Какой код дохода больничного в справке 2-НДФЛ?

Код больничного в справке 2-НДФЛ предполагает отражение информации о временной нетрудоспособности сотрудника. Рассмотрим, каково его актуальное значение.

Для чего предназначены коды бланка 2-НДФЛ

Код для больничных в 2-НДФЛ

Итоги

Для чего предназначены коды бланка 2-НДФЛ

По итогам каждого налогового периода работодатель — как организация, так и предприниматель — обязан представить в ФНС отчетную документацию по форме 2-НДФЛ. Она передается в инспекцию ежегодно и должна быть выдана сотруднику по первому требованию.

Внимание! С отчетности за 2018 год для выдачи физлицу и передачи в налоговую действуют разные бланки справки 2-НДФЛ. Подробности см. здесь. 

В связи с масштабным внедрением компьютерных технологий в бухучет 2-НДФЛ давно не заполняется вручную. Для этих целей применяются специализированные компьютерные программы для ведения бухучета и расчета заработной платы.

Каждый вид полученного работником дохода подлежит обложению налогом по соответствующей ставке. Однако для сокращения количества обязательной к раскрытию информации была разработана система кодов, представляющая каждый источник дохода в зашифрованном виде.

Код для больничных в 2-НДФЛ

С 2017 года введены новые коды. В качестве кода дохода больничного в справке 2-НДФЛ применяют показатель 2300. Обновленные требования введены приказом ФНС РФ от 22.11.2016 № ММВ-7-11-/633.

Но следует разделять суммы пособий и суммы доплат до фактического заработка. Доплату к пособию следует фиксировать в справке с кодом 4800.

См. также “Список кодов доходов в справке 2-НДФЛ (2012, 4800 и др.)”

Итоги

Каждому работнику, трудоустроенному в российской организации официально, в случае наступления болезни установлено пособие по временной нетрудоспособности. Код, соответствующий больничному в 2-НДФЛ, — 2300.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

nalog-nalog.ru

Код дохода больничного в справке 2-НДФЛ

Отразить выплаты по больничным листам в 2-НДФЛ можно с помощью кода 2300. Цифра указывает на временную нетрудоспособность сотрудника по состоянию здоровья.

Заполнение формы с больничного листа

  1. В случае болезни работника, его начальство обязуется выплачивать ему временную финансовую помощь на основании документа, подтверждающего ухудшение здоровья.
  2. Первые три дня из общего периода оплачивает руководитель организации, далее выплата средств осуществляется через ФСС.

Период оформления предоставления материальной помощи по причине болезни не должен превышать 10 дней с момента обращения сотрудника и предъявления им больничного листа. Чаще первая выплата совпадает с привычным днем зарплаты.

Облагается ли больничный сотрудника НДФЛ?

Исходя из действующего законодательства, пособия по временной нетрудоспособности облагают налогом. С суммы выплат удерживается НДФЛ в период ее начисления сотруднику. Важно своевременно перечислить налоговые средства. Крайний срок подачи формы – конец месяца, в котором сотрудник получал финансовую помощь. Вычет налога с выплаты больничного не должен превышать суток.

Больничный исполнителю ГПД

При сотрудничестве на основе правового договора, нет возможности получать больничный. В таком случае взносы в НИиМ не оплачиваются, соответственно, удержание налога не происходит.

Что такое пилотный проект?

Этот проект популярен во многих организациях. Работодатель оплачивает только первые три дня больничного своего сотрудника. Далее выплата происходит напрямую из ФСС. В этом случае удержать налог 2-НДФЛ руководителю нужно только за первые три дня.

Согласно правовым нормам и действующему законодательству, оплата налога с больничных листов является обязательной. Процентная ставка остается фиксированной на уровне 13%.

Обратите внимание на программу Налогоплательщик ЮЛ, с её помощью вы сможете заполнить справку 2-НДФЛ всего за несколько простых действий.

aktbuh.ru

Справка 2 ндфл для расчета больничного

Краткое содержание

1. Уволилась с работы. В бухгалтерии дали сразу справку 2 ндфл и справку-расчет для больничных. Нашла работу только спустя 2 месяца. Будут ли действительны данные справки или стоит заказать снова с прежнего места работы?

1.1. Данные справки 2 НДФЛ и 182 н будут действительны. Ведь после увольнения Согласно трудовой книжки больше не заключали трудовых договоров (статья 57 Трудового Кодекса Российской Федерации).

2. При расчете с работы не выдали справки,2 ндфл, о доходах для расчета больничного. Должен ли или может ли работодатель выслать мне их по почте?

2.1. Здравствуйте, для получения справки 2 НДФЛ Вам необходимо было при увольнении написать заявление о выдаче данного документа. Без Вашего письменного заявления работодатель не обязан Вам выдавать данную справку.

3. Для расчета больничного берут два полных года. А если я работала в одной и другой организации одновременно. С одной уволилась в августе 2016 года. Берется ли в расчет справка о доходах с уволенного места работы и предоставление 2 НДФЛ на работу, где сейчас работаю?

3.1. День добрый!
.в этом случае необходимо предоставить в бухгалтерию справку формы 182 н за 2015 и 2016 год, если где-то работали.
Удачи Вам успехов!

4. Увольняюсь по собственному желанию. Работодатель отказывается в последний день предоставить справки 2-НДФЛ и справку для расчета больничных листов, глав. Бух выходит после моего увольнения. Как получить от них документы в последний рабочий день?

4.1. напишите заявление по ст.62ткрф –получите в течении 3 дней.

4.2. Оформляйте просьбу в письменном виде, в 2-х экземплярах, чтобы поставили дату получения и расписались.

5. Я нахожусь на больничном по беременности и родам 140 дней. Я работаю с 01.07.2014 г Работодатель выплатил сумму посчитав только период работы с 01.07.2014 по 31.12.2015 г (за 2 года). До этого я работала в другом месте с 01.01.2014-01.04.2014 (3 месяца), предоставляла справку 2 ндфл с предыдущего места работы в бухгалтерию. Скажите расчет денежных средств идет с учетом дохода с предыдущего места работы? Для расчета из 2 ндфл берется общая сумма дохода без удержания налога?

5.1. Предыдущее место работы учитывается (надо было брать с того места справку “для начисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством” – это тоже стандартная справка при увольнении. Берется общая сумма налога без удержания НДФЛ

6. Не могу взять справку 182 н для расчета больничного с предыдущего места работв, так как фирма ликвидирована. Справка 2 ндфл не устроила. Может ли мой работодатель запросить данные в пфр. Если да, то как этот процесс происходит.

6.1. Здравствуйте! Может запросить,как правило,через обращение в налоговую инспекцию.

7. Какие справки должен выдать работодатель работнику при увольнении, если зарплата последние 2 месяца не выплачивалась и полный расчет в день увольнения с работником не произведен? Бухгалтер отказывается выдать справку 2-НДФЛ и справку для расчета больничного, т.к. отчисления в налоговую и страховую службы за последние 2 месяца еще фактически не произведены.

7.1. Здравствуйте! Для больничного выдается справка по форме 182н. Ее обязаны выдать в течении 3 дней с вашего письменного заявления

7.2. Здравствуйте, выдается расчетный листок, трудовая книжка. По требованию – справка 2НДФЛ и иные документы, связанные с работой (заказываются за три дня до даты, когда работник желает их получить на руки).
Если документы не выдаются – необходимо направить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении требование о предоставлении документов, а также о производстве окончательного расчета. Копию этого заявления себе оставляете.

Затем тут же идете в трудовую инспекцию и подаете жалобу о нарушении Ваших трудовых прав работодателем. Трудинспекция проводит проверку и либо побуждает работодателя к выплате и выдаче документов, либо направляет материалы в суд.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

www.9111.ru

2 НДФЛ и больничный


может ли бух-рия не оплачивать больничный, если нет справки 2ндфл с прошлого места работы за прошлый год?

Комментарии


а при чем тут 2 ндфл? для оплаты больничного есть своя форма… 2 ндфл тут все равно не катит

вот тоже хотелось бы понять, причем тут эта справка
принесите справку о доходе для расчета больничного:))

неееее, или принесете справку, или не оплачиваем больничный))))

вы что ли в 10 году в другом месте работали?

да, надо нести справку, только на 2 ндфл, а другую:))


до июня 2010 в другом, причем в другом городе, с ноября 10 на новом)))

вам в предыдущем надо заказть справку за 9 и 10 годы… сейчас – так… телефоном или письменно, ехать. я так понимаю, не с руки?

т.е. можно позвонить и попросить выслать?

вы для начала созвонитесь с ними, возможно они попросят вас написать письменное заявление…

но совсем не оплачивать не можете – по МРОТу-то заплатите

Если человек работал, то по МРОТу нельзя. Нужно делать запрос в пенсионный фонд. Иначе могут быть проблемы.

можно для начала по МРОТу, а потом, когда придет информация – пересчитать.. 3 года на пересчет есть же:)

Во как! А мы звонили, так они нас напугали, что по МРОТу можно только после отрицательного ответа из пенсионного. Вот и сидим ждём…

да вроде никто не запрещал сразу – по МРОТу.. это-то ФСС всегда компенсирует.. а вот больше – это узнавать надо..

А какой ответ может дать пенсионный? О начисленных взносах в ФСС? А если человек работал по ГПД. Пенсионный только может подтвердить о что страховые (пенсионные) взносы перечисляли.

То, что нужно делать запрос в пенсионный фонд – указано в законе.
По поводу ГПД не знаю, у меня вообще не было опыта с такими договорами.

Запрос надо делать, по заявлению работника.

Естественно, это же он заинтересован, чтобы больничный оплатили.

не несите фигню.. нет пока такой процедуры и, похоже, не будет – ПФР отказался от сбора данных о зарплате за 2010 год.
справка нужна по форме, утвержденной Минзравсоцравитием..

Фигню, как вы выразились несу не я, а наши “любимые” гос. организации. Про запросы сказали именно они, когда мы туда звонили.

Я это и имела в виду. А для начислений в пенсионный учавствует. Поэтому о начисленный взносах ФСС у ПФР сведений быть не может.

а законы не пробовали читать и действовать в соответствии с ними?

Если вы говорите про законы, значит вы ни разу не сдавали отчётность. Там сидят люди, которым на законы вообще наплевать. У них есть какие-то свои бумажки, непонятно кем составленные, и они шпарят по ним. И когда говоришь им, что в законе этого нет, они отвечают: “А у нас вот есть документ и мы вот по нему работаем!”. И даже не могут ответить, на каком основании они требуют того, что нет в законе. И каждый раз в этом документе новшество, и узнаёшь об этом только там на месте.

нельзя сделать запрос – нет у фонда данных и нет формата ответа на запросы.

По новым разъяснениям запрос делается по заявлению работника, да и то в том случае, если бывшего работодателя работник найти не может. Но просто это пустая трата времени, так как пенсионный такие сведения не даст, и придется рассчитывать с минимума в данном примере.

Для расчета больничного нужно предоставить справку
вот формы справки, которую утвердил Минздрав для расчета больничного

1) приказом от 17.01.11 г. N 4н:
– форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год;
– порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год;

каждый работодатель обязан предоставлять ее работнику в неограниченных количествах, неограниченное количество раз (Я сразу 5 штук заказала на всякий случай)


2ндфл не является обязательным докумен том при приеме на работу, на каком основании ее требуют?

В моем комментарии речь идет не о справке по форе 2-НДФЛ (для расчета б\л она не нужна),
а о справке разработанной Минздравом специально для расчет больничных.

Если сотрудник сам о себе не позаботится и не запросит этой справки,
то, как уже было написано, больничный будут рассчитывать исходя из МРОТ


А ссылку можно на документ где Вы нашли что: “каждый работодатель обязан предоставлять ее работнику в неограниченных количествах, неограниченное количество раз “
Я брала справку на предыдущем месте работы мне гл.бух сказала что надо снять копию и заверить у нотариуса. И заверенную отдать на новую работу а оригинал у себя хранить.
Я потом спросила у гл.бух на новой работе. Она сказала то же самое.

п 3. Порядка о выдаче справки:
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) такого заявления.

если не предоставить справку с пред. места работы то б/л будет оплачен из расчета прожиточного минимума

Правильно, потому что Соцрах не заинтересован платить больше, поэтому работник должен представить справку разработанной Минздравом специально для расчет больничных.

У ФСС есть информация о начисленных взносах по копмании в целом, а вот данные о начисленных страховых взносах по конкретному сотруднику может предоставить только ПФР, т.к. именно в ПФР подаются индивидуальные сведения о ЗП и начисленных взносах. А база для начисления взносов в ПФР и ФСС одиниковая!

С чего вдруг не оплачивать? Оплатят. Просто зп за то время что Вы проработали на новом месте на 730 разделят и все Это Ваш средний заработок. От него и будут отталкиваться при расчете. Потом справку принесете (только не 2НДФЛ) и пересчитают Вам и доплатят.

Справка по зак. № 225-ФЗ выдается на пред. месте работы и содержит сведения о з-те за 2009 и 2010гг., необходимые для расчета суммы б.л. Если эти сведения не представлены б.л. рассчитывается исходя из имеющихся данных, путем сложения начисленных сумм и деления на 730. Именно 730- является фиксированным числом. У Вас просто будет очень маленькая сумма по б.л., но на процесс расчета б.л. отсутствие такой справки никак не влияет.
А форма 2 НДФЛ – это справка о подоходном налоге. Это документ из компетенции ИМНС, а не ФСС. 2 НДФЛ необходим для расчета лимита для предоставления стандартных налоговых вычетов по подоходному налогу, и только за 2011г (если вы уволились в середине года.)

www.superjob.ru