Инструкция по охране труда для врача психиатра – Инструкция по охране труда врача-психиатра
Специфика охраны труда персонала психиатрических больниц – Охрана труда в медицинских организациях – Каталог статей
Источник: «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения»
Ефимова Н.К. Центр изучения проблем здравоохранения и образования
Работа по охране труда персонала психиатрических больниц должна быть организована в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами в области охраны труда. Вместе с этим здесь имеется определенная специфика, связанная с рисками при работе с психически больными.
При организации деятельности по охране труда в психиатрических больницах используют соответствующие отраслевые и межотраслевые нормативно-правовые документы в области охраны труда, в том числе действующий приказ Минздравмедпрома РФ от 11.04.1995 N 92 “Об утверждении правил “Больницы психиатрические. Правила устройства, эксплуатации и охраны труда”.
К работе по обслуживанию психически больных не допускаются лица в возрасте моложе 18 лет, лица, страдающие хроническими и затяжными психическими расстройствами с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями, а также лица, страдающие алкоголизмом, наркоманиями, токсикоманиями. Выраженные формы пограничных психических расстройств рассматриваются в каждом случае индивидуально.
Все принимаемые на работу должны пройти медицинский осмотр для определения пригодности к поручаемой работе.
Инструктаж по охране труда при приеме на работу, далее периодически, необходимо проводить в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 “Организация обучения безопасности труда. Общие положения”. При проведении инструктажа разъясняют специфические особенности работы в психиатрическом учреждении (подразделении) с учетом Закона РФ “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”, введенного в действие Постановлением Верховного Совета РФ от 02.07.1992 N 3186-1.
Инструктаж по пожарной безопасности необходимо проводить в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 “О противопожарном режиме”, Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 “Об утверждении Норм пожарной безопасности “Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций” и Методическими рекомендациями по организации обучения руководителей и работников организаций. Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум (утв. МЧС РФ).
Администрация обязана обеспечить персонал больницы санитарной одеждой, специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормативами в этой области.
В каждом отделении должен вестись журнал наблюдений для записи особенностей психического состояния отдельных категорий больных (агрессивных, аутоагрессивных, с отказом от пищи и т.п.), с содержанием которого должен знакомиться персонал при заступлении на смену. В этом журнале регистрируются все случаи телесных повреждений, нанесенных больными персоналу.
Несчастные случаи, происшедшие с персоналом, расследуются и оформляются в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами в этой области.
Категорически запрещается использовать больных, без их письменного согласия, на наружных работах. В случае использования больных на указанных работах, администрация больницы обязана принять меры по обеспечению безопасности этих работ.
При смене дежурств дежурная медсестра (медбрат), санитарки и санитары должны быть распределены по постам и ознакомлены с особенностями состояния и поведения больных для предупреждения случаев агрессии и аутоагрессии больных.
В отделении должен находиться только персонал, занятый на дежурстве. Категорически запрещается персоналу, свободному от дежурства, приходить в отделение.
Санитар (санитарка) назначается на пост и сменяется с поста дежурной медицинской сестрой. Строго запрещается самовольный уход с поста и сон на посту.
Каждый кабинет должен быть оснащен сигнализацией в связи с возникновением внезапного возбуждения больных. В случае возбуждения больных медицинский персонал должен помогать друг другу.
В случае чрезвычайных происшествий персонал одного отделения может, по распоряжению заведующего отделением или дежурного врача, направляться для оказания помощи в другие отделения.
Администрация больницы должна обеспечить все двери всех отделений качественными вагонными замками. Для хранения ключей должно быть отведено определенное место, недоступное для больных.
Источник: «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» 2016/09
Другие статьи по темеxn—-7sbbahcmgafaski8a2afibqaixke4dxd.xn--p1ai
Образец – Инструкция по технике безопасности при работе с психическими больными ПНИ
Инструкция по технике безопасности при работе с психическими больными
психоневрологического интерната
С целью предупреждения нанесения физических и моральных травм персоналу и обеспечиваемым – персонал ОБЯЗАН:
1. При поступлении обеспечиваемых проверять и изымать предметы, которыми можно нанести увечье человеку или ущерб интернату (режущие, колющие, легковоспламеняющиеся вещества, тупые предметы, электроприборы, отравляющие вещества, испорченные продукты, веревки и прочее).
2. Персонал на работе должен пользоваться только спецодеждой, заправлять длинные волосы, снимать серьги. Выход персонала в спецодежде за пределы интерната запрещается.
3. Все предметы, которыми обеспечиваемые могут нанести увечье персоналу, себе или другим обеспечиваемым (совки, швабры, ложки, тарелки, вязки, острые предметы и др.) после использования под наблюдением персонала, должны находиться закрытыми под замком. Острые предметы в руки больным давать запрещается.
4. При смене дежурств дежурная медсестра (медбрат), санитарки и санитары должны быть распределены по постам и ознакомлены с особенностями состояния и поведения больных для предупреждения случаев агрессии и аутоагрессии больных.
5. Избегать единоличных контактов с больными. Оставаясь одному в помещении: – закрываться на ключ;
– оставлять дверь открытой при беседе с обеспечиваемыми один на один (занимать положение ближе к выходу – для предупреждения случаев нападения).
6. Для предупреждения нападений, драк или других эксцессов между обеспечиваемыми последние должны находиться под постоянным наблюдением медперсонала.
7. В интернате должен находиться только персонал, занятый на дежурстве. Персоналу, свободному от дежурств, в отделение приходить запрещается. Ключи от служебных помещений запрещается уносить домой, хранить их необходимо в специально отведенном месте. Вагонные ключи постоянно иметь при себе.
8. Санитарки назначаются на пост и сменяются с поста дежурной медсестрой, им строго запрещается самовольный уход с поста и сон на посту.
9. Сотрудники, замеченные в распитии спиртных напитков на территории ПНИ, или явившееся на работу в нетрезвом состоянии, к дальнейшей работе не допускаются, о чем составляется соответствующий акт и передается администрации.
10. В случае заболевания работник до работы не допускается и направляется в мед. учреждение (поликлинику, приемный покой гор. больницы) для дальнейшего лечения.
11. В случае возбуждения обеспечиваемого, персонал помогает друг другу, а при безуспешности принятых мер ‒ обеспечивает свою безопасность и безопасность окружающих и вызывает наряд милиции.
12. В общении с обеспечиваемыми персонал проявляет должное терпение и самообладание, осторожность, вдумчивость и мягкость. Налаживает контакт с обеспечиваемыми и ровное, спокойное, чуткое и, в то же время, справедливое и строгое отношение, одинаковое ко всем обеспечиваемым. Недопустимо: сухое официальное отношение, нецензурные выражения в адрес больных или слишком приближать их к себе, а также оповещение о делах в интернате. Должны быть исключены грубость и резкость. Нельзя повышать голос, недопустимы грубые окрики или запугивание обеспечиваемых. Недопустимы громкие переговоры на все отделение, ссоры между персоналом в присутствии больных.
13. Всякое проявление злобности, враждебности и даже агрессии со стороны обеспечиваемого должно расцениваться как проявление болезненного состояния и не должно вызывать у персонала отрицательного или боязливого отношения к нему.
14. Обслуживающий персонал всегда должен помнить о громадном значении слова при уходе за психически больными. Нельзя подсмеиваться, шутить над ними, ибо психически больной подчас не понимает даже дружеской шутки, а принимает все слова в прямом смысле, всякое неосторожно сказанное слово надолго остается в его сознании.
15. В отношении обеспечиваемых с тоскливым настроением, безучастных, необщительных, поглощенных своими переживаниями (т.е. депрессивных ) нужно проявлять большее внимание, мягкость, теплоту, чуткость, ибо все это, несмотря на кажущееся отсутствие внешней реакции, находит отклик в его внутренних душевных переживаниях.
16. Разговаривать с обеспечиваемыми нужно просто: как мы разговариваем в своей повседневной жизни. Не следует говорить с ними о личных неприятностях или огорчениях. Нельзя обсуждать дела отделения, свои обиды на персонал, администрацию. Нельзя искать у них сочувствия или восстанавливать их против кого-либо.
17. Никогда не следует уклоняться от беседы с обеспечиваемыми. Нужно терпеливо выслушать их (даже бредовые претензии, не поддакивая, но и не высмеивая). В тоже время не нужно поддерживать возбужденность, болтливость, навязчивость, многоречивость маниакальных больных, в этих случаях нужно под каким-либо предлогом уклониться от длительного выслушивания.
18. Нужно быть осторожным с больными, страдающими бредовыми идеями преследования, ибо никакие доводы их не убеждают, а попытка доказать неправоту больного только усугубит положение.
19. Нельзя вступать в конфликт, опровергать суждения больных, доказывать свою правоту больным раздражительным, грубым голосом. В этих случаях нужно соблюдать спокойствие, стараться переключить внимание больного на что-нибудь другое, отвлечь его или просто замолчать, предложив выяснить спорные вопросы с врачом.
20. При возникновении ссоры или драки между обеспечиваемыми, по возможности, нужно их разнять, а затем доложить дежурной медсестре, а она – врачу. При этом нельзя принимать чью-либо сторону из ссорящихся.
21. Особенно внимательным нужно быть к больным с эпилепсией, ввиду их характерной особенности – крайней мелочности, аккуратности, медлительности, злобности, резко усиливающимися при невыполнении данного им обещания.
22. Категорически запрещается оставлять в кабинете обеспечиваемых одних без персонала, показывать им истории болезни, дневник наблюдения и другие документы.
23. Даже со спокойными обеспечиваемыми нельзя проявлять беспечности и ослаблять бдительность, т.к. в любой момент они могут возбудиться и совершить опасные действия.
24. Нельзя разделять обеспечиваемых на любимчиков и врагов.
25. При посещении обеспечиваемых родственниками, в комнате свиданий не должно быть посторонних и обеспечиваемых. Информацию о посещаемом больном может дать только постовая медсестра, а при возникновении претензий или жалоб со стороны родственников, их нужно направить к врачу или представителю администрации. Запрещается получать от родственников какие-либо подарки или подношения. Во взаимоотношениях с родственниками нужно проявлять спокойствие, такт, доброжелательность, твердость по вопросам ухода и лечения.
26. Прогулки обеспечиваемым разрешает только врач. Медперсонал следит, чтобы обеспечиваемые не приносили предметы, которыми они могут нанести увечье или травму себе или окружающим. На прогулки обеспечиваемых выводят по списку и также по списку принимают после прогулки, осматривая их с тем, чтобы они не могли пронести мусор или опасные предметы в карманах.
Прогулочный дворик перед выходом обеспечиваемых тщательно проверяется на отсутствие опасных предметов.
27. В случае необходимости удержания возбужденного больного в кровати, больного кладут на кровать (с матрацем) на спину, ноги должны быть выпрямлены с двух сторон. С обеих сторон кровати становятся по одному или два человека (иногда и больше по необходимости), двое из них держат руки больного, фиксируя плечи и предплечья, а двое – ноги, фиксируя бедро и голень. Когда для удержания достаточно двух санитарок, тогда одна удерживает руки (предварительно скрестив их так, чтобы левая лежала на правой), а другая удерживает ноги. Если больной во время возбуждения пытается удариться или ударить головой, или укусить окружающих, то кроме фиксации рук и ног третий человек удерживает голову с помощью полотенца, плотно прижимая его к подушке. Во время удерживания нельзя умышленно больному причинять боль, надавливать на живот и грудь. В случае, если сильно возбужденный больной не дает приблизиться к себе, угрожая каким-либо предметом, к нему следует подходить сзади, держа перед собой развернутое и поднятое вверх одеяло, которое быстро накидывают на больного. Больной теряет ориентировку и в этот момент его укладывают в постель и удерживают по вышеописанным правилам. Руки и ноги фиксируют повязками (вязками), которые должны быть сшиты из мягкой ткани шириной 5-7 см. Вязки накладывают на лучезапястные и голеностопные суставы, но без затягивающей петли (максимально на 1 час). Вязки затягивают так, чтобы между рукой (ногой) больного и вязкой проходил палец. Закрепив вязку на ногах (руках) больного, фиксируют ее к сетке кровати. После фиксации больного персонал не должен оставлять его без внимания: необходимо следить, чтобы он сам не развязался, либо не затянул вязку так, что конечности посинеют или побледнеют, или использовал вязку для суицида.
28. При переводе возбужденного больного из одного помещения в другое нужно соблюдать следующие правила: а) если больного ведет один человек, то он должен подойти к больному сзади, взять его руки крест-накрест и идти рядом с ним, при сопротивлении больного скрещенные руки надо приподнять, тем самым ослабив движения плеч и головы больного; б) если больного ведут два человека (при сильном возбуждении), то каждый из них берется за одну руку больного и удерживает ее в области запястья и над локтевым суставом, руки больного отводят в стороны.
29. Меры физического стеснения и изоляции применяются только в тех случаях и формах, и на тот период времени, когда иными методами (по решению врача или дежурной медсестры) невозможно предотвратить действия больного, представляющие непосредственную опасность для него или других лиц, и осуществляются при постоянном контроле медперсонала. О формах и времени применения мер физического стеснения и изоляции делается соответствующая запись в медицинской документации (журнал передачи дежурств постовыми медсестрами и в историю болезни – врачом).
30. Выполнение хозяйственных работ обеспечиваемыми допускается при наличии допуска врача и только под наблюдением сотрудника интерната или инструктора по трудотерапии.
31. В своих действиях персонал основывается на ст. 5, 7, 11, 12, 13, 16, 28, 30, 33, 34, 37, 39, 41, 43, 44, 46, 47, 50 Закона РФ “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”.
Основание:
1. Инструкция по технике безопасности при работе с психиатрическими больными от 15.04.1983 года.
2. Закон РФ “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”.
Заместитель директора по медицинской части
СОГЛАСОВАНО:
Инженер по охране труда
raptus.su
Врач-психиатр
Должностная инструкция врача-психиатраzipВы можете скачать должностную инструкцию врача-психиатра бесплатно.
Должностные обязанности врача-психиатра.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-ПСИХИАТРА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-психиатра _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врача-психиатра назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности “Психиатрия”.
1.3. Назначение на должность врача-психиатра и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач-психиатр подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением, заместителю главного врача)
1.5. Врач-психиатр должен знать:
– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
– действующие нормативно – методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;
– методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
– содержание психиатрии как отдельной клинической дисциплины;
– организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение психиатрической службы;
– все правовые о нормативные документы по своей специальности;
– методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;
– планирование деятельности и всей отчетности психиатрической онкологической службы;
– методику и порядок контроля своей службы;
– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
– основы трудового законодательства Российской Федерации
– правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия врача-психиатра (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач-психиатр:
2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента
2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.
2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры
2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.
2.6. Изменяет план лечения по необходимости
2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности
2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом
2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов
2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
III. Права
Врач-психиатр имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
IV. Ответственность
Врач-психиатр несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-психиатр может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
www.kaus-group.ru
Инструкции по охране труда для санитарного врача | Статьи
Инструкция по охране труда является важнейшим документом медицинского работника, особенно если трудовая деятельность связана с наличием факторов риска. Это касается и Инструкции по охране труда для санитарного врача, которую мы рассмотрим в сегодняшней статье. Мы узнаем, какие требования обязан соблюдать санитарный врач, чтобы безопасно трудиться на своем рабочем месте, а также какие особенности есть в инструкции по охране труда для этого медицинского персонала.
Из нашей статьи вы сегодня узнаете:
- какие общие требования прописаны в инструкции по охране труда для санитарного врача;
- какие требования охраны труда должен выполнить санитарный врач перед работой;
- как особенности трудовой деятельности санитарного врача отражены в инструкции по охране труда.
На должность санитарного врача назначается специалист с медицинским образованием. К работе в качестве санитарного врача допускаются работники, которые прошли предварительный медицинский осмотр, а также инструктаж по охране труда.
Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
Энциклопедиция по охране труда “под ключ” с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.
Узнать все ответы
Деятельность санитарного врача строго регламентирована инструкцией по охране труда и должностной инструкцией. Инструкция по охране труда включает в себя общие требования охраны труда, требования охраны труда перед началом работы и во время работы, а также специальные требования.
Инструкция по охране труда для санитарного врача: требования
К самостоятельной работе санитарный врач допускается после стажировки на рабочем месте в течение 4-8 дней. По истечению срока стажировки проводится проверка знаний безопасных методов и приемов работы. Повторный инструктаж должен проводиться один раз в полгода.
Общие требования по охране труда для работника на этой должности включают следующие пункты:
- Санитарный врач должен быть обеспечен специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты. К спец. одежде относятся:
– халат х/б или костюм х/б с головным убором;
– фартук непромокаемый;
– перчатки резиновые;
– одноразовая медицинская маска. - Санитарный врач обязан выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
- Соблюдать правила личной гигиены;
- Содержать в чистоте и опрятности санитарную одежду;
- Выполнять требования настоящей инструкции по охране труда и других инструкций, знание которых обязательно в соответствии с должностными обязанностями;
- Соблюдать противопожарный режим учреждения, вовремя проходить пожарный инструктаж;
- Врач должен известить своего непосредственного руководителя о любой внештатной ситуации, угрожающей здоровью или жизни людей, о несчастном случае, происшедшем на рабочем месте, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
Требования к санитарному врачу перед началом работы
Перед началом работы санитарный врач обязан выполнять следующие требования инструкции по охране труда:
- Надеть санитарно-гигиеническую одежду и сменную обувь. Санитарному врачу не разрешается: закалывать одежду булавками и иголками; держать в карманах одежды острые или бьющиеся предметы (шприцы, ампулы и пр.).
- Во время работы на руках не должно быть ювелирных украшений.
- Все поврежденные участки кожи рук должны быть закрыты бактерицидным пластырем или напальчниками.
- Ногти должны быть коротко острижены.
- Проверить наличие и исправность необходимых для работы средств защиты, инструмента и приспособлений.
- Подготовить рабочее место для безопасной работы.
- Проверить достаточность освещенности рабочей зоны.
- Обо всех обнаруженных недостатках сообщить своему непосредственному руководителю.
- Перед началом любых процедур вымыть руки с мылом.
Читайте по теме в электронном журнале
Инструкция по охране труда для санитарного врача: особенности
Во время работы на санитарного врача могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы:
- опасность заражения при контакте с пациентами инфекционными заболеваниями, даже такими опасными, как ВИЧ-инфекция и вирусные гепатиты В и С;
- нервно-психические перегрузки;
- напряжение органов зрения;
- возможность химических ожогов при попадании в глаза или на кожу растворов кислот, щелочей;
- повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
- опасность получения травм иглами шприцов и другим острым медицинским инструментом;
- возможность острого и хронического отравления в результате воздействия дезинфекционных токсических средств при всасывании ядовитых веществ через слизистые оболочки и кожу и попадании в желудочно-кишечный тракт.
Именно поэтому важно соблюдение санитарным врачом специальных требований охраны труды:
- Осмотр пациентов и проведение других манипуляций должно выполняться санитарным врачом в маске и перчатках.
- Эксплуатация электрооборудования должна осуществляться в соответствии с требованиями инструкции завода-изготовителя.
- При проведении инъекций санитарный врач должен пользоваться только исправными шприцами.
- Вскрытие ампул необходимо выполнять с мерами предосторожности, исключающими порезы.
- При обработке рук санитарным врачом следует избегать частого применения дезинфицирующих средств, которые могут вызвать раздражение кожи и дерматиты. Любые повреждения кожи способствуют проникновению возбудителя.
- Санитарному врачу следует избегать попадания на руки лекарственных препаратов.
Таким образом, инструкция по охране труда разъясняет, какие требования выдвигаются к условиям труда, к внешнему виду, к выполнению тех или иных манипуляций, к порядку на рабочем месте и общим условиям работы санитарного работника.
Рекомендуем материалы по теме:
- Как провести инструктаж по охране труда;
- Как составить инструкцию по охране труда;
- Обязана ли организация проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте;
- Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
- Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
- Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2.
www.kdelo.ru
Инструкции по охране труда в медицине
Инструкции по охране труда в медицине – Все для студентаСмотри также
Теги, соответствующие этому тематическому разделу
Файлы, которые ищут в этом разделе
Доверенные пользователи и модераторы раздела
Активные пользователи раздела
- Без фильтрации типов файлов
2 с. Утверждена Министерства здравоохранения СССР 26.05.88 №06-14/20. Содержание: Общие требования безопасности. Требования безопасности перед началом работы. Требования безопасности во время работы. Примечание: Текст инструкции неполный. При необходимости инструкцию придется брать из других источников.
- №1
- 6,60 КБ
- добавлен
- изменен
Утверждена Министерством здравоохранения СССР от 30 августа 1988 г. — 3 с. Общие требования безопасности. Требования безопасности по окончании работы. Примечание: Текст инструкции неполный. При необходимости инструкцию придется брать из других источников.
- №2
- 6,88 КБ
- добавлен
- изменен
4 с. Утверждена министерством здравоохранения СССР. Содержание: Общие требования. Примечание: Текст инструкции неполный. При необходимости инструкцию придется брать из других источников.
- №3
- 7,46 КБ
- добавлен
- изменен
3 с. Утверждена Министерством здравоохранения СССР 2
www.twirpx.com
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ВРАЧА
СОДЕРЖАНИЕ: раздела. Страница 2 из 5
СОДЕРЖАНИЕ: раздела Наименование раздела Страница 1 Общие требования охраны труда 3 2 Требования охраны труда перед началом работы 3 3 Требования охраны труда во время работы 4 4 Требования охраны труда
Подробнее1. Общие требования охраны труда
1. Общие требования охраны труда 1.1. К учебно-вспомогательному персоналу относятся должности указанные в Приложение 1 к данной инструкции. 1.2. К самостоятельной работе в качестве учебно-вспомогательного
ПодробнееИнструкция по охране труда для швеи
Источник: https://belforma.net/бланки/инструкция_по_охране_труда/инструкция_по_охране_труда_для_швеи c возможностью скачать типовой бланк в формате PDF (Adobe Reader). Инструкция по охране труда для швеи
Подробнее1. Общие требования охраны труда
1. Общие требования охраны труда 1.1. Настоящая инструкция регламентирует основные требования охраны труда при работе с ножом. 1.2. К самостоятельной работе с ножом, допускаются лица, прошедшие вводный
ПодробнееСОДЕРЖАНИЕ: раздела. Страница 2 из 5
СОДЕРЖАНИЕ: раздела Наименование раздела Страница 1 Общие требования 3 2 Требования охраны труда перед началом 4 3 Требования охраны труда во время 4 4 Требования охраны труда в аварийных ситуациях 4 5
Подробнее1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ 1.1. Настоящая инструкция разработана для работников, занятых эксплуатацией и использованием персонально вычислительных машин (далее ПЭВМ): пользователей ПЭВМ, совмещающих
ПодробнееI. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 1.1. Настоящая инструкция устанавливает требования безопасности труда при выполнении должностных обязанностей административно-управленческим персоналом организации во всех
ПодробнееСтудентки (а) Ф.И.О.
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «БАРНАУЛЬСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Дневник производственной практики ПМ07 Выполнение работ по профессии младшая медицинская
Подробнее1. Общие требования охраны труда
1. Общие требования охраны труда 1.1. К профессорско-преподавательскому составу относятся должности указанные в Приложение 1 к данной инструкции. 1.2. К работе в качестве профессорско-преподавательского
ПодробнееИнструкция по охране труда при чаепитии
Инструкция по охране труда при чаепитии 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1.1. Под процедурой чаепития в настоящей инструкции понимается процедура потребления напитков: чай, кофе, соки, вода питьевая,
ПодробнееСОДЕРЖАНИЕ: раздела. Страница 2 из 5
СОДЕРЖАНИЕ: раздела Наименование раздела Страница 1 Общие требования охраны труда 3 2 Требования охраны труда перед началом работы 3 3 Требования охраны труда во время работы 4 4 Требования охраны труда
ПодробнееКомпетенция «Мобильная робототехника»
С О Г Л А С О В А Н О Главный эксперт ФИО 2017 года Инструкция по охране труда и технике безопасности на рабочем месте Компетенция «Мобильная робототехника» 2 1. Общие требования охраны труда 1.1. К выполнению
Подробнее1. Общие требования охраны труда
1. Общие требования охраны труда 1.1. Настоящая инструкция устанавливает требования охраны труда при выполнении должностных обязанностей профессорско-преподавательским составом (ППС) во время пребывания
Подробнееdocplayer.ru