Содержание

Инвалидность 2 группы рабочая – оформление, перечни заболеваний, льготы, выплаты

  • Новости
  • Помощь инвалиду
    • Льготы и пособия
    • Улучшение жилищных условий
    • Пенсия
    • Наша жизнь
    • Реабилитация инвалидов
    • Инвалидность
    • Заболевания
  • Дети-инвалиды
    • Льготы и права детей-инвалидов
    • Статьи о детях-инвалидах
  • Знакомства инвалидов
  • Консультант
    • Инвалидность (МСЭ, ИПР)
    • Льготы и пособия
    • Улучшение жилищных условий
    • Пенсии
    • Лечение и реабилитация инвалидов
    • Трудоустройство
    • Нарушение прав
  • Еще
    • Законы
    • Люди сильные духом
    • Видео
    • Калькулятор пенсии по инвалидности
  • Aa

Дверь в мир

Бесплатная консультация ю

doorinworld.ru

Инвалидность 2 группы – перечень заболеваний и льготы

Перечень заболеваний 2 группы инвалидности. Может ли работать инвалид 2 группы

2 группа инвалидности рабочая. Условия признания инвалидности

Общий порядок признания лица инвалидом 2 группы

Признание инвалидности: переосвидетельствование нужно или нет

Группа 2 инвалидности. Социальная помощь (пенсия и другие выплаты)

2 группа инвалидности. Льготы

Перечень заболеваний 2 группы инвалидности. Может ли работать инвалид 2 группы

Критерии инвалидности

Инвалидность 2-й группы в соответствии с приказом Минтруда “О классификациях и критериях…” от 17.12.2015 № 1024н может быть диагностирована, если лицо имеет нарушения функций организма умеренной степени выраженности.

Среди этих расстройств можно назвать:

  1. Ограничение способности к передвижению, то есть возможности без чьей-либо помощи перемещаться в пространстве, сохраняя равновесие, а также самостоятельно пользоваться общественным транспортом. Умеренная степень такого расстройства указывает на необходимость частичной помощи лицу, осуществляющему передвижение.
  2. Ограничение способности к ориентации означает, что без посторонней помощи инвалид 2-й группы не может сохранить адекватное восприятие окружающей обстановки, определять время и место своего нахождения.
  3. Ограничение способности к общению предполагает то, что при установлении контактов с другими людьми, осуществлении приема или передачи информации инвалиду потребуется частичная помощь других лиц.
  4. Ограничение способности к обучению означает, что человек, признанный инвалидом 2-й группы, может запоминать, усваивать и воспроизводить знания, овладевать практическими навыками и умениями только при обучении в специализированных учреждениях. Возможно прохождение обучения на дому, при этом могут использоваться вспомогательные технические средства.
  5. Ограничение способности к трудовой деятельности говорит о том, что инвалид может участвовать в трудовой деятельности только при наличии специально созданных условий, где возможно применение каких-либо технических средств. Такие люди способны работать, если другие лица будут постоянно оказывать им помощь.

2 группа инвалидности рабочая. Только инвалиды 1-й группы считаются не способными осуществлять трудовую деятельность, что, впрочем, не лишает их права на трудоустройство при наличии требуемых для занятия должности качеств.

Заболевания, приводящие к инвалидности

Среди болезней, которыми страдают лица, признаваемые инвалидами 2-й группы, можно отметить:

  • Нарушение психических функций.
  • Нарушение речевых функций, которые возникли в результате заикания, нарушения голосообразования.
  • Сенсорные расстройства, к примеру ухудшение зрения, тактильной чувствительности.
  • Поражение функций дыхания, кровообращения.
  • Расстройства, обусловленные физическими уродствами, например, деформация головы, нарушение размеров частей тела.

2 группа инвалидности рабочая. Условия признания инвалидности

Инвалидность определенной группы может быть присуждена гражданину только при условии, что:

  • Он имеет расстройство функций организма, которое обусловлено заболеванием, травмой или дефектами.
  • Существуют ограничения его нормальной жизнедеятельности.
  • Есть необходимость в проведении мер по социальной защите и реабилитации (абилитации) лица.

Общий порядок признания лица инвалидом 2 группы

Лицо, желающее получить статус инвалида, должно пройти медико-социальную экспертизу. Перед визитом в лечебное учреждение для освидетельствования кандидат должен собрать установленный законом пакет документов, а именно:

• Направление на экспертизу, полученное от лечащего врача, которое должно содержать в себе подробные данные:

  • О состоянии здоровья гражданина.
  • Степени нарушения функций организма.
  • Состоянии компенсаторных возможностей его организма.
  • Проведенных ранее реабилитационных мероприятиях, направленных на восстановление пораженных органов и систем организма.

Также направление может быть получено гражданами в пенсионном органе или органе социальной защиты населения. Направления выдаются только лицам, которые имеют медицинские документы, подтверждающие наличие расстройств здоровья.

Если сотрудники лечебных учреждений, пенсионного органа и органа социальной защиты отказали гражданину в выдаче направления, то он может самостоятельно обратиться в бюро, производящее медицинскую экспертизу. Специалисты произведут осмотр заявителя и определят наличие у него ограничений жизнедеятельности.

  • Заявление для прохождения освидетельствования, которое кандидат заполняет самостоятельно. Возможно заполнение заявления законным представителем гражданина.
  • Паспорт, который необходимо будет представить в оригинале, а также сделать его копию.
  • Трудовая книжка или ее копия представляется в том случае, если лицо когда-либо осуществляло трудовую деятельность.
  • Справка о доходах гражданина.
  • Амбулаторная карта больного. 
  • Характеристики, заполненные работодателем гражданина или руководителем образовательного учреждения, где он проходил обучение.
  • Акт о производственной травме или профессиональном заболевании необходим, если причиной болезни заявителя стало расстройство, полученное в результате осуществления трудовой деятельности.

В отдельных случаях перечень документов меняется. Точный список можно узнать, сверившись с Административным регламентом, утв. приказом Минтруда России от 29.01.2014 № 59н.

Деятельность медицинской комиссии по проведению экспертизы

Бюро, которое проводит МСЭ, должно располагаться по месту жительства гражданина. Возможно проведение экспертизы на дому у заявителя.

Экспертиза проводится путем обследования заявителя, анализа представленной им документации, изучения социальных и бытовых условий жизни лица, ознакомления с его психологическими особенностями и трудовыми возможностями.

В процессе проведения МСЭ ведется соответствующий протокол. Стандартная форма протокола закреплена в приказе Минтруда России от 29.12.2015 № 1171н.

Содержание протокола медицинских специалистов

Протокол, который заполняется во время проведения медико-социальной экспертизы, включает в себя информацию, касающуюся:

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

  • Даты подачи заявления о прохождении МСЭ.
  • Даты проведения экспертизы.
  • Времени осмотра кандидата на получение статуса инвалида.
  • Даты вынесения решения.
  • Сведений о лице, нуждающемся в освидетельствовании, то есть его:
    • Ф. И. О.
    • Дата рождения.
    • Пол.
    • Гражданство.
    • Отношение к военной службе.
    • Адрес места жительства.
    • Место регистрации.
    • Контактные данные.
    • Реквизиты паспорта.
  • Данных о порядке проведения освидетельствования, то есть сведений: 
    • Об основаниях проведения экспертизы.
    • Месте проведения осмотра гражданина.
    • Сведениях о повторном проведении МСЭ.
    • Цели проведения экспертизы.
    • Сведениях о результатах освидетельствования.
    • Длительности инвалидности.

Руководитель экспертного бюро, а также все специалисты, принимавшие участие в экспертизе, указывают свои Ф. И. О. и расписываются в протоколе. В документе ставится печать бюро, проводившего обследование гражданина.

Акт медико-социальной экспертизы

Решение о признании лица инвалидом принимается исходя из мнения большинства специалистов, участвовавших в освидетельствовании. Принятое решение доводится до сведения гражданина, прошедшего экспертизу.

По результатам экспертизы оформляется акт. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России “Об утверждении…” от 13.04.2015 № 228н этот документ содержит следующую информацию:

  • Сведения о кандидате на получение инвалидности.
  • Решение федерального учреждения медико-социальной экспертизы, где фиксируется:
    • Вид и степень расстройств здоровья.
    • Заключение о видах и степени ограничений жизнедеятельности.
    • Утвержденная группа инвалидности или запись об отказе в признании лица инвалидом.
    • Причина инвалидности.
    • Дата очередного освидетельствования гражданина.
    • Степень утраты профессиональной трудоспособности и др.

Признание инвалидности: переосвидетельствование нужно или нет

Степень ограничения жизнедеятельности напрямую влияет на установление группы инвалидности. Инвалидность 2-й группы устанавливается на 1 год. После этого лицу требуется пройти повторную экспертизу (переосвидетельствование), направленную на определение его состояния здоровья.

Отказ в признании инвалидности

Обжалование отказа в утверждении инвалидности возможно в течение 1 месяца. При этом гражданин, проходивший экспертизу, или его законный представитель должен составить заявление и передать его в бюро, производившее освидетельствование.

На основании заявления будет назначена новая МСЭ. По итогам экспертизы главное бюро может вынести решение о присвоении статуса инвалида.

Если главное бюро отказало в утверждении инвалидности, гражданин вправе обратиться в Федеральное бюро в течение 1 месяца с момента вынесения решения об отказе. Федеральное бюро назначит повторную экспертизу.

Решения всех органов, осуществляющих освидетельствование граждан, могут быть обжалованы в суде.

Группа 2 инвалидности. Социальная помощь (пенсия и другие выплаты)

Закон «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ гарантирует инвалидам 2-й группы получение ежемесячных денежных выплат. Также инвалидам полагается социальная пенсия. Каждый год выплаты подвергаются индексации.

ЕДВ выплачиваются из средств Пенсионного фонда РФ. Для того чтобы получать средства, инвалиды должны обратиться в территориальное отделение государственного органа по месту жительства с рядом правоустанавливающих документов.

2 группа инвалидности. Льготы

Проездной билет

Инвалиды 2-й группы, имеющие соответствующее удостоверение, могут рассчитывать на бесплатный проезд в отдельных регионах страны. Не взимается плата с инвалидов на всех или отдельных видах городского общественного транспорта. Лицо сможет бесплатно пользоваться транспортными услугами в пределах административного района по месту жительства.

Также инвалидам предоставляются скидки при покупке билетов на поезда. Льготы предусмотрены для лиц, оформивших инвалидность, которые желают воспользоваться воздушным и речным транспортом.

Льготы на медикаменты

Постановление Правительства РФ “О государственной поддержке…” от 30.07.1994 № 890 гарантирует неработающим инвалидам 2-й группы льготы при покупке лекарственных препаратов в соответствии с рецептом врача. Ряд изделий медицинского назначения может предоставляться бесплатно.

Льготы на санаторно-курортное лечение

Инвалиды имеют право на безвозмездное предоставление путевок в дома отдыха, курорты и санатории. Выдача путевок производится органами социальной защиты населения. Основанием для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение является заключение, выданное специалистами лечебного учреждения, где наблюдается гражданин.

Льготы на обучение

Инвалиды имеют привилегии при поступлении в учебные учреждения. Им предоставляется возможность быть зачисленными вне конкурса. От гражданина, имеющего 2-ю группу инвалидности, потребуется только успешная сдача вступительных экзаменов.

Таким образом, кандидаты на получение инвалидности 2-й группы должны помнить о порядке прохождения МСЭ, по результатам которой устанавливается инвалидность. Лица, получившие статус инвалидов, могут рассчитывать на ряд выплат и многочисленные социальные льготы.

Еще больше материалов по теме в рубрике: “Инвалидность”. 

nsovetnik.ru

Может ли инвалид 2 группы работать и имеет ли право работать официально

На сегодня сформированы специальные положения, которые помогают работникам, с ограниченной возможностью адаптироваться в обществе и иметь те же возможности отстаивать свои права. И самое главное в разработанный комплекс мероприятий, входит программа для поиска наиболее приемлемых вакансий для инвалидов 2 группы.

Правовая поддержка людей с ограниченными возможностями регламентирована трудовым кодексом и включает некоторые особенности работы, к примеру, измененный график рабочего дня. Так, инвалид второй группы может работать в неделю не более 35 часов, это подтверждается справкой и медицинским предписанием.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Для того чтобы по просьбе администрации, инвалид второй группы вышел на работу в праздник или в свой выходной день, он должен задекларировать свое согласие в письменном виде.

Тарифный ежегодный отпуск в сотрудников с ограниченной возможностью должен составлять не менее 30 календарных дней и, помимо этого, такие работники имеют право, на дополнительные 60 дней отдыха, «за свой счет», т. е. не оплачиваемые предприятием.

Конечно, такие сотрудники в плане работоспособности не представляют особого интереса для работодателей, и именно поэтому законодательство предлагает компаниям, принявшим на работу инвалидов 2 группы условия льготного налогообложения и дополнительные «бонусы».

Перечень заболеваний 2 группы инвалидности

Согласно приказу Министерства труда, признать гражданина инвалидом может только медицинская комиссия, на основании анамнеза и заключения врача, при условии, что человек имеет определенные нарушения функций организма, в той или иной степени. Среди таких различают:

  1. Трудности в перемещении, движении, нет возможности без посторонней помощи сохранять равновесие при ходьбе.
  2. Ограничения возможности пользоваться общественным транспортом, т. е. необходима постоянная помощь и поддержка.
  3. Нет возможности без посторонней помощи ориентироваться в пространстве, правильно определять место и время нахождения.
  4. Ограничения в осуществлении контакта с другими людьми или неодушевленными предметами.
  5. Человек с 2 группой инвалидности не может запоминать или воспроизводить полученную информацию, или неправильно ее обрабатывает.

Трудоустройство инвалидов 2 группы предполагает работу, при условии, что посторонние лица будут им помогать в осуществлении тех или иных действий.

Среди заболеваний, за счет которых лицо может быть признано инвалидом 2 группы выделяют:

  • Болезни, затрагивающие психику человека;
  • Ограничения речевых функций, в том числе заикания;
  • Ограничения работы зрительной системы;
  • Нарушения тактильной чувствительности;
  • Заболевания дыхательных путей, системы кровообращения;
  • Физические уродства.

Может ли работать инвалид 2 группы

Имея вторую группу инвалидности, человек может работать, только граждане в 1 группой считаются не способными вести активную трудовую деятельность.

Всем предприятиям, регламентировано брать на работу лиц с ограниченными возможностями, в количестве 4% от общего количества сотрудников штата.

Оформляясь на предприятие, гражданин должен предоставить медицинское заключение, которое подтверждает его причастность к той или иной группе. В дальнейшем эта справка будет являться основанием для предоставления законных льгот. Согласно «букве закона» прервать трудовой договор и сотрудничество с инвалидом, представитель компании может на тех же основаниях и по тем же причинам, что в стандартной ситуации с работником.

Официальное трудоустройство инвалидов

Оформление на работы при наличии группы инвалидности имеет некоторые особенности. Для проведения такой процедуры необходимо иметь на руках справку МСЭ и ИПР, т. е. индивидуальную программу реабилитации, которая предполагает предписания и рекомендации специалистов по условиям работы гражданина.

Для того чтобы в дальнейшем не возникало неприятностей и недоразумений, разработан перечень специальностей и должностей для каждой группы инвалидности, чтобы сохранить здоровье трудоустроенного.

Законодательно не предусмотрены какие-либо ограничения по приему на работу, однако не многие компании и предприятия спешат оформлять инвалидов.

На сегодняшний день каждый крупный центр и город имеет специализированные комплексы, которые формировали для трудоустройств лиц с ограниченными возможностями. К таким можно отнести общество глухих людей или слепых и т. д., но стоит быть готовыми к тому, что труд в таких структурах низкооплачиваемые и согласно регламенту лимитированное количество рабочих мест.

При трудоустройстве на обыкновенное предприятие, гражданин должен быть готов к отказу, и, несмотря на то, что государственная программа предусматривает специальную квоту на вакантные должности для инвалидов, компании редко соглашаются их брать.

Одной из самых распространенных работ и возможностей заработка – это удаленная работа на дому, так как при таком варианте человек вправе самостоятельно распоряжаться своим временем не выходя из дома. Зачастую лица с ограниченной возможностью выбирают работу, связанную с журналистикой (фриланс), копирайтом, созданием сайтов, версткой и т. д. Однако, даже при таком развитии событий не исключены недостатки – отсутствие официального трудоустройства, а следовательно, и трудового стажа.

Противопоказания к трудоустройству

По закону ни одному гражданину не запрещено работать, несмотря на группу инвалидности, если это согласовано с работодателем. Исход из этого, можно сделать вывод, что самым главным считается не конкретная группа гражданина, а те или иные противопоказания, вписанные в заключение комиссии.

Стандартного перечня противопоказаний нет, в каждом отдельном случае исходя из степени развития заболевания и здоровья человека, они формируются отдельно.

В таком случае человек может выполнять не противопоказанные действия, ели для сотрудника будут созданы специальные условия труда.

В случае если в заключении МЭС отсутствуют какие-либо противопоказания, работодатель не имеет права отказать гражданину в трудоустройстве.

Условия труда

Невыполнение предписаний законодательства по трудоустройству и созданию условий для работника будет рассчитываться, как нарушение закона и влечет за собой ответственность. Каждая должность, предлагаемая инвалидам 2 группы, должна предварительно быть освидетельствованной аттестационной комиссией.

Также при приеме на работу инвалидов, категорически запрещено создавать испытательный срок. В значительно степени отличаются условия предоставления отпуском как тарифных, так и дополнительных.

Общий порядок признания лица инвалидом 2 группы

Вторая группа инвалидности считается рабочий и может быть присвоена только на основании медицинско-социальной экспертизы. Прежде чем отправиться в медучреждение, пациенту понадобится собрать специальный пакет документов:

  1. Документы, подтверждающие нарушения здоровья человека;
  2. Справку о конкретных медицинских показателях о степени нарушений;
  3. Состояние компенсаторных возможностей гражданина;
  4. Документы о проведенных ранее мероприятиях по реабилитации и восстановлению.

В некоторых конкретных ситуациях может понадобиться направление из пенсионного фонда или службы социальной защиты населения.

Далее, врачи-специалисты проведут освидетельствование и вынесут подтверждение о нарушении функции жизнедеятельности. Для этого также понадобятся:

  • Собственноручно написанное заявление гражданина;
  • Оригинал паспорта;
  • Копия или оригинал трудовой книжки;
  • Справка о доходах;
  • Амбулаторная карточка пациента с ранее сделанными анамнезами;
  • Характеристика с места работы или учебы;
  • Акт о полученной травме или заболевании.

Далее, комиссия, на основании поданных документов, изучив специфику заболевания в каждом конкретном случае, выносит заключение и прилагает предписание по особенностям трудовых возможностей. Комиссия ведет в процессе специальный протокол, в котором декларируется:

  • Дата создания документа;
  • Результат визуального осмотра;
  • Личные сведения о пациенте;
  • Паспортные данные больного;
  • Данные о времени и условиях последующей процедуры переосвидетельствования;
  • Информацию об образовании и профессиональных возможностях;
  • Причины инвалидности, травмы;
  • Общее заключение.

Результат общего заключения об инвалидности выдается по результатам мнения большинства участников экспертной комиссии.

Признание инвалидности: нужно ли переосвидетельствование

Степень нарушения функций жизнедеятельности, напрямую влияет на присвоение инвалидности. Так, 2 группа дается гражданину всего на 1 год и в последствии предусматривается переосвидетельствование, повторную экспертизу, для определения состояния его здоровья и каких-либо изменений за прошедший год.

Повторная экспертиза предусматривает такую же процедуру, как и в первый раз, но ее дату и сроки будут устанавливать непосредственно комиссия.

Отказ от группы инвалидности

Результат комиссии, при определенной необходимости можно обжаловать в течение 30 календарных дней. Для этого потребуется составить и собственноручно написать заявление, по утвержденной форме, в котором обосновать причины отказа.

Далее, будет назначена повторная экспертиза и собрана комиссия для пересмотра результатов. Если же решения органов медучреждения не соответствуют желаемому результату, гражданин может обжаловать постановление в судебном порядке.

Социальная помощь, выплаты и льготы инвалидам 2 группы

Для работающих инвалидов второй группы, государством предполагаются некоторые льготы:

  • Отсутствие испытательного срока при приеме на работу;
  • Возможность установить неполный рабочий день или неделю, с обязательной отработкой утвержденного времени;
  • Недопустима переработка, и выход в ночное время на смену;
  • Льготное право на трудоустройство при условии сокращения штата;
  • Срочное расторжение трудового договора сотрудником, по состоянию здоровья.

Помимо этого, есть материальные дотации, которые перечисляются на счет работодателя от фонда социальной защиты инвалидов. Однако стоит учитывать, что такое возможно, только при условии, что гражданин устраивается по направлению муниципальной службы занятости.

Предприятия в чьем штате сотрудников имеются инвалиды, постоянно проходят проверки:

  • Юридические;
  • Социальные;
  • Квалификационные
  • Медицинские.

Трудоустройство инвалидов 2 группы, вполне возможно, однако, сопряжено с некоторыми сложностями и особенностями.

prostopozvonite.com

2 группа инвалидности – какие заболевания претендуют на ее получение

Содержание статьи

В наше время достаточно много граждан имеют удостоверение инвалида той или иной группы. Инвалидность — такое состояние, когда человек совсем не способен совершать какую-либо деятельность или только частично. Дают инвалидность специальные органы, несущие полную ответственность за свою деятельность. Постараемся разобраться, что такое 2 группа инвалидности, какие заболевания входят в нее, как устанавливается.

Деление инвалидности по группам заболеваний

Все заболевания, по которым дают инвалидность, Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года делятся на несколько категорий, вот этот перечень:

  1. Болезни пищеварительной системы.
  2. Заболевания органов кровообращения.
  3. Нарушение гомеостаза.
  4. Проблемы с дыхательной системой.
  5. Психические отклонения в здоровье.
  6. Заболевания, не поддающиеся лечению, глаз, ушей, органов обоняния.
  7. Расстройства, вызванные физическими уродствами.

Можно отметить, что не все болезни, попавшие в эти группы, гарантированно имеют право на инвалидность.

Разновидности инвалидности

Приказом Минздравсоцразвития России было закреплено установление следующих групп в зависимости от сложности и тяжести болезни:

  1. Первая группа предполагает постоянный уход за человеком. Он самостоятельно не в состоянии себя обслуживать, постоянно требуется помощь.
  2. Если имеется инвалидность второй группы, то все нарушения ярко выражены, но постоянное присутствие других лиц не требуется. Самые элементарные навыки по уходу за собой человек может осуществлять самостоятельно.
  3. Третья группа подразумевает переход на другой вид деятельности. Такие пациенты должны регулярно проходить переосвидетельствование.

В некоторых случаях инвалидность может устанавливаться бессрочно, если налицо имеются анатомические дефекты или тяжелые хронические заболевания, не поддающиеся терапии.

Критерии инвалидности 2 группы

Чаще всего 2 группу по инвалидности дают людям, у которых нарушения работы организма имеют среднюю выраженность. Минздравсоцразвития России составил следующий перечень расстройств:

  1. Способность обслуживать себя самостоятельно выражена частично, необходима помощь в некоторых случаях посторонних лиц.
  2. Ограниченные способности к передвижению, человеку необходима помощь, например, выйти на улицу, сесть в транспорт.
  3. Не полностью есть возможность налаживания контакта с посторонними людьми, для передачи или получения информации необходима помощь.
  4. Инвалиды 2 группы не могут самостоятельно адекватно воспринимать окружающую действительность, им нужна помощь для определения времени и места нахождения.
  5. Не всегда осуществляется контроль своего поведения, для корректировки необходима посторонняя помощь.
  6. Нет способности обучаться на одном уровне со сверстниками. Инвалиды второй группы способны осваивать знания в заведениях, специально для этого предназначенных.
  7. Трудовая деятельность возможна только при создании некоторых условий. В работе таким людям необходима помощь и поддержка других лиц.

В России 2 группа считается рабочей, то есть, человек, имеющий ее, может и способен работать.

Заболевания для установления 2 группы инвалидности

Во всех странах, также как и в России имеется перечень болезней, при наличии которых устанавливается вторая группа инвалидности. В России этим занимается Минздравсоцразвития.

Если имеются следующие заболевания, дают вторую группу:

  • если удалено одно легкое или имеется хроническая легочная недостаточность;
  • цирроз печени;
  • туберкулез;
  • поражение сердечной мышцы;
  • поражение спинного мозга, сопровождающееся нарушениями в работе опорно-двигательной системы;
  • полный птоз на обоих глазах после проведенного тщательного лечения и нарушения, которые считаются необратимыми;
  • различные параличи;
  • существенные дефекты черепа;
  • при наличии культи бедра, для которой невозможно сделать протез;
  • разрушение тазобедренного сустава;
  • мочевой свищ, неестественное анальное отверстие, при отсутствии эффекта от лечения и невозможности хирургического вмешательства;
  • артроз тазобедренного сустава 1-2 степени;
  • при наличии конечности, которая короче на несколько сантиметров относительно второй;
  • ампутирование любой конечности, которое осложняется отсутствием слуха или зрения;
  • парез конечности, который сопровождается глухотой или потерей зрения;
  • после пересадки органов при положительной динамике на протяжении 5 лет наблюдения;
  • после протезирования двух суставов;
  • психические расстройства, которые продолжаются на протяжении свыше 10 лет;
  • частые эпилептические приступы;
  • слабоумие;
  • различные новообразования, которые не поддаются оперативному удалению;
  • инфекционные заболевания, затрагивающие ЦНС;
  • поражения головного мозга с двигательными проблемами.

Необходимые требования для признания инвалидности

Для получения любой группы инвалидности человек должен соответствовать некоторым критериям:

  • у него имеются расстройства в работе организма из-за полученных травм, наличия некоторых заболеваний ил дефектов;
  • нормальная жизнедеятельность имеет свои ограничения;
  • нуждается в реабилитации и социальной защите.

Все это устанавливается специальной комиссией – ВТЭК. Стоит отметить, что члены комиссии очень тщательно подходят к изучению истории болезни каждого пациента, чтобы не допустить присуждение группы здоровому человеку, который просто решил пожить за счет государства. В России это становится достаточно распространенным явлением.

В каждом случае ВТЭК для установления группы должна определить одну из причин, по которой потом и устанавливается инвалидность. Вот небольшой перечень тех причин, которые чаще всего относятся к основаниям для признания человека инвалидом:

  • общее заболевание организма;
  • профессиональные болезни;
  • увечья, полученные на производстве;
  • инвалидность с самого рождения или детского возраста;
  • инвалидность до наступления трудоспособного возраста.

Все эти причины оказывают влияние на установленные законодательством России пенсионные выплаты, а также другие виды социальной помощи.

Порядок признания человека инвалидом 2 группы

Для получения любой группы инвалидности, второй в том числе, устанавливается свой порядок действий. На первом этапе осуществляется сбор всех необходимых документов, которые потом предоставляются в комиссию. Вот перечень, который практически остается неизменным, независимо от того, какую группу дают:

  1. Направление на МСЭ, которое выдает доктор, в нем должно быть подробное описание всех нарушений, способы и методы лечения, которые использовались в терапии.
  2. Направление можно получить и в пенсионном фонде или в органах соцзащиты, если имеются все документы, которые подтверждают серьезность заболеваний.

Бывают случаи, когда врач или органы соцзащиты отказывают больному в выдаче направления на ВТЭК, в этом случае гражданин имеет полное право сам обратиться в комиссию для получения группы, которая проводит медицинские экспертизы. Вот перечень тех документов, которые необходимо будет предоставить:

  • заполненное заявление, если человек сам не в состоянии этого сделать, то его заполняет представитель;
  • оригинал и ксерокопия паспорта;
  • трудовая книжка, если имеется трудовой стаж;
  • справка о заработной плате и других доходах;
  • характеристика, которую должен писать директор предприятия или руководитель учебного заведения, если пациент несовершеннолетний;
  • обязательно наличие акта, если расстройство спровоцировано травмой на производстве или заболеванием, характерным для любой профессиональной области.

Работа комиссии по присвоению инвалидности

МСЭ, проводящая освидетельствование, должна находиться по месту прописки человека, претендующего на получение инвалидности. В исключительных случаях ее проведение возможно на дому.

В процессе экспертизы комиссия изучает все предоставленные документы, обследует самого заявителя, изучает все условия проживания, знакомится с его психологическими особенностями и выявляет способность трудиться.

После проведения всех экспертиз составляется протокол, форма которого зафиксирована Приказом Минтруда России, а также акт.

Акт ВТЭК по присвоению 2 группы инвалидности

В состав комиссии входит несколько специалистов из разных областей. Для получения инвалидности большинство членов комиссии должны дать положительный ответ. Любое решение должно быть доведено до сведения заявителя.

После экспертизы должен быть оформлен акт. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России в нем обязательно должна присутствовать информация:

  1. Основные данные о кандидате, претендующего на инвалидность.
  2. Решение комиссии.

В акте решение должно быть как можно развернутым и включать следующие сведения:

  • разновидность и степень проявления отклонений;
  • до какой степени ограничена жизнедеятельность;
  • наименование группы инвалидности или основание для отказа;
  • по какой причине дают группу;
  • срок следующего медицинского освидетельствования;
  • данные, если дается группа бессрочная;
  • может ли человек заниматься трудовой деятельностью.

Как правило, вторая группа инвалидности устанавливается сроком на 1 год, по истечении этого времени придется пройти опять медицинское освидетельствование.

Если получен отказ в получении инвалидности

Если гражданин выражает несогласие с тем решением, которое вынесла экспертиза, то он имеет право в течение 30 дней обжаловать решение комиссии. Для этого нужно составить заявление и передать в ту комиссию, которая проводила освидетельствование.

По заявлению должна быть назначена еще одна экспертиза, по ее результатам главное бюро может присвоить статус инвалида или подтвердить отказ. Если получен опять отказ, то человек может пойти еще дальше и обратиться в федеральные органы, которые должны назначить повторную экспертизу.

Если и это решение не удовлетворит, то остается последняя инстанция – суд.

Социальные льготы для инвалидов 2 группы

После получения 2 группы человек часто задается вопросом, какие льготы ему положены. Федеральным законом установлены ежемесячные пенсионные выплаты, которые могут меняться в зависимости от инфляции. В 2015 году размер составляет 250% от пенсии по старости.

Также можно сказать, что инвалиды, имеющие2 группу, обладают правом бесплатного проезда в любом общественном транспорте, который ходит в городе, а также по территории района по месту жительства. Если инвалид решит отправиться к родственникам на поезде, самолете или на водном транспорте, то ему положена скидка при покупке билета.

При наличии удостоверения инвалида второй группы гарантируется приобретение некоторых лекарственных средств по рецепту лечащего врача, имеется также перечень некоторых препаратов, которые приобретаются бесплатно.

При наличии второй группы гражданин вполне может надеяться на получение от государства путевки в санаторий или дом отдыха. Узнать об этом можно в органах социальной защиты при наличии заключения лечебного учреждения, в котором больной наблюдается.

Любая группа инвалидов имеет преимущества при поступлении в любые учебные заведения, они проходят вне конкурса. Но сдавать вступительные экзамены придется, самое главное, чтобы успешно.

Гражданин со второй группой имеет право на освобождение от подоходного налога, а также некоторых других государственных взысканий, например, налога на квартиру или автомобиль.

Если со второй группой человек работает, то ему положено:

  • укороченный рабочий день с сохранением зарплаты;
  • ежегодный отпуск в количестве 30 дней.

Наше государство старается выполнять все свои социальные обязательства, в том числе и в отношении инвалидов. Конечно, лучше было бы, если бы не пришлось сталкиваться с такой проблемой, как получение группы по инвалидности. Но от болезней, травм никто не застрахован, поэтому процент инвалидов у нас в стране достаточно высок.

myability.ru

2 я группа инвалидности рабочая или нет: инвалиды 2

Главная » Полезные статьи » Права инвалида 2 группы

Права инвалида 2 группы


Вернуться назад на Права инвалидов

Прежде всего, необходимо оформить льготы, установленные инвалидам 2 группы согласно законодательству РФ.

Инвалиды относятся к льготникам федерального значения и могут претендовать на льготы практически во всех социально-значимых сферах.

Прежде всего, в Пенсионный фонд, расположенный по месту проживания нужно подать документы, которые подтверждают право на получение пенсии по инвалидности, и оформить либо социальную пенсию (как неработающему), либо трудовую пенсию по инвалидности (в случае если имеется трудовой стаж). Выбор вида пенсии осуществляется по желанию инвалида.

Набор социальных услуг (социальный пакет с учётом индексирования до первого апреля сего года):

• на получение лекарств;
• путевка в санаторное учреждение;
• поездка до санатория (на ж/д транспорте, самолете, автобусе).

Рабочая или нет вторая группа инвалидности в России в 2018 году

Медицина и здравоохранение:

1. Существует перечень бесплатных лекарственных средств для лечения той категории заболевания, по которому оформлена инвалидность, и для поддержания здоровья. Пациент с инвалидностью при посещении врача должен подтвердить наличие инвалидности соответствующими документами: справкой ВТЭК и встать на учет в районной поликлинике по месту проживания. Неработающие инвалиды II гр. имеют право получить лекарственные средства бесплатно, работающие инвалиды II гр. – со скидкой 50%.
2. Инвалидам предоставляется возможность лечения и поддержания состояния здоровья в санаторно-профилактических учреждениях.

Неработающие инвалиды могут оформить путевки в санаторные учреждения бесплатно.

Работающим инвалидам выдают санаторные путевки на льготных основаниях.

Инвалидам, получившим профессиональное заболевание или трудовое увечье, путевки для лечения в санаториях выдаются за счет средств их работодателя.

По ТК Российской Федерации инвалид II группы может:

• работать по семичасовому рабочему графику с условием сохранения полной заработной платы;
• претендовать на очередной трудовой отпуск длительностью в тридцать календарных дней;
• в течение года дополнительно брать отпуск за свой счет в общей сложности на 60 календарных дней.

Кроме того, инвалид II гр. не привлекается к сверхурочному труду, работе в праздничные и выходные дни, не подтвердив своего согласия в письменном виде.

Работающий инвалид пользуется льготным налоговым вычетом (из зарплаты вычитается и из полученной суммы — подоходный налог 13%).

Получение образования

Инвалиды II группы, поступающие в образовательные, высшие или средне-специальные, учреждения при предъявлении справки об инвалидности, зачисляются в ОУ вне конкурса при успешной сдаче экзаменов.

Студенты с инвалидностью получают стипендию вне зависимости от успешности обучения.

Жилищно-коммунальные льготы инвалидам 2 группы

Инвалиды II гр. могут рассчитывать на оформление скидки не ниже 50% на оплату помещения (дома из государственного или муниципального жилфонда) и оплату КУ (вне зависимости от принадлежности ЖФ), а в жилых домах, где нет централизованного отопления, — на стоимость топлива, которое приобретается по ценам, установленных для населения.

Компенсационные выплаты нужно оформить в Пенсионном фонде (ПФ) по месту проживания.

Чтобы оформить КП нужны документы:

1. Паспорт;
2. Документ (справка, удостоверение), который подтверждает право на получение льгот в данном сегменте по инвалидности;
3. Справку, в которой написано количество зарегистрированных (проживающих) в квартире или частном доме членов семьи;
4. Последние оплаченные квитанции на коммунальные услуги.

Транспорт

Инвалиды 2 гр. пользуются льготами на проезд в городском транспорте в пределах города и прилегающих к нему территориях. Для этого в учреждении, где получаете пенсию (банк, ПФ) необходимо приобрести именной проездной документ «Единый социальный проездной билет», который необходимо предъявлять в городском транспорте общего пользования (за исключением разных видов такси), как городском, так и пригородном.

Имущественное и жилищное право

Согласно гражданскому и семейному кодексам инвалид II группы имеет право на долю наследства от 50%.

Инвалиды, которые нуждаются в более лучших жилищных условиях, должны обеспечиваться жильем с учетом льгот, обозначенных законами РФ и законодательными документами субъектов РФ.

Кроме этого, инвалиды по льготной очереди могут получить земельные участки, чтобы построить дом, вести подсобное или дачное хозяйства или садоводства.

Налоговые льготы инвалидам 2 группы:

1. Инвалиды II гр. освобождены от имущественного налога физических лиц.
2. Не облагаются налогом легковые автомобили, которые специально переоборудованы для использования их инвалидами, имеющие мощность до ста лошадиных сил, которые получены с помощью социальных органов.
3. Земельный налог. Законодательством предусмотрено уменьшение налоговой базы (т.е. кадастровой стоимости), если участок земли оформлен инвалидом в собственность.

Для оформления льготы по налогам необходимо обратиться по месту проживания в налоговую инспекцию и предъявить документы, которые подтверждают наличие инвалидности.

Госпошлина

Инвалиды освобождены от уплаты госпошлины во время обращения в суд общей юрисдикции, в случае предъявления иска по имуществу на сумму, составляющую ущерб менее 1 миллиона.

Юридические услуги

Инвалиды II гр. имеют право на получение льготы: 50% на все виды нотариальных услуг.

Льготы инвалидам II группы, имеющим детей

В школе ребенку, один из родителей которого (или оба) имеет инвалидность I, II группы, предоставляется двухразовое питание (завтрак и обед).

Для того, чтобы оформить данную льготу, нужно в администрацию школы представить справку, подтверждающую инвалидность и написать заявление.

Социальные группы
Социальное обслуживание
Социальное управление
Социальная организация
Социальное общество
Социальная деятельность
Социальная политика

Назад | | Вверх

u-bags.ru

Может ли инвалид 2 группы работать: права граждан

Представители старшего поколения прекрасно помнят период, когда каждый трудоспособный гражданин обязан был вносить свой вклад в общее дело развития системы народного хозяйства. Инвалиды рабочих групп тоже имели к этому отношение. Как подобная ситуация обстоит именно сегодня. Может ли быть трудоустроен гражданин с присвоенной 2-й группой инвалидности?

Работа с инвалидностью

Сегодня в законодательной базе можно найти определенные положения относительно оказания помощи сотрудникам организаций с ограниченными возможностями. Особого внимания достоин разработанный перечень конкретных действий для определения наиболее подходящих рабочих мест для граждан с 2-й группой инвалидности. Поддержка граждан с ограниченными способностями в рамках правового поля четко регламентирована действующими положениями трудового кодекса. Документ с предписанием доктора должен подтверждать возможность инвалида трудиться не больше 35 часов каждую неделю.

Каждый работник с инвалидностью должен заверять письменно свое согласие выполнять служебные обязанности в выходные или праздничные дни, если у руководства есть такая просьба. Продолжительность регулярных отпускных периодов должна быть не меньше, чем тридцать календарных дней. Кроме того, такие группы сотрудников имеют возможность потребовать еще 60 дней для отдыха без получения отпускных.

Естественно, такие работники нечасто вызывают интерес у руководящих кадров. Именно по этой причине законодательной базой предусматриваются льготные ставки налогообложения и другие преимущества для организаций, нанимающих сотрудников с инвалидностью.

Официальное трудоустройство граждан с инвалидностью

Процесс трудоустройства

Процедура оформления на постоянное место работы граждан с инвалидностью подразумевает некоторые нюансы. Для выполнения подобных процедур необходимо обзавестись справкой МСЭ, а также ИПР. В этих документах содержатся рекомендации врачей и других специалистов относительно условий труда конкретного гражданина с инвалидностью.

Чтобы после этого не сталкиваться с различными недоразумениями, создан список рабочих мест для отдельных групп инвалидности, чтобы организм трудоустроенного не перегружался. В конституции не указываются конкретные ограничения по получению должностей, но далеко не все организации торопятся оформить на работу граждан с инвалидностью.

Сегодня во всех сравнительно больших населенных пунктах действуют специально организованные комплексы для трудоустройства граждан с физическими отклонениями. При подаче заявления в обычную организацию гражданину следует учитывать возможность отказа в приеме на работу, независимо от того, что государством предусмотрена специализированная квота на занятие определенных должностей граждан с инвалидностью.

Одним из наиболее распространенных вариантов трудоустройства для граждан с инвалидностью считается работа на дому на расстоянии от администрации. В подобных условиях человек имеет возможность самостоятельно организовывать свой рабочий график, не покидая жилого помещения.

Список болезней для получения статуса инвалида 2-й группы

В соответствии с действующим постановлением Министерства труда подтверждать статус инвалидности граждан уполномочена только специальная медицинская комиссия. Для этого требуется провести процедуру анамнеза, после чего доктор выносит свое заключение. Основным условием для вынесения постановления является наличие функциональных отклонений в организме гражданина.

К перечню рассматриваемых физических отклонений относятся:

Перечень болезней

  • Сложности при самостоятельном передвижении, неспособность сохранять равновесие в процессе ходьбы
    Трудности с ориентацией в окружающем пространстве, нормальным определением времени суток и места расположения
  • У граждан со 2-й группой инвалидности возникают сложности с запоминанием, воспроизведением поступающей информации или с работой алгоритма ее обработки
  • Трудности с возможностью эксплуатации общественного транспорта, постоянная потребность в поддержке и помощи
  • Ограничения во взаимодействии с другими лицами или различными предметами

Возможность трудоустройства граждан, получивших категорию инвалидности 2-й группы, подразумевает работу, только если им кто-то помогает в процессе выполнения тех или иных поставленных задач.

К болезням, при наличии которых гражданину может быть присвоена 2-я группа инвалидности, относятся:

  • Разнообразные психические расстройства
  • Дефекты речи, а также привычка заикаться
  • Трудности с функционированием органов, отвечающих за зрение
  • Болезни дыхательных путей, а также сердечно-сосудистой системы
  • Физические отклонения

Возможные противопоказания к получению конкретной должности

Медицинское разрешение

При предварительном согласовании с потенциальным работодателем, гражданам с инвалидностью не могут создаваться какие-либо препятствия в получении рабочей должности. Напрашивается вывод о том, что основополагающим фактором является не какая-то конкретная группа инвалидности потенциального работника, чья кандидатура на должность рассматривается.

Противопоказания определяются специальной комиссией. Общепринятого списка противопоказаний не существует, каждый перечень складывается в сугубо индивидуальном порядке, в зависимости от характера развития болезни и общего состояния здоровья.

В таких условиях гражданин имеет возможность выполнять допустимые действия, входящие в перечень служебных обязанностей, при правильной организации необходимых условий труда. Потенциальный работодатель не может отказать в приеме на работу гражданина, если в итоговом заключении МЭС нет конкретных противопоказаний.

Отказ в присвоении инвалидности

Результаты проведения исследований, вынесенные медкомиссией, могут быть обжалованы на протяжении тридцати календарных дней. Для этого понадобится самостоятельно составить заявление по общепринятому образцу, в котором подробно описываются причины отказа.

После этого назначается дополнительная экспертиза, созываются все члены медкомиссии для повторного рассмотрения результатов. Если заключение сотрудников центра оказания медицинских услуг не соответствует нужному, пациент имеет возможность обратиться в судебную инстанцию для последующего обжалования постановления.

Процедура присвоения 2-й группы инвалидности

Граждане со второй группой инвалидности считаются работоспособными. Категория может быть присвоена исключительно после рассмотрения результатов медицинской экспертизы. Перед посещением медицинского центра гражданину потребуется собрать такой перечень документов:

Присвоение инвалидности

  • Документ, описывающий конкретные медицинские заключения относительно степени выявленных физических дефектов
  • Свидетельство о предварительно пройденной реабилитации
  • Справки, свидетельствующие о наличии у гражданина проблем со здоровьем
  • Описание компенсаторных способностей потенциального работника

В отдельных случаях может потребоваться документ из пенсионного фонда или социальной организации по защите населения, после чего медкомиссия проводит проверку и подтвердит наличие функциональных отклонений организма.

Для этой процедуры потребуется:

  • заявление, написанное от руки
  • трудовая книжка
  • амбулаторная карта с предварительно проведенными анамнезами
  • документ, свидетельствующий о конкретном расстройстве или полученной травме
  • оригинал удостоверения личности
  • документ с перечисленным годовым доходом
  • характеристика работника из предыдущей организации

После рассмотрения предоставленной документации, ознакомившись с особенностями заболевания в индивидуальном порядке, делает конкретное заключение и составляет справку, описывающую трудовые возможности.

Комиссия запротоколирует процесс рассмотрения таким образом:

  1. Прежде всего, будет указана дата оформления конкретной справки
  2. Информация о предстоящей процедуре получения нового свидетельства
  3. Заключение, вынесенное после внешнего осмотра
  4. Личные данные конкретного гражданина
  5. Характер полученной травмы, а также причины инвалидности
  6. Данные о полученном образовании и конкретных профессиональных способностях
  7. Паспортные данные

Имеет ли возможность трудиться инвалид 2-й группы?

Если гражданину присвоена 2-я группа, он может выполнять определенный круг задач. Только люди с 1-й группой не признаются способными вести какую-либо трудовую деятельность.

Согласно существующему регламенту, на каждом предприятии могут быть приняты на работу граждане с ограниченными функциональными способностями организма в количестве 4% от совокупного числа работников, зачисленных в штат.

При оформлении документов в какой-либо организации гражданин с инвалидностью обязан предоставить соответствующее заключение врача. В процессе работы такой документ считается основанием для получения различных льгот, предусмотренных законодательством. В соответствии с нормами законодательной базы, преждевременное расторжение трудового контракта и прекращение сотрудничества с работником, попадающим в категорию инвалидов, может осуществляться на таких же условиях, что и в случае с физически полноценным служащим.

Льготы для граждан с инвалидностью

Для трудящихся граждан с присвоенной второй группой инвалидности государство предусматривает определенные льготы:

Возможные льготы

  • Возможность утверждения неполного дня или недели с последующей отработкой сокращенных часов
  • Если штат сотрудников сокращается, обеспечивается льготное право на последующее трудоустройство
  • При поступлении на должность нет испытательного периода
  • Никакой переработки и ночных смен
  • Возможность незамедлительного расторжения трудового соглашения в случае проблем со здоровьем

Кроме вышеперечисленного, предусмотрены отдельные материальные дотации, выдаваемые владельцу организации фондом защиты граждан с физическими ограничениями.

Однако, нужно принимать во внимание, что подобное осуществимо только в тех случаях, когда гражданин с присвоенным статусом инвалидности получает рабочую должность в соответствии с направлением муниципальной службы.

Организации, в которых числятся сотрудники с инвалидностью, систематически подвергаются таким видам проверок:

  • социальные
  • медицинские
  • юридические
  • квалификационные

Напрашивается вывод: трудоустройство граждан с инвалидностью в принципе осуществимо, но подразумевает определенные сложности и требует предварительных затрат времени на оформление необходимых документов.

Граждане с ограниченными физическими возможностями не подпадают под перечень обязательств, предусмотренных законодательством, побуждающих к труду. Данная группа инвалидности официально признается рабочей.

Кроме того, нормами законодательной базы предусмотрены определенные меры социальной поддержки для всех граждан с физическими отклонениями. Такая помощь подразумевает получение пенсионных отчислений по инвалидности, льготы на проезд в городском транспорте, на покупку медицинских препаратов, необходимых гражданину с инвалидностью для поддержания нормального самочувствия, возможность поездки в санаторий на лечение или на курорт на отдых, а также регулярная материальная поддержка из пенсионного фонда.

Кроме вышеперечисленных мер, в отдельных регионах выплачиваются дополнительные субсидии для граждан с инвалидностью, если совокупный уровень доходов в семье является слишком низким.

Следует учитывать, что даже государственная помощь, оказываемая гражданам с инвалидностью, не всегда может обеспечить все потребности и способствовать в полной мере организации достойного уровня существования. Поэтому нередко происходят ситуации, когда гражданин с физическими ограничениями пытается трудоустроиться, соглашаясь на определенные ограничения в вопросе получения льгот и других видов государственной помощи.

Для того, чтобы граждане с инвалидностью были конкурентоспособными на рынке труда, существенным образом оказывает свой положительный эффект обязанность каждого потенциального работодателя формировать квоты, в соответствии с которыми отбираются новые сотрудники.

Таким образом всем инвалидам 2-й группы могут быть обеспечены необходимые условия труда после подписания соответствующих договоренностей. Это касается организаций, которые нанимают минимум 35 сотрудников. В базе данных центра занятости обязательно должна обновляться ежемесячно информация относительно наличия свободных квотных вакансий.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

pravodeneg.net

Группы инвалидности рабочие и нерабочие: 1,2,3 группа

Многие россияне затрудняются ответить на вопрос: «Вторая группа инвалидности — рабочая или нет»? Изначально необходимо понимать, что вообще значит понятие «инвалидность», когда она наступает и механизм ее определения. Фактически под соответствующим термином понимают особое состояние человека, имеющее некоторую устойчивость и определенность, ограничивающее его трудоспособность. Причиной инвалидности обычно является генетическая патология или приобретенный хронический недуг.

Это явление можно назвать социальным, однако оно имеет и правовое направление. В настоящее время известны 3 группы инвалидности, включая рабочие и нерабочие, что детально расписано в Федеральном законе от 24.11.1995 № 181. Соответствующей категории граждан рекомендованы особые условия труда, перевод на облегченную работу либо увольнение. Последний вариант предусматривает всестороннюю опеку государства над человеком.


Общие сведения

Причисление россиян к категории инвалидов осуществляется в результате проведения медицинской социальной экспертизы. Ее прохождение обязательно, иначе необходимые документы по закону оформить не получится. Гражданин, планирующий пройти освидетельствование, перед этим обязан подготовить некоторые бумаги, включая заключение врача.

Интересно, что пенсионные отделы и организации, занимающиеся социальным обеспечением россиян также вправе давать рекомендации на прохождение комиссионной проверки. Необходимость этого подтверждается предоставлением медицинских справок о наличии неизлечимого заболевания. Отказ всех указанных специалистов и служб от выдачи направления должен стать поводом к обращению в экспертный отдел самими гражданами.

Рекомендуем почитать

Уполномоченные люди, определяющие группы инвалидности, для вынесения своего вердикта опираются на уровень расстройства организма, принимая во внимание аспекты профессионального, психологического, трудового, клинического, социального и другого плана. Перечень рассматриваемых критериев приведен в приказе Министерства здравоохранения РФ от 30.11.2012 № 991н. Специфика функциональных отклонений здоровья человека — повод к назначению конкретной группы инвалидности.

Известны 3 вида инвалидности, включая первый, второй и третий. Действующий порядок определения степени нетрудоспособности может дополняться новыми нормативами. Согласно постановлению Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 гражданам, не достигшим 18-летнего возраста, присваивается статус «инвалида-ребенка». Лица, имеющие тяжелые отклонения здоровья, вправе претендовать на 1 категорию. Правда в этом случае потребуется получить у медиков подтверждение о наличии тяжелых сбоев в работе жизненно важных органов. Таким больным обычно сложно или невозможно обслуживать себя самостоятельно.

Рассматривая существующие группы инвалидности легко прийти к выводу, что первая является самой сложной и неоднозначной категорией. Соответствующей группе людей трудно передвигаться, они имеют отклонения с ориентацией в пространстве, испытывают затруднения с коммуникацией, не всегда способны в полной мере отвечать за свои действия. Гражданин, не имеющий проблем с психикой, имеет право выбирать человека, который будет за ним ухаживать. Во всех остальных случаях социальная комиссия назначает опекуна.


Важно отметить, что относительно инвалида 2 группы можно сказать, что у него наблюдаются тяжелые нарушения из-за перенесенных ранее или протекающих заболеваний, травмам либо связаны с генетическими проблемами. Несмотря на существенно ограниченную жизнедеятельность подобных людей, они считаются способными себя обеспечить. Третья группа инвалидности характерна для граждан, обладающих стремительным падением возможности трудиться ввиду наличия функциональных нарушений. Зачастую их переводят на облегченные виды работ.

Причины признания инвалидности

Нетрудоспособность граждан определяется по результатам анализа общего заболевания, связанного с полученным ранее увечьем, наступившим в связи с производственным несчастным случаем или профессиональным заболеванием. Условия для соответствующего признания регламентированы Постановлением № 95. Причиной определения соответствующей категории могут являться генетические отклонения, дисфункция внутренних органов, в том числе появившихся после службы в Вооруженных Силах РФ, ликвидации техногенных катастроф. Перечень оснований достаточно обширный и требует дополнительного изучения.

Когда установлены определенные заболевания (злокачественные образования, болезни сердечно-сосудистого аппарата, прогрессирующий туберкулез, тяжелые формы шизофрении, проблемы с кровообращением, слепота, слабоумие, эпилептические припадки и др.) возможно назначение 1 группы.

Вторая группа присваивается при 2-й или 3-й степени нарушения кровообращения, поражении клапана сердца, гипертонических недугах, циррозе печени и легкого, мозговых травмах, атеросклерозе сосудов, вторичном инфаркте, желудочной язве, частичном ограничении двигательных функций.

Когда человек не способен выполнять некоторую работу в конкретной сфере по специальным показаниям состояния здоровья, ему может быть присвоена 3 группа. Среди особенностей можно выделить проблемы с полноценным осуществлением своей деятельности, возложенных обязанностей для людей, ранее переведенных на низко квалифицированный труд либо находящихся временно безработными.

Ограничения трудоспособности

Часто прием на работу инвалида для самого человека оборачивается разочарованием. На законодательном уровне право трудиться существует у каждого гражданина РФ. Практика показывает, что проблемой устройства на работу людей с ограниченными возможностями занимаются исключительно отделы центра занятости, и, как правило, 3 группой. Ряд организаций озадачивается вопросами по выделению специальных квот для соответствующей категории граждан.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!


На специально оборудованное рабочее место, обычно выделяемое государственными предприятиями, вправе претендовать инвалид второй группы. Обеспечение необходимых условий осуществляется в соответствии с программой по реабилитации больного, что закреплено статьей 23 ФЗ № 181. Гарантирование действующих норм реальному положению определяется совместно с медико-социальной экспертизой. Много людей интересуются вопросом, может ли инвалид 2 группы работать удаленно. Законодатель на этот счет отвечает утвердительно. Сегодня имеется много вакансий на должность диспетчера, сборщика канцелярских принадлежностей и прочее.

Рекомендуем почитать

Относительно инвалида 3 группы ситуация несколько проще. Обычно этой категории людей предлагается облегченный труд в сравнении с той должностью, которая была ранее. В качестве примера можно привести следующие случаи:

  • забойщику шахты, имеющему отклонения в опорном аппарате в виде сколиоза, недопустимо работать на прежнем месте;
  • слесарю с проблемами в кровообращении категорически противопоказано исполнять свои профессиональные обязанности, но он вполне справится с должностью сборщика;
  • фрезеровщику с гипертонией 2 степени рекомендуется переквалифицироваться или переходить на менее вредную работу, такую как кладовщик, раздатчик и др.;
  • прядильщице, имеющей ампутацию пальцев или конечностей, желательно заниматься работой по созданию кромки, раскрою и выполнению прочих задач;
  • ткачихе, обслуживающей серьезный парк оборудования, имеющей сахарный диабет средней степени, рекомендовано свести к минимуму число обслуживаемых станков.

В законодательстве не содержится четкого определения, что такое рабочая и нерабочая группа инвалидности. Ее определение зачастую осуществляется субъективно или на основании подходящих нормативных правовых актов. Интересно, что каждый работник, имеющий категорию инвалидности, вправе рассчитывать на отпуск в 60 дней на протяжении года без оплаты. Соответствующее положение закреплено статьей 128 ТК РФ.

На какой период человек признается инвалидом

На протяжении 2 лет с момента присвоения первой категории нетрудоспособности на нее имеет право инвалид, 12-ти месяцев — при 2-й и 3-й группе. Инвалидность ребенка оформляется на год, два или до момента достижения им 18-летнего возраста (учитывается характер и тяжесть болезни).

Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-18, СПб +7 (812) 425-69-08, РФ 8 (800) 350-83-46 (звонок бесплатен)


Законодательство прописывает ситуации, когда группа определяется бессрочно, в том числе:
  • если проведенные реабилитационные мероприятия имеют низкую эффективность;
  • после выявления анатомических дефектов;
  • по возникновению проблем с социальной адаптацией;
  • в результате выявления устойчивых или необратимых морфологических отклонений;
  • на возрастной почве, порог чего для мужчин определен в 60 лет, женщин — в 55, по достижению которого необходимо проходить переосвидетельствование;
  • при неблагоприятных предполагаемых динамических результатах трудоспособности инвалида.

Приведенные сроки и повторное освидетельствование смогут ответить на ряд вопросов, включая и тот, имеет ли право гражданин с некоторыми отклонениями работать или нет. Указанные периоды могут быть уменьшены при обнаружении существенного ухудшения состояния здоровья, служебном экспертном злоупотреблении или допущения ошибок с заключениями.

Положение по переосвидетельствованию

Озадачившись проблемой, можно ли работать инвалиду 2 группы или нет, нужно начать с наличия разрешающих на то документов и своевременного прохождения повторного освидетельствования. Если предоставлена бессрочная категория нетрудоспособности, при этом у человека наблюдается ухудшение либо улучшение состояние здоровья, необходимо производить преждевременную экспертную проверку.

Важно не просто понимать, может ли инвалид 1 группы работать, какие могут быть противопоказания, а своевременно проходить предусмотренную законом процедуру определения степени инвалидности. Пренебрежение приведенной рекомендацией чревато аннулированием существующего статуса с потерей всех причитающихся льгот. Желательно прибегать к процедуре заранее, за 30–60 дней до планового осмотра. Все, что для этого потребуется, — предоставить письменное обращение в службу медико-социальной экспертизы и затребовать направление на медицинское обследование в специализированном лечебном заведении.

В ряде ситуаций важно не то, может ли инвалид 3 группы работать водителем или токарем, а не потерять работу и степень инвалидности, имея даже бессрочную группу. К нежелательным последствиям могут привести недобросовестные действия экспертных специалистов, приобщение к делу поддельных документов, неправомерных исправлений данных, удаление материалов и т.д. Подобные ситуации требуют проведения внеочередного освидетельствования.

Опытные эксперты рекомендуют собирать все выписки, справки и анализы в один архив и хранить его на протяжении всей жизни. Многие работающие инвалиды 3 группы и другие категории граждан считают, что имеющийся статус позволит использовать гарантированные льготы бессрочно, почему часто они пренебрегают правилами поведения с соответствующей документации. На практике ее полный пакет может потребоваться в любую минуту.

Гражданам РФ следует знать, что функциональные обязанности и результаты работы специалистов медико-социальной экспертизы контролируются Федеральным отделом и головным бюро. В случае выявления существенных нарушений в работе подразделений и неоднозначном толковании конкретных ситуаций вполне вероятно, что все ранее присужденные категории инвалидности будут пересмотрены.

Любой гражданин РФ, даже при существенных отклонениях в состоянии здоровья, может использовать свое законное право на труд. Независимо от группы (неважно будет ли это 2 группа инвалидности рабочая или нерабочая), соискателям вакансий при этом важно понимать, что возможности по устройству могут быть существенно ограничены.

imeetepravo.com