Как трудоустроить гражданина казахстана: Прием на работу граждан Казахстана

Содержание

Как принять на работу иностранца и не получить штраф — Business FM Kazakhstan

Какие обязательные сведения должны быть указаны в трудовом договоре с работником-иностранцем? Какие документы должен предъявить иностранец при трудоустройстве?

Вы можете прослушать подкаст программы «Эксперт Deloitte»: Фото: Pixabay.com

Государственными инспекторами труда за 7 месяцев текущего года проведено 5,5 тыс. проверок предприятий, в ходе которых выявлено 7,9 тыс. нарушений трудового законодательства. По итогам проверок возбуждено 79 уголовных дел. Данные в сентябре приводил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов в ходе совещания по проблемным вопросам трудовых отношений в Казахстане.

Гостем программы «Deloitte-Эксперт», посвященной миграционному законодательству, стала

Асель Асубаева, старший консультант по юридическим вопросам Deloitte в Каспийском регионе. Компания предлагает полный спектр юридических консультационных услуг для обеспечения полного соблюдения трудового законодательства. Ведущий эфира – Рустам Максутов.

Какие основные моменты следуют знать компаниям, которые привлекают иностранную рабочую силу?

– Хотелось бы отметить, что миграционное законодательство важно для любого бизнеса, который привлекает иностранную рабочую силу. Учитывая тренды глобализации и интеграцию экономических процессов, данный вопрос затрагивает все больше компаний в самых различных сферах. В первую очередь, прежде чем привлекать рабочую силу, следует подумать о законодательных процедурах, которые должны быть соблюдены. Можно разделить все процесс привлечения иностранной рабочей силы на три этапа:

До момента въезда
По прибытии
По отъезду иностранца

Есть несколько оснований для въезда и пребывания в РК иностранных граждан. Если говорить про бизнес, чаще всего это те, кто приезжает осуществлять трудовую деятельность, те, кто приезжает для заключения какой-либо сделки, деловой встречи, и тех, кто приезжает для краткосрочных работ. Например, для монтажа какого-нибудь оборудования. Лицо, привлекающее такого гражданина, должно заранее определить цель прибытия и позаботиться о его правомерном пребывании. Например, работать в Казахстане без так называемого «рабочего разрешения» запрещено. Исключения составляют граждане Евразийского Экономического Союза. Они могут приезжать и работать без так называемых рабочих разрешений. Для граждан ЕЭС нужны документы, удостоверяющие личность, тк. обычный пакет документов, который спрашивают с каждого казахстанца при трудоустройстве.

При этом иностранные граждане могут пребывать в Казахстан для иных целей, чем трудовые. Для ряда стран определен безвизовый режим: большая часть Европы, Америки.

Что еще необходимо для корректного оформления документов?

– После определения целей прибытия компания должна оформить визы, рабочие разрешения – собрать определенный пакет документов, оплатить госпошлину, сдать документы в компетентные органы. Ввиду механизма квот для получения рабочих разрешений компании должны заблаговременно планировать и до 1 августа текущего года примерное количество работников, которое они планируют привлечь в следующем году.

Насколько сложным является этот процесс? Нужно ли собирать огромную кипу документов?

– Определенный пакет, это не огромная кипа, но такие процессы как правило, отличаются формалистичностью и бюрократизмом. Что в свою очередь, может затруднить процедуру. Важно отметить, что госорганы предпринимают определенные действия, для ускорения и упрощения процесса. Сейчас возможна электронная подача документов для получения рабочего разрешения. Госорганы почти во всех областях уже сами не принимают документы на бумажных носителях, чтобы минимизировать бумажную волокиту.

Можно ли сделать вывод, что по приезду иностранца, компания может вздохнуть спокойно?

– Лицо, приглашающее гражданина, несет ответственность за соблюдение им миграционного законодательства РК. Компания в течение трех рабочих дней после прибытия иностранца должна уведомить органы миграционной полиции. Кроме того, при изменении временного или постоянного места проживания, в течение пяти календарных дней ему надо пройти перерегистрацию. Что это означает на практике. Если иностранец был направлен в командировку и пробыл в ней более пяти дней, то ему прибытие должно быть зарегистрировано.

Ему самому надо ехать или компания подает документы?

– Сейчас самому ехать не надо, компания подает документы.

Какие риски? Понятно, что может произойти, если неправильно подать документы до прибытия – человека просто не заедет. А если человек приехал и что-то нарушил? Депортация?

– Помимо ответственности самого иностранца, приглашающая сторона также несет ответственность. Например, она несет административную ответственность за просроченную регистрацию. Не стоит недооценивать этот риск. Он может повлечь не только штраф, но и запрет на приглашение иностранцев в течение следующего года. Депортация – крайняя мера. У законодательства есть альтернатива в виде штрафа. Иностранцам также надо серьезно относиться к миграционному законодательству Казахстана.

Вопрос по выезду иностранного гражданина – какие меры должны принять компания?

– Это самое простое. Иностранцы, работающие здесь, обычно покидают страну либо по истечении срока визы, либо по истечению срока безвизового режима. Компании следует проследить, чтобы гость не нарушил сроки пребывания. Если он выезжает до окончания срока действия визы, то у компании есть 2 варианта. Первый – он выезжает и у него остается действующая казахстанская виза. Второй – сделать специальную выездную визу и аннулировать визу, которая являлась основанием для приезда иностранца в Казахстан. Таким образом, компания исключит вероятность возвращения гражданина по еще не истекшей рабочей визе снова, без ведома компании. Это исключает риск появления какой-то ответственности за возможные нарушения.

Если иностранец находится на территории Казахстана и у него заканчивается виза, но работодатель еще не готов с ним расставаться? Он может продлить рабочую визу?

– Определенные виды визы продляются на территории Казахстана, для других нужно выехать, получить визу и снова заехать.

Срок изготовления визы – от пяти дней. Все зависит от типа визы. Допустим, по деловым многократным срок пребывания – 180 дней. Если он заканчивается, вы выезжаете. Продлеваете и заезжаете на такой же срок.

Высокие ли штрафы?

В зависимости от видов нарушений – от несущественных до высоких. Наиболее распространенный – за нарушение регистрации до 15 МРП. Если иностранец приезжает по деловой визе и начинает трудовую деятельность, штрафы более серьезные.

А если иностранец нарушил закон, компания тоже несет ответственность?

– Компания несет ответственность только за нарушения миграционного законодательства.

Есть ли минусы в нашем законодательстве, которые мешают в оформлении документов?

– Есть области развития. Совсем недавно возник риск отказа органами миграционной полиции в оформлении приглашений на въезд для лиц одного филиала. Это произошло потому, что приглашающей стороной должны быть физические или юридические лица.

Однако по законодательству РК филиал не является полноценным юридическим лицом, это обособленная часть юрлица. Если читать нормативный акт дословно, получается, что ни один филиал или представительство не вправе приглашать иностранцев. Компетентными органами были даны разъяснения, что филиалы и представительства вправе давать приглашения наряду с головными офисами. У нас очень много иностранных филиалов компаний, которые приглашают иностранцев. В целом компетентными органами и бизнес-сообществом ведется колоссальная работа по улучшению законодательства в данной области.

Какой вообще процесс найма иностранных граждан в Казахстане? Какие нюансы надо учитывать?

– Вначале определяется цель прибытия. Если он будет находится для трудовой деятельности, надолго, это – прямой найм. Иностранный гражданин подчиняется трудовому законодательству Казахстана. С ним заключается договор, зарплата начисляется в тенге. В законодательстве есть еще два варианта трудоустройства – внутрикорпоративный перевод и secondment – обмен сотрудниками между компаниями.

При прямом найме у компании есть определенные обязательства и самая большая проблема – это заработная плата, получаемая иностранцем в тенге. Если компания хочет избежать таких моментов, она может оформить внутрикорпоративный перевод или перевод по сервисному договору оказания услуг. Тогда иностранный гражданин не будет являться сотрудником компании по трудовому законодательству. Но здесь возникают налоговые аспекты. Налогообложение будет вестись как для работника, но платить в тенге мы ему не будем. Все трудовые отношения оформляются с его работодателем. С казахстанской компанией заключается просто договор оказания услуг.

Регистрация гражданина Казахстана в России в 2021 году

Несмотря на то, что в 2012 году между Казахстаном и Россией был подписан договор, свидетельствующий об обмене трудовыми ресурсами, резиденты Республики Казахстан, прибывшие в Россию, обязаны встать на миграционный учёт.

Россия и Казахстан

Содержание материала

Когда регистрироваться

Миграционным учётом называется временная регистрация резидента Республики Казахстан на территории России. С 2012 года все казахи, прибывшие в эту страну на срок менее 1 месяца, могут официально не регистрироваться. Но если предположительный срок пребывания составляется более 30 дней, то регистрация является обязательной процедурой.

Регистрация осуществляется в территориальном органе ГУВМ МВД России . Ранее в этой организации представителям Республики Казахстан требовалось оформлять разрешение на работу. Это делалось для того, чтобы казахи могли на легальных основаниях работать в России.

В 2012 году ситуация поменялась. Подписанный договор предоставляет право казахам трудоустраиваться без этого документа, всего лишь на основании трудового договора или соглашения. Но это не освобождает представителей Казахстана от регистрации в территориальном органе ГУВМ МВД России по месту пребывания.

Согласно основным правилам соглашения, в 2021 году туристический визит гражданина Казахстана на территории России может длиться более 3 месяцев. Если это рабочий визит, тоесть резидент Казахстана официально трудоустроен в России, то срок его пребывания равняется сроку его трудового договора, заключенного с работодателем.

Процедура регистрации

Стоит уточнить, что если представитель Казахстана въезжает в Россию на срок менее 30 дней, то он регистрироваться не обязан.

Срок предположительного пребывания он отмечает на границе. При въезде на такой период времени, резидент Республики Казахстан даже не заполняет миграционную карту. Ему просто ставят печать в паспорте на основании того, что он не нарушит миграционный режим и выедет из России в указанный срок.

Если срок пребывания более 1 месяца, то миграционная карта заполняется в обязательном порядке. Она необходима для процедуры регистрации.

Регистрация в 2021 году осуществляется сотрудниками территориальных органов ГУВМ МВД РФ по месту пребывания гражданина Республики Казахстан. Стоит заметить, что для того, чтобы оформить регистрацию, необходимо наличие принимающей стороны, которой может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо.

Под физическим лицом понимается гражданин России или лицо, обладающее видом на жительство (ВНЖ) в России. Для того, чтобы физическое лицо смогло зарегистрировать представителя Казахстана, иными словами прописать, человек должен обладать собственным жильём. Если у резидента Республики Казахстан имеется своя жилая недвижимость на территории РФ, то он может лично оформить себе регистрацию по ее адресу.

Под юридическим лицом имеется в виду фирма или организация, имеющая все уставные документы и осуществляющая какую-то деятельность.

В федеральном законе №163 от 27.06.2018 г. указывается полный список тех, кто по отношению к гражданину другой страны может быть “принимающей стороной”. Также поправки запретили регистрироваться по месту работы, если иностранец фактически там не проживает. Подробнее познакомиться с документом можно здесь.

Если гражданин Казахстана прибыл в Россию на срок более месяца, то обязан прописаться в течение первой недели после приезда. Процедура прописки или регистрации осуществляется в территориальном органе ГУВМ МВД РФ по месту пребывания. Для регистрации необходимо посетить этот орган вместе с владельцем недвижимости, который согласился зарегистрировать резидента Казахстана на своей жилой площади.

В территориальный орган ГУВМ МВД РФ подаются такие документы, как:

Миграционная карта. Потребуется предъявить оригинал и ксерокопию.
Паспорт: внутренний или заграничный. Дополнительно к оригиналу прилагается копия документа.
Заявление. Этот документ составляется принимающим лицом. В нём указывается просьба прописать резидента Казахстана по определённому адресу и на определённый срок. В заявлении обязательно указываются инициалы гражданина Казахстана и принимающей стороны.
Бланк заявления о регистрации по месту пребывания
Согласие. Этот документ составляется также принимающим лицом. Документ представляет собой бумагу, где принимающая сторона даёт своё согласие на прописку иностранного гражданина на территории своей жилой площади.

Для подачи заявления в органы в 2021 году необязательно посещать территориальный орган ГУВМ МВД России. Подать заявление можно через МФЦ, по почте или оставить электронную заявку через портал «Госуслуги».

После рассмотрения принимающему лицу придёт приглашение, в котором указываются дата и время посещения территориального отделения ГУВМ МВД РФ для завершения процедуры прописки.

В случае, когда принимающей стороной выступает физическое/юридическое лицо, гражданин Казахстана обязуется проживать по месту регистрации. В соглашении указывается, что принимающая личность готова платить за иностранца все коммунальные платежи.

Свидетельство о временной регистрации

Если принимающей стороной выступает юридическое лицо, тоесть, фирма или организация, то представитель Республики Казахстан обязан проживать по адресу жилого помещения такой фирмы или организации.

Стоит заметить, что если резидент Казахстана оформляет регистрацию на юридическое лицо, то в будущем оформить вид на жительство у него не получится.

С августа 2018 года на принимающей стороне лежит обязанность уведомить сотрудников территориального органа ГУВМ МВД РФ не только о прибытии иностранного гостя, но и о его убытии. Это прописано в поправках, принятых к ФЗ “О миграционном учёте иностранных граждан в РФ”. С текстом поправок можно познакомиться здесь.

После подачи всех документов, сотрудники территориального органа ГУВМ МВД РФ рассматривают ходатайство на протяжении 3 дней. Если решение положительное – резиденту Казахстана выдаётся документ о временной регистрации. В этом документе указываются:

Инициалы принимающей особы.
Личные данные иностранца.
Адрес прописки.
Срок действия.

Срок действия напрямую зависит от цели приезда в Россию. Изначально иностранцу предоставляется временная регистрация на 3 месяца. Но при необходимости это документ можно продлить.

Кто должен регистрироваться

«Прописываться» должны все без исключения представители Казахстана, которые прибыли в Россию на срок более месяца. То есть если целью поездки является обучение, посещение родственников, лечение, туризм или трудоустройство, то «временная прописка» обязательная.

Если целью поездки в 2021 году является лечение, то иностранный гражданин должен зарегистрироваться в том медицинском учреждении, где предполагается лечение в стационарных условиях. В этом случае руководство медицинского центра обязано на протяжении 24 часов уведомить территориальный орган ГУВМ МВД РФ о прибытии иностранца.

Граждане Казахстана в 2021 году могут также встать на консульский учёт, если срок их пребывания более 180 дней. Обычно на консульский учёт становятся те особы, которые прибыли в Россию в 2021 году с целью обучения или трудоустройства.

Обязательно на консульский учёт становятся личности, прибывшие на ПМЖ в Россию.

Продление регистрации

Стоит заметить, что для продления временной регистрации у резидента Казахстана должны присутствовать весомые причины. Например: трудоустройство или обучение.

Если предлогом является трудовой договор, то иностранцу продлят разрешение на один год. Если же резиденту Казахстана необходимо оставаться в России дольше, то ему следует позаботиться об оформлении РВП.

Этот документ можно получить также в территориальном органе ГУВМ МВД РФ по месту пребывания. Срок его действия не может быть более 3 лет. Если необходимо дольше задержаться, то гражданину Республики Казахстан придётся подавать документы на получение ВНЖ.

Разрешение на временное пребывание в РФ

Следует иметь ввиду, что на оформление регистрации после выдачи РВП или ВНЖ гражданину Республики Казахстан предоставляется 7 рабочих дней.

Выезд из страны

Если гражданин Казахстана пребывал в России на основании временной регистрации, то перед выездом из страны он должен отдать принимающей особе отрывной бланк, который относится в территориальное отделение ГУВМ МВД РФ для снятия с учёта.

Форс-мажорные обстоятельства

Никто из людей не застрахован от потери документов. Если случилась такая неприятность, и были утеряны личные документы, то необходимо сразу же обратиться в консульское представительство Республики Казахстан на территории РФ.

Работа ГУВМ МВД

Если же была утеряна миграционная карта или временная регистрация, то резиденту Казахстана потребуется обращаться в территориальный орган ГУВМ МВД РФ для восстановления документов. В территориальном подразделении уполномоченного органа потребуется написать заявление об утрате.

После того как сотрудники проведут все мероприятия, связанные с проверкой личности, иностранцу выдадут дубликаты утерянных документов.

Поделиться записью:

Загрузка.

Я хочу работать в Польше

Информация для иностранных лиц, заинтересованных в трудоустройстве в Польше

Законное трудоустройство есть важным как для иностранного лица, так и для работодателя. Иностранный гражданин, работая незаконно, подвергает себя наказанию штрафом в размере не менее 1000 злотых и получает решение о обязательном возвращении. Работодатель, принимая нелегально иностранного гражданина для исполнения роботы, подвергает себя уголовной ответственности за правонарушение.

Иностранный гражданин, приехавший в Польшу для исполнения роботы, должен позаботиться о том, чтобы его пребывание было легальным. В свою очередь работодатель должен получить документы, разрешающие иностранному гражданину работать в Польше и аргументирующие выдачу визы или разрешения на временное пребывание для этой цели. Работодатель также обязан хранить копии документов, подтверждающих легальное проживание иностранного гражданина в Польше.

Как правило, иностранные граждане имеют право работать в Польше, если:

пребывают на законных основаниях и имеют разрешение на работу, разве что оно не требуется, или
имеют разрешение на временное пребывание и работу или разрешение на временное пребывание с целью работы по специальности, требующей высокой квалификации.

Примечание: Иностранный гражданин не может работать в Польше, если он пребывает на основании:

туристической визы, приезда по гуманитарным причинам, в интересах государства или международных обязательств;
разрешение на временное пребывание предоставленного на основании ст. 181. § 1 Закона от 12 декабря 2013 года об иностранных гражданах, то есть в связи с обстоятельствами, требующими краткосрочного пребывания на территории Польши.

Обязательство для получения разрешения на работу для иностранных граждан

Разрешение на работу – это решение компетентного органа, который даёт право иностранному гражданину, легально пребывающему в Польше, работать в условиях, указанных в разрешении. Этот документ выдаётся по заявлению лица, намеренного принять на работу иностранного гражданина. Документ выдаётся воеводой компетентным по месту жительства или месторасположению лица, намеренного принять на работу иностранного гражданина.

Разрешение на работу в Польше не требуется, в частности, когда иностранный гражданин:имеет статус члена семи гражданина ЕС / ЕЭП / Швейцарии,

пользуется в Польше статусом международной защиты (имеет статус беженца, пользуется дополнительной защитой),
имеет разрешение на постоянное пребывание в Республике Польша,
имеет разрешение на проживание долгосрочного резидента Европейского Союза в Республике Польша,
имеет соглашение на пребывание по гуманитарных причинах,
имеет соглашение на толерантное пребывание в Республике Польша,
является супругом Гражданина Польши и имеет разрешение на временное пребывание на территории Польши, предоставленное в связи с браком,
имеет разрешение на временное пребывание с целью воссоединиться c семьёй,
разрешение на временное пребывание с целью обучения,
имеет действительную Карту Поляка,
является выпускником польских средних школ, стационарно обучения в высших учебных заведениях, аспирантуры польских учебных заведений.

Важную группу исключений составляют граждане 6 стран – Украины, России, Беларуси, Грузии, Армении, Молдовы, они имеют более лёгкий доступ на польский рынок труда и по истечении шести месяцев в течение следующих 12 месяцев они могут работать без необходимости получения разрешения на работу, если они имеют письменное заявление лица, подтверждающего трудоустройство. Заявление и письменный договор должны быть зарегистрированы в соответствующим районном трудовом учреждении. В тех случаях, когда работодатель хочет принять на работу иностранного гражданина на более длительный период времени необходимо иметь разрешение на работу или разрешение на временное пребывание и работу, или разрешение на временное пребывание с целью работы по специальности, требующей высокой квалификации. Если иностранный гражданин работал у работодателя по зарегистрированному заявлению, этот работодатель может подать заявление на разрешение на работу (на той же должности) в упрощённом режиме (без необходимости получения информации от старосты о возможности удовлетворить кадровые потребности работодателя, опираясь на местный рынок труда).

С 1 января 2018 года Закон о содействии занятости и институтах рынка труда с внесенными в него поправками вводит новое решение, позволяющее нанимать иностранцев в Польше для сезонных работ – разрешение на сезонную работу. Сезонная работа – это работа, выполняемая в течение не более 9 месяцев в календарном году в следующих отраслях: сельское хозяйство, садоводство, туризм, в рамках деятельности, признанной сезонной, указанной в исполнительном постановлении министра труда и социальной политики о подклассы деятельности по классификации ДОК, по которым иностранцу выдаются разрешения на сезонную работу: http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20170002348.

Более подробную информацию о трудоустройстве иностранцев можно найти на сайте Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia prowadzony przez Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia – aktualna strona : Главная страница (praca.gov.pl).

Рабочая виза

Для получения рабочей визы иностранный гражданин должен приложить к анкете на получение визы разрешение на работу или письменное заявление работодателя о намерении трудоустроить иностранца на работу, если разрешение на работу не требуется. Эти документы он получает от работодателя.

Единое разрешение на временное пребывание и работу

Иностранные граждане, легально пребывающее в Польше и целью их пребывания является работа, имеют возможность обратиться за разрешением на временное пребывание и работу или за разрешением на временное пребывание в целях работы по специальности, требующей высокой квалификации.

Информация о трудоустройстве иностранных граждан доступна на странице портала общественных служб по трудоустройству.

Эти разрешения выдаются воеводой в так наз. порядке единой заявки. Результатом является выдача документа, дающего иностранному гражданину право на пребывание и работу в Польше без дополнительного разрешения на работу.

Продление регистрации работникам из ЕАЭС

Азбука руководителя: продление регистрации для работников из ЕАЭС

Сотрудник из ЕАЭС: как продлить регистрацию?

Не так давно мигранты из стран Евразийского союза поздравляли себя с тем, что для получения работы на территории РФ им больше не нужен трудовой патент. Действительно, трудоустройство иностранных граждан из Беларуси, Казахстана, Киргизии и Армении (а именно эти страны входят в ЕАЭС) происходит по упрощенной процедуре. Достаточно стать на миграционный учет, и можно спокойно работать, не опасаясь санкций со стороны представителей ФМС.

FAQ: Регистрация истекает. Работник не уезжает. Что делать, шеф?

Но рано или поздно срок регистрации подходит к концу. А значит, нужно оформить продление миграционного учета (регистрации). Как это сделать? – такой вопрос волнует и мигрантов, и их работодателей.

Ниже мы рассмотрим основные нюансы продления миграционного учета для работников из ЕАЭС.

Основанием для продления регистрации является трудовой договор. В качестве принимающей стороны рекомендуем указать компанию-работодателя, которой необходимо пройти процедуру аккредитации. Регистрация мигранта на юридический адрес компании отвечает интересам обеих сторон, являясь наиболее безопасным вариантом. В противном случае работодатель не застрахован от штрафов за незаконное трудоустройство иностранных граждан, поскольку регистрация по месту жительства мигранта может оказаться поддельной, а квартира – «резиновой».
На оформление регистрации ФМС отводится 5 рабочих дней. Это значит, что крайний срок подачи документов – за неделю до окончания срока миграционного учета.
В РФ граждане Казахстана и Беларуси могут находиться (а значит, и продлять свою регистрацию) до 3 лет без выезда за пределы страны, граждане Армении и Киргизии – до 2 лет.

Помните: выезд работника за пределы РФ приводит к необходимости новой постановки на миграционный учет.

Трудоустройство иностранных граждан вызывает вопросы? Специалисты компании «Капитал Кадры» всегда готовы прийти к вам на помощь!

Информация для иностранных граждан

Если вы решили заняться поиском работы в Санкт-Петербурге, лучше всего начать его со сбора информации о вакансиях, имеющихся на рынке труда. Это можно сделать как еще находясь дома, так и уже приехав в мегаполис. Тем более, что сегодня существует достаточно много различных каналов поиска работы, каждый из которых может стать результативным.

В последние годы наибольшей популярностью пользуется поиск работы через Интернет. Его преимущество состоит в том, что сведения о наличии работы в другом городе можно получить, не выходя из дома. Работодатели Санкт-Петербурга размещают свои вакансии практически на всех известных сайтах по трудоустройству. Достаточно в Интернете в поисковой строке любого сайта – “поисковика”, например: www.yandex.ru, www.rambler.ru, www.google.ru и т.д. – набрать текст «Работа в Санкт-Петербурге», чтобы получить множество сайтов, на которых публикуются вакансии городских предприятий и организаций. Дальше можно задавать любые параметры – название города, интересующую вакансию, область деятельности, уровень заработной платы, график работы. С заинтересовавшим работодателем можно сразу же связаться по электронной почте, выслав свое резюме.

Для поиска работы в других российских регионах можно воспользоваться информацией, размещенной на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России»: www.trudvsem.ru. Сведения о вакантных рабочих местах поступают сюда от работодателей из всех регионов и ежедневно обновляются.

Для того, чтобы получить информацию об имеющихся вакансиях, в рубрике «Поиск работы» портала «Работа в России» надо выбрать варианты трудоустройства по следующим критериям: регион, профессия и уровень зарплаты. В качестве дополнительных условий можно отметить рубрики – вахтовый метод работы, возможность переезда, обязательное получение сведений о работодателе и заработной плате.

Однако, даже если город, предприятие и условия, которые предлагаются, в целом устраивают, не стоит забывать, что право выбора кандидата на вакансию все же остается за работодателем. Поэтому прежде, чем принимать решение о поездке в другой город, стоит заранее обратиться в отдел персонала интересующего предприятия по телефону или по электронной почте, чтобы получить более подробную информацию о заинтересовавшей вакансии, а также узнать свои шансы на трудоустройство.

С вопросами о наличии интересующих вакансий в Санкт-Петербурге можно обратиться в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов». Здесь можно получить информацию об интересующих вакансиях, имеющихся на предприятиях города, а также других субъектов Российской Федерации, с контактными данными работодателей.

Центр трудовых ресурсов расположен по адресу: Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 12, корп. 2

Тел. (812) 753-41-90

Адрес в сети Интернет: www.spbgauctr.ru

Миграционный учет

Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на основании патента

Административная ответственность за нарушение норм миграционного законодательства

Какие налоги платит работодатель за иностранного работника в 2021 году

В настоящее время почти в каждой сфере можно встретить иностранного работника. В отличие от российских граждан налогообложение в отношении иностранных граждан исчисляется по другим правилам.

Иностранные работники в России

Российское законодательство не запрещает иностранным гражданам трудоустраиваться в нашей стране. Иностранный специалист может приехать в Россию по приглашению работодателя. Либо по прибытию в страну начать поиски вакансий, это преимущественно для жителей СНГ и других государств, с кем налажен безвизовый режим. Для достаточно оформить трудовой патент и путем уплаты авансовых платежей по НДФЛ продлевать его действие и тем самым свое законное пребывание в России (на один год), без посещения ФМС.

Трудовой контракт с иностранным специалистом

Официальное трудоустройство можно подтвердить подписанным трудовым договором, это касается и иностранных граждан. Трудовой кодекс РФ гарантирует иностранным специалистам, возможность требовать от работодателя заключение контракта без срока ограничения его действия. Договор теряет свою силу, по истечении действия разрешения на работу или патента. Однако, трудовое законодательство предполагает лишь на период продления или переоформления документов, отстранение от работы.

Налогообложение иностранных граждан в 2021 году

Налогообложение иностранных граждан в 2021 году зависит от статуса иностранца – резидент и нерезидент. А также установлен визовый режим между Россией и той страной, из которой прибыл специалист. И наличие между государствами соглашения об устранении двойного налогообложения

Налоги на доходы иностранного работника

На доходы иностранных специалистов, кроме высококвалифицированных, необходимо начислять и уплачивать в бюджет взносы на соцстрахование:

– пенсионное – 22%,

– медицинское -5,1%,

– от производственного травматизма (по классу профессионального риска).

Не освобождаются иностранные работники от уплаты налога с доходов физического лица.

Ставки НДФЛ для иностранцев

Ставка налога с доходов, поступивших в пользу иностранного гражданина из российских источников, составляет 30%.

На практике используются следующие ставки:

Категория	Размер ставки
Налоговые резиденты	13% со всех доходов
Иностранные граждане со статусом беженца, с РВП, из стран ЕАЭС	13% с заработной платы, 15% – с дивидендов
Дивиденды юридического лица РФ, учредителем которого является подданный другого государства, постоянно проживающий на своей родине	уменьшат на 15%, а все остальные доходы на 30%

Если статус иностранного работника меняется в течение календарного года с нерезидента на резидента, то ранее удержанный НДФЛ будет пересчитан по льготной ставке в 13%.

Статус налогового резидента

Нерезиденты не могут пользоваться налоговыми вычетами, такая возможность только у тех, кто пребывал на территории России 183 и более дней за предшествующий год и получил статус резидента. Посчитать количество дней можно, основываясь на данных загранпаспорта с визовыми отметками.

Налоги для граждан стран-участников ЕАЭС

Граждане из стран, входящих в Евразийский экономический союз, прибывшие для трудоустройства или для занятия бизнесом в Россию получают наибольшее количество льгот и привилегий (к примеру, для них упрощен миграционный учет, не нужно получать трудовой патент).

Для граждан из стран ЕАЭС предусмотрен упрощенный порядок во всем. Не нужно легализовывать документы о получении специальности. Порядок трудоустройство для лиц из Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии приближены применительно к россиянам, но тем не менее, они остаются иностранными гражданами, т.е. работодатель должен уведомить налоговые органы и миграционные службы о заключении трудовых отношений с иностранцами.

НДФЛ из доходов ВКС

Заработанная плата облагается НДФЛ по ставке 13% без присвоения статуса налогового резидента.
Доходы освобождены от социальных взносов на пенсионное страхование, только до получения вида на жительство.
Остальные доходы, уменьшатся на 15, 30% в зависимости от вида поступлений.

Налог с доходов для беженцев

Доходы иностранцев, получивших статус беженца в РФ, также облагаются по сниженной ставке.

Статус налогового нерезидента

Иностранный гражданин–нерезидент начинает свою трудовую деятельность на территории Российской Федерации на основании разрешения. К нему применима ставка НДФЛ в размере 30% от заработной платы, т.к. суммарное количество дней пребывания в России менее 183 дней. Ставка НДФЛ для нерезидентов, работающих на основании патента, составляет 13%.

НДФЛ и страховые взносы с доходов иностранного работника

Налогом облагаются доходы всех иностранных граждан вне зависимости от миграционного статуса (п.1 ст. 207 НК РФ). Работодатель является налоговым агентом, который исчисляет и удерживает НДФЛ в бюджет. Для определения размера ставки НДФЛ необходимо разобраться, является ли он налоговым резидентом, т.е. нахождение на территории Российской Федерации не менее 183 дней в течение последних 12 месяцев.

Ставки НДФЛ и страховых взносов с иностранного сотрудника в зависимости от его статуса

Поскольку именно работодатель платит за своих работников страховые взносы, а также выступает налоговым агентом физлица по подоходному налогу, важно знать необходимые ставки, которые не всегда бывает просто найти в их многообразии. Рассмотрим все возможные варианты.

Временно пребывающий с разрешением на работу

По трудовому договору

Подоходный налог (183 дня), %	Подоходный налог (после 183 дней), %	ПФР, %	Соцстрах (от несчастных случаев и профзаболеваний), %	Соцстрах (временная нетрудоспособность и материнство), %
30	13	22	от 0,2 до 8,5 в зависимости от класса профриска	1,8

Важно! В отношении ставки подоходного налога играет роль, является ли лицом налоговым резидентом России. Если иностранец живет в РФ не менее 184 дней в течение одного календарного года, то он признается резидентом и уплачивает налог наравне с другими резидентами-россиянами.

По гражданско-правовому договору

Изменяются только размер отчислений в ФСС: по умолчанию наниматель не делает никаких перечислений, и только если в самом договоре такая обязанность прописано, то он делает отчисления в установленном размере.

Временно пребывающий с патентом

По трудовому договору

Размеры следующие:

Налог на доходы – 13%.
Пенсионные взносы – 22%.
Выплата в соцстрах – в соответствии с общими тарифами + 1,8% по нетрудоспособности.

По гражданско-правовому договору

Размеры отчислений идентичны, но в соцстрах могут не выплачиваться, если это прямо не указано в самом договоре.

Временно пребывающий из ЕАЭС

По трудовому договору

Подоходный налог (183 дня), %	Подоходный налог (после 183 дней), %	ПФР, %	Соцстрах (от несчастных случаев и профзаболеваний), %	Соцстрах (временная нетрудоспособность и материнство), %
30	13	22	от 0,2 до 8,5 в зависимости от класса профриска	1,8

По гражданско-правовому договору

За сотрудников по договору оказания услуги или выполнения работ не делаются отчисления в соцстрах.

Временно пребывающий высококвалифицированный специалист

По трудовому договору

За таких иностранцев придется заплатить только 1/13 зарплату в качестве налогообложения и в соответствии с действующими тарифами отчисления в соцстрах на случай получения профессионального заболевания.

По гражданско-правовому договору

Уплачивается только 13% подоходного налога.

Временно пребывающий высококвалифицированный специалист из ЕАЭС

По трудовому договору

Помимо 13-процентного налога на доходы должны быть сделаны следующие отчисления:

отчисления на случай ВН – 2,9%;
на случай производственной травмы или заболевания – по тарифам;
медицинская страховка – 5,1%.

По гражданско-правовому договору

Отличие от работников по ТД – не нужно платить за социальное страхование.

Дистанционный работник вне РФ

По трудовому договору

Делаются отчисления только в ФСС (несчастные случаи и профзаболевания).

Важно! Во избежание двойного налогообложения подоходный налог в России с такого лица также не должен удерживаться (если работник не является российским налоговым резидентом).

По гражданско-правовому договору

Поскольку работник не проживает в России и не может воспользоваться ни пенсией, ни социальным или медицинским страхованием – никакие взносы он не платит.

Беженец

По трудовому договору

НДФЛ, %	ПФР, %	ФСС (несчастные случаи), %	ФСС (нетрудоспособность), %	ФОМС, %
13		Да	2,9	5,1

По гражданско-правовому договору

Платежи те же, но в соцстрах они выплачиваются, только если это прописано в договоре.

Иностранец, получивший временное убежище

По трудовому договору

Размер отчислений (%):

Налог на доходы – 13.
ПФР – 22.
ФСС – 1,8 + тариф (по профессиональному классу риска).
Медстрах – 5,1.

По гражданско-правовому договору

Те же, за минусом фонда социального страхования.

Иностранец с РВП

По трудовому договору

Подоходный налог (нерезиденты), %	Подоходный налог (резиденты), %	ПФР, %	Соцстрах (от несчастных случаев и профзаболеваний), %	Соцстрах (временная нетрудоспособность и материнство), %	ФОМС, %
30	13	22	по тарифу	2,9	5,1

По гражданско-правовому договору

Размеры начислений соответствуют трудовым отношениям, но если этого не прописано в договоре, могут не проводиться взносы на социальное страхование.

Иностранец с РВП из ЕАЭС

По трудовому договору

Аналогичны расходам по работниках не из этого союза, но НДФЛ выплачивается в любом случае по ставке 13%.

По гражданско-правовому договору

Дополнительно по сравнению с трудовым договором можно сэкономить на платежах в ФСС.

Высококвалифицированный специалист с РВП

По трудовому договору

Помимо 13% НДФЛ и 22% – в ПФР, требуется оплата социальной страховки 2,9% + тариф (по несчастным случаям).

По гражданско-правовому договору

Оплачивается только налог и пенсионное страхование по указанным выше нормативам.

Высококвалифицированный специалист с РВП из ЕАЭС

По трудовому договору

Полностью как за российского работника, т.е. 13% подоходного налога и минимум 30,2% отчислений, включая

22 – пенсионная страховка;
5,1 – медицинская страховка;
3,1 – социальная страховка (2,9 + тариф от 0,2 до 8,5).

По гражданско-правовому договору

Размеры те же, но социальную страховку можно не платить.

Иностранец с ВНЖ

По трудовому договору

НДФЛ, %	Пенсионный фонд, %	ФСС (НС), %	ФСС (ВТ), %
13	22	+	2,9

По гражданско-правовому договору

Среди расходов – только первые два столбца из предыдущей таблицы.

Высококвалифицированный специалист с ВНЖ из ЕАЭС

По трудовому договору

См. таблицу в отношении специалистов не из экономического союза (+5,1% – на обязательное медицинское страхование).

По гражданско-правовому договору

Начисления:

налог на доходы – 13;
пенсионный фонд – 22;
фонд медицинского страхования – 5,1.

Лицо без гражданства, временно пребывающее, с патентом

По трудовому договору

Должны производиться следующие платежи:

тринадцатипроцентный налог;
пенсионная страховка – 22%;
социальное страхование – от 2 до 10,3%.

По гражданско-правовому договору

Только налог и пенсионное страхование в указанных выше размерах.

Лицо без гражданства, временно пребывающее, с разрешением на работу

По трудовому договору

Расходы в этом случае составят:

По налогу – 30 и 13 процентов для нерезидентов и резидентов соответственно.
Пенсионный фонд – стандартный платеж.
Соцстрах – 1,8% + тариф.

По гражданско-правовому договору

Первые два платежа по указанным в списке выше тарифам.

Лицо без гражданства с РВП

По трудовому договору

В полном объеме как на российского работника, но с нерезидентов необходимо удержать налог в размере 30% от заработка.

По гражданско-правовому договору

Те же условия, но если это не указано в договоре ГПХ, взносы на социальное страхование не начисляются.

Лицо без гражданства с ВНЖ

По трудовому договору

Идентичны перечислениям с работников, имеющих разрешение на временное проживание.

По гражданско-правовому договору

Подоходный налог (нерезиденты), %	Подоходный налог (резиденты), %	ПФР, %	ФОМС, %
30	13	22	5,1

Иностранные студенты. 2020/2021 учебный год

Внимание! Не следует планировать пересечение границы РФ, не получив подтверждение от университета о возможности въезда.

Для въезда в Россию

Связаться с вузом
Не менее чем за 10 дней уведомить университет по электронной почте [email protected] о намерении приехать, направив следующую информацию:
Ф. И. О. (указать латиницей)
Дата рождения
Пол
Гражданство
Номер документа, удостоверяющего личность
Пункт пересечения границы
Дата пересечения граница (указать период не более 1 месяца)
Получить подтверждение от университета о возможности въезда
Проверить наличие сведений и их правильность согласно документу, с которым вы будете въезжать в РФ на портале «Госуслуги»
Сделать скриншот и сохранить его на телефон для последующего предъявления на границе
Приобрести билеты только после получения подтверждения на портале «Госуслуги»
Подготовить справки
Не ранее чем за 3 календарных дня до прибытия сдать тест на COVID -19 методом ПЦР
При пересечении границы и заселении в общежитие нужна медицинская справка на русском и английском языках с отрицательным результатом теста

После прибытия в Россию

В течение 72 часов после прибытия повторно сдать тест на COVID -19 методом ПЦР
Соблюдать самоизоляцию до получения отрицательного результата в обсерваторе ТУСУРа (общежитие № 4, ул. Лыткина, 10)
Во время изоляции все занятия проходят онлайн
После получения результата второго теста ПЦР переселиться в общежитие вашего факультета и приступить к очным занятиям

Что делать при появлении симптомов

Если у вас появятся симптомы простуды или вы почувствуете недомогание, необходимо обратиться к медицинскому специалисту, позвонив «103» или «112»

Куда обращаться в сложных ситуациях?

Главный корпус ТУСУРа: пр. Ленина 40, каб. 217
На горячую линию ТУСУРа: +7 (3822) 907-166

Обращение проректора по международному сотрудничеству Г. А. Кобзева
Уважаемые студенты ТУСУРа!
По распоряжению правительства Российской Федерации от 16.03.2021 № 639-р иностранным студентам, аспирантам, слушателям подготовительных факультетов разрешено вернуться в Россию для продолжения обучения.
Мы с нетерпением ждём встречи с вами в Томске, в нашем университете на лекциях, лабораторных и практических занятиях. На сегодняшний день эпидемиологическая обстановка в регионе и ТУСУРе благоприятная, и большинство занятий будет вновь проходить в очном формате.
Чтобы ваше возвращение в кампус прошло спокойно и комфортно, в настоящее время мы готовим пошаговую инструкцию о том, что делать вам до приезда в Россию и в первые недели по приезде. В ближайшее время такая инструкция будет подготовлена и направлена вам по электронной почте, а также размещена на сайтах университета и в социальных сетях.
До этого времени просьба набраться терпения, дождаться получения этой важной подробной информации по въезду в РФ с целью обучения в университете и только тогда отправляться в долгожданное путешествие в Томск.
Цель въезда «Учёба/Education» при пересечении границы
Уважаемые иностранные студенты ТУСУРа!
В связи с постепенным снятием ограничений на прибытие иностранных граждан в РФ обращаем ваше внимание, что при пересечении границы РФ иностранные студенты российских вузов из стран с безвизовым режимом могут указывать целью своего визита только «Учёба/Education».
В соответствии с миграционным законодательством для иностранных граждан, прибывших в ТУСУР с целями, отличными от «Учёба/Education», срок пребывания и регистрации в Томске строго ограничен 90 днями, по истечении которых они обязаны покинуть территорию РФ.
Цель визита, указанная в миграционной карте, не может быть изменена без выезда из РФ!
Всем студентам – иностранным гражданам, уже находящимся в Томске и указавшим при пересечении границы РФ цели визита, отличные от «Учёба/Education», необходимо выехать из РФ до окончания срока регистрации по месту пребывания в Томске для получения новой миграционной карты.
С вопросами обращаться в Отдел международного сотрудничества ТУСУРа по телефону: (3822) 510-804.
Когда лучше приехать в Томск иностранным студентам?
Согласно приказу ректора ТУСУРа № 163 от 15.03.2021 возобновляется обучение в очном формате (с сохранением онлайн-режима для занятий студентов численностью более 30 человек).
В настоящее время разрешён въезд в РФ иностранным гражданам из таких государств, как Абхазия, Азербайджан, Армения, Беларусь, Вьетнам, Греция, Египет, Индия, Казахстан, Катар, Кыргызстан, Куба, Мальдивская Республика, Объединённые Арабские Эмираты, Сейшельские острова, Сербия, Сингапур, Танзания, Турция, Финляндия, Швейцария, Эфиопия, Южная Корея, Южная Осетия, Япония. С 1 апреля 2021 РФ возобновляет авиасообщение с Германией, Венесуэлой, Сирией, Таджикистаном, Узбекистаном и Шри-Ланкой.
В соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора России студенты ТУСУРа, прибывающие из государств, с которыми уже возобновлено авиасообщение, обследуются на COVID-19 методом ПЦР дважды – не ранее чем за три календарных дня до прибытия на территорию Российской Федерации и в течении 72 часов после въезда на территорию Российской Федерации.
Медицинские документы, подтверждающие отрицательный результат лабораторного исследования материала на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции (ПЦР), полученные до и после въезда на территорию Российской Федерации, могут быть предоставлены на русском или английском языках.
До получения результатов лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР после прибытия на территорию Российской Федерации соблюдается режим изоляции. Студенты, проживающие в общежитиях ТУСУРа, проходят самоизоляцию в обсерваторе ТУСУРа, который находится по адресу: ул. Ф. Лыткина, 10, общежитие № 4.
По прибытии все иностранные студенты, находящиеся в обсерваторе ТУСУРа, проходят обязательное тестирование на COVID-19 методом ПЦР за счёт университета. При отрицательном результате вы заселяетесь в общежитие.
Что нужно привезти с собой в обсерватор?
Возьмите вещи первой необходимости, средства личной гигиены и технику (ноутбук, наушники, зарядник и т.п.), которая позволит участвовать в онлайн-занятиях.
Как мне регистрироваться, если я буду в обсерваторе?
Гражданам Казахстана и Киргизии по месту пребывания не нужно регистрироваться. После прохождения обсервации они переселятся в определённое для них общежитие и уже тогда зарегистрируются. Граждане остальных зарубежных стран зарегистрируются в обсерваторе, отдав свой паспорт паспортисту.
Трудоустройство
В рамках поддержки иностранных студентов, обучающихся в Российской Федерации, правительство России приняло важные изменения в законодательстве, позволяющие иностранным студентам осуществлять трудовую деятельность на территории страны в свободное от учёбы время.
Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 15.10.2020) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», статья 13, пункт 7.1, начиная с 5 августа 2020 года, иностранные граждане могут легально работать в России в свободное от учёбы время без необходимости оформлять дополнительное разрешение на работу, если они обучаются в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования на очной форме по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию.
Эта важная инициатива позволит иностранным студентам, обучающимся в России, получить практические навыки в выбранной профессии. Кроме того, имея практический опыт, иностранным студентам будем проще устроиться на работу после окончания вуза, а проработав всего год в России после окончания, иностранный гражданин сможет подать заявление на вступление в гражданство РФ. Также возможность работать и получать доход станет серьёзным подспорьем студентам, оказавшимся в трудной финансовой ситуации в следствии пандемии коронавируса.
Для работодателей изменения означают, что теперь они могут нанимать иностранных студентов без разрешений и патентов. Для привлечения их к трудовой деятельности также не нужно дополнительно получать разрешение на привлечение иностранных работников.
Важно! Работать иностранные студенты могут только в свободное от учёбы время. В случае если иностранный студент завершит или прекратит обучение, договор с ним должен быть расторгнут.
Для того чтобы помочь студентам и выпускникам университета в поиске работы, в ТУСУРе открыт Центр содействия трудоустройству, который оказывает консультации, а также организует встречи с работодателями в рамках различных мероприятий.
Вакцинация
С 15 января в Томской области началась массовая вакцинация против коронавирусной инфекции. Иностранные студенты, находящиеся на территории Томской области, могут подать заявку на сайте covidtomsk.ru на профилактические прививки от COVID-19.
На данный момент вакцинация – единственная профилактическая мера против коронавирусной инфекции (COVID-19), рекомендованная Министерством здравоохранения РФ. Она доступна всем желающим, достигшим возраста 18 лет.
Чтобы избежать очередей, организована предварительная запись. До регистрации необходимо обязательно ознакомиться с информацией о противопоказаниях на проведение вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Данная подробная информация также доступна на сайте covidtomsk.ru.
Для записи на вакцинацию нужно заполнить простую анкету с указанием Ф. И. О., даты рождения, номера телефона, адреса электронной почты, места работы и СНИЛС. Также доступен выбор медицинской организации, в которой удобнее пройти вакцинацию.
После подачи заявки на вакцинацию, когда подойдёт очередь, представители выбранной медицинской организации приглашают пройти процедуру, оговаривая дату и время. Перед вакцинацией будет проведён осмотр врачом, который дает разрешение на прививку.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 65a425a53b761f1d.
Требования к рабочей визе в Казахстане
Ваша компания находится в процессе глобального расширения? Многие компании предпочитают начинать свою деятельность в Казахстане, отчасти потому, что культура работы в стране схожа с западной.Казахстан также имеет крупнейшую экономику в Центральной Азии. Это отличное место для расширения, но важно убедиться, что у всех ваших сотрудников есть соответствующие визы и разрешения на работу в Казахстане. Таким образом ваша компания сможет избежать комиссий и задержек в работе.
Как глобальный PEO, мы имеем доступ ко всей информации и ресурсам, которые необходимы вашей компании для плавного перехода к работе в Казахстане. Компания Globalization Partners готова помочь вам: от приема на работу сотрудников и получения рабочих виз до установления компенсаций и льгот.Наша команда глобальных экспертов обеспечит соответствие вашей компании требованиям в Казахстане, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что у вас получается лучше всего: на управлении своей компанией и увеличении прибыли.
Какие визы доступны в Казахстане?
В Казахстане существует пять типов рабочих виз для иностранных сотрудников:
Виза M1: Эта виза выдается иностранным рабочим, получившим разрешение на работу от работодателя в Казахстане.
Виза M2: Визы M2 выдаются иждивенцам иностранных рабочих, у которых есть визы M1.
Виза M3: Эта виза выдается иностранным гражданам, которым необходимо приехать в Казахстан для оформления разрешения на работу в местных органах власти.
Виза M4: Эта виза предназначена для «бизнес-иммигрантов» или предпринимателей.
Виза M5: Визы M5 выдаются сезонным работникам.
Виза M1 является наиболее распространенной, и, вероятно, она понадобится большинству ваших сотрудников.
Требования для получения рабочей визы в Казахстан
Чтобы получить рабочие визы для ваших сотрудников, вашей компании потребуется визовая поддержка от Министерства иностранных дел Казахстана.Вам необходимо предоставить следующие документы:
Письмо, подтверждающее приглашение работодателя иностранному работнику
Нотариально заверенную копию действующего устава компании-работодателя.
Нотариально заверенная копия разрешения на работу
Доверенность работодателя
Доказательство отсутствия у работодателя налогов
Подтверждение оплаты консульского сбора
Для получения самой визы M1 необходимо предоставить следующие документы:
Заполненная визовая анкета
Паспорт заявителя
Одна фотография паспортного размера
Квитанция об уплате консульского сбора
Как получить рабочую визу в Казахстан: процесс подачи заявления
Процесс подачи заявления варьируется в зависимости от типа визы, необходимой вашим сотрудникам, должности и заработной платы, а также множества других факторов.В общем, процесс начинается с поиска на рынке труда, чтобы определить, смогут ли какие-либо подходящие соискатели в Казахстане занять эту вакансию. Этот поиск должен быть инициирован работодателем.
После того, как вы установите необходимость в иностранном работнике, ваш сотрудник должен пройти медицинское обследование. Как работодатель, ваша компания должна подать заявление о разрешении на работу в Министерство иностранных дел вместе с соответствующими документами.
После выдачи разрешения на работу сотрудник должен посетить посольство или консульство Казахстана в своей стране, чтобы подать заявление на получение въездной визы.Для подтверждения заявки сотрудника могут попросить предоставить свой трудовой договор, резюме, подтверждение проживания в Казахстане и другие документы. Обращение в посольство – лучший способ убедиться, что у сотрудника есть все необходимые документы перед подачей заявления.
После получения визы и поездки в Казахстан сотрудникам необходимо будет зарегистрироваться в миграционной полиции.
Прочие особенности
Правительство Казахстана ограничивает количество разрешений на работу, выдаваемых иностранным гражданам каждый год.Из-за этого ограничения и относительно сложного процесса получения визы многие компании предпочитают получать визы только для квалифицированных иностранных сотрудников и нанимать казахстанских граждан, когда это возможно.
Расширяемся на международном уровне? Партнеры по глобализации могут помочь
Независимо от того, впервые ли ваша компания расширяет свою деятельность в другой стране или у вас уже есть международное присутствие, всегда может быть полезно иметь на вашей стороне опытного глобального PEO.Партнеры по глобализации гарантируют, что ваши усилия в Казахстане начнутся правильно.
Чтобы узнать больше о получении рабочих виз в Казахстане для всех ваших сотрудников, свяжитесь с нами сегодня.
Разрешение на иммиграцию и работу в Казахстан
Shield GEO в настоящее время не работает в Казахстане. Тем не менее, не стесняйтесь обращаться к нам, и мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам с трудоустройством или связать вас с надежным партнером.
Иностранные работники должны иметь соответствующие визы и разрешения на работу в Казахстане, как это установлено иммиграционным законодательством.Разрешения на работу должны быть обеспечены для сотрудников и спонсироваться местной лицензированной и зарегистрированной организацией, что может быть проблемой для компаний, только выходящих на казахстанский рынок.
Имейте свой бизнес
Фактически существует два пути получения разрешения на работу в Казахстане:
Разрешение на работу для менеджеров, специалистов и квалифицированных рабочих – для всех лиц, собирающихся работать в Казахстане (будь то в ООО, представительстве или филиале)
Рабочая виза в представительство для руководителей – для руководителей (работников первой категории), направляющихся в представительство в Казахстане.Этот процесс происходит быстрее, чем для других категорий работников, поскольку заявление на разрешение на работу не требуется. Однако обратите внимание, что заявитель должен иметь местную заработную плату и контракт в Казахстане.
Процессы и требования будут варьироваться в зависимости от должности, навыков и заработной платы заявителя, типа разрешения на работу, гражданства заявителя, страны подачи заявки и личных обстоятельств правопреемника и любых членов семьи. Поэтому мы рекомендуем вам связаться с нами для получения последней информации.
Однако общий процесс обычно включает:
поиск на местном рынке труда, чтобы продемонстрировать, что на местном рынке нет никого;
медицинское обследование;
подача заявления о разрешении на работу;
Банковская гарантия
от казахстанского предприятия в качестве доказательства того, что иностранный руководитель покинет Казахстан по истечении срока разрешения на работу.
Заявления, находящиеся на иждивении семьи, подаются в Министерство иностранных дел после выдачи основного заявителя разрешения на работу.Затем после получения оригинала разрешения на работу заявитель и его семья могут подать заявление на получение въездной визы в дипломатическом представительстве Казахстана. После въезда в Казахстан правопреемник должен лично зарегистрироваться в миграционной полиции.
Требования будут различаться в зависимости от должности, навыков и заработной платы заявителя, типа разрешения на работу, гражданства заявителя, страны подачи заявки и личных обстоятельств правопреемника и любых членов семьи.
Кандидаты должны будут предоставить различные личные документы для поддержки заявки, которые включают, но не ограничиваются:
паспорт и переведенная копия,
CV,
Сертификат
,
должностная инструкция,
трудовой договор / письмо о назначении,
договор аренды в Казахстане,
свидетельства о рождении и браке для всех членов семьи;
, а также различные корпоративные документы, которые могут включать:
Свидетельство о регистрации,
подтверждение приверженности к обучению,
Устав компании
Свидетельство РНН,
трудовой договор с казахстанским юридическим лицом,
банковская гарантия,
письма поддержки компании.
Некоторые личные документы, возможно, потребуется легализовать перед подачей. Некоторые документы также необходимо будет перевести.
Время обработки : Разрешение на работу для менеджеров, специалистов и квалифицированных рабочих – обычно занимает от 2 до 5 месяцев до въезда в Казахстан
Рабочая виза в представительство для руководителей – от 1 до 3 месяцев до въезда в Казахстан и еще 1 день до завершения всего процесса
Разрешение на работу обоих типов изначально выдается на срок до 12 месяцев и может быть продлено.
Категория Описание визы
Деловая виза
Необходимые документы
1. Заполненная анкета на визу (по одной на человека). Все поля должны быть заполнены и подписаны, иначе ваша заявка будет отклонена.
2. A) Однократные бизнес-визы
Письмо с просьбой о выдаче визы в Консульский отдел Посольства Казахстана.
Укажите цель поездки, контактные данные в Казахстане, даты планируемой поездки и места для посещения. Письмо должно быть напечатано на компьютере, распечатано и подписано / проштамповано (если применимо).
B) Деловые визы для двух / трех / многократного въезда
Требуется копия приглашения от принимающей организации в Казахстане. Это письмо должно быть представлено принимающей организацией в Казахстане в Департамент консульских служб Министерства иностранных дел Республики Казахстан.Департамент консульских услуг должен предоставить принимающей компании ссылочный номер.
Кроме того, необходимо приложить сопроводительное письмо от компании-заявителя, в котором кратко излагается цель визита и содержится некоторая информация о компании или организации.
3. Действующий паспорт (ксерокопии не принимаются), в котором должна быть хотя бы одна пустая страница для визы. Паспорт заявителя должен быть действителен как минимум на шесть месяцев дольше срока действия запрашиваемой визы.
4. Одна недавняя цветная фотография заявителя, которая должна быть прикреплена к отмеченному месту в верхнем правом углу формы заявки (см. Спецификации фотографий).
5. Оплата (см. Визовый сбор / Способ оплаты ниже).
6. Все заявители должны лично подать свои заявления в Консульский отдел. Граждане Австралии и Новой Зеландии, проживающие в Австралии или Новой Зеландии, должны использовать курьерскую службу для доставки документов в посольство. Чтобы подать документацию в консульский отдел, все заявители должны использовать безопасную курьерскую службу, такую как DHL, Toll или TNT.
Свяжитесь с нами для уточнения цены.
Частная виза
Необходимые документы
1. Заполненная анкета на визу (по одной на человека). Все поля должны быть заполнены и подписаны, иначе ваша заявка будет отклонена.
Кандидатам, являющимся бывшими гражданами Республики Казахстан или СССР, копия заявления об отказе должна быть приложена вместе с формой заявки.
2. На срок до 30 дней: Письмо с просьбой о выдаче визы в Консульский отдел Посольства Казахстана. Пожалуйста, укажите цель вашей поездки, ваше контактное лицо в Казахстане, даты планируемой поездки и места, которые вы хотите посетить. Письмо должно быть напечатано на компьютере, распечатано и подписано / проштамповано (если применимо)
На срок до 90 дней: Требуется оригинал приглашения, выданного иммиграционным управлением Министерства внутренних дел (МВД) Республики Казахстан.Ваши родственники или друзья в Казахстане могут получить приглашение в местных органах МВД и отправить его на ваш адрес в Великобритании. Срок пребывания в Казахстане указывается отдельным абзацем и не должен превышать 90 дней
3. Действующий паспорт (ксерокопии не принимаются), в котором должна быть хотя бы одна пустая страница для визы. Паспорт заявителя должен быть действителен как минимум на шесть месяцев дольше срока действия запрашиваемой визы.
Поступающим, подающим заявление на несовершеннолетних детей, необходимо дополнительно предоставить:
– копию паспортов обоих родителей;
– копия свидетельства о рождении ребенка;
– письмо от одного из родителей ребенка, в котором говорится об отсутствии возражений против того, чтобы другой родитель ребенка забрал его или ее в Казахстан.
4. Одна недавняя цветная фотография заявителя, которая должна быть прикреплена скобами к отмеченному месту в верхнем правом углу формы заявки (см. Спецификации фотографий)
5. Оплата (см. Визовый сбор / Способ оплаты)
6. Все заявители должны лично подать свои заявления в Консульский отдел. Чтобы подать документацию в консульский отдел, все заявители должны использовать безопасную курьерскую службу, такую как DHL, Toll или TNT.
Свяжитесь с нами для уточнения цены.
Туристическая виза
Необходимые документы
1. Заполненная анкета на визу (по одной на человека). Все поля должны быть заполнены и подписаны, иначе ваша заявка будет отклонена.
2. A) Однократные / двукратные туристические визы
Письмо с просьбой о выдаче визы в Консульский отдел Посольства Казахстана.
Укажите цель поездки, контактные данные в Казахстане, даты планируемой поездки и места для посещения.Письмо должно быть напечатано на компьютере, распечатано и подписано / проштамповано (если есть). Для двукратного въезда необходимо предоставить полный маршрут.
B) Трехместная туристическая виза
Требуется копия приглашения от принимающей организации в Казахстане. Это письмо должно быть представлено принимающей организацией в Казахстане в Департамент консульских служб Министерства иностранных дел Республики Казахстан. Департамент консульских услуг должен предоставить принимающей компании ссылочный номер.
3. Действующий паспорт (ксерокопии не принимаются), в котором должна быть хотя бы одна пустая страница для визы. Паспорт заявителя должен быть действителен как минимум на шесть месяцев дольше срока действия запрашиваемой визы.
4. Одна недавняя цветная фотография заявителя, которая должна быть прикреплена скобами к отмеченному месту в верхнем правом углу формы заявки (см. Спецификации фотографий)
5. Бронирование гостиницы оформляется в распечатанном виде.
6. Свидетельство о страховании путешествий необходимо предоставить в распечатанном виде
7.Авиабилеты или ж / д билеты необходимо предоставить в распечатанном виде
.
8. Оплата (см. Визовый сбор / Способ оплаты)
9. Все заявители должны лично подать свои заявления в Консульский отдел. Чтобы подать документацию в консульский отдел, все заявители должны использовать безопасную курьерскую службу, такую как DHL, Toll или TNT.
Свяжитесь с нами для уточнения цены.
Как найти работу в Казахстане иностранцу
Казахская вышивка
Казахстан – государство, расположенное в Центральной Азии.Официальные языки – казахский и русский.
Ниже представлена подборка ресурсов для поиска возможностей трудоустройства в качестве иностранца в Казахстане.
Общие поисковые системы и объявления
На сайтах, представленных ниже, вы можете рассчитывать на процент отклика от 0,5 до 1,0% (люди, которые ответят вам, кому вы отправили вашу заявку / резюме). Тем не менее, я рекомендую вам попробовать эти сайты, как никогда знайте, что вы придумаете или какие соединения вы можете установить с помощью простого электронного письма или приложения.
Зона буровой установки: Больше рабочих мест в нефтегазовой отрасли.
Reed : Крупная британская поисковая система предлагает вакансии в Казахстане.
Career Jet : Я уверен, что вы слышали о Career Jet. У них есть варианты поиска работы в Казахстане.
Learn4Good: Learn4Good имеет хороший портал для вакансий на нескольких уровнях.
Преподавание английского языка
Преподавание английского языка может быть вариантом (если вы являетесь носителем английского языка).Все нижеперечисленные сайты очень похожи и предлагают огромное количество вариантов работы для преподавателей английского языка. Просмотрите каждый из сайтов о вакансиях на английском языке в Казахстане. Кроме того, не забудьте ознакомиться с этой классной таблицей от Международной академии TEFL, которая показывает , сколько денег учителя могут рассчитывать заработать в разных странах мира.
ESL Employment: Не самый красивый интерфейс, но кому нужен красивый веб-сайт, когда у вас так много вариантов работы преподавателя английского языка на выбор.
Total ESL: Также очень загруженный интерфейс, но множество объявлений о вакансиях для преподавания за границей.
ESL Cafe: Дэйв отлично справляется с подбором некоторых из лучших вакансий со всего мира.
Tesall : агрегатор больших преподавательских вакансий.
Другие сайты и блоги
Порталы по работе с иностранцами и иностранцами
Работа за границей : Я считаю, что часто есть существенное совпадение между публикациями на этом сайте и на других сайтах.Тем не менее, этот сайт существует уже некоторое время.
Go Abroad : Я всегда был поклонником GoAbroad. Фактически, в разделе информации о визах на моем веб-сайте вы найдете место, где я связался с их глобальным каталогом посольств. У них тоже есть хороший портал о вакансиях.
Linkedin : И последнее, но не менее важное: эта огромная профессиональная социальная сеть является ресурсом для налаживания контактов в интересующей вас области и регионе.
Вот и все.Лучшие места для трудоустройства в Казахстане иностранцу. Для получения информации о визах в Казахстан, обязательно ознакомьтесь с моей страницей Казахстанская виза .
Дополнительная литература
О компании Addison Sears-Collins
Эй! Я Аддисон Сирс-Коллинз, основатель Visa Hunter.Вы можете узнать обо мне больше здесь. Свяжитесь со мной, поставив лайк на моей фан-странице на Facebook, подключившись ко мне в Twitter или заглянув на мой сайт Automatic Addison, где я создаю роботов и встроенные системы.
Visahunter.com не несет никакой ответственности или обязательств в отношении точности информации, содержащейся на этом сайте. Пожалуйста, прочтите Соглашение посетителя и Заявление об отказе от ответственности. Если вы считаете, что информация содержит ошибку, сообщите нам об этом, чтобы мы могли ее исправить.Кроме того, некоторые из приведенных выше ссылок могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я буду получать комиссию (без дополнительных затрат для вас), если вы решите перейти по ссылкам и совершить покупку. Я рекомендую сайты время от времени не потому, что я получаю крошечную комиссию, если вы нажимаете на ссылки и совершаете покупку, а потому, что я хочу, чтобы вы сосредоточились на местах, которые принесут вам наибольшую ценность и лучшие результаты. Удачи!
Казахстан вопросов и ответов по работе
Последние или выберите тему: Усыновление, Квартиры, Архитектура, Архивы, Армия, Автобусы, Бизнес, Автомобили, Города, Затраты, Культура, Валюта, Расстояния, Вождение, Экология, Экономика, Образование, Развлечения, Авиабилеты, Еда, Общие, География, Здоровье, История, Отели, Интернет, Kazakh_language, Харьковские детские дома, Язык, Места, Разное, Деньги, Имена, Природа, Новости, Парки, Люди, Политика, Сообщение, Религия, Спорт, Поезда, Путешествия, Виза, Работа
Вопросы и ответы:
Михаил спрашивает: Ожидаемая зарплата инженера-механика по вводу в эксплуатацию в Астане?
Ответ эксперта:
Средняя заработная плата по этой профессии в Астане составляет около 150 000 тенге или 500 долларов США в месяц.
Велла спрашивает: Здравствуйте, сэр, сколько стоит домработница в Казахстане? Я приехал из Филиппин. А как насчет шашек? Возможно ли, что гражданин Филиппин может работать там рисовальщиком? Спасибо и дай бог здоровья!
Ответ эксперта:
Для работы в Казахстане необходимо получить разрешение на работу. Средняя зарплата домработницы около 200-300 долларов в месяц, рисовальщика – 250-350 + долларов.
Цзин спрашивает: Моему мужу предложили работу в Казахстане.Может ли он взять меня с собой и можно ли искать работу в Казахстане?
Ответ эксперта:
Думаю, что это возможно. Но все подробности лучше обсудить с работодателем, уточнить требования для получения визы (обычно их можно найти на сайте посольства Казахстана в вашей стране). Эта статья о получении разрешения на работу в Казахстане. Вы можете использовать этот сервис для перевода сайтов с русского или других языков.
Фальшивка спрашивает: Сэр, я хочу знать, какая будет зарплата у инженера-электрика с 4-летним опытом работы и дипломом на русском языке.сертификат на турецком тоже
Ответ эксперта:
Возможно, вам будет полезен следующий список вакансий инженера-электрика, имеющихся в Казахстане. Текущий обменный курс составляет около 180 казахстанских тенге за 1 доллар США.
Гэри Миллер спрашивает: Какая средняя зарплата старшего инженера-программиста в Казахстане?
Ответ эксперта:
Я нашел несколько предложений о работе, и средняя зарплата составляет около 200000 тенге (около 1100 долларов США) в месяц.
Деннис спрашивает: Привет, я из ОАЭ, работаю специалистом по планированию., У меня есть предложение о работе в Астане, Казахстан от местного работодателя. Безопасно ли работать в Астане, Казахстан?
Ответ эксперта:
В столице Казахстана самый высокий уровень преступности в стране. В этой статье вы можете найти некоторые цифры о преступной деятельности в Астане. Вы можете автоматически перевести статью, используя следующий сервис. Я думаю, вы также можете попробовать связаться с иностранцами, которые уже работают или работали там раньше, чтобы узнать их впечатления об этом месте.
Раджниш Кумар спрашивает: Сэр, пожалуйста, сообщите мне, какова средняя зарплата администратора в Астане, Казахстан. С уважением
Ответ эксперта:
По информации, которую я нашел (август 2014 г.), средняя зарплата администратора в Астане составляет около 400-500 долларов в месяц.
Маккензи спрашивает: Сколько вам должно быть лет, чтобы присматривать за ребенком?
Ответ эксперта:
Согласно ТК РК трудовой договор разрешается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.
Майк спрашивает: Какова средняя зарплата няни в Таразе, Казахстан, которая хорошо говорит по-английски?
Ответ эксперта:
Я нашла несколько рабочих мест по присмотру за детьми в Таразе, и средняя зарплата составляет около 400-600 долларов в месяц.
Мика спрашивает: Сколько в среднем имеет опытная зарплата няни / домработницы в Астане, Казахстан?
Ответ эксперта:
Я нашла следующий список предложений работы няни / домработницы в Астане.Согласно ему, заработная плата сильно варьируется в зависимости от рабочего времени, опыта и т.д. и составляет около 200-400 долларов США (текущий курс составляет 150 казахстанских тенге за 1 доллар США). Вы можете перевести сайт с русского языка с помощью следующего сервиса.
Венката спрашивает: Ищу вахтовую работу 28/28 в Атырау.
Рой Беллард спрашивает: Какова средняя зарплата инженера-программиста с 20-летним опытом работы в Казахстане? Где можно работать в сфере программного обеспечения – в Алматы или Астане или другом городе?
Ответ эксперта:
Алматы как крупнейший город Казахстана – лучшее место для поиска работы, которая вам нравится.Вот несколько сайтов с предложениями работы в сфере IT в Алматы (список №1, список №2, список №3. Следующая услуга по переводу с русского языка при необходимости. Курс обмена составляет около 148 тенге за 1 доллар США.
Аджи спрашивает: Сколько в среднем составляет зарплата инженера-электрика в Казахстане?
Ответ эксперта:
Средняя зарплата инженера-электрика в Казахстане согласно найденным мною вакансиям составляет около 700-1000 долларов в месяц.
Марк спрашивает: Какая средняя зарплата в Казахстане у администратора гостиницы? Какая средняя зарплата программиста?
Ответ эксперта:
Согласно предложениям о работе, я обнаружил, что зарплата администратора отеля начинается примерно с 300-400 долларов США, а для инженера-программиста – от 500 долларов США.
MTH спрашивает: Моя жена – студентка-медик из США, желающая пройти 6-8-недельную клиническую ротацию у врача в Актау. Есть ли там государственная больница, где врачи говорят по-английски? Сколько стоит проживание в Актау? Мы хотим снять небольшую квартиру на 2 месяца и хотели бы знать общие цены на вещи.
Ответ эксперта:
Вы можете связаться со следующими больницами, расположенными в городе Актау, чтобы получить информацию, если такая ротация возможна.Первая – Мангистауская областная больница (контактный e-mail: [email protected] и контактные телефоны: +7 7292 210275, 77292211273, +7 7292 210327. Вторая – Областная детская больница (контактный e-mail: [email protected] и контактный телефон) : +7 7292 210369, факс: +7 7292 210362) Что касается аренды квартиры, то стоимость 1 комнатной квартиры начинается от 50 000 тенге в месяц (около 340 долларов США) (2010 г.).
Сайед спрашивает: Какие нефтегазовые проекты находятся в стадии реализации и какие компании реализуют эти проекты.Могу ли я найти и устроиться на работу? Я инженер-строитель с 30-летним опытом работы в Саудовской Аравии.
Азали спрашивает: Я иранский инженер-агроном и хочу иммигрировать и жить в Казахстане. Легко ли начать простую жизнь и устроиться на подходящую работу в Казахстане?
НАЙТИ РАБОТУ в КАЗАХСТАНЕ | РАБОТА В Казахстане, БЕСПЛАТНОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О РАБОТЕ Казахстан, портал вакансий в Казахстане, сайт вакансий в Казахстане, работа с частичной занятостью в Казахстане, онлайн-вакансии в Казахстане, удаленная работа в Казахстане, внештатные вакансии в Казахстане, самые высокооплачиваемые вакансии в Казахстане, работа из дома в Казахстане, работа вождения в Казахстане, хорошие рабочие места в Казахстане , работа из дома Казахстан, лучшие сайты вакансий в Казахстане, работа за рубежом в Казахстане, рабочие места в Казахстане, международные вакансии в Казахстане, работа для новичков в Казахстане, работа на неполный рабочий день в Казахстане, онлайн-вакансии из дома в Казахстане, работа на дому в Казахстане, работа начального уровня в Казахстане , работа с частичной занятостью для студентов в Казахстане, онлайн-вакансии для студентов в Казахстане, онлайн-работа с частичной занятостью в Казахстане, работа с частичной занятостью из дома в Казахстане, онлайн-работа из дома в Казахстане, работа с частичной занятостью из дома в Казахстане, поиск работы онлайн в Казахстане, поиск вакансии онлайн Казахстан, бухгалтерские вакансии Казахстан, уборка вакансий Казахстан, инженерные вакансии Казахстан, онлайн обучение вакансии Ka казахстан, работа по дому Казахстан, работа электрика Казахстан, работа няни Казахстан, работа водителем грузовика Казахстан, работа личного помощника Казахстан, сезонные рабочие места Казахстан, работа в больнице Казахстан, работа в финансах Казахстан, вакансии бизнес-аналитика Казахстан, работа в сфере путешествий Казахстан, работа для студентов Казахстан, бизнес административные рабочие места Казахстан, административные рабочие места в Казахстане, ночные рабочие места в Казахстане, рабочие места в сфере недвижимости Казахстан, строительные работы в Казахстане, страховые рабочие места в Казахстане, медицинские рабочие места в Казахстане, рабочие места в области управления бизнесом в Казахстане, рабочие места водителя автобуса в Казахстане, рабочие места сантехника в Казахстане, рабочие места в сфере грузоперевозок в Казахстане, рабочие места в государственном секторе Казахстан, работа в домах престарелых, Казахстан, работа на дому онлайн, Казахстан, вакансии техников, Казахстан, вакансии в университетах, Казахстан, рабочие места на заводах, Казахстан, исследовательские вакансии, Казахстан, вакансии разработчиков программного обеспечения, Казахстан, рабочие места на стройплощадке, Казахстан, вакансии по обучению английскому языку онлайн, Казахстан, вакансии учителей английского языка, Казахстан, водитель вакансии Каз Ахстан, вакансии в банковской сфере Казахстан, вакансии в веб-разработке Казахстан, вакансии в веб-дизайне Казахстан, вакансии в колл-центре Казахстан, bpo jobs Казахстан, рабочие места для развития бизнеса Казахстан, bd jobs Казахстан, HR вакансии в Казахстане, вакансии в социальных сетях Казахстан, вакансии на счетах в Казахстане, вакансии в розничной торговле Казахстан , продажа вакансий в Казахстане, рабочие места в Казахстане, рабочие места в Казахстане, бухгалтерские вакансии в Казахстане, работа в розничной торговле в Казахстане, ИТ-вакансии в Казахстане, лучшие сайты для поиска работы в Казахстане, правительственный сайт вакансий в Казахстане, бесплатные вакансии в Интернете в Казахстане, на сайте вакансий в Казахстане, лучшие вакансии в нем Казахстан, сайты вакансий фрилансеров Казахстан, хорошие сайты для поиска работы Казахстан, лучшие вакансии онлайн из дома Казахстан, лучший портал вакансий в Казахстане, лучший портал вакансий в Казахстане, доступный портал вакансий в Казахстане, лучший сайт вакансий в Казахстане, лучший сайт вакансий в Казахстане, доступный сайт вакансий в Казахстане , лучшие сайты вакансий Казахстана, лучшие сайты вакансий Казахстана, доступные сайты вакансий в Казахстане, лучшие порталы вакансий Казахстана, top job порталы Казахстан, доступные порталы вакансий Казахстан, международный сайт вакансий Казахстан, лучший международный сайт вакансий в Казахстане, лучший международный сайт вакансий в Казахстане, доступный международный сайт вакансий в Казахстане, международный портал вакансий в Казахстане, лучший международный портал вакансий в Казахстане, лучший международный портал вакансий в Казахстане, доступный международный портал вакансий в Казахстане, международный портал вакансий в Казахстане, портал вакансий для работодателей Казахстана, портал вакансий для работодателя Казахстана, портал вакансий для компании Казахстан, портал вакансий для компаний Казахстана, размещение вакансий в Казахстане, размещение вакансий в Казахстане, вакансии в Казахстане, бесплатный портал вакансий для работодатели Казахстан, бесплатный портал вакансий для компании Казахстан, бесплатный портал вакансий для компаний Казахстана, бесплатный сайт вакансий в Казахстане, бесплатные объявления о вакансиях в Казахстане, бесплатное размещение вакансий в Казахстане, лучший портал вакансий для работодателей Казахстана, лучший портал вакансий для компании в Казахстане, лучший портал вакансий для компании Казахстан, лучший сайт о работе free Kazak hstan, бесплатные объявления о вакансиях для работодателей в Казахстане, бесплатные объявления о вакансиях для работодателей в Казахстане, работа в Казахстане для иностранных студентов, работа в Казахстане для студентов, работа в Казахстане для иностранцев, работа для экспатов в Казахстане, работа медсестрой в Казахстане для международных медсестер, вакансии в Казахстане для медсестер, работа в Казахстане для иностранцев, вакансии медсестер в Казахстане, спонсорство для иностранных медсестер в Казахстане, работа в Казахстане для медсестер, работа в Казахстане для иностранцев, вакансии медсестер в Казахстане, спонсорство для медсестер из-за границы в Казахстане, разместить резюме в Казахстане , разместить вакансию в Казахстане, разместить бесплатные вакансии в Казахстане, отправить резюме в Казахстане, как найти работу в казахстане иностранцем, как найти работу в казахстане в качестве экспата, как найти работу в Казахстане, рынок труда в Казахстане, поиск работы Казахстан, ищу работу в Казахстане, Indeed Работа в Казахстане, Ищу работу в Казахстане, Indeed Казахстан, НАЙТИ РАБОТУ в АЛМАТЫ, Вакансии Алматы, БЕСПЛАТНАЯ РАБОТА ALERT Almaty, jo b портал Алматы, сайт вакансий в Алматы, работа на неполный рабочий день в Алматы, онлайн-вакансии в Алматы, удаленная работа в Алматы, работа фрилансером в Алматы, высокооплачиваемая работа в Алматы, работа из дома в Алматы, работа вождения в Алматы, хорошие рабочие места в Алматы, работа на дому в Алматы, лучшие сайты вакансий в Алматы, работа за рубежом в Алматы, доступные вакансии в Алматы, международные вакансии в Алматы, работа для новичков в Алматы, работа на выходные в Алматы, онлайн-работа из дома в Алматы, работа на дому в Алматы, работа начального уровня в Алматы, работа на неполный рабочий день для студентов Алматы, онлайн вакансии для студентов Алматы, онлайн подработка Алматы, подработка из дома Алматы, онлайн работа работа из дома Алматы, подработка из дома работа Алматы, поиск работы онлайн Алматы, поиск работы онлайн Алматы, бухгалтерские вакансии Алматы, уборка Алматы, работа инженера Алматы, вакансии онлайн-обучения Алматы, работа по дому Алматы, работа электрика Алматы, работа няни Алматы, работа водителем грузовика Алматы, работа личного помощника Алматы, сезонная работа Алматы, работа в больнице Алматы, работа в сфере финансов Алматы, работа бизнес-аналитика в Алматы, работа в командировке Алматы, работа для студентов в Алматы, работа в сфере управления бизнесом в Алматы, работа в администрации Алматы, работа в ночное время в Алматы, работа в сфере недвижимости в Алматы, работа в строительстве Алматы, работа в страховании Алматы, работа в медицине в Алматы, бизнес рабочие места в Алматы, работа водителя автобуса в Алматы, работа сантехника в Алматы, работа в сфере грузоперевозок в Алматы, работа в государственном секторе Алматы, работа в домах престарелых в Алматы, работа на дому онлайн в Алматы, работа техников в Алматы, вакансии в университете Алматы, работа на заводе в Алматы, вакансии в исследованиях в Алматы, разработчик программного обеспечения вакансии в Алматы, вакансии на стройплощадке Алматы, вакансии для преподавателей английского языка в Алматы, вакансии для учителей английского языка в Алматы, вакансии для водителей в Алматы, работа в банковском секторе Алматы, вакансии в веб-разработке в Алматы, вакансии в веб-дизайне в Алматы, вакансии в колл-центре Алматы, вакансии на bpo в Алматы, вакансии в сфере развития бизнеса в Алматы , bd jobs Алматы, HR вакансии в Алматы, вакансии в социальных сетях Алматы, учетные записи, вакансии в Алматы, работа в розничной торговле Алматы, работа в сфере продаж в Алматы, рабочие места в Алматы, рабочие места Алматы, бухгалтерия вакансии в Алматы, работа в розничной торговле Алматы, ИТ-вакансии в Алматы, лучшие сайты для поиска работы Алматы, сайт государственных вакансий в Алматы, бесплатные вакансии онлайн в Алматы, сайт вакансий в Алматы, лучшие вакансии в Алматы, сайты вакансий для фрилансеров в Алматы, хорошие сайты для поиска вакансии в Алматы, лучшие вакансии онлайн из дома Алматы, портал лучших вакансий Алматы, портал лучших вакансий в Алматы, портал доступных вакансий в Алматы, лучший сайт вакансий в Алматы, лучший сайт вакансий в Алматы, доступный сайт вакансий в Алматы, лучшие сайты вакансий в Алматы, лучшие сайты вакансий в Алматы, доступные сайты вакансий Алматы, лучшие порталы вакансий Алматы, лучшие порталы вакансий Алматы, доступные порталы вакансий Алматы, международный сайт вакансий Алматы, лучший международный сайт вакансий в Алматы, лучший международный сайт вакансий в Алматы, доступный международный сайт вакансий в Алматы, международный портал вакансий в Алматы, лучший международный сайт портал вакансий в Алматы, лучший международный портал вакансий в Алматы, доступный международный портал вакансий в Алматы, международный портал вакансий в Алматы, портал вакансий для работодателей Алматы, портал вакансий для работодателя в Алматы, портал вакансий для компании Алматы, портал вакансий для компаний Алматы, размещение вакансий в Алматы, размещение вакансий в Алматы, размещение объявлений о вакансиях в Алматы, бесплатный портал вакансий для работодателей Алматы, бесплатный портал вакансий для компании Алматы, бесплатный портал вакансий для компаний Алматы, сайт вакансий бесплатно Алматы, бесплатно вакансии Алматы, бесплатное размещение вакансий в Алматы, лучший портал вакансий для работодателей Алматы, лучший портал вакансий для компании Алматы, лучший портал вакансий для компаний Алматы, лучший сайт вакансий в Алматы, бесплатные объявления о вакансиях для работодателей в Алматы, бесплатное размещение вакансий для работодателей в Алматы, работа в Алматы для иностранных студентов, работа в Алматы для студентов, работа в Алматы для иностранцев, работа для экспатов в Алматы, работа медсестрой в Алматы для международных медсестер, работа в Алматы для медсестер, работа в Алматы для иностранцев, работа медсестер в Алматы, спонсорство для зарубежных медсестер в Алматы, работа в Алматы для медсестры, работа в Алматы для иностранца, работа медсестрой в Алматинском агентстве, спонсорство для медсестер из-за границы в Алматы, разместить резюме в Алматы, разместить вакансию в Алматы, почтовая служба e вакансии в Алматы, отправить резюме в Алматы, как найти работу в Алматы иностранцу, как найти работу в Алматы в качестве экспата, как найти работу в Алматы, рынок труда Алматы, поиск работы в Алматы, поиск работы в Алматы, Indeed Работа в Алматы, Поиск работы в Алматы, Indeed Алматы, НАЙТИ РАБОТУ в АСТАНЕ, РАБОТА В Астане, БЕСПЛАТНАЯ РАБОТА В Астане, портал вакансий в Астане, сайт вакансий в Астане, неполный рабочий день Астана, онлайн-вакансии в Астане, удаленная работа в Астане, внештатные вакансии высокооплачиваемая работа Астана, работа из дома Астана, работа вождения Астана, хорошие рабочие места Астана, работа на дому работа Астана, лучшие рабочие места Астана, работа за рубежом Астана, доступные вакансии Астана, международные вакансии Астана, работа для новичков Астана, работа на неполный рабочий день на выходных Астана, онлайн-работа из дома Астана, работа на дому Астана, работа начального уровня Астана, неполная занятость для студентов Астана, онлайн-работа для студентов Астана, онлайн-работа на неполный рабочий день Астана, работа на неполный рабочий день из дома Астана, онлайн-работа работа из дома Астана , подработка на дому Астана, туалет король для вакансий онлайн Астана, поиск работы онлайн Астана, бухгалтерские вакансии Астана, работа по уборке Астана, инженерные вакансии Астана, онлайн обучение вакансии Астана, горничные Астана, работа электрика Астана, работа няни Астана, работа водителем грузовика Астана, работа личного помощника Астана , сезонные рабочие места Астана, рабочие места в больницах Астана, финансовые вакансии Астана, рабочие места бизнес-аналитика Астана, туристические вакансии Астана, студенческие вакансии Астана, рабочие места в сфере управления бизнесом Астана, административные рабочие места Астана, ночные рабочие места Астана, работа в сфере недвижимости Астана, строительные работы Астана, страхование Астана, работа в медицине Астана, работа в управлении бизнесом Астана, работа водителя автобуса Астана, работа сантехника Астана, работа грузчиком Астана, работа в государственном секторе Астана, работа в доме престарелых Астана, работа на дому онлайн Астана, работа техника Астана, работа в университете Астана, работа на заводе Астана , поиск вакансий Астана, вакансии разработчика программного обеспечения Астана, вакансии на стройплощадке Астана, вакансии онлайн преподавания английского языка Астана, вакансии учителя английского языка Астана a, вакансии водителя Астана, вакансии в банковской сфере Астана, вакансии в веб-разработке Астана, вакансии в веб-дизайне Астана, вакансии в колл-центре Астана, bpo jobs Астана, вакансии по развитию бизнеса Астана, bd jobs Астана, работа с персоналом Астана, вакансии в социальных сетях Астана, счета вакансии Астана , работа в рознице Астана, работа в сфере продаж в Астане, рабочие вакансии в Астане, работа в Астане, бухгалтерские вакансии в Астане, работа в рознице Астана, ИТ вакансии в Астане, лучшие сайты по поиску работы Астана, сайт государственных вакансий в Астане, бесплатные вакансии онлайн в Астане, сайт вакансий в Астане, лучшие вакансии в Астане, сайты вакансий для фрилансеров Астана, хорошие сайты для поиска работы Астана, лучшие вакансии онлайн из дома Астана, лучший портал вакансий в Астане, лучший портал вакансий в Астане, доступный портал вакансий в Астане, лучший сайт вакансий в Астане, лучший сайт вакансий в Астане, доступный сайт вакансий Астана, лучшие сайты вакансий Астаны, лучшие сайты вакансий Астаны, доступные сайты вакансий Астана, лучшие порталы вакансий Астана, лучшие порталы вакансий Астаны, доступные порталы вакансий Астана, международный сайт вакансий Астана, лучший международный сайт вакансий Астаны, лучший международный сайт международный сайт вакансий в Астане, доступный международный сайт вакансий в Астане, международный портал вакансий в Астане, лучший международный портал вакансий в Астане, лучший международный портал вакансий в Астане, доступный международный портал вакансий в Астане, международный портал вакансий в Астане, портал вакансий для работодателей в Астане, портал вакансий для работодателей в Астане , портал вакансий для компании Астана, портал вакансий для компаний Астаны, размещение вакансий в Астане, размещение вакансий в Астане, объявления вакансий в Астане, бесплатный портал вакансий для работодателей Астана, бесплатный портал вакансий для компании Астана, бесплатный портал вакансий для компаний Астаны, сайт вакансий бесплатно Астана, бесплатные объявления о вакансиях Астана, бесплатное размещение вакансий в Астане, лучший портал вакансий для работодателей Астана, лучший портал вакансий для компании Астана, лучший портал вакансий для компаний Астана, лучший сайт вакансий бесплатно Астана, бесплатные объявления о вакансиях для работодателей Астана, бесплатное размещение вакансий для работодатели Астана, работа в Астане для иностранных студентов, работа в Астане для студентов, работа в Астане для иностранцев, работа для эмигрантов в Астане, работа медсестрой в Астане для международных медсестер, работа в Астане для медсестер, работа в Астане для иностранцев, работа медсестры в Астане, спонсорство для иностранных медсестер в Астане, работа в Астане для медсестры, работа в Астане для иностранца, работа медсестры в Астане, спонсорство для иностранных медсестер в Астана, разместить резюме в Астане, разместить вакансию в Астане, разместить бесплатные вакансии в Астане, отправить резюме в Астане, как найти работу в Астане иностранцу, как найти работу в Астане как иностранец, как найти работу в Астане, работа рынок Астана, поиск работы в Астане, ищу работу в Астане, Indeed Работа в Астане, Ищу работу Астана, Indeed Астана
лучший сайт вакансий в Казахстане, онлайн вакансии в Казахстане, онлайн вакансии из дома Казахстан, доступные вакансии в Казахстане, правительственный сайт вакансий в Казахстане, работа на неполный рабочий день для студентов в Казахстане, поиск работы в Интернете в Казахстане, поиск работы в Казахстане, лучшие сайты вакансий в Казахстане, лучший портал вакансий для компании Казахстан, вакансии в Казахстане, рабочие места в Казахстане, вакансии в сфере управления бизнесом в Казахстане, лучший сайт вакансий в Казахстане, бесплатные вакансии в Казахстане, работа няни в Казахстане, бесплатное размещение вакансий в Казахстане, бесплатный портал вакансий для компании в Казахстане, лучшие сайты для поиска работы в Казахстане, сайт вакансий бесплатно Казахстан, лучшие сайты вакансий в Казахстане, международные вакансии в Казахстане, онлайн-работа на дому в Казахстане, онлайн-вакансии для студентов в Казахстане, доступный сайт о вакансиях в Казахстане, работа в больницах в Казахстане, бесплатные объявления о вакансиях для работодателей в Казахстане, вакансии в социальных сетях Казахстан, работа на неполный рабочий день на выходных Казахстан, вакансии из дома Казахстан, продажа вакансий в Казахстане, работа в рознице Казахстан, лучший портал вакансий для работодателей Kaz Ахстан, поиск работы в Казахстане, бухгалтерские вакансии в Казахстане, бесплатные вакансии онлайн в Казахстане, работа по уборке в Казахстане, работа в сфере недвижимости в Казахстане, лучший портал вакансий для компаний в Казахстане, разместить вакансии в Казахстане, разместить бесплатные вакансии в Казахстане, объявления о вакансиях в Казахстане, онлайн подработка в Казахстане , лучший портал вакансий в Казахстане, доступный портал вакансий в Казахстане, банковские вакансии в Казахстане, работа на дому в Казахстане, высокооплачиваемая работа в Казахстане, работа для новичков в Казахстане, работа в Казахстане для иностранных студентов, лучшие вакансии в Казахстане, страхование вакансий в Казахстане, внештатные вакансии в Казахстане, грузоперевозки в Казахстане, лучшие вакансии онлайн из дома Казахстан, ночные вакансии в Казахстане, лучший международный портал вакансий в Казахстане, спонсорство для иностранных медсестер в Казахстане, вакансии для путешествий в Казахстане, инженерные вакансии в Казахстане, сайты вакансий для фрилансеров в Казахстане, международный портал вакансий в Казахстане, рабочие места в Казахстане, bd jobs Kazakhstan, рабочие места для экспатов в Казахстане, ч работа по дому в Казахстане, работа медсестрой в Казахстане для международных медсестер, поиск работы в Интернете Казахстан, вакансии для преподавателей онлайн в Казахстане, работа на условиях неполного рабочего дня из дома Казахстан, работа из дома работа в Казахстане, бесплатное размещение вакансий для работодателей в Казахстане, лучшие порталы вакансий в Казахстане, удаленная работа Казахстан, вакансии электрика Казахстан, вакансии веб-разработки Казахстан, вакансии в Казахстане, вакансии в строительстве Казахстан, вакансии разработчика программного обеспечения Казахстан, вакансии водителя в Казахстане, вакансии для студентов в Казахстане, отправить резюме Казахстан, вакансии HR Казахстан, бесплатные объявления о вакансиях в Казахстане, вакансии личного помощника Казахстан, онлайн вакансии работа из дома Казахстан, лучший международный сайт вакансий в Казахстане, хорошие вакансии в Казахстане, портал вакансий в Казахстане, вакансии за рубежом в Казахстане, хорошие сайты для поиска работы в Казахстане, вакансии бизнес-аналитика в Казахстане, доступные сайты вакансий в Казахстане, вакансии в Казахстане для медсестер, портал вакансий для работодателей в Казахстане, вакансии в вузе Казахстан, как найти работу в Каза khstan как иностранец, поиск вакансий в Казахстане, портал вакансий для работодателя в Казахстане, вакансии в Казахстане для иностранцев, рабочие места на заводе в Казахстане, вакансии учителя английского языка в Казахстане, административные вакансии в Казахстане, разместить резюме в Казахстане, портал вакансий для компании в Казахстане, вакансии начального уровня в Казахстане, сантехника вакансии в Казахстане, счета вакансии в Казахстане, спонсорство для зарубежных медсестер в Казахстане, лучшие сайты вакансий в Казахстане, вакансии на сайте Казахстан, поиск работы в Казахстане, вакансии в Казахстане, вакансии водителя автобуса в Казахстане, финансы вакансий в Казахстане, вакансии техников в Казахстане, портал вакансий для компаний в Казахстане, вакансии в Казахстане для студентов, вакансии на стройплощадке в Казахстане, бесплатный портал вакансий для работодателей в Казахстане, онлайн-вакансии для преподавателей английского языка Казахстан, рынок труда Казахстан, лучший сайт вакансий в Казахстане, действительно Работа в Казахстане, работа в Казахстане для иностранцев, работа на дому в Казахстане, it вакансии Казахстан, международный портал вакансий в Казахстане, вакансии в Казахстане для иностранцев, работа в рознице Казахстан, рабочие места в Казахстане, лучшие порталы вакансий в Казахстане, вакансии в домах престарелых в Казахстане, вакансии в медицине в Казахстане, bpo jobs Kazakhstan, вакансии в кол-центре в Казахстане, доступные порталы вакансий в Казахстане, как найти работу в Казахстане, веб-дизайн вакансий в Казахстане, доступная международная работа сайт Казахстан, вакансии водителя грузовика Казахстан, лучший международный портал вакансий в Казахстане, международный сайт вакансий в Казахстане, доступный международный портал вакансий в Казахстане, действительно, в Казахстане вакансии в государственном секторе Казахстан, лучший портал вакансий в Казахстане, агентство по трудоустройству в Казахстане, как найти работу в Казахстане как иностранец, работа на неполный рабочий день Казахстан, разместить вакансии в Казахстане, сезонные вакансии в Казахстане, вакансии в Казахстане для медсестры, бесплатный портал вакансий для компаний в Казахстане, вакансии медсестер в Казахстане, агентство вакансий в Казахстане, вакансии для развития бизнеса в Казахстане, лучший международный сайт вакансий в Казахстане, бизнес работа в администрации Казахстан, лучший сайт вакансий в Алматы, онлайн вакансии в Алматы, онлайн вакансии из дома в Алматы, доступные вакансии в Алматы, правительственный сайт вакансий в Алматы, подработка для студентов в Алматы, поиск работы в Интернете в Алматы, поиск работы в Алматы, лучшие сайты вакансий в Алматы, лучший портал вакансий для компании Алматы, работа в Алматы, работа водителем в Алматы, работа в сфере управления бизнесом в Алматы, лучший сайт работы бесплатно Алматы, бесплатное оповещение о вакансиях в Алматы, работа няни в Алматы, бесплатное размещение вакансий в Алматы, бесплатный портал вакансий для компании в Алматы, лучшие сайты для поиска работы в Алматы, сайт вакансий бесплатно Алматы, лучшие сайты вакансий в Алматы, международные вакансии в Алматы, онлайн-работа на дому в Алматы, онлайн-вакансии для студентов в Алматы, доступный сайт вакансий в Алматы, работа в больницах в Алматы, бесплатные объявления о вакансиях для работодателей в Алматы, вакансии в социальных сетях Алматы, работа на неполный рабочий день на выходных Алматы, работа из дома Алматы, продажа вакансий в Алматы, работа в рознице Алматы, лучший портал вакансий для работодателей Алматы, поиск работы в Алматы, бухгалтерские вакансии в Алматы, бесплатные вакансии онлайн Алматы, работа по уборке в Алматы, работа в сфере недвижимости Алматы, лучшая работа портал для компаний Алматы, размещение объявлений о вакансиях в Алматы, размещение бесплатных вакансий в Алматы, объявления о вакансиях в Алматы, работа с частичной занятостью в Интернете в Алматы, портал лучших вакансий в Алматы, портал доступных вакансий в Алматы, банковские вакансии в Алматы, работа на дому с неполным рабочим днем в Алматы, высокооплачиваемые вакансии Алматы, работа для новичков в Алматы, работа в Алматы для иностранных студентов, лучшие вакансии в этом Алматы, страхование вакансий в Алматы, работа фрилансером в Алматы, работа грузоперевозками в Алматы, лучшие вакансии онлайн из дома Алматы, ночные вакансии в Алматы, лучший международный портал вакансий в Алматы, спонсорство для зарубежной медсестры в Алматы, работа в путешествии в Алматы, вакансии инженера Алматы, сайты внештатных вакансий в Алматы, международный портал вакансий в Алматы, рабочие вакансии в Алматы, bd jobs Алматы, работа для эмигрантов в Алматы, работа по дому в Алматы, работа медсестрой в Алматы для международных медсестер, ищу работу онлайн Алматы, онлайн преподавательские вакансии Алматы, подработка из дома Алматы, работа из дома работа Алматы, бесплатное размещение вакансий для работодателей Алматы, лучшие порталы вакансий Алматы, р. emote jobs Алматы, вакансии электрика Алматы, вакансии веб-разработки в Алматы, работа в Алматы, работа в строительстве в Алматы, вакансии разработчика программного обеспечения Алматы, работа водителя в Алматы, вакансии для студентов в Алматы, подать резюме в Алматы, вакансии по персоналу в Алматы, бесплатные объявления о вакансиях в Алматы, вакансии личного помощника Алматы, работа онлайн, работа из дома Алматы, лучший международный сайт вакансий в Алматы, хорошие вакансии в Алматы, портал вакансий в Алматы, работа за рубежом в Алматы, хорошие сайты для поиска работы в Алматы, вакансии бизнес-аналитика в Алматы, доступные сайты вакансий в Алматы, работа в Алматы для медсестер, портал вакансий для работодателей Алматы, вакансии в университете Алматы, как найти работу в Алматы иностранцу, поиск вакансий в Алматы, портал вакансий для работодателя Алматы, работа в Алматы для иностранцев, работа на заводе в Алматы, вакансии учителя английского языка в Алматы, вакансии в администрации Алматы, разместить резюме в Алматы, портал вакансий для компании Алматы, вакансии начального уровня в Алматы, сантехнические работы в Алматы, бухгалтерские вакансии в Алматы, спонсорство для зарубежных медсестер в Алматы, лучшие сайты вакансий в Алматы, сайт вакансий в Алматы, поиск работы в Алматы, бухгалтерия вакансии в Алматы, вакансии водителя автобуса в Алматы, вакансии в финансах Алматы, вакансии техников в Алматы, портал вакансий для компаний Алматы, вакансии в Алматы для студентов, вакансии на стройке Алматы, бесплатный портал вакансий для работодателей Алматы, онлайн обучение английскому языку вакансии в Алматы , рынок труда Алматы, лучший сайт вакансий в Алматы, действительно Работа в Алматы, работа в Алматы для иностранцев, работа на дому в Алматы, it jobs Алматы, международный портал вакансий в Алматы, работа в Алматы для иностранцев, работа в рознице в Алматы, работа в Алматы, лучшая работа порталы Алматы, работа в домах престарелых в Алматы, работа в медицине в Алматы, работа в бПО Алматы, работа в колл-центре в Алматы, доступные порталы вакансий в Алматы, как найти работу в Алматы, веб-дизайн вакансий в Алматы, доступный международный сайт вакансий в Алматы, работа водителем грузовика в Алматы, лучший международный портал вакансий в Алматы, международный сайт вакансий в Алматы, доступный международный портал вакансий в Алматы, действительно, в Алматы вакансии в государственном секторе Алматы, лучший портал вакансий в Алматы, агентство вакансий по медсестре в Алматы, как найти работа в Алматы в качестве экспата, подработка в Алматы, вакансии в Алматы, сезонные работы в Алматы, работа в Алматы для медсестры, бесплатный портал вакансий для компаний Алматы, вакансии медсестры в Алматы, сайт вакансий в Алматы, вакансии для развития бизнеса в Алматы, лучшие международные вакансии сайт Алматы, бизнес администрирование вакансии Алматы, лучший сайт вакансий в Астане, онлайн вакансии в Астане, онлайн вакансии из дома Астана, доступные вакансии Астана, гос.сайт вакансий в Астане, подработка для студентов Астана, поиск работы онлайн в Астане, поиск работы в Астане, лучшие сайты вакансий в Астане, лучший портал вакансий для компании Астана, работа в Астане, работа вождения Астана, работа в управлении бизнесом Астана, лучший сайт вакансий бесплатно Астана, бесплатное оповещение о вакансиях Астана, работа няни Астана, бесплатное размещение вакансий Астана, бесплатный портал вакансий для компании Астана, лучшие сайты для поиска работы Астана, сайт вакансий бесплатно Астана, лучшие сайты вакансий в Астане, международные вакансии в Астане, онлайн-работа на дому Астана, онлайн-вакансии для студентов Астана, доступный сайт вакансий в Астане, работа в больницах Астана, бесплатные объявления о вакансиях для работодателей Астана, работа в социальных сетях Астана, работа на неполный рабочий день на выходных Астана, работа из дома Астана, продажа вакансий Астана, работа в рознице Астана, лучший портал вакансий для работодателей Астана, поиск работы Астана, бухгалтерские вакансии Астана, бесплатные вакансии онлайн Астана, клининговые работы Астана, работа в сфере недвижимости Астана, лучшая работа портал для компаний Астана, размещать объявления о вакансиях в Астане, размещать бесплатные вакансии в Астане, объявления о вакансиях в Астане, онлайн-вакансии на неполный рабочий день Астана, лучший портал вакансий в Астане, портал доступной работы в Астане, банковские вакансии в Астане, неполный рабочий день из дома вакансии в Астане, высокооплачиваемые вакансии Астана, вакансии для новичков в Астане, работа в Астане для иностранных студентов, лучшие вакансии в Астане, страхование вакансий в Астане, внештатные вакансии в Астане, работа грузоперевозками в Астане, лучшие вакансии онлайн из дома Астана, ночные вакансии в Астане, лучший международный портал вакансий в Астане, спонсорство для зарубежной медсестры в Астане, вакансии в Астане, вакансии инженера Астана, сайты внештатных вакансий в Астане, международный портал вакансий в Астане, рабочие места в Астане, bd jobs Астана, работа для эмигрантов в Астане, работа по дому в Астане, работа медсестрой в Астане для международных медсестер, ищу работу онлайн Астана, онлайн обучение вакансии Астана, подработка из дома Астана, работа из дома работа Астана, бесплатное размещение вакансий для работодателей Астана, лучшие порталы вакансий Астана, р emote jobs Астана, вакансии электрика Астана, вакансии веб-разработки Астана, вакансии в Астане, работа в строительстве Астана, вакансии разработчика программного обеспечения Астана, вакансии водителя Астана, вакансии для студентов Астана, подать резюме Астана, вакансии HR Астана, бесплатные объявления о вакансиях Астана, вакансии личного помощника Астана, работа онлайн работа из дома Астана, лучший международный сайт вакансий Астаны, хорошие вакансии Астана, портал вакансий Астана, работа за рубежом Астана, хорошие сайты для поиска работы Астана, вакансии бизнес-аналитика Астана, доступные сайты вакансий Астана, работа в Астане для медсестер, портал вакансий для работодателей Астана, вакансии в вузах Астаны, как найти работу в Астане иностранцу, поиск вакансий в Астане, портал вакансий для работодателя Астана, вакансии в Астане для иностранцев, заводские вакансии Астана, вакансии учителя английского языка Астана, вакансии в администрации Астана, разместить резюме Астана, портал вакансий для компании Астана, вакансии начального уровня Астана, сантехника Астана, бухгалтерские вакансии Астана, спонсорство зарубежных медсестер в Астане, лучшие сайты вакансий Астана, сайт вакансий Астана, поиск работы в Астане, бухгалтерия вакансии в Астане, вакансии водителя автобуса в Астане, работа в финансах Астана, работа техником в Астане, портал вакансий для компаний Астаны, вакансии в Астане для студентов, вакансии на стройке Астана, бесплатный портал вакансий для работодателей Астана, онлайн обучение английскому вакансии в Астане , рынок труда Астана, лучший сайт вакансий Астана, действительно Работа в Астане, работа в Астане для иностранцев, работа на дому Астана, it jobs Астана, международный портал вакансий в Астане, вакансии в Астане для иностранцев, работа в розничной торговле Астана, трудовые вакансии в Астане, лучшая работа порталы Астана, работа в домах престарелых Астана, работа в медицине Астана, вакансии bpo в Астане, вакансии в колл-центре Астана, доступные порталы вакансий в Астане, как найти работу в Астане, веб-дизайн вакансий Астана, доступный международный сайт вакансий в Астане, вакансии вождения грузовиков Астана, лучший международный портал вакансий в Астане, международный сайт вакансий в Астане, доступный международный портал вакансий в Астане, действительно, в Астане вакансии в государственном секторе Астана, лучший портал вакансий в Астане, медсестринское агентство Астана, как найти работа в Астане в качестве экспата, подработка в Астане, размещение вакансий в Астане, сезонные работы в Астане, работа в Астане для медсестры, бесплатный портал вакансий для компаний Астана, вакансии медсестры в Астане, агентство вакансий в Астане, вакансии для развития бизнеса Астана, лучшие международные вакансии сайт Астана, бизнес администрирование вакансии Астана .
Подать заявку на визу в США | Рабочая виза
Рабочая виза
FAQ
На этой странице:
Обзор
Если вы хотите временно работать в США в качестве неиммигранта, в соответствии с иммиграционным законодательством США, вам нужна специальная виза в зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять. Большинство категорий временных работников требуют, чтобы ваш потенциальный работодатель или агент подали петицию, которая должна быть одобрена Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) в Соединенных Штатах, прежде чем вы сможете подать заявку на рабочую визу.
Все заявители на визы H, L, O, P и Q должны иметь петицию, одобренную от их имени USCIS. Петиция по форме I-129 должна быть одобрена, прежде чем вы сможете подать заявление на получение рабочей визы в посольстве / консульстве США. Когда ваша петиция будет одобрена, ваш работодатель или агент получит Уведомление о действии, форма I-797, которое служит уведомлением об одобрении вашей петиции. Сотрудник консульства проверит одобрение вашей петиции через Службу управления информацией о петициях (PIMS) Государственного департамента во время вашего собеседования.
Вы должны принести номер квитанции прошения I-129 на собеседование в посольство / консульство США, чтобы проверить одобрение вашей петиции. Обратите внимание, что одобрение петиции не гарантирует выдачу визы, если вы не имеете права на получение визы в соответствии с иммиграционным законодательством США.
Описание и требования к визе
Н-1Б (специальность)
Виза H-1B требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для оказания услуг по заранее согласованной профессиональной работе.Чтобы получить квалификацию, вы должны иметь степень бакалавра или более высокую (или эквивалентную) по конкретной специальности, по которой вы ищите работу. USCIS определит, является ли ваша работа специальным занятием и имеете ли вы квалификацию для оказания услуг. Ваш работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда относительно условий его трудового договора с вами.
H-1B1 Временная рабочая виза по договору
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют квалифицированным чилийским и сингапурским гражданам временно работать в Соединенных Штатах при определенных обстоятельствах.Только граждане Чили и Сингапура могут быть основными заявителями, хотя их супруги и дети могут быть гражданами других стран.
Претенденты на визу H-1B1 должны уже иметь предложение о работе от работодателя в выбранной ими области работы в Соединенных Штатах, но работодатель не должен подавать форму I-129, петицию для неиммиграционного работника, а заявитель не перед подачей заявления на визу необходимо получить Уведомление об одобрении, форму формы I-797.Тем не менее, заявителю необходимо подать заявление о сертификации иностранной рабочей силы в Министерство труда до подачи заявления на визу. Для получения дополнительной информации о визе H-1B1 посетите страницу https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/employment/ Contemporary-worker-visas.html
.
Н-2А (сезонные сельскохозяйственные рабочие)
Виза H-2A позволяет работодателям США привозить иностранных граждан в Соединенные Штаты для выполнения временных сельскохозяйственных работ, на которые U.С. рабочих не имеется. Неиммиграционная классификация H-2A применяется к вам, если вы стремитесь выполнять сельскохозяйственные работы или услуги временного или сезонного характера в Соединенных Штатах на временной основе. Работодатель США (или ассоциация сельскохозяйственных производителей США, названная совместным работодателем) должен подать от вашего имени форму I-129 «Петиция для неиммиграционного работника».
Виза H-2B (квалифицированные и неквалифицированные рабочие)
Эта виза требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для выполнения работы, которая носит временный или сезонный характер и для которой не хватает U.С. рабочие. Ваш работодатель должен получить сертификат Министерства труда, подтверждающий, что в США нет квалифицированных рабочих, имеющих право на работу, на которой основано ваше ходатайство.
Н-3 (стажер)
Виза H-3 требуется, если вы едете в Соединенные Штаты, чтобы пройти обучение у работодателя в любой сфере деятельности, кроме последипломного образования или профессиональной подготовки, на срок до двух лет. Вы можете получать оплату за обучение и разрешать «практическую» работу.Обучение не может быть использовано для обеспечения производительной занятости и недоступно в вашей стране.
H-4 (иждивенцы)
Если вы являетесь основным держателем действующей визы H, ваш супруг (а) или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить визу H-4 для сопровождения вас в США. Однако вашему супругу / детям не разрешается работать в США.
L-1 (внутрифирменные переводчики)
Виза L-1 требуется, если вы являетесь сотрудником международной компании, которая временно переводит вас в головной филиал, филиал или дочернюю компанию той же компании в Соединенных Штатах.Международная компания может быть американской или иностранной организацией. Чтобы претендовать на визу L-1, вы должны быть на управленческом или исполнительном уровне или иметь специальные знания и быть предназначены для должности в компании США на любом из этих уровней, хотя не обязательно на той же должности, что и ранее. Кроме того, вы должны иметь постоянную работу за пределами США в международной компании в течение одного года в течение трех лет, предшествующих подаче заявления о приеме в США.Вы можете подать заявление на визу L-1 только после того, как ваша компания в США или аффилированное лицо получит одобренную петицию от USCIS на «общей» или индивидуальной основе.
L-2 (иждивенцы)
Если вы являетесь основным держателем действующей визы L, ваш супруг (а) или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить эту производную визу. В связи с недавними изменениями в законе ваш (а) супруг (а) может обратиться за разрешением на работу. Ваш супруг должен въехать в Соединенные Штаты по своей собственной визе L-2, а затем подать заполненную форму I-765 (которую можно получить в USCIS) вместе с регистрационным сбором.Вашим детям не разрешено работать в США.
О
Визы типа O выдаются людям с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте или выдающимся достижениям в области кинопроизводства и телевидения, а также их необходимому вспомогательному персоналу.
П (артисты, аниматоры)
Визы типа P выдаются некоторым спортсменам, артистам, артистам и вспомогательному персоналу, которые приезжают для выступления в США.
К
Виза Q требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для участия в программе международного культурного обмена с целью обеспечения практического обучения, трудоустройства и обмена историей, культурой и традициями своей страны. Вы должны получить петицию, поданную от вашего имени спонсором программы, и петиция должна быть одобрена USCIS. Обратите внимание, что при заполнении формы DS-160 система попросит вас указать номер SEVIS.Вы должны ввести нули в это поле, поскольку вам не требуется регистрироваться в SEVIS.
Когда применять
Посольство / консульство США может обработать ваше заявление на визу H, L, O, P или Q не позднее, чем за 90 дней до начала приема на работу, как указано в вашей I-797. Однако при планировании поездки обратите внимание, что в соответствии с федеральными правилами вы можете использовать визу для подачи заявления на въезд в Соединенные Штаты только за десять дней до начала утвержденного периода статуса, указанного в вашей I-797.
Элементы приложения
Если вы подаете заявление на визу H, L, O, P или Q, вы должны предоставить следующее:
Электронное заявление на получение неиммиграционной визы (DS-160). Посетите веб-страницу DS-160 для получения дополнительной информации о DS-160.
Паспорт, действительный для поездки в Соединенные Штаты со сроком действия не менее шести месяцев после предполагаемого периода пребывания в Соединенных Штатах (если соглашения для конкретной страны не предусматривают исключения).Если в вашем паспорте указано несколько человек, каждое лицо, желающее получить визу, должно подать заявление.
Одна (1) фотография размером 2 x 2 дюйма (5 x 5 см). На этой странице есть информация о необходимом формате фотографии.
На этой странице представлена дополнительная информация об оплате данного сбора. Если виза выдается, может взиматься дополнительный взаимный сбор за выдачу визы, в зависимости от вашей национальности. Веб-сайт Государственного департамента может помочь вам узнать, должны ли вы платить взаимный сбор за выдачу визы и какова его сумма.
Если вы являетесь заявителем L-1 по общему ходатайству, вы должны заплатить сбор за предотвращение и выявление мошенничества (более подробная информация об этом сборе находится здесь).
Номер квитанции, напечатанный на вашей утвержденной петиции I-129. Бумажные копии I-797 не требуются на собеседовании.
В дополнение к этим пунктам вы должны предоставить письмо о назначении собеседования, подтверждающее, что вы записались на прием через эту службу.Вы также можете принести любые подтверждающие документы, которые, по вашему мнению, подтверждают информацию, предоставленную сотруднику консульства.
Как подать заявление
Шаг 1
Оплатите сбор за оформление визы.
Шаг 2
Заполните форму электронного заявления на получение неиммиграционной визы (DS-160).
Шаг 3
Запишитесь на прием на этой веб-странице.Чтобы записаться на прием, вам понадобятся три части информации:
Номер вашего паспорта
Квитанция об оплате комиссии MRV №
Десять (10) цифр штрих-кода со страницы подтверждения DS-160
Шаг 4
Посетите посольство / консульство США в день и время собеседования на получение визы. Вам нужно будет принести следующие документы:
Подтверждающие документы
Подтверждающие документы – это лишь один из многих факторов, которые консульское должностное лицо учтет во время собеседования.Сотрудники консульства рассматривают каждое заявление индивидуально и при рассмотрении решения принимают во внимание профессиональные, социальные, культурные и другие факторы. Сотрудники консульства могут изучить ваши конкретные намерения, семейную ситуацию, а также ваши долгосрочные планы и перспективы в стране вашего проживания. Каждое дело рассматривается индивидуально и рассматривается в соответствии с законом.
Внимание: не предъявляйте фальшивые документы. Мошенничество или введение в заблуждение может привести к бессрочной утрате права на визу.Если конфиденциальность важна, вам следует принести свои документы в посольство / консульство США в запечатанном конверте. Посольство / консульство США не будет предоставлять вашу информацию никому и будет уважать конфиденциальность вашей информации.
Вы должны принести на собеседование следующие документы. Оригиналы документов всегда предпочтительнее ксерокопий, и вы должны принести эти документы с собой на собеседование. Не отправляйте по факсу, электронной или обычной почте какие-либо подтверждающие документы в U.S. Посольство / консульство.
Свидетельство, подтверждающее вашу квалификацию, включая любые университетские дипломы.
Оригиналы писем от нынешних и предыдущих работодателей с подробным описанием вашей должности и проектов, над которыми вы работали, и как долго вы работали с вашими работодателями.
Если вы в настоящее время работаете и имеете визу H-1B, предоставьте платежные ведомости за текущий календарный год и федеральные налоговые декларации (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых вы работали в Соединенные Штаты.Вы должны принести:
платежные ведомости с вашего текущего или последнего места работы
ФИО и действующие телефоны менеджеров по персоналу на вашем нынешнем и предыдущем месте работы
ваше резюме или CV
Иждивенцы
Ваши иждивенцы должны принести все необходимые документы для любой неиммиграционной визы, плюс:
Оригинал брака (для вашего супруга) и / или свидетельство о рождении (для не состоящих в браке детей до 21 года), если применимо
Письмо работодателя вашего супруга, подтверждающее его / ее постоянную работу
Если ваш супруг (а) в настоящее время работает в США по визе H2-B, его / ее платежные ведомости за текущий календарный год и федеральные налоговые декларации (форма IRS 1040 и W-2) за все годы, в которых он / она работал в США по визе H-1B
Права и защита временных работников в США
Узнайте и узнайте о своих правах и средствах защиты в качестве временного работника в США.

Как принять на работу иностранца и не получить штраф — Business FM Kazakhstan

Какие обязательные сведения должны быть указаны в трудовом договоре с работником-иностранцем? Какие документы должен предъявить иностранец при трудоустройстве?

Регистрация гражданина Казахстана в России в 2021 году

Когда регистрироваться

Процедура регистрации

Кто должен регистрироваться

Продление регистрации

Выезд из страны

Форс-мажорные обстоятельства

Я хочу работать в Польше

Информация для иностранных лиц, заинтересованных в трудоустройстве в Польше

Обязательство для получения разрешения на работу для иностранных граждан

Рабочая виза

Единое разрешение на временное пребывание и работу

Продление регистрации работникам из ЕАЭС

Популярные услуги

Информация для иностранных граждан

Какие налоги платит работодатель за иностранного работника в 2021 году

Иностранные студенты. 2020/2021 учебный год

Безопасность | Стеклянная дверь

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Требования к рабочей визе в Казахстане

Какие визы доступны в Казахстане?

Требования для получения рабочей визы в Казахстан

Как получить рабочую визу в Казахстан: процесс подачи заявления

Прочие особенности

Расширяемся на международном уровне? Партнеры по глобализации могут помочь

Разрешение на иммиграцию и работу в Казахстан

Имейте свой бизнес

Как найти работу в Казахстане иностранцу

Казахстан вопросов и ответов по работе

Вопросы и ответы:

Подать заявку на визу в США | Рабочая виза

Рабочая виза

Обзор

Описание и требования к визе

Когда применять

Элементы приложения

Как подать заявление

Подтверждающие документы

Иждивенцы

Права и защита временных работников в США

Добавить комментарий Отменить ответ