Анкета на работу евросеть – Собеседование в евросеть – Как пройти собеседование в евросеть
Собеседование в Евросеть – как проходит, как пройти
«Евросеть» — крупный мобильный ритейлер, который также подключает клиентов ко всем крупным операторам связи. Недавно в точках компании открылась возможность приобретения железнодорожных и авиабилетов. Продавать гаджеты и оказывать сопутствующие телекоммуникационные услуги обычно нравится молодым людям, которые интересуются современными технологиями. Привлекает их также перспектива быстрого карьерного роста. Такая работа удобна для студентов: можно выбрать комфортный для совмещения с учебой график. Есть и недостатки. Зарплата целиком зависит от объема продаж. Чуть расслабился — и на карточку не пришло ожидаемой суммы. Но такой опыт продаж важен для начинающих. Буквально за полгода можно научиться общению с покупателями, освоить обращение с кассой, заполнение документов. Как начать карьеру в «Евросети» — подробно отвечаем на вопрос в этой статье.
Собеседование в «Евросети»: подготовительный этап
Первый трудный момент при поступлении на новое место всегда касается того, как попасть на собеседование. В этом направлении в «Евросети» не придумали ничего оригинального. Нужно посмотреть вакансии на сайте компании или на порталах с объявлениями о поиске сотрудников и откликнуться на них. Отправляйте резюме по электронной почте с пометкой в теме, на какую позицию вы претендуете.
В «Евросети» большая текучка кадров. Сотрудники постоянно уходят в поисках лучшей жизни. Кто-то так и не освоил продажи, кто-то устал быть обычным консультантом, кто-то не хочет связывать свою жизнь с торговлей. Причин море. К тому же, постоянно открываются новые точки, где тоже необходимы люди. Ежедневно в кадровых центрах сети проходят встречи с сотнями человек — кандидатами на самые разные должности.
Собеседование в «Евросети» обычно организовано как групповая деловая игра. Но перед ее началом необходимо заполнить массу документов, в том числе предоставить информацию не только о себе, но и о своих ближайших родственниках. Это делается для проверки службой безопасности. Такие строгости — особый случай для обычной сети салонов связи. Другие 
Среди предложенных для заполнения бумаг будет также тест. Несложный, но требующий внимания. Нужно рассчитать проценты по вкладу, то решить логическую задачку, то подумать над уравнением.
Как проходит деловая игра
Документы заполнены. Тест пройден. По мере готовности потенциальные сотрудники сдают заполненные анкеты и переходят в отдельное помещение для группового отбора.
Первый этап собеседования — самопрезентация. Рассказать о себе не так просто для застенчивых и не имеющих привычки публично выступать людей. Но это и нужно проверить специалистам отдела кадров: сможет ли человек легко вступить в коммуникацию с незнакомцем или даже несколькими? Если нет, то с продажами у него вряд ли выйдет.
Но это всего лишь первый шаг. Второй — имитация продажи. Нужно продать публике любой предмет из окружающих: куртку, шапку, ручку или стул. Нельзя повторяться. Выбирать разрешено только те предметы, которые никто из группы еще не брал. Снова проверяются ваши коммуникативные способности, а также талант убеждать, так как работа и состоит в том, чтобы уговорить клиента сделать покупку.
Третий этап — парные диалоги. Создание условий, близких к реальной деятельности. Нужно продать телефон, но совсем не тот, за которым пришел покупатель, а другой, дороже, или стоящий в приоритетах у салона.
После этого со всеми соискателями прощаются. Решение сообщается по телефону, строго индивидуально. Это выгодно отличает «Евросеть» от некоторых других сетевых магазинов, где не стесняются оглашать такие решения публично, иногда даже разбирая ошибки и слабые стороны кандидатов.
Однако на этом отбор не заканчивается. Прошедших групповой этап приглашают на день «погружения» в один из салонов. По его результатам принимается решение о полноценной стажировке. В этот день можно задавать любые вопросы, наблюдать за работой опытных коллег, самому попытать свои силы под присмотром руководителя. Обычно отбраковки на данном этапе не происходит, если, конечно, вы не совершите очень крупный промах. Скорее, это тренировка для самого соискателя, хочет ли он такую работу.
После стажировки, по итогам которой обязательно сдается экзамен, кандидат может считать себя сотрудником окончательно. Испытание проходит на знание ассортимента, также проверяется умение продавать. Руководитель принимает экзамен по гаджетам и услугам. Тренер по продажам — отработанность навыков общения с клиентом.
Как пройти собеседование в «Евросеть»
Подведем итог. Как же стать сотрудником компании?
- Обладать качествами хорошего продажника: открытостью, умением легко и красиво говорить, убеждать, общаться с разными типами людей, в том числе не самых приятных.
- Иметь безупречную биографию, без каких-либо проблем с законом. Желательно, чтобы аналогичная ситуация была со всеми близкими родственниками.
- Быть готовым к работе с большими нагрузками: чтобы хорошо получать, нужно много продавать, брать больше смен, не щадить себя.
- Уметь сфокусироваться на важной задаче, идти к своей цели, настраиваться на результат. Тогда успех в виде неплохой зарплаты и карьерного роста обязательно придет.
Понимание того, в какую компанию идешь на работу, отсутствие лишних иллюзий, что все получится само собой, без усилий, серьезный настрой на то, чтобы стать сотрудником «Евросети», помогут вам справиться со всеми этапами отбора легко. Желаем вам успеха в этом начинании!
dianadaver.com
Отзыв о работе в Евросеть / город Санкт-Петербург / Черный список работодателей
«Мы сильные, потому что мы «Команда»».
А теперь по порядку. Ни когда не видел себя в продажах. Но никогда не говорите никогда, жизнь коварна, и я вынужден был обратиться в Евросеть за работой. Обнаружив множество вакансий размещенных на различных сайтах, я начал откликаться на все подходящие, по образованию и месту расположения вакансий. В один из прекрасных дней, когда я уже отчаялся, мне позвонила девушка и пригласила на собеседование в офис на “Ваське”. Прибыв в указанное время, обнаружил что нас “страждущих” на вакансию продавец-консультант поднабралось порядка 25 человек. Как принято, заполнили анкеты (сколько я заполнял анкет ранее, ни разу не встречал выделенную отдельной строкой в анкете работу в правоохранительных органах, меня это удивило). Прошли в аудиторию где нам в краткости девушка рассказала о компании, о системе оплаты, сказала, что далее у нас предстоит пообщаться с реальным человеком, который из продавца вырос до регионального директора, а так же сообщила что до приема на работу нужно будет пройти три этапа, первые два прямо сейчас, а третий после того как мы выйдем на ТТ (Торговую точку), который планировался на следующий рабочий день. Когда пришел региональный директор, девушка – менеджер по персоналу, открыв рот, с удовольствием, сама послушала директора, как будто он говорил о какой-то другой компании, при этом не однократно звучало, что все перемещения и кандидаты на вышестоящие должности и в офис подбираются строго из действующих сотрудников компании (Странно, но ладно). Ну первые два этапа заключались в презентации себя и разыгрывания ситуаций между клиентами и продавцами. При этих испытаниях, мягко скажем, не все подходили для продавцов консультантов, так как были люди, которые два слова не могли связать, причем эти слова имя и фамилия (Пожалуйста простите, говорю образно, но правду) При презентации были коварные вопросы и почему-то и стар и млад все искренне старались на них отвечать, кто кого переплюнет, смешно выглядело со стороны, но если бы вы обратили внимание на рекрутеров им было абсолютно все равно (девушка постоянно смотрела на время и торопилась, а директора волновали только две вещи: ее внешний вид и демонстрация своего уникального украшенного стразами телефона, который обязаны видеть все) , я так понимаю велась запись данного цирка для кого-то еще и именно этот кто-то позднее принял решение о приеме в команду нового бесхребетного мяса.
После первых двух испытаний рекрутеры удалились якобы на совещание, после половины минуты менеджер по персоналу радостно сообщила, что все прошли испытания. Я не слишком подозрительный, но реально меня это насторожило, так как среди нас были явные кандидаты на отсев. Я по дороге домой побывал в ТТ Евросеть, где попытался хоть что-то узнать об условиях. После получасового мучения продавцов из ТТ, один, видимо директор, обронил, что график работы все-таки кроит он, а не по желанию работников, о реальной з/п и из чего она состоит он так и не чего не сказал, только испуганно оглядывал проходящих мимо людей. Находящаяся в
antijob.net
Работа в компании Евросеть, свежие вакансии в Москве
Продавец в салон связи Связной (м. Пражская)
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Кассир-операционист (м. Новопеределкино) – Moscow
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Менеджер по продажам (м.Бунинская аллея)
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Продавец-консультант (ТЦ Парус) – Moscow
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Продавец-консультант (м. Улица Горчакова) – Moscow
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Менеджер по продажам (м. Лухмановская) – Moscow
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Продавец-консультант (м.Раменки)
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам! У нас есть все для успешного старта твоей карьеры: – Бесплатное корпоративное обучение -… Полное описание
Продавец-консультант (м.Бульвар Рокоссовского)
без опыта,
Коммерческая
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Приходи работать к нам! У нас есть все для успешного старта твоей карьеры: – Бесплатное корпоративное обучение -… Полное описание
ru.jobsora.com
Работа в компании Евросеть, свежие вакансии в Санкт-Петербурге
Специалист без опыта – Saint Petersburg
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Евросеть, Санкт-Петербург — neuvoo.com: 2 часа назадМенеджер по кредитованию в Связной
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Евросеть, Санкт-Петербург — neuvoo.com: 3 часа назадМенеджер офиса
Задачи:- Оформление заданий штатному курьеру;- Перемещение канц/хоз.товары на ТТ через SAP;- Распечатка договоров из системы ЕДО и подписание.Наши требования:- Грамотная речь… Полное описание
Евросеть, Санкт-Петербург — neuvoo.com: 3 часа назадМенеджер по продажам в Связной – Saint Petersburg
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Евросеть, Санкт-Петербург — neuvoo.com: 4 часа назадСпециалист офиса продаж в Связной
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Евросеть, Санкт-Петербург — neuvoo.com: 4 часа назадСпециалист по продажам – Saint Petersburg
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Евросеть, Санкт-Петербург — neuvoo.com: 5 часов назадМенеджер по продажам в салон в Связной
без опыта,
Коммерческая
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Приходи работать к нам! У нас есть все для успешного старта твоей карьеры: – Бесплатное корпоративное обучение -… Полное описание
Евросеть, Санкт-Петербург — vakansia.net: 1 час назадru.jobsora.com
Работа в компании Евросеть, свежие вакансии в Краснодаре
Бухгалтер по отчетности
Стажировка,
Коммерческая
ОБЪЕДИНЕННАЯ КОМПАНИЯ СВЯЗНОЙ | ЕВРОСЕТЬ крупнейшая в мире розничная сеть в сегменте высоких технологий с более чем 5,5 тысяч магазинов. Компания работает в 1300 городах по… Полное описание
Евросеть, Краснодар — neuvoo.com: 5 часов назадБухгалтер по отчетности
Стажировка,
Коммерческая
ОБЪЕДИНЕННАЯ КОМПАНИЯ СВЯЗНОЙ | ЕВРОСЕТЬ — крупнейшая в мире розничная сеть в сегменте высоких технологий с более чем 5,5 тысяч магазинов. Компания работает в 1300 городах по… Полное описание
Евросеть, Краснодар — neuvoo.com: 8 часов назадСпециалист по продажам – Krasnodar
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам!У нас есть все для успешного старта твоей карьеры:- Бесплатное корпоративное обучение- Стипендия на… Полное описание
Евросеть, Краснодар — neuvoo.com: 20 часов назадСпециалист по продажам
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам! У нас есть все для успешного старта твоей карьеры: – Бесплатное корпоративное обучение -… Полное описание
Евросеть, Краснодар — naidu-rabotu.ru: 1 час назадПродавец-консультант в салон Связной, г. Краснодар
без опыта,
Коммерческая
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Приходи работать к нам! У нас есть все для успешного старта твоей карьеры: – Бесплатное корпоративное обучение -… Полное описание
Евросеть, Краснодар — vakansia.net: 2 часа назадМенеджер по продажам, г. Краснодар
Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги Приходи работать к нам! У нас есть все для успешного старта твоей карьеры: – Бесплатное корпоративное обучение -… Полное описание
Евросеть, Краснодар — naidu-rabotu.ru: 1 час назадru.jobsora.com
Отзыв о работе в Евросеть / город Москва / Черный список работодателей
В общем так. Пригласили на собеседование. Пришел я. Встретили вежливо и очень дружественно. Усадили в зал с такими же как я соискателями. Заполнил анкету. Потом два часа слушал о том, какая прекрасная компания “Евросеть”. Потом еще два часа играли в разные веселые игры (типа отбор лучших). Несколько человек отсеяли. Остальные прошли первую ступень собеседования. Еще час ждал личной беседы с сотрудником компании. Он уточнил кое-какие вопросы и выдал план дальнейших действий. Сказал придешь во вторник с утра. Вторая стадия – проверка Службы Безопасности. Если ее проходишь, то официально устраивают на работу и начинают обучать. Пришел во вторник с утра. Нас собрали в тот же зал, что и накануне. И еще 4 часа рассказывали о компании, мы знакомились друг с другом, рассказывали о себе… После этого нам сказали, что мы можем отдохнуть полчасика и идти на беседу с сотрудником СБ. Пришел я на эту беседу. Анкету, мою долго не могли найти. Потом нашли наконец.
У меня есть несколько просроченных кредитов, о которых я честно написал в анкете. Евросеть проверяет кредитную историю соискателя, я об этом знал, и поэтому честно написал про кредиты. Сотрудник СБ спросил меня:”Есть ли у вас непогашенные кредиты?” Говорю есть. “А как с погашением?”. Отвечаю, что так как сократили меня, временно не плачу кредиты. Ищу работу как раз для того, чтобы возобновить выплаты. Он покивал головой и спросил мой ли номер телефона указан в анкете. Я сказал, что да мой. На это сотрудник СБ ответил: “Если компанию заинтересует ваша кандидатура, мы вам перезвоним завтра. Если не перезвоним, ищите другое место работы.” Короче послали они меня из-за того, что у меня плохая кредитная история.НО! Это еще не конец!
Вышел я оттуда злой. Промурыжили два дня по 5 часов!!! Неужели сразу не могли проверить??? Зачем мне было слушать про Евросеть и играть в их идиотские игры, если СБ меня не пропустила?
Ну да ладно! Так как из-за просроченных кредитов, меня стали одолевать коллекторы – я сменил номер телефона и наслаждался спокойствием и тишиной 🙂
И вот на следующее утро мне приходит смс от коллекторского агентства. Чуть позже начинаются звонки от коллекторов. Совпадение? Не думаю! То есть мало того, что эти придурки не взяли меня на работу, так они еще без моего согласия и ведома слили номер моего телефона коллекторам!!! Буду писать на них заявление в прокуратуру!!!
antijob.net
Худшие работодатели – Евросеть – 2
Воронеж | 2016-01-25 |Компания очень неуважительно относиться к сотрудникам. Зарплату полностью не выплачивают, но зато очень умело приписывают сотрудникам долги и не на маленькую сумму. После чего вымагают эти долги с угрозами подать в суд. Пожалуйста, вышестоящие органы найдите управу на эту компанию. Мошенники эта компания и еще какие.
Воронеж | 2016-01-25 |Не соответствие объема выполняемой работы, графика с уровнем зп!!!!! Устраиваешься на продавца, а в итоге работаешь и уборщиком, и кассиром, и продавцом, и администратором…. Соответственно,выполняешь обязанности всех перечисленных ранее. С одной стороны, это круто,что ты теперь УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СОЛДАТ), но с др стороны…. Я нанималась на продавца и хочу выполнять четко только СВОИ обязанности! График работы….. с 9 до 21, 5 дней в неделю…Извините, но это
Волгоград | 2016-01-12 |Дорогие читатели… пишу с энтузиазмом)))) читайте: Аферист-тот же деловой человек только с творческим подходом.
Москва | 2016-01-06 |Проработал в компании пол года, и сразу спешу заверить, что коллектив на тт не попался суперский, но как и во многих отзывах о Евросети скажу — эта компания далеко не то место, чтобы подумать о заработке с накоплением, максимум на что вам хватит, так это на то, чтобы прокормить себя и семью, при этом вы будете работать менее 12 часов в сутки, да ещё 7 дней в неделю, особенно радует мотивационные акции, особенно
Россошь | 2015-12-29 |Заполнив анкету в евросети, мне позвонили через пару дней. При общении с сотрудником я уточнила вопрос об окладе, на что мне ответили – да есть, 5. 800 и отчисления от всей зп, то есть оклад и % личных продаж. Съездив в Воронеж в главный офис, подписала кучу всяких бумаг, на руки я ничего не получила кроме договора на получение карты ВТБ.
Благовещенск | 2015-12-15 |Что ж начнем, вы приходите на собеседование и вам говорят что вы будите зарабатывать минимум 25 т.р, что Евросеть это одна большая семья, что вас за время стажировки всему научат. Все это полная ерунда, 2 недели ты учишь, сдаешь никому нужные тесты, от которых толку ноль, проходишь так называемый “экзамен”(и наплевать как ты его сдал, все равно будешь работать), стажировка якобы оплачиваемая, но денег нет до сих пор… тебя отправляют работать.
Саратов | 2015-12-14 |Очень плохая компания! Нарушения договора! Работаешь больше чем указано в договоре! Регионалы и директора (14.12.2015 г.) понятия не имеют, о том, что значит быть РУКОВОДИТЕЛЕМ! Не хватает профессионализма! Интересно, они имеют представление, что такое “Мотивация”!?
Костомукша | 2015-12-14 |Работала в Евросети, контора самая ужасная. Зарплата ниже прожиточного минимума, всех их под суд надо отдать. Работать можешь без выходных, болеть нельзя. Регионал постоянно махинации проворачивает, заставляет выкупать сим карты, что бы планы закрыть. Если ты выкупаешь потом недостача образуется сб угрожает что уголовку на тебя заведёт. Вообще ниодного невменяемого человека там нет. Каждый месяц у тебя вычитает непонятно за что. Обходите стороной данную компанию, кидают людей конкретно.
Чебоксары | 2015-12-12 |Ох уж эта Евросеть! Если есть хоть капелька мозгов – не вздумайте туда идти! Начнем сначала. Вы идете на собеседование, где рассказывают одни небылицы, и высокий карьерный рост и высокие зарплаты, как минимум 25тр. После идет бесполезное двухнедельное обучение на точке в подсобке где тупо решаете тесты, на завтра вас отправляют на точку, где вы не знаете абсолютно ничего, и вам никто не покажет и не расскажет (если только вам с коллективом повезет), работать готовитесь по 12 часов 5 дней в неделю а то и больше, перед новым годом весь декабрь вы работаете без выходных всем составом и может быть даже не по 12 а по 15-16 часов.
Энгельс | 2015-10-06 |Проработала в компании почти 2 года. Внутри компании творится ужас. Начальство продавцов за людей не считает. Переработка. Вечная нехватка кадров. т.к. многие бегут оттуда спустя месяц два. И приходилось работать по три недели без выходных. Знала лично девочек которые и месяц и два без вых. работали. Начальство постоянно унижает. За выполнение планов они
antijob.net