Постпрограммное сопровождение
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 в качестве одного из основных мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации определена работа по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации проектов, разработанных ими в период подготовки.
Постпрограммные мероприятия можно разделить на три типа:
- по обеспечению эффективного использования специалистами знаний и навыков, полученных в ходе подготовки в рамках Государственного плана;
- по распространению позитивного опыта управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
- мероприятия и проекты, осуществляемые региональными объединениями выпускников Президентской программы.
В 2015 году для выпускников Президентской программы Региональной комиссией запланирована следующая работа:
Наименование мероприятия |
Время проведения мероприятия |
|
1. |
Курсы повышения квалификации «Управленческая эффективность руководителя» (36 ак.ч) |
23, 30 января, 6, 13, 20, 27 февраля |
2. |
Тренинг по оценке персонала (12 ак. ч) |
Январь |
3. |
Семинар «Взаимосвязь политических и экономических процессов в современном мире. Планирование в условиях кризиса» (6 ак.ч) |
Февраль |
4. |
Семинар «Кайдзен – система непрерывного совершенствования организации» (6 ак. ч) |
Март |
5. |
Курсы повышения квалификации «Практический курс для поставщиков государственных и корпоративных закупок: как участвовать и выигрывать в тендерах» (18 ак. ч) |
Март |
6. |
Тренинг «Фазы жизненного цикла проекта» (10 ак.ч.), Тренинг «Управление коммуникациями и изменениями в проекте» (10 ак. ч) |
Февраль - март |
7. |
Тренинг «Совершенствование навыков грамотного письма и устной речи» (20 ак. ч.) |
Апрель |
8. |
Семинар «Все о налогах. Правила 2018 года» (8 ак. ч) |
Апрель |
9. |
Практические занятия по работе с порталом информационной системы Modeus для специалистов, участвующих в конкурсном отборе в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров |
Апрель - июнь |
10. |
Семинары для подготовки кандидатов к конкурсному тестированию в рамках конкурсного отбора Государственного плана подготовки управленческих кадров |
Апрель - июнь |
11. |
Тренинг «Управление мотивацией персонала (разработка системы грейдов и KPI» (8 ак. ч) |
Октябрь |
12. |
Мониторинг эффективности использования полученных в результате подготовки знаний выпускников Президентской программы и руководителей организаций, направивших специалистов на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров |
Октябрь - ноябрь |
13. |
Итоговая конференция выпускников и слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров |
Декабрь |
14. |
Участие в международных конференциях, форумах, выставках. |
По отдельному графику |
15. |
Посещение передовых предприятий города и области с целью изучения передового опыта. |
|
16. |
Оказание помощи в подготовке документов для выезда на зарубежные стажировки, организация встреч с участниками зарубежных стажировок. |
|
17. |
Выезды в районы области с цель. Популяризации Президентской программы подготовки управленческих кадров |
Указанные мероприятия могут содействовать в вопросах повышения эффективности управления, построения партнерских сетей в условиях снижения рынка, сохранение кадров в условиях кризиса и т.п.; использования потенциала выпускников Президентской программы, потерявших работу, в создании предприятий малого бизнеса в значимых для региона сегментах экономики, включая социальную сферу, жилищно-коммунальное хозяйство, сельское хозяйство.