: Актуальная информация для населения :: ГКУ КК “Центр занятости населения города Краснодара” :: Управление по социальным вопросам :: Структурные подразделения администрации :: Администрация :: Krd.ru

День кадровика (День кадрового работника) отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник ещё не получил в России статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных работников отделов кадров значительна.

Сейчас существует две основные даты празднования: 24 мая и 12 октября. Они наиболее популярны, и именно в них отмечают свой праздник сотрудники отдела кадров.

Дата 24 мая была выбрана не случайно. В этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом в стране, регламентирующим взаимоотношения между работодателями и наёмными работниками в нашей стране.

Надо сказать, что в России помимо этой даты у работников отделов кадров есть ещё один день, который можно также считать профессиональным праздником. Так, 12 октября 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Это послужило началом создания кадровых служб во всех организациях.

И поскольку дата для Дня кадровика не установлена официально, то и празднуется он в разных организациях в разные дни.

Однако из года в год День кадрового работника становится все более популярным среди населения. В свой профессиональный праздник кадровики получают заслуженные упорным трудом поздравления и приятные слова признания не только от сослуживцев, но и от высокопоставленных должностных лиц.

Само название профессии «кадровый рабочий» пришло к нам из Советского Союза, там специалисты такого профиля занимались личными делами сотрудников, заполнением трудовых книжек, контролировали исполнение законодательства, направленное на охрану труда.

Несмотря на то, что работа считалась неперспективной, такой специалист уже тогда был необходим в каждой организации. Сегодня же сотрудник кадрового отдела — одна из ключевых фигур в работе компании, а сама профессия приобретает свои стандарты и становится все более востребованной.

Набрать правильный «персонал» всегда было непростой задачей: ещё при Петре Первом необходимые специалисты «выписывались» с запада. Для этого нужно было найти умельцев, организовать их перевоз, устроить на новом месте.

В любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие десяток, а иногда и больше, человек.

Кадровик — это лицо компании: именно с ним первым делом знакомятся новички при поступлении на работу. Увольняясь, они возвращаются в отдел кадров, чтобы сдать обходной лист и получить трудовую книжку. Умение разрешать конфликты, отзывчивость, опыт работы с людьми, коммуникабельность — ценные качества для такого специалиста.

У сотрудника масса обязанностей: ведение и хранение трудовых книжек; составление должностных инструкций; оформление трудовых договоров и личных карточек; разработка и внедрение кадровой политики компании; формирование кадрового резерва и организация обучения, переподготовки, повышения квалификации персонала; составление графика отпусков и штатного расписания; оформление командировок, больничных, декретов; контроль за соблюдением трудового законодательства и многое другое.

На практике действует простое правило: чем меньше организация, тем больше обязанностей поручают кадровику. Именно ему приходится защищать интересы компании, если трудинспекция или прокуратура нагрянет с визитом, и вести учёт рабочего времени, если в штате компании нет отдельной должности табельщика. Во многом именно от качества работы отдела кадров зависит экономическое положение предприятия и эффективность труда его работников. Чтобы успешно справляться с любыми профессиональными вызовами, нужна не только мотивация и организованность, но и высокая квалификация.

Сегодня мы от души поздравляем всех российских работников кадровых служб с Днём кадровика.

ГКУ КК «Центр занятости населения
города Краснодара»

Дата размещения: 26 мая 2021, 10:24

история, поздравления, стихи на artist.ru

День кадровика в 2021 году

Каждый человек хотя бы раз в жизни обращались к работникам кадровых агентств или общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях. Официально в Российской Федерации не существует Дня кадровика как праздничного дня. Но этот факт совершенно не мешает людям этой нужной и важной профессии отмечать свой профессиональный праздник. Зачастую на территории России

праздник день кадровика в разных городах отмечается в разные дни.

История дня кадровика

Официально выделяют две основные даты, которые приурочены к масштабным государственным событиям, стоит выделить в вопросе праздника – Дня кадрового работника.

Первая дата – 24 мая. Связана она с тем, что именно в этот день в 1835 в Российской Империи вышло постановление правительства «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый в истории России документ, который строго регламентировал различные отношения между наемными работниками и работодателем. Вследствие чего имеет полное право на то, чтобы претендовать на официальное государственное значение и вполне может стать именно той датой, которую могут считать

Днем кадровика.

Вторая, не менее значимая дата для дня кадровика – 12 октября. В 1918 году в СССР Народный комиссариат юстиции утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Казалось бы, какая связь между милицией и кадровыми работниками. А она существует. Именно в это время при рабоче-крестьянской милиции РСФСР создавались самые первые кадровые аппараты, или иначе их называли «отделы кадров». Именно в этих отделах кадрах при органах внутренних дел и стали отмечать День кадровика как профессиональный праздник. Со временем эта тенденция была привита и на других предприятиях, на которые уходили бывшие сотрудники кадровых отделов при МВД.

День кадровика в России

Не одна из дат: ни 24 мая и 12 октября, так и не стала официальным днем кадровика в России. Совершенно не заслуженно забыты работники этой сферы профессиональной деятельности. Зачастую, именно кадровик набирает штат сотрудников. И только от его профессионализма зависит, насколько хорошие специалисты станут вашими работниками. Даже в самой маленькой компании, фирме, небольшом предприятии есть человек, который занимается вопросами подбора персонала. В крупных компаниях существуют целые отделы, которые состоят из нескольких десятков специалистов своего дела. Современные руководители отдают должное работе кадровых работников. Если в Советской России кадровики пристально выбирали работников политически грамотных с «чистой» биографией, то в современной России уже совершенное иные качества интересуют потенциальных работодателей.

Стоит отметить, что пресловутый человеческий фактор играет основную роль в формировании и развитии экономики, культуры, образования, да и многих других сфер человеческой деятельности. Зачастую именно от работников кадровых отделов зависит формирование квалифицированного коллектива в любом учреждении, организации, фирме. Насколько качественно кадровик выполнит свою работу, настолько будет работоспособен коллектив. Кадровые службы занимаются и обучением персонала, мотивацией и развитием профессиональных качеств. Не стоит преуменьшать значение всех кадровых работников. Самое время учредить ввести ежегодное

празднование Дня кадровика в России, отдать должное людям, которые помогают нам найти работу или обзавестись профессиональными кадрами на службе, людям, которые ежедневно и кропотливо работают на благо всех нас.

Поздравление с днем кадровика

И хотя на сегодняшний день – праздник день кадровика в России официально не празднуется, все же для своих знакомых и друзей, родных и близких, работающих в сфере подбора кадров не поленитесь подготовить оригинальные поздравление с днем кадровика.

На нашем сайте Artist.ru вы найдете все необходимое, чтобы подготовить незабываемые поздравления с днем кадровика и подарить своим родным и близким приятные минуты.

история, традиции празднования, дата в 2021 году в России

У этого праздника нет официального статуса, хотя в течение года его празднуют дважды, а своим профессиональным днем его считают десятки тысяч сотрудников кадровых служб во всех регионах России. Почему же День кадровика до сих пор не получил «строчку» в национальном календаре праздничных дат? Когда отмечать его правильно? И как отпразднуют его специалисты по кадрам в нынешнем году? Об этом подробно читайте в обзоре ФАН.

Как появился День кадровика в России

Праздник посвящен сотрудникам кадровых служб. Независимо от масштабов бизнеса или производства, в его структуре не обойтись без человека, который будет:

• обеспечивать компанию квалифицированными кадрами;
• контролировать кадровый документооборот;
• следить за трудовой дисциплиной;
• создавать в коллективе благоприятный микроклимат;
• формировать условия для повышения квалификации сотрудников.

Профессия «специалист по кадрам» включена в общероссийский справочник должностей руководителей и специалистов. А обучению специалистов посвящены образовательные программы вузов и колледжей. Настоящий профессионал в своей сфере должен досконально владеть вопросами трудового законодательства и разбираться в тонкостях ведения кадровой документации. А если он обладает еще и навыками психолога, то сможет реализовать себя в профессии HR-менеджера.

Федеральное агентство новостей /

С инициативой признать значимость специальности и важность труда кадровых работников в 2005 году выступили представители профессионального объединения — Национального союза кадровиков. В рамках Всероссийского конгресса они предложили установить праздничный день для специалистов отрасли.

Датой Дня кадровика выбрали 24 мая как исторически значимый день для трудящихся Российской империи. В 1835 году вышло постановление, которое определяло условия взаимоотношений работодателей и нанятых работниках на фабриках. Этим постановлением впервые в истории России закреплялись нормы труда, вводились понятия «трудовой договор» и почасовая оплата.

Когда отмечать День кадровика — 24 мая или 12 октября

Несмотря на то, что праздник в России появился более 15 лет назад, официальный статус он так и не получил. Поэтому специалисты, не входящие в профессиональные организации, могут отмечать его в другой день. В особенности вторая дата, 12 октября, распространена среди специалистов по кадрам, которые трудятся в силовых ведомствах ― полиции, ВС, Росгвардии.

Она связана с изданием в 1918 году документа, который регламентировал создание рабоче-крестьянской милиции в Советском Союзе. Так как в этом документе впервые отмечалась необходимость создания кадровых отделов при милиции, дата стала достойным обоснованием праздника и прижилась наряду с майской.

pexels.com / Edmond Dantès

Как отметят День кадрового работника в 2021 году

В нынешнем году праздник выпадает на рабочий день, поэтому провести его придется на рабочем месте. Однако к торжественной дате профессиональные объединения, как правило, готовят мероприятия: круглые столы, семинары, конференции. Они посвящаются обсуждению профессиональных тем:

• трудовых отношений;
• изменениям законодательства;
• особенностям решения трудовых конфликтов в компании;
• устранению ошибок, которые могут допускать в работе сотрудники кадровых служб.

Посещение таких мероприятий важно, так как позволяет быть в курсе тенденций в отрасли, вовремя реагировать на законодательные изменения и внедрять новые практики в работу компании.

Чтобы упростить доступ к информации и сделать работу кадровиков более эффективной, подобные мероприятия проводят и в режиме онлайн. В этом году с такой инициативой выступил профессиональный журнал для работников кадровых служб. Так что отдохнуть в праздничный день кадровику вряд ли удастся: скорее провести праздник с пользой.

Всемирный день борьбы с артритом, День кадровика в России и День шоколадных сюрпризов – какой праздник сегодня отмечают в Омске – 12 октября

Каждый день в России богат на множество праздников и знаменательных дней. «МК в Омске» выяснил, а что отмечают во вторник – 12 октября.

Сегодня свой профессиональный праздник отмечают все кадровики России. Сразу нужно отметить, что эти профессионалы оказались одними из самых хитрых, у них День кадрового работника два раза в году – 12 октября и 24 мая. И ничего не скажешь. Конфликтовать с кадровиком – не лучшая идея, а ну как аукнется в плане правильности вашего трудового стажа, всяких выговоров «с занесением» и «без».

А если серьёзно, то этот профессиональный праздник зародился в молодой милиции молодого советского государства. В 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.

Конечно, со временем изменились и функции кадровиков, и критерии найма сотрудников на работу. Знакомое ещё лет 20-30 назад «Идите в отдел кадров» сейчас вовсе не означает, что вас приняли на работу. Очень может оказаться, что «пытка» только начинается, и вам придётся отвечать на вопросы не по своей профессии, а из серии «Мама-дорогая! Куда я попал? Уберите этот цирк». Но мы всё равно поздравляем всех кадровиков, и желаем им побольше двигаться, отвлекаясь от своих «картотек» и ноутбуков.

Тем более, что малая подвижность может стать причиной прямого попадания в категорию людей, которых волей-неволей касается второй «праздник» – Всемирный день борьбы с артритом.

Это на самом деле очень вредная «болячка», которая мешает нормально жить и двигаться в более зрелом возрасте. Причин для возникновения артрита (серьезное воспалительное заболевание сустава или нескольких суставов) много. Нередко мы сами сознательно идём к заболеванию. В молодости любая травма по спорту воспринимается как нечто быстро преходящее: заживёт и снова «в бой». Так и накапливаются травма за травмой, и после 50-ти – уже нет былых движений в суставах и боль от резких или амплитудных движений.

Но опасность артрита в том, что он может возникнуть не только в возрасте выше среднего. Он «успешно» атакует и детей, и молодёжь. И женщины страдают артритами гораздо чаще мужчин. Поэтому не нужно при растяжениях в суставах, при ушибах «включать в себе Халка», лучше вовремя вылечить проблему у специалиста. А чтобы минимизировать возможные травмы, можно быть активнее, заниматься спортом хотя бы на уровне оздоровительной физкультуры.

И не забывать при всём о правильном питании. Не о том именно «ПП», а о сбалансированном рационе, где есть всё – и даже «вредное» на взгляд упёртого диетолога. И эта мысль сегодня тоже очень вовремя. Сегодня День шоколадных сюрпризов.

Это возвращение в детство, когда каждая конфета или кусочек шоколадки по эмоциям были такими, как если бы сейчас вам подарили дорогой автомобиль. Главное здесь – понять, что важнее: реальная цена подарка или способность детей принимать этот мир с лучшей его стороны всегда и везде. Поэтому примите сегодня этот треугольник шоколадного пирожного или чашечку горячего шоколада от близких (а возможно, и от коллег) с тем забытым чувством из детства. Сюрпризы должны приносить радость.

Так что, двигаемся – активно, питаемся – правильно, и всё у нас будет – в шоколаде!

Сегодня – День кадрового работника

Сегодня, 12 октября, День кадрового работника – профессиональный праздник специалистов всей России, в том числе и Хакасии, без которых сложно обойтись любой трудовой организации независимо от направления деятельности и количества сотрудников.

Сегодня – День кадрового работника фото: kadrovyhdel.ru

Порядок всегда и во всем – главное правило кадровиков. Это правило созвучно с целями государственных структур, отвечающих за правопорядок в стране. Сотрудники внутренних органов давно поняли, что добиться намеченных целей без грамотного подбора и расстановки кадров трудно, практически невозможно. Понимание такой простой истины привело к тому, что первые отделы кадров были созданы именно в структурах министерства внутренних дел, это вероятно и послужило тому, что основоположниками праздника стали кадровики – труженики органов внутренних дел России.

Дату празднования определили просто – 12 октября 1918 года была утверждена “Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции”. Своим документом народный комиссариат юстиции инициировал создание службы правопорядка в советской России и организацию деятельности кадровой службы МВД.

Проблемы привлечения кадров, регламентирования взаимоотношений между работодателями и наемными рабочими начали возникать гораздо раньше 1918 года. История мировой цивилизации предполагает, что вопросы с кадрами решались тысячелетия назад, ещё до нашей эры.

В России начало становления кадровой политики относится к 1835 году и связано с первым постановлением “Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму”. Правительственный документ, регулирующий взаимоотношения участников трудового процесса вышел 24 мая. Неординарное событие, связанное с первыми попытками упорядочивания всевозможных трудовых вопросов и споров вспомнили участники Всероссийского кадрового конгресса, которые в 2005 году предложили праздновать День кадровика 24 мая.

В октябре и в мае кадровики отмечают свой профессиональный праздник, несмотря на то, что обе даты являются неофициальными весной и осенью коллеги поздравляют тех от кого зависит общий успех учреждения и важнейшие события в жизни каждого отдельного члена трудового коллектива. От них – бойцов документ оборотного фронта, активистов кадровой политики предприятий всех уровней и сфер деятельности зависит своевременность и правильность заполнения договоров, трудовых книжек, графиков, приказов. Их внимание, усердие, человечность часто определяют, получим ли мы повышение по службе, удостоимся ли очередной награды за добросовестный труд, будем ли получать льготы, выйдем ли в срок на пенсию. Очередной отпуск, повышение квалификации, переаттестация – все должны держать под контролем коллеги из отдела кадров. 

kakoj-segodnja-prazdnik.com

День кадрового работника – это… Что такое День кадрового работника?

День кадрового работника или День кадровика — неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров в Российской Федерации.

История «дня кадрового работника»

Официально «День кадрового работника» в Российской Федерации не утверждён, поэтому в разных городах России его празднуют в разные дни. Например, одновременно с днями основания предприятий и организаций или созданием при них кадровой службы. Тем не менее, можно выделить две наиболее популярные даты, приуроченные к событиям государственного масштаба, произошедшим в стране.

24 мая 1835 года в Российской империи вышло правительственное постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Этот документ впервые в российском государстве регламентировал отношения наёмных работников и их работодателя. Оттого, эта дата вполне достойный претендент на то, чтобы «День кадровика» отмечался именно 24 мая^[1].

12 октября 1918 года в советской России Народный комиссариат юстиции утвердил документ с названием: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при рабоче-крестьянской милиции РСФСР большевиками и были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД^[2].

Неофициальный статус «дня кадрового работника»

То, что «День кадрового работника» является неофициальным праздником, совсем не мешает высоким должностным лицам России поздравлять работников кадровых служб. Так, например, Губернатор Курганской области О. А. Богомолов сказал в своём поздравлении следующее:

24 мая День кадрового работника уже не первый год отмечают все представители данной профессии. Радует, что с каждым годом он приобретает известность и популярность. Нет сомнения в том, что человеческий фактор играет определяющую роль в подъеме экономики, образования, культуры и других сфер деятельности. Немаловажное значение в формировании высококвалифицированного коллектива любой организации отводится работникам кадровых служб. От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит её способность достигать поставленных целей. Направления работы кадровой службы сложны и многогранны — это не только учет персонала и кадровое делопроизводство, это организация обучения персонала, система мотивации и оплата труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб.^[3].

Примечания

24 мая – День кадровых подразделений Росгвардии

Сегодня поздравления с профессиональным праздником принимают военнослужащие и сотрудники кадровых органов войск национальной гвардии Российской Федерации.

Специалисты кадровых подразделений с честью выполняют свой профессиональный долг, проявляя при этом разумную инициативу, усердие и старание. В настоящее время они успешно решают задачи кадрового обеспечения Росгвардии: формируют кадровые резервы и вырабатывают предложения руководству по подбору и расстановке кадров, реализуют ведомственную антикоррупционную и наградную политику, принимают участие в подготовке сотрудников и военнослужащих для войск национальной гвардии, обеспечивают в своей сфере деятельности реализацию их прав и социальных гарантий.

Высокий профессионализм кадровиков Росгвардии снискал им заслуженный авторитет и уважение не только среди личного состава войск, но и среди представителей взаимодействующих органов и гражданского населения страны.

«В этот знаменательный день желаю всему личному составу и ветеранам кадровых подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации, членам их семей, родным и близким крепкого здоровья и долголетия, домашнего уюта, добра и благополучия. Выражаю уверенность, что специалисты кадровых органов и впредь будут успешно решать поставленные задачи в интересах и на благо нашего Отечества», – поздравил коллег с профессиональным праздником начальник Главного управления кадров Росгвардии генерал-лейтенант Виктор Мацюк.

Кадровая работа 233 Праздник 1130

Пресс-служба Росгвардии

Когда праздник – день кадрового работника. Поздравление с днем ​​кадрового работника

В России отмечают несколько десятков профессиональных праздников. Эта традиция зародилась в основном в советские годы, в то же время события, знаменующие начало тех или иных праздников, могли иметь место и в предыдущие периоды нашей истории.

Некоторые даты отмечаются только на территории нашей страны, а некоторые имеют статус международных… Бывает, что определение даты торжества вызывает неточности. Так случилось с Днем кадрового офицера, который мы часто отмечаем дважды.

Когда в России отмечают День кадрового работника?

История кадровой службы в нашей стране началась дореволюционный период. 24 мая 1835 г. был издан царский указ «Об отношениях между собственниками заводских предприятий и трудящимися», определивший правоотношения между работодателями и работниками.

Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязательствах сторон. Он первым ввел такие понятия, как «трудовой договор», «Компенсация при увольнении», «компенсация потери трудоспособности», установил минимальный размер заработной платы.

В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового съезда, установлен праздник, приуроченный к этой дате. А на вопрос: «Какого числа в России День кадровиков?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровиков. .

Какой праздник отмечают кадровики 12 октября?

Но есть и другой день, когда мы чествуем сотрудников кадровой службы, отдавая дань традициям, сложившимся в России в советские годы. Вскоре после установления Советской власти в РСФСР стали создаваться новые профессиональные структуры.

Итак, 12 октября 1918 года Наркомат юстиции утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции».При этой организации были созданы первые кадровые управления (отделы кадров) МВД.

Позже, когда в стране открылось много новых заводов и фабрик, старые предприятия были реорганизованы, потребность в кадровых офицерах возросла. На большинстве предприятий разработаны правила приема на работу и увольнения сотрудников; должностные инструкции представлены для каждой должности.

Позже в советские годы сложилась традиция отмечать День кадрового работника именно 12 октября.

Не забудьте пожелать своим сослуживцам по кадрам.

Какая дата для празднования Дня персонала в России?

Официально этот праздник в Российской Федерации не утвержден, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях он отмечается в разные дни … 27 апреля также можно считать претендентом на официальную дату этого профессионального праздника. В этот день в 1993 году в Российской Федерации было принято постановление о трудовых книжках.

Каждый раз, когда в России отмечается День кадрового работника, мы отдаем дань уважения этим сотрудникам.Среди них специалисты по подбору и обучению персонала, менеджеры по персоналу, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав персонала компаний.

Обязанности кадровиков, которые в последние годы в соответствии с западной традицией стали называть HR-специалистами, они не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.

Рассчитывают потребность в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают работу сотрудников (проводят аттестацию, анкетирование, оценивают социально-психологический микроклимат в коллективе), участвуют в развитии корпоративной культуры предприятия, принимают участие в разрешение различных трудовых споров и конфликтов.

Кадровые офицеры выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными сотрудниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.

Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др. Они должны обладать аналитическим складом ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.

24 мая и 12 октября 2018 года, когда в России отмечают День кадрового работника, руководство награждает лучших сотрудников кадровых служб почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками.

Телерадиопередачи о профессии кадровика и занятости населения, аналогичные материалы публикуются в газетах, журналах и на интернет-сайтах.

Вне зависимости от того, в какой день на конкретном предприятии отмечается День кадрового работника, поздравить как с весенней, так и с осенней датой этого праздника будет радость для каждого специалиста, занятого в этой профессиональной сфере.

Каждый человек хоть раз в жизни обращался в кадровые агентства, общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях, и среди ваших знакомых наверняка есть такие специалисты. Не забудьте поздравить их с профессиональным праздником, пожелать успехов в работе и личного счастья!

Красивейшее поздравление С Днем HR, смотрите.

День персонала отмечается в России 24 мая. Профессиональный День кадрового работника впервые отмечался в 2005 году. Инициатором учреждения праздника стал Всероссийский кадровый съезд. Дата праздника выбрана не случайно, поскольку именно 24 мая 1835 года был издан царский указ «О взаимоотношениях владельцев заводских предприятий и трудящихся». Фактически, это был первый в России свод правил, регулирующий отношения между работодателями и работниками.Благодаря этому документу, наконец, были четко регламентированы как права и обязанности работников, так и права владельцев бизнеса. Были введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация потери трудоспособности», установлена ​​минимальная почасовая оплата.

После Октябрьской революции Институт кадровой службы был реорганизован. Первые кадровые отделы появились при рабоче-крестьянской милиции РСФСР согласно инструкции от 12 октября 1918 г. «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции».«Поэтому у Дня кадрового работника есть еще одна не менее популярная дата – 12 октября. Некоторые крупные предприятия с большими отделами кадров даже отмечают праздник дважды в год.

Традиции дня кадровика

Хотя День персонала в России – неофициальный праздник, его отмечают практически во всех компаниях и на всех предприятиях, где есть отделы кадров. Лучшие работники поощряются ценными подарками и денежными премиями, трудовые коллективы проводят в их честь корпоративные мероприятия.

Важная роль профессии HR

С каждым годом профессия кадровика становится все более почетной и популярной. Но работа HR-специалиста не так проста, как может показаться на первый взгляд. Напротив, он сложен, многогранен и требует высокого профессионализма. Во многом это зависит от того, насколько кадровый специалист умело и правильно формирует кадровый состав, организует делопроизводство и учет и обучение персонала. эффективная работа всей компании.И в конечном итоге развитие экономики и других сфер деятельности любого современного общества.

В праздничный день, 24 мая, обязательно поздравьте сотрудников кадровой службы вашего предприятия с профессиональным праздником и пожелайте успехов в нелегком труде, здоровья и счастья!

Основная масса людей хоть раз в жизни сталкивалась с отделом кадров предприятия или учреждения. Некоторым повезло, что их встретил профессионал своего дела.Другие оставили негативное впечатление не только от отдельного человека, но и от всей фирмы.

Часто лицо компании – кадровик. Поэтому от того, какой HR-специалист представляет компанию, зависит ее имидж среди потребителей услуг, партнеров, а также конкурентов.

История

Считается, что впервые в органах внутренних дел были созданы кадровые аппараты. Произошло это еще в 1918 году. С этого момента можно отсчитывать этот профессиональный праздник.А потом кадровики перекочевали в другие сферы человеческой жизни. На данный момент кадровые службы существуют практически во всех государственных предприятиях и организациях, малых, средних и крупных фирмах.

Инициатором празднования этого дня в России (с 2005 года) является Всероссийский кадровый съезд. Этот праздник пока не является официальным, но его отмечают все работники и члены их семей. Фестиваль проводится два раза в год (также 24 мая). Он приурочен к еще одному событию национального масштаба.

Сегодня сотрудников по персоналу называют менеджерами по персоналу. В отличие от первоначальных целей этой службы, у сегодняшних сотрудников больше обязанностей. Следовательно, их ответственность также значительно возросла.

Традиции

Чтобы оставаться в жестких условиях конкуренции на современном рынке товаров и услуг, вам необходимы кадры, отвечающие всем требованиям бизнеса. Поэтому всегда были и есть столь востребованные квалифицированные кадры, которых поздравляют с этим днем ​​государственные деятели.

Руководители ценят работу тех, кто хорошо знает правовую базу, сдержан, дипломатичен и вежлив с людьми. Но не каждая организация отмечает этот день.

Там, где они понимают, что успех, процветание компании, солидарность и уровень профессионализма сотрудников, они во многом уважают их труд. При этом:

• отличившихся сотрудников награждены грамотами, поощрительными призами и подарками;
• устраивать корпоративы для коллектива и членов их семей;
• организованы прогулки на свежем воздухе; Приглашено
• артистов, проводятся концерты.

Многие сотрудники считают, что своей работой они заслуживают своего отпуска. Он должен изменить свой статус, стать официальным и широко отмечаться вместе с Днем бухгалтера и другими.

HR Day в 2019 году, когда в России отмечают это профессиональное событие? Во-первых, необходимо подчеркнуть, что праздник был официально внесен в календарь. памятные даты РФ только в 2005 году. До этого момента отмечался неофициальный День кадрового офицера. Это объяснение того, почему этот праздник приходится на разные дни.

• Когда праздновать?
• О профессии кадровика
• Кадры в России
• Снова двойное свидание

Когда праздновать?

День персонала в Российской Федерации отмечается 24 мая, но, кроме того, этот праздник также приходится на 12 октября. Это вторая дата, которая является официальной и закреплена на законодательном уровне. Почему праздник перенесен с мая на октябрь? Так что логичнее было датировать эту дату событиями 1918 года.Что случилось потом?

В том далеком году Наркомат юстиции принял специальное распоряжение. По ее словам, в новой стране создано первое ополчение, состоящее из крестьян и рабочих. Да, при чем здесь День кадровика, пока непонятно. Но именно по этой инструкции, среди прочего, предписывалось создание первых кадровых аппаратов. Они также думали, что претендентом на официальную дату этого профессионального дня магната будет 27 апреля.Потому что именно в этот день в 1993 году в Российской Федерации был принят указ о трудовых книжках.

Но так сложилось, что многие кадровики нашей страны по старинке отмечают свой профессиональный день 24 мая. И здесь дата выбрана не случайно, ведь в 1835 году был издан указ об отношениях. между рабочими и местами (фабриками, фабриками), где они работали по найму. То есть тогда была утверждена правовая форма отношений между работодателем и работником.

О профессии кадровика

Теперь почему и когда в 2019 году День HR, какой день в России в октябре. Но мало кто знает, особенно если речь идет о подрастающем поколении, чем именно занимаются кадровики. Это специалисты, отвечающие за прием на работу и увольнение сотрудников. Они работают по утвержденным должностным инструкциям … Сегодня большинство людей юридически грамотны и знают, как правильно строить отношения между подчиненным и работодателем.

Понятно, что успех любого предприятия – в кадрах. Менеджер по персоналу отвечает за набор мотивированных и преданных делу профессионалов, которые будут работать на процветание компании. На первый взгляд кажется, что это простая работа, но здесь нужно понимать, что найти подходящего по всем параметрам соискателя на вакантную должность крайне сложно. Требуется не только отбирать людей на основе их резюме, но и проводить собеседование с каждым и делать правильный выбор, не ошибетесь.

В честь праздника можно вкусно приготовить.

Независимо от того, в какой день в России в 2019 году конкретный специалист отмечает День персонала, все хотят получить поздравления с этим профессиональным праздником. Это должны быть добрые и приятные слова о том, насколько важна профессия кадровика в современном мире. И так оно и есть, потому что сегодня подобрать хорошего и заинтересованного специалиста крайне сложно, в советское время все было намного проще и понятнее.

Кадры в России

Наверное, не случайно этот профессиональный праздник отмечается в нашей стране дважды в год. Потому что на больших и малых предприятиях они понимают, насколько важно иметь в штате специалиста, который знает, как отбирать сотрудников, помогает новым сотрудникам адаптироваться и поддерживает целостность, интерес и мотивацию команды.

Итак, работа кадровика ответственная и разветвленная. Сегодня это особенно заметно, когда на хрупких плечах этого специалиста стоит задача организовать профессиональный коллектив, объединенный общей целью и мотивированный работать еще лучше.Кадровик контролирует, в том числе, работу в офисе, обучение и переподготовку персонала, оплату труда и другие варианты мотивации современных сотрудников. Так что отметьте этот профессиональный праздник дважды – 24 мая и 12 октября, чтобы кадровики были счастливы.

Снова двойное свидание

Чтобы окончательно разобраться в вопросе, HR Day в 2019, какая дата в России (открытка будет актуальна в любой день и вызовет улыбку), подведем итоги. 24 мая отмечается неофициальный День кадров.Что касается официальной даты, то это 12 октября. Документ о проведении праздника в этот день строго регламентирован с 2005 года.

На каждом предприятии есть один или несколько серьезных и ответственных людей, которые отвечают за работу с персоналом. Менеджеры по персоналу, менеджеры по персоналу, инспекторы по персоналу. Все эти работники посвятили свою жизнь очень важному делу – трудоустройству граждан, регулированию трудовых отношений, защите трудовых прав работников. Специалисты по персоналу нужны не только крупным предприятиям с тысячами сотрудников, но и любому небольшому трудовому коллективу.

С 2005 года по решению Всероссийского кадрового съезда 25 мая в России отмечается День кадрового офицера. В 1835 году, в этот день был выпущен первый документ, регламентирующий отношения между работником и работодателем, он назывался «Об отношениях между владельцами заводских заведений и рабочими, которые приходят к ним по найму».

Люди кидаются в отдел кадров с бумажками,
И все мечтают о маленьком чуде:
Пару выходных, майские каникулы
Вот и сроки все согласованы.

Любой кадровик справится быстро,
Коля найдет в этом хоть толику смысла.
Наша карьера в их руках,
Следовательно, мы должны любить эту сферу:

Ценить свой труд, не скучать
И дать час напряженного отдыха в день,
Дать кофе, чай, торт и шоколад,
Чтобы днем ​​кадровик был добрым, веселым и счастливым.

Поздравляю вас
С Днем HR!
Пусть работа будет
Красивой и легкой.

Пусть повар будет счастлив
Интеллектуальная команда
И щедро поощряет
За ваш кропотливый труд.

Здоровья Вам,
Великой интуиции
И отпуска с размахом
В Каннах или Ницце.

С профессиональным праздником всех кадровиков! Желаем успехов в этой нелегкой работе по контролю за движением трудовых ресурсов. Вы знаете, что за каждой строчкой ваших бумаг стоит чья-то работа. Вы помните об этой ответственности и несете это бремя легко и достойно.Спасибо!

Сегодня праздник – день кадровика,
И поздравляю с улыбкой,
Удачи и здоровья на века
Искренне желаю тепла.

Пусть на работе все будет легко
И любые начинания идут хорошо,
Пусть солнце улыбнется в окно
И согреет теплыми лучами.

От всей души поздравляем вас
С Днем HR.
Здоровьем зовем,
Счастье на века!

Пусть вас уважают,
Ценятся ваш талант и труд.
Пусть повышают зарплату
Они заботятся о ваших нервах.

В личной жизни тебе везет.
Счастье может поджидать тебя делами.
Положительного настроения,
В жизни всего хорошего!

Поздравляю с праздником
Я хочу своего сотрудника по персоналу.
Ваш вклад в общее дело
Очень важный и большой.

Желаю крутых кадров
И зарплат в сто тысяч.
Так что в работе и личной жизни
мне конечно повезло.

Кадровик везде в почете,
Потому что по работе
Он помощник директора,
И арбитр разных дел.

Поздравляю с этим днем,
Прославляем Ваш совместный труд.
Будь всегда такой –
Милый, добрый, заводной.

С Днем HR
Поздравляю сегодня
В кадровых вопросах
Желаю на заказ.

Желаю, чтобы в штатах
Вы не знали товарооборота
Чтоб статья плохая
Людей не уволили.

Чтобы коллектив дружный,
Сварили вместе
Заслуга в этом твоя,
Любимый кадровик.

Желаю счастья в жизни
Удачи на работе,
Труд ценим
А он всегда был в почете.

Персонал –
Компания радует.
Он читает приказы,
Заполняет бумагу.

Опыт работы всем пишет
И знает когда у нас отпуск.
Дополняет посох,
Чтоб рабочий план не пострадал.

Поздравления с днем ​​
И искренне желаем
Здоровья в жизни, смеха,
В профессии успехов,
Любви и вдохновения
Финансов пополнения!

Пусть ваша компания становится все сильнее и сильнее
Пусть от этого умножится ваш доход.
Босс всегда стоит за вами.
Он говорит вам дать чайник для чая.
Работай, чтобы не утомлялся,
И личные дела переставили.
Удобно на обед, чтобы можно было успокоиться,
Побалуйте себя огромным тортом.
Пусть всегда обращаются к вам за советом.

Рабочие предстали перед вашим суровым испытанием.
Успех и карьера, чтобы всегда в почете … ru / cards / prazdniki / den-kadrovika-pozdravok.gif

Когда день кадров в году. Наличие кадрового работника в любой компании – не привилегия, а необходимость

HR Day в 2019 году, когда в России отмечают это профессиональное событие? Во-первых, необходимо подчеркнуть, что официально праздник был включен в календарь памятных дат Российской Федерации только в 2005 году.До этого момента отмечался неофициальный День кадровика. Это объяснение того, почему этот праздник приходится на разные дни.

• Когда праздновать?
• О профессии кадровика
• Кадры в России
• Снова двойное свидание

Когда праздновать?

День персонала в Российской Федерации отмечается 24 мая, но, кроме того, этот праздник также приходится на 12 октября. Это вторая дата, которая является официальной и закреплена на законодательном уровне.Почему праздник перенесен с мая на октябрь? Так что логичнее было датировать эту дату событиями 1918 года. Что же произошло потом?

В том далеком году Наркомат юстиции принял специальное распоряжение. По ее словам, в новой стране создано первое ополчение, состоящее из крестьян и рабочих. Да, при чем здесь День кадровика, пока непонятно. Но именно по этой инструкции, среди прочего, предписывалось создание первых кадровых аппаратов.Они также думали, что претендентом на официальную дату этого профессионального дня магната будет 27 апреля. Потому что именно в этот день в 1993 году в Российской Федерации был принят указ о трудовых книжках.

Но так сложилось, что многие кадровики нашей страны по старинке отмечают свой профессиональный день 24 мая. И здесь дата выбрана не случайно, ведь в 1835 году был издан указ об отношениях. между рабочими и местами (фабриками, заводами), где они работали по найму.То есть тогда была утверждена правовая форма отношений между работодателем и работником.

О профессии кадровика

Теперь почему и когда в 2019 году День HR, какой день в России в октябре. Но не многие знают, особенно если речь идет о молодом поколении, что именно делают кадровики. Это специалисты, отвечающие за прием на работу и увольнение сотрудников. Они работают согласно утвержденным должностным инструкциям. Сегодня большинство людей юридически грамотно и знают, как правильно строить отношения между подчиненным и работодателем.

Понятно, что успех любого предприятия – в кадрах. Менеджер по персоналу отвечает за набор мотивированных и преданных делу профессионалов, которые будут работать на процветание компании. На первый взгляд кажется, что это простая работа, но здесь нужно понимать, что найти подходящего по всем параметрам кандидата на вакантную должность крайне сложно. Требуется не только отбирать людей на основе их резюме, но и проводить собеседование с каждым и делать правильный выбор, не ошибетесь.

В честь праздника можно вкусно приготовить.

Независимо от того, в какой день в России в 2019 году конкретный специалист отмечает День персонала, все хотят получить поздравления с этим профессиональным праздником. Это должны быть добрые и приятные слова о том, насколько важна профессия кадровика в современном мире. И так оно и есть, потому что сегодня подобрать хорошего и заинтересованного специалиста крайне сложно, в советское время все было намного проще и понятнее.

Кадры в России

Наверное, не случайно этот профессиональный праздник отмечается в нашей стране дважды в год. Потому что на больших и малых предприятиях они понимают, насколько важно иметь в штате специалиста, который умеет подбирать сотрудников, помогает новым сотрудникам адаптироваться и поддерживает целостность, интерес и мотивацию команды.

Итак, работа кадровика ответственная и разветвленная. Сегодня это особенно заметно, когда на хрупких плечах этого специалиста стоит задача организовать профессиональный коллектив, объединенный общей целью и мотивированный работать еще лучше.Кадровик контролирует, в том числе, работу в офисе, обучение и переподготовку персонала, оплату труда и другие варианты мотивации современных сотрудников. Так что отметьте этот профессиональный праздник дважды – 24 мая и 12 октября, чтобы кадровики были счастливы.

Снова двойное свидание

Чтобы окончательно разобраться в вопросе, HR Day в 2019, какая дата в России (открытка будет актуальна в любой день и вызовет улыбку), подведем итоги. 24 мая отмечается неофициальный День кадров.Что касается официальной даты, то это 12 октября. Документ о проведении праздника в этот день строго регламентирован с 2005 года.

Каждый хоть раз в жизни обращался к работникам кадровых агентств или общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях. Официально в РФ не существует День кадровика вроде праздника. Но это нисколько не мешает людям этой нужной и важной профессии отмечать свой профессиональный праздник.Нередко на территории России праздник кадровый день в разных городах отмечается в разные дни.

История дня кадровика

Официально есть две основные даты, которые приурочены к масштабным государственным мероприятиям, что стоит выделить в вопросе праздника – Дня кадрового работника. .

Первая дата – 24 мая. Это связано с тем, что именно в этот день 1835 года в Российской Империи правительство издало постановление «О взаимоотношениях владельцев заводских заведений и нанятых ими рабочих.«Это был первый в истории России документ, который жестко регламентировал различные отношения между работниками и работодателями. В результате он имеет полное право претендовать на официальное государственное значение и вполне может стать именно той датой, которую можно считать счастливым персоналом. офицер .

Вторая, не менее знаменательная дата дня кадровика – 12 октября … В 1918 году в СССР Наркоматом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советского рабоче-крестьянского дела». Милиция ».Казалось бы, есть связь между полицией и кадрами. И она существует. Именно в это время были созданы самые первые кадровые аппараты при рабоче-крестьянской милиции РСФСР, или иначе они назывались «кадровыми управлениями». Именно в этих отделах кадров при органах внутренних дел стали отмечать Персональный день как профессиональный праздник. Со временем эта тенденция внедрилась и на других предприятиях, куда ушли бывшие сотрудники кадровых служб МВД.

HR Day в России

Ни одна из дат: ни 24 мая, ни 12 октября так и не стали официальными день кадровика в России … Работники этой сферы профессиональной деятельности совершенно незаслуженно забыты. Часто кадровый персонал набирает. И только от его профессионализма зависит, насколько хороши специалисты станут вашими рабочими. Даже в самой маленькой компании, фирме, малом предприятии есть человек, который занимается вопросами подбора персонала.В крупных компаниях есть целые отделы, которые состоят из нескольких десятков специалистов своего дела. Сегодняшние руководители воздают должное работе кадров. Если в Советской России кадровики тщательно отбирали политически грамотных работников с «чистой» биографией, то в современной России уже совершенные другие качества интересуют потенциальных работодателей. Следует отметить, что пресловутый человеческий фактор играет огромную роль в становлении и развитии экономики, культуры, образования и многих других сфер.человеческая деятельность … Часто именно от сотрудников кадровых служб зависит формирование квалифицированного коллектива в любом учреждении, организации, компании. Насколько качественно кадровик выполняет свою работу, команда будет работоспособной. Кадровые службы также занимаются обучением персонала, мотивацией и развитием профессиональных качеств … Не стоит недооценивать важность всех кадров. Пришло время организовать ежегодное празднование Дня персонала в России , чтобы воздать должное людям, которые помогают нам найти работу или нанимать профессиональные кадры для службы, людям, которые ежедневно и кропотливо работают на благо всех нас.

Поздравление с днём кадровика

И хотя сегодня – праздник дня кадровика в России официально не отмечается, тем не менее, для ваших друзей и знакомых, родных и близких, работающих в сфере рекрутинга, не поленитесь подготовить оригинальные поздравления в день кадровика … На нашем сайте на сайте Вы найдете все необходимое, чтобы подготовить незабываемое поздравление с днем ​​кадровика и подарить своим близким и друзьям приятные минуты.

Прекрасный весенний праздник, носящий название Международный женский день , или просто и кратко « 8 марта », отмечается во многих странах мира.

В России 8 марта официальный праздник, дополнительный выходной .

Вообще у нас эта дата была объявлена ​​праздничной с момента повсеместного установления Советской власти, а через полвека стала и выходным днем. В СССР праздник носил во многом политический характер, поскольку исторически событие, в честь которого учрежден праздник, было важным днем ​​в борьбе трудящихся за свои права.А также это было 8 марта 1917 года (по старому стилю, по новому – 23 февраля 1917 года) от забастовки рабочих петербургских мануфактур, в которую переросло празднование Международного женского дня, Февральской революции. началось.

Международный женский день 8 марта – знаменательная дата для ООН, в организацию входят 193 государства. Памятные даты, объявленные Генеральной Ассамблеей, призваны стимулировать членов ООН проявлять повышенный интерес к этим событиям.Однако на данный момент не все государства-члены Организации Объединенных Наций одобрили празднование женского дня на своей территории в этот день.

Ниже приведен список стран, в которых отмечается Международный женский день. Страны сгруппированы в группы: в ряде штатов праздник – официальный выходной (выходной) для всех граждан, где-то 8 марта отдыхают только женщины, а есть штаты, где они работают 8 марта.

В каких странах 8 марта выходной (для всех):

* В России – 8 марта – один из самых любимых праздников, когда мужчины поздравляют всех без исключения женщин.

* В Украине – Международный женский день продолжает оставаться дополнительным выходным днем, несмотря на регулярные предложения исключить мероприятие из списка нерабочих дней и заменить его, например, Днем Шевченко, который будет отмечаться 9 марта.
* В Абхазии .
* В Азербайджане .
* В Алжире .
* В Анголе .
* В Армении .
* В Афганистане .
* В Беларуси .
* В Буркина-Фасо .
* Во Вьетнаме .
* В Гвинее-Бисау .
* В Грузии .
* В Замбии .
* В Казахстане .
* В Камбодже .
* В Кении .
* В Кыргызстане .
* В КНДР .
* На Кубе .
* В Лаосе .
* В Латвии .
* На Мадагаскаре .
* В Молдове .
* В Монголии .
* В Непале .
* В Таджикистане – с 2009 года праздник переименован в День матери.
* В Туркменистане .
* В Уганде .
* В Узбекистане .
* В Эритрее .
* В Южной Осетии .

Страны, в которых 8 марта является выходным днем ​​только для женщин:

Есть страны, в которых только женщины освобождаются от работы в Международный женский день.Это правило утверждено:

* В Китае .
* На Мадагаскаре .

Какие страны отмечают 8 марта, но это рабочий день:

В некоторых странах Международный женский день отмечается широко, но это рабочий день. Это:

* Австрия .
* Болгария .
* Босния и Герцеговина .
* Германия – в Берлине с 2019 года 8 марта выходной, по всей стране рабочий.
* Дания .
* Италия .
* Камерун .
* Румыния .
* Хорватия .
* Чили .
* Швейцария .

В каких странах НЕ отмечают 8 марта:

* В Бразилии – большинство жителей которой даже не слышали о «международном» празднике 8 марта. Главное событие конца февраля – начало марта для бразильцев и бразильцев. женский день – это вовсе не женский день, а крупнейший в мире бразильский фестиваль согласно Книге рекордов Гиннеса, также называемый карнавалом в Рио-де-Жанейро.В честь праздника жители Бразилии отдыхают несколько дней подряд, с пятницы до полудня католической пепельной среды, знаменующей начало Великого поста (который для католиков имеет подвижную дату и начинается за 40 дней до католической Пасхи).

* В Соединенных Штатах праздник не является государственным праздником. В 1994 году попытка активистов утвердить празднование в Конгрессе не увенчалась успехом.

* В Чехии (Чехия) – большая часть населения страны рассматривает праздник как пережиток коммунистического прошлого и главный символ старого режима.

В России отмечают несколько десятков профессиональных праздников. Эта традиция зародилась в основном в советские годы, в то же время события, знаменующие начало тех или иных праздников, могли иметь место и в предыдущие периоды нашей истории.

Некоторые даты отмечаются только на территории нашей страны, а некоторые имеют статус международных … Бывает, что определение даты празднования вызывает неточности. Так случилось с Днем кадрового офицера, который в нашей стране часто отмечается дважды.

Когда в России отмечают День кадрового работника?

История кадровой службы в нашей стране началась в дореволюционный период. 24 мая 1835 г. был издан царский указ «Об отношениях между собственниками заводских предприятий и трудящимися», определивший правоотношения между работодателями и работниками.

Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязательствах сторон. Он первым ввел такие понятия, как «трудовой договор», «Компенсация при увольнении», «компенсация потери трудоспособности», установил минимальный размер оплаты труда.

В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового съезда был установлен выходной, приуроченный к этой дате. И на вопрос: «Какого числа в России отмечают HR Day?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровых офицеров.

Какой праздник отмечают кадровики 12 октября?

Но есть и другой день, когда мы чествуем сотрудников кадровой службы, отдавая дань традициям, сложившимся в России в советские годы.Вскоре после установления Советской власти в РСФСР стали создаваться новые профессиональные структуры.

Так, 12 октября 1918 года Наркомат юстиции утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации были созданы первые кадровые управления (отделы кадров) МВД.

Позже, когда в стране открылось много новых фабрик и фабрик, старые предприятия были реорганизованы, потребность в кадровых офицерах возросла.На большинстве предприятий разработаны правила приема и увольнения сотрудников, для каждой должности есть должностные инструкции.

Позже, в советские годы сложилась традиция отмечать День кадрового работника 12 октября.

Какая дата празднования Дня персонала в России?

Этот праздник официально не утвержден в Российской Федерации, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях отмечается в разные дни.27 апреля также можно считать претендентом на официальную дату этого профессионального праздника. В этот день в 1993 году в Российской Федерации было принято постановление о трудовых книжках.

Каждый раз, когда в России отмечается День кадрового работника, мы отдаем дань уважения этим работникам. Среди них специалисты по подбору и обучению персонала, менеджеры по персоналу, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

Руководство предприятий и организаций высоко оценивает работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав персонала компаний.

Обязанности кадровиков, которые в последние годы в соответствии с западной традицией стали называть HR-специалистами, они не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.

Рассчитывают потребность в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают эффективность работы сотрудников (проводят аттестацию, анкетирование, оценивают социально-психологический микроклимат в коллективе), участвуют в развитии корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различные трудовые споры и конфликты.

Кадровые офицеры выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными работниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.

Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и т. Д. Они должны обладать аналитическим складом ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.

24 мая и 12 октября 2019 года, когда в России отмечают День кадрового работника, начальство награждает лучших сотрудников кадровых служб почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками.

Телевизионные и радиопередачи о профессии кадровика и занятости населения, аналогичные материалы публикуются в газетах, журналах и на Интернет-сайтах.

Вне зависимости от того, в какой день на конкретном предприятии отмечается День кадрового работника, поздравить как с весенней, так и с осенней датой этого праздника будет радость для каждого специалиста, занятого в этой профессиональной сфере.

Каждый человек хоть раз в жизни обращался к сотрудникам кадровых агентств, общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях, и наверняка такие специалисты есть среди ваших знакомых.Не забудьте поздравить их с профессиональным праздником, пожелать успехов в работе и личного счастья!

Профессиональные праздники – это возможность отметить заслуги специалистов. Как отметить HR-день и когда поздравить коллег? Рассказывают HR-специалисты!

Из статьи вы узнаете:

Когда отмечать HR-день

День персонала отмечают представители профессии уже много лет.Популярность праздника с каждым годом растет. У кадровиков много повседневных обязанностей – организация обучения, кадровый учет и делопроизводство, повышение профессионального уровня сотрудников, система мотивации, оплаты труда, а также реализация социальных льгот и гарантий.

Работа с персоналом – кропотливая и тяжелая работа. Наличие в штате компании кадровика – не привилегия, а острая необходимость. Менеджеры ценят хороших кадровиков, знающих и разбирающихся в своем деле.Именно от них зависит качественный состав команды любой компании. Поэтому руководители не пропускают этот важный день и всегда поздравляют сотрудников с днем ​​рождения кадровика, отмечают их заслуги.

У многих менеджеров возникает вопрос, когда отмечать день кадровика – 24 мая или 12 октября. Это связано с тем, что в России нет четко установленной даты. Но здесь надо учитывать историю возникновения профессионального праздника.

Ведь кто такой кадровик? Это человек, который впервые встречает нового сотрудника на работе. И часто он последний, кто прощается с ним, когда ему приходится расстаться. Поэтому кадровик – это лицо компании.

Главный редактор журнала «Кадровое дело»,
ФИЛИППОВ Вячеслав

История появления дня кадровика

24 мая 1835 года в Российской империи был издан указ, который устанавливал отношения между рабочими на фабриках и их владельцами.Это был первый документ, регулирующий взаимодействие двух сторон. трудовые отношения … Документ не только регламентировал права и обязанности владельцев предприятий и работников, но и ввел такие понятия, как «компенсация при увольнении», «трудовой договор», «компенсация потери трудоспособности». Дополнительно была установлена ​​минимальная заработная плата.

Традиция отмечать день кадрового работника появилась позже и в кадровых службах органов внутренних дел.Праздник приходился на 12 октября. В этот день в России в 1918 году наркомат заверил документ под названием «Инструкция по организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при ополчении большевики создали первые кадровые службы.

Как отметить HR день в 2018

Организуйте небольшую или большую вечеринку для сотрудников. Покажи им свое признание, отметь заслуги. Важно, чтобы они понимали свою важность, чувствовали уважение руководителя и коллег.Это положительно скажется на лояльности, мотивации и производительности труда.

Организуйте корпоратив для всех сотрудников, на котором в праздничной атмосфере поздравите своих кадровиков. Заранее подготовьте подарки, поздравьте с днем ​​кадровика, сократите рабочий день. Обратитесь в специализированное агентство, если у вас нет времени заниматься подготовкой к празднику. Также можно привлечь активистов, выбрав их из числа сотрудников компании.

Аниматоры помогут сделать праздник незабываемым. Шоу мыльных пузырей, выступления танцевальных коллективов, рекомендации экспертов – то, что оценят сотрудники вне зависимости от возраста, пола и опыта. Коллектив зарядится положительными эмоциями, что положительно скажется на работе.

Кадровые офицеры стремятся развиваться, изучают новую информацию, отслеживают изменения в законах. Если они не улучшаются, пройдите курсы повышения квалификации, не исключены ошибки при заполнении документов, составлении процедур.Именно поэтому хорошим подарком кадровому работнику будет обучение за счет организации. Выбрать для сотрудников … Не надо их в учебный отпуск, ведь предлагает дистанционные курсы, по окончании которых выдается официальный диплом или сертификат.

Если решили наградить специалистов, … Как это сделать, рассказали специалисты Системы Кадры. В статье представлены типы поощрений, из которых можно выбрать что-то подходящее, исходя из выделенного бюджета, количества сотрудников и других параметров.

Редакция. Узнать, , какие проблемы и перспективы обсуждались. Вы откроете для себя много нового. Не исключено, что в следующем году именно вы решите пополнить ряды праздничного зала или посмотреть конференцию онлайн.

Выбор поздравления с днем ​​кадровика 2018

Поздравьте сотрудников на корпоративе или устройте стенд в организации. Выбирая стихи, более шуточные и забавные, будьте внимательны.Ориентируйтесь на возраст специалистов, их ценности, ведь вы можете ненароком обидеть сотрудников. Чтобы поздравить кадровика с днем ​​рождения, необязательно подбирать стихи. Обычная благодарность менеджера поможет специалисту почувствовать себя достойным.

Поздравление с днем ​​кадровика: круто и серьезно

Кадры, ловите удачу
Поздравляем – а как могло быть иначе?
Ты работаешь вечно, с утра до ночи,
И мы тебе за это очень благодарны.
Ну кто нас всех пропишет на работу,
И выдаст приказ работать в субботу?
Кого отправят в отпуск в февральский мороз?
Конечно, кадры, что за вопрос!
Но все же с праздником, кадровики,
Пусть дни ваши будут светлыми и светлыми!

Кадровик! Сегодня у тебя праздник!
Отложите свои бумаги и отчеты в сторону
Развлекайтесь, накрывайте богатый стол,
Ведь от вас работа не убежит!

Поздравляю, и желаем всего хорошего,
Тебе надо когда-нибудь расслабиться,
Не корпеть над стопкой бумаг
И шутить и смеяться весело!

Мы ценим Ваш труд, мы знаем, что это непросто
Поддерживать штат в порядке,
Желаем Вам во всем везения
И зарплата была достойной!

Кто набирает звездную команду
Кто служит всем вместе?
Шофер, бухгалтер, повар – ничего страшного,
Вот кадровик, он виноват!

Поставил офисную работу на ноги,
Он знает рабочих зубом,
И трудовые книжки заполняются равномерно,
И отпуск дает каждые полгода.

Спешим поздравить
Всех, кто прослужил в коллективе много лет.
Здоровья, счастья, безупречного обслуживания
И много Вам служебных побед!

В жизни все решают кадры.
Запишут все, все учтут:
Кто в декрете, кто за конторкой,
Все больничные будут читать
Все выходные посчитают
Праздники будут писать так себе. ..
Рамки! Я поздравляю вас!
Мы не можем жить без тебя!

Сегодня День кадровика.
Его работа не из легких –
Пиши приказы, помни Трудовой кодекс,
А работы всегда много.
Но пусть ты будешь в стенах дома
Любовь непременно согреет тебя.
Да забудут работу
Чтоб было совсем не до Трудового кодекса,
Чтоб сердце от счастья купалось.
И сбылось все, о чем мечтали!

Не забудьте дарить представительницам прекрасного пола небольшие букеты и открытки, а мужчинам – организаторам сувениры или другие подарки.Если у вас неограниченный бюджет, выбирайте более значимые подарки, которые запомнятся вам надолго. Они должны иметь одинаковую ценность, если в компании работает более одного сотрудника по персоналу. В противном случае не избежать обиды.

Неважно, когда в 2018 году отмечается день кадровика, в какую дату вы поздравляете сотрудников, главное – это праздничная и дружеская атмосфера. Завершите мероприятие вкусными угощениями, добрыми словами и пожеланиями успехов.

Удачи и отличного настроения с праздником!

Если вы не успели отметить день кадровика 2018 в мае, сделайте это сейчас.Система управления персоналом приглашает всех специалистов по персоналу на номер . , который состоится 12 октября 2018 года непосредственно в системе управления персоналом. В нем примут участие известные специалисты в области управления персоналом. Начало в 10:00 мск. Посмотрите на содержание программы, чтобы понять … Участие в конференции бесплатное.

день кадровика в России День кадровика где и когда он появился

Квалифицированный персонал позволит любой организации добиться успеха.Сотрудники, занимающиеся наймом, мотивацией и отслеживанием новых сотрудников, отмечают профессиональный праздник. Отделы кадров есть практически в любой компании, кадровиков в стране много, поэтому у них целых два праздника – 12 октября и 24 мая. Оба не считаются официальными, но все равно отмечаются сотрудниками, которым есть к чему. заниматься работой с персоналом: от подбора и обучения специалистов до руководителей кадровых служб.

история праздника

Обе даты имеют свою историю.12 октября в России были созданы первые кадровые службы органов внутренних дел. Постепенно праздник стали отмечать не только сотрудники милиции, но и представители других предприятий. Уже в этом веке решили устроить еще один праздник, не имеющий ничего общего с советскими корнями. Традиционно он отмечается 24 мая, и эта дата была выбрана в связи с решением властей Российской Империи, которое было опубликовано еще в 1835 году. Впрочем, дату Октября тоже нельзя упускать из виду.

Целью данного документа является упорядочение отношений между сотрудниками и их руководством. Именно он одним из первых законодательных актов об обязательствах сторон и труде. Затем постепенно стали формироваться отношения между работодателем и его подчиненным, которые с того момента прошли долгий путь развития.

В связи с тем, что этот праздник не имеет официального статуса, кадровики отмечают одну или другую, а иногда и обе эти даты.Это говорит о некой гибкости торжественного дня. Ведь каждый вправе выбирать, когда ему удобнее встретиться с коллегами за праздничным столом или в рамках корпоративной вечеринки.

Профессиональный день российских кадров напоминает суслика из известного фильма. Праздник официально не утвержден, но существует. Причем уже два раза в год! Как это произошло? Когда, кто и как его отмечает? Давайте вместе разберемся в этой запутанной, но очень интересной истории.

День кадрового офицера в России – историческая справка

На каждом предприятии есть

HR-специалиста. Даже если компания очень маленькая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет своего официального праздника.

Участники Всероссийского кадрового съезда, прошедшего в конце мая 2005 года, предложили исправить ситуацию.Они посчитали, что лучшим претендентом на «День кадрового офицера» является дата опубликования постановления Правительства Российской Империи, регулирующего отношения собственников промышленных предприятий и их наемных работников. Это было 24 мая 1835 года … Как видите, кадровый бизнес в России зародился почти два века назад. Можно сказать, что сторонники кадровой классики и поклонники профессиональной истории предпочитают отмечать день кадровика 24 мая.

Произошло еще одно важное событие 12 октября 1918 г. – Наркомат юстиции утвердил Инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут отдел кадров, спросите вы? Дело в том, что именно при ополчении появились первые кадровые службы в молодом советском государстве. Так, 12 октября день кадровика отмечают в основном кадровики структур МВД.

Кого поздравить

Казалось бы, отличное решение: у одной профессии сразу две праздничные даты. Но на этом история «разнопланового» праздника не заканчивается.

Распространено мнение, что кадровый и дневной кадровый работник – это одно и то же. Однако на практике это даже интереснее!

Технологический прогресс не останавливается, он меняет экономику, промышленность и другие аспекты нашей жизни. В том числе – технологии работы с персоналом.В этой области появляются новые запросы и новые специальности. Такие, как HR – рекрутинговые специалисты или «охотники за головами». У них также есть профессиональный день – третья суббота сентября. Как видите, рабочие кадровые, а праздник отдельный.

А на некоторых предприятиях вообще чествуют кадровиков в день основания компании или создания местной кадровой службы … Словом, есть много причин поздравить ценных сотрудников. Вот лишь ориентировочный список специалистов, которых стоит помнить при праздновании HR-дня:

• Специалисты по подбору, обучению и адаптации персонала.
• Менеджеры и инспекторы по персоналу.
• Специалисты по льготам и компенсациям.

Как отметить

С вопросом, когда отмечают день кадровика, мы немного разобрались. Можно переходить к самому интересному – как праздновать. Здесь тоже есть много вариантов.

Корпоративные традиции

Среди задач отдела кадров: формирование штатного расписания, регистрация трудоустройства, контроль соблюдения трудового законодательства и многое другое.Формирование ПТП и стратегии управления не обходится без кадровиков. А еще нужно постоянно быть в курсе изменений законодательства, чтобы обезопасить предприятие от недовольства ГИТ и штрафов. Одним словом, хороший кадровый работник на вес золота, и мудрые руководители это понимают.

На предприятиях ко дню празднования дня кадровика традиционно приурочены поощрения ценных работников.

Рейтинг:

1. записей в личном деле,
2. благодарности или почетные грамоты,
3. ценный подарок,
4. награды,
5. улучшений.

Полезные решения

Поскольку однозначного ответа на вопрос, какой день является днем ​​кадровика в России, нет, масштабные мероприятия, посвященные кадровым вопросам, проводятся в мае и октябре. Это прекрасная возможность встретиться с коллегами, работающими на других предприятиях, обменяться опытом, получить полезную информацию и практические рекомендации.

Например, вы можете пойти на один из семинаров в 2020 году. Предварительный заказ уже открыт.

Поздравить коллег

Кадровиков поздравляют как сотрудники других служб, так и коллеги. Часто серьезные, а иногда и шутливые. Если вы готовите кому-то поздравление, ниже приведены несколько забавных стихотворений.

В наш общий кадровый день
В октябре, сентябре или мае
Коллега, от всей души желаю
Чтоб все шло по ТК!

HR мастер!
Смело желаю:
За успехи в работе
Коллектив будет в почете.
Чтобы все всегда было понятно
В документах и ​​отчетах.
А чтоб начальство награду
Дали вовремя.

Так что не спрашивайте себя, когда лучше отмечать день кадровика – 24 мая или 12 октября. Используйте обе причины, чтобы поздравить коллег и себя. В конце концов, вы этого заслуживаете, потому что часто работаете на двоих – на себя и немного на того парня: бухгалтер, менеджер по персоналу, архивист, юрист и даже психолог.

Сегодня исполняется 100 лет со дня образования кадровой службы МВД. 12 октября 1918 года в Советской России Наркомат юстиции утвердил документ с названием: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при рабоче-крестьянской милиции РСФСР большевиками были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

Этот документ стал отправной точкой нормативного правового акта в создании и корректировке деятельности кадрового аппарата органов внутренних дел России. Инструкция сформулировала основные принципы набора, обучения и прохождения службы в полиции, способствовала формированию целостной системы кадрового обеспечения полиции.

Как самостоятельное структурное подразделение центральный аппарат ГУ К существует с момента создания (11 мая 1930 г.) Управления кадров НКВД РСФСР.В разные периоды менялись его структура, ведомственная принадлежность и название; нынешнее название – Департамент кадров с 2004 года.

В целях сохранения преемственности в деятельности кадровой службы МВД Российской Федерации, популяризации исторических традиций, имеющегося передового опыта, 12 октября, г. 1918 год объявлен днем ​​создания кадровой службы.

Кадровая служба УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве состоит из ряда подразделений кадрового обеспечения – это отдел кадров, отдел профессионального обучения, кадровая инспекция, отдел кадрового обеспечения. морально-психологическая поддержка.На кадровую службу возложены различные задачи: подбор кандидатов на работу, набор подразделений, обучение, обучение персонала, их социальная защита. Работа кадровой службы по подбору и расстановке достойных, профессионально подготовленных сотрудников и руководителей на ключевые должности в АТЦ и его подразделениях, поскольку успех всех реформ напрямую связан с их кадровым составом.

Сегодня отдел кадров УВД – это сплоченный, эффективный коллектив, способный успешно решать стоящие перед ним задачи.

В День становления кадровой службы мы говорим особые слова благодарности ветеранам и пенсионерам, много лет проработавшим в кадровых частях УВД. На протяжении многих лет они организовывали систему служебного обучения и повышения квалификации персонала, совершенствовали управление кадровыми процессами, взаимодействовали со всеми структурными подразделениями управления, обладая при этом необходимыми профессиональными и человеческими качествами, такими как: владение основами психологии и социологии. , порядочность, выдержка, отзывчивость, умение поддерживать здоровый морально-психологический климат в коллективе.

В своей работе мы стараемся поддерживать связь с нашими ветеранами, они всегда желанные гости на наших торжественных мероприятиях. Их помощь в воспитательной работе с молодыми сотрудниками кафедры сложно переоценить.

Недавнее обновление персонала нашего Управления внутренних дел также предъявляет особые требования к кадровым работникам, которые должны иметь возможность определять среди кандидатов на службу будущих следователей или следователей по уголовным делам, способных по своим личным и деловым качествам, физическим. пригодность и состояние здоровья к выполнению возложенных на сотрудников полиции обязанностей.

Все меры, принимаемые кадровым аппаратом УВД, направлены на формирование системы, в которой должны работать порядочные, честные и профессионально подготовленные люди.

В настоящее время кадровые подразделения УВД успешно решают задачи по сохранению и укреплению кадрового потенциала УВД, внедрению новых форм работы, созданию здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, профессиональному и нравственному развитию персонала. сотрудники, их социальная защита.

Успех работы УВД во многом зависит от вашей слаженной работы, знаний и опыта.

Выражаем уверенность, что задачи, поставленные перед кадровой службой УВД и подразделениями по работе с персоналом, будут успешно выполнены с присущими Вам компетенцией и профессионализмом.

От имени руководства УВД поздравляем всех сотрудников и ветеранов кадровых подразделений УВД с профессиональным праздником!

От всей души желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и успехов в благородном деле служения России!

Этот материал был опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года, ниже
– дата, когда материал был опубликован на исходном сайте!

Последние новости Москвы по теме:

12 октября – День образования кадровой службы МВД России (1918 г.)

Москва

В Культурном центре ГУ МВД России в Москве состоялось торжественное мероприятие в честь 100-летия кадровой службы, на которое были приглашены сотрудники и ветераны подразделения.
21:35 12.10.2018 ГУВД по г. Москве

Москва

«Сегодня всех сотрудников кадровой службы в актовом зале поздравили начальники управления», – сообщил начальник ОССМИ УВД по ВАО ГУ МВД России в г. Москва, майор внутренней службы Татьяна Дугина.
13:05 12.10.2018 АТС ВАО

12 октября – День образования кадровой службы МВД России (1918 г.) – Москва

Сегодня исполняется 100 лет со дня образования кадровой службы МВД.12 октября 1918 года в Советской России Наркомат юстиции утвердил документ с названием:
09:48 12.10.2018 АТЦ ЗАО

В самом начале весны, 8 марта 2020 года, жители планеты Земля отмечаем прекрасный праздник – Международный женский день .

В России 8 марта – нерабочий праздник. В 2020 году он выпадает на воскресенье, которое у россиян уже есть «традиционный» выходной. А как насчет понедельника? Подскажем, какой сейчас выходной или рабочий день .

Согласно закону, если нерабочий день в РФ приходится на официальный выходной, то выходной переносится на следующий рабочий день.

Соответственно воскресенье 8 марта 2020 года становится государственным праздником, а выходной переносится на понедельник 9 марта 2020 года.

То есть 9 марта 2020 года в России выходной или рабочий день:
* 9 марта 2020 года выходной.

Также в этот день происходит еще одно полнолуние, которое совпадает с одной из Суперлун 2020 года.Если повезет с погодой (будет ясное небо), после захода солнца мы сможем наблюдать огромную красивую луну.

В дальнейшем пересмотр пенсий по стажу работы ждет работающих пенсионеров ( с 1 августа 2020 года ), а военных пенсионеров с 1 октября 2020 года .

Китайские школы коммунистической партии воспитывают новое поколение

В зеленом кампусе на северо-западе Пекина, усеянном статуями Маркса, Мао и других коммунистических святых, китайский лидер Си Цзиньпин обучает своих «верных преемников», следующее поколение чиновников, которые будут способствовать возрождению однопартийного правления.

Коммунистическая партия Китая только что отметила 100-летие своего основания, и большую часть этого времени Центральная партийная школа и подобные академии были «красными колыбелями». В этих школах кадры погружены в убеждения партии, восходящие к ее первым десятилетиям как революционное движение. Г-н Си проповедовал, что активизация партийного правления имеет важное значение для подъема Китая, и он призвал школы выпускать должностных лиц, которые гордо и открыто преданы этому делу.

«Наша партия рассчитывала на борьбу, чтобы добиться того, что она есть сегодня, и, несомненно, будет полагаться на борьбу, чтобы завоевать будущее», – сказал Си в марте сотням молодых чиновников в Центральной партийной школе, которые записали его слова как внимательные. зрачки. «Впереди опасностей и испытаний будет не меньше, чем в прошлом».

Нет аудитории более восприимчивой к посланию г-на Си, чем учащиеся тысяч школ Китая, управляемых коммунистической партией, которые ежегодно обучают десятки тысяч чиновников.Они преподают политическую доктрину, историю партии, экономику и другие политические предметы, а идеи г-на Си теперь составляют основу их учебных программ.

Г-н Си предлагает «политические принципы, которыми руководствуется современный Китай», – сказал во время недавнего визита Ван Шицюань, профессор другой элитной партийной школы, Китайской академии высшего руководства Пудун в Шанхае. По словам представителей академии, в школе есть более 120 курсов, в которых используются теории г-на Си.

По мере того, как господин Си все более авторитарно контролирует Китай, партийные школы последовали его примеру.Центральная партийная школа когда-то терпела и даже поддерживала реформистских ученых, которые были встревожены централизацией власти Си, жесткой политикой и отменой ограничения срока полномочий. Молодые чиновники теперь выходят из школ, охваченных этим драчливым духом.

Одна из присутствующих в 2019 году, Хуа Чуньин, пресс-секретарь министерства иностранных дел Китая, с пренебрежением выслушивает критику со стороны западных правительств. «История успеха Китая – это история успеха Коммунистической партии Китая», – сказала г-жаХуа написала в газете для своего класса партийной школы, которая была опубликована в 2019 году. Эта история, по ее словам, была «маяком, указывающим на светлое будущее социалистических усилий».

Коммунистическая партия проводит курсы по обучению своих членов почти с момента своего основания. Поколения китайских лидеров использовали их для воспитания кадров по своему собственному имиджу: сначала революционному, затем проводившему экономические и политические реформы в 1980-х годах, а в последние десятилетия – с технократическим оттенком.

Мао Цзэдун был президентом Центральной партийной школы.Г-н Си был президентом в течение пяти лет, прежде чем стать национальным лидером в конце 2012 года. В 80-е годы реформаторские лидеры, такие как Ху Яобан, поощряли школу выдвигать идеи для эпохи открытости и политического расслабления.

В наши дни они предлагают курсы по практическим вопросам управления городом, округом, городом или провинцией: как подавить протесты или как выбрать должностных лиц для продвижения по службе. Один класс партийной школы, описанный в недавнем исследовании, напомнил чиновникам, посещающим пострадавшие от наводнения районы, носить покрытые грязью резиновые сапоги, как яркий знак того, что они разделяют страдания жителей.

«Партийные школы культивируют эту культуру того, что значит быть кадрами», – сказал Джон Фицджеральд, австралийский исследователь, проводящий исследование официальной власти Китая. «Партийная школа является частью этого процесса создания отдельной элиты со своим языком, культурой и сетями».

Китайская академия исполнительного лидерства недавно продемонстрировала свои усилия по обеспечению модернизированной учебной программы: частично политический учебный лагерь, частично бизнес-школа.

«Руководитель очень занят и приезжает сюда на неделю или две», – сказал профессор Ван, преподаватель академии.«В основном речь идет о решении их проблем, например о том, как стать мэром или партийным секретарем».

В рамках одного курса студенты-официальные лица изучают, как справляться с кризисами, такими как беспорядки и стихийные бедствия, такие как наводнения и оползни. В другом они тренируются в интервью для СМИ и иностранных гостей. По словам представителей школы, академия приглашает магнатов и чиновников проводить уроки.

«Мы верим в боксерские навыки, которым обучают боксеры», – сказал Цзян Цзюньцзе, профессор академии.

Но классы здесь и в других партийных школах по-прежнему много изучают политические писания, включая Маркса и Мао.В последние годы все больше внимания уделяется г-ну Си. В перерывах между объявлениями на плоских экранах Шанхайской академии мелькало его мрачное изображение.

Учебные программы для чиновников включают паломничества к почитаемым местам, таким как горы Цзинган, бывшая база революции, где расположена еще одна академия кадров.

В Шанхайской академии профессор отверг идею о том, что чиновники получили ложно-романтический взгляд на революционное прошлое. Коммунистическая партия извлекла уроки из своих ошибок, включая Культурную революцию 1966–1976 годов, сказал профессор Чжан Шэнсинь.

«Мы всегда честно относились к нашим ошибкам», – сказала она репортерам.

Но для Цай Ся, бывшего профессора партийной школы, г-н Си руководил опасным искоренением политической открытости, в том числе в знаменитом пекинском кампусе, где она когда-то преподавала.

Ее карьера в Центральной партийной школе последовала за дугой Китая: от периода относительной политической открытости до авторитаризма г-на Си. Она пришла в школу в 1992 году, когда Дэн Сяопин ослабил идеологическое замораживание, введенное после кровавого подавления протестов на площади Тяньаньмэнь 4 июня 1989 года.Это был престижный перевод для г-жи Цай, которая преподавала в местной партийной школе на востоке Китая.

В течение следующих двух десятилетий некоторые преподаватели школы выступали за постепенную политическую либерализацию, начиная с внутри партии, чтобы избавить ее от коррупции и злоупотреблений властью, сказала г-жа Цай. Реформаторские ученые обычно держали свои идеи в рамках, приемлемых для лидеров. Плата заключалась в том, что они могли осторожно отстаивать перемены перед восходящими чиновниками.

«Коммунистическая партия Китая фактически ставит себя выше страны, поэтому, если партия не демократизируется, страна не сможет сделать шаг к демократии», — сказал Цай. «Мы могли только попытаться увидеть, сработало ли это».

Цай Ся, бывший профессор Центральной партийной школы, исключенный из коммунистической партии, сетует на то, что она считает опасным искоренением политической открытости в школах.

В 2008 году группа исследователей в школе выпустила план «всеобъемлющей» политической реформы, чтобы заручиться большей общественной поддержкой партии, сократить коррупцию и повысить эффективность. «Свобода прессы – это неизбежная тенденция», – говорится в сообщении.

Профессора Центральной партийной школы читали остроумные лекции о бедствиях Мао Цзэдуна, таких как голод, вызванный его неудавшимся «Большим скачком».В одном из курсов, по словам г-жи Цай, она многозначительно сравнила страны, которые в целом следовали постепенным политическим изменениям, такие как Великобритания, с теми, кто пережил насильственные революции, такими как Россия.

«Я даже не пришла к выводу, и один из учеников подошел ко мне, чтобы сказать:« Учитель Цай, я поняла », – сказала она.

Минксин Пей, ныне профессор политологии в колледже Клермонт Маккенна в Калифорнии, сказал, что однажды он помогал проводить лекции в партийной школе Родерика Макфаркуара, профессора Гарварда, известного своими исследованиями культурной революции.

«Первые слова, которые сказал Род, были:« Сегодня я хочу поговорить о четвертом июня », – сказал профессор Пей в телефонном интервью, имея в виду репрессии 1989 года. «Вы могли слышать, как упала булавка. По сути, Род начал лекцию о том, почему Китаю нужна демократия ».

Однако даже Центральная партийная школа не была ограждена от коррупции, которая в последние десятилетия разъедала политическую элиту Китая.

Школьные чиновники изо всех сил пытались дисциплинировать обучающихся там чиновников, которые ускользали на ночное веселье с друзьями.По словам г-жи Цай, некоторые воодушевляли любовниц останавливаться в отелях рядом со школой. Вице-мэр из северо-восточного Китая использовал свое время в школе, чтобы ускользнуть в Макао, анклав азартных игр на южном побережье, где он сделал ставку и потерял целое состояние на коррумпированных деньгах.

Как президент Центральной партийной школы, г-н Си упрекал академиков, критиковавших партию. Но г-жа Цай ждала, чтобы увидеть, что он будет делать у власти, надеясь, что он полностью изменит политическую иерархию.

Девять лет спустя г-жаЦай – откровенный критик авторитарного поворота Китая, живущий в Соединенных Штатах. В прошлом году Центральная партийная школа исключила ее из партии и прекратила выплату пенсионных пособий.

Но она сказала, что стремление г-на Си к соответствию не изменит мышления всех, даже в школе.

«Внешне партия кажется единой, но за ней скрываются бурные подводные течения», – сказала г-жа Цай. «Внутри партийной школы некоторые отвернулись от своих прежних либеральных идей и поддержали Си Цзиньпина; некоторые просто говорят как можно меньше.

Лю И участвовал в исследовании.

День сотрудника кадровой службы. Сцена-перформанс, посвященный отделу кадров. «Трудовая книжка» Сценарий видеоролика о работе кадровой службы

У кадровых работников совсем недавно профессиональный праздник. В нашей стране он отмечается с 2005 года, когда Всероссийский кадровый съезд выступил с инициативой об учреждении профессионального праздника кадровиков.У этого праздника еще нет официального статуса.

Изначально этот праздник имел прямое отношение к органам внутренних дел, при которых создавались первые кадровые аппараты. Поэтому дата – 12 октября 1918 года, когда в Наркомате СССР было утверждено соответствующее распоряжение, – считается не только днем ​​создания советской милиции, но и днем ​​образования отделов кадров. Позже традиция отмечать этот праздник была передана и на другие предприятия страны.

Работа кадров ответственная и кропотливая. Современные специалисты кадровой службы должны быть не только общительными и терпеливыми, но и своеобразными психологами, ведь от того, насколько правильно они подбирают персонал предприятия, зависит эффективность всей своей деятельности и дальнейшее развитие. Поэтому грамотные квалифицированные кадры по праву считаются гордостью предприятия любой направленности.

Традиция отмечать профессиональный праздник «День кадрового офицера» появилась не так давно.

Название «кадровый офицер» пришло из советских времен. Кадровик в то время заполнял трудовые книжки, следил за соблюдением законодательства об охране труда, вел личные дела сотрудников, писал должностные инструкции … Сегодня кадровая работа меняется, но ее стандарты только начинают формироваться.

Сегодня работа кадрового специалиста становится все более актуальной. Важную роль в этом играет постоянное совершенствование трудового законодательства, что соответственно влечет за собой потребность в грамотных специалистах, способных отбирать лучших претендентов на вакантные должности.

С каждым годом профессия кадровика становится все более почетной и популярной. Но работа HR-специалиста не так проста, как может показаться на первый взгляд. Напротив, он сложен, многогранен и требует высокого профессионализма. Во многом это зависит от того, насколько квалифицированно и правильно кадровик сформирует трудовой коллектив, наладит делопроизводство, учет и обучение персонала. эффективная работа всей организации. И в конечном итоге развитие экономики и других сфер деятельности любого современного общества.

Традиционно уже не в первый раз 25 мая 2016 года в зале центра народного творчества состоялось районное собрание, посвященное «Дню кадрового офицера».

Организатором собрания выступило ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района».

Для участия в мероприятии были приглашены кадровые специалисты организаций всех форм собственности и их представители, индивидуальные предприниматели-работодатели.

Глава муниципального образования Щербиновский район Цирульник С.Ю. обратился к аудитории с приветственной речью.

Он подчеркнул важность работы HR-специалистов и их значимость не только в масштабе организации, в которой они работают, но и для всего общества в целом. Сергей Юрьевич выразил огромную благодарность всем специалистам, имеющим непосредственное отношение к управлению человеческим потенциалом.

В знак признательности за профессиональное мастерство и образцовое выполнение должностных обязанностей 9 специалистов, ответственных за управление персоналом в организациях, награждены грамотой главы муниципального образования Щербиновский район.

Каждого награжденного специалиста представлял В. Валентина Николаевна рассказала присутствующим о карьере кадровиков, опыте работы в организации, их отношении к жизни и многом другом.

Заместитель руководителя Пенсионного фонда РФ по Щербиновскому району Костенко Е.Н. вопрос организации электронного взаимодействия с работодателями по предложению граждан, состоящих с ними в трудовых отношениях и которые в ближайшие

года возникнет право назначать страховую пенсию по старости, сканированные документы для их юридической оценки и формирования электронных файлов выплат пенсионеров.

Елена Николаевна завершила свое выступление неформальной презентацией о работе Пенсионного фонда и тех направлениях, которые курируют ее коллеги.

Начальник архивного отдела управления Министерства обороны ЩР Терещенко С.В. проинформировала всех присутствующих о новых правилах работы архивов организаций и поддержала свое выступление слайд-шоу на эту тему.

Савина В.А. выступили на мероприятии под девизом: «Профсоюз – как гарантия качества работы.«Она рассказала о возможностях и гарантиях, которые предоставляет профсоюз, и о проблемах, с которыми профсоюзные организации сталкиваются в последнее время.

Ведущий специалист ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» обратил внимание присутствующих на такие вопросы как: «Электронный документооборот между работодателями и ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, как одна из форм оказания государственной сервисной помощи в подбор необходимых работников »и« Трудоустройство несовершеннолетних на время летних каникул ».

Голиченко Т.О., главный специалист ГУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» рассказала о нарушениях трудового законодательства, которые наиболее часто допускаются работодателями и кадровыми работниками организаций региона.

Заместитель главы муниципального образования Щербиновский район Баркан О.Я. Она отметила, что в настоящее время кадры должны хорошо разбираться не только в делопроизводстве, но и в менеджменте, социологии, юриспруденции и психологии, должны быть дружелюбными и коммуникативными, иметь достаточно развитую интуицию.

В конце встречи был показан профориентационный анимационный фильм «Позитивный настрой».

Мероприятие прошло в теплой дружеской атмосфере, помогло получить новые знания и отвлечься от повседневной работы.

Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Т.О. Голиченко

На каждом предприятии есть один или несколько серьезных и ответственных людей, которые отвечают за работу с персоналом. Менеджеры по персоналу, менеджеры по персоналу, инспекторы по персоналу.Все эти работники посвятили свою жизнь очень важному делу – трудоустройству граждан, регулированию трудовых отношений, защите трудовых прав работников. Специалисты по персоналу нужны не только крупным предприятиям с тысячами сотрудников, но и любому небольшому трудовому коллективу.

С 2005 года по решению Всероссийского кадрового съезда 25 мая в России отмечается День кадрового офицера. В 1835 году, в этот день был выпущен первый документ, регламентирующий отношения между работником и работодателем, он назывался «Об отношениях между владельцами заводских заведений и рабочими, которые приходят к ним по найму.”

Люди кидаются в отдел кадров с бумажками,
И все мечтают о маленьком чуде:
Пара выходных, майские каникулы
Чтоб сроки все согласованы.

Любой кадровик справится. дело быстро,
Коля найдет там хоть толику смысла.
Наша карьера в их руках,
Поэтому надо любить эту сферу:

Цени их работу, не скучай
И давай час пик отдыха в день,
Дайте кофе, чай, торт и шоколад,
Чтобы днем ​​кадровик был добрым, веселым и счастливым.

Поздравляю вас
С Днем HR!
Пусть работа будет
Красивой и легкой.

Пусть повар будет счастлив
Интеллектуальная команда
И щедро поощряет
За ваш кропотливый труд.

Здоровья Вам,
Отличной интуиции
И отпуска с размахом
В Каннах или Ницце.

Поздравляю с Днем кадровика и желаю упорства, мужества, уверенности, строгости в важных делах и легкости в повседневной жизни.Пусть все работает на работе, пусть каждое утро начинается с отличной идеи, хороших новостей, удачи. И пусть всегда будет на подъеме успех, благополучие и счастье!

Сегодня праздник – день кадровика,
И поздравляю с улыбкой,
Удачи и здоровья на века
Искренне желаю тепла.

Пусть на работе все будет легко
И любые начинания идут хорошо,
Пусть солнце улыбнется в окно
И согреет теплыми лучами.

От всей души поздравляем вас
С Днем HR.
Здоровьем зовем,
Счастье на века!

Пусть вас уважают,
Ценятся ваш талант и труд.
Пусть повышают зарплату
Они заботятся о ваших нервах.

В личной жизни тебе везет.
Счастье может поджидать тебя делами.
Положительного настроения,
В жизни всего хорошего!

Персонал –
Компания радует.
Он читает приказы,
Заполняет бумагу.

Опыт работы всем пишет
И знает когда у нас отпуск.
Дополняет посох,
Чтоб рабочий план не пострадал.

Поздравления с днем ​​
И искренне желаем
Здоровья в жизни, смеха,
В профессии успехов,
Любви и вдохновения
Финансов пополнения!

Кадровик везде в почете,
Потому что по работе
Он помощник директора,
И арбитр разных дел.

Поздравляю с этим днем,
Прославляем Ваш совместный труд.
Всегда будь таким –
Милый, добрый, заводной.

С Днем HR
Поздравляю сегодня
В кадровых вопросах
Желаю на заказ.

Желаю, чтобы в штатах
Вы не знали товарооборота
Чтоб статья плохая
Людей не уволили.

Чтобы коллектив дружный,
Сварили вместе
Заслуга в этом твоя,
Любимый кадровик.

Желаю счастья в жизни
Удачи на работе,
Труд ценим
А он всегда был в почете.

Поздравляю с праздником
Я хочу своего сотрудника по персоналу.
Ваш вклад в общее дело
Очень важный и большой.

Желаю крутых кадров
И зарплат в сто тысяч.
Так что в работе и личной жизни
мне конечно повезло.

Пусть ваша компания становится все сильнее и сильнее
Пусть от этого умножится ваш доход.
Босс всегда стоит за вами.
Он говорит вам дать чайник для чая.
Работай, чтобы не утомлялся,
И личные дела переставили.
Удобно на обед, чтобы можно было успокоиться,
Побалуйте себя огромным тортом.
Пусть всегда обращаются к вам за советом.

Рабочие предстали перед вашим суровым испытанием.
Успех и карьера, всегда в почете.

Поздравляю знающих точно
Отвечаю на вопрос как днем, так и темной ночью.
Вопрос звучит так просто и так сложно:
Чем заняться, где найти надежных работников?
Вы ведете учет рабочих, служащих,
Вы их всех знаете!
Именно вы во всем точны и сообразительны.
Особенно – как оформить трудовой договор.
Системная карьера для тебя!
Решите проблемы в теме!
Желаю успехов!

24 мая отмечается профессиональный праздник ответственных за работу с персоналом.Подневник – праздник для тех, кто не только отвечает за подбор новых сотрудников, но и занимается выстраиванием эффективных взаимоотношений между разными подразделениями, созданием благоприятного климата в коллективе и умело распределяет зоны ответственности.

Знаменитая фраза – «Кадры – это все!» – девиз сотрудников отделов кадров, отделов по работе с персоналом и др. Кадровики – те, кто превращает работу с людьми в искусство.

Сотрудники отдела кадров играют огромную роль в жизни любой организации: их способность достигать поставленных целей зависит от того, насколько профессионально они формируют команду. Направления работы отдела кадров сложны и многогранны – это не только кадровый учет и работа кадрового делопроизводства, это организация обучения персонала, система мотивации и оплаты труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб.

День персонала отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового съезда. Дата 24 мая выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России был издан указ «Об отношениях между собственниками заводских заведений и нанимаемыми ими рабочими». Этот указ стал первым документом, регулирующим отношения между работодателем и работником в нашей стране. И эту дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и работниками в нашей стране.

В любой, даже самой маленькой компании есть сотрудник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые подразделения, насчитывающие десяток, а иногда и больше человек.

24 мая российские кадровики принимают поздравления – в том числе и в стихах.

Поздравление с Днем кадровика

Они думают, что кадры решают все –
А на самом деле решаете вы:
Кто какую должность занимает,
А кому нужно уходить, увы.
Какие тренировки для коллектива
Предлагаю на этот раз,
Чтобы сила звучала в унисон,
Фирма процветала на ура.
Начисление трудового стажа и оклада,
Вы знаете призы,
Невозможно без вас, ребята
А куда же без вас, кадровики?
Пусть несутся стройные войска
Впереди твои начинания,
Пусть счастье сопровождает тебя рядом
И слова любви звучат в моей душе.

Держишь красивее,
Уверенной рукой
Наша зарплата, пенсия
И рекорд по труду.
Пусть все недуги, нелепости
Долой с глаз долой!
И счастье пусть раскалывает
И тебя не отпустит!
Здоровья тебе!
Пусть каждая ваша строчка
Приносит благополучие
И океан надежд! ..

Много, много сотрудников
Я пробежал через ваш офис.
Но им место как награда,
Только исключительные кадры.
Вы очень любите работать с людьми,
Вы не судите их по внешнему виду,
Вы всегда прекрасно работаете
Укрепляйте коллектив.
Твои дни разные
Яркие и ясные
Пусть этот праздник
Будет чудесно!

Наши сотрудники
Очень-очень высокого класса!
Интересно,
Почему?
Просто кадровик
Я привык набирать людей
Не по одежде,
А по уму!
Поздравляю
С светлым днем, кадровик!
Real pro
Для всех!
Желаю
Радости и любви
Жду тебя в жизни
Только успех!

Кадровик, кадровик,
Женщина или мужчина
Вы все еще мастер в своем деле,
Смело наберете команду
Вы психолог и юрист
Вы дипломат и художник,
За свои таланты –
У вас есть поручители!
С праздником вас
Всех поздравляем
Счастья, радости, любви,
Желаем вам!

Кого нужно нанять в штате,
Кому нужно срочно верифицировать военный билет.
Кадровик нас видит насквозь,
И мы можем смело вас в этом заверить!

Они знают, как вести записи для нас,
И делают это с большим знанием дела.
Сегодня мы отдаем кадровикам
С уважением и вниманием!

Крупный план! Мотор! Начать съемку –
В кадре сейчас только кадровик!
Не кричи так громко рядом с ним –
Кадровая служба привыкла к тишине!
Здесь на любой вопрос о людях
Вам обязательно ответят;
Но сегодня не будем спрашивать –
С Днем HR!

Кадры всегда все решают
Их тысячи, а не сотни,
Вы знаете, что это так,
Вы кадровый работник.
Да будет счастье на годы
Здоровье будет крепким
И помни важный факт
Что кадры – это люди.

Вы отличный работник, одним словом профи!
А с тобой всегда интересно за чашкой кофе.
Ты лучше знаешь о работе и об отпуске,
С бумагами работать непросто.

Кого-то уволить, кого-то принять.
Приказы писать, там что-то оформлять …
Кадровая работа очень ответственная,
Бывает, что сидишь на работе до ночи.

Мешочек денег желаем,
А большой лучше, чтоб очень хорошо!
Здоровья Вам навеки,
Удачи, Вы наш незаменимый человек!

При подготовке статьи использованы материалы с сайтов http://www.pozdrav.ru, www.supertosty.ru, http://pozdravlenki.ru

День кадрового работника или HR Day – это официальный праздник для всех сотрудников кадровых служб Российской Федерации. В 2019 году День кадрового офицера нам придется отмечать не один раз, потому что официального единого дня празднования Дня кадрового офицера не существует, поэтому в разных регионах и городах, странах он отмечается по разным дней в зависимости от дня основания предприятий или организаций, в которых действуют кадровые службы. День кадрового работника в России отмечается дважды (24 мая и 12 октября), а в Украине день кадрового работника отмечается один раз – 12 октября.

История дня кадрового рабочего

Несмотря на то, что День кадрового офицера не является конкретным праздником, есть две самые популярные даты.

Первый – 24 мая года, поскольку с этой даты еще в 1835 году в Российской Империи был издан указ, описывающий отношения между владельцами и рабочими на заводах.Это был первый документ, регулирующий отношения между работодателем и работником.

Совпадает с датой праздника день кадрового рабочего в Украине … В этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ под названием: «Инструкция по организации советской рабоче-крестьянской милиции. ” Именно при этом ополчении большевики впервые создали первые кадровые службы.

День HR в России представителя этой профессии отмечают уже много лет.И с каждым годом слава этого праздника растет. Большое значение в формировании квалифицированного коллектива уделяется кадровым работникам. Направление службы кадровых работников многогранно – это организация обучения персонала, кадрового и делопроизводства, развитие персонала, система мотивации и оплаты труда, реализация социальных льгот и гарантий. Любая работа с персоналом – это очень кропотливая и тяжелая работа, которая насыщает рабочий день кадровика , а потому наличие кадрового рабочего в любой фирме – не привилегия, а необходимость.Наличие хорошего кадрового офицера, хорошо знающего и понимающего свое дело, высоко оценивается руководителями всех фирм и организаций, так как они знают, что качественный состав команды любой компании зависит от кадровой службы.

Работа сотрудника включает в себя обязательное знание трудового кодекса, умение общаться с людьми, так как он должен уметь грамотно и на высоком уровне проводить собеседования и аттестацию персонала. Кроме того, хороший специалист по персоналу должен обладать коммуникативными навыками, открытостью, мобильностью, ответственностью и способностью хорошо понимать людей.

Happy HR Day 2019

День работника кадровой службы часто отмечают на работе, в кругу коллектива. Другие сотрудники могут организовать небольшой концерт или небольшой праздник для своих коллег. Не будет лишним сценарий HR day , который разнообразит мероприятие и придаст ему особый смысл. Также будут уместны теплые слова поздравления с днём кадровика и выражения благодарности за нелегкий труд. Вот строки поздравления с днем ​​кадровика можно прочитать в этот день:

Каждый день для каждой компании
Нужны разные рамы
Для повседневной работы
Для нас важен персонал.
Вы лучший работник
Вы видите людей насквозь
Вы найдете лучший персонал
Лучший из сотрудников отдела кадров.
В День HR желаем
Не стареть телом, душой,
И улыбаться почаще
И быть только молодым!

Поздравить с днём кадровика можно так же эти слова:

Сегодня день чествования кадровика –
Директоров компании почти
Работать в компании – сложная задача
В нашу компанию попасть сложнее.
Ведь Люба (Петя, Вася, Оля) с нами –
Кадровик просто класс!
Давно искали это.
Дружелюбный, милый, добрый и честный,
Ах да, и еще правда!
Наш кадровик всегда посоветует:
Что делать, к кому обращаться.
Опытные, приветливые, добрые люди
Наша команда создаст кадрового офицера.
И наша фирма будет сильнее, дружелюбнее
Пока кадровик в нашей компании!

Поздравление с днём кадровика можно приготовить и другими способами, не только в стихах, но и организовав, например, корпоратив по этому поводу.

Чтобы быть и оставаться высококвалифицированным кадровиком, человек должен заботиться о профессиональном развитии. Для этого в наше время существует множество различной литературы, информации в Интернете, специальные семинары для повышения квалификации, курсы, бизнес-классы. Это помогает им соответствовать требованиям, предъявляемым к профессии.

Если вы хотите поздравить своих друзей и близких, коллег с их профессиональным праздником – днем ​​кадровика , на нашем портале вы найдете все необходимое: закажите сценарий на день кадровика, поэтов, организаторов мероприятий и многое другое. другие специалисты, оказывающие услуги по проведению и организации мероприятий.

О других читайте на нашем портале.

Русская революция 1917 года, коммунизм, холодная война

Русский Революция 1917 года, коммунизм, холодная война

Русская армия была крупнейшей в Европе, она победила Наполеона, но была плохо обучены, недостаточно обеспечены, недостаточно экипированы и неподготовлены. Крестьянские солдаты в русских армиях потеряли волю к борьбе и начали сражаться. пустыня. Царю пришлось иметь дело с внутреннее недовольство и внутреннее сопротивление.Был боевой труд движение и мятежное городское население. Горожане справились с инфляция и аграрная нехватка продуктов питания, зерна и топлива.

В Революции 1905 г. г., царь Николай II священник, отец Гапон возглавил марш протеста, в котором приняли участие десятки человек. тысячи рабочих над условиями в Санкт-Петербурге. 22 января 1905 г. войска стрелял в толпу, убив сотни людей в «Кровавое воскресенье». Рабочий забастовки и восстания феодалов-крестьян требовали перемен.Царь обещал реформа и Дума, чтобы представлять все классы. Была избрана Дума (парламент), бойкотированная Марксисты, призывающие к революции. Распутин, «безумный монах», повлиял на жену царя Александру, утверждая, что она вылечила только царя сын гемофилии. Распутин был убит, а царь отложил реформу.

В феврале 1917 г. в Петрограде , ныне Санкт-Петербург силы восстали на Интернациональной женской День 23 февраля.Организованный марш работниц, матерей и жен потребовали еды, топлива и политической реформы. Демонстрации и забастовки прокатился по стране. На массовой забастовке царь Николай II послал полицию и военных, чтобы остановить беспорядки. 60 000 петроградских солдат подняли мятеж и присоединились к восстание. Николай II отрекся от престола престол 2 марта.

После свержения царского самодержавия два центра власти появился. Временное правительство во главе с лидерами в Думе (парламенте) состояло из среднего класса. либералы.Керенский возглавил временную правительство, искажающее обиды низших классов. Новый государственная система была создана в соответствии с конституцией. Он создал общенациональные выборы в учредительное собрание для предоставления и обеспечения гражданских свободы, освободить политических заключенных и перенаправить власть местным должностные лица. Другой центр власти был с советами, местными властями. советов избирали рабочие и солдаты. Советские советы утверждали быть верными представителями народа.

Лев Троцкий утверждал, что является законной политической властью в России. Он настаивал на социальной реформе, перераспределение земель и урегулирование путем переговоров с Германией, чтобы выйти из войны. В временное правительство отказалось покинуть союзников или признать поражение в военном отношении. Война была непопулярной и без поддержки. Многие покинули армия. Переходное временное правительство пребывало в хаосе.

Большевики , мажоритарная ветвь русского социал-демократического движения свергли временное правительство.Marxixt руководство российских социал-демократов предприняло революционные шаги в направлении социализм. Большевики, радикальные члены большинства, выступали за централизованная партия активных революционеров. Только революция приведет непосредственно к социалистическому режиму. Меньшевики, меньшинства, хотел социализма постепенно.

В русской революции 1917 года , большевики-революционеры руководство было Владамир Ильич Ульянова , или Ленина , член среднего класс, исключенный из университета за радикальную деятельность, и потратил три года политзаключенного в Сибири.В 1900-1917 гг. Он писал как изгнание в западном Европа.

Ленин считал, что развитие русского капитализма произвело социалистическую революцию. возможный. Большевикам нужно было организовать новый класс промышленных предприятий. рабочие, чтобы принести революцию. Заводским рабочим требовалось партийное руководство, чтобы достичь цели революции. Русская революционная традиция и Марксизм мог сразу достичь своих целей. Большевики потребовали конец войны с Германией и Австрией, улучшение работы и жизни условия для рабочих и перераспределение аристократических земель в пользу крестьянство.

Ленин осуждал империалистическую военную политику и выступал против буржуазии. правительство. Он призвал к «миру, земле и хлебу сейчас» и «Вся власть Советам», завоевавшая поддержку большевиков со стороны рабочие, солдаты и крестьяне. Безработица, голод и хаос в России – власть большевиков росла быстро. Ленин и большевики напали на временное правительство и принял на себя Winter Palace 25 октября 1917 года.Они выступили против всех политических конкуренция, начиная с Советов, и изгнанные оппозиционные партии, создание нового большевистского правительства.

Когда большевики не получили большинства на выборах, они разогнали Учредительное собрание силой, и большевики Ленина правили социалистической Россией и Советским Союзом как однопартийная диктатура. Крестьяне забрали землю, над которой они работали поколениями, по праву их. Большевики переделили дворянскую землю крестьянам. Большевики национализировали банки и дали рабочим контроль над заводами.

Вывод России из войны, отдельный договор с Германия был заключен Троцким и подписан в Брест-Литовск в марте 1918 года. Большевики сдали Россию. сельскохозяйственные территории Украины, Грузии, Финляндии, Польши и Прибалтики. Договор положил конец участию России в боевых действиях, спасая коммунистический режим от верного военного поражения немцев.

Революция позволила немцам выиграть войну на Восточном фронте. Социалисты держали власть в стране, которую многие считали отсталой. В Русская революция, «десять дней, потрясших мир», была политическая трансформация, положившая начало будущей революционной борьбе. Большевик захват в октябре 1917 г. положил начало революционным событиям в России. Под руководством Ленина Большевики захватили внутреннюю политическую власть и вышли из войны. Это поляризовало российское общество и спровоцировало гражданскую войну года. В враги большевиков, связанные с свергнутым царским режимом, начали атаковать новое правительство. Известен под общим названием « Whites ». оппоненты большевиков преследовали общую цель – убрать « красных ». от власти. Военная сила белых исходила от реакционных монархистов, старое дворянство, временное правительство и анархисты, или « зеленых, » который выступил против всей централизованной государственной власти и присоединился к белым.

США, Великобритания и Япония угрожали интервенцией. Вне поддержка белых не представляла угрозы для большевиков, которые использовали вмешательство как пропаганда, утверждающая, что белые помогают иностранным державам в вторжение в Россию. Большевики не доверяли капиталистические мировые державы, которые, с точки зрения марксизма, естественно противостоял существованию первого в мире “социалиста” штат.

В конце концов большевики выиграли гражданскую войну, получив большую поддержку и принятие от населения, и были лучше организованы для гражданских война.Большевики быстро мобилизовались на борьбу. Лев Троцкий стал новым военным комиссаром, и его 5-миллионная Красная Армия победила белые армии в 1920 году и подавила Националистические восстания 1921 года. Страна пережила миллион боевых действий. жертвы, несколько миллионов смертей от голода и болезней, вызванных гражданскими война, 1-300000 казней и постоянная ненависть между этническими меньшинствами порожденная варварством войны, которая озлобила общество в условиях нового Большевистский режим.

Гражданская война сформировала большевистский экономический «социализм». Принимая власть в 1917 г. Ленин рассчитывал создать государственно-капиталистическую систему, которая напоминали успешные европейские экономики военного времени. Большевики взяли контроль крупной промышленности , мелкой частной экономической деятельности, банковское дело и весь основной капитал, и пусть сельское хозяйство продолжится. Гражданская война подтолкнул их к радикальной экономике военного времени, известной как “война г. Коммунизм .«Большевики реквизировали зерно у крестьянство, сделавшее частную торговлю ширпотребом и “спекуляцию” незаконные, военизированные производства и упраздненные деньги. Эти меры были реакцией на не поддающиеся контролю экономические условия.

Радикальные большевики считали, что военный коммунизм заменит капиталистическую систему который рухнул в 1917 году. Хотя военный коммунизм продолжался во время гражданской войны, война опустошила российскую промышленность и опустошила города Москвы и Киева.Массы городских рабочих поддержка большевистской революции, занятых в основных отраслях промышленности, сократилось, оставляя на работе меньше рабочих. Промышленное производство упало. Военный коммунизм был разрушительным для сельское хозяйство. Крестьяне захватывали и перераспределяли дворянские земли и владели небольшими земельные участки под двадцать соток. Реквизиция зерна и запрещение всего частная торговля зерном принесла в 1921 году голод, унесший 5 миллионов жизней.

Городские рабочие и солдаты недовольны большевиками.В обещание социализма и рабочего контроля оказалось военным диктатура. В 1920 году вспыхнули забастовки и протесты, но большевики подавил «народные восстания». Большевики не захотели терпеть и подавлять любое внутреннее инакомыслие.

Большевики отказались от военного коммунизма из-за экономического и политического разрушенная войной экономика. В 1921 г. была принята Новая экономическая политика (НЭП). вернулся к государственному капитализму после революции.Штат продолжал владеть всеми основными отраслевыми и денежно-кредитными предприятиями. Ленин позвонил это «командные высоты» экономической системы. Люди были разрешено владеть частной собственностью, свободно торговать и обрабатывать свою землю для своих собственная выгода. Крестьянство облагалось фиксированными налогами, а какие крестьяне выросли за пределы налоговых требований.

Николай Бухарин был марксистом, отстаивавшим налогообложение частной крестьянской хозяйственной деятельности для индустриализации СССР.Крестьянам было рекомендовано «обогащаются», чтобы их налоги могли поддерживать городские индустриализация и рабочий класс. Для Ленина НЭП был “одним шаг назад, чтобы сделать два шага вперед ». НЭП был успешное восстановление сельского хозяйства. Урожай 1924 года в «золотой век русского крестьянства».

Земля была переделана, чтобы уравнять богатство между богатыми и богатыми. бедных. Традиционная сельская местность крестьянин коммуны произведенные достаточно зерна, чтобы прокормить страну примитивными методами земледелия. Промышленные товары должны были производиться достаточно дешево, чтобы приносить пользу городскому населению. рынки. Крестьяне торговали зерном на рынке и сохраняли излишки зерно, их домашний скот и их незаконные самогонные аппараты. Следовательно, были перебои с поставками зерна в города.

Иосиф Сталин сменил Ленина на посту лидера СССР и стал одним из самых известных диктаторы всех времен. Политический успех Сталина был в партии конфликты. Началась разработка программы социальных и экономических преобразований. до модернизируют нации.«Революция сверху» была самая быстрая социально-экономическая трансформация до модернизация в любой нация.

Сталин был бесспорным диктатором СССР. Его настоящее имя – Иосиф Джугашвили, большевик. из кавказской нации Грузии. Отвергая священство, он участвовал в революционной деятельности и провел годы в сибирской ссылке, прежде чем Русская революция. Он был членом партии большевиков во время Русская революция.Сталин был выдающимся политтехнологом во внутреннем партийной политики после смерти Ленина в 1924 году. противники партии, Троцкий и Бухарин, которые поддерживали ленинский принцип коллективного руководства в высшем правящем круге, путем их последовательной изоляции и изгнания.

Опасаясь отставания от Запада и новой мировой войны, сталинские План 1927 года заключался в активизации и ускорении темпов индустриализации. Он началась принудительная индустриализация и полная коллективизация сельское хозяйство .В 1928 году Сталин приказал чиновникам начать реквизицию. зерновые на Урале и в Сибири. Вскоре он применил возрождение военного коммунизма к вся страна . В 1929 году он объявил о полной коллективизации. Крестьяне отказались от личных приусадебных участков и присоединились к колхозам при поддержке государство, где крестьяне работали наемными работниками.

Масштабные восстания требовали военного вмешательства и артиллерии. Крестьяне сопротивлялись принудительной коллективизации, забивая скот вместо того, чтобы передать его фермам.Сталин атаковал кулаки , ну что делать колхозникам, значит “скупердяи”. Кулаки были не лучше своих соседей, и этот термин использовался для обозначения враждебные коллективизации.

1,5 миллиона крестьян были выселены, их собственность конфискованы и переселены в негостеприимные уголки советского востока и севера. или в бедные сельхозугодья. Их земля и владения были распространены в колхозах или местным чиновникам, склонным к истребованию процесс кулаков как класс .”Принуждение к коллективному фермы или изгнание продуктивных членов общества не производили больше еда. Голод бессмысленно распространился по южному региону, самый продуктивный аграрный регион России. Единственный голод в наше время возникновение без естественных причин уносит от 3 до 5 миллионов жизней. Голод пораженные районы были изолированы и позволяли людям голодать, в то время как У большевиков были запасы зерна в других частях страны, которые продавались за границей за валюту и накапливается на случай войны.Сопротивление советской власти больше не было, но государство было вынуждено распределять небольшие частные много о! ! земля крестьянину семьи, которые обеспечили 50% урожая страны из небольшой части земля.

Коллективизация предоставила ресурсы для сталинской “революции от выше: «Быстрая кампания форсированной индустриализации, первый Пятилетний план 1928-1932 гг., Предусматривавший индустриализацию в один из самых ошеломляющие темпы экономического роста в современном мире.Промышленная продукция и скорость роста значительно увеличилась во время великого экономическая депрессия 1929 г. на западе Большевики построили новые производства в новых городах. Завод по производству стали города могли соперничать со всем, что построил Запад. Стремление к индустриализации преобразовал урбанизированный ландшафт и население страны.

Города Москва и Ленинград увеличились вдвое в начале 1930-х гг., И по всей России возникли новые города.Городское население выросло с 25 до 56 миллионов, поскольку СССР стал городским, промышленным общество. Проекты быстрой индустриализации осуществлялись с тюрьмой труд в лесной и горнодобывающей промышленности. Система трудовых лагерей , ГУЛАГ стал центральным в сталинской экономической системе. Люди были арестованы и отправлены в лагеря. Армия заключенных использовалась на опасных работах по индустриализации. В Москва-Белый морской канал был построены без использования техники и выкопаны вручную.В течение строительство многие погибли. Он был разбомблен во время Второй мировой войны.

Тяжелая промышленность предпочитала легкую промышленность, а количество превосходило качественный. Сталинская кампания индустриализации превратила СССР из аграрной страны в мир. промышленная мощь через несколько лет. Сталинская революция произвела изменения. Рабочий класс, населявший города, состоял из сельских крестьян. смешанный с городской культурой. Женщины вошли в городскую рабочую силу в огромных количествах. числа в 1930-е гг.На смену радикальному модернизму 1920-х гг. Пришел «социалистический реализм», социализм в искусстве. Большевистские активисты продвигал утопическое семейное общество для создания нового пролетариата. Были государственные дотации и поддержка матерей, но советские женщины были вынуждены носить «двойное бремя» поддержки семьи и наемного труда.

Сталинские репрессии в “Большом терроре ” 1937-1938 гг. Оставили миллион человек погибли, и еще один миллион человек в трудовых лагерях.У Сталина была личная диктатура, благодаря которой он устранил враги реальные и вымышленные государства. Нацелены на категории внутренних были видны враги советского общества, бывшие и нынешние политические деятели жертвы. 100000 членов партии большевиков были удалены и приговорены к тюрьма или казнь. Высшие партийные чиновники были осуждены, осуждены на устроили показательные испытания, а потом расстреляли. В 1937 году 40 тысяч офицеров были арестованы и расстреляны 10 000 человек.

Сталин выдвинул новые, молодые кадры чиновников, которые обязаны своей карьерой и живет лично для Сталина.Этнические группы подвергались преследованию и подозревались в приграничные контакты, представлявшие угрозу безопасности Сталина. Было арестовано и расстреляно 2 300 000 кулаков, мелких преступников и социальных изгоев. Террор был диктаторской властью Сталина и личным контролем над общественными и социальными проблемами. политическая жизнь в России. Террор был результатом Личная паранойя Сталина. Сталинская революция перестроили политику, экономику и общество. Частное производство и торговля были отменены. Заводы, шахты, железные дороги и коммунальные службы принадлежали государству.Магазины были либо государственными предприятиями, либо кооперативы. Реформа и национальный стандарт здоровья и образование было высшее. Общество появилось больше промышленный, городской и современный.

Коммунизм используется в экономическом и политическом смысле. Это означает, экономически собственность государства на все средства производства и распространение и политическая диктатура, не допускающая свободных выборы конкурирующих партий. Выборы прошли в России, но были допущены только кандидаты от коммунистов. имеющий право.

В первый период коммунизма, между 1917 и 1921 годами, был полный коммунизм. учредил. Земля была национализирована и отдана в пользование, а точнее. чем владеть. Предприятия и банки были национализированы. Фабрики были контролируется советами. Была борьба рабочего класса. В диктатура пролетариата имела интеллектуалов, средний класс и верующих в свободном предпринимательстве диктаторски ликвидировано. Диктатура рабочие устранили все идеи буржуазии.Тогда бесклассовое общество было достигнуто.

Второй период, 1921-1928 гг., Положил начало НЭПу или новой экономической политике ограниченного периода. капитализм. Третий период, с 1928 г., начался с колхозов и Планы промышленной модернизации на 5 лет.

Холодная война началась в конце Второй мировой войны. Отношения союзных держав были по вопросам власти и влияния в центральной и восточной Европа. После войны отношения переросли в отношения взаимного недоверия и взаимного недоверия. конфликт.США и Советский Союз быстро стали центрами двух имперские блоки влияния и соперничества.

Советский Союз на переговорах в Ялте и Тегеране в военное время настаивал на том, что он претендует на контроль Восточный Европа, признаны западными лидерами. В гостях Москва в 1944 г. Черчилль и Сталин встретились и торговался о сферах влияния и о судьбе свободных наций. Сталин не доверял западному руководству и считал, что выгодно с Западом были никчемными.

Сталин породил осадное мышление авторитарного советского режима. Каждый был потенциальной угрозой или врагом государства. Сталинские иностранные политика была антизападной политикой. Промышленные потери и опасения Советов вторжения означало, что они хотели политического, экономического и военного контроля над Страны Восточной Европы, которые они освободили от нацистского владычества.

Советы с подозрением относились к своим союзникам во время войны, помня об американских и Британский антикоммунизм между мировыми войнами.Советское дипломатическое давление, политическое проникновение и военная мощь в Восточной Европе установили “народные республики “симпатизирующие России страна за страной. Коммунистические коалиционные правительства возникли в штатах, где одна партия захватила ключевые позиции власти.

Уинстон Черчилль заявил, что « – железный занавес опустился на Европу». К 1948 году зависимые от Москвы правительства были созданы в Польше, Венгрии, Румынии, Болгарии и Чехословакии. именуется Восточный блок .Грецию до 1949 года раздирала гражданская война, но военная помощь Великобритании и Америки помогла восстановить монархию. В Советы разгромили чешское коалиционное правительство во главе с либеральными лидерами Бенешем и Масариком, прямым вызов гарантии свободных выборов в Ялте.

Во время Новой холодной войны года Германия раскололась на два враждебных государства: Советская зона стала полунезависимой социалистической республикой. Французский, Английская и американская зоны сформировали либеральное капиталистическое государство, за которым наблюдали западные страны.Западные союзники объединяли свои территории, переходя экономические реформы и новая валюта. Советы ответили блокадой Берлина, чтобы отрезать Западный Берлин от остальной части западной зоны.

« Берлинский Эрлифт » доставил грузы в западную зону г. город, прорывающий осаду. Две Германии походили на вооруженные лагеря. Соединенные Штаты противодействовали попыткам сателлитизации Восточной Европы и блокаде Берлина программами экономического и экономического развития. военная помощь западным Европа. В 1947 году президент Гарри Трумэн провозгласил Доктрину Трумэна , согласно которой Советско-американский конфликт представлял собой выбор между «двумя путями жизнь ». Трумэн поклялся поддерживать сопротивление« свободных народов » коммунистическому проникновению и оказал помощь Греции и Турции.

Холодная война велась СССР, чтобы подорвать Запад и установить коммунизм во всем мире. Напряженность времен холодной войны возникла между США и Советским Союзом после Второй мировой войны. Советы попытались до распространить свое влияние на Западную Европу и США.S. Политика сдерживания должно было предотвратить распространение советского влияния и экспансии на запад.

Сталин хотел включить всю Германию в коммунистическую империю, заставив союзники вышли из Берлина и сделали его зону сателлитом под своим контролем. США разрешили активное участие за рубежом сдерживать Россию в своих границах. Европа была экономически разрушенной целью для коммунистической доктрины. Программа восстановления Европы (ERP) или План Маршалла был готов предложить экономическую помощь для возрождения европейского экономия.

Дональд Трамп отчаянно пытается напомнить республиканцам о записи с мочой

Я не совсем уверен, когда предполагаемая «запись с мочой» бывшего президента Дональда Трампа выпала из национального духа времени, но я до знаю точную дату, когда она была принудительно повторно введена в наше хрупкое коллективное сознание: четверг, 14 октября 2021 г.

В этот день Трамп напомнил комнате, полной республиканских шишек, мифологизированные кадры, на которых он играет в мочу с комнатой, полной российских секс-работников. двусмысленное провидение так же туманно и запутано, как вопрос о том, будет ли Трамп баллотироваться на новый срок в 2024 году.

«Я не в золотом ливне», – как сообщается, воскликнул Трамп – совершенно неожиданно – во время своей программной речи перед Национальным республиканским сенаторским комитетом на выездном семинаре на этой неделе в Палм-Бич, штат Флорида, аудиозапись которого была получена The Washington Post. .

«Вы знаете великое дело», – продолжил он в своем характерно искаженном синтаксисе. «Наша великая первая леди:« Эта, – сказала она, – я этому не верю ». одобрение этих ветряных мельниц – наихудший вид энергии, самый дорогой », – хныкнул он в какой-то момент), в конечном итоге служит нескольким очень важным, если не обязательно намеренным, целям:

1) Это напоминает людям, что есть, по крайней мере, несколько заслуживающее доверия утверждение Там Трамп наблюдал, как несколько российских секс-работников мочились на матрасе в рамках глубокой патологической ненависти к бывшему президенту Бараку Обаме, который когда-то использовал ту же кровать.

2) Это заставляет слушателя задуматься о том, что Мелания Трамп ведет мысленный список предполагаемых сексуальных фетишей своего мужа, некоторым из которых она верит, а другим отвергает.

3) Это напоминает людям (тем немногим, кто действительно нуждается в напоминании), что Трамп по своей сути глубоко мелкий, эгоцентричный, чрезвычайно плаксивый плаксивый хвастун, единственный мотивирующий принцип, помимо финансового обогащения, – это возможность полностью насладиться Самостоятельно созданный кокон ностальгии, из которого он может заново судить всю свою личную историю, как он считает нужным.

Этот последний пункт становится решающим в свете того, будет ли Трамп играть в курицу на выборах 2024 года. Если Трамп действительно решит баллотироваться снова, это почти наверняка будет кампания, полностью основанная на его личных возражениях и пикадиллах, а не на каком-либо всеобъемлющем взгляде на страну. Более того, это будет целый ряд жалоб, столь же скучных и горячих, сколь и убедительных.