постановка, снятие, учет в организации и отзывы

Воинский учет – это форма осуществления воинской обязанности, которая представляет собой государственную систему учета и анализа обладающих в государстве призывных и мобилизационных людских ресурсов в целях призыва на службу в армии в мирное время, период мобилизации, военного положения и времени.

Что это такое

Чтобы сохранить целостность и государственный суверенитет, а кроме того, для охраны граждан от внешней агрессии, необходима регулярно действующая, функциональная и профессиональная армия. Чтобы гарантировать в короткие сроки мобилизацию при наступлении военного положения, требуется обладать отлаженной системой учета контингента, который задействован в рядах вооруженных сил. Она способна организовываться, как составная часть, включенная в понятие «воинская обязанность».

Это интересно! В самом начале Великой Отечественной Войны лишь за первоначальные 9 дней призыва армия пополнилась на 530 тысяч человек.

Отлаженная система мер, которая нацелена на сбор и анализирование сведений о мобилизационных ресурсах, их численности и годности, представляет воинский учет и дает возможность сформулировать его определение. Не подлежат воинскому учету граждане, которые по итогам заседания военной призывной комиссии признаются не годными к несению службы и имеют категорию «Д» по Расписанию заболеваний.

Постановка

Призывник должен состоять на воинском учете в военкомате:

• По месту прописки;
• По месту нахождения (если человек прибыл на период больше 3-х месяцев).

При прибытии на новое место нахождения (жительства) на период больше 90 суток, гражданин должен на протяжении 14-ти дней встать на воинский учет в отделение военкомата по новому месту жительства и сняться с учета по месту прошлого проживания.

Военнообязанные должны персонально прийти в военкомат в целях постановки на воинский учет и снятия с него. При постановке по отношению к гражданину могут назначить прохождение медицинского освидетельствования в целях определения его категории годности в службе.

Постановке на воинский учет подлежат:

1. Мужчины в возрасте 18-27 лет, которые обязаны находится на воинском учете и не находящиеся в запасе (призывники):

• Уволенные с военной службы с зачислением в запас ВС РФ;
• Завершившие учебу по программе подготовки офицеров запаса на военной кафедре;
• Не прошедшие службу из-за предоставления отсрочек от призыва на военную службу либо не призванные по определенным иным причинам, по достижении 27-ми летнего возраста;
• Уволенные со службы без постановки на учет и в последующем поставленные на учет в военкомате;
• Прошедшие альтернативную службу.

2. Женщины, которые обладают военно-учетными специальностями.

Не подлежат воинскому учету:

1. Освобожденные граждане от осуществления воинской обязанности.
2. Проходящие военную службу либо альтернативную гражданскую службу.
3. Отбывающие наказание в виде лишения свободы.
4. Женщины, которые не имеют военно-учетную специальность.
5. Регулярно проживающие за пределами России.
6. Обладающие воинскими званиями офицеров и граждане, находящиеся в запасе СВР РФ и ФСБ РФ.

Первоначальная постановка на воинский учет проводится:

• Мужчин в период с 1 января по 31 марта в год по достижению ими 17-ти лет;
• Женщин на протяжении всего года после получения ими военно-учетной специальности;
• Оформивших гражданство России – военкоматом на протяжении всего календарного года;

При первоначальной постановке на учет гражданин подлежит освидетельствованию:

• Терапевтом;
• Стоматологом;
• Хирургом;
• Оториноларингологом;
• Невропатологом;
• Окулистом;
• Психиатром;
• Специалистами иных направлений (если есть подобная необходимость).

При постановке на воинский учет должен быть выдан документ, а в старом документе ставится соответствующая отметка. Постановка на воинский учет может проводиться круглый год.

Снятие

Гражданин призывного возраста снимается с воинского учета в военкомате в следующих ситуациях:

• При убытии на новое место жительства на период более 3-х месяцев, расположенное за пределами территории местного образования;
• При выезде из России на период больше полугода;
• При переезде на новое место пребывания на период более 3 месяцев;
• При других причинах, которые предусмотрены законами России.

Снятие с воинского учета военнообязанных, которые подлежат призыву на службу в армию, осуществляется по их письменному заявлению с указанием причины снятия и нового места жительства либо пребывания. Гражданин должен персонально явиться в военкомат для постановки и снятия с воинского учета.

На практике сняться с учета в военкомате призывнику может быть сложно: решение вопроса может быть намеренно затянуто до прихода призывного периода, после чего призывнику вручается повестка и в отношении него осуществляются призывные мероприятия.

Воинский учет в организации инструкция 2019

Организация ведения воинского учета на предприятиях возлагается на руководящих сотрудников. Данные работники должны осуществлять учет по установленным правилам и содержать в порядке все необходимые документы. К ним относятся, прежде всего, план мероприятий, которые нацелены на подтверждение информации, реестр персональных карточек, которые заполнены по установленной форме, книга проверок, расписки в передачи документации.

При довольно большом количестве работников могут быть выделены дополнительные сотрудники, образующие целый отдел – военно-учетный отдел. Им проводится заполнение персональных карточек при зачислении на работу, осуществляется анализ полученных сведений с предоставлением данных в военкомат.

Организация воинского учета в организации. Пошаговое руководство 2019

Шаг 1. Назначение ответственного лица

Для начала воинского учета на предприятии требуется издать приказ и назначить ответственное лицо, а также и лиц, которые будут замещать на период отсутствия ключевого ответственного. Обычно, данной работой занимаются работники отдела кадров.

На основе Постановления Правительства, исходят из таких нормативов:

• 1 сотрудник, который осуществляет обязанности по совместительству – при наличии на воинском учете меньше 500 человек;
• 1 освобожденный сотрудник – при наличии 500-2000 человек;
• 2 освобожденных сотрудника – при наличии 2000-4000 человек;
• 1 освобожденный сотрудник на каждые последующие 3000 человек.

Ксерокопию этого приказа требуется предъявить в местный военкомат. О следующих переменах также необходимо уведомлять военкомат. Сотруднику отдела кадров требуется включить в трудовой договор и должностную инструкцию необходимые обязанности по ведению воинского учета.

Шаг 2. Определить, с кем работать

Все граждане России должны находиться на воинском учете. Среди исключений составляют:

1. Лица, которые проходят военную службу.
2. Отбывающие наказание в виде лишения свободы.
3. Женщины, которые не имеют военной профессии.
4. Регулярно живущие граждане за пределами РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства необходимо принимать в учет:

1. Лиц мужского пола в возрастном периоде 18-27 лет, которые не зачислены в запас.
2. Лиц мужского пола, которые находятся в запасе.
3. Работников, которые обучились на военных кафедрах в учебных учреждениях.
4. Лица, которые освобождены от призыва.
5. Мужчины старше 27-ми лет, по причине отсрочки не прошедших службу.
6. Лиц, которые уволены из армии.
7. Сотрудников, служивших альтернативно.
8. Лиц женского пола, которые получили военные профессии.

Если в организации проводится бронирование граждан, которые находятся в запасе, то дополнительно разрабатываются и ведутся документы в соответствии с приложениями.

Шаг 3. Регистрация работодателя в военкомате

Если воинский учет в организации ранее не велся, или компания не так давно сформирована, сперва следует договориться о встрече в муниципальном военкомате. Обычно, работники военкомата готовы провести вводный инструктаж, выдать методические указания, бланки и проконсультировать ответственного работника по трудным и спорным вопросам. Юридическому лицу требуется провести регистрацию в муниципальном военкомате.

До какого возраста в России воинская обязанность

Обязанность встать на военный учет лежит на гражданах мужского пола с 18 до 27 лет. На момент прохождения службы в армии граждане подлежат снятию с учета с обязательством дальнейшей постановки на учет по месту жительства. Эти мероприятия также не относятся к заключенным и гражданам, которые живут на постоянной основе за границей. Лица женского пола, обладающие военно-учетными специальностями, относятся к военнообязанным.

toparmiya.ru

Как организовать воинский учет в организации

Инструкция

Зарегистрируйте и поставьте на воинский учет свое предприятие в военном комиссариате сразу после его регистрации в ЕГРЮЛ и постановки на налоговый учет. Предварительно обратитесь в военный комиссариат и уточните список документов, необходимых для постановки организации на воинский учет, поскольку местные власти имеют право устанавливать свои требования.

Рассчитайте количество сотрудников отдела кадров, которые будут заниматься непосредственно вопросами воинского учета. Если планируемая численность работников предприятия велика, то потребуется по 1 освобожденному работнику на каждые 2000 военнообязанных сотрудников предприятия. Если их менее 500, то воинский учет может осуществлять любой сотрудник отдела кадров по совместительству.

Определите численность призывников и военнообязанных сотрудников компании. Не забудьте учесть женщин, которые получили образование, приравненное к воинским специальностям. Оформите приказ об организации воинского учета на вашем предприятии, в котором вам следует назначить ответственных за эту работу сотрудников отдела кадров.

Подготовьте план работ по ведению воинского учета, который должен подписать руководитель предприятия. Согласуйте этот план с военным комиссаром. Составьте списки работников предприятия, которые находятся в запасе.

Разработайте открытую справочную информацию для тех сотрудников организации, которые подлежат воинскому учету. Укажите в ней их ответственность, обязанности и порядок действий в случае введения военного положения. Ознакомьте с этим документом военнообязанных сотрудников под подпись.

Ознакомьте сотрудников отдела кадров, ответственных за ведение воинского учета с «Инструкцией Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях» и определите, в соответствии с этим документом, круг обязанностей каждого. Опишите эти обязанности в должностных инструкциях.

www.kakprosto.ru

Воинский учет – необходимые документы, состав и категории граждан, работа, снятие с воинского учета – кадровое делопроизводство

Рубрики: Воинский учет, Кадровое делопроизводство | 16 ноября 2014

Все организации и предприятия обязаны вести воинский учет (подп. 6 п. 1 ст. 8 ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»). Порядок ведения воинского учета определен следующими документами:

1. Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”;
2. Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719;
3. Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, подготовленными Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ в 2007 г. Методические рекомендации конкретизируют положения нормативных правовых актов, возлагающих на работодателей обязанности по ведению воинского учета в организациях.

1. Документы, необходимые для ведения воинского учета в организациях
Согласно п. 39 Методических рекомендаций каждая организация для осуществления воинского учета должна иметь в наличии следующие документы:

1. Приказ “Об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе”;
2. План работы по ведению воинского учета граждан и бронированию граждан, пребывающих в запасе;
3. Картотека личных карточек формы N Т-2 на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;
4. Журнал проверок осуществления воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ.

2. Состав и категории граждан, подлежащих воинскому учету
Воинскому учету в организациях подлежат:

1. граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе;
2. граждане, пребывающие в запасе (военнообязанные):
   • мужского пола, пребывающие в запасе:
   • уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ;
   • не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;
   • не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;
   • уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;
   • прошедшие альтернативную гражданскую службу;
   • женского пола, имеющие военно-учетные специальности:
     • связь;
     • картография, топогеодезия, фотограмметрия и аэрофотослужба;
     • медицинский профиль: врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал;
     • кинорадиомеханики;

Не подлежат воинскому учету в военных комиссариатах граждане:

1. освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со ст. 23 Закона «О воинской обязанности»;
2. проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;
3. женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;
4. постоянно проживающие за пределами РФ;

3. Воинский учет в организации
Проверка документов

1. Проверить наличие отметки в паспорте об отношении к воинской обязанности (при отсутствии отметки работник отправляется в Военный комиссариат по месту регистрации для получения этой отметки).
2. Проверить военный билет, в котором должны быть верно, указаны:
   • фамилия, имя, отчество гражданина,
   • дата рождения,
   • воинское звание,
   • категория запаса (для всех званий, кроме офицеров),
   • состав (профиль),
   • полное кодовое обозначение (ВУС),
   • категория годности к военной службе,
   • отметка о постановке на учете в конкретном военкомате (название военкомата и дата постановки на учет)

   Проверить наличие мобилизационного предписания, если есть отметка о его вручении.

3. В приписном удостоверении должна быть указана категория годности, отметка о постановке на учет в военкомате и дата отсрочки, которая не должна быть просрочена.
   Кроме того необходимо проверить возраст сотрудника (призывным считается возраст до 27 лет, далее военнообязанный обязан получить военный билет)

ВАЖНО!!! При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы должны быть направлены в военный комиссариат, в котором они состоят (или обязаны состоять, но не состоят) на воинском учете, для уточнения документов воинского учета.

Сведения в ВК

• Для Военного комиссариата составляются сведения о вновь принятом сотруднике.
• Эти сведения составляются в 2 экземплярах, подписываются генеральным директором (ставится факсимильная печать), ставится печать организации, и в течение 2 недель со дня трудоустройства нового сотрудника, отправляются в военкомат.

3.1. Снятие с воинского учета
Личные карточки граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, изымаются из соответствующего раздела отдельной картотеки граждан, пребывающих в запасе.

Во 2 разделе (Сведения о воинском учете) Карточки Т-2 ВУ, в п.8 ставится отметка о снятии с воинского учета по возрасту. (Пример: Снят с воинского учета по возрасту.)

4. Работа по воинскому учету в течение года. (СВЕРКА до 1 ноября)
Один раз в год проводится сверка документов и другой информации со всеми военнообязанными сотрудниками компании на предмет изменений, каких либо данных.

Дату сверки военный комиссар проставляет самостоятельно в Плане работы по осуществлению воинского учета. Если дата на проставлена, то по умолчанию до 1 ноября.

До начала сверки указанные данные уточняются по документам воинского учета граждан, соответствующим документам организации и при личном общении с гражданами.

5. Работа с Военными комиссариатами. (до 1 ноября ежегодно)
1. Карточка учета организации
До 1 ноября заполняется карточка учета организации (Форма № 18)

Пояснения к заполнению:

Всего работающих	735	В 1С формируется Карточка учета организации в военкомате (1с – воинский учет – Карточка учета организации в военкомате)
Из них:		Считается кол-во карточек ВУ офицеров, женщин, рядовых.
14.1. Граждан, пребывающих в запасе	132	Сумма разделов А,Б и В
из них:
а) офицеров и генералов	8
б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин	22
в) солдат и матросов	102
В том числе:		Категория годности считается только у солдат и матросов
по пункту «б»(годен с небольшими огр.)	20
по пункту «в»(ограниченно годен)	56	&ndsp;
всего «б» + «в»	76
14.2. Незабронированных граждан, пребывающих в запасе не имеющих мобпредписаний	129	Из раздела 14.1 вычитается кол-во человек имеющих мобилизационное предписание.
14.3. Подлежащих призыву на военную службу	24	Считается кол-во карточек ВУ только призывников.

2. План работы по осуществлению воинского учета граждан
На каждый год ответственный за воинский учет сотрудник составляет план работы, который с нашей стороны подписывает генеральный директор, со стороны военкомата – военный комиссар. Подписанный с обеих сторон план подшивается в папку по воинскому учету. Данные в плане должны соответствовать отметкам в картотеке и др. документах.

3. Приказ об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе
Приказ издаётся ежегодно и согласовывается с Военным Комиссаром района на календарный год. Подписанный приказ относится в ВК, копия хранится в папке по воинскому делопроизводству.

6. Встречающиеся вопросы и проблемы по воинскому учету.

• Если сотрудник прописан и поставлен на учет в ВК в другом регионе, в Санкт-Петербурге временной регистрации не имеет – Данного сотрудника мы принимаем на работу и все сведения по нему отправляем в ВК по месту регистрации.
• Если сотрудник прописан и поставлен на учет в ВК в другом регионе, в Санкт-Петербурге имеет временную регистрацию более чем на 3 месяца – Данный сотрудник обязан обратиться в ВК по месту временной регистрации и встать там на учет. В этом случае сведения отправляются в ВК Санкт-Петербурга.
• Если у сотрудника имеется удостоверение гражданина, подлежащего призыву, с отсрочкой, которая уже закончилась или закончится в ближайшее время, необходимо этого сотрудника отправить в ВК по месту постановки на учет для ее продления.
• Если сотрудник, которому исполнилось 27 лет, имеет удостоверение гражданина, подлежащего призыву, необходимо отправить его в ВК по месту регистрации для получения военного билета.
• Во всех выше перечисленных случаях желательно составить письмо в 2 экземплярах с изложением обязанности работника в отношении воинского учета и требованием компании для разрешения проблемы, которые подписываются сотрудником. 1 экземпляр (с подписью) вкладывается в Т2, второй экземпляр – отдается работнику.
• Обо всех сотрудниках обязанных состоять на воинском учете, но не состоящих, необходимо сообщать генеральному директору компании с разъяснением дальнейших проблем и в ВК (в форме официального письма) для снятия ответственности с работника ВУР.
• Если в военном билете сотрудника появилась отметка о снятии с учета по состоянию здоровья, необходимо изъять его карточку Т2 из картотеки, сделав в ней соответствующую отметку. О таком сотруднике необходимо сообщить в военкомат и далее в списки отчетности его уже не включать.

onisblog.ru

Какие документы нужны для военкомата встать на учет

Для призывников, находящихся в возрасте 16 и до 27 лет, необходимо стать на учет в военкомат. Эта статья расскажет вам, какие документы нужны в данной ситуации. Также здесь вы найдете информацию касательно того, как можно сняться с учета и другие моменты, относящиеся к этому вопросу.

Как стать на учет

Когда юноша достигает возраста 16 лет, он должен стать на учет в военкомат. Данная ситуация остается актуальной вплоть до наступления призывнику 27 лет. Таким образом, граждане от 16 до 27 лет обязаны стать на учет. Обычно местом для стандартной постановки является военкомат, локализованный по месту проживания человека. Но возможно стать на учет и по месту своего пребывания. Это касается ситуации, если призывник находится на этом месте более трех месяцев. Если смена места жительства или пребывания возникает уже после постановки, то необходимо пройти процедуру снятия с учета. Об этом более подробно пойдет речь в следующем пункте.

Призывники, которые достигли 16 лет, обязаны пройти медкомиссию. Она располагается в военном комиссариате. В ходе прохождения необходимой медицинской комиссии выясняется степень пригодности призывника. Она выражается в категории.

Очень часто призывники не знают того, какие нужны справки в данной ситуации, ведь они со всем этим сталкиваются в первый раз. Какие нужны для этого справки и бумаги, можно предварительно выяснить в военкомате. В этот перечень входят:

• паспорт внутреннего образца. Если его нет, можно предоставить сотруднику военкомата свидетельство, которое подтверждает факт рождения призывника;
• справка, подтверждающая наличие прописки;
• справка, выданная с места работы или заведения, в котором призывник проходит обучение;
• медицинская карта, выданная в поликлинике;
• документ, который подтверждает семейное положение;
• шесть фотографий (размер 3×4 см).

Иногда в этот список включают документы, которые свидетельствуют о наличии дополнительного образования. Например, это может быть свидетельство о прохождении специализированных курсов (медицинские, водительские, компьютерные и т.д.)

Также можно приложить документацию о наличии у призывника спортивного разряда по различным видам спорта или квалификационное свидетельство. Сюда же относятся и свидетельства, подтверждающие факт прохождения гражданином специальной подготовки в молодежных или детских формированиях военно-патриотических характера.

Теперь вы знаете, какие нужны документы для военкомата. Стоит отметить, что всю документацию необходимо предоставлять в оригиналах и ксерокопиях. После того, как призывник станет на учет, ему на руки выдается соответствующий документ.

Все граждане страны, имеющие призывной возраст, для постановки на учет получают повестку. Сначала приходит повестка-направление на медкомиссию, а потом – на несение службы в частях вооруженных сил (если на медкомиссии не были выявлены противопоказания для несения службы).

Кроме этого имеется группа граждан, которые становятся на специально установленный законом учет. Сюда относятся люди, служащие в структурах внутренних дел или противопожарной службы, а также структурах, осуществляющих надзор за наркотиками. Они ставятся на определенный учет, причем вне зависимости от должности, которую они занимают.

О снятии с учета

Бывают ситуации, когда человеку нужно сняться с учета. Причинами, для проведения данной процедуры, могут быть:

• переезд военнообязанного в другое место для постоянного проживания;
• смена места пребывания. Нужно проводить тогда, когда указанный в адрес документе располагается на территории иного формирования;
• выезд призывника за пределы территориальных границ РФ на срок, свыше 6 месяцев;
• иные условия, предусмотренные действующим на данный момент времени законодательством.

Сама процедура предполагает снятие с учета со старого и постановка на новое место. На это законом отводится срок, составляющий две недели. Отсчет времени начинается с момента переезда. Поэтому ориентироваться необходимо по дате, проставленной в прописке по прибытию человека на новое место для проживания.

Чтобы заново стать на учет, человек должен явиться в военкомат лично, если он по возрасту подпадает под призыв для несения службы.

Само снятие также требует личного пребывания военнообязанного в военкомате. Процедура снятия содержит следующие этапы:

1. посещение военкомата;
2. изложение его сотруднику причины снятия;
3. выполнение установленного законом перечня административных действий.

В список документов, нужных для проведения данной процедуры входят:

• заявление о том, что нужно снятие с учета. В нем обязательно следует указать адрес места прибытия или проживания;
• справка по прописке, произведенной в другом месте. Вместо этой справки можно представить документ о новой регистрации.

Решение о том, чтобы снять человека с учета принимает только военный комиссар. Кроме него подобное разрешение может выдать его заместитель. При этом положительный результат возможен при правильном оформлении нужной документации и соответствии данных удостоверения. Затем в личном деле призывника делается определенная отметка и ставится печать военного комиссариата.

На новом месте проживания гражданина военкомат запрашивает его личное дело. Его доставка осуществляется в течение 3 дней.

После снятия у человека имеется 14 дней для постановки на учет в новом месте. Если призывник не успел вложиться в отведенные законом временные рамки, то в силу вступает стандартная для подобных случаев процедура. Она подразумевает под собой возможность наложения административного штрафа.

В ситуации выезда за границу на постоянное место проживания, гражданин обязан сдать выданное ранее удостоверение. Это удостоверение будет помещено в личное дело человека и станет храниться до достижения им 27 лет. Если он не вернется в страну, его личное дело подлежит уничтожению.

Кого не ставят на учет

Кроме лиц, которые должны становиться на учет согласно утвержденного законодательства, существует группа граждан, что не подлежат постановке. В перечень граждан страны, которые не ставятся на учет, входят следующие лица:

• люди, чей возраст меньше 17 или старше 50 лет;
• женщины, которые не получили в ходе обучения военной специальности;
• граждане, проходящие службу по альтернативному принципу;
• лица, которые освобождены по определенным показаниям от прохождения воинской службы. В их перечень входят семейные, медицинские и другие показания;
• граждане, постоянно проживают на территории иного государства;
• лица, которые находятся в тюрьме.

Все эти категории, по принятому в нашей стране законодательству, не подлежат постановки на учет в воинские подразделения.

Документы для получения военного билета после 27 лет

Некоторые граждане хотят после достижения ими 27 лет оформить военный билет. Обычно это бывает тогда, когда человек не смог получить данный документ раньше.

Чтобы проделать такую процедуру, нужен соответствующий перечень документации. Узнать его можно в военкомате по месту своего проживания. Чтобы оформить через военкомат военный билет, следует иметь с собой такой набор документов:

• заявление, написанное от руки. В нем нужно указать просьбу для выдачи билета. При этом в конце заявления нужно написать перечень прилагаемых к нему документов. Заявление нужно принести в двух экземплярах. Одно заявление следует отнести в канцелярию военкомата вместе с пакетом документации, а второе остается у гражданина. При этом на 2-ом экземпляре вам должны поставить отметку о том, что документы от вас были приняты в полном объеме. Эта пометка также включает ФИО сотрудника, принявшего у вас документацию, а также дату принятия;
• общегражданский паспорт. Обязательно необходимо сделать копию страниц паспорта (2,3 и 5) на листе А4;
• документ, который может засвидетельствовать наличие у человека конкретного образования;
• две фотографии. Они должны быть матовыми и иметь размер 2,5×3,5 см.

Помимо этого к данному списку нужно приложить результат прохождения медицинской призывной комиссии. При наличии водительского удостоверения, его также нужно приложить к пакету документов. Требуется и его копия.

Если вам отказали в приеме документов, их можно отослать заказным письмом с описью вложений.

Зная все необходимое, вы без особых проблем станете на учет или получите военный билет.

Видео «Постановка на учет»

Специалист по работе с призывниками компании на записи рассказывает о том, что такое постановка на учет в военкомате. Также даются советы о том, как подготовится к этой процедуре в случае наличия у вас заболеваний, не совместимых со службой в армии.

Если у Вас остались какие-то вопросы, обращайтесь по телефону:
8 (800) 777-08-62 доб. 146
P.S. – Звонок с территории РФ бесплатный.

Источник: https://www.gosuslugi.ru/ Светлана 15.01.2016 Загрузка…

dokymenta.ru