Анкета на работу бланк – Скачать образец анкеты на работу
Анкета при приеме на работу
Тип документа: Трудовой договорДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 7,2 кб
Бланк
Посмотретьвсе страницы
в галерее
Скачать Анкета при приеме на работу
Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Анкета(заполняется собственноручно)
| Место для фотокарточки 4×6 |
| 2. | Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли | |
| 3. | Год, число и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика) | |
| 4. | Гражданство (если изменяли, то укажите когда и по какой причине) | |
| 5. | Образование, когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов. Специальность по диплому. Квалификация по диплому | |
| 6. | Ученая степень, ученое звание, когда присвоены, номера дипломов | |
| 7. | Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и можете объясняться, владеете свободно) | |
| 8. | Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы, когда и за что | |
| 9. | Были ли за границей, где, когда и с какой целью. |
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации, предприятия так как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части
| Место и год | Должность с указанием учреждения, организации, предприятия (независимо от собственности и ведомственной принадлежности) | Местонахождение учреждения, организации, предприятия | |
| вступления | ухода | ||
11. Ваши близкие родственники (жена, муж, отец, мать,братья, сестры).
| Степень родства | Фамилия, имя, отчество1 | Год и место рождения | Место работы, должность | Адрес местожительства |
12. Имеются у Вас или жены(мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, местожительства, с какого времени они проживают за границей) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
14. Домашний адрес и номер телефона ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
15. Паспорт или документ, его заменяющий (номер, серия, кем и когда выдан)________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
16. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
| “___”________________ 20___ г. (дата заполнения) | Подпись _____________________ |
Фотокарточка и данные о трудовой деятельности, учебе оформляемого соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании, воинской службе.
| М.П. | ____________________________________________ (подпись, фамилия работника кадровой службы) |
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
dogovor-obrazets.ru
Анкета кандидата на трудоустройство по вакансии
Общество с ограниченной ответственностью "Конфин"
АНКЕТА
кандидата на трудоустройство
по вакансии ___________________________
Фамилия ______________________________________________________
Имя __________________________________________________________
Отчество _____________________________________________________
Число, месяц, год рождения ___________________________________
Место жительства: ____________________________________________
__________________________________________________________________
Контактные телефоны: _________________________________________
(указать, в какое время можно звонить)
Образование (подчеркнуть):
высшее профессиональное (вуз)
незаконченное высшее
среднее профессиональное (техникум, колледж и пр.)
начальное профессиональное (ПТУ)
среднее общее (школа, лицей)
Сфера образования (подчеркнуть):
естественно-научное, техническое, экономическое, гуманитарное
Какое учебное заведение Вы окончили (указать полное
наименование учебного заведения, факультет, специальность по
диплому, срок обучения):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Дополнительное образование, повышение квалификации (указать
наименование курсов, срок обучения, полученную специальность):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Опыт профессиональной деятельности (указать последнее место
работы):
------------T--------------------------T-------------------------¬
¦ Период ¦ Место работы ¦ Занимаемая должность, ¦
¦ работы ¦ ¦ краткая характеристика ¦
¦ ¦ ¦ обязанностей, зарплата ¦
¦ ¦ ¦ (по желанию), причина ¦
¦ ¦ ¦ увольнения ¦
+-----------+--------------------------+-------------------------+
¦С "___" ___¦ ¦ ¦
¦по "__" ___¦__________________________¦_________________________¦
¦ ¦(наименование организации)¦ (должность) ¦
¦ ¦__________________________¦Функциональные ¦
¦ ¦ (сфера деятельности: ¦ обязанности: ¦
¦ ¦__________________________¦_________________________¦
¦ ¦ производство, услуги, ¦_________________________¦
¦ ¦ банковское дело, ¦_________________________¦
¦ ¦ страхование, иное) ¦_________________________¦
¦ ¦ ¦_________________________¦
¦ ¦ ¦_________________________¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Зарплата: _______________¦
¦ ¦ ¦Причины увольнения ¦
¦ ¦ ¦(подчеркнуть) ¦
¦ ¦ ¦1. Ликвидация организации¦
¦ ¦ ¦2. Сокращение штата ¦
¦ ¦ ¦3. Низкая зарплата ¦
¦ ¦ ¦4. Семейные ¦
¦ ¦ ¦обстоятельства ¦
¦ ¦ ¦5. Нарушение Ваших прав ¦
¦ ¦ ¦со стороны работодателя ¦
¦ ¦ ¦6. Другое________________¦
¦ ¦ ¦_________________________¦
¦ ¦ ¦_________________________¦
L-----------+--------------------------+--------------------------
Общий стаж работы: ___________________________________________
Стаж работы по вакансии: _____________________________________
Степень владения ПК: _________________________________________
(опытный пользователь, пользователь, не владею;
__________________________________________________________________
указать, какими программами)
Знание оргтехники (факс, ксерокс, офисная АТС и т.п.): _______
(да/нет)
Ваши деловые и личностные качества: __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Необходимый и достаточный для Вас уровень заработной платы:
__________________________________________________________________
Есть ли ограничения в выборе места работы и должности:
Да. __________________________________________________________
(указать существующие физические или моральные ограничения)
Нет. _________________________________________________________
_______________
"____" ___________ 200__ г.
dogovor-obrazets.ru
Анкета при приеме на работу
Анкета при приёме на работу скачать
Образец заполненной анкеты при приёме на работу скачать
Анкета для собеседования представляет собой бланк с вопросами от работодателя, который предназначен для получения необходимой информации о кандидате. Анкета обычно состоит из 4–6 страниц, в зависимости от вакантной должности.
Руководителям крупных компаний зачастую достаточно сложно разобраться в бесчисленных потоках резюме и заявок соискателей, претендендующих на свободную позицию. Тем более, что и выбирать-то непросто. Например, кто-то забывает указать о знаниях специальных программ, а кто-то – о владении иностранным языком. Вот здесь на помощь и приходит анкета для собеседования.
[ найти работу в Ивано-Франковске, найти работу в Кировограде, найти работу в Кременчуге ]
Заполнение анкеты является одним из наиболее распространённых методов проведения предварительного собеседования, в результате которого можно получить первоначальное представление о кандидате и более глубоко оценить его профессионализм и личные качества. Анкетирование максимально ускоряет поиски нужного кандидата и экономит время не только рекрутеров, но и соискателей. Соискатели заполняют анкеты на первом этапе собеседования.
На сегодняшний день не принят единый установленный образец анкеты при приеме на работу. Это связано со спецификой каждого предприятия или учреждения, а также с необходимостью собрать наиболее точную и подробную информацию о кандидате. Поэтому каждая служба персонала бланк анкеты разрабатывает индивидуально, в зависимости от специфики бизнеса.
Анкета для собеседования, как правило, состоит из нескольких отдельных блоков с вопросами. Оптимальное время, отводимое на заполнение анкеты, составляет 10–15 минут.
Первый блок бланка анкеты при приеме на работу – персонально-информационный. В данном блоке кандидату необходимо указать фамилию, имя, отчество, дату рождения, семейное положение, контактные данные (еmail, телефон), факт наличия или отсутствия судимости, адрес регистрации и фактического проживания и т.д..
Второй блок анкеты для собеседования состоит из вопросов, касающихся образования соискателя. Здесь кандидат должен указать: какое учебное заведение он закончил, в каком году, какая специальность по завершении обучения была ему присвоена и пр.. Ответы кандидата на данные вопросы дают возможность работодателю узнать о его навыках и начальных знаниях.
В третьем блоке анкеты при приеме на работу указывается полная информация о профессиональном опыте. Вопросы такого характера дают возможность определить перспективу карьерного роста для кандидата. Многих соискателей на данном этапе отсеивают.
Четвертый блок анкеты для собеседования дает работодателю информацию о личных качествах кандидата. Здесь указывается наличие определенных навыков, хобби или интересов. Ответы на такие вопросы дают возможность работодателю определить уровень пригодности соискателя для работы в конкретной компании на данной должности.
Заполняется анкета от руки и служит простым инструментом для первоначального отбора кандидатов. Заполнение анкеты не является обязательным при приеме на работу. Но следует заметить, что в случае отказа кандидата ответить на вопросы анкеты, рекрутер может отказать ему в собеседовании.
[ ищу сотрудников в Одессе, ищу сотрудников в Полтаве, ищу сотрудников в Ровно ]
Что же касается работодателя, то ему необходимо помнить, что он имеет право собирать информацию о кандидате только с его письменного разрешения, и не может запрашивать сведения о его личной жизни, политических и религиозных убеждениях. Также сотрудники компании не имеют права запрашивать сведения, касающиеся членства кандидата в различных общественных и иных организациях или объединениях. Все сведения, сообщенные соискателем в анкете, являются абсолютно конфиденциальными и не подлежат разглашению.
Ознакомиться с образцом анкеты при приеме на работу можно ниже.
Анкета при приёме на работу скачать
Образец заполненной анкеты при приёме на работу скачать
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: добавить резюме бесплатно | создать резюме онлайн бесплатно
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию без регистрации | подать объявление о вакансии и просматривайте резюме.
personal-ua.com