Содержание

Несвоевременная выплата пособия по беременности и родам

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Несвоевременная выплата пособия по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Несвоевременная выплата пособия по беременности и родам Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 7 “Размер пособия по временной нетрудоспособности” Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
(Р.Б. Касенов)Суд частично удовлетворил требования истца к предпринимателю о взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия в связи с беременностью и родами, пособия в связи с нетрудоспособностью, процентов за нарушение срока выплаты причитающихся работнику сумм и компенсации морального вреда в размере 100% от присужденной в пользу истца денежной суммы.
Как указал суд, согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, – 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, – 60 процентов среднего заработка. В данном случае листки нетрудоспособности были предоставлены истцом в адрес ответчика, пособие по временной нетрудоспособности за вышеназванный период ответчиком истцу не выплачено, доказательств обратного не представлено. Между тем суд не принял представленное ответчиком платежное поручение о перечислении денежных средств как надлежащее доказательство, подтверждающее, что указанные средства были перечислены работодателем именно как пособие по временной нетрудоспособности, а не в качестве заработной платы. Как указал суд, из представленных в материалы дела доказательств следует, что истец исполнял в соответствующий период свои трудовые обязанности, в связи с чем, указанные денежные средства могли быть перечислены ему именно в качестве заработной платы.
Относимых, допустимых и достоверных доказательств того, что указанные денежные средства выплачивались именно в качестве пособия, в материалы дела не представлено. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 11.1 “Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком” Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
(Р.Б. Касенов)Суд частично удовлетворил требования истца к обществу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании пособия по беременности и родам, взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, процентов за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда. Как указал суд, в силу ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В рассматриваемом случае суд установил, что истец письменно уведомил работодателя о желании прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, однако работодатель не уведомил истца об издании приказа о прерывании отпуска и не обеспечил возможность исполнения истцом своих трудовых обязанностей. При этом суд учел, что у ответчика перед истцом имелась задолженность по выплате заработной платы, пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, которая как на момент увольнения истца, так и на момент рассмотрения и разрешения настоящего спора не была погашена.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Несвоевременная выплата пособия по беременности и родам
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Беременность и роды: споры с работодателем
(Новикова Е.)
(“Трудовое право”, 2017, N 11)Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты при увольнении и других выплат, в том числе пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, работодатель обязан выплатить их сразу с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
“Комментарий к Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”
(постатейный)
(Куропацкая Е.Г., Бондарева Э.С., Богатырева Н.В., Ширвани (Тимофеева) Н.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Пример: Т. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО (работодателю) о взыскании недоначисленного пособия по беременности и родам, компенсации за нарушение сроков выплаты пособия, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истица указала, что ее заработная плата в ООО согласно трудовому договору составляла определенную сумму, из которой был исчислено пособие по беременности и родам, однако по устной договоренности истице выплачивались иные, большие суммы. Истица посчитала произведенный расчет среднего заработка незаконным, поскольку размер пособия должен быть определен исходя из размера фактически получаемой ею заработной платы.

Нормативные акты: Несвоевременная выплата пособия по беременности и родам “Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)”
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Решением суда, оставленным без изменения апелляционным определением, исковые требования удовлетворены частично. В пользу С. взыскана задолженность по денежному довольствию, задолженность по выплате пособия по беременности и родам, компенсация за задержку выплаты денежного довольствия, компенсация за задержку выплаты денежного довольствия, расходы на оплату услуг представителя. Суд отменил оспариваемый приказ органа уголовно-исполнительной системы в части прекращения выплаты С. ежемесячной премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей, в удовлетворении остальной части исковых требований отказал. Определение Конституционного Суда РФ от 07.
06.2011 N 742-О-О
“Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Михайлова Александра Григорьевича на нарушение его конституционных прав статьей 11.1 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”Решением Новгородского районного суда Новгородской области от 19 октября 2010 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от 1 декабря 2010 года, А.Г. Михайлову было отказано в удовлетворении исковых требований к прокуратуре Новгородской области о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 21 июля 2010 года по 13 августа 2010 года, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты пособия, а также компенсации морального вреда. Суды указали, что часть 3 статьи 11.1 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” исключает возможность одновременного получения матерью и отцом новорожденных детей двух видов пособий – пособия по беременности и родам, выплачиваемого матери, находящейся после рождения детей в отпуске по беременности и родам, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на которое претендовал заявитель – отец детей, находящийся в тот же период в отпуске по уходу за ними.
Кроме того, суды, руководствуясь письмом Фонда социального страхования Российской Федерации от 20 мая 2010 года N 02-02-01/08-2324, пришли к выводу, что получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком иными, помимо матери, членами семьи возможно только после окончания предоставленного матери отпуска по беременности и родам либо в случае замены ею этого отпуска на отпуск по уходу за ребенком.

Несвоевременная выплата заработной платы

Несвоевременная выплата заработной платы является одним из грубейших все еще встречающихся нарушений прав работников. Работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. Невыполнение этого обязательства влечет за собой ответственность, в том числе уголовную (если заработная плата не выплачивается более двух месяцев).

Порядок и сроки выплаты заработной платы указаны в статье 136 ТК РФ. Работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

 

Кроме того, положениями ст.136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня, а оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы указана в статье 142 ТК РФ. Положения данной статьи предусматривают, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Так ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административное наказание в виде штрафа (ч.1), а так же в случае совершения аналогичного правонарушения и дисквалификации должностных лиц (ч.2).

Кроме того, ст.145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрено привлечение к уголовной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы.

Одним из приоритетных направлений работы прокуратуры является надзор за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе права на получение заработной платы своевременно и в полном объеме.

В случае нарушения Ваших трудовых прав, в том числе несвоевременной выплатой заработной платы, Вы можете обратиться  с письменной жалобой в Змеиногорскую межрайонную прокуратуру по адресу: Алтайский край, Змеиногорский район, г. Змеиногорск, ул. Шумакова, 12, а так же на адрес электронной почты Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .

 

Помощник Змеиногорского
межрайонного прокурора

юрист 2 класса                                                                                  А.И. Копылова

Если задержали зарплату. Бухгалтер 911, № 18, Май, 2020

Как должно быть. Статья 115 КЗоТ требует, чтобы зарплату работодатели выплачивали: 1) через промежуток, не превышающий 16 календарных дней; 2) не позднее 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

Заметим, что первой половиной месяца считаются 15 календарных дней с 1-го по 15-е число (см. письмо Минсоцполитики от 06.09.2019 г. № 1268/0/206-19). То есть заработная плата за первую половину месяца (аванс) должна выплачиваться не позднее 22-го числа текущего месяца, а за месяц (вторую половину) — не позднее 7-го числа месяца, следующего за месяцем начисления.

Конкретные сроки выплаты зарплаты работодатель должен установить в коллективном договоре или другом нормативном акте.

Важно! Зарплату (аванс) выплачивают исключительно в рабочие дни. Если дата выплаты приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, то зарплату выплачивают накануне. Тогда следующая выплата должна проводиться в дни, определенные коллективным договором или другим нормативным актом предприятия.

Обратите внимание: задержкой выплаты зарплаты (аванса) считается ее выплата на один и более дней позже установленного срока.

Компенсация зарплаты. Предположим, обстоятельства сложились так, что зарплата не была выплачена вовремя. Нужно ли в этом случае начислять работникам компенсацию потери части зарплаты в связи с задержкой ее выплаты? Ответ на этот вопрос зависит от того, насколько задержали выплату.

Если задержали менее чем на месяц, то с компенсацией морочить голову не придется. Начисление компенсации нужно производить, когда зарплата выплачивается с задержкой на один и более календарных месяцев.

При этом отсчет времени задержки выплаты зарплаты начинается с первого числа месяца, в котором необходимо ее осуществить.

То есть если зарплата за март 2020 года не выплачена в апреле 2020 года, то при ее выплате с 1 мая 2020 года и позднее (т. е. когда истек один календарный месяц для ее выплаты — апрель 2020 года) у работника может возникнуть право на компенсацию. Почему может, а не возникает?

Все дело в том, что компенсацию начисляют, если индекс потребительских цен нарастающим итогом превышает 100 %.

Важно! Компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов).

Сумму компенсации (К) можно рассчитать по формуле:

К = С х Коэф : 100,

где С — сумма выплачиваемого зарплатного долга за соответствующий месяц;

Коэф — коэффициент компенсации.

Пример. 28 апреля 2020 года работнику выплачивают задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ и ВС) за февраль 2020 года в размере 2500 грн.

Февральская зарплата задержана больше чем на 1 месяц. Коэффициент компенсации в апреле 2020 года за период невыплаты дохода, начисленного за февраль 2020 года, составляет 0,8 %.

Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в апреле 2020 года составит: 2500 грн х 0,8 : 100 = 20 грн.

Отметим еще несколько важных нюансов.

1. Если предприятие задержало выплату зарплаты за несколько месяцев и выплачивает ее в текущем месяце, сумму компенсации необходимо определить отдельно за каждый месяц и суммировать эти величины.

2. Сумма компенсации не входит в состав выплат, которые включаются в зарплату для обеспечения ее минимального размера (т. е. в минзарплату «не проваливается», а начисляется сверху, см. письмо Минсоцполитики от 17.02.2017 г. № 394/0/101-17/282).

3. Компенсации подлежат все зарплатные выплаты (вместе с суммой индексации), начисленные и не выплаченные работнику.

4. Сумма компенсации включается в фонд оплаты труда того месяца, в котором фактически производятся ее начисление и выплата, и облагается НДФЛ, ВС и ЕСВ в составе зарплаты.

5. Начисление компенсации производится один раз непосредственно перед выплатой задолженности по заработной плате.

Заметьте: компенсация потери части зарплаты в связи с задержкой ее выплаты не подлежит индексации.

Учтите, что информацию об индексе потребительских цен за прошедший месяц обнародуют в период с 7-го по 10-е число следующего месяца (в газете «Урядовий кур’єр» и на официальном сайте Госстата ukrstat.gov.ua). Поэтому часто возникает вопрос: как быть с расчетом компенсации, если погашение зарплатных долгов состоится до обнародования коэффициента инфляции в самом начале месяца? Нельзя ли с выплатой компенсации немного повременить?

29952674″>Считаем, что можно. Для этого есть законная зацепка (см. ст. 4 Закона № 2050* и п. 5 Порядка № 159**). Разорвать два события — выплату задолженности по зарплате и выплату компенсации можно, но с одной оговоркой: обе выплаты должны произойти в одном календарном месяце. То есть выплатить компенсацию зарплаты нужно в том же месяце, в котором выплачен долг по зарплате, но уже после появления индекса инфляции.

А как быть с работниками, которые увольняются до появления индекса? Ведь в день увольнения работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет!

Да, есть такое требование (см. ст. 47 и 116 КЗоТ). Но здесь нужно учесть, что ответственность по ст. 117 КЗоТ наступает только при наличии вины работодателя. В случае невыплаты компенсации в связи с невозможностью определить ее сумму по не зависящим от работодателя причинам (нет индекса) вина отсутствует.

Если заработная плата не получена своевременно по вине работника, то она компенсации не подлежит.

Далее разберемся с тем, каких штрафов ждать, если о несвоевременной выплате зарплаты (уплате налогов) узнают контролеры.

Штрафы за долги по зарплате. Несвоевременная выплата заработной платы работникам, а также выплата ее не в полном объеме, неначисление и невыплата компенсации являются нарушением трудового законодательства. За подобные нарушения грозит финансовая, административная и уголовная ответственность, но до последней, надеемся, у вас дело не дойдет, поэтому говорить о ней не будем.

Административная. Санкция за выплату зарплаты в неполном объеме предусмотрена в ч. 1, 2 ст. 41 КУоАП. Ответственность применяется к должностным лицам предприятия или к ФЛП. Вилка штрафа — от 510 до 1700 грн. За повторное нарушение в течение года — от 1700 до 5100 грн.

Финансовая. Санкции по ст. 265 КЗоТ применяются к работодателю.

Долги по зарплате в первую очередь подпадают под действие абзаца четвертого ч. 2 ст. 265 КЗоТ: выплата зарплаты не в полном объеме или с нарушением установленных сроков выплаты более чем за 1 месяц. Штраф составит трехкратный размер минимальной заработной платы (МЗП), установленной на момент выявления правонарушения. На сегодняшний день это 14169 грн. Размер этого штрафа не зависит от количества работников, которых касается нарушение, продолжительности нарушения и количества случаев нарушений.

Если задержка заработной платы составляет меньше 1 месяца, то будет применяться абзац девятый ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Штраф — в размере 1 МЗП (4723 грн).

Напугали вас штрафами? Что ж, продолжаем разбирать, на что еще нужно обратить внимание бухгалтеру, если на предприятии (у ФЛП) произошла задержка выплаты зарплаты. Спутником зарплаты являются НДФЛ, ВС и ЕСВ. Обойти их стороной мы не смогли.

Предельные сроки уплаты налогов. Обязательно помните о предельных сроках уплаты ЕСВ, НДФЛ и ВС. Озвучим их.

ЕСВ. Если вы начислили, но не выплатили зарплату, начисленный на нее ЕСВ необходимо уплатить не позднее 20-го числа (для горных предприятий — не позднее 28-го числа) месяца, следующего за месяцем начисления дохода (абзац первый ч. 8 ст. 9 Закона о ЕСВ и п.п. 6 п. 3 разд. IV Инструкции № 449***).

Имейте в виду: если последний день срока уплаты ЕСВ приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, последним днем срока уплаты ЕСВ считается первый рабочий день, следующий за выходным, праздничным или нерабочим днем (п. 11 разд. IV Инструкции № 449).

НДФЛ и ВС. Если зарплата начислена, но не выплачивается, например, в связи с отсутствием денежных средств у работодателя, то НДФЛ и ВС нужно не забыть перечислить в бюджет в течение 30 календарных дней, следующих за последним днем месяца, в котором начислен доход (п.п. 49.18.1, п. 57.1 и п.п. 168.1.5 НКУ).

Если день уплаты НДФЛ приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, уплатить налог следует накануне.

А чего ждать работодателю, если предельный срок уплаты НДФЛ, ВС и ЕСВ пропущен?

Штрафы по ЕСВ, НДФЛ и ВС . За нарушение сроков уплаты ЕСВ, НДФЛ и ВС работодателя также могут привлечь к финансовой, а его должностных лиц — к админответственности.

Административная. Санкция за несвоевременную уплату (уплату не в полном объеме) ЕСВ предусмотрена в ст. 1651 КУоАП.

В соответствии со ст. 1634 КУоАП штрафуется неудержание или неперечисление в бюджет сумм НДФЛ (ВС).

Подробно об этих штрафах можете прочесть в отдельном материале этого номера «Админштрафы по налоговым и ЕСВ-нарушениям: освобождения нет!».

Финансовая. Начнем с ЕСВ. За неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) ЕСВ на работодателя налагается штраф в размере 20 % своевременно не уплаченных сумм (п. 2 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕСВ, п.п. 2 п. 2 разд. VII Инструкции № 449).

Но унывать не стоит. Штрафные санкции, предусмотренные Законом о ЕСВ, налоговики не будут применять за следующие нарушения, совершенные с 1 марта по 31 мая 2020 года:

— несвоевременная уплата (несвоевременное перечисление) ЕСВ;

— неполная уплата (несвоевременная уплата) ЕСВ одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется единый взнос;

— несвоевременная подача налоговикам отчетности, предусмотренной Законом о ЕСВ.

Кроме того, в течение указанных периодов плательщикам единого взноса пеня не начисляется, а начисленная за эти периоды подлежит списанию.

Переходим к НДФЛ и ВС. Неуплата (несвоевременная уплата) НДФЛ и ВС чревата для налогового агента штрафными санкциями по п. 126.1 или по п. 127.1 НКУ (ср. 032404000).

Положения ст. 126 НКУ применяются тогда, когда имеет место несвоевременность уплаты налогоплательщиком согласованной суммы денежного обязательства.

В этом случае размер санкций напрямую зависит от времени задержки такой уплаты:

— при задержке уплаты до 30 календарных дней включительно — штраф 10 % погашенной суммы налогового долга;

— если с уплатой опоздали на 31 календарный день и более, размер штрафа увеличивается до 20 %.

Ответственность по п. 127.1 НКУ применяется за неначисление, неудержание и/или неуплату налогов плательщиком налога, в том числе налоговым агентом, до или во время выплаты дохода в пользу другого плательщика налогов.

Такие действия влекут за собой наложение штрафа в размере 25 % суммы налога, подлежащей начислению и/или уплате в бюджет.

За те же действия, совершенные повторно в течение 1095 дней, грозит штраф в размере 50 %, а за действия, совершенные в третий и более раз в течение 1095 дней, — в размере 75 % суммы налога, подлежащей начислению и/или уплате в бюджет.

А теперь о хорошем.

За налоговые нарушения, касающиеся уплаты НДФЛ и ВС, совершенные с 1 марта по 31 мая 2020 года, штрафные санкции применяться не будут (п. 521 подразд. 10 разд. ХХ НКУ).

Но мы в любом случае советуем вам не допускать задержки по выплате зарплаты даже в период карантина.

Помните: закон в этом случае на стороне работников, которым вы задолжали. В защиту своих прав они могут пожаловаться в Гоструда, обратиться в суд или правоохранительные органы (если речь зайдет об уголовной ответственности). А это уже другая песня, не менее грустная, чем все перечисленные выше санкции…

Несвоевременная выплата доходов. Вісник. Офіційно про податки

В случае нарушения установленных сроков выплаты денежных доходов населения (заработная плата, пенсии, стипендии, социальные выплаты) предприятия, учреждения и организации всех форм собственности должны осуществлять компенсацию гражданам потери части доходов в связи с их несвоевременной выплатой.

Компенсация осуществляется в соответствии с Законом № 2050 и Порядком № 159.

Сумма компенсации исчисляется как произведение начисленного, но не выплаченного денежного дохода за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) и прироста индекса потребительских цен в процентах для определения суммы компенсации.

ИПЦ для определения суммы компенсации исчисляется путем умножения месячных индексов потребительских цен за период невыплаты денежного дохода. ИПЦ в месяце, за который выплачивается доход, в расчет не включается.

Следовательно, в случае выплаты в январе 2017 г. начисленных, но не выплаченных своевременно денежных доходов за 2008 – 2016 гг. сумма компенсации начисляется с учетом величины прироста ИПЦ, приведенной в таблице.

Месяц

Прирост ИПЦ за период невыплаты дохода, %

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

Январь

207,1

151,1

126,0

108,8

101,3

101,7

100,7

56,2

11,4

—

Февраль

199,0

147,4

121,8

106,9

100,9

101,9

99,5

48,3

11,8

 

Март

188,1

144,0

119,8

104,1

100,3

101,9

95,2

33,9

10,7

 

Апрель

179,4

141,8

120,4

101,4

100,3

101,9

88,9

17,4

7,0

 

Май

175,8

140,6

121,8

99,8

100,9

101,7

82,0

14,9

6,8

 

Июнь

173,6

138,0

122,7

99,0

101,5

101,7

80,2

14,4

7,1

 

Июль

175,0

138,2

123,1

101,7

101,9

101,9

79,5

15,6

7,2

 

Август

175,3

138,7

120,5

102,5

102,5

103,3

78,1

16,5

7,5

 

Сентябрь

172,3

136,8

114,3

102,3

102,3

103,3

73,1

13,9

5,6

 

Октябрь

167,7

134,7

113,2

102,3

102,3

102,5

69,0

15,4

2,7

 

Ноябрь

163,8

132,1

112,5

102,1

102,5

102,1

65,9

13,1

0,9

 

Декабрь

158,4

130,0

110,9

101,7

102,1

101,1

61,0

12,4

—

 

Пример

Начисленный, но не выплаченный в январе 2015 г. денежный доход в сумме 2 500 грн (после удержания налогов и обязательных платежей) выплачивается в январе 2017 г.

Прирост ИПЦ, рассчитанный за период невыплаты денежного дохода (февраль 2015  г.– декабрь 2016 г.), за январь 2015 г. составляет 56,2 %.

Сумма компенсации в этом случае составляет 1 405 грн (2 500 × 56,2 : 100).

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

Закон об индексации – Закон Украины от 03.07.91 г. № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения». Закон № 2050 – Закон Украины от 19.10.2000 г. № 2050-III «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». Порядок № 159 – Порядок проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. № 159. Порядок № 1078 – Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078

Прямые выплаты – ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

В связи с тем, что больничные и пособия теперь выплачивает ФСС, кто удерживает алименты – работодатель или ФСС? Удерживаются ли алименты с ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

  

Отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:

– Да, с 1 января 2021 г. все официально трудоустроенные граждане Петербурга получают положенные выплаты по оплате больничных листов, материнские пособия напрямую из Фонда социального страхования.  Фонд социального страхования имеет право производить удержания только с пособия по временной нетрудоспособности. Это касается пособий и при травмах, заболеваниях, несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, и по уходу за больным ребенком и другими членами семьи. С пособий, связанных с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком), удержания алиментов не производится.

Удерживают алименты с больничных и работодатели, и ФСС: с 1 по 3 день больничного – работодатель, с 4-го дня – Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС.

В региональное отделение ФСС для удержания алиментов вправе обратиться:

  • работник с заявлением в свободной форме (обязательно указываются его ФИО, реквизиты документа, удостоверяющего личность, и данные для перечисления средств) и оригиналом исполнительного документа;
  • работодатель по поручению взыскателя (работника) с оригиналом исполнительного документа об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника и заявлением взыскателя, в котором прописываются обязательно реквизиты для перечисления;
  • судебный пристав-исполнитель путем направления постановления об обращении взыскания вместе с заверенной им копией исполнительного документа.

Предоставить документы в Петербургское отделение ФСС можно:

  • лично, обратившись в Центр обслуживания регионального отделения по адресу: Инструментальная улица, д. 3Б (вход со стороны Аптекарской набережной, д. 12, станция метро «Петроградская»). Часы приема: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, в субботу и воскресенье с 10:00 до 16:00.
  • почтой по адресу: 190900, Санкт-Петербург, ВОХ 1205.

Опубликовано в газете “Петербургский дневник” 27.05.2021 – стр. 14  

Моему ребенку 5 лет, с какого числа мне будут оплачивать в 100 % размере больничный при его болезни, куда обращаться?

  

Отвечает Софья Талантова, заместитель управляющего Санкт-Петербургским региональным отделением Фонда социального страхования:

– Выплата больничных по уходу за детьми в возрасте до семи лет включительно в размере 100% от среднего заработка начнется с 1 сентября 2021 года. Выплату будут осуществлять из бюджета Фонда социального страхования (ФСС), но родителям обращаться в ФСС и оформлять дополнительные документы не потребуется. Региональное отделение ФСС произведет расчеты на основании данных больничного листка и сведений, полученных от вашего работодателя. С работодателей не снимается ответственность за правильность и своевременность предоставляемых данных!

Напомним, что оформить больничный по уходу за ребенком в период болезни вправе не только мать, но и отец, бабушка, дядя или любой иной родственник, если он фактически ухаживает за ребенком.

Обращаем внимание, что с 2022 года ФСС переходит на проактивные выплаты по больничным листам и пособиям по материнству (кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет), которые будут начисляться в беззаявительном порядке. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет осуществляться на основании электронных листков нетрудоспособности. 

Оформляйте больничные в электронном виде. Контролировать информацию о начислении выплат по электронным больничным, пособиям, а также действия работодателя по отправке документов, и ФСС – по назначению и выплате пособий легко в своем «Личном кабинете» – https://www.google.com/url?q=https://lk.fss.ru/recipient/&source=gmail&ust=1622526697456000&usg=AFQjCNEM_LaMkGkrhPJhyMn1b60_8JtKvw”>https://lk.fss.ru/recipient/  или в мобильном приложении «Социальный навигатор» (устанавливается бесплатно на любой смартфон). Логин и пароль для входа – такие же, как и в Личном кабинете Единого портала госуслуг.

Опубликовано в газете “Петербургский дневник” 31.05.2021 – стр. 10

Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы Аудит-Инвест

В Системе предоставления бесплатной правовой помощи (https://www.legalaid.gov.ua), опубликованы разъяснения об ответственности за несвоевременную выплату заработной платы, а именно привлечения работодателя к финансовой, административной или уголовной ответственности.

 

Заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. Размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия.

 

Кодекс законов о труде Украины (далее — Кодекс) в статье 97 отмечает, что оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке. Все остальные платежи осуществляются после выполнения обязательств по оплате труда.

Заработная плата выплачивается в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.

В соответствии со ст. 265 Кодекса работодатели несут финансовую ответственность в виде штрафа за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплату их не в полном объеме — в трехкратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения.

В статье 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях определено административную ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и выплату ее не в полном объеме, в виде штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан-субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (то есть от 510 до 1700 грн). За повторное в течение года нарушение, или те же действия, совершенные в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины, одинокого отца, матери или лица, которое их заменяет и воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида — от 100 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан ( 1700 — 5100 грн).

 

За безосновательную невыплату зарплаты гражданам более чем за один месяц, совершенную умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или гражданином, предусмотрено согласно ст. 175 Уголовного кодекса — уголовную ответственность в виде штрафа от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 8500 до 17000 грн) или исправительных работ на срок до 2-х лет, или лишение свободы на срок до 2-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Если зарплату не выплатили за нецелевое использование средств, предназначенных для ее выплаты, предусматривается наказание в виде штрафа от 1000 до 1500 необлагаемых минимумов доходов граждан (17000 — 25500 грн) или ограничением свободы на срок до 3-х лет, или лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Следовательно, заработная плата выплачивается:

  • за первую половину текущего месяца — не позднее 16-22 числа этого же месяца;
  • за вторую половину месяца — не позднее 1-7 числа следующего месяца.

Важно, что период от выплаты аванса до выплаты заработной платы не должен превышать 16 календарных дней.

В соответствии с законодательством руководители предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждане-субъекты предпринимательской деятельности несут административную и уголовную ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам.

Джерела:

https://interbuh.com.ua/ua/documents/onenews/142838

https://www.legalaid.gov.ua/publikatsiyi/terminy-ta-vidpovidalnist-za-nevchasnu-vyplatu-zarobitnoyi-platy

 

 

Остались вопросы? Свяжитесь с нами прямо сейчас!

〉 097 338 12 88, 050 340 11 17

〉 [email protected]

Инспекция труда представила итоги деятельности за II квартал 2019 года

26 июля в Государственной инспекции труда в Новосибирской области состоялось публичное обсуждение правоприменительной практики за II квартал 2019 года. В открытом балансовом мероприятии принял участие аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новосибирской области.

 С докладами выступили: руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области Поспелова Л.В., начальник отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области по охране труда Пискарев Е.Л., начальник отдела Управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социального развития Новосибирской области Кучерявенко Л.В.

Так, во 2 квартале 2019 было проведено 596 проверок, из них – 537 внеплановых, 59 плановых проверок. Всего в инспекцию труда поступило 2375 обращения.

Анализ выявленных по результатам проверок нарушений свидетельствует о наибольшем количестве нарушений, допускаемых работодателями по вопросам оплаты труда, оплаты отпуска, чаще всего это несвоевременная выплата окончательного расчета, несвоевременная оплата отпуска, штрафы, применяемые к работникам за различные дисциплинарные проступки, в ряде случаев имеют место быть незаконные удержания из заработной платы. Также значительное число нарушений связано с вопросами оформления и расторжения трудовых отношений, а также вопросами охраны труда.

Всего с начала года Государственной инспекцией труда в Новосибирской области завершено расследование 38 несчастных случаев на производстве. Основная причина травматизма – это неудовлетворительная организация производства работ, которая выражается в несогласованности выполнения работ, в применении опасных приемов, в нарушении правил охраны труда при эксплуатации оборудования. Зачастую нарушают правила охраны труда и сами работники. Факты нарушений со стороны работников говорят об отсутствии надлежащего внутреннего контроля за соблюдением требований по охране труда в организациях, где произошли несчастные случаи, об отсутствии системы управления охраной труда.

Кроме вопросов оплаты труда и травматизм на производстве, на совещании обсуждались законопроекты, внесенные в Госдуму России. Вопросы предпринимателей, прозвучавшие на совещании из зала касались охраны труда и административной ответственности. На все вопросы были даны ответы и разъяснения.

Определение просрочки платежа | Bankrate.com

Что такое просрочка платежа?

Просроченный платеж – это сумма денег, которую заемщик отправляет кредитору или поставщику услуг, которая поступает после даты, когда платеж должен был быть произведен, или после того, как истек льготный период для платежа.

Насколько просрочен платеж и другие факторы могут отрицательно повлиять на кредитный рейтинг человека и, действительно, на его способность получить кредит по выгодной ставке.

Более подробное определение

Вне зависимости от причины просрочка платежа может иметь несколько последствий, в том числе:

  • Комиссия за просрочку платежа.
  • К просроченному платежу добавлены проценты.
  • Возможное прекращение обслуживания или невыплата кредита.
  • Просрочка платежа, обнаруженная в кредитном отчете.

Платежи с задержкой менее 30 дней часто не отображаются в чьем-либо кредитном отчете, если они не происходят часто. Когда они все-таки появятся, они могут оставаться в кредитном отчете этого человека до семи лет, после чего автоматически исчезают.

Иногда люди могут избежать негативных последствий просрочки платежа, отправив письмо с объяснением причины задержки платежа кредитору или поставщику услуг.Главное – оставаться на связи. Как только просроченный счет передается коллекторскому агентству, владелец счета уже никогда не сможет получить текущий счет.

Даже не столь серьезные просроченные платежи могут повлиять на кредитный рейтинг человека. Fair Isaac Corp., компания по оценке кредитоспособности, говорит, что общие критерии для любого воздействия, которое они могут оказать, заключаются в том, насколько недавно были просроченные платежи, насколько они серьезны и как часто они происходят.

Кроме того, просроченные платежи классифицируются в кредитном отчете лица по количеству дней просрочки – 30 дней, 60 дней, 90 дней, 120 дней и 150 дней, или как списанные из-за серьезной просрочки.

Пример позднего платежа

Джордж и Джин были заняты планированием свадьбы своей дочери Мэри Джин и не забыли внести оплату за машину. К тому времени, когда они это осознали, они просрочили 40 дней по автокредиту.

Чтобы предотвратить последствия просрочки, Джордж немедленно позвонил в банк и вызвался произвести просрочку платежа с помощью кредитной карты, чтобы кредит не стал более просроченным.

Как просрочка платежа влияет на ваш кредит?

Своевременные платежи являются самым большим фактором, влияющим на ваш кредитный рейтинг, поэтому пропуск платежа может вызвать неприятные ощущения.Если в остальном у вас безупречный кредит, то платеж, просроченный более чем на 30 дней, может снизить ваш кредитный рейтинг на 100 баллов. Если ваш счет уже низкий, это не повредит ему, но все равно нанесет урон.

Вот что вам нужно знать о том, как работают просроченные платежи и как их решать.

Когда платеж помечается как просроченный в кредитных отчетах?

Согласно федеральному закону, о просрочке платежа нельзя сообщать в бюро кредитной информации до тех пор, пока он не просрочен как минимум на 30 дней.Неучтенный счет не повредит вашей кредитной истории, если вы заплатите до 30-дневной отметки, хотя вам, возможно, придется заплатить штраф за просрочку.

То, что указано в ваших кредитных отчетах, важно, потому что это данные, используемые для расчета ваших кредитных рейтингов. Поскольку история платежей является важнейшим элементом, определяющим ваш кредитный рейтинг, просрочка на 30 или более дней может действительно повредить.

Примечание. Если вы получили изменения в платежах от кредиторов из-за пандемии, у вас есть некоторая защита благодаря Закону о CARES, принятому в конце марта 2020 года.Учетные записи, которые оплачивались вовремя, будут по-прежнему считаться «текущими», пока действует изменение платежа, пока вы платите в соответствии с новым соглашением. Однако об учетных записях, которые были просрочены, можно продолжать сообщать таким образом, если вам не удастся оплатить их до текущего состояния.

Как узнать о просрочке платежа по моему кредитному отчету?

Если вы видите всплывающее окно с просрочкой платежа, проверьте все три своих кредитных отчета. До апреля 2022 года вы имеете право бесплатно получать еженедельные кредитные отчеты от трех основных кредитных бюро: Experian, Equifax и TransUnion.Запросите их через AnnualCreditReport.com.

Если у вас есть аккаунт с модификациями платежей, убедитесь, что они сообщаются правильно.

Вы также можете следить за своей учетной записью на веб-сайте личных финансов. С помощью NerdWallet вы можете проверить свой бесплатный кредитный отчет и свой кредитный рейтинг VantageScore в любое время.

Получайте уведомления об изменении счета

Просматривайте свой бесплатный счет в любое время, получайте уведомления, когда он меняется, и создавайте его с помощью персонализированных аналитических данных.

Что делать, если я ошибаюсь?

Если вы опоздали менее чем на 30 дней

С вас, вероятно, взимали плату за просрочку платежа и, возможно, более высокую годовую ставку, но ваш кредит не пострадает, пока вы платите до 30-дневной отметки. Если вы никогда не опаздывали или опаздывали редко, позвоните кредитору и спросите, простит ли он комиссию.

Если вы опаздываете более чем на 30 дней

Пополните свой счет как можно скорее. Тридцать дней опоздания – это плохо, но это не так плохо, как 60, что не так плохо, как 90.Чем раньше вы успеете наверстать упущенное, тем меньше будет ущерба для вашего кредита. Когда ваш счет активен, вы можете написать письмо доброй воли с просьбой к кредитору снять отрицательную отметку.

Если это ошибка

Кредитные отчеты иногда содержат ошибки. Если вы обнаружите неверную информацию, например, платеж, помеченный с опозданием, когда это не было, оспорите ошибку и попросите кредитное бюро или соответствующего кредитора удалить ее из ваших кредитных отчетов.

Как долго просрочка платежа остается в моем кредитном отчете?

Он может оставаться в вашем кредитном отчете в течение 7,5 лет с момента, когда о счете было первоначально сообщено с опозданием.Однако влияние на ваш кредит со временем ослабевает.

Будет ли частичная оплата удерживать меня от опоздания?

К сожалению, нет. Это может показаться добросовестным усилием отправить хоть что-то, когда вы не можете позволить себе минимальный платеж или регулярный счет. Но частичные платежи не позволят вам избежать опозданий и, возможно, отправки в сборы.

Как избежать просрочки платежа?

Сосредоточьтесь на предотвращении проблем с помощью этих стратегий:

  • Многие эмитенты кредитных карт позволяют вам выбирать сроки платежа.Возможно, вы захотите перенести сроки платежа в разные сроки, чтобы работать со своими днями выплаты жалованья, или сгруппировать их, чтобы лучше запомнить.

  • Настройте текстовые уведомления или напоминания календаря о счетах, подлежащих оплате через несколько дней. Если вам нужно больше одного, настройте несколько электронных подталкиваний.

  • Если вы можете сделать это, не рискуя овердрафтом, рассмотрите возможность использования автоматических платежей для оплаты хотя бы минимальной суммы сразу после выписки. Вы можете позже выйти в Интернет, чтобы заплатить больше, но таким образом ваш аккаунт никогда не опаздывает.

  • Рассмотрите возможность осуществления платежей по кредитным картам в течение месяца. Выплата баланса примерно каждую неделю защищает ваш кредит двумя способами: вы уже заплатили к моменту наступления срока платежа. А поддержание низкого уровня баланса по сравнению с кредитным лимитом улучшает использование кредита, что является вторым по величине влиянием на ваш счет.

У некоторых кредиторов есть программы помощи людям, пострадавшим от стихийных бедствий или пандемии.

Штрафы | Налоговая служба

Налогоплательщикам, не выполняющим свои налоговые обязательства, может быть наложен штраф.

IRS взимает штраф по разным причинам, в том числе, если вы этого не сделаете:

  • Своевременно подайте налоговую декларацию
  • Выплачивайте причитающиеся налоги вовремя и надлежащим образом
  • Подготовить точную декларацию
  • Предоставлять точную информацию возвращает

Мы можем взимать проценты за неустойку, если вы не оплатите ее полностью. Мы взимаем некоторые штрафы каждый месяц, пока вы не выплатите всю свою задолженность.

Узнайте о различных типах штрафов, о том, что вам нужно делать, если вы получили штраф и как его избежать.

Как вы знаете, что у вас есть штраф

Когда мы взимаем с вас штраф, мы отправляем вам уведомление или письмо по почте. В уведомлении или письме будет рассказано о штрафных санкциях, причинах списания и дальнейших действиях. Эти уведомления и письма включают идентификационный номер.

Убедитесь, что информация в вашем уведомлении или письме верна. Если вы можете решить проблему в своем уведомлении или письме, штраф может не применяться.

Дополнительную информацию см. В разделе «Значение вашего уведомления или письма».

Виды штрафов

Вот некоторые штрафы, о которых мы отправляем уведомления и письма:

Проценты на пеню

На штрафные санкции начисляем проценты.

Дата начала начисления процентов зависит от типа штрафа. Проценты увеличивают сумму вашей задолженности до тех пор, пока вы не выплатите остаток в полном объеме. Для получения дополнительной информации о процентах, которые мы взимаем по штрафам, см. Проценты по недоплате и переплате.

Заплати штраф

Отправьте нам платеж или полностью уплатите налоги, чтобы в будущем не накапливались штрафы и проценты.

Снять или уменьшить штраф

Мы можем отменить или уменьшить некоторые штрафы, если вы действовали добросовестно и могли бы обосновать причину, по которой вы не смогли выполнить свои налоговые обязательства. По закону мы не можем снимать или уменьшать проценты, если штраф не отменен или не уменьшен.

Для получения дополнительной информации см. Снижение штрафа.

Оспаривание неустойки

Если вы не согласны с размером вашей задолженности, вы можете оспорить штраф.

Позвоните нам по бесплатному номеру, указанному в правом верхнем углу вашего уведомления или письма, или напишите нам письмо с указанием, почему мы должны пересмотреть штраф.Подпишите и отправьте письмо вместе со всеми подтверждающими документами по адресу, указанному в вашем уведомлении.

Имейте эту информацию, когда звоните или отправляете письмо:

  • Уведомление или письмо, которое мы вам отправили
  • Штраф, который вы хотите, чтобы мы пересмотрели (например, штраф за позднюю подачу заявки в 2020 году)
  • Для каждого штрафа объяснение того, почему, по вашему мнению, мы должны его удалить

Если в уведомлении или письме, которое мы отправили вам, есть инструкции или сроки оспаривания штрафа, обратите особое внимание.Вы должны следовать инструкциям, чтобы оспорить штраф.

Если вы не получили уведомление или письмо, обратитесь за помощью по телефону.

Избежать штрафа

Вы можете избежать штрафа, подав точные декларации, уплатив налог в установленный срок и своевременно предоставив любую информацию. Если вы не можете этого сделать, вы можете подать заявку на продление срока подачи заявки или на план платежей.

Подать заявление о продлении срока подачи дела

Если вам нужно больше времени для подготовки налоговой декларации, подайте заявление о продлении срока подачи налоговой декларации.Это не продлевает вам время для оплаты. План оплаты может помочь вам расплачиваться со временем.

Подать заявку на план платежей

Если вы не можете своевременно уплатить всю сумму налогов или штрафов, заплатите то, что вы можете сейчас, и подайте заявку на план оплаты. Вы можете уменьшить штрафы в будущем, настроив план платежей.

Получить помощь

Чтобы получить помощь с уплатой штрафа, позвоните по номеру телефона, указанному в уведомлении или письме. Если вы не получили письмо или уведомление, воспользуйтесь помощью по телефону.

Просроченные платежи

Все счета по налогу на имущество имеют срок оплаты. Если ваш платеж не получен или не отмечен почтовым штемпелем к сроку платежа, ваш платеж считается просроченным.

Департамент финансов обязан взимать проценты по просроченным налогам на имущество. Процентная ставка увеличивается ежедневно, поэтому чем позже вы сделаете платеж, тем больше процентов вы будете должны.

Как владелец недвижимости, вы обязаны своевременно платить налоги, даже если вы не получили счет по налогу на имущество.Пожалуйста, убедитесь, что у нас есть ваш правильный адрес в файле, чтобы вы могли получать все свои уведомления и счета. Вы можете обновить свой адрес здесь.

Осуществление частичного платежа

Если вы не можете произвести оплату через Интернет и отправляете нам частичный платеж по почте, вы должны включить купон, который был включен в счет налога на имущество. Вы также можете распечатать счет по налогу на недвижимость с купоном на нашем веб-сайте.

Если вы не можете отправить нам купон, обязательно напишите номер района, квартала и участка (BBL) на лицевой стороне чека.

Процентные ставки при просрочке уплаты налога на имущество

Процентные ставки ежегодно устанавливаются местным законодательством. Процентная ставка за просрочку платежа зависит от оценочной стоимости недвижимости.

Обратите внимание, что для собственности второго налогового класса с более чем 10 единицами и всех объектов четвертого класса проценты начисляются на основе «фактической оценочной стоимости». Ежегодные изменения оценочной стоимости такой собственности вводятся поэтапно в течение пятилетнего периода для получения «переходной оценочной стоимости», которая используется как часть расчета налогооблагаемой стоимости собственности.Фактическая оценочная стоимость определяется как оценочная стоимость собственности до внесения каких-либо изменений или применения каких-либо исключений. Чтобы узнать фактическую оценочную стоимость вашей собственности, посетите www.nyc.gov/nycproperty.

Годовая процентная ставка
Оценочная стоимость имущества
Срок действия
3% Меньше или равно 250 000 долларов США 1 июля 2021 г. – 30 июня 2022 г.
6% Больше 250 000 долларов США, но меньше или равно 450 000 долларов США 1 июля 2021 г. – 30 июня 2022 г.
13% Более 450 000 долларов США 1 июля 2021 г. – 30 июня 2022 г.
  • Процентная ставка на ремонт тротуара варьируется.Годовая процентная ставка по ремонту тротуаров для собственности с оценочной стоимостью более 250 000 долларов и для всех пустующих земель составляет 18%. Для всех других объектов годовая процентная ставка на ремонт тротуаров составляет меньшую из 8,5% или городских затрат на обслуживание долга.

Платежные соглашения

Для получения дополнительной информации о стандартных платежных соглашениях Департамента финансов посетите страницу «Планы платежей».

Программа отсрочки налога на имущество и процентов (PT AID) позволяет правомочным домовладельцам отсрочить все или часть своих платежей по налогу на недвижимость или уплатить лишь небольшой процент в зависимости от своего дохода, чтобы они могли оставаться в своих домах.Если вы знаете кого-то, кто изо всех сил пытается платить налоги на недвижимость, посетите страницу PT AID для получения дополнительной информации

Когда оплата кредитной картой считается поздней?

Редакционная группа Select работает независимо, чтобы анализировать финансовые продукты и писать статьи, которые, по нашему мнению, будут полезны нашим читателям. Мы можем получать комиссию, когда вы переходите по ссылкам на продукты наших аффилированных партнеров.

Когда вы жонглируете несколькими счетами каждый месяц, можно легко забыть о сроке платежа по кредитной карте.А если у вас несколько кредитных карт, будет еще труднее отслеживать все разные даты. Неизбежно, что все мы время от времени пропускаем счет. Но сколько вы получите за просрочку платежа, зависит от типа вашей кредитной карты.

Ниже в разделе «Выбрать» приводится разбивка, когда платеж по кредитной карте считается просроченным, и как можно предотвратить просрочку платежа.

Когда оплата по кредитной карте считается просроченной?

Платежи по кредитной карте производятся каждый месяц в один и тот же день и время, часто 5 р.м. или позже. Платеж кредитной картой не считается просроченным, если он был получен до 17:00. в день, когда он должен был быть оплачен согласно Закону о картах.

Некоторые эмитенты карт могут установить более поздний срок платежа, если вы оплачиваете счет через Интернет, что дает вам еще больше времени для оплаты. Например, если у вас есть кредитная карта Chase, такая как Chase Sapphire Preferred® Card, у вас есть время до 23:59. ET, чтобы произвести оплату онлайн.

Важно ознакомиться с условиями вашей кредитной карты, чтобы узнать точное время окончания срока, когда платеж считается своевременным, а не просроченным.

Узнайте больше о , что произойдет, если вы пропустите платеж по кредитной карте .

Просроченные платежи различаются в зависимости от часовых поясов

Когда вы производите платеж, вы часто можете заметить часовой пояс, выделенный мелким шрифтом. Это для держателей карт, которые могут не находиться в том же часовом поясе, что и эмитент кредитной карты. Это важная деталь, на которую следует обратить внимание, поскольку это может привести к тому, что ваш платеж будет считаться просроченным.

Например, если вы находитесь на западном побережье, но эмитент вашей карты находится на восточном побережье, время позднего платежа будет другим.В 17:00. Отсечка по восточному времени эквивалентна 14:00. PT.

Если вас беспокоят проблемы с часовым поясом, оплатите счет за несколько дней до его срока.

Что происходит, когда ваш счет подлежит оплате в выходные или праздничные дни?

Если срок оплаты счета по кредитной карте приходится на выходные или праздничные дни, существуют некоторые обстоятельства, при которых он может быть рассмотрен вовремя, если ваш платеж будет получен на следующий рабочий день.

Согласно CFPB, если срок платежа – день, когда эмитент карты не получает или не принимает почту, например, воскресенье или национальный праздник, они не могут рассматривать отправленный по почте платеж как просроченный, если он был получен 5 шт.м. на следующий рабочий день. Имейте в виду, что эмитенты карт смотрят на день, когда было получено , , без штемпеля. Таким образом, даже если вы отправите платеж по почте до установленного срока, если он будет задержан по почте, он все равно будет считаться поздним.

Если вы производите платеж через Интернет или по телефону, это необходимо сделать в установленный срок. Онлайн-платежи и платежи по телефону, произведенные на следующий рабочий день, будут считаться поздними.

Как предотвратить просроченные платежи по кредитным картам

Чтобы избежать просроченных платежей по кредитным картам в будущем, выполните следующие действия:

Настройте автоплату

Самый простой способ предотвратить просроченные платежи – это настроить автоплату.Это может занять меньше минуты, и вы можете быть уверены, что платеж по кредитной карте запланирован. Автоплату можно настроить для минимального причитающегося платежа, общего остатка по выписке или другой суммы. Мы рекомендуем установить его для общего остатка по выписке, чтобы избежать начисления процентов, но если это невозможно, выберите хотя бы автоплату минимальной суммы.

Установка напоминаний об оплате

Если автоплата не для вас, вы можете установить напоминания календаря или текстовые и электронные уведомления.Многие эмитенты карт позволяют вам включить напоминания о том, когда доступна выписка, когда ваш платеж должен быть оплачен через определенное количество дней, когда ваш платеж будет опубликован и многое другое. Обратите внимание, что эти параметры могут отличаться в зависимости от эмитента.

Измените дату платежа

Если вам нужно оплатить более одного счета, скорее всего, ваши сроки будут распределены в течение месяца. Это может увеличить ваши шансы на просрочку платежа, поэтому может быть хорошей идеей изменить сроки платежа по мере необходимости. Может быть полезно получить их все в один и тот же день или сразу после того, как вам заплатят.

Подпишитесь на кредитную карту без штрафов за просрочку платежа

Существует несколько кредитных карт, с которых не взимаются штрафы за просрочку платежа, в том числе Citi Simplicity® Card и Apple Card. И есть некоторые карты, по которым не будет взиматься ваша первая плата за просрочку, например, Discover it® Cash Back. Тем не менее, вам придется платить проценты, если вы не будете платить по счету вовремя каждый месяц.

Чтобы узнать о тарифах и комиссиях Discover it® Cash Back, нажмите здесь .

Информация об Apple Card была собрана Select самостоятельно и не проверялась и не предоставлялась эмитентом карты до публикации.

От редакции: Мнения, анализы, обзоры или рекомендации, выраженные в этой статье, принадлежат только редакции Select, и не были рассмотрены, одобрены или иным образом одобрены какой-либо третьей стороной.

Как долго просроченные платежи остаются в кредитном отчете

Редакционная группа Select работает независимо, чтобы анализировать финансовые продукты и писать статьи, которые, по нашему мнению, будут полезны нашим читателям. Мы можем получать комиссию, когда вы переходите по ссылкам на продукты наших аффилированных партнеров.

При таком большом количестве счетов, которые нужно отслеживать, можно легко пропустить платеж. Просрочка платежа не может быть большой проблемой, если вы поймаете ее сразу, но чем дольше ваш счет просрочен, тем больший риск он представляет для вашего кредита.

Просроченные платежи могут появиться в вашем кредитном отчете и оставаться там в течение семи лет. Просрочка платежа может не только нанести ущерб вашей кредитной истории, но и стоить вам денег. Плата за просрочку платежа в первый раз составляет до 29 долларов США, а за последующие пропущенные платежи в течение шести платежных циклов эта сумма увеличивается до 40 долларов.

Если вы недавно пропустили платеж, вот что вам нужно знать о влиянии просроченных платежей на ваш кредит.

Как долго просроченные платежи остаются в вашем кредитном отчете?

Просроченные платежи остаются в ваших кредитных отчетах в течение семи лет с исходной даты просрочки. Даже если вы погасите просроченные счета, просроченный платеж не исчезнет из вашего кредитного отчета раньше, чем через семь лет. И независимо от того, насколько поздно ваш платеж, скажем, 30 дней по сравнению с 60 днями, все равно потребуется семь лет, чтобы получить его.

Поскольку история платежей является наиболее важным фактором вашего кредитного рейтинга, одна просроченная оплата может иметь большое влияние на вашу кредитную историю. Однако влияние просрочки платежа со временем уменьшается, особенно если это всего лишь разовая ошибка, и вы нейтрализуете ее своевременными платежами. У вас есть 30-дневное окно для оплаты просроченного счета до того, как он появится в вашем кредитном отчете. Все, что превышает 30 дней, скорее всего, вызовет падение вашего кредитного рейтинга, которое может достигать 180 баллов.

Вот более подробная информация о том, чего ожидать в зависимости от того, насколько просрочен ваш платеж:

  • Платежи с опозданием менее чем на 30 дней: Если вы пропустите срок, но произведете платеж до 30 дней просрочки, вы в удаче.Кредиторы не сообщают в кредитные бюро о просрочке платежа, пока он не просрочен на 30 дней. Однако вы все равно можете понести штраф за просрочку платежа.
  • Платежи с опозданием на 30 или более дней: Если просроченный платеж просрочен на 30 дней, он появится в вашем кредитном отчете. Вы по-прежнему несете ответственность за оплату пропущенного платежа, поэтому погасите его как можно скорее.
  • Платежи с опозданием более чем на 60 дней: Если вы не погасите просроченный платеж и пропустите следующий срок, в вашем кредитном отчете появится уведомление о 60-дневном опоздании.Это может еще больше повредить вашему кредитному рейтингу. А если вы пропустите несколько платежей, в вашем кредитном отчете будет отображаться больше уведомлений, ваш долг может быть отправлен в коллекторское агентство, и ваш кредитор, скорее всего, закроет ваш счет.

Просроченные платежи отображаются в вашем кредитном отчете по счету, который вы не оплатили. Так что, если вы просрочили оплату кредитной картой, в этом разделе вашего отчета будет примечание о том, что вы опоздали на 30, 60 или 90 дней (и так далее).

Как избежать просроченных платежей

На некоторых кредитных картах не взимается комиссия за просрочку платежа, например, на кредитной карте Visa® Petal® 2 «Cash Back, No Fees».Но просрочка платежа по-прежнему подвергает вас риску ухудшения вашего кредитного рейтинга. Эмитенты карт сообщают о вашем платеже в кредитные бюро, если он просрочен на 30 или более дней, независимо от того, отказываются ли они от платы за просрочку платежа.

Чтобы предотвратить появление отрицательной информации в вашем кредитном отчете, узнайте, как избежать просроченных платежей, выполнив следующие действия.

Настроить автоплату

Самый простой способ предотвратить просрочку платежей – это настроить автоплату. Настроить автоплату и настроить платеж для минимальной суммы платежа, общего баланса выписки или другой суммы займет всего минуту.

Установка напоминаний об оплате

Если вы не хотите настраивать автоплату, создайте напоминания в календаре или включите отправку текстовых и электронных уведомлений через своих кредиторов. Вы можете выбрать оповещения о том, когда будет доступна ваша выписка, когда ваш платеж должен быть произведен через определенное количество дней, когда ваш платеж будет опубликован и многое другое. Обратите внимание, что эти параметры могут отличаться в зависимости от кредитора.

Измените срок платежа

У вас, вероятно, есть несколько счетов, которые нужно оплачивать каждый месяц, что означает, что ваши сроки оплаты распределены по месяцам.Может быть трудно отслеживать несколько сроков платежа, поэтому подумайте о корректировке сроков платежа по мере необходимости. Вы можете оплатить счета в тот же день или сразу после получения оплаты.

Кредитная карта Visa Petal 2, выпущенная WebBank, членом FDIC.

От редакции: Мнения, анализы, обзоры или рекомендации, выраженные в этой статье, принадлежат только редакции Select, и не были рассмотрены, одобрены или иным образом одобрены какой-либо третьей стороной.

Следует ли взимать комиссию за просрочку платежа по счетам?

Просрочка платежа – обычная проблема для малого бизнеса. Как часто вы завершали работу, отправляли счет и неделями, если не месяцами, ждали выплаты? Или хотя бы слышали о подобных историях?

Просрочка платежа – это тяжело в обычное время, но особенно в тяжелые времена. Это становится не только финансовым бременем, но и эмоциональным.

Распространенным решением проблемы просрочки платежа является взимание пени за просрочку платежа.Это очевидное решение, правда? Вы подталкиваете клиента заплатить вам сейчас, иначе он понесет дополнительные расходы в дальнейшем.

Но так ли все просто? Разве не бывает ситуаций, когда это плохая идея? И если вы решили взимать плату за просрочку платежа, сколько вы будете взимать? На самом деле есть над чем подумать. В этом посте мы исследуем все это:

  • Почему рекомендуется взимать плату за просрочку платежа
  • Рекомендации по взиманию этих сборов (и когда это может быть плохой идеей)
  • Сколько заряжать

Почему взимание комиссии за просрочку платежа может быть хорошей идеей

Помимо поощрения клиентов к оплате, комиссия за просрочку платежа является хорошей идеей по ряду других причин:

  1. Вам нужны деньги – как можно скорее .В тяжелые времена особенно важен денежный поток. Комиссия за просрочку платежа может стать дополнительным стимулом к ​​тому, чтобы клиенты заплатили вам раньше. Хотя в идеале вы могли бы избежать таких мер, сама идея о штрафах за просрочку платежа могла бы побудить клиентов заплатить вам как можно скорее или, по крайней мере, связаться с вами, если они не могут этого сделать.
  2. Это делает вас серьезным профессионалом, у которого есть свой бизнес. Если вы не укажете политику оплаты за просрочку платежа, может сложиться впечатление, что клиент, не заплативший вовремя, может повторить это поведение.
  3. Вам платят раньше других подрядчиков. Скорее всего, если этот клиент не платит вам вовремя, он делает то же самое с другими подрядчиками. Но если у вас более строгие правила оплаты и вы поднимете шум, они переместят ваш платеж в верхнюю часть стопки.

Хотя в принципе штрафы за просрочку платежа работают, бывают случаи, когда они не являются хорошей идеей.

Руководство по начислению комиссий за просрочку платежа

Следуя приведенным ниже инструкциям, вы лучше поймете, когда уместно взимать эти сборы.

1. Задайте себе вопрос: оправдала ли работа оценку?

Клиенты разные. Некоторые не будут платить вам, потому что … ну, они плохие клиенты. Другие по-прежнему не будут платить, потому что у них нет денег. Но есть и те, кто недоволен вашим сервисом. Но вместо того, чтобы поднимать шум, они изливают свой гнев тем, что не платят вам вовремя. Они пассивно-агрессивные.

Включение в счет пени за просрочку платежа только усугубляет проблему. Вот почему так важно перед выставлением счета проверить, соответствует ли работа смете.Если да, то клиент, скорее всего, доволен. Теперь вы можете отправить счет-фактуру и указать условия оплаты, чтобы не возникло неожиданных штрафов за просрочку платежа. Кстати…

2. Спросите себя: осведомлены ли клиенты о гонорарах?

Ничто не сжигает мосты быстрее, чем внезапные заряды. Не включайте плату за просрочку платежа, если клиенты не ожидают ее. Лучше сначала установить ожидания по:

  • Указание размера комиссии на ранних этапах взаимоотношений в письменной форме, в идеале – посредством контракта.
  • Указание комиссии по всем отправляемым вами счетам. Убедитесь, что это видно; не скрывайте это мелким шрифтом. Точно так же вы расстраиваетесь, когда сталкиваетесь с неожиданными сборами, глубоко укоренившимися в условиях и положениях ваших клиентов.

Если вы не указали вышеуказанное, вы все равно можете включить плату за просрочку платежа. Просто проинформируйте клиента заранее, указав, что в следующем месяце у вас будет действовать политика просрочки платежа. Таким образом, они не могут игнорировать этот факт и могут ожидать, что все будущие неоплаченные счета – по прошествии определенного времени – увеличатся в цене.

И если клиент отвечает, прося обоснования, вы можете сказать, что это, по сути, политика, которую вы применяете (или будете применять) для всех новых клиентов.

3. Знайте, когда прощение и более мягкое прикосновение – лучший выбор

Тот факт, что у вас действует политика оплаты за просрочку платежа, не означает, что вы должны применять ее каждый раз. Например, клиент может столкнуться с личной проблемой – например, пережить тяжелую утрату, или он сильно пострадал от нынешней рецессии. В других случаях могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, когда прибыльный и обычно надежный клиент не сможет заплатить вам вовремя.Оценивайте каждую ситуацию и не навязывайте всем одну и ту же политику.

Подчеркнув, что вы чутко относитесь к их обстоятельствам и отказываетесь от платы, вы можете укрепить свои отношения с ними. Это только будет способствовать успеху в бизнесе в долгосрочной перспективе. Помимо хорошей деловой практики, нужно быть человечным.

Сколько стоит заряжать?

Предположим, вы собираетесь взимать штраф за просрочку платежа. Следующий вопрос, который у вас, вероятно, возникнет: сколько я беру? Как рассчитать процентную плату? Есть ли верхний предел? Что приемлемо, а что нет?

Прежде чем мы перейдем к ответам на эти вопросы, важно подчеркнуть, что цель просрочки платежа – мотивировать своевременную оплату, а НЕ создавать дополнительный поток доходов.

Итак, сделайте комиссию достаточной, чтобы люди могли действовать, и не слишком чрезмерной, чтобы клиент мог подумать, что вы поступаете несправедливо (особенно, если оплата задерживается всего на день или два). Во всяком случае, это только испортит отношения, и вы потеряете их бизнес.

Хорошо, давайте вернемся к этому.

Первый шаг – установить приемлемый уровень начисления процентов. В Соединенных Штатах, например, для каждого штата действуют разные законы. Ознакомьтесь с ними.

Как только вы узнаете, какова максимальная годовая процентная ставка, которую вы можете взимать, рассчитайте ежемесячный финансовый сбор. Просто разделите максимальную ставку штата на 12. Например, если ставка составляет 18%, ежемесячная плата за финансирование составляет 1,5% (18/12). Для счета-фактуры на 5000 долларов с опозданием на 30 дней применяется штраф в размере 75 долларов (5000 долларов x 0,015).

Предположим также, что оплата задерживается на 15 дней. Становится немного иначе. Затем вы можете рассчитать плату, разделив 15/365, умножив на 18%, а затем на сумму, указанную в счете.Это дает вам примерно 37 долларов.

Это так просто… а взимать плату за просрочку с помощью FreshBooks еще проще. Когда вы создаете счет и добавляете клиента, у вас есть возможность установить штраф за просрочку платежа в виде процента или фиксированной суммы.

Для получения дополнительной информации прочтите Что такое сборы за просрочку платежа и напоминания?

Сообщение было обновлено в апреле 2021 года.