Удержания по исполнительному листу с больничного листа

Последние изменения:

Исполнительный лист – правовое основание для взыскания имущества и получаемых доходов в денежной и материальной форме с гражданина в пользу другого физического или юридического лица. При болезни ответчика удержания по исполнительному листу с больничного листа определяются статусом истца, степенью тяжести заболевания и аргументацией, содержащейся в судебном решении или соглашении.

Законодательные ограничения

Механизм исполнительного производства, первоочерёдность погашения долгов, виды выплат регулируются законом № 229-ФЗ с последними изменениями и дополнениями, действующими с 17.03.2019 года. Статья 101 накладывает прямой запрет на удержания из нижеперечисленных полученных доходов:

  • компенсации за возмещение причинённого вреда здоровью и в связи с летальным исходом;
  • выплаты при ранениях и травмах, полученных в процессе непосредственного выполнения должностных обязанностей в соответствии с условиями трудового договора;
  • компенсационные выплаты на медикаментозную терапию и проезд в иной населённый пункт для прохождения реабилитационных мероприятий после производственных травм;
  • единовременные выплаты на рождение ребёнка;
  • помощь целевого назначения за счёт фонда материального поощрения;
  • суммы компенсации за путёвки в санатории для адаптации и реабилитации после перенесённых заболеваний;
  • пособие, выплачиваемое соцстрахом, на погребение.

В соответствии с п. 2 перечня доходов, утверждённым Постановлением Правительства № 841 в редакции от 01.04.2019 года, с пособий по временной утрате трудоспособности удержания на детей, не достигших отметки совершеннолетия по паспорту, производятся исключительно по решению суда, судебному приказу или нотариально заверенному соглашению.

В большинстве случаев в судебных решениях не конкретизируются доходы, с которых нужно удерживать алименты. Пособие, начисленное по бюллетеню, не включается в фонд оплаты труда, но по экономической сути – это компенсация за потерю полученного дохода в результате заболевания или травмы. Поэтому с больничного, включая уход за заболевшим членом семьи, не связанного с производственным травматизмом, следует удерживать алиментные платежи.

Если взыскания касаются сторонних организаций (банков за непогашенные кредиты, предприятий коммунального хозяйства за неоплату предоставленных услуг), то с больничного делать отчисления не нужно, поскольку нормы Постановления № 841 распространяются исключительно на несовершеннолетних детей, а другими нормативными актами удержание не регламентировано.

Больничный и формы взыскания

Наиболее распространённые взыскиваемые суммы по исполнительным листам – алименты на детей после расторжения брака между супругами. Семейный Кодекс РФ предусматривает формы выплат с учётом взаимоотношений, статуса родителей и источника получаемого дохода. Возможны следующие формы взыскания, включающие или исключающие пособие по нетрудоспособности:

  1. Добровольный платёж. Плательщик пишет заявление на имя работодателя о желании перечислять определённую часть дохода в качестве алиментов в пользу конкретного лица с указанием реквизитов. Для снятия вопросов по удержанию с больничного листа алиментов следует указать в заявлении только заработную плату или включение приравненных выплат вне зависимости от источника финансирования.
  2. Фиксированный размер. Если доход без включения пособия выше суммы, требуемой для взыскания, то алименты условно перечисляются с зарплаты.
  3. Проценты от полученного дохода. Форма применяется, как правило, при отсутствии достигнутого соглашения между сторонами и на основании статьи 81 СК РФ платёж осуществляется ежемесячно. Поскольку выплата регулируется Постановлением № 841, следует удержать с сумм больничного алименты. Однако в 81 статье содержится оговорка относительно возможности перерасчета в сторону уменьшения. По данным судебной практики это:
    • стойкая и длительная нетрудоспособность вне зависимости от причин;
    • несчастный случай не только производственного, но и бытового происхождения;
    • невозможность продолжать выполняемую работу по состоянию здоровья.

По решению суда бухгалтерия делает перерасчёт алиментов за счёт будущих удержаний до полного погашения суммы, выплаченной с пособия по временной нетрудоспособности.

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного и оплаты

Платежи по исполнительным документам удерживаются с чистой суммы после исключения НДФЛ. Услуги по перечислению оплачиваются за счёт получателя. Размер удержаний имеет ограничения. В соответствии со статьёй 99 закона № 229-ФЗ удержанию подлежит не более 50 % от суммы заработной платы и приравненных доходов вне зависимости от количества исполнительных листов. 

Уровень ограничивающего «барьера» увеличен до 70 %, если производится:

  • взыскание алиментных платежей на несовершеннолетних детей;
  • возмещение в материальном виде причинённого здоровью физического лица – получателя вреда;
  • компенсация за причинение повреждений стороннему лицу, ставших причиной смерти;
  • возмещение возникшего в результате совершения преступления ущерба.

Платежи должны быть произведены в пользу истца в течение трёх рабочих дней с момента выдачи зарплаты или аванса, если другой порядок не прописан документально.

Если работодатель находится на территории «пилотного» проекта, то в обязанности входит предоставить информацию фонду социального страхования и произвести оплату первых трёх дней нетрудоспособности работника. Далее ФСС напрямую без транзита через нанимателя производит расчёты с застрахованным лицом. Страхователи имеют право не реагировать на предоставленные взыскателями документы, поскольку выплату производит исполнительная дирекция фонда.

С пособия по временной потере трудоспособности осуществляется удержание исключительно при взысканиях в пользу детей, не достигших совершеннолетия и не зарегистрированных в качестве субъектов предпринимательской деятельности, если другой порядок не установлен в судебном решении или приказе. Размер корректируется в сторону уменьшения при длительных заболеваниях, о чём свидетельствует судебная практика.

 

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему

© 2019 zakon-dostupno.ru

Поделиться новостью в соцсетях

 

zakon-dostupno.ru

Удержание алиментов с больничного листа

Когда в семейной ячейке появляются отпрыски, главной составляющей заботы о них является финансовая обеспеченность. Это позволяет создать нормальные бытовые условия для должного развития подрастающего поколения.

Однако от семейных неурядиц не застрахован никто. Когда отношения взрослых прекращаются, решение всех насущных, в том числе и материальных проблем, как правило, ложится на одного из взрослых. Все дело в том, что при распаде союза один из них начинает жить отдельно. Но в любом случае такой факт не снимает ни с кого родительских обязательств по обеспечению ребёнка.

Так или иначе, каждый осуществляет какой-либо вид профессиональной деятельности. Это делается, прежде всего, с целью обеспечения нормального качества собственной жизни.

Согласно действующим правилам, со всех видов доходов, получаемых за выполнение функциональных обязанностей, выплачивается определенная сумма на обеспечение детей. Такое правило определено в статье 80 СК РФ.

Если по каким-то причинам человек самоустранился от соблюдения взятых на себя обязательств, выплаты в последующем будут взиматься по заключению судебной инстанции.

Но иногда, в силу слабого самочувствия у человека может наступить непредвиденный перерыв в работе, связанный с временной нетрудоспособностью. В такой ситуации у любого алиментщика возникает несколько вполне логичных вопросов:

Обязанность платить алименты на детей

Чтобы узнать, начисляются ли алименты с больничного листа, следует обратиться к действующим нормам.

Ими определено, что финансы на ребенка должны начисляться регулярно в обязательном порядке. То есть, иными словами, это не является возможностью взрослого, которой он может воспользоваться или нет. Он обязан делать это в любом случае.

По общей практике такая сумма начисляется родителю, который остается с отпрысками и непосредственно занимается ими.

Со второго взрослого такие объемы будут снимать по месту осуществления профессиональной деятельности.

Действующими нормами определен объем средств, которые будут выплачиваться. Они выплачиваются в размере, который зависит от количества отпрысков. На одного высчитывается четверть получаемого дохода, на двух – третья часть, на трех и более малышей берется половина всего заработанного. Здесь не имеет значения — осуществляются ли выплаты добровольно или взимаются принудительно.

Безусловно, это не твердые рамки. Каждый, в силу определенных жизненных затруднений, имеет возможность увеличить или уменьшить такие начисления. Увеличение оплачиваемого объема допускается и по взаимной мирной договоренности. Изменение выплат такого рода в сторону уменьшения будет возможным только по завершении судебного разбирательства и вынесению соответствующего заключения.

Основание для удержания алиментов

Чтобы понять, берутся ли алименты с больничного листа, следует выяснить, что является поводом для того, чтобы вычесть суммы такого рода из дохода человека.

Действующими положениями определено два варианта решения задач подобного рода.

Первый – достижение мирного взаимного согласия. Для этого взрослым людям, которые намерены или уже прервали свои семейные отношения, следует решить, какой финансовый объем и с какой периодичностью будет браться в пользу малышей. Далее нужно определиться — будут ли их удерживать из получаемых в компании доходов, либо человек будет самостоятельно передавать средства в твердом размере. Затем правильным будет обратиться к профильному специалисту за разъяснениями. Последнего следует проинформировать обо всех нюансах и тонкостях сложившейся семейной ситуации. Это позволит рассчитывать на квалифицированную помощь. После представления всех необходимых сведений и данных профессионал поможет оформить все документально.

Второй вариант – обращение в судебную инстанцию. Он более затратный по времени и деньгам, но дает гарантированный результат. Для этого заинтересованному инициатору нужно составить ходатайство соответствующего содержания. Также необходимо, вместе с обращением направить своеобразный информационный пакет, который обосновывает позицию инициатора. Чаще всего с такой инициативой выступает получающая сторона. Ей придется представить судебному профессионалу данные. Которые будут подтверждать факт самоустранения второго родителя от выполнения своих обязательств, по обеспечению малышей.

Алименты с пособия по нетрудоспособности

Высчитывают ли алименты с больничного или нет, устанавливается нормами закона. И действующие положения дают положительный ответ на подобный вопрос.

Когда человек начинает разбираться в такой задаче, как удерживаются или нет алиментные суммы с больничных, ему нужно понимать, что относится к доходам, получаемым за осуществление своей профессиональной деятельности.

Большинство людей считают, что заработок — это те выплаты, которые производит организация в их личный бюджет, за приход на работу и выполнение своих функциональных обязанностей.

Если же человек заболел, то к труду это никак не относится. Такое мнение вполне логично и обоснованно. Действительно, ведь в период плохого самочувствия, работник отсутствует на своем месте, соответственно он распоряжения руководителя не выполняет и дохода не получает.

Но не все так просто. Все дело в том, что действующие нормы и положения относят к заработку не те доходы, которые получены за труд, а те начисленные средства, из которых вычитаются деньги в бюджетную страховую структуру. Не исключение здесь и финансы, которые передаются человеку в связи с болезнью. Поэтому они относятся к тем видам получений, из размера которых будет производиться передача денег второй половине и потомкам.

Порядок удержания алиментов

Поводом для получения средств обеспечения финансового характера могут служить два документа – подписанная мирная договоренность и судебное заключение.

В первом случае любая из сторон переговоров может самостоятельно передать такую бумагу по месту деятельности платящего родителя. Однако в таком случае будет необходимо дополнительно, взрослому, который согласился на добровольную оплату, составить и передать работодателю обращение с просьбой о производстве вычетов на основании достигнутых договоренностей. При наличии указанных документов воспитывающий родитель будет получать определенные суммы.

Во второй ситуации для компании ходатайство платящего необязательно. Судебный чиновник направит свое заключение исполнителю, который заведет специальный материал, а все необходимые сведения представит в компанию, где трудится второй взрослый. Этого будет достаточно. В такой ситуации действующие правила не требуют дополнительных согласий или сведений.

znatoktruda.ru

Удерживают ли с больничного листа по исполнительному листу

В ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном…» от 02.10.2007 № 229-ФЗ приведен исчерпывающий перечень видов дохода гражданина, на которые не может быть направлено взыскание по исполнительному листу. Доходов, полученных в результате оплаты больничного работодателем или территориальным отделением ФСС, в этом списке нет.

Это значит, что с выплат, полученных по больничному листу, удерживается задолженность (или ее часть), зафиксированная в исполнительном листе. Причем вид больничного (в связи с собственной временной нетрудоспособностью, болезнью ребенка или беременностью и предстоящими родами) значения не имеет — деньги будут сняты в любом случае.

Удержать средства с больничного листа работника работодатель может только при наличии у него исполнительного листа (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229). Обязанность по удержанию денег с должника возникает у работодателя со дня получения документа от судебного пристава-исполнителя. Деньги должны быть перечислены в адрес взыскателя в течение трех дней с момента оплаты больничного листа, представленного работником (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229).

Больничный лист, как и иные доходы работника, облагается НДФЛ, поэтому удержание средств из начисленной выплаты осуществляется по общему правилу — после налогообложения (ч. 1 ст. 99 ФЗ № 229). Максимальный размер взыскания не может превышать 50% от суммы выплаты (ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229). Сумма увеличивается до 70% в том случае, если взыскание направлено:

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

  • на выплату алиментов детям, не достигшим 18-летия;
  • выплату средств лицу, здоровью которого причинен вред;
  • возмещение потерь, возникших по причине смерти кормильца семьи;
  • компенсацию ущерба, возникшего в результате совершения преступления.

Итак, удержания по исполнительному листу с больничного листа законом допускаются. Работодатель удерживает средства в общем порядке, предусмотренном для взыскания денег с должника.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Больничный лист».

nsovetnik.ru

Удержание по исполнительному листу с больничного

Производится ли удержание по исполнительному листу на погашение задолженности по кредитному займу с пособия по временной нетрудоспособности

сообщаем следующее: Порядок взыскания выплат по исполнительному листу регулируется Законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

В ст. 101 Закона № 229-ФЗ указаны виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Так, в число доходов, на которые не может быть обращено взыскание, входит страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

Соответственно, с пособия по временной нетрудоспособности нужно производить удержание по исполнительному листу.

Обоснование

Журнал «Учет в учреждении» – рекомендации с практическими примерами, проводками и ссылками на нормативно-правовые документы, готовятся при участии специалистов Минфина.

Справочная Система Госфинансы — База документов, практические рекомендации, экспертная поддержка, сервисы и расчетчики, видео-семинары, журналы, и многое другое.

Журнал «Зарплата в бюджетном учреждении» – особенности оплаты труда, расчет отпускных, пособий, надбавок, премий и иных выплат. Бухгалтерский и налоговый учет всех расчетов.

Школа главбуха госучреждения — курсы повышения квалификации для бухгалтеров госучреждений по всем направлениям деятельности. Соответствуют профессиональному стандарту «Бухгалтер».

www.budgetnik.ru