Должностная инструкция рабочего по сброске леса на воду – Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 2-го разряда
Должностная инструкция лесовода
[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция лесовода [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Лесовод относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На лесовода принимается лицо, имеющее [указать требования к образованию и стажу работы].
1.3. Лесовод должен знать:
– положения, инструкции, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, относящиеся к работе лесовода;
– основы лесоводства, лесоустройства, почвоведения, лесовосстановления, лесозащиты, лесоэксплуатации и лесного товароведения;
– методы и способы производства лесных культур;
– организацию и технологию работ по посевам и посадке леса и содействию естественному возобновлению, уходу за лесными культурами, побочному пользованию лесом, заготовке лесных семян и лесосеменного материала;
– технические условия и ГОСТы на заготовку лесных семян и лесосеменного материала;
– правила прикопки посадочного материала, очистки мест рубок леса, заготовки сырья;
– способы и технику прививок хвойных и лиственных пород;
– методы определения пороков древесины, болезней и вредителей леса;
– технологию проведения лесозащитных работ и методы учета результатов химической борьбы;
– технологический процесс выполняемой работы;
– нормы расхода сырья и материалов на выполняемые им работы, методы рационального использования материальных ресурсов;
– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
– правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
– правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
На лесовода возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Подготовительные и вспомогательные работы по посадке лесных культур, закладке плантаций, питомников.
2.2. Оправка сеянцев вручную после машинной посадки леса, наблюдение за правильной заделкой сеянцев, ручной полив посевов в питомниках.
2.3. Выборка и временная прикопка выпаханных (выкопанных) сеянцев.
2.4. Заготовка посадочного материала: сбор, переработка и подготовка к посеву семян древесных и кустарниковых пород; выкопка, сортировка, погрузка и разгрузка сеянцев и саженцев.
2.5. Подготовка посевного и посадочного материала для зимнего хранения.
2.6. Содействие естественному возобновлению (снятие напочвенного покрова и рыхление почвы).
2.7. Минерализация почвы при проведении предупредительных противопожарных работ.
2.8. Механизированный уход за лесными культурами, сеянцами и саженцами.
2.9. Закладка и формирование крон деревьев.
2.10. Прививка черенков, окулировка в плодовых и древесных школах и плантациях.
2.11. Химическая обработка участков леса, лесных культур, питомников в целях борьбы с нежелательной растительностью, энтомовредителями и болезнями леса с помощью ручных моторизованных орудий.
2.12. Своевременная подготовка к работе оборудования, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем порядке.
2.13. Ведение установленной технической документации.
2.14. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Лесовод имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].
4. Ответственность
Лесовод несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
prom-nadzor.ru
Должностные обязаности рабочего в лесничестве
Составлена в экз.Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя,(руководитель или иное лицо, его организационно-правоваяуполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адресдолжностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)» » г. » » г. N М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 1-го разряда <* (наименование подразделения работодателя) <* См. Постановление Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника». Разработчик: Согласовано: идентификатор электронной копии документа.
Должностная инструкция подсобного рабочего
Обеспечивает исправное и безопасное состояние оборудования, машин, механизмов и инструментов, соблюдение работниками лесничества трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. Обеспечивает в лесничестве: высокую культуру производства, чистоту производственных, вспомогательных помещений и территории, безопасные и здоровые условия труда на производственных участках. Организует в лесничестве: Рациональную систему управления охраной труда, производство работ в соответствии с требованиями охраны труда и утвержденными техническими регламентами, режимами, картами, схемами.
Курсовое обучение рабочих и проверку их знаний по охране труда. Оборудование уголка по охране труда. Внедрение оптимальных режимов труда и отдыха, типовых проектов организации труда на рабочих местах. Правильную эксплуатацию грузоподъемных и других машин, механизмов.
Должностная инструкция лесовода
ИнфоУтверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция лесовода [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Лесовод относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На лесовода принимается лицо, имеющее [указать требования к образованию и стажу работы]. 1.3.
Тарифно-квалификационные характеристики должностей работников лесного хозяйства
Оправка сеянцев вручную после машинной посадки леса, наблюдение за правильной заделкой сеянцев, ручной полив посевов в питомниках. 2.3. Выборка и временная прикопка выпаханных (выкопанных) сеянцев. 2.4. Заготовка посадочного материала: сбор, переработка и подготовка к посеву семян древесных и кустарниковых пород; выкопка, сортировка, погрузка и разгрузка сеянцев и саженцев.
2.5. Подготовка посевного и посадочного материала для зимнего хранения. 2.6. Содействие естественному возобновлению (снятие напочвенного покрова и рыхление почвы). 2.7. Минерализация почвы при проведении предупредительных противопожарных работ.
2.8. Механизированный уход за лесными культурами, сеянцами и саженцами. 2.9. Закладка и формирование крон деревьев. 2.10. Прививка черенков, окулировка в плодовых и древесных школах и плантациях. 2.11.
/ раздел №2
ГЛФ и передает их в лесничество или мастеру леса, дает предписание по устранению нарушений лесного законодательства, правил противопожарной безопасности, установленного порядка ведения лесного хоз-ва и лесопользования, задерживает в установленном порядке лиц, виновных в нарушениях с наложением ареста на незаконно добытую как в лесу ,так и по пути из леса продукции; в случае возникновения лесного пожара немедленно извещает мастеру или лесничему, руководит и принимает непосредственное участие в работе по ликвидации пожара до прибытия вышестоящего должностного лица. Осуществляет в своем обходе общий визуальный надзор за состоянием леса и возможном появлением вредных насекомых и болезней.
403 forbidden
ВажноРаботник должен знать: способы вязки метел, веников, заготовки мха, плетения матов, проведения подсобных работ на лесосплаве; правила уборки отходов, получаемых при лесозаготовительных и лесосплавных работах, очистки штабелей от снега; технические условия на изготовление пакетов для расфасовки аммонита; правила вырубки кустарника и прорубки визиров; правила пользования применяемым рабочим инструментом. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Вязка метел и веников, заготовка мха. Плетение матов. Очистка разделочных площадок и плотбищ от коры, обрезков, мусора и снега.
Очистка штабелей от снега. Уборка отходов при разделке круглого леса, пней на осмол, шпалопилении и других работах. Уборка отходов в отведенное место, укладка в кучи и их сжигание. Изготовление пакетов для расфасовки аммонита из бумаги крафт или бумажных мешков, патронирование аммонита в пакеты.
Сигнализация при спуске леса с гор.
Должностная инструкция директора лесхоза
ВниманиеПринимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции. 7. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации. 8. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.
9. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации. ІV. Ответственность Подсобный рабочий несет ответственность за: 1. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.
2. Причинение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам, государству. 3. Последствия своих решений, самостоятельных действий. 4. Нарушение требований руководящих документов организации. 5. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, личными сведениями сотрудников, разглашение конфиденциальных данных. 6.
Проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам сохранения и приумножения лесных богатств. Обеспечивает безопасное ведение производственных процессов, безопасное состояние машин, механизмов, инструмента, наличие знаков безопасности и предупредительных надписей. Осуществляет производственный инструктаж лесников и рабочих. Проводит мероприятия по выполнению правил и инструктажей технической эксплуатации оборудования и инструмента, контроль за их соблюдением, контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины, требований законодательства по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. Мастер леса несет дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность в установленном законом порядке за свои распоряжения, действие или бездействие.
Должностные обязаности рабочего в лесничестве
- организацию и технологию работ по посевам и посадке леса и содействию естественному возобновлению, уходу за лесными культурами, побочному пользованию лесом, заготовке лесных семян и лесосеменного материала
- технические условия и ГОСТы на заготовку лесных семян и лесосеменного материала, пищевых продуктов леса, лекарственных растений и технического сырья, древесной зелени
- способы и средства тушения лесных пожаров
- признаки появления и распространения вредных лесных насекомых и болезней леса
- основные сведения о строении древесины и ее свойствах
- основы эксплуатации прицепных и навесных орудий, моторных пил для выполнения ле-сохозяйственных и лесокультурных работ.
3.
- устройство тары, способы фиксации грузов, которые транспортируются;
- расположение, количество материальных ценностей, имущества, инвентаря;
- нормы использования средств механизации труда;
- требования гигиены, санитарии по содержанию помещения;
- организацию работы подразделения;
- распоряжения, постановления, приказы руководства;
- методические, нормативные, иные руководящие материалы, которые относятся к деятельности подсобного рабочего;
- нормы делового этикета, обращения с сотрудниками, посетителями организации;
- режим экономии электроэнергии, ресурсов;
- порядок проведения работ в период санитарных дней, часов;
- основы трудового законодательства РФ;
- нормативные документы по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
ІІ.
Осуществляет контроль за применением действующих нормативов, нормы выработки и расценок. Вносит предложения и обеспечивает внедрение технически обоснованных нормативов, своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, непосредственно руководит проведением предупредительных противопожарных мероприятий на территории лесничества, при возникновении лесных пожаров руководит тушением до прибытия лесничего или другого вышестоящего руководителя. Ведет техническую документацию в лесничестве, учет лесного фонда систематически вносит текущие изменения в таксационные описания и картографические материалы. Принимает участие в приемке законченных работ и выполнении резервов производства.
- Лесник несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Лесник несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Лесник несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения: 00.00.00г.(подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: 00.00.00г.(подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: 00.00.00г.
law-uradres.ru
Должностная инструкция подсобный рабочий на лесозаготовке
Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 2-го разряда (Кабанов О.М., 2009)
Изготовление и ремонт каррооборудования и деревянных колышков. Транспортировка каррооборудования по участкам леса, определенного для подсочки, снятие его по окончании работ и доставка на пункты хранения.
Выварка каррооборудования. Заправка водомаслогрейки, заготовка дров, подогрев воды и масла для заправки и заправка применяемых машин в холодное время года, уход за водомаслогрейкой на лесосеках.3.
ПРАВА РАБОТНИКАРаботник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; — отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для
Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 1-го разряда (Кабанов О.М., 2009)
Плетение матов. Очистка разделочных площадок и плотбищ от коры, обрезков, мусора и снега. Очистка штабелей от снега. Уборка отходов при разделке круглого леса, пней на осмол, шпалопилении и других работах.
Уборка отходов в отведенное место, укладка в кучи и их сжигание.
Изготовление пакетов для расфасовки аммонита из бумаги крафт или бумажных мешков, патронирование аммонита в пакеты.
Сигнализация при спуске леса с гор. ПРАВА РАБОТНИКАРаботник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным
Обязанности подсобного рабочего на лесозаготовке
М.П.
Выполнение всевозможных несложных вспомогательных и подготовительных работ на сплаве леса. Выполнение других лесозаготовительных, лесосплавных работ под руководством подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса более высокой квалификации.3.
Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 1-го разряда (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с подсобным рабочим 1-го разряда и в соответст- вии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2019Часть №2 выпуска №37 ЕТКСВыпуск утвержден Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65 Раздел ЕТКС «Общие профессии лесозаготовительного производства» § 4.Подсобный рабочий на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 1-го разряда Характеристика работ. Вязка метел и веников, заготовка мха.
Плетение матов. Очистка разделочных площадок и плотбищ от коры, обрезков, мусора и снега. Очистка штабелей от снега. Уборка отходов при разделке круглого леса, пней на осмол, шпалопилении и других работах.
Инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов) 1.4.
_____________________________________________________________________. 2.1. Перед началом рабочего дня (смены) подсобный рабочий на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса: 1) получает производственное задание; 2) проходит при необходимости инструктаж по охране труда; 3) проверяет исправность инструмента, приспособлений, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты; 4) проверяет наличие средств оказания первой доврачебной помощи; 5) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности) 2.2. В процессе работы подсобный рабочий на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса: 1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе; 2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты; 3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 2-го разряда
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать: — способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожного обращения, и пылевидных материалов; — порядок оформления сопроводительных документов при приеме грузов; — порядок сортировки грузов; — технические условия на изготовление и ремонт каррооборудования.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожного обращения (бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ и т.п.), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса, ядохимикатов и т.п.), перевозка их на тачках, а также на подводах и санях с применением конной тяги.
Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 1-го разряда
Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________. 1.5. Работник должен знать: способы вязки метел, веников, заготовки мха, плетения матов, проведения подсобных работ на лесосплаве; правила уборки отходов, получаемых при лесозаготовительных и лесосплавных работах, очистки штабелей от снега; технические условия на изготовление пакетов для расфасовки аммонита; правила вырубки кустарника и прорубки визиров; правила пользования применяемым рабочим инструментом.
Вязка метел и веников, заготовка мха. Плетение матов. Очистка разделочных площадок и плотбищ от коры, обрезков, мусора и снега. Очистка штабелей от снега. Уборка отходов при разделке круглого леса, пней на осмол, шпалопилении и других работах.
Уборка отходов в отведенное место, укладка в кучи и их сжигание.
Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 2-го разряда
Разработчик: _________________ Согласовано: _________________ ______________________________ идентификатор электронной копии документа.
(ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Подсобный рабочий на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса (далее — «Работник») относится к рабочим. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.Должностные обязаности рабочего в лесничестве
И.
О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.
П. Должностная инструкция лесовода [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения 1.1. Лесовод относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
2.4. Заготовка посадочного материала: сбор, переработка
Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 2-го разряда
Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.2. На лесовода принимается лицо, имеющее [указать требования к образованию и стажу работы]. 1.3. Оправка сеянцев вручную после машинной посадки леса, наблюдение за правильной заделкой сеянцев, ручной полив посевов в питомниках. 2.3. Выборка и временная прикопка выпаханных (выкопанных) сеянцев.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________. 1.5. Работник должен знать: — способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожного обращения, и пылевидных материалов; — порядок оформления сопроводительных документов при приеме грузов; — порядок сортировки грузов; — технические условия на изготовление и ремонт каррооборудования.
Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожного обращения (бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ и т.п.), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса, ядохимикатов и т.п.), перевозка их на тачках, а также на подводах и санях с применением конной тяги.
ukpravoedelo.ru
Должностная инструкция тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.
Из этой статьи вы узнаете:
- какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса;
- какие положения содержит типовая должностная инструкция тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса;
- за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015
Должностная инструкция № 31
тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса
г. Москва 01.10.2015
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и
ответственность тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению руководителя подразделения.
1.3. На должность тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса
назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование и опыт
соответствующей работы не менее одного года.
1.4. Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса в своей деятельности
руководствуется:
– действующими нормативно-техническими документами;
– локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.
1.5. Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса должен знать:
– устройство и конструкцию тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных
агрегатов, их прицепных и навесных устройств;
– устройство, принцип работы и правила регулирования двигателей, электро-, пневмо- и
гидрооборудования тракторов, тягачей, рубительных машин и сплоточных агрегатов;
– наиболее рациональные способы выполнения лесосечных работ;
– способы корчевки пней;
– правила движения и транспортировки грузов на лесосеках;
– основные виды топлива и сорта смазочных материалов;
– методы обнаружения и устранения неисправностей применяемых лесозаготовительных
машин, механизмов и оборудования, систему сигнализации;
– правила установки ножей на рубительных машинах;
– технические условия и государственные стандарты на технологическую щепу;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса подчиняется
руководителю подразделения.
1.7. На время отсутствия тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса
(отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом
генерального директора.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса:
2.1. Управляет тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем
мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л. с.):
– на подготовке лесосек, при транспортировке всех видов грузов (в т. ч. специальных и
других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних,
промежуточных и нижних складах, на вывозке древесины с лесосек, верхних и
промежуточных складов;
– на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на
лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах;
– на очистке лесосек от порубочных остатков, сучьев и вершин деревьев;
– на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы и площадки под
лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады;
– на устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних складов;
– на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду.
2.2. Управляет передвижными рубительными и транспортными машинами на базе
тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, не оборудованных
средствами механизации загрузки отходов.
2.3. Регулирует, запускает и останавливает применяемые машины, механизмы и
оборудование, определяет и устраняет их неисправности.
2.4. Осуществляет техническое обслуживание тракторов, тягачей, рубительных машин,
сплоточных агрегатов.
2.5. Участвует во всех видах ремонта тракторов, тягачей, рубительных машин,
сплоточных агрегатов, их прицепных и навесных устройств.
3. ПРАВА
Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его
деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию
знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и
ставят свою подпись.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального
директора от 2 сентября 2015 г. № 6.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела
кадров
____________________________________
Е.Э. Громова
07.10.2015
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Тракторист на подготовке
лесосек, трелевке и вывозке
леса
____________________________________
П.А. Беспалов
07.10.2015
www.kdelo.ru
Должностная инструкция лесовода
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность лесовода.
Закрытое акционерное общество «Альфа»
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор А.В. Львов 2015-01-03
Должностная инструкция № 122 лесовода
г. Москва 2015-01-03
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность лесовода.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению руководителя подразделения.
1.3. На должность лесовода назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование и опыт соответствующей работы не менее одного года.
1.4. Лесовод в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативно-техническими документами;
– локальными нормативными актами организации;
1.5. Лесовод должен знать:
– правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ – ПОТ РМ 001-97;
– установленные нормы дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности за нарушение лесного законодательства;
– топографические, ландшафтные и лесорастительные условия и особенности обхода;
– технические условия и ГОСТы на заготовку лесных семян и пищевых продуктов леса, лекарственных растений и технического сырья, древесной зелени;
– основные сведения о породе деревьев, строении древесины и ее свойствах;
– приемы колки и распиловки дров вручную;
– приемы безопасного сжигания сучьев;
– признаки появления и распространения вредных лесных насекомых и болезней леса;
– способы и средства тушения лесных пожаров;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Лесовод должен иметь навыки:
– организации и технологии работ по посевам и посадке леса и содействию естественному возобновлению;
– уходу за лесными культурами, побочному пользованию лесом;
– заготовке лесных семян и лесосеменного материала;
– эксплуатации прицепных и навесных орудий, моторных пил для выполнения лесохозяйственных и лесокультурных работ.
1.7. Лесовод подчиняется руководителю подразделения.
1.8. На время отсутствия лесовода (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Лесовод:
2.1. Осуществляет:
– охрану лесного фонда лесозаготовительного участка, находящегося в его ведении;
– содействие естественному возобновлению леса;
– лесохозяйственные работы и работы при тушении лесных пожаров на территории лесозаготовительного участка, находящегося в его ведении.
2.2. Определяет границы лесного хозяйства, поддерживает лесные просеки и тропинки в надлежащем состоянии, создает скамейки и беседки для отдыха.
2.3. Производит посев семян, посадку саженцев, деревьев, закладывает лесные полезащитные полосы. Перед посадкой:
– определяет структуру и тип почвы, обрабатывает ее;
– заготавливает семена, определяет их посевные качества.
2.4. Проводит лечение растений, целенаправленную лесопосадку и селекцию запасов древесины для различных отраслей промышленности.
2.5. Сигнализирует о появлении в лесу на территории лесозаготовительного участка, находящегося в его подчинении, вредных насекомых и болезней леса.
2.6. Производит плановые вырубки, позволяющие возобновлять и улучшать лесные ресурсы.
2.7. Осуществляет меры:
– борьбы с вредителями и болезнями деревьев и кустарников, очищает места рубок;
– противопожарной безопасности и другие меры по охране леса.
2.8. Проводит простейшую топографическую съемку леса, определяет объем древесной массы насаждений.
2.9. Охраняет лесной фонд лесозаготовительного участка, находящегося в его ведении. Принимает меры к предупреждению и прекращению нарушений правил пожарной безопасности, незаконных порубок, сенокошения, пастьбы скота, различных хищений и других нарушений пользования лесом и землями.
2.10. Проводит биотехнические мероприятия: изготавливает и развешивает скворечники, ограждает муравейники и пр.
2.11. Изготавливает столбы для установки аншлагов, доставляет их и аншлаги к месту установки, вкапывает столбы в землю, закрепляет аншлаги.
2.12. Тушит лесные пожары: захлестывает очаги ветками, подносит воду, заливает очаги возгорания водой, копает землю, забрасывает очаги пожара землей.
2.13. Проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам охраны и защиты леса.
3. ПРАВА
Лесовод вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Лесовод несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 2015-01-03 № 67.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова
2015-01-03
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Лесовод П.А. Беспалов
2015-01-03
www.kdelo.ru
Должностная инструкция выгрузчика древесины из воды 3-го разряда
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Выгрузчика древесины из воды 3-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность выгрузчика древесины из воды 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Выгрузчик древесины из воды 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Выгрузчик древесины из воды 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность выгрузчика древесины из воды 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.5. В своей деятельности выгрузчик древесины из воды 3-го разряда руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.6. Выгрузчик древесины из воды 3-го разряда должен знать:
- устройство выгрузочных механизмов, приспособлений, применяемого инструмента;
- приемы работы при выгрузке древесины из воды и подъеме топляка;
- правила укладки леса в штабеля, лесные сортименты и государственные стандарты на них.
1.7. В период временного отсутствия выгрузчика древесины из воды 3-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Выгрузчик древесины из воды 3-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Подготовка древесины к выгрузке из воды, зацепка пачек, бревен и хлыстов при механизированной выгрузке.
2.2. Снятие обвязок и борткомплектов.
2.3. Укладка древесины в штабель или подача на поперечный и продольный лесотранспортеры.
2.4. Сброска древесины с лесотранспортера в бассейны или укладка в штабель.
2.5. Выгрузка коротья, перемещение и укладка его в поленницы.
2.6. Подъем топляка со дна реки, укладка его на плашкоут или на берег в штабеля вручную и с применением механизмов.
2.7. Очистка льда от снега, выколка и выгрузка древесины на лед с укладкой в штабеля на прокладки и формирование штабеля.
2.8. Прирубка прокладок и устройство головки штабеля.
В случае служебной необходимости выгрузчик древесины из воды 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Выгрузчик древесины из воды 3-го разряда имеет право
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
3.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Выгрузчик древесины из воды 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы выгрузчика древесины из воды 3-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы выгрузчика древесины из воды 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы выгрузчика древесины из воды 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью выгрузчик древесины из воды 3-го разряда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
instrukzii.ru
Должностная инструкция разнорабочего – образец 2019
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
разнорабочего
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Разнорабочий (далее – Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “________________” (далее – Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
– нормы, правила погрузки и транспортировки грузов;
– устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов;
– назначение и правила применения ручного инструмента, инвентаря и приспособлений, нормы, правила погрузки и транспортировки грузов;
– правила безопасности при выполнении работ.
1.6. Перед выполнением работ, связанных с повышенной опасностью, работник проходит производственный инструктаж по правилам техники безопасности.
1.7. В своей деятельности Работник руководствуется:
– нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
– Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией;
– правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, улицах, в зданиях и сооружениях, кладовых и т.д.
Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства).
Очистка территории, дорог, подъездных путей.
Уборка снега и льда, сгребание и откидывание снега.
Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения ________________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"______________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба _____________________________ ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"______________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________________ ____________________
(или: инструкцию получил) (Ф.И.О. Работника, подпись)
"___"_____________ ____ г.
dogovor-obrazets.ru