Тарифно квалификационный справочник кладовщик, рабочий склада ЕТКС

Кладовщик

Сквозные виды деятельности в промышленности

Профессия рабочих

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Кладовщик» требуются для определения видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанных характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция кладовщика, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.

При составлении рабочих (должностных) инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации по выпуску ЕТКС 1, если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

1. Кладовщик 1-й разряд

Характеристика работ: Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документом. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

Должен знать: номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе; способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила противопожарной безопасности хранения материалов и содержания служебных помещений; правила охраны труда при хранении и перемещении токсичных, пожаро — и взрывоопасных материалов, топлива и смазки

2. Кладовщик 2 разряд

Характеристика работ: Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Осмотр и составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Прием личного автотранспорта от населения на временную сохранность с оформлением соответствующих документов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций.

Должен знать: правила ведения складского хозяйства; правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них; правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе; правила применения крепежных автотранспортных средств на автостоянках; правила проведения инвентаризаций; правила противопожарной безопасности хранения и перемещения материалов и содержания служебных помещений

Обучение может проводиться по следующим направлениям: — вводное обучение для новых сотрудников;- производственное обучение для овладения в кратчайший срок необходимыми методами работы;- обучение на курсах с использованием тренажеров;- наблюдающее обучение для улучшения знаний технических и административных аспектов работ;- обучение руководящих работников и специалистов с целью совершенствования профессиональных знаний и управленческих навыков и повышения эффективности их работы;- ротация – временное использование кадров на других постах; стажировки на зарубежных фирмах.

Кладовщик относится к категории

Специалисты обеспечивают сбор и обработку всей управленческой информации, заняты выполнением экономических, бухгалтерских, технических и научно–исследовательских функций. Это инженеры, экономисты, нормировщики, бухгалтера, технологи, конструкторы. Другие служащие (технические исполнители) – работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание.

К ним относятся: работники канцелярии, секретари–референты, декларанты, диспетчера, кассиры, табельщики, учетчики, старший кладовщик и др. Младший обслуживающий персонал (МОП) составляют работники, осуществляющие функции по уходу за служебными помещениями, обслуживанию рабочих, руководящих работников и специалистов.

Кладовщик это рабочий или служащий

Должностные инструкции Открыть в формате WORD 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Кладовщик относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование и опыт работы в должности кладовщика или аналогичной должности не менее 1 года.
1.3.

Должностная инструкция кладовщика

Для данной должности это:

• законодательство РФ;
• технические условия и стандарты по хранению товарно-материальных ценностей, организации учета;
• условия приема, хранения, отпуска ТМЦ;
• виды, марки, стандарты, условия хранения ТМЦ;
• качественные характеристики и нормы расходов ТМЦ;
• правила техники безопасности и пожарной безопасности в местах хранения ТМЦ;
• организационно-распорядительные документы руководства предприятия.

Место и график работы Место работы кладовщика – это складское помещение на предприятии, в производстве, в местах хранения товара (магазины, склады, логистические компании). При приеме сотрудника на должность «кладовщик» на склад размер оплаты и график работы оговариваются индивидуально и зависят от специфики деятельности предприятия.

К какой категории деятельности относится работа кладовщика?

К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, ревизоры, психологи, социологи, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты. К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники названных специалистов. Код категории специалистов в ОКПДТР — 2. 36.

Кладовщик — это кто? должностная инструкция кладовщика

За невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства предприятия. 4.7. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.8. За несоблюдение правил трудовой дисциплины. СОГЛАСОВАНО Заместитель Генерального директора ОАО «Агат» /Максаков С.В./ » » 2004 г.

С инструкцией ознакомлен: ФИО Паспорт Выдан Подпись » » 20 г.

Должностная инструкция кладовщика – документ, который регламентирует трудовые обязанности, требования по квалификации, права и ответственность этой категории работников.

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков /Широков И.А./

«12» августа 2014 г.

Должностная инструкция кладовщика

І. Необходимые знания для осуществления профессиональной деятельности кладовщика.

1.1. Действующая законодательная база, распоряжения, приказы, акты, проведение внутрискладского учёта вверенных ему товароматериальных единиц.

1.2. Технологические нюансы при ведении складского товарооборота, разгрузочно-погрузочные работы, перемещение товарных единиц на складе.

1.3. Создание требуемых условий для сохранности товарных единиц, находящихся на складе.

1.4. Организация ведения операций перемещения, внутреннего учёта продукции, находящейся на складе предприятия, знание определённой технической документации на имеющийся товар.

1.5. Условия получения, хранения, нормативы расходов товарных единиц , хранящихся на территории склада.

1.6. Стандарты размещения и условия хранения товароматериальных ценностей, нормативы, либо служебные памятки по учёту товарных единиц.

1.7. Ассортимент, особенности имеющихся товарных единиц, находящихся на складе, требования к их расходу.

1.8. Обладать знаниями основ экономики, трудового права, ведении и организации рабочего процесса производственной компании, управления персоналом.

1.9. Необходимую для ведения профессиональной деятельности технику, коммуникативные аппараты внутренней служебной связи.

1.10. Согласованное с руководством расписание рабочей смены.

1.11. Перечень принятых руководителем норм и требований к внутренней охране и безопасности труда.

1.12. Требуемую специфику пожарной безопасности, санитарных норм, знание основ гражданской обороны и умение их применять.

1.13. Начальником кладовщика определяется заведующий складами.

1.14. В случае отсутствия кладовщика в организации из-за служебной командировки, возникновения временной нетрудоспособности, или очередного отпуска, его обязанности временно возлагаются на человека, который назначается директором компании, в соответствии с утверждённым законодательством порядком. Исполняющий обязанности кладовщика, в этот момент, принимает на себя ответственность и наделяется всеми правами, определяемыми данной должностью, деятельности.

ІI. Должностные обязанности кладовщика.

2.1. Вести приёмку, учёт , обеспечивать сохранность товароматериальных единиц, имеющихся на складе, размещать их, с учётом рациональности применения складского пространства , для упрощения поиска необходимой продукции.

2.2. Контролировать сохранность за вверенные ему товароматериальные единицы, соблюдать требуемые режимы хранения продукции, вести учёт внутренних действий по перемещению ценностей на складе.

2.3. Вести установленную предприятием отчётность, соблюдая правила при сдаче и оформлении расходно-приходных ордеров и других финансовых документов.

2.4. Организовать комплектацию, упаковку, подготовку товара при отгрузке.

2.5. Контролировать наличие, исправность имеющихся средств пожарной безопасности, техническое состояние помещения склада и производственного оборудования, в случае необходимости, произвести ремонт.

2.6. Производить выгрузку и приём товароматериальных единиц сверяясь с представленными сопроводительными документами.

2.7. Производить выдачу, принимать товароматериальные ценности, проводить разгрузочно-погрузочные работы, соблюдая технику производственной безопасности, санитарные нормы, правила внутренней охраны труда, противопожарной безопасности.

2.8. Проводить своевременную инвентаризацию имеющейся на складе продукции.

2.9. Вести учёт внутрискладских операций и перемещений товара.

2.10. Контролировать соблюдение коллегами, находящимися в его подчинении, требуемых правил внутренней техники безопасности, незамедлительно устранять обнаруженные им нарушения.

2.11. Правильно оформлять и сдавать расходно-приходные и другую отчётную документацию.

2.12. Вести требуемую отчётную документацию и предоставлять, по требованию, информацию о количестве товароматериальных единиц и внутрискладских операциях главе предприятия, либо специалистам в иных отделах компании.

2.13. Участвовать в оптимизации рабочей деятельности склада с целью уменьшения затрат по хранению и транспортировке товароматериальных единиц, и введению в производственную деятельность современных коммуникационных средств связи и необходимого программного обеспечения.

2.14. В случае освобождения от занимаемой должности, провести передачу вверенных ему товароматериальных единиц, назначенному руководителем на эту должность лицу, и провести инвентаризацию товара.

2.15. Неукоснительно выполнять иные рабочие приказы правления компании.

III. Производственные права кладовщика.

3.1. Осведомляться о решениях правления предприятия по осуществлению рабочих процессов на складе.

3.2. Предлагать руководителю варианты оптимизации рабочих процессов склада.

3.3.Требовать самому, либо запрашивать по просьбе своего руководства, у специалистов или руководителей других отделов, необходимые протоколы, акты, либо другие документы, необходимые для исполнения своих рабочих обязанностей.

3.4. Давать подчинённым ему сотрудникам рабочие задания и распоряжения.

3.5. Следить за сроками исполнения подчинёнными заданий, распоряжений и требований, полученных от руководителей.

3.6. Запрашивать и своевременно получать нужные для эффективной деятельности кладовщика и его подчинённых, служебные документы и материалы.

3.7. Оставлять свою подпись на документах, если это входит в его компетенцию.

3.8. Взаимодействовать с иными предприятиями или специалистами для решения неотложных производственных ситуаций.

3.9. Обращаться к руководству компании для получения помощи в организации и решении рабочего процесса.

IV. Ответственность кладовщика на предприятии и гражданская.

Кладовщик может понести ответственность при возникновении ситуаций:

4.1. В случае некомпетентного исполнения /или умышленного невыполнения пунктов рабочей памятки кладовщик понесёт ответственность, прописанную в трудовом кодексе.

4.2. Если кладовщик умышленно совершил в рабочее время правонарушение, то уровень его ответственности устанавливается уголовным, административным, или гражданским кодексом.

4.3. При возникновении недостачи материальных ценностей, ответственность кладовщика наступает на основании положений гражданско-правового и трудового кодексов.

4.4. За качество ведения профессиональной деятельности, производительность складов.

4.5. При предоставлении ложной информации о времени, либо качестве выполненных служебных действий.

4.6. В случае игнорирования отданных директором, либо непосредственным руководителем, указаний.

4.7.Если кладовщик не принял меры к устранению несоблюдения служебных памяток и распоряжений, повлекших, в результате, возникновение угрозы для деятельности предприятия, опасности для здоровья других служащих.

4.8. За регулярное нарушение утверждённых руководителем стандартов трудовой дисциплины и рабочего распорядка.

СОГЛАСОВАНО
Начальник охраны
ООО «Поставки оптом»
Пищулин /Пищулин Р.Д./
«12» августа 2014 г.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Михеев Игорь Петрович
Кладовщик ООО «Поставки оптом»
Паспорт 1122 № 445896
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.08.2014 код подразделения 123-425
Подпись Михеев
«17» августа 2014 г.

Зачем нужна должностная инструкция

Должностная инструкция позволяет грамотно координировать работу наемных сотрудников, а также эффективно управлять персоналом. Этот документ нужен как работодателю, так и сотруднику, поскольку в случае возникновения каких-либо разногласий и споров, он позволяет точно определить наличие или отсутствие вины сотрудника. Именно поэтому при разработке должностной инструкции, следует тщательно прописывать все нюансы должности кладовщика и требования к нему.

Правила составления должностной инструкции

Как такового понятия «должностная инструкция» в законодательстве нет, поэтому не существует и ее строго установленного образца. Организации вправе самостоятельно разрабатывать шаблон документа, а также менять его в зависимости от обстоятельств. На разных предприятиях обязанности сотрудников, находящихся на аналогичных должностях, могут несколько отличаться, но основные положения всегда примерно одинаковы.

Важное правило: должностная инструкция всегда должна быть утверждена руководителем предприятия, а также самим кладовщиком – в данном случае его подпись будет свидетельствовать о том, что он согласен с возлагаемыми на него трудовыми обязанностями и понимает свою ответственность.

Все формулировки в должностной инструкции должны быть прописаны однозначно, конкретно и четко, без возможности двоякого толкования. При составлении документа следует учитывать продолжительность рабочего дня или смены сотрудника, чтобы в дальнейшем не создать ситуацию, когда работник будет не загружен или, напротив, перегружен работой.

Если должностные инструкции составляются на сотрудников одного подразделения, они должны дополнять друг друга, без дублирования одних и тех же функций.

Составление должностной инструкции кладовщика

Как и любая другая должностная инструкция, она содержит несколько основных разделов.

Но прежде чем перейти к их составлению, в правой верхней части документа нужно оставить несколько строк для утверждения должностной инструкции руководителем предприятия. Здесь следует вписать его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи, с обязательно ее расшифровкой. Потом посередине строки пишется наименование документа, а чуть ниже указывается должность, на которую он оформляется.

Общие положения

Далее идет основная часть инструкции. В первом разделе под названием «Общие положения» следует указать к какой категории работников относится кладовщик (рабочий, технический персонал и т.д.), квалификационные требования, которым он должен соответствовать (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также стаж и опыт работы, при наличии которого работник может быть допущен к исполнению трудовых обязанностей.

Далее вписывается наличие или отсутствие материальной ответственности (следует помнить, что кладовщики обычно лица материально ответственные). Чуть ниже в этом же разделе нужно перечислить все документы и правила, с которыми кладовщик обязан быть знаком:

• нормативно-правовые акты,
• правила по технике безопасности, охране труда и внутреннему распорядку,
• основы экономики,
• организации складского хозяйства,
• ведения погрузочно-разгрузочных работ и т.д.

Здесь же вписывается непосредственный руководитель кладовщика (только должность), а также лицо, которое будет замещать его в период отсутствия на рабочем месте (также без указания конкретных имен).

Должностные обязанности кладовщика

Следующий раздел «Должностные обязанности» касается непосредственно функций, которые возлагаются на кладовщика. В зависимости от предприятия, они могут быть различны, но описывать их необходимо максимально полно и подробно. Кроме того, здесь следует указать обязанность кладовщика по передаче товарно-материальных ценностей другому сотруднику при увольнении, а также предусмотреть возможность возникновения каких-либо иных обязанностей, в зависимости от изменяющихся внешних или внутренних условий работы предприятия.

Права кладовщика

В разделе «Права» нужно подробно расписать права кладовщика, то есть те полномочия, которыми он наделяется для эффективного исполнения своей работы. Права должны быть расписаны так же точно и подробно, как и обязанности. При необходимости здесь можно указать документы, которые регламентируют полномочия данной категории работников.

Ответственность кладовщика

В разделе «Ответственность» устанавливается мера ответственности кладовщика за несоблюдение положений, прописанных в данном документе. Здесь нужно обязательно указать, что применяемые меры воздействия возможны только на основании и в рамках закона и Трудового кодекса РФ. В случае необходимости, в этой части документа можно указать конкретные санкции и взыскания, которые последуют за те или иные нарушения.

В завершение документ необходимо согласовать с лицом, которое несет ответственность за соблюдением правил и норм, прописанных в должностной инструкции конкретным сотрудником. Здесь нужно вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись в расшифровкой.

Ниже следует указать данные о кладовщике: его фамилию, имя, отчество (полностью), наименование организации, паспортные данные (т.к. он материально-ответственное лицо), подпись и дату ознакомления с документом.

Кладовщик — это кто? Должностная инструкция кладовщика

Для данной должности это:

1. виды, марки, стандарты, условия хранения ТМЦ;
2. организационно-распорядительные документы руководства предприятия.

законодательство РФ;

условия приема, хранения, отпуска ТМЦ;

качественные характеристики и нормы расходов ТМЦ;

правила техники безопасности и пожарной безопасности в местах хранения ТМЦ;

и стандарты по хранению товарно-материальных ценностей, организации учета;

Место работы кладовщика – это складское помещение на предприятии, в производстве, в местах хранения товара (магазины, склады, логистические компании). При приеме сотрудника на должность «кладовщик» на склад размер оплаты и график работы оговариваются индивидуально и зависят от специфики деятельности предприятия.

Должностная инструкция заведующего складом, должностные обязанности заведующего складом, образец должностной инструкции заведующего складом

Заведующий складом руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товаров.

2.3. Обеспечивает соблюдение режимов хранения. 2.4. Готовит места для принятия поступивших грузов.

2.5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.6.

Должностная инструкция заведующего складом

Заведующий складом в своей деятельности руководствуется:

1. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
2. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
3. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
4. настоящей должностной инструкцией.
5. правилами внутреннего трудового распорядка;

1.8. В период временного отсутствия заведующего складом его обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности Заведующий складом осуществляет следующие трудовые функции: 2.1.

Должностные инструкции

Заведующий складом обязан знать: — технические условия и стандарты на хранение товарно-материальных ценностей; — методические и нормативные документы по вопросам организации складского хозяйства; — размеры, виды, марки, сортность и прочие качественные характеристики товарно-материальных ценностей, а также нормы их расходования; — порядок и правила складирования и хранения товарно-материальных ценностей, инструкции и положения по их учету; — организацию погрузочно-разгрузочных работ; — условия договоров на хранение и перевозку грузов, аренду оборудования и складских помещений; — нормы и правила охраны труда; — порядок расчетов за выполненные работы и оказанные услуги; — правила пользования средствами вычислительной техники, связи

Заведующий складом – должностные обязанности и права

Заведующему складом необходимо знание содержания всех должностных инструкций, положений и прочих нормативных документов. Как руководящему работнику, ему необходимо не только уметь руководить погрузкой-разгрузкой и вести учет материальных ценностей, но и знать основы законодательства для грамотного решения текущих вопросов и разрешения трудовых конфликтов.

Как лицо, несущее всю

Prom-Nadzor.ru

Заведующий складом должен знать:- нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;- стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;- организацию погрузочно-разгрузочных работ;- правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;- условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;- порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- основные вопросы трудового законодательства

Заведующий продуктовым складом руководствуется: — законодательными и нормативными актами, касающимися выполняемой работы; — уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией; — положением о продуктовом складе; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия (шеф-повара пищеблока). 1.7. Заведующий продуктовым складом должен знать: — стандарты и технические условия на хранение продуктов; — виды, размеры, марки, сортность продуктов и другие качества, а также нормы их расхода; — организацию погрузочно-разгрузочных работ; — правила и порядок хранения продуктов, положения и инструкции по их учету; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной

Должностные обязанности складских работников

Заведующий складом должен как «дважды два» знать правила и порядок складирования и хранения товарно-материальных и иных ценностей, а также быть в курсе всех инструкций, положений и иных нормативных документов по их учету и хранению.

Иначе говоря, если заведующий складом расположил мешки с мукой и сахаром в самом сыром месте, или учет картошки ведет в ведрах, то есть все основания полагать, что он не соответствует занимаемой должности.

Поскольку заведующий складом, как отмечалось выше, является руководящим работником, он должен не только уметь организовать выполнение складских работ (погрузочно-разгрузочных, по приемке и отпуску товарно-материальных ценностей, и др.), но и знать основы трудового законодательства, чтобы квалифицированно и оперативно решать текущие вопросы и разрешать возникающие спорные и конфликтные ситуации.

К какой категории работников относится кладовщик

При этом он преследует цели организовать более быстрый и удобный поиск необходимых материальных ценностей.

Также согласно инструкции кладовщик на складе готовой продукции находится в непосредственном подчинении заведующего складом, как и вышеперечисленные виды должности.

Должностные обязанности кладовщика на производстве В условиях производственного процесса кладовщик включает в свои обязанности не только ведение хранения и учета материальных ценностей, необходимых для обеспечения производства.

5. Категории персонала / КонсультантПлюс

В отчетности по труду предприятий и организаций отдельных отраслей сферы материального производства (промышленности, строительства, транспорта, в совхозах и некоторых других производственных отраслях) численность работников распределяется на две группы: рабочие и служащие. Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим.

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 с 1 января 1996 года введен в действие Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.

При распределении работников по категориям персонала в статистической отчетности по труду следует руководствоваться Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным Госстандартом СССР 27.08.86 N 016.

ОКПДТР состоит из двух разделов:

классификатора профессий рабочих;

классификатора должностей служащих, который содержит должности руководителей, специалистов и служащих.

33. К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. В ОКПДТР профессии рабочих перечислены в разделе 1.

К рабочим, в частности, относятся лица, занятые:

33.1. управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок, если труд этих работников оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих;

33.2. изготовлением материальных ценностей вручную, а также при помощи простейших механизмов, приспособлений, инструментов;

33.3. строительством и ремонтом зданий, сооружений, монтажом и ремонтом оборудования, ремонтом транспортных средств;

33.4. перемещением, погрузкой или выгрузкой сырья, материалов, готовой продукции;

33.5. на работах по приему, хранению и отправке грузов на складах, базах, в кладовых и других хранилищах;

33.6. уходом за машинами, оборудованием, обслуживанием производственных и непроизводственных помещений;

33.7. проходкой наземных и подземных горных выработок, бурением, испытанием, опробованием и освоением скважин, геологосъемочными, поисковыми и другими видами геолого-разведочных работ, если их труд оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих;

33.8. машинисты, водители, кочегары, дежурные стрелочных постов, обходчики путей и искусственных сооружений, грузчики, проводники, рабочие по ремонту и уходу за транспортными линиями, линиями связи, по ремонту и уходу за оборудованием и средствами передвижения, трактористы, механики, рабочие растениеводства и животноводства;

33.9. почтальоны, телефонисты, телеграфисты, радиооператоры, операторы связи;

33.10. операторы вычислительных и электронно-вычислительных машин;

33.11. дворники, уборщики, курьеры, гардеробщики, сторожа.

34. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений. Должность в ОКПДТР, имеющая код категории 1, относится к руководителям.

К руководителям, в частности, относятся:

директора (генеральные директора), начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, комиссары, мастера, производители работ на предприятиях, в структурных единицах и подразделениях;

главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный металлург, главный сварщик, главный агроном, главный геолог, главный электрик, главный экономист, главный научный сотрудник, главный редактор;

инспекторы государственные.

К категории руководителей относятся также заместители по названным выше должностям.

35. К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, ревизоры, психологи, социологи, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты.

К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники названных специалистов.

Код категории специалистов в ОКПДТР – 2.

36. Другие работники, относящиеся к служащим, – это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, коллекторы, коменданты, контролеры (не относимые к рабочим), копировщики технической документации, секретари – машинистки, смотрители, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, чертежники.

Код категории в ОКПДТР – 3.

Вопрос-ответ

С 01.04.2013 в организации будет увеличена тарифная ставка. В связи с этим необходимо внести изменения в штатное расписание. В штатное расписание на ИТР была введена должность кладовщика (агента по снабжению). Верно ли это?

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения и условия о трудовой функции (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией). Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утвержда­емым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.

Наименования должностей и профессий определяются по Общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» (далее — ОКПД)[1], Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее — ЕКСД)[2], Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС)[3], а также соответствующими выпусками ЕКСД и ЕТКС.

ОКПД состоит из двух разделов: профессии рабочих и должности служащих.

Категория служащих в ОКПД и корреспондирующихся с ним Общих положениях ЕКСД представлена:

• руководителями;
• специалистами;
• другими служащими.

Категория рабочих представлена в ОКПД и корреспондирующихся с ним Общих положениях ЕТКС.

Ответ на вопрос о содержании термина «инженерно-технические работники» (ИТР), а также о правомерности их использования необходимо искать в Трудовом кодексе и иных нормативных правовых актах.

Нормами ранее действовавшего законодательства (в частности, Единой номенклатуры должностей служащих) (далее — ЕНДС)[4] служащие классифицировались по характеру их труда. Исходя из этого признака, в ЕНДС была предусмотрена классификация работников на категории, а внутри каждой категории — на группы. Специалисты классифицировались в зависимости от характера выполняемых ими функций или сферы деятельности. В их число включались работники, занятые инженерно-техническими и экономическими работами, которых называли инженерно-техническими работниками (ИТР).

В настоящее время термин «ИТР» (равно как термин «АУП» и т.д.) Трудовым кодексом и квалификационными справочниками не предусмотрен. Распределение работников по категориям персонала должно осуществляться в соответствии с ОКПД, Общими положениями ЕКСД (ЕТКС).

Особое внимание на данные требования следует обратить тем предприятиям (организациям), в которых от наименования структурного подразделения (должности, профессии), указанного в штатном расписании, зависит ряд ограничений, компенсаций и льгот, в т.ч. предоставляемых работникам при выходе на пенсию (в частности, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда).

Порядок расположения структурных подразделений и должностей в них определяется руководителем предприятия (организации). В каждое структурное подразделение должны включаться штатные должности по всем категориям персонала с указанием специальности, начиная с высшего и заканчивая младшим звеном.

Дополнительно следует отметить, что согласно ОКПД агент по снабжению — это должность служащего (код 20029)[5]; кладовщик — это профессия рабочего (код 12759)[6].

Функциональные обязанности и квалификационные требования к должности «агент по снабжению» определены в выпуске 19 квалификационного справочника «Должности служащих, занятых в материально-техническом снабжении, сбыте и заготовках»[7].

Функциональные обязанности и квалификационные требования к профессии «кладовщик» определены в выпуске 1 ЕТКС[8].

---

[1] ¹⁰ Утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. № 125 с последующими изменениями.

[2] ¹¹ Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 с последующими изменениями.

[3] ¹² Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 34 с последующими изменениями.

[4] ¹³ Утверждена постановлением Госкомтруда СССР от 9 сентября 1967 г. № 443.

[5] ¹⁴ См.: табл. 9 ОКПД.

[6] ¹⁵ См.: табл. 1 ОКПД.

[7] ¹⁶ Утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 марта 2002 г. № 50 с последующими изменениями.

[8] ¹⁷ Утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 33 с последующими изменениями.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (146), март 2013 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.

Должность “кладовщик”?

Свиток: ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПУСКОВ И ВХОДЯЩИХ В НИХ РАЗДЕЛОВ ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС)

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПУСКОВ И ВХОДЯЩИХ В НИХ РАЗДЕЛОВ ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС)

Общие положения ЕТКС

Выпуск 1.
Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики

Выпуск 2.
Литейные работы. Сварочные работы. Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы. Кузнечно-прессовые и термические работы. Механическая обработка металлов и других материалов. Металлопокрытия и окраска. Эмалирование. Слесарные и слесарно-сборочные работы

Выпуск 3.
Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы

Выпуск 4.
Общие профессии горных и горно-капитальных работ. Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения. Общие профессии обогащения и переработки полезных ископаемых. Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов. Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых. Агломерация руд. Добыча и обогащение горно-химического сырья. Добыча и обогащение строительных материалов. Добыча и переработка торфа. Переработка бурых углей и озокеритовых руд

Выпуск 5.
Геологоразведочные и топографо-геодезические работы

Выпуск 6.
Бурение скважин. Добыча нефти и газа

Выпуск 7.
Общие профессии черной металлургии. Доменное производство. Сталеплавильное производство. Прокатное производство. Трубное производство. Ферросплавное производство. Коксохимическое производство. Производство огнеупоров. Переработка вторичных металлов

Выпуск 8.
Общие профессии цветной металлургии. Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов. Обработка цветных металлов. Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии. Производство электродной продукции

Выпуск 9.
Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии. Ремонт оборудования электростанций и сетей

Выпуск 10.
Производство часов и технических камней, ремонт часов

Выпуск 11.
Игольное производство

Выпуск 12.
Ремизо-бердочное производство

Выпуск 13.
Жестяно-баночное и тубное производства

Выпуск 14.
Производство металлических электродов

Выпуск 15.
Производство металлических канатов, сеток, пружин, щеток и цепей

Выпуск 16.
Производство медицинского инструмента, приборов и оборудования

Выпуск 17.
Производство абразивов

Выпуск 18.
Производство синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов

Выпуск 19.
Общие профессии электротехнического производства. Производство электроизоляционных материалов. Электроугольное производство. Кабельное производство. Изоляционные и намоточно-обмоточные работы. Производство химических и других источников тока

Выпуск 20.
Общие профессии электронной техники. Полупроводниковое производство. Производство радиодеталей. Электровакуумное производство. Пьезотехнические производства

Выпуск 21.
Производство радиоаппаратуры и аппаратуры средств связи

Выпуск 22.
Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования

Выпуск 23.
Судостроение и судоремонт

Выпуск 24.
Общие профессии химических производств

Выпуск 25.
Азотные производства и продукты органического синтеза. Основные химические производства

Выпуск 26.
Производство лаков и красок

Выпуск 27.
Производство полимерных материалов (синтетических смол, пластических масс, органического стекла, строительных материалов)

Выпуск 28.
Производство химических волокон, стекловолокон и изделий из них

Выпуск 29.
Гидролизное производство и переработка сульфитных щелоков; ацетонобутиловое производство; производство лимонной и винно-каменной кислот; производство дрожжей; производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов

Выпуск 30.
Производство синтетических каучуков, жирозаменителей и продуктов нефтехимии

Выпуск 31.
Общие профессии производства и переработки смесей, резиновых изделий и обуви; производства, восстановления и ремонта шин. Производство технического углерода. Производство регенерата

Выпуск 32.
Химико-фотографическое производство

Выпуск 33.
Производство искусственной кожи

Выпуск 34.
Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов

Выпуск 35.
Производство изделий из коры пробкового дерева

Выпуск 36.
Производство асбестовых технических изделий

Выпуск 37.
Общие профессии лесозаготовительного и лесохозяйственного производств. Лесозаготовительные работы. Лесосплав. Подсочка леса. Заготовка и переработка тростника

Выпуск 38.
Общие профессии деревообрабатывающих производств. Лесопиление и деревообработка. Производство древесных и костровых плит. Производство фанеры. Производство мебели. Производство спичек. Производство карандашей

Выпуск 39.
Общие профессии целлюлозно-бумажных производств. Производство целлюлозы и регенерация химикатов. Производство древесной массы и других полуфабрикатов. Производство бумаги и картона. Производство пергамента, фибры, бумажных мешков и литых бумажных изделий. Переработка бумаги и картона

Выпуск 40.
Производство строительных материалов и изделий (асбестоцементные и асбестосилитовые изделия, асфальтовая масса, железобетонные изделия и конструкции, камнелитейные изделия, рулонные кровельные и гидроизоляционные материалы, стеновые и вяжущие материалы, теплоизоляционные материалы, цемент, обработка слюды)

Выпуск 41.
Производство стекла и стеклоизделий

Выпуск 42.
Производство изделий из керамики (керамические плитки, санитарно-строительные, фарфоровые и фаянсовые изделия, художественная керамика, электрокерамические изделия)

Выпуск 43.
Первичная обработка хлопка и лубяных культур

Выпуск 44.
Общие профессии производства текстиля. Хлопчатобумажное производство. Льняное производство. Шерстяное производство. Шелковое производство. Шелкомотальное производство. Трикотажное производство. Валяльно-войлочное производство. Производство текстильной галантереи. Пенько-джутовое производство. Производство ваты. Производство нетканых материалов. Сетевязальное производство. Ручное ткачество

Выпуск 45.
Общие профессии производств легкой промышленности. Кожевенное и кожсырьевое производства. Производство обуви. Меховое производство. Кожгалантерейное производство. Шорно-седельное производство. Производство технических изделий из кожи. Щетино-щеточное производство. Дубильно-экстрактовое производство

Выпуск 46.
Швейное производство

Выпуск 47.
Парашютное производство

Выпуск 48.
Общие профессии производств пищевой продукции

Выпуск 49.
Производство мясных продуктов. Костеперерабатывающее и клеевое производства. Птицепереработка. Маслодельное, сыродельное и молочное производства

Выпуск 50.
Добыча и переработка рыбы и морепродуктов

Выпуск 51.
Производство алкогольной и безалкогольной продукции. Хлебопекарно-макаронное производство. Кондитерское производство. Крахмалопаточное производство. Производство сахара. Производство пищевых концентратов. Табачно-махорочное и ферментационное производства. Эфиромасличное производство. Производство чая. Парфюмерно-косметическое производство. Масложировое производство. Добыча и производство поваренной соли. Добыча и переработка солодкового корня. Элеваторное, мукомольно-крупяное и комбикормовое производства. Производство консервов. Торговля и общественное питание

Выпуск 52.
Железнодорожный транспорт и метрополитен. Автомобильный и городской электрический транспорт. Морской и внутренний водный транспорт

Выпуск 53.
Эксплуатация и летные испытания летательных аппаратов (воздушных судов)

Выпуск 54.
Работы и профессии рабочих связи

Выпуск 55.
Общие профессии полиграфического производства. Формные процессы. Печатные процессы. Брошюровочно-переплетные и отделочные процессы. Шрифтовое производство

Выпуск 56.
Производство наглядных пособий

Выпуск 57.
Рекламно-оформительские и макетные работы. Реставрационные работы

Выпуск 58.
Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания. Киносеть и кинопрокат. Театрально-зрелищные предприятия

Выпуск 59.
Общие профессии производства музыкальных инструментов. Производство клавишных инструментов. Производство смычковых инструментов. Производство щипковых инструментов. Производство язычковых инструментов. Производство духовых и ударных инструментов. Ремонт и реставрация музыкальных инструментов

Выпуск 60.
Производство игрушек

Выпуск 61.
Общие профессии производства художественных изделий. Ювелирно-филигранное производство. Производство художественных изделий из металла. Производство художественных изделий из дерева, капокорня и бересты. Гранильное производство. Производство художественных изделий из камня. Производство художественных изделий из папье-маше с миниатюрной живописью. Производство художественных изделий из кости и рога. Производство художественных изделий из янтаря. Скульптурное производство. Производство грунтового холста и картона. Производство художественных изделий из кожи и меха. Производство изделий народных художественных промыслов

Выпуск 62.
Работы в сфере бытовых услуг

Выпуск 63.
Общие профессии жилищно-коммунального хозяйства. Газовое хозяйство городов и других населенных пунктов. Водопроводно-канализационное хозяйство городов и других населенных пунктов. Зеленое хозяйство городов и других населенных пунктов

Выпуск 64.
Растениеводство. Животноводство

Выпуск 65.
Оптико-механическое производство

Выпуск 66.
Ремонт и испытание изделий спецпроизводств

Кладовщик это итр или рабочий

ИТР-работники — это кто?

Главный признак принадлежности к упомянутым лицам — полномочия руководить производством и организовывать рабочий процесс. Инженерно-технический работник (ИТР) относится к данной категории на основании занимаемой им должности. При этом конкретный представитель может обладать средним специальным или высшим образованием. Например, инженер-техник может и не иметь обязательного высшего образования.

В наши дни данное понятие утратило официальный статус. Теперь ИТР-работники — это, скорее, разговорный термин. Согласно данным Квалификационного справочника работ и профессий, а также Единого классификатора профессий, существует три категории служащих. Первая представлена руководителями, вторая — специалистами, на долю третьих приходятся все остальные, именуемые прочими видами служащих или техническими исполнителями.

В другом нормативном документе, именуемом Единой номенклатурой должностей служащих (дата утверждения которого — 1967 г.), этих самых служащих разделяют по характеру деятельности на категории, а внутри каждой из них — на группы.

Кладовщик рабочий или служащий – К какой категории сотрудников относятся кладовщики

Вход на сайт

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1С Управление отгрузками (кладовщик)

Старший кладовщик, должностные обязанности которого сочетают в себе обязанности младшего руководящего состава и кладовщика, а также имеет более широкие обязанности в условиях производства. Именно это и обуславливает основные отличия этих двух должностей. Согласно должностным инструкциям, старший кладовщик выполняет функции, напрямую связанные с руководством процессами погрузки, выгрузки материальных ценностей, подготовкой мест хранения ценностей и ведением документации учета и отчетности по поводу проведенной работы.

Типовые образцы договоров, документов и других деловых бумаг, своды законов и кодексов, сборник нормативов и стандартов, каталог бизнес-планов и идей, рейтинг банков России Рейтинг Дональда Трампа после восьми месяцев на посту президента США вновь упал до рекордного уровня, став самым низким за 71 год.

Остальные ответы неверны. Ответ от Nadejda Tiunichina[гуру]профессия кладовщика относится к категории — служащие. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют 96 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Профессия Ответов : 6. Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Джек [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Свиток: Инструкция кладовщика. Бухарик подпись, дата. Irina sunrise bk.

Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики Выпуск 2. Литейные работы. Сварочные работы. Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы. Кузнечно-прессовые и термические работы. Механическая обработка металлов и других материалов. Металлопокрытия и окраска.

Слесарные и слесарно-сборочные работы Выпуск 3. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы Выпуск 4. Общие профессии горных и горно-капитальных работ. Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения. Общие профессии обогащения и переработки полезных ископаемых. Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов. Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых.

Агломерация руд. Добыча и обогащение горно-химического сырья. Добыча и обогащение строительных материалов. Добыча и переработка торфа. Переработка бурых углей и озокеритовых руд Выпуск 5. Геологоразведочные и топографо-геодезические работы Выпуск 6. Бурение скважин. Добыча нефти и газа Выпуск 7.

Общие профессии черной металлургии. Доменное производство. Сталеплавильное производство. Прокатное производство. Трубное производство. Ферросплавное производство. Коксохимическое производство. Производство огнеупоров. Переработка вторичных металлов Выпуск 8. Общие профессии цветной металлургии. Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов. Обработка цветных металлов.

Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии. Производство электродной продукции Выпуск 9. Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии. Ремонт оборудования электростанций и сетей Выпуск Производство часов и технических камней, ремонт часов Выпуск Игольное производство Выпуск Ремизо-бердочное производство Выпуск Жестяно-баночное и тубное производства Выпуск Производство металлических электродов Выпуск Производство металлических канатов, сеток, пружин, щеток и цепей Выпуск Производство медицинского инструмента, приборов и оборудования Выпуск Производство абразивов Выпуск Производство синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов Выпуск Общие профессии электротехнического производства.

Производство электроизоляционных материалов. Электроугольное производство. Кабельное производство. Изоляционные и намоточно-обмоточные работы. Производство химических и других источников тока Выпуск Общие профессии электронной техники. Полупроводниковое производство. Производство радиодеталей. Электровакуумное производство. Пьезотехнические производства Выпуск Производство радиоаппаратуры и аппаратуры средств связи Выпуск Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования Выпуск Судостроение и судоремонт Выпуск Общие профессии химических производств Выпуск Азотные производства и продукты органического синтеза.

Основные химические производства Выпуск Производство лаков и красок Выпуск Производство полимерных материалов синтетических смол, пластических масс, органического стекла, строительных материалов Выпуск Производство химических волокон, стекловолокон и изделий из них Выпуск Гидролизное производство и переработка сульфитных щелоков; ацетонобутиловое производство; производство лимонной и винно-каменной кислот; производство дрожжей; производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов Выпуск Производство синтетических каучуков, жирозаменителей и продуктов нефтехимии Выпуск Общие профессии производства и переработки смесей, резиновых изделий и обуви; производства, восстановления и ремонта шин.

Производство технического углерода. Производство регенерата Выпуск Химико-фотографическое производство Выпуск Производство искусственной кожи Выпуск Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов Выпуск Производство изделий из коры пробкового дерева Выпуск Производство асбестовых технических изделий Выпуск Общие профессии лесозаготовительного и лесохозяйственного производств.

Лесозаготовительные работы. Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании.

Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. В связи с этим необходимо внести изменения в штатное расписание. Организует работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

Производит отгрузку и приемку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам счетам фактурам, накладным, пр. Должностная инструкция — это локальный документ, в котором указываются права и обязанности каждого сотрудника в зависимости от занимаемой должности и выполняемой трудовой функции. Этот документ разрабатывается специалистами отдела кадров совместно с юристами.

Действующая редакция с изменениями и поправками на г. Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК Справочник кодов общероссийских классификаторов.

КлассИнформ – все коды общероссийских классификаторов. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК Профессии рабочих. Наши проекты Справочник оборудования Справочник содержания драгметаллов Коды общероссийских классификаторов Справочник подшипников Федеральные реестры онлайн Справочник по здравоохранению и медицине Справочник ГОСТов.

Популярные запросы классификатор профессий классификатор кодов ОКВЭД с расшифровкой классификатор видов деятельности классификатор основных средств классификатор стран мира классификатор окп код тн вэд классификатор классификатор УДК онлайн. Кроме того, багаж знаний кладовщика должен включать в себя знание правил, по которым ведется складское хозяйство, правил закрепления транспортных средств на стоянках и т.

Любому кладовщику по должностной инструкции необходимо знать о том, как ведется учет материальных ценностей, находящихся на складе, быть осведомленным в правилах заполнения сопроводительной документации, которая идет вместе с этими ценностями.

В должностные обязанности кладовщика склада готовой продукции входит необходимость знать технологическую документацию и правила комплектования партий предметов, представляющих собой материальную ценность для организации.

Тип профессии по признаку цели: гностический. Акция месяца 8- Кладовщик- профессия или должность, макет производственной инструкции. Кладовщик — это рабочая профессия. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 92 пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

К какой категории работников можно отнести кладовщиков

Если имеется в виду государственная гражданская служба, то это милиция, налоговая, таможня и чиновники слыжащий, наверное — материальных ценностей не производит, услуги оказывает »частный охраник» не может относиться не к одной из категорий работников предприятия, он привлекается не по трудовому договору, а скорее по гражданскому правовому договору. И скорее относиться к категории — привлеченный персонал Служащий. Рабочий- это человек, который в процессе своей работы выпускает конечный продукт производства или непосредственно участвует в этом производстве. Служащий же по долгу работы обеспечивает работу этого производства.(Бухгалтерия, управление, охрана) Исключения составляют работники ИТР и специалисты в той или иной области К категории-лоботрясов, работы мало, не пыльно, но правда и з/п не велика. Короче работа для лодырей! Как трактовать…

Кладовщик относится к категории

К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, ревизоры, психологи, социологи, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты. К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники названных специалистов.
Код категории специалистов в ОКПДТР — 2. 36.

К какой категории деятельности относится работа кладовщика?

Что мешает развитию? Преимущества и недостатки франчайзинга В чем риск и выгодность венчурного бизнеса? Основные инструменты торговой политики Женский бизнес: чем лучше заняться женщине, решившей открыть свое дело? Узнать подробности Кого не следует принимать на работу? «Тайный покупатель» — разведчики бизнеса Как правильно составить резюме? Нестандартные методы подбора персонала Биржевой спекулянт – это не просто трейдер, торгующий акциями на пятиминутных графиках, это еще стратег, умеющий вовремя определить куда пойдут деньги. Узнать подробности Кризис заканчивается.

5. категории персонала 

В современных условиях вследствие автоматизации и компьютеризации производства, использования гибких производственных систем и робототехнических комплексов основным содержанием деятельности рабочих становится наблюдение за оборудованием, его наладка, регулировка, ремонт, поэтому изменяется соотношение основных и вспомогательных рабочих. Руководящие работники – персонал, осуществляющий техническое, организационное и экономическое руководство производственным процессом и трудовым коллективом.
Они подготавливают, принимают и реализуют управленческие решения.Это руководители предприятия (директор и его заместители, главный инженер, главный бухгалтер, главный экономист, главный энергетик и т.д.), руководители структурных подразделений (начальник отдела, бюро, сектора), линейные руководители (начальники участков, смен, цехов, производств, мастера).

Должностные обязанности складских работников

Служащий и специалист — это совершенно разные понятия. Служащий — термин относящийся чисто к государственной службе, а специалист — к квалификации сотрудника.

В большинстве городов — это должностное лицо местного самоуправления. А в горде — субъекте федерации — Москва, СПБ — должностное лицо субъекта.

Выборная должность (даже понарошку как Лужко и Матвиенко)- это не госслужащий, такие только по найму. категория »откатчики» Он относится к высшей категории коррупционеров!:) В Китае таких, как Лужков, публично расстреливают. У нас же лужковы получают высшее места в госаппарате, чтобы было можно воровать больше!:) Мэр (фр.

Maire, англ.

К какой категории работников относятся охранники частных охранных агентств

ОКПДТР состоит из двух разделов: классификатора профессий рабочих; классификатора должностей служащих, который содержит должности руководителей, специалистов и служащих. 33. К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.

В ОКПДТР профессии рабочих перечислены в разделе 1. К рабочим, в частности, относятся лица, занятые: 33.1.

управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок, если труд этих работников оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих; 33.2.

Кладовщик это рабочий или служащий

Но! Сможет ли сотрудник, подпадающий под категорию »неквалифицированный рабочий», работать в программах типа 1С? К категории «Б» Закон относит лиц, которые заняты непосредственно обеспечением исполнения полномочий лиц, входящих в категорию «А», — заместители, помощники, многие другие лица, составляющие, как принято говорить, рабочий аппарат Президента, Правительства, министерств и ведомств и других государственных органов. основные качества, признаки государственного служащего, т.е. лиц категорий «Б» и «В»? Первый и первостепенный признак государственного служащего в том, что он действует при исполнении своих служебных полномочий — по поручению государства и от его имени — отдает распоряжения, обеспечивает их исполнение, подвергает лицо задержанию и т.д.

Источник: http://agnbotulinum.com/k-kakoj-kategorii-rabotnikov-mozhno-otnesti-kladovshhikov/

Должностная инструкция кладовщика

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Кладовщика

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность кладовщика [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Кладовщик относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без требований к стажу работы.

1.5. Кладовщик должен знать:

• нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
• стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей;
• виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
• организацию погрузочно-разгрузочных работ;
• правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
• условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;
• порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
• правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.6. Кладовщик в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя.
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия кладовщика его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Кладовщик осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

2.4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.5. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения инструкций по охране труда.

2.8. Обеспечивает информирование руководства об имеющихся недостатках в работе склада, принимаемых мерах по их ликвидации.

В случае служебной необходимости кладовщик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Кладовщик имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности кладовщика.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию администратора.

3.3. Вносить предложения руководству предприятия (учреждения, организации) по улучшению работы, относящейся к его функциональным обязанностям.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Кладовщик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы кладовщика осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы кладовщика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы кладовщика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Кладовщику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “__” _______ 20__ г.

(подпись)

ОКПДТР 2021 | Приложение | Алфавитный указатель профессий рабочих и должностей служащих (буква К)

Кабельщик-спайщик	рабочий	58	12624	7	7522
Кабестанщик	рабочий	19	12626	6	7241
Кабинщик-кантовщик	рабочий	07	12628	5	8122
Казначей Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	2	23307	8	1120
Каландровщик	рабочий	19	12629	6	8269
Каландровщик	рабочий	24	12630	2	8232
Каландровщик	рабочий	47	12631	7	8269
Каландровщик на обрезинке металлокордного полотна	рабочий	33	12632	1	8284
Каландровщик резиновых смесей	рабочий	33	12634	0	8231
Каландровщик целлюлозно-бумажного производства	рабочий	41	12636	2	8142
Калибровщик	служащий	2	23309	7	2147
Калибровщик гипсовых форм	рабочий	45	12638	9	7321
Калибровщик изделий лечебного назначения	рабочий	31	12640	6	8221
Калибровщик карандашных дощечек	рабочий	40	12642	5	8144
Калибровщик катушек электроприборов	рабочий	19	12644	4	7241
Калибровщик коконов	рабочий	47	12646	3	9322
Калибровщик магнитопроводов	рабочий	20	12648	2	7242
Калибровщик набивок	рабочий	38	12650	5	7450
Калибровщик нитеобразователей	рабочий	11	12652	9	7280
Калибровщик пищевых продуктов	рабочий	51	12654	8	9322
Калибровщик слюды	рабочий	20	12660	3	7422
Калибровщик слюды	рабочий	43	12661	8	7450
Калибровщик стеклоизделий	рабочий	44	12662	2	8132
Калибровщик труб на прессе	рабочий	07	12664	1	8122
Калибровщик трубок из пластических масс	рабочий	27	12666	0	8232
Калибровщик форм	рабочий	27	12668	1	8232
Калибровщик цепей Позиция аннулирована: см. Историю изменений	рабочий	15	12669	4	7280
Калибровщик электроугольных изделий	рабочий	19	12671	1	7241
Калибровщик-прецизионист в производстве масок цветных кинескопов	рабочий	20	12656	7	7242
Калибровщик-раскройщик	рабочий	43	12658	6	7450
Калильщик	рабочий	02	12673	0	8123
Калильщик чепрака и технической кожи	рабочий	48	12675	8	7441
Калильщик янтаря	рабочий	65	12676	4	7313
Калькулятор	служащий	3	23311	4	4121
Камбузник	рабочий	56	12678	3	8340
Каменщик	рабочий	03	12680	0	7122
Каменщик (печник) дежурный у печей	рабочий	44	12682	4	7122
Камеронщик Позиция изменена: см. Историю изменений	рабочий	56	12684	9	9321
Камневар	рабочий	42	12686	8	7450
Камнетес	рабочий	03	12689	1	7113
Камнетес	рабочий	42	12690	4	7113
Канавщик	рабочий	04	12691	9	9311
Канавщик	рабочий	44	12692	3	9322
Кандидат в космонавты-испытатели	служащий	2	23315	2	2149
Кандидат в космонавты-исследователи	служащий	2	23318	6	2149
Канилировщик проволоки	рабочий	15	12694	2	7280
Кантователь керамических труб	рабочий	45	12696	1	9412
Кантовщик-укладчик	рабочий	07	12698	0	9412
Капельмейстер	служащий	2	23321	8	2453
Капиллярщик	рабочий	31	12700	4	9321
Капитан	служащий	1	23324	1	3142
Капитан (старший моторист-рулевой) патрульного, спасательного катера	служащий	1	23354	2	3142
Капитан (старшина, шкипер)	служащий	1	23357	6	3142
Капитан подводного аппарата	служащий	1	23339	8	3142
Капитан порта (портового пункта)	служащий	1	23342	5	3142
Капитан портового надзора	служащий	2	23345	3	3142
Капитан рейда	служащий	1	23348	7	3142
Капитан сдаточный	служащий	2	23351	9	3142
Капитан флота	служащий	1	23360	8	3142
Капитан-директор	служащий	1	23327	5	3142
Капитан-кранмейстер	служащий	1	23330	7	3142
Капитан-механик (водолазного, спасательного судна, моторного катера) Позиция изменена: см. Историю изменений	служащий	1	23333	0	3142
Капитан-наставник	служащий	1	23336	4	3142
Каптажист	рабочий	55	12702	3	8278
Карамельщик Позиция аннулирована: см. Историю изменений	рабочий	55	12704	2	7412
Карбидировщик	рабочий	20	12706	1	8223
Карбонизатор	рабочий	20	12708	0	8159
Карбонизаторщик	рабочий	43	12709	5	7450
Карбонизаторщик	рабочий	47	12710	8	8269
Кардовщик	рабочий	15	12712	7	7280
Каротажник	рабочий	05	12714	6	7610
Картограф	служащий	2	23363	1	2148
Картограф-составитель	служащий	2	23366	5	2148
Картонажник	рабочий	41	12716	5	8142
Карьерщик	рабочий	04	12718	4	9311
Каскадер Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	3	23367	8	3475
Кассир	служащий	3	23369	9	4212
Кассир (билетный)	служащий	3	23372	0	4211
Кассир багажный, товарный (грузовой)	служащий	3	23375	4	4211
Кассир билетный	рабочий	01	12719	9	9322
Кассир торгового зала	рабочий	55	12721	6	5210
Кассир-эксперт	служащий	3	23378	8	4211
Кастелянша	рабочий	01	12720	1	9132
Катализаторщик	рабочий	20	12722	0	8223
Катализаторщик	рабочий	55	12723	5	8159
Катодчик	рабочий	08	12726	9	8125
Кашировальщик-красильщик фольги	рабочий	08	12728	8	8125
Каюр	рабочий	05	12730	5	9332
Кварцедув	рабочий	44	12732	4	7322
Кварцеплавильщик	рабочий	44	12734	3	8132
Кессонщик-аппаратчик	рабочий	03	12736	2	7129
Кессонщик-проходчик	рабочий	03	12738	1	7129
Кессонщик-слесарь	рабочий	03	12740	9	7129
Кессонщик-электромонтажник	рабочий	03	12741	3	7129
Кеттельщик	рабочий	47	12743	2	8262
Киномеханик	рабочий	62	12745	1	5410
Кинооператор	служащий	2	23381	0	3131
Кинооператор (фотооператор) бортовой	служащий	2	23384	3	3131
Кинооператор комбинированных съемок	служащий	2	23387	7	3132
Кинооператор-корреспондент	служащий	2	23388	1	2451
Кинооператор-постановщик	служащий	2	23391	3	3132
Кинорежиссер	служащий	2	23393	2	2455
Кинофотооператор Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32746	8	8290
Киоскер	рабочий	01	12747	0	5220
Кисловщик	рабочий	47	12749	1	8261
Кислотоупорщик-винипластчик	рабочий	03	12751	7	7134
Кислотоупорщик-гуммировщик	рабочий	03	12753	6	7134
Кислотчик	рабочий	30	12754	0	8159
Кислотчик	рабочий	41	12755	5	8159
Клавиатурщик	рабочий	63	12757	4	7312
Кладовщик	рабочий	01	12759	3	9412
Кладовщик инструментальной кладовой Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32758	0	8290
Кладовщик склада спецпродукции Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32760	8	8290
Кладчик стекла на поливную машину	рабочий	34	12761	0	9322
Классировщик шерсти и пуха	рабочий	70	12763	4	6130
Классификатор текстильного сырья	служащий	2	23396	6	2146
Классификаторщик дробленого камня	рабочий	43	12765	9	7450
Классификаторщик крокуса и наждака	рабочий	44	12767	8	7270
Классификаторщик песка и пемзы	рабочий	44	12769	7	7270
Классификаторщик порошков из алмазов и сверхтвердых материалов	рабочий	18	12771	4	7270
Классификаторщик слюды	рабочий	43	12773	3	7450
Классификаторщик шлифпорошков	рабочий	17	12774	8	7270
Классный воспитатель	служащий	2	23399	7	3310
Клеевар	рабочий	01	12776	7	8159
Клеевар	рабочий	41	12777	1	8159
Клеильщик	рабочий	41	12778	6	9321
Клеймовщик горячего металла	рабочий	07	12780	3	8125
Клейщик	рабочий	49	12782	2	7443
Клейщик бумаги, картона и изделий из них	рабочий	41	12784	1	9321
Клейщик изделий из металла	рабочий	65	12786	0	7333
Клейщик миканитов	рабочий	19	12788	7	8282
Клейщик пленкоэлектрокартона	рабочий	19	12792	6	8284
Клейщик резиновых, полимерных деталей и изделий	рабочий	33	12794	5	8284
Клейщик силовой арматуры и мягких баков	рабочий	22	12796	4	7232
Клейщик фибры и литых бумажных изделий	рабочий	41	12797	9	8286
Клейщик эбонитовых изделий	рабочий	33	12799	8	8284
Клейщик-опрессовщик	рабочий	20	12790	7	7242
Клепальщик	рабочий	02	12801	1	7214
Клеровщик сахара	рабочий	55	12803	0	7412
Клишист	рабочий	27	12805	9	7324
Коагулировщик пектина	рабочий	55	12807	9	7412
Коагулянщик	рабочий	69	12809	8	8163
Ковровщик	рабочий	47	12811	5	8262
Ковровщица	рабочий	47	12813	4	7432
Ковшевой	рабочий	07	12815	3	8122
Кодировщик	служащий	3	23403	2	4143
Кодификатор	служащий	3	23406	6	4190
Кокильщик-сборщик	рабочий	02	12817	2	8122
Кокономотальщик	рабочий	47	12819	1	8261
Коконосмесчик	рабочий	47	12821	9	7432
Коксоочиститель	рабочий	36	12823	8	8155
Коксоразгрузчик	рабочий	36	12825	7	8155
Коллекционер образцов тканей	рабочий	47	12827	6	7460
Колорист	рабочий	26	12828	0	8229
Колорист	рабочий	41	12829	5	8142
Колорист	рабочий	48	12830	8	8264
Колорист	рабочий	59	12831	2	8251
Колорист	рабочий	62	12832	7	5410
Колорист	служащий	2	23409	2	2146
Кольщик плит и блоков	рабочий	04	12833	1	7113
Кольщик слюды	рабочий	43	12834	6	7450
Командир (пилот, летчик) воздушного судна – инструктор	служащий	1	23456	4	3143
Командир авиационного звена	служащий	1	23412	1	3143
Командир авиационного отряда	служащий	1	23415	5	3143
Командир авиационной эскадрильи	служащий	1	23418	9	3143
Командир взвода	служащий	1	23421	0	1229
Командир военизированного отряда по активному воздействию на гидрометеорологические процессы	служащий	1	23424	4	1229
Командир военизированной части по активному воздействию на гидрометеорологические процессы	служащий	1	23427	8	1229
Командир воздушного судна	служащий	1	23431	4	3143
Командир вспомогательной горноспасательной команды Позиция изменена: см. Историю изменений	служащий	1	23435	2	1229
Командир дноочистительного снаряда	служащий	1	23438	6	3142
Командир землесоса, земснаряда	служащий	1	23441	8	3142
Командир огневой точки	служащий	1	23447	5	1229
Командир отделения (горноспасательной, пожарной части)	служащий	1	23450	7	5169
Командир отделения ведомственной охраны Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	1	43451	3	5169
Командир отряда	служащий	1	23453	0	1229
Командир пункта (газоспасательного, горноспасательного, подземного)	служащий	1	23459	8	1229
Командир учебно-тренировочного центра	служащий	1	23462	0	1229
Командир части	служащий	1	23465	3	1229
Командир-наставник	служащий	1	23444	1	3142
Комендант	служащий	3	23468	7	4224
Комендант аэровокзала (агентства)	служащий	3	23472	3	4224
Комендант аэродрома (дельтадрома)	служащий	3	23475	7	4224
Комендант ведомственной охраны объекта Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	1	43476	3	5169
Комендант здания	служащий	3	23481	2	4224
Комендант лагеря	служащий	3	23483	1	4224
Комендант объекта	служащий	3	23486	5	4224
Комиссар аварийный	служащий	1	23489	9	1120
Комментатор	служащий	2	23492	0	2451
Коммивояжер	служащий	3	23496	9	3415
Комплектовщик	рабочий	24	12837	8	8229
Комплектовщик авиационной техники	рабочий	22	12839	9	7232
Комплектовщик белья	рабочий	66	12841	6	5145
Комплектовщик гипсовых форм	рабочий	45	12843	5	7321
Комплектовщик готовой продукции и отходов Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32844	1	8290
Комплектовщик деталей и изделий из бумаги	рабочий	41	12847	3	9322
Комплектовщик деталей игрушек	рабочий	64	12845	4	7460
Комплектовщик деталей музыкальных инструментов	рабочий	63	12849	2	7312
Комплектовщик изделий	рабочий	66	12851	0	5144
Комплектовщик изделий и инструмента	рабочий	02	12853	9	7233
Комплектовщик изделий, полуфабрикатов и материалов	рабочий	48	12855	8	7441
Комплектовщик карандашей и стержней	рабочий	40	12857	7	8285
Комплектовщик костей	рабочий	60	12859	6	7460
Комплектовщик материалов, кроя и изделий	рабочий	49	12861	3	7443
Комплектовщик мебели	рабочий	40	12863	2	7422
Комплектовщик микромодулей	рабочий	20	12865	1	7422
Комплектовщик моделей	рабочий	02	12867	0	7211
Комплектовщик панелей	рабочий	42	12869	7	7450
Комплектовщик полуфабрикатов медицинских изделий	рабочий	31	12871	7	8221
Комплектовщик проводов	рабочий	19	12873	6	7241
Комплектовщик пряжи, ткани и изделий	рабочий	47	12875	5	7431
Комплектовщик пьезотехнических изделий	рабочий	20	12876	3	7242
Комплектовщик специзделий Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32877	6	8290
Комплектовщик стекла и стеклоизделий	рабочий	44	12878	9	7322
Комплектовщик сухих зоопрепаратов	рабочий	60	12880	6	7460
Комплектовщик сырья, материалов и готовой продукции Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32881	2	8290
Комплектовщик товаров Позиция изменена: см. Историю изменений	рабочий	51	12882	5	9412
Комплектовщик туб	рабочий	13	12884	4	7280
Комплектовщик фарфоровых и фаянсовых изделий	рабочий	45	12886	3	7321
Комплектовщик фильмокопий	рабочий	34	12887	8	8224
Комплектовщик форм	рабочий	59	12889	7	7341
Комплектовщик форм сусальных металлов	рабочий	08	12891	4	7217
Комплектовщик шрифтовой продукции	рабочий	59	12893	3	7341
Конвертерщик	рабочий	08	12895	2	8121
Конвертчик	рабочий	59	12897	1	9321
Конденсаторщик	рабочий	08	12899	0	8121
Кондитер	рабочий	55	12901	4	7412
Кондиционерщик зерна и семян	рабочий	51	12903	3	8273
Кондуктор Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	01	12904	8	5112
Кондуктор главный грузовых поездов	рабочий	56	12905	2	5112
Кондуктор грузовых поездов	рабочий	56	12907	1	5112
Коневод	рабочий	70	12909	0	6121
Конопатчик электрощеточного производства	рабочий	19	12911	8	7241
Консервировщик кожевенного и пушно-мехового сырья	рабочий	01	12913	7	7441
Консервировщик кожевенно-мехового сырья	рабочий	48	12914	1	7441
Консервировщик оборудования и металлоизделий	рабочий	01	12916	0	7233
Консервировщик пантов	рабочий	70	12918	8	8221
Конструктор	служащий	2	23500	1	2145
Конструктор обуви	служащий	2	23502	0	3471
Конструктор одежды	служащий	2	23504	5	3471
Консул	служащий	1	23506	9	1120
Консул Российской Федерации Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	1	23507	3	1120
Консул-советник Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	1	23508	8	1120
Консульский агент Позиция изменена: см. Историю изменений	служащий	2	21311	0	1120
Консультант	служащий	2	23509	2	2359
Консультант (в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, федеральном суде) Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	2	23510	5	1120
Консультант в Администрации Президента Российской Федерации	служащий	2	23511	1	1120
Консультант в аппарате Верховного Суда Российской Федерации	служащий	2	23512	4	1120
Консультант в аппарате Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации	служащий	2	23515	8	1120
Консультант в аппарате Генеральной прокуратуры Российской Федерации Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	2	23516	2	1120
Консультант в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания	служащий	2	23517	7	1120
Консультант в аппарате Конституционного Суда Российской Федерации	служащий	2	23520	9	1120
Консультант в Аппарате Правительства Российской Федерации	служащий	2	23521	3	1120
Консультант в Аппарате Совета Федерации Федерального Собрания	служащий	2	23524	7	1120
Консультант в аппарате Счетной палаты Российской Федерации Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	2	23525	1	1120
Консультант в аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации	служащий	2	23527	0	1120
Консультант в центральном аппарате федерального органа исполнительной власти	служащий	2	23529	8	1120
Консультант государственной нотариальной конторы	служащий	2	23533	6	2429
Консультант издательства, редакции газет и журналов	служащий	2	23536	4	2451
Консультант по налогам и сборам Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	2	23537	4	2419
Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	2	23538	9	2229
Консультант по экономическим вопросам	служащий	2	23539	3	2441
Контролер Позиция изменена / Позиция аннулирована: см. Историю изменений	рабочий	24	12920	7	8229
Контролер (Сберегательного банка)	служащий	3	23548	2	4212
Контролер абразивных материалов и изделий	рабочий	17	12922	6	7270
Контролер автоматических пропускных пунктов метрополитена	рабочий	65	12924	5	9415
Контролер асбестоцементных изделий	рабочий	42	12926	4	7450
Контролер бетонных и железобетонных изделий и конструкций	рабочий	42	12928	3	7450
Контролер билетов	служащий	3	23551	4	5112
Контролер в аккумуляторном и элементом производстве	рабочий	19	12930	0	7241
Контролер в литейном производстве	рабочий	02	12936	8	8122
Контролер в производстве алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них	рабочий	18	12940	4	7270
Контролер в производстве лития Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32941	0	8290
Контролер в производстве металлов Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32943	8	8290
Контролер в производстве черных металлов	рабочий	07	12942	3	8121
Контролер в производстве электроизоляционных материалов	рабочий	19	12944	2	7241
Контролер внутреннего полигона предприятия Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32937	4	8290
Контролер водопроводного хозяйства	рабочий	69	12938	7	5320
Контролер газового хозяйства	рабочий	69	12946	1	5310
Контролер деревообрабатывающего производства	рабочий	40	12948	0	7422
Контролер деталей и приборов	рабочий	20	12950	8	7442
Контролер детонаторных устройств Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32949	7	8290
Контролер игольно-платинных изделий	рабочий	11	12951	2	7280
Контролер изделий из камня	рабочий	42	12953	1	7450
Контролер изделий из слюды	рабочий	43	12955	0	7450
Контролер изделий на автоматизированных измерительных средствах (системах) контроля Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	32956	7	8290
Контролер изделий, полуфабрикатов и материалов	рабочий	48	12958	4	8269
Контролер измерения продукции	рабочий	47	12957	3	8262
Контролер измерительных приборов и специального инструмента	рабочий	02	12959	9	7311
Контролер кабельных изделий	рабочий	19	12961	6	7241
Контролер качества	рабочий	47	12968	8	7431
Контролер качества обработки изделий	рабочий	66	12970	5	5144
Контролер качества обработки одежды и белья	рабочий	66	12972	4	5145
Контролер качества продукции и технологического процесса	рабочий	24	12974	3	8229
Контролер кип	рабочий	46	12976	2	9322
Контролер контрольно-пропускного пункта Позиция включена дополнительно / Позиция аннулирована: см. Историю изменений	рабочий	01	12977	7	9152
Контролер контрольно-пропускного пункта Позиция изменена: см. Историю изменений	рабочий	01	13005	6	5169
Контролер котельных, холодноштамповочных и давильных работ	рабочий	02	12978	1	7217
Контролер кровельных и гидроизоляционных материалов	рабочий	43	12980	9	7450
Контролер кузнечно-прессовых работ	рабочий	02	12981	3	7217
Контролер лесозаготовительного производства и лесосплава	рабочий	39	12982	8	6141
Контролер лома и отходов металла	рабочий	07	12983	2	8125
Контролер ломбарда	служащий	3	23554	8	4214
Контролер малярных работ	рабочий	02	12985	1	7134
Контролер материалов и изделий	рабочий	50	12989	2	7443
Контролер материалов, изделий и лекал	рабочий	49	12987	0	7443
Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий	рабочий	02	12991	7	7233
Контролер медицинского оборудования и изделий	рабочий	16	12993	6	7311
Контролер мехового сырья и полуфабрикатов в скорняжном производстве	рабочий	48	12995	5	7441
Контролер мехового сырья и полуфабрикатов в сырейно-красильном производстве	рабочий	48	12997	4	7441
Контролер монетно-орденского производства	рабочий	65	12999	3	7313
Контролер музыкальных инструментов	рабочий	63	13001	1	7312
Контролер наглядных пособий	рабочий	60	13003	0	7460
Контролер оптических деталей и приборов	рабочий	71	13007	9	7260
Контролер основного производства Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33008	5	8290
Контролер пассажирского транспорта	служащий	3	23557	1	5112
Контролер перронный (билетный)	служащий	3	23560	3	5112
Контролер печного хозяйства	рабочий	69	13009	8	5310
Контролер пищевой продукции Позиция изменена: см. Историю изменений	рабочий	48	13011	5	7413
Контролер пленки, растворов и фильмовых материалов	рабочий	34	13013	4	8224
Контролер по драгоценной продукции	рабочий	04	13015	3	8111
Контролер по драгоценной продукции Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33014	0	8290
Контролер по звучанию	рабочий	27	13016	8	8284
Контролер по качеству нефти и нефтепродуктов	рабочий	36	13018	7	8155
Контролер по термообработке	рабочий	02	13026	1	7217
Контролер полимерных строительных материалов	рабочий	27	13022	3	8234
Контролер полуфабрикатов и готовой продукции	рабочий	59	13024	2	7344
Контролер прессовых и слесарно-сборочных работ Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33025	9	8290
Контролер прессовых работ Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33027	8	8290
Контролер продукции медицинского назначения	рабочий	31	13038	4	8221
Контролер продукции обогащения	рабочий	04	13040	1	8125
Контролер продукции обогащения Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33037	1	8290
Контролер продукции цветной металлургии	рабочий	08	13041	6	8122
Контролер продукции цветной металлургии Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33039	0	8290
Контролер производства изотопов Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33042	2	8290
Контролер производства керамических изделий Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33044	1	8290
Контролер производства стекловолокна и стеклопластиков	рабочий	29	13043	5	8235
Контролер производства ТВЭЛ Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33046	0	8290
Контролер производства ферритовых изделий Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33050	7	8290
Контролер работ по металлопокрытиям	рабочий	02	13045	4	8223
Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов	рабочий	21	13047	3	7242
Контролер режимов работы технологического оборудования	рабочий	20	13049	2	7223
Контролер ремизобердочного производства	рабочий	12	13051	8	7280
Контролер рынка	служащий	3	23566	0	5220
Контролер сборки электрических машин, аппаратов и приборов	рабочий	19	13053	9	8282
Контролер сборки, разборки специзделий Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33052	6	8290
Контролер сборки, разборки ядерных боеприпасов Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33054	5	8290
Контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ	рабочий	22	13055	8	7232
Контролер сборочно-снаряжательных работ Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33056	4	8290
Контролер сварочных работ	рабочий	02	13057	7	7212
Контролер светочувствительных изделий	рабочий	34	13059	6	8224
Контролер сетеизделий	рабочий	47	13061	3	7438
Контролер слесарно-сборочных, разборочных работ Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33062	5	8290
Контролер спецпроизводства Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33064	9	8290
Контролер станочных и слесарных работ	рабочий	02	13063	2	7223
Контролер стекольного производства	рабочий	44	13065	1	8132
Контролер стеновых и вяжущих материалов	рабочий	42	13066	6	7450
Контролер струи и сшивок	рабочий	52	13068	5	7411
Контролер судокорпусных, судомонтажных и трубопроводных работ	рабочий	23	13070	2	7232
Контролер суспензии	рабочий	04	13072	1	9311
Контролер сырья и полуфабрикатов	рабочий	48	13074	0	7441
Контролер теплоизоляционных изделий	рабочий	43	13076	0	7450
Контролер технический почтовых вагонов	служащий	3	23569	4	4142
Контролер технического надзора по инструменту и технологической оснастке Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33077	6	8290
Контролер технического состояния автомототранспортных средств	рабочий	56	13078	9	7231
Контролер технологического процесса	рабочий	47	13079	3	8269
Контролер технологического процесса	рабочий	48	13080	6	7441
Контролер углеприема	рабочий	04	13081	0	9311
Контролер узла связи	служащий	3	23572	6	4142
Контролер фильмов кинопроката	служащий	3	23574	5	4190
Контролер хранения, транспортирования ядерных боеприпасов и ядерно-делящихся материалов Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33084	6	8290
Контролер художественных изделий	рабочий	65	13083	7	7313
Контролер целлюлозно-бумажного производства	рабочий	41	13085	9	8142
Контролер цехов плавки, дробления, регенерации и рассева	рабочий	17	13087	8	7270
Контролер часового и камневого производства	рабочий	10	13089	7	7311
Контролер шинного производства	рабочий	33	13091	4	8284
Контролер электровакуумного производства Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33092	0	8290
Контролер электродного производства	рабочий	14	13093	3	7280
Контролер электромонтажных работ	рабочий	02	13095	2	8233
Контролер эмалевого покрытия	рабочий	02	13097	1	8223
Контролер энергонадзора	рабочий	09	13098	6	5340
Контролер-весовщик Позиция аннулирована: см. Историю изменений	рабочий	53	12932	0	7411
Контролер-визитажник	рабочий	34	12934	9	8224
Контролер-испытатель боевых и специальных машин (в дорожных условиях) Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	1985 г. б/н	12956	5	7231
Контролер-испытатель боевых и специальных машин (в стационарных условиях) Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	1985 г. б/н	12960	1	7231
Контролер-кассир Позиция изменена: см. Историю изменений	рабочий	51	12965	4	5210
Контролер-приемщик	рабочий	26	13028	0	8229
Контролер-приемщик микроэлементов	рабочий	20	13034	6	7242
Контролер-приемщик сборок технологических каналов Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33035	2	8290
Контролер-приемщик фарфоровых, фаянсовых и керамических изделий	рабочий	45	13036	5	7321
Контролер-расчетчик Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33048	2	8290
Контролер-ревизор Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	служащий	2	23562	2	1120
Контролер-ревизор пассажирских поездов	служащий	3	23563	7	5112
Контролер-учетчик Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33082	7	8290
Контуровщик	рабочий	62	13100	9	5410
Контуровщик стеклопластиковых изделий	рабочий	29	13102	9	8235
Конфекционер	служащий	2	23578	3	2146
Конфетчик Позиция аннулирована: см. Историю изменений	рабочий	55	13104	8	7412
Концентраторщик	рабочий	04	13106	7	8112
Концентраторщик Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33107	3	8290
Концертмейстер	служащий	2	23581	5	2453
Концертмейстер по классу балета	служащий	2	23584	9	2454
Концертмейстер по классу вокала	служащий	2	23587	2	2453
Конюх	рабочий	01	13108	6	9332
Координатографист прецизионной фотолитографии	рабочий	20	13110	3	7345
Копировщик	рабочий	49	13113	7	7443
Копировщик	служащий	3	23590	4	3118
Копировщик печатных форм	рабочий	59	13115	6	7341
Копировщик рисунков и карт	рабочий	47	13117	5	8269
Копировщик фильмовых материалов	рабочий	34	13119	4	8224
Копровщик	рабочий	03	13121	1	7129
Копровщик по разделке лома и отходов металла	рабочий	07	13123	0	8125
Коптильщик колбасного сыра	рабочий	52	13125	1	7416
Кормач	рабочий	52	13127	9	7411
Корректировщик ванн	рабочий	02	13131	5	8223
Корректировщик шлама	рабочий	07	13132	8	9322
Корректор	рабочий	59	13134	9	7341
Корректор	служащий	2	23593	8	2451
Корректор морских карт и руководств для плавания	служащий	2	23596	1	2148
Корреспондент	служащий	2	23599	5	2451
Корреспондент издательства, редакции газет и журналов	служащий	2	23602	3	2451
Корреспондент собственный	служащий	2	23605	7	2451
Корреспондент специальный	служащий	2	23608	0	2451
Корчевщик	рабочий	04	13136	8	9311
Косметик	рабочий	66	13138	7	5141
Космонавт-испытатель	служащий	2	23611	2	2149
Космонавт-исследователь	служащий	2	23614	6	2149
Костюмер	рабочий	62	13140	4	5410
Котельщик	рабочий	02	13144	2	7213
Котельщик судовой	рабочий	23	13146	1	7213
Котлочист	рабочий	01	13148	0	8162
Кочегар паровозов в депо	рабочий	56	13152	7	9332
Кочегар производственных печей	рабочий	55	13154	6	7412
Кочегар судна	рабочий	56	13156	5	7514
Кочегар сушильных барабанов	рабочий	42	13158	4	7450
Кочегар сушильных печей и барабанов	рабочий	44	13160	1	8132
Кочегар технологических печей	рабочий	01	13162	0	8131
Кочегар-обжигальщик	рабочий	17	13150	8	7270
Кранмейстер	служащий	1	23617	4	3142
Крановщик-сборщик, разборщик специзделий Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений	рабочий	73	33167	5	8290
Крановый электрик	рабочий	56	13168	8	7514
Красильщик	рабочий	24	13169	2	8229
Красильщик	рабочий	47	13170	5	8264
Красильщик	рабочий	66	13171	3	5144
Красильщик в пастижерском производстве	рабочий	62	13174	3	5410
Красильщик волоса	рабочий	48	13172	4	8269
Красильщик зеркал	рабочий	44	13176	2	7324
Красильщик карандашей	рабочий	40	13178	1	8144
Красильщик кож	рабочий	48	13180	9	7441
Красильщик материалов для игрушек	рабочий	64	13182	8	7460
Красильщик меха и шубной овчины	рабочий	48	13184	7	7441
Красковар	рабочий	44	13186	6	8226
Краскосоставитель	рабочий	41	13188	5	8226
Краскотер	рабочий	26	13191	7	8226
Крепильщик	рабочий	04	13193	6	7111
Крепильщик деталей	рабочий	48	13195	5	7442
Крепильщик мандрен	рабочий	31	13197	4	8221
Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов	рабочий	03	13201	7	7124
Кровельщик по стальным кровлям	рабочий	03	13203	6	7124
Кроликовод	рабочий	70	13205	5	6121
Кружевница	рабочий	47	13209	3	7432
Крупчатник	служащий	2	23621	6	2146
Крупье	служащий	3	23624	0	4213
Крупянщик Позиция изменена: см. Историю изменений	служащий	2	23628	8	2146
Крутильщик	рабочий	47	13211	0	7432
Крутильщик жгутов	рабочий	19	13213	8	9321
Крутильщик сеточника	рабочий	47	13215	9	7438
Крутильщик шнуров	рабочий	47	13217	8	7438
Кубовщик	рабочий	01	13219	7	9132
Кузнец драгоценных металлов	рабочий	08	13223	3	7217
Кузнец на молотах и прессах	рабочий	02	13225	2	7217
Кузнец ручной ковки	рабочий	02	13227	1	7217
Кузнец-бурозаправщик	рабочий	04	13221	4	7111
Кузнец-штамповщик	рабочий	02	13229	0	7217
Кузнец-штамповщик на ротационных машинах	рабочий	02	13231	8	7217
Кулинар изделий из рыбы и морепродуктов	рабочий	54	13233	7	5122
Кулинар мучных изделий	рабочий	51	13235	6	5122
Культорганизатор	служащий	2	23632	4	3473
Культорганизатор детских внешкольных учреждений	служащий	2	23635	8	3310
Кумысодел	рабочий	70	13237	5	6121
Купажист	рабочий	55	13239	4	7415
Купажист пектинового экстракта	рабочий	55	13241	1	7412
Купажист по табакам	рабочий	55	13243	0	7414
Купажист по чаю	рабочий	55	13245	7	7413
Курьер	рабочий	01	13247	9	9151
Кухонный рабочий	рабочий	55	13249	8	5122
Кучер	рабочий	01	13251	5	9332

Стандарт работы кладовщика – Уровни и стандарты работы

Посмотреть в Google Docs / Скачать

Имя сотрудника:

Идентификационный номер сотрудника:

Персональный номер сотрудника:

Как использовать эту вакансию Стандарт:

1. Цель, объем, квалификация и должностные функции относятся к данной должности и не могут быть изменены.
2. Нажмите «Просмотреть в Google Docs / Загрузить» и загрузите в Word.
3. В разделе «Основные функции» вы можете добавить еще 35% в зависимости от потребностей вашего отдела.
4. Заполните этот стандарт перед тем, как создавать объявление о вакансии и размещать вакансию.
5. Этот стандарт будет использоваться в качестве новой должностной инструкции для будущего сотрудника.
6. После завершения приема на работу введите имя сотрудника и PCN №
.

Обзор кладовщика

• Группа лиц: классифицирована
• Код вакансии: 01546
• Уровень заработной платы: H
• Статус FLSA: Не освобожден
• Карьерный уровень: 2 уровень
• Семья: Студенческие услуги
• Функция: Книжный магазин / Розничная торговля

Назначение

Для закупки, хранения и отпуска материалов в рамках операции снабжения; обрабатывать и вести инвентаризационные записи; изменять и внедрять процедуры инвентаризации и утилизации; выполнять сопутствующие работы.

Уровень

Применяет навыки и профессиональные знания в области специализации; может адаптировать процедуры, операции, методы, инструменты, материалы и / или оборудование для удовлетворения потребностей области специализации; может работать над нестандартными задачами; решает вопросы / принимает рабочие решения в рамках своей специализации или ответственности с минимальным контролем.

Минимальная квалификация

Некоторые знания: процедуры безопасности при обращении с опасными материалами.

Опыт работы: хранение, выдача, отгрузка и прием материалов и расходных материалов; применение закупочных процедур; применение методов управления запасами; операционное погрузочно-разгрузочное оборудование; ввод и извлечение данных с использованием компьютеризированной системы записи.

Знания, навыки и способности

• Знание электронных компонентов для закупки, хранения и выпуска электронного инвентаря и расходных материалов. Знание оборудования для слабовидящих слепых и слабовидящих.
• Опыт выпуска и получения материалов в производственной среде; наличие водительских прав класса А; поставка запчастей для автомобильного и / или тяжелого оборудования, включая использование книг по запчастям и руководств по оборудованию, чтение и понимание схем двигателей и других запасных частей, выполнение перекрестных ссылок на фильтры и другие различные детали, а также знание гидравлических систем; некоторый опыт работы с Oracle Inventory Systems.

Основные функции

Основные обязанности

60% времени кладовщик должен:

• Получение телефонных котировок; выбирает источники поставок и совершает закупки в закупочном органе; готовит спецификации на материалы и продукцию; получает от пользователей конкретные требования к продукту или оборудованию; находит и забирает товары у местных поставщиков; выдает припасы и заполняет заявки; готовит и обрабатывает спецификации, заказы на поставку и заявки; может содержать мелкую кассу; отвечает на телефонные звонки, здоровается и предоставляет информацию посетителям; может готовить обычную корреспонденцию относительно обратных заказов или других проблем с доставкой и поставкой; организует поступление грузов.
• Поддерживает инвентаризационные записи, добавляя или удаляя предметы по мере их выпуска или получения; проверяет, обновляет и согласовывает инвентарную информацию; выполняет инвентаризацию складских и складских помещений и сверяет записи; определяет правильный пол и расположение полок для расходных материалов; обеспечивает безопасное хранение опасных материалов; принимает и выгружает груз; бирки с припасами и полками для запасов; доставляет расходные материалы на рабочие места; может руководить персоналом; может измерять и смешивать химикаты и перераспределять запасы; может координировать продажу или аукцион лишнего имущества; может толковать директивы Федерального управления общих служб государственным органам.

35% времени кладовщик

Определяется по потребностям отдела

5% времени кладовщик

Выполнять прочие обязанности по назначению

Рабочая среда и физические нагрузки

Это положение подразумевает подъем и перенос предметов весом до 50 фунтов и может потребоваться при работе в неблагоприятных погодных условиях. Для некоторых должностей могут потребоваться действующие водительские права или коммерческие водительские права. На некоторых позициях может потребоваться перемещение и транспортировка опасных материалов.

Требования к поездке

Не применимо для кладовщика

Карьерный путь

Специалист по проверке избыточного имущества, помощник менеджера по розничной торговле

Для перехода на работу более высокого уровня требуется дополнительная подготовка / образование или эквивалентный опыт, а также бизнес-потребности.

Заявление об ограничении ответственности

Должностное лицо должно выполнять основные обязанности и ответственность с разумным приспособлением или без него. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы.Окончательные предложения о трудоустройстве зависят от успешного завершения окончательным кандидатом Проверки биографических данных и определения Университетом того, что информация, полученная в результате проверки биографических данных, не дисквалифицирует человека. Кроме того, может потребоваться проверка финансовой истории и записи транспортных средств (MVR).

Кладовщик – доход, зарплата, работа и кладовщики

Образование и профессиональная подготовка : предпочтительно степень бакалавра
Средняя зарплата : 30 000 долларов
Перспективы работы : удовлетворительно

В то время как вы можете думать о кладовщике как о старомодном парне в белом фартуке за пять центов, этот термин немного изменился в современном мире.Раньше считалось, что один кладовщик может не отставать от целого магазина, но сегодняшние большие универмаги и продуктовые магазины требуют нескольких сотрудников, один или два из которых будут работать, буквально, для хранения магазинов или принадлежностей и товаров в современном магазине или хранить.

Фактические обязанности кладовщика варьируются от места к месту, но, как правило, они сосредоточены на доставке, получении и ведении документации. Основная задача кладовщика – отслеживать все магазины товаров в определенном отделе или для всего магазина.Когда товары заканчиваются, кладовщик должен связаться с продавцами, чтобы заказать дополнительные расходные материалы. Он также отвечает за то, чтобы поставщики выполняли свои контракты, доставляя товары высокого качества, без повреждений и вовремя. Кладовщик также отвечает за ведение всей документации, включая отслеживание запасов, ведение записей о доставке и получении, а также анализ продаж, чтобы увидеть, как быстро продаются различные продукты.

Требования к образованию и обучению

В то время как некоторые владельцы магазинов пробиваются на эту должность с обычной работы кассира или аналогичной должности в магазине, многие приходят на эту работу со степенью бакалавра, и большинство сотрудников предпочитают, чтобы эти сотрудники уровня менеджера имели степень бакалавра в области финансов или связанное поле.Студенты, желающие стать кладовщиками, должны развить внимательность к деталям на занятиях по бизнесу, математике и даже статистике.

Кладовщикам необходимо пройти обучение на рабочем месте, поскольку их работа в разных компаниях различается. Компании обычно проводят платное обучение, которое может включать в себя обучение менеджменту, поскольку владельцы магазинов часто несут управленческие обязанности над другими сотрудниками.

Получение работы

Владельцы склада с определенным опытом и образованием должны подавать заявки непосредственно на эти должности, которые также могут быть указаны под другими именами, включая управляющих магазином и управляющих складскими помещениями.

Перспективы трудоустройства, перспективы трудоустройства и развитие карьеры

Перспективы работы на этой должности, как и на большинстве руководящих должностей в розничной торговле, удовлетворительны. Ожидается, что рост рабочих мест не будет значительным, но высокая текучесть кадров приведет к открытию рабочих мест во многих областях.

Многие кладовщики переходят на более высокие руководящие должности. Их опыт и подробный учет могут помочь им управлять более крупными магазинами или товарными запасами или занимать аналогичные должности в розничной торговле.

Условия труда и окружающая среда

Кладовщики часто работают одновременно в рабочее время и в рабочее время. Хотя они могут не проводить инвентаризацию напрямую – в зависимости от размера магазина и количества других сотрудников, – они часто несут ответственность за то, чтобы находиться на полу и в складском помещении, чтобы обеспечить точность инвентаризации. Они также несут ответственность за составление отчетов и ведение подробных записей, а также за связь с поставщиками через Интернет или по телефону.

Это не особенно напряженная работа, хотя во время курортного сезона, когда большинство розничных магазинов наращивают объемы продаж, может потребоваться более продолжительное время. Для встречи с продавцами могут потребоваться поездки, и многие владельцы магазинов работают в нерабочее время, в зависимости от их точных управленческих обязанностей и от того, в какой розничной торговле они участвуют.

Заработная плата и пособия

Средний доход кладовщика сегодня составляет около 30 000 долларов, хотя он может зарабатывать от 25 000 до 35 000 долларов в год, в зависимости от опыта, а также от типа магазина, в котором он работает.Когда это работа на полную ставку, это обычно связано с медицинским обслуживанием и оплачиваемым отпуском.

Куда обратиться за дополнительной информацией

Национальная федерация розничной торговли
325 7-я улица NW, Ste. 1100
Вашингтон, округ Колумбия, 20004
(202) 783-7971
http://www.nrf.com

Ассоциация лидеров розничной торговли
1700 N. Moore St., Ste. 2250
Арлингтон, Вирджиния 22209
(703) 841-2300
http://www.rila.org

Ассоциация розничных торговцев
5101 Памятник пр.
Ричмонд, Вирджиния 23230
(804) 662-5500
http://www.retailmerchants.com

Магазины и складские помещения # 79130

Магазины и складские услуги, № 79130 Профессиональная семья: торговля и операции Диапазон заработной платы: 1-5 Концепция работы Эта карьерная группа обеспечивает карьеру дорожки для помощников кладовщика, кладовщики и складские специалисты, которые выполнять полный комплекс складских и / или складских функций, включая получение, отгрузка, выпуск, выбор, инвентаризация, заказ и хранение расходные материалы, товары и оборудование на складе или складе агентства.Складские и складские процессы могут быть ручными или компьютеризированными со штрих-кодом. сканирующие устройства. Позиции варьируются от начального до управленческого. Роли, составляющие эту группу Эти роли описывают коллектив характеристика работы, выполняемой сотрудниками в Магазинах Карьерная группа по складским операциям. В роли определяют типичные карьерные пути для сотрудников, которые продолжают карьеру в качестве помощников кладовщиков, кладовщиков, и складские специалисты. Хотя все эти занятия связаны с магазином или складом специалистов, каждому из них соответствует отдельный карьерный путь. Каждая из этих карьер пути требуют разных знаний, навыков и способностей и не будут естественно привести к другому для карьерного роста. Однако роль каждая из этих профессий представляет разные уровни работы или карьеры прогрессия. Карьерный путь может существовать в рамках одной роли, распространяться на другие ролям в этой карьерной группе или ролям в других профессионально связанных Карьерные группы. PAY BAND РОЛИ ПРАКТИКА КОД РОЛИ РОЛИ УПРАВЛЕНИЯ КОД РОЛИ 1 Специалист по складу I 79131 2 Специалист по складу II 79132 3 Специалист по складу III 79133 4 Заведующий складом I 79134 5 Заведующий складом II 79135 Описание ролей Эти роли различаются на основе Компенсируемого Факторы сложности, результатов и ответственности и используются для определения положения классификация.Эти факторы следует использовать для классификации и компенсации. анализ. Стандарты приема на работу и отбора должны основываться на знаниях, навыки и способности, указанные в рабочем профиле сотрудника. Специалист по складу I Код: 79131. Диапазон заработной платы: 1 SOC: 43-5081 * Магазин и специалист по складу I роль обеспечивает карьеру дорожки для помощников или помощники кладовщика, выполняющие обязанности начального уровня до уровня поездки в государственном агентстве или учреждении склад или кладовая.Сотрудники помогают другим получать, хранить и выдача материалов, оборудования и принадлежностей; выполнять ручной труд; доставлять материалы, оборудование и принадлежности в указанные места. Специалист по складу I СЛОЖНОСТЬ Базовые навыки использования соответствующих инструментов, оборудования и материалов в область. Применяет знания о процедурах и методах, соответствующих площадь. Некоторый связанный опыт и / или формальное обучение в данной области. Должен быть в состоянии выполнять физические требования работы. Может потребоваться действующее водительское удостоверение. РЕЗУЛЬТАТЫ Эффективное выполнение работы приводит к успешному, безопасному и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей. ПОДОТЧЕТНОСТЬ Работает под непосредственным наблюдением и подробным устным и письменные инструкции. Соблюдайте правила эксплуатации и техники безопасности. Решает основные вопросы и проблемы. Специалист по складу II Код: 79131. Диапазон заработной платы: 2 SOC: 43-5000 * Магазин и роль специалиста по складу II обеспечивает карьеру дорожки для кладовщиков или складские специалисты выполнение от начального уровня до продвинутого уровня комплекс складских функций.Обязанности включает получение, отгрузку, выпуск, выбор, инвентаризацию, заказ, и хранение расходных материалов, товаров и оборудования на складе агентства или кладовая. Может служить ведущим работником. Специалист по складу II СЛОЖНОСТЬ Обязанности варьируются от загрузки и разгрузки предметов до более специализированных функция, такая как хранение и транспортировка контролируемых веществ. Знание техники хранения / обращения и правил техники безопасности. Навыки работы с оборудованием, таким как вилочные погрузчики, машинисты поддонов, и ручные тележки. Может потребоваться сертификация для работы с вилочным погрузчиком. Может потребоваться действующее водительское удостоверение. РЕЗУЛЬТАТЫ Товары точно получены, хранятся, инвентаризированы и отправлены согласно процедурам. ПОДОТЧЕТНОСТЬ Решает обычные вопросы и проблемы, но передает сложные вопросы на более высокие уровни. Работает под непосредственным контролем и выбирает из множества установленные процедуры для выполнения поставленных задач. Может быть ответственным за руководство другими. Специалист по складу III Код: 79134. Диапазон заработной платы: 3 SOC: 43-5000 * и 53-1000 * Магазин и роль специалиста по складу III обеспечивает карьеру дорожки для кладовщиков или складских специалистов, которые выполнять складские обязанности на экспертном уровне или надзор за другими работники магазина или склада.Сотрудники, выступающие в качестве экспертов, могут нести ответственность для проверки качества, отчетов, инвентарного контроля, решения отгрузки, получения, и вопросы распределения, или обучение других использованию определенного оборудования. Специалист по складу III СЛОЖНОСТЬ Обязанности и задачи отражают значительное разнообразие и сложность начиная от пополнения запасов, проверок качества, обслуживания записи, присмотру за другими. Навыки использования, ухода и сохранности торгового или складского оборудования, в том числе погрузчики. Адаптирует процедуры, методы, инструменты, материалы и / или оборудование для удовлетворения особых потребностей. Большой опыт в области складского и складского инвентаря функции управления. Обязанности включают отношения с поставщиками, координацию и оценка. Для определенных должностей в пределах эту роль. РЕЗУЛЬТАТЫ Служит ресурсом для других в разрешении сложных проблемы и проблемы магазина или склада, такие как распространение, контроль качества, инвентарный контроль и правила техники безопасности. ПОДОТЧЕТНОСТЬ Может ориентировать, обучать, назначать и проверять работу нижнего уровня сотрудники. Может быть назначен ведущим работником или руководить небольшой группой специалистов. При планировании и достижении целей полагается на опыт и суждения. Консультирует других по разрешению сложных проблем, ссылаясь на проблемы, связанные с политикой менеджеров. Руководители несут ответственность за прием на работу и оценку работы подчиненных. Заведующий складом I Код: 79134. Диапазон заработной платы: 4 SOC: 11-3071 * Склад Роль Менеджера I обеспечивает карьерные возможности для менеджеров нескольких операций на складе, который принимает, запасает, выбирает и доставляет товары по всему штату тем, кто управляет конкретным складом. Заведующий складом I СЛОЖНОСТЬ Координирует всю деятельность склада или несколько функций складских помещений, например, управление автопарком, прием, отгрузка, и лишняя собственность, имея несколько проектов для удовлетворения проекта сроки и бюджеты. Разрешает противоречивые требования пользователей. Применяет знание практики и принципов надзора. Применяет знания о конкретных функциях склада, таких как как управление запасами, планирование и распределение. РЕЗУЛЬТАТЫ Склад или закрепленная за ним единица склада работает эффективно при обеспечении надлежащего обращения с товарами. ПОДОТЧЕТНОСТЬ Использует сильные технические и управленческие навыки, чтобы направлять и помогать персонал. Измеряет результаты сотрудников и инициирует действия персонала. Самостоятельно решает повседневные складские вопросы. Заведующий складом II Код: 79135. Диапазон заработной платы: 5 SOC: 11-3071 * Склад Роль Менеджера II обеспечивает карьерные возможности для менеджеров центрального склада в масштабе штата, который варьируется от помощников менеджеров до заведующий центральным складом.Сотрудники управляют большим и разнообразным персонал, несколько точек распространения, дорогие товары и широкий круг клиентов, который может включать все государственные органы, учреждения, и политические подразделения и / или широкая общественность. Заведующий складом II СЛОЖНОСТЬ Распределяет приоритеты и распределяет работу между сотрудниками. Планирует и реализует предоставление и улучшение услуг, кадры и ресурсы. Оценивает эффективность предоставляемых услуг и рекомендует изменения в процедурах для удовлетворения потребностей пользователей. Обширный управленческий опыт со знанием складского дела управление. Управляет погрузочно-разгрузочными и финансовыми операциями, которые включает планирование уровней запасов и управление запасами. РЕЗУЛЬТАТЫ Складские операции обеспечивают хорошее обслуживание клиентов, сохранность работники и безопасность товаров. Склад работает в рамках бюджета и соответствует программным целям. ПОДОТЧЕТНОСТЬ Диапазон от управления назначенными операциями до всего склада операции. Использует сильные технические и управленческие навыки, чтобы направлять и помогать персонал. Самостоятельно решает вопросы управления, связанные с людьми, ресурсы и складские программы. * Статистическая отчетность Эта карьерная группа включает, помимо прочего, следующие стандарты: Классификация профессий: 11-3071 Транспортировка, хранение и распространение Менеджеры 43-5000 Материалы, запись, планирование, Диспетчерские и распределительные рабочие 43-5071 Доставка, получение и транспортировка Клерки 43-5081 Продавцы на складе и сотрудники по заполнению заказов 53-0 Транспортировка и перемещение материалов Профессий 53-1020 Начальники / менеджеры первой линии Помощники, чернорабочие и грузчики 53-1031 Супервайзеры первой линии / менеджеры транспорта и материалов Грузчики и операторы транспортных средств 53-7000 Рабочие, перевозящие материалы 53-7062 Рабочие и грузовые, Транспортировщики запаса и материалов Дата вступления в силу: 01.11.01 История Предыдущие звания класса (перечисляются по новому ролевому названию). Специалист по складу I КОД КЛАССА НАИМЕНОВАНИЕ КЛАССА СОРТ 64081 Помощник кладовщика 2 Специалист по складу II КОД КЛАССА НАИМЕНОВАНИЕ КЛАССА СОРТ 64082 Кладовщик 4 64091 Работник склада 4 64093 Специалист по складу 5 Специалист по складу III КОД КЛАССА НАИМЕНОВАНИЕ КЛАССА СОРТ 64083 Старший кладовщик 6 64084 Начальник кладовщика 7 64093 Начальник склада 7 Заведующий складом I КОД КЛАССА НАИМЕНОВАНИЕ КЛАССА СОРТ 64094 Старший начальник склада 9 64095 Заведующий складом 10 64096 Старший управляющий складом 11 Заведующий складом II КОД КЛАССА НАИМЕНОВАНИЕ КЛАССА СОРТ 64097 Заведующий складом 12 64098 Заведующий складом Старший 13 64099 Заведующий центральным складом 14

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6714f14438ca16ab.

должностных инструкций и заработной платы | Графство Сан-Диего

Дата вступления в силу: 29 июня 2021 г.

Содержание

1. 1.Введение
2. 2. Об этой Политике
3. 3.Информация, которую мы собираем о вас
4. 4. Использование нами вашей информации
5. 5.Информация, которую мы раскрываем
6. 6. Ваши права на данные
7. 7. Удержание и снятие
8. 8. Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
9. 9. Информационная безопасность и целостность
10. 10.Информация о детях
11. 11. Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
12. 12. Ваши права на конфиденциальность в Неваде
13. 13.Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС
14. 14. Право на изменение
15. 15.Контактная информация
16. 16. Контакты для конфиденциальности

Введение.

Governmentjobs.com, Inc. (DBA «NEOGOV» и далее именуется «мы» или «нас») стремится обеспечить прозрачность использования вашей информации. Мы собираем личную информацию законными и справедливыми способами с вашего ведома и, при необходимости, с вашего согласия. Мы учитываем конфиденциальность информации на протяжении всего жизненного цикла нашего продукта – от создания до производства и постоянной поддержки.

Основная цель настоящей Политики конфиденциальности («Политика») – описать, как мы собираем, используем, защищаем и раскрываем личную информацию в Интернете и в автономном режиме, за исключением услуг, в которых указано, что они предлагаются в рамках другой политики конфиденциальности.

Об этой Политике.

Используя любую часть Сервисов, вы соглашаетесь с тем, что ваша информация будет обрабатываться, как описано в настоящей Политике, и вы прочитали и соглашаетесь соблюдать эту Политику. Обратите внимание, что настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации, собираемой нашими партнерами, сайтами, которые ссылаются на наши Сервисы или доступны из них, и работодателями, которые используют наши Сервисы (наши «Клиенты»), у которых есть свои собственные политики конфиденциальности, которым вы можете подчиняться. .

Настоящая Политика конфиденциальности включена в Условия использования сайта Governmentjobs.com. Определения, не определенные здесь явно, сохраняют значение, указанное в Условиях использования. Любой спор, связанный с конфиденциальностью, регулируется Условиями использования и настоящей Политикой, включая ограничения ответственности. Если вы не согласны с этой Политикой или Условиями использования NEOGOV, пожалуйста, не используйте наши Услуги.

Информация, которую мы собираем о вас.

Нам необходима определенная личная информация, чтобы предоставлять вам Услуги, автоматически собирать информацию во время вашего использования и собирать другую информацию о вас из других источников.Информация, которую мы собираем, зависит от контекста – кто «вы» в данном взаимодействии и как вы пользуетесь нашими услугами. В этом разделе мы определяем общие категории личной информации и данных, которые мы можем собирать и обрабатывать.

Предоставленная вами информация

Мы собираем информацию от вас напрямую, когда вы посещаете наши Услуги с вашего компьютера, мобильного телефона или другого устройства. Например, определенная информация, которую мы собираем, необходима для предоставления Услуг вам или нашим Клиентам, такая как информация, собранная вами при создании учетной записи, подаче заявления о приеме на работу или информация, используемая для взаимодействия с вами в отношении поддержки или запросов о наших Услугах.Мы также собираем информацию от вас, чтобы зарегистрироваться для обмена текстовыми сообщениями или электронной почтой, а также при общении через Сервисы. Категории информации, которую мы собираем, включают следующее:

Запрос и контактные данные. Мы обрабатываем информацию, содержащуюся в любом запросе и контактную информацию, которую вы отправляете нам в отношении Услуг, поддержки, в ответ на опрос или взаимодействие с нашим отделом продаж, или относящиеся к ним, включая: имя; электронное письмо; телефонный номер; адрес и соответствующие контактные данные.Если вы являетесь Заказчиком или одним из наших партнеров, мы собираем контактные данные основных пользователей или назначенных контактов для управления отношениями или для других указанных целей.

Данные учетной записи. Мы можем обрабатывать данные вашей учетной записи, которые могут включать учетные данные вашей учетной записи, адрес электронной почты, активность учетной записи или другую информацию, связанную с безопасностью.

Заявление о приеме на работу и данные профиля. Мы можем обрабатывать личную информацию в заявках о приеме на работу, которые вы отправляете работодателям, которые используют наши Сервисы, а также информацию, обрабатываемую в наших Сервисах на протяжении ваших отношений с этим работодателем.Типичная личная информация, содержащаяся в заявлении о приеме на работу или в профиле пользователя, может включать имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, резюме, водительские права, опыт работы и данные о производительности, историю образования, возраст, пол, расу, информацию, относящуюся к вам. медицинская или финансовая информация, семейное положение, военный статус или статус ветерана, ваша подпись или любая другая дополнительная информация, добавленная по вашему усмотрению или запрошенная работодателем.

Данные транзакций и счетов.Мы позволяем компаниям, занимающимся обработкой платежей, обрабатывать информацию, относящуюся к транзакциям, включая покупки Услуг, которую вы вводите на веб-сайте Услуг или обработчика платежей, или для облегчения обработки платежных ведомостей и налоговых услуг. Если вы осуществляете онлайн-платеж нам через компанию, занимающуюся обработкой платежей, мы требуем, чтобы вы предоставили свои платежные данные, имя, адрес, адрес электронной почты и финансовую информацию, соответствующую выбранному вами способу оплаты (например, номер кредитной карты и дату истечения срока действия или номер банковского счета).

Голосовые данные. С вашего разрешения мы собираем голосовые записи, когда вы взаимодействуете с нашими группами поддержки для диагностики проблем, нашими группами продуктов для улучшения наших услуг, нашими группами внедрения во время внедрения наших Сервисов и нашими группами продаж, предоставляя демонстрационные версии наших Сервисов.

Биометрические данные. Мы собираем отпечатки пальцев, чтобы идентифицировать вас, когда вы входите и выходите на наших часах, например, когда вы кладете палец или руку на его сканер.Если наш Клиент использует биометрическое сканирование на часах, мы можем создавать данные, используя математический алгоритм на основе вашего отпечатка пальца, и хранить эти биометрические данные. Дополнительную информацию об использовании нами биометрических данных см. В нашем Уведомлении о биометрических данных.

Данные публикации. Мы можем обрабатывать информацию, которую вы публикуете для публикации на нашем веб-сайте или через наши Сервисы (например, комментарии обратной связи, информация, которую вы предоставляете нашим группам поддержки, видео, фотографии, изображения).

Данные конкурсов и опросов.Когда вы заполняете какие-либо формы, отвечаете на опрос или анкету или участвуете в конкурсе, мы собираем предоставленные вами личные данные.

Данные резюме. Мы собираем информацию, чтобы оценить вас на предмет вакансии у нас, включая ваше имя, историю работы и образования, а также рекомендации.

Вы можете добровольно предоставить нам через наши Услуги другую информацию, которую мы не запрашиваем, и в таких случаях вы несете единоличную ответственность за такую ​​информацию.

Информация собирается автоматически

С помощью наших поставщиков услуг мы также автоматически собираем информацию о вас и вашем устройстве, а также о том, как вы взаимодействуете с нашими услугами.Категории информации, собираемой автоматически, включают следующее:

Данные об использовании. Мы можем обрабатывать данные об использовании вами наших Сервисов. Эта информация может включать посещенные веб-страницы, то, что вы нажимаете, функции, которые вы используете, как часто и когда вы используете функции, сообщения электронной почты, которые вы просматриваете, и услуги, которые вы приобретаете.

Данные о местоположении. Мы собираем данные о местоположении вашего устройства, отслеживая IP-адрес или данные с указанием страны, штата, города или почтового индекса. Когда Клиент использует наши часы, мы собираем точные данные о местоположении (широта / долгота) часов, которые вы используете для входа и выхода из рабочих смен.

Данные устройства. Мы можем обрабатывать информацию о вашем устройстве или о том, как вы получаете доступ к нашим Сервисам. Данные устройства могут включать в себя адрес интернет-протокола (IP), тип браузера, тип устройства, атрибуты программного и аппаратного обеспечения, вашу операционную систему, информацию о системе и производительности, дату / время файла cookie и поисковые запросы, введенные на сайте.

Данные отслеживания. Мы используем службы отслеживания, которые используют журналы, файлы cookie, пиксельные теги и встроенные скрипты для сбора пользовательской статистики и использования посетителей наших Сервисов и получения сообщений.

Данные журнала. Наши серверы поддерживают файлы журналов, в которых фиксируются события, происходящие во время взаимодействия с нашими Сервисами и серверами. Журналы включают информацию о характере каждого доступа, IP-адресе, интернет-провайдере, просмотренных файлах, изменениях содержимого в определенных случаях, операционных системах, типе устройства и отметках времени.

Данные cookie. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш онлайн-опыт и адаптировать контент под вас. Для получения дополнительной информации о файлах cookie см. Раздел «Файлы cookie» ниже.

пиксельных тегов.Мы используем пиксельные теги (также известные как «веб-маяки») в сочетании с файлами cookie, которые встроены в наши электронные письма и веб-страницы. Пиксельные теги отправляют информацию о вашем использовании на наши серверы.

Встроенные скрипты. Мы используем встроенные скрипты для сбора информации о том, как вы взаимодействуете с нашими Сервисами.

Информация из других источников

Мы также получаем информацию о вас из других источников. Например, мы получаем информацию о статусе проверок биографических данных, в которых вы участвуете, обновления от платежных систем относительно ваших покупок, квитанций и аналитики для текстовых сообщений, которые вы отправляете и получаете, а также информацию, которую вы предоставляете нашим хостинг-провайдерам или автоматически собираете ими.

Категории информации, полученной из других источников, включают следующее:

Партнеры. Мы собираем и используем информацию, собранную интеграторами и партнерами, для совместных продуктов и маркетинговых возможностей. Эта информация может включать данные учетной записи, транзакции, выставления счетов, профиля и отслеживания. Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи, поставщиков услуг по оценке эффективности или аналитики, а также услуг, связанных с кадрами, которые работодатели предпочитают интегрировать с нашими Сервисами.

Открытые источники. Мы собираем информацию с общедоступных веб-сайтов и государственных источников.

Брокеры данных. Мы приобретаем дополнительные контактные данные для дополнения и исправления собираемых нами контактных данных.

Использование нами вашей информации.

Мы собираем и обрабатываем информацию для выполнения наших договорных обязательств по предоставлению Услуг, выполнению ваших запросов, реализации наших законных интересов и наших деловых и коммерческих целей.Ваша информация будет собираться и использоваться только для целей, указанных в настоящем документе, если вы даете дополнительное согласие, или в соответствии с требованиями закона или постановления, включая требования национальной безопасности или правоохранительных органов. Наши цели использования вашей информации, в том числе за последний год, заключаются в следующем:

• для обработки и управления нашими Сервисами, в том числе для облегчения использования таких Сервисов, сохранения ваших пользовательских предпочтений, помощи другим пользователям в поиске вашего профиля и обеспечения его видимости для потенциальных работодателей, передачи ваших заявлений о приеме на работу потенциальным работодателям (Клиентам NEOGOV), публикации для публикации в Сервисах и упрощения кадровых процессов
• для связи с вами и отправки вам информации в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, технических уведомлений, предупреждений безопасности, сообщений поддержки и административных сообщений, а также значительных обновлений Услуг или политик. в качестве соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, предложений о работе или статуса вашей проверки биографических данных или оценки (чтобы узнать, как управлять этими сообщениями, см. «Ваши права на данные» ниже)
• позволяют нашим клиентам, их персоналу и соискателям общаться друг с другом
• продвигает наши продукты и функции (до тех пор, пока вы не отказываетесь от участия), измеряет эффективность рассылки сообщений электронной почты и рекламных кампаний, узнает, как улучшить доставляемость электронной почты и открываемость, а также улучшить нашу коммерческую деятельность
• для оказания поддержки, устранения неполадок и диагностики проблем с нашими Сервисами или серверами, исправления ошибок, обеспечения безопасности наших Сервисов, поддержки резервных копий наших баз данных, оптимизации Сервисов для определенных устройств и браузеров и обеспечения доступности Сервисов
• вносить улучшения, улучшения или модификации в Сервисы посредством анализа данных и исследования тенденций использования, сеансов обратной связи и анализа улучшений, содержащихся в любом сообщении, которое вы отправляете нам, или связанных с ним.
• осуществляет платежи через Сервисы, выставляет вам счет за использование наших Сервисов (если применимо), отправляет уведомления о статусе платежей, направляет платежную ведомость и налоговую информацию партнерам, чтобы облегчить обработку и гарантировать, что Сервисы вы платите тем, к которым у вас есть доступ
• отслеживает ваши предпочтения и поведение, чтобы выявлять и понимать тенденции в различных взаимодействиях с нашими услугами и внутренним системным администрированием, определять страну происхождения, выявлять потоки кликов, которые привели вас к нашим Сервисам, и давать персонализированные рекомендации в отношении соответствующих возможностей трудоустройства, функций и прочего содержание
• гарантирует, что вы можете использовать наши Услуги в сочетании с другими услугами и облегчить вам использование интеграций.
• для подтверждения вашей личности или подтверждения вашего местонахождения
• для проведения исследования тенденций найма в социальном, экономическом и государственном секторах
• выполнять другие виды хозяйственной деятельности по Вашему поручению
• для ответа на юридические запросы или предотвращения мошенничества, обеспечения соблюдения наших юридических соглашений, где это применимо, предотвращения потенциально незаконной деятельности, а также выявления и предотвращения нежелательной или оскорбительной деятельности

Мы также используем вашу информацию с вашего согласия, в том числе следующую:

• давать персональные рекомендации по содержанию и функциям
• , чтобы помочь другим найти ваш профиль и сделать его доступным для просмотра потенциальным работодателям, а также передать ваши заявления о приеме на работу работодателям
• связывается с вами и отправляет вам информацию в рамках Услуг относительно ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, значительных обновлений Услуг или политик, а также соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, или статус вашей проверки биографических данных или оценки.Обратите внимание, что вы не можете отказаться от получения от нас служебных сообщений, включая уведомления о безопасности и юридические уведомления.

Мы используем ваши данные для получения данных, которые не идентифицируют вас, чтобы предоставлять Клиентам полезную и актуальную информацию, создавать функции, улучшать наши Услуги и разрабатывать услуги обезличенных данных. Например, мы объединяем информацию о вас, полученную в результате использования вами Услуг, с другой информацией, чтобы сделать выводы о ваших возможностях трудоустройства или процессах управления персоналом клиентов.Мы можем производить идеи с помощью независимых источников и обработчиков. Настоящая Политика конфиденциальности не распространяется на информацию неличного характера или случаи, когда мы собираем или обезличиваем личную информацию.

Информация, которую мы раскрываем.

Мы передаем информацию другим сторонам для целей, указанных в данном документе, или в соответствии с требованиями законодательства. Следующие категории – это организации, с которыми мы поделились информацией, в том числе за последний год.

Работодатели

Мы раскрываем информацию работодателям, которые пользуются нашими услугами.Например, когда соискатель делает информацию своего профиля доступной для поиска в наших Сервисах или отвечает на объявление о вакансии, мы будем делиться информацией с работодателями, чтобы облегчить процесс поиска работы и найма. Если ваш нынешний или бывший работодатель использует одну из наших Сервисов, информация, которую вы вводите в Сервисы, доступна конечным пользователям этого работодателя при условии соблюдения мер безопасности и контроля доступа, установленных работодателем.

Обратите внимание: заявления о приеме на работу и другая информация, отправляемая работодателям, обычно контролируется и управляется работодателем.В таких случаях NEOGOV обрабатывает эту информацию от имени работодателя – нашего Заказчика. Наши юридические обязательства как обработчика изложены в наших договорах и политиках с клиентами. Если вы подаете заявку на вакансию, делаете свой профиль доступным для просмотра работодателям, предоставляете информацию, чтобы показать интерес к работе, или отвечаете на сообщение от работодателя, использующего наши Услуги, вы соглашаетесь на раскрытие вашей информации этому работодателю для его персонала для завершения набора и процессы найма, свяжутся с вами для получения информации о текущих или будущих вакансиях и ответят на вашу поддержку, запросы по продуктам и транзакциям.В настоящей Политике не описывается обработка вашей информации нашими Клиентами, и мы рекомендуем вам ознакомиться с политикой конфиденциальности соответствующего Клиента, чтобы получить информацию об их методах обеспечения конфиденциальности. Любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в отношении обработки информации нашими Клиентами и ваших прав, связанных с этой обработкой, следует направлять в агентство, в которое вы обращались, или вашему работодателю, который использует услуги NEOGOV.

Филиалы

Мы раскрываем информацию нашим аффилированным лицам с согласия нашего Клиента, чтобы облегчить любой переход или услуги по внедрению Услуги.

Поставщики услуг

Мы делимся информацией с поставщиками услуг, нанятыми для оказания услуг от нашего имени. Например, мы пользуемся услугами поставщиков услуг для облегчения наших служб поддержки, обеспечения безопасности данных, электронной почты, веб-хостинга, платежей по кредитным картам, доставки и помощи нам в отслеживании нашего маркетингового и рекламного контента, обеспечения обработки и выплаты заработной платы, координации наших конференций с клиентами и управления нашими продажи и отношения с клиентами. Мы делимся информацией с аналитическими и рекламными компаниями, которые в других случаях могут выступать в качестве нашего обработчика и контролера.Мы работаем с другими организациями для проведения исследований под контролем, который призван защитить вашу конфиденциальность. Мы публикуем или разрешаем другим публиковать аналитические данные, представленные в виде агрегированных, обезличенных или неличных данных. Если мы передаем информацию стороне, которая не является нашим поставщиком услуг, такой обмен осуществляется либо по вашему указанию, либо по указанию наших клиентов. Например, мы передаем информацию, если вы или Клиент решите использовать интеграцию в сочетании с нашими Сервисами в той степени, в которой это необходимо для облегчения такого использования.Интеграция может включать в себя компании по обработке платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи или другие независимые службы, которые Клиент выбирает для использования нашего открытого API.

Мы можем делиться неличной информацией с аффилированными партнерами и использовать методы машинного обучения для отслеживания и метаданных, чтобы предоставлять Клиентам полезную информацию на основе данных, которые они собрали с помощью Сервисов, для создания или улучшения функций, улучшения Сервисов и улучшения инфраструктуры и безопасности. .

Мы не продаем информацию в традиционном понимании; однако, если деятельность, которую мы предпринимаем, представляет собой «продажу» в соответствии с расширенным определением «продажи» в Законе о конфиденциальности потребителей Калифорнии, потребители Калифорнии имеют право отказаться от продажи вашей личной информации. См. «Ваши права на данные» и «Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии» для получения дополнительной информации о том, как реализовать свое право на отказ.

Другие стороны при вашем согласии

Мы также можем передавать личную информацию, если вы даете свое согласие или публикуете свою информацию публично.В случаях, когда это требуется по закону, дополнительное согласие получено до того, как личная информация будет передана нам или передана другим сторонам. Например, мы делимся информацией с поставщиками услуг по проверке биографических данных, если соискатель дает согласие на это, и наши Клиенты дают нам указание сделать это.

Во время использования Услуг у вас может быть возможность посещать другие веб-сайты или ссылаться на них, включая веб-сайты третьих лиц, не связанных с нами. У нас нет отношений или контроля над неаффилированными веб-сайтами.Эти веб-сайты могут собирать личную информацию о вас, и вам следует ознакомиться с политиками конфиденциальности таких других веб-сайтов, чтобы узнать, как они обрабатывают вашу личную информацию. Вы используете такие веб-сайты на свой страх и риск.

Слияния, поглощения, роспуски

Мы можем передавать или раскрывать информацию другому лицу, которое приобретает или может приобрести какое-либо или все наши бизнес-подразделения, независимо от того, осуществляется ли такое приобретение путем слияния, консолидации или покупки всех или значительной части наших активов или банкротства.

Прочие третьи лица, если это требуется по закону

Мы также передаем личную информацию или данные для того, чтобы: выполнить любой применимый закон, постановление, судебный процесс или имеющий исковую силу правительственный запрос; обеспечивать соблюдение применимых политик, включая расследование потенциальных нарушений; обнаруживать, предотвращать или иным образом решать проблемы мошенничества, безопасности или технические проблемы; защищать от ущерба правам, собственности или безопасности наших пользователей, общественности или NEOGOV и / или в соответствии с требованиями или разрешенными законом; защищать свои жизненные интересы или жизненные интересы другого физического лица; и если раскрытие информации необходимо для установления, исполнения или защиты судебных исков или когда есть разумные основания полагать, что раскрытие информации требуется в соответствии с законом или нормативными актами

Ваши права на данные.

Вы можете просмотреть и обеспечить соблюдение своих прав на получение личной информации через свою учетную запись, сообщения, которые вы получаете от нас, сторонние механизмы или с помощью нашей группы поддержки.

Наши Услуги включают элементы управления конфиденциальностью, которые позволяют вам указывать и ограничивать способ обработки вашей информации, а также обновлять и удалять информацию о вас, которую мы сохраняем.

Например, чтобы установить ограничения, при которых клиенты могут просматривать ваш профиль, войдите в свою учетную запись на https: // www.Governmentjobs.com и перейдите в настройки своей учетной записи. Соискатели работы могут использовать аналогичные средства управления конфиденциальностью для каждого Клиента в каждой созданной учетной записи страницы карьеры.

При определенных обстоятельствах у вас есть право на исправление неточной личной информации о вас. Вы можете изменить или удалить личную информацию в своей учетной записи в любое время, войдя в свою учетную запись и следуя подсказкам «обновить мой профиль» или «удалить мой профиль».

Вы можете изменить настройки электронной почты, чтобы управлять уведомлениями, которые вы получаете от нас и клиентов, или отказаться от подписки на уведомления, следуя инструкциям, содержащимся в самом уведомлении, в настройках вашей учетной записи или используя настройки вашего провайдера электронной почты.Текстовые SMS-сообщения будут отправляться вам строго в соответствии с вашими предпочтениями и только после того, как вы явным образом согласитесь. Если вы передумаете в любое время и больше не хотите получать текстовые SMS-сообщения, ответьте на сообщение, указав слово «OPTOUT» заглавными буквами. После этого, если вы решите снова начать получать сообщения, ответьте словом «ОПТИН» заглавными буквами. Соискатели работы также могут контролировать получение текстовых SMS-сообщений через настройки своей учетной записи соискателя работы, связавшись с Клиентом, к которому относится текстовое сообщение, или уведомив службу поддержки по адресу support @ GovernmentJobs.com.

Вы можете ограничить использование файлов cookie в настройках диспетчера файлов cookie.

У вас может быть право на подтверждение того, обрабатываем ли мы вашу личную информацию или нет, и, если мы это делаем, доступ к личной информации. Чтобы узнать, сохраняется ли информация о вас на наших серверах, нажмите здесь. Некоторые пользователи имеют право запрашивать копии своей личной информации, хранящейся у нас. Вы можете распечатать копию информации своего профиля с помощью веб-браузера и загрузить вложения в любое время, войдя в свою учетную запись и выполнив процесс загрузки.

По вопросам, связанным с сбросом вашей учетной записи, или если вы считаете, что кто-то другой получил доступ к вашей учетной записи или предоставил нам вашу контактную информацию, обратитесь в службу поддержки по адресу: [email protected]. Если у вас есть действительный запрос субъекта данных, включая запрос на ограничение или ограничение использования нами вашей информации, вы можете связаться со службой поддержки по адресу [email protected] или заполнить форму запроса субъекта данных, если таковая имеется.

В той степени, в которой основанием для обработки вашей личной информации является согласие, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, используя средства управления конфиденциальностью в ваших настройках, в определенных контактах, которые вы получаете, удалив личную информацию в своем профиле, или удалив свою учетную запись.Если вы отзовете свое согласие, удалив свою учетную запись, ваш профиль будет удален с нашего сервера соискателей; однако отзыв вашего согласия не приведет к удалению приложений, которые вы ранее отправляли работодателям, или наших агрегированных, обезличенных или неличных данных.

Ваши права на данные для информации, которую вы предоставляете нашим клиентам

После подачи заявления о приеме на работу или предоставления вашей информации работодателю (нашему Заказчику) ваша информация контролируется этим работодателем.В связи с этим мы являемся обработчиком персональных данных, которые работодатели хранят на наших серверах, и мы сохраняем ограниченные права на такие данные, разрешенные нашими Клиентами, на обработку, необходимую для предоставления Услуг или поддержки Клиентам, обеспечения безопасности и безопасность наших Услуг, если это необходимо для защиты наших интересов или общественных интересов или в соответствии с требованиями закона.

По этим причинам мы не можем напрямую обрабатывать запросы данных для данных, контролируемых Заказчиками.Клиенты могут хранить личную информацию, которую они получают от вас, на наших серверах или в собственных хранилищах. Клиенты контролируют типы запрашиваемой у вас личной информации, то, как она используется, кто может получить к ней доступ и как долго они хранят эту личную информацию. Ваши права на данные регулируются внутренней политикой Клиента и применимым законодательством. Вам следует связаться с Клиентом по поводу личной информации, которую он может хранить о вас, и для осуществления любых прав на данные, которые у вас могут быть. Мы будем сотрудничать с таким запросом в той мере, в какой это разрешено нашими обязательствами по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности.

Удержание и удаление.

Мы храним вашу личную информацию до тех пор, пока ваша учетная запись считается активной, чтобы предоставлять вам или нашим клиентам наши услуги, выполнять нормативные требования, разрешать споры, расследовать инциденты безопасности, предотвращать мошенничество и злоупотребления, защищать ваши жизненно важные интересы или жизненно важные интересы другое физическое лицо, обеспечить соблюдение наших договорных соглашений или выполнить ваш запрос на «отказ от подписки» на сообщения или воспользоваться своими правами на данные

Наши политики и процедуры хранения предназначены для обеспечения соблюдения нами юридических обязательств и позволяют клиентам выполнять свои собственные требования к хранению записей.Мы внедряем средства управления хранением в Сервисах, которые Клиенты используют для контроля сроков хранения своих данных. Клиент определяет, когда было выполнено назначение персональных данных о своих сотрудниках. У Заказчика есть возможность безвозвратно уничтожить личные данные своих сотрудников.

Для личной информации мы определяем цели и средства, с помощью которых она обрабатывается, такая информация не будет храниться дольше, чем это необходимо для этой цели, когда она больше не актуальна или по допустимому запросу, и будет надлежащим образом утилизирована в установленном порядке. чтобы убедиться, что он не может быть восстановлен или прочитан.

После удаления учетной записи соискателя работы или любой точки данных в учетной записи соискателя она будет удалена из нашей базы данных соискателей; тем не менее, ваши данные могут сохраняться где-то еще, например, приложения, которые вы ранее отправляли клиентам, будут сохраняться до тех пор, пока Клиент не избавится от них. Соискателям работы следует связаться с Заказчиком, которому они отправили заявку, если они хотят обеспечить соблюдение соответствующих прав на данные в этом приложении. Мы можем сохранить обезличенную информацию после закрытия вашей учетной записи.

Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; “Не отслеживать”

Файл cookie – это файл, содержащий идентификатор (строку букв и цифр), который отправляется веб-сервером в веб-браузер и сохраняется браузером и устройством, которое вы используете для доступа к нашим Сервисам. Затем идентификатор отправляется обратно на сервер каждый раз, когда браузер запрашивает страницу с сервера.

Файлы cookie могут быть либо «постоянными», либо «сеансовыми».Постоянный файл cookie будет храниться в веб-браузере и будет оставаться действительным до установленной даты истечения срока его действия, если он не будет удален пользователем до истечения срока его действия; cookie сеанса, с другой стороны, истекает в конце пользовательского сеанса, когда веб-браузер закрывается.
Мы и наши партнеры используем файлы cookie в наших Сервисах. Поскольку эти файлы cookie не являются необходимыми для предоставления наших Услуг или законных интересов предоставления и оптимизации наших Услуг, мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie при первом посещении наших Услуг.Если ваш браузер или устройство позволяет это, мы используем файлы cookie сеанса и постоянные файлы cookie для следующих целей:

• Аутентификация для вашей идентификации при посещении наших Сервисов, во время навигации по нашим Сервисам, чтобы подтвердить, вошли ли вы в систему в данный момент, и определить, влияет ли событие на вас.
• Метрики для определения того, как вы используете Сервисы, какие функции вы используете и как часто, сколько времени вы тратите на Сервисы и функции, а также другие подробности о процессе найма и управления персоналом.Эти данные агрегированы и анонимны.
• Персонализация для хранения информации о ваших предпочтениях и персонализации наших Услуг для вас, в том числе для предоставления Клиентам подробной информации об их процессах найма и предоставления рекомендаций по работе соискателям и Клиентам на основе их прошлых интересов.
• Безопасность для защиты учетных записей пользователей, включая предотвращение мошеннического использования учетных данных для входа и для защиты наших Сервисов в целом.
• Реклама и обратная связь, чтобы определить, принимаются ли, открываются ли наши запросы по рекламе и обратной связи, является ли контент или кампания эффективными, а также для предоставления вам более конкретного контента об Услугах, которые мы или наши партнеры предлагаем.
• Analysis, помогающий нам анализировать использование и производительность наших Сервисов и отображать различные версии функций или контента, все из которых помогает нам определить, какие части наших Сервисов нуждаются в улучшении, а какие вам нравятся больше всего (что может включать маркетинговый контент).
• Google Analytics и AdSense для анализа использования наших Сервисов и публикации рекламы. Использование Google рекламных файлов cookie позволяет ему и его партнерам показывать рекламу вашим пользователям на основе их посещения ваших сайтов и / или других сайтов в Интернете.Вы можете отказаться от персонализированной рекламы, посетив Настройки рекламы.
• Вы можете отказаться от использования файлов cookie поставщиками для персонализированной рекламы, посетив сайт www.aboutads.info. Кроме того, большинство браузеров позволяют отказаться от приема или удаления файлов cookie. Способы сделать это различаются от браузера к браузеру. Пожалуйста, обратитесь к инструкциям вашего браузера о том, как управлять вашими файлами cookie. Блокирование всех или некоторых файлов cookie может негативно повлиять на удобство использования Сервисов, и в отрасли нет единого мнения о том, что операторы сайтов должны делать в отношении этих сигналов.Соответственно, если и до тех пор, пока закон не будет истолкован как требующий от нас этого, мы не отвечаем на сигнал браузера «Не отслеживать», если это разрешено конечным пользователем в его веб-браузере. Когда другие стороны, которые мы интегрируем, устанавливают или читают свои собственные файлы cookie, они могут или не могут отвечать на сигнал DNT.

Другие механизмы сбора данных, такие как веб-маяки, объекты хранилища HTML и веб-теги, используются нами и нашими поставщиками услуг для сбора более конкретной информации об использовании вами.Веб-маяк (также называемый веб-ошибкой или чистым GIF-файлом) – это изображение на веб-странице или в сообщении электронной почты, предназначенное для отслеживания того, кто читает страницу или сообщение. Веб-маяки часто невидимы, потому что они обычно имеют размер всего 1 на 1 пиксель. Веб-маяки часто используются вместе с файлами cookie для отслеживания активности. Веб-маяки могут использоваться, среди прочего, для добавления информации в профиль о посещенном сайте, обеспечения независимого учета количества людей, посетивших веб-сайт, сбора статистических данных об использовании.Объекты хранилища HTML – это программный код, который собирает информацию о ваших действиях в наших Сервисах. HTML-код временно загружается на ваше устройство, пока вы подключены к нашим онлайн-службам.

Безопасность и целостность данных.

Мы реализуем физические, технические и административные меры безопасности, предназначенные для поддержания точности, целостности и безопасности данных, предотвращения несанкционированного доступа и содействия правильному использованию личной информации. Эти меры безопасности включают ограничение доступа к данным, хранение личной информации на защищенных серверах и компьютерах, шифрование личной информации при хранении и передаче, периодическое тестирование нашей технологии безопасности и обучение наших сотрудников информационной безопасности.

Кроме того, мы стремимся соблюдать договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и конфиденциальности данных перед нашими партнерами и поставщиками, а наши сотрудники, имеющие доступ к личной информации, подпадают под действие политик доступа, использования и конфиденциальности. Только уполномоченные сотрудники с разумными потребностями, связанными с их должностными обязанностями, имеют доступ к личной информации Заказчика и соискателя работы. Сотрудники, нарушающие нашу политику, подлежат дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

Хотя мы поддерживаем перечисленные здесь элементы управления, передача данных сопряжена с риском, и полная безопасность вашей информации не может быть гарантирована. Обратите внимание, что вы несете ответственность за постоянное сохранение своего имени пользователя и пароля в секрете.

В случае, если мы считаем, что безопасность вашей личной информации, находящейся в нашем распоряжении или под контролем, может быть скомпрометирована, мы можем попытаться уведомить вас по электронной почте, и вы дадите согласие на использование нами электронной почты в качестве средства такого уведомления.

Информация о детях.

Эти Услуги не предназначены для детей младше тринадцати (13) лет, и мы сознательно не собираем личную информацию от детей младше тринадцати (13) лет. Если нам станет известно, что мы случайно получили личную информацию от лица младше тринадцати (13) лет, мы удалим эту информацию из наших записей. Если вы считаете, что мы собрали личную информацию от ребенка младше 13 лет без согласия родителей, вы можете сообщить нам об этом на странице privacy @ Governmentjobs.com.

Если вы являетесь жителем Калифорнии моложе 18 лет, вы имеете право удалить информацию, которую вы разместили в наших Сервисах. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] и опишите, какую опубликованную вами информацию вы хотите удалить. Мы приложим разумные усилия для удаления такой информации в соответствии с законом и другими нашими обязательствами, изложенными в настоящем документе. Мы не продаем личную информацию потребителей, которым на самом деле известно, что они младше 16 лет, если только мы не получим положительное разрешение либо от потребителя, которому исполнилось 13, но еще не 16 лет, либо от родителя или опекуна потребителя. младше 13 лет.

Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии.

Если вы являетесь резидентом Калифорнии, у вас есть дополнительные права на данные, в том числе:

• Право на уведомление о взыскании

  Мы предоставили подробную информацию о том, какая информация о вас собирается в Разделе 4 «Информация, которую мы собираем о вас». Однако для обеспечения соответствия CCPA за последний год были собраны следующие категории информации, определенные CCPA:

  • Прямые идентификаторы, такие как ваше имя, идентификатор пользователя и адрес электронной почты.
  • Коммерческая информация, такая как ваши транзакции и покупки.
  • Информация о трудоустройстве и образовании, в том числе при подаче заявления о приеме на работу через наши службы или при приеме на работу в NEOGOV.
  • Демографические данные, включая вашу расу, этническую принадлежность, пол, семейное положение и любую другую демографическую информацию, запрашиваемую нашими Клиентами.
  • Активность в Интернете или других электронных сетях, включая вашу историю поиска на нашей доске объявлений, аналитику вашего использования и идентификаторы устройств для определения местоположения и безопасности.
  • Аудио и электронные данные, включая вашу подпись и голосовые записи, собранные с вашего согласия во время разговора с нашей службой поддержки, продаж или продуктовыми группами.
  • Информация, полученная из других категорий для определения ваших предпочтений и тенденций.
• Право на уведомление о ваших правах на данные

• Право отказаться от продажи («Не продавать мою информацию»)

  NEOGOV позволяет отдельным компаниям размещать на наших сайтах технологии отслеживания, такие как файлы cookie, которые позволяют этим компаниям получать информацию о ваших действиях в наших Сервисах.Компании могут использовать эти данные, чтобы показывать вам более релевантную рекламу на наших или других сайтах. Подобный обмен данными для интернет-рекламы может рассматриваться как «продажа» информации. Потребители Калифорнии имеют право отказаться от этих продаж. Вы можете контролировать, работают ли эти технологии на ваших устройствах. Вы можете отключить их, используя функции браузера «Не отслеживать» или предоставленные нами настройки файлов cookie.

• Право знать категории собираемой личной информации о вас и деловую или коммерческую цель сбора, категории методов и источников сбора, категории лиц, ваша информация продается или раскрывается в коммерческих целях или передается третьим лицам для бизнеса цель – а также цель такого раскрытия (указано в предыдущих разделах настоящей Политики конфиденциальности)
• Право на доступ к определенным полям данных, хранящихся о вас, и право на удаление таких данных
• Право на недискриминацию с нашей стороны при осуществлении любого из ваших прав.по цене или наших Услугах в зависимости от осуществления вами прав на данные
• Право на то, чтобы уполномоченный агент использовал ваши права от вашего имени. Обратите внимание, что мы потребуем письменное подтверждение разрешения агента на это и проверим вашу личность напрямую.

Чтобы воспользоваться этими правами, вы можете связаться с нашей службой поддержки по адресу [email protected]. Если вы реализуете свои права, отправляя электронное письмо в нашу группу поддержки, пожалуйста, назовите его «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» и в теле письма укажите, какое право вы хотите использовать.Обратите внимание: если мы не сможем подтвердить вашу личность, мы можем отклонить определенные запросы на право данных.

Вы можете назначить уполномоченного агента для отправки запросов от вашего имени, но мы требуем письменное подтверждение разрешения агента и напрямую удостоверяем вашу личность.

Раздел 1798.83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим посетителям, которые являются клиентами из Калифорнии, запрашивать определенную информацию, касающуюся раскрытия нами личной информации третьим сторонам для целей прямого маркетинга третьих лиц.Чтобы сделать такой запрос, отправьте письмо по адресу: Governmentjobs.com, Inc., 300 Continental Blvd. Suite 565, El Segundo, CA Attn: Privacy Department. Запросы должны включать «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» в первой строке описания и включать ваше имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Обратите внимание, что Governmentjobs не обязано отвечать на запросы, поступающие иначе, чем по указанному почтовому адресу.

Ваши права на неприкосновенность частной жизни в штате Невада

Продажа по закону Невады – это обмен личной информацией за денежное вознаграждение.В настоящее время мы не продаем личную информацию, как это определено в законодательстве штата Невада. Если вы хотите отправить запрос о соблюдении нами законодательства штата Невада, свяжитесь с нами по адресу [email protected] и укажите в строке темы слова «Права Невады».

Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС.

Контроллеры и процессоры данных

Наши клиенты используют наши Услуги, чтобы размещать объявления о вакансиях, оценивать кандидатов на работу, управлять своей кадровой деятельностью и обучать своих сотрудников.Выполняя эти действия, Заказчик контролирует, какая информация собирается, как она используется, как долго она хранится и кому раскрывается. Для целей GDPR ЕС Клиент считается контролером данных в этом отношении, а NEOGOV – обработчиком данных. В других случаях, например, когда NEOGOV использует файлы cookie или отправляет вам контактную информацию о наших услугах, NEOGOV определит средства и цель обработки.

Законное основание для обработки.

Для обработки личной информации, подпадающей под действие GDPR, мы полагаемся на несколько юридических оснований, в том числе:

• Согласие (которое можно отозвать с помощью элементов управления конфиденциальностью, удаления данных профиля или учетной записи или обращения в службу поддержки).
• Когда обработка необходима для выполнения контракта (например, для предоставления вам Услуг).
• Законные деловые интересы, такие как разработка Услуг, маркетинг новых функций или продуктов, надлежащее администрирование нашего веб-сайта и бизнеса, обеспечение безопасности.
• Где необходимо для защиты жизненно важных или общественных интересов.
• В соответствии с требованиями закона.

Права субъектов данных ЕС

Субъекты данных в Европе, информацию о которых мы получаем с помощью соответствующих мер защиты, имеют законные права определять, храним ли мы личные данные о них, получать доступ к личным данным, которые мы храним о них, и получать их исправления, обновления, изменения или удаления в соответствующих обстоятельствах.В частности, ваши права могут включать:

• Права доступа к данным
• Право на ограничение обработки
• Право на исправление
• Право на забвение
• Право на возражение против обработки
• Право на отзыв согласия; и
• Права на переносимость данных

Некоторые из этих прав могут подлежать исключениям и ограничениям. В любом случае мы ответим на ваш запрос об осуществлении этих прав в разумные сроки, но не позднее, чем в течение 30 дней с момента получения запроса.Чтобы запросить реализацию своих прав, вы можете связаться с нами по адресу [email protected]. Некоторые права являются сложными, и вам следует ознакомиться с соответствующими законами и инструкциями регулирующих органов, чтобы получить полное объяснение этих прав. Вы также можете иметь право подать жалобу на GDPR в соответствующий надзорный орган. Список контролирующих органов доступен здесь: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en

Если вы посетили наш веб-сайт и хотите воспользоваться каким-либо из вышеперечисленных прав, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки или командой по конфиденциальности по указанным здесь контактам.Если ваш запрос имеет право быть забытым в связи с использованием нами файлов cookie, вы можете добиться этого, очистив файлы cookie в настройках вашего браузера.

Международные переводы

Для личных данных, передаваемых из Европейского Союза, Великобритании или Швейцарии, мы предоставим соответствующие меры безопасности, например, с помощью стандартных договорных положений.

Governmentjobs.com, Inc соответствует требованиям ЕС-США. Privacy Shield Framework и Swiss-U.S. Privacy Shield Framework, установленный Министерством торговли США в отношении сбора, использования и хранения персональных данных из стран-членов Европейского Союза, Великобритании и Швейцарии, переданных в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield. Governmentjobs.com, Inc подтвердило, что соблюдает принципы Privacy Shield в отношении таких личных данных. В случае противоречия между политиками в этой политике конфиденциальности и правами субъектов данных в соответствии с Принципами Privacy Shield, Принципы Privacy Shield регулируют персональные данные, обрабатываемые в соответствии с Privacy Shield.Чтобы узнать больше о программе Privacy Shield и просмотреть нашу страницу сертификации, посетите https://www.privacyshield.gov/. Governmentjobs.com, Inc. будет использовать соответствующие меры предосторожности для выполнения решения, вынесенного Судом Европейского Союза 16 июля 2020 г., в котором объявляется ЕС-США. Privacy Shield Framework признана недействительной.

Мы предоставим индивидуальный вариант отказа или согласия на получение конфиденциальных данных, прежде чем мы поделимся вашими конфиденциальными данными с третьими сторонами, кроме наших агентов, или перед тем, как мы будем использовать их для целей, отличных от тех, которые они были первоначально собраны или впоследствии авторизованный.Чтобы запросить ограничение использования и раскрытия ваших личных данных, отправьте письменный запрос по адресу [email protected].

В определенных ситуациях от нас может потребоваться раскрыть личные данные в ответ на законные запросы государственных органов, в том числе для соблюдения требований национальной безопасности или правоохранительных органов.

Где Governmentjobs.com, Inc. полагается на Принципы Privacy Shield для дальнейшей передачи персональных данных из ЕС, Соединенного Королевства и Швейцарии, включая положения об ответственности за последующую передачу, Governmentjobs.com, Inc. сохраняет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield за сторонних агентов, обрабатывающих персональные данные от ее имени.

Если Governmentjobs.com, Inc. получает личные данные в соответствии с Privacy Shield, а затем передает их поставщику услуг, действующему в качестве агента, Governmentjobs.com, Inc. несет определенную ответственность в соответствии с Privacy Shield, если оба (i) агент обрабатывает личные данные данные способом, несовместимым с Governmentjobs.com, Inc. и (ii) Governmentjobs.com, Inc.несет ответственность за событие, повлекшее причинение ущерба. Что касается личных данных, полученных или переданных в соответствии с Privacy Shield Framework, Governmentjobs.com, Inc. подчиняется следственным и правоприменительным полномочиям Федеральной торговой комиссии США.

Ответственность

Governmentjobs.com за личные данные, которые оно получает в Соединенных Штатах в рамках программы Privacy Shield и впоследствии передает другой стороне, описана в Принципах Privacy Shield. В частности, где гос.работа.com передает персональные данные в соответствии с Принципами Privacy Shield, Governtmentjobs.com, Inc. остается ответственным и несет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield, если какие-либо агенты, которых он привлекает для обработки персональных данных от его имени, делают это способом, несовместимым с Принципами, кроме случаев, когда правительство .com доказывает, что не несет ответственности за событие, повлекшее причинение ущерба.

В соответствии с принципами Privacy Shield, Governmentjobs.com, Inc обязуется разрешать жалобы на вашу конфиденциальность и наш сбор или использование ваших личных данных, переданных с помощью Privacy Shield в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield.Лица из Европейского Союза и Швейцарии, у которых есть запросы или жалобы по программе Privacy Shield, должны сначала связаться с Governmentjobs.com по электронной почте [email protected].

Governmentjobs.com, Inc. также обязуется направлять неурегулированные жалобы о конфиденциальности в отношении личных данных, переданных в соответствии с Принципами Privacy Shield, в независимый механизм разрешения споров BBB EU PRIVACY SHIELD. Если вы не получили своевременное подтверждение своей жалобы или если она не была рассмотрена должным образом, посетите страницу https: // bbbprograms.org / privacy-shield-statistics, чтобы получить дополнительную информацию и подать жалобу. Эта услуга предоставляется вам бесплатно.

Governmentjobs.com, Inc. также обязуется сотрудничать с комиссией, учрежденной органами по защите данных ЕС (DPA) и Федеральным комиссаром по защите данных и информации Швейцарии (FDPIC), в отношении неурегулированных жалоб Privacy Shield относительно данных о людских ресурсах, передаваемых из ЕС, Соединенное Королевство и Швейцария, полагаясь на Privacy Shield и в контексте трудовых отношений.

Если ваша жалоба по программе Privacy Shield не может быть разрешена по указанным выше каналам, при определенных условиях вы можете инициировать обязательный арбитраж для некоторых остаточных претензий, не разрешенных другими механизмами возмещения ущерба. См. Приложение 1 к программе Privacy Shield по адресу https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction.

Право на внесение изменений.

Мы оставляем за собой право вносить изменения в нашу Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в наших методах работы с информацией в Интернете или в соответствии с законом, опубликовав новую версию на нашем веб-сайте.В обстоятельствах, когда мы существенно меняем способ сбора или использования личной информации, мы существенно меняем условия настоящей Политики конфиденциальности или когда личная информация больше не используется в соответствии с ранее названной целью, мы предоставим уведомление и опубликуем новую версия на нашем сайте.

Вам следует периодически проверять эту страницу, чтобы напоминать себе о правах, указанных здесь.

Контактная информация.

Этот веб-сайт принадлежит и управляется Governmentjobs.com, Inc. (ДБА «НЕОГОВ»). Наш основной офис находится по адресу: 300 Continental Blvd., El Segundo, CA . Вы можете связаться с нами по электронной почте, телефону или обычной почте, используя указанную здесь контактную информацию.

Контакты по вопросам конфиденциальности.

Если в любое время у вас возникнут вопросы или опасения по поводу настоящей Политики конфиденциальности, пожалуйста, напишите нам по электронной почте по соответствующему контактному лицу в вашей юрисдикции:

Пользователи с нарушениями зрения могут иметь возможность использовать программу чтения с экрана или другой инструмент преобразования текста в речь для просмотра содержания настоящей Политики конфиденциальности.Если у вас возникнут какие-либо трудности с оценкой информации здесь или вы хотите получить копию настоящей Политики конфиденциальности, свяжитесь с нами, используя указанные выше данные.

Какие преимущества и преимущества работы менеджером магазина? | Малый бизнес

Менеджер магазина берет на себя большую часть повседневных операций компании. Менеджер обычно нанимает и управляет персоналом по продажам и инвентаризации, контролирует ежедневные депозиты и часто требуется для открытия и закрытия магазина.Учет продаж, управление запасами, заказ расходных материалов и обслуживание клиентов обычно добавляют к повседневным обязанностям. Хотя работа может быть утомительной, у руля в качестве менеджера магазина есть ряд преимуществ.

Персонал

Менеджер нанимает и обучает персонал. Вы можете нанять несколько сотрудников, от которых вы можете зависеть, и выбрать тех, кто больше всего удовлетворяет ваши потребности. Вы можете отсеивать сотрудников, которые вам не нравятся, и воспитывать тех, кто следует вашему стилю управления, пока не получите персонал, который уважает вас и ладит друг с другом, чтобы обеспечить успех магазина.Как менеджер, вы составляете графики работы сотрудников и имеете возможность сочетать более слабых сотрудников с более сильными. Сбалансированная рабочая группа, которая обслуживает все ваши потребности, обычно дает более высокую прибыль, увеличивая ваши шансы получить более крупный бонус.

Гибкость

Как менеджер магазина, у вас есть возможность носить различные шляпы и сохранять гибкость в своих обязанностях. Помимо управления персоналом, вы отвечаете за финансовый учет в конце смены.Вам может потребоваться заказать товарно-материальные запасы и отслеживать продажи, чтобы обеспечить наличие достаточного количества товаров. Вы взаимодействуете с клиентами, помогая решать проблемы, когда они возникают. Вы часто участвуете в разрешении споров между персоналом. Как руководитель вы задаете тон операциям, делая это место для вас более приятным. Вы можете делегировать те обязанности, на которые у вас нет времени или желания. По данным Бюро статистики труда США, вы, скорее всего, проведете большую часть обучения, чтобы убедиться, что работники выполняют свои обязанности так, как вы предпочитаете.

Пространство

В магазине есть несколько офисов, где работники могут уединиться и уйти от торгового зала. Менеджер обычно является единственным лицом, за исключением бухгалтерского персонала, с офисом. Хотя вы должны вести записи и быть доступным для рассмотрения жалоб клиентов и вопросов сотрудников, вы обычно контролируете свое офисное пространство и время его доступности. Часто вы единственный сотрудник магазина, имеющий доступ к Интернету, который вы можете использовать для ведения личного бизнеса, и вас не будут спрашивать об этом.

Pay

В большинстве случаев вам не придется вести учет своего рабочего времени, поскольку многие менеджеры магазинов получают зарплату, а не почасовую оплату. В то же время, как наемный работник, вы, вероятно, будете работать дольше, за что не будете получать сверхурочные. Вам могут быть присуждены годовые или ежеквартальные бонусы для компенсации вашей компенсации. Бонусы для менеджеров магазинов стимулируют вас увеличивать продажи и внимательно следить за своим торговым персоналом. Это награды, которые вы можете контролировать, управляя продажами, эффективно управляя запасами и привлекая базу лояльных клиентов.

Ссылки

Биография писателя

Линда Рэй – отмеченный наградами журналист с более чем 20-летним опытом работы в сфере репортажей. Она освещала бизнес для газет и журналов, в том числе “Greenville News”, “Success Magazine” и “American City Business Journals”. Рэй имеет степень журналистики и преподает письмо, развитие карьеры и курс FDIC под названием «Умные деньги».

Округ Хиллсборо: Кладовщик | Отзывы о WayUp

Storekeeper Hillsborough County, FL 80 – Тампа, Флорида $ 27 539 – 42 702 долл. США в год Введение ПОЧЕМУ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к правительству округа Хиллсборо США предоставляет сотрудникам карьеру, которая является как профессионально, так и лично вознаграждение.Благодаря широкому кругу независимых агентств выберите из возможностей в правительстве округа Хиллсборо бесконечный! Вы не просто служащий в правительстве, вы посол и деловой партнер, оказывающий огромное влияние на нашу сообщество, которое помогает формировать наше будущее. ПОЧЕМУ МЫ СУЩЕСТВУЕМ Наша миссия – предоставить эффективное качественное обслуживание по разумной цене и вежливо, честность и подотчетность таким образом, чтобы защищать и укреплять качество жизни нашего разнообразного населения.ИДЕАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА Департамент общественных работ округа Хиллсборо ищет кладовщика для Осуществлять надзор за складскими помещениями в вспомогательной ремонтной мастерской. Идеал кандидат будет иметь возможность работать внутри в горячих складские помещения и снаружи, подверженные воздействию тепла, солнца, высокой влажности, дождя и другие неблагоприятные погодные условия. Кандидат будет ходить / стоять за продолжительные периоды времени (примерно шесть (6) часов) в день. Работа также требует частых тонких манипуляций, повторяющихся движений, подъем / перенос предметов весом до 50 фунтов, а иногда и наклоны, ползание, лазание и наклоны.ОБЗОР РАБОТЫ Выступает обязанности по хранению, включая получение, запись, хранение, инвентаризацию контроль и выдача материалов и расходных материалов. Осуществляет надзор и обязанности по хранению, включая получение, запись, хранение, инвентаризацию контроль и выдача оборудования и расходных материалов. МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ Окончание средней школы или наличие сертификата GED; и два многолетний опыт приема и выдачи оборудования или материалов. ОСНОВНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ * Обязательства клиента – активно стремится понять потребности наших клиентов и обеспечиваем высочайшие стандарты обслуживания * Приверженность профессионализму и порядочности – демонстрирует и продвигает справедливое, честное, профессиональное и этичное поведение, вызывающее доверие во всей организации и с общественностью, которую мы обслуживаем * Организационное совершенство – берет на себя ответственность за личная эффективность и стремление к постоянному совершенствованию наши операции * Успех через командную работу – Сотрудничает и строит партнерство через доверие и открытый обмен разнообразными идеями и перспективы достижения организационных целей КАТЕГОРИЯ РАБОТЫ Легкая работа – Частое и / или незначительное приложение силы до 20 фунтов силы постоянно перемещать предметы.Если использование руки и / или ноги контроль требует больших усилий, чем при сидячей работе и если рабочий большую часть времени сидит, работа считается легкой Работа. ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ Офисные помещения, кабины, внутри и время от времени на открытом воздухе. Будет ездить между сайтами. Этот позиция будет 8 часовых дней 5 дней в неделю. Эта позиция может быть требуется работать по вечерам, в выходные и праздничные дни или когда округ закрыто. Эта должность может потребоваться для оказания помощи в Чрезвычайные ситуации, такие как ураганы, тропические штормы и т. Д.Сверхурочная работа может требоваться для удовлетворения оперативных потребностей. ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Примечание: Следующие ниже обязанности являются иллюстративными, но не исчерпывающими. Упущение конкретных должностных обязанностей не исключает их из положения если работа похожа, связана или логически отнесена к должность. В зависимости от назначенной зоны ответственности должностные лица в должность может выполнять одно или несколько действий, описанных ниже: * Получает, хранит запасы и выдает материалы и принадлежности.* Готовит заявки на расходные материалы и материалы. * Поддерживает инвентарь запчастей и оборудования в наличии. * Выдача записей материалы и принадлежности. * Отвечает на телефонные звонки и выполняет общие канцелярские обязанности. * Готовит наряды на ремонт оборудования. * Ведет записи и готовит соответствующие отчеты. * Проверяет все доставки и гарантирует возврат дефектных или некорректных товаров. * Проверяет и ликвидирует изношенные и устаревшие запасы в соответствии с Стандарты графства. * Выполняет мелкое обслуживание или ремонт кладовой. материал.* Наблюдает за работой сотрудников нижнего уровня в выполнение повседневных операций на складе. * Выполняет связанные работать по мере необходимости. ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ * Знание методов управления запасами и процедуры. * Знание процедур закупок округа. * Навык в выполнение мелкого ремонта оборудования или материалов. * Умение проводить инвентаризация материалов и принадлежностей и ведение соответствующих записей. * Способность использовать компьютер и сопутствующее программное обеспечение. * Умение эффективно работать с остальными. * Способность следовать установленным процедурам.* Возможность следуйте как устным, так и письменным инструкциям. * Умение выполнять задания такие как ведение записей и подготовка отчетов. * Возможность планировать, организовывать и контролировать работу других. Заключение ЧТО В ЭТОМ ДЛЯ ВАС Мы предлагаем гораздо больше, чем ожидаемая вами конкурентоспособная заработная плата. Мы ценим наши сотрудники и правительство округа Хиллсборо обязуется предоставление комплексного и конкурентоспособного пакета льгот. И потому что мы понимаем, что нет двух одинаковых людей, вы можете выбрать, что наилучшим образом соответствует потребностям вас и вашей семьи.* План медицинского страхования: округ выплачивает взносы по страхованию здоровья для всех сотрудников. Сотрудники могут выберите один из трех вариантов плана медицинского обслуживания. Покрытие эффективно первого числа месяца, следующего после 60 дней работы. * Стоматологическая страховка: Сотрудники имеют право записаться на стоматологическое страхование и выбирать из четыре варианта: высокий DMO, низкий DMO, план открытого доступа к сети и PPO. Покрытие вступает в силу первого числа месяца, следующего за 30 днями работа. * Vision Care: сотрудники и их иждивенцы имеют право записаться в страховое покрытие.Покрытие сооплаты включает экзамены, линзы и оправы, а также допустимый расход на контактные линзы. Покрытие вступает в силу первого числа месяца, следующего за 30 днями работы. * Программа помощи сотрудникам: эта программа предоставляет всем сотрудникам и члены семьи с профессиональными конфиденциальными консультациями. Все сотрудникам и иждивенцам предоставляется до шести (6) бесплатных посещений в соответствии с планом год. Покрытие начинается с первого дня приема на работу. * Обучение Компенсация: сотрудникам может быть возмещено до 1000 долларов США (бакалавриат), 2000 долларов (выпускник) за финансовый год для занятий в аккредитованном колледже или университет для курсов, которые улучшат вашу способность выполнять текущие должностные обязанности.* Отпуск: сотрудники получают до 12 оплачиваемых отпусков в год. Посетите нашу страницу о льготах для сотрудников, чтобы узнать больше. Предпочтение ветеранов: имеете ли вы право на получение привилегий ветеранов? Предпочтение будет иметь право только при первоначальном назначении для правомочных ветеранов и полноправные супруги ветеранов. Документация, в которой четко указаны даты за службу, полученные награды или медали кампании и характер увольнения (Копия DD-214 Member-4 или Service-2) для поддержки права на предпочтение должны быть предоставлены во время подачи заявки.Работодатель с равными возможностями: Правительство округа Хиллсборо предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и претендентам на трудоустройство безотносительно раса, цвет кожи, религия, пол, национальное происхождение, возраст, инвалидность или генетика. Помимо требований федерального законодательства, округ Хиллсборо Правительство соблюдает применимые государственные и местные законы, регулирующие недискриминация при приеме на работу в каждом месте, в котором компания есть удобства. Эта политика распространяется на все условия трудоустройство, включая набор, прием на работу, трудоустройство, продвижение по службе, прекращение, увольнение, отзыв, перевод, отпуска, компенсация и обучение.Округ Хиллсборо приветствует и поощряет заявки от меньшинств, ветеранов и лиц с физическим и психическим инвалидности, и будет разумно учитывать потребности этих людей в процессе подачи заявки и тестирования. Решение о предоставлении запросы на разумное приспособление будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Правительство округа Хиллсборо категорически запрещает любую форму работы домогательства по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерная идентичность или самовыражение, национальное происхождение, возраст, генетика информация, инвалидность или статус ветерана.Неправильное вмешательство в способность сотрудников правительства округа Хиллсборо выполнять их должностные обязанности могут привести к дисциплинарным взысканиям вплоть до увольнения Округ Хиллсборо – рабочее место, свободное от наркотиков. Ответ / Восстановление Действия: Сотрудники обязаны участвовать в реагировании / восстановлении действия в ответ на чрезвычайную ситуацию или стихийное бедствие, затрагивающее Операции округа и / или его граждане. В таких ситуациях все усилия будет сделано для поддержания операций, но сотрудники будут назначены на выполнять меры реагирования, соответствующие их навыкам и возможностям. MON 1 час назад – сохранить вакансию – оригинальная вакансия Подать заявку на сайте компании * Работа кладовщиком в Тампе, Флорида * Работа в округе Хиллсборо в Тампе, Флорида * Заработная плата кладовщика в Тампе, Флорида, округ Хиллсборо, Флорида, Хиллсборо Округ, Флорида 80 отзывов Пусть работодатели найдут вас Тысячи работодателей поиск кандидатов на Indeed Загрузите свое резюме

.