• Актуально
• Анонсы
• Архивное хранение
• Больничные
• Бухгалтерия в кадрах
• Военнослужащие
• Воинский учет
• Гарантии и компенсации
• Госслужба
• Делопроизводство
• Договоры
• Документооборот
• Должностные инструкции
• Законодательство
• Инвалиды
• Иностранные работники
• Инструкции по охране труда
• Интервью
• Кадровики советуют

Приказ о принятии студента на практику

Пример приказа о принятии на практику

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НТС»

ПРИКАЗ № 20 — К

«12» марта 2007 г. г. Симферополь

В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и СПСЛ АРК, г. Симферополь,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Принять на производственную практику с 12.03.2007 года по 23.06.2007 по специальностям штукатур, облицовщик-плиточник, маляр следующих учащихся Симферопольского профессионального строительного лицея АР Крым, г. Симферополь на должности разнорабочих с 36 часовой рабочей неделей:

Мудрик Ю. В. и т.д.

с 40 часовой рабочей неделей:

Саяпин Е. А. и т.д.

Руководителем практики назначить мастера Симферопольского профессионального строительного лицея Закурдаеву В. В. Ответственным за прохождение производственной практики назначить Вшивцева И. И. Ответственным за охрану труда назначить Пинаева В. Ф.

Генеральный директор _____________________ /А. Д. Петроченков/

С приказом ознакомлен ______________________ /И. И. Вшивцев/

и т.д.

Скачать полный текст  приказа — Приказ о принятии студента на практику

Пример приказа по практике

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ  «НТС»

ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА

г. Симферополь № 61 — К

«04» июня 2007 г.

В соответствии с Договором, заключенным между ООО «НТС» г. Симферополь и КРПТУЗ «Бахчисарайский профессиональный строительный лицей», г. Бахчисарай,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Принять Куща Евгения Юрьевича учащегося Бахчисарайского профессионального строительного лицея, г. Бахчисарай по специальности слесарь по ремонту автомобилей, на производственную практику с 04.06.2007 по 22.06.2007 года по профессии слесаря по ремонту автомобилей. Руководителем практики назначить мастера Бахчисарайского профессионального строительного лицея Клочкова М. А. (по согласованию) Ответственным за прохождение производственной практики назначить начальника автохозяйства Окорокова Г. В. Ответственным за контроль по охране труда назначить инженера по ОТ и ТБ Пинаева В. Ф.

Генеральный директор _____________________ А. Д. Петроченков

Менеджер по персоналу ______________________ А. В. Вишняков

Скачать — Пример приказа по практике

Пример приказа о принятии на производственную практику

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Крым – Элит – Строй»

ПРИКАЗ № 5 — К

«02» июля 2007 г. г. Симферополь

В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и Национальной академией природоохранного и курортного строительства, г. Симферополь,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Принять на производственную практику с 02.07.2007 года по 25.08.2007 по специальности ПГС учащегося Национальной академией природоохранного и курортного строительства, г. Симферополь, на должность помощника мастера строительного участка Дубковского Станислава Сергеевича

2.  Ответственным за прохождение производственной практики и за охрану труда назначить Петрова А. Л.

Генеральный директор _____________________ Э. О. Чорохян

С приказом ознакомлен _____________________ Петров А. Л.

С приказом ознакомлен ______________________ С. С. Дубковский

Скачать  — Пример приказа о принятии на производственную практику

po-praktike.com.ua

Приказ о проведении – прохождении производственной преддипломной практики

Приказ о проведении производственной преддипломной практики студентов.

Согласно учебного плана специальности 5.09010103 «Производство и переработка продукции растениеводства», графика учебного процесса на 2013-2014 учебный год и с целью приобретения профессиональных умений и навыков по специальности, закрепления, расширения знаний на основе деятельности конкретных предприятий

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Направить для прохождения производственной преддипломной практики студентов 4 курса 44-А группы специальности 5.09010103 «Производство и переработка продукции растениеводства» на базе перечисленных предприятий в течение 6 недель с 31.03.2014 г. по 17.05.2014 г., согласно утвержденных договоров:

2.Зав. ветеринарно-технологическим отделением Бобер Н. П. и преподавателям-руководителям практики в группе 44-А Ракович З. П., Моргунскому С. К., Глухий Л. В. провести методический инструктаж по прохождению производственной преддипломной практики с выдачей индивидуальных заданий.

3.Консультацию по прохождению практики провести 17.04.2014 г. По окончании производственной преддипломной практики предоставить дневники-отчеты в учебную часть 21.05.2014 г.

4.Председателем комиссии защиты дневников-отчетов по прохождению преддипломной практики назначить Ракович З. П.

5.Организовать защиту дневников-отчетов 27.05.2014 г. Конференцию по результатам прохождения преддипломной практики провести 29.05.2014 г.

6.Ответственность за соблюдением правил техники безопасности при передвижении студентов к рабочим местам возложить на руководителей практики от предприятий.

Директор колледжа С. Скляр.

Приказ о прохождении производственной практики (преддипломной) студентами, образец

В соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса на 2014-2015 учебный год по специальности 36.02.01 Ветеринария

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить студентов 4 курса 41-В группы специальности 36.02.01 Ветеринария на производственную практику (преддипломную) на базе перечисленных предприятий, организаций, учреждений на протяжении 4 недель с 20.04.2015 г. по 16.05.2015 г., в соответствии с утверждёнными договорами №№ 25-47:

2.сЗаведующей ветеринарно-технологического отделения Бобер Н. П. и преподавателям-руководителям производственной практики (преддипломной) Жигулину М. И., Матюхину О. Г., Семчику А. А., Шагину Д. Н. провести инструктаж о прохождении практики с выдачей индивидуальных заданий. По окончании практики представить дневники-отчёты в учебную часть 23.05.2015 г.

3. Председателем комиссии защиты дневников-отчётов о прохождении производственной практики (преддипломной) назначить Жигулина М. И.

4. Организовать защиту дневников-отчётов 27.05.2015 г.

5. По результатам прохождения производственной практики (преддипломной) провести конференцию 28.05.2015 г.

6.Организацию конференции возложить на заведующую ветеринарно-технологическим отделением Бобер Н. П. и председателя цикловой комиссии общетехнических и специальных дисциплин Тулову Ю. Ф.

7. Ответственность за соблюдением правил охраны труда при передвижении студентов-практикантов по рабочим местам возложить на руководителей практики от хозяйств.

8. Учебной части ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского» Прибрежненского аграрного колледжа (филиала) ознакомить преподавателей-руководителей производственной практики (преддипломной) Жигулина М. И., Матюхина О. Г., Семчика А. А., Шагина Д. Н. с настоящим приказом.

9. Контроль за выполнением этого приказа возложить на заместителя директора по учебно-производственной работе Мищенко Н. А.

Ректор С. Г. Донич

Скачать приказ в текстовом формате – приказ о прохождении производственной практики.

po-praktike.ru

Приказ о направлении работника на производственную практику образец

Приказ о прохождении практики студентом: образец

Принимающая сторона, т.е. коммерческая компания, обязательно оформляет приказ о прохождении производственной практики, образец которого представлен ниже, и по желанию заключает с молодым специалистом срочный трудовой контракт. Список документов, оформляемых при взятии на практику учащегося, аналогичен перечню, действующему при трудоустройстве иных лиц. Когда стороны подписали договор, нужно составить приказ о приеме на работу.

Если практика предполагает выплату заработной платы, для составления документа используется унифицированная форма Т-1 или Т-1а. Если студент трудится не безвозмездной основе, приказ имеет произвольную структуру. В нем указываются следующие значимые моменты: Приказ подписывается тремя сторонами: руководителем предприятия, ответственным за организацию практики и студентом. Когда документ готов, практикант может приступать к исполнению служебных обязанностей.

Когда кадровая служба предприятия подготовила приказ о прохождении практики на предприятии, образец которого можно найти на сайтах информационно-правовых систем, ей нужно сделать запись в трудовой книжке.

Если студент ранее никогда не был трудоустроен, ст. 65 ТК РФ обязывает компанию завести ему трудовую на основании заявления. Последнее пишется в произвольной форме с указанием:

• ФИО практиканта;
• наименование компании;
• просьбы выдать книжку в связи с заключением трудового договора.

Заявление заверяется личной подписью практиканта.

У работодателя, получившего эту бумагу, есть недельный срок на оформление трудовой книжки. В документе прописывается ФИО студента, дата рождения.

Поле «Специальность» необходимо оставить пустым, поскольку практикант еще не получил диплома, свидетельствующего о наличии полного образования.

• перечислять стипендию в прежнем объеме независимо от факта получения зарплаты в компании;
• в случае необходимости отъезда из местности расположения института выплатить студенту командировочные и возместить стоимость билетов туда-обратно.

Организация не обязана выплачивать практиканту заработную плату. Если отношения сторон не регламентированы договором, по умолчанию предполагается, что студент трудится на безвозмездной основе.

Приказ на проведение практики без отрыва от производства

Как заполнить образец приказа на обучение сотрудника Справка Образец приказа о направлении работника на обучение включает следующие сведения: В этом и состоит польза для работодателя.

1. Краткосрочные курсы. Это такой вид обучения, при котором на занятия уходит менее трех суток (72 часов). Как правило, проходят такие занятия прямо на рабочем месте и защищаются путем написания контрольного тестирования или реферата.
2. Семинары.

Срок проведения семинаров от 72 до 100 часов. Читайте по теме в электронном журнале Приказ о направлении на обучение для повышения квалификации составляют с учетом основных видов курсов Краткосрочные курсы

• Продолжительность переквалификации не превышает 72 часов;
• занятия проводятся на рабочем месте или в филиалах учебных заведений в разной форме

• Проводятся для большой аудитории;
• курс обучения занимает до 100 часов

• Занятия проводятся по специализированным предметам;
• курс обучения занимает от 100 часов и может продолжаться до трех месяцев

Все виды обучения проводятся: без отрыва от производства; с частичным отрывом от производства, когда сотрудники работают по сокращенному рабочему дню; с полным отрывом от производства, чаще всего при необходимости обучаться в другом населенном пункте.

Любой несчастный случай (отравление, травма, профессиональное заболевание), произошедший в компании с его участием, подлежит расследованию.

1. произошло изменение технологического процесса:
2. модернизировали или заменили оборудование;
3. установили новое программное обеспечение.

• Обучение персонала: кому доверить своих сотрудников
• Обучение персонала: готовим документы
• Обучение персонала: как экономить в кризис

• когда необходим приказ на обучение сотрудника, образец 2019;
• какие документы потребуются, кроме приказа на направление на обучение сотрудника;
• как заполнить образец приказа на обучение сотрудника.

Приказ о принятии студента на практику

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НТС» «12» марта 2007 г.

г. Симферополь В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и СПСЛ АРК, г.

Симферополь, с 40 часовой рабочей неделей: Руководителем практики назначить мастера Симферопольского профессионального строительного лицея Закурдаеву В.

В. Ответственным за прохождение производственной практики назначить Вшивцева И. И. Ответственным за охрану труда назначить Пинаева В. Ф. Генеральный директор _____________________ /А.

Д. Петроченков/ С приказом ознакомлен ______________________ /И.

И. Вшивцев/ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НТС» В соответствии с Договором, заключенным между ООО «НТС» г. Симферополь и КРПТУЗ

«Бахчисарайский профессиональный строительный лицей»

, г.

Бахчисарай, Генеральный директор _____________________ А.

Д. Петроченков Менеджер по персоналу ______________________ А.

В. Вишняков ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Крым – Элит – Строй» «02» июля 2007 г. г. Симферополь В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и Национальной академией природоохранного и курортного строительства, г. Симферополь, 2. Ответственным за прохождение производственной практики и за охрану труда назначить Петрова А. Л. Генеральный директор _____________________ Э.

С. Дубковский

Образец оформления приказа на практику

Ф.И.О. в именительном падеже. Место работы: ______________, должность: ____________________ 2. Ф.И.О. в именительном падеже.

Место работы: ______________, должность: ____________________ 3. Ф.И.О. в именительном падеже.

Место работы: ______________, должность: ____________________ 2.

Контроль исполнения приказа возложить на заведующего кафедрой _______ (название) __________ Ф.И.О. Ректор __________ _________ Проректор по научно-педагогической работе __________ _________ Директор института / декан факультета (название) __________ _________ Ведущий специалист учебно-методического отдела __________ _________ Проект приказа подготовил (должность) __________ _________ Заведующий кафедрой ____________ (название) __________ _________ Образец оформления заявления о Переносе сроков прохождения практики Проректору по научно-педагогической работе ЛНУ имени Тараса Шевченко студента ___ курса _____________ Прошу Вас перенести мне срок прохождения __________________________________________________________ практики на период с «___»_________ 20__ г.

Приказ о направлении работника на производственную практику образец

О зачислении на производственную Для прохождения производственной практики на период с 01.12.2008 по 09.01.2009 следующих учащихся группы № 3098 ПТУ № 3: Назначить руководителем производственного обучения учащихся мастера участка Сидоровича К.Э.

Назначить Белкина А.В., инженера по охране труда, ответственным за соблюдение учащимися требований безопасности труда. Основание: договор об организации производственного обучения от 15.09.2008 № 567-о _________________________ _________________ ________________ (наименование должности (подпись) (расшифровка) Татьяна Рахубо, главный юрисконсульт отдела трудового законодательства юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Журнал «Главный Бухгалтер. Зарплата» № 12, 2008 г. Для более детального изучения см.

Пособие

Приказ о направлении работника на производственную практику образец

В связи с прохождением производственной практики учащимся в «Прибрежненском аграрном колледже ФГАОУ ВО «КФУ им.

В. И. Вернадского по специальности 35.02.05 «Агрономия» на основании договора №______ от 12.12.2016 г.

2.Общее руководство производственной практики от Крестьянского Фермерского Хозяйства «Сейтхалилов Д.

С.» возложить на Сейтхалилова Д.

С. 3.Руководителем производственной практики назначить агронома Конев В. А. 4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и «Симферопольским высшим профессионально – техничесским училищем железнодорожного транспорта» (КРПТНЗ «СВПУ ТЗ») с 36 часовой рабочей неделей: Абдуллаев Э. А., Гаджимуратов С. Г., Умеров А. Э. с 40 часовой рабочей неделей: Сорбутов С.

Г./ Приказ о назначении руководителя и принятии на практику студента, образец. Приказ О прохождении производственной ремонтно-технологической практики на основании договора, заключенного между ОАО «Мелитопольский мясокомбинат» и Таврической государственной агротехнической академией. 1. Принять на прохождение производственной ремонтно-технологической практики на период с 04.06.2007 по 29.06.2007 г.

ниже перечисленных студентов: 2. Руководителем практики назначить начальника Энергоремонтного цеха Будакова Виктора Федоровича 3.

Провести вводный инструктаж по охране труда.

4. Руководителю практики обратить особое внимание на соблюдение учащимися правил техники безопасности и выполнение программы практики.

Приказ о направлении работника на производственную практику образец

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Российская Федерация, Тверская обл. 1. Александровой Александре Александровне, учащейся «Техникума» по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), разрешить прохождение учебной практики в качестве бухгалтера в ООО «Небеса» с 22.03.2010 г. без оплаты за выполняемую работу.

3. Для приобретения теоретических навыков за Александровой А.А.

Приказ о направлении на практику студентов колледжа образец

• ФИО практиканта;
• наименование компании;
• просьбы выдать книжку в связи с заключением трудового договора.

Заявление заверяется личной подписью практиканта.

закрепить руководителя практики главного бухгалтера Иванову И.И., без доплаты за дополнительную работу на весь период прохождения учебной практики, начиная с 22.03.2010 г. Основание: договор с «Техникум» (с учреждением, организаций, предприятием) о прохождении студентами производственной (профессиональной) практики.

У работодателя, получившего эту бумагу, есть недельный срок на оформление трудовой книжки. Полное наименование профильной организации, юридический адрес Руководителем практики от профильной организации назначается: 1. Петров Андрей Иванович Ф.И.О., должность, (договор № _ от 201_г.) 2. звание) 4. Руководителю практики, указанного в пункте 3 настоящего приказа, организовать защиту практики обучающихся не позднее 201 года.

5. В нем указываются следующие значимые моменты: Приказ подписывается тремя сторонами: руководителем предприятия, ответственным за организацию практики и студентом. Когда документ готов, практикант может приступать к исполнению служебных обязанностей.

А. (по согласованию) Ответственным за прохождение производственной практики назначить начальника автохозяйства Окорокова Г. В.

Приказ о прохождении производственной практики

Различают учебную и производственную практику. Бывает еще преддипломная, но она – частный случай производственной.

Не стоит упускать из виду также Приказ Минобрнауки №291 от 18 апреля 2013 года. В нем указано, что производственная практика полностью регулируется заключаемыми между организациями договорами.

• Оформление с практикантом трудового договора. Имеется в виду его срочный вариант.
• Гражданско-правовое соглашение.
• Заключение договора подряда.

Согласно 227 статье Трудового кодекса все поступившие практиканты будут являться частью организации.

Они обязаны соблюдать нормы охраны труда, принятые в компании, а также правила внутреннего распорядка, положения локальных нормативных актов. Разъяснение этой информации, а также ответственность за безопасность находящихся на производстве лиц целиком ложатся на руководителя производственной практики. Последний назначается отдельным приказом по учреждению.

Игнорировать назначение не рекомендуется, так как при любых несчастных случаях, авариях и пр. с участием практикантов требуется проведение расследования с выявлением виновных лиц и их соответствующим наказанием. Сама бумага имеет довольно простое строение: Отдельно взятый пункт при этом обязан содержать:

• Полное ФИО.
• Указание курса, на котором обучается будущий работник.
• Информацию о том, в который из отделов зачислен (это необходимо для ориентации в соблюдении норм труда).
• Конкретные даты начала и окончания производственной практики.

После полного перечня все упомянутые в тексте лица должны поставить свои подписи.

Документ также заверяется «автографом» руководителя и по возможности печатью организации. Также свою подпись ставит руководитель того отдела, куда направляются практиканты.

Копии приказа должны предоставляться практикантам по первому требованию и, согласно существующему закону, не позднее трехдневного срока с момента обращения за таковыми.

По сложившейся традиции у геологоразведчиков, если практикант входит в состав геологической экспедиции (она является его практикой), то, помимо выплат, он получает полевое довольствие и бесплатное питание.

isf-consultant.ru

Образец приказа на прохождение практики студентом в организации

Важные нюансы Стоит отметить, что одним приказом можно оформлять прохождение практики сразу нескольких практикантов. Закон в этом случае не накладывает жестких ограничений. Обычно подписываемые приказы о прохождении производственной практики оформляют на целую группу студентов либо иных обучающихся. Согласно 227 статье Трудового кодекса все поступившие практиканты будут являться частью организации. Они обязаны соблюдать нормы охраны труда, принятые в компании, а также правила внутреннего распорядка, положения локальных нормативных актов. Разъяснение этой информации, а также ответственность за безопасность находящихся на производстве лиц целиком ложатся на руководителя производственной практики. Последний назначается отдельным приказом по учреждению. Игнорировать назначение не рекомендуется, так как при любых несчастных случаях, авариях и пр.

Приказ о прохождении практики студентом: образец

И. Ответственным за прохождение производственной практики назначить Плышевского А. Г. Ответственным за охрану труда назначить Пинаева В. Ф. Мастером наставником назначить Кирякова А. В. Генеральный директор /Плышевский А.

Г./ Скачать в текстовом формате Приказ о назначении руководителя производственной практики и принятии на практику студента Приказ о назначении руководителя и принятии на практику студента, образец. Приказ О прохождении производственной ремонтно-технологической практики на основании договора, заключенного между ОАО «Мелитопольский мясокомбинат» и Таврической государственной агротехнической академией. Приказываю: 1. Принять на прохождение производственной ремонтно-технологической практики на период с 04.06.2007 по 29.06.2007 г.

ниже перечисленных студентов: 2. Руководителем практики назначить начальника Энергоремонтного цеха Будакова Виктора Федоровича 3.

Образец приказа о прохождении производственной практики

Рейтинг 4.50 (1 Голос) Приказ о назначении руководителя практики и принятии на практику образец В связи с прохождением производственной практики учащимся в «Прибрежненском аграрном колледже ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского по специальности 35.02.05 «Агрономия» на основании договора № от 12.12.2016 г. ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Двоенко Тимура Артемовича, учащегося ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.

И. Вернадского», Прибрежненского аграрного колледжа (филиал), принять для прохождения учебно-производственной практики с 12.12.2016 года по 23.12.2016 в Крестьянское Фермерское Хозяйство «Д. С.» 2.Общее руководство производственной практики от Крестьянского Фермерского Хозяйства «Сейтхалилов Д. С.» возложить на Сейтхалилова Д. С. 3.Руководителем производственной практики назначить агронома Конев В.

Вход на сайт

Он, хотя и на время, но становится работником организации, которому поручено выполнение определенного круга задач.Законодательная база Регулируются взаимоотношения между учреждением образования и организацией, принимающей практикантов, Приказом Минобрнауки №1383 от 27 ноября 2015 года. Есть еще Федеральный закон №273 ФЗ от 29 декабря 2017 года. В нем также подчеркивается, что практика может быть осуществлена непосредственно в стенах образовательного учреждения.

Не стоит упускать из виду также Приказ Минобрнауки №291 от 18 апреля 2013 года. В нем указано, что производственная практика полностью регулируется заключаемыми между организациями договорами. Оплата Использование труда практикантов может иметь безвозмездный характер, без юридического оформления отношений.
Тогда практика получит статус ознакомительной, ученической. Но в некоторых случаях это будет просто несправедливо.

Образец приказа на прохождение производственной практики

В такой ситуации заключается срочный трудовй договор. В этом случае на студента распространяются все положения действующего законодательства, включая предоставление социальных гарантий. О преимуществах и недостатках каждого из этих вариантов оформления студентов на практику наш эксперт рассказывает в этой статье.

Если студент уже работает в данной компании по трудовому договору, однако получаемое им образование не соответствует профилю занимаемой им должности, он все равно может пройти практику в этой организации. Для этого потребуется оформить для него временный перевод на должностную позицию согласно направлению обучения. После завершения производственной практики он сможет вернуться к исполнению своих основных обязанностей.
О том, как оформить временный перевод сотрудника на другую работу, мы рассказываем в нашем материале.

Приказы о прохождении педагогической практики.

Организация производственной практики Формат, продолжительность, курс, на котором студенты проходят производственную практику, и другие параметры ее организации определяются учебным заведением. Согласно приказу № 1383 прохождение практики на предприятии для студентов производится на основании соглашения, заключенного между компанией и образовательным учреждением. Положения указанного договора налагают на обе стороны соответствующие обязанности, в том числе: на образовательное учреждение — предоставить студентов для прохождения практики на предприятии; на предприятие — принять студентов для прохождения производственной практики.
Сегодня все более распространенной является ситуация, когда студенты трудоустраиваются уже в процессе обучения либо сразу же после его окончания.

Приказ о прохождении производственной практики

Важно! В приказе, составленном по унифицированной или произвольной форме, обязательно указывается, что сотрудник принимается для прохождения производственной практики. Запись в трудовой книжке Когда кадровая служба предприятия подготовила приказ о прохождении практики на предприятии, образец которого можно найти на сайтах информационно-правовых систем, ей нужно сделать запись в трудовой книжке. Если студент ранее никогда не был трудоустроен, ст. 65 ТК РФ обязывает компанию завести ему трудовую на основании заявления.

• ФИО практиканта;
• наименование компании;
• просьбы выдать книжку в связи с заключением трудового договора.

Заявление заверяется личной подписью практиканта. У работодателя, получившего эту бумагу, есть недельный срок на оформление трудовой книжки.
RSS Печать Рубрика: ДелопроизводствоОтветов: 4 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » ZORTIK [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #1[274802] 12 апреля 2011, 16:21 Оценок нет Подскажите образец приказа о ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБУЧЕНИИ и о ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ на предприятии (берем студентов строительного училища на практику) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… #2[274807] 12 апреля 2011, 16:36 Закрытое акционерное общество«Рога и копыта»ПРИКАЗ06.07.2010 № 40-Ог. Брест О прохождении учетно-аналитическойпрактики Иванова И.И. ПРИКАЗЫВАЮ:1. Допустить к прохождению учетно-аналитической практики ИВАНОВА Ивана Ивановича, студента 4-го курса УО «Брестский государственный технический университет» с 06.07.2010 года по 17.07.2010 года.2.
О том, почему именно практическое обучение так важно для повышения эффективности образовательной программы, читайте в этом материале. Подробнее об образце приказа о прохождении производственной практики читайте в статьях: В свою очередь, вопросы реализации производственной практики в рамках программы обучения студентов, получающих высшее образование, регулируются приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383. Скачать документы по теме: Положение о производственной практике (бланк)Скачать в .doc В этом приказе выделяются два основных вида практики:

• учебная, которая проводится в рамках учебных мастерских, функционирующих при образовательном учреждении;
• производственная, которая осуществляется на реальном предприятии под руководством уполномоченного сотрудника.

Обратите внимание! Преддипломная практика также организуется в формате производственной.

Образец приказа на прохождение практики студентом в организации

Копии приказа должны предоставляться практикантам по первому требованию и, согласно существующему закону, не позднее трехдневного срока с момента обращения за таковыми. Частные случаи По сложившейся традиции у геологоразведчиков, если практикант входит в состав геологической экспедиции (она является его практикой), то, помимо выплат, он получает полевое довольствие и бесплатное питание. Срок хранения Приказ о прохождении производственной практики относится к документации по личному составу и имеет срок хранения 75 лет.
Но это только в том случае, когда были выплаты в пенсионный фонд, оформление трудового договора, выплаты заработной платы. Если же практика была ученическая, ознакомительная, то этот документ относится к другой категории приказов по личному составу и хранится 5 лет.

plusbuh.ru

Приказ о приеме на практику студента без оплаты

Как оформить практику студенту-стажеру без оплаты?

; • по инициативе организации, которая самостоятельно набирает студентов на стажировку (без договоров с учебными заведениями). Вопросы по организации прохождения практики учащимися высших учебных заведений регламентируются Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным утвержденного . В соответствии данным Положением при наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками. Таким образом, заключение трудового договора со студентами, проходящими в организации производственную практику, возможно, но не обязательно.

Прием практиканта на практику без оплаты

Для этого он пишет соответствующее заявление.

Внимание Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).Практика вдали от дома Если студент выезжает на практику из места расположения вуза, ему полагаются суточные в размере 50% нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно.

Однако суточные выплачивает не работодатель, а направляющий студента на практику вуз.

Проезд к месту практики и обратно учебное заведение оплачивает в полном размере (п. 21 Положения)

Оформление на практику студента без оплаты

Приказ о приеме на работу После заключения трудового договора с практикантом руководитель организации издает приказ о приеме на работу по форме № Т-1 или Т-1а. Обе формы утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

.

Студента следует ознакомить с приказом под роспись. Первая трудовая книжка Если студент нигде раньше не работал, ему заводят трудовую книжку (ч.

4 ст. 65 ТК РФ). Для этого он пишет соответствующее заявление. Вопросы по организации прохождения практики учащимися высших учебных заведений регламентируются Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 ноября 2015 г.

Приказ на практику без оплаты студента образец

Подробности в материалах Системы Кадры:

• Журнал:Кадровое дело, №6, 2011 год

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику Можно ли заключить с практикантом трудовой договор?– Да, в определенных случаях. Можно ли ввести для практикантов отдельные должности?– Да, можно.

Можно ли принять несовершеннолетнего практиканта на работу без предварительного медицинского осмотра?– Нет, нельзя.

Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан.

С. Скачать в текстовом формате Приказ о назначении руководителя практики и принятии

Образец приказа на прохождение практики без оплаты

Обязательным элементом процедуры оформления является издание приказа о прохождении производственной практики. Образец такого документа в актуальном законодательстве отсутствует. Справка Как правило, при его составлении к нему предъявляются два основных требования:

• соответствие внутренним правилам оформления документации в компании;
• соответствие общим требованиям формирования документации.

Что касается собственно образца приказа о прохождении производственной практики, помимо перечисленных условий, он также должен соответствовать положениям договора, заключенного между предприятием и образовательным учреждением.

Поэтому предприятие самостоятельно разрабатывает форму такого приказа.

Образец приказа о прохождении производственной практики

Формат, продолжительность, курс, на котором студенты проходят , и другие параметры ее организации определяются учебным заведением.

Согласно приказу № 1383 прохождение практики на предприятии для студентов производится на основании . Положения указанного договора налагают на обе стороны соответствующие обязанности, в том числе: на образовательное учреждение — предоставить студентов для прохождения практики на предприятии; на предприятие — принять студентов для прохождения производственной практики.

Сегодня все более распространенной является ситуация, когда студенты трудоустраиваются уже в процессе обучения либо сразу же после его окончания. На этот счет приказ № 1383 содержит важное указание: обучающиеся, которые заключили с конкретным предприятием, как правило, проходят производственную практику именно в этой организации.

Как оформить прохождение практики в организации без зачисления в штат и без оплаты студента-практиканта в возрасте до 18 лет?

Можно ли ввести для практикантов отдельные должности? – Да, можно. Можно ли принять несовершеннолетнего практиканта на работу без предварительного медицинского осмотра? – Нет, нельзя. Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан.

Шаг 1. Заключаем договор с учебным заведением Прежде всего, стоит отметить, что отношения по производственной практике возникают между образовательным учреждением (начального, среднего или высшего профессионального образования)

Пример приказа о прохождении практики в организации

Копию приказа, если учащийся ее потребует, организация предоставляет ему не позднее 3 дней.

В этой статье мы рассмотрим порядок приема студента на практику и затронем основные вопросы, которые при этом могут возникнуть у работодателя.

Независимо от выплаты вознаграждения за свой труд, студент вправе получать стипендию. Оплачивается работа студента в порядке, предусмотренном на территории принимающей организации. Учитываться должны также условия, оговоренные в договоре между вузом и коммерческой компанией. Для прохождения практики в составе геологических экспедиций, помимо зарплаты, практикант бесплатно питается или получает полевое довольствие.

Когда подготовлен приказ о производственной практике студента, следующим действием будет оформление записи в трудовую книжку. Для трудоустройства учащегося в первый раз Трудовой кодекс РФ (ст.65) обязывает юридическое лицо оформить студенту трудовую.

Практикант пишет заявление о выдаче книжки в произвольном виде на имя руководителя предприятия с указанием своих данных.

Приказ о прохождении производственной практики

Все эти нюансы будут зависеть от пунктов заключенного между организацией и образовательным учреждением договора.

Он может предполагать:

1. Гражданско-правовое соглашение.
2. Оформление с практикантом трудового договора. Имеется в виду его срочный вариант.
3. Заключение договора подряда.

Оплата в этом случае будет зависеть от подписанных обеими сторонами документов.

Но по закону образовательное учреждение обязано платить обучающемуся стипендию. Вне зависимости от того, полагается ли ему заработная плата по месту прохождения практики или нет. Кроме того, не стоит забывать об оформлении трудовой книжки при официальном трудоустройстве.

disk-shetka.ru

Пример приказа о производственной практике

Оформление результатов производственной практики Помимо приказа о прохождении практики на предприятии по образцу, установленному на предприятии, в ходе работы и по ее результатам необходимо будет оформить еще ряд документов. Так, в процессе прохождения производственной практики студент ежедневно заполняет специальный дневник, в котором отражается суть выдаваемых ему заданий и результаты его деятельности по их выполнению. Эти промежуточные результаты заверяются подписью руководителя практики, который также может фиксировать свои замечания непосредственно в дневнике. Кстати, в этой статье мы приводим много полезных советов по организации производственной практики студентов с максимальной эффективностью.

Образец приказа о прохождении производственной практики

С. Скачать в текстовом формате Приказ о назначении руководителя практики и принятии на практику Приказ о назначении руководителя производственной практики и принятии студента образец В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и «Симферопольским высшим профессионально – техничесским училищем железнодорожного транспорта» (КРПТНЗ «СВПУ ТЗ») ПРИКАЗЫВАЮ: Принять на производственную практику с 01.04.2008 года по 30.06.2008 по специальности оэлектромонтёр следующих учащихся Симферопольского высшего профессионально – техничесского училища железнодорожного транспорта г. Симферополь на должности учеников электрика с 36 часовой рабочей неделей: Абдуллаев Э. А., Гаджимуратов С. Г., Умеров А. Э. с 40 часовой рабочей неделей: Сорбутов С.
А. Руководителем практики назначить мастера Симферопольского высшего профессионально – техничесского училища железнодорожного транспорта Лапич М.

Приказ о прохождении практики студентом: образец

Marina [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #4[274813] 12 апреля 2011, 16:46 ПРИКАЗ « ». .2011 № г. Минск О прохождении преддипломной практики учащихся «М*****************» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Принять ИВАНОВА Павла Игоревича, учащегося курса группы 335 дневного отделения «МГ****» по специальности «***********************************» с 28.03.2011 г.
по 21.04.2011 г. на производственную преддипломную практику.

Основание:1.1 Договор № 01-16/148 от « » _. года об организации преддипломной практики. 2. Принять ПЕТРОВА Дмитрия Юрьевича, учащегося курса группы 335 дневного отделения «М******» по специальности «*******************» с 28.03.2011 г. по 21.04.2011 г. на производственную преддипломную практику.Основание:2.1 Договор № 01-16/149 от « » _. года об организации преддипломной практики. 3. Назначить: руководителем производственной практики Сидорова О.Г.

Приказ о прохождении производственной практики

• Инфо Темы:
• Кадровое делопроизводство
• Приказы

В приказе о прохождении производственной практики нужно четко зафиксировать условия временного трудоустройства для студента. При этом многие работодатели упускают из виду сразу несколько важных пунктов такого приказа. Из статьи вы узнаете:

• в каких случаях предприятие может принять студента на производственную практику;
• как оформляется прохождение производственной практики;
• как выглядит образец приказа о прохождении производственной практики.

Положение о производственнойпрактикеСкачать в .doc Производственная практика Понятие практики закреплено в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании».


В частности, в ст.

Образец приказа на прохождение производственной практики

Важно Элементы приказа Сама бумага имеет довольно простое строение:
• В верхней части всегда находятся реквизиты организации. Часто печать приказа производится на специализированном бланке. На последнем изначально прописаны все необходимые по общепринятым требованиям реквизиты.
• Ниже указания реквизитов прописываются номер приказа, дата и город подписания.

Это необходимо для последующей регистрации и юридической силы бумаги.
• Затем идет ссылка на договор, заключенный между организацией и образовательным учреждением. Обязательно при этом указывать номер подписанной бумаги и дату.
• После слова «Приказываю» располагаются пункты.

Вход на сайт

ПРИКАЗ № (место издания) О зачислении на производственнуюпрактику ЗАЧИСЛИТЬ: Для прохождения производственной практики на период с 01.12.2008 по 09.01.2009 следующих учащихся группы № 3098 ПТУ № 3: Ермоленко Р.И.; Сергеева А.Д.; Богдановича С.В.; Голубовича Е.Г. Назначить руководителем производственного обучения учащихся мастера участка Сидоровича К.Э. Назначить Белкина А.В., инженера по охране труда, ответственным за соблюдение учащимися требований безопасности труда. Основание: договор об организации производственного обучения от 15.09.2008 № 567-о (наименование должности (подпись) (расшифровка) руководителя организации) Визы: С приказом ознакомлены: 09.12.2008 г. Татьяна Рахубо, главный юрисконсультотдела трудового законодательства юридического управленияМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Журнал «Главный Бухгалтер. Зарплата» № 12, 2008 г.

Рейтинг 4.50 (1 Голос) Приказ о назначении руководителя практики и принятии на практику образец В связи с прохождением производственной практики учащимся в «Прибрежненском аграрном колледже ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского по специальности 35.02.05 «Агрономия» на основании договора № от 12.12.2016 г. ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Двоенко Тимура Артемовича, учащегося ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.

И. Вернадского», Прибрежненского аграрного колледжа (филиал), принять для прохождения учебно-производственной практики с 12.12.2016 года по 23.12.2016 в Крестьянское Фермерское Хозяйство «Д. С.» 2.Общее руководство производственной практики от Крестьянского Фермерского Хозяйства «Сейтхалилов Д. С.» возложить на Сейтхалилова Д. С. 3.Руководителем производственной практики назначить агронома Конев В.
А. 4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Директор Сейтхалилов Д.

Пример приказа о производственной практике

И. Ответственным за прохождение производственной практики назначить Плышевского А. Г. Ответственным за охрану труда назначить Пинаева В. Ф. Мастером наставником назначить Кирякова А. В. Генеральный директор /Плышевский А.

Г./ Скачать в текстовом формате Приказ о назначении руководителя производственной практики и принятии на практику студента Приказ о назначении руководителя и принятии на практику студента, образец. Приказ О прохождении производственной ремонтно-технологической практики на основании договора, заключенного между ОАО «Мелитопольский мясокомбинат» и Таврической государственной агротехнической академией. Приказываю: 1. Принять на прохождение производственной ремонтно-технологической практики на период с 04.06.2007 по 29.06.2007 г.

ниже перечисленных студентов: 2. Руководителем практики назначить начальника Энергоремонтного цеха Будакова Виктора Федоровича 3.

Образец приказа о производственной практике

Пострадавшему практиканту на общих основаниях, описанных трудовым законодательством, выдается листок нетрудоспособности. Предприятие, на котором случилась ситуация, приведшая к травме, будет обязана выплатить пособие независимо от факта заключения со студентом трудового контракта. Описанное правило о больничных листках распространяется исключительно на случаи, произошедшие в момент выполнения служебных обязанностей в компании.

Простуда, отравление вне работы и другие недуги предполагают оплату временным работодателем лишь в том случае, когда между практикантом и фирмой был заключен срочный контракт. Справка о прохождении практики: образец Оплата труда студента-практиканта Приказ о приеме на практику студента, образец которого соответствует типовой форме компании, означает, что студент начинает непосредственно участвовать в производственных процессах.

Образец приказа о прохождении производственной практики на предприятии

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Уведомления Голосование Можно ли победить текучку персонала в ритейле (рознице)? НельзяМожно немножко снизить с помощью эффективного управленияМожно, когда на смену людям придут технологии (роботы) Посмотреть результаты Как бороться с воровством в ритейле? Грамотно подбирать персоналКонтролем и жесточайшими санкциямиВовлеченностью, лояльностью Посмотреть результаты Если у вас как клиента будет альтернатива покупки без участия человека (вендинг, чат-боты), то вы … будете пользоваться только этим способом расчетабудете пользоваться и одним и другим способами расчетаподождете, пока новая технология станет популярнойпродолжите рассчитываться как прежде, т.е.

prodhelp.ru