1 сентября это выходной или рабочий день в 2019 году?



1 сентября 2019 года это:

Выходной день
Воскресенье

Август 2019

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Сентябрь 2019

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

Октябрь 2019

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Если день отмечен зеленым, то это сокращенный рабочий день.

29.08.2019
четверг
рабочий

 →

30.08.2019
пятница
рабочий

 →

31.08.2019
суббота
выходной

 →

01.09.2019
воскресенье

выходной

 →

02.09.2019
понедельник
рабочий

 →

03.09.2019
вторник
рабочий

 →

04.09.2019
среда
рабочий

В 2019 году 1 сентября выпадает на день недели: пятница. Итак, работаем или отдыхаем? Это выходной день.

Сейчас Московское время и дата: 23.07.2019 (13:24)

По Московскому времени до наступления 1 сентября 2019 года остается: 39 дней 10 часов 35 минут 4 секунды
Интересно узнать:

skolko247.ru

является ли 1 сентября выходным днем для родителей первоклассника?

<img src=”//otvet.imgsmail.ru/download/875a8375f91de049494d6073098e8a2f_673d4204534d0420cc2921895b697ab8.gif”> Молодые родители, у которых ребенок идет в 1-й класс, вполне резонно хотят присутствовать на данном торжественном событии. Однако многие не знают, а положен ли отгул или отпуск в этот день и как его правильно оформить на предприятии. С самого начала нужно отметить, что обновленный Трудовой кодекс РФ не имеет указаний относительно того, что работник обязан предоставить на 1-е сентября для работника оплачиваемый отпуск или выходной, если его ребенок идет в 1-й класс. Если работник желает не работать в этот день, то он вполне может воспользоваться своим правом, но для этого необходимо предпринять одно из следующих действий: • Написать заявление на оплачиваемый отпуск. • Написать заявление на неоплачиваемый отпуск. Принимая во внимание тот факт, что согласно ст. 112 ТК РФ, где представлен полный перечень нерабочих и выходных (праздничных) дней, 1 сентября не указано, то человек просто не может по закону получить отгул. Единственное, если человек официально работал в выходной день, который ему не оплатили, он может попросить вместо него один день отдыха и использовать его на 1 сентября. Однако следует отметить, что на каждом предприятии также существует еще и коллективный договор, в котором вполне может содержаться пункт о том, что 1 сентября является для лиц, у которых есть несовершеннолетние дети, выходным днем. Если он присутствует, то кадровая служба обязана сделать этот день нерабочим. Всем родителям первоклассников следует также знать, что при желании побывать на празднике 1-го сентября об этом следует позаботиться заблаговременно. Касательно срока, за какое время работнику нужно писать заявление, то четкой законодательной нормы нет: • в случае неоплачиваемого отпуска документ может быть написан и за 1 день; • при оплачиваемом отпуске согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ — за 2 недели. <img src=”//otvet.imgsmail.ru/download/875a8375f91de049494d6073098e8a2f_8cbd083ae391a6e83dd59164be9d35b5.gif”>

Ишь чего захотели.)))

нет не является

touch.otvet.mail.ru

кому в Беларуси положен выходной 1 сентября?

Mojazarplata.by узнала, в каких странах 1 сентября родителям предоставляется оплачиваемый выходной, и могут ли на него рассчитывать мамы и папы в Беларуси.

 

В 2012 году 1 сентября выпадает на субботу. Тем не менее, вопрос о том, чтобы сделать этот день выходным, активно обсуждался в странах-соседях Беларуси – Украине и Литве. 
  

В Беларуси 1 сентября будет выходным не для всех

 
В Беларуси действующим законодательством предоставление выходного 1 сентября не предусмотрено. Однако у некоторых родителей есть возможность получить его на законном основании.

 

Во-первых, право на оплачиваемый выходной 1 сентября может быть предусмотрено коллективным договором.
 

Во-вторых, в соответствии со ст. 265 Трудового кодекса РБ, родительские права белорусов гарантируют возможность матери или отцу двоих и более детей до 16 лет взять один выходной в месяц. Размер и условия оплаты в этом случае определяются в коллективном договоре. 
  

А родители троих и более детей в возрасте до 16 лет могут взять дополнительный выходной один раз в неделю. Им, согласно трудовому законодательству, должен быть выплачен средний дневной заработок.
 

Таблица. Работники, имеющие право на свободный от работы день

Категория лиц, имеющих право
на свободный
от работы день

Количество
детей, возраст

Количество
дополнительных
свободных от
работы дней

Размер оплаты

Мать (отец,
опекун,
попечитель)

ребенок-
инвалид в
возрасте до
18 лет

один день в
месяц

средний дневной
заработок

Мать (отец)

двое и
более детей
в возрасте
до 16 лет

один день в
месяц

размер и условия
предусматриваются
в коллективном
договоре

Мать (отец,
опекун,
попечитель)

трое и более
детей в возрасте
до 16 лет (ребенка-инвалида – в возрасте до 18 лет)

один день в
неделю

средний дневной
заработок

 
В Украине выходной – для родителей первоклашек
 

В 2011 году в Украине, по предложению министра образования Дмитрия Табачника, день 1 сентября был назначен выходным днем для родителей первоклассников. В 2012 году было принято аналогичное решение. И, если родитель первоклассника по графику работает в субботу 1 сентября, наниматель обязан предоставить ему оплачиваемый выходной.
  

В некоторых организациях Украины, в соответствии с Коллективными договорами, работодатели предоставляют выходной день 1 сентября всем женщинам, у которых есть дети школьного возраста.

 
В Литве – полдня 1 сентября выходной для родителей детей до 12 лет

 

В Литве, решением парламента, с 2012 года родители, воспитывающие детей до 12 лет, смогут 1 сентября брать выходной на полдня с сохранением средней зарплаты. Раньше в Литве на дополнительный выходной могли претендовать только родители, воспитывающие двух и более детей до 12 лет. Теперь все родители школьников младших классов уравнены в правах.
  

news.tut.by

кому в Беларуси положен выходной 1 сентября?. 21.by

Права родителей: кому в Беларуси положен выходной 1 сентября?

Mojazarplata.by узнала, в каких странах 1 сентября родителям предоставляется оплачиваемый выходной, и могут ли на него рассчитывать мамы и папы в Беларуси.

 

В 2012 году 1 сентября выпадает на субботу. Тем не менее, вопрос о том, чтобы сделать этот день выходным, активно обсуждался в странах-соседях Беларуси – Украине и Литве. 
 

В Беларуси 1 сентября будет выходным не для всех

 
В Беларуси действующим законодательством предоставление выходного 1 сентября не предусмотрено. Однако у некоторых родителей есть возможность получить его на законном основании.

 

Во-первых, право на оплачиваемый выходной 1 сентября может быть предусмотрено коллективным договором.
 

Во-вторых, в соответствии со ст. 265 Трудового кодекса РБ, родительские права белорусов гарантируют возможность матери или отцу двоих и более детей до 16 лет взять один выходной в месяц. Размер и условия оплаты в этом случае определяются в коллективном договоре. 
 

А родители троих и более детей в возрасте до 16 лет могут взять дополнительный выходной один раз в неделю. Им, согласно трудовому законодательству, должен быть выплачен средний дневной заработок.
 

Таблица. Работники, имеющие право на свободный от работы день

Категория лиц, имеющих право
на свободный
от работы день

Количество
детей, возраст

Количество
дополнительных

свободных от
работы дней

Размер оплаты

Мать (отец,
опекун,
попечитель)

ребенок-
инвалид в
возрасте до
18 лет

один день в
месяц

средний дневной
заработок

Мать (отец)

двое и
более детей
в возрасте
до 16 лет

один день в
месяц

размер и условия
предусматриваются
в коллективном
договоре

Мать (отец,
опекун,
попечитель)

трое и более
детей в возрасте
до 16 лет (ребенка-инвалида – в возрасте до 18 лет)

один день в
неделю

средний дневной
заработок

 
В Украине выходной – для родителей первоклашек
 

В 2011 году в Украине, по предложению министра образования Дмитрия Табачника, день 1 сентября был назначен выходным днем для родителей первоклассников. В 2012 году было принято аналогичное решение. И, если родитель первоклассника по графику работает в субботу 1 сентября, наниматель обязан предоставить ему оплачиваемый выходной.

 

В некоторых организациях Украины, в соответствии с Коллективными договорами, работодатели предоставляют выходной день 1 сентября всем женщинам, у которых есть дети школьного возраста.

 
В Литве – полдня 1 сентября выходной для родителей детей до 12 лет

 

В Литве, решением парламента, с 2012 года родители, воспитывающие детей до 12 лет, смогут 1 сентября брать выходной на полдня с сохранением средней зарплаты. Раньше в Литве на дополнительный выходной могли претендовать только родители, воспитывающие двух и более детей до 12 лет. Теперь все родители школьников младших классов уравнены в правах.
 

news.21.by