info konkurs

Анонсы

Полезные ссылки

 

Новые задачи и приоритеты государственной и муниципальной службы требуют непосредственно новых моделей и структур кадрового обеспечения, создания четкой системы кадровой работы.

Ответственные задачи по реализации кадровой стратегии призваны решать кадровые службы, функционирующие в органах государственного и муниципального управления. Поэтому, первоочередной задачей в рамках определенной цели развития для Департамента является создание единой системы взаимодействия с руководителями кадровых служб.

В целях создания единой системы взаимодействия работа с руководителями кадровых служб органов исполнительной государственной власти области строится по следующим направлениям:

а) проведение совещаний по вопросам изменения законодательства о государственной гражданской службы области;

б) проведение заседаний рабочих групп по отдельным вопросам;

в) проведение методических семинаров по актуальным проблемам кадровой политики;

г) проведение тематических семинаров с целью получения дополнительной информации (цикл семинаров по теме: «Повышение качества государственного управления»).

 

Материалы II межрегиональной практической сессии «Управление персоналом: Стратегии. Инновации. Развитие»

Презентация Кокшаровой Е.С. "Внедрение технологий проектного наставничества в систему управления персоналом (на примере реализации проекта "Команда Губернатора: Ваше будущее")"

Презентация Крутцовой М.Н. "Опыт внедрения программы адаптации государственных служащих в органах государственной исполнительной власти области"

Презентация Крутцовой М.Н. "Организация рабочего времени"

Презентация Макаровой Е.Е. "Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала государственной и муниципальной службы Республики Коми"

Презентация Малаховой Н.В. "Формирование системы мотивации и контроля при внедрении института наставничества (на примере Администрации города Вологды)"

Презентация Носковой О.И. "Технологии кадрового отбора. Искусство проведения интервью."

Презентация Синявиной Г.Ю. "Система наставничества и менторинга в ОАО "Сбербанк России"

Презентация Скворцовой Л.И. "Современные технологии обучения наставников"