Заполнить и отправить анкету

Типы файлов, которые принимаются: jpg, jpeg, png, doc, pdf, gif, zip, rar, tar, txt, xls, docx, xlsx, odt
Максимальный размер файла 2 МБ

Образец сопроводительного письма для заявления о приеме на работу

Как лучше всего написать письмо, чтобы устроиться на работу? В вашем письме следует подробно описать вашу конкретную квалификацию для должности и навыки, которые вы передадите работодателю. Ваше письмо с заявлением о приеме на работу – это возможность подчеркнуть вашу наиболее важную квалификацию и опыт. Эффективное сопроводительное письмо улучшит вашу заявку и увеличит ваши шансы на собеседование.

Если работодатель специально не запрашивает письмо с заявлением о приеме на работу, отправленное по почте, сегодня большинство сопроводительных писем отправляется по электронной почте или прикрепляется в виде файла в онлайн-системе отслеживания заявок.

Что такое письмо-заявление о приеме на работу?

Письмо-заявление , также известное как сопроводительное письмо, представляет собой документ, отправляемый вместе с вашим резюме, чтобы предоставить дополнительную информацию о ваших навыках и опыте работодателю. Письмо-заявление предназначено для предоставления подробной информации о том, почему вы являетесь квалифицированным кандидатом на эту работу.

Эффективные письма-заявки объясняют причины вашего интереса к конкретной организации и определяют ваши наиболее важные навыки.

В вашем письме-заявлении работодатель должен знать, на какую должность вы претендуете, что делает вас сильным кандидатом, почему они должны выбрать вас для собеседования и как вы последуете.

Что включить в сопроводительное письмо

Как и все сопроводительные письма, письмо-заявление о приеме на работу разделено на разделы:

• Заголовок, в котором указаны ваше имя и контактная информация.
• Приветствие, адресованное конкретному человеку, если возможно.
• Введение, в котором должно быть указано, почему кандидат пишет.
• Тело, в котором обсуждается ваша соответствующая квалификация.
• Закрытие, в котором читатель благодарит и предоставляет контактную информацию и дополнительные сведения.
• Ваша подпись в конце письма.

Вот обзор того, что включить в сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу.

Советы по написанию сопроводительного письма

Сопроводительное письмо может помочь или навредить вам.Чтобы ваше приложение поддерживало ваше резюме, а не умаляло его, следуйте этим советам:

Сразу начните: В первом абзаце объясните, почему вы пишете. Укажите название должности и название компании, а также место, где вы нашли объявление о вакансиях. Хотя вы также можете кратко упомянуть, почему вы являетесь сильным кандидатом, этот раздел должен быть кратким и конкретным.

Предложите что-нибудь отличное от того, что указано в вашем резюме: Вы можете сделать свой язык немного более личным, чем в маркированном списке вашего резюме, и вы можете рассказать о своем опыте работы и карьере.

Редко можно отправить письмо-заявку, не отправив также резюме. Таким образом, ваше письмо-заявка должно выделять информацию, которой нет в вашем резюме.

Сделайте хороший кейс. Ваша первая цель с этим письмом – перейти к следующему этапу: собеседованию. Ваша главная цель, конечно же, – получить предложение о работе. Используйте свое письмо-заявку для объяснения обеих этих причин. Расскажите о своем опыте и биографии, которые покажут, почему вы хороший кандидат.Как другие рабочие места подготовили вас к этой должности? Что бы вы внесли в должность и в компанию? Используйте это пространство, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны.

Закройте все важные детали. Включите в конце письма благодарность. Вы также можете поделиться своей контактной информацией. Если хотите, укажите, как вы будете действовать дальше.

Образец и шаблон сопроводительного письма

Это образец сопроводительного письма. Загрузите шаблон сопроводительного письма (совместимый с Google Docs и Word Online) или просмотрите ниже образец электронного письма и другие примеры сопроводительных писем победителей собеседований.

Образец сопроводительного письма, используемого с заявлением о приеме на работу (текстовая версия)

Джон Дональдсон
8 Sue Circle
Smithtown, CA 08067
909-555-5555
[email protected]

15 августа 2020

Джордж Гилхули
Times Union
87 Delaware Road
Hatfield, CA 08065

Уважаемый г-н Гилхули,

Я пишу, чтобы подать заявку на должность программиста, объявленную в Times Union. По запросу я прилагаю заполненное заявление о приеме на работу, свой сертификат, свое резюме и три рекомендации.

Эта роль мне очень нравится, и я считаю, что мой большой технический опыт и образование делают меня весьма конкурентоспособным кандидатом на эту должность. Мои основные сильные стороны, которые поддержали бы мой успех на этой должности, включают:

• Я успешно спроектировал, разработал и поддержал живые приложения.
• Я постоянно стремлюсь к совершенству.
• Я делаю исключительный вклад в обслуживание всех клиентов.

Имея степень бакалавра компьютерного программирования, я хорошо понимаю весь жизненный цикл проектов разработки программного обеспечения.У меня также есть опыт изучения и применения новых технологий по мере необходимости. Пожалуйста, посмотрите мое резюме для получения дополнительной информации о моем опыте.

Со мной можно связаться в любое время по электронной почте [email protected] или по мобильному телефону 909-555-5555.

Спасибо за ваше время и внимание. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами об этой возможности трудоустройства.

С уважением,

Джон Дональдсон (подпись на бумажном носителе)

Джон Дональдсон

Образец сопроводительного письма электронной почты

Ниже приводится образец сопроводительного письма по электронной почте, которое можно отправить как часть заявления о приеме на работу.

Пример письма-заявки

Тема: Коллин Уоррен, должность менеджера по веб-контенту

Уважаемый менеджер по найму,

Я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в должности менеджера веб-контента, указанной на Monster.com. У меня есть опыт создания крупных, ориентированных на потребителей сайтов, посвященных здоровью. Хотя большая часть моего опыта связана с деловым миром, я понимаю социальную ценность этого сектора и уверен, что мой деловой опыт будет полезным для вашей организации.

В мои обязанности входило развитие и управление: редакционным голосом и стилем веб-сайта; редакционные календари; а также ежедневное программирование и производство контента для различных веб-сайтов.

Я работал в тесном сотрудничестве с профессионалами в области здравоохранения и медицинскими редакторами, чтобы помочь им предоставлять наилучшую возможную информацию потребительской аудитории пациентов. Я также помогал врачам использовать их медицинские материалы для написания удобных и легко понятных текстов.

Опыт научил меня строить прочные отношения со всеми отделами организации.У меня есть способность работать как в команде, так и в кросс-команде. Я могу работать с веб-инженерами для решения технических проблем и внедрения технических усовершенствований.

Я уверен, что работаю с отделами разработки для внедрения улучшений дизайна и функций, а также для отслеживания статистики сайта и проведения поисковой оптимизации.

Благодарю за внимание.

Коллин Уоррен
[email protected]
555-123-1234
www.linked.com/colleenwarren

Как отправить письмо-заявку по электронной почте

Если вы отправляете сопроводительное письмо по электронной почте, укажите свое имя и должность, на которую вы претендуете, в строке темы электронного письма.Включите свою контактную информацию в подпись электронной почты, но не указывайте контактную информацию работодателя.

Пропустите дату и начните свое электронное сообщение с приветствия. Вот пример отформатированного сопроводительного письма электронной почты.

Дополнительная справка и примеры

Следуйте этим инструкциям о том, как начать писать письмо-заявление о приеме на работу, включая более подробную информацию о том, какую информацию следует вводить, а что не указывать, как выбрать подходящий размер и стиль шрифта, а также инструкции по межбуквенному интервалу и форматированию.

Просмотрите более профессионально написанные примеры сопроводительных писем для различных профессий и должностей.

Как написать письмо-заявку (с примерами)

Письмо-заявка, также известное как «сопроводительное письмо», отправляется вместе с вашим резюме во время процесса подачи заявления о приеме на работу. Письмо добавляет индивидуальности вашему заявлению, предоставляя более подробную информацию о вашем прошлом и интересе к должности, в то время как резюме описывает ваши профессиональные навыки и опыт больше.В этой статье мы объясним, как написать эффективное и увлекательное письмо о приеме на работу.

Что такое письмо-заявление о приеме на работу?

Письмо-заявление – это отдельный документ, который вы отправляете потенциальному работодателю, чтобы выразить свою заинтересованность в открытой вакансии. В письме с заявлением о приеме на работу объясняется, кто вы как профессионал и как частное лицо. В письме должны быть указаны ваши достижения и навыки, чтобы привлечь внимание менеджера по найму или рекрутера, ответственного за рассмотрение заявок.Хорошо написанное письмо объясняет читателю, почему они должны пригласить вас на собеседование, и подчеркивает ключевые качества, которые делают вас подходящим для этой роли.

Письмо с заявлением о приеме на работу может произвести впечатление на потенциального работодателя и выделить вас среди других соискателей. В своем письме вы также можете показать свое знакомство с компанией, в которую вы подаете заявку. Вы можете рассказать о том, как ваши профессиональные цели и стремления совпадают с целями компании. Важно использовать письмо с заявлением о приеме на работу, чтобы продемонстрировать аспекты вашей личности.

Связано: Ознакомительное письмо: Обзор и примеры

Советы по письму-заявлению о приеме на работу

При подготовке письма-заявления о приеме на работу следуйте этим советам, чтобы убедиться, что ваше письмо содержит информацию, необходимую менеджеру по найму:

1. Подчеркните свои навыки и способности

Письмо-заявление – это ваша возможность заявить о себе как о отличном кандидате на открытую позицию. Включите конкретные примеры ситуаций, в которых вы применили свой опыт, способности и навыки на благо организации.Также полезно включить данные, подтверждающие ваши утверждения.

2. Будьте краткими

Хотя может возникнуть соблазн включить много подробной информации о себе, важно быть кратким. Если менеджер по найму получает письмо, состоящее из нескольких страниц, он не может найти время, чтобы прочитать его. Краткое письмо более удобное и привлекательное.

3. Вычитайте письмо

Поскольку это письмо является вашим первым впечатлением, вы хотите убедиться, что оно максимально положительное.Убедитесь, что в вашем письме нет грамматических или орфографических ошибок, чтобы избежать потенциально негативного первого впечатления.

4. Просмотрите ключевые слова в списке вакансий.

Большинство объявлений о вакансиях будут включать определенные навыки и способности, которыми менеджер по найму и руководитель хотят, чтобы соискатели обладали. Включение этих ключевых слов в ваше письмо-заявку помогает показать человеку, просматривающему его, что вы подходите для этой конкретной роли.

5. Отправьте письмо по каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.

Если в объявлении о вакансии не указано, что не следует отправлять письмо-заявку, разумно отправлять одно письмо для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.Это письмо дает возможность потенциальному работодателю узнать о вас больше и дает вам возможность выделиться среди других соискателей.

Как отформатировать письмо-заявку

При написании письма-заявки о приеме на работу выполните следующие действия, чтобы убедиться, что вы включили информацию о себе и своем профессиональном опыте, которая понравится менеджеру по найму:

1. Используйте профессионал формат.
2. Создайте заголовок.

3. Отправьте письмо менеджеру по найму.

1. Используйте профессиональный формат

Письмо с заявлением о приеме на работу должно быть более профессиональным, чем благодарственная открытка или электронное письмо коллеге или другу. Выравнивание документа должно включать одинарный интервал, поля в один дюйм и выравнивание по левому краю. Лучше всего использовать профессиональный традиционный шрифт, например Times New Roman, размером от 10 до 12 пунктов. Постарайтесь, чтобы ваше письмо о приеме на работу было на одной странице. Когда менеджер по найму просматривает ваше письмо с заявлением о приеме на работу, он получит первое впечатление о вас как о потенциальном сотруднике, поэтому найдите время, чтобы профессионально отформатировать его и сделать его кратким.

Связанный: Руководство по возобновлению полей

2. Создайте заголовок

Используйте формальный бизнес-заголовок для письма с заявлением о приеме на работу. Заголовок должен включать ваше имя и контактную информацию, дату, а также название и адрес компании. Если вы отправляете письмо с заявлением о приеме на работу по электронной почте, вы можете убрать свое имя и контактную информацию из заголовка и вместо этого поместить их внизу электронного письма после подписи.

Пример заголовка:

Ваше имя
Ваш город и почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты

Дата

Имя менеджера по найму или руководителя
Должность менеджера по найму или руководителя
Название компании
Физический адрес компании

Включив профессиональный и подробный заголовок, вы можете упростить для менеджера по найму связь с вами по поводу должности.

Связано: Вопросы и ответы: следует ли указывать свой адрес в резюме?

3. Отправьте письмо менеджеру по найму

В своем исследовании попытайтесь найти имя человека, рассматривающего заявки на вакансию. Направьте свое письмо этому человеку с обычным деловым приветствием, например «Уважаемый господин / госпожа». и их фамилия. Если вы не можете найти местоимения предпочтительного пола (она / она, они / они) человека, рассматривающего ваше заявление, вы можете использовать «Уважаемый [имя и фамилия]» или «Уважаемый менеджер по найму.”

Связано: Как написать сопроводительное письмо

Как написать письмо-заявку

1. Изучите информацию о компании и должности
2. Откройте письмо, описав свои интересы
3. Опишите свой опыт и квалификация
4. Включите аспекты вашей личности
5. Выражайте признательность

6. Закройте письмо

1. Изучите информацию о компании и должности

Лучше всего написать новое письмо-заявку для каждой должности, на которую вы претендуете для того, чтобы вы могли включить соответствующие детали и показать свой интерес к конкретной открытой должности.Потратьте некоторое время на изучение информации о компании, которую вы, вероятно, можете найти на веб-сайте, а также на список вакансий. Сравните свою квалификацию и опыт со списком навыков в этой публикации. Вы также можете подумать о конкретном опыте, который подготовил вас к этой роли, например, о руководстве командой или управлении крупным мероприятием.

2. Откройте письмо, описав свой интерес.

В первом абзаце письма укажите должность, на которую вы претендуете, и где вы видели объявление о вакансии.Укажите свой конкретный интерес к должности и компании, чтобы читатель знал, что это не стандартное письмо-заявка. Кратко опишите свой основной опыт или квалификацию, благодаря которым вы подходите. Это тот раздел, который привлечет менеджера по найму как читателя вашего письма-заявки, поэтому важно быстро и лаконично обратиться к этому человеку.

Пример: «Я увидел объявление о должности стажера по маркетингу на онлайн-доске вакансий в моем университете, и мне это очень интересно.Меня привлекает миссия вашей компании – инновации и ставить клиента на первое место. Я на последнем курсе получения степени бакалавра по маркетингу и немного по коммуникациям, поэтому я чувствую, что мой образовательный опыт подготовил меня к работе в быстро меняющемся маркетинговом отделе, подобном тому, что есть в вашей организации ».

По теме: Как быстро и эффективно написать «Обо мне»

3. Опишите свой опыт и квалификацию

Следующие несколько абзацев вашего письма должны подчеркнуть ваш опыт, квалификацию и навыки, расположенные таким образом, чтобы соответствовать целям и миссии компании.Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в некоммерческую организацию, которая предоставляет образовательные возможности для недостаточно обеспеченных членов сообщества, вы можете рассказать о своем опыте работы с некоммерческими организациями или образовательных предложениях. Поскольку письмо с заявлением о приеме на работу должно стоять само по себе без резюме, полезно включить в него подробные сведения о вашем опыте, связанные с должностью, на которую вы претендуете.

4. Включите аспекты своей личности

Когда вы пишете письмо с заявлением о приеме на работу, подумайте, как вы можете включить аспекты своей личности, оставаясь профессионалом.Дружелюбное и увлекательное письмо наверняка понравится читателю, особенно когда он сможет понять, насколько хорошо вы можете вписаться в команду.

Например, в вышеупомянутой ситуации объясните в своем письме, что у вас хорошо получается общаться с детьми или как вы цените дух сообщества.

5. Выражайте признательность

Прежде чем подписать письмо, выразите свою признательность менеджеру по найму за то, что он рассмотрел ваше письмо и рассмотрел вашу кандидатуру на эту должность.Менеджер по найму тратит время на то, чтобы прочитать то, что вы написали, поэтому выразить вашу благодарность за потраченное время – это вежливый и профессиональный способ закрыть документ.

Пример: «Я ценю время, которое вы потратили на рассмотрение моего письма-заявления. Поскольку вы, вероятно, получили несколько заявок и писем на эту открытую вакансию, я чрезвычайно благодарен за время, которое вы потратили на чтение обо мне и за то, что сделало меня подходящим для этой должности.”

6. Закройте письмо

Многие люди используют« С уважением »или« С наилучшими пожеланиями », чтобы закрыть письмо, хотя любое профессиональное одобрение допустимо. В последней строке письма должно быть ваше полное имя. Если вы отправляете бумажную копию письма, поставьте свою подпись над напечатанным именем. Отправляя письмо-заявку по электронной почте, вы должны указать свою контактную информацию под своим именем, а не в заголовке.

Связано: Как закрыть сопроводительное письмо

Отправка письма-заявления о приеме на работу

Формат вашего письма-заявления о приеме на работу будет зависеть от того, как вы отправляете его менеджеру по найму или руководителю.Если вы планируете отправить письмо-заявку по электронной почте, форматирование будет отличаться от формата напечатанного письма, отправленного по почте. Ваша контактная информация должна быть внизу электронного письма, под вашим полным именем.

При отправке письма с заявлением о приеме на работу также важно учитывать, какую строку темы следует использовать, чтобы убедиться, что менеджер по найму откроет электронное письмо и прочитает ваше письмо. При сканировании своего почтового ящика менеджер по найму увидит строку темы, которую вы указали первой, а также ваше имя и адрес электронной почты.Решение прочитать или удалить электронное письмо в конечном итоге зависит от того, какую тему вы выберете, а это значит, что это ваш шанс произвести первое впечатление.

Лучшая тема – профессиональная, вежливая, актуальная и лаконичная. Отправляя электронное письмо с заявлением о приеме на работу, важно указать название должности, на которую вы запрашиваете или на которую претендуете. Конкретная тема также помогает читателю правильно классифицировать письмо и отвечать соответствующим образом. Просмотрите тему, чтобы убедиться, что в ней нет ошибок.

Связано: Контрольный список сопроводительного письма: что проверить перед тем, как подать заявку

Шаблон письма-заявления о приеме на работу

При планировании письма-заявления о приеме на работу учитывайте следующий шаблон:

Ваше имя
Ваш адрес
Ваш адрес электронной почты
Ваш номер телефона

Дата

Имя менеджера по найму или руководителя
Должность менеджера по найму или руководителя
Название компании
Адрес компании

Приветствие [Уважаемый г-н./ Ms.],

Укажите, где вы видели объявление о вакансии, и выразите свою заинтересованность в работе в этой должности.

Обсудите некоторые из ваших квалификаций, которые позволят вам хорошо подходить для этой работы.

Опишите свой прошлый опыт таким образом, чтобы подчеркнуть вашу личность и навыки, а также продемонстрировать, насколько вы соответствуете целям компании.

Выразите свою признательность менеджеру по найму за просмотр вашего письма. Включите любую дополнительную информацию, если применимо.

Закрытие [С уважением, С наилучшими пожеланиями]
Ваша подпись
Ваше имя (напечатано)

Связано: Как написать сводку квалификаций

Пример письма о приеме на работу

Используйте этот образец письма о приеме на работу по адресу поможет вдохновить вас написать свой собственный:

Lee Jimenez
483 Apple Street
New York, NY 10001
(212) 555-8965
[email protected]

15 сентября 2019 г.

Сара Дженкинс
Рекрутер
Rogers Consulting
901 Main Street
Нью-Йорк, Нью-Йорк 10001

Уважаемая г-жа Дженкинс ,

Я обращаюсь к вам по поводу объявления о должности консультанта по персоналу, которую я нашел на Indeed.com. Я очень заинтересован в этой должности и буду признателен за ваше рассмотрение в качестве кандидата на эту роль.

В моем предыдущем опыте я работал в отделах кадров, чтобы обеспечить поддержку в нескольких различных отраслях. Я проработал на своей нынешней должности специалистом по персоналу в течение последних четырех лет. До этой работы я два года проработал помощником по кадрам, что свидетельствует о моей способности продвигаться по карьерной лестнице.

У меня есть сильное желание помогать другим, поэтому я нашел такое удовлетворение в человеческих ресурсах, оказывая поддержку своим коллегам и помогая им способами, которые приносят им личную и профессиональную пользу.Мне также нравится искать решения общих проблем с персоналом, что, как я считаю, было бы большим преимуществом в вашей должности. Поскольку эта должность консультанта работает напрямую с несколькими клиентами, помогая им в их потребностях в людских ресурсах, я считаю, что мой новаторский характер и сильные навыки помогут мне добиться успеха.

У меня сильные коммуникативные навыки, которые жизненно важны для успеха в сфере управления персоналом. У меня также есть степень бакалавра человеческих ресурсов в Университете штата Аризона.На протяжении всего обучения я работал с квалифицированными специалистами по персоналу, которые поделились со мной своими идеями и опытом. Некоторые из моих самых сильных навыков включают в себя способность увеличивать удержание сотрудников за счет улучшения корпоративной культуры и разрабатывать программы обучения и образования, чтобы гарантировать всем сотрудникам доступ к информации, необходимой им для достижения успеха и соблюдения требований законодательства.

Я благодарю вас за время, потраченное на изучение этого письма, и надеюсь получить известие от вас относительно следующих шагов в процессе приема на работу.Если у вас есть вопросы или вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,
Ли Хименес

Как заполнять резюме и форму заявки? | Работа

Хорошо подготовленное резюме и заявление о приеме на работу могут означать разницу между получением обычной зарплаты или стрессом из-за пачки счетов. Чтобы закрепить свое финансовое будущее, научитесь подавать полное, подробное и правдивое резюме и заявку, в которых подчеркиваются ваши сильные стороны и набор навыков.

Контактная информация

Ваше имя и контактная информация должны быть указаны в верхней части резюме и заявки. Поскольку вы можете отформатировать резюме самостоятельно, выберите четкий, разборчивый шрифт, обычно большего размера, чем шрифт, используемый во всем остальном документе. В заявлении о приеме на работу есть поля для заполнения вашей информации. Будьте готовы указать свое имя и фамилию, дневной, вечерний и мобильный телефоны, физический адрес (включая город, штат и почтовый индекс) и адрес электронной почты.Резюме и заявления о приеме на работу должны быть аккуратно напечатаны синими или черными чернилами.

История образования

Как для заявления о приеме на работу, так и для резюме требуется ваше образование, хотя обычно оно находится в разных местах. Заявления о приеме на работу обычно содержат поля для истории образования после вашего опыта работы. В резюме это обычно идет под вашей контактной информацией. Требуемые детали тоже разные. Заявления о приеме на работу предоставляют место для вашей средней школы, колледжа, аспирантуры и, если возможно, профессионального училища.В каждом поле необходимо указать название учебного заведения, город и штат, а также полученную степень (или количество лет обучения). Так как информация, содержащаяся в резюме, остается на ваше усмотрение, вы можете поделиться сколь угодно большим или минимальным объемом образовательной истории, при условии, что предоставленная вами информация имеет отношение к работе, которую вы хотите. Если вы подаете заявление о приеме на работу, требующую получения диплома о высшем образовании, информация о вашей средней школе, вероятно, не нужна.

История работы

Подробное описание вашей истории работы требуется для заявлений о приеме на работу и резюме.В обоих документах вам нужно будет указать название компании, город и штат, стаж работы, официальную должность и краткое описание ваших обязанностей. В заявлении о приеме на работу также может быть запрошено имя и номер телефона вашего непосредственного руководителя, а также причина, по которой вы покинули эту должность. Эта информация не требуется в резюме. Однако в резюме вы должны кратко описать свои успехи на прежней работе. Например, «Увеличение доходов на конец года на 20 процентов или» Помогло университету продлить аккредитацию на следующее десятилетие.»Перечислите свою историю работы в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности.

Специальные навыки

После вашей истории работы в обоих документах должны быть указаны любые специальные навыки, которые, по вашему мнению, должен знать потенциальный работодатель. Примеры включают навыки работы с компьютером и специальные технологии, дополнительные языки, а также награды или публикации, имеющие отношение к вашей карьере.

Ссылки

Заявления о приеме на работу обычно требуют, чтобы вы включили три или более академических или профессиональных рекомендаций.Не выбирайте родственников или друзей, чтобы за вас поручиться; выберите людей, которые могут рассказать о вашей трудовой этике и потенциальном – или фактическом – карьерном успехе. Будьте готовы указать имя и фамилию каждого человека, название и должность компании, физический адрес, номер телефона, а также продолжительность и способ вашего знакомства. Хотя вам не нужно помещать эту информацию в резюме, держите ее под рукой на случай, если потенциальный работодатель спросит.

Советы

Заполняйте заявки на вакансии синими или черными чернилами и печатайте аккуратно.Не торопитесь, чтобы избежать стирания. Если вы заберете заявку домой, не заполняйте ее рядом с едой или напитками, чтобы избежать пятен. Всегда дважды проверяйте свое заявление о приеме на работу или резюме на наличие ошибок, прежде чем подавать его. Тщательно следуйте всем инструкциям и не оставляйте пустые поля, если вопрос не является неприемлемым. Также скажите правду в своем резюме и заявлении. Если вы получите работу на основании лжи, вы можете быть серьезно наказаны, как только ваш босс узнает об этом, вплоть до увольнения.

Ссылки

Биография писателя

Обрия Троншоу специализируется на вопросах, связанных с воспитанием детей и бизнесом.Она получила степень бакалавра искусств в области творческого письма в Университете искусства и дизайна Санта-Фе и степень магистра в области творческого письма в Государственном университете Чикаго. В настоящее время она преподает английский язык в Harper Community College в районе Чикаго.

Как написать сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу

Один из самых хитрых уловок, с которым вы столкнетесь в заявлении о приеме на работу, – это часть, где говорится, что прикрепление сопроводительного письма не является обязательным.

Конечно, некоторые компании действительно могут не заботиться о том, включаете ли вы сопроводительное письмо, иначе известное как письмо-заявку, или нет, но большинство менеджеров по найму используют это как способ отсеять кандидатов задолго до того, как кто-либо из отдела кадров начнет рассылать электронные письма.Они знают, что кандидаты, которым небезразлична работа, приложат все усилия, а сопроводительное письмо – ваш шанс произвести сильное первое впечатление.

Хотя существует столько же способов написать сопроводительное письмо, сколько и снять шкуру с кошки, зачастую лучший способ – это самый простой способ.

В этой статье мы покажем вам, как написать сопроводительное письмо, которое отправит ваше заявление о приеме на работу в верхнюю часть стопки и приведет вас к первому важному экрану телефона или первому собеседованию.

Вот 10 вещей, которые вам нужно знать о написании отличного сопроводительного письма .Давайте займемся этим!

1. В чем смысл написания сопроводительного письма?

Короче говоря, ваше сопроводительное письмо о вакансии – это способ сказать людям, что вы хотите нанять вас , почему они должны вас нанять. Он должен иллюстрировать вашу пригодность к должности, ваш профессионализм и вашу компетентность, при этом раскрывая немного вашей личности.

Это также ваша возможность предоставить некоторый контекст для того, что находится в вашем резюме, объясняя все, что ваше резюме не учитывает, и выделяя части вашего резюме, которые наиболее актуальны для вашей должности.

Звучит сложно? Мы обещаем, что это не так сложно, и как только вы разберетесь с основами, вы легко сможете немного изменить сопроводительное письмо для каждой должности, чтобы оно было максимально релевантным для конкретной должности, на которую вы претендуете.

2. Как долго должно быть сопроводительное письмо?

Как и в случае с резюме, сопроводительные письма не должны превышать одной страницы; больше, и вы рискуете отключить менеджера по найму до того, как он даже взглянет на ваше резюме.

С точки зрения количества слов это означает, что вы должны стремиться примерно к 500 словам.

Как правило, старайтесь придерживаться примерно трех абзацев (максимум четыре), не считая приветствия и подписи.

Подайте заявку сегодня для немедленного рассмотрения!

3. Что должно включать в себя сопроводительное письмо?

Отличное сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу состоит из следующих частей:

1. Адрес и приветствие
2. Введение, рассказывающее менеджеру по найму, кто вы и на какую должность претендуете.
3. Заявление о вашем интересе к роли и о том, почему вы лучше всего подходите для этой должности.
4. Краткий раздел с описанием вашей квалификации и соответствующего прошлого опыта
5. Быстрое заключение, подтверждающее ваш интерес к работе, лучшие способы связи с вами и завершающееся дружелюбным, но профессиональным одобрением.

4.Какой правильный формат для сопроводительного письма?

Базовое сопроводительное письмо для заявления о приеме на работу должно выглядеть примерно так:

Как видите, сопроводительное письмо включает ваше имя, адрес и контактную информацию вверху, за которыми следуют дата, имя и адрес получателя. Тело сопроводительного письма (опять же, три абзаца должны помочь) должно умещаться на одной странице с местом для вашего подписания.

(Совет: вы можете найти этот и другие шаблоны сопроводительных писем в Microsoft Word.)

5. Какие приветствия и подписи следует использовать в сопроводительном письме?

Как правило, вы должны адаптировать язык, стиль и тон вашего сопроводительного письма к типу должности и компании, на которую вы претендуете. Например, сопроводительное письмо для работы в престижной юридической фирме будет сильно отличаться от сопроводительного письма для работы в розничной торговле с частичной занятостью.

«Я говорю, дружище, этот кандидат только что обращался к вам« сэр »?
Мне нравится покрой его кливера.”

Тем не менее, основное приветствие, которое работает практически в любой ситуации, – это «Уважаемый господин / госпожа [имя]». Если вы не знаете имя менеджера по найму, вы можете использовать обычное приветствие, например «Уважаемый менеджер по найму» или «Уважаемый менеджер по подбору персонала». (Эксперты рекомендуют избегать слов «Для кого это может касаться» или «Уважаемый господин / госпожа», поскольку они звучат устаревшими.)

Примечание: вам также следует избегать использования «миссис». при обращении к менеджеру по найму, даже если вы точно знаете, что она замужем.Используйте вежливо двусмысленную «мисс». вместо.

В качестве подтверждения выберите что-нибудь простое и профессиональное, например «С уважением» или «С уважением».

6. Как открыть сопроводительное письмо?

Твердый совет. Изображение взято с WikiHow .

Как правило, введение в сопроводительное письмо (первый абзац) должно преследовать три цели. Он должен сказать читателю:

• Кто вы
• Почему вы пишете получателю
• Почему этому человеку следует продолжить чтение

Хотя есть несколько «умных» способов открыть сопроводительное письмо, большинство из них, как правило, довольно шаблонны.Например:

«Меня зовут Дэн Шеван, и я пишу, чтобы подать заявку на должность штатного писателя».

Строка выше касается двух из трех наших целей; он устанавливает, кто я и почему я пишу получателю. Вам решать, следует ли указывать, где вы видели вакансию. (Я не стараюсь включать это, поскольку менеджер по найму уже знает, где они размещают рекламу, так зачем беспокоиться?)

Если вы оказались рефералом или знаете кого-то в компании, это хорошее место, чтобы упомянуть об этом, т.е.е. «Меня зовут Дэн Шеван, и я пишу, чтобы подать заявку на должность штатного писателя, о которой я слышал от помощника редактора вашего журнала Джейн Доу».

Тем не менее, нам все еще нужно разобраться с третьей целью введения нашего сопроводительного письма, которая состоит в том, чтобы дать получателю повод продолжить чтение. Здесь у вас есть шанс упомянуть, какой вы классный:

«Имея более десяти лет редакторского опыта в широком спектре печатных и сетевых публикаций, я считаю, что я был бы отличным кандидатом на эту роль.”

Включая эту строку, я даю менеджеру по найму повод продолжить чтение. Я упоминаю, как долго я занимаюсь тем, чем занимаюсь, предлагаю взглянуть на то, какой опыт они увидят в моем резюме, и завершаю твердым, уверенным заявлением о намерениях.

На этом этапе я готов перейти к сути моего сопроводительного письма.

7. Что входит в тело письма-заявления?

Помните, что сопроводительных писем – это возможность доказать, что вы можете быть очень конкретным человеком, которого менеджер по найму ищет .Это то, что должно иллюстрировать тело вашего сопроводительного письма, второй абзац.

Отличный способ сделать это – представить себя на месте менеджера по найму.

Менеджер по найму, ответственный за отбор кандидатов, вероятно, имеет в виду кого-то очень конкретного. Она знает, какой была специальность ее идеального кандидата в колледже, какими конкретными навыками они обладают, сколько лет они проработали в своей области и над какими проектами работали. Когда дело доходит до сопроводительных писем, менеджеры по найму ищут одного – актуальности.Короче говоря, менеджер по найму точно знает , кого она ищет.

«Здесь написано, что можно ходить И жевать жвачку. Я впечатлен – настолько впечатлен, что
собираюсь и дальше рассеянно опираться на клавиатуру локтем ».

Ваше сопроводительное письмо – это возможность доказать, что вы именно такой человек, полностью согласившись с представлением менеджера по найму о кандидате ее мечты.

Второй абзац вашего сопроводительного письма (который должен быть самой длинной и содержательной частью) – это то, где вы должны это сделать.Расскажите получателю примерно в 5-7 предложениях, почему вы лучший человек для этой работы, выделив конкретные элементы вашего образования, прошлой работы или жизненного опыта, которые вы можете рассказать.

Если вы действительно увлечены своей работой и своей областью, убедитесь, что это видно! Никто не хочет нанимать кого-то, кто просто отчаянно нуждается в работе, любой работе.

Вот пример отличного тела сопроводительного письма через Спросите менеджера:

Как вы увидите из прилагаемого резюме, я построил свою карьеру на различных должностях и в разных отраслях, в основном в небольших компаниях, где я был не только администратором, но и привратником, специалистом в области технологий, бухгалтером и гуру маркетинга.Я не только привыкла носить много шляп, но и искренне наслаждаюсь этим; Я процветаю в среде, где нет двух одинаковых рабочих дней. Я не только гибкий и отзывчивый, но и фанатик деталей, особенно когда дело касается презентации. Один из моих недавних проектов включал координацию заявки на грант на 200 страниц: я проверял и редактировал рассказы, предоставленные главой отдела, отформатировал электронные таблицы и, как правило, следил за тем, чтобы каждая строка была безупречной, а весь готовый продукт соответствовал конкретным рекомендациям. запроса предложений.(Результат? Грант на пять лет в размере 1,5 миллиона долларов.) Я верю в то, что такой же уровень внимания к деталям нужно уделять задачам, столь же видимым, как подготовка материалов для встречи на высшем уровне, и столь же обыденным, как обеспечение того, чтобы копировальный аппарат никогда не работал нехватка бумаги.

Обратите внимание, как сопроводительное письмо подкрепляет претензии (например, «фанатик подробностей») конкретными примерами и доказательствами (грант в размере 1,5 миллиона долларов).

8. Насколько точно ваше сопроводительное письмо должно соответствовать должностной инструкции?

Довольно близко!

Поскольку человек, принимающий решение о том, кого нанять, знает, чего он хочет, рекомендуется поискать подсказки в описании должности и отразить их в сопроводительном письме.

Составление сопроводительных писем в соответствии с требованиями, изложенными в должностной инструкции, – один из лучших способов выделиться среди конкурентов. Фактически, многие компании фактически используют программное обеспечение, которое сканирует сопроводительные письма кандидатов по определенным ключевым словам или фразам из описания должности, и отсутствие этих ключевых слов может полностью исключить вас из рассмотрения еще до того, как начнется реальный процесс отбора. Это еще одна причина, по которой соответствие вашего сопроводительного письма описанию должности так важно.

Мы понимаем: если вы были без работы даже в течение небольшого периода времени, поиск работы может быть утомительным занятием, и после нескольких месяцев на рынке легко понять, почему так много людей терпят неудачу. настраивать каждое отправляемое сопроводительное письмо, особенно если они играют в числовую игру, обращаясь к десяткам компаний каждую неделю.

«Должен иметь степень магистра или выше, более 10 лет профессионального опыта. Стартовая зарплата
$ 35 000 в год.”

Не делайте этой ошибки!

Поскольку менеджер по найму сделал за вас львиную долю размышлений, самый простой способ сделать ваше сопроводительное письмо более подходящим для конкретной работы, на которую вы претендуете, – это «отразить» структуру спецификации вакансии в сопроводительном письме. . Допустим, вы подаете заявку на вакансию координатора офиса и мероприятий. Вот некоторые из основных должностных функций и требований:

Вы должны использовать точные термины и язык из этого списка в сопроводительном письме, чтобы описать свой собственный опыт и навыки.

Например, вы можете открыть сопроводительное письмо примерно так:

«Как опытный координатор мероприятий со значительным опытом в планировании и проведении амбициозных корпоративных мероприятий, включая клиентские функции, конференции и встречи руководителей, я считаю, что я был бы отличным кандидатом на эту роль».

Обратите внимание, как здесь отражен список событий из первого пункта?

Как и выше, вы должны подкрепить свои претензии примерами, заимствуя слова из самого описания должности, чтобы менеджер по найму мог ясно видеть, что вы обратили внимание на список вакансий и хорошо подходите для этой работы:

«В 2016 году я отвечал за организацию проезда и размещения 40 сотрудников, направлявшихся из Сан-Диего, Калифорния, в Бостон, Массачусетс, на маркетинговую конференцию INBOUND.В мои основные обязанности входило ведение переговоров с коммерческими авиакомпаниями для обеспечения экономически эффективных рейсов, удовлетворение индивидуальных потребностей, таких как уникальные диетические требования для нескольких делегатов на время их пребывания, и поддержание связи с несколькими общенациональными логистическими фирмами для обеспечения доставки и установки материалов для конференц-стенда. вовремя. В результате мы сократили расходы на поездки и проживание на 35% по сравнению с прошлым годом и получили более выгодную ставку с более эффективным логистическим оператором в масштабах всей страны.”

В предыдущем абзаце мы копируем исходную спецификацию вакансии, но делаем ее более интересной, конкретной и актуальной. Мы продемонстрировали, что определенно можем справиться с суровыми условиями работы. и подкрепили наши утверждения милым скромным хвастовством о том, как мы также сэкономили компании кучу денег.

Безумный реквизит для команды планирования мероприятий HubSpot

9. Какой тон для сопроводительного письма?

Обратите особое внимание на язык, на котором написано объявление о вакансиях, и отразите это на языке вашего сопроводительного письма.Будьте официальны при подаче заявки на должность с официальным описанием должности. Если описание более забавное и «странное», вы можете быть немного более креативным и непринужденным (в определенных пределах).

Многие должностные инструкции отражают голос бренда и ценности компании. Это означает, что отражение языка, используемого в описании должности в сопроводительном письме, не только имеет стилистический смысл, но также дает вам дополнительную возможность доказать, что вы хорошо соответствуете культуре.

10. Нужно ли мне сопроводительное письмо при приеме на работу в LinkedIn?

Это может вас шокировать, но раньше сопроводительные письма представляли собой бумажные письма, служившие обложкой для резюме человека.Что они физически отправят по почте работодателю. В конверте .

Сегодня, конечно, большинство заявлений о приеме на работу обрабатывается онлайн, и огромное их количество обрабатывается через LinkedIn.

Как вы, возможно, уже знаете, LinkedIn предлагает удивительно удобный способ отправки потенциальным работодателям вашей информации, известный как «Easy Apply». По сути, это отправляет усеченную версию вашего профиля LinkedIn непосредственно в почтовый ящик менеджера по найму (внутренняя служба обмена сообщениями и электронной почтой LinkedIn), из которого они могут просматривать весь ваш профиль и пакет приложений.

Лучик света среди тьмы

Помните, я сказал, что одна из самых хитрых уловок в заявлении о приеме на работу – это та часть, где написано, что сопроводительные письма необязательны? Что ж, буду честен с вами – я не думаю, что когда-либо включал сопроводительное письмо для роли Easy Apply в LinkedIn.

Однако это не означает, что вам не следует этого делать.

Чем сопроводительные письма LinkedIn отличаются от обычных сопроводительных писем?

В отношении сопроводительных писем LinkedIn существует даже меньше высеченных в камне правил, чем для обычных сопроводительных писем.Однако есть некоторые уникальные особенности, которые следует учитывать при составлении сопроводительного письма для приложений LinkedIn.

Во-первых, ваш профиль в LinkedIn объединяет в себе элементы резюме и хорошо написанное сопроводительное письмо . Резюме вашего профиля LinkedIn, по сути, функционирует как собственное сопроводительное письмо, и ваш профиль, надеюсь, содержит много деталей о ваших профессиональных достижениях (а также тех жизненно важных связях, которые становятся все более важными на сегодняшнем рынке труда).Таким образом, сопроводительные письма LinkedIn могут быть немного короче и более примитивными, чем сопроводительные письма, которые я описал выше.

Как бы вы ни выбрали структуру сопроводительного письма LinkedIn, сделайте его кратким; у менеджера по найму уже есть много информации, которую нужно просмотреть, так что не теряйте время.

Большое спасибо за ваше время и внимание

Есть почти столько же способов написать сопроводительное письмо, сколько и вакансий, на которые можно подать заявку. Однако до тех пор, пока вам удается пробудить любопытство менеджера по найму и поддерживать профессиональный и уважительный тон, сопроводительные письма – это всего лишь шанс попасть в дверь.

Как написать биографию (CV) для заявления о приеме на работу

Итак, вы ищете новую работу.

Кажется захватывающим, понятно? Такое множество захватывающих возможностей, и все, что нужно, чтобы ими воспользоваться, – это отправить хорошее резюме.

Представьте себе:

Вы нашли работу своей мечты. Вы знаете, что идеально подходите. Вы отправляете свое резюме и затаив дыхание ждете перезвона. Но этого никогда не бывает.

Звучит знакомо? Да, для большинства из нас это так.Но как это возможно?

Я знаю ответ на этот вопрос:

Ваше резюме никогда не читали. Этого было недостаточно.

Мужайтесь, этот кошмарный сценарий больше не разворачивается. Это потому, что вы собираетесь узнать верный способ превратить свое обычное резюме в потрясающее.

Прочтите это руководство, и вы увидите:

• Образец резюме лучше, чем 9 из 10 других резюме.
• Как написать биографию, даже если у вас нет опыта.
• Советы и примеры того, как отразить навыки и достижения в идеальном резюме.
• Как описать свой опыт в резюме, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

Вот пример бесплатного резюме, созданного с использованием нашего резюме и создателя резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши.Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора – просмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь.

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь , одна страница, , а не , три, . То же самое.

Вот как написать резюме:

1. Убедитесь, что вы знаете, когда использовать резюме
2. Выберите лучший формат резюме
3. Добавьте свою контактную информацию правильно
4. Начните с личного резюме профиль (краткое резюме или цель резюме)
5. Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения
6. Правильно составьте образовательный раздел резюме
7. Укажите соответствующие навыки, соответствующие вакансии
8. Включите дополнительные разделы резюме, чтобы произвести впечатление на рекрутера
9. Организуйте это все на профессиональном шаблоне резюме
10. Дополните свое резюме сопроводительным письмом

И вот примеры резюме для конкретных ситуаций: 100+ Примеры резюме для всех профессий

1

Давайте начнем с основ, которые упростят написание резюме: 900 03

В полной форме CV обозначает curriculum vitae (на латыни: жизненный путь).В США, Канаде и Австралии резюме – это документ, который вы используете в академических целях. Академическое резюме в США описывает каждую деталь вашей научной карьеры. В других странах CV является эквивалентом американского резюме . Вы используете его при приеме на работу.

Поскольку этот документ называется по-разному в разных странах, многие люди продолжают спрашивать:

Давайте проясним это раз и навсегда:

В сфере найма в настоящее время почти нет формальной разницы между резюме и резюме.Это то же самое, что британцы называют резюме, а американцы – резюме.

Так же, как они делают с чипсами и картофелем фри, футболом и футболом или королевой Елизаветой и королевой Бей.

Итак, если вы подаете заявление в европейскую компанию, вам следует составить резюме. Но если вы подаете заявление к работодателю из США, вам следует составить резюме.

И нет, резюме не является сопроводительным письмом. Биографические данные – это подробный список спецификаций, а сопроводительное письмо – это полноценная маркетинговая кампания.

Подробнее: Как написать резюме для рынка США и Как написать биоданные для индийского рынка

Вот тревожная мысль:

Каждый раз, когда вы ищете работу, вы соревнуетесь в среднем с 250 другими кандидатами.

Да, вы все правильно прочитали.

Представьте , что вы, , рекрутер, и вам нужно просмотреть 250 заявлений о приеме на работу.Вы их все внимательно читаете? Нет, конечно, нет.

Рекрутеры тратят всего 6 секунд на сканирование каждого резюме. Итак, самое первое впечатление является ключевым. Если вы отправите аккуратный, правильно организованный документ, вы убедите рекрутеров тратить больше времени на ваше резюме.

С другой стороны, плохо отформатированное резюме будет отброшено в первом раунде проверки.

Вот как правильно отформатировать резюме.

Начните с создания схемы резюме, разделенной на следующие разделы:

1. Заголовок резюме с контактной информацией
2. Личный профиль: цель резюме или сводка резюме
3. Опыт работы
4. Образование
5. Навыки
6. Дополнительные разделы

Профессиональный совет : Если вы только что закончили университет и вам нужно написать резюме студента без опыта, или если вы закончили очень престижное учебное заведение за последние 5 лет, поставьте свой раздел образования выше своего опыта работы.

При заполнении разделов всегда помните о золотых правилах форматирования резюме:

1. Выбирайте четкие, разборчивые шрифты

Выберите один из стандартных шрифтов CV: Arial, Tahoma или Helvetica, если вы предпочитаете шрифты без засечек, и Times New Roman или Bookman Old Style, если вы обычно выбираете шрифты с засечками.

Используйте размер шрифта от 11 до 12 пунктов и одинарный интервал. Для вашего имени и заголовков разделов выберите размер шрифта от 14 до 16 пунктов.

2. Соответствует макету резюме

Установите поля в один дюйм для всех четырех сторон.

Убедитесь, что заголовки ваших резюме единообразны – сделайте их крупнее и жирным, но не используйте курсив и подчеркивание.

Придерживайтесь единого формата даты в своем резюме: например, 11-2017 или ноябрь 2017 года.

3. Не забивайте свое резюме бесполезной графикой

Меньше значит больше.

Белое пространство – ваш друг – рекрутерам нужна передышка!

Кроме того, в большинстве случаев после того, как вы отправите свое резюме, оно будет напечатано черными чернилами на белой бумаге. Слишком большое количество изображений может сделать его неразборчивым.

4. Снимите фотографии с вашего резюме

Если только вас не попросят включить вашу фотографию в объявление о вакансии.

Если да, убедитесь, что используете профессионально выглядящую фотографию, но не такую ​​жесткую, как фотография на удостоверение личности.

5. Сделайте свое резюме кратким и актуальным

Не входите в число тех кандидатов, застрявших в девяностых годах, которые думают, что они должны включать в свое резюме каждую деталь своей жизни.

В настоящее время найм – это чертовски беспокойный бизнес. Ни у кого нет времени заботиться о том, в какой средней школе вы учились, или читать более 10 пунктов с описанием прошлых вакансий. Мы вернемся к этому позже.

Совет для профессионалов : После того, как вы закончите писать, сохраните свое резюме в формате PDF, чтобы убедиться, что макет вашего резюме не изменился. Но обратите особое внимание на описание должности. Некоторые работодатели не принимают резюме в формате PDF. В таком случае отправьте свое резюме в Word.

Узнайте больше о форматировании резюме из этого краткого специального руководства, которое я недавно написал: Форматирование резюме – идеальная структура для резюме

Хорошо, так что у вас есть лучший шаблон резюме, готовый для да, и вы знаете основные правила написания резюме.Пора окунуться!

Вы хотите, чтобы рекрутеры перезвонили вам, поэтому вам нужно сообщить им, как они могут связаться с вами.

В разделе контактной информации введите свой:

Раздел контактной информации кажется довольно простым, но вот одна причина, по которой это может быть сложно:

Рекрутеры будут использовать его для исследования вас онлайн. Если ваши профили в социальных сетях непрофессиональны или информация в вашем профиле LinkedIn не совпадает с данными в вашем резюме, вы немедленно выбываете из гонки.

Хотите избежать этого? Прочтите наше руководство: Как проверить свое присутствие в Интернете, прежде чем рекрутеры найдут вас .

4

После включения контактной информации в резюме большинство кандидатов сразу же приступают к своему опыту работы или образованию.

Но у вас получится лучше. Вас действительно запомнит работодатель.

Итак, как сделать резюме популярным?

Все, что требуется, – это заявление из личного профиля резюме – короткий, энергичный абзац из 100 слов, который объясняет рекрутерам, почему you – именно тот кандидат, которого они искали.

Ваш личный профиль будет либо целью резюме, либо резюме резюме.

В чем разница?

Цель резюме показывает, какими навыками вы овладели и как вы подходите.Это хороший выбор, если у вас небольшой опыт работы, связанный с той работой, на которую вы пытаетесь попасть, например, если вы пишете студенческое резюме.

Резюме, в свою очередь, подчеркивает ваш карьерный прогресс и достижения. Используйте его, если вы опытный профессионал и имеете большой опыт работы в своей области.

А теперь взглянем на несколько примеров. Допустим, есть вакансия медсестры. Вот примеры целей и резюме медсестер.

Не ужасно, правда? Проблема в том, что цель этого резюме сводится к следующему: «Я хочу работу, потому что я научился для этой работы».

Посмотрите еще одну объективную выборку CV.

Видите разницу? Последний кандидат сосредоточился исключительно на том, что она может предложить своему будущему работодателю. Она также упомянула название конкретной больницы, в которую она обращается.

И да, отказ от имени – это то, что вы тоже должны обязательно сделать в своем резюме.

Верно, это означает, что вы не сможете рассылать свое резюме каждой компании, которая в настоящее время нанимает сотрудников, но, опять же, когда вы в последний раз отвечали на электронное письмо «Уважаемый пользователь»?

Как мы уже говорили, если у вас есть соответствующий опыт работы за плечами, начните свое резюме с резюме, а не с цели.

Ознакомьтесь с этими образцами резюме.

Директор больницы общего профиля только что поднял трубку, чтобы позвонить этому кандидату.

Что такого хорошего в этом резюме?

Прежде всего, он суперспецифичен. Он дает полное представление о биографии кандидата и показывает, как ее опыт поможет ей справиться с конкретными проблемами, с которыми сталкивается больница.

Вот еще один пример резюме.

Этот, с другой стороны, говорит немного больше, чем «Я медсестра». Он не представляет ничего, кроме общих обязанностей всех медсестер.

В резюме никогда не употребляйте бессмысленные модные словечки.

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, Zety’s CV maker оценит ваше резюме и скажет точно , как его улучшить.

Написать цель или резюме для вашего профессионального резюме сложно, и мы это знаем.Вот почему мы составили специальное руководство по созданию этого раздела: 20+ CV Личное заявление / Примеры личного профиля (Руководство по написанию)

Для получения более подробных примеров резюме или целей посетите: Как написать резюме: 21 лучший пример, который вы увидите и 20+ объективных примеров резюме – используйте их в своем резюме (советы)

5

Чаще всего раздел вашего опыта работы является самой важной частью всего вашего резюме – той, которая привлекает наибольшее внимание.

Если вы думаете: «Легко, мне просто нужно перечислить мои предыдущие должности, даты работы и мои обязанности», подумайте еще раз.

Все вышеперечисленное необходимо в базовом резюме. Но «базовая» работа не принесет вам той работы мечты.

Дело в том, что рекрутеры знают, что вы сделали. Они хотят знать , насколько хорошо вы это сделали, и , что вы можете предложить своему потенциальному работодателю.

Вот как сделать так, чтобы раздел об опыте работы проиллюстрировал это:

1. Сосредоточьтесь на своих измеримых, значимых достижениях, а не только на своих обязанностях.
2. Используйте глаголы действия: «создано», «проанализировано», «реализовано», а не «отвечает за создание, анализ и реализацию».
3. Адаптируйте свое резюме к объявлению о вакансии – внимательно прочтите описание должности и проверьте, какие задачи от вас будут ожидать. Если вы делали это раньше, включите их в свое резюме, даже если это не было вашей основной обязанностью.

Давайте посмотрим на реальный пример резюме.

Вот пример описания должности младшего специалиста по маркетингу продуктов.

Обязанности:

• Заполнение запросов на размещение продукта из СМИ
• Создание и ведение списков СМИ по мере необходимости ⁽¹⁾
• Написание презентаций продуктов ^{(2 )}
• Изучение новых возможностей для СМИ ⁽³⁾
• Поддержка создания материалов для СМИ и комплектов для прессы ⁽⁴⁾
• Ведение небольшого проекта ⁽⁵⁾ от начала до конца
• Помощь в организации мероприятий ⁽⁶⁾
• Ответы на запросы СМИ ⁽⁷⁾

Теперь взгляните на этот пример записи об опыте работы в резюме.

Маркетолог по продукту

Nike , 10-2015 – настоящее время

Лондон

• Созданные и поддерживаемые списки контактов со СМИ ⁽¹⁾
• Изученные возможности ⁽³⁾ по каналам онлайн-СМИ
• Подготовленные презентации продуктов ⁽²⁾ и подборки материалов для прессы ⁽⁴⁾
• Поддерживаемая организация мероприятий ⁽⁶⁾
• Ответили на запросы СМИ ^{( 7)}

Ключевое достижение: Возглавить проектную команду ⁽⁵⁾ в разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни, база поклонников Facebook выросла с 0 до 12 000 из 4 месяцев [ССЫЛКА на фан-страницу Facebook] , набралось 35 000 подписчиков в Instagram [ССЫЛКА на аккаунт Instagram] в 3 месяца.

«Ого, нам нужен этот, чтобы работать с нами!»

Эта запись обязательно вызовет такой ответ от менеджера по найму.

Что делает его таким замечательным?

Во-первых, он идеально подходит для объявления о работе (еще раз взгляните на пронумерованные фразы, выделенные жирным шрифтом). Кандидат показала, что сможет справиться со своими наиболее важными задачами в будущем, потому что уже выполняла их раньше.

Во-вторых, в нем много глаголов действия.«Созданные и поддерживаемые» вместо «ответственных за создание и поддержание» «подготовленных презентаций продукта», а не «производства презентаций продукта».

И последнее, но не менее важное: в центре внимания находятся достижения кандидата. Как и в случае с кандидатом выше, если вы хотите, чтобы ваше резюме произвело впечатление, добавьте подраздел «ключевые достижения». Затем укажите точные цифры. Не говорите, что вы «значительно увеличили продажи». Скажите, сколько именно. Номера поп!

Чтобы ваши достижения в резюме были такими, какими они должны были, следуйте формуле PAR (Результат действия проблемы), чтобы описать их.

Как в рассмотренном примере CV:

Ключевое достижение: Возглавить проектную группу по разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни, увеличил базу поклонников Facebook с 0 до 12000 4 месяца, набрал 35000 подписчиков в Instagram за 3 месяца.

Проблема: Отсутствие достаточного продвижения в социальных сетях новой линейки продуктов для образа жизни

Действие: Новая стратегия в социальных сетях

Результат: 12000 поклонников Facebook за 4 месяца и 35000 Подписчики в Instagram через 3 месяца.

Если вы научитесь правильно указывать свои достижения в резюме, вы превзойдете 9 из 10 других кандидатов. Прочтите наше специальное руководство: Достижения для создания резюме: Полное руководство (30+ примеров)

6

Хорошие новости: ваше образование по резюме обычно простое.

Если у вас есть высшее образование, включайте только его в свое резюме.Не упоминайте свою среднюю школу, если это не самый высокий уровень образования. Список:

Pro Tip : Включать награды необязательно. Если вы не хотите, чтобы они причинили вам больше вреда, чем пользы, добавляйте их только в том случае, если они имеют соотношение 2: 1 или выше для степени бакалавра и «заслуги» или «отличие» для аспирантов.

Как это:

2014 B.A. на французском

Саутгемптонский университет

2: 1

Легко, правда?

Но что, если вы пишете резюме с небольшим опытом работы или без него? Что делать, если вы только что закончили учебу и ищете свою первую полноценную работу?

В таком случае вам следует сделать две вещи:

Прежде всего, разместите раздел об образовании над своим опытом работы.

Во-вторых, расскажите подробнее о своем академическом опыте. Включите, например:

Многие недавние выпускники не знают, как выделить образовательный раздел своего резюме. Если вы хотите иметь преимущество перед ними, прочтите наше подробное руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

7

Теперь о ваших навыках.Вероятно, у вас их много. Но будет ли список из полутора десятков навыков хорошо смотреться в резюме?

Все, что угодно, но только не.

Когда дело доходит до навыков для резюме, один вопрос важнее любого другого: актуальность. Навыки, которые вы решите включить в свое резюме, должны быть релевантными той должности, которую вы пытаетесь получить.

Помните, как я упоминал, как адаптировать свое резюме к должностной инструкции? Вот оно снова.

Как это сделать?

Начните с электронной таблицы.В нем перечислите все свои профессиональные навыки (это верно, это означает, что «танец бровей» не в счет). Затем проверьте описание должности на предмет навыков, которые желает ваш потенциальный работодатель.

Соответствуют ли они некоторым навыкам из вашей таблицы? Престо! Это те, которые нужно добавить в раздел вашего резюме. Включите соответствующее сочетание жестких навыков, навыков межличностного общения и всего, что между ними.

Совет для профессионалов : Когда вы перечисляете свои навыки, добавьте краткое описание каждого, чтобы указать свой уровень владения языком.Например, «Отлично», «Продвинутый» или «Базовый».

Хотите узнать, какие навыки в резюме больше всего ценятся работодателями? Посмотрите эту статью и произведите впечатление на каждого рекрутера: 30+ лучших примеров того, какие навыки следует использовать в резюме (проверенные советы)

8

Давайте все в чем-то признаемся.

Мы постоянно лжем о себе.Мы просто ничего не можем с этим поделать – эта маленькая белая ложь, которая помогает представить нас в лучшем свете.

Не хотите рискнуть предположить, какая группа людей лучше всех лжет?

Соискатели.

Все они лежат в своих резюме в слабой надежде, что рекрутеры не потрудятся проверить, скажем, «полное двуязычное владение французским».

Вот в чем дело: рекрутеров обучают выявлять лжецов, поэтому даже не думайте приукрашивать свои прошлые достижения или навыки.

Но что, если бы вы могли помочь рекрутерам вообще избегать собеседований с составителями резюме? Есть верный способ сделать это:

В свое резюме включите дополнительный раздел, в котором вы демонстрируете свои неоспоримые победы: вещи, подтверждающие вашу ценность как кандидата.

Например?

Следующие:

• Отраслевые награды
• Профессиональные сертификаты
• Публикации
• Профессиональные отношения
• Посещенные конференции
• Дополнительное обучение

Не волнуйтесь, если вы все еще учитесь и не можете продемонстрировать ничего из вышеперечисленного.

В хорошем резюме студента все же будет полезен дополнительный раздел. Вот несколько идей:

Для получения дополнительной информации см .: Что включать в раздел биографической справки по разделу

Правильно, если вы примените все стратегии, которые мы обсуждали, вы составите идеальное резюме.Но послушайте…

Хотите сделать это легко?

9

Посмотрим правде в глаза –

Никто не любит возиться с форматированием резюме в MS Word.

К счастью, в Интернете доступны сотни готовых шаблонов резюме, которые можно заполнить. И мы предлагаем действительно взламывающих .

Ознакомьтесь с некоторыми из шаблонов CV, доступных в нашем CV maker :

CV Templates UK — См. 20+ шаблонов CV и создайте свое резюме здесь

И последнее слово, вот что должен знать каждый соискатель:

10

«Следите за своим потенциальным начальником, чтобы продемонстрировать его приверженность.”

Похоже на худший совет по карьере, который можно получить?

Ну… И наверное так. Но угадайте, что –

«Вам не нужно писать сопроводительное письмо» приходит через секунду.

Почему?

Потому что, согласно нашему статистическому отчету по кадрам, 45 из 100 рекрутеров даже не дойдут до вашего резюме, если к нему не приложено сопроводительное письмо. Правда, остальные 55 могут подумать, что сопроводительное письмо к резюме излишне.Но вот кто делает читает сопроводительные письма:

Менеджеры по найму. И, в конце концов, это их решение, получить вы работу или нет.

Большинство людей ненавидят писать сопроводительные письма для резюме, потому что не знают, как их правильно писать. А писать отличные сопроводительные письма намного проще, чем кажется.

Хотите узнать, как это сделать? Вот единственное руководство, которое вам понадобится: Как написать сопроводительное письмо за 8 простых шагов

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Набор персонала резко изменился. Это быстро и яростно. Чтобы встать на ноги, вам нужно приложить дополнительные усилия с вашим резюме. Вот как составить резюме:

• Начните свое резюме с личного профиля – резюме или цель резюме.Напишите короткий и приятный абзац, объясняющий, почему вы именно тот кандидат, которого искал работодатель.
• Описывая свой опыт работы, сосредоточьтесь на своих достижениях и достижениях. Ни один рекрутер не захочет читать скучный список пунктов, описывающих прошлые обязанности.
• Подтвердите свою ценность как кандидата, добавив раздел с вашими главными победами: сертификаты, награды, публикации или даже внеклассное обучение или посещение конференций.
• Наконец, приложите сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу и удвойте свои шансы получить работу.
• Все проверить? Будьте готовы ко всем звонкам на собеседование!

У вас есть еще вопросы о том, как написать резюме, которое принесет пользу? Напишите нам в комментариях, и мы ответим на ваши вопросы!

Знайте разницу между заявлением о приеме на работу и резюме Skillroads.com

Знание разницы между заявлением о приеме на работу и резюме имеет первостепенное значение. Процесс подачи заявки на работу включает подачу двух разных типов документов: резюме и заявление о приеме на работу.На первый взгляд может показаться, что это два похожих документа с одинаковой информацией, но вы ошибаетесь. Давайте выясним, в чем их принципиальное различие, чтобы не испортить вам процесс трудоустройства.

Стандартное заявление о приеме на работу – это юридический документ, требуемый отделом кадров. Это краткий документ, в котором перечисляется ваша основная квалификация без объяснения причин. Для работодателя заявление о приеме на работу помогает быстро сравнить вас с другими кандидатами.Заявление о приеме на работу – это хронологический лаконичный документ объемом 1-2 страницы. Он также включает информацию, которая никогда не включается в резюме: дата рождения, номер социального страхования, номер водительского удостоверения, подтверждение военного опыта и подготовки и даже справка о вашем криминальном прошлом. Обычно в заявлении о приеме на работу вам необходимо указать полные даты начала и окончания работы (месяц, день, год), имена предыдущего менеджера, название компании и местонахождение. Эта информация нужна работодателю для подтверждения вашей занятости.Вам также будет предложено заполнить историю заработной платы и текущие требования к зарплате. В некоторых случаях работодатели могут попросить добавить информацию о вашем среднем балле, часах семестра и оценках по определенным предметам. Вам не нужно указывать дополнительную информацию или специальные навыки при приеме на работу.

Прежде чем заполнять заявление о приеме на работу, ознакомьтесь с этими правилами, которые помогут вам составить правильный ответ.

Заявление о приеме на работу Dos:

• Прежде всего, внимательно прочтите форму заявки перед ее заполнением. Вы должны строго следовать всем указаниям.
• В заявлении о приеме на работу указывать номер социального страхования обязательно.
• Убедитесь, что вы указали правильные даты трудоустройства.
• Конечно, вы должны проверить свое приложение на наличие грамматических или орфографических ошибок.
• Одна из самых больших ошибок всех соискателей – не обращаться к своим рекомендациям до начала процесса подачи заявки.Позвоните и убедитесь, что они знают, что вы хотите, чтобы они стали вашими рекомендациями.

Заявление о приеме на работу нельзя:

• Главное, никогда не врать. Вся информация должна быть подтверждена, потому что это юридический документ.
• Не преувеличивайте свой опыт, навыки, способности, ведь правду откроет работодатель.
• Не оставляйте незаполненных зазоров.
• Не пишите «см. Резюме» для вопросов, требующих подробного объяснения.

Ваше заявление о приеме на работу очень важно.Если работодатель решит нанять вас, проверка биографических данных на основе вашего заявления неизбежна, поэтому подготовьте ее тщательно.

Резюме – это самый распространенный документ, который требуется от соискателей. Как правило, резюме представляет собой краткое изложение всех навыков, способностей, квалификации, истории работы и образования кандидата. Различают три типа резюме: хронологическое (наиболее распространенное), функциональное и комбинированное. Включите резюме истории работы, в котором вы объясните, почему вы лучше всего подходите для должности и каковы ваши основные карьерные цели.Вы можете указать дополнительную информацию в резюме, такую ​​как обучение, лицензии, уровень владения языком, но все предоставленные данные должны иметь отношение к желаемой должности. Написать идеальное резюме – непростая задача, но ознакомьтесь с инструкцией, которая облегчит этот процесс.

Следуйте этим простым рекомендациям, чтобы создать выдающееся профессиональное резюме.

Обычное резюме Dos:

• Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах.Включайте только свои лучшие качества и опыт, которые докажут ваш профессионализм и убедят HR нанять вас.
• Крайне важно адаптировать свое резюме к каждой конкретной должности. Вместо того, чтобы массово рассылать одно и то же резюме, внесите некоторые изменения, чтобы показать свой интерес именно к определенной вакансии.
• Перед отправкой резюме вычитайте его несколько раз. Ошибки и опечатки убьют ваш успех на месте.
• Выберите подходящий формат резюме, который соответствует культуре компании.

Распространенные резюме, которых нельзя делать:

• Не забудьте перечислить все в обратном хронологическом порядке.
• Не размещайте лишнюю информацию. Даже если вы этим гордитесь, но для рекрутера это не имеет значения – немедленно сотрите его.
• Не забывайте, что резюме – это краткий документ. Его длина должна составлять 1 страницу, в некоторых исключительных случаях может содержать 2 страницы.
• Не вдавайтесь в подробности – 5 пунктов, охватывающих ваши основные обязанности, будет более чем достаточно.

Знание разницы между резюме и заявлением о приеме на работу вместе с базовыми инструкциями по написанию идеальных документов приведет вас к успеху в поиске работы!

Lorem ipsum dolor sit amet, conctetur adipisicing elit. Псевдоним aut delectus magni officia quidem quis tempora veniam. Culpa eius Expedita mollitia nemo perspiciatis. Atque ipsum quas quis repellat сладострастный. Placeat?

Напишите успешное заявление о приеме на работу

У работодателей есть бесчисленное количество заявлений о приеме на работу, которые нужно проанализировать, поэтому торопливые ответы и надежды на лучшее не помогут. Вам нужно будет тщательно подготовиться и продемонстрировать востребованные навыки.

В то время как для некоторых вакансий вам будет предложено отправить только резюме и сопроводительное письмо, для многих выпускников вместо этого вам потребуется заполнить форму заявки.

Вам нужно будет заполнить большинство анкет о приеме на работу онлайн через веб-сайт компании, но в некоторых случаях все же принимаются бумажные формы.

Как подготовиться к подаче заявления?

Когда вы найдете работу, на которую хотите подать заявку, не начинайте сразу заполнять форму заявки. Потратьте время на подготовку, так как это значительно упростит задачу.

Соберите всю необходимую информацию, включая сведения о ваших академических достижениях, историю трудоустройства и контактную информацию ваших рефери.

Вы произведете отличное первое впечатление, если проведете свое исследование – выясните цели компании, на которую вы подаете заявку, сектор, в котором они работают, и их основных конкурентов.Просмотр их каналов в социальных сетях – хорошее место для начала.

Изучите описание должности, чтобы вспомнить конкретные навыки и качества, которые работодатель ищет при заполнении формы.

Наконец, внимательно прочтите инструкции, чтобы убедиться, что вы заполнили правильные разделы формы и знаете, когда наступит крайний срок.

Зарегистрируйтесь, чтобы получать персональные оповещения о вакансиях и добавлять в список избранных.

Регистр

Какую информацию я должен включить в форму заявки?

Форма заявки должна побудить работодателя встретиться с вами, чтобы узнать больше и продемонстрировать ваши навыки.Типичные разделы формы заявки включают:

• Личная информация – укажите основные сведения, такие как имя и адрес электронной почты.
• Образование – предоставьте информацию о ваших академических достижениях, включая информацию об учебных заведениях, которые вы посещали, пройденных курсах и полученной квалификации.
• Опыт работы – перечислите свою историю занятости и опишите свои основные обязанности и обязанности в каждой должности, выделив те, которые наиболее тесно связаны с работой, на которую вы претендуете.
• Вопросы, основанные на компетенциях – дайте конкретные примеры случаев, когда вы демонстрировали навыки, необходимые для данной должности. Не говорите расплывчато и не тратьте время на то, чтобы писать о навыках, которые у вас не актуальны – посмотрите примеры вопросов и ответов, чтобы получить помощь.
• Личное заявление – напишите хорошо структурированный, хорошо аргументированный случай, что вы подходящий человек для работы, снова ссылаясь на спецификацию человека, указанную в объявлении.

Не бойтесь продавать себя.Продемонстрируйте свою страсть к компании или работе и любые прошлые достижения, которые вы можете связать с этой ролью. При написании ответов всегда учитывайте, какие навыки хотят получить работодатели и как вы можете показать, что они у вас есть.

В большинстве форм заявлений вам также потребуется предоставить данные как минимум о двух людях, которые могут предоставить рекомендации. Иногда вас также могут попросить приложить резюме и сопроводительное письмо.

Никогда не лгите в заявлении о приеме на работу. Это не только нечестно, но и может иметь более серьезные последствия – например, изменение вашей классификации с 2: 2 на 2: 1 считается мошенничеством и может привести к тюремному заключению.

Как мне настроить приложение?

Улучшение вашего стиля письма улучшит качество вашего приложения. Работодатели ищут уверенных соискателей, которые могут убедить их в своих способностях – продемонстрировать свою пригодность, дав короткие, по существу и положительные ответы.

Вам также следует:

• использовать мощные глаголы, такие как преобразованный, доставленный, достигнутый и вдохновленный
• выбрать описательные слова, такие как эффективный, последовательный, решительный и адаптируемый
• сосредоточиться на ответах на вопросы и избегать болтливости и неопределенности выберите подходящие примеры ваших достижений из прошлого опыта.
• продемонстрировать энтузиазм по поводу роли.
• обеспечить правильность написания и грамматики.

Попросите кого-нибудь еще, например консультанта по вопросам карьеры, родителя или друга, прочитать вашу форму заявления. Вторая пара глаз поможет выявить ошибки, которые вы, возможно, не заметили.

Нужно ли мне раскрывать личную информацию в заявлении о приеме на работу?

Многие дипломированные работодатели привержены делу поощрения разнообразия и равных возможностей на рабочем месте, а Закон о равенстве 2010 года юридически защищает людей от дискриминации на рабочем месте и в обществе в целом.Закон защищает девять характеристик:

• возраст
• инвалидность
• изменение пола
• брак и гражданское партнерство
• беременность и материнство
• раса
• религия
• пол (пол)
• сексуальная ориентация.

При подаче заявки важно помнить, что вы не обязаны сообщать подробную информацию о любой из вышеперечисленных характеристик и что рекрутеры незаконно дискриминируют кандидатов по этим признакам.Вас могут попросить предоставить эти данные в конфиденциальной форме равных возможностей, обычно на последней странице заявления, или в отдельной форме. Это используется исключительно для отслеживания приверженности работодателя принципам равенства и разнообразия. Его не должны видеть люди, участвующие в найме или использовать в процессе отбора. Если вы предпочитаете не отвечать на некоторые или все эти вопросы, обычно вы можете выбрать вариант «предпочитаю не отвечать».

Хотя по закону вы не обязаны раскрывать личную информацию своему работодателю, это полностью зависит от вас, если вы решите это сделать.Если вам неудобно раскрывать информацию в форме заявки, у вас будут другие возможности сделать это, например, во время собеседования, после того, как было сделано предложение о работе или когда вы окажетесь на рабочем месте.

Например, если вы хотите сообщить об инвалидности на этапе подачи заявления, наш пример сопроводительного письма покажет вам, как это сделать. Если вы хотите раскрыть свою трансгендерность во время собеседования, вы можете спросить, какие существуют правила обращения с транс-сотрудниками, или спросить, есть ли какие-либо группы инициатив, в которых вы могли бы участвовать.

Вы можете подать жалобу, если считаете, что подверглись дискриминации в процессе приема на работу. В первую очередь было бы полезно посетить Acas, независимый государственный орган, который предоставляет бесплатные и беспристрастные консультации по вопросам на рабочем месте.

Как мне подать заявку?

Вы заполняете большинство анкет о приеме на работу онлайн. На большинстве веб-сайтов работодателей регистрация ваших данных означает, что вы можете сохранять свою работу на ходу, то есть вам не нужно заполнять форму за один присест.

Вводить ответы в документ Word перед копированием и вставкой их в форму заявки проще, чем вводить их непосредственно в веб-браузере. Вам нужно будет дважды проверять свое форматирование при копировании и вставке – например, если вы превысили количество слов, онлайн-форма может просто обрезать концы ваших ответов, – но подобный подход к вашему приложению означает вы не рискуете потерять свой прогресс, если время сеанса входа в систему истечет.

Распечатайте заполненную форму заявки и прочтите ее перед отправкой, так как орфографические и грамматические ошибки гораздо легче обнаружить на распечатанной странице, чем на экране.

Наконец, убедитесь, что вы приложили все требуемые документы, например, свое резюме, и нажмите «Отправить», чтобы отправить заявку. Вы должны получить электронное письмо с подтверждением того, что ваша форма была получена.

Что произойдет, если моя заявка будет успешной?

Работодатели получают сотни заявок на каждую вакансию, и если они решили продвинуть вашу работу на следующий этап, вы должны почувствовать гордость за себя.

В зависимости от должности и работодателя вас могут попросить выполнить ряд онлайн-упражнений, таких как психометрические тесты.Перед тем, как пригласить вас на личное собеседование, некоторые рекрутеры могут назначить телефонное или видео-интервью. Другие могут пригласить вас посетить центр оценки.

Чтобы получить дополнительные советы о том, как поступить на этом этапе подачи заявления, см. Советы по собеседованию.

Как мне ответить на отказ от работы?

Независимо от того, происходит ли отказ на этапе оформления заявки или после собеседования, каждый в какой-то момент сталкивается с этим.