Протокол комиссии по трудовым спорам образец – Протокол комиссии по трудовым спорам: образец
Протокол комиссии по трудовым спорам: образец
Зачем нужен протокол комиссии по трудовым спорам? В ходе ведения хозяйственной деятельности между работником и работодателем может возникнуть конфликт, предметом которого является применение законов и других нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения. При возникновении спора его пытаются урегулировать путем прямых переговоров между сторонами. Если это не удается, спор передают на рассмотрение в комиссию. Предлагаем образец протокола комиссии по трудовым спорам.
Индивидуальные споры может решить комиссия
Сразу скажем, что понятие, причины и виды трудовых споров регламентированы Трудовым кодексом. В соответствии с законодательством трудовые конфликты подразделяются:
- на индивидуальные;
- коллективные.
Отличие индивидуального трудового спора от коллективного в том, что в ходе индивидуального спора оказываются затронуты интересы одного сотрудника. Если же разногласия возникают между работодателем и группой работников – это коллективный трудовой спор. Виды и порядок урегулирования конфликтов зависят от того, к какой категории относится спор.
Если трудовой конфликт относится к индивидуальным, то он может рассматриваться комиссией – специальным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. По каждому отдельному случаю комиссия по трудовым спорам принимает решение. Во время заседания ведут протокол заседания комиссии по трудовым спорам.
Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ).
Ведем протокол
Обычно оформление протокола комиссии по трудовым спорам поручают секретарю или другому ответственному члену комиссии. Разбор спора дело важное, поэтому оно обязательно должно быть запротоколировано. Тем более такое требование напрямую установлено действующим трудовым законодательством (ч. 6 ст. 387 ТК РФ).
Председатель комиссии должен подписать протокол заседания комиссии по трудовым спорам (образец см. в конце статьи). Сделать это может и заместитель председателя. Составленный и подписанный протокол заверяют печатью комиссии.
Отметим, что заседание комиссии по трудовым спорам является правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов – представителей работников и не менее половины представителей администрации. Решение по трудовому спору выносится большинством голосов тайным простым голосование (ч. 1 ст. 388 ТК РФ).
Напомним, что состав данного органа утверждается протоколом создания комиссии по трудовым спорам или, иными словами, положением о комиссии.
Индивидуальные споры между работником и администрацией должны рассматриваться (ст. 382 ТК РФ):- комиссией по трудовым спорам;
- судом.
Коллективные трудовые споры рассматривает (ч. 2 ст. 398 ТК РФ):
- примирительная комиссия;
- посредник между работниками и администрацией;
- трудовой арбитраж.
Специально для читателей наши специалисты подготовили заполненный образец протокола комиссии по трудовым спорам. Его можно скачать на сайте совершенно бесплатно.
Скачать (DOC, 40KB)
blogkadrovika.ru
Протокол заседания комиссии по трудовым спорам
ПРОТОКОЛ
заседания КТС _____________________________________________________________
(наименование предприятия, подразделения)
"___"________ ____ г.
Представители работников - ______________ человек.
Представители работодателя - ______________ человек.
Присутствовали:
Председатель КТС: _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Члены КТС - Представители работников: _________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
Представители работодателя _____________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
Заседание правомочно.
Примечание: Заседание комиссии по трудовым спорам считается
правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов,
представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих
работодателя.
Секретарь КТС: ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Работник: _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Представитель интересов работника: ____________________________________
(председатель,
___________________________________________________________________________
член профкома, иное лицо. Фамилия, имя, отчество)
Представитель администрации Работодателя: _____________________________
(должность,
__________________________________________________________________________;
фамилия, имя, отчество)
по полномочию, удостоверенному приказом (распоряжением) __________________,
(дата, номер)
свидетели: _______________________________________________________________;
(фамилии, имена, отчества)
специалисты, эксперты: ____________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилии, имена, отчества)
Повестка дня:
Рассмотрение заявления ________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
о ________________________________________________________________________
(краткое содержание спора)
Слушали:
Заявление _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
по вопросу ________________________________________________________________
(краткое содержание спора)
Выступили:
_______________________________________________________________________
(работник, представитель администрации)
___________________________________________________________________________
(другие участники, члены КТС)
___________________________________________________________________________
(краткое содержание выступлений)
Результаты обсуждения:
На основании обсуждения с учетом конкретных обстоятельств и имеющихся
материалов, руководствуясь ________________________________________________
(указываются конкретные правовые
___________________________________________________________________________
нормы - статьи законов, Трудового кодекса, пункты других актов,
__________________________________________________________________________,
соглашения, коллективного договора, трудового договора (контракта))
КТС признала требования ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
обоснованными/необоснованными.
Результаты голосования: "за" - _____________________,
"против" - _________________,
"воздержались" - ___________.
Особое мнение
заявлено/не заявлено
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество члена КТС, изложение его особого мнения)
Решение прилагается.
Председатель КТС ________________________
(подпись)
Секретарь КТС ___________________________
(подпись)
М.П.
dogovor-obrazets.ru
Протокол заседания комиссии по трудовым спорам: бланк, образец 2019
ПРОТОКОЛ заседания КТС _____________________________________________________________ (наименование предприятия, подразделения) "___"________ ____ г. Представители работников - ______________ человек. Представители работодателя - ______________ человек. Присутствовали: Председатель КТС: _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Члены КТС - представители работников: _________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилии, имена, отчества) Представители работодателя _____________________________________________ (фамилии, имена, отчества) Заседание правомочно. Примечание: Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя. Секретарь КТС: ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Работник: _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Представитель интересов работника: ____________________________________ (председатель, ___________________________________________________________________________ член профкома, иное лицо. Фамилия, имя, отчество) Представитель администрации работодателя: _____________________________ (должность, __________________________________________________________________________; фамилия, имя, отчество) по полномочию, удостоверенному приказом (распоряжением) __________________, (дата, номер) свидетели: _______________________________________________________________; (фамилии, имена, отчества) специалисты, эксперты: ____________________________________________________ __________________________________________________________________________. (фамилии, имена, отчества) Повестка дня: Рассмотрение заявления ________________________________________________ (Ф.И.О. заявителя) о ________________________________________________________________________ (краткое содержание спора) Слушали: Заявление _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество работника) по вопросу ________________________________________________________________ (краткое содержание спора) Выступили: _______________________________________________________________________ (работник, представитель администрации) ___________________________________________________________________________ (другие участники, члены КТС) ___________________________________________________________________________ (краткое содержание выступлений) Результаты обсуждения: На основании обсуждения с учетом конкретных обстоятельств и имеющихся материалов, руководствуясь ________________________________________________ (указываются конкретные правовые ___________________________________________________________________________ нормы - статьи законов, Трудового кодекса, пункты других актов, __________________________________________________________________________, соглашения, коллективного договора, трудового договора (контракта)) КТС признала требования ___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество работника) обоснованными/необоснованными. Результаты голосования: "за" - _____________________, "против" - _________________, "воздержались" - ___________. Особое мнение заявлено/не заявлено _______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество члена КТС, изложение его особого мнения) Решение прилагается. Председатель КТС ________________________ (подпись) Секретарь КТС ___________________________ (подпись) М.П.
Источник – ЗАО “Юринформ В”
blank-obrazets.ru
Протокол заседания комиссии по трудовым спорам (КТС) 2019
Протокол заседания КТС
_________________________________________________
(наименование предприятия, подразделения)
"___" ______________ г.
Избранный состав КТС - __________________ человек.
Назначенный состав КТС - ________________ человек.
Присутствовали:
председатель КТС: ________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
члены КТС - избранные: ___________________________;
(фамилии, имена, отчества)
назначенные; _____________________________________;
(фамилии, имена, отчества)
секретарь КТС: ___________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
работник: ________________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
представитель интересов работника: ________________
(председатель,
__________________________________________________;
член профкома, иное лицо. Фамилия, имя, отчество)
представитель администрации: _____________________;
(должность, фамилия, имя, отчество)
по полномочию, удостоверенному
приказом (распоряжением)
__________________________________________________;
(дата, номер)
свидетели: _______________________________________;
(фамилии, имена, отчества)
специалисты, эксперты: ____________________________
___________________________________________________.
(фамилии, имена, отчества)
Повестка дня:
Слушали: заявление ________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
по вопросу ________________________________________.
(краткое содержание спора)
Выступили:
___________________________________________________
(работник, представитель администрации)
___________________________________________________
(другие участники, члены КТС)
___________________________________________________.
(краткое содержание выступлений)
Результаты обсуждения.
На основании обсуждения с учетом конкретных
обстоятельств и имеющихся материалов, руководствуясь
___________________________________________________
___________________________________________________.
(указываются конкретные правовые нормы - статьи
законов, ТК РФ, пункты других актов, соглашения,
коллективного договора, трудового договора
(контракта))
КТС признала требования ___________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
обоснованными/необоснованными.
Результаты голосования: "за" - ___, "против" - ___,
"воздержались" - ___.
Особое мнение
заявлено/не заявлено
___________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена КТС,
изложение его особого мнения)
Решение прилагается.
Председатель КТС _________________________
(подпись)
Секретарь КТС ____________________________
(подпись)
М.П.vse-documenty.ru
Протокол заседания комиссии по трудовым спорам
ПРОТОКОЛ
заседания КТС _____________________________________________________________
(наименование предприятия, подразделения)
"___"________ ____ г.
Представители работников - ______________ человек.
Представители работодателя - ______________ человек.
Присутствовали:
Председатель КТС: _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Члены КТС - Представители работников: _________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
Представители работодателя _____________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
Заседание правомочно.
Примечание: Заседание комиссии по трудовым спорам считается
правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов,
представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих
работодателя.
Секретарь КТС: ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Работник: _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Представитель интересов работника: ____________________________________
(председатель,
___________________________________________________________________________
член профкома, иное лицо. Фамилия, имя, отчество)
Представитель администрации Работодателя: _____________________________
(должность,
__________________________________________________________________________;
фамилия, имя, отчество)
по полномочию, удостоверенному приказом (распоряжением) __________________,
(дата, номер)
свидетели: _______________________________________________________________;
(фамилии, имена, отчества)
специалисты, эксперты: ____________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилии, имена, отчества)
Повестка дня:
Рассмотрение заявления ________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
о ________________________________________________________________________
(краткое содержание спора)
Слушали:
Заявление _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
по вопросу ________________________________________________________________
(краткое содержание спора)
Выступили:
_______________________________________________________________________
(работник, представитель администрации)
___________________________________________________________________________
(другие участники, члены КТС)
___________________________________________________________________________
(краткое содержание выступлений)
Результаты обсуждения:
На основании обсуждения с учетом конкретных обстоятельств и имеющихся
материалов, руководствуясь ________________________________________________
(указываются конкретные правовые
___________________________________________________________________________
нормы - статьи законов, Трудового кодекса, пункты других актов,
__________________________________________________________________________,
соглашения, коллективного договора, трудового договора (контракта))
КТС признала требования ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
обоснованными/необоснованными.
Результаты голосования: "за" - _____________________,
"против" - _________________,
"воздержались" - ___________.
Особое мнение
заявлено/не заявлено
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество члена КТС, изложение его особого мнения)
Решение прилагается.
Председатель КТС ________________________
(подпись)
Секретарь КТС ___________________________
(подпись)
М.П.
readydoc.ru
Протокол заседания комиссии по трудовым спорам (КТС)
Протокол
заседания КТС
_________________________________________________
(наименование предприятия, подразделения)
"___" ______________ г.
Избранный состав КТС - __________________ человек.
Назначенный состав КТС - ________________ человек.
Присутствовали:
председатель КТС: ________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
члены КТС - избранные: ___________________________;
(фамилии, имена, отчества)
назначенные; _____________________________________;
(фамилии, имена, отчества)
секретарь КТС: ___________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
работник: ________________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
представитель интересов работника: ________________
(председатель,
__________________________________________________;
член профкома, иное лицо. Фамилия, имя, отчество)
представитель администрации: _____________________;
(должность, фамилия, имя, отчество)
по полномочию, удостоверенному
приказом (распоряжением)
__________________________________________________;
(дата, номер)
свидетели: _______________________________________;
(фамилии, имена, отчества)
специалисты, эксперты: ____________________________
___________________________________________________.
(фамилии, имена, отчества)
Повестка дня:
Слушали: заявление ________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
по вопросу ________________________________________.
(краткое содержание спора)
Выступили:
___________________________________________________
(работник, представитель администрации)
___________________________________________________
(другие участники, члены КТС)
___________________________________________________.
(краткое содержание выступлений)
Результаты обсуждения.
На основании обсуждения с учетом конкретных
обстоятельств и имеющихся материалов, руководствуясь
___________________________________________________
___________________________________________________.
(указываются конкретные правовые нормы - статьи
законов, ТК РФ, пункты других актов, соглашения,
коллективного договора, трудового договора
(контракта))
КТС признала требования ___________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
обоснованными/необоснованными.
Результаты голосования: "за" - ___, "против" - ___,
"воздержались" - ___.
Особое мнение
заявлено/не заявлено
___________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена КТС,
изложение его особого мнения)
Решение прилагается.
Председатель КТС _________________________
(подпись)
Секретарь КТС ____________________________
(подпись)
М.П.
dogovor-obrazets.ru
Протокол комиссии по трудовым спорам
ПЕЧАТЬ
ПРОТОКОЛ N _____
КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
___________________________________________________________
(наименование предприятия)
г.____________ “___” _____________ ____ г.
В состав комиссии избрано _______ членов
На заседании присутствовали члены комиссии:
Представители работников: ____________________________________________
____________________________________________________________________
Представители нанимателя: ____________________________________________
____________________________________________________________________
Председатель комиссии – ___________________________________________________________
(инициалы, фамилия)
Секретарь – __________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия)
Заявление подано «_____»________________200___г.
Заявитель извещен о времени и месте слушания дела «___»____________200__г
Запрошены документы: ________________________________________________
На заседание КТС приглашались ________________________________________
(Ф.И.О. специалистов, свидетелей и т.д.)
ПОВЕСТКА ДНЯ:
____________________________________________________________________________________
(О переводе на другую работу, перемещении, предоставлении отпуска, выдаче специальной одежды,
_______________________________________________________________________________________
специальной обуви и т.д.)
______________________________________________________________________________________.
(Ф.И.О. работника, наименование должности, структурного подразделения, профессии, разряд по ЕТС) СЛУШАЛИ:
1. __________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника и причина спора)
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________________________
(доводы руководителя предприятия)
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
ВЫСТУПИЛИ:
1. __________________________________________________________________________________
(представитель профсоюза)
2. __________________________________________________________________________________
(свидетели, специалисты)
3. ___________________________________________________________________________
(представитель нанимателя)
Председатель огласил письменные материалы дела ___________________________________
(наименование оглашенных документов)
В ходе обсуждения обстоятельств рассмотренного трудового спора проект решения поручено подготовить ____________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ):
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Председатель комиссии ___________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии __________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
КОММЕНТАРИИ:
Комиссия по трудовым спорам, в соответствии со ст. 235 Трудового кодекса Республики Беларусь, образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя сроком на 1 год.
Обязанности председателя и секретаря на каждом заседании комиссии по трудовым спорам выполняются поочередно представителями сторон. При этом обязанности председателя и секретаря на одном и том же заседании не могут выполняться представителями одной стороны.
Порядок ведения делопроизводства комиссией по трудовым спорам устанавливается по соглашению между нанимателем и профсоюзом либо в коллективном договоре.
На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем комиссии (ст. 237 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок.
grodno-kbp.by