Срок выплат

Работодатель обязан полностью рассчитаться с уволенным сотрудником в последний день работы, передать ему трудовую книжку и прочие документы. Это требование Трудового кодекса (ст. 140).

Скачайте документы из статьи

Если по каким-то причинам с выплатами произошла задержка, работник вправе обратиться в надзорные органы. Наниматель понесет административное взыскание. В 2019 году штраф за задолженность составляет:

• Для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 р,
• Для организации – от 30 000 до 50 000 р (ч. 6 с. 5.27. КоАП).

Онлайн калькуляторы для самостоятельных расчетов

Калькулятор для расчета больничного пособия

Чтобы рассчитать пособие по нетрудоспособности:

• укажите число дней нетрудоспособности;
• внесите заработок за 2 года;
• выберите нужную длительность страхового стажа.

После ввода указанных данных проводится онлайн расчет больничного пособия.

В статье представлена инструкция по работе с калькулятором, приведены актуальные формулы и примеры расчета.

Если есть вопросы по работе с калькулятором, вы можете их задать в комментариях к статье.

Калькулятор для расчета заработной платы

• Чтобы рассчитать зарплату:
• укажите ваш оклад и премии;
• внесите общую сумму положенного вычета;
• уточните, есть ли районный коэффициент;
• впишите, сколько всего рабочих дней в расчетном месяце и сколько отработано.

Расчет можно провести за полный месяц — число рабочих дней равняется числу отработанных, или за неполный месяц — число отработанных менее рабочих.

Калькулятор также считает НДФЛ и страховые отчисления.

Онлайн калькулятор для расчета пособия по беременности и родам.

Чтобы рассчитать декретное пособие:

• выберите длительность декрета;
• укажите, есть ли исключаемые дни;
• укажите зарплату за каждый расчетный год.

Расчет проводится сразу онлайн без перезагрузки.

В статье приведена инструкция по работе с онлайн калькулятором, основные правила расчета, а также разобран пример расчета пособия по беременности и родам в цифрах.

Вопросы можно задавать в комментариях к статье.

Онлайн калькулятор для расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Чтобы рассчитать пособие:

• укажите доход за первый расчетный год;
• укажите доход за второй расчетный год;
• введите число дней, исключаемых из периода для расчета.

Расчет проводится онлайн мгновенно.

Чтобы заново рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, поменяйте исходные данные.

Пособие выплачивается ежемесячно в размере 40% от среднего месячного заработка.

Онлайн калькулятор для расчета отпускных.

Чтобы рассчитать отпускные:

• укажите ваш ежемесячный заработок;
• выберите период отпуска;
• укажите число отработанных дней, если какой-то месяц отработан неполностью.

Расчет проводится онлайн без перезагрузки.

В статье также приведена инструкция о том, как пользоваться онлайн калькулятором, указаны правила расчета, которые помогут рассчитать отпускные самостоятельно. Также приведено несколько примеров расчета ежегодного оплачиваемого отпуска.

Онлайн калькулятор для расчета компенсации отпуска при увольнении.

Чтобы рассчитать денежную компенсацию неиспользованного отпуска:

• укажите ваш суммарный доход за год;
• отработанный период в месяцах;
• дату увольнения;
• количество отработанных дней в каждом месяце;
• число использованных дней отпуска;
• нажмите «рассчитать».

Результат расчета выводится моментально онлайн без перезагрузки страницы.

Калькулятор расчета страховых взносов ИП за себя

Чтобы рассчитать размер страховых платежей для предпринимателя:

• укажите годовую величину полученного дохода.

Калькулятор мгновенно рассчитает сумму фиксированного и дополнительного взноса на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Для расчета достаточно одного показателя.

Страховой платеж нужно уплатить до 9 января 2018 году в фиксированном размере, до 2 апреля 2018 года дополнительный взнос на ОПС.

Калькулятор расчета дату ухода в декретный отпуск.

Чтобы рассчитать, когда уходить в отпуск по беременности и родам:

• укажите дату предполагаемых родов;
• укажите, какой длительности декрет вам положен;
• нажмите enter.

Калькулятор мгновенно проведет расчет дату выхода в декретный отпуск и укажет его в нижней части формы. Также калькулятор рассчитывает дату окончания отпуска по беременности и родам, после которой можно оформлять отпуск по уходу за ребенком.

rabotnika.ru

Рассчитать расчетные при увольнении онлайн калькулятор 2019

Но если декретница сама решила подать заявление на уход из компании, он не может отказать в приеме такого документа. Одной из самых главных проблем при произведении окончательного расчета является вопрос с денежной компенсацией за отпуск. Бывший работник может самостоятельно посчитать сумму, воспользовавшись специальным калькулятором, который можно найти в интернете. Читайте также: Принуждение к увольнению по собственному желанию. Что делать сотруднику, если работодатель заставляет уйти Расчет зарплаты при увольнении по собственному желанию Расчет заработной платы при увольнении по инициативе работника включает несколько выплат.

Калькулятор отпускных в 2018 году

Труд после окончания рабочего дня – не всегда сверхурочная работа Если сотрудник регулярно остается после работы, чтобы доделать незаконченные в течение рабочего дня дела, это еще не значит, что ему нужно оплачивать сверхурочные часы. < … Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место.

< … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < …

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Для этого необходимо знать размер среднедневного заработка увольняющегося работника. Кстати, при необходимости, калькулятор поможет рассчитать и среднедневной заработок.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: формула Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле: Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делим на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска. Обратите внимание на то, что при подсчете количества месяцев, отработанных у работодателя, есть свои особенности (п.35 Правил, утв.

Калькулятор для расчета компенсации при увольнении

Что нужно сделать с 16 по 20 апреля С каждым днем весна все увереннее вступает в свои права. Яркое солнце, голубое небо и пение птиц кого угодно могут заставить забыть о заботах и погрузиться в сладкие грезы.

Чтобы предаваясь мечтам вы, тем не менее, не пропустили ни одной важной бухгалтерской даты, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные напоминания.< < … Выдать увольняющемуся работнику ко

sv-groups.ru

Калькулятор онлайн

Этот удобный калькулятор производит элементарные арифметичиеские операции (сложение, вычитание, умножение, деление) с положительными и отрицательными целыми числами и дробями. Доступны действия с процентами, возведение в степень, вычисление корня из числа, а также логарифм.

Для всех возможных действий приведены примеры. Если вам нужны дополнительные функции, то откройте инженерный калькулятор.

Арифметические операции

Сложение

Сложение объединяет два числа (слагаемые) в одно (сумму чисел).

2 &plus; 3 =

Вычитание

Вычитание является обратной операцией к сложению. Вычитание находит разность между двумя числами (уменьшаемое число минус вычитаемое).

3 − 2 =

Умножение

Умножение объединяет два числа в одно число – произведение чисел. Два исходных числа называются множимым и множителем.

2 × 3 =

Деление

Деление является обратной операцией к умножению. Деление находит частное от двух чисел (делимого, поделенного на делитель). Деление любого числа на 0 не определено.

4 ÷ 2 =

Действия с дробями

Дробь представляет собой часть целого или, в более общем смысле, любое количество равных частей. Обычная (простая) дробь состоит из числителя, отображаемого над чертой (или перед косой чертой), и ненулевого знаменателя, отображаемого ниже (или после) черты. Действия с дробями производятся так же, как и с целыми числами.

1 ÷ 2 &plus; 1 ÷ 4 =

Десятичные дроби

Десятичная дробь – это дробь, знаменатель которой не указан явно, но понимается как целое число, равное десяти в степени один (10), два (100), три (1000) и так далее.

. 2 &plus; . 0 3 =

Нахождение обратного числа

Обратное число к x, обозначаемое 1/x или x^-1, представляет собой число, которое при умножении на x дает единицу.

2 1/x =

Действия с процентами

Процент — сотая часть (обозначается знаком %), используется для обозначения доли чего-либо по отношению к целому.

Нахождение процента от числа

40 × 5 % =

Увеличение (уменьшение) числа на процент

40 &plus; 5 % =

Возведение в степень

Возведение в степень – математическая операция, записанная как x^y, включающая два числа: основание x и показатель степени (или степень) y. Когда y – положительное целое число, возведение в степень соответствует многократному умножению основания на себя: то есть, x^y – произведение умножения y оснований.

2 x^y 4 =

Возведение числа в квадрат

Выражение x² называется «квадратом x» или «x в квадрате», потому что площадь квадрата с длиной стороны x равна x×x или x².

2 x² =

Возведение числа в куб

Выражение x³ называется «кубом x» или «x в кубе», потому что объем куба с длиной стороны x равен x×x×x или x³.

2 x³ =

Возведение в степень числа 10

Возведение в степень с основанием 10 используется для обозначения больших или малых чисел. Например, 299792458 м/с (скорость света в вакууме в метрах в секунду) можно записать как 2,99792458 × 10⁸ м/с, а затем округлить до 2,998 × 10⁸ м/с.

4 10^x =

Мнимая единица

Мнимая единица i определяется только тем свойством, что её квадрат равен −1.

i x² =

Корень из числа

В математике y-ый корень числа x, где y обычно является положительным целым числом, представляет собой число z, которое при возведении в степень y дает x, где y – степень корня.

16 ^y√x 4 =

Квадратный корень

Квадратный корень числа x – это число z, которое в квадрате становится x.

9 √x =

Кубический корень

Кубический корень числа x – это число z, куб которого является x.

8 ³√x =

Вычисление логарифма

Логарифм заданного числа x является показателем степени, в которую должно быть возведено другое фиксированное число (основание) y, чтобы получить это число x.

log 8 , 2 =

Десятичный логарифм

Десятичным логарифмом является логарифм с основанием 10.

log 100 =

Натуральный логарифм

Натуральный логарифм числа – это его логарифм по основанию число е.

log 3 , e =

okcalc.com

Рассчитать расчет при увольнении онлайн калькулятор

• При увольнении сотрудника, с которым был заключен строчный трудовой договор не более чем на 2 месяца, также предполагается выплата компенсации. Но сумма будет выплачена из расчета 2-х дней за каждый месяц выработки. Аналогично следует компенсировать отпуск и работникам, нанятым на период сезонных работ.

• Труд в условиях Крайнего Севера дает право на повышенное количество дней ежегодного отпуска, до 4.32 дня за месяц.
• Несовершеннолетние работники и сотрудники, условия труда которых признаны вредными или опасными, получают возможность увеличить отпуск до 31 дня.
• В случае, когда необходимо рассчитать отпуск с последующим увольнением, компенсацию за неиспользованные дни необходимо выплатить в последний рабочий день перед отпуском, но время отпуска включить в расчетный период полностью.

Примеры расчета Пример 1.

Калькулятор компенсации за неисполь­зованный отпуск при увольнении

Он должен учитывать среднюю заработную плату работника. В каком случае выплачивается компенсация за не использованный отпуск? Действующее законодательство определяет, что компенсация за неиспользованный отпуск работающему человеку при расторжении контракта полагается, если у него есть такой период.
Чтобы это определить, кадровый специалист должен поднять и найти, за какой период ранее ему предоставлялся отпуск и сколько рабочего времени у него есть, дающее ему право на отдых. Фиксированные месячные фиксированные ставки, компоненты на периоды не более одного месяца, компоненты на периоды более одного месяца.
Фиксированное вознаграждение учитывается с месяца приобретения права на эквивалент. Если трудовые отношения заканчиваются в течение одного месяца, полная заработная плата должна быть включена в основу пособия, а не в части фактического периода занятости.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

По собственному желаниюУчитель или преподаватель увольняется по собственнмоу желанию из образовательной бюджетной организации Точность вычисления0.12345678901234567890 Отработано лет, месяцев, дней Отработано лет, месяцев (округлено согласно закону) Сумма компенсации Положенное количество дней отпуска за весь период Количество дней, подлежащих оплате Забавно, что документ, который до сих пор регулирует расчет компенсации был утвержден еще в СССР примерно 80 лет тому назад (Правила об очередных и дополнительных отпусках, утверждены Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.30 № 169). В документе можно встретить такие слова, как партийные и комсомольские организации, рабфаки и другие атрибуты счастливого советского времени.
За 80 лет документ оброс письмами и дополнениями ответственных ведомств, изучать которые я не смог себя заставить.

Калькулятор для расчета компенсации при увольнении

Калькулятор отпуска on-line Уважаемые посетители нашего сайта! Мы представляем вашему вниманию новый on-line сервис — «Калькулятор отпуска on-line». Эта программа позволит вам без особых усилий рассчитать, какое количество дней отпуска накоплено сотрудником на определенную дату, сколько дней необходимо взять для расчета компенсации отпуска при увольнении.

В отличие от многих схожих утилит, наш сервис позволяет учитывать различные периоды, которые не включаются в стаж для отпуска, например, периоды отпусков по уходу за ребенком и отпусков без сохранения заработной платы, время отсутствия на работе без уважительной причины. Полный перечень всех законодательных норм, использованных в алгоритме программы, указан в публикации Законодательные нормы, учтенные в программе «Калькулятор отпуска» раздела «Вопросы-Ответы».

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Для этого необходимо знать размер среднедневного заработка увольняющегося работника. Кстати, при необходимости, калькулятор поможет рассчитать и среднедневной заработок.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: формула Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле: Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делим на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска. Обратите внимание на то, что при подсчете количества месяцев, отработанных у работодателя, есть свои особенности (п.35 Правил, утв.

НКТ СССР 30.04.1930 N 169).

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, расчет онлайн

Переменные компоненты вознаграждения учитываются в периоды, не превышающие один месяц, выплаченный за 3 месяца, предшествующие месяцу, в котором работник приобрел право на эквивалент, включены в среднюю сумму этого периода. При получении отказа от руководства компании уйти в неиспользованный отпуск при увольнении, работнику обязательно надо осуществить выплату компенсации.

Компенсация за отпуск может выплачиваться и в случае когда расторжение контракта с работником не происходит. Законодательство дает право сотрудникам фирмы, которым полагаются дополнительные периоды отдыха, замещать их денежной выплатой.

Калькулятор для расчета компенсации отпуска

Из числа накопленных дней необходимо отнять все уже предоставленные отпуска, сведения о которых берут из личной карточки сотрудника Т-2. Определение среднего дневного заработка за 12 месяцев.

Ежегодно Роструд официальным письмом на своем профильном Интернет-ресурсе уведомляет о годовом значении коэффициента для расчета среднего заработка. В 2017 году он равен 29.3 и означает среднее количество дней в месяце.

Калькулятор для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

О правильном расчете компенсации за отпуск при увольнении по ТК РФ с примерами читайте в основной статье Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2016 году. Для быстрого расчета компенсации за отпуск необходимо проделать несколько шагов:

• Сначала введите дату приема и увольнения сотрудника;
• Теперь введите количество дней, которые сотрудник брал за весь период работы в организации. Если он в отпуск не ходил, то поставьте “0”;
• Введите все периоды, которые не учитываются при расчете среднего дневного заработка. А именно: все виды отпусков, больничные, командировки, простой и забастовки и т.д.;
• Далее нажмите на кнопку “Перейти к заполнению зарплаты”;
• Введите начисленную зарплату за каждый месяц, который отображается в форме.

Онлайн калькулятор компенсации отпуска

Определяем количество неиспользуемых дней отпуска Оно исчисляется следующим образом: за каждый полностью отработанный месяц работнику предоставляется 2,33 дня отдыха. Подсчитанные дни неиспользованного отпуска фиксируются в , которая передается в бухгалтерию для оплаты. Внимание! Бывает так что, отработан месяц не полностью. Тогда его следует отбросить, если число дней по календарю, приходящихся на работу, меньше 15.

Иначе, кадровику следует такой месяц рассматривать, как полностью отработанным. Определяем среднюю зарплату за день Для ее расчета следует выбрать сумму начисленной зарплаты за предшествующие 12 месяцев.

Из сумм необходимо исключить отпускные, больничные и другие выплаты, определенные законом. Далее каждый месяц, отработанный полностью в этом периоде считается по коэффициенту 29,3.

Затем сумма полученной к расчету зарплаты за год делится на 12 и на 29, 3.
Как быть с отпуском, который был предоставлен авансом? Согласно ТК, если сотрудник проработал в компании 6 месяцев, он получает право на использование ежегодного отпуска. При этом по закону, предоставлено должно быть полностью 28 дней, поскольку нет норм, которые бы регулирование время отдыха в зависимости от отработанного периода. Если работник решает произвести до конца периода, за который ему уже был предоставлен отпуск, компания имеет право (это не обязанность) удержать с него часть оплаты за те дни, что он не доработал. При этом законом устанавливаются случаи, когда удержать излишне оплаченные суммы за отпуск фирма не имеет право.

К ним относятся: ликвидация фирмы, сокращение штата, смена собственников, увольнение по медицинским показаниям, призыв в армию, признание неспособным выполнять трудовую деятельность и т. д. Внимание! Удержать сумму можно в день выплаты расчета.

lic-r.ru