания увольнения, с которыми при наличии стажа службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более связано возникновение права на отпуск по личным обстоятельствам. В целях защиты интересов сотрудников органов внутренних дел документом вносится дополнение, согласно которому нельзя будет уволить сотрудников со службы в органах внутренних дел в связи с болезнью, пока они находятся отпуске по личным обстоятельствам.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в марте.

Еще два офицера уволены после внутренних расследований, расследование ФБР

Департамент полиции Форт-Майерса уволил двух своих офицеров на этой неделе. Решение было принято через две недели после того, как еще один офицер был уволен в связи с обвинениями, обнаруженными в ходе четырехлетнего расследования ФБР.

Офицер Брэндон Уинтерс был уволен в понедельник после того, как женщина сообщила в отдел, что он неоднократно занимался с ней сексом во время службы, а затем преследовала ее после того, как она сказала ему, что больше не хочет сексуальных отношений, согласно документам внутренних дел. Женщина – заместитель шерифа округа Шарлотт.

В заявлении, предоставленном The News-Press, офицер по связям с общественностью Кристин Капуцци сказала: «В полицейском управлении Форт-Майерса мы верим в то, что охраняем себя так же, как мы охраняем нашу общину. Мы придерживаемся самых высоких стандартов и верим, что работаем прозрачно и открыто…

«На прошлой неделе шеф Деррик Диггс уволил обоих офицеров за поведение, неприемлемое для офицера полиции Форт-Майерса.Их действия противоречили Кодексу этики, политике Департамента и нашим высоким стандартам».

Джошуа Куль также был уволен во вторник, но расследование внутренних дел в отношении Куля в пятницу не проводилось.

Два других внутренних расследования, завершенных в этом году, связаны с поведением, которое, по словам начальника FMPD Деррика Диггса, представляет собой «прошлую главу» для отдела.

Одно из расследований, завершенных в марте этого года, касалось бывшего капитана полиции Джея Родригеса, которого обвинили в оральном сексе с секс-работником во время секретной операции в массажном салоне в 2013 году.

Родригес, 20-летний ветеран силовых структур, был отправлен в оплачиваемый административный отпуск в феврале 2019 года, а расследование по делу о проституции в 2013 году, на котором он якобы вступает в половой контакт, было обнародовано и передано городским властям. должностные лица. Расследование было начато Департаментом правоохранительных органов Флориды. Он ушел из отдела 9 сентября того же года. Через день ему были предъявлены обвинения в должностных проступках, лжесвидетельстве и проституции.

Дело было передано в 12-й судебный округ Сарасоты и впоследствии прекращено из-за отсутствия доказательств. После увольнения полицейское управление завершило внутреннее расследование и подтвердило обвинения против Родригеса.

Два других офицера, Джейсон Грин и Даниэль Вольфганг, были привлечены к уголовной ответственности в начале этого года, и оба были обвинены в даче ложных показаний в связи с их заявлениями перед официальными лицами о том, что им было известно о видео 2013 года. Обвинение против обоих офицеров не было поддержано шефом Диггсом.

Подробнее: Секс, ложь и видеозапись: зачем была реорганизована Группа специальных расследований полицейского управления Форт-Майерса запрос публичных записей на все материалы дела внутренних дел в прошлом месяце. По данным государственного архива департамента, для запроса потребуется около 115 человек.5 часов на обработку 4 000 страниц документов и 74 аудиозаявлений, а общая стоимость составит 2 875 долларов США. Новостная организация все еще обсуждает стоимость.

Предыдущее освещение: Офицер пожарной полиции Форт-Майерса, который был включен в расследование ФБР, отчет Freeh Расследование ФБР, завершившееся в апреле.

В заявлении об увольнении FMPD говорится, что дело против Джексона связано с «постоянными обвинениями» в неуместных сексуальных отношениях с конфиденциальными информаторами, семью обвинениями в связях с осужденными преступниками и двумя обвинениями во вмешательстве в расследование внутренних дел.

Запрос по делу внутренних дел был подан во вторник, и, по оценкам FMPD, обработка запроса потребует 50 часов работы на общую сумму 1 250 долларов США. Новостная организация все еще обсуждает стоимость.

Свяжитесь с репортером последних новостей Рэйчел Хейманн Меркадер: @racheyy_marie (Twitter) или [email protected]

Офицер в отпуске, Джейсон Джексон, уволен полицией Форт-Майерса

ФОРТ МАЙЕРС

Полицейский, находившийся в центре расследования полицейского управления Форт-Майерса, был уволен.

Джейсон Джексон был уволен в понедельник после завершения внутреннего расследования, по данным полицейского управления Форт-Майерса.

Полицейское управление не опубликовало полное расследование, но заявило, что Джексон вмешивался в расследование внутренних дел, связывался с осужденными преступниками, поддерживал личные отношения с активным/конфиденциальным информатором, поддерживал сексуальные отношения с бывшим конфиденциальным информатором и не уделяя времени и внимания служению городу.

WINK News запросил полное расследование.

Впервые Джексон был отправлен в оплачиваемый отпуск в 2017 году после публикации отчета Freeh о проверке полицейского управления Форт-Майерса.

Проверка привела к уголовному расследованию ФБР, которое не смогло вернуть уголовные обвинения Джексону и трем другим офицерам, уволившимся в отставку, пока они находились под следствием.

Джексон находился в оплачиваемом отпуске и заработал около 275 000 долларов за четыре года отсутствия в департаменте.

Он вернулся к работе четыре года спустя, 6 апреля 2021 года.

Спустя почти два месяца после возвращения на работу в июне его снова отправили в отпуск, пока ведомство начало внутреннее расследование обвинений в неправомерных действиях на основании документов, предоставленных ФБР.

FMPD сообщило, что были опрошены 27 членов сообщества, многие из которых были жителями Данбара, у которых были опасения по поводу действий Джексона во время службы и вне ее.

«Обвинения, послужившие поводом для этого расследования, не представляют мужчин и женщин из полицейского управления Форт-Майерса, которые рискуют своими жизнями, чтобы сделать наш город безопаснее», — говорится в заявлении начальника полиции Форт-Майерса Деррика Диггса.«Такое поведение недопустимо в полицейском управлении Форт-Майерса».

«Это поведение из прошлой главы, и мы закрыли книгу той эпохи FMPD», — добавил Диггс.

Представитель профсоюза полицейских заявил, что они обжалуют решение об увольнении Джексона. Они также сказали, что прекращение не поддерживается уважительной причиной.

Член семьи Джексона также отказался от комментариев.

Мэр Форт-Майерса Кевин Андерсон опубликовал заявление об увольнении Джексона: «Хотя всегда разочаровывает, когда начальник полиции решает, что необходимо уволить офицера, я надеюсь, что решение начальника подтверждает сообществу, что руководство серьезно относится к привлечению офицеров к ответственности. .

Родственные

Copyright 2022 Fort Myers Broadcasting Company. Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, транслировать, переписывать или распространять без предварительного письменного согласия.

Прокуроры Фэрфакса хотят отменить более 400 обвинительных приговоров в отношении офицера Джонатана Фрейтага

Полиция Фэрфакса заявила, что начала расследование Фрайтага после получения информации о нем в июле 2019 года.Полицейское управление забрало его с улицы. Фрайтаг, которому сейчас 25 лет, ушел в отставку в мае 2020 года после того, как ФБР присоединилось к округу Фэрфакс в уголовном расследовании его дела. Но даже после того, как The Washington Post впервые сообщила об обвинениях против Фрайтага в июне 2020 года, в августе 2020 года он был нанят офисом шерифа округа Бревард во Флориде. иск» и «в его деле отсутствуют дисциплинарные записи.

Фрейтаг был уволен шерифом округа Бревард 1 апреля после того, как The Post поинтересовалась его статусом. Затем шериф Бреварда Уэйн Айви отправил язвительное двухстраничное письмо временно исполняющему обязанности начальника полиции Фэрфакса Дэвиду М. Рореру, в котором обвинил Фэрфакс в предоставлении «вводящих в заблуждение представлений для наших законных усилий по расследованию» Фрайтага. Айви сказал, что это «возмутительно, что такой человек, как г-н Фрайтаг, имевший историю предполагаемых неправомерных действий в полицейском управлении округа Фэрфакс, стал сотрудником нашего агентства и занял положение, которое могло негативно повлиять на наших граждан из-за вашего искажения агентства.

Отдел кадров округа Фэрфакс предоставил Фрайтагу письмо вскоре после его отставки, в котором говорилось: «Вы уволились с должности с хорошей репутацией, ваше трудоустройство было полностью благоприятным, и вы имеете право на повторный прием на работу», и Фрайтаг, в свою очередь, представил что в округе Бревард, как показывают документы, опубликованные Бревардом. Полиция Фэрфакса заявила, что это письмо побудило Бреварда обратиться в отдел кадров, а не в полицейское управление. Бревард в настоящее время расследует дела, которые Фрайтаг завел за семь месяцев своего пребывания там, сказал представитель офиса шерифа Тод Гудиер.

Продолжение истории ниже объявления

Прокуратура Fairfax заявила, что Фрайтаг за три года работы офицером участвовал в 932 делах, в основном о дорожном движении и мелких правонарушениях, в результате чего было вынесено около 400 обвинительных приговоров. Семь из них были тяжкими преступлениями, заявил представитель прокуратуры Бен Шнайдер. Прокуратура закрыла как минимум 21 дело, которое находилось на рассмотрении, в том числе дело, в котором мужчине было предъявлено обвинение в нападении на Фрайтаг, но бывший пожарный округа Колумбия Илон Уилсон является единственным обвиняемым, который в настоящее время находится в заключении.Дело Уилсона станет первым приговором, снятым в результате действий Фрайтага.

Фрайтагу не было предъявлено никаких обвинений, но прокуратура заявила, что уголовное расследование в отношении него продолжается. В телефонных и текстовых разговорах Фрайтаг отрицал какие-либо правонарушения. На судебном заседании в пятницу по делу Уилсона не было представлено никаких прямых доказательств каких-либо правонарушений Фрайтага, за исключением документов, согласно которым офицер ложно утверждал, что Уилсон совершил нарушение правил дорожного движения, в качестве причины, чтобы остановить его и обыскать его машину.

«Это все новости для меня», — сказал Фрайтаг об обвинениях, выдвинутых прокурорами Fairfax. По словам прокуроров, Фрайтаг «признался в фальсификации информации в полицейских протоколах» следователям внутренних дел полиции и «признался третьей стороне в участии в расовом профилировании при определении того, каких автомобилистов следует останавливать».

История продолжается под рекламой

«Я расстался с Фэйрфаксом», — сказал Фрайтаг. «Очевидно, что у [прокурора Fairfax Commonwealth] Стива Дескано есть планы.Я буду продолжать придерживаться своего слова о том, что не делаю ничего плохого».

«То, что произошло в этом деле, — позор монументальных масштабов, — писал Дескано в судебном отчете, — и пятно на хорошей работе многих честных полицейских и прокуроров. Осуждение и приговор по этому делу были вынесены несправедливо, и, если их не исправить, это подорвет доверие к нашей системе правосудия».

После слушаний в пятницу Дескано сказал, что у Уилсона был 5-месячный ребенок, когда его арестовали, и что он был ценным пожарным.

«Я просто хочу извиниться перед Илоном Уилсоном и его семьей за то, что они пережили из-за недостатков системы уголовного правосудия», — сказал Дескано.

Проблемные офицеры, уходящие из одного отдела, а затем появляющиеся в другом, были названы сторонниками судебной реформы проблемой для полиции. Существует национальная база данных лишенных аттестации офицеров, и в Вирджинии она тоже есть, но Фрайтаг ушел в отставку до того, как его официально лишили аттестации. Начиная с прошлого месяца, Вирджиния ужесточила свои критерии для лишения сертификата, включив в них офицеров, уходящих в отставку за действие, «которое ставит под угрозу доверие к офицеру, честность или другие характеристики, которые представляют собой оправдательные доказательства или доказательства импичмента в уголовном деле.Но этот закон не действовал, когда Фрайтаг покинул Fairfax в прошлом году.

Внутренние полицейские документы, предоставленные адвокатами Фрайтага, показывают, что в 2018 и 2019 годах он был объектом пяти внутренних расследований, в том числе двух связанных с его якобы небрежным обращением с остановками движения. Но на остановке не было подано никаких жалоб с участием Уилсона, которого Фрайтаг остановил возле студии звукозаписи, которая была ареной насильственных инцидентов. Когда Фрайтаг обыскал машину во время остановки 3 апреля 2018 года, он обнаружил в бардачке пистолет, марихуану и сумку с более чем 450 таблетками оксикодона, как показывают судебные протоколы.

История продолжается под рекламой

Фрайтаг сказал, что остановил машину, потому что Уилсон пересек центральную линию, а затем, приближаясь, почувствовал запах марихуаны. Уилсон сказал, что наркотики и пистолет принадлежали его пассажиру, несовершеннолетнему, чьи обвинения позже были сняты. Уилсону, которому тогда было 23 года, было предъявлено обвинение в торговле наркотиками, хранении оружия при хранении наркотиков, содействии правонарушению несовершеннолетнего и неспособности контролировать его автомобиль. Он был немедленно отстранен от должности D.С. пожарная часть.

Столкнувшись с возможным 10-летним приговором за хранение оружия и наркотиков, Уилсон признал себя виновным и был признан виновным. В июле 2019 года он был приговорен к трем годам и одному месяцу лишения свободы. Дескано сказал, что Уилсон, возможно, был невиновен в предъявленных обвинениях, потому что пассажир признал, что наркотики и оружие принадлежали ему, но столкнулся с 10 годами тюремного заключения и новорожденным дома. Он сказал, что решение Уилсона подать заявление о признании вины было понятным.

В том же месяце, согласно полицейским записям, гражданин подал жалобу на Фрайтага «утверждая о множественных неправомерных действиях», которые не уточняются.В результате этой жалобы полиция Фэрфакса начала второе расследование остановок движения Фрайтага и просмотрела более 150 автомобильных видеозаписей его остановок в июне и июле 2019 года, показав, что он не задокументировал, кого и когда он остановил. д искал автомобили. В сентябре 2019 года он был допрошен сотрудниками внутренних дел и «признал, что [он] в первую очередь проводит [ред] предлоговые остановки движения и ищет« наркотики , оружие, любое украденное имущество и разыскиваемых людей »». Дело Уилсона от 2018 года не было. частью этого внутреннего расследования.

История продолжается под рекламой

Затем полиция уведомила прокуратуру Fairfax о том, что Фрайтаг находится под следствием из-за отсутствия правдивости. Бывший заместитель генерального прокурора Содружества Кейси Линган сказал, что его офис закрыл ряд незавершенных дел Фрайтага. Дескано сказал, что Линган должен был немедленно заняться делом Уилсона, пока Уилсон все еще находился в тюрьме Фэрфакс и подчинялся местной юрисдикции. После того, как Уилсона отправили в тюрьму штата, снятие с него приговора потребовало более сложных юридических процедур.

Линган сказал, что расследование в отношении Фрайтага находилось на ранней стадии осенью 2019 года, и он попросил помощников прокурора уведомить адвокатов защиты, таких как Уилсон, о том, что в отношении Фрайтага ведется расследование, но в отношении офицера не было сделано никаких выводов. Линган сказал, что на встрече с полицией и прокурором округа Фэрфакс ему сказали, что проводится полная проверка всех остановок движения Фрайтага, но это займет много времени. Линган сказал, что он предложил привлечь ФБР, чтобы помочь проанализировать огромное количество видео и отчетов, созданных Freitag, и они были.

Марвину Д. Миллеру, адвокату Уилсона, сказали, что Фрайтаг находится под следствием, но не более того. В начале 2020 года, после того как Дескано стал новым прокурором Fairfax, Миллер подал ходатайство о поиске информации о Фрайтаге. Дескано сказал, что он впервые слышит об этом деле. Дескано узнал, что при случайном просмотре 40 остановок движения Фрайтага, сравнивая видеозаписи в машине с его полицейскими отчетами, «основание, использованное офицером для оправдания остановки, как указано в его полицейском отчете, было ложным.Более того, имелась расовая составляющая в отношении водителей, которых офицер незаконно останавливал», — говорится в его юридическом заключении.

История продолжается под рекламой

Адвокат Фрайтага Брэндон Шапиро резко возражал против обвинения в «расовой составляющей», как и Фрайтаг. Шапиро предоставил 22-страничную внутреннюю жалобу на Фрайтага, чтобы показать, что раса никогда не упоминалась в обвинениях против него. В жалобе полиции от апреля 2020 года действительно говорится: «Ваше полное пренебрежение законом и неэтичное поведение были четко выявлены несколько раз.

Миллер сказал, что следователи внутренних дел допросили женщину, которая сказала, что Фрайтаг признал расовую мотивацию в своих остановках, а Дескано сказал, что Фрайтаг имел «потенциально предвзятый мотив и расово предвзятое воздействие… Они просмотрели 1400 остановок. Когда вы смотрите на остановки, возникает очень четкая закономерность».

Дескано создал группу прокуроров для проверки внутренних файлов полиции, чтобы передать файлы Миллеру и защитить их от прокуроров, которые впоследствии могут привлечь к ответственности Фрайтага. Прокуроры не вправе использовать показания, данные следователям органов внутренних дел, по уголовным делам.

Продолжение истории под рекламой

В кратком письме в поддержку освобождения Уилсона Дескано и его заместитель Кайл Маникас заявили, что полиция Фэрфакса передала более 75 гигабайт материалов.

«Материал выявил явные признаки», — писали прокуроры, — что Фрайтаг систематически останавливал автомобилистов без законных оснований, фальсифицировал свои полицейские отчеты и «признался третьей стороне в участии в расовом профилировании при определении, каких автомобилистов останавливать, и доказательства подтвердил это признание.

Шапиро сказал, что следователи однажды спросили Фрейтага о каком-либо расовом компоненте в его работе полиции, но он отрицал это и не обвинялся в этом полицией.

«Несколько человек обвинили офицера в подбрасывании наркотиков», — написали Дескано и Маникас. «В нескольких случаях, которыми занимался офицер, из комнаты имущества пропали наркотики, в том числе кокаин и марихуана. Офицер неоднократно редактировал полицейские отчеты в случаях исчезновения наркотиков, иногда более 100 раз в одном случае.Никаких доказательств этого публично не обнародовано.

История продолжается ниже объявления

Фрайтаг, сын отставного офицера полиции Арлингтона, начал работать в Fairfax 19-летним кадетом полиции в 2015 году, а затем стал офицером в марте 2017 года, вскоре после того, как ему исполнился 21 год. В сентябре 2019 года он был привлечен к административной ответственности, а позже подал жалобу на то, что ему пришлось ждать без оплаты.

В апреле 2020 года командиры Фрайтага рекомендовали его увольнение, говорится в отчете внутренней полиции.Вместо этого юристы Фрайтага заключили мировое соглашение с адвокатами округа Фэрфакс, предоставленными Шапиро. Фрайтаг согласился, что он уведомит об отставке за две недели, а Фэйрфакс согласился, что «все документы, связанные с предстоящим расследованием внутренних дел в отношении Фрайтага, останутся в административном деле внутренних дел FCPD и не будут включены в персонал Фрайтага и / или отдел кадров». файлы».

Вскоре после этого Фрайтаг запросил и получил письмо из отдела кадров округа Фэрфакс на бланке округа от 9 июня 2020 года, в котором говорилось, что он «подал в отставку с должности с хорошей репутацией, ваша работа была полностью благоприятной, и вы имеете право на повторно нанять.

История продолжается под рекламой

На следующий день Фрайтаг сказал The Post в интервью: «Я был очищен от всего. Я подал в отставку на своих условиях… IA провела аудит моих остановок, и с меня были сняты все нарушения». Статья о том, что Фрайтаг расследуется полицией и ФБР, была опубликована 29 июня, но округ Бревард, по-видимому, никогда ее не видел, сказал Гудиер.

В июле компания Freitag представила письмо о положительной репутации шерифу округа Бревард.По словам Айви, в августе следователи по персоналу шерифа Бреварда связались с автором письма в отделе кадров, а не в полиции, и потребовали «каких-либо дисциплинарных мер или расследования внутренних дел». Бреварду сказали, что «нет никаких причин, по которым заявитель не должен работать в офисе шерифа», — сказал Айви.

Бревард продолжал предпринимать многочисленные попытки получить копии файлов внутренних дел Фрайтага и неоднократно разговаривал с сотрудниками полиции Фэрфакса.«На сегодняшний день все попытки приобрести записи не увенчались успехом», — написал Айви.

Представитель полиции Фэрфакса Энтони Гульельми сказал, что «внутренние дела Фэрфакса никогда не связывались с шерифом округа Бревард». Гульельми сказал, что Fairfax подтвердил, что письмо с «хорошей репутацией» привело следователей Brevard в отдел кадров Fairfax, а не в отдел внутренних дел или кадровые подразделения полиции. Гульельми сказал, что в личном деле Фрайтага есть «форма собеседования при увольнении», в которой говорится: «Сотрудник ушел с хорошей репутацией? Нет … Повторно нанять рекомендацию? Нет.”

«Из-за административных ошибок эта информация не содержалась в личном деле сотрудника, — сказал Гульельми, — и запрос округа Бревард не был должным образом направлен в полицейское управление из центрального отдела кадров округа Фэрфакс, когда он поступил… , Мы очень серьезно относимся к этому вопросу и внедрили процессуальные гарантии, чтобы это не повторилось».

Фотография Фрайтага в патрульной машине округа Бревард была размещена в Facebook, что побудило The Post спросить полицию Фэрфакса о статусе Фрайтага.Гульельми сказал, что затем Фэйрфакс связался с округом Бревард, который немедленно уволил Фрайтага, который все еще находился на испытательном сроке. В письме Фрайтагу от шерифа говорится: «Вы намеренно предоставили нашим следователям неточную, неполную и откровенно ложную информацию».

Миллер подал ходатайство об отмене обвинительного приговора Уилсона. Миллер сказал, что видео с остановки движения показало, что Уилсон никогда не пересекал центральную линию, а обыск автомобиля был незаконным. Затем Дескано и Маникас подали ходатайство в поддержку Уилсона.

На слушаниях в пятницу судья окружного суда Фэрфакса Дэниел Ортис спросил, должен ли Миллер видеть и оспаривать видеодоказательства в 2018 году, но Миллер сказал, что не знал о существовании видео, и оно не было передано ему. Он сказал, что прокуратура пригрозила добиться максимальных приговоров против Уилсона, если он оспорит дело с ходатайством о закрытии дела, и его обвинения уже предусматривают 10-летний минимум, поэтому Уилсон согласился на сделку о признании вины.

«Мы сделаем все, что в наших силах», — сказал Дескано после слушания, — «чтобы отменить эти дела», которыми занимался Фрайтаг, отметив, что «закон Вирджинии даже не считает это необходимым шагом.

Глава 4

Глава 4

Повторное посещение Кто охраняет Стражей?


Глава 4

Внешний Элементы управления


Мост В отделениях полиции по всей стране есть отдел внутренних дел, который ответственность за расследование обвинений в неправомерных действиях и дисциплинарное взыскание должностных лиц. Но меры внутреннего контроля не всегда оказывались эффективными.Критики не согласны с представлением о том, что полиция охраняет себя, и найти такую ​​систему быть изначально ошибочным и лишенным объективности. Следовательно, многие граждане и общественные организации поддерживают агрессивный внешний контроль как наиболее эффективные средства борьбы с неправомерными действиями и жестокостью полиции.

В Кто Охраняет Стражей? Комиссия задокументировала несколько проблем, которые существовали по всей стране с внешним обзором неправомерных действий полиции. К сожалению, многие из проблем, высказанных в выпуске «Стражи », остаются нерешенными. Некоторые чиновники городской администрации продолжают отрицательно влиять на отношения между общественностью и полицией в их юрисдикции. Несмотря на то, что Комиссия рекомендации, большинство гражданских наблюдательных советов остаются без дисциплинарных полномочий или существенные полномочия в отношении внутренних расследований полиции проступок.

Хотя федеральные, государственные и местные чиновники внесли некоторые изменения, которые повлияло на то, как рассматриваются дела о неправомерных действиях полиции, в большинстве сообществ изучены Комиссией с тех пор, как Guardians были выпущены в 1981 году, не показывают каких-либо заметных улучшений в надзор местных отделений полиции.Многие общины разделяют два центральных вопросы, связанные с исправлением и устранением неправомерных действий полиции: неэффективный контроль со стороны федеральных и государственных чиновников и отсутствие адекватный независимый гражданский обзор.

ГОРОД ПРАВИТЕЛЬСТВО

Город чиновники на различных уровнях власти продолжают оказывать большое влияние того, как проводятся процедуры внешнего обзора. Как Комиссия установила в Хранителях , главный исполнительный директор (мэр или городской менеджер) или назначенное им лицо не предоставлено только право назначать и увольнять начальника полиции по своему желанию, но задает тон действиям всей армии.Некоторые мэры, начальники полиции и комиссары полиции больше вовлечены в юриспруденцию. вопросы правоприменения, чем другие. Как правило, более крупные муниципалитеты с более высоким уровня преступности, как правило, правительственные чиновники проявляют большую озабоченность и контроль за делами полицейского управления. В этих городах мэр, полиция начальник и комиссар полиции часто определяют, в какой степени будет вестись борьба с полицейским произволом. Хьюберт Уильямс, президент Фонд полиции, пояснил: «Большинство начальников полиции честны и целостности, но они терпят неудачу из-за незнания того, что происходит в их собственной отделы. По данным Human Rights Watch, жестокость полиции утихнет только после того, как высшие полицейские чины судят своих подчиненных и судят свои усилия по обеспечению достаточного и последовательного надзора. В следующем разделе рассматриваются некоторые меры внешнего контроля города. правительства приняли с тех пор, как Комиссия опубликовала Хранителей .

Реформы в городском правительстве по надзору за неправомерными действиями полиции

В апреле В 1991 году Том Брэдли, в то время мэр Лос-Анджелеса, создал Независимую Комиссия Департамента полиции Лос-Анджелеса (Комиссия Кристофера) временно курировать некоторые правоохранительные вопросы в городе.Комиссия Кристофера выпустил отчет, рекомендующий значительные изменения в полиции Лос-Анджелеса кафедры, включая реструктуризацию всей дисциплинарной системы, назначение генерального инспектора в Полицейской комиссии для надзора за дисциплинарный процесс и введение ограничений на срок полномочий начальника полиции. Вскоре после доклада был выпущен, начальник полиции Дэрил Гейтс ушел в отставку и был заменен Уилли Л. Уильямс. Во время своего пятилетнего пребывания в должности Шефу Уильямсу приписывают учреждение многих усовершенствований, намеченных Комиссией Кристофера.Он назначил Кэтрин Мадер генеральным инспектором для наблюдения за резолюцией гражданские жалобы, а с 1991 года общее количество случаев применения силы инциденты резко сократились. Шеф Уильямс объяснил снижение числа этих инцидентов отчасти улучшением обучение и некоторым офицерам осведомленность о том, что есть более высокий обзор своего поведения не только внутри организации, но и за ее пределами через общественный. Он добавил: был недвусмысленный сигнал от меня, как от начальника полиции, что мы не будем терпеть любую из этих проблем.

Лос Мэр Анхелеса Ричард Риордан и начальник полиции Бернард Паркс также выразили свое мнение. обязательство положить конец неправомерным действиям полиции. По словам мэра Риордана, его офиса, городского совета, полицейской комиссии, и начальник полиции привержены сильным системам и процедурам надзора для Департамента полиции. Это обновленное чувство приверженности, возможно, было вдохновлено четырехлетней расследование Министерства юстиции США в отношении полиции Лос-Анджелеса и его использования чрезмерная сила.В ходе расследования Министерство юстиции уделило особое внимание Подразделение Rampart полиции Лос-Анджелеса, которое привлекло внимание всей страны, когда отчеты выяснилось, что офицеры дивизии стреляли, избивали и ложно арестовывали невиновных людей, приговоры 100 из которых впоследствии были сняты. На момент составления настоящего отчета Министерство юстиции вело переговоры о согласии декрет с Лос-Анджелесом, который включает строгие правила использования конфиденциальные информаторы; беспрецедентная степень охвата сообщества, открытый встречи и информирование общественности; компьютеризированная система для отслеживания проблемы офицеры; повышение ответственности начальника полиции за дисциплинарные решения, ужесточение контроля за подразделениями по борьбе с бандитизмом.Поэтому, как было продемонстрировано в Лос-Анджелесе, согласованные усилия и сотрудничество городских властей и полицейских чиновников может резко изменить манеру и эффективность внешнего контроля за неправомерными действиями полиции.

Другое муниципалитетам по всей стране также приписывают изменение отношение правоохранительных органов к вопросам неправомерных действий полиции. Например, в Новый Орлеан, мэр Марк Мориал и суперинтендант полиции Ричард Пеннингтон были признаны за их приверженность прекращению злоупотреблений со стороны полиции в отделение.Во время их пребывания в должности было создано подразделение честности для раскрытия полицейских коррупция. Эта первоначальная попытка демонстрирует заинтересованность мэра Мориала в обращении к полиции. проступок в Новом Орлеане.

Аналогично, в округе Принс-Джордж, штат Мэриленд, начальник полиции Джон Фаррелл пообещал искоренить коррумпированных и жестоких офицеров с помощью ряда инициатив, разработанных восстановить доверие к потревоженной силе, включая немедленную установка видеокамер в патрульных машинах и назначение агента ФБР следить за дисциплинарными делами.

Некоторые города проверяют идею использования независимого аудитора или генерального инспектора рассматривать случаи жестокого обращения со стороны полиции и рекомендовать соответствующие действия непосредственно органы управления полиции. В июле 2000 года официальные лица в Омахе, штат Небраска, встретились с общественными лидерами и членами сообщества для обсуждения возможности назначение аудитора, который будет иметь право требовать, чтобы заместитель полиции начальник или начальник полиции проводят дальнейшее расследование жалобы на неправомерное поведение полиции.Генеральные инспекторы или аудиторы в настоящее время используются в Портленде, штат Орегон; Сан Хосе, Калифорния; округ Лос-Анджелес; и город Лос-Анджелес. Аудитор из Сан-Хосе, Тереза ​​Герреро-Дейли, объяснила, что во время ее назначения в 1993 году она встретила сопротивление со стороны бывшего начальника полиции и профсоюз полиции, но с тех пор она получала все большую поддержку от городской совет и другие руководители города. А в городах Портленд и Сиэтл, где есть действующие аудиторы, должностные лица рассматривают возможность создания гражданских наблюдательных советов для дополнить надзор аудитора за неправомерными действиями полиции.Использование этих независимых органов могло бы обеспечить дополнительный уровень надзор, который повысит доверие общества к неподкупности полиции дисциплинарные системы.

Барьеры к эффективному городскому правительству контролю за неправомерными действиями полиции

В города, где чиновники менее вовлечены во внешнее управление полицией неправомерных действий общественность, скорее всего, будет иметь натянутые отношения с полиция. По данным Хьюман Райтс Вотч, в каждом из 14 крупных городов, организация проверена, руководство полиции по этому вопросу отсутствует.Большинство высокопоставленные полицейские чины. . . кажутся незаинтересованными в активном преследовании высокие стандарты обращения с лицами, находящимися под стражей. В Хэмптоне, Вирджиния, и Уичито, Канзас, например, информация о внутренние расследования жалоб и дисциплинарных взысканий в отношении должностных лиц не был доведен до всеобщего сведения. Комиссия отметила, что такая практика порождает недоверие и враждебность. между полицейскими и сообществами, которым они служат. Подобные настроения были проявляется во всех сообществах в Чикаго, Южной Дакоте, Неваде, Висконсине, Нью-Йорке. Йорк и Калифорния, где многие граждане выразили мнение, что существует просто нет эффективной дисциплины полиции.Таким образом, без значимого надзора со стороны городских властей доверие и эффективность полицейских управлений по всей стране подрывается неспособность должностных лиц адекватно реагировать на дисциплинарные проблемы.

Некоторые городские власти могут вообще возражать против использования внешнего контроля для обращения к полиции проступок. Например, в Бангоре, штат Мэн, представитель Майкл Дж. Макэлеви (Р-Уотерборо), отверг идею о том, что гражданские лица должны быть вовлечены в исправление неправомерных действий полиции.Чтобы проиллюстрировать его мнение о том, что гражданские лица не имеют права руководить полицией расследования, заявил представитель Макалеви, я не хочу, чтобы сантехник вырви мне зубы. А в Нью-Йорке, местные власти подвергались широкой критике за сопротивление независимому надзору по вопросам неправомерных действий сотрудников полиции. Хотя уровень преступности снизился на 55 процентов с тех пор, как мэр Рудольф Джулиани впервые офис в Нью-Йорке в 1993 году, согласно опросу, проведенному городским советом. большинство горожан считают жестокость полиции серьезной проблемой, что Департамент не может эффективно контролировать себя и что ему нужен независимый монитор.

Более того, Комиссия по борьбе с коррупцией в полиции, созданная мэром Джулиани в 1995 году обнаружил значительные недостатки во внутреннем дисциплинарном процессе отделение полиции. Но администрация Джулиани неоднократно отвергала несколько предложенных форм внешний контроль (включая федеральных и городских наблюдателей), настаивая на Город никогда не согласится на надзор или какое-либо внешнее вмешательство в полицию. отделение. Такие взгляды побудили сильное сопротивление со стороны критиков мэра Джулиани, которые обвиняют его в том, что он менее чем объективность в вопросах неправомерных действий полиции.Преподобный Эл Шарптон, борец за гражданские права активист и президент Национальной сети действий, выразил оговорки о назначении нового комиссара полиции Бернарда Керика, который думаю, может привести к положительным изменениям в администрации отдела. Но преп. Шарптон заявил: «Тот факт, что у них есть новый комиссар, не означает, что что-нибудь. Комиссар полиции Нью-Йорка — Руди Джулиани. он просто изменился депутаты.

Согласно Роберту Лаудену, директору Центра уголовного правосудия и безопасности Институт управления при Колледже уголовного правосудия Джона Джея, любое сдерживающее против неправомерных действий полиции должны быть сосредоточены на избранных должностных лицах и лицах, которые эти выборные должностные лица назначают для управления своими полицейскими управлениями.Таким образом, преобладающее забота о достижении честности в надзоре за делами о неправомерных действиях полиции требует участия городских властей, которые могут оставаться справедливыми и беспристрастными, и чья основная цель состоит в том, чтобы обеспечить торжество справедливости.

Увеличение ряд городских властей заняли твердую позицию против жестокости полиции в их юрисдикции. Действительно, некоторые из самых креативных программ, предназначенных для бороться с этой проблемой пришли из офисов мэров, комиссаров полиции, и начальники полиции. Однако слишком многие не желают поддаваться общественному давлению. ужесточить наказание в отношении должностных лиц, нарушающих закон. К сожалению, существенные изменения во внешнем контроле сотрудников, злоупотребляющих служебным положением, часто не до тех пор, пока не случится трагедия. Остается выяснить, какой эффект, если таковой имеется, у некоторых из новые формы внешнего контроля, разрабатываемые городскими властями, чтобы положить конец проблеме неправомерных действий полиции.

СОСТОЯНИЕ ПРЕСЛЕДОВАНИЯ И ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАДЗОР

Состояние преследование неправомерных действий полиции подвергалось критике как нечастое и неэффективны отчасти потому, что местные прокуроры не желают возбуждать уголовное дело должностных лиц, на которых они должны полагаться при расследовании и судебном преследовании уголовные дела.Как Комиссия установила в Хранителях , [т]уголовное право является ограниченным средством для предотвращения или сдерживания полиции проступок. Тем не менее, активное преследование таких дел местными прокурорами важно. Однако в большинстве дел о злоупотреблениях со стороны полиции местные прокуроры отказываются возбуждать уголовные дела. обвинения, часто с объяснением, что применение силы офицерами было оправданным. Под этим обстоятельств, многие граждане потеряли веру в способность своих местных правительства дисциплинировать полицию, и вместо этого начали добиваться агрессивных федеральное вмешательство для пресечения неправомерных действий полиции.

Государство Прокуроры

Состояние прокуроры по всей стране подверглись критике за жесткий подход судебному преследованию гражданских подсудимых, но будучи более снисходительным и сочувствующим когда обвиняемый является сотрудником полиции. Предубеждения, которые прокурор может иметь в пользу конкретный ответчик, как правило, вступает в противоречие с его или ее способностью добиваться честный и справедливый исход. Это особенно верно в случае жестокости полиции. потому что обвиняемым часто является то же лицо, что и округ или район адвокат полагается на помощь в расследовании и уголовном преследовании подсудимые.

Четыре причины, по которым местные прокуроры могут решить не возбуждать дело против полиции офицер, обвиняемый в неправомерном поведении, даже если доказательства могут подтверждать такое обвинения, в том числе:

  • традиционно тесные отношения между окружными или окружными прокурорами и полицейские, которые обычно работают вместе, чтобы преследовать преступников;

  • трудности убедить большое жюри и суд присяжных в том, что сотрудник полиции не просто совершил понятную ошибку, но совершил преступление;

  • специальный судебные разбирательства, которые в некоторых юрисдикциях обеспечивают дополнительную защиту полиции офицеры, обвиняемые в преступном поведении; и

  • отсутствие информации о делах, по которым может быть возбуждено уголовное дело, или системах для пересмотра возможно уголовные дела.

Эти препятствия могут помешать государственным обвинителям действовать столь же агрессивно в своих преследование жестоких офицеров, как и гражданских лиц, обвиняемых в совершение преступления. Без дополнительного слоя анализа фактов большинство офицеры, которым предъявлены уголовные обвинения, будут избегать любых содержательных судебное преследование.

Специальный Прокуроры

Как Луи Шварц, профессор Пенсильванского университета, определил в своем исследовании о насилии со стороны полиции окружной прокуратурой не было, и, в природе вещей, не может быть эффективным инструментом для контроля полицейское насилие.Местные прокуратуры столкнулись с безнадежным конфликтом интересов в рассмотрение жалоб на насилие со стороны полиции, потому что в большинстве случаев район прокуратура должна расследовать заявления ответчика о жестокости против полиции, одновременно расследуя полицейские обвинения против ответчик. По словам Питера Дэвиса, профессор права в колледже Туро, симбиотические отношения, которые взаимодействие полиции с местными прокурорами фактически гарантирует, что ни один местный окружной прокурор в Филадельфии, Лос-Анджелесе или другом месте будет преследовать жестокость полиции преследует энергично.

назначение специального прокурора для возбуждения уголовных дел против офицеров на государственном уровне может помочь устранить конфликт интересов, от которого страдают местные уголовное преследование по делам о неправомерных действиях полиции. В своих докладах о деятельности полиции в Лос-Анджелесе и Нью-Йорке Комиссия рекомендовала специальному прокурору быть назначенным для расследования громких дел о жестоком обращении со стороны полиции. В Лос-Анджелесе, например, Комиссия установила, что округ опора адвоката на сотрудничество полиции при расследовании уголовных конфликтов с его обязанностью преследовать в судебном порядке неправомерные действия полиции. Более чем через год после выпуска отчета Комиссии отчет был инициирован профсоюз полиции Лос-Анджелеса вновь заявил о необходимости создания постоянного специального прокуратура для расследования правонарушения. В январе 1993 года сенатор штата Калифорния Арт Торрес представил законопроект о создании специальный прокурор для расследования и судебного преследования жалоб на неправомерные действия против блюстители порядка. Законопроект, который был в конечном итоге потерпела поражение, было предназначено для обсуждения законных интересов окружной прокуратуре в развитии сотрудничества полиции с общественностью заинтересованность в энергичном преследовании неправомерных действий полиции.В июне 1996 года группа из 25 родственников убитых правоохранительными органами офицеры устроили демонстрацию перед районной прокуратурой и затем направились на заседание Наблюдательного совета, чтобы лоббировать независимый прокурор. Позже, на слушаниях перед Группой чернокожих Конгресса в Вашингтоне, округ Колумбия, Майкл Зинзун, исполнительный директор Коалиции против злоупотреблений со стороны полиции, также призвал к созданию независимых прокуроров для расследования и судебного преследования неправомерных действий полиции в рамках национального наблюдательного совета. Точно так же Эрвин Чемерински, профессор Южного университета Калифорния настоятельно рекомендовала создать постоянный специальный прокурор. для расследования и судебного преследования правонарушений со стороны полицейских Лос-Анджелеса.

Свидетельские показания на слушаниях Комиссии по полицейской практике в Нью-Йорке указывалось, что независимость специального прокурора необходима для обеспечения того, чтобы существуют доказательства в поддержку обвинения против офицера, это обвинение преследуется как можно энергичнее.Результаты опроса, проведенного городским советом Нью-Йорка далее продемонстрировать, что большинство горожан хотят большей объективности в полиции дела о неправомерных действиях.

В сельской местности муниципалитеты, где местная прокуратура и отделение полиции могут совместно особенно близкие отношения из-за относительно небольшого размера их юрисдикциях может возникнуть еще большая потребность в независимой проверке со стороны объективный, беспристрастный прокурор. Закон штата Небраска, например, требует собирать большое жюри и назначать специального прокурора каждый раз, когда кто-либо умирает в полиции.В Луисвилле, Кентукки, и Бекли, Западная Вирджиния, местные прокуроры потребовали назначить специальных прокуроров для расследования жестокости полиции обвинения в связи с конфликтом интересов в этих случаях. Удаление судебного преследования по делам о злоупотреблениях со стороны полиции за пределами местного округа или офисы окружных прокуроров могут увеличить количество расследований и обвинительные приговоры по делам о неправомерных действиях и, одновременно, повышение общественного доверия в дисциплинарном производстве.

Однако назначение специального прокурора не гарантирует, что полиция офицеры, обвиняемые в правонарушениях, будут привлечены к ответственности и в конечном итоге наказаны. В во многих случаях специальным прокурором является другой окружной или окружной прокурор выбран из соседней юрисдикции, которая может быть подвержена тем же предубеждениям и пристрастность в качестве первоначального прокурора. В Денвере, например, общественный резонанс из-за того, что полицейский избил подозреваемого пистолетом во время его ареста, что вызвало Денвер Окружной прокурор Билл Риттер обратился к специальному прокурору с просьбой расследовать обвинения в жестокости полиции.Специальный прокурор, окружной прокурор округа Арапахо Джим Питерс, постановил, что не применялась чрезмерная сила и что полиция следовала общепринятым методам покорение виновных. Однако неделю спустя мэр Денвера Веллингтон Уэбб заявил, что не удовлетворен со специальными выводами прокурора и постановил провести дополнительное рассмотрение дела. Таким образом, конфликт интересов, который может возникнуть из-за близких отношений, которые прокуратура обычно делится с полицейскими не обязательно смягчается путем замены другого прокурора.Можно утверждать, что наиболее эффективный специальный прокурор по делам о злоупотреблениях со стороны полиции будет приходить из-за пределов ряды правоохранительного сообщества.

Федеральный Государственный надзор

Федеральный надзор за государственным преследованием по делам о жестоком обращении со стороны полиции может дать даже более высокий уровень ответственности. Как обсуждалось в Стражи , эффективное судебное преследование по делам о неправомерных действиях полиции должно усилия местных властей и федерального правительства через У.С. Министерство юстиции, которое отвечает за обеспечение соблюдения национального гражданского законы о правах. Отчет Комиссии 1993 года о действиях полиции в районе Маунт-Плезант, США. Вашингтон, округ Колумбия, подчеркнул необходимость федерального вмешательства, заявив: Федеральное правительство может внести значительный вклад в решение проблем злоупотреблений со стороны полиции путем выявления и судебного преследования случаев злоупотреблений. Но, например, в Южной Дакоте, как объяснил один житель, [мы] регулируем по городам, округам, племенам, штатам, федеральным властям, BIA [Бюро по делам индейцев].Все эти агентства, но никто не может нас защитить, но они регулируют нас, и они преследовать нас, когда есть преступление против неиндейца. Несколько общественных деятелей и жителей Лос-Анджелеса также утверждали, что позиция федерального правительства заключалась в бездействии и пренебрежении. Эти настроения отражают широко распространенное разочарование в связи с несостоятельностью правительства. организации для устранения неправомерных действий полиции.

Тем не менее, федеральные прокуроры или представители других независимых федеральных агентств могут быть иметь возможность отслеживать случаи злоупотреблений со стороны полиции так, как не могут местные прокуроры, и без сопутствующих конфликтов интересов, которые препятствуют местному преследования.Федеральные наблюдатели были вызваны для наблюдения за растущим числом отделения полиции по всей стране, особенно в городах, где было одно или несколько громких дел о жестоком обращении. Например, в Нью-Йорке есть шла непрекращающаяся борьба между администрацией города и федеральными прокуроры, которые планируют подать иск в поисках независимого наблюдателя отделение полиции. После обширного расследования, которое было начато в 1997 году Абнером Луимой инцидент с содомией и пытками, У.С. адвокат с офис в Бруклине пришел к выводу, что в Новом Департамент полиции Йорка и что только вся сила федерального правительство может привести к системным изменениям в полицейской культуре. Федеральное правительство предложило указ о согласии, который будет приведен в исполнение федеральный судья. По такому соглашению федеральное правительство будет следить за тем, как Полиция Нью-Йорка расследует жалобы на жестокость полиции, и городу грозит дорогостоящие судебные иски, если он не соблюдает условия указа о согласии.Несмотря на переговоры с Министерством юстиции, мэр Нью-Йорка Рудольф Сообщается, что Джулиани отказался подписать указ о согласии и предпочитает менее формальный соглашение. Федеральные прокуроры рассматривают иск против города, так как он появляется мало шансов договориться.

Министерство юстиции также завершило четырехлетнее расследование обвинений что Департамент полиции Лос-Анджелеса обычно применяет чрезмерную силу и нарушали права меньшинств.На момент подготовки настоящего отчета федеральные чиновники вели переговоры с Лос-Анджелесом. Городское правительство Анхелеса в надежде достичь соглашения о более чем 80 рекомендации, предложенные Министерством юстиции по реформированию полиции отделение. Кроме того, правосудие Департамент расследовал случаи неправомерных действий полиции в других муниципалитетах. по всей стране, включая Нью-Джерси; Стьюбенвиль и Колумбус, Огайо; Питтсбург, Пенсильвания; округ Монтгомери, штат Мэриленд; округ Ориндж, Флорида; и Истпойнт, штат Мичиган, пригород Детройта.

Согласно Джону Джинджеру, федеральному наблюдателю, назначенному в Питтсбург, федеральное правительство не претендует на замену суждения своих наблюдателей суждениями местных полицейские администраторы, а правительство просто просит добра управление. Но многие офицеры выразили решительное несогласие с федеральным вмешательством любой. Мишель Папаки, пресс-секретарь полиции Питтсбурга, пояснила, что некоторые офицеры не приняли изменения, требуемые в соответствии с указом о согласии город подписан в 1998 году.Она также сказала, что присутствие федерального наблюдателя вызывает у офицеров дискомфорт. Эти неудобные отношения между федеральными чиновниками и местными законами правоприменение, однако, может привести к необходимым изменениям, которые устранят или по крайней мере, уменьшить частоту неправомерных действий и жестокости полиции случаи. Независимо от взглядов на вопрос о федеральном надзоре за полицией дела о неправомерных действиях, реформы, проведенные в результате расследований и других Действия, предпринятые Министерством юстиции, оказали значительное влияние на практика полиции по всей стране.

ГРАЖДАНСКИЙ ОБЗОРНЫЕ ДОСКИ

Как результат восприятия того, что город, штат и федеральные агентства не смогли должным образом бороться с неправомерными действиями полиции, многие сообщества обращаются к независимые гражданские наблюдательные советы для расследования заявлений о злоупотреблениях со стороны полиции. Процесс рассмотрения жалоб граждан (или граждан) представляет собой метод рассмотрения, обработка и расследование жалоб граждан на предполагаемые действия полиции проступок. В большинстве крупных городов существует определенная степень гражданского надзора, но во многих районах такого внешнего гражданского контроля не существует.Это очевидно, тем не менее, что гражданские наблюдательные советы имеют решающее значение для успеха внешних контроль над неправомерными действиями полиции. Гражданские наблюдательные советы обеспечивают средства поддержание внутреннего регламента полицейской практики и оценка офицерское выступление. Независимо от того, является ли жалоба гражданского лица действительна, система рассмотрения утверждений о неправомерное поведение может повлиять на восприятие общественностью полицейского управления эффективности и своей репутации.

Предыдущий Реформы

Разное факторы, вызвавшие повышенный уровень контроля за деятельностью подразделений полиции по всей стране.В 1960-е годы протесты против гражданского надзора за полицией ведомствами часто усиливалась в результате роста напряженности между общины меньшинств и полиция, гражданские беспорядки, предполагаемые и фактические инциденты неправомерных действий полиции и политического вмешательства. Например, после гражданские беспорядки в августе 1965 года в Уоттсе и Южном Центре Лос-Анджелеса. сообществах Калифорнии, Комиссия Маккоуна опубликовала несколько выводов и рекомендации относительно причин беспорядков тогдашнему губернатору Калифорнии Эдмунд Г. (Пэт) Браун. Комиссия Маккоуна определила, что гражданское надзорный орган полиции Лос-Анджелеса существовал как подставное лицо, контролируемое [полицией Лос-Анджелеса]. Шеф Паркер. . . [и] что процедура рассмотрения жалоб граждан не удовлетворять общественные потребности. . . .

Год после беспорядков в Уоттсе в Калифорнии мэр Нью-Йорка Джон В. Линдси в июле 1966 года назначил Совет по рассмотрению жалоб гражданских лиц (CCRB) из семи человек. Трое членов гражданского наблюдательного совета были высокопоставленными офицерами полиции.Однако Благотворительная ассоциация патрульных, являющаяся рядовым полицейский союз, утверждал, что члены наблюдательного совета были слишком либеральны и, следовательно, не будет поддерживать опыт сотрудников полиции и перспективы. Ассоциация и другие Затем власти запустили рекламную кампанию, призывающую жителей Нью-Йорка голосовать упразднить гражданскую наблюдательную комиссию на предстоящем референдуме. В результате гражданские наблюдательные советы были отклонены в районах Квинса, Статен-Айленд и Бруклин. Избиратели Манхэттена, в основном белые либералы. и меньшинств, поддержали создание гражданского наблюдательного совета для их р-н.

Олдермен Карл О. Сноуден вспоминал растущую местную поддержку в конце 1970-х гг. наблюдательный совет в Аннаполисе, штат Мэриленд, когда двое чернокожих были застрелены и жители поселка высказали свои возражения. Хотя наблюдательный совет не был создан, прежде всего из-за сопротивления со стороны правоохранительные органы Городской совет Аннаполиса создал Аннаполис Комиссия по человеческим отношениям.Комиссия была уполномочена расследовать заявления о дискриминации со стороны городских служащих и организаций, но не жалобы на неправомерные действия полиции.

Некоторые органы местного самоуправления со временем стали больше поддерживать общественность. потребность в гражданском надзоре за полицейскими управлениями в последующие десятилетия. В Сент-Пол, Миннесота, хотя около шести городских оперативных групп поддержали гражданский обзор полиции с 1960-х годов, мэрий и начальники полиции не поддержали эту концепцию. В 1993 году была окончательно сформирована Комиссия по рассмотрению гражданских дел полиции. одобрен городским советом Сент-Пола и Федерацией полиции.

Аналогично, в Луисвилле, Кентукки, коалиции местных жителей выступили за создание гражданского наблюдательного совета с конца 1960-х – начала 1970-х годов. Из-за отсутствия поддержки со стороны всех членов Совета Луисвилля Олдермены, эти усилия не увенчались успехом. В последнее время на низовом уровне возобновились усилия по созданию гражданской наблюдательный совет в Луисвилле:

Сейчас, впервые за 30 лет.. . есть реальная возможность гражданский надзор может стать реальностью. Изменения произошли, потому что многие граждане много работали, разговаривая с олдерменами и организациями. . . . [Потому что теперь у нас есть четыре очень сильных афроамериканских олдермена, которые полны решимости этого вопроса и, в отличие от ситуации начала 70-х годов, у них два верные белые союзники в Совете олдерменов. Прямо сейчас нам нужен возбужденный граждан убедить мэра Армстронга не накладывать вето на закон и таким образом идти против 73 процентов общественного мнения (согласно The Courier-Journal Опрос штата Блюграсс), который поддерживает независимый изучение.. . .

В В 1980-х годах мэр Нью-Йорка Эд Кох создал гражданский наблюдательный совет, в который вошли такое же количество полицейских и гражданских лиц. Полиция Нью-Йорка Департамент не возражал против создания гражданского наблюдательного совета до 1992 года, когда мэр Кох преемник был в должности. За это время мэр Дэвид Динкинс преобразовал гражданскую наблюдательный совет в независимую организацию, отдельную от полицейского управления.В В ответ на это предложение полицейские Нью-Йорка устроили демонстрацию показать свою неподдержку инициативе мэра. Правление полностью состояло из гражданских сотрудников мэра. В настоящее время CCRB состоит из 13 членов, назначаемых мэром.

Текущий Подходы и политика

В сообщества по всей стране, общественность жаловалась на отсутствие достоверность внутренних расследований неправомерных действий полиции и необходимость внешний контроль со стороны местных жителей.Эксперт по злоупотреблениям со стороны полиции Линн Уилсон заявила: «Неправомерные действия полиции — это вопрос сильный общественный интерес. . . граждане, а не сотрудники органов внутренних дел. высшие арбитры того, что такое поведение полиции приемлемо в демократическом обществе. Профессор Дэвид Харрис из юридического факультета Толедского университета поддержал это. настроение, констатация,  

ли мы говорим о полицейских органах или государственных учреждениях другого добрая, подотчетность — это исключительно американская идея.. . Декларация Независимость следует рассматривать как провозглашение того, что принцип ответственность будет стоять в этой стране и никто не будет стоять за правительство без него. И Конституция закрепила идею подотчетность как краеугольный камень нашего правительства. . . [это] все каждой демократической стране.

Есть многочисленные формы гражданского надзора. Одна из самых распространенных классификаций. определяется по четырехуровневой системе:

  • Класс Один. Агентства по проверке обладают максимальной свободой действий. Персонал без присяги члены выполняют такие задачи, как получение жалоб, предварительное установление фактов, рассмотрение отчетов о расследованиях и вынесение рекомендаций о привлечении к дисциплинарной ответственности. процедуры. Это наиболее распространенный тип гражданского обзора в 50-е годы. крупнейшие города страны.

  • Класс Два. Гражданские наблюдательные советы 2-го класса менее автономны, чем наблюдательные советы класса 1. структуры.Полицейские несут ответственность за расследование гражданских жалобы. Гражданские лица или комитет, в состав которого входит некоторый процент гражданских лиц, просмотреть отчеты сотрудников полиции, а затем предоставить рекомендованный результат правоохранительным органам.

  • Класс Три. Сотрудники отдела полиции расследуют и проверяют гражданское жалобы. Затем отдел внутренних дел ведомства консультирует должностное лицо полицейского управления о рекомендуемом им порядке действий для жалоба.Гражданские лица могут быть включены в состав апелляционной коллегии, которая рассматривает жалобы на решения органов внутренних дел. То апелляционный совет может затем предоставить альтернативные рекомендации ведомственный чиновник.

  • Класс Четыре. Сторонние аудиторы несут ответственность за анализ полицейских политики рассмотрения жалоб отделов и предоставления предлагаемых изменений в эти процедуры.

Другое существуют определения гражданского надзора. В Civilian Review (или Беркли, Калифорния) модель, организация, независимая от полиции. Департамент расследует и рассматривает жалобы граждан, а затем рекомендует надлежащее дисциплинарное взыскание начальнику полиции. Гражданский вклад подход уполномочивает гражданский персонал полицейского управления провести расследование жалобы на чрезмерную силу, в то время как начальник полиции отвечает за выдачу дисциплинарное взыскание. Наконец, система Civilian Monitor возлагает на отдельное агентство обязанность посредничать и рассматривать гражданские жалобы от тех лиц, которые не были удовлетворены расследованием и решением полицейского управления обвинения в неправомерных действиях.

Несколько участники брифинга Комиссии о практике национальной полиции прокомментировал эффективность советов по рассмотрению жалоб граждан и новых предпринимаются усилия по их совершенствованию. Например, Джеймс Файф, профессор уголовного правосудия Университета Темпл, объяснил, что в 1981 г. не было успешных советов по рассмотрению жалоб гражданских лиц. Однако к началу 1990-х годов более 30 из 50 крупнейших полицейских управлений установили некоторую форму гражданского обзора.Роберт Лауден описал важность установления постоянного диалога между полицейскими управлениями и их сообществами в целях улучшения отношения и предотвращение преступлений. Он приветствовал экспериментальные программы, в которых использовались новаторские подходы, такие как региональные полицейские институты, которые финансируются программой COPS Министерство юстиции. Эта программа создает партнерские отношения между местным отделением полиции, колледж или университет и группа граждан.Проект направлен на создание диалог между участниками в надежде на решение полицейских вопросов и работать вместе для решения.

Др. Лауден также призвал к продолжению финансирования программ охраны общественного порядка. В Нью-Йорке он помог создать программу Streetwise, посвященную культурным проблемы, языковые проблемы и проблемы людей. Учебная программа, разработанная группами полицейских инструкторов, ученых, зарубежных профессоров-лингвистов, антропологов и других, устраняет использование стереотипов в полицейской подготовке и включает более реалистичные портреты члены сообщества.Кроме того, д-р Лауден упомянул, что несколько международных правоохранительных органов академии были или будут открыты в четырех странах: Венгрии, Панаме, Таиланд и Южная Африка.

Наконец, Хьюберт Уильямс проинформировал Комиссию о необходимости подотчетности полиции, которым поручено справедливое соблюдение законов. Он обсудил роль полиции в войне Америки с наркотиками, которая несоразмерно затронутые меньшинства в городских районах.В результате отношения между цветными людьми и полицией испортились, а меньшинства утратили веру в систему уголовного правосудия. Но полиция офицеры по-прежнему видят преимущество крепких отношений с соседями жители: недавний опрос Фонда полиции показал, что более 95 процентов рядовые полицейские считают, что наиболее эффективным способом контроля преступность заключается в работе с гражданами и сообществами. Таким образом, в будущем города по всей стране могут разработать инновационные подходы. гражданскому надзору за неправомерными действиями полиции в постоянных усилиях по увеличению общественное доверие к честности правоохранительных органов.

Гражданский рассмотрение дел о неправомерных действиях полиции призвано стать эффективным и беспристрастным метод контроля злоупотреблений со стороны полиции, и он существует в большинстве стран крупнейшие города. Митингуют жители муниципалитетов, в которых отсутствует гражданский надзор. с возрастающей безотлагательностью для создания таких наблюдательных советов, особенно в после неоднократных инцидентов злоупотреблений со стороны полиции. По сообщениям СМИ, Пеория, Иллинойс; Норфолк, Вирджиния; город Брансуик в Джексонвилле, Флорида; и Хантингтон, Западная Вирджиния; это всего лишь несколько городов, которые пострадали от последствий полицейского произвола, которые обычно приводят к напряженным отношения между полицией и обществом, которому она служит. Несмотря на эти опасения, многие руководители городов по-прежнему сопротивляются идее гражданское вмешательство в правоохранительные органы. Как обсуждалось ранее, Представитель Майкл Макалеви из Бангора, штат Мэн, объяснил, что он не возражать против пересмотра гражданскими лицами результатов расследования в отношении полиции неправомерное поведение, но что обученные специалисты правоохранительных органов должны проводить фактическое расследование. В Чарльстоне, Западная Вирджиния, суперинтендант полиции штата Гэри Эджелл выразил мнение о том, что наблюдательного совета полиции было достаточно для надзора за жалобами на неправомерные действия полиции.Братский полицейский орден в Луисвилле, штат Кентукки, потребовал судебного запрета. против постановления о гражданском пересмотре города, в попытке пресечь его в бутон. Один из участников сказал: «Мы скорее попытаемся объявить это незаконным прямо сейчас». прежде чем он начнется.

Скептики этих гражданских комиссий по рассмотрению жалоб утверждают, что, хотя они предоставляют жителям средства выражения своего мнения местному отделу полиции, гражданские жалобы редко приводят к каким-либо изменениям в полиции практики. Например, жители Портленда, штат Коннектикут, протестовали против предложения изменить устав города с целью создания полицейской комиссии. Предлагаемая полиция комиссии будет поручено рассмотрение жалоб граждан и полиции жалобы офицеров, найм и увольнение офицеров, а также переговорный союз соглашения. Хотя в Портленде нет официальной системы рассмотрения жалоб граждан. предполагаемого неправомерного поведения полиции, один из членов сообщества спросил: «Где преимущества? .. . Я не понимаю, почему это предлагается в настоящее время.

Некоторые власти также отмечают, что, когда представители общественности требуют гражданских надзор за деятельностью полиции, основная причина проистекает из их недоверия полиции беспристрастно проверять и корректировать свою деятельность. Например, 1998 г. смертельный выстрел в Ширли Ансли, 56-летнюю безоружную психически больную женщину, офицер офиса шерифа Джексонвилля (Флорида) побудил местных жителям возобновить свои запросы на гражданскую наблюдательную комиссию. Более того, сторонники гражданского надзора утверждают, что этот процесс создает пути совершенствования внутреннего распорядка органов полиции. Так как продемонстрировано в Сан-Франциско, Управление по рассмотрению жалоб граждан предлагает политика меняется от гражданских жалоб и направляет гражданские лица Рекомендации в отдел полиции. Аналогичным образом, независимый аудитор проверил полицию Сан-Хосе (Калифорния). Процедура подачи жалоб граждан Департамента и предложил 24 рекомендации для улучшение.По словам Самуэля Уокер, профессор уголовного правосудия Университета Небраски в Омахе. который прокомментировал полицейское управление Лос-Анджелеса,

недосмотр помогает трансформировать организационную культуру полицейского управления в три важных способа. Во-первых, независимая внешняя проверка помогает выявить эрозия стандартов, которые теперь признает полиция Лос-Анджелеса. свой собственный. Во-вторых, периодические публичные отчеты открывают окно в полицию. отдел, который информирует граждан и ответственных выборных должностных лиц о проблемы, требующие внимания.В-третьих, опыт регулярного под внешним контролем в конце концов разрушается своего рода островная, враждебное отношение, лежащее в основе организационной структуры полиции Лос-Анджелеса. культура. Полицейские управления в других городах пришли к пониманию ценности эта независимая точка зрения.

Чаттануга с (Теннесси) Комитет по проверке граждан Департамента полиции Чаттануги состоит из девяти членов и трех заместителей, которые назначаются Городской совет Чаттануги.Начальник полиции Джимми Дотсон утверждал, что Комитет по рассмотрению граждан был создан для увеличения общественной поддержки полицейского управления, а также для сохранить местное доверие к процессу расследования неправомерных действий полиции обвинения. Несмотря на то, что комитет по обзору уполномочен запрашивать более обширное расследование расследований, которое может потребовать дополнительной информации, начальник полиции имеет окончательное рассмотрение дел.

Для по большей части гражданские наблюдательные советы не обладают полномочиями что-либо делать больше, чем обзор внутренних расследований полиции.Таким образом, гражданский обзорные доски, которые Комиссия рассмотрела в Guardians часто терпели неудачу в своих усилиях по борьбе с неправомерными действиями полиции, потому что они носили только совещательный характер, не имея права решать дела или налагать наказания, и . . . им не хватало кадров и ресурсов. Поскольку эти советы лишены каких-либо правоприменительных полномочий и не обладают полномочием наказывать сотрудников, злоупотребляющих служебным положением, многие граждане имеют потерял веру в их эффективность.

Барьеры в эффективный гражданский надзор

эффективности любого процесса гражданского надзора может помешать несоответствующая административная структура, неадекватное финансирование и кадровое обеспечение, или двусмысленная власть, или несговорчивое полицейское управление. Например, в Далласе, Техас, городской совет ограничил полномочия Наблюдательного совета полиции Далласа. орган через шесть месяцев после его создания в 1988 году. Правление также потерпело поражение на референдуме в 1989 году, что дало бы это сила вызова в суд и способность дисциплинировать сотрудников полиции.Кроме того, в 1999 г. были заполнены только восемь из 15 должностей в наблюдательном совете из-за членов которые лишились своих должностей из-за плохой посещаемости и провала некоторые члены городского совета назначают членов наблюдательного совета. Председатель наблюдательного совета Пол Литц заявил: «Как бы то ни было, это ужасно. обман общественности, когда они приходят к нам, думая, что могут получить помощь. . . Мы можем соглашаться [с выводами полиции], не соглашаться или давать рекомендации. какой происходит, когда мы даем рекомендации? Ничего, по большей части.

Большинство гражданские наблюдательные советы не имеют права налагать штрафы на полицию офицеров, и они просто рекомендуют дисциплинарные меры сотрудникам полиции. Действительно, из 12 крупнейших полицейских управлений страны только четыре наделены полномочиями. самостоятельно рассматривать жалобы. Лейтенант полиции Эрик Адамс, президент организации «100 чернокожих в правоохранительных органах», объяснил, что эффективность гражданских наблюдательных советов подрывается, потому что они должны частично полагаться на сотрудничество полицейских управлений, с которыми они отправили на разведку.Таким образом, без права вызова в суд внешние наблюдательные советы не могут получить доступ к записям или заставить показания, которые будут способствовать их расследованиям. Многие полицейские отказываются или просто отказываются сотрудничать или предлагать какую-либо помощь расследования, которые уличат их коллег-офицеров. Несмотря на это ясно препятствия, многие профсоюзы полицейских и городские власти продолжают выступать против предоставления право вызывать в суд гражданские наблюдательные советы. Даже доски с правом вызова в суд иногда сталкиваются с сильным сопротивлением со стороны полиции. должностных лиц и других должностных лиц, отказывающихся от дачи показаний или передачи документов и другие доказательства.Таким образом, усилия многих действующих из лучших побуждений гражданских наблюдательных советов могут быть помешали из-за собственной неадекватности и отсутствия полномочий.

Обзор советы обычно страдают от отсутствия полномочий и права вызывать в суд, что мешает им выполнять свои полномочия. Департамент полиции Чикаго Управление профессиональных стандартов состоит из гражданских следователей, которые регистрировать и расследовать все жалобы на неправомерные действия полиции. Критики офиса обратите внимание, однако, что он не имеет права вызывать в суд, в отличие от других гражданских наблюдательных советов и подчиняется непосредственно должностным лицам полицейского управления, которые могут отвергнуть его выводы.Точно так же в Детройте, штат Мичиган, если гражданский наблюдательный совет определит, что жалоба на сотрудника является серьезной, она направит жалобу в отдел внутренних дел отдела полиции, на который возложена ответственность для проведения расследования и дисциплины. Мэр Чарльстона (Западная Вирджиния) Джей Голдман распустил городской совет из пяти человек. гражданский совет в августе 2000 года. Бывший член правления Марвин Фрейм утверждал, что мы были в значительной степени слушающей, консультативной группой начальника [полиции] и внутренних дела.Функции платы затем были переданы в Службу общественной безопасности городского совета Чарльстона. комитет, который имеет дополнительные полномочия, такие как право вызова в суд. Хьюман Райтс Вотч отмечает, что бывший мэр Атланты, штат Джорджия, звонил для создания гражданской наблюдательной комиссии, по-видимому, не осознавая того уже существовало (таким образом доказывая, насколько маргинальным стало существовавшее ранее правление).

В Новом Город Йорк, жители и городские власти по-разному относятся к Эффективность гражданского контроля.Норман Сигел, исполнительный директор Союз гражданских свобод Нью-Йорка указал, что органы местного самоуправления не уделить приоритетное внимание жалобам граждан на неправомерные действия полиции. Как В результате жители Нью-Йорка считают CCRB неэффективным, а полиция офицеры не запуганы органами гражданского надзора. По словам г-на Сигела, Комиссар полиции Нью-Йорка наказал только около 25 процентов полицейских. офицеры, участвовавшие в 1543 делах, которые были переданы ему на рассмотрение с 1996 г. по июнь 1999 года.Напротив, комиссар полиции Говард Сафир заметил: «Если бы мистер Сигел посмотрел, он обнаружил бы, что мы дисциплинируем офицеров в самом высоком проценте случаев когда-либо в отделе [полиции], и мы продолжаем это делать, и мы [принимаем это] очень серьезно. Однако статистика показывает, что лишь немногие жалобы на злоупотребления со стороны полиции являются обоснованными. после гражданской проверки. В Нью-Йорке только одна из каждых 20 жалоб поданное в Комиссию по рассмотрению жалоб граждан, является обоснованным.

относительно низкий уровень жалоб, которые поддерживаются наблюдательными советами, может иллюстрируют более глубокую проблему, коренящуюся во многих формах гражданской проверки: тенденция гражданских лиц поддерживать полицию. Хьюман Райтс Вотч обсудила эту обеспокоенность в связи с оправдательными приговорами присяжных в отношении полицейских, которые были обвиняется в правонарушении: [e] даже с явно надежными делами против полиции офицеров, присяжные часто неохотно признавали офицеров виновными в совершении уголовных преступлений. поведения, особенно когда инцидент произошел во время их дежурства.Эта же предвзятость может также повлиять на процесс гражданской проверки. Если гражданский, который сидит в качестве присяжного заседателя, не хочет осуждать обвиняемого офицера, гражданского, который входит в состав контрольной комиссии полиции, может быть склонен к тем же тенденциям, когда столкнулся с жалобой на сотрудника.

Неадекватно финансирование является основным препятствием для эффективности многих гражданских обзоров доски. Без достаточного финансирования со стороны местных органов власти гражданские наблюдательные советы не хватает кадров и других ресурсов, необходимых для расследования жалобы должным образом. По словам Джеймса Файфа, гражданские наблюдательные советы часто настолько сильно недофинансированы, что они, кажется, рассчитаны на провал. Чарли Клюге, директор Полицейской консультативной комиссии в Филадельфии, повторил оценку д-ром Файфом бюджетных проблем, преследующих гражданское население. обзорные доски. Я могу сказать вам, что большинство гражданских наблюдательных советов финансируются, чтобы потерпеть неудачу. Из политиков вы не получите молодцов, потому что по большей части они люблю избегать вопроса гражданского обзора, сказал он.Рональд Хэмптон, директор Национальной ассоциации чернокожих полицейских, объяснил: Когда кто-то из меньшинства обращается в комиссию, и это не должным образом финансируется, вашу жалобу, похоже, не воспринимают всерьез, и вы потерять веру в этот процесс тоже.

Финансы пренебрежение и нерешительная поддержка со стороны государственных органов могут привести к гибели любая гражданская наблюдательная комиссия. После нескольких лет нерешенных жалоб граждан и растущее количество невыполненных дел в 900 случаев, Вашингтон, округ Колумбия. Наблюдательный совет C. был закрыт. вниз в 1994 году. И несмотря на то, что впоследствии на реконструкцию было выделено 1,2 миллиона долларов из федерального бюджета. Наблюдательный совет, несколько членов совета в Вашингтоне, округ Колумбия, жаловались, что городское управление полиции просто растрачивало те средства, которые оставались неизрасходованными долгое время после того, как они были обеспечены. Гражданский наблюдательный совет Нью-Йорка ждет та же участь с отставанием в около 2000 случаев и неоднократные жалобы членов городского совета на то, что Городские власти, выступающие против этого, намеренно игнорируют доску.По словам Фернандо Феррера, президента округа Бронкс, бюджет города растет. над средствами CCRB, которые ему нужно было потратить в этом финансовом году, и добавляет другие средства но по-прежнему не хватает финансирования, чтобы действовать в качестве настоящего полицейского наблюдателя. Если жителям остается сделать вывод о том, что их жалобы не имеют значения для в силу неэффективного процесса гражданской проверки, разочарования и напряженности между представителями общественности и полицией, несомненно, будет продолжаться. Это еще предстоит увидеть, может ли действительно независимый гражданский наблюдательный совет быть которые будут эффективны в борьбе с полицейским произволом.

Гражданский наблюдательные советы обеспечивают важную защиту от злоупотреблений со стороны полиции, и они предоставить представителям общественности возможность иметь право голоса в работе полиции и процедуры. Без какой-либо формы внешнего обзора, расследования и дисциплина сотрудников полиции будет оставлена ​​на усмотрение других офицеров или сотрудников полиции, которые могут симпатизировать или предвзято относиться к обвиняемых офицеров. В конце концов, расширение полномочий гражданских наблюдательных советов может оказались наиболее эффективным оружием в борьбе с полицейским произволом.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

С 1981 год, когда Комиссия опубликовала Хранителей , было внесено несколько изменений для повышения эффективности внешней контроля за неправомерными действиями полиции. Чиновники городской администрации продолжают воспринимается как жесткий в отношении преступности, но мягкий в отношении жестокости полиции. Полиция неправомерные действия остаются в значительной степени неконтролируемыми, поскольку большинство офицеров и сотрудников полиции рассматривать любую форму внешнего вмешательства как ненужную и навязчивую.Гражданским наблюдательным советам по всей стране по-прежнему не хватает достаточного финансирования, ресурсы и поддержку для надлежащего рассмотрения тысяч жалоб, которые они получать каждый год. Когда внешние меры используются для пресечения неправомерных действий, расследование обычно затруднено из-за сопротивления несговорчивой полиции должностных лиц и их представителей. Некоторые из наиболее новых подходов к однако внешний обзор получает признание и может оказаться более успешно борется с правонарушениями полиции.Новые методы, такие как использование генеральные солиситоры, независимые аудиторы и федеральный надзор представляют жизнеспособные альтернативы неудачным попыткам прошлого контролировать злоупотребления со стороны полиции. Необходимо приложить творческие усилия для решения этой постоянной проблемы, иначе полиция неправомерные действия могут продолжать преследовать города Америки в течение следующих поколений.

ГЛАВА 4: ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ

Комиссия повторяет свои выводы и рекомендации, изложенные в Хранителях , многие из которых еще не реализованы.

Город Правительство

Находка 4.1: Как выяснила Комиссия в Хранителях и других отчетах, городские власти продолжают удерживать наибольшее влияние на то, как проводятся процедуры внешней проверки. Они направляют общее отношение их сотрудников полиции к вопросам неправомерных действий. Мэры, комиссары полиции и начальники полиции, демонстрирующие нулевую терпимость неправомерные действия полиции с большей вероятностью уменьшат напряженность между полицией и публика.С другой стороны, чиновники считали, что преступность жесткая, но мягкая. о жестокости полиции, скорее всего, столкнется с уменьшением поддержки со стороны своих избирателей и продолжающаяся напряженность между полицией и общественностью.

Рекомендация 4.1: Должностные лица всех уровней городского управления должны прилагать согласованные усилия для ликвидировать все формы неправомерных действий полиции. Должно быть полное сотрудничество между различными государственными органами и представителями полиции, чтобы обеспечить успех любой политики или программы, направленной на борьбу с неправомерными действиями полиции.Государственные чиновники должны поощрять создание и развитие всех форм внешнего надзора, включая гражданские наблюдательные советы и независимых аудиторов или генеральные солиситоры. Комплексный метод борьбы с неправомерными действиями полиции должна основываться на трехсторонней системе, уравновешивает надзорные полномочия между полицией и сообществами, которые они обслуживают. Такая модель будет включать (1) внутреннюю проверку департамента полиции и дисциплинарные рекомендации, (2) внешний обзор отдела s выводы генерального солиситора и (3) гражданская проверка независимым советом с полным правом вызова в суд и окончательное усмотрение в отношении дисциплинарных мер.

Государство Судебное преследование и федеральный надзор

Находка 4.2: Государственное преследование по делам о неправомерных действиях полиции остается неэффективным средством исправления проблемы. Большинство окружных или окружных прокуроров в значительной степени полагаются на поддержка и сотрудничество полицейских управлений в пределах их юрисдикции, а также таким образом, они не хотят возбуждать против них уголовные обвинения.

Рекомендация 4.2: Назначение независимого или специального прокурора, назначаемого исключительно к делам о неправомерных действиях полиции повысит частоту и качество расследование и судебное преследование случаев злоупотреблений со стороны полиции.Хотя местные прокуроры часто несут ответственность за требование о назначении специального прокурора. назначенный при возникновении конфликта интересов независимый аудитор или генеральный солиситор, курирующий дела о неправомерных действиях полиции, также должен быть разрешили сделать запрос.

Находка 4.3: Использование федеральных наблюдателей для анализа проблем, связанных с неправомерными действиями полиции в отдельных юрисдикциях добавляет еще одну полезную меру внешнего надзора. Благодаря такому мониторингу федеральное правительство может обнаружить обстоятельства, которые требуют дальнейших действий, таких как обеспечение соблюдения одного из гражданских прав законы, направленные на борьбу с жестокостью и неправомерными действиями полиции.

Рекомендация 4.3: Назначение федеральных наблюдателей следует рассматривать как необходимое помощь, а не нежелательное вторжение со стороны полицейских органов и администраторов. Сотрудников полиции и их начальников следует поощрять к сотрудничеству с их усилия.

Гражданский Обзорные доски

Находка 4.4: Комиссия объяснила в своих отчетах о жестокости полиции в Нью-Джерси, на юге Западной Вирджинии и в Тампе, штат Флорида, гражданские наблюдательные советы могут быть особенно полезным в искоренении жестокости полиции. Несмотря на десятилетия реформ в полицейской практике многие муниципалитеты по всей стране до сих пор не имеют любая форма гражданского обзора. Как Комиссия установила в своих отчетах о полицейских практикуется в Чикаго и Нью-Йорке, большинство существующих гражданских советов сильно недофинансированы, недоукомплектованы кадрами и лишены какой-либо правоприменительной силы.

Рекомендация 4.4: Гражданские наблюдательные советы должны быть созданы в каждом муниципалитете. То финансирование и поддержка этих организаций должны оставаться высоким приоритетом для всех избранных должностных лиц, независимо от их политических взглядов.Все гражданские наблюдательные советы должны иметь полномочия по вызову в суд и дисциплинарные полномочия в отношении полиции. расследования неправомерных действий, совместно с полицией, но не подчиняясь ей отделы внутренних дел.


[35] Роберт Лауден, заявление перед Комиссией США по гражданским правам, Брифинг о практике национальной полиции и гражданских правах, 16 июня 2000 г. , стенограмма, с.103 (далее цитируется как «Брифинг по полицейской практике»). Стенограмма).

[42] Питер Л. Дэвис, Родни Кинг и декриминализация жестокости полиции в Америке: прямое и Судебный доступ к Большому жюри в качестве средства правовой защиты для жертв полиции Жестокость, когда прокурор отказывается возбуждать уголовное дело, Мэриленд Юридический обзор , том. 53 (1994), с. 291.

[111] Там же., стр. 37 38. См. также там же, стр. 38. 41. Они стремятся привнести практику американской полиции в демократии. Одним из результатов этих академий является Человеческое достоинство и Полицейская программа, которая способствует дискуссии о человеческом достоинстве среди полиции и общественных деятелей. Программа исследует права человека, полицию злоупотребления, и решения для развития лучших отношений. Доктор Лауден надеялся, что это программа будет продаваться по всему миру, особенно в США. Состояния.Он также упомянул о своем участии в создании новой полиции. силовая и полицейская система в Северной Ирландии. Было проведено интенсивное исследование это разделенное общество с его разделенной полицией. Хотя сильно отличается от Соединенные Штаты, некоторые вопросы являются общими для двух стран: разнообразие в отношении пола, религиозное разнообразие (по аналогии с расовое разнообразие в Соединенных Штатах) и гражданский обзор полиции силы. Др.Лоуден заметил: «Иногда нам приходится оглядываться назад на кто-нибудь еще, чтобы посмотреть, что у нас здесь происходит. Там же. С этой целью он считал, что необходимо провести всестороннее изучение полицейской практики в Соединенные Штаты. Это должно включать сотрудничество ученых-социологов, ученые-бихевиористы и полиция. Там же.

[140] Джеймс Замбровски, Городские власти борются с вызовом FOP в отношении плана гражданской проверки, Courier-Journal (Луисвилл, КЮ), 26 июля 2000 г., с.Б3.

[154] Файф, Стенограмма инструктажа по практике полиции, с. 27.

Министерство внутренних дел США

Зарплата — это только часть компенсационного пакета IBC. Мы предлагаем широкий спектр программ льгот и гибких возможностей для семей, чтобы удовлетворить ваши потребности. Ниже перечислены некоторые из наших преимуществ:


Стоматологическая и офтальмологическая помощь

Услуги

Dental Care и Vision Care предлагаются как отдельные, индивидуальные, необязательные планы в дополнение к льготам, доступным в рамках FEHB.Сотрудники могут выбирать из множества стоматологических планов и различных планов зрения для индивидуального, индивидуального и семейного покрытия. Эти выборы не зависят от выборов в FEHB. Эти планы позволяют федеральным служащим участвовать в групповой программе, позволяющей получать конкурентоспособные надбавки и не иметь ограничений по предварительным условиям. Дополнительную информацию о преимуществах Dental и Vision Care можно найти на веб-сайте OPM.

Программа помощи сотрудникам

The Interior Business Center предоставляет доступ к Программе помощи сотрудникам, чтобы помочь сотрудникам решить личные трудности, которые могут повлиять на качество их жизни или производительность труда.Программа EAP предоставляет сотрудникам и их правомочным иждивенцам конфиденциальный и удобный доступ к краткосрочным бесплатным профессиональным консультациям. Наш EAP также предоставляет такие услуги, как юридические консультации, финансовые консультации, рекомендации по уходу за детьми и пожилыми людьми, ресурсы для усыновления и услуги по уходу за домашними животными.

Отпуск по семейным обстоятельствам и болезни/оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

Покрываемые Федеральные служащие имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в связи с рождением, усыновлением или воспитанием нового ребенка в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни/Оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком (FMLA). «Застрахованные сотрудники» — это сотрудники «Интерьер Бизнес Центр», прошедшие 12 месяцев федеральной службы. Право на участие в FMLA обычно не распространяется на сотрудников, работающих по временному контракту на 1 год или менее или в качестве временного сотрудника.

Гибкие сберегательные счета

The Interior Business Center предлагает как FSA Health Care, так и FSA Dependent Care. Сотрудники могут использовать Health Care FSA для покрытия расходов, которые не облагаются налогом, но не возмещаются из какого-либо другого источника, включая наличные расходы и непокрываемые льготы в рамках вашего плана FEHB.Примеры включают непокрываемые стоматологические услуги, операцию Lasik, франшизы плана медицинского страхования, а также доплаты и совместное страхование. Существует также FSA с ограниченными расходами на здравоохранение для сотрудников, зарегистрированных в плане медицинского страхования с высокой франшизой и имеющим сберегательный счет для здоровья. FSA по уходу за иждивенцами доступны для сотрудников с детьми-иждивенцами или отвечающими требованиям взрослыми-иждивенцами, когда уход необходим для того, чтобы сотрудник мог работать. FSA позволяют сотрудникам увеличивать свой располагаемый доход, поскольку вносимые суммы не облагаются федеральным подоходным налогом, FICA, штатом или местным подоходным налогом.Дополнительную информацию см. на веб-сайте Федеральной программы счетов с гибкими расходами (FSAFEDS).

Гибкий график работы

Интерьерный бизнес-центр предлагает ряд программ для удовлетворения ваших потребностей в индивидуальной гибкости. У нас есть программа «Альтернативный рабочий график», которая позволяет вам корректировать ваше рабочее время с одобрения начальства несколькими способами, что потенциально может привести к дополнительным выходным дням и гибкому времени начала и окончания. Обратите внимание, что для некоторых должностей требуется фиксированный график работы; в этом случае необходимость фиксированного графика указывается в объявлении о вакансии.

Польза для здоровья

Медицинские льготы предлагаются в рамках Федеральной программы медицинского страхования служащих. Он предлагает широкий спектр вариантов плана медицинского обслуживания на всей территории Соединенных Штатов, включая медицинское обслуживание, ориентированное на потребителя, и варианты сети предпочтительных поставщиков. Каждому сотруднику доступно как минимум дюжина вариантов планов, поэтому вы можете выбрать план, который лучше всего соответствует вашим индивидуальным потребностям. Хотя льготы различаются в зависимости от плана FEHB, ранее существовавших ограничений по условиям нет, ни один из них не может устанавливать период ожидания или требовать медицинского осмотра для регистрации.Работники, как правило, производят отчисления от страховых взносов до вычета налогов. См. веб-сайт OPM для получения дополнительной информации о федеральной программе медицинского страхования сотрудников.

Отпуск и праздники

Чтобы помочь нашим сотрудникам совмещать работу с личной жизнью, сотрудники получают ежегодные (отпускные) отпуска и отпуска по болезни. Наши сотрудники также ежегодно получают 10 оплачиваемых отпусков.

Ежегодный отпуск

федеральных служащих ежегодно получают не менее 13 дней отпуска.В зависимости от выслуги лет сотрудники могут получить до 26 дней отпуска каждый год. На приведенной ниже диаграмме показано прогнозируемое количество ежегодных отпусков, которые сотрудники получат за каждый период оплаты.

Нормы накопления ежегодного отпуска

Тип сотрудника

Менее 3 лет службы*

3 года, но менее 15 лет службы*

15 и более лет службы*

Штатные сотрудники

½ дня (4 часа) за каждый платежный период

3/4 дня (6 часов) за каждый период оплаты, кроме 1¼ дня (10 часов) последнего периода оплаты

1 день (8 часов) за каждый расчетный период

Работники, занятые неполный рабочий день**

1 час ежегодного отпуска за каждые 20 часов в оплачиваемом статусе

1 час ежегодного отпуска за каждые 13 часов в оплачиваемом статусе

1 час ежегодного отпуска за каждые 10 часов в оплачиваемом статусе

* Вновь назначенный или повторно назначенный сотрудник может получить служебный кредит за предыдущую нефедеральную службу или действительную службу в военной форме.

** Отпуск для работающих неполный рабочий день распределяется пропорционально.

Ежегодный отпуск «Используй или потеряй»

Сотрудники, у которых на конец календарного года имеется более 240 часов ежегодного отпуска, могут перенести это количество на следующий отпускной год. Работники должны «использовать» свой лишний ежегодный отпуск к концу следующего года отпуска, иначе они «потеряют» (утратят) его.

Больничный

Все федеральные служащие ежегодно получают 13 дней отпуска по болезни независимо от стажа работы.Больничный лист работника переносится каждый год, и штрафы за его неиспользование отсутствуют.

Программа перевода в отпуск по собственному желанию

Программа перевода в добровольный отпуск предусматривает передачу ежегодного отпуска работникам, нуждающимся в неотложной медицинской помощи, или работникам, члены семьи которых нуждаются в неотложной медицинской помощи. Программа была создана для удовлетворения потребностей, когда у сотрудника недостаточно накопленного отпуска для покрытия болезни / травмы или на промежуточный период до утверждения выхода на пенсию по инвалидности.

Праздники

Федеральным служащим оплачиваются следующие 11 отпусков каждый год:

Новый год, День рождения Мартина Лютера Кинга-младшего, День президента, День памяти, День 19 июня, День независимости, День труда, День Колумба, День ветеранов, День благодарения, Рождество

Страхование жизни

федеральных служащих могут участвовать в программе группового страхования жизни федеральных служащих, программе группового срочного страхования жизни. FEGLI состоит из базового страхования жизни и трех форм дополнительного покрытия, которые вы можете выбрать (стандартное, дополнительное и семейное).Для большинства встреч, если вы не отказываетесь от покрытия, вы автоматически застрахованы базовым страхованием жизни, и ваши взносы вычитаются из вашей зарплаты без каких-либо процедур андеррайтинга. Дополнительную информацию см. на веб-сайте OPM.

Страхование долгосрочного ухода

У вас будет возможность зарегистрироваться на страхование на случай длительного ухода в рамках Федеральной программы страхования на случай длительного ухода с минимальным андеррайтингом. Имейте в виду, однако, что подача заявки на страховое покрытие не гарантирует автоматически, что вы будете одобрены для этого покрытия и зачислены.Долгосрочный уход помогает людям выполнять повседневную деятельность, если они имеют текущую болезнь или инвалидность. Эта программа предлагает ряд преимуществ, которые могут предоставлять различные услуги, включая, помимо прочего: уход в доме престарелых, уход в доме престарелых, дневной уход за взрослыми и уход на дому. См. www.ltcfeds.com для получения дополнительной информации.

Общая информация о вышеуказанных программах доступна в Руководстве для новых/потенциальных сотрудников OPM.

Другая компенсация

Для новых сотрудников могут быть доступны другие компенсационные поощрения, такие как поощрения при приеме на работу, расходы на переезд и программа погашения студенческой ссуды.После приема на работу могут быть доступны другие стимулы, такие как поощрительные вознаграждения, поощрения за удержание, стимулы к переезду и программы развития сотрудников.

Прочие возможности

Интерьерный бизнес-центр предлагает ряд программ для удовлетворения ваших потребностей в индивидуальной гибкости. У нас есть программа «Альтернативный рабочий график», которая позволяет вам корректировать ваше рабочее время с одобрения начальства несколькими способами, что потенциально может привести к дополнительным выходным дням и гибкому времени начала и окончания.Обратите внимание, что для некоторых должностей требуется фиксированный график работы; в этом случае необходимость фиксированного графика указывается в объявлении о вакансии.

The Interior Business Center также имеет политику отпусков, учитывающую интересы семьи, которая позволяет сотрудникам ухаживать за больным членом семьи, усыновлять или проявлять гибкость в случае стихийного бедствия или чрезвычайной ситуации. Кроме того, большинство сотрудников имеют право на отпуск с полной оплатой за определенные виды активной или бездействующей службы в Национальной гвардии или в качестве резервиста вооруженных сил.

Другой отпуск

The Interior Business Center также имеет политику отпусков, учитывающую интересы семьи, которая позволяет сотрудникам ухаживать за больным членом семьи, усыновлять или проявлять гибкость в случае стихийного бедствия или чрезвычайной ситуации. Кроме того, большинство сотрудников имеют право на отпуск с полной оплатой за определенные виды активной или бездействующей службы в Национальной гвардии или в качестве резервиста вооруженных сил.

Отдых

В некоторых кампусах внутренних бизнес-центров есть объекты для отдыха, такие как баскетбол, волейбол, фитнес-центры и другие мероприятия.Конкретные действия варьируются от сайта к сайту.

Удаленная работа

IBC предлагает возможности для удаленной работы, когда сотрудник не должен отчитываться перед офисом IBC на регулярной основе. Некоторые вакансии объявлены как удаленная позиция (или вариант для удаленной работы), и есть возможности для удаленной работы в качестве сотрудника IBC.

Выход на пенсию

На новых федеральных служащих распространяется пенсионная система федеральных служащих. FERS состоит из определенного аннуитета; План сбережений Thrift Savings Plan, самостоятельная программа сбережений с несколькими вариантами инвестиций, аналогичная плану 401 (k); и Социальное обеспечение.

Новые сотрудники, ранее проходившие службу в федеральном правительстве, могут иметь право на участие в пенсионной системе государственной службы.

Телеработа

Телеработа является важным компонентом стратегии развития человеческого капитала Интерьерного бизнес-центра. Наша программа удаленной работы поддерживает цели организации, обеспечивая экономию средств, повышая производительность и производительность, а также помогая сотрудникам сбалансировать работу и другие жизненные вопросы. Мы предлагаем гибкий и фиксированный график удаленной работы, в зависимости от типа работы, которую выполняет должность.

Субсидия на транспорт и велосипед

Сотрудники, пользующиеся средствами общественного транспорта (метро, ​​поезда, автобусы) или другими подобными видами общественного транспорта, имеют право на получение до 265 долларов США в месяц на покрытие расходов на поездки и до 20 долларов США в месяц на расходы на поездки на велосипеде. Эта программа помогает улучшить качество воздуха, уменьшить заторы на дорогах и сохранить энергию за счет сокращения количества одноместных автомобилей на дороге.

Субсидии на оздоровление и фитнес

Сотрудники

Interior Business Center имеют право на возмещение 50 % стоимости участия в фитнес-программе в размере до 275 долларов США в год.

Программы трудовой жизни

The Interior Business Center предлагает ряд программ, которые помогут вам сбалансировать работу и личную жизнь. У нас есть программа «Альтернативный рабочий график», которая позволяет вам корректировать ваше рабочее время с одобрения начальства несколькими способами, что потенциально может привести к дополнительным выходным дням и гибкому времени начала и окончания. Обратите внимание, что для некоторых должностей требуется фиксированный график работы; если применимо, необходимость фиксированного графика указывается в объявлении о вакансии.

IBC также имеет несколько политик отпусков, учитывающих интересы семьи, которые позволяют сотрудникам управлять работой и домашней жизнью, например, для ухода за больным членом семьи, во время процесса усыновления или в случае стихийного бедствия или чрезвычайной ситуации. Кроме того, большинство сотрудников имеют право на отпуск с полной оплатой за определенные виды активной или бездействующей службы в Национальной гвардии или в качестве резервиста вооруженных сил.

В зависимости от объекта и местоположения сотрудники также имеют доступ к дополнительным услугам, помогающим сбалансировать требования на работе и дома.Интерьерный бизнес-центр предоставляет доступ к бесплатным ресурсам, таким как семинары, посвященные различным темам, включая здоровый образ жизни, финансовое планирование, уход за пожилыми людьми и многое другое.


Ссылки по теме

Внутренние дела – Уинслоу Тауншип, Департамент полиции Нью-Джерси

Бюро внутренних дел полицейского управления городка Уинслоу отвечает за качество предоставляемых правоохранительных органов услуг. Уверенность граждан в неподкупности полицейского управления повышается благодаря установлению содержательных и эффективных процедур подачи жалоб.Политика Департамента полиции городка Уинслоу заключается в расследовании всех жалоб на предполагаемые неправомерные действия или правонарушения любого сотрудника этого агентства. При каждом расследовании проводится тщательное и беспристрастное изучение фактической информации, касающейся жалобы. Жалобы принимаются в любое время и могут быть поданы лично, по телефону или в письменной форме. Жалобы также могут быть поданы анонимно или третьим лицом. Отдел внутренних дел ведет всеобъемлющий список всех полученных жалоб, которые регулярно и ежегодно передаются в прокуратуру округа Камден.

Часто задаваемые вопросы

Чем занимается ОВД?

Отдел внутренних дел обязан расследовать все заявления о неправомерных действиях со стороны сотрудников отдела, а также рассматривать и разрешать все мелкие жалобы, которые рассматриваются руководителями. Кроме того, отдел внутренних дел рассмотрит все случаи применения огнестрельного оружия сотрудниками полиции городка Уинслоу, не связанные с обучением, все инциденты с применением силы, все преследования транспортных средств, предпринятые нашими сотрудниками, и все столкновения с участием транспортных средств, принадлежащих полицейскому управлению.

Как подать жалобу на сотрудника или сотрудника полиции?

Жалобы принимаются лично, по телефону, письмом или электронной почтой. Желательно, чтобы жалоба была подана лично лицом, непосредственно участвующим в обвинении против сотрудника полицейского управления городка Уинслоу, чтобы мы могли собрать как можно больше информации для эффективного расследования жалобы. Обычно первоначальный отчет принимает начальник, но вашу жалобу должен принять любой сотрудник правоохранительных органов или гражданский сотрудник полицейского управления.Если жалоба не может быть обработана и расследована первым сержантом или лейтенантом, принявшим жалобу, они направят ее в отдел внутренних дел для дальнейшего расследования.

Как расследуются жалобы?

Ваша жалоба будет направлена ​​вышестоящему офицеру или специально обученному следователю органов внутренних дел, который проведет тщательное и объективное расследование. Если в жалобе утверждается о незначительных нарушениях политики или процедур отдела или в жалобе утверждается о проявлении невежливости, жалоба будет направлена ​​по цепочке подчинения непосредственному руководителю члена для проведения расследования. Вас могут попросить помочь в расследовании, подробно рассказав о том, что произошло, или предоставив другую важную информацию. Все жалобы на сотрудников правоохранительных органов тщательно расследуются. О результатах вам сообщат в письменной форме.

Если наше расследование покажет, что могло быть совершено преступление, окружной прокурор будет уведомлен. Вас могут попросить дать показания в суде. Если наше расследование приведет к тому, что сотруднику будет предъявлено обвинение в нарушении правил или норм департамента, вас могут попросить дать показания на слушании в департаменте.Если наше расследование покажет, что жалоба необоснованна или что сотрудник действовал надлежащим образом, дело будет закрыто. Все дисциплинарные слушания должны быть закрытыми для публики, если только ответчик не потребует открытого слушания.

Расследуют ли какие-либо другие агентства жалобы на сотрудников полицейского управления городка Уинслоу?

Да, прокуратура округа Камден рассматривает любую жалобу, в которой утверждается о совершении преступления.

Какие права есть у сотрудников полиции во время расследования?

Сотрудники полиции защищены Биллем о правах сотрудников правоохранительных органов и их трудовым договором.Внутренние расследования остаются конфиденциальными до тех пор, пока они не будут завершены. По закону ни одно лицо, участвующее в расследовании, включая заявителя, свидетелей, участников расследования или следователей, не может раскрывать какую-либо информацию о расследовании до его завершения.

Есть ли риск подать жалобу на члена?

Нет. Но если лицо умышленно подает ложную жалобу и заявление против члена, это лицо может быть привлечено к уголовной ответственности или привлечено к гражданской ответственности.Нью-Джерси 2C:28-3 Фальсификация властям без присяги гласит: «Лицо совершает преступление четвертой степени, если оно делает письменное ложное заявление, которое, по его мнению, не соответствует действительности, на бланке с уведомлением или в соответствии с ним, утвержденном законом, в том смысле, что ложные заявления, сделанные в нем, наказуемы». Те, кто предоставит ложную информацию сотрудникам ОВД, будут преследоваться по всей строгости закона. Также имейте в виду, что внутренние дела не приведут к снятию штрафов ГИБДД или заявлению о возбуждении уголовного дела.

Что происходит, когда расследование завершено?

После завершения расследования вы будете уведомлены о его результатах в письменной форме. Жалобы общественности, обоснованные или нет, повышают осведомленность руководства этого агентства о существующих или потенциальных проблемах, а также о восприятии сообщества. Эта обратная связь в конечном итоге поможет определить, достигаются ли заявление о миссии и цели этого агентства.

 

Ниже представлена ​​сводная сводка происшествий ОВД по отделу за 2021 год


 

Система раннего предупреждения для Winslow Twp.Департамент полиции

Ниже приведена политика, которой придерживается этот отдел:

 

ЦЕЛЬ: Целью настоящего общего приказа является создание системы управления эффективностью персонала
и система раннего предупреждения (PPMS).

ПОЛИТИКА

: Полицейское управление городка Уинслоу придерживается политики внедрения и использования персонала
. файлы Программное обеспечение как система управления эффективностью персонала и раннего оповещения для
поддержание, извлечение и анализ информации о производительности
сотрудники.Система будет выявлять, вознаграждать и продвигать профессионализм, гражданские права,
целостность, лучшие практики, а также выявление, вмешательство и потенциальное исправление
проблемное поведение, позволяющее своевременно вмешаться в соответствии с риском
процедуры управления, опубликованные прокурором штата Нью-Джерси в его внутреннем приказе
Политики и процедуры по делам. Этот общий порядок соответствует Закону штата Нью-Джерси
. Директива Генерального прокурора по охране правопорядка No.2018-3.

ПРОЦЕДУРА:

I. Выбор показателей эффективности

А. Жалобы органов внутренних дел на сотрудника, инициированные другим сотрудником
или представителем общественности.
B. Гражданские иски против офицера
C. Уголовные расследования или уголовные жалобы в отношении офицера
D. Любое применение силы офицером, официально установленное или разрешенное (для
например, органами внутренних дел или большим жюри) были чрезмерными, неоправданными или
необоснованный
Э.Расследования насилия в семье, в которых офицер является предполагаемым субъектом
F. Арест офицера, в том числе за вождение в нетрезвом виде по обвинению

G. Заявления о сексуальных домогательствах к офицеру

H. Столкновения транспортных средств с участием офицера, официально признанные таковыми
по вине офицера
I. Положительный тест на наркотики офицером
J. Дела или аресты офицера, отклоненные или отклоненные судом
К.Дела о прикрытии судом доказательств, полученных должностным лицом
L. Неподчинение со стороны офицера
M. Пренебрежение должностными обязанностями
N. Злоупотребление больничным листом со стороны сотрудника
O. Любые другие показатели, установленные начальником полиции

II. Инициал процесса раннего предупреждения

A. Предупреждение системы раннего предупреждения (EWS) должно появляться, когда три отдельных случая
показателей эффективности (как указано в Разделе I выше) происходят в течение любого двенадцатимесячного периода.Это запустит процесс проверки EWS.

1. Если один инцидент вызывает несколько показателей эффективности, этот инцидент должен
не учитываются дважды или трижды, а вместо этого должны учитываться только как один
показатель производительности.

III. Администрирование и отслеживание

A. Отдел внутренних дел будет управлять функцией EWS. Офицеры по надзору в
Цепочка подчинения подчиненного офицера также должна быть непосредственно вовлечена в любой EWS
обзор процесса.

B. Программному обеспечению для личных дел, поддерживаемому подразделением внутренних дел, будет присвоен номер
. система слежения, используемая для выявления офицеров, у которых отображается необходимый номер
. показатели эффективности, необходимые для запуска процесса проверки EWS.

C. Не реже одного раза в шесть (6) месяцев персонал, назначенный для управления EWS, должен проверять
система отслеживания агентства и запись для оценки точности и эффективности
система слежения.

IV. Исправление/корректирующее действие

A. После того, как офицер показал необходимое количество показателей эффективности
необходимо для запуска процесса проверки EWS (как указано в Разделе I выше)
назначенный надзорный персонал должен инициировать действия по исправлению положения
. поведение офицера.

B. Когда процесс проверки EWS инициирован, персонал, назначенный для наблюдения за EWS, должен:

1. Официально уведомить подчиненного в письменной форме.

2. Совещание с ответственным сотрудником и соответствующим надзорным персоналом.

а. Следует рассмотреть и/или обсудить следующие темы:

я. Определить, что можно было бы сделать по-другому 90 720 предотвратить жалобу;
II. Решите, есть ли сходство между инцидентами;
III. Определить наличие других возможных индикаторов стресса
например, необычное количество больничных, опоздания, супружеские отношения
проблемы и т.д.;
IV. Определите, есть ли указанная тенденция или модель поведения;
v. Определить, влияют ли другие факторы на работу офицера
производительность

3. Разработайте и управляйте программой исправления, включая соответствующую
исправительные/корректирующие действия, перечисленные в Разделе IV(C) ниже.

4. Продолжать наблюдать за субъектом офицера в течение не менее трех месяцев или до
руководитель приходит к выводу, что поведение офицера было исправлено,
в зависимости от того, что длиннее.

5. Задокументируйте результаты и сообщите о них соответствующему контролирующему персоналу и, при необходимости, в отдел внутренних дел.

6. Любое заявление, сделанное проверяемым офицером в связи с EWS
процесс проверки не может быть использован против соответствующего сотрудника в любом
дисциплинарное или иное производство.

C. Меры по исправлению/корректировке могут включать, но не ограничиваться следующим:

1. Обучение или переподготовка
2.Консультирование
3. Интенсивный супервайзер
4. Экзамен на пригодность к работе
5. Программа помощи сотрудникам (EAP), направление

6. Любые другие соответствующие корректирующие или корректирующие действия

V. Уведомление последующего работодателя правоохранительных органов

A. Любой сотрудник, прошедший или прошедший процедуру проверки EWS, подает заявление по номеру
или устраивается на работу в другой правоохранительный орган, начальник (
уполномоченный) уведомит последующий нанимающий правоохранительный орган о
История и результаты проверки EWS офицером. По запросу офицерский номер
Файлы процесса проверки EWS будут переданы последующему агентству-работодателю.

VI. Уведомление окружного прокурора

A. После начала процесса проверки EWS начальник (или назначенное им лицо) должен сделать
конфиденциальное письменное уведомление прокурору округа Камден (или назначенному им лицу)
личность проверяемого офицера, характер инициирующего действия
индикаторы и план восстановительной программы.После завершения проверки EWS
процесса, начальник (или назначенное им лицо) должен направить конфиденциальное письменное уведомление по номеру
. прокурор округа Камден (или назначенное им лицо) по результатам проверки EWS,
включая любые меры по исправлению положения, предпринятые от имени соответствующего сотрудника.

VII. Публичный доступ и конфиденциальность

A. Все политики EWS должны быть доступны для общественности по запросу и должны быть
размещены на сайте агентства.

B. Все письменные отчеты, созданные или представленные в соответствии с настоящей Директивой, которые идентифицируют
информация о конкретных должностных лицах является конфиденциальной и не подлежит публичному разглашению.

 

Новая ежегодная отчетная форма генерального прокурора по основной дисциплине за период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года прилагается ниже.

 


Выявлено

тревожных постов полицейских в Facebook | В простом представлении

Эмили Хорнер и Рик Талски

Эта статья была подготовлена ​​Injustice Watch в сотрудничестве с Buzzfeed, который публикует статью совместно.

Цифры в этой статье были скорректированы, чтобы отразить, что проект Plain View удалил из своей базы данных одного офицера, включенного неточно.

ЧИКАГО. Когда вооруженный потенциальный грабитель попятился из винного магазина после того, как продавец наставил на него пистолет, видео наблюдения было опубликовано в Facebook с комментарием: «Надо было застрелить его».

Другой комментатор ответил: «Я бы нажал на курок».

Эти комментарии были не от ваших обычных пользователей Facebook. Это были слова сотрудников полиции Филадельфии.

Местные правоохранительные органы по всей стране борются с использованием сотрудниками социальных сетей, часто изо всех сил пытаясь создать и обеспечить соблюдение правил, ограничивающих оскорбительные высказывания.

Полицейское управление Северного Чарльстона, Южная Каролина, уволило офицера за то, что он опубликовал свою фотографию в нижнем белье с флагом Конфедерации, через несколько дней после того, как сторонник превосходства белой расы убил девять чернокожих верующих в Африканской методистской епископальной церкви Эмануэля всего в нескольких милях отсюда. Позже он урегулировал иск о неправомерном увольнении.

Расследования, которые разоблачают, влияют и информируют. Направлено напрямую вам. Подписывайтесь на нашу новостную рассылку.

Полицейское управление Чикаго безуспешно пыталось уволить офицера, собственный командир которого жаловался на его «нетерпимые взгляды». Страница в Facebook под названием Chicago Code Blue привлекла внимание к подстрекательским комментариям, таким как «Каждый бандит заслуживает слизняка», после того, как офицер был признан виновным в смерти Лакуана Макдональда.

Полицейские, высказывающие фанатичные и расистские высказывания в Интернете, были проблемой с момента появления социальных сетей. Поведение было особенно тщательно изучено после того, как движение Black Lives Matter ворвалось в общенациональную дискуссию — и это внимание продолжалось с тех пор, как это движение начало бороться со своим будущим.Что никогда не было зафиксировано, так это объем проблемных онлайн-сообщений от полицейских.

Но новый обзор поведения полиции на Facebook документирует системный характер поведения нескольких отделов. Проект Plain View Project, запущенный юристом из Филадельфии Эмили Бейкер-Уайт, изучил счета около 2900 офицеров из восьми департаментов по всей стране и еще 600 отставных офицеров из тех же департаментов. Она собрала сообщения о тревожном поведении в базе данных, изобилующей расистскими образами и мемами, а в некоторых случаях и длинными язвительными перепалками с участием нескольких офицеров.

Целью проекта было собрать сообщения, комментарии и другие публичные действия, которые могли бы подорвать общественное доверие к полиции и укрепить мнение критиков, особенно в сообществах меньшинств, о том, что полиция не может их защищать.

Ищете больше?

Вся база данных нашего расследования открыта для изучения. Нажмите кнопку ниже.

Исследуйте полную базу данных

Из страниц офицеров, которых исследователи Plain View смогли точно идентифицировать, примерно 1 из 5 нынешних офицеров и 2 из 5 отставных офицеров размещали публичные сообщения или комментарии, которые соответствовали этому порогу — обычно демонстрируя предвзятость, аплодируя насилию , насмехаясь над надлежащей правовой процедурой или используя бесчеловечные выражения.Офицеры издевались над мексиканцами, женщинами и чернокожими, прославляли флаг Конфедерации и показывали мужчину в шарфе куфия под прицелом пистолета.

«Просто еще один дикарь, которого нужно истребить», — написал Букер Смит-младший, сержант полиции Далласа, об убийстве в магазине Dollar General. «Казнить всех причастных», — написал он отдельно о группе подростков, обвиняемых в убийстве 6-летнего ребенка. (Один обвиняемый признал себя виновным в пособничестве похищению. Суды над предполагаемым стрелком и еще одним обвиняемым назначены на конец этого года.)

Рубен Карвер III, офицер Феникса, провозгласил в отдельном посте: «Хороший день для удушающего приема».

А в Сент-Луисе офицер Томас Мабри поделился ложным новостным сообщением, которое исказило инцидент, в котором женщина-полицейский была застрелена, отвечая на звонок марокканца в Ливане, штат Огайо. «Эти мусульманские дерьмовые козлы», — написал он в одном из многочисленных антимусульманских постов.

«Очередной дикарь, которого нужно уничтожить».

Букер Смит мл., сержант полиции Далласа,
, написал в одном посте об убийстве в универсальном магазине Dollar.

Офицеры, указанные в этой статье, не ответили на попытки связаться с ними или отказались от комментариев.

Когда нам сообщили о результатах проекта Plain View Project, некоторые отделы запросили более подробную информацию о помеченных сообщениях. Полицейское управление Феникса заявило, что начало расследование в отношении поста Карвера и передало его в Бюро профессиональных стандартов для рассмотрения.Тот же офицер также публиковал посты, угрожая нарушителям закона сексуальным насилием и прославляя насилие в отношении «хиппи».

Представитель департамента полиции Сент-Луиса сообщил, что они передали информацию о публикации, унижающей мусульман, в их отдел внутренних дел. Представитель полицейского управления Далласа сказал, что они передали данные Смита начальству для проверки.

Тем не менее, эксперты по расам и уголовному правосудию были встревожены данными.

«Это развенчивает миф о плохих яблоках благодаря огромному количеству изображений и количеству людей, которые замешаны», — сказала Никки Джонс, доцент кафедры афроамериканских исследований Калифорнийского университета в Беркли.

Дэвид Кеннеди, профессор криминологии в колледже Джона Джея, сказал, что считает результаты «ужасными».

«Такое поведение подтверждает наихудшие подозрения со стороны общества в отношении полиции», — сказал Кеннеди, добавив, что оно «подпитывает и укрепляет» убеждения людей в неблагополучных сообществах в том, что «полиция не должна доверял».

Третьи говорили, что некоторые посты нужно делать в контексте работы.

Питер Москос, социолог и бывший офицер полиции Балтимора, утверждал, что среди рядовых полицейских такие комментарии могут быть просто выражениями офицеров, которые осознают опасность профессии.

«Я думаю, что многое из этого языка служит определенной цели, — сказал Москос. Это подразумевает: «Мы все в этом вместе».

Москос, который в настоящее время является адъюнкт-профессором кафедры права, полицейской науки и управления уголовным правосудием в колледже Джона Джея, сказал, что некоторые слова офицеров, вероятно, являются преувеличением — способом дать понять коллегам, что офицер не является трус и прикроет своего партнера, когда возникнет опасная ситуация.

Проект Plain View использовал списки отделов для поиска страниц Facebook для каждого офицера в Фениксе; св.Луи; Филадельфия; Даллас; Йорк, Пенсильвания; Твин-Фолс, Айдахо; Денисон, Техас; и Лейк-Каунти, Флорида. Места были выбраны для достижения диапазона географии и размера.

Тревожные посты не ограничивались крупными отделами. В округе Лейк, штат Флорида, заместитель шерифа Джейсон Уильямс поделился мемом вместе с комментарием «люблю это!!!!!!» с изображением перемазанного кровью полуприцепа с надписью «ТОЛЬКО ПРОЕХАЛ ЧЕРЕЗ АРИЗОНУ/НЕ ВИДЕЛ НИКАКИХ ПРОТЕСТУРОВ».

Заинтересованы в просмотре всех сообщений?
Посетите полную базу данных, нажав здесь.

Другой заместитель шерифа, капрал. Роберт Бедгуд опубликовал фотографию автомобиля с наклейкой «1-800-CHOKE-DAT-HOE» с комментарием «мой новый девиз». В комментарии под фотографией он написал: «Дроссель — это новинка; я тебя люблю.” Бедгуд отказался комментировать журналистам пост.

Департамент проводит расследование.

Проект смог идентифицировать примерно 1 из 5 из примерно 14 400 офицеров в списках с помощью комбинации имени профиля, URL-адресов, фотографий, номеров жетонов и другой идентифицирующей информации.Многие офицеры не могли быть включены, потому что у них были распространенные имена или псевдонимы, их профили были закрытыми или у них не было профиля в Facebook.

Но это все равно оставило лавину проблемных сообщений.

В Филадельфии, где работает около 6600 офицеров, проект Plain View Project выявил 1073 человека в Facebook, около трети из которых разместили тревожные посты или комментарии.

The Plain View Project поделился своим исследованием с Injustice Watch, некоммерческой редакцией в Чикаго, которая обнаружила, что многие офицеры, которые публиковали оскорбительные сообщения, также обвинялись в жестокости или нарушении гражданских прав.Из 327 офицеров в Филадельфии, разместивших тревожный контент, более трети — 138 офицеров — по всей видимости, подверглись одному или нескольким федеральным искам о нарушении гражданских прав на основании имени, номера жетона и других подтверждающих деталей. Из этой группы 99 закончились мировыми соглашениями или приговорами против них или города.

Сообщения в Facebook не были конкретно связаны с инцидентами, ставшими предметом судебных исков, хотя в некоторых случаях офицеры поддерживали поведение, например использование электрошокеров для усмирения подозреваемых, которое могло отражать поведение, указанное в жалобах.

Офицер из Филадельфии Кристиан Фенико, появившийся в Facebook под именем Крис Джозеф и опубликовавший комментарий «следовало застрелить его» в сентябре 2013 года, дважды был обвинен в чрезмерном и неспровоцированном применении силы. В обоих случаях мужчины утверждали, что он их душил. Оба иска закончились выплатами со стороны города для урегулирования претензий.

В конце 2013 года Фенико поделился статьей с ныне несуществующего веб-сайта, в которой подробно описаны примеры сенсационных событий, реальных или нет.

В статье, которая, кажется, была удалена, упоминался подросток в наручниках, чье лицо было повреждено после того, как полиция применила электрошокер. «Кого это волнует, — писал он, — ребенок и мама отморозки. Хорошая работа полиции».

В посте о беженцах он написал: «Пусть умрут с голоду. Я ненавижу каждого из них».

Городские власти заплатили 110 000 долларов за урегулирование дела, возбужденного мужчиной, который сказал, что Фенико пришел к нему домой, отвечая на звонок, а затем избил его, сломал ему нос и задушил до потери сознания, даже после того, как его партнер попытался оттащить его, говоря: «Этого достаточно», — говорится в иске.

В иске другого мужчины описывались неприятности, возникшие после того, как семья позвонила в полицию и сообщила, что водитель сбил машину члена семьи, а затем попытался скрыться.Согласно иску, Фенико, один из офицеров, ответивших на вызов, закончился ссорой, во время которой Фенико направил пистолет на мужчину, угрожал застрелить его, бил и душил его, пока он не потерял сознание. Мужчина получил 5000 долларов.

Также в Филадельфии офицер Роберт Оукс, похоже, преуменьшил домашнее насилие, написав: «О, детка, о, детка, ПОЖАЛУЙСТА, НЕ НЕЛЬЗЯ!!!!! остановка!!!!! сопротивление!!!!! и «нет значит да!!!!! Они просто не знают этого…».

Городские власти заплатили 42 500 долларов за урегулирование двух судебных исков, в которых утверждалось, что Оукс напал на жителей Филадельфии; ни в одном из исков не говорилось о сексуальных домогательствах или домашнем насилии.В одном из них Оукса и еще одного офицера, работавшего под прикрытием, обвинили в том, что они остановили мужчину, когда он шел по улице, и напали на него. В другом Оукс был среди группы офицеров, обвиняемых в нападении на человека, который наблюдал за полицейским инцидентом и пытался его записать.

Наступательные посты были не только рядовыми. По крайней мере 64 офицера Филадельфии занимают руководящие должности в качестве капралов, сержантов, лейтенантов, капитанов или инспекторов, согласно списку сотрудников за январь.

Джим Буэрманн, бывший начальник полиции в Редлендсе, штат Калифорния, недавно ушедший в отставку с поста президента Фонда полиции, сказал, что надзиратели устанавливают нормы поведения для рядовых членов: «Вы платите сержантам за то, чтобы они были лидерами, вы платите им за то, чтобы они отстаивали ценности организации и требовать конституционно правильного поведения, соответствующего ценностям организации».

сержант. Марк Пальма сделал репост мема, пренебрежительного отношения к людям ближневосточного происхождения, и назвал протестующих, появившихся в доме офицера после стрельбы, «подонками».«С 2012 года город выплатил 977 500 долларов США для урегулирования пяти судебных исков, поданных против города Филадельфия, сержант. Пальма и члены его отряда.

сержант. Майкл Мелвин, известный под псевдонимом Майкл Винсент в Facebook, в 2015 году опубликовал фотографию, высмеивающую движение Black Lives Matter.

На изображении была изображена большая доска объявлений, украшенная распечатками собак с рукописными подписями. «Руки вверх, не стрелять», — гласил один из заголовков рядом с собакой, поднявшей лапы в воздух. «Жизни собак имеют значение.Другой, изображение собаки с ее щенками, гласил: «Теперь кто будет кормить моих детей».

Мелвина обвинили в том, что он участвовал в сокрытии судебного иска о неправомерной смерти, который город урегулировал в ноябре прошлого года на сумму 195 000 долларов.

В Филадельфии, Далласе и Фениксе действует политика в отношении социальных сетей, запрещающая сотрудникам, находящимся вне службы, публиковать предвзятый или дискриминационный контент. Постановления суда допускают запрет на потенциально опасные высказывания, такие как угрозы и нетерпимость государственных служащих.

Injustice Watch допросили полицейское управление Филадельфии о нескольких февральских сообщениях, назвав имена семи офицеров.В ведомстве заявили, что в ответ начато расследование.

«Мы рассмотрели предоставленные вами транскрипции в социальных сетях и обнаружили, что многие из них не только не соответствуют нашим стандартам и политикам, но и вызывают беспокойство на человеческом уровне», — говорится в заявлении комиссара Ричарда Росс.

Согласно федеральному иску, офицер Милорд Селси-младший ответил на сообщение о словесной перепалке в мае 2013 года. Он сказал одному из присутствовавших, Лакете Ванамакер, что кого-то отправят в тюрьму, и несколько раз применил к ней электрошокер. сказал костюм.

«Ей не было предъявлено обвинение ни в одном преступлении, — сказал адвокат женщины Алан Дененберг. «Как они оправдывают использование электрошокера, который на три-четыре шага выше в континууме применения силы?»

Город согласился на компенсацию в размере 25 000 долларов.

Заинтересованы в просмотре всех сообщений?
Посетите полную базу данных, нажав здесь.

Спустя полтора года после инцидента Celce опубликовала статью, в которой рассказывалось о сдержанности офицера, когда покупатель не предъявил чек из магазина.Селсе не впечатлил:

«Этот полицейский — позор…» — написал Селси. «Мой электрошокер заставил бы его танцевать».

Судебные процессы с участием пяти офицеров обошлись Филадельфии более чем в 1,3 миллиона долларов, не считая компенсации за нераскрытые суммы.

В ноябре 2017 года Пальма, разместившая расистский мем и назвавшая протестующих «подонками», сослалась на статью на сайте philly.com, в которой подробно звучала жалоба на то, что офицер, на чьей фотографии в профиле она изображена в военной форме, размещал в сети подстрекательские комментарии. Пост был о предложении убрать статую бывшего мэра Филадельфии Фрэнка Риццо из-за его обращения с чернокожими и латиноамериканскими сообществами. Офицер назвал одного комментатора «задницей из гетто» и высмеял местную речь чернокожих.

«СМИ следят за тем, что мы размещаем на Facebook», — предупредил Пальма.

Через несколько дней большинство его постов в Facebook стали приватными.

О проекте

Год назад Эмили Бейкер-Уайт, юрист из Филадельфии, обратилась в Injustice Watch по поводу подробного исследования, которое она провела вместе с другими членами созданной ею команды проекта Plain View.Затем Injustice Watch потратили месяцы на просмотр сообщений в Facebook, которые обнаружила команда; изучение более широких вопросов о том, как департаменты регулируют социальные сети офицерами, а также о том, как оскорбительные сообщения могут повлиять на сообщества; и изучение жалоб и судебных исков против многих офицеров, должности которых были отмечены Бейкер-Уайт и ее командой. Базу данных проекта Plain View можно найти, нажав здесь.

Injustice Watch — беспристрастная некоммерческая журналистская организация, которая проводит углубленные исследования, разоблачающие институциональные недостатки, препятствующие правосудию и равенству.Компания Injustice Watch со штаб-квартирой в Чикаго была основана в 2015 году. Чтобы узнать больше об Injustice Watch, посетите сайт www.injusticewatch.org. И вы можете подписаться на нашу бесплатную рассылку, нажав здесь .

.