Запись в трудовой об увольнении по собственному желаниюЗаписи об увольнении в трудовой книжке имеют место в случаях, когда люди не желают дальнейшего продолжения своей деятельности в организации и хотят прервать трудовые отношения.Когда человек приходит в ту или иную компанию, чтобы трудиться, он, прежде всего, преследует цель, которая заключается в получении дохода. Это нормальное желание, так […]

Должностная инструкция бухгалтера (участок первичная документация) Должностная инструкция бухгалтера (участок первичная документация) [наименование организации]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Бухгалтер (участок первичная документация) относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2. Бухгалтер (участок первичная документация) назначается […]

Статья 185 ТК РФ с комментариями Текущая редакция ст. 185 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. Комментарий к статье 185 ТК РФ За работниками, направленными работодателем на медицинский осмотр, средняя […]

Фотография рабочего дня: пример заполнения, необходимость Автор статьиВедущий юрист Случается так, что сотрудник на рабочем месте не успевает выполнять поставленные перед ним задачи. Причины на то могут быть разные – низкая квалификация, слишком большая нагрузка или он просто занимается на работе не тем чем нужно. Собственно это можно проверить проведя специальное исследования. Фотография рабочего дня: […]

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросамДолжностная инструкция заместителя директора по общим вопросам – основной документ данного сотрудника. В ней работодатель подробно прописывает все обязанности, требования и права работника, ведь человек на данной должности имеет большое значение в компании, а значит он должен четко понимать, что от него требуется.Чтобы впоследствии не возникло никаких проблем с интерпретацией документа, составлять […]

Ответственность за разглашение коммерческой тайны: примеры судебной практики Каждая крупная фирма обладает определенным набором сведений, которые помогают ей осуществлять свою деятельность, получать доход и другие материальные блага. Эта информация, как правило, известна только определенному кругу лиц, имеющих отношение к работе данной компании. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов. Если вы […]

Какими качествами должен обладать диспетчер такси Просматривая различные объявления, можно не раз столкнуть с текстом говорящем о свободной вакансии диспетчера такси. Но мало кто знает, в чем заключается работа диспетчера. Действительно, данная профессия является одной из самой неизвестной. Так каким же должен быть человек, чтоб подходить для этой работы.   Обязанности диспетчера такси На самом […]

Задать вопрос в трудовую инспекцию онлайн Подаем жалобу в онлайн форме в инспекцию по труду или прокуратуру Обратиться в трудовую инспекцию, это значит запустить процесс по отстаиванию своих прав, в том случае, если нарушения действительно имели место быть. Инспекция по труду принимает любые обращения, связанные с трудовой сферой. Систематическая задержка заработной платы, а также полная […]

Обязан ли работодатель предоставлять работнику время искать работу при сокращении Следовательно, возможность предоставления работнику, предупрежденному в установленном законом порядке об увольнении по сокращению штатов, одного дня в неделю для поиска работы с сохранением среднего заработка может быть предусмотрена соглашением, коллективным договором, трудовым договором, локальными нормативными актами работодателя. Так, например, п. 5.1.5 Отраслевого тарифного соглашения по […]

Ст. 99 ТК РФ. Сверхурочная работа Сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:1) при […]