Авиабилеты командировка – Как учесть авиабилеты при командировке. Подтверждающие документы

Как учесть авиабилеты при командировке. Подтверждающие документы 19.04.2019г. При покупке авиабилетов сотрудникам компания несет немалые затраты и, конечно же, такие расходы желательно учесть для уменьшения налогообложения. Какие требования нормативных документов необходимо выполнить и что советуют надзорные органы? Согласно п. 12 ст. 264 НК РФ в прочие расходы включаются расходы на проезд работника к месту […]

Читать далее...

Положение о служебных командировках 2019 – Положение о служебных командировках – образец 2019

Положение о командировках 749: образец 2019 Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность Материальная ответственность Медосмотры Обучение и переподготовка Оплата труда […]

Читать далее...

Командировка в выходной день как ставить в табеле – Командировка в табеле учета рабочего времени – образец, обозначение, как закрывать

Не все так просто с табелированием командированных Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 Трудового кодекса РФ). Несмотря на отсутствие работника на работе, работодатель не освобождается от обязанности вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (согласно части четвертой ст. 91 Трудового […]

Читать далее...

Командировка за счет принимающей стороны – Командировка за счет принимающей стороны – оформление, суточные, оплата

Командировка за счет принимающей стороны: оформление, приказ, документы Командировки – явление распространенное. Если решение вопроса на месте более целесообразный вариант, то фирма направляет своего сотрудника в командировку. Но если в приезде вашего работника более заинтересованы партнеры, то есть смысл отправить его за счет принимающей стороны, хотя случается и так, что работник едет за свой счет.  […]

Читать далее...