Какие дни выходные – праздничные и выходные дни в январе, мае, марте и ноябре
Как отдыхаем в мае 2019 года? Календарь официальных выходных
Большую часть населения нашей страны интересует, как отдыхаем в мае 2019 года? Желательно ознакомиться с календарем официальных выходных, чтобы лучшим образом спланировать небольшой весенний отпуск.
Рабочие и праздничные дни регламентируются в России Министерством труда РФ, устанавливающим производственный календарь для стандартной рабочей недели, и постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней». Таким образом, все правила, упоминаемые дальше, будут касаться государственных рабочих организаций с 5-дневным графиком и учебных учреждений.
Праздники мая 2019
Майские праздники, иначе в народе называемые «маевки», почитаются почти всеми гражданами России. Это вторая возможность в году, после января, отдохнуть сразу несколько дней подряд, благодаря длинным выходным. А школьниками они нередко расцениваются как дополнительные небольшие каникулы.
goru.trave
Данный месяц отличается рядом праздников:
- 1 мая – День труда и весны – появился еще во времена социалистического режима. Именно сейчас в нашем регионе и климатическом поясе начинается период высадки рассады, подготовки теплиц, возделывание грядок и огородов, засевание полей и т. д. Когда длительные зимние холода окончены, а земля прогревается весенним теплом, можно начинать трудовую деятельность, которая обеспечит нас продуктами на целый год. В этот день раньше проводились праздничные демонстрации, а также многие открывают сезон выезда на природу, загород, на шашлыки.
- 9 Мая – День Победы в Великой Отечественной войне, являющейся частью Второй мировой – отмечается многими странами, независимо от теперешнего политического статуса. Ведь именно в те тяжелые для многих времена люди бок о бок сражались за свободу. И хоть этот праздник связан с грустными событиями, искалеченными судьбами и потерей близких, он почитается миллионами людей и всегда отмечается как один из самых важных.
В какие дни отдыхаем?
Согласно календарю праздников, отдых в мае 2019 года продлится целых 13 дней. Это объясняется несколькими моментами. Во-первых, 1 мая выпадает на среду. Но чтобы не делить неделю на несколько рабочих отрезков, Правительство РФ решило перенести ряд выходных, выпавших в январе на 2 и 3 мая. Таким образом, вместе со стандартными субботой и воскресеньем, получается целых пять суток отдыха в начале месяца.
g2019.su
И буквально на следующей неделе остается также лишь два с половиной рабочих дня. Это объясняется тем, что власти рекомендуют сделать 8 мая сокращенным, 9 – официальный праздник, а 10 число освобождается за счет пропущенного выходного в феврале, приуроченного ко Дню Защитника отечества.
Если подсчитать, сколько дней отдыхаем в мае, то вместе с привычными выходными получается целых 13 суток свободных от работы. С одной стороны, это приятная новость, так как у людей появляется возможность насладиться небольшим отпуском чуть раньше времени. Но с другой стороны, пострадает уровень заработной платы у тех людей, у которых она зависит от количества отработанных часов за месяц. Ведь ее насчитают лишь за 18 трудовых будней.
Некоторые могут увеличить количество выходных за счет Пасхи, проходящей накануне первомайских праздников. Тогда достаточно будет взять дополнительно один или два «отгула» и для отпуска сразу высвободится еще больше времени.
Где провести выходные?
Разобравшись, сколько дней отдыхаем в мае и на какие именно даты это выпадает, можно спланировать даже небольшую поездку.
vse42.ru
Варианты проведения маевок в нашей стране отличаются в зависимости от личных предпочтений и рода занятий:
- Одни начинают дачный сезон и все выходные проводят, возделывая землю, высаживая семена, подготавливая участок к грядущему лету.
- Другие предпочитают вылазку на природу с целью просто отдохнуть от работы, шума города и привычных будней, проводимых в квартире, для наших людей это отличная возможность поесть шашлык, приготовленный на костре.
- Третьи предпочитают отмечать праздники согласно их тематике, так, 1 мая стараются заполнить день посещением демонстраций или других мероприятий, проводимых по этому поводу в своем городе, а на 9 Мая обязательно отправляются по местам славы, в музеи, посвященные Великой Отечественной войне.
- Есть и те, кто еще весной желает начать летний отдых на берегу моря, для этого придется подыскать какие-то южные курорты или даже отправиться в другие страны, чтобы насладиться ранними лучами солнца и получить первый загар.
- Весна хороша тем, что в этот период максимально комфортно путешествовать по Европе, ведь именно сейчас погода порадует теплыми днями, но при этом туристы не изнывают от жары, так что посещение музеев и знаменательных мест становится очень популярным времяпровождением.
Если есть желание уехать на море, но не хочется покидать страну и заниматься оформлением визы и загранпаспорта, тогда идеально в мае подходит отдых на берегу Черного и Азовского морей. Курорты Сочи и Крыма в этот период открывают пляжный сезон и приглашают всех желающих на побережье. Здесь же обеспечены и различные развлечения, экскурсии и программы, подготовленные специально к майским праздникам для наших соотечественников.
Насладиться красотой экзотической природы и теплыми лучами солнца, максимально прогретым морем можно в таких странах, как Таиланд, Вьетнам, Карибские и Канарские острова, южные пляжи Италии и Франции, Греция, Черногория, Болгария, Турция, ОАЭ, Иордания, Израиль и пр.
Видео: в 2019 году россиян ждут длинные майские каникулы.
Чтобы максимально удачно подгадать время и место отдыха, согласуйте и уточните не только праздничные и выходные дни в мае, но и ознакомьтесь с погодой в той стране или том регионе, где желаете провести небольшой отпуск. Только продумав все мелочи заранее и подготовившись к поездке, можно получить массу положительных эмоций, перезарядиться и вернуться к рабочим будням с новыми силами.
Единственные, кому не рекомендуется в этот период слишком сильно увлекаться отдыхом – это студенты и выпускники школ. Родители должны в этом году отстраниться от привычки куда-либо ездить на майские праздники, так как детям следует тщательно подготовиться к государственным экзаменам. И этот период лучший, так как не придется отвлекаться на ежедневные задания. Главное, обеспечить учащимся спокойную обстановку для обучения.
Выходные дни
Энциклопедия МИП » Трудовые споры » Защита прав работников » Выходные дниВыходные дни считаются разновидностью времени отдыха. Главным признаком выходных является их предоставление трудящимся с целью непрерывного отдыха в промежутках между трудовыми буднями.
Выходные дни считаются разновидностью времени отдыха. Главным признаком выходных является их предоставление трудящимся с целью непрерывного отдыха в промежутках между трудовыми буднями.
Что такое выходной день
Выходные дни согласно закону должны предоставляться всем трудящимся как форма еженедельного непрерывного отдыха. При этом ответ на вопрос, сколько выходных должно предоставляться, может быть различным.
В случае пятидневной рабочей недели закон предусматривает между неделями два выходных дня, а в случае шестидневной – один.
Законом установлен один общий выходной день – воскресенье. Второй выходной день может быть установлен в коллективном договоре или во внутренних правилах (приказах). Табель рабочих и выходных дней поможет лучше ориентироваться в графике.
В случае невозможности приостановления функционирования предприятия на общепринятые выходные дни по производственным и иным условиям выходные дни могут предоставляться в другие дни недели разным группам сотрудников поочередно – регламент утвержден в правилах внутреннего распорядка в порядке приказа.
Общие выходные дни
Продолжительность выходных дней как непрерывного отдыха не должна быть меньше 42 часов в неделю. Это правило обязательно для соблюдения в любых организациях и не должно зависеть от организационно-правовых форм при планировании сменных графиков и рабочих режимов. Для ориентирования в графике предусмотрен табель.
Длительность еженедельного непрерывного отдыха определяется со времени окончания рабочей деятельности накануне выходного дня и до продолжения рабочей деятельность в последующий после выходного день. Определение продолжительности выходных может зависеть от режима и сменных графиков.
При этом отдых, кроме времени для сна, подразумевает также определенный временной промежуток, который трудящиеся могут использовать по своему усмотрению. По мнению международной организации труда, рациональное расходование свободного времени при предоставлении работникам возможности реализации собственных интересов позволяет увеличить показатели производительности труда.
Благодаря полноценному отдыху в выходные дни рабочий процесс может стать максимально эффективным.
Научно-социальный подход к установлению времени выходных дней в настоящее время широко применяется в развитых странах, в которых длительность рабочих дней определена законодательно. В Российской Федерации регламент выходных дней устанавливается статьей 111 Трудового Кодекса РФ. Пункты этой статьи гарантируют предоставление выходных дней всем категориям трудящихся.
Длительность рабочей недели регламентирована рабочим режимом:
- 5-дневная с 2 выходными;
- 6-дневная с 1 выходным;
- с предоставлением выходных согласно скользящему графику.
Продолжительность трудовой недели должна быть установлена в коллективном договоре или правилах внутреннего распорядка.
Согласно 2 части 111 статьи Трудового Кодекса РФ общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной при 5-дневной трудовой неделе в этом случае должен устанавливаться в локальных нормативных актах организации.
Согласно принципам предоставления работникам непрерывного свободного времени работодатель должен выбирать порядок выходных дней с учетом требований многообразных отраслей, обычаев, способностей и навыков разных категорий сотрудников. Этот принцип закреплен в 3 части 111 статьи Трудового Кодекса.
При определении категорий рабочих и выходных дней важно упомянуть такое понятие, как нерабочие праздничные дни.
Нерабочие праздничные дни
Каждая страна обладает определенным спектром государственных праздников, во время которых не может осуществляться привлечение к работе населения. В разных странах определение праздничных дней как нерабочих регламентировано по-своему. Чаще всего даты официальных праздников зафиксированы в общих нормативно-правовых актах.
В Российской Федерации спектр праздников общегосударственного значения определен в 112 статье ТК РФ. С учетом всех внесенных изменений в список нерабочих праздничных дней включены новогодние каникулы, Рождество Христово, День защитника Отечества, Международный женский день, Праздник Весны и Труда, День Победы, День России и День народного единства.
Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то ТК РФ предусматривает перенос выходного дня на рабочий день, следующий за праздничным.
Понятие отгула и увольнение в выходной день
Отгул представляет собой время для отдыха сотрудников, предоставляемого им как компенсация за привлечение к трудовой деятельности в нерабочее время. За работу в общий выходной должен предоставлять отгул в ближайшие две недели.
При невозможности предоставления отгула трудовая деятельность, реализованная в общий выходной, должна быть скомпенсирована выплатой, расчет которой производится в двойном размере.
Также отгул может быть предоставлен при желании сотрудника при превышении нормы рабочего времени в месяц вместо дополнительной оплаты.
Увольнение в выходной день может осуществляться в случае, если сотрудник заболел, а день его увольнения согласно написанному заявлению попадает на выходной. Однако, чаще увольнение реализуется в последний рабочий день, даже если фактическая дата увольнения выпадает на последующий выходной.
Выходные для отдельных категорий работников
Кроме общих выходных дней законом предусмотрены другие выходные дни, которые предоставляются определенным категориям трудящихся разными способами расчета. Их число может варьировать.
К примеру, при необходимости ухода за детьми-инвалидами для одного из родителей или опекунов и попечителей ребенка предоставляются дополнительные нерабочие дни в количестве четырех суток в месяц при подаче заявления в установленной форме. Для женщин, работающих в сельской местности, по письменному требованию может предоставлять дополнительный неоплачиваемый выходной в месяц.
Если один из родителей (опекунов, попечителей) работает в районах Крайнего Севера, а также приравненных к этой местности районах, при наличии ребенка до 16 лет и необходимости осуществления ухода, для него каждый месяц может предоставляться дополнительный неоплачиваемый выходной день.
advokat-malov.ru
Выходные и праздничные дни в июне 2019 года
В июне 2019 года: Праздничные дни: 12 июняСокращенный рабочий день: 11 июня Праздничные и выходные дни: 1 2 8 9 12 15 16 22 23 29 30 июня |
Май 2019
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Июнь 2019
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Июль 2019
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
Если день отмечен зеленым, то это сокращенный рабочий день.
Выходные и праздничные дни в июне 2019 года нам сулят дополнительный нерабочий день, ведь этот день праздничный (День России) и календарь нам показывает, что он выпадает на 12 июня (итого всего 1 день праздника). Сокращенный день тоже присутствует сразу перед праздничным днем (он помечен зеленым цветом). Если взять все июньские праздничные и выходные дни и посчитать подряд нерабочие дни, то получится что серия состоит только из двух дней отдыха.: Если мы возьмем вообще все выходные дни и дни праздников, то получается, что отдыхать мы будем столько дней: 11. А всего июнь 2019 года имеет 30 календарных дней. Это неплохое начало для лета. Следующие праздники будут еще не скоро. Вероятнее всего придется ждать ноября месяца. До ноября не должно быть никаких дополнительных выходных и дней отдыха, если, конечно, создатели праздников не придумают какой-нибудь дополнительный праздник.
Сейчас Московское время и дата: 03.08.2019 (02:12)
Интересно узнать:
skolko247.ru