День образования кадровой службы в системе МВД России

12 октября – профессиональный праздник сотрудников кадровых подразделений МВД России. В этот день в 1918 году совместным решением Народного комиссариата внутренних дел и Народного комиссариата юстиции РСФСР  была принята Инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Этот документ положил основу в создание и налаживание деятельности кадровых аппаратов в органах внутренних дел России. Инструкция сформулировала основные принципы комплектования, обучения и прохождения службы в милиции, способствовала формированию целостной системы кадрового обеспечения — от общего отдела главмилиции до канцелярий и столов личного состава в губернских и уездных органах. 

За это время в кадровой службе произошло немало изменений. В 1930 году Управление кадров стало самостоятельным подразделением НКВД РСФСР. После окончания войны его стали создавать на местах. В 1962 году было проведено множество мероприятий по улучшению кадровой политики внутри МВД - организовано обучение сотрудников службы, повышен уровень внутрипартийной работы. С 1969 года на работу в милицию стали направлять особо отличившихся партийных деятелей, лучших коммунистов и комсомольцев.

Служба в полиции начинается с кадров. Именно там впервые встречают человека, беседуют с ним, оценивают уровень его знаний и профессиональную подготовку. Их работа – это не только приемы и увольнения, но и повышения, переходы на другие должности, составление отпускных и премиальных приказов и т.д. Сегодня подразделения по работе с личным составом успешно решают широкий спектр задач по сохранению и укреплению кадрового потенциала органов, подразделений, учреждений системы МВД России, внедрению новых форм работы, созданию здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, профессионально-нравственному становлению сотрудников, их социальной защите.

Поздравляем руководителей, сотрудников и ветеранов аппаратов по работе с личным составом с днем образования кадровой службы МВД России! От всей души желаем крепкого здоровья, благополучия и новых достижений и успехов в благородном деле служения России!

Пресс-служба ГУ МВД России по Ростовской области

61.xn--b1aew.xn--p1ai

какого числа отмечают в России, поздравления

Дата в 2019 году: в мае 24 числа, пятница.

День кадровика был учрежден в Российской Федерации в 2005 году, но выходным не является. История праздника более давняя. Обычно его отмечают 24 мая. Есть и вторая дата, в которую можно поздравить сотрудников отдела кадров, работающих в структурах МВД, – 12 октября.

 

Когда празднуется 24 мая, 12 октября
Когда был учрежден 24 мая 2005 г. установлен Всероссийским конгрессом.

12 октября 1918 г. была создана «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и первые отдела кадров МВД».

Традиции Благодарности персоналу, вручение почетных грамот, премии, выезд на природу, приглашение эстрадных артистов.

Чтобы показатели деятельности предприятий всегда были на высоком уровне, необходим серьезный подбор квалифицированных работников. Также персонал необходимо обучать, мотивировать, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Для сотрудников, кто выполняет эти функции, есть свой профессиональный праздник.

День кадровика появился официально не так давно, в 2005 г. Однако его история началась уже два столетия назад.

Когда, как и кто отмечает этот день

Рисунок 1. «Ваша служба и опасна и трудна…»

День кадрового работника отмечают 24 мая, а те, кто работают в структурах МВД – 12 октября. Мероприятие празднуют:

  • специалисты по подбору и обучению персонала;
  • HR-менеджеры;
  • инспекторы отдела кадров;
  • специалисты по льготам и компенсациям;
  • руководители соответствующих служб.

Эти дни выделяются выдачей премий, грамот, открыток и шуточных поздравлений. Часто вся к

etotprazdnik.ru

12 октября – День образования кадровой службы в системе МВД России

18 октября 2012, 12:24

По-прежнему «кадры решают все»

12 октября в 1918 году, совместным решением Народного комиссариата внутренних дел и Народного комиссариата юстиции РСФСР была принята Инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Данный документ стал отправным нормативно-правовым актом в создании кадровых аппаратов органов внутренних дел России. Инструкция сформулировала основные принципы комплектования, обучения и прохождения службы в милиции, способствовала формированию целостной системы кадрового обеспечения.

В различные периоды кадровое подразделение именовалось по-разному: отдел кадров, служба по работе с личным составом, управление по кадровой и воспитательной работе, управление кадров. С вступлением в силу закона «О полиции» в кадровых подразделениях было изменено штатное расписание. В ОМВД России по Моздокскому району теперь ОРЛС состоит из двух отделений и одной группы. Всем подразделением руководит полковник внутренней службы Александр Николаевич Табатчиков. «Кадровый вопрос всегда был важным, потому что, от того, кого мы отберем кандидатов, и кто будет работать рядах полиции, и зависит, как будет общество судить о нас. То есть, если, к примеру, из шестисот человек будет один отрицательный, обо всех будут судить плохо», - говорит Александр Николаевич. В свете тех изменений, которые произошли при переходе в полицию, не только требования к отбору кадров ужесточились, но и ответственности стало больше.

Проведение государственной реформы МВД, главная задача которой – создание современной и эффективной правоохранительной системы в России, было возложено на кадровый аппарат. Кропотливый труд по сбору и подготовке материалов для внеочередной аттестации, многочасовые заседания комиссий, сложные увольнения – это лишь малая часть всех трудностей, связанных с переходом милиции в полицию.  «Главное, что в нашем подразделении трудятся сотрудники с желанием работать. Если бы его у них не было, нам было бы сложно справиться с тем объемом работы, за который отвечает наша служба в последние два года», - поясняет Александр Табатчиков. Даже теперь, когда мероприятия по реорганизации практически завершены, сотрудниками подразделения ведется работа по приобщению аттестационных материалов в личные дела действующих сотрудников и постоянно идет поиск достойных кандидатов для службы в полиции.

До приема на службу кандидаты проходят психологическое обследование, пишут диктант, проверяются по всем имеющимся базам. На этом этапе с ними работают специалисты кадрового и морально-психологического отделений. «Особенно тщательно проверяем подлинность документов, подтверждающих окончание средних или высших учебных заведений. Делаем запросы даже в школы. А то, как учился человек и какие знания получил, можно распознать сразу. Беседуя с кандидатом на Комиссии, руководители подразделений отдела ему задают вопросы из основного курса юриспунденции, и если тот начинает «плавать» даже в них, этот кандидат не проходит собеседование», - рассказывает руководитель кадрового отделения Маретта Абрамова.

Маретта Валерьевна Абрамова – опытный сотрудник, в МВД  с 1998 года, майор внутренней службы. Она умело направляет и организует кадровую работу, всегда готова оказать профессиональную помощь как коллегам, так и сотрудникам отдела. Вместе с ней работают капитан внутренней службы старший специалист по кадровой работе Алла Александровна Голова, специалисты по кадровой работе Руслан Владимирович Габуев и Губенко Кристина Олеговна.

Моздокский райотдел – один из самых больших в республике, работают здесь более 600 человек. Кадровик должен быть в курсе всего документооборота ОМВД, он ведет личные дела сотрудников, постоянно ищет ответы на вопросы, с которыми «в кадры» обращаются как рядовые полицейские, так и руководители подразделений или даже другие службы и ведомства.

Отделение морально-психологического обеспечения (ОМПО) – это новое направление деятельности в системе ОМВД. Служба занимается формированием, поддержанием и восстановлением морально-психологического состояния личного состава, необходимого для успешного выполнения оперативно-служебных задач. Не менее важна и воспитательная работа по поддержанию служебной дисциплины в каждом подразделении и в ОМВД в целом.

Возглавляет отделение майор Лариса Лаврентьевна Газаева. С ней работают воспитатель Валерия Петровна Соломонова и психолог Юлия Валентиновна Даниленко. «Как только кандидат на службу переступил порог нашего отдела, мы сразу начинаем работать с ним. Важно все: как он одет, как он поздоровался, что первое спросил, как вошел в этот кабинет», - рассказывает Юлия Даниленко. Сразу же изучаются наследственные факторы, климат в семье, характер человека. Методики изучения морально-психологического состояния человека основываются на результатах тестирования и анкетирования. Такая работа проводится на протяжении всей службы. Тестирование позволяет определять, в каком подразделении конкретному сотруднику лучше служить, даже стиль управления руководителей изучается, что потом дает возможность судить об эффективности его работы.

В отношении сотрудников, которые нарушают служебную дисциплину, проводятся проверки, объявляются выговоры. Комиссия по служебной дисциплине и профессиональной этике создана сравнительно недавно, но уже можно судить об ее эффективности. «Многие сотрудники нам говорят, что лучше получить строгий выговор, чем прийти и краснеть на Комиссии по служебной дисциплине», - говорит ее председатель Александр Николаевич Табатчиков. Оказание содействия руководству ОМВД в работе по укреплению служебной дисциплины и законности путем проведения профилактической и воспитательной работы.

Одним из приоритетных направлений специалистов этой службы нужно считать и патриотическое воспитание личного состава. Так, в райотделе действуют институт наставничества, расширяет направление своей деятельности ветеранская организация. Силами ОМПО также осуществляется стимулирование сотрудников за положительные результаты в работе, за умелые и профессиональные действия, за раскрытие преступлений по горячим следам.  

В группе боевой и профессиональной подготовки работают Сергей Николаевич Куликов и Николай Сергеевич Киреев. «Они оба в этом году к нам пришли. Сергей Николаевич после окончания Воронежского университета, достаточно хорошо владеет знаниями по профессиональной подготовке. Николай Сергеевич ранее работал в линейном подразделении полиции, там занимался кадровой работой и неплохо ее знает. Недавно приезжала проверка по боевой и физподготовке сотрудников, и  наш отдел показал неплохие результаты», - рассказывает Александр Николаевич Табатчиков. Группой проводятся теоретические и практические занятия по служебно-боевой и физической подготовке личного состава, формируя у сотрудников правоохранительных органов те качества и навыки, которые помогают им несмотря на опасность для собственной жизни сознательно идти на выполнение своего служебного долга.

Сегодня сотрудникам кадрового аппарата поставлены непростые задачи, и их круг настолько широк, что от деятельности кадровиков во многом зависит и качество работы полиции в целом.  Поэтому в их профессиональный праздник хочется пожелать им удачи, терпения и выдержки.

Анастасия Саломатова

15.xn--b1aew.xn--p1ai

12 октября - День кадрового работника МВД России

В Управлении по работе с личным составом МВД по Республике Карелия профессиональный праздник отметили торжественным собранием.

Несмотря на изменения названий подразделений и должностей, слово «кадровик» не уходит из употребления, ёмко и точно отражая сущность профессии. Она ведет свою историю с 12 октября 1918 года, когда в нашей стране Народный комиссариат юстиции утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции», в составе которой и были созданы первые кадровые аппараты МВД.

Формирование кадрового состава подразделений полиции, профессиональная подготовка, воспитательная работа с личным составом и подшефными образовательными учреждениями, социальная защита сотрудников и ветеранов – эти и многие другие вопросы решаются специалистами подразделений по работе с личным составом.

В торжественном мероприятии принял участие временно исполняющий обязанности министра внутренних дел по Республике Карелия Сергей Киселев. Он поздравил героев дня с профессиональным праздником и отметил важность их деятельности.

За добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокий профессионализм поощрены лучшие сотрудники подразделений по работе с личным составом.

Решением председателя Российского государственного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации медалью «Патриот России» награждена Светлана Карпеченко, хранитель фондов Культурного центра МВД по Республике Карелия.

В честь профессионального праздника отмечен вклад ветеранов - медали «90 лет МВД по Республике Карелия» вручены полковнику внутренней службы в запасе Анатолию Владимировичу Печникову, полковнику внутренней службы в запасе Анатолию Ивановичу Казакову, подполковнику внутренней службы в запасе Константину Ивановичу Шитикову, подполковнику внутренней службы в запасе Лидии Васильевне Ломоносовой.

Пресс-служба МВД по Республике Карелия

10.xn--b1aew.xn--p1ai

День кадрового работника в системе МВД

Сегодня, 12 октября – День образования кадровой службы в системе МВД России.

12 октября 1918 года совместным решением Народ­ного комиссариата внутренних дел и Народного комис­сариата юстиции РСФСР была принята Инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской ми­лиции». Данный документ стал отправным норматив­но-правовым актом в создании и налаживании деятель­ности кадровых аппаратов органов внутренних дел России. Инструкция сформулировала основные прин­ципы комплектования, обучения и прохождения служ­бы в милиции, способствовала формированию целостной системы кадро­вого обеспечения органов милиции - от общего отдела главмилиции до канцелярий и столов личного состава в губернских и уездных органах.

После образования 27 августа 1919г. Челябинской губернии в составе губернского совета было создано губернское Управление милиции, входившее в состав отдела управления губсовета, с 3 ноября 1923г. - в состав Уральской области. Вновь Челябинская область была образована 13 января 1934г.

В различные периоды кадровое подразделение именовалось по-разному: отдел кадров, служба по работе с личным составом, управление по кадровой и воспитательной работе, управление кадров, а с 30 сентября 2009 года и по сегодняшний день - Управление по работе с личным составом ГУВД по Челябинской области.

Сегодня кадровым подразделениям отводится ведущая роль в фор­мировании высокопрофессионального кадрового корпуса МВД Рос­сии, способного эффективно решать задачи, поставленные перед министерством, обществом и государством.

Ос­новными задачами Управления по работе с личным составом ГУВД по Челябинской области являются:

- анализ кадровой ситуации в органах внутренних дел, выработка эффективных мер по реализации государственной кадровой полити­ки в системе МВД России;

- организация мероприятий по обеспечению укомплектованности и качественного состава кадров, совершенствованию работы по отбо­ру и профессиональному становлению кадров;

- осуществление кадровой работы с руководящим составом и ре­зервом для выдвижения на эти должности; экспертная оценка предло­жений по структурному совершенствованию и развитию системы ми­нистерства, анализ и координация организационно-штатной деятельности органов внутренних дел;

- организация воспитательной, культурно-массовой работы; учас­тие в проведении мер по реализации социальных прав, льгот и гаран­тий сотрудников;

- организация деятельности системы профессионального образо­вания и подготовки кадров;

- организация международного сотрудничества в области подготов­ки кадров.

74.xn--b1aew.xn--p1ai

12 октября - День образования кадровой службы в системе МВД России

К сотрудникам этого подразделения приходится обращаться постоянно, поскольку кадры решают всё. Но при этом сами кадровики остаются «за кадром», о них мало что известно. Сегодня есть повод заглянуть в подразделения по работе с личным составом органов внутренних дел Самарской области и пообщаться с их сотрудниками.

В Межмуниципальном отделе МВД России «Кинельский» под руководством помощника начальника - руководителя группы по работе с личным составом майора внутренней службы Романа Наливайко трудятся ведущий специалист Надежда Дегтярева и специалист Ирина Строилова. Роман Александрович окончил в 2004 году Самарскую гуманитарную академию. Сначала он надел погоны инспектора пожарной безопасности в МЧС. Дальнейшая служба продолжалась в органах внутренних дел. В должности руководителя группы по работе с личным составом МО МВД России «Кинельский» Роман Наливайко служит с июня 2016 года. На службе офицер встретил свою будущую супругу Екатерину, которая на тот момент служила в подразделении по делам несовершеннолетних. Сейчас семья Наливайко воспитывает двоих сыновей: четырнадцатилетнего Данила и шестилетнего Макара.  

«В настоящее время отдел по работе с личным составом - сплоченный, работоспособный, успешно решает стоящие перед ним задачи. Сотрудники трудятся, не считаясь с личным временем, делая все возможное, чтобы поддерживать кадровый потенциал отдела полиции на высоком уровне, укрепляя правовую и социальную защищенность его сотрудников. В своей работе мы стараемся поддерживать связь с нашими ветеранами, они всегда желанные гости на наших торжественных мероприятиях», - говорит руководитель группы Роман Наливайко.

В Управлении МВД России по г. Тольятти кадровое подразделение возглавляет полковник внутренней службы Анжелика Староносова, которая служит закону более 20  лет. «Любая кадровая ошибка может привести к большим проблемам и сильно повлиять как на судьбу человека, так и на оперативно-служебную деятельность подразделения в целом. Поэтому кадровик должен быть профессионалом, психологом, понимать людей, их стремления, грамотно оценивать возможности, находить с людьми общий язык, быть образцом такта, вежливости и компетентности. Но все трудности преодолимы. Если любишь свою работу, то будешь приносить реальную пользу и получать от этого удовольствие», - считает Анжелика Староносова.

По словам специалиста по профессиональной подготовке отделения по работе с личным составом Отдела МВД России по Красноярскому району старшего лейтенанта внутренней службы Светланы Ковальчук, на первый взгляд в деятельности сотрудников отделения по работе с личным составом нет ничего примечательного. «Для большинства работа сотрудников кадрового отделения попросту незаметна. А на самом деле это крайне важный и непростой труд, направленный на отбор и прием достойных кандидатов на службу. Причем отвечают сотрудники кадрового подразделения еще и за профессиональную подготовку полицейских, ведут воспитательную и психологическую работу с личным составом», - отмечает Светлана Ковальчук. 

Пресс-служба ГУ МВД России по Самарской области 

63.xn--b1aew.xn--p1ai

История службы кадров МВД России

Одной из незаметных, но значимых служб в системе министерства внутренних дел является служба кадров. Сотрудники кадров выполняют большую и ответственную работу по обеспечению отбора, подготовки сотрудников, воспитанию и повышению профессионального уровня личного состава. Вопросы учета кадров, присвоения званий, награждения и поощрения, выдвижения на вышестоящие должности, оформления страховых выплат, выходных пособий, назначения пенсий – далеко не полный перечень обязанностей кадрового аппарата. Им успешно решаются вопросы социальной защиты сотрудников, членов их семей, ветеранов службы, а также семей погибших сотрудников. Кадровики – главные организаторы культмассовых мероприятий. Именно сюда тянутся со всеми своими вопросами и проблемами ветераны МВД.

Кадровые аппараты органов внутренних дел функционируют как самостоятельная структурная единица с 12 октября 1918 года. В 2013 году мы отмечаем свой 95-летний юбилей.

История образования кадровой службы МВД России уходит в далекие годы. 12 октября 1918 года совместным решением Народного комиссариата внутренних дел и Народного комиссариата юстиции РСФСР была принята Инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции» в которой кадровые функции были возложены на общую канцелярию Главного управления советской РКМ (рабоче-крестьянской милиции), занимавшейся также приемом на службу. Данный документ стал отправным нормативно-правовым актом в создании и налаживании деятельности кадровых аппаратов органов внутренних дел России. Инструкция сформулировала основные принципы комплектования, обучения и прохождения службы в милиции, способствовала формированию целостной системы кадрового обеспечения органов милиции - от общего отдела главмилиции до канцелярий и столов личного состава в губернских и уездных органах.

С начала 20-х годов в штатах Главного управления советской РКМ создавались подотделы службы и административно-строевые подотделы. Повсеместно в губернских, уездных и городских органах милиции действовали административно-строевые отделения, которые ведали подбором, расстановкой, учетом и обучением командирских и административных кадров милиции.

В 1924 году в НКВД РСФСР был создан учетно-распределительный отдел, который ведал вопросами методологии кадрового строительства НКВД, разработкой порядка и техники учета кадров, распределением ответственных работников наркомата.

11 мая 1930 года учетно-распределительный отдел становится составной частью образованного Управления кадров НКВД РСФСР. Административная группа Управления кадров занималась кадровым обеспечением работы милиции, угрозыска и пенитенциарной системы.

В 1930 году НКВД РСФСР был ликвидирован, а управление милицией передано в ОГПУ СССР, в котором был организован отдел кадров, существовавший до 1934 года.

Указом Президиума ВС СССР от 3 февраля 1941 года НКВД СССР был разделен на два наркомата: НКВД СССР и НКГБ СССР. Приказом НКВД СССР от 18 марта 1941 года было организовано Управление учебными заведениями (УУЗ) НКВД СССР.

В июле 1941 года НКВД и НКГБ вновь объединяются в НКВД СССР, просуществовавший до 1943 года.

В 1947 году вновь образовано Управление кадров МВД СССР. В 1960 году МВД СССР было реорганизовано в Министерство охраны общественного порядка РСФСР, просуществовавшее до 1967 года. С 1967 года воссоздается МВД СССР.

Приказом МВД РФ № 636 от 5 октября 1998 года дата 12 октября установлена Днем образования кадровой службы МВД России.

Сегодня кадровые аппараты функционируют во всех органах внутренних дел Российской Федерации. Им отведена ведущая роль в формировании высокопрофессионального кадрового корпуса МВД России, способного эффективно решать задачи, поставленные перед министерством, обществом и государством.

От имени коллегии УМВД России по Калужской области сердечно поздравляем всех сотрудников кадровых аппаратов, членов их семей, ветеранов с праздником и желаем доброго здоровья, счастья и успехов в нелегком, но нужном деле! 

 

УРЛС УМВД России по Калужской области

40.xn--b1aew.xn--p1ai