Содержание

Приказ о закреплении оборудования за работниками. Образец и бланк

Приказ о закреплении оборудования за работниками – документ, который помогает привести деятельность организации к соответствию требованиям охране труда.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о закреплении оборудования за работниками .docСкачать образец приказа о закреплении оборудования за работниками .doc

Выполняющиеся в интересах работодателя работы повышенной опасности предполагают оформление ряда документов. Правила охраны труда говорят об этом четко.

Какого рода оборудование может быть закреплено

Каждый из работодателей для себя определяет, кто будет нести ответственность за сохранность оборудования на предприятии: он либо кто-либо из работников. Естественно, многие предпочитают второй вариант, так как при этом возрастает ответственность производимых работ, сотрудники выполняют свои обязанности, руководствуясь существующими нормами.

Важное обстоятельство: эксплуатируемое оборудование должно предполагать разряд работ повышенной опасности.

Например, токарный станок, сварочный аппарат, экскаватор (считается горной техникой), автомобиль относятся к этому перечню, так являются оборудованием повышенной опасности.

Дополнительные документы

Помимо приказа о закреплении оборудования за работником, для полноценной работы будет необходим акт приема-передачи этого оборудования. Без него приказ не будет иметь юридической силы.

Нормативные акты

Как известно, любой официальный документ становится «увесистее» со ссылками на подкрепляющие документы. Формулируя основную часть приказа, можно ссылаться на 21 и 238 статью Трудового кодекса. Именно они регулируют взаимодействие работодателя и работника в вопросах передачи ответственности за сохранность оборудования.

Также при детальном разборе исходных законодательных актов не стоит упускать из виду «Правила безопасности при работе с инструментами и приспособлениями», которые были утверждены приказом №42 Минэнерго СССР 30 апреля 1985 года.

В них сказано о том, что каждое оборудование должно иметь свой инвентарный номер (для автомобилей используется их собственный номерной знак). На эксплуатируемом объекте должна также быть закреплена табличка (надпись) с перечнем тех сотрудников, которые имеют право с ними взаимодействовать.

На этой же табличке указывается единственное материально ответственное лицо, которое отвечает за исправность станка, инструмента или другого потенциально опасного оборудования.

В этих же «Правилах безопасности» (пункт 2.1.3) описывается необходимость краткой выписки из инструкции по охране труда либо памятка по технике безопасности, которая нужна для каждого вида установленного на предприятии оборудования. К этой выписке необходимо обеспечить свободный доступ сотрудникам. Она должна находиться на видном месте. Эти правила никто не отменял, они полезные рекомендации для организаций, которые заботятся о соблюдении норм охраны труда собственными сотрудниками.

Что касается транспорта, то здесь можно ссылаться на ПОТ РМ-008-99 «Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)», а именно пункт 4.2.11, который говорит о том, что каждое транспортное средство нуждается в закреплении за каким-либо водителем.

Составные части приказа

Документ состоит из нескольких элементов:

  • Вводной части.
  • Основной части.
  • Заключительной части.

В каждой из них должен размещаться собственный пласт информации.

Вводная часть

В верхнем вводном куске документа обязательно должны быть название организации и ее реквизиты (адрес, телефон и пр.). В некоторых компаниях прибегают к печати специальных бланков для оформления подобного рода документов. В верхней части такой заготовки всегда напечатана контактная информация юридического лица.

Помимо этого, во введении непременно указываются город и дата подписания бумаги.

Приказ нумеруется. Этот номер впоследствии (вместе с названием и датой) должен служить отличительным признаком бумаги от всех прочих, когда ее наличие отмечается в журнале регистрации приказов предприятия.

Основная часть

«Тело» приказа начинается с мотивации: что побудило руководителя его сформировать либо одобрить. Она может звучать так: «С целью обеспечения безопасности дорожного движения» или так: «Для обеспечения сохранности переданного в эксплуатацию инструмента». Существуют еще сотни разных формулировок. Все будет зависеть от конкретных обстоятельств и условий, в которых работает организация.

Потом располагается перечень оборудования и лиц, за которыми оно закрепляется. С указанием инвентарных номеров, номерных знаков авто и фамилий и инициалов работников, которые за ними закрепляются. Часто это достаточно длинный перечень.

Важный момент! Ответственным за сохранность может быть только один, а к работе на одном станке может быть допущено неограниченное количество лиц.

Для того чтобы это прописать в официальной бумаге, прибегают к формулировке типа: «Иванов И.И. допущен к работе на токарно-винторезном и заточном станке». Приказ может оформляться в произвольной форме, как будет удобнее в конкретных обстоятельствах. Важно, чтобы формулировки не допускали двоякого истолкования и поддерживался официальный стиль изложения.

Дополнения

Помимо основных и необходимых для приказа данных, в нем могут содержаться сведения о:

  • Том, как конкретно ответственные лица должны обеспечивать сохранность оборудования: соблюдать требования пожарной безопасности, использовать соответствующие СИЗ (средства индивидуальной защиты). Это может быть целая цитата из инструкции по охране труда.
  • В какой документ заносятся сведения о техническом обслуживании оборудования.
  • Допущенных к одному из станков лиц единым списком, с упоминанием того, что все они сдали положенные зачеты по охране труда.

  • При больших объемах данных допустимо применение таблиц, но обычно бывает достаточно объемного перечня.

Завершается приказ о закреплении оборудования за работниками подписью руководителя.

assistentus.ru

Приказ об ответственности за оборудование | Все о юриспруденции

Datalife Engine Demo


Акты, которые касаются прав и социальных гарантий ответственных лиц в соответствии с Трудовым кодексом, требуют вмешательства профсоюза.

В первую очередь распорядительными документами назначается материально-ответственное лицо. Также может назначаться должностное лицо, которое несет ответственность за охрану труда и безопасность при выполнении работы сотрудниками на предприятии, а также будет отвечать за электрохозяйство организации и безопасность в эксплуатации объектов высокой опасности.

Образец заполнения: Приказ о назначении ответственного лица


Стоит подчеркнуть, что согласно Трудовому кодексу РФ часть распорядительных документов, сопутствующих приказу о назначении ответственного лица, может потребовать участия профессиональных союзов. В особенности это касается актов, определяющих социальные гарантии и права ответственных лиц.

Приказ о назначении ответственного работника должен быть издан в отношении должностных лиц, которые несут ответственность за безопасную работу на производстве и охрану труда, электрическое хозяйство и эксплуатацию объектов, носящих высокую степень опасности.

Приказ назначение ответственного за электрохозяйство


группа по электробезопасности — V до и выше 1000В в его отсутствие Инженера 2 кат. _________ Фамилия Имя Отчество . группа по электробезопасности — V до и выше 1000В.

— по ГКС-11 “______________”, ГКС-12“ _______________” ведущего инженера ___________ Фамилия Имя Отчество . группа по электробезопасности — V до и выше 1000В, в его отсутствие инженера ___________ Фамилия Имя Отчество .

Приказ о назначении ответственного лица образец

Оформленный в окончательной форме приказ доводится до сведения работников организации. Данные сведения могут быть сделаны общедоступными или сообщены узкому кругу лиц.

При необходимости, копия такого распоряжения или выписка из него может направляться в контролирующие государственные или не государственные органы, подчиненные организации, филиалы и иные штатные структуры предприятия.

Приказ о назначении ответственного лица

Оформление распорядительных документов необходимо при назначении материально лиц, сотрудников, отвечающих за безопасные условия работы и охрану труда, а также работников, за проведение работ на объектах повышенной опасности (химическое производство, высотные и электроработы и т.п.).

Во всех этих случаях на ответственные лица возлагается обязательство организации и контроля безопасных условий труда с учетом специфики, в соответствии с утвержденными инструкциями.

Приказ о назначении ответственного: образец заполнения, бланк скачать


Это касаемо тех актов, в которых расписаны права и социальные гарантии лиц.

Чаще всего руководителям приходиться сталкиваться с формированием приказа о назначении ответственного лица за охрану труда. Рассмотрим, как правильно надо оформить данный приказ.

Для начала сотрудника необходимо ознакомить с должностной инструкцией. После чего сотрудник должен визировать ее.

Приказ об ответственном за электробезопасность


В.

5. Предоставить право производителя работ при производстве работ по нарядам-допускам и распоряжениям в электроустановках напряжением до 1000 В электромеханику Минчукову П.В. с 4 группой.

6. Предоставить право наблюдающего для надзора за работающими, не имеющими право самостоятельного выполнения работ  в электроустановках напряжением до 1000 В электромеханику Минчукову П.В. группа 4.

Приказ №


И. начальника гаража Никитина В.В.

2.3 Назначить ответственным за безопасную эксплуатацию и обеспечение охраны труда при эксплуатации машин и оборудования в пределах порученных участков работ начальника гаража Никитина В.В.

2.4 На время отсутствия (болезнь, отпуск и т.д.) ответственных лиц, указанных в п. 2.2 – 2.3, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности.

Приказываю Назначить Ответственного за Обеспечение Безопасных Условий Охраны Труда!


А вот кто не знает, тот должен знать, что этот приказ достаточно значимый. Его наличие говорит о том, что во многом, чье-то мягкое место хорошо прикрыто.

Например, и не дай Бог, произошел несчастный случай со смертельным исходом, ну, или тяжелый несчастный случай в организации. Первым делом Государственный инспектор труда будет запрашивать именно этот приказ. В последующим, ответственный по этому приказу будет номером №1 в расследовании т.

Пример приказа о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии


А. начальника …. отдела Сергеева С.С. заведующую хозяйством Никитину Н.Н. начальника гаража Петрова П.П.

2.3 Назначить ответственным за безопасную эксплуатацию и обеспечение охраны труда при эксплуатации машин и оборудования в пределах порученных участков работ начальника гаража Петрова П.П.

sudimoskvi.ru

Приказ о о ☝ ответственности работников за оборудование

Труд после окончания рабочего дня – не всегда сверхурочная работа Если сотрудник регулярно остается после работы, чтобы доделать незаконченные в течение рабочего дня дела, это еще не значит, что ему нужно оплачивать сверхурочные часы. < … Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место. < … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < …

Приказ о полной материальной ответственности

  • В обосновании пишутся фактические обстоятельства, послужившие причиной для создания документа – в данном случае это может быть необходимость обеспечения сохранности имущества фирмы или что-то подобное.
  • Основание – это прямая ссылка на какой-либо внутренний документ (например, служебную записку руководителя структурного подразделения) или законодательный акт – здесь указывается его номер и дата.
  • Какие особенности есть у приказа Если вам понадобилось составить приказ о возложении полной материальной ответственности, сначала ознакомьтесь с нашими советами и посмотрите образец документа. В качестве вводной части немного общей информации. Этот приказ, как и все остальные распорядительные акты, не имеет унифицированного вида, а это означает, что писать его допускается в свободной форме или, если компании имеет свой утвержденный шаблон документа – по его типу.

Приказ о материальной ответственности работника: образец

Образец приказа о назначении материально ответственного лица Приведём пример приказа о назначении ответственного лица в сфере контроля материальных ценностей. Список должностей, с работниками которых можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной матответственности за недостачу вверенного имущества, приведён в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 N 85.

Без договора о полной материальной ответственности или включения условия о матответственности в трудовой договор распоряжение не имеет юридической силы. Шаблон такого документа может выглядеть следующим образом (скачать образец можно ниже): Заполненный документ выглядит так: Образец приказа о назначении ответственных лиц Одним распоряжением руководитель может возложить ответственность за хранение материальных ценностей сразу на группу лиц.

Важно, что согласно ст.

Образец приказа о назначении материально ответственных лиц

Внимание

Что нужно сделать с 16 по 20 апреля С каждым днем весна все увереннее вступает в свои права. Яркое солнце, голубое небо и пение птиц кого угодно могут заставить забыть о заботах и погрузиться в сладкие грезы.


Важно

Чтобы предаваясь мечтам вы, тем не менее, не пропустили ни одной важной бухгалтерской даты, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные напоминания.< < … Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ).


Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.


< …

Образец приказа о назначении материально ответственного лица

Инфо

Кроме того, работодателю необходимо издать особое распоряжение, по которому из зарплаты сотрудника будет удержана определенная сумма — единовременно или на протяжении нескольких месяцев. На законодательном уровне стандарта этого документа нет, поэтому организации вправе пользоваться произвольной формой.

Как и для остальных распоряжений, важно, чтобы в приказе было:

  • наименование и реквизиты работодателя;
  • наименование и текст документа;
  • основания для наказания;
  • ссылки на нормативную базу, подтверждающие вину конкретного человека;
  • перечисление лиц, ответственных за исполнение распоряжения.

Скачать образец приказа о материальной ответственности работника можно ниже. Распоряжение обязательно подписывает руководитель компании и работник.

Как оформить приказ о привлечении работника к материальной ответственности?

Часто руководство требует, чтобы подчиненные отвечали за вверенное им имущество, ценности и товары. Но именно компания должна позаботиться о документальной стороне этого вопроса.
Как выглядит образец приказа о материальной ответственности работника (2018 год), и какие нюансы надо помнить до и во время его оформления? Кто и за что отвечает: пределы, условия, договор В случае порчи или утраты оборудования, продукции, транспортных средств работник должен компенсировать ущерб компании. Закон предусматривает несколько видов ответственности:

  • полную и ограниченную.
    В первом случае виновному придется заплатить за все прямые действительные убытки, которые понес работодатель из-за его противоправных действий.

Приказ о материальной ответственности работника — образец-2017

Во втором — трудящийся отделается «штрафом» в размере одной своей заработной платы;

  • индивидуальную и коллективную — в зависимости от того, сколько человек одновременно отвечает за сохранность продукции, имущества, иных ценностей.

С одним лицом запрещено заключать договоры и об индивидуальной, и о коллективной ответственности: либо подчиненный отвечает лично, либо вместе с коллегами (см. ст. 245 ТК РФ). Однако возможны исключения, например, для продавца-кассира, как с продавцом с ним может быть заключен договор о коллективной материальной ответственности, поскольку, помимо продавца, в зал, где выставлен товар, имеют доступ и другие работники, и его ответственность с ними разграничить нельзя. При этом в обязанности данного работника входят операции с денежными средствами, к которым никто, кроме него, не допускается.

sovetnik36.ru

Документ об ответственности за оборудование

13 Октября 2015 ФНС: если на момент привлечения к ответственности есть переплата, штраф неправомерен

уплату сумм НДС, ранее излишне возмещенного налогоплательщику.

ФНС в своем Письме ссылается на Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 57 «О некоторых вопросах, возникающих при применении арбитражными судами части первой Налогового кодекса Российской Федерации» (далее — Постановление).

В пункте 20 Постановления указано, что привлечь к ответственности, предусмотренной статьей 122

Datalife Engine Demo

Акты, которые касаются прав и социальных гарантий ответственных лиц в соответствии с Трудовым кодексом, требуют вмешательства профсоюза.

В первую очередь распорядительными документами назначается материально-ответственное лицо. Также может назначаться должностное лицо, которое несет ответственность за охрану труда и безопасность при выполнении работы сотрудниками на предприятии, а также будет отвечать за электрохозяйство организации и безопасность в эксплуатации объектов высокой опасности.

Акт монтажа оборудования

Дополнительный документ, удостоверяющий исполнение условий договора о монтажных работах — акт монтажа оборудования. В акте указывают назначение оборудования, номер технического задания, в согласии с которым производился монтаж оборудования, данные о выполнении ходовых испытаний. составляют в таком числе экземпляров, которое нужно для каждой конкретной задачи, по количеству

Документ об ответственности за оборудование

Таким образом, даже если имущество не было вверено сотруднику на основании специального письменного договора или не было получено им по разовому документу, он все равно может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности за действия или бездействие, в результате которых был причинен вред имуществу работодателя. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами (часть первая ст. 233 ТК РФ).

Заявление об ответственности

Я и члены команды полностью осведомлены о существовании риска для игроков в ходе игры: возможно получение легких телесных повреждений в виде синяков в результате попаданий шаров, что является допустимым для экстремального вида спорта, которым является пэйнтбол;

3. Члены команды знают о необходимости неотступно соблюдать все правила игры и использовать снаряжение и оборудование исключительно в соответствии с правилами и полученными инструкциями таким образом, чтобы избегать нанесения травм или иного ущерба другим участникам и организаторам игр и тренировок;

4.

Образец заполнения: Приказ о назначении ответственного лица

Стоит подчеркнуть, что согласно Трудовому кодексу РФ часть распорядительных документов, сопутствующих приказу о назначении ответственного лица, может потребовать участия профессиональных союзов. В особенности это касается актов, определяющих социальные гарантии и права ответственных лиц.

Приказ о назначении ответственного работника должен быть издан в отношении должностных лиц, которые несут ответственность за безопасную работу на производстве и охрану труда, электрическое хозяйство и эксплуатацию объектов, носящих высокую степень опасности.

В первую очередь сотрудник, подпадающий под приказ о назначении ответственного лица, должен ознакомиться с должностной инструкцией.

Охрана труда

616 ГК РФ. Соответственно арендатор обязан заботится о сохранности имущества, поддержании его в исправном состоянии, в том числе в отношении противопожарной безопасности. Кроме того, действия арендатора, его сотрудников не должны ухудшать имущество или приводить к угрозе его повреждения, в том числе путем нарушения требований противопожарной безопасности в отношении пользования помещениями (например, захламление помещений, пожарных и эвакуационных выходов, лестниц, неправильное использование электроприборов и т.д.).

Согласно ст.38 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» ответственность за нарушение требований пожарной безопасности в соответствии с действующим законодательством несут: собственники имущества и лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом.

Поздравляем вы нашли: Приказ об ответственности за оборудование — нужная штука

Приказ об ответственности за оборудование. Показать только заголовки вопросовПоказать только заголовки вопросов. Ассоциация школьного задания Здесь публикуют домашние задания и решения к ним. Приказ об утверждении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (образец). Бесплатная консультация юриста по любому вопросу! Приказ по оборудованию — Онлайн-юрист ответит на вопросы. Приказ о назначении

black-lev.ru

Документ об ответственности за оборудование

Договор о материальной ответственности — образец 2017

  • Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы – только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
  • Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
  • Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.

Приказ о закреплении оборудования за работниками

Что касается транспорта, то здесь можно ссылаться на ПОТ РМ-008-99 «Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)», а именно пункт 4.2.11, который говорит о том, что каждое транспортное средство нуждается в закреплении за каким-либо водителем.

Образец приказа о назначении материально ответственных лиц

  1. Освободить ведущего инженера химика Петрова Петра Ивановича от материальной ответственности с 1 августа 2015 года.
  2. Назначить инженера химика 1 категории Васильева Олега Петровича материально ответственным лицом за учет и сохранность материальных ценностей с 1 августа 2015 года.
  3. Передать материальные ценности от ведущего инженера химика инженеру химику 1 категории по акту приема передачи материальных ценностей.
  4. Ознакомить с приказом работников, на которых возлагается полная материальная ответственность.
  5. Отделу кадров заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с инженером химиком.
  6. Контроль за выполнением приказа возложить на заведующего лабораторией.

Подробно о документах материальной ответственности работника: свой образец заполнения и бланк каждого акта

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Зачем нужен и как заключить договор о материальной ответственности работника

Сотрудник может с согласия работодателя возместить причиненный ущерб в денежной форме, в виде аналогичного имущества, а также исправить ущерб собственными силами. Он может также заключить с работодателем соглашение о рассрочке. И наоборот, может по своему желанию возместить ущерб в большем объеме.

Материальная ответственность работника

Принимая работников на определенные должности или работы, связанные с обслуживанием денежных, товарных ценностей, руководителям организаций (индивидуальным предпринимателям) необходимо заключить с ними договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (ч. 1 ст. 244 ТК РФ). Если материальная ответственность установлена федеральным законом, то в этом случае не требуется заключение договора о полной материальной ответственности.

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Для того, чтобы наладить успешную работу компании и установить чёткий порядок при решении организационных вопросов, важно разграничить зоны ответственности сотрудников, соблюдая при этом действующее законодательство. Ответственные работники назначаются в самых разных сферах деятельности организации. Оформляется такое назначение распоряжением руководителя — приказом. Приведём образцы и опишем основные правила составления таких документов.

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец

Это внутрифирменный документ, он не относится к распоряжениям по личному составу и кадровым вопросам. Форма приказа о МО продиктована спецификой производства, ситуацией, конкретизирующей его название, и собственно видом ответственности. Она может быть индивидуальной, коллективной, ограниченной и полной. Мы рассмотрим особенности оформления приказа о назначении материально ответственного лица и другие аспекты, связанные с МО.

В ведении начальников цехов находится все оборудование цеха, и они подписывают разовые документы по его принятию в эксплуатацию (форма ОС-1)

Обращаем внимание, что работник несет материальную ответственность (как полную, так и ограниченную) только за свои виновные противоправные действия (бездействие), которые привели к прямому действительному ущербу, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238 ТК РФ).

Документ об ответственности за оборудование

Работодатель (ООО) занимается геодезическими и картографическими работами. В работе используется специализированное дорогостоящее оборудование. Возможно ли заключить с геодезистами договор о полной индивидуальной/коллективной материальной ответственности, проводя его через пункт постановления МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ от 31 декабря 2002 г. N 85."Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации)." Трактуя деятельность геодезистов как "подготовку услуги к продаже".

Как правильно составить приказ о назначении ответственных лиц

Есть и другие примеры. Так, сотрудники, которые в течение рабочего дня пользуются различными инструментами и приборами, тоже несут за них ответственность. Если такие предметы труда выйдут из строя по их вине, то вместе с административным наказанием последует удержание стоимости испорченного оборудования или затрат, необходимых на его ремонт. Такие меры заставляют работников быть более внимательными и всегда помнить о возложенной на них ответственности.

Трудовой кодекс о материальной ответственности работника

<2> Постановление Минтрудсоцразвития России от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

Материально ответственное лицо за основные средства — кто это, его права и обязанности, а также учет основных средств

  • Участвовать в обсуждении и решении вопросов о выполнении договора мат.ответственности;
  • Требовать от работодателя или непосредственного начальника создания условий для выполнения обязанностей по обеспечению сохранности вверенных ценностей, просить о проведении внеплановых проверок, ревизий, инвентаризаций;
  • Знакомиться и вносить согласованные корректировки в отчеты об остатках, движении материальных ценностей и результатах проверок;
  • Принимать непосредственное участие в приемке и обработке предметов, за которые несет ответственность;
  • Требовать у работодателя или непосредственного руководителя отстранения от работы лиц, которые препятствуют выполнению договора о материальной ответственности.

Приказ о назначении ответственного лица

До взыскания ущерба с конкретного сотрудника работодатель обязан организовать и провести провести проверку с целью установления размера причиненного ущерба. Для проведения такой проверки работодатель должен создать специальную комиссию? в ходе работы которой от виновного работника необходимо получить письменные объяснения по факту случившегося. В случае отказа или уклонения от предоставления объяснений, комиссия должна составить акт в свободной форме. Без этих документов взыскание ущерба невозможно.

Материальная ответственность: важные детали

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключается с работником, в обязанности которого входит непосредственное обслуживание или использование денежных, товарных ценностей или иного имущества. Обязанности работника должны быть определены его должностной инструкцией. В инструкции должны быть описаны виды работ, например:

zakonandpravo.ru

приказ об ответственности за оборудование | Вопрос-ответ по юридической теме

Datalife Engine Demo

Полномочия назначить приказом ответственное лицо берет на себя директор или начальник отдела. Для этого необходимо оформить распорядительную документацию, а именно: решение, приказ, должностную инструкцию. В них нужно указать обязанности сотрудников и ответственность, которые они могут понести за невыполнение этих обязанностей. Также к распорядительной документации относятся и инструкции на выполнение иных работ.

Образец заполнения: Приказ о назначении ответственного лица

Издать приказ о назначении ответственного лица имеет право издать генеральный директор предприятия, а также руководитель любого структурного подразделения – отдела, департамента. Для оформления приказа о назначении ответственного сотрудника готовится соответствующая распорядительная документация: приказы, решения, должностные инструкции, которые включают в себя описание обязанностей сотрудников, и ответственности, которая последует в случае их невыполнения.

Приказ назначение ответственного за электрохозяйство

1. Ответственным за электрохозяйство ___________________ назначить начальника службы _____ – главного энергетика Фамилия Имя Отчество . группа по электробезопасности — V до и выше 1000В

2. Заместителем ответственного за электрохозяйство назначить ведущего инженера ________ Фамилия Имя Отчество . группа по электробезопасности — V до и выше 1000В

— по ГКС “____________”, ГРС “_____________”, “ ____________” ведущего инженера ________ Фамилия Имя Отчество .

Приказ о назначении ответственного лица (образец бланк)

Данный приказ о назначении ответственного лица, наделяет сотрудника какими то обязанностями которые он должен выполнять, а также меры по их невыполнению которые он понесет. Обычно такими полномочиями наделяет директор или какой-либо начальник фирмы, предприятия и др.

В указывается материально-ответственное лицо, а также можно назначить должностное лицо, которое будет нести ответственность за безопасность и охр труда при выполнении работ сотрудниками на предприятии, а также несет ответственность за электрохозяйство организации и безопасность в использовании объектов высокой опасности.

Приказ о назначении ответственного лица образец

Приказ вступает в силу с момента его утверждения руководством предприятия или иного момента, прямо предусмотренного в таком документе или установленного иным распорядительным актом.

Дополнительно к приказу о назначении ответственного лица может потребоваться заключения между работником и работодателем дополнительного соглашения к трудовому контракту или отдельного трудового контракта на новый объем трудовых функций.

Приказ о назначении ответственного лица

Назначение ответственного лица осуществляется руководителя предприятия, организации на основании распорядительной документации. В ее состав, кроме приказа, входит разработка и утверждение должностных обязанностей, инструкций по их выполнению, протокол с решением о назначениях (обоснование необходимости ввода новых должностей). Документы, касающиеся социальных гарантий и условий труда, в обязательном порядке рассматриваются профсоюзной организацией предприятия.

Приказ о назначении ответственного: образец заполнения, бланк скачать

Назначить ответственное лицо может генеральный директор или руководитель структурного подразделения. Для назначения лица оформляется распорядительная документация, которая включает в себя решения, приказы, должностные инструкции с указанием обязанностей сотрудников и ответственности, которую они понесут за невыполнение, а также инструкции на отдельные виды работ. Некоторые документы распорядительного характера согласно Трудовому кодексу требуют вмешательства со стороны профсоюзов.

Приказ об ответственном за электробезопасность

2. Обязать Минчукова П.В. проводить инструктаж по электробезопасности с занесением в специальный журнал и проверку знаний устным опросом у работников кафе «Перекресток», производить присвоение работнику первую группу электробезопасности при приеме на работу и ежегодно.

3. Предоставить право единоличного осмотра электроустановок и электротехнической части технологического оборудования напряжением до 1000 В Минчукову П.

Приказ об ответственности за оборудование

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме:

Вопрос №1: Кто подписывает приказ на ответственного за производство работ?

Ответ №1: Приказ на ответственного за производство работ подписывает генеральный директор, директор, руководитель организации, уполномоченный на подписания таких документов (приказов) Уставом организации либо лицо, уполномоченный на подписания таких документов (приказов) согласно доверенности, выданной руководителем данной организации и оформленной нотариально.

Приказ №


lawyersfree.ru

Образец приказа о назначении ответственного лица за эксплуатацию оборудования

Основные моменты В обязательном порядке документ должен иметь:

  • Заголовок (Приказ о назначении ответственного за эксплуатацию тепловых энергоустановок).
  • Порядковый номер и число постановки подписи.
  • Тело приказа. После «Приказываю» может идти нумерованный список распоряжений, а может содержаться только одно.
  • Полное ФИО назначаемого лица.
  • Подпись руководителя в нижней части документа.

Желательно (но необязательно) упомянуть дату утверждения Правил – 24 марта 2003 г. Их приняло Минэнерго.Иногда инспекторы обращают внимание на номера удостоверений персонала (их тоже можно указать в тексте приказа). Помимо основного ответственного лица, иногда назначают ему заместителя (на случай отсутствия).

Услуги предоставляемые в области пожарной безопасности:

Приказ о назначении ответственного за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию станочного оборудования ПРИКАЗ № «Об организации работы настаночном оборудовании» В соответствии с требованиями «Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. РД 34.03.204» и ГОСТ 12.2.003-91 «ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности», в целях организации безопасной эксплуатации станочного оборудования ООО «Рога и Копыта», ПРИКАЗЫВАЮ: 1.
Назначить ответственным за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию станочного оборудования ремонтной службы (приложение № 1 к настоящему приказу) – начальника участка Иванову И.И. 2.

Приказ о назначении ответственного за эксплуатацию теплоустановок

ООО «АгитПросвет», ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить ответственным за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию станочного оборудования ремонтной службы (приложение № 1 к настоящему приказу) – начальника участка Каримова В.П. 2. Начальнику участка Каримову В.П.: − допускать работников к работе на станочном оборудовании только после прохождения ими обучения и проверки знаний в специализированной учебной организации с выдачей соответствующего удостоверения;− к самостоятельной работе на станочном оборудовании допускать только после стажировки на рабочем месте (не менее 10 смен), с регистрацией в журнале инструктажа на рабочем месте;− к работам по монтажу, ремонту, наладке и техническому обслуживанию станочного оборудования допускать электротехнический персонал с группой по электробезопасности не ниже III. 3. Инженеру по охране труда Перовой И.А.

Охрана труда

Важно

Снимается ли с руководителя ответственность В случае возникновения пожара, несчастного случая и пр., связанного с упомянутыми тепловыми электроустановками, несет ответственность как назначенный специалист (в том числе из числа управляющего персонала организации), так и его руководитель. Кроме того, в список таких лиц включается оперативно-ремонтный персонал, проводящий работы на объекте, и его руководители. Все это прописано в ПЭТ и должно быть известно всем заинтересованным лицам.


Внимание

Какие документы еще потребуются Помимо приказа, для успешного прохождения контроля Ростехнадзора понадобится книга учета тепловых энергоустановок организации. В ней перечисляется всё оборудование, находящееся в зоне ответственности руководителя. К каждой установке заводится отдельное приложение, описывающее ее состояние, дату выпуска и прочее.

Назначить ответственными лицами за соблюдение работниками правил безопасности при эксплуатации электрооборудования, а также за их исправное техническое состояние руководителей структурных подразделений. в производственном отделе – директора производственного отдела; в отделе маркетинга — директора по маркетингу –ФИО полностью в службе качества – директора по качеству ФИО полностью в отделе складской и транспортной логистики – директора по складской и транспортной логистике; ФИО полностью в бухгалтерии – главного бухгалтера ФИО полностью ; в отделе продаж — директора по продажам ФИО полностью в отделе снабжения –руководителя отдела снабжения ФИО полностью в помещениях администрации — исполнительного директора ФИО полностью в отделе персонала- заместителя директора по управлению персоналом 4 Контроль за исполнением приказа возлагаю на себя.
Назначить ответственным за безопасную эксплуатацию и обеспечение охраны труда при эксплуатации машин и оборудования в пределах порученных участков работ начальника гаража Петрова П.П. 2.4 На время отсутствия (болезнь, отпуск и т.д.) ответственных лиц, указанных в п. 2.2 – 2.3, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности. 3 Ответственность за соблюдение безопасных условий и охраны труда при выполнении разовых внеплановых работ возлагать на лиц, назначенных соответствующими приказами руководителями указанных работ. 4 Ответственным лицам за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и государственных нормативных документов в области безопасности и охраны труда. Директор С.С.

Образец приказа о назначении ответственного лица за эксплуатацию оборудования

Популярное на сайте Пошаговые инструкции Инструкции по ОТ Готовые шаблоны для инженера по ОТ: Нормы по охране труда Вход для зарегистрированных пользователей Логин: Пароль: Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь: Войти как пользователь Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов: ВКонтакте com для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись на .livejournal.com @ru liveinternet.ru/users/ .blogspot.com OpenID: Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку: Скачать бесплатно формате MS-WORD: ЗагрузитьСкачать бесплатно в архиве: Загрузить ООО «ХХХ» г. Асбест « » апреля 2011 г.

Инфо

Также в приказе можно прописать ФИО тех, кому разрешен самостоятельный доступ к энергоустановками (слесари, другой ремонтный персонал) с номерами их удостоверений. Также в качестве дополнения прописывают ФИО лица, ответственного за выполнение приказа, даже если это сам руководитель. Подписи фигурирующих граждан, подтверждающие ознакомление с приказом, желательны.


Где регистрируется приказ Документ, как и все ему подобные, заносится в журнал приказов по основной деятельности учреждения. С ним должны ознакомиться все сотрудники организации. Его наличие пригодится при визитах Ростехнадзор. Возможные ошибки Часто встречается неправильное расположение отдельных частей текста приказа на листе.

tk-advokat.ru