Заявление о приеме на работу образец заполнения 2019 по совместительству – Заявление на прием по совместительству. Образец

Содержание

Заявление о приеме на работу по совместительству образец

Работа по совместительству представляет собой выполнение трудовых функций во время, свободное от основной работы. Речь о совместительстве может идти в случае, если у работника есть постоянное основное рабочее место. Если работнику не достаточно основных функций, его право — устроиться на дополнительную работу по совместительству, при этом число таких рабочих мест не ограничено ТК РФ.

Устроиться на работу по совместительству можно как к тому же работодателю, у которого уже работает человек, так и к другому. В первом случае совместительство будет именоваться внутренним, во втором — внешним. При приеме на работу на дополнительную работу с работником заключается самостоятельный трудовой договор, работник принимается в штат организации. Если в организации есть практика написания заявления при приеме на работу, то его также нужно оформить совместителю.

Все вышенаписанное справедливо, если речь идет именно о совместительстве, а не о совмещении. Это разные понятия, в первом случае работник принимается на работу стандартным образом, только работу он будет выполнять после основной работы. Совмещение предполагает продолжение работы в той же должности, но с добавлением трудовых обязанностей другой должности. В данном случае не нужно оформлять новый трудовой договор, дополнительные обязанности могут быть возложены на работника приказом или допсоглашением к существующему трудовому договору. Как принять на работу совместителя?

Заявление о приеме на работу по совместительству пишется работником лично. Документ не перечислен в составе документации, которую должен предоставить работник, его оформление связано исключительно с личными требованиями работодателя.

Скачать образец заявления о приеме на работу по совместительству можно скачать внизу статьи.

Как написать заявления на совместительство

Заявление оформляется таким же образом, как и заявление о приеме на основную работу, образец которого можно скачать здесь.

Для написания берется бумага формата А4, документ получает название, о чем делается запись в верхней части бланка заявления.

В правой верхней части приводятся сведения о руководителе, к которому обращена просьбу принять на работу по совместительству, а также данные о заявителем, от которого исходит просьба.

В тексте пишется фраза в просительной форме о принятии на работу на определенную должность в конкретное подразделение с указанием того, что работа является совместительством для заявителя. Если известна дата начала работы, то ее можно указать.

Намерение заявителя трудиться по совместительству подтверждается постановкой подписи внизу написанного текста, рядом ставится текущее число оформления бумаги.

Заявление подлежит передаче в кадровую службу. С работником заключается трудовой договор и составляется приказ о приеме на работу, при этом заявление работника не обязательно указывать в качестве документа основания для подготовки приказа, который оформляется на основании трудового договора.

Заполненное заявление

Заявление о приеме на работу по совместительству образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

rabotnika.ru

Заявление о приеме на работу по совместительству: образец заполнения

Работа по совместительству предполагает, что работника трудоустраивают по всем установленным правилам с соблюдением требований ТК РФ. Работу совместитель будет выполнять во время, свободное от основной работы.

Принимается работник на основании приказа о приеме на работу, составленного с помощью типовой формы Т-1. Если на предприятии принято писать заявление при трудоустройстве, то работнику следует это сделать. По закону заявление не является необходимым документом, вполне можно обойтись и без него, если иного не требует сам работодатель.

Внизу статьи можно скачать образец заявления о приеме на работу по совместительству в формате word.

С совместителем заключают трудовой договор, после чего он может приступить к своим должностным обязанностям. Подробнее о приеме на работу совместителей можно прочитать в этой статье.

Порядок заявления

Стандартный бланк заявления работника должен включать:

ФИО адресата, его должность, наименование компании;
ФИО заявителя;
название документа;
просьба, адресованная руководителю организации;
подпись заявителя;
дата написания.

Просьба заключается в приеме на работу по совместительству на определенную должность с определенной даты. Заявление, подписанное заявителем, следует передать в службу персонала. Если на работника будет заведено личное дело, то заявление включат в это дело. Также в личное дело включают личную карточку работника. О том какой состав, правила формирования и хранения личных делах читайте в статье “Личное дело сотрудника: формирование, хранение, состав“.

Образец

Скачать заявление о приеме на работу по совместительству. Образец заполнения в формате word

pravsam.ru

Заявление о приеме на работу по совместительству образец.

Главная » Заявления » Заявление о приеме на работу по совместительству

Работник, помимо основного места работы, может также иметь место работы по совместительству. При этом работника также нужно трудоустроить в компании в соответствии с установленными правилами.

Как принять на работу совместителя?

В ряде случае работодатель может потребовать с работника, устраивающего на работу по совместительству, написать заявление о приеме на работу. Документ не обязателен к оформлению, но если работодателю он нужен, то его можно без труда написать, это отнимет буквально несколько минут.

Для примера предлагаем скачать образец заявления о приеме на работу по совместительству в формате word бесплатно по ссылке внизу статьи.

Заявление пишется в произвольной форме, оформляется на чистом листе бумаги, составляется лично работником, который принимается на работу по совместительству.

Если работник принимается по срочному трудовому договору, например, на время замещения работника, находящегося в декретном отпуске, то образец соответствующего заявления о приеме на работу можно скачать здесь.

Если работник принимается на постоянное место работы, то образец заявления можно скачать тут.

Также предлагаем скачать образец заявления с согласием на совмещение должностей.

Как написать заявление о приеме на работу по совместительству?

Работа по совместительству предполагает, что работник будет в свободное от основной работы время трудиться и на другой должности, причем для того, чтобы называться работой по совместительству, деятельность должна быть регулярной. Трудовое законодательство не запрещает работать на основном месте работы и по совместительству.

Причем работник может работать по совместительству в той же организации или же в другой. В первом случае это будет внутренний совместитель, во втором – внешний.

Форма заявление о приеме на работу по совместительству идентичная форме заявления при трудоустройстве на постоянное место работы. Единственное отличие – необходимо указать в тексте заявления, что работать не является постоянной.

Читайте также статью — Чем отличается совмещение от совместительства?

В текст должна быть высказана просьба в письменном виде принять на работу на определенную должность по совместительству.

Работодатель при этом заключает с работником трудовой договор, в котором будет указан тип работы.

Заявление пишется на имя директора организации, куда устраивается работник, и подписывается лично заявителем, кроме того, ставится дата написания.

Кадровая служба, оформит все необходимые для правильного трудоустройства документы, в том числе и приказ о приеме на работу.

Шаблон заявления

Заявление о приеме на работу по совместительству образец – скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

rabotniks.ru

Образец заявления о приеме на работу по совместительству

Гражданин имеет право на заключение договоров касательно работы в своё свободное от работы время. Работать он может как у своего постоянного работодателя, так и у другого.

Первый случай называется внутренним совместительством, второй – внешним. Регулирование данной возможности происходит статьей 44 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Написание заявления о приеме на работу по совместительству

Параллельно с заявлением составляется трудовой договор. Гражданин имеет право заключить то количество трудовых договоров о совместительстве, сколько посчитает нужным.

Исключением являются случаи, оговоренные законодательством. Регулируется это статьей 282 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Заявление является необязательным документом и применяется исключительно в тех случаях, если это является обязательным в организации, в которую устраивается на работу гражданин. Законодательством не установлены дополнительные заявления. Основным является трудовой договор.

Как правило, работодателю требуется стандартный набор документов при приеме на работу.

В обязательном порядке гражданин обязан предъявить документы, удостоверяющие личность, также по требованию работодателя может потребоваться предъявление документов, подтверждающих определенные навыки или наличие высшего образования.

Законодательством не указана определенная форма договора, который заключается с сотрудниками, работающими по совместительству.

Единственным обязательным пунктом является указание того, что данная работа выполняется по совместительству с постоянной для данного сотрудника.

Форма заявления о приеме на работу по совместительству

Определенной формы заявления, утвержденной законодательством, не существует. Тем не менее законодательством определены обязательные реквизиты, которые должны быть в нём указаны.

К таковым относятся:

наименование организации;
должность, а также ФИО руководителя, на имя которого составляется заявление;
адрес;
фамилия, имя, отчество гражданина, который составляет заявление;
должность, на которую принимается гражданин;
дата, с которой гражданин хочет быть устроен на рабочее место;
пункт определяющий вид работы, то есть требуется указать то, что данная работа выполняется по совместительству;
дата, в день которой составляется заявление и подпись.

Ниже расположен типовой бланк и образец заявления о приеме на работу по совместительству, вариант которого можно скачать бесплатно.

uristhome.ru