Анкета при приеме на работу

Тип документа: Трудовой договор

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 7,2 кб

Бланк

Посмотреть
все страницы
в галерее

Скачать Анкета при приеме на работу

Скачать в .doc/.pdf

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Анкета

(заполняется собственноручно)

  1. Фамилия __________________________
    Имя ______________________________
    Отчество _________________________

Место для фотокарточки 4x6

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли  
3. Год, число и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика)  
4. Гражданство (если изменяли, то укажите когда и по какой причине)  
5. Образование, когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов. Специальность по диплому. Квалификация по диплому  
6. Ученая степень, ученое звание, когда присвоены, номера дипломов  
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и можете объясняться, владеете свободно)  
8. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы, когда и за что  
9. Были ли за границей, где, когда и с какой целью.  

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации, предприятия так как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части

Место и год Должность с указанием учреждения, организации, предприятия (независимо от собственности и ведомственной принадлежности) Местонахождение учреждения, организации, предприятия
вступления ухода
       
       

11. Ваши близкие родственники (жена, муж, отец, мать,братья, сестры).

Степень родства Фамилия, имя, отчество1 Год и место рождения Место работы, должность Адрес местожительства
         
         
         
*1 - Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилии, имена, отчества.

12. Имеются у Вас или жены(мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, местожительства, с какого времени они проживают за границей) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

14. Домашний адрес и номер телефона ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

15. Паспорт или документ, его заменяющий (номер, серия, кем и когда выдан)________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

16. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

"___"________________ 20___ г.
(дата заполнения)
Подпись _____________________

Фотокарточка и данные о трудовой деятельности, учебе оформляемого соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании, воинской службе.

М.П. ____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
Скачать в .doc/.pdf

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

dogovor-obrazets.ru

Анкета кандидата на трудоустройство по вакансии

           Общество с ограниченной ответственностью "Конфин"
                              АНКЕТА
                кандидата на трудоустройство
                по вакансии ___________________________
    Фамилия ______________________________________________________
    Имя __________________________________________________________
    Отчество _____________________________________________________
    Число, месяц, год рождения ___________________________________
    Место жительства: ____________________________________________
__________________________________________________________________
    Контактные телефоны: _________________________________________
                          (указать, в какое время можно звонить)
    Образование (подчеркнуть):
    высшее профессиональное (вуз)
    незаконченное высшее
    среднее профессиональное (техникум, колледж и пр.)
    начальное профессиональное (ПТУ)
среднее общее (школа, лицей)
    Сфера образования (подчеркнуть):
    естественно-научное, техническое, экономическое,  гуманитарное
    Какое   учебное   заведение   Вы   окончили   (указать  полное
наименование  учебного   заведения,   факультет,  специальность по
диплому, срок обучения):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    Дополнительное  образование,  повышение  квалификации (указать
наименование курсов, срок обучения, полученную специальность):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    Опыт  профессиональной  деятельности  (указать последнее место
работы):
------------T--------------------------T-------------------------¬
¦  Период   ¦        Место работы      ¦  Занимаемая должность,  ¦
¦  работы   ¦                          ¦ краткая характеристика  ¦
¦           ¦                          ¦ обязанностей, зарплата  ¦
¦           ¦                          ¦  (по желанию), причина  ¦
¦           ¦                          ¦       увольнения        ¦
+-----------+--------------------------+-------------------------+
¦С "___" ___¦                          ¦                         ¦
¦по "__" ___¦__________________________¦_________________________¦
¦           ¦(наименование организации)¦      (должность)        ¦
¦           ¦__________________________¦Функциональные           ¦
¦           ¦   (сфера деятельности:   ¦ обязанности:            ¦
¦           ¦__________________________¦_________________________¦
¦           ¦   производство, услуги,  ¦_________________________¦
¦           ¦     банковское дело,     ¦_________________________¦
¦           ¦    страхование, иное)    ¦_________________________¦
¦           ¦                          ¦_________________________¦
¦           ¦                          ¦_________________________¦
¦           ¦                          ¦                         ¦
¦           ¦                          ¦Зарплата: _______________¦
¦           ¦                          ¦Причины увольнения       ¦
¦           ¦                          ¦(подчеркнуть)            ¦
¦           ¦                          ¦1. Ликвидация организации¦
¦           ¦                          ¦2. Сокращение штата      ¦
¦           ¦                          ¦3. Низкая зарплата       ¦
¦           ¦                          ¦4. Семейные              ¦
¦           ¦                          ¦обстоятельства           ¦
¦           ¦                          ¦5. Нарушение Ваших прав  ¦
¦           ¦                          ¦со стороны работодателя  ¦
¦           ¦                          ¦6. Другое________________¦
¦           ¦                          ¦_________________________¦
¦           ¦                          ¦_________________________¦
L-----------+--------------------------+--------------------------
    Общий стаж работы: ___________________________________________
    Стаж работы по вакансии: _____________________________________
    Степень владения ПК: _________________________________________
                   (опытный пользователь, пользователь, не владею;
__________________________________________________________________
                    указать, какими программами)
    Знание оргтехники (факс, ксерокс, офисная АТС и т.п.): _______
                                                          (да/нет)
    Ваши деловые и личностные качества: __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    Необходимый  и  достаточный  для Вас уровень заработной платы:
__________________________________________________________________
    Есть ли ограничения в выборе места работы и должности:
    Да. __________________________________________________________
       (указать существующие физические или моральные ограничения)
    Нет. _________________________________________________________
    _______________
    "____" ___________ 200__ г.

dogovor-obrazets.ru

Анкета при приеме на работу

Анкета при приёме на работу скачать

Образец заполненной анкеты при приёме на работу скачать

 

Анкета для собеседования представляет собой бланк с вопросами от работодателя, который предназначен для получения необходимой информации о кандидате. Анкета обычно состоит из 4–6 страниц, в зависимости от вакантной должности.

Руководителям крупных компаний зачастую достаточно сложно разобраться в бесчисленных потоках резюме и заявок соискателей, претендендующих на свободную позицию. Тем более, что и выбирать-то непросто. Например, кто-то забывает указать о знаниях специальных программ, а кто-то - о владении иностранным языком. Вот здесь на помощь и приходит

анкета для собеседования.

[ найти работу в Ивано-Франковске, найти работу в Кировограде, найти работу в Кременчуге ]

Заполнение анкеты является одним из наиболее распространённых методов проведения предварительного собеседования, в результате которого можно получить первоначальное представление о кандидате и более глубоко оценить его профессионализм и личные качества. Анкетирование максимально ускоряет поиски нужного кандидата и экономит время не только рекрутеров, но и соискателей. Соискатели заполняют анкеты на первом этапе собеседования.

На сегодняшний день не принят единый установленный образец анкеты при приеме на работу. Это связано со спецификой каждого предприятия или учреждения, а также с необходимостью собрать наиболее точную и подробную информацию о кандидате. Поэтому каждая служба персонала бланк анкеты разрабатывает индивидуально, в зависимости от специфики бизнеса.

Анкета для собеседования, как правило, состоит из нескольких отдельных блоков с вопросами. Оптимальное время, отводимое на заполнение анкеты, составляет 10–15 минут.

Первый блок бланка анкеты при приеме на работу – персонально-информационный. В данном блоке кандидату необходимо указать фамилию, имя, отчество, дату рождения, семейное положение, контактные данные (еmail, телефон), факт наличия или отсутствия судимости, адрес регистрации и фактического проживания и т.д..

Второй блок анкеты для собеседования состоит из вопросов, касающихся образования соискателя. Здесь кандидат должен указать: какое учебное заведение он закончил, в каком году, какая специальность по завершении обучения была ему присвоена и пр.. Ответы кандидата на данные вопросы дают возможность работодателю узнать о его навыках и начальных знаниях.

В третьем блоке анкеты при приеме на работу указывается полная информация о профессиональном опыте. Вопросы такого характера дают возможность определить перспективу карьерного роста для кандидата. Многих соискателей на данном этапе отсеивают.

Четвертый блок анкеты для собеседования дает работодателю информацию о личных качествах кандидата. Здесь указывается наличие определенных навыков, хобби или интересов. Ответы на такие вопросы дают возможность работодателю определить уровень пригодности соискателя для работы в конкретной компании на данной должности.

Заполняется анкета от руки и служит простым инструментом для первоначального отбора кандидатов. Заполнение анкеты не является обязательным при приеме на работу. Но следует заметить, что в случае отказа кандидата ответить на вопросы анкеты, рекрутер может отказать ему в собеседовании.

[ ищу сотрудников в Одессе, ищу сотрудников в Полтаве, ищу сотрудников в Ровно ]

Что же касается работодателя, то ему необходимо помнить, что он имеет право собирать информацию о кандидате только с его письменного разрешения, и не может запрашивать сведения о его личной жизни, политических и религиозных убеждениях. Также сотрудники компании не имеют права запрашивать сведения, касающиеся членства кандидата в различных общественных и иных организациях или объединениях. Все сведения, сообщенные соискателем в анкете, являются абсолютно конфиденциальными и не подлежат разглашению.

Ознакомиться с образцом анкеты при приеме на работу можно ниже.

Анкета при приёме на работу скачать

Образец заполненной анкеты при приёме на работу скачать

 

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: добавить резюме бесплатно | создать резюме онлайн бесплатно

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию без регистрации | подать объявление о вакансии и просматривайте резюме.


personal-ua.com