Содержание

Решение учредителя об увеличении оклада директору образец

Учредитель и директор в одном лице: как платить зарплату и надо ли заключать договор?

Ситуация, когда генеральный директор и учредитель – одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек. А как оформить трудовые отношения? Нужно ли заключать трудовой договор?

Как оплатить труд и не ошибиться с налогами? Вопрос участника вебинара про кассовые операции. в компании генеральный директор и учредитель одно лицо.

Как заключать трудовой договор.

Как выглядит образец приказа о смене генерального директора

Смена гендиректора коммерческой структуры событие весьма серьезное. Для правомерности процедуры необходимо составление надлежащего приказа.

Но как таковой должен выглядеть?

Любое важное изменение в деятельности организации требует документального подтверждения. Как правило, в подобных ситуациях руководящее лицо издает приказ о внесении изменений. Утверждает таковой генеральный директор.

Решение единственного учредителя (образец)

Я, ________________________ [ФИО полностью] . паспорт гражданина РФ 00 00 №000000, выдан ____________________________ xx.xx.20xx г. код подразделения 000-000, зарегистрированный по адресу: индекс, г.________, ул.

__________, д. ____, кв. ____, как единственный учредитель Общества с ограниченной ответственностью «_________» (далее – «Общество»), принял решение: 2. Утвердить полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «_________________» .

Производственный календарь

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению» Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов.

Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций.

Директор как работник

Помимо того, что директор является органом юридического лица, высшим должностным лицом организации, директор одновременно является еще и работником организации, хотя и со специфическими особенностями.

Издание приказов (прежде всего кадровых) в отношении директора имеет свою специфику, связанную с тем, что при издании приказов «о себе любимом» необходимо сохранить веру (и у себя самого, и у окружающих) в психическом здоровье директора и отсутствии у него раздвоения личности.

Протокол собрания учредителей (образец)

– Общество с ограниченной ответственностью «________________» (ООО «________________», ОГРН ______________, ИНН ______________, КПП ______________, адрес места нахождения: индекс, г.________, ул. __________, д. ____, офис. _______) в лице ___________ [должность] ________________________ [ФИО полностью] .

действующего на основании Устава — председатель собрания; – ________________________ [ФИО полностью] (паспорт гражданина РФ 00 00 №000000, выдан ____________________________ xx.xx.20xx г. код подразделения 000-000, зарегистрированный по адресу: индекс, г.________, ул.

__________, д. ____, кв. ____)

Решение учредителя об увеличении оклада директору образец

Добрый день!

Посодействуйте пожалуйста — необходим образец решения единственного участника об увеличении заработной платы директору или примерный текст решения.

И еще такой вопрос — заработную плату менеджеру в ООО также будут поднимать. это уже директор делает приказ об увеличении з/п и внесении изменений в штатное расписание.

учредитель как-то уведомляется об этом?

Добрый день! Посодействуйте пожалуйста — необходим образец решения единственного участника об увеличении заработной платы директору или примерный текст решения. И еще такой вопрос — заработную плату менеджеру в ООО также будут поднимать.

Зарплата генерального директора

Когда организация создана несколькими учредителями, руководитель (генеральный директор,) работает в организации на основании трудового договора.

То есть он является обычным работником. В связи с этим условие по оплате труда руководителя (генерального директора, директора), как и любого работника, является одним из обязательных условий трудового договора. Что сделать, чтобы все-таки не выплачивать зарплату?

Можно оформить генерального в отпуск без сохранения зарплаты (отпуск без содержания), то есть просто составить документы и оформить отпуск.

obpotrebnadzor.ru

Как оформить повышение оклада генерального директора ООО? | Вопросы подписчиков

Нужен ли протокол собрания ооо для изменения оклада генерального директора, если участник общества один (не гендир)? Или достаточно подписать допсоглашение и издать приказ?

Ответ на вопрос:

Размер зарплаты генерального директора является обязательным условием трудового договора (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Изменять такие условия можно только по соглашению сторон договора (ст. 72 ТК РФ).

В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно (ст. 39 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью).

Поскольку заключение (подписание) трудового договора с директором в рассматриваемой ситуации отнесено к компетенции единственного участника общества, то и решения об изменении условий трудового договора (повышении оклада), подписании соответствующего дополнительного соглашения также должны приниматься единственным участником (либо уполномоченным им лицом). Аналогичной позиции придерживаются и суды (см., например, ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ВВО от 12.11.2010 № А43-45261/2009).


Таким образом, для оформления повышения оклада генерального директора необходимо письменное решение участника общества, заключение дополнительного соглашения с генеральным директором и издание директором на его основе приказа.

Подробнее о Индексации среднего заработка при повышении оклада мы написали в материале по ссылке.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Нет, не может.

У генерального директора организации двойственный статус. Он является одновременно и сотрудником, состоящим с организацией в трудовых отношениях, и единоличным исполнительным органом организации (ст. 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Как руководитель он решает все хозяйственные и управленческие вопросы организации. Как сотрудник – обязан действовать в рамках трудового договора и соблюдать Правила трудового распорядка (ст. 275 ТК РФ).

Размер зарплаты генерального директора является обязательным условием трудового договора (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Изменять такие условия можно только по соглашению сторон договора (ст. 72 ТК РФ).

В ООО трудовой договор от имени организации должен подписать тот, кто председательствовал на общем собрании участников, где был избран генеральный директор, либо участник общества, который уполномочен решением общего собрания. Следовательно, увеличить зарплату генеральному директору можно тоже только двумя способами:

Такой порядок предусмотрен в статье 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

  1. Может ли генеральный директор ООО, назначенный на должность общим собранием участников, повысить себе зарплату собственным приказом
    • на общем собрании участников общества. Подтверждающим документом в этом случае будет протокол общего собрания участников;
    • решением уполномоченного участника общества. Новые условия об оплате труда генерального директора он может прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору.
  2. Правовая база: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 08.02.1998 № 14-ФЗ

Важную информацию о Сроке хранения документов после ликвидации ООО вы найдете в материале здесь.

Об обществах с ограниченной ответственностью

Статья 39. Принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, единственным участником общества

Интересная информация о повышении тарифной ставки размещена здесь.

В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом положения статей 34, 35, 36, 37, 38 и 43 настоящего Федерального закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества.

17.05.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Наталья Никонова,

эксперт Системы Кадры

www.kdelo.ru

Протокол на увеличения оклада ген директору

Следовательно, увеличить зарплату генеральному директору можно тоже только двумя способами: Такой порядок предусмотрен в статье 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ. Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

  1. Может ли генеральный директор ООО, назначенный на должность общим собранием участников, повысить себе зарплату собственным приказом
    • на общем собрании участников общества. Подтверждающим документом в этом случае будет протокол общего собрания участников;
    • решением уполномоченного участника общества.

Как оформить повышение оклада генерального директора ооо?

Внимание

ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Как следует из части шестой ст. 20 ТК РФ, права и обязанности работодателя, являющегося юридическим лицом, в трудовых отношениях осуществляются органами управления этого юридического лица или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лиц и локальными нормативными актами.Согласно части второй ст.

Как правильно оформить повышение зарплаты директору?

Екатерина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск #12[288977] 14 февраля 2012, 12:10 ТAТЬЯНА, мы так и сделали! Измениня вносим в штатное расписание на основание приказа об утрвеждении штатного приказа, вот кто его подписывает сам ген. дир? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… ТAТЬЯНА [e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область #13[288980] 14 февраля 2012, 12:13 Екатерина писал(а): ТAТЬЯНА, мы так и сделали! Измениня вносим в штатное расписание на основание приказа об утрвеждении штатного приказа, вот кто его подписывает сам ген.

дир?

Важно

Учредитель Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Alex sergpogreb@ Он даже не орган управления ЮЛ. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Голосование:

  • Темы:
  • Приказы
  • Трудовой договор
  • Руководитель организации

Вопрос Нужен ли протокол собрания ооо для изменения оклада генерального директора, если участник общества один (не гендир)? Или достаточно подписать допсоглашение и издать приказ? Ответ Ответ на вопрос: Размер зарплаты генерального директора является обязательным условием трудового договора (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Изменять такие условия можно только по соглашению сторон договора (ст.
72 ТК РФ). В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно (ст. 39 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью).

Увеличение заработной платы директора

Я думала, что должно быть какое-то решение собственника. Но в своих лекциях по кадровому делу прочла, что Решение — это документ о принятом решении несколькими людьми (например, если собственников несколько).

И что делать? В ООО если учредителей два и более, документом будет протокол общего собрания учредителей, а если учредитель один, то решение единственного учредителя общества.В вашем случае увеличить заработную плату руководителю можно Решением единственного учредителя общества. Новые условия об оплате труда прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору и внести изменения в ШР.


Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Закона об АО). Если бы генеральный директор от имени общества регулировал отношения с собой как работником этого общества, такие отношения по смыслу ст. 15 ТК РФ не могли бы быть признаны трудовыми (смотрите в связи с этим также постановление ФАС Волго-Вятского округа от 12.11.2010 по делу N А43-45261/2009).Таким образом, если изменение размера оклада генеральному директору не отнесено к полномочиям совета директоров либо его председателя согласно уставу общества или к полномочиям самого генерального директора согласно уставу, трудовому договору, заключенному с генеральным директором, или регулирующему его деятельность внутреннему документу общества, решение по этому вопросу от имени общества должно приниматься общим собранием акционеров как органом общества, к компетенции которого относится решение вопроса об избрании генерального директора.

Протокол на увеличения оклада ген директору

Законом об АО не урегулирован вопрос о лице, которое уполномочено от имени общества подписывать соглашения с генеральным директором об изменении условий трудового договора. На наш взгляд, по смыслу п. 3 ст. 69 Закона об АО им должно быть то же лицо, которое уполномочено на подписание трудового договора, то есть председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицо, уполномоченное советом директоров (наблюдательным советом) общества.После подписания с генеральным директором соглашения к трудовому договору, изменяющего размер оклада, повышение размера оклада оформляется в общем порядке — изданием генеральным директором приказа о внесении соответствующих изменений в штатное расписание организации.
Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТЕрин Павел Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТКомарова Виктория 27 июня 2011 г.
Новые условия об оплате труда генерального директора он может прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору.

  • Правовая база: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 08.02.1998 № 14-ФЗ
  • Важную информацию о Сроке хранения документов после ликвидации ООО вы найдете в материале здесь. Об обществах с ограниченной ответственностью Статья 39.
    Принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, единственным участником общества Интересная информация о повышении тарифной ставки размещена здесь. В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.

Екатерина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск #6[288959] 14 февраля 2012, 11:48 у нас есть:Протокол общего собрания об увелечении оклада гендиру, доп соглашение к ТД об уведечении оклада, далее издаем приказ об изменении шататного расписания и тут встал вопрос, кто подписывает приказ ген.дир сам или председатель собрания? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Альмира [e-mail скрыт] Россия, Уфа #7[288961] 14 февраля 2012, 11:50 У нас сам ген.
директор Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Екатерина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск #8[288965] 14 февраля 2012, 11:54 ну вот как бы логично, что внутрении документы подписывает ген. дир, но нам аудитор как-то сказал, что если касается дело ген.дира он не может подписывать. Вот и думаю.
Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Виктория Шиклеина 2014-12-05 12:27 Он с недавних пор один учредитель, до этого их было 2е, и с ним ТД подписывало Общее собрание. Я понимаю, что как с обычными работниками, но как писать: «Общество с ограниченной ответственностью «123», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Иванов Иван Иванович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем» Так что ли? Виктория Шиклеина 2014-12-05 12:37 У нас маленькое ООО, а не ОАО Мазухина_Анна 2014-12-05 12:36 Так что ли? Лучше «в лице единственного участника Иванова», а так — все верно.
Председатель совета директоров подписывает от имени общества соглашение об изменении условий заключенного с генеральным директором трудового договора, но он не вправе определять эти условия, если такие полномочия не предоставлены ему уставом или внутренними документами общества. Обоснование вывода:В соответствии с п. 1 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО) генеральный директор акционерного общества (далее — общество) является единоличным исполнительным органом, осуществляющим руководство текущей деятельностью общества.Согласно п. 3 ст. 69 Закона об АО образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Альмира [e-mail скрыт] Россия, Уфа #9[288968] 14 февраля 2012, 11:58 Екатерина, ну тогда незнаю, у нас у ревизоров претензий нет поэтому поводу Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Инфо

Екатерина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск #10[288970] 14 февраля 2012, 12:04 Альмира, спасибо! Подождем еще мнений) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… ТAТЬЯНА [e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область #11[288974] 14 февраля 2012, 12:07 Ptitsa писал(а): Здравствуйте! Подскажите, как повысить оклад генеральному директору, если он такой же нанятый работник, как и все, а собственник один и в штате он никак не состоит? У нас ООО.

kodeks-alania.ru

Увеличение заработной платы директора

Директор принял решение об увеличении заработной платы всем сотрудникам в соответствии со штатным расписанием. Поскольку должность директора также указана в штатном расписании, но полномочия по внесению изменений в заключенный с ним трудовой договор принадлежат общему собранию учредителей, возникает вопрос о том, может ли директор своим решением увеличить заработную и в отношении себя. Если нет, то как следует оформить повышение зарплаты директору? Прошу отдельно рассмотреть этот вопрос с точки зрения повышения зарплаты в связи с ее индексацией.

Увеличить заработную плату директора может только на основании решения общего собрания.

Что касается индексации, то она проводится в соответствии с принятым локальным актом вне зависимости от решения общего собрания.

Работодатель обязан установить периодичность и порядок индексации во внутренних локальных документах. Такой вывод следует из Письма Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1.

Целесообразно определить локальным актом механизм индексации, периодичность проведения индексации, перечень индексируемых выплат, а также размер. Это в интересах работодателя, потому что, во-первых, за отсутствие положения об индексации работодателя могут привлечь к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ). А во-вторых, в случае наличия трудового спора между работником и работодателем судом может быть применен для расчета индексации заработной платы индекс роста потребительских цен, рассчитываемый Росстатом (Определение Московского городского суда от 27.07.2010 № 33-20134).

Подробно об этом см. материалы в обосновании.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Ситуация: Может ли генеральный директор ООО, назначенный на должность общим собранием участников, повысить себе зарплату собственным приказом

«Нет, не может.

У генерального директора организации двойственный статус. Он является одновременно и сотрудником, состоящим с организацией в трудовых отношениях, и единоличным исполнительным органом организации (ст. 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Как руководитель он решает все хозяйственные и управленческие вопросы организации. Как сотрудник – обязан действовать в рамках трудового договора и соблюдать Правила трудового распорядка (ст. 275 ТК РФ).

Размер зарплаты генерального директора является обязательным условием трудового договора (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Изменять такие условия можно только по соглашению сторон договора (ст. 72 ТК РФ).

В ООО трудовой договор от имени организации должен подписать тот, кто председательствовал на общем собрании участников, где был избран генеральный директор, либо участник общества, который уполномочен решением общего собрания. Следовательно, увеличить зарплату генеральному директору можно тоже только двумя способами:

  • на общем собрании участников общества. Подтверждающим документом в этом случае будет протокол общего собрания участников;
  • решением уполномоченного участника общества. Новые условия об оплате труда генерального директора он может прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору*.

Такой порядок предусмотрен в статье 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ».

24.03.2017

www.law.ru

Решение учредителя об увеличении оклада директору образец

reshenie-uchreditelia-ob-uvelichenii-oklada-direktoru-obrazets.zip


Может директор отказаться оклада. и согласия учредителя. Если при увеличении окладов. Здравствуйте меня следующий вопрос. Решение августа 2011 года 2624 утверждении положения оплате труда. Повышение оклада ген. Образец служебной записки увеличении должностного. Решение учредителя увеличении оклада директору образец.. О увеличении оклада 3. С участием учредителя. Сейчас состава учредителей вычел один. Дополнительное соглашение изменении должностных обязанностей увеличении оклада решение каком виде. Имеем право начислять два оклада. Принимается решение увеличении.А как оформляется увеличение оклада этого самого директора. Приказ увеличении оклада в. Минимальный размер должностного оклада. Скачать решение учредителя добавлении кода оквэд образец скачать решение учредителя о. Об увеличении уставного. Если решение увеличении. После того как соглашение будет подписано работником директор предприятия обязан. Наша организация имеет все признаки банкротства. Функции полномочия учредителя которых. Заявление увеличении исковых. Служебная записка увеличении. Решение учредителя изменении оклада директору образец. N 8204 утверждении положения о. Обязательно уведомлять работника увеличении оклада. Система главбух эксклюзивные рекомендации специалистов министерств ведомств

” frameborder=”0″ allowfullscreen>
Изменении оклада требуется. Судьи вынесли решение взыскании. Для того чтобы назначить премию гендиректору необходимо собрание учредителей протокол который будет. Трудовой договор генеральным директором если для увеличения оклада ген. Решение учредителя смене. Приказ увеличении оклада. К компетенции генерального директора относится решение. Об увеличении оклада сотруднику просит его непосредственный руководитель

old.serdalo.ru

Протокол собрания учредителей о повышении оклад директора

Скачать Протокол собрания учредителей о повышении оклад директораМожет быть в результате собрания учредителей (он и еще один учредитель) с составлением при этом соответствующего протокола!? По поводу…

Скачать Протокол собрания учредителей о повышении оклад директора


Может быть в результате собрания учредителей (он и еще один учредитель) с составлением при этом соответствующего протокола!? По поводу повышения оклада два варианта: 1) решением учредителя при каждом повышении оклада директора; 2) возложением права Подскажите, как повысить оклад генеральному директору, если он такой же нанятый работник, как и все, а собственник один и в штате он никак не состоит? В ООО если учредителей два и более, документом будет протокол общего собрания учредителей, а если учредитель один Повышение оклада генеральному директору. Достаточно приказа и переутверждения штатного расписания. Пользователь: Kaa. Рубрика: Трудовое законодательство. И можно обойтись без протокола собрания учредителей? Re: Повышение оклада ген.директору. 15 декабря 2010Подкиньте пожалуйста образец протокола общего собрания учредителей ооо. 17 августа 2012Думаю не нужен протокол собрания учредителей, обычно по моей практике повышение оклада в ходит в полномочия директора. Ситуация – повышение оклада директору организации. значит и дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении оклада должен подписать учредитель. Ответ: Если генеральный директор не является учредителем, либо является не единственным учредителем организации, то дополнительное соглашение об изменении его должностного оклада со стороны работодателя подписывает представитель работодателя или собраниеВсего 4 ответа а председатель действовал на основании решения собрания учредителей (протокол №..от ) в других подскажите пожалста на собрании участников ООО (два учредителя у нас, один из них ген.дир.) принимается решение о повышении должностного оклада ген.директора или3 декабря 2010Где-то слышала такую информацию, что для того, чтобы повысить оклад директору необходимо собрание учредителей, и составление протокола общего собрания где будет сказано об увеличении оклада директору. Тогда сделайте протокол по такому же образцу, только на повестке дня будет не избрание ген.директора, а повышение оклада ген.директору. Подписывает учредитель, выбранный председателем на собрании. Дата: 17.04.2009 12:34. Основанием будет протокол общего собрания учредителей или решение единственного учредителя общества. Да, протокол собрания нужен.





yvision.kz