Испытательный срок при работе по совместительству – Статья 60.1 тк рф работа по совместительству. А испытательный срок?

Совместительство и испытательный срок В общем случае при заключении трудового договора работодатель может предусмотреть условие об испытательном сроке. Напомним, что испытательный срок – это период, устанавливаемый вновь принятому работнику для проверки его соответствия поручаемой работе (ч. 1 ст. 70 ТК РФ). Если в трудовом договоре условия об испытательном сроке нет, считается, что работник принят на […]

Читать далее...

Бланк типовая форма договора о полной материальной ответственности бланк – /

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности, 2019, 2018 – Документы делопроизводства предприятия – Образцы и бланки договоров Приложение № 2 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 № 85 Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности                                                                                                                                                            , (наименование организации) далее именуемый “Работодатель”, в […]

Читать далее...

Приглашение на работу письмо – job offer (приглашение на работу)

Письмо о приглашении на работу (Образец заполнения) – образец РБ 2018. Белформа Файл текстовой версии: 1,0 кб Открыть документ в галерее: Текст документа: НА БЛАНКЕ ДЛЯ ПИСЬМА 04.07.2011 N 548 Директору ООО “Восток” На N _ ад _ Викторову В.В. ул. Красивая, 3 О приглашении на работу 220012, г. Минск Просим Вас уволить с […]

Читать далее...

Распределение учебной нагрузки учителей в новом законе об образовании – N2. , |

Учитель, знай свои права! Учебная нагрузка педагогов и основания ее измененияПри тарификации на новый учебный год необходимо помнить о следующих базовых принципах: • любые изменения педагогической нагрузки оформляются письменно дополнительными соглашениями к трудовому договору; • уменьшение педагогической нагрузки без согласия педагога допускается только: а) при изменении учебных программ и б) при уменьшении количества обучающихся или […]

Читать далее...

Средства индивидуальной защиты выдаваемые работникам – Обеспечение средствами индивидуальной защиты – ОХРАНА ТРУДА

29. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты В системе мер по охране здоровья трудящихся на производстве важная роль принадлежит средствам индивидуальной защиты. Их назначение – предотвратить или уменьшить воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов. Средства индивидуальной защиты применяют только в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, […]

Читать далее...

Заполненную анкету – Анкета на работу пример заполнения

Как правильно заполнить анкету на шенгенскую визу Для часто путешествующего по заграничным странам туриста оформление визы не представляет особых трудностей. Лица, планирующие выехать за рубеж, собирают положенные документы и заполняют визовую анкету. Бланки визовых заявок и правила заполнения анкет на визу свои у каждой страны. Но при поездках в государства Шенгена ходатайства для визы составляются […]

Читать далее...

6 ндфл нужно ли сдавать если нет работников 2019 – Если нет работников – сдавать ли форму 6-НДФЛ?

Нужно ли сдавать нулевой 6-НДФЛ и как ее заполнить? Если ИП или ООО не ведет деятельность, в установленные сроки компания подает нулевую отчетность в налоговую инспекцию. Существуют различные формы такой отчетности – в зависимости от условий налогообложения, отчетного периода, и т.д. В 2016 году перед налоговыми агентами встала задача оформлять и сдавать в инспекцию расчет, […]

Читать далее...

2 мая 2018 выходной или рабочий день – 2 Мая 2018 Выходной или рабочий день? Узнайте, как отдыхаем на 2 Мая в 2018 году в России.

Информационно аналитический портал «Свободная трибуна» Эксклюзив В Петербурге люди, которые в Новый год уделяют внимание не только развлекательной, но и культурной составляющей этого… Эксклюзив Дополнительная премия примерно соответствует его месячному окладу, однако с прибавкой за выслуги лет, подвиги или сверхурочные… Эксклюзив […]

Читать далее...

Перевод на основное место работы с внешнего совместителя на – Перевод внешнего совместителя на основное место работы

Перевод внешнего совместителя на основную должностьРаботодатель собирается перевести внешнего совместителя на основную должность на предприятии. Планируется оформить перевод, поскольку работник не желает утратить дни отпуска. Однако, вышестоящие органы настаивают на том, что в первую очередь совместителя придется уволить, выплатив ему компенсацию, а уже после этого принять на основную должность. Давайте выясним, как было бы логично […]

Читать далее...

Можно перенести льготный отпуск на следующий год – Можно – ли перенести северный льготный проезд на следующий год?

Перенос льготного отпуска | crownconsulting.ru Можно — ли перенести северный льготный проезд на следующий год? В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также […]

Читать далее...