Запрос о подлинности диплома образец – Все способы проверить диплом о высшем образовании на подлинность
Все способы проверить диплом о высшем образовании на подлинность
Необходимость проверить диплом на подлинность по номеру или полным данным чаще всего возникает у крупных работодателей, но нередко обезопасить себя от некомпетентности хотят и те, кто нанимает ребенку репетитора, няню, индивидуального тренера. Поддельные документы о высшем образовании любого уровня предлагают в переходах, Интернете и даже вузах. Было бы глупо полагать, что потенциальные наниматели обитают на другой планете или всегда переходят дорогу в неположенном месте, а Сеть посещают исключительно, чтобы дать объявление о вакансии, поэтому им и в голову не придет проверить подлинность диплома 19-летнего «специалиста со стажем», два года назад окончившего магистратуру, а то и аспирантуру МГУ. Тем более что сегодня такая возможность есть.
Что такое единый госреестр дипломов
Если раньше проверить диплом на подлинность беспрепятственно могли только госучреждения, предприятия оборонного комплекса и силовые структуры, то сегодня это могут сделать коммерческие организации и даже частные лица.
Чтобы обеспечить работодателям высокую достоверность информации о квалификации кандидатов, а также в целях пресечения незаконной торговли вузовскими «корочками» и борьбы с коррупцией с 2013 года на сайте Рособрнадзора абсолютно бесплатно доступен реестр дипломов о высшем образовании. Сверившись с ним, можно оперативно удостовериться в действительности документа, в котором указано, что он выдан каким-либо институтом, университетом или любой академией РФ.
Сбор данных о выданных вузами и колледжами дипломах, о присвоении научных званий и степеней и даже о выписке свидетельств ЕГЭ Рособрнадзор начал в 2012 году. Результатом активной работы стала обширная информационная база – ФРДО (федеральный реестр документов об образовании, квалификации и обучении), в которую на первых порах вошли сведения о двух миллионах дипломов государственного образца о высшем профобразовании, которые были выданы выпускникам вузов в течение 2010–2011 годов.
Согласно постановлению правительства № 729 все образовательные организации ВПО обязаны предоставлять информацию для единого реестра, поэтому база планомерно расширяется. Сейчас в нее вносятся данные пока до 2009 года, в ближайшей перспективе (намеченный срок – к 2023 г.) по ней можно будет проверить на подлинность диплом о высшем образовании, выданный начиная с 1992 года включительно. Электронный список пополняется круглосуточно, на 26.12.17 в госреестре содержались сведения уже о 12 547 326 документах, данные о новых дипломах поступают в систему не позже 60 дней со дня выдачи.
Как проверить подлинность диплома в едином реестре РФ
Чтобы проверить диплом на подлинность онлайн, надо:
- Зайти на официальный сайт Рособрнадзора, проскролить вниз и в разделе «Актуальные темы» выбрать блок «ФРДО».
- В открывшееся окно онлайн-проверки ввести все необходимые данные, затем кликнуть на «Проверить наличие сведений в ФРДО».
- Чтобы избежать ошибок, можно воспользоваться расширенной формой поиска.
- Если сведений о дипломе не нашлось, не стоит торопиться с выводами.
Возможно, при заполнении были допущены ошибки или данные еще не внесены.
Переход на форму обратной связи – через главную страницу сайта Рособрнадзора или по этой ссылке.
Другие способы проверки диплома на подлинность
Согласно установленной процедуре при оформлении на работу в госструктуры, силовые ведомства, организации и предприятия, связанные с государственной тайной и безопасностью, запрос от нанимателя обязательно отправляется в вуз, который обязан предоставить всю интересующую его отправителя информацию. Но что делать, если у представителей коммерческой организации возникли сомнения в оригинальности документов об образовании кандидата или надо проверить диплом «родом из СССР» или выданный уже после его распада – в 90-х и нулевых годах?
Официальный письменный запрос
Выход – официальный запрос в вуз, который делается по письменно оформленному согласию соискателя. Оно прилагается к бланку и должно соответствовать требованиям закона о персональных данных и Трудового кодекса.
В письме указываются:
- Ф. И. О. выпускника, документ которого проверяется.
- Серия, № диплома.
- Регистрационный номер.
- Дата выдачи.
Запрос на имя проректора или ректора оформляется на фирменном бланке, заверенном печатью заведения, и регистрируется в исходящих документах.
Образец запроса о подлинности диплома
ООО «…» Г. Москва, ул. ________ Тел. _______ 16 августа 2018 г. № 89 Прошу подтвердить или опровергнуть факт обучения Ф. И. О. в Вашем вузе по специальности ___________________ в период с_______ по ________ , а также факт выдачи диплома о высшем образовании серия, № __________от ___________ года. Копия диплома и дополнения к нему прилагаются. Начальник отдела кадров Рекрутеров С. С. |
На проверку с помощью такого запроса уйдет около месяца. Если учебное заведение отказывается предоставить информацию – по закону оно не обязано отвечать даже на официально зарегистрированные письма частных коммерческих предприятий – или вуз закрылся, а его правопреемника нет, то подлинностью диплома можно поинтересоваться непосредственно в Рособрнадзоре.
Если соискатель не дает добровольного информированного согласия на проверку сведений о себе, в университет или институт можно отправить ходатайство о подтверждении или, наоборот, опровержении факта выдачи диплома конкретной серии и номера без ссылки на фамилию и имя скрытного кандидата. В ответе тоже не будут значиться паспортные данные отказника, но вуз напишет, выдавался ли диплом с обозначенными номером и серией.
Пример подтверждения согласия кандидата на проверку
Согласие на получение персональных данных от третьих лиц Я, Ф. И. О.____________________________, паспорт _______ номер ________ , выдан ____________________________________________________________________ зарегистрирован (а) ___ по адресу: ____________________________________________ , даю согласие компании «…», расположенной по адресу: __________________________, на получение моих персональных данных об образовании у третьей стороны – вуза (название высшего учебного заведения) расположенного по адресу: ______________________________________________ , посредством письменного запроса. Получение персональных данных осуществляется в целях подтверждения обоснованности выдачи мне диплома о высшем образовании. Права, предоставляемые в связи с обработкой моих персональных данных, мне разъяснены. Согласие действует в течение шести месяцев с момента его выдачи. Ф. И. О., подпись Дата |
Справка
Не все учебные заведения, особенно частные, с готовностью идут навстречу работодателям и предоставляют такого рода информацию, но вуз обязан подтвердить подлинность диплома, когда в альма-матер обращается сам выпускник. В случае если верификация в интересах проверяемого, процедуру можно ускорить, попросив потенциального сотрудника предъявить официальную справку, заверенную ректором.
Сайт вуза
Большая часть высших учебных заведений создает собственную онлайновую базу выпускников, по которой почти всегда можно «пробить» и документы об образовании, отыскав на сайте вуза соответствующий раздел, в котором несложно проверить диплом на подлинность номеру. Если документ в самом деле был выдан, то выводятся сведения о его владельце: фамилия, имя, отчество, сроки обучения, факультет и т. д.
На официальном сайте Санкт-Петербургского университета, в подразделе «Диплом СПбГУ» блока «Работодателям», это можно сделать по QR-коду, который с 2017 года наносится во всех его дипломах.
В онлайн-режиме наниматели могут не только проверить подлинность диплома, но и узнать о достижениях соискателя за время учебы.
Если на сайтах вузов информация отсутствует, это не значит, что выпускник липовый: не исключены ошибки из-за несовершенства электронной системы, но зачастую это свидетельство того, что документы об окончании университета не выдавались или были получены нелегально, проще говоря, куплены по сходной цене.
Альтернативные методы
Все они сродни способам работы частного сыщика или опытной гадалки, но могут принести более-менее показательные результаты, когда неизвестен номер диплома.
Соцсети
Данные, указанные в профиле кандидата, конечно, не стопроцентная гарантия подлинности его диплома, а всего лишь косвенный аргумент «за». Активные пользователи социальных соцсетей в курсе, что следующий шаг менеджера по персоналу после знакомства с резюме – изучение странички соискателя «ВКонтакте», Facebook, «Одноклассниках» и т. д., поэтому могут внести в виртуальную анкету сведения, соответствующие информации, содержащейся в фейковом дипломе.
В качестве подтверждения больше подходит список друзей: если в нем много выпускников того же вуза, диплом которого представил кандидат, скорее всего, он действительно его окончил. Но опять же – не факт: это не доказывает, что претендент благополучно завершил учебу, а не был отчислен, скажем, с последнего курса, так и не защитив ВКР. Такой эпический провал вовсе не мешает ему поддерживать хорошие отношения с экс-одногруппниками или бывшими сокурсниками.
Беседа
Требует от интервьюера определенной подготовки. Для начала надо собрать информацию о факультете, преподавателях, тонкостях порядка обучения, чтобы иметь возможность сравнить ее с ответами будущего сотрудника на вопросы о вузе, которые задаются исключительно с целью проверить подлинность диплома, а не поддержать высокоинтеллектуальную светскую беседу. Студент, честно и усердно проучившийся на бакалавра минимум четыре года, знает институт вдоль и поперек и на самые каверзные вопросы ответит без запинки.
Еще один нестандартный вариант определить подлинность диплома – побеседовать (необязательно лично, можно и по телефону) с методистом кафедры или факультета, попросив его дать устную характеристику выпускника или заручиться согласием в ближайшее время прислать письменную. Если такого студента не припомнят и не находят в списках, это серьезный повод усомниться и подумать, а был ли мальчик?
Если опасения серьезны, лучше прибегнуть к более надежным способам: официальному запросу, проверке диплома по номеру в госреестре, электронному письму в Рособрнадзор.
Но даже самый эффективный метод не поможет подтвердить подлинность диплома о высшем образовании, выданного выпускнику ведомственных вузов – институтов, университетов и академий федеральных служб охраны, безопасности, внешней разведки. В остальных случаях доступные и бесплатные способы проверить диплом на подлинность гарантируют практически стопроцентный успех.
edunews.ru
Полезный документ. Запрос в образовательное учреждение о выдаче работнику диплома
Не секрет, что работодателям иногда приходится сталкиваться с весьма неприятной проблемой, связанной с предоставлением работником при приеме на работу поддельного документа об образовании. Как бы при этом не разрешилась сама ситуация – увольнением работника по п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ или же переводом его на другую должность – многие работодатели после таких случаев предпочитают проверять подлинность предоставляемых работниками и соискателями дипломов и сертификатов о полученном образовании. Для этого существует несколько способов, однако наиболее действенным и достоверным представляется направление запроса в образовательное учреждение, выдавшее документ об образовании.
Такой запрос может быть направлен как с согласия работника – в этом случае к запросу необходимо приложить его письменное согласие, так и при несогласии работника на проверку этих данных. В этом случае направляется обезличенный запрос, не содержащий персональных данных работника.
Запрос в образовательное учреждение с учетом согласия работника
Когда применяется документ. В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ документ об образовании является обязательным для предоставления документом при поступлении работника на работу или должность, требующую специальных знаний. Предоставление работником заведомо ложных сведений может привести к его увольнению. При нарушении правил заключения трудового договора по вине работника, работодатель не обязан предлагать ему другую работу и выплачивать выходное пособие (ст. 84 ТК РФ).
Для уточнения подлинности предоставленного диплома или сертификата об образовании можно направить запрос в Рособрнадзор (Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки) или через сайт www.mon.gov.ru/obr/obrash. Однако для того, чтобы доказать вину работника в предоставлении ложных сведений об образовании, целесообразней будет направить запрос непосредственно в образовательное учреждение и дождаться от него официального ответа. Этот документ и будет являться основанием для издания приказа об увольнении работника или отказа в его приеме на работу.
На что обратить внимание при составлении документа.Запрос составляется в свободной форме, но с соблюдением некоторых особенностей. Работодателю важно помнить, что сведения об образовании относятся к персональным данным. Согласно п. 3 ст. 86 ТК РФ и ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» все персональные данные работника или соискателя необходимо получать у него самого. Также и проверка таких данных может быть проведена только с согласия самого работника/соискателя. Поэтому работодателю следует получить согласие работника или соискателя на получение сведений о его образовании у третьих лиц, то есть у образовательного учреждения, выдавшего документ. Согласие следует запрашивать в письменном виде, что будет являться доказательством соблюдения требований закона. Копию полученного согласия целесообразно приложить к запросу, направляемому в образовательное учреждение.
Образец
В тексте запроса юристу или сотруднику отдела кадров компании следует указать полное наименование организации и ее реквизиты, ФИО работника или соискателя, предоставившего проверяемый документ, серию и номер документа об образовании, период обучения, специальность. Запрос следует скрепить подписью единоличного исполнительного органа (генерального директора) и печатью компании.
Обезличенный запрос в образовательное учреждение
Когда применяется документ. В случае если работник или соискатель отказывается дать согласие на получение работодателем персональных данных у третьей стороны, либо образовательное учреждение в ответ на запрос работодателя отказывает в предоставлении соответствующих сведений, целесообразно составить обезличенный запрос.
На что обратить внимание при составлении документа. Запрос составляется по аналогии с первым вариантом, однако важно, чтобы в случае несогласия работника на предоставление его персональных данных третьими лицами этот документ не содержал никаких его персональных данных. При этом указание реквизитов документов об образовании допустимо, что и обусловит получение необходимого ответа от образовательного учреждения. Такая форма запроса поможет работодателю, в случае возникновения спора с работником, существенно снизить риски признания получения таких сведений нарушением прав работника в части защиты его персональных данных.
Образец
www.law.ru
онлайн или запрос в учреждение
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 . Это быстро и бесплатно!
Часто работодатели идут на хитрости, чтобы привлечь опытных, дисциплинированных и сознательных сотрудников, поэтому не разглашают внутренние проблемы компании. Но нередко лгут и соискатели, особенно если должность, на которую они претендуют, почетная и высокооплачиваемая.
Во многих случаях ложь касается образования: ситуация, когда рабочее место привлекательно, а профессия в дипломе ему не соответствует или корочки вовсе нет, сейчас популярна. Тем более что подделывать документы об образовании легко. Поэтому прежде чем устраивать сотрудника, работодателю стоит проверить подлинность диплома.
Способы проверки документов об образовании на подлинность
«Липовые» корочки активно распространяются: достаточно заказать диплом в интернете, обратиться к недобросовестным работникам вуза или спуститься в переход метро.
Печати и подписи подделываются, а фальшивые бланки становится все тяжелее отличить от оригинальных.
Однако многие работодатели не хотят тратить время на уточнение подробных сведений о кандидате, а кто-то даже и не знает, как проверить подлинность диплома.
Убедиться в неподдельности документа не так сложно, как может показаться. Поэтому лучше не пренебрегать этой процедурой, особенно при приеме кандидата на руководящую должность, при работе с фрилансерами, выборе няни или репетитора ребенку. Необходимость проверки диплома на подлинность в таких ситуациях очевидна.
Уже несколько лет в Российской Федерации действует единая база документов об образовании.
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки хранит информацию о выданных аккредитованными учреждениями корочках и предоставляет их по запросу.
Так что через Рособрнадзор проверить диплом на подлинность надежнее всего.
Но ответ на письменный запрос приходит в течение 30 дней. Если работодатель не может столько ждать, он может для проверки диплома способы подобрать другие: по внешнему виду, по запросу в вуз, через интернет или неформальными путями.
Проверка подлинности диплома по внешним признакам
Перед тем как проверять диплом в интернете, осмотрите его.
Внешне документ должен соответствовать стандартам:
- по всему бланку размещены водяные знаки — аббревиатуры «РФ»;
- если направить на бланк ультрафиолет, в зеленом венке проявляется российский герб, а водяные знаки при ультрафиолетовых лучах незаметны;
- на внутренней левой стороне, слева и справа от герба в верхней части листа, располагаются слова «Россия» и «Диплом»;
- под лупой справа от надписи «Диплом» на внутренней правой стороне бланка видна надпись «Министерство образования Российской Федерации» размером около 0,5 мм и тонкие кривые линии разного цвета по всему бланку;
- при копировании разворота документа на дублированном варианте появляется надпись «Копия», которая не видна на оригинале.
Однако сейчас мошенники умеют искусно подделывать дипломы и учитывают все вышеуказанные отличия оригинального документа. Поэтому надежнее отправлять запрос в вуз или проверять диплом в интернете.
Официальный запрос в учебное заведение
Работодатель может направить запрос о подлинности диплома в учебное заведение.
Но сначала нужно получить разрешение от соискателя и государственных органов, при этом в запросе необходимо указать весомую причину.
Но даже если работодателю удалось все сделать грамотно, не всегда руководство вузов согласно разглашать данные о своих выпускниках, поэтому работодателю могут отказать в предоставлении информации.
Лучше обязать сотрудника лично попросить вуз предоставить ему подтверждающие документы. Но, как и дипломы, все справки легко подделываются, и в этом случае работодатель не застрахован от того, что соискатель принесет ему фальшивку.
Проверка диплома на подлинность через интернет
В интернете можно проверить диплом в реестре дипломов РФ — туда вносится информация о студенте: его квалификации, периоде учебы и оценках. Найти сведения можно, воспользовавшись поиском на официальной странице Рособрнадзора в «Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении». Но для этого нужно знать фамилию выпускника, уровень образования, название вуза, серию, номер и дату выдачи диплома.
Не у всех работодателей есть эти данные, часто перед ними встает вопрос: как проверяется диплом через интернет по номеру?
Для это нужно зайти на страницу учебного заведения и проверить, есть ли на ней услуга проверки деятельности студента по номеру документа, после чего вбить цифры в строку поиска.
Если студент не учился в этом вузе, информация о его оценках и курсовых работах не высветится.
Но на ресурсах далеко не всех вузов есть возможность проверить достоверность диплома.
Также не следует забывать, что при проверке диплома онлайн могут возникать погрешности в системе.
Как проверить подлинность диплома: альтернативные методы
Помимо вышеупомянутых существуют и другие способы проверки диплома об образовании:
- найти страницу соискателя в соцсетях, проверить указанное там учебное заведение и посмотреть, есть ли среди его интернет-друзей выпускники того же вуза. Также можно найти официальную группу вуза и посмотреть, есть ли соискатель среди подписчиков. Но важно помнить, что не все пользователи указывают правдивую информацию на своих страницах;
- расспросить соискателя о вузе: если он учился в заявленном учреждении, он легко ответит на вопросы о внутреннем оснащении вуза, преподавателях и предметах. Только работодателю нужно потратить время, чтобы самому выяснить верные ответы;
- попросить правоохранительные органы отправить запрос в учебное заведение. Но получится это, только если у работодателя есть связи в полиции. В противном случае органам бессмысленно искать информацию о сотруднике, если только у работодателя нет оснований подать на него в суд.
Лучше использовать традиционные способы проверки информации: через интернет, по оформлению корочки или запросу в вуз. Но альтернативные методы тоже могут оказаться результативными. В любом случае лучше воспользоваться каким-нибудь из этих способов, чем доверять соискателю на слово, что может обернуться неприятными последствиями для обеих сторон.
zakonadmnin
Вконтакте
Google+
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:Это быстро и бесплатно!
- +7 (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
- +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:Это быстро и бесплатно!
- +7 (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
- +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)
zakonirabota.ru
Проверка наличия сведений в федеральной информационной системе ФРДО
Для поиска введите точные значения реквизитов, указанные на бланке сертификата Для поиска введите точные значения реквизитов, указанные на бланке диплома
Название организации
Не выбрана
Выберете организацию найти по справочникурасширенный поиск
Статус документа
выберите статус документа
Специальность
Название организации
Не выбрана
Выберете организацию найти по справочникурасширенный поиск
Статус документа
выберите статус документа
Специальность
Название организации
выберите организацию
Фамилия на русском
Фамилия на латинском
Регистрационный номер сертификата
Буквы и цифры с рисункаПоиск Очистить
В федеральный реестр внесены сведения о документах (данные актуальны на )
frdocheck.obrnadzor.gov.ru
Как проверить диплом на подлинность по номеру
Все чаще кадровикам при приеме на работу предъявляют поддельные дипломы. Как законно можно проверить документ об образовании? В статье рассказываем обо всех способах
Из этой статьи вы узнаете:
Проверка диплома на подлинность по номеру
Отсутствие единой электронной базы документов о полученном образовании привело к распространению поддельных дипломов, аттестатов, свидетельств. Иногда они выполняются настолько похожими на настоящие, что различить их сложно. Как проверить подлинность диплома?Скачайте документы из статьи:
Классический способ проверки подлинности документов – письменный запрос в образовательное учреждение. Эта процедура имеет свои нюансы и ограничения. Информация об образовании считается личными персональными данными. Трудовой кодекс устанавливает, что получить их можно только у самого работника (п. 3 ст. 86 ТК). Следовательно, без письменного согласия сотрудника или кандидата на должность направить запрос в вуз попросту нельзя. Так установлено и в ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Поэтому, если возникает необходимость проверить подлинность диплома, сначала надо рассказать работнику, что вы планируете написать в вуз, объяснить, зачем, и попросить его письменно согласиться с этим. Сотрудник имеет право отказаться, и повлиять на него никак нельзя.
Чтобы не нарушать закон, можно изъять из запроса персональные данные (фамилию, имя, отчество) и оставить только реквизиты диплома. Тогда вуз сообщит, выдавался ли им такой документ или нет. К сожалению, это не решит полностью проблему верификации диплома. Ведь мог быть использован не полностью фальшивый документ, а «подправленный» подлинник.
Процедура проверки документов в вузах строится на ручной сверке регистрационных номеров приказов о зачислении и подписей преподавателей на допуске к защите. Если что-то смущает, работник вуза направит собственный запрос – уже в архив своего учреждения.
Работник получил образование: какие кадровые документы изменить и что учесть в работе
Если сотрудник получил образование или повысил его уровень, актуализируйте документы и учтите это дальше в работе. В каком порядке корректировать документы, зависит от уровня образования, которое получил сотрудник. Этот момент вам и нужно прояснить в первую очередь — из документа, который предоставит работник. Все уровни образования и документы, которые их подтверждают, эксперты журнала “Справочник кадровика” собрали в шпаргалке
Как правило, если студент действительно учился в вузе и не защитил диплом, его личное дело остается в деканате. Документы закончивших вуз через три года после выпуска направляются в архив. Поэтому если речь идет о подделке документа учреждения, в котором человек действительно учился и не закончил его, фальшивка выявляется очень быстро.
При направлении запроса в вуз необходимо учитывать время ожидания ответа – около месяца. При этом вуз имеет право не ответить, если запрос пришел от коммерческой организации. В этом случае, а также при ликвидации образовательного учреждения без правопреемника, необходимо обратиться в Рособрнадзор.
Сам запрос составляется в произвольной форме на имя ректора вуза. Можно использовать фирменный бланк организации. Помимо реквизитов диплома и ФИО работника, необходимо указать, что сотрудник согласен на обработку персональных данных. Как приложения, к запросу присоединяются копии согласия и диплома. Ходатайство подписывается руководителем, при наличии ставится печать, регистрируется в исходящих документах.
Можно ли проверить подлинность диплома через интернет
Несколько лет назад Рособнадзор начал масштабный проект федерального реестра документов об образовании, квалификации и обучении – ФРДО. Порядок его функционирования установлен в Постановлении Правительства РФ от 26 августа 2013 г. № 729 “О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Планируется, что до 2023 года будут обработаны и внесены массивы данных о дипломах, выданных до 1992 года включительно. Сейчас в реестре имеются сведения о дипломах и аттестатах, начиная с 2009 года. «Свежие» выпускники заносятся оперативно, не позднее чем через 2 месяца после выдачи квалификационного документа.
Проверка диплома на подлинность в госреестре
Как проверить диплом в ФРДО?
Шаг 1. Зайти на портал frdocheck.obrnadzor.gov.ru.
Шаг 2. Выбрать уровень, о котором кандидат на должность представил документ:
- Высшее образование.
- Среднее профессиональное образование.
- Сертификат о владении русским языком.
Шаг 3. В открывшиеся поля ввести запрошенные порталом сведения:
- Название учебного учреждения (можно выбрать из справочника).
- Уровень образования (бакалавриат, магистратура и т.д.)
- Номер и серия бланка.
- Фамилия выпускника.
Шаг 4. При необходимости внести данные для расширенного поиска:
- Специальность.
- Статус документа (оригинал, дубликат, утерян).
- Квалификация.
Шаг 5. Заполнить так называемую «капчу» – для подтверждения, что запрос делает реальный человек, а не автоматический спам-бот.
Если все сделано правильно, появится сообщение о том, существует ли такой документ в базе.
Другие способы проверки подлинности диплома о высшем образовании
Интернет облегчает коммуникации между частными лицами и организациями. Многие процедуры, раньше требующие «бумажной» переписки и длительного ожидания, сейчас упростились с помощью электронных возможностей. Это касается и проверки документов.
Многие образовательные учреждения ведут собственный реестр выпускников, доступный на сайте вуза. Например, Московский государственный университет размещает на своем портале списки выпускников, давших письменное согласие на обработку персональных данных. Санкт-Петербургский государственный университет также размещает перечень выпускников, доступ к которому возможен по QR-коду, впечатанному в диплом.
► Зачем компании студенты-практиканты, как их оформить и что с ними делат
Еще один «электронный» способ проверить, является ли кандидат на должность выпускником учебного заведения, о котором упомянуто в резюме, – изучить его профили в соцсетях. Внимательному кадровику страницы Вконтакте, Одноклассниках, Фейсбуке могут рассказать о многом. Если список друзей открыт для просмотра – можно посмотреть, есть ли среди них выпускники того же вуза с теми же годами обучения. Если они есть, то, скорее всего, человек действительно там учился.
Обратите внимание: сведения об обучающихся в ведомственных вузах засекречены. Если представлен диплом учреждения федеральных служб охраны, безопасности, внешней разведки – проверить его подлинность по интернету фактически невозможно.
Опытный кадровый специалист сможет понять, имеет ли кандидат отношение к вузу, даже при собеседовании. Для этого необходимо знать реалии учебного учреждения – фамилии преподавателей, учебный план и т.д.
Читайте также
www.pro-personal.ru
Запрос в общеобразовательное учреждение о выдаче работнику диплома | Бумажные и Интернет СМИ | Пресс-центр
Не секрет, что работодателям иногда приходится сталкиваться с весьма неприятной проблемой, связанной с предоставлением работником при приеме на работу поддельного документа об образовании.
Публикация
Как бы при этом не разрешилась сама ситуация – увольнением работника по п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ или же переводом его на другую должность – многие работодатели после таких случаев предпочитают проверять подлинность предоставляемых работниками и соискателями дипломов и сертификатов о полученном образовании. Для этого существует несколько способов, однако наиболее действенным и достоверным представляется направление запроса в образовательное учреждение, выдавшее документ об образовании.
Такой запрос может быть направлен как с согласия работника – в этом случае к запросу необходимо приложить его письменное согласие, так и при несогласии работника на проверку этих данных. В этом случае направляется обезличенный запрос, не содержащий персональных данных работника.
Запрос в образовательное учреждение с учетом согласия работника
Когда применяется документ. В соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ документ об образовании является обязательным для предоставления документом при поступлении работника на работу или должность, требующую специальных знаний. Предоставление работником заведомо ложных сведений может привести к его увольнению. При нарушении правил заключения трудового договора по вине работника, работодатель не обязан предлагать ему другую работу и выплачивать выходное пособие (ст.84 ТК РФ).
Для уточнения подлинности предоставленного диплома или сертификата об образовании можно направить запрос в Рособрнадзор (Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки) или через сайт www.mon.gov.ru/obr/obrash. Однако для того, чтобы доказать вину работника в предоставлении ложных сведений об образовании, целесообразней будет направить запрос непосредственно в образовательное учреждение и дождаться от него официального ответа. Этот документ и будет являться основанием для издания приказа об увольнении работника или отказа в его приеме на работу.
На что обратить внимание при составлении документа. Запрос составляется в свободной форме, но с соблюдением некоторых особенностей. Работодателю важно помнить, что сведения об образовании относятся к персональным данным. Согласно п.3 ст.86 ТК РФ и ст.10 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ “О персональных данных” все персональные данные работника или соискателя необходимо получать у него самого. Также и проверка таких данных может быть проведена только с согласия самого работника / соискателя. Поэтому работодателю следует получить согласие работника или соискателя на получение сведений о его образовании у третьих лиц, то есть у образовательного учреждения, выдавшего документ. Согласие следует запрашивать в письменном виде, что будет являться доказательством соблюдения требований закона. Копию полученного согласия целесообразно приложить к запросу, направляемому в образовательное учреждение.
В тексте запроса юристу или сотруднику отдела кадров компании следует указать полное наименование организации и ее реквизиты, ФИО работника или соискателя, предоставившего проверяемый документ, серию и номер документа об образовании, период обучения, специальность. Запрос следует скрепить подписью единоличного исполнительного органа (генерального директора) и печатью компании.
Обезличенный запрос в образовательное учреждение
Когда применяется документ. В случае, если работник или соискатель отказывается дать согласие на получение работодателем персональных данных у третьей стороны, либо образовательное учреждение в ответ на запрос работодателя отказывает в предоставлении соответствующих сведений, целесообразно составить обезличенный запрос.
На что обратить внимание при составлении документа. Запрос составляется по аналогии с первым вариантом, однако важно, чтобы в случае несогласия работника на предоставление его персональных данных третьими лицами этот документ не содержал никаких его персональных данных. При этом указание реквизитов документов об образовании допустимо, что и обусловит получение необходимого ответа от образовательного учреждения. Такая форма запроса поможет работодателю, в случае возникновения спора с работником, существенно снизить риски признания получения таких сведений нарушением прав работника в части защиты его персональных данных.
gsl.org
Автоматизированная система формирования и ведения проверки дипломов
Реклама
Проверить диплом онлайн
С 2013 года подлинность российского диплома можно проверить с помощью специальной автоматизированной системы формирования и ведения ФРДО (АС ФРДО) федерального реестра документов об образовании (как высшего, так и среднего профессионального). Правила формирования и ведения ФРДО, а также перечень вносимых в данный реестр данных, утверждены Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2013 г. №293.
В настоящее время проверка наличия в федеральном реестре сведений о выданном документе об образовании осуществляется в тестовом режиме URL: http://frdocheck.obrnadzor.gov.ru/ при участии Рособрнадзора (Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки).
На данный момент в систему включены сведения о 2,316,541 документах из десятков вузов за 2006-2011 гг. (актуально на 22 августа 2013 года). До 2023 года планируется собрать все сведения про документы о высшем и профессиональном образовании, полученные с 1992 года включительно. Сведения из системы можно будет получить всем пользователям бесплатно по запросу, введя данные о фамилии обладателя, учреждении, его выдавшего, серии и номера бланка.
Реклама
Таким образом, российские работодатели смогут проверить подлинность диплома о высшем и профессиональном образовании онлайн просто введя номер и другие необходимые данные. И обладателям фальшивых дипломов будет все труднее устроиться на работу, обманывая кадровиков. Однако при этом нужно понимать, что всякий результат, полученный в этой системе в результате проверки, выдается сугубо для информационных целей и не может быть на 100% адекватным и точным. Ведь возможны различные ошибки и неточности при вводе данных и их обработке.
©
Реклама
просмотров: 99585
rustudents.com