Образец справки с работы по месту требования 2019

Что нужно для получения справки с места работы

Организации и предприятия постоянно имеют дело с различной исходящей документацией. Справка с места работы по месту требования — обычный документ. Ее выдача работнику не вызывает затруднений различных служб. На небольших предприятиях получить ее можно после устного обращения к непосредственному начальнику.

Крупные предприятия организуют этот процесс более детально. Работник заранее оставляет заявку на получение нужной информации. Срок между датой подачи запроса и получением оформленного бланка— не более 3 дней.

По закону работник имеет получить любую информацию по своей работе от своего работодателя. Эти сведения касаются всех аспектов его трудовой деятельности. Они могут быть представлены в виде копий, заверенных выписок из других документов, справок. Отказ в выдаче является основанием для обращения в суд.

Кто выдает

Образец «справка с работы по месту требования» утверждается подразделением предприятия или организации в виде специального бланка. Его удобно использовать при большом количестве обращений. Заявки на предоставление информации обычно регистрируются в специальном журнале. В бухгалтерию делается запрос о средней заработной плате, в отдел кадров — о выполняемых функциях, для получения данных о стаже на основе выписки из трудовой книжки.

Есть документы, для выдачи которых используются специально утвержденные законодательством формы.

Чаще всего работниками запрашиваются:

  • справка о месте работы по месту требования;
  • данные о доходах за определенный период по форме 2-НДФЛ.

Первая, как правило, формируется в отделе кадров, а вторая готовится бухгалтерией предприятия (организации). Ответственность за достоверность указанной информации несет руководитель выдавшего подразделения. Некоторые формы заверяются гербовой печатью организации — на ней ставится подпись первого лица.

Срок действия

Каждая бумага имеет свой срок годности. Это связано с тем, что любая информация устаревает.

Этот срок важен для организации, которая запрашивает документ. Именно принимающая сторона этот период и контролирует. Традиционно он составляет две недели.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

Законодательство обязывает работодателя выдавать соответствующие документы и уволившимся работникам. В этом перечне все бумаги, касающиеся его трудовой деятельности в организации: данные о заработной плате, копии документов, выписки. На подготовку и выдачу отводится три дня.

Как правильно составить

Не существует единого требования для составления справок по месту требования. Иногда они выдаются по специальной форме отчетности, например 2-НДФЛ. Эта форма иногда является приложением к подтверждаемой информации о работы. Форма бланка 2-НДФЛ и порядок его заполнения утверждены Приказом ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/[email protected]

Любой подобный бланк может быть составлен в свободной форме.

На практике многие предприятия (организации) утверждают некий универсальный бланк для наиболее часто выполняемых запросов. Иногда шаблоны регистрируют в Учетной политике.

В бланке должны содержаться следующие данные:

  • название организации (предприятия), выдавшей документ;
  • дата составления;
  • подтверждаемые сведения о работнике;
  • подпись ответственного лица;
  • пометка «справка выдана для предъявления по месту требования».

Может быть сделана пометка о прилагаемых документах. В этом случает используется специальный пункт с их перечнем.

Образец «справка дана по месту требования» приведен ниже.

Правила оформления

Рассмотрим образец, как написать справку по месту требования, если у вас нет специального бланка:

  • укажите полное наименование вашего предприятия;
  • поставьте дату составления;
  • слово «справка» напишите посередине листа. Рядом с ним поставьте ее порядковый номер;
  • в содержательной части укажите Ф.И.О. работника, перечислите удостоверяемые факты;
  • сделайте отметку «справка дана по месту требования»;
  • подпишите документ у ответственного лица и заверьте печатью;
  • зарегистрируйте в специальном журнале.

Обратите внимание. Весь документ может быть написан от руки. Его можно напечатать на бланке организации, на специальном бланке в нескольких экземплярах. Дайте проверить подготовленную и заверенную информацию работнику. Убедитесь, что его все устраивает и попросите расписаться об этом при получении.

Образец справка о работе по месту требования

Скачать

Образец справка по месту требования по форме 2-НДФЛ

Скачать

Бланк новой формы 2-НДФЛ

Скачать

gosuchetnik.ru

Образец справки с места работы о том, что работает в 2019 году

Документ, называемый справкой с места работы, может потребоваться в различных ситуациях.

Нередко он требуется сотруднику для того, чтобы предъявить его в муниципальные учреждения, заведения соцзащиты, банки.

Документ причисляется к подтверждающему типу, может включать в себя информацию о зарплате сотрудника, а также о должности, опыте работы и стаже.

Что это такое

Справка с места работы необходима для того, чтобы подтвердить факт трудоустройства гражданина в какой-либо фирме на протяжении некоторого периода и получения им определенной заработной платы.

Документ может понадобиться по различным причинам:

  • для оформления визы;
  • для получения больничного листа либо платежей по декрету;
  • в учреждения соцзащиты;
  • в органы опеки и попечительства;
  • в центр занятости;
  • в ПФР;
  • в военный комиссариат;
  • в детсад;
  • в судебное заведение;
  • в банковскую компанию.

Куда обращаться для получения

Данный вид справки обыкновенно оформляется кадровой службой фирмы-работодателя.

Именно в отдел кадров нужно отправить заявление на оформление и выдачу выписки. Если должна содержать в себе информацию о зарплате, заявление необходимо подавать бухгалтеру.

Какие образцы существуют

 Для визыСправка, которая предоставляется вместе с документами на оформление шенгена, в обязательном порядке включает в себя информацию о стаже сотрудника и величине его зарплаты. Текст обычно пишется английскими символами на бланке нанимателя. В бумаге гарантируется, что после возврата в Россию гражданин станет и дальше трудиться в организации, которая ее выдала
  С предыдущего места трудоустройстваДля того чтобы оформить больничный либо платежи по декрету сотруднику, недавно приступившему к работе, компании может понадобиться выписка из той фирмы, из которой гражданин уволился. Это относится и к тем, кто располагает стажем, которого недостаточно для расчета на момент получения больничного, декрета. Чтобы рассчитать человека по больничному, бухгалтеру нужна информацию о заработной плате средний расчетный период (два года до болезни сотрудника). Еще понадобятся сведения о суммарном стаже гражданина. Справка с предыдущего места работы, которая содержит все перечисленные данные, дается при увольнении
 В социальную защитуВыписка от работодателя матери/отца нужна при получении разных пособий на младенца в учреждениях соцзащиты. В ней должно быть написано, что родитель еще не уходил в декрет и не получал пособия. При получении разных субсидий через заведения соцзащиты в перечень требуемых документов может быть включена и данная справка
 В органы опекиЛюди, планирующие осуществить усыновление/удочерение либо оформить опекунство, должны располагать подобной выпиской. Так они смогут подтвердить собственную возможность содержать ребенка
 В центр занятостиВставая на учет в центр занятости, гражданину необходимо получить справку у своего последнего нанимателя. Она оформляется по особой форме, выдаваемой в центре занятости. Исходя из информации, которая указана в выписке, рассчитывается размер пособия для безработного
 В Пенсионный фонд Российской ФедерацииРассчитывая пенсионные начисления, ПФР в обязательном порядке требует данную выписку за любые 2 года подряд (до 2002 года). Обусловлено это тем, что до 2002 года не существовало общей базы информации о взносах фирм-нанимателей в Пенсионный фонд. Документ нужен для повышения индекса заработной платы и размера начислений
 В военный комиссариатВыписка нужна для постановки проходящего срочную воинскую службу на первичный учет. Соответственно с законом, информация о месте работы и специальности имеется во всех документах военного учета. В выписке пишется структурное отделение фирмы, сотрудником которой является служащий, а также занимаемая им должность
 Для детсадаЕсли родители отправляются отдыхать с ребенком на долгое время, им нужно принести в детсад выписку из своей организации для сохранения места. Также данный документ нужен для того, чтобы частично компенсировать расходы на оплату путевки в лагерь для детей/пансионат
 В судебное учреждениеСудебному учреждению в обязательном порядке понадобится выписка для того, чтобы:

  • восстановить гражданина на рабочем месте;
  • назначить алиментные выплаты на содержание сына/дочки;
  • возместить вред, который причинен работником;
  • вынести решение по административным правонарушениям.

В справке пишется средняя зарплата сотрудника. Подсчет величины материального возмещения либо размера алиментов будет осуществляться на основе данной информации. Также подобная выписка подтверждает то, что гражданин, которого обвиняют в чем-либо, трудоустроен, а значит, его образ жизни положителен

 В банковское учреждениеДля того, чтобы банк мог дать оценку платежеспособности потенциального клиента, ему потребуется справка с места работы гражданина, в которой указана величина зарплаты за какой-либо срок (обыкновенно за последний год). Бывает, что подобную выписку можно заменить справкой 2-НДФЛ, содержащую такую же информацию
 От индивидуального предпринимателяОна почти не различается с выписками, которые выдаются юридическими лицами. Отличие заключается в том, что ИП пишет в документе среднюю зарплату сотрудника за месяц, не разбивая ее по разным месяцам

Общая структура справки

Конкретных правил, соответственно с которыми нужно оформлять и заполнять данную справку, попросту нет.

Бланк справки с места работы можно скачать здесь. Образец справки можно скачать здесь.

В выписке от работодателя обязательно должны содержаться такие сведения:

 Полные реквизиты фирмыюридический адрес, идентификационный номер налогоплательщика, название, ОГРН, телефонный номер
 ФИО сотрудникакоторому требуется выписка
 Число, месяц, год оформления документаи регистрационный номер справки
 Подпись главы организациии печать компании
 Информациякоторую нужно подтвердить (величина заработной платы, стаж)

Вот пример простейшей справки с места работы:

Правила заполнения бланка выписки от работодателя

 Текст пишется на бланке работодателя формата А4, в котором имеются все реквизиты фирмыТакже можно применять обычный лист А4, в котором обязательно указаны наименовании организации, ее адрес и телефонный номер. Если необходимо, сотрудники учреждений, для которых берется справка, имеют право отправить запрос в компанию, чтобы уточнить необходимую им информацию
 Выписка может быть как написана от руки, так и напечатана посредством персонального компьютераВ ней должно содержаться наименование документа (справка), внутренний регистрационный номер, число, месяц, год оформления бумаги
 Затем идут требуемые определенным учреждением данные о гражданинеФамилия, имя, отчество, должность, стаж, средняя заработная плата
 В обязательном порядке должна быть строчка«Справка предоставлена по месту требования»
 Подпись в документе ставит глава организации либо сотрудник фирмы с соответствующими полномочиямиТакже необходимо указать расшифровку подписи

Заверять документ печатью необязательно, однако рекомендуется все-таки поставить печать.

Срок действия документа

Справка от организации располагает собственным периодом действия, определяемым заведением, которое индивидуально запрашивает ее.

Обыкновенно данный срок не превышает четырнадцати дней. За этот период сотруднику нужно выполнить запрос справки у работодателя и осуществить предоставление документа по месту требования.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче

Соответственно с законодательством, сотрудник вправе получить любые сведения от собственного руководства, если они касаются его работы и предназначаются для дальнейшего предоставления в специальные органы.

Документ возможно оформить в виде копии, выписки из внутренней документации фирмы либо справки.

Период между подачей заявления на выдачу справки и ее получением должен быть меньше 3 суток.

Если организация почему-либо не хочет предоставлять нужный документ, работник вправе подать на нее судебный иск.

Видео: пример документа

Помните, что работодатель обязан предоставлять вам справку с места работы по вашему требованию.

Если он этого не делает, вы имеете полное право подать на него в суд. Впрочем, фирмы обычно без проблем предоставляют подобные документы своим сотрудникам/бывшим работникам. Знайте собственные права, и тогда жизнь станет намного легче.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

passportwiki.ru

Справка о режиме работы сотрудника образец



Справка о режиме работы сотрудника эталон.

При заключении трудового контракта извещение налогового органа не требуется. Пример заявления на получение 2-ндфл и условия предоставления. Поясните, пожалуйста, в чей адресок направляется справка и для чего?

Справка с места работы образец и бланк 2018 года

Приказ о режиме рабочего времени – эталон его может потребоваться при определении временных рамок трудового денекка служащих.Код статуса налогоплательщика в 2-ндфл для работников людей еаэс.Получения всех данных о заработной плате поступающего сотрудника. главные требования к помещениям, в которых работают такие сотрудники, и санитарно-гигиеническим условиям приведены в п.

Справка о графике работы вопрос 689947

потому для работодателя могут потребоваться только дорожные документы и доказательство проживания в гостинице либо в оплаченной квартире. Если сотрудник увольняется, выдайте ему справку в денек прекращения трудового контракта. В середине периода от работника пригодится заявление на получение справки 2-ндфл эталон за 2016-.Корпоративный семинар система проф эталонов готовимся к применению реестр принятых проф эталонов.Если подобного положения у работодателя нет, то заявление на выдачу справки 2-ндфл.

Справка с места работы образец бланк форма заполнение

В течении 5 дней предприятие обязуется после прибытия фио обязуется заключить с ним личный трудовой контракт. При расположении шифанеров и конструкций стеллажей следует исключать долженные наклоны тела. перечень тем кроссворд эталон справки о переименовании организации в пфр.

либо они просто бюрократически глумятся надомной. Что в нём писать и как оформить, мы рассказываем в этом материале. При проведении мероприятий по сокращению численности либо штата работников организации работодатель должен предложить работнику другую имеющуюся работу (свободную должность) в согласовании с ч.

Трудовым кодексом верно не определено, что осознавать под местом работы. В 2017-2018 годах такую справку нужно оформлять по форме, утвержденной приказом минтруда от 30. Этот документ будет доказательством денежной возможности заявителя к содержанию малыша.

20 Май 2018, 00:14

Допускается написание справок на листах формата а5, но обычно используют а4. Образцы приказов, оформляемых кадровой службой, на все иные случаи жизни работы на предприятии, необходимо приложить. Полное наименование волжско-окское управление федеральной службы по варшавская) единый номер 7 (495) 151-29.

Также некоторым консульствам достаточно предоставления тревел чеков, выписанных на аппликанта. Трудовой стаж у вас с 1977 года, с момента первого трудоустройства. В случае если дата, указанная в больничном листе не совпадает с датой заявления более ранняя и работница фактически исполняла свои обязанности, отпуск оформляется со дня указанного в заявлении! Для ряда профессий и должностей существует отпуск за характер выполняемой работы? Кроме основного отпуска, трудовым кодексом предусмотрен ряд иных оплачиваемых отпусков, в предоставлении которых нельзя отказать, если работник имеет на них право! Оплата за время отпуска производится на основании больничного листа органом соцстрахования. Если потом этот работник еще раз сменит работодателя, не придется снова выписывать ему бланк 182н.


Интересное на сайте:


sharpei-online.com